Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego RAPORT

Transkrypt

1 Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego RAPORT z Ankiety ewaluacyjnej mającej na celu ocenę przydatności i efektywności szkoleń przeprowadzonych w roku 28 w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej i Zdrowotnej Edukacja receptą na lepsze jutro w ramach Priorytetu VII - Promocja integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji; Poddziałania Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy społecznej. Sporządziła: B. Szymczyk, B. Tarczyńska Projekt Edukacja receptą na lepsze jutro współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

2 1. Konstrukcja ankiety Ankieta została skierowana w miesiącu marcu 29 roku do wszystkich Dyrektorów, Kierowników Ośrodków Pomocy Społecznej oraz Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie z terenu województwa świętokrzyskiego 12 jednostek pomocy społecznej nie odesłało kwestionariusza: w tym 3 powiaty i 9 gmin. Raport został sporządzony ma podstawie 13 ankiet. Ankieta została podzielona na trzy części. I część dotyczyła informacji statystycznych dot. własnej jednostki. Ankietowani zostali poproszeni o uzupełnienie podstawowych informacji dotyczących liczby mieszkańców, klientów pomocy społecznej i zatrudnionych pracowników w tym pracowników socjalnych wszystkie dane dotyczyły 28 roku. II część dotyczyła informacji nt realizowanego w jednostce projektu systemowego w 28r. Ta część ankiety miała na celu wyjaśnić, czy szkolenia realizowane przez ROPSZ pomogły OPS w konstruowaniu własnych projektów systemowych i jakiego rodzaju były to projekty. Ponadto badano przyczyny nieprzystąpienia do projektu systemowego. Z 13 badanych placówek - projekty realizowało 67 gmin i 6 powiatów, do projektów nieprzystąpiły 25 gmin i 5 powiatów. III część stanowiła ocena szkoleń realizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Kielcach w 28r. Kierownicy Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie w tej części ankiety ocenili siedem modułów szkoleniowych zorganizowanych przez ROPS w 28 roku.

3 II. WNIOSKI Gmina Bejsce 1. Przyczyny nie realizowania projektu systemowego wskazane przez ośrodki pomocy społecznej w ankiecie Czarnocin Daleszyce Fałków Kluczewsko Łączna Łopuszno Michałów Miedziana Góra Mirzec Opatowiec Skalbmierz Słupia Konecka Sobków Suchedniów Szydłów Tarłów Tuczępy Wąchock Wiślica Przyczyna rezygnacji z projektu lub nieprzystąpienia do projektu W X 28 roku zrezygnowano z realizacji projektu systemowego ze względu na zbyt krótki termin do ewentualnej realizacji tego zadania w 28r. Projekt znajdował się w trakcie oceny merytorycznej Z uwagi na poprawianie projektu ośrodek nie miał możliwości przystąpienia do realizacji dlatego wycofał projekt Brak odpowiednich warunków, problemy z obsadą stanowiska Głównego Księgowego, zbyt mała wiedza pracowników nt. tematu Mała obsada kadrowa Z uwagi na brak wystarczającej liczby pracowników zatrudnionych w OPS, którym można by powierzyć realizację dodatkowych obowiązków pracowniczych Zbyt krótki termin realizacji po ocenie przez ŚBRR Zbyt mała wiedza na temat pisania projektów Brak możliwości pod względem czasowym Projekt został złożony lecz w miesiącu IX.8 dokonano rezygnacji z udziału w projekcie z uwagi na krótki czas realizacji i brak możliwości racjonalnego wykorzystania środków Uczestnictwo w projektach finansowych ze środków PIS Brak przeszklonych pracowników, bardzo krótki termin składania wniosku Problemy z napisaniem wniosku i zwrot z ŚBRR Brak odpowiedniej kadry, którą można by oddelegować Rezygnacja z ubiegania się o dofinansowanie realizacji projektu w dn r. z uwagi na ciągłe korygowanie błędów merytorycznych co uniemożliwiało rozpoczęcie realizacji wnioskowanego dofinansowania w określonym we wniosku terminie Zbyt krótki okres do realizacji projektu przy wysokiej kwocie alokacji- termin podpisania umowy- XI 28r- realizacja do XII.8 Mała liczba pracowników, realizacja Poakcesyjnego Programu Wspierania Obszarów Wiejskich. Teren typowo rolniczy, rozległy, brak przemysłu, zakładów pracy, brak możliwości zatrudnienia osób Ze względu na ciągłe poprawki w projekcie oraz krótki okres realizacji zrezygnowano z realizacji projektu W 28roku wniosek został złożony, ale nie był realizowany z uwagi na przedłużający się okres oceny merytorycznej i krótkim okresem jaki pozostał by do realizacji w 28 roku Zbyt mało czasu na realizację projektu z uwagi na liczne poprawki Zagnańsk Przedłużający się okres zakwalifikowania wniosku do realizacji przez IP

4 POWIAT Nazwa projektu JĘDRZEJOWSKI Brak przygotowania merytorycznego ze strony pracowników. KAZIMIERSKI Niska obsada kadrowa. Niewystarczające przeszkolenie za mało szkoleń WŁOSZCZOWSKI Przyczyny: Zbyt mała alokacja przyznanych środków Szkolenia dostępne były dla wszystkich chętnych pracowników OPS, zaproszenia kierowane były kilkakrotnie, na adresy OPS oraz urzędów gmin i powiatów. 2. Projekty systemowe realizowane w gminach i powiatach Województwa Świętokrzyskiego Miejscowości Baćkowice Nazwa projektu Kwota dofinansowania Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych zł kobiet z gminy Baćkowice Bałtów Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w gminie Bałtów 31.55zł Bieliny Zaraz wracam- program aktywnej integracji społecznej oraz 6755.zł zawodowej mieszkańców gminy Bieliny BliŜyn Młodzi przyszłością rodziny- wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Bliżyn Bodzechów Szansa na przyszłość- Chcę zacząć od nowa Bodzentyn Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji w Gminie zł Bodzentyn Bogoria Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale zł bezrobotnych Brody Wspieranie rozwoju aktywnej integracji przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w gminie Brody Busko Zdrój Aktywizacja społeczno- zawodowa bezrobotnych w gminie zł Busko- Zdrój Chęciny Aktywizacja społeczno- zawodowa bezrobotnych w gminie Chęciny Chmielnik Szansa na lepsze jutro zł Ćmielów Powrót do aktywności zawodowej osób długotrwale bezrobotnych Dwikozy Rynek pracy dla wszystkich-aktywizacja społeczno- zawodowa zł bezrobotnych w gminie Dwikozy Gnojno Aktywizacja bezrobotnych zł Aktywizacja społeczno- zawodowa szansą na lepszą przyszłość 35.1zł Gowarczów Górno Aktywizacja społeczno- zawodowa osób bezrobotnych na zł terenie gminy Górno Imielno program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w zł gminie Imielno Iwaniska Nowy zawód mam- program aktywizacji społecznej i zawodowej klientów pomocy społecznej Jędrzejów Większe umiejętności, lepsze jutro zł

5 Kije Końskie Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w gminie Kije Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w gminie Końskie zł zł Koprzywnica Do pracy by się szło zł Krasocin Daj Sobie szanse zł Łagów Integracja społeczna poprzez twórczość ludową zł Łoniów Równość szans zł Łubnice Aktywizacja społeczno- zawodowa bezrobotnych zł Małogoszcz NIE dla bierności zawodowej! Aktywizacja zawodowa zł podopiecznych MGOPS Małogoszcz. Masłów Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w Nie podano gminie Masłów Mniów Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem zł społecznym w gminie Mniów Morawica Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w zł gminie Morawica Nagłowice Razem łatwiej zł Nowy Korczyn Program aktywizacji społeczno- bezrobotnych w Gminie Nowy Korczyn Obrazów Nowe umiejętności to kapitał przyszłości- program aktywnej zł integracji społecznej i zawodowej w gminie Obrazów Oksa Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w zł gminie Oksa Opatów Kobieta aktywna- kobietą przyszłości zł Lepsze jutro Osiek Ostrowiec Świętokrzyski OŜarów Pomocna dłoń- aktywna integracja szansą na lepsze jutro Aktywizacja społeczno- zawodowa bezrobotnych w gminie zł Ożarów Pawłów Aktywność = Przyszłość zł Piekoszów Aktywizacja zawodowa i pomoc w funkcjonowaniu rodzin z zł osobami bezrobotnymi w gminie Piekoszów Pierzchnica Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w zł gminie Pierzchnica Pińczów Aktywizacja zawodowa bezrobotnych w gminie Pińczów zł Połaniec Aktywizacja społeczno- zawodowa osób korzystających z zł pomocy społecznej z terenu Miasta i Gminy Połaniec Raków Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w 3691.zł gminie Raków Ruda Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w zł gminie Ruda Maleniecka Maleniecka Rytwiany Aktywna kobieta zł Samborzec Program Aktywizacji Społeczno- Zawodowej w Gminie 54523,51zł Samborzec

6 Sandomierz Będę pracownikiem zł Secemin Aktywna Kobieta zł Wykwalifikowany bezrobotny dobrym pracownikiem 5215.zł Sitkówka- Nowiny SkarŜysko Kościelne SkarŜysko- Kamienna Słupia Jędrzejowska Smyków Solec-Zdrój Starachowice Staszów Stąporków Stopnica Strawczyn Od marginalizacji do aktywizacji- eliminowanie wykluczenia społecznego w gminie Skarżysko- Kościelne Nowe szanse w MOPS Nasi sąsiedzi nie są sami- Program aktywizacji osób bezrobotnych w gminie Słupia Jędrzejowska GOPS realizował projekt nie podał nazwy Aktywizacja społeczno- zawodowa bezrobotnych w gminie Solec- Zdrój Klub Integracji Społecznej jako narzędzie aktywnej integracji w wymiarze społecznym, zawodowym, zdrowotnym i edukacyjnym osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Aktywizacja społeczno- zawodowa osób korzystających z pomocy społecznej z terenu miasta i gminy Staszów Aktywna integracja osób bezrobotnych i uzależnionych od alkoholu w gminie Stąporków Wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu pracy oraz przeciwdziałaniu negatywnym skutkom bezrobocia. Program aktywizacji zawodowej i społecznej w gminie Stopnica Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo podopiecznych Gminnego Ośrodka Pomocy społecznej w Strawczynie zł zł = zł zł zł zł Waśniów Wykuwaj swój los zł Wilczyce Aktywizacja społeczno zawodowa w Gminie Wilczyce zł Włoszczowa Wykorzystaj szansę Wodzisław zł Program aktywizacji społeczno- zawodowej bezrobotnych w zł gminie Wodzisław Wojciechowice Lepsze jutro- aktywizacja społeczno-zawodowa osób zł zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie Wojciechowice Zawichost Aktywizacja społeczno- zawodowa osób bezrobotnych w zł gminie Zawichost Złota Program aktywizacji społeczno- zawodowej w Gminie Złota zł POWIAT Nazwa projektu Kwota dofinansowania BUSKI Nowy zawód- nowy start 5145.zł KIELECKI (PCPR) Start w dorosłe życie zł KIELECKI grodzki Działanie szansą na przyszłość zł KONECKI My samodzielni zł SKARŻYSKI Dobry start 4939zł STASZOWSKI Nowe szanse- nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych 131.zł

7 3. Ocena organizacji, jakości oraz przydatności szkoleń organizowanych przez ROPS PYTANIE 1 Czy szkolenia ROPS spełniły oczekiwania beneficjentów? TAK NIE CZĘŚCIOWO 2 Dla 5,5 % szkolenia ROPS zorganizowane w 28r w ramach projektu systemowego spełniły ich oczekiwania. Odpowiedź ź CZĘŚCIOWO CIOWO została zaznaczona przez 47,6% ogółu. PYTANIE 2 W jakim stopniu pracownicy Państwa jednostek uczestniczący w szkoleniach udoskonalili swoje umiejetności zawodowe? Liczba ocen Wszyscy uczestnicy szkoleń ń udoskonalili swoje umiejętności zawodowe. Najczęściej zaznaczaną oceną na skali punktów było 4-43,7 %, 5 zaznaczyło 33 %.

8 PYTANIE 3 Czy szkolenia organizowane przez ROPS były pomocne przy realizacji Państwa projektu sytemowego? TAK NIE CZĘŚCIOWO 4 5,5% uwaŝaa ze szkolenia ROPS pomogły przy pisaniu i realizacji projektu systemowego w ich gminie/powiecie. Odpowiedźź częściowo cz zaznaczyło 45,6 %. MoŜna, na, więc wysnuć wysnu wniosek, Ŝe szkolenia organizowane przez ROPSZ są s uzasadnione i potrzebne. PYTANIE 4 Czy udział w szkoleniach, Państwa zdaniem, zachęcił pracowników socjalnych do podejmowania działań aktywizujących wobec klientów pomocy spolecznej? TAK 43 NIE 58 CZĘŚCIOWO 2 56,% ankietowanych stwierdziło, Ŝe dzięki ki szkoleniom pracownicy socjalni bardziej aktywizowali beneficjentów ostatecznych. Odpowiedź Odpowied CZĘŚCIOWO CIOWO zaznaczyło 41,8% ogółu. Jest to bardzo wysoka ocena, sugerująca sugeruj jednoznacznie, Ŝe w wyniku poszerzenia wiedzy pracownicy socjalni poprawili jakość jako pracy z klientem pomocy społecznej.

9 PYTANIE 5 Czy materiały szkoleniowo-promocyjne otrzymane w trakcie szkoleń były pomocne w pracy pracowników Państwa jednostki? Liczba odpowiedzi Ze sposobu opracowania materiałów szkoleniowych zadowolonych było 68%. Nikt nie złoŝył zastrzeŝeń co do ich jakości. PYTANIE 6 Jak oceniają Państwo organizację szkoleń(dojazd, zakwaterowanie, wyżywienie)? Liczba odpowiedzi ,7% oceniło organizację ę szkolenia na piątkę. Na 6 punktów 41,7%

10 PYTANIE 7 Jak oceniają Państwo przygotowanie merytoryki szkoleń i trenerów? Liczba odpowiedzi Najwięcej głosów zostało skupionych w przedziale oceny od 4 do 6, co świadczy o dobrym przygotowaniu trenerów. PYTANIE 8 Jak oceniają Państwo współpracę pomiędzy ROPS a Państwa jednostką w zakresie szkoleń realizowanych w ramach projektu systemowego? Liczba odpowiedzi PrzewaŜają oceny pozytywne sugerujące dobrą współpracę między ROPSZ a jednostkami pomocy społecznej w Województwie Świętokrzyskim.

11 PYTANIE 9 Czy informacje nt. szkoleń były odpowiednio rozpowszechnione? 3 12 TAK NIE CZĘŚCIOWO 88 85,4% ankietowanych stwierdziło, Ŝe e informacje o szkoleniu były bardzo dobrze wypromowane. PYTANIE 1 1 Proszę wskazać: Zagadnienia, o które powinno być poszerzone szkolenie: Rozliczanie projektu systemowego Pierwsza pomoc medyczna, kodeks pracy art pkt 2/ Dz.4 z Wniosek beneficjenta o płatność Warsztatowe przygotowanie wniosku o dofinansowanie i płatność Prawidłowe opisywanie dokumentów księgowych Sugestie dot. tematyki szkoleń zostaną uwzględnione w kolejnym projekcie systemowym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej i Zdrowotnej.