UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH (II)SZKOLENIA STANOWISKOWE

Transkrypt

1 Bydgoszcz, dnia r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2. o wartości powyżej euro na realizację szkoleń pt: TRENING UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH (II)SZKOLENIA STANOWISKOWE dla uczestników projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza personelu najważniejszym kapitałem firmy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. ZAMAWIAJĄCY Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców LEWIATAN z siedzibą: ul. Moniuszki Toruń Partner projektu: Jabil Global Services sp. z o.o. z siedzibą: ul. Fordońska 248G Bydgoszcz 2. TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA Niniejsze zapytanie jest zapytaniem ofertowym ze względu na stosowaną w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zasadę konkurencyjności. Zamówienie stanowiące przedmiot niniejszego postępowania jest współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (PO KL, Priorytet VIII, Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1). 3. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA: Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie trenera/ów do poprowadzenia szkoleń z cyklu Trening umiejętności trenerskich (II) szkolenia stanowiskowe : I. Trening umiejętności interpersonalnych - obejmujący warsztat i trening interpersonalny: mający na celu podniesienia kompetencji interpersonalnych trenerów poprzez: rozwijanie umiejętności współdziałania i asertywności w relacjach interpersonalnych, a także nabycia umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami oraz wzmocnienia poczucia własnej wartości. a. Rodzaj zamówienia: CPV Usługi szkoleniowe, CPV Usługa października 2014r., zgodnie z harmonogram szkoleń. c. Ilość godzin jednego szkolenia grupowego dla ok osób (1h szkoleniowa =45 min): 32 h Rozwijanie kompetencji interpersonalnych, umiejętności współdziałania z ludźmi. Analiza własnego stylu zachowania w grupie. Autorefleksja - przyglądanie się własnym emocjom w kontaktach z innymi Rozwijanie asertywności w relacjach interpersonalnych (reagowanie na krytykę i zastrzeżenia, umiejętność odmawiania, wydawania poleceń, stawiania granic i egzekwowania wymagań, umiejętność wyrażania opinii).

2 Doskonalenie umiejętności zachowania się w trudnych i konfliktowych sytuacjach. Nabycie umiejętności radzenia sobie z trudnymi emocjami. Wzmocnienie poczucia własnej wartości. Zyskanie większej świadomości swoich mocnych i słabych stron (poprzez informację zwrotną). e. Ilość edycji szkoleń: 8 f. Łączna ilość godzin szkoleniowych w ramach zamówienia: 256 h g. Forma szkoleniowa: warsztaty, preferowane: kreatywne i niekonwencjonalne podejście do grupy docelowej h. Grupa docelowa: to osoby pracujące na stanowisku trenera, prowadzącego wykłady/warsztaty uczestnicy projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza Funduszu Społecznego II. Obsługa tablicy interaktywnej mających na celu podniesienie kompetencji trenerów z zakresu obsługi interaktywnej tablicy multimedialnej. a. Rodzaj zamówienia: CPV Usługi szkoleniowe, CPV Usługa października 2014., zgodnie z harmonogram szkoleń. c. Ilość godzin jednego szkolenia grupowego dla ok osób (1h szkoleniowa =45 min): 8 h Budowa, zasada działania multimedialnej tablicy interaktywnej Obsługa tablicy multimedialnej Wykorzystanie funkcji tablicy interaktywnej w celu zwiększenia przyswajalności wiedzy przez uczestników szkolenia e. Ilość edycji szkoleń: 8 f. Łączna ilość godzin szkoleniowych w ramach zadania: 64 h g. Forma szkoleniowa: warsztaty h. Grupa docelowa: to osoby pracujące na stanowisku trenera, prowadzącego wykłady/warsztaty, uczestnicy projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza Funduszu Społeczego III. Naprawa urządzeń elektronicznych analiza schematu blokowego i ideowego mających na celu podniesienie kompetencji trenerów z zakresu czytania schematów urządzeń elektronicznych a. Rodzaj zamówienia: CPV Usługi szkoleniowe, CPV Usługa października 2014r., zgodnie z harmonogram szkoleń. c. Ilość godzin jednego szkolenia grupowego dla ok osób (1h szkoleniowa =45 min): 8 h Definicja schematu ideowego, blokowego i montażowego Oznaczenia stosowanych na schematach Analiza działania urządzenia elektronicznego na bazie przykładowego schematu e. Ilość edycji szkoleń : 8 f. Łączna ilość godzin szkoleniowych w ramach zadania: 64 h g. Forma szkoleniowa: warsztaty

3 h. Grupa docelowa: to osoby pracujące na stanowisku trenera, prowadzącego wykłady/warsztaty, uczestnicy projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza Funduszu Społeczego IV. Naprawa urządzeń elektroniczncyh miernictwo elektryczne mających na celu podniesienie kompetencji trenerów z zakresu wykonywania pomiarów elektrycznych z wykorzystaniem mierników a. Rodzaj zamówienia: CPV Usługi szkoleniowe, CPV Usługa października 2014r., zgodnie z harmonogram szkoleń. c. Ilość godzin jednego szkolenia grupowego dla ok osób (1h szkoleniowa =45 min): 8 h Zasady pomiaru, podstawowe wielkości elektryczne Obsługa mierników uniwersalnych i ich pełnych funkcji Wykorzystanie oscyloskopu: przygotowanie, pomiar napięcia stałego, pomiar napięcia amplitudy i okresu przebiegu zmiennego e. Ilość edycji szkoleń : 8 f. Łączna ilość godzin szkoleniowych w ramach zadania: 64 h g. Forma szkoleniowa: warsztaty h. Grupa docelowa: to osoby pracujące na stanowisku trenera, prowadzącego wykłady/warsztaty, uczestnicy projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza Funduszu Społeczego V. Naprawa urządzeń elektronicznych technologie napraw mających na celu podniesienie kompetencji trenerów z zakresu lokalizacji uszkodzeń w urządzeniach elektrycznych, diagnozy, zasad montażu/demontażu komponentów PTH i SMT oraz używania sprzętu lutującego, a. Rodzaj zamówienia: CPV Usługi szkoleniowe, CPV Usługa października 2014r., zgodnie z harmonogram szkoleń. c. Ilość godzin jednego szkolenia grupowego dla ok. 8 osób (1h szkoleniowa =45 min): 64 h Przyczyny i rodzaje uszkodzeń, konfiguracja układów elektronicznych, metody lokalizacji uszkodzeń, schemat postępowania przy wykrywaniu uszkodzeń, Cykl badawczy, tworzenie ścieżki procesu naprawy oraz ogólnych wymagań stanowiska roboczego, opłacalności naprawy oraz wymagań klienta, omówienie rzeczywistego procesu naprawy komponentowej, Materiały niezbędne w procesie lutowania, zasady lutowania i najczęściej popełniane błędy, Procedury montażu/demontażu komponentów SMT typu Chip, MELF, SOT23, SO, QFP, oraz procedura montażu/demontażu komponentów PTH - wyprowadzenie radialne, osiowe, DIP wg IPC-7711/7721 e. Kryteria dopuszczalności montażu komponentów SMT, PTH wg IPC-A-610 f. Ilość edycji szkoleń : 8

4 g. Łączna ilość godzin szkoleniowych w ramach zadania: 512 h h. Forma szkoleniowa: warsztaty i. Grupa docelowa: to osoby pracujące na stanowisku trenera, prowadzącego wykłady/warsztaty, uczestnicy projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza Funduszu Społeczego VI. Naprawa komputerowych płyt głównych budowa i zasada działania komputerów mających na celu podniesienie kompetencji trenerów z zakresu budowy i działania komputerowej płyty głównej oraz środowiska niezbędnego do prowadzenia procesu naprawy a. Rodzaj zamówienia: CPV Usługi szkoleniowe, CPV Usługa października 2014r., zgodnie z harmonogram szkoleń. c. Ilość godzin jednego szkolenia grupowego dla ok. 8 osób (1h szkoleniowa =45 min): 32 h Budowy i działania płyty komputerowej Umiejętność zlokalizowania bloków funkcjonalnych na rzeczywistych płytach Metody testowania parametrów technicznych Wykorzystanie dostępnego sprzętu kontrolno-pomiarowego w procesie napraw e. Ilość edycji szkoleń : 8 f. Łączna ilość godzin szkoleniowych w ramach zadania: 256 h g. Forma szkoleniowa: warsztaty h. Grupa docelowa: to osoby pracujące na stanowisku trenera, prowadzącego wykłady/warsztaty, uczestnicy projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza Funduszu Społeczego VII. Naprawa komputerowych płyt głównych technologie paneli LCD mających na celu podniesienie kompetencji trenerów z zakresu budowy i działania paneli LCD a. Rodzaj zamówienia: CPV Usługi szkoleniowe, CPV Usługa października 2014r., zgodnie z harmonogram szkoleń. c. Ilość godzin jednego szkolenia grupowego dla ok. 8 osób (1h szkoleniowa =45 min): 16 h Budowa paneli LCD Zasada działania i funkcje paneli LCD Diagnoza uszkodzeń i naprawa paneli LCD e. Ilość edycji szkoleń : 8 f. Łączna ilość godzin szkoleniowych w ramach zadania: 128 h g. Forma szkoleniowa: warsztaty h. Grupa docelowa: to osoby pracujące na stanowisku trenera, prowadzącego wykłady/warsztaty, uczestnicy projektu Akademia Jabil a. Kompetencje i wiedza Funduszu Społeczego Miejsce szkoleń: wskazane przez Zamawiającego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, Zamawiający nie ponosi kosztów dojazdu.

5 Terminy szkoleń: zgodny z harmonogramem szkoleń zaproponowanym przez Zamawiającego, Zamawiający dopuszcza możliwość złożenia ofert częściowych. 4. OPIS WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, osoby fizyczne, które posiadają: 1) uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, posiadają wykształcenie wyższe oraz wiedzę niezbędną do prawidłowego wykonania zadania określonego w opisie przedmiotu zamówienia, 2) niezbędną wiedzę i doświadczenie min. 3 letnie doświadczenie z przeprowadzenia szkoleń z przedmiotu zamówienia, potwierdzą przeprowadzenie co najmniej 200 godzin zajęć grupowych w tym warsztatowych dla osób pracujących, będących osobami zarządzającymi, bądź pełniących funkcję kierownicze i/lub trenerskie, 3) oświadczenie o nie podleganiu wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia 4) oświadczanie o braku powiązań kapitałowych lub osobowościowych pomiędzy Zamawiającym i Partnerem projektu, a Wykonawcą. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia nie spełnia na podstawie dokumentów i oświadczeń określonych w punkcie 5 zapytania ofertowego. 5. WYKAZ OŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIENIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTEPOWANIU 1) W celu potwierdzenia spełnienia warunków określonych w pkt. 4 Wykonawca zobowiązany jest złożyć wraz z ofertą niżej wymienione oświadczenia i dokumenty: - oświadczenie o spełnieniu przez Wykonawcę warunków określonych w pkt. 4 ppkt. 1. (wzór - załącznik nr 1) - curriculum vite (wzór - załącznik nr.2) - wykaz przeprowadzonych szkoleń (wzór- załącznik nr. 3) - minimum 2 referencji potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę, - scenariusz przeprowadzenia zajęć szkolenia zgodnego z przedmiotem zamówienia dla części, której dotyczy oferta. 6. INFORMACJE O SPOSOBIE POROZUMIEWANIA SIĘ ZAMAWIAJĄCEGO Z WYKONAWCAMI ORAZ PRZEKAZYWANIA OŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW, A TAKŻE WSKAZANIE OSÓB UPRAWNIONYCH DO POROZUMIEWANIA SIĘ Z WYKONAWCAMI 1) oświadczenia, wnioski i zawiadomienia oraz inne informacje Zamawiający i Wykonawcy przekazują pisemnie lub droga ową, 2) Wykonawca może zwrócić się do Zamawiającego o wyjaśnienie treści zapytania ofertowego, 3) osobą upoważnioną ze strony Zamawiającego do kontaktu z Wykonawcami w godz jest: - w sprawach formalnych i merytorycznych- Dominika Przybylińska, dominika.przybylinska@kpoplewiatan.pl 7. OPIS SPOSOBU PRZYGOTOWANIA OFERTY 1) Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę, na część lub całość zapytania ofertowego

6 2) Cena oferty musi być kwotą brutto dla przeprowadzenia jednej godziny szkolenia (1h), podaną cyfrowo i słownie. Kwota brutto rozumiana jest jako wszystkie koszty Zamawiającego (w tym zobowiązania wobec ZUS, Urzędu Skarbowego). 3) treść oferty musi odpowiadać treści Zapytania ofertowego, 4) powinna składać się z : formularza ofertowego wraz załącznikami 5)oferta powinna zawierać jeden zaproponowany scenariusz przeprowadzenia zajęć zgodnie z przedmiotem zmówienia (plik PDF) dla części, której dotyczy oferta 6) kserokopia min 2 referencji 7) oferta musi być sporządzona w języku polskim, pismem czytelnym, 8) oferta musi być sporządzona z zachowaniem formy pisemnej pod rygorem nieważności 8.MIEJSCE, TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA OFERT 1) ofertę można złożyć: osobiście w siedzibie Zamawiającego w Bydgoszczy (ul. Batorego 4/8) do dnia r. do godz , otwarcie ofert nastąpi r. o godz , ofertę należy złożyć w zamkniętym opakowaniu z dopiskiem Oferta świadczenie usługi szkoleniowe nr 2 NIE OTWIERAĆ, pocztą na adres KPOP Lewiatana ul. Batorego 4/8, Bydgoszcz pocztą elektroniczną na adres owy: dominika.przybylinska@kpoplewiatan.pl, ofertę należy przekazać w formie załącznika - skanu (PDF) wypełnioną oraz podpisaną, przy czym w przypadku wybrania oferty, która została przesłana owo w dniu podpisania umowy należy dostarczyć jej papierową formę. 3) Wykonawca może wprowadzić zmiany do oferty pod warunkiem, że Zamawiający otrzyma pisemne powiadomienie o wprowadzeniu zmian, 4) Wykonawca nie może wycofać oferty po upływie terminu składania ofert. 5) Otwarcie ofert jest jawne. 6) Zamawiający dopuszcza możliwość złożenia ofert częściowych. 7) Osobą upoważnioną do kontaktu w sprawie oferty jest Pani Dominika Przybylińska, specjalista ds. szkoleń, kontakt pod nr tel , dominika.przybylinska@kpoplwiatan.pl 9. OPIS SPOSOBU OBLICZENIA CENY 1) Cena oferty winna być podawana jako cena jednostkowa brutto [kwota brutto rozumiana jest jako wszystkie koszty Zamawiającego (w tym zobowiązania wobec ZUS, Urzędu Skarbowego)], wyrażona w polskich złotych oraz winna obejmować wszystkie koszty związane z realizacją przedmiotu zamówienia: merytoryczne przygotowanie materiałów szkoleniowych oraz testów sprawdzających wiedzę, przeprowadzenie szkolenia, czas związany ze sprawdzaniem testów oraz dojazd na szkolenie. 10. OPIS KRYTERIÓW, KTÓRYMI ZAMAWIAJĄCY BĘDZIE KIEROWAŁ SIĘ PRZY WYBORZE OFERTY 1) Oceny ofert będzie dokonywała Komisja wg następujących kryteriów: - cena waga 55 np. 55%, maksymalnie od pkt. (w cenie należy uwzględnić koszty przygotowania materiałów szkoleniowych (w formie elektronicznej), dojazd na szkolenie), przy czym 55 pkt. oznacza cenę najniższą, 10 cenę najwyższą - doświadczenie waga 25%, maksymalnie 0-25 pkt, min 3 letnie doświadczenia zajęć grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia i 200 godzin zajęć (minimum nie jest punktowane), 25 pkt. oznacza przeprowadzenie 450 i więcej godzin zajęć grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia, 20 pkt. oznacza przeprowadzenie 400 godzin zajęć grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia, 10 pkt. za przeprowadzenie 300 godzin zajęć grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia; Po 1 punkcie za

7 każde (rozpoczęte) 10 dodatkowych przeprowadzonych godzin szkoleniowych w stosunku do minimalnej wymaganej liczby godzin dodatkowe 10 % waga 0-10 pkt., za przedstawienie min. 2 referencji zgodnych z przedmiotem zamówienia 0 pktów (minimum nie jest punktowane), 1 pkt. za każdą dodatkową referencję pow. minimalnie wymaganych 2 zgodnych z przedmiotem zamówienia ; max. 10 pkt. można uzyskać za 12 i większą liczbę referencji. - inne za scenariusz zajęć - waga 10%, maksymalnie 10 pkt. oznacza ciekawy, najlepszy scenariusz przeprowadzenie zajęć z uwzględnieniem ww programu szkolenia, z naciskiem na podniesienie kompetencji uczestników w zakresie zamówienia. Punktacja: za każdą innowację 5 pktów: np. zastosowanie nowoczesnych technika warsztatowych, wykorzystanie multimediów, innych pomocy naukowych. Wszystkie scenariusze powinny zakładać interaktywny sposób prowadzenia warsztatów. 11. TERMIN ZWIĄZANIA OFERTĄ Wykonawcy będą związani ofertą przez okres 30 dni. Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert, o którym mowa w punkcie 8 Zapytania. 12. INFORMACJA O FORMALNOŚCIACH JAKIE POWINNY ZOSTAĆ DOPEŁNIONE PO WYBORZE OFERTY W CELU ZAWARCIA UMOWY W SPRAWIE ZAMÓWIENIA 1) o wyborze najkorzystniejszej oferty poinformowani zostaną wszyscy biorący udział w postępowaniu droga ową, oraz wynik zostanie opublikowany na stronie internetowej 2) w przypadku braku możliwości wybrania najkorzystniejszej oferty ze względu na taką samą cenę i inne kryteria Zamawiający przeprowadzi negocjacje z Wykonawcami 3)w przypadku przekroczenia kwoty oferty Zamawiający unieważni ofertę lub poprowadzi negocjacje 4) Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia w terminie 7 dni od daty zawiadomienia o wyborze oferty. Załączniki: - Formularz ofertowy - Oświadczenie dot. treści zawartej w pkt. 4 ppkt. 1,2,3. (Załącznik nr.1) - Curriculum vite (załącznik nr.2) - Wykaz przeprowadzonych szkoleń (załącznik nr.3) Sporządził: Zatwierdził: Dominika Przybylińska Specjalista ds. szkoleń.. Agnieszka Lange-0lszewska Koordynator projektu KPOP Lewiatan Podpis Lidera projektu. Kristina Hryncewicz Specjalista ds. rekrutacji i obsługi uczestników projektu Podpis ze strony Partnera Projektu

8 Imię i nazwisko Adres... Tel (miejscowość, data) Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców LEWIATAN z siedzibą ul. Moniuszki 10, Toruń FORMULARZ OFERTOWY I. PRZEDMIOT OFERTY 1. Oferujemy realizację na przeprowadzenie usługi szkoleniowej wymienionej w pkt. 3 zapytania ofertowego : 1) Trening umiejętności interpersonalnych (obejmujący warsztat i trening) TAK/NIE* 2) Obsługa interaktywnej tablicy TAK/NIE* 3) Naprawa urządzeń elektrycznych- analiza schematu blokowego i ideowego TAK/NIE* 4) Naprawa urządzeń elektrycznych- miernictwo elektryczne TAK/NIE* 5) Naprawa urządzeń elektrycznych technologie napraw TAK/NIE* 6) Naprawa komputerowych płyt głównych budowa i zasada działania komputerów TAK/NIE* 7) Naprawa komputerowych płyt głównych technologia paneli LCD TAK/NIE* *proszę skreślić nieprawidłową odpowiedź II. CENA OFERTY Oferuję wykonanie 1 godziny szkolenia grupowego za kwotę brutto, w tym VAT 0.zł, Lp. Nazwa szkolenia Cena brutto za 1 godzinę szkolenia grupowego w PLN wartości liczbowe należy podawać do dwóch miejsc po przecinku 1. Trening umiejętności interpersonalnych (obejmujący warsztat i trening) 2. Obsługa interaktywnej tablicy 3. Naprawa urządzeń elektrycznych- analiza schematu blokowego i ideowego 4. Naprawa urządzeń elektrycznych- miernictwo elektryczne 5. Naprawa urządzeń elektrycznych technologie napraw 6. Naprawa komputerowych płyt głównych budowa i zasada działania komputerów 7. Naprawa komputerowych płyt głównych technologia paneli LCD

9 Cena uwzględnia wszystkie obciążenia Zamawiającego (zarówno podatkowe, jak i inne w tym wobec ZUS) związane z rodzajem podpisanej umowy i sytuacji prawnej Wykonawcy. Całkowita cena oferty brutto jest ostateczna, zawiera wszystkie koszty Wykonawcy związane z realizacją przedmiotowego zamówienia i nie będą podlegały żadnym zmianom w okresie obowiązywania umowy. Wartości liczbowe należy podawać do dwóch miejsc po przecinku. W przypadku ofert cząstkowych proszę wypełnić tylko cenę wybranego szkolenia. III. DEKLAROWANE WARUNKI REALIZACJI ZAMÓWIENIA Deklaruję następujące warunki realizacji zamówienia: 1. Płatność nastąpi, raz w miesiącu, po dostarczeniu miesięcznego protokołu zdawczo-odbiorczego prac, zaakceptowanego przez Zamawiającego, w terminie na koniec miesiąca rozliczeniowego. IV. OŚWIADCZENIA 1. Oświadczam, że zapoznałem się z treścią Zapytania ofertowego i zobowiązuję się do stosowania i ścisłego przestrzegania warunków w nim określonych. 2. Oświadczam, że uważam się za związany niniejszą ofertą na czas wskazany w Zapytaniu ofertowym, tj. 30 dni od upływu terminu składania ofert. 3. Oświadczam, że oferowany przedmiot zamówienia spełniam wszystkie wymagania Zamawiającego określone w Opisie przedmiotu zamówienia zawartym w Rozdziale 3 Zapytania ofertowego. 4. Oświadczam, iż wszystkie informacje zamieszczone w Ofercie są prawdziwe (za składanie nieprawdziwych informacji Wykonawca odpowiada zgodnie z art. 270 KK). Załącznikami do niniejszej oferty są : 1) Oświadczenie dot. treści zawartej w pkt. 4 ppkt. 1,2,3, (załącznik nr 1) 2) Curriculum vite (załącznik nr 2) 3) Wykaz przeprowadzonych szkoleń (załącznik nr 3) 4) Kserokopia referencji podbitej za zgodność z oryginałem w ilości.. 5) Scenariuszem zajęć zaproponowany przez Wykonawcę.... podpis Wykonawcy

10 Załącznik nr 1... miejscowość, data OŚWIADCZENIE Niniejszym oświadczam, że... Imię i nazwisko Wykonawcy spełnia warunki określone w pkt. 4 ppkt. 1 i 2. Zapytania ofertowego: 1) uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, posiadają wykształcenie wyższe oraz wiedzę niezbędną do prawidłowego wykonania zadania określonego w opisie przedmiotu zamówienia, 2) niezbędną wiedzę i doświadczenie min. 3 letnie doświadczenie z przeprowadzenia szkoleń z przedmiotu zamówienia, potwierdzą przeprowadzenie co najmniej 200 godzin zajęć grupowych w tym warsztatowych dla osób pracujących, będących osobami zarządzającymi, bądź pełniących funkcję kierownicze, 3) nie podlega wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia 4) między Zamawiającym i Partnerem projaktu, a Wykonawcą nie istnieją żadne powiązania kapitałowe lub osobowościowe,... podpis Wykonawcy

11 Curriculum vite Załącznik nr 2 Lp. Wyszczególnienie Opis 1. Imię i nazwisko 2. Data urodzenia 3. Miejscowość zamieszkania 4. Nr telefonu 5. Adres 6. Posiadane wykształcenia (ukończone) wraz z tytułem 7. Nazwa uczelni na której uzyskano tytuł, wydział 8. Kierunek studiów 9. Specjalizacja 10. Rok ukończenia studiów I. Dane osobowe II Wykształcenia III Doświadczenie zawodowe 11. Nazwa pracodawcy okres zatrudnienia (mm-rr do mm-rr) stanowisko 12. Nazwa pracodawcy okres zatrudnienia (mm-rr do mm-rr) stanowisko 13. Nazwa pracodawcy okres zatrudnienia (mm-rr do mm-rr) stanowisko IV Dodatkowe informacje Uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawidłowego oświadczenia lub zatajenie prawdy, niniejszym oświadczam, że dane są zgodne z prawdą.... podpis Wykonawcy

12 Załącznik nr 3 Wykaz przeprowadzonych szkoleń Lp Nazwa szkolenia Podmiot dla którego było Rok Ilość godz. Ilość osób Określić grupę osób wykonywanie szkolenie przeprowadz szkol. szkolonych*/poprzez (Pełna nazwa, oraz enia wpisanie numer wg. siedziba/miejscowość) szkolenia poniższego słowniczka Uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawidłowego oświadczenia lub zatajenie prawdy, niniejszym oświadczam, że dane są zgodne z prawdą. Słowniczek: 1. Młodzież ucząca się, studenci studiów dziennych i zaocznych 2. Osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowe, wykluczeni społecznie 3. Osoby pracujące 4. Osoby pracujące, zarządzające zespołem pracowników 5. Inne (należy wymienić)... podpis Wykonawcy