Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem ROK AKADEMICKI 2015 / 2016 STUDIA PODYPLOMOWE. Studia podyplomowe na dowolnym kierunku i dowolnej specjalności

Transkrypt

1 Załącznik Nr /2014 do Regulaminu Odpłatności za studia podyplomowe w WSZP Obowiązuje od OPŁATY PODSTAWOWE Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem 1. OPŁATY PRZY REJESTRACJI NA STUDIA ROK AKADEMICKI 2015 / 2016 STUDIA PODYPLOMOWE Studia podyplomowe na dowolnym kierunku i dowolnej specjalności Wpisowe (jednorazowo przy zapisie na studia) 200 zł Opłata manipulacyjna (jednorazowo przy zapisie na studia) Studia podyplomowe na drugiej specjalności 200 zł Wpisowe Opłata manipulacyjna Studia podyplomowe na trzeciej i kolejnej specjalności 0 zł 0 zł 85 % czesnego 80 % czesnego 2. CZESNE CzPJ czesne płatne jednorazowo (1x) CzPS czesne płatne semestralnie (2x) CzPR czesne płatne ratalnie (8x) Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem, ul. Hirszfelda 11, Warszawa 1

2 STUDIA PODYPLOMOWE - 2 SEMESTRALNE Lp. (Cz.P.J) Cz.P.S Cz.P.R. I s. II s. I s. II s. 1 Zarządzanie Personelem *550 4*550 2 Doradztwo Zawodowe i Edukacyjne *550 4*550 3 Nowe Media i Komunikacja wizerunkowa / Nowość / *450 4*450 4 Zarządzanie w Warunkach Międzykulturowych / Nowość / *450 4*450 5 Administrator Bezpieczeństwa Informacji / Nowość / *450 4*450 6 Kontrola Wewnętrzna W Administracji I Gospodarce *450 4*450 7 Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych *550 4*550 8 Bezpieczeństwo I Higiena Pracy *550 4*550 9 Audytor BHP / Nowość / *550 4* Zarządzanie Zespołem Sprzedaży / Nowość / *550 4* Zarządzanie Potencjałem Własnym Menedżera / Nowość / *550 4* Rozwój Firmy w Praktyce / Nowość / *600 4* Akademia Przedsiębiorczości / Nowość / *600 4* Akademicka Szkoła Trenerstwa i Coachingu *600 4* Rozwój Umiejętności Osobistych *600 4*600 Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem, ul. Hirszfelda 11, Warszawa 2

3 16 Negocjacje Kryzysowe i Policyjne *600 4* Zarządzanie Logistyczne / Nowość / *600 4* Przywództwo w Organizacji / Nowość / *600 4* Praktyczne Zarządzanie Portfelem Projektów / Nowość / *850 4*850 STUDIA PODYPLOMOWE - 3 SEMESTRALNE Lp. CzPJ (zł) CzPS (zł) CzPR (zł) I s. II s. III s. I s. II s. III s. 1 Doradztwo Zawodowe i Edukacyjne / K * 450 4*450 4*450 KWALIFIKACYJNE STUDIUM ZAWODOWE - 1 SEMESTRALNE ** Lp. CzPJ CzPR 1 Doradztwo Zawodowe i Edukacyjne / K * 450 L.P. 1 STUDIUM PEDAGOGICZNE 1 SEMESTRALNE Studium Pedagogiczne (uzupełniające do studiów podyplomowych BHP) Dla absolwentów WSZP Opłata (PLN) Dla osób pozostałych * zapisy na studia dla osób spełniających kryteria kwalifikacyjne, ilość miejsc ograniczona max. 25 osób Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem, ul. Hirszfelda 11, Warszawa 3

4 ** Absolwenci WSZP dwu-semestralnych studiów podyplomowych na specjalności Doradztwo Zawodowe, są zwolnieni z opłaty manipulacyjnej i wpisowego. UWAGA: Jeżeli studia nie zostają uruchomione z przyczyn organizacyjnych leżących po ze stronie Szkoły, to Szkoła zwraca opłatę z tytułu wpisowego, wpłacone czesne i opłatę manipulacyjną. Jeżeli kandydat zrezygnuje w okresie krótszym niż miesiąc od daty rozpoczęcia zajęć, to Szkoła nie zwraca żadnych opłat, za wyjątkiem wpłaconego czesnego. 3. PROMOCJE 1. Wszystkie promocje się sumują tzn.: PROMOCJA = promocja z tyt. Kolejnych studiów + promocja grupowa + promocja dla niepełnosprawnych 4. PROMOCJE DLA ZAPISÓW GRUPOWYCH przy zapisie minimum 2 osób z tej samej instytucji, każda otrzyma 10 % rabatu od kwoty czesnego za studia. 1. Aby skorzystać z ww. promocji, należy dostarczyć dokument z miejsca pracy zgłaszanych kandydatów. 2. Rabat obowiązuje przez cały okres studiów. 5. PROMOCJE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 10% rabatu od kwoty czesnego. 1. Aby skorzystać z ww. promocji, należy wypełnić właściwy formularz znajdujący się w Dziale Rekrutacji i Promocji, stanowiący załącznik nr 3 do Regulaminu Odpłatności za studia podyplomowe, oraz przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności. 2. Rabat obowiązuje przez cały okres studiów. 6. TERMINY I ZASADY PŁATNOŚCI 1) TERMINY PŁATNOŚCI a) opłata roczna do 15 października (dla rozpoczynających studia w październiku) lub do 15 marca (dla rozpoczynających studia marcu), b) opłata semestralna do 15 października za semestr zimowy i do 15 marca za semestr letni, c) opłata ratalna (system 8 rat): Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem, ul. Hirszfelda 11, Warszawa 4

5 dla rozpoczynających studia w semestrze zimowym (październik): dla rozpoczynających studia w semestrze letnim (marzec) I rata do 15 października I rata do 15 marca II rata do 15 listopada II rata do 15 kwietnia III rata do 15 grudnia III rata do 15 maja IV rata do 15 stycznia IV rata do 15 czerwca V rata do 15 marca V rata do 15 października VI rata do 15 kwietnia VI rata do 15 listopada VII rata do 15 maja VII rata do 15 grudnia VIII rata do 15 czerwca VIII rata do 15 stycznia 2) WYBÓR FORM PŁATNOŚCI a) W terminie do 15 października słuchacz ma prawo do zmiany, w formie pisemnej, systemu płatności czesnego określonego w podpisanej umowie o świadczenie usług edukacyjnych, w ramach systemów płatności obowiązujących na Uczelni. b) Zmiana systemu płatności po 15 października jest dopuszczona w wyjątkowych przypadkach i jest możliwa pod warunkiem zgłoszenia zmiany w formie pisemnej z uzasadnieniem oraz uregulowaniem ewentualnej różnicy powstałej w związku z tą zmianą. Terminem granicznym zmiany systemu płatności jest 15 grudnia c) Zmiana systemu płatności dla słuchaczy rozpoczynających studia od semestru letniego następuje analogicznie jak w punktach 2 i 3, z tym, że terminami granicznymi są odpowiednio 15 marca i 15 maja. d) Z tytułu nieterminowego opłacania czesnego Uczelnia nalicza odsetki ustawowe. Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem, ul. Hirszfelda 11, Warszawa 5