Regulamin rekrutacji dzieci do Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi w Rakoniewicach na rok szkolny 2015/2016

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji dzieci do Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi w Rakoniewicach na rok szkolny 2015/2016 Opracowany na podstawie: Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz ze zm.), Ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz.7). Uchwały Rady Miejskiej w Rakoniewicach Nr IV/22/2015 z dnia 17 lutego 2015 r. w sprawie określenie kryteriów rekrutacji wraz z liczbą punktów w postępowaniu rekrutacyjnym do publicznych przedszkoli prowadzonych przez Gminę Rakoniewice Rozdział I POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE 1 Zasady postępowania rekrutacyjnego 1. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w przedszkolu w oparciu o zasadę powszechnej dostępności. 2. Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodzica kandydata. 3. Wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola może być złożony do nie więcej niż trzech wybranych przedszkoli na terenie gminy Rakoniewice. 4. We wniosku określa się kolejność wybranych przedszkoli w porządku od najbardziej do najmniej preferowanych. 5. Wniosek jest dostępny w sekretariacie przedszkola oraz na stronie internetowej przedszkola. 6. Rodzice kandydata składają wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola wraz z wymaganymi załącznikami 7. Złożenie wniosku o przyjęcie dziecka do przedszkola nie jest równoznaczne z przyjęciem dziecka do przedszkola 8. Dyrektor powołuje komisję rekrutacyjną, która pracuje na zasadach określonych w rozdz. II 9. Lista kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz przyjętych i nieprzyjętych oraz informacja o liczbie wolnych miejsc wywieszona będzie na tablicy ogłoszeń. 10. Rodzice dzieci nieprzyjętych do przedszkola mają prawo do skorzystania z procedury odwoławczej zgodnie z rozdz. II Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje

2 wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające na takich samych zasadach jak postępowanie rekrutacyjne 12. Rodzice dzieci przyjętych do danego przedszkola corocznie składają na kolejny rok szkolny deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w tym przedszkolu, do którego dziecko uczęszcza, w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego. 13. O przyjęciu dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego decyduje dyrektor 14. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko w wieku powyżej 6 lat, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 8 lat. Obowiązek szkolny tych dzieci może być odroczony do końca roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 8 lat. 15. Liczba oddziałów oraz liczba miejsc w oddziałach określone są w arkuszu organizacyjnym placówki. 2 Tok postępowania rekrutacyjnego 1. Ogłoszenie rekrutacji do przedszkola na tablicy ogłoszeń i na stronie internetowej przedszkola 2. Wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola (w terminie od 15 marca do 15 kwietnia) 3. Powołanie Komisji Rekrutacyjnej oraz ustalenie terminu jej posiedzeń (do 10 kwietnia) 4. Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej rozpatrzenie wniosków (do 18 kwietnia) 5. Ogłoszenie wyników rekrutacji dzieci do przedszkola (do 30 kwietnia) 6. Procedura odwoławcza w przypadku odmowy przyjęcia kandydata (do 20 sierpnia) 7. Postępowanie uzupełniające posiedzenie komisji, rozpatrzenie wniosków (do 30 sierpnia) 3 Dokumenty dotyczące rekrutacji Dokumenty składane przez rodziców kandydatów stanowiące podstawę pracy Komisji Rekrutacyjnej to: 1. Wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola (Załącznik nr 1) 2. Do wniosku dołącza się dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata odpowiednich kryteriów: 1. Oświadczenia potwierdzające spełnianie kryteriów, o których mowa w 4 stanowiące załącznik do wniosku o przyjęcie dziecka do przedszkola. 2. Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 3. Prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem.

3 4. Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą. 5. Oświadczenie o dochodzie na osobę w rodzinie kandydata. 6. Uznane przez rodziców/opiekunów kandydata istotne dane o stanie zdrowia, stosowanej diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka w celu zapewnienia odpowiedniej opieki i odżywiania oraz metod opiekuńczo wychowawczych 3. Oświadczenia, o których mowa w pkt.2 ust.1 składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści:,,jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. 4. Dokumenty, o których mowa w pkt 2 ust. 2-3 składane są w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego odpisu zgodnie z art. 76a 1Kodeksu postępowania administracyjnego lub wyciągu z dokumentu art. 20t ust. 3 Ustawy o systemie Oświaty. Mogą być składane także w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata art. 20t ust. 5 uso 5. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może zażądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach, w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego, lub może zwrócić się do Burmistrza o potwierdzenie tych okoliczności. Burmistrz potwierdza te okoliczności w terminie 14 dni. 6. W celu potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniach, burmistrz korzysta z informacji, które zna z urzędu, lub może wystąpić do instytucji publicznych udzielenie informacji o okolicznościach zawartych w oświadczeniach, jeżeli instytucje te posiadają takie informacje. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być weryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. 7. Na żądanie burmistrza instytucje publiczne i organizacje pozarządowe są obowiązane do udzielenia wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności zawartych w oświadczeniach, jeżeli posiadają takie informacje. 4 Kryteria rekrutacji 1. Do przedszkoli prowadzonych przez gminę Rakoniewice przyjmuje się kandydatów w wieku od 3 do 6 lat zamieszkałych na obszarze Gminy Rakoniewice zgodnym z przyszłym odwodem szkoły podstawowej, do której dziecko będzie uczęszczać. 2. Kolejne etapy rekrutacyjne będą się odbywały wówczas, gdy po zakończeniu poprzedniego etapu wciąż będzie więcej kandydatów niż wolnych miejsc. 3. Pierwszeństwo w przyjęciu do przedszkola mają kandydaci/dzieci które podlegając rocznemu obowiązkowemu przygotowaniu przedszkolnemu i zamieszkują w odwodzie szkoły, w którym przedszkole ma swoja siedzibę 4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach określonych w pkt. 6 ust. 1-7 dyrektor przedszkola może przyjąć dziecko, które ukończyło 2,5 roku życia. 5. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w pkt. 1 niż liczba wolnych miejsc w przedszkolu na pierwszym etapie rekrutacji brane są następujące kryteria: 1. Wielodzietność rodziny 2. Niepełnosprawność kandydata 3. Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata 4. Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata

4 5. Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata 6. Samotne wychowywanie kandydata przez rodzica 7. Objęcie kandydata pieczą zastępczą Każde z powyższych kryteriów zawarte w ust. 1-7 ma wartość 20 punktów 6. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego następujące brane będą pod uwagę następujące kryteria: 1. Podleganie przez kandydata rocznemu obowiązkowemu przygotowaniu przedszkolnemu zamieszkującemu w odwodzie szkoły, w którym przedszkole ma swoja siedzibę 10 punktów 2. Zamieszkiwanie kandydata nie podlegającego rocznemu obowiązkowemu przygotowaniu przedszkolnemu zamieszkującemu w odwodzie szkoły, w którym przedszkole ma swoja siedzibę 5 punktów 3. Uczęszczanie rodzeństwa kandydata do przedszkola pierwszego wyboru 1 punkt 4. Uzyskanie dochodu na osobę w rodzinie kandydata nieprzekraczającego 100% kwoty, o której mowa w art. 5 ust 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2013r. poz. 1456,1623 i 1650) - 2 punkty 5. Pozostawanie rodziców kandydata w zatrudnieniu lub prowadzenie przez nich działalności gospodarczej lub pobieranie nauki w systemie dziennym 2 punkty 7. Kandydaci zamieszkali poza obszarem gminy Rakoniewice mogą być przyjęci do przedszkola, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego gmina nadal dysponuje wolnymi miejscami w przedszkolu. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem gminy Rakoniewice przeprowadza się analogiczne postępowanie rekrutacyjne w porozumieniu z organem prowadzącym. Rozdział II TRYB POSTĘPOWANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ 1 Skład Komisji Rekrutacyjnej 1. Postępowanie rekrutacyjne do przedszkoli przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 2. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzi trzech przedstawicieli rady pedagogicznej powołanych przez dyrektora przedszkola. 3. Komisja pracuje na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie oraz w Statucie Przedszkola.

5 2 Procedura przeprowadzenia rekrutacji 1. Dyrektor przedszkola ustala liczbę wolnych miejsc, na które zostanie przeprowadzona rekrutacja kandydatów. 2. Posiedzenie komisji rekrutacyjnej odbywa się na terenie placówki 3. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności: 1. Ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zawierającej imiona i nazwiska zakwalifikowanych kandydatów i kandydatów niezakwalifikowanych do przedszkola 2. Ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, którzy w wyniku postępowania rekrutacyjnego zostali zakwalifikowani i złożyli wymagane dokumenty. 3. Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do przedszkola; lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów przyjętych lub informacje o liczbie wolnych miejsc 4. Sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego 4. Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, zawierającej imiona i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu kandydata do przedszkola. 5. Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do przedszkola, jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany oraz złożył wymagane dokumenty. 6. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do przedszkola. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów przyjętych oraz kandydatów nieprzyjętych lub informację o liczbie wolnych miejsc. 7. Listy, o których mowa w ust. 3 i 5 podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola. Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia. 8. Dzień podania do publicznej wiadomości listy, o której mowa w ust. 5 jest określany w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 9. Dzieci 3-4 letnie nieprzyjęte do przedszkola z powodu braku wolnych miejsc mogą zostać przyjęte do oddziału popołudniowego czynnego w godz. od (jeśli organ prowadzący w projekcie organizacyjnym na rok szkolny 2015/2016 przewiduje istnienie takiego oddziału ) 10. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające 11. Do postępowania uzupełniającego przepisy niniejszego rozdziału stosuje się odpowiednio.

6 3 Procedura odwoławcza w przypadku odmowy przyjęcia kandydata 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego przedszkola. 2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. 4. Dyrektor publicznego przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola służy skarga do sądu administracyjnego. Rozdział III ZASADY UJAWNIANIA I PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH UCZESTNIKÓW PROCESU REKRUTACJI 1. Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko korzysta z wychowania przedszkolnego w publicznym przedszkolu. 2. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w przedszkolu, które przeprowadzało postępowanie rekrutacyjne, przez okres roku, chyba, że na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone wyrokiem. Rozdział IV PRZEPISY KOŃCOWE 1. Przez rodziców rozumie się również prawnych opiekunów i rodziców zastępczych 2. Po ogłoszeniu listy dzieci przyjętych do przedszkola rodzice zobowiązani są w terminie do 30 czerwca do zawarcia z dyrektorem umowy w sprawie korzystania z usług przedszkola na dany rok szkolny. Nie podpisanie umowy w wyżej wymienionym terminie jest równoznaczne z rezygnacją z usług przedszkola. 3. Odpłatność za przedszkole reguluje Uchwała Nr XLII/309/2014 Rady Miejskiej w Rakoniewicach z dnia 4 czerwca 2014 r. w sprawie ustalenia wysokości opłat za świadczenia udzielane przez publiczne przedszkola, których organem prowadzącym jest Gmina Rakoniewice. 4. Kryteria ustalone przez organ prowadzący określa Uchwała Rady Miejskiej w Rakoniewicach Nr IV/22/2015 z dnia 17 lutego 2015 r. w sprawie określenie kryteriów rekrutacji wraz z liczbą punktów w postępowaniu rekrutacyjnym do publicznych przedszkoli prowadzonych przez Gminę Rakoniewice

7 (imię i nazwisko rodzica) (adres do korespondencji) (miejscowość, data) Iwona Bartkowiak Dyrektor Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi w Rakoniewicach WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO PRZEDSZKOLA 1. Imię i nazwisko dziecka 2. Data i miejsce urodzenia.. 3. Numer PESEL a w przypadku braku numeru PESEL serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość 4. Imiona i nazwiska rodziców dziecka Adres miejsca zamieszkania dziecka i rodziców.. 6. Adres miejsca zameldowania dziecka i rodziców Adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców dziecka 8. Kolejność wybranych przedszkoli od najbardziej do najmniej preferowanych (proszę wpisać odpowiednią nazwę miejscowości: Rakoniewice, Rostarzewo, Ruchocice, Jabłonna, Łąkie) Przedszkole pierwszego wyboru:.. Przedszkole drugiego wyboru:.. Przedszkole trzeciego wyboru:. 9. Dane na potrzeby organizacji pracy przedszkola:

8 Godziny pobytu dziecka w przedszkolu od.. do.. (rozliczane będą pełne godziny zegarowe) 10. W przypadku spełniania kryteriów rekrutacyjnych określonych w art. 20c ust. 2 Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz ze zm.) do wniosku potwierdzającego te kryteria dołącza się wymagane dokumenty: 1. Wielodzietność rodziny Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata 2. Niepełnosprawność kandydata - Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.5), 3. Niepełnosprawność jednego z rodziców Orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.5), 4. Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata Orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.5), 5. Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata Orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.5), 6. Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie - Prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu; Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem. 7. Objęcie kandydata pieczą zastępczą - Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm.6)); 11. W przypadku spełniania kryteriów rekrutacyjnych określonych w art. 20c ust. 4-5 Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz ze zm.) do wniosku potwierdzającego te kryteria dołącza się wymagane dokumenty: 1. Pozostawanie rodziców kandydata w zatrudnieniu lub prowadzeniu przez nich działalności gospodarczej lub pobieraniu nauki w systemie dziennym oświadczenie rodziców o zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej lub pobieraniu nauki w systemie dziennym 2. Uczęszczanie rodzeństwa kandydata do przedszkola pierwszego wyboru oświadczenie oświadczenie rodziców o uczęszczaniu rodzeństwa kandydata do przedszkola pierwszego wyboru 3. Uzyskanie dochodu na osobę w rodzinie kandydata nieprzekraczającego 100% kwoty, o której mowa w art. 5 ust 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych oświadczenie rodziców/opiekunów o wysokości dochodzie na osobę w rodzinie kandydata

9 Dokumenty, o których mowa w pkt 10 ust. 2 oraz ust.6 składane są w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego odpisu zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego lub wyciągu z dokumentu art. 20t ust. 3 Ustawy o systemie Oświaty. Mogą być składane także w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata art. 20t ust. 5 uso Wyrażam zgodę na przetwarzanie udostępnionych danych osobowych zawartych we wniosku na potrzeby rekrutacji i realizacji zadań statutowych przedszkola w przypadku przyjęcia dziecka do placówki zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r. Do wniosku załączam oświadczenia dotyczące spełniania kryteriów z punktu/punktów. Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. (podpis/podpisy wnioskodawcy/.wnioskodawców)

10 Właściwe oświadczenie proszę wypełnić i podpisać Oświadczenie o wychowywaniu dziecka w rodzinie wielodzietnej Świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia oświadczam, że... jest wychowywane w wielodzietnej rodzinie. (imię i nazwisko dziecka) (wielodzietność rodziny oznacza to rodzinę wychowująca troje i więcej dzieci). (Data i podpis/podpisy wnioskodawcy./wnioskodawców). Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka Świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia oświadczam, że samotnie wychowuję moje dziecko... (imię i nazwisko dziecka) (samotne wychowywanie dziecka - oznacza to wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem) (Data i podpis wnioskodawcy)... Oświadczenie o dochodzie na osobę w rodzinie Świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, oświadczam, że dochód na osobę w rodzinie, w której wychowuje się moje dziecko... (imię i nazwisko dziecka) nie przekracza 100% kwoty, o której mowa w art. 5 ust 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2013r. poz. 1456,1623 i 1650) i na jedną osobę wynosi zł.. (Data i podpis/podpisy wnioskodawcy./wnioskodawców Oświadczenie o uczęszczaniu rodzeństwa kandydata do przedszkola pierwszego wyboru Świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, oświadczam, że rodzeństwo mojego dziecka uczęszcza do (imię i nazwisko dziecka) przedszkola pierwszego wyboru (nazwa i adres placówki). (Data i podpis/podpisy wnioskodawcy./wnioskodawców) Wyrażam zgodę na przetwarzanie udostępnionych danych osobowych zawartych we wniosku na potrzeby rekrutacji i realizacji zadań statutowych przedszkola w przypadku przyjęcia dziecka do placówki zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r.

11 Oświadczenie rodziców o zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej lub pobieraniu nauki w systemie dziennym Ja niżej podpisana/y... zamieszkała/y.. *Oświadczam, że jestem zatrudniona/y w.... (nazwa) lub *Oświadczam, że prowadzę działalność gospodarczą..... (nazwa) lub *Oświadczam, że jestem osobą uczącą się w systemie dziennym. (nazwa) Jestem świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. (miejscowość, data). (czytelny podpis) niewłaściwe wykreślić. Oświadczenie rodziców o zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej lub pobieraniu nauki w systemie dziennym Ja niżej podpisana/y... zamieszkała/y.. *Oświadczam, że jestem zatrudniona/y w.... (nazwa) lub *Oświadczam, że prowadzę działalność gospodarczą..... (nazwa) lub *Oświadczam, że jestem osobą uczącą się w systemie dziennym. (nazwa) Jestem świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. (miejscowość, data). (czytelny podpis) niewłaściwe wykreślić

12 (imię i nazwisko rodzica) (adres do korespondencji) (miejscowość, data) Iwona Bartkowiak Dyrektor Przedszkola z Oddziałami integracyjnymi w Rakoniewicach DEKLARACJA O KONTYNUOWANIU WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO 1. Imię i nazwisko dziecka 2. Data i miejsce urodzenia.. 3. Numer PESEL a w przypadku braku numeru PESEL serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość. 4. Imiona i nazwiska rodziców dziecka Adres miejsca zamieszkania dziecka Adres zameldowania dziecka. 6. Adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców dziecka 7. Dane na potrzeby organizacji pracy przedszkola: 1. Godziny pobytu dziecka w przedszkolu od.. do.. (proszę deklarować pełne godziny zegarowe) Dane osobowe podane we wniosku oraz dołączonych do niego załączników zostaną wykorzystane wyłącznie dla potrzeb związanych z przeprowadzaniem postępowania rekrutacyjnego prowadzonego na podstawie Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz ze zm.). W tym zakresie wnioskodawca wyraża zgodę na ich przetwarzanie. (podpis/podpisy wnioskodawcy. wnioskodawców)

13 KRYTERIA PRZYZNAWANIA PUNKTÓW NA POTRZEBY REKRUTACJI (wypełnia komisja rekrutacyjna)... Imię i nazwisko dziecka Kryteria zgodne z ustawą z dnia 6 grudnia 2013 r. o mianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw Kryteria Przyznana ilość punktów Wielodzietność rodziny kandydata Niepełnosprawność kandydata Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata Samotne wychowywanie dziecka w rodzinie Objęcie kandydata pieczą zastępczą Razem Kryteria zgodne z Uchwałą Rady Miasta nr Nr IV/22/2015 z dnia 17 lutego 2015 r. w sprawie określenia kryteriów rekrutacji wraz z liczbą punktów za poszczególne kryteria Kryteria Przyznana ilość punktów Podleganie przez kandydata rocznemu obowiązkowemu przygotowaniu przedszkolnemu zamieszkującemu w odwodzie szkoły, w którym przedszkole ma swoja siedzibę Zamieszkiwanie kandydata nie podlegającego rocznemu obowiązkowemu przygotowaniu przedszkolnemu zamieszkującemu w odwodzie szkoły, w którym przedszkole ma swoja siedzibę Pozostawanie rodziców kandydata w zatrudnieniu lub prowadzenie przez nich działalności gospodarczej lub pobieranie nauki w systemie dziennym Uczęszczanie rodzeństwa kandydata do przedszkola pierwszego wyboru Uzyskanie dochodu na osobę w rodzinie kandydata nieprzekraczającego 100% kwoty, o której mowa w art. 5 ust 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych Razem

14 DECYZJA KOMISJI REKRUTACYJNEJ Komisja Kwalifikacyjna stwierdza, że na posiedzeniu w dniu.. w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stwierdza, że dziecko uzyskało łącznie punktów rekrutacyjnych i zostało przyjęte/nie zostało przyjęte do przedszkola na rok szkolny 2015/2016 (podpisy Przewodniczącego i Członków Komisji) niewłaściwe skreślić