Regulamin zatrudniania kadry dydaktycznej. w ramach Projektu Nowoczesny Nauczyciel Zawodu.

Transkrypt

1 Regulamin zatrudniania kadry dydaktycznej w ramach Projektu Nowoczesny Nauczyciel Zawodu. Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. W. Korfantego w Katowicach ul. Harcerzy Września 3, zwana dalej Uczelnią; opracowała i realizuje Projekt Nowoczesny Nauczyciel Zawodu - studia podyplomowe przygotowujące do nauczania przedmiotów zawodowych. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z dotacji celowej z budżetu krajowego. Projekt realizowany w ramach Priorytetu III Wysoka jakość systemu oświaty; Działania 3.3 Poprawa jakości kształcenia; Poddziałania Efektywny system kształcenia i doskonalenia nauczycieli - Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przedmiotem projektu są studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela przedmiotów zawodowych w specjalnościach: kosmetologia, informatyka, turystyka oraz hotelarstwo i gastronomia. Projekt studiów podyplomowych jest zgodny z Ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym (art.8 ust.6) oraz z Rozporządzeniem MENiS z dnia r. w sprawie standardów kształcenia nauczycieli. W ramach projektu przewiduje się organizację dwóch cykli trzysemestralnych studiów podyplomowych, które zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu pozwalają na zdobycie kwalifikacji pedagogicznych oraz uprawnień do wykonywania zawodu nauczyciela przedmiotów zawodowych. Niniejszy regulamin ustala główne warunki rekrutacji i udziału kadry dydaktycznej w Projekcie Nowoczesny Nauczyciel Zawodu. 1 ZAGADNIENIA OGÓLNE 1. Zatrudnienie wykładowców oraz osób prowadzących ćwiczenia w ramach Projektu Nowoczesny Nauczyciel Zawodu następuje w drodze konkursu. 2. Rekrutacja kadry przeprowadzana jest jednorazowo na dwa cykle kształcenia: 1 cykl od października 2010 do lutego cykl od września 2011 do lutego Dopuszczalne formy zatrudnienia kadry w ramach projektu to: a) umowy cywilno prawne b) samozatrudnienie. 5. Zakłada się w ramach każdego z dwóch trzysemestralnych cykli kształcenia organizację czterech studenckich grup specjalnościowych, o średniej liczebności 20 uczestników każda.

2 6. Szczegółowy wykaz przedmiotów zawiera załącznik nr Grupą docelową - uczestnikami - są osoby: na stałe zameldowane w województwie śląskim, posiadające wykształcenie wyższe I lub/i II stopnia kierunków: informatyka, kosmetologia, turystyka oraz hotelarstwo i gastronomia lub pokrewnych przygotowujące się do wykonywania zawodu nauczyciela przedmiotów zawodowych 8. Zajęcia w ramach projektu odbywać się będą średnio co dwa tygodnie: - w poniedziałki, środy i piątki w godz oraz w soboty: i w niedziele Uczelnia zastrzega sobie prawo zmiany ww. terminów w szczególnych sytuacjach. W przypadku zmiany terminu Uczelnia poinformuje zainteresowanych. 2 PRZYGOTOWANIE I OCENA OFERT 1. Oferta musi być złożona w formie pisemnej pod rygorem nieważności, w zamkniętej, nieprzejrzystej kopercie. 2. W cenie brutto za godzinę lekcyjną zajęć oferent zobowiązany jest ująć wszystkie przewidywane koszty związane z realizacją zamówienia, podatek VAT (o ile dotyczy) oraz wszystkie inne koszty, bez których realizacja zamówienia nie byłaby możliwa. 3. Cena musi być wyrażona w złotych polskich, w zaokrągleniu do dwóch miejsc po przecinku. 4. Oferta musi być podpisana przez oferenta na każdej stronie. 5. Cena określona przez oferenta w ofercie zostanie ustalona na cały okres ważności umowy i nie będzie podlegała zwiększeniu. 6. Dokumenty mogą zostać doręczone w formie oryginałów lub kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez oferenta. 7. Na ofertę składają się: - formularz zgłoszenia (załącznik nr 2)

3 - wykaz doświadczenia zawodowego - dokumenty potwierdzające posiadane tytuły zawodowe lub/ i naukowe 8. Oferent może złożyć oferty na prowadzenie różnych zajęć. 9. Każda oferta dotyczy tylko jednego przedmiotu i rodzaju zajęć (jeśli oferent jest zainteresowany prowadzeniem wykładów i ćwiczeń z danego przedmiotu składa dwie osobne oferty). 10. Oferty prowadzenia zajęć należy składać w okresie Ocena ofert zostanie przeprowadzona w dniu Do prowadzenia zajęć z każdego przedmiotu zostanie przygotowany ranking ofert. 13. Do podpisania umów na prowadzenie zajęć z danego przedmiotu - według rankingu będą zapraszani oferenci, których oferty zdobyły najwyższą w kolejności liczbę punktów; przy uwzględnieniu możliwości realizacji zamówienia. 14. Ostateczna decyzja o zaangażowaniu prowadzącego zajęcia należy do Rektora Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej. 15. Ocena ofert oraz wyniki konkursu zostaną podane każdemu z oferentów - drogą elektroniczną oraz będą dostępne w Biurze Projektu (B 103). 3 KRYTERIA OCENY OFERT 1. Do konkursu mogą przystąpić wyłącznie oferenci posiadający przygotowanie pedagogiczne Rozpatrzeniu podlegać będą wyłącznie oferty oferentów spełniających kryteria dopuszczające. Oferenci nie spełniający kryteriów dopuszczających zostaną wykluczeni z postępowania Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego w oparciu o następujące kryteria: I. W przypadku ofert WYKŁADOWCÓW z przedmiotów: Psychologia rozwojowa i wychowawcza; Psychologia osobowości; Psychologia nauczania uczenia się; Dydaktyka ogólna; Podstawy pedagogiki ogólnej; Socjologiczne aspekty edukacji; Wprowadzenie do pedeutologii; Trening kompetencji wychowawczych; Warsztat pracy nauczyciela; kryteriami dopuszczającymi do udziału w postępowaniu są łącznie: 1 zgodne z Rozporządzeniem MENiS z dnia oraz Rozporządzeniem MENiS z dnia Oceniane systemem: oferent spełnia = dopuszczenie oferty / oferent nie spełnia wykluczenie oferenta.

4 1. minimum tytuł naukowy doktora w zakresie wykładanej dyscypliny 2. oraz posiadane doświadczenie dydaktyczne - minimum pięcioletni okres pracy nauczycielskiej w danym tematycznym obszarze nauczania kryteria oceny oferty to: 1. zgodność treści programu przedstawionego w ofercie ze standardami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 o standardach kształcenia nauczycieli 3 2. cena brutto za 1 godzinę lekcyjną zajęć (z uwzględnieniem wszystkich kosztów i podatków). 3 Oceniane systemem: oferta spełnia 100% = oferta dopuszczona / oferta nie spełnia 100% = oferta odrzucona.

5 II. W przypadku WYKŁADOWCÓW z przedmiotów: Status zawodowy nauczyciela; Organizacja kształcenia, opieki i wychowania w szkołach i placówkach oświatowych; Metodyka kształcenia zawodowego; Założenia i organizacja kształcenia zawodowego; Rynek pracy, absolwent szkoły zawodowej na rynku pracy; Modułowe kształcenie zawodowe: Założenia organizacyjno - programowe kształcenia w zawodzie; Modułowe kształcenie zawodowe: Charakterystyka planów nauczania; Modułowe kształcenie zawodowe: Charakterystyka modułów kształcenia w zawodzie; Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie kosmetologii); Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie informatyki); Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie turystyki); Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie hotelarstwa i gastronomi), Emisja głosu; Edukacja medialna; Kultura języka; Nowoczesne technologie informacyjno komunikacyjne: Metody nauczania z wykorzystaniem ICT; Nowoczesne technologie informacyjno komunikacyjne: Narzędzia ICT wykorzystywane w nauczaniu kryteriami dopuszczającymi do udziału w postępowaniu są: 1. minimum tytuł zawodowy magistra lub równorzędny w zakresie wykładanej dyscypliny, 2. oraz posiadane doświadczenie dydaktyczne - minimum trzyletni okres pracy nauczycielskiej w danym tematycznym obszarze nauczania 4 ; kryterium oceny oferty to: cena brutto za 1 godzinę lekcyjną zajęć (z uwzględnieniem wszystkich kosztów i podatków) III. W przypadku PROWADZĄCYCH ĆWICZENIA z przedmiotów: Psychologia rozwojowa i wychowawcza; Psychologia osobowości; Psychologia nauczania uczenia się; Dydaktyka ogólna; Podstawy pedagogiki ogólnej; Socjologiczne aspekty edukacji; Trening kompetencji wychowawczych; Status zawodowy nauczyciela; Organizacja kształcenia, opieki i wychowania w szkołach i placówkach oświatowych; Warsztat pracy nauczyciela kryteriami dopuszczającymi do udziału w postępowaniu są: 1. minimum tytuł zawodowy magistra lub równorzędny w zakresie wykładanej dyscypliny, 2. oraz posiadane doświadczenie dydaktyczne - minimum dwuletni okres pracy nauczycielskiej w danym tematycznym obszarze nauczania 5 4 Oceniane systemem: oferent spełnia = dopuszczenie oferty / oferent nie spełnia wykluczenie oferenta 5 Oceniane systemem: oferent spełnia = dopuszczenie oferty / oferent nie spełnia wykluczenie oferenta

6

7 kryteria oceny oferty to: 1. zgodność treści programu przedstawionego w ofercie ze standardami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 o standardach kształcenia nauczycieli nauczycieli 6 2. cena brutto za 1 godzinę lekcyjną zajęć (z uwzględnieniem wszystkich kosztów i podatków) IV. W przypadku PROWADZĄCYCH ĆWICZENIA z przedmiotów: Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie kosmetologii); Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie informatyki); Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie turystyki); Zawód przyszłości wiedza, nauka, kwalifikacje (osiągnięcia nauki w zakresie hotelarstwa i gastronomi); Modułowe kształcenie zawodowe: Charakterystyka modułów kształcenia w zawodzie; Emisja głosu; Edukacja medialna; Technologie kształcenia; Komunikacja interpersonalna; Kultura języka; Trening integracyjny; Nowoczesne technologie informacyjno komunikacyjne: Metody nauczania z wykorzystaniem ICT; Nowoczesne technologie informacyjno komunikacyjne: Narzędzia ICT wykorzystywane w nauczaniu kryteriami dopuszczającymi do udziału w postępowaniu są: 1. minimum tytuł zawodowy magistra lub równorzędny w zakresie wykładanej dyscypliny, 2. oraz posiadane doświadczenie w dziedzinie prowadzenia dydaktyczne - minimum dwuletni okres pracy nauczycielskiej w danym tematycznym obszarze nauczania 7 kryterium oceny oferty to: cena brutto za 1 godzinę lekcyjną zajęć (z uwzględnieniem wszystkich kosztów i podatków) 4 WYBÓR OFERT I PUNKTACJA 1. Do prowadzenia zajęć z każdego przedmiotu (w tym osobno dla wykładów i osobno dla ćwiczeń) zostanie utworzona lista rankingowa ofert: od najwyżej punktowanych do punktowanych najniżej. 2. Do podpisania umów zostaną zaproszeni oferenci, którzy nie zostali wykluczeni i których dopuszczone oferty uzyskały najwyższą ocenę punktową zgodnie ze wzorem: 6 Oceniane systemem: oferta spełnia 100% = oferta dopuszczona / oferta nie spełnia 100% = oferta odrzucona. 7 Oceniane systemem: oferent spełnia = dopuszczenie oferty / oferent nie spełnia wykluczenie oferenta

8 Op = Cmin/Cof n x 100 gdzie: Op - to ocena punktowa C min to najniższa zaoferowana cena w ofertach na prowadzenie zajęć z danego przedmiotu przez oferentów C of n cena oferty ocenianej oferty danego (n) oferenta współczynnik stały 5 OBOWIĄZKI PROWADZĄCYCH ZAJĘCIA 1. Osoby prowadzące wykłady oraz ćwiczenia mają obowiązek realizowania programu nauczania terminowo, zgodnie z planem zajęć. 2. Do obowiązków prowadzącego zajęcia należy kontrola i odnotowywanie w dziennikach zajęć obecności studentów na zajęciach. 3. Obowiązkiem prowadzącego zajęcia jest wskazanie studentom metody kontaktu oraz formy i terminu zaliczenia zajęć. 4. W przypadku, gdy liczba nieobecności studenta przekroczy dozwoloną Regulaminem projektu liczbę opuszczonych zajęć, po przedstawieniu przez studenta zgody Kierownika Metodycznego Projektu na kontynuację uczestnictwa w Projekcie, prowadzący zajęcia z niezaliczonego przedmiotu jest zobowiązany do wskazania terminu i sposobu uzyskania zaliczenia / odpracowania zajęć. 5. W przypadku swej nieobecności prowadzący zajęcia ma obowiązek niezwłocznie o tym zawiadomić Koordynatora lub Pracownika Studiów Podyplomowych oraz w okresie 14 dni uzgodnić sposób odrobienia zajęć. 6. Prowadzący zajęcia zobowiązuje się do przekazania zastępstwa w sytuacji niemożności terminowego i planowego realizowania zlecenia. 7. W sytuacjach tego wymagających na podstawie aneksu do umowy - prowadzący zajęcia zobowiązuje się do realizowania zastępstw tj. przyjęcia dodatkowego zlecenia z tytułu zastępstw zapewniających ciągłość procesu dydaktycznego. 8. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności lub/i braku kontaktu z prowadzącym zajęcia w okresie 14 dni Uczelnia zastrzega sobie prawo do zapewnienia zastępczej obsady zajęć oraz ewentualnego rozwiązania umowy z prowadzącym.

9 9. W procesie dydaktycznym prowadzący zajęcia zobowiązuje się do spełnienia obowiązków informacyjnych dla projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej określonych w Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, dostępnych na stronie internetowej m.in. w zakresie: stosowania logotypu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz flagi Unii Europejskiej wraz z odwołaniem do Unii Europejskiej na materiałach merytorycznych. 6 OCENA I KONTROLA 1. Program zajęć, jego atrakcyjność, użyteczność, realizowalność oraz metody prowadzenia zajęć będą podlegały bieżącej ocenie Kierownika Metodycznego Projektu. 2. Zajęcia podlegać będą bieżącej ocenie przez słuchaczy, dokonywanej za pomocą formularzy ewaluacyjnych. 3. Zajęcia mogą podlegać hospitacji oraz kontroli ze strony Władz Uczelni, Koordynatora Projektu lub Pracownika Studiów Podyplomowych oraz instytucji kontrolnych. 7 WYNAGRODZENIE 1. Wypłata wynagrodzenia odbywać się będzie na podstawie zatwierdzonego rachunku lub zatwierdzonej faktury w terminie do 30 dni od daty otrzymania przez Koordynatora lub Pracownika Studiów Podyplomowych. 2. Rachunek lub faktura muszą być wystawione zgodnie z zawartą umową. Na cały okres ważności umowy obowiązuje cena określona przez oferenta w ofercie. 3. Rachunek lub faktura mogą zostać zatwierdzone przez Koordynatora lub upoważnionych przez niego Pracowników Studiów Podyplomowych jedynie po potwierdzeniu przeprowadzenia zajęć. 4. Przeprowadzenie zajęć potwierdza Koordynator lub Pracownik Studiów Podyplomowych. 5. Przeprowadzenie zajęć każdorazowo odnotowywane jest w dzienniku zajęć. 8 POZOSTAŁE 1. W przypadku wykluczenia z dalszego postępowania oferent nie ma możliwości odwołania.

10 2. W przypadku, gdy prowadzący zajęcia nie wywiązuje się z terminowego prowadzenia zajęć lub nie realizuje wymagań programowych Uczelnia zastrzega sobie prawo rozwiązania z nim umowy i wskazania nowego prowadzącego W przypadku, gdy dane zajęcia będą notorycznie źle oceniane w ankietach ewaluacyjnych Uczelnia zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy z prowadzącym zajęcia oraz do wskazania nowego prowadzącego. ZAŁĄCZNIKI: Załącznik nr 1 wykaz przedmiotów Załącznik nr 2 formularz zgłoszenia 8 Wskazanie nowego prowadzącego odbywać się będzie na podstawie rankingu ofert konkursowych. Wybierany będzie oferent, którego niewybrana dotąd oferta prowadzenia zajęć z danego przedmiotu jest koleją w rankingu najwyżej punktowaną ofertą. W sytuacjach nagłych Uczelnia zastrzega sobie prawo wskazania zastępstwa niezależnie od konkursu ofert.