MIEJSKI OSRODEK POMOCY SPOLECZNEJ REGU LAMIN ORGANIZACYJ NY ZATWIERDZAM UZGODNIONO DYREKTOR

Transkrypt

1 MIEJSKI OSRODEK POMOCY SPOLECZEJ REGU LAMI ORGAIZACYJ Y DYREKTOR ZATWIERDZAM UZGODIOO

2 SPIS TRESCI Rzdzial I Rzdzial II Rzdzial III Rzdzial IV Rzdzial V Pdrzdzial f Pdrzdzial II Pdrzdzial III Pdrzdzial IV Pdrzdzial V Rzdzial Vf Rzdzial VII Rzdzial VIII Zalqcznik nr 1 Zal4cznik nr 2 Zalqcznik nr 3 Zal4cznik nr 4 Pstanwienia g6lne Zasady sprawwania funkcji kierwniczych Zasady pdejmwania decyzji i pdpisywania pism Wewnqtrzna rga nizacja MOPS Zakresy dzialania km6rek rganizacyjnych raz samdzielnych stanwisk pracy MOPS Km6rki rganizacyjne MOPS Dyrektrwi bezp6redni pdlegte Km6rki rganizacyjne MOPS bezpsredni pdlegle Zastqpcy Dyrektra ds. Pmcy Splecznej Km6rki rganizacyjne MOPS bezp6redni pdlegle Zastqpcy Dyrektra ds. Finanswych Km6rki rganizacyjne MOPS bezp6redni. pdlegle Zastqpcy Dyrektra ds. iepelnsprawnych i Swiadczeri Rdzinnych Km6rki rganizacyjne MOPS bezp6redni pdlegle Gl6wnemu Ksiqgwemu Organizacja przyjmwania i zalatwiania skarg i wnisk6w Organizacja i zasady wyknywania kntrli Pstanwienia kicwe Schemat rganizacyjny MOPS Etatyzacja MOPS Wykaz symbli literwych km6rek rganizacyjnych MOPS Wykaz jed nstek rga n izacyj nych Strna 3 4 B I

3 Rzdzial I Pstanwienia g6lne 51 Regulamin rganizacyjny zwany dalej,,regulaminem" kresla strukturq wewnqtrznq Miejskieg O5rdka Pmcy Splecznej, zakresy dzialania km6rek rganizacyjnych raz zasady jeg funkcjnwa nia. 52 Uzyte w Regulaminie sfrmulwania lub skr6ty znaczajq: 1) MOPS - Miejski O5rdek Pmcy Splecznej; 2) Dyrektr - Dyrektra MOPS; 3) Zastqpca Dyrektra - Zastqpcq Dyrektra ds, Pmcy Sptecznej,. Zastqpcq Dyrektra ds. Finanswych i Zastqpcq Dyrektra ds. iepelnsprawnych i Swiadczeri Rdzinnych MOPS; 4) Gl6wny Ksiqgwy - Gl6wneg Ksiqgweg MOPS; 5) kierwnictw MOPS - Zastqpc6w Dyrektra raz Gl6wneg Ksiqgweg MOPS; 6) km6rka rganizacyjna MOPS - wydrqbniny element struktury MOPS, realizujqcy zadania kreslne w niniejszym Regulaminie, w szczeg6ln6ci Dzial, Zespl, Sekcja, Biur, Samdzielne stanwisk pracy raz addrzariskie Centrum Wsparcia, 05rdek Wsparcia, 05rdek Opiekuricz-Adaptacyjny, Dzienny Dm Pmcy, Centrum Pracy Scjalnej i Rdziny; 7) jednstka rganizacyjna - jednstka Miasta realizujqca zadania z zakresu pmcy splecznej raz wspierania rdziny i systemu pieczy zastqpczej nadzrwana lub/i krdynwana przez MOPS; B) zatatwianie spraw - kazdy rdzaj dzialania pdejmwany w ramach bwiqzk6w slu2bwych, na pdstawie przepis6w prawa, w celu wyknania zada6; 9) Statut MOPS - Statut Miejskieg OSrdka Pmcy Splecznej stanwiqcy zalqcznik d uchwaly nr LIV/1569/10 Rady Miejskiej Wrclawia z dnia 9 wrze6nia 2010 r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu O5rdkwi Pmcy Splecznej (Dz. Urz. Wj. Dln. z LI pa2dziernika 2010 r. r 189, pz z p2n. zm.); 10) Gmina - Gminq Wrclaw; 11) Miast - Miast Wrclaw; 12) Rada Miejska - Radq Miejskq Wrclawia; 13) Prezydent - Prezydenta Wrclawia. 53 Regulamin zstal pracwany na pdstawie $ 4 ust. 1 Statutu MOPS raz Zarzqdzenia nr 10065/14 Prezydenta Wrclawia z dnia 5 marca 2OI4 r. w sprawie kre6lenia prcedury wyra2ania zgdy na tre56 regulamin6w rganizacyjnych miejskich jednstek rga n izacyj nych Wrclawia. E4 1. MOPS jest jednstkq rganizacyjnq Gminy nie psiadajqcq sbwsci prawnej, dziatajqc4 w frmie jednstki budzetwej i ma swjq siedzibq we Wrclawiu przy ul. Strzegmskiej MOPS rzlicza siq z budzetem Gminy za p6rednictwem Departamentu Finansw Publicznych Urzqdu Miejskieg Wrclawia. 5s Przedmitem dzialania MOPS jest umzliwianie sbm i rdzinm przezwyciqzania trudnych sytuacji zyciwych, kt6rych nie sq w stanie pknai wykrzystujec wlasne Srdki, mzliw$ci i uprawnienia raz zapbieganie pwstawaniu tych sytuacji, a takze umacnianie rdziny. s6 MOPS realizuje na terenie Gminy zadania statutwe, w szczeg6lnsci na pdstawie: 1) ustawy z dnia 12 marca 2OO4 r. pmcy splecznej (j.t' Dz' U' z2ot5 r., pz. 163); Z) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. wspieraniu rdziny isystemie pieczy zastqpczej (j.t. Dz. U. z 2Ot5 r., Pz. 332);

4 3) ustawy z dnia 27 sierpnia L997 r. rehabilitacji zawdwej i splecznej raz zatrudnianiu s6b niepelnsprawnych (j.t. Dz. U. z 20L1 r. r I27, pz.72l z p2n. zm.); 4) ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. ddatkach mieszkaniwych (j.t. Dz. U. z 2Ol3 r., pz. 966 z p62n. zm.); 5) ustawy z dnia 28 listpada 2003 r, Swiadczeniach rdzinnych (j.t. Dz. U. z 2015 r., pz. I74); 6) ustawy z dnia 7 wrze6nia 2OO7 r. pmcy sbm uprawninym d aliment6w (j.t. Dz. U. z 2012 r.t pz z p2n. zm.); 7) ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. cudzziemcach (Dz. U. z 2OI3 r., pz z p62n. zm.); B) ustawy z dnia 27 sierpnia 2OO4 r. Swiadczeniach pieki zdrwtnej finanswanych ze 5rdk6w publicznych (j.t.dz. U. z20ob r. r 164, pz.i027 zp2n.zm.); 9) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. chrnie zdrwia psychiczneg (j.t. Dz. U. z 2071 r. r 231, pz. L375 z p2n. zm.); 10) ustawy z dnia 5 grudnia 2OL4 r, Karcie Duzej Rdziny (Dz. U. z 2OI4 r., pz.1863); 11)ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. finansach publicznych (j.t. Dz. U. z 2OI3 r., pz. BB5 z p2n. zm.)i 12)uchwaly r XXII/19O6/04 Rady Miejskiej Wrclawia z dnia 22 kwietnia 2004 r. w sprawie upwaznienia dyrektra Miejskieg 05rdka Pmcy Splecznej d zalatwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej nienalezqcych d zadai z zakresu pmcy splecznej (j.t. Dz. Urz. Wj. Dln. z 2015 r., pz.56); 13)uchwaly r XXXII/728/12 Rady Miejskiej Wrclawia z dnia 18 pa2dziernika 2012 r. w sprawie upwaznienia Dyrektra Miejskieg O5rdka Pmcy Splecznej d wydawania decyzji administracyjnych w sprawach zwrtu dtacji (Dz. Urz. Wj. Dln, z 2072 r., pz. 3818); \4)zarzqdzenia r 2777/t1 Prezydenta Wrclawia z dnia 77 pa2dziernika 2011 r. w sprawie wyznaczenia Miejskieg O6rdka Pmcy Sptecznej jak rganizatra rdzinnej pieczy zastqpczej we Wrclawiu. Rzdzial II Zasady sprawwania funkcj i kierwniczych E7 1. Dzialaln6ciq MOPS kieruje Dyrektr na pdstawie pelnmcnictwa udzielneg przez Prezydenta. 2. Dyrektra zatrudnia i zwalnia Prezydent. 3. Pstanwienia Rzdzialu IV Statutu MOPS stsuje siq dpwiedni. 4. Organem sprawujqcym kntrlq nad dzialaln5ciq MOPS jest Prezydent, za p6rednictwem Dyrektra Departamentu Spraw Splecznych Urzqdu Miejskieg Wrclawia. s8 1. Pdczas niebecn6ci Dyrektra jeg bwiqzki pelni wyznaczny przez nieg Zastqpca Dyrektra. 2. Pwierzenie bwiqzk6w, kt6rych mwa w ust. 1, nastqpuje w drdze pisemneg pelnmcnictwa udzielneg przez Dyrektra. 5e 1. Dyrektr jest zwierzchnikiem sluzbwym wszystkich pracwnik6w MOPS. 2. Czynn(ci z zakresu prawa pracy w stsunku d pracwnik6w MOPS dknuje Dyrektr. 3. D realizacji zadan, ktrych mwa w ust. 2, Dyrektr mze pisemnie upwaznii innych pracwnik6w. s10 1. Dyrektr dpwiada przed Prezydentem za prawidlw4 i terminwq realizacjq zadan nalezecych d kmpetencji MOPS raz rganizacjq i skuteczns6 pracy MOPS. 2. D zadai Dyrektra nalezy w szczeg6lnsci: 1) realizacja zadaf statutwych;

5 3. 1r ) nadzrwanie i kntrlwanie termin6w raz prawidlw6ci zalatwianych spraw; 3) kre6lanie szczeg6lwych zasad dzialania pszczeg6lnych km6rek rganizacyjnych MOPS; 4) wydawanie wewnqtrznych akt6w prawnych; 5) wyknywanie czynn6ci, ktrych mwa w 5 9 ust. 2 niniejszeg Regulaminu; 6) wystqpwanie d Prezydenta w sprawach rganizacyjnych i zasad dzialania MOPS; 7) wsp6lpraca z Departamentem Spraw Splecznych Urzqdu Miejskieg Wrclawia, Wydzialem Plityki Splecznej Dln5lqskieg Urzqdu Wjew6dzkieg raz Dln6lqskim O6rdkiem Plityki Splecznej Urzqdu Marszalkwskieg w zakresie realizwanych zada6; B) zapewnianie wla:iciweg dplywu infrmacji merytrycznych i finanswych d MOPS; 9) nadz6r i krdynacja dzialajqcych na terenie Miasta plac6wek piekuriczwychwawczych, dm6w pmcy splecznej, mieszkari chrninych, rdzin zastqpczych, rdzinnych dm6w dziecka ; 10) twrzenie mieszkafi chrninych przy MOPS na pdstawie drqbneg zarzqdzenia; 11) realizacja przepis6w ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. chrnie danych sbwych (j.t. Dz. U. z 2OL4 r.t pz. 1lB2 z p2n. zm.), w tym pelnienie funkcji Administratra Danych w MOPS. Dyrektr mze udziela6 dalsze pelnmcnictwa pdleglym pracwnikrn, w zakresie nie wykraczajqcym pza udzielne Dyrektrwi umcwanie przez Prezydenta, kt6rym mwa w S 7 ust. 1. s11 Dyrektr wyknuje zadania statutwe Wzy pmcy kierwnictwa MOPS raz kierwnik6w km6rek rganizacyjnych MOPS. Dyrektr sprawuje bezp6redni nadzr nad dzialalnsciq kierwnictwa MOPS. Dyrektr mze pwierzyi czlnkm kierwnictwa MOPS prwadzenie kreslnych spraw, a w szczeg6ln6ci nadz6r nad km6rkami rganizacyjnymi MOPS. Zastqpcy Dyrektra i Gl6wny Ksiqgwy dzialajq w zakresie spraw pwierznych im przez Dyrektra i pnszq przed nim dpwiedzialns6 za ich realizacjq. 512 Zastqpca Dyrektra ds. Pmcy Splecznej nadzruje i krdynuje dziatalnsi pdprzqdkwanych mu km6rek rganizacyjnych MOPS, zgdnie ze schematem rganizacyjnym MOPS, stanwiqcym zalqcznik nr 1 d niniejszeg Regulaminu raz dpwiada bezp6redni za dzialaln56 jednstki w zakresie przydzielnych zadari i bwiqzk6w sluzbwych. D zadaf Zastqpcy Dyrektra ds. Pmcy Splecznej nalezy w szczeg6ln6ci: 1) realizacja zadafi statutwych w przydzielnym bszarze zadan MOPS; 2) wyknywanie zadai pwierznych przez Dyrektra; 3) kre5lanie zadafi merytrycznie nadzrwanych km6rek rganizacyjnych MOPS; 4) sprawwanie bezp6rednieg zwierzchnictwa sluzbweg w stsunku d kierwnik6w pdlegtych km6rek rganizacyjnych MOPS; 5) rzpatrywanie skarg i wnisk6w na pdlegtych kierwnik6w km6rek rganizacyjnych MOPS raz kierwnik6w nadzrwanych jednstek rga n izacyj nych; 6) sprawwanie nadzru i krdynacja dziala6 addrzafiskieg Centrum Wsparcia, clegwni, Schrnisk i Dm6w dla Bezdmnych, Specjalistycznych O5rdk6w Wsparcia, O6rdk6w Interwencji Kryzyswej, kt6rych zakres bejmuje w szczeg6ln6ci: a) piniwanie, mnitrwanie i kntrlq realizacji zadan statutwych, b) knsultwanie, piniwanie rcznych i wielletnich plan6w rzeczwfinanswych, c) inicjwanie analiz umzliwiajqcych wniskwanie umieszczenie zadaft w planach finanswych, d) knsultwanie i piniwanie sprawzdafi z dzialaln5ci bezp6redni nadzrwanych jednstek pmcy splecznej,

6 7) 8) s) 10) 11) t2) 13) e) inicjwanie pdejmwania przez pwy2sze jednstki dzialafi wynikajqcych z bwi4zuj4cych akt6w prawnych; sprawwanie nadzru nad prcesem zarzqdzania prjektami finanswanymi ze Srdk6w zewnqtrznych raz dradztwem dla kierwnik6w lub krdynatr6w prjekt6w; sprawwanie nadzru i inicjwanie dzialai pdejmwanych przez MOPS na rzecz przybylych d Miasta Repatriant6w, zgdnie z bwiqzujqcymi uchwalami Rady M iejskiej i zarzedzeniem Prezydenta ; sprawwanie nadzru nad zlecaniem, w imieniu Gminy, pch6wk6w przez pdlegle km6rki rganizacyjne MOPS; wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie wyplaty zlnierzm rezerwy rekmpensat utracneg wynagrdzenia w zwiqzku z dbyciem dwiczei wjskwych; skladanie Swiadczef wli w zakresie udzielnych pelnmcnictw; udzielanie dpwiedzi na interpelacje i zapytania radnych; udzielanie wywiad6w i infrmacji dtyczqcych MOPS w zakresie ustalnym przez Dyrektra s13 Zastqpca Dyrektra ds. Finanswych nadzruje i krdynuje dzialalns6 pdprzqdkwanych mu km6rek rganizacyjnych MOPS, zgdnie ze schematem rganizacyjnym MOPS, stanwiqcym zalqcznik nr 1 d niniejszeg Regulaminu raz dpwiada bezp6redni za dzialaln66 jednstki w zakresie przydzielnych zadari i bwiqzk6w slu2bwych. D zadaf Zastqpcy Dyrektra ds. Finanswych nalezy w szczeg6ln6ci: 1) realizacja zadai statutwych w przydzielnym bszarze zadari MOPS; 2) wyknywanie zadari pwierznych przez Dyrektra; 3) kre5lanie zadah merytrycznie nadzrwanych km6rek rganizacyjnych MOPS; 4) sprawwanie bezp6rednieg zwierzchnictwa slu2bweg w stsunku d kierwnik6w pdleglych km6rek rganizacyjnych MOPS; 5) rzpatrywanie skarg i wnisk6w na pdlegtych kierwnik6w km6rek rganizacyjnych MOPS; 6) cena calksztaltu gspdarki finanswej MOPS; 7) mnitrwanie psiadanych Srdk6w w planie finanswym MOPS; B) sprzqdzanie wnisk6w zmiany w planach finanswych; 9) nadz6r nad rejestracjq w systemie finansw-ksiqgwym wart5ci um6w, przumiefi, zawieranych przez MOPS raz wnisk6w ZP, celem zarezerwwania 5rdk6w w planie finanswym; 10) nadz6r nad przygtwywaniem analiz niezbqdnych d zarzqdzania finansami MOPS; LL) zarzqdzanie prcesem budzetwania raz pracwywanie prjektu i planu finansweg MOPS; t2) nadz6r nad dchdzeniem nalezn6ci bud2etwych z tytulu nienaleznie pbranych Swiadczei wyplacnych przez MOPS raz z tytulu plat wynikajecych z ustawy pmcy splecznej raz z ustawy wspieraniu rdziny i systemie pieczy zastqpczej; 13) nadz6r nad zabezpieczaniem 5rdk6w pieniqznych na rachunkach bankwych, zapewniajqcy plynn56 finansw4 MOPS; 14) skladanie 5wiadczef wli w zakresie udzielnych pelnmcnictw; 15) udzielanie dpwiedzi na interpelacje i zapytania radnych. 514 Zastepca Dyrektra ds. iepelnsprawnych i Swiadczefi Rdzinnych nadzruje i krdynuje dzialaln56 pdprzedkwanych mu km6rek rganizacyjnych MOPS, zgdnie ze schematem rganizacyjnym MOPS, stanwiqcym zalqcz1ik nr 1 d niniejszeg Regulaminu raz dpwiada bezpsredni za dzialalns6 jednstki w zakresie przydzielnych zadari i bwiqzk6w slu2bwych. D zadai lastqpcy Dyiektra ds. iepelnsprawnych i Swiadczei Rdzinnych nalezy w szczeg6lnsci: 1) reilizac3a zadart statutwychw przydzielnym bszarze zadafi MOPS;

7 2)?\ wyknywanie zada6 pwierznych przez Dyrektra; kreslanie zadari merytrycznie nadzrwanych km6rek rganizacyjnych MOPS; 4) sprawwanie bezp5rednieg zwierzchnictwa sluzbweg w stsunku d kierwnik6w pdleglych km6rek rganizacyjnych MOpS; 5) rzpatrywanie skarg i wnisk6w na pdleglych kierwnik6w km6rek rganizacyjnych MOPS raz kierwnik6w nadzrwanych jednstek rga nizacyj nych; 6) sprawwanie nadzru i krdynacja dziatari Pwiatweg Zesplu ds. Orzekania iepelnsprawn:ici we Wrclawiu, Warsztat6w Terapii Zajqciwej, Srdwiskwych Dm6w Sampmcy, Dziennych Dm6w pmcy,- itory.n zakres bejmuje w szczeg6ln6ci: a) piniwanie, mnitrwanie i kntrlq realizacji zadah statutwych, b) knsultwanie, piniwanie rcznych i wielletnich plan6w rzeczwfinanswych, c) inicjwanie analiz umzliwiajqcych wniskwanie umieszczenie zadan w planach finanswych, d) knsultwanie i piniwanie sprawzdai z dzialaln6ci bezp6redni nadzrwanych plac6wek i jednstek pmcy splecznej, e) inicjwanie pdejmwania przez pwyzsze jednstki dzialafi wynikajqcych z bwiqzujqcych akt6w prawnych; 7) skladanie 6wiadczef wli w zakresie udzielnych pelnmcnictw; B) udzielanie dpwiedzi na interpelacje i zapytania radnych; 9) udzielanie wywiad6w i infrmacji dtyczqcych MOPS w zakresie ustalnym przez Dyrektra s Gl6wny Ksiqgwy wyknuje bwiqzki i pnsi dpwiedzialn56 w zakresie: 1) prwadzenia rachunkw6ci jednstki; 2) wyknywania dyspzycji Srdkami pieniqznymi; 3) dknywania wstqpnej kntrli: a) zgdn6ci peracji gspdarczych i finanswych z planem finanswym, b) kmpletn5ci i rzetelnsci dkument6w dtyczqcych peracji gspdarczych i finanswych. D bwiqzk6w Gt6wneg Ksiqgweg nalezy w szczeg6lnsci: 1) prwadzenie ksiqgwsci budzetwej i gspdarki finanswej, zgdnie z bwiqzujecymi przepisami ; 2) wyknywanie dyspzycji 6rdkami pieniqznymi; 3) dknywanie wstqpnej kntrli dkument6w finansw-ksiqgwych; 4) sprzqdzanie sprawzda6 budzetwych i finanswych z wyknania budzetu MOPS; 5) nadz6r nad gspdarwaniem Srdkami budzetwymi MOPS, d w szczeg6ln6ci nad przestrzeganiem dyscypliny finans6w publicznych; 6) nadzr nad przestrzeganiem zasad rzliczert pieniqznych i zapewnianie nalezytej chrny wart6ci pieniqznych ; 7) ustafanie kwt naleznrici budzetwych raz zbwiqzafi; B) rganizwanie przyjmwania, biegu i kntrli dkument6w w sps6b zapewniajqcy nalezytq chrnq mienia jednstki; 9) nadz6r nad przeprwadzaniem i rzliczaniem inwentaryzacji majqtku MOPS; 10) kntrasygnwanie 5wiadczef wli mgqcych spwdwai pwstanie zbwiqza 6 fi na nswych ; 11) kreswe rzliczanie s6b materialnie dpwiedzialnych; 12) wyknywanie innych zada1 zlecnych przez Dyrektra. Gl6wny Ksiqgwy, p uzgdnieniu z Dyrektrem, m2e udziela6 upwazniei swim zastqpcm d kntrasygnwania 5wiadczei wli mgqcych spwdwa6 pwstanie zbwiqzari fi na nswych.

8 Rzdzial III Zasady pdejmwania decyzji i pdpisywania pism s16 Pisma, umwy raz inne dkumenty zawierajece dwiadczenia wli w imieniu MOPS pdpisuje Dyrektr, zzastrze2eniem g 18 i5 19. Et7 1. D wylqczneg pdpisu Dyrektra zastrzega siq: 1) dpwiedzi na skargi i wniski zastrzezne adntacjq:,,pd m6j pdpis"; 2) zarzqdzenia, pisma k6lne wydawane w ramach psiadanych kmpetencji; 3) decyzje administracyjne z zakresu administracji publicznej, d wydawania kt6rych psiada indywidualne upwaznienie na mcy uchwaly Rady Miejskiej lub upwa2nienie Prezydenta. 2. W czasie niebecn5ci Dyrektra dkumenty, kt6rych mwa 5 16 i w g 17 ust. 1 pkt 1 i pkt 2, pdpisuje pisemnie upwa2niny Zastqpca Dyrektra. Zastqpcy Dyrektra pdpisujq: 518 1) dkumenty i pisma dtyczqce zakresu pwierznych spraw, za wyjqtkiem krespndencji, kt6rej mwa w $ 17 ust. 1, z zastrze eniem $ t7 ust. 2; 2) umwy cywilnprawne na pdstawie imiennych pelnmcnictw udzielnych przez Prezydenta lub Dyrektra; 3) decyzje administracyjne z zakresu administracji publicznej, na pdstawie imiennych upwazniei udzielnych przez Prezydenta lub Dyrektra, 5le Pracwnicy MOPS mge pdpisywai umwy, dkumenty i pisma w granicach imiennych, pisemnych pelnmcnictw i upwaznief udzielnych przez Prezydenta lub Dyrektra. 520 Krespndencjq charakterze wewnetrznym, infrmacyjnym miqdzy km6rkami rganizacyjnymi MOPS mgq pdpisywai kierwnicy km6rek rganizacyjnych MOPS, a takze pracwnicy na mcy upwaznienia Dyrektra Przygtwane czystpisy pism i innych pracwaf wraz z cal5ciq akt, pracwnicy zalatwiajqcy sprawy przedkladajq bezp5redniemu przelznemu d zaparafwania lub pdpisu, zgdnie z psiadanymi uprawnieniami. 2. Pracwnicy i ich przelzeni bwiqzani sq parafwai (na statniej kpii pzstajqcej w aktach km6rki rganizacyjnej MOPS) dkumenty i pisma przedkladane d pdpisu Dyrektrwi lub Zastqpcm Dyrektra, z pdaniem daty pracwania. t_ Umwy raz inne dkumenty, kt6re mge spwdwad pwstanie zbwiezari finanswych wymagaje kntrasygnaty Gl6wneg Ksiqgweg lub upwazninej przez nieg sby. Praw pdpisywania dkument6w,,sprawdzn pd wzglqdem merytrycznym" majq., pr6cz Dyrektra: Zastqpcy Dyrektra, Gl6wny Ksiqgwy i jeg Zastqpcy, kierwnicy km6rek rganizacyjnych MOPS i ich zastqpcy, krdynatrzy km6rek rganizacyjnych MOPS, pracwnicy na samdzielnych stanwiskach, a takze inne pisemnie upwa2nine sby, w sprawach nalezqcych d ich kmpetencji. Zasady pdpisywania dkument6w finansw-ksiqgwych regulujq instrukcje pracwane przez Gl6wneg Ksiqgweg, nadane przez Dyrektra drqbnymi zarzqdzeniami. 523 Obieg krespndencji i dkument6w, a takze sps6b grmadzenia, przechwywania, ewidencjnwania raz udstqpniania material6w archiwalnych i dkumentacji niearchiwalnej kre6lajq: B

9 1) instrukcja kancelaryjna razjednlity rzeczwy wykaz akt nadane przez Dyrektra d rqbnym zarzqdzeniem ; 2) instrukcja w sprawie rganizacji i zakresu dzialania archiwum zakladweg, nadana przez Dyrektra drqbnym zarzqdzeniem. 2. W kmunikacji wewnqtrznej dpuszcza siq mzliwsi przekazywania infrmacji raz dkument6w z wykrzystaniem drgi elektrnicznej, ktrej szczeg6lwe zasady krzystania kresla drqbne zarzqdzenie nadane przez Dyrektra. Rzdzial fv Wewnqtrzna rganizacja MOPS s24 Funkcjnwanie MOPS piera siq na zasadzie jednsbweg kierwnictwa, sluzbweg pdprzqdkwania, pdzialu czynnsci sluzbwych i indywidualnej dpwiedzialn6ci za wyknywanie pwierznych zadan. 52s 1. Strukturq rganizacyjnq MOPS twrzq Dzialy, Zesply, Sekcje, Biur Obstugi Klienta, samdzielne stanwiska pracy raz addrzafskie Centrum Wsparcia, 05rdek Wsparcia, O6rdek Opiekuicz-Adaptacyjny, Dzienne Dmy Pmcy, Centrum Pracy Scjalnej i Rdziny bezp5redni pdlegle: 1) Dyrektrwi: a) Dzial Obslugi: - Sekcja Zam6wiefi Publicznych, - Sekcja Remntw-Techniczna, - Sekcja Administracyjn-Gspdarcza, - Archiwum (samdzielne stanwiska pracy), b) Dzial Prawny, Organizacji i adzru: Zesp6l ds. Prawnych, - Zesp6t ds. Organizacji i adzru, - Sekcja Infrmatyki, Sekcja ds. Wsp6lpracy z Organizacjami Pzarzqdwymi, c) Dzial Spraw Pracwniczych, d) Dzial Pmcy Instytucjnalnej, e) Dzial Instytucjnalnej Pieczy Zastqpczej - Sekcja Krdynacji Plac6wek Opieku ricz-wychwawczych Typu Rdzi n neg, f) Dzial Rdzinnej Pieczy Zastqpczej: - Sekcja Swiadczefi Rdzinnej Pieczy Zastqpczej, - Zesp6l Krdynacji i Mnitringu Rdzinnej Pieczy Zastqpczej, g) Zespl Radc6w Prawnych, h) Sekcja Kntrli, i) Samdzielne stanwiska ds. administracyjnych (Sekretariat), j) Samdzielne stanwiska ds. BHP, k) Samdzielne stanwiska ds. chrny p/p2., l) Samdzielne stanwisk ds, scjalnych; 2) Zastqpcy Dyrektra ds. Pmcy Splecznej: a) Centrum Pracy Scjalnej i Rdziny - Sekcja Prjekt6w Rzwjwych; b) addrzafskie Centrum Wsparcia, c) O6rdek Wsparcia, d) Zesply Terenwej Pracy Scjalnej r 1-10; e) Zespl ds. Os6b Bezdmnych i Uchd2cw; 3) Zastqpcy Dyrektra ds. Finanswych - Dzial Finanswy: a) Sekcja Planwania i Analiz Budzetwych, b) Sekcja Plac, c) Sekcja Windykacji, d) Sekcja Mnitringu i Realizacji Budzetu; 4) Zastqpcy Dyrektra ds. iepefnsprawnych i Swiadczen Rdzinnych: a) Dzial Adaptacji Os6b iepelnsprawnych, b) Dzial Swiadcze6: - Sekcja Dluznik6w Alimentacyjnych, - Sekcja Ddatk6w MieszkaniwYch,

10 - Sekcja Swiadcze6,Rdzinnych i Alimentacyjnych, - Sekcja Realizacji Swiadczeri t Sekcja Eknmiczn-Administracyjna, - Biur Obslugi Klienta, c) O6rdek Opiekuricz-Adaptacyjny,,pensjnat dla Os6b Starszych", d) Dzienne Dmy Pmcy,,a Cieplej" i,,pgdna -Jesie6"; 5) Gl6wnemu Ksiqgwemu - Dzial Ksiqgw:ici: a) Sekcja Rzliczef i Inwentaryzacji, b) Sekcja Obslugi Ksiqgw-Kaswej, c) Sekcja Obslugi Pieczy Zastqpczej i Dm6w pmcy Splecznej, d) Sekcja Sprawzdawcz6ci, e) Sekcja Obslugi Swiadczeri Rdzinnych i Funduszu Alimentacyjneg, f) Sekcja Obslugi Prjekt6w Rzwjwych. 2. Schemat rganizacyjny MOPS zawiera zalqcznik nr 1d niniejszeg Regulaminu. 3. Etatyzacjq MOPS zawiera zalqcznik nr 2 d niniejszeg Regulaminu. 4. Wykaz symbli literwych km6rek rganizacyjnych MOPS zawiera zalqcznik nr 3 d niniejszeg Regu laminu. 5. Wykaz jednstek rganizacyjnych zawiera zalqcznik nr 4 d niniejszeg Regulaminu Dzialy mge psiada6 wydzielne km6rki rganizacyjne MOPS - Zesply, Sekcje i Biura d zalatwiania kre5lneg niniejszym Regulaminem, jednrdneg rdzaju spraw. 2. Km6rkami rganizacyjnymi MOPS kierujq kierwnicy lub krdynatrzy lub inne sby wyznaczne przez Dyrektra. 3, a wnisek kierwnika km6rki rganizacyjnej MOPS m2e zsta6 utwrzne stanwisk zastqpcy kierwnika km6rki rganizacyjnej MOPS. 4. a czas niebecn5ci pracwnika, kierwnik km6rki rganizacyjnej MOPS bwiqzany jest pwierzyi jeg zadania innemu pracwnikwi. s27 1. Dyrektr mze ksztaltwai wewnqtrznq strukturq km6rek rganizacyjnych MOPS pprzez twrzenie, likwidacjq i przenszenie stanwisk pracy z jednej km6rki rganizacyjnej MOPS d drugiej, ile nie pwduje t zwiqkszenia etatyzacji w MOPS. 2. Dyrektr mze lqczyc zakresy czynn6ci bez zmiany zakresu dzialania pszczeg6lnych km6rek rganizacyjnych MOPS, jezeli nie spwduje t zmiany zadan kre5lnych niniejszym Regulaminem. 3. W celu zapewnienia realizacji zadafi isttnym znaczeniu dla MOPS, Dyrektr m2e pwlywai zesply zadaniwe lub,,biura Prjekt6w". 4. Pwlanie zesplu zadaniweg raz,,biura Prjektu", kt6rym mwa w ust. 3, nie wymaga zmiany niniejszeg Regulaminu. 5, Zmiana g6lnej liczby etat6w w jednstce zwiqzana z utwrzeniem stanwisk pracy dla realizacji dtychczas wyknywanych zada6, nie wymaga zmiany niniejszeg Regulaminu Szczeg6lwe uregulwania zagadniei zwiqzanych z prcesem pracy, bwiqzkami pracdawcy i pracwnika raz prz4dkiem wewnqtrznym kre6la Regulamin pracy MOPS, nadany przez Dyrektra drqbnym zarzqdzeniem. 2. Szczeg6lwe zakresy i zasady funkcjnwania km6rek rganizacyjnych MOPS mge kresla6 regulaminy rganizacyjne dla tych km6rek nadane drqbnym zarzqdzeniem Dyrektra, z zastrze2eniem ust, Szczeg6lwy zakres zadan na samdzielnych stanwiskach pracy kredlajq zakresy czynn5ci i dpwiedzia In6ci sluzbwej zatwierdz ne przez Dyrektra. 4. Szczeg6lwe uprawnienia, bwiqzki i dpwiedzialns6 pracwnik6w MOPS, kre6lajq zakresy czynn5ci i dpwiedzialnsci sluzbwej zatwierdzne przez Dyrektra. 10

11 Rzdzial V Zakresy dzialania km6rek rganizacyjnych raz samdzielnych stanwisk pracy MOPS Pdrzdzial I Km6rki rganizacyjne MOPS bezpsredni pdlegle Dyrektrwi 52e 1. D zadari Dzialu Obslugi nale2y w szczeg6ln6ci: L) zarzqdzanie i administrwanie raz bsluga gspd arcza nieruchm6ci bqdqcych w dyspzycji MOPS, dalej zwanych nieruchmsci MOPS, m. in. pprzezi a) zapewnianie chrny s6b i mienia, b) zapewnianie dstawy energii elektrycznej, cieplnej, wdy wraz z dprwadzaniem 5ciek6w, c) utrzymywanie przqdku w nieruchm6ciach MOPS wraz z terenami przyleglymi, d) biezqce naprawy, remnty, przeglqdy i knserwacje w nieruchm5ciach MOPS, e) prwadzenie niezbqdnej dkumentacji, f) przygtwywanie i realizacja zadan inwestycyjnych, g) zapewnianielqczn6ci, h) zapewnianie bslugi ksergraficznej, i) dstarczanie material6w biurwych, eksplatacyjnych i d knserwacji biezqcej; 2) nadz5r nad mnitringiem wizyjnym w MOPS; 3) zapewnianie bslugi technicznej narad i szkleri; 4) prwadzenie kancelarii g6lnej w MOPS; 5) prwadzenie punkt6w infrmacyjnych w MOPS; 6) rganizacja transprtu samchdweg; 7) przygtwywanie um6w i przumieri w zakresie spraw realizwanych przez Dzial; B) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzdai merytrycznych; 9) przygtwywanie, prwadzenie i nadz6r nad zam6wieniami publicznymi w MOPS; 1O)pracwywanie pd wzglqdem merytrycznym, we wsp6lpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt6w przepis6w wewnqtrznych (regulamin6w, instrukcji) wydawanych przez Dyrektra, a takze udzial przy twrzeniu prjekt6w zarzqdzef Prezydenta i prjekt6w uchwal Rady Miejskiej dtyczqcych zadaf rea I izwa ny ch przez Dzial ; 11)nadz6r i krdynacja pracy Archiwum; 12)wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 1 3) prwadzenie wymaganej dkumentacj i ; 14)wyknywanie innych zadah zlecnych przez Dyrektra, 2. Dzial Obslugi wyknuje zadania przy pmcy: 1) Sekcji Zam6wiei Publicznych; 2) Sekcji Remntw-Technicznej; 3) Sekcji Adm inistracyjn-gspda rczej; 4) Archiwum - samdzielne stanwiska pracy. s30 D zadai Sekcji Zam6wieri Publicznych nalezy w szczeg6ln6ci: 1) realizacja zadan wynikajqcych z ustawy z dnia 29 stycznia 2QO4 r. Praw zam6wiei publicznych (j.t. Dz. U. z 2Ol3 r.t pz.9o7 z p2n. zm.) i Regulaminu udzielania zam6wie6 publicznych w MOPS, nadaneg przez Dyrektra drqbnym zarzqdzeniem; 2) przygtwywanie, prwadzenie i nadz6r nad zamwieniami publicznymi w MOPS; 3) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzda6 merytrycznych; 4) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 5) prwadzenie wymaganej dkumentacji, 531 D zadafi Sekcji Remntw-Technicznej nalezy w szczeg6ln6ci: 11

12 1) nadzr raz realizacja remnt6w i inwestycji w MOPS, zgdnie z bwiqzujqcymi przepisami; 2) usuwanie awarii w nieruchm6ciach MOPS i urzqdzeniach technicznych eksplatwanych przez MOPS; 3) pracwywanie szczeg6lwych zakres6w rb6t budwlanych raz kreslanie ich szacunkwych wart5ci; 4) przygtwywanie plan6w remnt6w i inwestycji w nieruchm6ciach MOPS; 5) przygtwywanie specjalistycznej dkumentacji, zgdnie z bwiqzujqcymi przepisami; 6) sprawdzanie ksztrys6w wyknawc6w zewnqtrznych; 7) przeglqdy i knserwacja: a) instalacji elektrycznych wysk i nisknapiqciwych, b) instalacji cieplwniczych, wdciqgwych, gazwych, wentylacyjnych, d2wigw i innych urzqdzef technicznych, c) instalacji wewnqtrzneg systemu lqczn6ci; B) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzdafi merytrycznych; 9) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 10) prwadzenie wymaganej dkumentacji, 532 D zada ri Sekcj i Ad m in istracyj n-gspdarczej na lezy w szczeg 6ln5ci : 1) likwidacja drbnych awarii na terenie nieruchm6ci MOPS; 2) biezqca kntrla kszt6w eksplatacji nieruchm5ci MOPS; 3) prwadzenie dkumentacji dtyczqcej stalych i czaswych um6w w zakresie eksplatacji sieci, sprzqtu i urz4dzefi; 4) pracwywanie nrm zu2ycia material6w biurwych, 6rdk6w czyst6ci i innych material6w niezbqdnych d utrzymania czyst5ci, w parciu bwiqzujqce przepisy; 5) prwadzenie magazynu depzytweg 6rdk6w czyst6ci i material6w biurwych; 6) nadz6r i rzliczanie dstarczanych d km6rek rganizacyjnych MOPS material6w eksplatacyjnych, Srdk6w czyst5ci i material6w biurwych; 7) nadz6r i krdynacja pracy klumny transprtu w MOPS; B) zabezpieczanie transprtu na ptrzeby MOPS; 9) realizacja przeprwadzek; 10) utrzymywanie czystfci i estetyki pmieszczeri w MOPS; 11) zamawianie i ewidencjnwanie pieczqtek w MOPS; 12) krdynacja pracy punkt6w infrmacyjnych w MOPS; 13) krdynacja pracy kancelarii 96lnej w MOPS; 14) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzdarl merytrycznych; 15) wsp6tpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 16) prwadzenie wymaganej dkumentacji. s33 1, Archiwum twrzq samdzielne stanwiska, d zadan kt6rych nalezy w szczeg6ln6ci: 1) przyjmwanie i przechwywanie akt z pszczeg6lnych km6rek rganizacyjnych MOPS, zgdnie z bwiqzujqcymi przepisami prawa; 2) zakladanie i prwadzenie na biezqc ewidencji archiwalnej; 3) klasyfikwanie i przygtwywanie akt d brakwania; 4) udstqpnianie akt archiwalnych pracwnikm MOPS, 2. Pracq Archiwum nadzruje bezp6redni kierwnik Dzialu Obslugi D zadafi Dzialu Prawneg, Organizacji i adzru nalezy w szczegln6ci: 1) kreslanie zasad rganizacji i funkcjnwania MOPS; 2) analiza, pracwywanie i dsknalenie wewnqtrznych prcesw rganizacyjnych dzialalnsci MOPS, w tym przeplywu infrmacji, biegu krespndencji i dkument6w; 3) nadz6r nad przestrzeganiem i stswaniem przepis6w prawa w MOPS; 4) wsp6lpraca z rganizacjami pzarz4dwymi realizujqcymi zadania na zlecenie Miasta, zwiqzane z dzialaln ciq MOPS; 5) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 6) prwadzenie wymaganej dkumentacji. L2

13 2. Dzial Prawny, Organizacji i adzru wyknuje zadania przy pmcy: 1) Zesplu ds. Prawnych; 2) Zesplu ds. Organizacji i adzru; 3) Sekcji Infrmatyki; 4) Sekcji ds. Wsplpracy z Organizacjami Pzarzqdwymi. s3s D zadai Zesplu ds. Prawnych nalezy w szczeg6ln6ci: 1) przekazywanie jednlitej linii rzeczniczej i bwiqzujqcych przepis6w prawa km6rkm rganizacyjnym MOPS; 2) grmadzenie i udstqpnianie pinii prawnych wydanych w zakresie dzialalnsci MOPS; 3) przygtwywanie zapytai i wystqpiei d Wjewdy Dln5lqskieg i innych rgan6w administracji publicznej, w zakresie prwadznych spraw; 4) prwadzenie dradztwa prawneg w zakresie pmcy splecznej dla klient6w i pracwnik6w MOPS; 5) pracwywanie prjekt6w instrukcji i regulamin6w wewnqtrznych we wsp6lpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru raz wlasciwymi merytrycznie km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 6) wsp6ludzial w pracwywaniu um6w zawieranych przez MOPS raz przy udziale MOPS, za wyjqtkiem um6w przygtwywanych przez Dziat Obslugi; 7) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; B) prwadzenie wymaganej dkumentacji, 936 D zadari Zesplu ds. Organizacji i adzru nalezy w szczeg6ln6ci: 1) nadzrwanie wyknywania zadai statutwych przez merytryczne km6rki rganizacyjne MOPS; 2) nadz6r nad przestrzeganiem przepis6w ustawy z dnia 29 sierpnia 7997 r. chrnie danych sbwych; 3) przygtwywanie dpwiedzi na pisma, skargi i wniski, P uprzednim przeprwadzen iu pstqpwania wyjasn iajqceg i a na I izie dku ment6w ; 4) pracwywanie i aktualizacja Regulaminu rganizacyjneg MOPS; 5) krdynwanie prac nad prjektami instrukcji i regulamin6w wewnqtrznych, we wsp6lpracy z Zesplem ds. Prawnych raz wla6ciwymi merytrycznie km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 6) piniwanie w przumieniu z wla5ciwymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS prjekt6w regulamin6w rganizacyjnych jednstek wspierania rdziny i systemu pieczy zastqpczej; 7) przygtwywanie prjekt6w zarzqdze1 Prezydenta i uchwal Rady Miejskiej w zakresie spraw realizwanych przez MOPS raz prjekt6w zarz4dzefi wewngtrznych Dyrektra, w przumieniu z wla5ciwq merytrycznie km6rkq rganizacyjnq MOPS; B) nadzrwanie wyknywania zarzqdzeh wewnqtrznych Dyrektra przez pracwnik6w MOPS; 9) ewidencjnwanie dkument6w, kt6rych mwa w pkt. 5-7; 10) ewidencjnwanie pelnmcnictw i upwazniei udzielnych przez Prezydenta i Dyrektra; 11) regulwanie stan6w prawnych nieruchmsci, kt6rymi dyspnuje MOPS, z wylqczeniem um6w i przumief dtyczqcych rzliczania medi6w; 12) prwadzenie centralnej ewidencji um6w zawieranych przez MOPS raz przy udziale MOPS, kt6rej szczeg6lwe zasady kre5la drqbne zarzqdzenie nadane przez Dyrektra; 13) scalanie sprawzdaf miesiqcznych, kwartalnych, p6lrcznych i rcznych z wyknania zadafi merytrycznych i finanswych MOPS; 14) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 15) prwadzenie wymaganej dkumentacji. 537 D zada6 Sekcji Infrmatyki nalezy w szczeg6ln5ci: 1) nadz6r nad funkcjnwaniem system6w infrmatycznych w MOPS; 13

14 2) twrzenie, wdrazanie, rzw6i i eksplatacja system6w infrmatycznych, z uwzglqdnieniem bwiqzujqcych przepisw; 3) twrzenie i wdrazanie skuteczneg systemu infrmacji wewnqtrznej MOPS; 4) krewanie metdyki i nrm pstqpwania w prcesie twrzenia i eksplatacji system6w infrmacji; 5) ujednlicanie i standaryzacja prgramwania, wdra2anych i eksplatwanych systemw infrmatycznych raz warunk6w technicznych; 6) zapewnianie dpwiednich warunk6w technicznych d transmisji danych w ramach eksplatwa nych system6w ; 7) zapewnianie ciqgl6ci przeplywu infrmacji raz mzliw6ci przystswania eksplatwanych system6w d wymg6w tczenia; B) analizwanie raz pracwywanie diagnz stanu przeplywu infrmacji decyzyjnych na ptrzeby sterwania i regulwania przebiegu prces6w administracyjnych MOPS; 9) wspieranie pzstalych km6rek rganizacyjnych MOPS w twrzeniu baz danych, niezbqdnych d realizacji pwierznych im zada6; 10) nadz6r nad bezpieczefistwem przechwywania danych na n5nikach elektrnicznych; 11) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 12) prwadzenie wymaganej dkumentacji. 538 D zadari Sekcji ds. Wsp6lpracy z Organizacjami Pzarzqdwymi nalezy w szczegln5ci: 1) biezqca wsp6lpraca z rganizacjami pzarzqdwymi realizujqcymi zadania na zlecenie Miasta, zwiqzane z dzialaln6ciq MOPS; 2) nadzrwanie realizacji um6w zawieranych z rganizacjami pzarzqdwymi zwiqzanych z dzialaln6ciq MOPS; 3) przygtwywanie knkurs6w dla rganizacji pzarzqdwych na realizacjq zada6 Miasta zwiqzanych z dzialalnsciq MOPS; 4) analiza sprawzdari skladanych przez rganizacje pzarz4dwe, kt6re realizujq zadania zwiqzane z dzialaln6ciq MOPS; 5) wsp6lpraca z Zesplem ds. Prawnych raz Zesptem ds. Organizacji i adzru przy przygtwywaniu um6w zawieranych z rganizacjami pzarzqdwymi raz aneks6w 6) 7) d tych um6w; krdynwanie wsp6lpracy wla6ciwych merytrycznie km6rek rganizacyjnych MOPS z rganizacjami pzarzqdwymi ; przygtwywanie pinii dla rganizacji pzarzqdwych w zakresie wsp6lpracy z MOPS; B) pzyskiwanie fert rganizacji pzarzqdwych w celu realizacji przez nie zadaf zlecanych przez Miast raz planwanie tych zadaf zgdnie z ptrzebami Miasta; 9) wsp6lpraca z Biurem ds, Wsp6lpracy z Organizacjami Pzarzqdwymi Urzqdu Miejskieg Wrclawia raz innymi km6rkami rganizacyjnymi Urzqdu Miejskieg Wrclawia w zakresie realizwanych zadari; 10) sprzqdzanie analiz i sprawzdafi z zakresu swjej dzialaln6ci na ptrzeby Dyrektra lub kierwnictwa MOPS; 11) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 12) prwadzenie wymaganej dkumentacji. 53e D zadaf Dzialu Spraw Pracwniczych nalezy w szczeg6ln6ci: 1) inicjwanie i krdynwanie systemwych dzialan i rzwi4zaf w zakresie racjnalneg zarzqdzania zasbami ludzkimi w MOPS; 2) kre6lanie warunk6w i predyspzycji wymaganych na pszczeg6lnych stanwiskach pracy razzasad dbru kadr iprwadzenia prces6w rekrutacji raz nabru; 3) prwadzenie spraw zwiqzanych ze stsunkiem pracy; 4) prwadzenie akt sbwych pracwnik6w MOPS, Dyrektra Wrclawskieg Centrum Opieki i Wychwania raz Dyrektr6w miejskich plac6wek piekufczwychwawczych, kt6rych mwa w $ 10 ust. 2 pkt 9; 5) zarzqdzanie, przygtwywanie i prwadzenie ewidencji etatyzacji, regulamin6w pracy, 5wiadczeri stanie majqtkwym, regulamin6w wynagrdze6 raz przygtwywanie i aktualizwanie przepis6w wewnqtrznych zwiqzanych ze sprawami pracwniczyrni w MOPS; 6) pracwywanie zasad i analiz plityki placwej razzasad premiwania; 1A L+

15 7) pracwywanie :lciezek rzwju zawdweg i budwania systemu mtywacyjneg; B) inicjwanie i krdynwanie dzialari zwiqzanych z kreswq cene pracwnik6w; 9) nadz6r nad dyscyplinq pracy raz czasem pracy; I0) zarzqdzanie i rganizwanie systemu szkleri i pdnszenia kwalifikacji zawdwych i sbwych pracwnik6w MOPS; 11) przeprwadzanie analiz ptrzeb szkleniwych dla pracwnik6w samrzqdwych na stanwiskach urzqdniczych, we wsp6lpracy z Centrum Pracy Scjalnej i Rdziny raz ich realizacja; 12) prwadzenie spraw w zakresie wsp6lpracy ze zwiqzkami zawdwymi; 13) sprzqdzanie analiz i sprawzda6 merytrycznych; 14) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 15) prwadzenie wymaganej dkumentacji. 540 D zadari Dzialu Pmcy Instytucjnalnej nalezy w szczeg6ln5ci: 1) przeprwadzanie wywiad6w Srdwiskwych i kmpletwanie dkumentacji niezbqdnej d umieszczania s6b w dmu pmcy splecznej, mieszkaniach chrninych; 2) wystqpwanie d sqdu z wniskiem umieszczenie w dmu pmcy sptecznej bez 3) 4) wymaganej zgdy uczestnika; kwalifikwanie i kierwanie d dpwiednieg typu dmu pmcy splecznej, mieszkania chrnineg ; prwadzenie rejestr6w i list s6b czekujqcych na umieszczenie w dmu pmcy splecznej; 5) wsp6lpraca z rganami prwadzqcymi dmy pmcy splecznej na terenie innych pwiat6w i wjew6dztw w celu uzgadniania mzliwrici umieszczenia mieszka6c6w Miasta w dmach pmcy splecznej znajdujqcych siq na ich terenie; 6) nadz6r i krdynacja pracy dm6w pmcy splecznej, mieszkaf chrninych, a takze 5rdk6w wsparcia, z wylqczeniem 6rdwiskwych dm6w sampmcy, schrnisk, nclegwni i dm6w dla bezdmnych; 7) prwadzenie mieszkari chrninych w MOPS utwrznych na pdstawie drqbneg zarzqdzenia; B) rzpatrywanie skarg i wnisk6w dtyczqcych funkcjnwania nadzrwanych jednstek; 9) infrmwanie klient6w, s6b zaintereswanych i przedstawicieli 6rdwiska lkalneg zasadach kierwania raz pnszenia dplatn5ci za pbyt w dmach pmcy splecznej i mieszkaniach chrninych ; 10) przeprwadzanie wywiad6w alimentacyjnych z sbami zbwiqzanymi d wnszenia plat za pbyt czlnka rdziny w dmu pmcy splecznej; 11) zawieranie um6w z sbami zbwiqzanymi d wnszenia plat za pbyt rdziny w dmu pmcy splecznej; 12) kierwanie d sqdu wnisk6w zwiqzanych z dplatn6ciq za pbyt czlnka rdziny w dmu pmcy splecznej; 13) pracwywanie pd wzglqdem merytrycznym, we wsp6tpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt6w przepis6w wewnqtrznych (regulamin6w, instrukcji) wydawanych przez Dyrektra, a takze udzial przy twrzeniu prjekt6w zarzqdzei Prezydenta i prjekt6w uchwal Rady Miejskiej dtycz4cych zadafi realizwanych przez Dziat; 14) sprzqdzanie plan6w pracyt analiz isprawzdari merytrycznych; 15) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 16) prwadzenie wymaganej dkumentacji; 17) wyknywanie innych zadai zlecnych przez Dyrektra. s41 1. D zadai Dzialu Instytucjnalnej Pieczy Zastqpczej nalezy w szczeg6ln6ci: 1) diagnzwanie sytuacji dzieci umieszczanych w plac6wkach piekufczwychwawczychi 2) rganizwanie pieki nad dzie6mi i mldziezq pzbawinymi pieki rdzic6w bilgicznych w plac6wkach pieku6cz-wychwawczych, w tym typu rdzinneg; 15

16 3) biezqca wsp6lpraca z innymi jednstkami samrzqdwymi w zakresie realizacji przumiei dtyczqcych finanswania pbytu dzieci w instytucjnalnych frmach pieczy zastqpczej; 4) prwadzenie pstqpwai i wydawanie decyzji w sprawach Swiadczeri dla wychwank6w plac6wek piekuricz-wychwawczych; 5) prwadzenie pstqpwai i wydawanie decyzji w sprawie ustalania plat rdzic6w bilgicznych za pbyt ich dzieci w plac6wkach piekuicz-wychwawczych; 6) nadz6r i krdynacja pracy plac6wek piekuricz-wychwawczych, w tym typu rdzinneg; 7) rzpatrywanie skarg i wnisk6w dtycz4cych funkcjnwania nadzrwanych jednstek rganizacyjnych ; B) realizacja wszelkich zadafi zwiqzanych z pnszeniem plat za wy2ywienie i zakwaterwanie dziecka pzbawineg pieki i wychwania rdzic6w umieszczneg przez sed w zakladzie piekuricz-leczniczym, w zaktadzie pielqg nacyj n-pieku ri czy m lu b w zakladzie reha bi I itacj i leczn iczej ; 9) pmc w integracji ze 5rdwiskiem wychwank6w plac6wek piekuriczwychwawczych, w tym typu rdzinneg; 10)przekazywanie, Wzy wsp6lpracy z Dzialem Ksiqgw5ci, d Biura infrmacji Gspdarczej infrmacji rdzicach bilgicznych zalegajqcych z platami za pbyt dziecka w plac6wkach piekuncz- wychwawczych; 11)wsp6lpraca z rganizacjami splecznymi, charytatywnymi i instytucjami Srdwiska lkalneg na rzecz pmcy dziecim i mldziezy; 12)infrmwanie klient6w, s6b zaintereswanych iprzedstawicieli srdwiska lkalneg dstqpnych frmach prncy i zasadach ich przyznawania; 13)piniwanie, w przumieniu z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt6w regulamin6w rganizacyjnych jednstek wspierania rdziny i systemu pieczy zastqpczej (plac6wek piekuricz-wychwawczych) nadzrwanych przezdzial; 14)pracwywanie pd wzglqdem merytrycznym, we wsp6lpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt6w przepis6w wewnqtrznych (regulamin6w, instrukcji) wydawanych przez Dyrektra, a takze udzial przy twrzeniu prjekt6w zarzqdzert Prezydenta i prjekt6w uchwal Rady Miejskiej dtyczqcych zadaf rea I izwa ny ch przez Dzial ; 15)sprz4dzanie plan6w pracy, analiz i sprawzdai merytrycznych; 1 6)wsp6lp raca z pzstalym i km6rka m i rg a n izacyj nym i MOPS ; 1 7) prwadzenie wymaganej dkumentacj i ; 1B)wyknywanie innych zadah zlecnych przez Dyrektra. 2. Dzial Instytucjnalnej Pieczy Zastqpczej wyknuje zadania przy pmcy Sekcji Krdynacji Plac6wek Opiekuhcz-Wychwawczych Typu Rdzinneg, s42 D zadaf Sekcji Krdynacji Plac6wek Opiekuricz-Wychwawczych Typu Rdzinneg nalezy w szczeg6ln6ci : 1) nadz6r i krdynacja pracy publicznych plac6wek piekur4rcz-wychwawczych typu 2) 3) 4) s) 6) 7) rdzinneg, zwanych dalej RDDz; wspieranie dyrektr6w RDDz w sprzqdzaniu plan6w pmcy dziecku; wspieranie i mnitrwanie dzialan wychwawczych dyrektr6w RDDz w zakresie przygtwywania dziecka d samdzielneg Zycia; frmulwanie na pi5mie pinii dtyczqcej zasadn6ci dalszeg pbytu dziecka w instytucjnalnej pieczy zastqpczej raz przekazywanie jej d wlasciweg sqdu; dknywanie, w przumieniu z dyrektrami RDDz, cen sytuacji dzieci przebywajqcych w RDDz; nadzrwanie wsp6lpracy RDDz z sqdem w zakresie wyknywanych zada6; sprzqdzanie pinii raz udzielanie infrmacji dtyczqcych wychwank6w RDDz na ptrzeby sqdu; B) wsp6lpraca ze szklami, d kt6rych uczqszczajq wychwankwie RDDz; 9) wspieranie dzialah na rzecz pwrtu dziecka d dmu rdzinneg, a 9dY jest t niem2liwe, pdejmwanie i mnitrwanie regulacji sytuacji prawnej dziecka i w przypadku dzieci wlnych prawnie, nadzrwanie zglaszania ich przez dyrektra RDDz d przyspsbienia; 10) nadz6r nad realizacjq kntakt6w z rdzicami bilgicznymi wychwank6w RDDz raz sprzqdzanie na wnisek sqdu pinii z zakresu wsp6lpracy z rdzinq bilgicznq; IO

17 11) krdynwanie wsparcia psychlgiczneg dla wychwank6w RDDz; 12) kwalifikwanie i piniwanie knieczn5ci wprwadzenia d prcesu wychwawczeg indywidualnej bqd2 grupwej terapii psychlgicznej lub pmcy scjterapeutycznej; 13) infrmwanie sqd6w ptrzebie umieszczenia dziecka w innej plac6wce dzialajqcej na pdstawie przepis6w systemie 6wiaty, dzialalnsci leczniczej lub pmcy splecznej; 14) wspieranie s6b usamdzielnianych pprzez nadzrwanie przebiegu ich prcesu usamdzielnienia na pdstawie przedlzneg i zatwierdzneg planu usamdzielnienia; 15) cmiesiqczne sprzqdzanie dkument6w ksiqgwych d wyplaty 5rdk6w finanswych na utrzymanie dziecka w RDDz na pdstawie aktualnych wykaz6w wychwank6w z pszczeg6lnych RDDz; 16) kmpletwanie, aktualizwanie i przechwywanie indywidualnej dkumentacji wychwank6w RDDz; 17) zglaszanie d ubezpieczenia zdrwtneg dzieci przyjqtych d RDDz; 1B) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzdai merytrycznych; 19) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 20) prwadzenie wymaganej dkumentacji; 21) wyknywanie innych zadaf zlecnych pzez Dyrektra D zadan Dzialu Rdzinnej Pieczy Zastqpczej nalezy w szczeg6ln5ci: 1) udzielanie pmcy rdzinm zastqpczym i prwadzqcym rdzinne dmy dziecka w realizacji zadari wynikajqcych z pieczy zastqpczej; 2) udzielanie wsparcia pelnletnim wychwankm rdzinnych frm pieczy zastqpczej; 3) prwadzenie pstqpwaf i wydawanie decyzji w sprawach przyslugujqcych 6wiadczeri pieniqznych ; 4) biezqca wsp6lpraca z innymi jednstkami samrzqdwymi w zakresie realizacji przumieri dtyczqcych finanswania pbytu dzieci w rdzinnych frmach pieczy zastqpczej; 5) dknywanie kreswej ceny sytuacji dziecka umieszczneg w rdzinnej pieczy zastqpczej, kreswej ceny rdzin zastqpczych i prwadzqcych rdzinne dmy dziecka raz stala wsp6lpraca z sqdem w tym zakresie; 5) przeprwadzanie wstqpnej kwalifikacji i kierwanie na szklenia kandydat6w ubiegajqcych siq pelnienie funkcji rdziny zastqpczej lub prwadz4cych rdzinny dm dziecka; 7) prwadzenie rejestru danych sbach pelniqcych funkcjq rdzin zastqpczych zawdwych, rdzin zastqpczych niezawdwych i prwadzqcych rdzinne dmy dziecka raz sbach zakwalifikwanych d pelnienia wskazanych funkcji; B) rganizwanie szklei raz pradnictwa i terapii dla s6b sprawujqcych rdzinnq pieczq zastqpczq raz dzieci umieszcznych w pieczy zastqpczej; 9) zapewnianie pmcy prawnej sbm sprawujqcym rdzinnq pieczq zastqpczq w szczeg6ln6ci w zakresie prawa rdzinneg; 10)przekazywanie, przy wsp6lpracy z Dzialem KsiqgwSci, d Biura Infrmacji Gspdarczej infrmacji rdzicach bilgicznych zalegajecych z platami za pbyt dziecka w rdzinnej pieczy zastqpczej; 11)zglaszanie d 6rdk6w adpcyjnych infrmacji dzieciach z uregulwanq sytuacjq prawne; I2)rganizwanie pieki nad dziedmi w przypadku, gdy rdzinny dm dziecka lub rdzina zastqpcza kresw nie mze jej sprawwa6; 13)prwadzenie pstqpwai i wydawanie decyzji w sprawie dplatn6ci za pbyt dzieci w rdzinnych dmach dziecka i rdzinach zastqpczych; 14)wystqpwanie d sqdu, w celu uzyskania 6wiadczeri alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywajqcych w pieczy zastqpczej; 15)pracwywanie pd wzglqdem merytrycznym, we wsp6lpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt6w przepis6w wewnqtrznych (regulamin6w, instrukcjii wydawanych prz.ez byrektra, a tak2e udzial przy twrzeniu prjekt6w zarzqdzefr Prezydenta i prjekt6w uchwal Rady Miejskiej dtyczqcych zadari rea lizwa nych przez Dzial ; L7

18 16)sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzda6 merytrycznych; 17)wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 1B) prwadzenie wymaganej dkumentacji ; 19)wyknywanie innych zadai zlecnych przez Dyrektra. 2. Dzial Rdzinnej Pieczy Zastqpczej wyknuje zadania przy pmcy: 1) Sekcji Swiadczefi Rdzinnej Pieczy Zastqpczej; 2) Zesplu Krdynacji i Mnitringu Rdzinnej Pieczy Zastqpczej. 844 D zadari Sekcji Swiadczef Rdzinnej Pieczy Zastqpczej nalezy w szczeg6ln5ci: 1) prwadzenie pstqpwa6 i przygtwywanie decyzji w sprawach pmcy pieniqznej udzielanej rdzinm zastqpczym, rdzinnym dmm dziecka; 2) prwadzenie pstqpwari i przygtwywanie decyzji dtyczqcych 6wiadczei przyznawanych drslym wychwankm rdzinnej pieczy zastqpczej; 3) prwadzenie pstqpwari i przygtwywanie decyzji w sprawie dplatndci za pbyt dzieci w rdzinach zastqpczych i rdzinnych dmach dziecka; 4) przygtwywanie list wyplat i innej dkumentacji zwiqzanej z realizacjq 6wiadczeri; 5) pracwywanie um6w zawieranych z rdzinami zastqpczymi raz rdzinnymi dmami dziecka; 6) biezqca wsp6lpraca z innymi jednstkami samrzqdwymi w zakresie realizacji przumiei zawieranych w sprawach finanswania pbytu wychwank6w w rdzinnych frmach pieki zastqpczej; 7) wydawanie zaswiadczei w zakresie realizwanych zadafi; B) prwadzenie wymaganych ewidencji i rejestr6w; 9) przygtwywanie kreswych zestawiefi, analiz i sprawzdaf merytrycznych; 10) wsplpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 11) prwadzenie wymaganej dkumentacji. 54s D zadafi Zesplu Krdynacji i Mnitringu Rdzinnej Pieczy Zastqpczej nalezy w szczeg6ln6ci: 1) przygtwywanie i realizwanie planu pmcy dziecku umieszcznemu w rdzinnej pieczy zastqpczej; 2) stale wsp6ldzialanie z rdzinami zastqpczymi i prwadzqcymi rdzinne dmy dziecka w zakresie rzwiezywania biezqcych prblem6w, zwiqzanych ze sprawwaniem pieczy zastqpczej; 3) zapewnianie dstqpu d specjalistycznej pmcy dla dzieci; 4) udzial w rganizwaniu szkle6, grup wsparcia dla s6b sprawujqcych pieczq zastqpczq raz pmc rdzinm zastqpczym zawdwym w nawiezaniu wzajemneg knta ktu; 5) wspieranie dzialafi zmierzajqcych d nawiezywania i pdtrzymywania kntakt6w dzieci z rdzinq bilgicznq, w 6cislej wsp6tpracy z terenwymi pracwnikami scjalnymi ZTPS i ZOBU; 6) systematyczne infrmwanie s4du calksztalcie sytuacji dziecka, rdziny zastqpczej raz rdziny bilgicznej ; 7) dknywanie kreswej ceny rdziny zastqpczej raz prwadzqceg rdzinny dm dziecka; B) sprzqdzanie na zlecenie sqdu pinii kandydatach d pelnienia funkcji rdziny zastqpczej; 9) zglaszanie d Srdka adpcyjneg infrmacji dzieciach z uregulwanq sytuacjq prawne; 10) wystqpwanie d s4du w celu uzyskania Swiadczef alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywajqcych w pieczy zastqpczej ; 11) udzielanie wsparcia pelnletnim wychwankm rdzin zastqpczych, w tym przeprwadzanie wywiad6w Srdwiskwych ; 12) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 13) prwadzenie wymaganej dkumentacji. s46 D zadaf Zesplu Radc6w Prawnych nalezy w szczeg6ln6ci: 1) przygtwywanie pinii prawnych; 18

19 2) przygtwywanie pism prceswych, prjekt6w: decyzji administracyjnych, uchwal Rady Miejskiej, zarzqdzen Prezydenta, zarzqdzef Dyrektra, um6w i przumie6; 3) piniwanie prjekt6w: um6w, przumie6, regulamin6w, prcedur, instrukcji, uchwal Rady Miejskiej i zarzqdzen Prezydenta raz zarzqdzeh Dyrektra, przygtwywanych przez inne km6rki rganizacyjne MOPS; 4) udzial w rzprawach sqdwych, kt6rych strnq jest MOpS; 5) udzielanie prad prawnych pracwnikm km6rek rganizacyjnych MOPS. 947 D zadari Sekcji Kntrli nalezy w szczeg6ln6ci: 1) realizacja zadan wynikajqcych z kntrli zarzqdczej, w przumieniu z Dzialem Prawnym, Organizacji i adzru; 2) rganizwanie i krdynacja kntrli wewnqtrznej w km6rkach rganizacyjnych MOPS i jednstkach rganizacyjnych ; 3) pracwywanie prjekt6w prgram6w kntrli planwanych i draznych; 4) przygtwywanie 2r6dlwych dkument6w prgramwych i prawnych dla kntrli prwadznych w MOPS; 5) rganizwanie narad przedkntrlnych, przygtwujqcych merytrycznie i metdycznie d badania kntrlneg; 6) rganizwanie narad pkntrlnych, analiza wynik6w kntrli raz sprz4dzanie niezbqdnych sprawzdafi i infrmacji ; 7) przygtwywanie prjekt6w wystqpiei pkntrlnych i prwadzenie spraw zwiqzanych z wyknywaniem zalecei pkntrlnych; B) sprzqdzanie, ewidencjnwanie i grmadzenie dkumentacji z przeprwadzanych w MOPS kntrli wewnqtrznych i zewnqtrznych; 9) krdynwanie spraw zwiqzanych z rganizacjq kntrli w MOPS/ przeprwadzanych przez ajwyzszq Izbq Kntrli i inne rgany kntrli; 10) nadz6r i krdynacja nad przygtwywaniem infrmacji spsbie wykrzystania uwag i wyknania wnisk6w pkntrlnych przez wlasciwe km6rki rganizacyjne MOPS i jednstki rganizacyjne; 11) analiza prtkl6w i wystqpiefl pkntrlnych dtyczqcych dzialalndci MOPS raz przedstawianie Dyrektrwi prpzycji zmian funkcjnwania jednstki w zwiqzku z zaleceniami zawartymi w dkumentacji pkntrlnej; 12) pracwywanie pd wzglqdem merytrycznym, we wsp6lpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt6w przepis6w wewnqtrznych (regulamin6w, instrukcji) wydawanych przez Dyrektra, a takze udzial przy twrzeniu prjekt6w zarz4dze6 Prezydenta i prjekt6w uchwal Rady Miejskiej dtyczqcych zadaf realizwanych przez SekcjQ; 13) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz isprawzdari merytrycznych; 14) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 15) prwadzenie wymaganej dkumentacji; 16) wyknywanie innych zadafr zlecnych przez Dyrektra. 548 D zadah na samdzielnym stanwisku ds. administracyjnych (Sekretariat) nalezy w szczeg5ln6ci: 1) biezqca bsluga administracyjn-biurwa Dyrektra i kierwnictwa MOPS; 2) zapewnianie wla5ciweg biegu krespndencji raz przeplywu infrmacji w MOPS; 3) kierwanie klient6w, s6b zaintereswanych i przedstawicieli Srdwiska lkalneg d rzeczw i miejscw wla5ciwych km6rek rganizacyjnych MOPS; 4) zapewnianie prawidlwej rganizacji sptkari i narad w MOPS; 5) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 6) prwadzenie wymaganej dkumentacji; 7) wyknywanie innych zadafi zlecnych przez Dyrektra i kierwnictw MOPS. 94e D zadari na samdzielnym stanwisku ds. BHP nale2y w szczeg6ln6ci: 1) prwadzenie kreswych kntrli stanwisk i miejsc pracy w zakresie warunk6w pracy, przestrzegania przepis6w i zasad bhp w biektach MOPS; 2) zlecanie kreswych przeglqd6w technicznych i knserwacji sprzqtu przeciwp2arweg; 19

20 3) sprzedzanie kreswych analiz stanu zabezpieczenia bhp, a takze przedkladanie wnisk6w i prpzycji rzwiqzai Dyrektrwi, kierwnictwu MOPS raz kierwnikm wla6ciwych km6rek rganizacyjnych MOPS; 4) prwadzenie szklei z zakresu bhp; 5) prwadzenie dradztwa dla pracwnik6w MOPS w zakresie przepis6w i zasad bhp; 6) udzial w ustalaniu kliczn6ci i przyczyn wypadk6w przy pracy raz w drdze d pracy i z pracy; 7) uczestnictw w pracach kmisji dknujqcych dbiru techniczneg mdernizwanych biekt6w budwlanych MOPS lub ich czq6ci raz piniwanie w zakresie wplywu na warunki pracy i bezpiecze6stwa pracwnik6w; B) wsp6ldzialanie z Paistwwq Inspekcjq Pracy w zakresie przestrzegania bezpiecznych i higienicznych warunk6w pracy; 9) pracwywanie pd wzglqdem merytrycznym, we wsp6lpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt6w przepis6w wewnqtrznych (regulamin6w, instrukcji) wydawanych przez Dyrektra, a takze udzial przy twrzeniu prjekt6w zarzqdzefi Prezydenta i prjekt6w uchwal Rady Miejskiej dtyczqcych zadaf realizwanych pzez sbq na samdzielnym stanwisku; 10) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzdafi merytrycznychi 11) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 12) prwadzenie wymaganej dkumentacji; 13) wyknywanie innych zada6 zlecnych przez Dyrektra. ss D zadafi na samdzielnym stanwisku ds. chrny p/pz.nalezy w szczeg6ln6ci: 1) prwadzenie kreswych kntrli stanwisk i miejsc pracy w zakresie przestrzegania przepis6w chrny przeciwpzarwej w biektach MOPS; 2) zlecanie kreswych przeglqd6w technicznych i knserwacji sprzqtu przeciwp2arweg; 3) sprzqdzanie kreswych analiz stanu zabezpieczenia przeciwp2arweg, a takze przedktadanie wnisk6w i prpzycji rzwiqzai Dyrektrwi, kierwnictwu MOPS raz kierwnikm wla5ciwych km6rek rganizacyjnych MOPS; 4) prwadzenie szklefi z zakresu chrny przeciwpzarwej; 5) prwadzenie dradztwa dla pracwnik6w MOPS w zakresie przepis6w przeciwpzarwych; 6) uczestnictw w pracach kmisji dknujqcych dbiru techniczneg mdernizwanych biekt6w budwlanych MOPS lub ich czq5ci raz piniwanie w zakresie chrny przeciwp2arwej; 7) wsp6ldzialanie z wla6ciwymi kmendami strazy pzarnej w zakresie usprawniania rzwiqza6 dtyczqcych chrny przeciwpzarwej MOPS; B) pracwywanie pd wzglqdem merytrycznym, we wsp6lpracy z Zesplem ds. Organizacji i adzru, prjekt5w przepis6w wewnqtrznych (regulamin6w, instrukcji) wydawanych przez Dyrektra, a takze udzial przy twrzeniu prjekt6w zarzqdzeri prezydenta i prjekt6w uchwal Rady Miejskiej dtyczqcych zadaf realizwanych przez sbq na samdzielnym stanwisku; 9) sprzqdzanie plan6w pracy, analiz i sprawzdaf merytrycznych; 10) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 11) prwadzenie wymaganej dkumentacji; 12) wyknywanie innych zada6 zlecnych przez Dyrektra' 5s1 D zadaf na samdzielnym stanwisku ds. scjalnych nalezy w szczegln6ci: 1) pracwywanie regulaminu zakladweg funduszu Swiadczeri scjalnych raz przygtwywanie infrmacji i sprawzda6 w zakresie wyknywanych zadaf't; 2) reaiiiacla zadafi zwiqzanych z prwadzeniem zakladweg funduszu 5wiadczei scjalnych; 3) przygtwywanie pdzialu 5rdk6w, preliminarza wydatk6w i tabel dptat d r6znych frm wypczynku; 4) wsp6lpraca z pzstalymi km6rkami rganizacyjnymi MOPS; 5) prwadzenie wymaganej dkumentacji; 6) wyknywanie innych zadan zlecnych przez Dyrektra. ZU