REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN ORGANIZACYJNY"

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 100/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie z dnia 1 września 2015 r. (tekst ujednolicony na podstawie zarządzenia nr 126/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie z dnia 27 października 2015 r.) REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W GOLENIOWIE 1 września 2015 r.

2 Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego... 4 Rozdział 3 Urząd skarbowy... 5 Rozdział 4 Struktura organizacyjna Urzędu Skarbowego... 6 Rozdział 5 Zadania komórek organizacyjnych Zadania wszystkich komórek organizacyjnych Pierwszy Dział Obsługi Bezpośredniej (OB-1), Drugi Samodzielny Referat Obsługi Bezpośredniej (OB-2), Trzeci Samodzielny Referat Obsługi Bezpośredniej (OB-3) Samodzielny Referat Postępowań Podatkowych (PP) Wieloosobowe Stanowisko Pracy Analiz i Planowania (AP) Samodzielny Referat Kontroli Podatkowej (KP) Samodzielny Referat Rachunkowości (RP) Samodzielny Referat Spraw Wierzycielskich (SW) Dział Egzekucji Administracyjnej (EA) Jednoosobowe Stanowisko Pracy Spraw Karnych Skarbowych (KS) Wieloosobowe Stanowisko Pracy Sekretariat (SN) Rozdział 6 Zasady organizacji pracy Urzędu Skarbowego Rozdział 7 Zakres nadzoru sprawowanego przez kierownictwo Urzędu Skarbowego Rozdział 8 Zakres stałych uprawnień pracowników do wydawania decyzji, podpisywania pism i wyrażania opinii w określonych sprawach Rozdział 9 Zakres upoważnień Naczelnika Urzędu Skarbowego do wykonywania zadań z zakresu spraw pracowniczych w stosunku do obsługujących go pracowników świadczących pracę w komórkach organizacyjnych Urzędu Skarbowego oraz rachunkowości budżetowej i zarządzania majątkiem Rozdział 10 Postanowienia końcowe

3 Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa: 1) status Urzędu Skarbowego w Goleniowie; 2) strukturę organizacyjną Urzędu Skarbowego w Goleniowie; 3) zakres zadań komórek organizacyjnych; 4) zasady organizacji pracy Urzędu Skarbowego w Goleniowie; 5) zakres nadzoru sprawowanego przez naczelnika urzędu skarbowego i jego Zastępcę. 6) zakres stałych uprawnień - Zastępcy naczelnika urzędu skarbowego, kierowników komórek organizacyjnych i innych pracowników zatrudnionych na stanowiskach samodzielnych - do wydawania decyzji, podpisywania pism i wyrażania stanowiska w określonych sprawach; 7) zakres upoważnień Naczelniku Urzędu Skarbowego do wykonywania zadań z zakresu spraw pracowniczych w stosunku do obsługujących go pracowników świadczących pracę w komórkach organizacyjnych oraz rachunkowości budżetowej i zarządzania majątkiem. 2. Ilekroć w Regulaminie organizacyjnym jest mowa o: 1) Naczelniku Urzędu Skarbowego należy przez to rozumieć Naczelnika Urzędu Skarbowego w Goleniowie; 2) Urzędzie Skarbowym należy przez to rozumieć Urząd Skarbowy w Goleniowie; 3) Dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie; 4) Izbie Skarbowej należy przez to rozumieć Izbę Skarbową w Szczecinie; 5) jednostce organizacyjnej należy przez to rozumieć Izbę Skarbową wraz z podległymi urzędami skarbowymi działającą w zakresie spraw organizacyjno-finansowych, w tym z zakresu prawa pracy; 6) komórkach organizacyjnych należy przez to rozumieć: działy, samodzielne referaty, wieloosobowe oraz jednoosobowe stanowiska pracy wchodzące w skład Urzędu Skarbowego; 7) Zastępcy należy przez to rozumieć Zastępcę Naczelnika Urzędu Skarbowego. 3

4 8) kierownikach komórek organizacyjnych należ y przez to rozumieć : kierowników działów, kierowników samodzielnych referatów oraz kierują cych wieloosobowymi stanowiskami pracy w Urzę dzie Skarbowym; 9) pracowniku - należ y przez to rozumieć pracownika Izby Skarbowej obsługują cego Naczelnika Urzę du Skarbowego; 10) Statucie należ y przez to rozumieć Statut urzę du skarbowego stanowią cy załą cznik nr 4 do zarzą dzenia Nr 15 Ministra Finansów z dnia 5 marca 2015 r. w sprawie organizacji urzę dów i izb skarbowych oraz nadania im statutów ( Dz. Urz. Min. Fin. poz. 15 z póź n. zm.); 11) Regulaminie - należ y przez to rozumieć niniejszy Regulamin organizacyjny. Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego Naczelnik Urzę du Skarbowego jest organem niezespolonej administracji rzą dowej podlegają cym Ministrowi Finansów. 2. Terytorialny zasię g działania Naczelnika Urzę du Skarbowego obejmuje powiat goleniowski gminy: Goleniów, Maszewo, Nowogard, Osina, Przybiernów, Stepnica. 3. Siedzibą Naczelnika Urzę du Skarbowego jest Urzą d Skarbowy mieszczą cy się w budynku przy Placu Lotników 1 w Goleniowie. 4. Do zakresu zadań Naczelnika Urzę du Skarbowego należ ą zadania organu podatkowego i organu egzekucyjnego oraz inne zadania określone w przepisach odrę bnych. Naczelnik Urzę du Skarbowego wykonuje swoje zadania przy pomocy Urzę du Skarbowego. 5. 4

5 Rozdział 3 Urząd skarbowy ż Urzą d Skarbowy jest jednostką organizacyjną obsługują cą Naczelnika Urzę du Skarbowego w zakresie nastę pują cych zadań : 1) ustalanie lub określanie i pobór podatków oraz niepodatkowych należ ności budż etowych, jak również innych należ ności na podstawie odrę bnych przepisów, z wyją tkiem podatków i należ ności budż etowych, których ustalanie lub określanie i pobór należ y do innych organów; 2) rejestrowanie podatników oraz przyjmowanie deklaracji podatkowych; 3) wykonywanie kontroli podatkowej; 4) podział i przekazywanie, na zasadach określonych w odrę bnych przepisach, dochodów budż etowych mię dzy budż etem pań stwa i budż etami jednostek samorzą du terytorialnego; 5) wykonywanie egzekucji administracyjnej należ ności pienię nych; 6) wspieranie podatników w prawidłowym wypełnianiu przez nich obowią zków podatkowych, 7) wykonywanie innych zadań określonych w odrę bnych przepisach. 2. Urzą d Skarbowy realizuje takż e nastę pują ce zadania: 1) prowadzenie dochodzeń w sprawach o przestę pstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe; 2) wykonywanie funkcji oskarż yciela publicznego w sprawach o przestę pstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe; 3) wykonywanie kar mają tkowych, w zakresie określonym w przepisach Kodeksu karnego wykonawczego oraz Kodeksu karnego skarbowego. 7. Urzą d Skarbowy działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o urzę dach i izbach skarbowych ((Dz. U. z 2015 r. poz. 578); 2) ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o administracji podatkowej (Dz. U. poz. 1269); 5

6 3) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 z póź n. zm.); 4) rozporzą dzenia Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2003 r. w sprawie terytorialnego zasię gu działania oraz siedzib naczelników urzę dów skarbowych i dyrektorów izb skarbowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1441); 5) zarzą dzenia Nr 15 Ministra Finansów z dnia 5 marca 2015 r. w sprawie organizacji urzę dów i izb skarbowych oraz nadania im statutów (Dz. Urz. Min. Fin. poz. 15 z póź n. zm.); 6) przepisów odrę bnych; 7) Regulaminu. Rozdział 4 Struktura organizacyjna Urzędu Skarbowego W Urzę dzie Skarbowym funkcjonują nastę pują ce stanowiska nadzorują ce komórki organizacyjne: 1) Naczelnik Urzę du Skarbowego - NUS; 2) Zastę pca Naczelnika Urzę du Skarbowego ZN; 2. Strukturę Urzę du Skarbowego tworzą nastę pują ce komórki organizacyjne: 1) Pierwszy Dział Obsługi Bezpośredniej OB-1; 2) Drugi Samodzielny Referat Obsługi Bezpośredniej OB-2; 2a) Trzeci Samodzielny Referat Obsługi Bezpośredniej OB-3; 3) Samodzielny Referat Postę powań Podatkowych PP; 4) Wieloosobowe Stanowisko Pracy Analiz i Planowania AP; 5) Samodzielny Referat Kontroli Podatkowej KP; 6) Samodzielny Referat Rachunkowości RP; 7) Samodzielny Referat Spraw Wierzycielskich SW; 8) Dział Egzekucji Administracyjnej EA; 9) Jednoosobowe Stanowisko Pracy Spraw Karnych Skarbowych KS; 6

7 10) Wieloosobowe Stanowisko Pracy Sekretariat SN. Schemat organizacyjny Urzę du Skarbowego stanowi załą cznik Nr 1 do niniejszego regulaminu W Urzę dzie Skarbowym mogą funkcjonować zespoły i komisje powoływane przez Naczelnika Urzę du Skarbowego. 2. Skład, cel, zakres zadań i tryb Komisji/Zespołów określa Naczelnik Urzę du Skarbowego w drodze pism o charakterze organizacyjnym. Rozdział 5 Zadania komórek organizacyjnych 10. Do zadań wszystkich komórek organizacyjnych Urzę du Skarbowego należ y, zgodnie z ich właściwością merytoryczną, w szczególności: 1) podejmowanie działań dla zapewnienia realizacji wyznaczonych celów i wykonywanie zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczę dny i terminowy; 2) współdziałanie przy realizacji zadań z innymi podmiotami na podstawie i w granicach prawa; 3) przestrzeganie i promowanie zasad etycznego postę powania; 4) przestrzeganie zasad bezpiecznego przetwarzania informacji, zgodnie z obowią zują cymi przepisami prawa; 5) sporzą dzanie informacji, analiz i sprawozdań w zakresie realizowanych zadań ; 6) udzielanie informacji publicznej; 7) prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów; 8) ewidencjonowanie dokumentów ź ródłowych w systemach informatycznych; 9) archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowią zują cymi przepisami prawa; 10) informowanie właściwej komórki urzę du skarbowego lub właściwych organów postę powania przygotowawczego o naruszeniu przepisów prawa, a w szczególności popełnieniu przestę pstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego; 7

8 11) informowanie właściwej komórki urzę du skarbowego o ujawnieniu transakcji, co do których zachodzi podejrzenie, ż e mają zwią zek z popełnieniem przestę pstwa, o którym mowa w art. 299 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z póź n. zm.) 3. Zadania wymienione w ust. 1 stanowią integralną czę ść zakresu zadań wszystkich komórek organizacyjnych Urzę du Skarbowego. 11. Do zadań Pierwszego Działu Obsługi Bezpośredniej OB-1, Drugiego Samodzielnego Referatu Obsługi Bezpośredniej OB-2 i Trzeciego Samodzielnego Referatu Obsługi Bezpośredniej OB-3 należ y, w szczególności: 1) w zakresie obsługi bież ą cej: a) wspieranie podatników w prawidłowym wypełnianiu przez nich obowią zków podatkowych, b) przyjmowanie deklaracji podatkowych, wniosków, informacji i innych dokumentów, w tym w formie elektronicznej, c) identyfikowanie i rejestrowanie w systemie informatycznym przyję tych dokumentów, d) wydawanie zaświadczeń, e) prowadzenie obsługi kancelaryjnej Urzę du Skarbowego, f) potwierdzanie profili zaufanych elektronicznej platformy usług administracji publicznej (epuap), g) prowadzenie spraw zwią zanych z kasami rejestrują cymi; 2) w zakresie identyfikacji i rejestracji podatkowej: a) prowadzenie ewidencji podatników, płatników podatków i płatników składek ubezpieczeniowych, b) wydawanie potwierdzeń nadania numerów identyfikacji podatkowej (NIP), c) prowadzenie postę powań w sprawach odmowy nadania NIP oraz unieważ nienia NIP z urzę du, d) udostę pnianie NIP organom prowadzą cym urzę dowe rejestry na podstawie 8

9 odrębnych przepisów, na ich wniosek zawierający dane niezbędne do identyfikacji podmiotu za pośrednictwem epuap, lub innych środków komunikacji elektronicznej, e) prowadzenie analizy ryzyka podmiotów rejestrujących się, f) gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z nadaniem NIP, g) ewidencjonowanie danych w Centralnym Rejestrze Podmiotów Krajowej Ewidencji Podatników (CRP KEP), h) rejestrowanie i wykreślanie z rejestru podatników podatku VAT i podatników VAT UE, i) weryfikacja danych w rejestrach lokalnych, j) realizacja wniosków państw członkowskich i trzecich o udzielenie informacji i powiadomienie, o których mowa w ustawie o wzajemnej pomocy przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych k) nadzór nad wykonywaniem przez komórki organizacyjne urzędu skarbowego zadań przy wykorzystaniu Centrum Rejestracji Danych Podatkowych; 3) w zakresie przetwarzania danych: a) wprowadzanie do systemu informatycznego danych szczegółowych z deklaracji podatkowych oraz innych dokumentów, b) przetwarzanie danych przesłanych za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, c) tworzenie rejestrów przypisów i odpisów, d) udzielanie pisemnych informacji podmiotom uprawnionym w zakresie niezastrzeżonym do właściwości rzeczowej innych komórek organizacyjnych; 4) w zakresie czynności sprawdzających: a) dokonywanie czynności sprawdzających niezastrzeżonych do właściwości rzeczowej innych komórek organizacyjnych, b) przekazywanie wniosków o dokonanie zwrotu podatku od wartości dodanej do właściwych państw członkowskich, c) realizacja zadań związanych z transakcjami wewnątrzwspólnotowymi, 9

10 d) obsługa systemu wymiany informacji o podatku VAT (VIES), e) badanie zasadności zwrotu podatku, f) wydawanie postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku, g) wymiana informacji podatkowych, w tym o podatku VAT i podatkach bezpośrednich, h) analiza informacji dostępnych w ramach wymiany informacji podatkowych, w tym w systemach informatycznych wspomagających wymianę informacji i międzynarodową współpracę w sprawach podatkowych, i) bieżąca obsługa i analiza informacji podsumowujących VAT-UE. 12. Do zadań Samodzielnego Referatu Postępowań Podatkowych należy, w szczególności: 1) prowadzenie postępowań podatkowych; 2) określanie wysokości dochodu, wysokości zobowiązania podatkowego, wysokości zaliczek na podatek, wysokości nadpłaty, wysokości straty poniesionej przez podatnika, wysokości odsetek za zwłokę, wpłat z zysku, kwoty zwrotu różnicy podatku, kwoty zwrotu podatku naliczonego lub różnicy podatku do przeniesienia na następny okres rozliczeniowy; 3) orzekanie o zwrocie podatku; 4) ustalanie zobowiązań podatkowych; 5) orzekanie w sprawach odpowiedzialności spadkobierców, następców prawnych, podmiotów przekształconych oraz płatników za zobowiązania podatkowe; 6) stwierdzanie nadpłaty; 7) orzecznictwo w sprawach cen; 8) wnioskowanie o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych; 9) udostępnianie informacji zawartych w aktach prowadzonych spraw w przypadkach i na zasadach określonych w przepisach prawa; 10) wydawanie postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku; 11) prowadzenie postępowań z zakresu nieujawnionych źródeł przychodów. 10

11 13. Do zadań Wieloosobowego Stanowiska Pracy Analiz i Planowania należy, w szczególności: 1) pozyskiwanie informacji, mogących mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego; 2) analizowanie oświadczeń majątkowych,; 3) analizowanie informacji o wydatkach i wartości zgromadzonego mienia,; 4) koordynowanie sprawozdawczości realizowanej przez urząd skarbowy,; 5) analizowanie realizacji zadań w podstawowych obszarach działalności urzędu skarbowego; 6) analizowanie ryzyka zewnętrznego i wewnętrznego; 7) typowanie podmiotów do kontroli; 8) sporządzanie planów kontroli podatkowej. 14. Do zadań Samodzielnego Referatu Kontroli Podatkowej należy, w szczególności: 1) prowadzenie kontroli podatkowej na podstawie analizy ryzyka wystąpienia naruszenia przepisów prawa lub niezależnie od rezultatów analizy ryzyka, o ile mają one charakter losowy; 2) prowadzenie czynności sprawdzających u kontrahenta podatnika w zakresie objętym kontrolą; 3) prowadzenie postępowań w zakresie sprzeciwu przedsiębiorcy na działania organu kontroli; 4) wnioskowanie o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych; 5) wydawanie postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku; 6) współpraca z urzędami kontroli skarbowej oraz izbami celnymi i urzędami celnymi, a także z innymi organami w zakresie ujawniania nieprawidłowości podatkowych; 7) współpraca z Generalnym Inspektorem Informacji Finansowej w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. 11

12 15. Do zadań Samodzielnego Referatu Rachunkowości należy, w szczególności: 1) prowadzenie ewidencji przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu podatków; 2) dokonywanie rozliczeń podatników z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości oraz zwrotów podatku oraz wydawanie postanowień w tym zakresie; 3) rozliczanie i przekazywanie wpływów uprawnionym podmiotom; 4) kontrola prawidłowości potrąceń wynagrodzeń dokonywanych przez płatników i inkasentów; 5) dokonywanie czynności sprawdzających w zakresie właściwości rzeczowej komórki organizacyjnej; 6) przeprowadzanie rozliczenia rachunkowo-kasowego pracowników Działu Egzekucji Administracyjnej; 7) wykonywanie sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań wynikającej z przepisów odrębnych; 8) prowadzenie ewidencji i rozliczanie sum depozytowych; 9) prowadzenie ewidencji grzywien, mandatów, kar pieniężnych, kosztów egzekucyjnych związanych z dochodzonymi należnościami i innych należności nałożonych na podstawie właściwych przepisów prawnych; 10) obsługa rachunków bankowych w zakresie poboru podatków i niepodatkowych należności budżetowych oraz sum depozytowych; 11) dokonywanie rozliczeń związanych z obowiązkami urzędu skarbowego jako płatnika; 12) prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania. 16. Do zadań Samodzielnego Referatu Spraw Wierzycielskich należy, w szczególności: 1) wykonywanie czynności poprzedzających wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym podejmowanie działań informacyjnych i dyscyplinujących, wystawianie i doręczanie upomnień, a także wystawianie i przekazywanie do organów egzekucyjnych tytułów wykonawczych i wniosków egzekucyjnych; 12

13 2) wykonywanie zadań wierzyciela w ramach postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego, w tym w egzekucji sądowej po zbiegu egzekucji; 3) sporządzanie wniosków o udzielenie informacji i powiadomienie za pośrednictwem centralnego biura łącznikowego do państw członkowskich i trzecich na podstawie ustawy o wzajemnej pomocy przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych; 4) prowadzenie spraw, w szczególności w zakresie: a) ulg w spłacie zobowiązań podatkowych oraz innych ulg przewidzianych przepisami prawa, b) orzekania o zabezpieczeniu wykonania zobowiązań podatkowych oraz zarządzeń zabezpieczenia, c) przeniesienia własności rzeczy lub praw majątkowych na rzecz Skarbu Państwa skutkującego wygaśnięciem zobowiązań podatkowych, d) nadawania decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności, e) wstrzymania wykonania decyzji, f) odpowiedzialności osób trzecich za zaległości podatkowe; 5) inicjowanie i udział w postępowaniach: a) wieczystoksięgowym, w tym występowanie o wpis hipoteki przymusowej również na zabezpieczenie należności celnych i innych należności pieniężnych państw członkowskich i państw trzecich, b) upadłościowym i naprawczym, w tym występowanie z wnioskiem o ogłoszenie upadłości, c) dotyczących orzeczenia zakazu prowadzenia działalności gospodarczej, d) o uznanie za bezskuteczną czynności prawnej dłużnika dokonanej z pokrzywdzeniem wierzycieli, 6) dokonywanie wpisu zastawu skarbowego oraz prowadzenie Rejestru Zastawów Skarbowych; 7) składanie wniosków o dokonanie wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym, w zakresie nie należącym do zadań innych komórek organizacyjnych; 8) poszukiwanie majątku zobowiązanych; 13

14 9) koordynowanie oceny i analizy ryzyka dotyczących braku wykonania zobowiązań podatkowych w wyniku ich przedawnienia; 10) prowadzenie ewidencji wpisów hipotek przymusowych do ksiąg wieczystych; 11) podejmowanie innych działań służących zabezpieczaniu i wykonaniu zobowiązań podatkowych w zakresie nie należącym do zadań innych komórek organizacyjnych. 17. Do zadań Działu Egzekucji Administracyjnej należy, w szczególności: 1) badanie prawidłowości otrzymanych tytułów wykonawczych i dopuszczalności egzekucji administracyjnej; 2) prowadzenie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych; 3) zabezpieczanie należności pieniężnych; 4) orzekanie w sprawach postępowania egzekucyjnego i zabezpieczającego; 5) wykonywanie środka karnego przepadku, wykonywanie orzeczeń w sprawie likwidacji niepodjętego depozytu oraz w sprawach, w których własność rzeczy przeszła na rzecz Skarbu Państwa; 6) wykonywanie postanowień prokuratora i sądu o zabezpieczeniu majątkowym; 7) prowadzenie składnicy zajętych ruchomości; 8) zgłaszanie wniosków o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego informacji dotyczących egzekucji należności pieniężnych; 9) poszukiwanie majątku zobowiązanych w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i zabezpieczających; 10) sporządzanie i kierowanie za pośrednictwem centralnego biura łącznikowego wniosków do państw członkowskich i trzecich o: udzielenie informacji, powiadomienie, odzyskanie należności pieniężnych oraz o podjęcie środków zabezpieczających należności pieniężne, o których mowa w ustawie o wzajemnej pomocy przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych; 11) realizowanie wniosków państw członkowskich i trzecich o odzyskanie lub zabezpieczenie należności pieniężnych, w tym prowadzenie egzekucji administracyjnej należności objętych jednolitymi tytułami wykonawczymi oraz zagranicznymi tytułami wykonawczymi, o których mowa w ustawie o wzajemnej pomocy przy dochodzeniu 14

15 podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych. 18. Do zadań Jednoosobowego Stanowiska Pracy Spraw Karnych Skarbowych należy, w szczególności: 1) prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe; 2) sporządzanie i wnoszenie aktów oskarżenia do sądu oraz popieranie ich przed sądem; 3) wykonywanie zadań oskarżyciela publicznego; 4) opracowywanie i wnoszenie zwyczajnych i nadzwyczajnych środków zaskarżenia; 5) występowanie przed sądem w postępowaniu wykonawczym w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe; 6) prowadzenie dochodzeń w sprawach określonych w ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r. poz. 330, z późn. zm.); 7) prowadzenie postępowań mandatowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 września 1999 r. Kodeks karny skarbowy (Dz. U. z 2013 r. poz. 186, z późn. zm.); 8) przekazywanie informacji do Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych (KCIK). 19. Do zadań Wieloosobowego Stanowiska Pracy Sekretariatu należy, w szczególności: 1) prowadzenie sekretariatu Naczelnika Urzędu Skarbowego oraz jego Zastępcy; 2) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem upoważnień do podejmowania czynności w imieniu Naczelnika Urzędu Skarbowego, z wyjątkiem zastrzeżonych do właściwości innej komórki organizacyjnej; 3) prowadzenie spraw dotyczących samoistnych instrukcji i innych pism o charakterze organizacyjnym wydawanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w zakresie realizacji zadań określonych w art. 5 ust. 6 i ust. 6a ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o urzędach i izbach skarbowych oraz w innych przepisach odrębnych; 4) organizacja obiegu informacji i dokumentacji w zakresie zapewniającym prawidłową obsługę naczelnika urzędu skarbowego, w szczególności w sprawach: 15

16 a) obsługi kadrowej, b) gospodarowania mieniem, c) eksploatacyjno-zaopatrzeniowych, d) archiwizacji spraw prowadzonych przez naczelnika urzędu skarbowego; 5) przeprowadzanie kontroli wewnętrznej; 6) rozpatrywanie przekazanych do załatwienia przez dyrektora izby skarbowej skarg na pracowników obsługujących naczelnika urzędu skarbowego; 7) orzecznictwo w zakresie kar porządkowych. Rozdział 6 Zasady organizacji pracy Urzędu Skarbowego Funkcjonowanie Urzędu Skarbowego opiera się na zasadach jednoosobowego kierownictwa, podporządkowania służbowego, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań. 2. Urzędem Skarbowym kieruje Naczelnik Urzędu. 3. Naczelnik Urzędu wykonuje zadania przy pomocy Zastępcy, kierowników komórek organizacyjnych oraz innych pracowników zatrudnionych na stanowiskach samodzielnych. 4. Naczelnik Urzędu może regulować przebieg realizacji poszczególnych procesów podstawowych oraz związany z tym obieg dokumentów w Urzędzie Skarbowym, w drodze samoistnych instrukcji i innych pism o charakterze organizacyjnym skierowanych do obsługujących go pracowników Naczelnika Urzędu w czasie nieobecności zastępuje Zastępca. 2. Nieobecnego Zastępcę zastępuje Naczelnik Urzędu. 3. W przypadku jednoczesnej nieobecności Naczelnika Urzędu i Zastępcy, zastępstwo o którym mowa w ust. 1 i 2 obejmuje kierownik Samodzielnego Referatu Kontroli Podatkowej. 4. W przypadku jednoczesnej nieobecności Naczelnika Urzędu, Zastępcy kierownika Samodzielnego Referatu Kontroli Podatkowej zastępstwo obejmuje kierownik Działu Obsługi Bezpośredniej OB-1. 16

17 5. Kierownika komórki organizacyjnej w czasie jego nieobecności zastępuje wyznaczony przez bezpośredniego przełożonego pracownik. 6. Pracownika na określonym stanowisku pracy w czasie jego nieobecności zastępuje wyznaczony przez bezpośredniego przełożonego pracownik. 7. Zakres zastępstwa określony w ust. 1-6 rozciąga się na wszystkie czynności i kompetencje należące do osoby zastępowanej. 8. Zastępstwa kierowników komórek organizacyjnych oraz pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy określają indywidualne zakresy czynności. 22. Kierownik komórki organizacyjnej w zakresie powierzonych zadań: 1) nadzoruje pracę podlegającej mu komórki organizacyjnej; 2) jest odpowiedzialny za zgodność z przepisami prawa i merytoryczną prawidłowość przedkładanych do podpisu pism i rozstrzygnięć, co potwierdza podpisem na kopii pisma; 3) jest obowiązany do inicjowania i uczestniczenia w procesie podnoszenia kwalifikacji pracowników komórki organizacyjnej; 4) przydziela do realizacji nadzorowanym pracownikom zadania doraźne, wykraczające poza ich zakres czynności; Do obowiązków wszystkich pracowników należy: 1) prawidłowa, zgodna z przepisami prawa i terminowa realizacja zadań powierzonych im zakresami czynności i zleconych przez przełożonych; 2) właściwe zachowanie w stosunku do interesantów, przełożonych, podwładnych i współpracowników; 3) przestrzeganie zasad etyki członka korpusu służby cywilnej; 4) współdziałanie przy realizacji obowiązku zawiadamiania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, zgodnie z art Kodeksu postępowania karnego, a w szczególności przestępstwa łapownictwa lub płatnej protekcji (art a Kodeksu karnego); 5) niezwłoczne informowanie Naczelnika Urzędu o wszelkich okolicznościach stwierdzonych podczas wykonywania obowiązków służbowych, wskazujących na prawdopodobieństwo popełnienia przestępstwa, a w szczególności przestępstwa 17

18 łapownictwa lub płatnej protekcji (art a Kodeksu karnego); 6) przestrzeganie przepisów kancelaryjnych, właściwe zabezpieczenia, dokumentów, rejestrów i mienia, a także przestrzeganie ochrony informacji prawnie chronionych oraz przepisów z zakresu bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej; 7) przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz właściwe wykorzystania czasu pracy; 8) prawidłowe używanie sprzętu komputerowego i oprogramowania stosownie do obowiązujących w tym zakresie przepisów, zaleceń Ministerstwa Finansów i przełożonych w sposób zapewniający racjonalne jego wykorzystanie, optymalizację i szybkość działania komórki organizacyjnej przy zapewnieniu bezpieczeństwa baz danych i ich ochrony przed zniszczeniem i dostępem osób niepowołanych; 9) bieżąca analiza zmian przepisów prawa z zakresu wykonywanych zadań i bieżące podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w organizowanych szkoleniach i samokształcenie z wykorzystaniem dostępnej literatury i zainstalowanych w Urzędzie Skarbowym informatycznych systemów informacji prawnej; 10) prawidłowe użytkowanie i zabezpieczenie powierzonych im pieczęci i kart kryptograficznych, w tym niedopuszczenie do posłużenia się nimi przez inną osobę; 11) prawidłowe użytkowanie i zabezpieczenie przyznanych im loginów i haseł do systemów informatycznych, w tym niedopuszczenie do posłużenia się nimi przez inną osobę; 12) unikanie wszelkich zachowań, które mogłyby sugerować nieobiektywność działania, a w szczególności wykonywanie czynności w imieniu lub za stronę postępowania; 13) podejmowanie działań w zakresie realizacji bieżących należności, zapobiegania przedawnieniom oraz postępowania w przypadku przedawnienia się zobowiązania podatkowego, nadpłaty podatku, grzywny w ramach działania komórki organizacyjnej. 2. Szczegółowy zakres zadań pracowników określają ich zakresy czynności Naczelnik Urzędu ustala zakresy czynności dla Zastępcy, bezpośrednio podległych kierowników komórek organizacyjnych i innych bezpośrednio podległych pracowników oraz podpisuje zakresy czynności dla pozostałych pracowników świadczących pracę w komórkach organizacyjnych Urzędu Skarbowego. 2. Projekty zakresów czynności dla pracowników świadczących pracę w komórkach organizacyjnych Urzędu Skarbowego sporządzają bezpośredni przełożeni i przedkładają do aprobaty wszystkim pośrednio nadzorującym przełożonym. 18

19 3. Zakres czynności winien zawierać wykaz obowiązków, uprawnień oraz zakres odpowiedzialności właściwy dla danego stanowiska pracy Naczelnik Urzędu Skarbowego może zlecić pracownikom wykonanie zadań nie objętych zakresem czynności. Dodatkowe zadania muszą wynikać z ustalonego stosunku pracy. 2. Pracownik zobowiązany jest dokładnie i sumiennie oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami wypełniać polecenia służbowe. 3. Jeżeli polecenie służbowe, w przekonaniu pracownika jest niezgodne z prawem, godzi w interes społeczny lub zawiera znamiona pomyłki, pracownik zobowiązany jest przedstawić na piśmie swoje zastrzeżenia bezpośredniemu przełożonemu. W razie pisemnego potwierdzenia polecenia jest obowiązany je wykonać. Pracownik nie wykonuje polecenia, jeżeli prowadziłoby to do popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, o czym niezwłocznie informuje Naczelnika Urzędu Skarbowego. 26. Zasady współpracy pomiędzy komórkami organizacyjnymi określa Naczelnik Urzędu Skarbowego dla podległych komórek, w szczególności poprzez wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za realizację zadania. 27. Naczelnik Urzędu Skarbowego rozstrzyga spory kompetencyjne między poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Wszelkie pisma przedkładane do podpisu Naczelnika Urzędu, Zastępcy, lub kierownika muszą zawierać: imię, nazwisko, stanowisko służbowe, datę i parafę pracownika, który materiał przygotował oraz kolejnych przełożonych, którzy materiał aprobowali, z zastrzeżeniem ust Nie wymagają aprobaty Zastępcy upoważnienia do przeprowadzenia kontroli podatkowej przedkładane do podpisu Naczelnika Urzędu Skarbowego. 19

20 Rozdział 7 Zakres nadzoru sprawowanego przez kierownictwo Urzędu Skarbowego Naczelnik Urzędu Skarbowego sprawuje ogólny nadzór nad zadaniami realizowanymi przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu Skarbowego oraz sprawuje służbowe zwierzchnictwo i nadzór nad pracą wszystkich pracowników świadczących pracę w komórkach organizacyjnych Urzędu Skarbowego. 2. Naczelnik Urzędu sprawuje bezpośredni nadzór nad następującymi komórkami organizacyjnymi: 1) Samodzielnym Referatem Rachunkowości (RP), 2) Samodzielnym Referatem Spraw Wierzycielskich (SW), 3) Działem Egzekucji Administracyjnej (EA); 4) Jednoosobowym Stanowiskiem Pracy Spraw Karnych Skarbowych (KS), 5) Wieloosobowym Stanowiskiem Pracy Sekretariat (SN) Zastępca współdziała z Naczelnikiem Urzędu Skarbowego w wykonywaniu zadań Urzędu oraz organizuje współpracę podległych komórek organizacyjnych. 2. Zastępca jest odpowiedzialny przed Naczelnikiem Urzędu Skarbowego za prawidłową i terminową realizację zadań w nadzorowanych komórkach organizacyjnych. 3. Zastępca sprawuje bezpośredni nadzór nad następującymi komórkami organizacyjnymi: 1) Pierwszym Działem Obsługi Bezpośredniej (OB-1); 2) Drugim Samodzielnym Referatem Obsługi Bezpośredniej (OB-2); 2a) Trzeci Samodzielny Referat Obsługi Bezpośredniej OB-3; 3) Samodzielnym Referatem Postępowań Podatkowych (PP); 4) Wieloosobowym Stanowiskiem Pracy Analiz i Planowania (AP); 5) Samodzielnym Referatem Kontroli Podatkowej (KP) Kierownicy komórek organizacyjnych są odpowiedzialni za prawidłowe, terminowe 20

21 i sprawne realizowanie zadań przez podległe im komórki organizacyjne, a w szczególności odpowiedzialni są za: 1) realizowanie zadań wynikających z przepisów prawa i poleceń, względnie wytycznych odpowiednio: Ministerstwa Finansów, Dyrektora Izby Skarbowej, Naczelnika Urzędu oraz Zastępcy; 2) zgodność z przepisami prawa aprobowanych lub podpisywanych przez siebie zgodnie z posiadanymi uprawnieniami decyzji, postanowień, pism i innych dokumentów; 3) organizowanie okresowych narad z pracownikami, na których omawiane są aktualne zadania komórki, sprawy organizacyjne, zmiany w obowiązujących przepisach prawa oraz otrzymane wytyczne i sposób ich realizacji; 4) właściwe rozdysponowanie płacowych środków finansowych przyznanych komórce organizacyjnej, w szczególności na nagrody, stosownie do indywidualnego wkładu pracy, kompetencji i efektów uzyskanych przez pracownika; 5) nadzór nad właściwym używaniem sprzętu komputerowego i oprogramowania, stosownie do obowiązujących w tym zakresie przepisów, zaleceń Ministerstwa Finansów, w sposób zapewniający racjonalne jego wykorzystanie, optymalizację i szybkość działania komórki organizacyjnej przy zapewnieniu bezpieczeństwa baz danych i ich ochrony przed zniszczeniem i dostępem osób nieuprawnionych; 6) wnioskowanie o udzielanie, zmiany lub odebranie pracownikom praw dostępu do eksploatowanych w Urzędzie Skarbowym systemów informatycznych; 7) właściwą organizację pracy w kierowanej komórce organizacyjnej, w tym zapewnienie współpracy pomiędzy komórkami organizacyjnymi Urzędu Skarbowego w celu prawidłowej realizacji zadań; 8) nadzór nad właściwym wykonywaniem czynności przez podległych pracowników i przestrzeganiem przez podległych pracowników zasad etyki członka korpusu służby cywilnej; 9) nadzór nad stosowaniem przepisów kancelaryjnych, właściwym zabezpieczeniem akt, dokumentów, rejestrów i mienia, a także przestrzeganiem ochrony informacji prawnie chronionych oraz przepisów z zakresu bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej przez podległych pracowników; 10) nadzór nad przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy oraz właściwym wykorzystaniem czasu pracy przez podległych pracowników; 11) rozwijanie wiedzy zawodowej podległych pracowników, w szczególności poprzez kierowanie na szkolenia zewnętrzne, organizowanie szkoleń wewnętrznych oraz 21

22 zapewnienie dostępu do literatury fachowej; 12) bieżące informowanie przełożonych o stanie załatwianych spraw służbowych; 13) wykonywanie funkcji bezpośredniego przełożonego służbowego w stosunku do podległych pracowników, w szczególności za terminowe i rzetelne sporządzanie kryteriów ocen i ocen okresowych; 14) nadzór nad oszczędnym i racjonalnym gospodarowaniem przedmiotami pracy, w szczególności materiałami biurowymi; 15) sprawowanie kontroli funkcjonalnej podległych pracowników; 16) rzetelną i terminową sprawozdawczość w zakresie zleconym wynikającym z odpowiednich przepisów lub wytycznych; 17) przygotowywanie projektów wewnętrznych procedur postępowania i innych dokumentów o charakterze zarządczym skierowanym do pracowników obsługujących Naczelnika Urzędu; 18) monitorowanie aktualności i zakresu wewnętrznych procedur postępowania i innych dokumentów o charakterze zarządczym skierowanym do pracowników obsługujących Naczelnika Urzędu, w obszarze obejmującym zadania podległej komórki organizacyjnej; 19) za podejmowanie działań w zakresie realizacji bieżących należności, zapobiegania przedawnieniom oraz postępowania w przypadku przedawnienia się zobowiązania podatkowego, nadpłaty podatku, grzywny w ramach działania kierowanej komórki organizacyjnej; 20) nadzór nad podległymi pracownikami w zakresie współdziałania w sprawach dotyczących stwierdzonych podczas wykonywania obowiązków służbowych okoliczności wskazujących na podejrzenie popełnienia przestępstwa, zgodnie z art Kodeksu postępowania karnego, a w szczególności przestępstwa łapownictwa lub płatnej protekcji (art a Kodeksu karnego). 2. Szczegółowy zakres zadań kierowników komórek organizacyjnych określają ich zakresy czynności. Rozdział 8 Zakres stałych uprawnień pracowników do wydawania decyzji, podpisywania pism i wyrażania opinii w określonych sprawach. 32. Do kompetencji Naczelnika Urzędu Skarbowego zastrzeżone jest w szczególności: 22

23 1) wnioskowanie do Dyrektora o nadanie, zmianę lub uchylenie Urzędowi Skarbowemu Regulaminu; 2) wnioskowanie do Dyrektora o powołanie oraz odwołanie Zastępcy Naczelnika Urzędu Skarbowego; 3) zatwierdzanie samoistnych instrukcji i podpisywanie pism o charakterze organizacyjnym; 4) wyrażanie stanowiska w sprawach dotyczących pracowników obsługujących Naczelnika Urzędu Skarbowego w przypadku: a) zmiany warunków pracy i płacy, b) rozwiązania stosunku pracy, c) przeniesienia służbowego; 5) udzielanie pisemnych upoważnień poszczególnym pracownikom do załatwiania spraw w imieniu Naczelnika Urzędu Skarbowego, w tym na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej i Kodeksu postępowania administracyjnego do podpisywania decyzji i postanowień; 6) podpisywanie imiennych upoważnień do przeprowadzenia kontroli podatkowej; 7) podpisywanie imiennych upoważnień do nakładania grzywny w drodze mandatu karnego; 8) podpisywanie stanowisk zajętych w związku ze złożonymi środkami odwoławczymi; 9) podejmowanie decyzji w sprawie wyłączenia pracowników od załatwiania spraw; 10) przekazywanie wyjaśnień w sprawie skarg na działanie Naczelnika Urzędu Skarbowego do Dyrektora; 11) udzielanie odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne wydane w następstwie kontroli przeprowadzanych w Urzędzie Skarbowym; 12) występowanie do banków i innych instytucji finansowo - kredytowych o udzielenie informacji objętych tajemnicą bankową o stanie rachunków podatnika bądź płatnika i dokonywanych operacjach; 13) podpisywanie korespondencji o zasadniczym znaczeniu, w tym sprawozdań i informacji, w szczególności kierowanej do Ministra Finansów, Ministerstwa Finansów, urzędów centralnych, izb skarbowych, izb celnych, urzędów kontroli skarbowej, Rzecznika Praw Obywatelskich, jednostek samorządu terytorialnego, posłów, senatorów, sądów, prokuratury, organów bezpieczeństwa państwa oraz udzielanie informacji mediom; 14) podpisywanie aktów oskarżenia w sprawach o wykroczenia i przestępstwa skarbowe, wniosków o warunkowe umorzenie postępowania karnego skarbowego, wniosków o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności w trybie 23

24 przepisów kodeksu karnego skarbowego; 15) udzielanie pełnomocnictw do reprezentowania Naczelnika Urzędu Skarbowego (Urzędu Skarbowego) przed sądami i organami orzekającymi; 16) podpisywanie pism kierowanych do sądów: a) o wpis hipoteki przymusowej, b) o wpis zaległości lub zajęcia udziałów do Krajowego Rejestru Sądowego, c) o wyjawienie majątku zobowiązanego, d) w sprawie skargi na czynności komornika 17) podpisywanie rozstrzygnięć w sprawach: a) opodatkowania osób fizycznych, prawnych i innych jednostek organizacyjnych, jeżeli kwota przypisu lub odpisu jeżeli kwota zobowiązania, zwrotu przekracza zł, b) nadpłaty, jeżeli kwota wynikająca z decyzji przekracza zł, c) zwrotu osobom fizycznym niektórych wydatków budowlanych związanych z budownictwem mieszkaniowym, jeżeli kwota zwrotu wynikająca z decyzji przekracza zł, d) odpowiedzialności osób trzecich za zaległości podatkowe, e) odpowiedzialności spadkobierców, następców prawnych oraz podmiotów przekształconych za zobowiązania podatkowe, jeżeli kwota wynikająca z decyzji przekracza zł, f) odpowiedzialności podatkowej płatnika lub inkasenta z tytułu niepobranego lub pobranego, a niewpłaconego podatku, jeżeli kwota wynikająca z decyzji przekracza zł, g) udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych oraz innych należności pieniężnych, do których stosuje się przepisy Ordynacji podatkowej, h) odraczania i przywracania terminów przewidzianych przepisami prawa podatkowego, i) umorzenia należności podatkowych, j) udzielania ulg w spłacie należności pieniężnych, do których nie stosuje się przepisów Ordynacji podatkowej, k) potrąceń z wzajemnej bezspornej i wymagalnej wierzytelności podatnika wobec Skarbu Państwa, l) odpisywania zaległości przedawnionych, m) umorzenia postępowania podatkowego, 24

25 n) zabezpieczenia wykonania zobowiązań podatkowych, o) przyjęcia zabezpieczenia na wniosek strony, p) nadania rygoru natychmiastowej wykonalności, q) wstrzymania wykonania decyzji ostatecznej, r) obciążania kosztami postępowania podatkowego lub administracyjnego, s) nakładania kar porządkowych, t) umorzenia lub zawieszenia postępowania egzekucyjnego, u) umorzenia kosztów egzekucyjnych oraz innych umorzeń wynikających z postępowania egzekucyjnego; 18) podpisywanie imiennych upoważnień do przeprowadzania egzekucji administracyjnej; 19) zatwierdzanie: a) zwrotów w podatku od towarów i usług lub zwrotów w innych podatków, jeżeli wysokość kwoty przekracza zł; b) zwrotów nadpłat, jeżeli wysokość kwoty przekracza zł; c) zwrotów osobom fizycznym niektórych wydatków budowlanych związanych z budownictwem mieszkaniowym, jeżeli wysokość kwoty przekracza zł; d) dystrybucji dochodów budżetowych na właściwe rachunki budżetu państwa oraz rachunki jednostek samorządu terytorialnego. 33. Zastępca Naczelnika Urzędu Skarbowego upoważniony jest do podpisywania rozstrzygnięć i pism oraz zajmowania stanowiska we wszystkich sprawach z zakresu bezpośrednio nadzorowanych komórek organizacyjnych, niezastrzeżonych w Regulaminie lub w odrębnych przepisach do podpisu Naczelnika Urzędu Skarbowego, zgodnie z zakresem czynności lub indywidualnymi upoważnieniami udzielonymi przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. 34. Kierownicy uprawnieni są do podejmowania rozstrzygnięć i podpisywania pism oraz zajmowania stanowiska w sprawach z obszaru podległej komórki organizacyjnej, zgodnie z zakresem czynności lub indywidualnymi upoważnieniami udzielonymi przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. 35. Pozostali pracownicy są uprawnieni do podejmowania rozstrzygnięć i podpisywania pism oraz zajmowania stanowiska zgodnie z zakresem czynności lub indywidualnymi 25

26 upoważnieniami udzielonymi przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. 36. Przy podejmowaniu rozstrzygnięć, zatwierdzaniu i podpisywaniu pism oraz zajmowaniu stanowiska w imieniu (z upoważnienia) Naczelnika Urzędu Skarbowego obowiązuje zasada zamieszczania przed podpisem wyrazów: Naczelnik Urzędu Skarbowego w Goleniowie z up. imię i nazwisko stanowisko służbowe stosownie do posiadanych kompetencji i upoważnień. 37. Pracownicy Urzędu Skarbowego ponoszą odpowiedzialność służbową za prawidłową i terminową realizację zadań określonych w Regulaminie, zakresach czynności oraz innych dokumentach. 38. Zakres stałych uprawnień Zastępcy Naczelnika Urzędu Skarbowego, kierowników komórek organizacyjnych oraz innych upoważnionych pracowników określa tabela stanowiąca załącznik nr 2 do Regulaminu. Rozdział 9 Zakres upoważnień Naczelnika Urzędu Skarbowego do wykonywania zadań z zakresu spraw pracowniczych w stosunku do obsługujących go pracowników świadczących pracę w komórkach organizacyjnych Urzędu Skarbowego oraz rachunkowości budżetowej i zarządzania majątkiem 39. Naczelnik Urzędu Skarbowego do wykonywania zadań z zakresu spraw pracowniczych w stosunku do obsługujących go pracowników świadczących pracę w komórkach organizacyjnych urzędu skarbowego, upoważniony jest do: 1) podpisywania zaświadczeń o zatrudnieniu, wynagrodzeniu; 2) podpisywania skierowań na badania okresowe i badania kontrolne; 3) podpisywania planów wykorzystania przez pracowników urlopów wypoczynkowych; 4) zatwierdzania wniosków o udzielenie urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, okolicznościowych; 26

27 5) podpisywania planów szkoleń wewnętrznych; 6) podpisywania poleceń wyjazdów służbowych oraz zatwierdzania ich pod względem merytorycznym; 7) podpisywania upoważnień do przetwarzania danych osobowych; 8) kontroli merytorycznej wykonanych umów o dzieło i umów zleceń dot. obsługi procesów podstawowych w Urzędzie Skarbowym; 9) zatwierdzania pod względem merytorycznym wniosków o przyznanie dodatków kontrolerskich w Urzędzie Skarbowym; 10) podpisywania zakresu obowiązków, zadań, kompetencji i odpowiedzialności zastępcy naczelnika / kierownika komórki organizacyjnej/ pracownika; 11) zatwierdzania opisów stanowisk pracy; 12) zatwierdzania indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracownika (IPRZ); 13) zatwierdzania wniosków dotyczących odpracowania nieobecności w pracy; 14) podpisywania pism udzielających zgodę na indywidualny czas pracy pracownika; 15) podpisywania pism udzielających zgodę na korzystanie przez pracownicę z przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy, w związku z karmieniem dziecka piersią; 16) zatwierdzania wniosków o udzielenie dnia wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14; 17) zatwierdzania wniosków dotyczących zgody na odbiór czasu wolnego przez pracowników w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych; 18) zatwierdzania wniosków o udzielenie dni wolnych urzędnikom służby cywilnej za pracę w niedzielę i święta; 19) zatwierdzania wniosków o udzielanie czasu wolnego urzędnikom służby cywilnej za pracę w porze nocnej; 20) podpisywania umów o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych oraz umów o organizację praktyk zawodowych, z wyłączeniem umów zawierających postanowienia w zakresie zaciągnięcia zobowiązań finansowych w wyniku ich realizacji lub zaciągnięcia innych zobowiązań dotyczących przyszłego zatrudnienia osób objętych przedmiotem tych umów w trybie prawa pracy lub umów cywilnoprawnych; 21) podpisywania zaświadczeń o zakończonych nieodpłatnych stażach i praktykach; 22) podpisywania poleceń wyjazdów służbowych pracowników zatrudnionych w komórkach organizacyjnych usytuowanych w strukturze organizacyjnej Izby Skarbowej świadczących pracę w Urzędzie Skarbowym; 23) zatwierdzania wniosków radców prawnych o udzielenie urlopu wypoczynkowego; 27

28 24) podpisywania dokumentacji w zakresie opinii bądź referencji dotyczących zakończonego stażu zawodowego, praktyk zawodowych lub umowy cywilnoprawnej; 25) podpisywania przeniesień pracowników świadczących pracę w Urzędzie Skarbowym pomiędzy komórkami organizacyjnymi, zgodnie z obowiązującym w Urzędzie Skarbowym regulaminem organizacyjnym, na mocy porozumienia stron, bez zmian warunków wynagrodzenia pracowników; 26) przeprowadzania, za pisemną zgodą Dyrektora, postępowania selekcyjnego w ramach naboru na zastępstwo bez udziału przedstawicieli Izby Skarbowej w komisji rekrutacyjnej. 40. Naczelnik Urzędu Skarbowego do wykonywania zadań z zakresu rachunkowości budżetowej upoważniony jest do: 1) podpisywania i zatwierdzania pod względem merytorycznym imiennego wykazu uprawnionych do otrzymania prowizji; 2) podpisywania księgi druków ścisłego zarachowania w urzędzie skarbowym przed wydaniem osobie odpowiedzialnej za prowadzenie księgi w urzędzie skarbowym; 3) podpisywania pierwszej strony kwitariuszy przychodowych przydzielanych pracownikom egzekucji; 4) pobierania gotówki z kasy Izby Skarbowej oraz otrzymywania środkówpieniężnych z rachunku wydatków budżetowych Izby Skarbowej na prywatny rachunek bankowy, w celu realizacji wydatków obciążających Izbę Skarbową, gdy nie ma możliwości dokonania płatności w formie bezgotówkowej; 5) kontroli merytorycznej dowodów księgowych wytworzonych w Urzędzie Skarbowym, o uznanie rachunków subkont podatkowych tytułem refundacji opłat i prowizji stanowiących podstawę dokonania wydatków, wniosków o zaliczki, zwroty po zakończeniu postępowań (z postanowień) dla komorników sądowych Naczelnik Urzędu Skarbowego do wykonywania zadań z zakresu zarządzania majątkiem, uprawniony jest do: 1) prowadzenia czynności związanych z funkcjonowaniem archiwum urzędu skarbowego, w tym: 28

29 a) powierzenia obowiązków związanych z prowadzeniem archiwum pracownikom świadczącym pracę w komórkach organizacyjnych urzędu skarbowego, b) opracowywania rocznych sprawozdań z wykonanych czynności w archiwum, c) powoływania komisji brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii B, d) przekazywania materiałów archiwalnych kategorii A do archiwum państwowego, e) brakowania dokumentacji; 2) prowadzenia działań interwencyjnych zapobiegających stratom w przypadku, włamania kradzieży, groźby napadu, itp.; 3) prowadzenia działań interwencyjnych wymagających niezwłocznego podjęcia czynności w przypadku pożaru, awarii urządzeń, instalacji i innych zdarzeń losowych; 4) zaciągania zobowiązań finansowych dot. drobnych zakupów eliminujących lub zapobiegających powstaniu sytuacji awaryjnej mającej wpływ na prawidłowe funkcjonowanie obiektu do kwoty zł i wykonywania czynności związanych z ich rozliczeniem; 5) udzielania odpowiedzi na pisma kierowane przez podmioty (organy) zewnętrzne, a dotyczące kwestii związanych np. z funkcjonowaniem obiektu, w przypadkach, w których Naczelnik Urzędu Skarbowego jest w posiadaniu wszelkich danych do udzielenia takiej informacji; 6) wykonywania zadań administratora obiektu zgodnie z obowiązującymi przepisami (ppoż. ochrona, eksploatacja); 7) odbioru towarów i usług dedykowanych jednostce kierowanej przez Naczelnika Urzędu Skarbowego ( potwierdzanie odbioru); 8) potwierdzania protokolarnego odbioru resortowych druków, których centralny magazyn w przypadku Izby Skarbowej w Szczecinie znajduje się w Trzecim Urzędzie Skarbowym w Szczecinie; 9) podpisywania zgody (stałej zgody) na przejazd w podróży służbowej samochodem osobowym, niebędącym własnością pracodawcy na zasadach określonych w odrębnym zarządzeniu Dyrektora; 10) podpisywania zamówień na realizację zakupów do kwot i w zakresie zatwierdzonym przez Izbę Skarbową; 11) podpisywania zaproszeń do składania ofert cenowych przy zakupach realizowanych przez urząd skarbowy; 12) podpisywania reklamacji na dostawy, usługi oraz roboty budowlane z wyłączeniem inwestycji budowlanych; 29

30 13) kontroli merytorycznej i opisu dowodów księgowych przekazanych przez Izbę Skarbową, otrzymanych od klientów zewnętrznych, a dotyczących funkcjonowania jednostki terenowej Urzędu Skarbowego. 2. Naczelnik Urzędu Skarbowego jest odpowiedzialny za majątek użytkowany w siedzibie Urzędu Skarbowego. 42. Upoważnienie do działania w imieniu Dyrektora w zakresie, o którym mowa w Naczelnik Urzędu Skarbowego może przekazać na podległych pracowników w odrębnym upoważnieniu. Rozdział 10 Postanowienia końcowe 43. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy, oraz związanych z tym praw i obowiązków pracowników, maja zastosowanie postanowienia Regulaminu pracy oraz obowiązujące przepisy prawa. 30

ZMIANA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W RZESZOWIE Z DNIEM 1 WRZEŚNIA 2015 r.

ZMIANA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W RZESZOWIE Z DNIEM 1 WRZEŚNIA 2015 r. ZMIANA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W RZESZOWIE Z DNIEM 1 WRZEŚNIA 2015 r. wrzesień 2015 r. Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 134/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Rzeszowie z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 40/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW FABRYCZNA kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 31/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W OLEŚNICY kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 32/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W OŁAWIE kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 27/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W LUBINIE kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W PUCKU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W PUCKU Załącznik do Zarządzenia Nr 134/2015 REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W PUCKU wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego... 4 Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW-STARE MIASTO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW-STARE MIASTO Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 43/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW-STARE MIASTO kwiecień, 2015 r. 1 Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 16/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W BOLESŁAWCU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY z dnia 2 września 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POMORSKIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W GDAŃSKU wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne...3 Rozdział 2 Naczelnik Pomorskiego Urzędu Skarbowego.4

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 33/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W POLKOWICACH kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 47/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W ZGORZELCU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 42/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW-PSIE POLE kwiecień 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 18/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W DZIERŻONIOWIE kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KŁODZKU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 49/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOLNOŚLĄSKIEGO URZĘDU SKARBOWEGO WE WROCŁAWIU kwiecień, 2015 r. Spis treści

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W CZŁUCHOWIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W CZŁUCHOWIE z dnia 2 września 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W CZŁUCHOWIE wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne 3 Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego 4 Rozdział 3 Urząd

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 38/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W WAŁBRZYCHU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W JELENIEJ GÓRZE. kwiecień, 2015 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W JELENIEJ GÓRZE. kwiecień, 2015 r. Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 22/2015 Dyrektora Izby Skarbowej we Wrocławiu z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W JELENIEJ GÓRZE kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 2 /2012 NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ z dnia 20 stycznia 2012 r. w sprawie zmian w Regulaminie organizacyjnym

ZARZĄDZENIE Nr 2 /2012 NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ z dnia 20 stycznia 2012 r. w sprawie zmian w Regulaminie organizacyjnym ZARZĄDZENIE Nr 2 /2012 NACZELNIKA URZĘDU SKARBOWEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ z dnia 20 stycznia 2012 r. w sprawie zmian w Regulaminie organizacyjnym Na podstawie 3 ust. 1 Statutu Urzędu Skarbowego stanowiącego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W LĘBORKU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego... 4 Rozdział 3 Urząd

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do Zarządzenia Nr 129/2015 REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KARTUZACH wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 4 Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego... 5

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W GIŻYCKU. kwiecień, 2015 r

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W GIŻYCKU. kwiecień, 2015 r Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 16/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Olsztynie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W GIŻYCKU kwiecień, 2015 r 3 Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY TRZECIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W GDAŃSKU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY TRZECIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W GDAŃSKU REGULAMIN ORGANIZACYJNY TRZECIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W GDAŃSKU wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego... 4 Rozdział 3 Urząd Skarbowy...

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do Zarządzenia Nr 135/2015 REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W SŁUPSKU wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne...3 Rozdział 2 Naczelnik Urzędu Skarbowego...4 Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY 1 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 11 Dyrektora Izby Skarbowej w Białymstoku z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W AUGUSTOWIE kwiecień 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 7/2014 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Strzelinie z dnia 31 marca 2014 r REGULAMIN ORGANIZACYJNY Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa: 1) strukturę

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W GDYNI

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W GDYNI Załącznik do Zarządzenia Nr 128/2015 z dnia 2 września 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W GDYNI wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Naczelnik

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KROŚNIE ODRZAŃSKIM (tekst jednolity)

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KROŚNIE ODRZAŃSKIM (tekst jednolity) Załącznik do zarządzenia nr 80/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Zielonej Górze z dnia 1 września 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KROŚNIE ODRZAŃSKIM (tekst jednolity) wrzesień, 2015 r.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W PABIANICACH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W PABIANICACH Załącznik do zarządzenia Nr 165/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi. z dnia 1 września 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W PABIANICACH wrzesień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Tadeusz Haąerka REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW-ŚRÓDMIEŚCIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Tadeusz Haąerka REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW-ŚRÓDMIEŚCIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Z aiw ierd sara roowei, ^ 0*3 2 ^ 1 Załącznik ni' 1 do Zarządzenia nr 3/2014 Tadeusz Haąerka REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW-ŚRÓDMIEŚCIE Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KAMIENIU POMORSKIM

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KAMIENIU POMORSKIM Załącznik do zarządzenia Nr 31/2016 Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie z dnia 11 kwietnia 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W KAMIENIU POMORSKIM Kwiecień 2016 r. ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W BOLESŁAWCU. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W BOLESŁAWCU. Rozdział 1 Postanowienia ogólne KOPIA UŻYTKOWA WERSJA ELEKTRONICZNA, PO WYDRUKU KOPIA INFORMACYJNA Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 17 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Bolesławcu z dnia 6 grudnia 2010 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW STARE MIASTO. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW STARE MIASTO. Rozdział 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WROCŁAW STARE MIASTO Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny określa: 1) strukturę organizacyjną Urzędu Skarbowego Wrocław Stare Miasto; 2)

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W BIELSKU - BIAŁEJ kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Zielonej Górze z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 020-2-/4/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 020-2-/4/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia kwietnia 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 020-2-/4/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia kwietnia 2015 r. w sprawie nadania Urzędowi Skarbowemu w Końskich Regulaminu Organizacyjnego Na podstawie 4 ust.l Statutu Urzędu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 1 lipca 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W KATOWICACH lipiec, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 12 Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 020-2-//C/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia 4 kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 020-2-//C/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia 4 kwietnia 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 020-2-//C/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia 4 kwietnia 2015 r. w sprawie nadania Urzędowi Skarbowemu w Ostrowcu Świętokrzyskim Regulaminu Organizacyjnego Na podstawie 4 ust.l

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W MOGILNIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W MOGILNIE ^ Załącznik do zarządzenia Nr.!! r Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 9ł.QH, 2016 r. Podatkowa REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W MOGILNIE kwiecień, 2016 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 020-2-^0/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia / kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 020-2-^0/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia / kwietnia 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 020-2-^0/2015 DYREKTORA IZBY SKARBOWEJ W KIELCACH z dnia / kwietnia 2015 r. w sprawie nadania Urzędowi Skarbowemu w Starachowicach Regulaminu Organizacyjnego Na podstawie 4 ust.l Statutu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 88/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO w Makowie Mazowieckim kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 63/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WARSZAWA-WOLA kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 73/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WARSZAWA PRAGA kwiecień, 2015 r. 2 Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W JASTRZĘBIU-ZDROJU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 91/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W PŁOCKU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 100/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DRUGIEGO URZĘDU SKARBOWEGO WARSZAWA-ŚRÓDMIEŚCIE kwiecień, 2015 r. Spis treści

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 85/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W OTWOCKU kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W WADOWICACH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W WADOWICACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 13. Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie z dnia 29 marca 2016 roku. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W WADOWICACH marzec, 2016 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 95/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W OSTROWI MAZOWIECKIEJ kwiecień, 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W INOWROCŁAWIU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W INOWROCŁAWIU Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia... 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W INOWROCŁAWIU marzec, 2015 r. Spis treści: Rozdział 1 Postanowienia ogólne...3

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 22/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Rzeszowie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W SANOKU Kwiecień, 2015 r. Spis treści str. Rozdział 1

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 16 Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie z dnia 30 marca 2016 r. z dnia.. marca 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU SKARBOWEGO W TARNOWIE marzec, 2016 r. Spis

Bardziej szczegółowo

Pierwszy Urząd Skarbowy w Tarnowie

Pierwszy Urząd Skarbowy w Tarnowie Pierwszy Urząd Skarbowy w Tarnowie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 003/2014 Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Tarnowie z dnia 28 marca 2014r. Regulamin Organizacyjny 1/44 Obowiązuje od 01.04.2014r.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia... 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W ŚWIECIU marzec, 2015 r. Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne...

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Sierpcu

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Sierpcu Załącznik nr 2 do zarządzenia Nr 59/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Sierpcu 1. Zarządzenie:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W WIELICZCE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W WIELICZCE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 33 Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W WIELICZCE kwiecień, 2015 r. Spis treści: Rozdział 1 Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W NAKLE NAD NOTECIĄ Nakło nad Notecią, dnia 14 września 2017r. str. 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Urzędu Skarbowego Poznań-Jeżyce (tekst jednolity)

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Urzędu Skarbowego Poznań-Jeżyce (tekst jednolity) REGULAMIN ORGANIZACYJNY Urzędu Skarbowego Poznań-Jeżyce (tekst jednolity) Regulamin Organizacyjny Urzędu Skarbowego Poznań-Jeżyce Strona 1 z 25 SPIS TREŚCI: Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE... 3 Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU SKARBOWEGO W RZESZOWIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU SKARBOWEGO W RZESZOWIE Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 21/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Rzeszowie z dnia 1 kwietnia2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU SKARBOWEGO W RZESZOWIE marzec 2015 r. Spis treści Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Urząd Skarbowy w Myślenicach 32-400 Myślenice ul. Hipolita Cegielskiego 2 Załącznik do Zarządzenia Nr 5 /2014 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Myślenicach z dnia 27 marca 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Urzędu Skarbowego w Chorzowie

Regulamin Organizacyjny Urzędu Skarbowego w Chorzowie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 9 z 04.03.2014r. Regulamin Organizacyjny Urzędu Skarbowego w Chorzowie Strona 1 z 20 Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa: 1) strukturę organizacyjną

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WARSZAWA - BEMOWO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WARSZAWA - BEMOWO Załącznik nr 1 do zarządzenia nr.../2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015 r.... Zatwierdzam REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO WARSZAWA - BEMOWO kwiecień, 2015 r. Rozdział

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU SKARBOWEGO W CZĘSTOCHOWIE CZĘSTOCHOWA 2011

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU SKARBOWEGO W CZĘSTOCHOWIE CZĘSTOCHOWA 2011 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 23 z dnia 25.10.2010 w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Pierwszego Urzędu Skarbowego w Częstochowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 2 /2014

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 2 /2014 ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 2 /2014 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Zawierciu z dnia 27 lutego 2014 roku. Na podstawie przepisów art. 5 ust 10 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 roku o urzędach i izbach skarbowych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 72/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 01 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PIERWSZEGO URZĘDU SKARBOWEGO WARSZAWA - ŚRÓDMIEŚCIE kwiecień, 2015 r. Spis

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015

U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. Na podstawie art. 36 ust. 1

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.

Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2

Bardziej szczegółowo

2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK

2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo) OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy 3. Symbol Referatu:

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny Urzędu Skarbowego w Siemianowicach Śląskich

Regulamin organizacyjny Urzędu Skarbowego w Siemianowicach Śląskich Załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego nr 10/2010 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Siemianowicach Śląskich Regulamin organizacyjny Urzędu Skarbowego w Siemianowicach Śląskich Załącznik nr 1 do Zarządzenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W OLSZTYNIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W OLSZTYNIE Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Olsztynie z dnia 1 kwietnia 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W OLSZTYNIE Kwiecień, 2015 Spis treści Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo nieobecnego pracownika) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo nieobecnego pracownika) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy Stanowisko ds. windykacji OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. windykacji (zastępstwo nieobecnego pracownika) 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy 3. Symbol

Bardziej szczegółowo

W 13 ust. 4 dodaje się pkt 28, który otrzymuje brzmienie: 28) wnioskowanie o przeprowadzenie kontroli podatkowej..

W 13 ust. 4 dodaje się pkt 28, który otrzymuje brzmienie: 28) wnioskowanie o przeprowadzenie kontroli podatkowej.. Zarządzenie Nr 19/2007 Naczelnika Pierwszego Śląskiego Urzędu Skarbowego w Sosnowcu z dnia 29.06.2007 roku. w sprawie zmian do Zarządzenia wewnętrznego nr 1/2004 z dnia 05.01.2004 r. 1 Na podstawie 24

Bardziej szczegółowo

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarzadzenia2/2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W TYCHACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru

Bardziej szczegółowo

ELEMENT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ

ELEMENT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ ELEMENT STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ nazwa imię i nazwisko Rzecznik Prasowy Do zadań Rzecznika Prasowego należy współpraca ze środkami masowego przekazu, w tym poprzez organizowanie konferencji prasowych oraz

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY TRZECIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W SZCZECINIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY TRZECIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W SZCZECINIE Załącznik do zarządzenia Nr 40/2016 Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie z dnia 11 kwietnia 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY TRZECIEGO URZĘDU SKARBOWEGO W SZCZECINIE Kwiecień 2016 r. ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y U R Z Ę D U S K A R B O W E G O w N O W Y M T A R G U

R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y U R Z Ę D U S K A R B O W E G O w N O W Y M T A R G U NACZELNIK URZĘDU SKARBOWEGO w NOWYM TARGU 34-400 Nowy Targ, ul. Parkowa 13 us1218@mp.mofnet.gov.pl Załącznik do zarządzenia w sprawie nadania Urzędowi Skarbowemu w Nowym Targu Regulaminu Organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej. 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK

A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej. 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK Stanowisko ds. księgowości podatkowej OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy 3. Symbol Referatu: FK

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO DLA MIASTA RZESZOWA (tekst jednolity wg stanu na dzień 18 stycznia 2007 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO DLA MIASTA RZESZOWA (tekst jednolity wg stanu na dzień 18 stycznia 2007 r. Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 5/2007 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego dla Miasta Rzeszowa z dnia 18 stycznia 2007 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne

I. Postanowienia ogólne Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach

Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach Załącznik do zarządzenia nr 5/2018 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Myślenicach. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach 1 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

KOPIA UŻYTKOWA WERSJA ELEKTRONICZNA. Elżbieta Woźniak. ZARZĄDZENIE nr 39 / z dnia 2 grudnia 2010 r.

KOPIA UŻYTKOWA WERSJA ELEKTRONICZNA. Elżbieta Woźniak. ZARZĄDZENIE nr 39 / z dnia 2 grudnia 2010 r. Odpowiedzialny za opracowanie: KOPIA UŻYTKOWA WERSJA ELEKTRONICZNA Zweryfikował: Zaakceptował: Zatwierdził: Kierownik działu KAO Radca Prawny Pełnomocnik ds. wdrażania SZJ Naczelnik Urzędu Skarbowego Jadwiga

Bardziej szczegółowo

Prokurator Okręgowy Ewa Świercz-Dydak:

Prokurator Okręgowy Ewa Świercz-Dydak: Prokurator Okręgowy Ewa Świercz-Dydak: 1. kieruje Prokuraturą Okręgową w Częstochowie, jest prokuratorem przełożonym prokuratorów Prokuratury Okręgowej w Częstochowie oraz Prokuratorów Rejonowych i prokuratorów

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 463/15 PREZYDENTA GRUDZIĄDZA z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Grudziądzu

ZARZĄDZENIE NR 463/15 PREZYDENTA GRUDZIĄDZA z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Grudziądzu ZARZĄDZENIE NR 463/15 PREZYDENTA GRUDZIĄDZA z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Grudziądzu Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KRAJOWEJ INFORMACJI PODATKOWEJ w Toruniu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KRAJOWEJ INFORMACJI PODATKOWEJ w Toruniu Załącznik nr 3 do Regulaminu organizacyjnego Izby Skarbowej w Bydgoszczy REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KRAJOWEJ INFORMACJI PODATKOWEJ w Toruniu 1 Zakres działania Biura Krajowej Informacji Podatkowej 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego Miasta Suwałk. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego Miasta Suwałk. Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego Miasta Suwałk Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego Miasta Suwałk

Bardziej szczegółowo

Urząd Skarbowy w Chorzowie, ul. Armii Krajowej 5, 41-506 Chorzów, http://www.sl.mofnet.gov.pl/us/chorzow.htm

Urząd Skarbowy w Chorzowie, ul. Armii Krajowej 5, 41-506 Chorzów, http://www.sl.mofnet.gov.pl/us/chorzow.htm Urząd Skarbowy w Chorzowie, ul. Armii Krajowej 5, 41-506 Chorzów, http://www.sl.mofnet.gov.pl/us/chorzow.htm REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU SKARBOWEGO W CHORZOWIE ZARZĄDZENIE 18/2010 obowiązuje od 29.10.2010r

Bardziej szczegółowo

Nazwa komórki Rodzaj załatwianych spraw telefonu Centrala Automat

Nazwa komórki Rodzaj załatwianych spraw telefonu Centrala Automat Nazwa komórki Rodzaj załatwianych spraw Nr organizacyjnej telefonu Centrala Automat 717977300 Nr pokoju SN Samodzielny Referat Sekretariatu KS Samodzielne Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Karnych Skarbowych

Bardziej szczegółowo

STATUT Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do uchwały nr 466/16 Rady Miasta Torunia z dnia 24 listopada 2016 r. 1.

STATUT Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do uchwały nr 466/16 Rady Miasta Torunia z dnia 24 listopada 2016 r. 1. STATUT Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do uchwały nr 466/16 Rady Miasta Torunia z dnia 24 listopada 2016 r. 1. Toruńskie Centrum Usług Wspólnych, zwane dalej Centrum

Bardziej szczegółowo

Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych:

Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: 1. opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016

Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 Gmina Zblewo ul.główna 40 83-210 Zblewo WOJT GMINY ZBLEWO Zblewo,20 16-07 -15 ZRO.0050.63.2016 Zarządzenie nr 196/16 Wójta Gminy Zblewo z dnia 15 lipca 2016 w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

1) prowadzenie rachunkowości i księgowości Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;

1) prowadzenie rachunkowości i księgowości Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami; Skarbnik Miasta pełniący jednocześnie funkcję Naczelnika Wydziału Finansowego inicjuje i koordynuje działania prowadzące do pozyskiwania środków finansowych dla budżetu Miasta, zapewnia prawidłową realizację

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU Załącznik do zarządzenia Nr 20/2013 Dyrektora Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu z dnia 19 grudnia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU OPOLE 2013 Spis treści: 1. Rozdział

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

Regulamin Organizacyjny. Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa wewnętrzną organizację i zadania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wojkowicach,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Kontroli Komendy Głównej Straży Granicznej Na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 3

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie

Bardziej szczegółowo