Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020
|
|
- Katarzyna Wawrzyniak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie Zgłoszenie kandydata do Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie Zgłoszenie dotyczy mandatu z zakresu (zaznaczyć X przy jednym wybranym obszarze): ochrony środowiska; X rynku pracy edukacji infrastruktury społecznej promowania włączenia społecznego, równości szans i płci, równości szans i niedyskryminacji; federacji. 3. Imię i nazwisko osoby kandydującej na członka KM Małgorzata Kaczmarczyk 4. Adres i dane kontaktowe osoby kandydującej na członka KM Adres do korespondencji Adres mailowy Nr telefonu 5. Przebieg dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz zatrudnienia/doświadczenia zawodowego kandydata, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w obszarze dotyczącym realizacji projektów w ramach programów objętych współfinansowaniem ze środków UE lub w dziedzinach objętych interwencją RPO Lubuskie 2020, wiedzy nt. zakresu interwencji RPO Lubuskie 2020 oraz uzasadnienie udziału kandydata w pracach KM RPO Lubuskie 2020.
2 Małgorzata Kaczmarczyk lat 35, wykształcenie wyższe. Ukończyła studia mgr I stopnia na UZ, wydział Humanistyczny, kierunek Politologia, specjalność Europeistyka oraz studia II stopnia UZ, wydział Mechaniczny, Doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość. Posiada 10- letnie doświadczenie zawodowe pracując w organizacji pozarządowej (Fundacji Przedsiębiorczość) na stanowisku kierownika Inkubatora. Instytucja, w której pracuję posiada wdrożony System Zarządzania Jakością ISO 9001 oraz działa w sieci KSU Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zaangażowana w pisanie, koordynowanie i rozliczanie projektów unijnych. Od 2005 roku realizowała projekt Gminne Centrum Informacji w Żarach, który zajmował się wsparciem doradczym dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie, pośrednictwa, poradnictwa zawodowego, oraz doradztwa personalnego. Udzieliła w okresie projektu, ponad 2000 usług informacyjnych i doradczych dla mieszkańców powiatu żarskiego i żagańskiego. Prowadzi pośrednictwo pracy w ramach którego rocznie pozyskuje ponad 1000 ofert pracy. Z sukcesem działa dla mieszkańców powiatu żarskożagańskiego w zakresie walki z bezrobociem. Organizuje i prowadzi szkolenia aktywizujące zarówno młodzież jak i osoby po 50 r.ż w zakresie poszukiwania pracy, aktywizacji, poradnictwa zawodowego. Dodatkowo organizuje i rekrutuje na szkolenia MŚP z woj. lubuskiego. Pisze projekty w zakresie szerokorozumianej przedsiębiorczości z których darmowo korzystają mieszkańcy woj. lubuskiego. W ramach projektów unijnych prowadzi doradztwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy, dzięki czemu, pomaga w znalezieniu zatrudnienia na lokalnym rynku nie tylko osobom wykształconym ale również tym którzy są zagrożeni wykluczeniem społecznym. W ostatnich trzech latach pracowała / pisała projekty m.in. Żary 2020 Innowacyjny System Ekonomii Społecznej Działanie POKL, Wykwalifikowany pracownik POKL, Kapitał dla przedsiębiorczych Dokapitalizowanie Funduszu Pożyczkowego LRPO systemowe wsparcie sektora MSP w ramach Indykatywnego Planu Inwestycyjnego Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata Działanie 2.5 LRPO Rozwój regionalnych i lokalnych instytucji otoczenia biznesu, Profesjonalni pracownicy 50 plus, Poddziałanie POKL,,,Pełna księgowość i środki trwałe w programie Comarch CDN Optima Projekt ,,Aktywizacja zawodowa kobiet na obszarach powojskowych w ramach projektu POKL, GRAFIK KOMPUTEROWY MÓJ NOWY ZAWÓD Poddziałanie POKL,,,Przyszłość szyta na miarę POKL,,,Krawiectwo Zawód z Pasją POLK,,,Zbudujemy Przyszłość POLK,,,Auditor wewnętrzny zarządzania jakością POKL, Nowe kwalifikacje na miarę przyszłości POLK,,,Nowy zawód nowa przyszłość POLK,,,Telemarketer zawód przyszłości w ramach Poddziałania POKL, Tworzenie Spółdzielni socjalnych, zakładanie działalności gospodarczej PO FIO, ponadto zaangażowana w pisanie projektów własnych dla mieszkańców powiatu żarskiego i żagańskiego zgodnie z celami statutowymi organizacji,,mama wraca na rynek pracy,,,zarządzanie kompetencjami,,,aktywne metody poszukiwania pracy,,,komunikacja werbalna i niewerbalna Organizatorka targów, giełd pracy, prelekcji, na co dzień związana z rynkiem pracy i aktywnym zwalczaniem bezrobocia, pozytywnie nastawiona do zmian i innowacyjnych podejść w zakresie szerokorozumianej przedsiębiorczości. Ukończyła szereg szkoleń i kursów w zakresie HR, Public Relations, Fundraising w NGO, Zarządzania i kierowania personelem, Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, Pełnomocnik ds. pozyskiwania środków unijnych Certyfikat TÜV NORD POLSKA Sp. z o. o. Ponadto uczestnik warsztatów w zakresie mentoringu jako innowacyjny model aktywizacji zawodowej osób do 25 r.ż, a także,,powiatowej ścieżki reintegracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Posiada również uprawnienia pedagogiczne, jest konsultantem KSU w zakresie usług informacyjnych. Dba o ciągły rozwój osobisty, wychodzi naprzeciw innowacjom dotyczącym rynku pracy i aktywizacji zawodowej. W ramach prac Inkubatora udziela wsparcia głownie osobom bezrobotnym, chcącym założyć własna działalność gospodarczą, ocenia biznes plany firm nowopowstających w zakresie przyjęcia do Inkubatora na zasadach preferencyjnych, administruje i zarządza nieruchomościami Inkubatora, a także prowadzi nadzór nad najemcami Inkubatora (firmami inkubowanymi). 6. Oświadczenia osoby kandydującej na członka KM. Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż: I. Pełniąc funkcję członka komitetu monitorującego wypełniać będę moje obowiązki w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustanowionymi w ramach RPO Lubuskie W szczególności zobowiązuję się: 1. regularnie i aktywnie uczestniczyć w posiedzeniach Komitetu Monitorującego;
3 2. przedstawiać opinie reprezentowanych środowisk na posiedzeniach Komitetu Monitorującego oraz przekazywać ww. środowiskom informacje zwrotne o postępie wdrażania Programu Operacyjnego; 3. zapoznawać się z postępami prac w zakresie osiągania poszczególnych celów Programu Operacyjnego; 4. zapoznawać się z dokumentacją dotyczącą zagadnień omawianych na posiedzeniu Komitetu Monitorującego; 5. zapoznawać się ze sprawozdaniami z realizacji Programu Operacyjnego oraz innymi przedstawionymi przez Sekretariat Komitetu Monitorującego dokumentami poświęconymi wdrażaniu Programu Operacyjnego; 6. analizować propozycje Instytucji Zarządzającej w zakresie zmian Programu Operacyjnego; 7. ujawnić ewentualny konflikt interesów dotyczący mojej osoby i wyłączyć się z podejmowania decyzji w zakresie, którego ten dotyczy. II. Wyrażam zgodę na kandydowanie na członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie IV. III. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, w tym umieszczenie mojego imienia, nazwiska i informacji o dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz doświadczeniu zawodowym, nazwy reprezentowanej przeze mnie organizacji oraz informacji zawartych w pkt. 16 i 17 niniejszego formularza w dokumentach niezbędnych do przeprowadzenia procedury wyborczej na członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie Nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie. (czytelny podpis) 7. Imię i nazwisko osoby kandydującej na zastępcę członka KM Artur Stępień 8. Adres i dane kontaktowe osoby kandydującej na zastępcę członka KM Adres do korespondencji Adres mailowy Nr telefonu 9. Przebieg dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz zatrudnienia/doświadczenia zawodowego kandydata na zastępcę członka KM ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia w obszarze dotyczącym realizacji projektów w ramach programów objętych współfinansowaniem ze środków UE lub w dziedzinach objętych interwencją RPO Lubuskie 2020, wiedzy nt. zakresu interwencji RPO Lubuskie 2020 oraz uzasadnienie udziału kandydata w pracach KM RPO Lubuskie 2020:
4 Artur Stępień wykształcenie wyższe techniczne. Ukończył Politechnikę Wrocławską.Ekspert w ramach LRPO w dziedzinie wsparcia pośredniego przedsiębiorstw. Ponadto Ekspert m.in. w Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego którego dane znajdują się w Centralnej Bazie Ekspertów Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. Posiada doświadczenie w ocenie oraz opiniowaniu projektów dotacyjnych realizowanych w ramach LRPO. Od roku 2009 czynnie ocenia (ocena merytoryczna) wnioski dotacyjne współfinansowane ze środków unijnych (LRPO). Posiada znajomość RPO 2020 oraz dokumentów programowych. Bezpośrednio zajmuję się pracą z przedsiębiorcami oraz osobami chcącymi rozpocząć własną działalność gospodarczą. Zakres tych prac obejmuje usługi pożyczkowe, informacyjne jak i doradcze. Instytucja, w której pracuję posiada wdrożony System Zarządzania Jakością ISO 9001 oraz działa w sieci KSU Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zakresy pracy: 1. Prowadzenie konsultacji klientów 2. Prowadzenie analiz finansowych dla osób zainteresowanych rozpoczęciem własnej działalności finansowej oraz firm istniejących 3. Ocena możliwości finansowania projektów przedstawionych przez klientów OWP i FRP 4. Koordynacje działań OWP i FRP 5. Przygotowywanie pod względem dokumentacyjnym osób zainteresowanych skorzystaniem z pomocy finansowej FRP 6. Współpraca pomiędzy ośrodkami w zakresie; - koordynacji sporządzania i aktualizowania strategii rozwoju, - aktywnego uczestnictwa w działaniach podejmowanych przez KSU bądź na rzecz KSU, - tworzenia i realizacji wspólnej strategii promocyjnej KSU, Przewodniczący komisji pożyczkowej oceniającej projekty inwestycyjne Funduszu Pożyczkowego (kapitał MPiPS oraz środki unijne w ramach LRPO). Od roku 1997 dokonuję analiz (finansowo ekonomicznych) oraz oceny wniosków, projektówbiznes planów działalności gospodarczych na cele inwestycyjne jaki i obrotowe. Jest wieloletnim konsultantem KSU w zakresie usług doradczych oraz informacyjnych- wiedza weryfikowana na testach kompetencji konsultantów. Wykładowca prowadzący zajęcia z zakresu spółdzielczości socjalnej. Doradca oraz konsultant z zakresu ekonomii społecznej pomoc w tworzeniu działającej spółdzielni socjalnej. Ponadto współtworzenie projektów upwszechniających wiedzę o ekonomii społeczne PO FIO, oraz działania Wsparcie Ekonomii Społecznej - projekt pt."żary 2020 innowacyjny system wsparcia ekonomii społecznej" Na drodze rozwoju zawodowego przeszedł szereg różnego rodzaju szkoleń oraz uzyskał dodatkowe kwalifikacje, brał m.in udział w programie Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej oraz Banku Światowego TOR#10 w ramach którego powstała sieć funduszy pożyczkowych działających w Polsce. Jest trenerem przedsiębiorczości z certyfikatem Ohio State Universit y oraz Fundacji Gospodarczej NSZZ Solidarność z Gdańska. Czynnie prowadzi szkolenia bloki tematyczne z zakresu pozyskiwania środków unijnych. Zajmował się również doradztwem na rzecz samorządów powiatowych województwa lubuskiego w ramach zleconego przez Zarząd Województwa Lubuskiego programu specjalnego rozwoju ekonomicznego. Był doradcą KSU oraz Punktu konsultacyjnego w ramach projektu PARP, wykładowca na Uniwersytecie Zielonogórskim - zajęcia dla studentów i absolwentów z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej oraz sporządzania Biznes Planu i analizy finansowej. Pracował również jako główny doradca konsultant Sieci Punktów Informacji i Doradztwa Gospodarczego w Euroregionie Sprewa Nysa Bóbr.Tworzył projekty dla firm z sektora MSP do programów Phare, Sapard, SPO WKP, ZPORR, LRPO, PROW i innych. W ramach swojej pracy zawodowej pomaga w sporządzaniu Biznes Planów, analiz finansowych, dokonuję oceny kondycji finansowej firm, opracowuję analizy wskaźnikowe oraz przyporządkowuje odpowiednie poziomy ratingowe niezbędne w procesie udzielania wsparcia finansowego. Twórca oraz, realizator projekt pt. Kompleksowy system wspierania przedsiębiorczości od diagnozy poprzez wiedzę oraz wsparcie finansowe do efektywnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 2.5 Promocja przedsiębiorczości Priorytetu 2 ZPORR Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Kieruję projektem pt. Dokapitalizowanie Funduszu Pożyczkowego w Żarach systemowe wsparcie sektora MSP w ramach Indykatywnego Planu Inwestycyjnego Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata Działanie 2.5 LRPO Rozwój regionalnych i lokalnych instytucji otoczenia biznesu. Publikacje: Współautor poradnika - informatora Krok po kroku - Jak założyć i prowadzić własną firmę wydany przez Agencje Fakty Żary 2000 r. Współautor poradnika - informatora Jak założyć własną firmę wydany przez DEM DRUK Żary 2003
5 10. Oświadczenia osoby kandydującej na zastępcę członka KM. Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż: I. Pełniąc funkcję zastępcy członka komitetu monitorującego wypełniać będę moje obowiązki w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustanowionymi w ramach RPO Lubuskie W szczególności zobowiązuję się: 1. regularnie i aktywnie uczestniczyć w posiedzeniach Komitetu Monitorującego; 2. przedstawiać opinie reprezentowanych środowisk na posiedzeniach Komitetu Monitorującego oraz przekazywać ww. środowiskom informacje zwrotne o postępie wdrażania Programu Operacyjnego; 3. zapoznawać się z postępami prac w zakresie osiągania poszczególnych celów Programu Operacyjnego; 4. zapoznawać się z dokumentacją dotyczącą zagadnień omawianych na posiedzeniu Komitetu Monitorującego; 5. zapoznawać się ze sprawozdaniami z realizacji Programu Operacyjnego oraz innymi przedstawionymi przez Sekretariat Komitetu Monitorującego dokumentami poświęconymi wdrażaniu Programu Operacyjnego; 6. analizować propozycje Instytucji Zarządzającej w zakresie zmian Programu Operacyjnego; 7. ujawnić ewentualny konflikt interesów dotyczący mojej osoby i wyłączyć się z podejmowania decyzji w zakresie, którego ten dotyczy. II. Wyrażam zgodę na kandydowanie na zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie III. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, w tym umieszczenie mojego imienia, nazwiska i informacji o dotychczasowej działalności w sektorze pozarządowym oraz doświadczeniu zawodowym, nazwy reprezentowanej przeze mnie organizacji oraz informacji zawartych w pkt. 16 i 17 niniejszego formularza w dokumentach niezbędnych do przeprowadzenia procedury wyborczej na członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie IV. Nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie. V. 11. Dane organizacji zgłaszającej kandydatury (czytelny podpis) Nazwa organizacji Fundacja,,Przedsiębiorczość Forma prawna Organizacja pozarządowa Nazwa rejestru i numer KRS NR Siedziba organizacji Mieszka I 13, Żary Nr telefonu Adres mailowy fp@fundacja.zary.pl 12. Doświadczenie organizacji pozarządowej zgłaszającej kandydatury w zakresie prowadzenia działalności w danym obszarze tematycznym, o którym mowa w pkt.2. Doświadczenie Fundacji "Przedsiębiorczość" w realizacji projektów o podobnej tematyce w okresie ostatnich 5 lat obrazuje poniższa lista zrealizowanych projektów: POKL Budujemy siłę lubuskich przedsiębiorstw - obecnie w realizacji -Żary 2020 Innowacyjny System Ekonomii Społecznej" - Partner w projekcie - obecnie w realizacji - projekt partnerski we współpracy z administracją
6 PROJEKTY ZREALIZOWANE -Wykwalifikowany pracownik w ramach działania POKL - - PO FIO 2012 Tworzenie Spółdzielni socjalnych, zakładanie działalności gospodarczej, szansą dla mieszkańców pow. żarskiego projekt w zakresie partnerstwa trójsektorowego we współpracy z administracją i biznesem - "Dokapitalizowanie Funduszu Pożyczkowego w Żarach systemowe wsparcie sektora MSP" w ramach LRPO - obecnie w realizacji - "Kompleksowy system wspierania przedsiębiorczości - od diagnozy poprzez wiedzę oraz wsparcie finansowe do efektywnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej" realizowany w ramach Działania 2.5 Promocja Przedsiębiorczości Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego , Urząd Marszałkowski - obecnie w realizacji - Punkt Konsultacyjny - projekt finansowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, realizacja rozpoczęła się od września 2004 r, grupa beneficjentów docelowych to firmy z sektora MSP - cel projektu: zwiększenie dostępu do informacji dla sektora MSP. W realizacji projektu osiągnięto zdefiniowane założenia, - sieć Punktów Informacji i Doradztwa Gospodarczego w Euroregionie Sprewa, projekt finansowany przez Euroregion Sprewa-Nysa-Bóbr, odbiorcy projektu - sektor MSP oraz osoby bezrobotne, projekt zakończony w roku 2004 r. cel projektu - szeroko rozumiany rozwój i współpraca małych i średnich firm Euroregionu przy wykorzystaniu istniejącego narzędzia jakim jest sieć Punktów Informacji i Doradztwa Gospodarczego. W realizacji projektu osiągnięto zdefiniowane założenia, - Gminne Centrum Informacji dla gminy Żary oraz Bytom Odrzański, projekt współfinansowany przez WUP w Zielonej Górze oraz MPiPS, beneficjenci: osoby bezrobotne, młodzież szkolna, inni na warunkach komercyjnych, projekty rozliczone w fazie realizacji - celem projektu jest pobudzenie aktywności społeczności lokalnej związanej z aktywizacją zawodową oraz zwiększenie szans ludzi młodych na efektywne wejście na rynek pracy. W realizacji projektu osiągnięto zdefiniowane założenia. - MOJA KARIERA kompleksowy system promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy. Projekt współfinansowany przez Urząd Miasta w Żarach, cel: Promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy poprzez kompleksowy system wspierania oparty na wiedzy, wsparciu finansowym i technicznym. Informujemy ponadto, że Fundacja należy do Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw (KSU 0408) oraz jesteśmy akredytowanym wykonawcą usług doradczych, informacyjnych, szkoleniowych KSU oraz posiadamy wdrożony system zarządzania jakością ISO Od r. Fundacja znajduje się w Wojewódzkim Rejestrze Instytucji Szkoleniowych dla woj. lubuskiego - pod numerem 2.08/00022/ Działamy w partnerstwach na rzecz poradnictwa zawodowego, ekonomi społecznej, jesteśmy również członkami Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej, a w 2014 r dokonaliśmy wpisu do rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr Osoby uprawnione do reprezentacji organizacji pozarządowej, związku lub porozumienia organizacji pozarządowych lub podmiotu wymienionego w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2010 r., Nr 234, poz z późn. zm.), zgłaszające kandydatury Anita Staszkowian Imię i nazwisko Prezes Zarządu Funkcja 14. Czytelne podpisy (lub podpisy nieczytelne wraz z pieczątką) osoby/osób upoważnionej/ych do reprezentowania organizacji pozarządowej, związku i porozumienia organizacji pozarządowych lub podmiotu wymienionego w art. 3 ust. 3 zgłaszającej/go kandydatury
7 15. Lista podmiotów udzielających poparcia osobom kandydującym na członka oraz zastępcę członka KM Lp. Nazwa podmiotu Siedziba podmiotu Nr KRS/inny rejestr Podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu
8 16. Informacja o najważniejszych, zdaniem osoby kandydującej na członka KM, zagadnieniach związanych z udziałem w pracach KM Oświadczenia osoby kandydującej na członka KM reprezentującego organizacje pozarządową działającą na rzecz ochrony środowiska. 2 Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż zgadzam się z postulatami Karty Reprezentacji Pozarządowych Organizacji Ekologicznych w ciałach dialogu społecznego w zakresie w jakim dotyczą one członków ciał dialogu społecznego. (czytelny podpis) 18. Oświadczenia osoby kandydującej na zastępcę członka KM reprezentującego organizacje pozarządową działającą na rzecz ochrony środowiska. 3 Ja, niżej podpisany(a)... oświadczam, iż zgadzam się z postulatami Karty Reprezentacji Pozarządowych Organizacji Ekologicznych w ciałach dialogu społecznego w zakresie w jakim dotyczą one członków ciał dialogu społecznego. (czytelny podpis) 1 Uzupełnienie informacji w pkt. 16 nie jest obowiązkowe. 2 Złożenie oświadczenia, o którym mowa w pkt. 17 nie jest obowiązkowe. 3 Złożenie oświadczenia, o którym mowa w pkt. 18 nie jest obowiązkowe.
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020 1. Zgłoszenie kandydata do Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020 1. Zgłoszenie kandydata do Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 1. Zgłoszenie kandydata/ kandydatki do Komitetu Monitorującego
Bardziej szczegółowoRegulamin Komitetu Rewitalizacji Zasady wyznaczania składu oraz zasady działania Komitetu Rewitalizacji
Załącznik nr 1 do uchwały nr Rady Miejskiej w Wadowicach z dnia 2017r. Regulamin Komitetu Rewitalizacji Zasady wyznaczania składu oraz zasady działania Komitetu Rewitalizacji Rozdział 1 Komitet Rewitalizacji
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020 1. Zgłoszenie kandydata do Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXIX/283/2017 RADY MIEJSKIEJ W WADOWICACH z dnia 21 czerwca 2017 r.
UCHWAŁA NR XXXIX/283/2017 RADY MIEJSKIEJ W WADOWICACH z dnia 21 czerwca 2017 r. w sprawie: określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA GRAJEWO. z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji
Projekt z dnia 26 kwietnia 2018 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GRAJEWO z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji
Bardziej szczegółowoUchwała Nr /16 Rady Miejskiej w Tuchowie z dnia 24 lutego 2016 roku
Projekt Uchwała Nr /16 Rady Miejskiej w Tuchowie z dnia 24 lutego 2016 roku w sprawie: określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15
Bardziej szczegółowozwany dalej Regulaminem INTERREG V-A PL-SK Program Współpracy Transgranicznej INTERREG V-A Polska Słowacja 2014-2020
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 287/20/V/2015 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 5 marca 2015 r Regulamin wyboru kandydatów na przedstawicieli organizacji pozarządowej działającej na rzecz promowania włączenia
Bardziej szczegółowoLUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE
LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE O NAS Działalność naszego stowarzyszenia skierowana jest do wszystkich osób zainteresowanych profilaktyką oraz promocją zdrowego i aktywnego
Bardziej szczegółowoWNIOSEK ZGŁOSZENIOWY NA CZŁONKA KOMITETU REWITALIZACJI MIASTA LESZNA FORMULARZ
WNIOSEK ZGŁOSZENIOWY NA CZŁONKA KOMITETU REWITALIZACJI MIASTA LESZNA FORMULARZ CZĘŚĆ I. DANE PODSTAWOWE 1. oraz dane kontaktowe Kandydata na członka Komitetu Rewitalizacji. Nr telefonu Adres e-mail Data
Bardziej szczegółowoRegulamin Komitetu Rewitalizacji. Rozdział I Zadania Komitetu Rewitalizacji
Regulamin Komitetu Rewitalizacji Załącznik do Uchwały nr. Rady Miejskiej w Dobczycach z dnia Rozdział I Zadania Komitetu Rewitalizacji 1 1.Komitet Rewitalizacji, zwany dalej Komitetem, stanowi forum współpracy
Bardziej szczegółowoInformacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, 27.03.2015 r.
Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK Toruń, 27.03.2015 r. Ramy prawne Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 2016 Rady Miejskiej w Krynicy-Zdroju z dnia 2016r.
Uchwała Nr 2016 Rady Miejskiej w Krynicy-Zdroju z dnia 2016r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr / /2016. Rady Miejskiej w Barcinie. z dnia 2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania
/projekt/ Uchwała Nr / /2016 Rady Miejskiej w Barcinie z dnia 2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy
Bardziej szczegółowoPRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA
Tablica Działania EFS w ramach SOP Działanie (obszar interwencji) 1.1. Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku 1.2. Wspieranie młodzieży poszukującej zarządzająca (Managing authority) EFS
Bardziej szczegółowoUchwała Nr / /2016. Rady Miejskiej w Kowalewie Pomorskim. z dnia 2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania
/projekt/ Uchwała Nr / /2016 Rady Miejskiej w Kowalewie Pomorskim z dnia 2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt
Bardziej szczegółowoUchwała Nr /16 Rady Gminy XXXX z dnia 2016 roku. w sprawie: określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji
Projekt Uchwała Nr /16 Rady Gminy XXXX z dnia 2016 roku w sprawie: określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowopowiat jeleniogórski
powiat jeleniogórski Rozwój uzdrowisk szansą rozwoju organizacji pozarządowych w powiatach jeleniogórskim, kłodzkim i wałbrzyskim To projekt, którego głównym celem jest wzmocnienie potencjału organizacji
Bardziej szczegółowoRegulamin Komitetu Rewitalizacji
Załącznik do uchwały nr Rady Miejskiej w Rabce-Zdroju z dnia 2016r. Regulamin Komitetu Rewitalizacji I. Komitetu Rewitalizacji Gminy Rabka-Zdrój 1. Komitet Rewitalizacji Gminy Rabka-Zdrój, zwany dalej
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Centrum Organizacji Pozarządowych Domu
Bardziej szczegółowoTRYB WYBORU CZŁONKÓW KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO
TRYB WYBORU CZŁONKÓW KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO 2014-2020 Podstawy prawne i inne regulacje 1. Art. 47, 48, 49 i art. 110 Rozporządzenia PE i
Bardziej szczegółowoRegulamin Komitetu Rewitalizacji Miasta i Gminy Suchedniów. Rozdzial I Zadania Komitetu Rewitalizacji
PROJEKT DO KONSULTACJI SPOŁECZNYCH Załącznik do uchwały nr... Rady Miejskiej w Suchedniowie z dnia...2016 r. Regulamin Komitetu Rewitalizacji Miasta i Gminy Suchedniów Rozdzial I Zadania Komitetu Rewitalizacji
Bardziej szczegółowoUchwała nr /2016. Rady Gminy Korzenna. z dnia roku
PROJEKT Uchwała nr /2016 Rady Gminy Korzenna z dnia. 2016 roku w sprawie: określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020 1. Zgłoszenie kandydata do Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny
Bardziej szczegółowo3. Dane kontaktowe proponowanego kandydata na członka Podkomitetu
ZAŁĄCZNIK NR 1 Formularz zgłoszeniowy dla gmin z terenu województwa opolskiego do Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Opolskiego na lata 2007-2013 (PKM PO KL) 1. Dane
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Zasady monitorowania PRPD/2016 sprawozdanie roczne na podstawie sprawozdań przekazanych
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W PAKOŚCI. z dnia r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji.
PROJEKT UCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W PAKOŚCI z dnia. 2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji. Na podstawie art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 9 października
Bardziej szczegółowoWSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE
WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W MAŁOPOLSCE Iwona Harnik 24 kwietnia 2007 r. Kraków 2007 Rola MARR S.A. Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego Małopolski poprzez podejmowanie
Bardziej szczegółowoDziałania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm
Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm Irena Muszkiewicz-Herok Gdynia, 12 marca 2009 r. MISJA FUNDACJI GOSPODARCZEJ Zapewnienie klientom moŝliwości rozwoju zawodowego
Bardziej szczegółowoStandardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych
Projekt Systemowy 1.18 Tworzenie i Rozwijanie Standardów Usługi Pomocy i Integracji Społecznej zadanie (nr 4) w zakresie standaryzacji pracy z bezdomnymi w tym: opracowanie modelu Gminnego Standardu Wychodzenia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr.. Rady Miejskiej w Koluszkach z dnia
projekt Uchwała Nr.. Rady Miejskiej w Koluszkach z dnia w sprawie uchwalenia Regulaminu wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji w Gminie Koluszki Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt
Bardziej szczegółowoOFERTA PRACY. Czas trwania umowy: - od miesiąca października 2014r. do grudnia 2014r. Wymagane kwalifikacje:
OFERTA PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach w związku z realizacją projektu systemowego Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach realizowanego w ramach POKL, Priorytet VII
Bardziej szczegółowoRegulamin Komitetu Rewitalizacji Kartuz. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały nr.. Rady Miejskiej w Kartuzach z dnia.. 2017r. Regulamin Komitetu Rewitalizacji Kartuz Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Komitet Rewitalizacji Kartuz, zwany dalej Komitetem, stanowi
Bardziej szczegółowoZasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020. Warszawa 12.12.2014
Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020 Warszawa 12.12.2014 Fundusze Strukturalne 2014-2020 Polityki horyzontalne Rozporządzenie ogólne 2014-2020 zasadę równości szans płci i równości
Bardziej szczegółowoSpecjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii
PFR to grupa instytucji finansowych i doradczych dla przedsiębiorców, samorządów i osób prywatnych inwestująca w zrównoważony rozwój społeczny i wzrost gospodarczy kraju. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoEuropejska Grupa Doradców
Europejska Grupa Doradców ul. Konopnickiej 6/4 60-771 Poznań www.egd.com.pl Izabela Tokarska e) PRZYSZŁOŚĆ - projekty szkoleniowe fundusze norweskie, fundusze UE, inne (samodzielnie, w partnerstwach) -
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r.
POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r. Preambuła: Partnerstwo na rzecz Ekonomii Społecznej w Powiecie Ostródzkim
Bardziej szczegółowoTabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu
3. Efektywna współpraca z klientem urzędu 2. Dane o rynku i ich wykorzystywanie 1. Rola i zadania służb zatrudnienia Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania INNOWACJE 15+ - testowanie i wdrażanie nowych metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu młodzieży powyżej 15
Bardziej szczegółowoLeszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy
www.leszno.roefs.pl Leszno Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy Już od 2004 roku wielkopolskie organizacje i instytucje mogą korzystać ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA Z TEMATYKI FUNDUSZY UNIJNYCH
SZKOLENIA Z TEMATYKI FUNDUSZY UNIJNYCH Nie wiesz jak pozyskać środki z UE na swoją działalność? Masz problem z rozliczeniem projektu? Mamy na to sprawdzone rozwiązania! ul. Jedności 19/2 65-018 Zielona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowoUwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!
W związku z przystąpieniem do realizacji projektu Góra pomocy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze poszukuje osób na poniższe stanowiska: Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 6 marca 2015 r. Poz. 20. ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY Ministra Infrastruktury i Rozwoju Warszawa, dnia 6 marca 2015 r. Poz. 20 ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r. w sprawie powołania Komitetu Monitorującego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA OSTRÓW MAZOWIECKA. z dnia r. w sprawie zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji
Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIASTA OSTRÓW MAZOWIECKA z dnia... 2017 r. w sprawie zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 Ustawy z dnia 8 marca1990
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VIII/2/2017 RADY MIEJSKIEJ W BIERUNIU. z dnia 29 czerwca 2017 r.
UCHWAŁA NR VIII/2/2017 RADY MIEJSKIEJ W BIERUNIU z dnia 29 czerwca 2017 r. w sprawie zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr../17 Rady Miasta Milanówka z dnia r.
U C H W A Ł A Nr../17 Rady Miasta Milanówka z dnia.. 2017 r. Projekt w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Gminy Milanówek Na podstawie art. 18 ust.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE
Projekt "Lokalne partnerstwa na rzecz rozwoju gospodarczego województwa lubelskiego" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE
Bardziej szczegółowoZwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej
Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014 2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, dnia 9 kwietnia
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI IN POSTERUM ZA ROK 2012
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI IN POSTERUM ZA ROK 2012 I. Fundacja IN POSTERUM ul. Strzegomska 7 53-611 Wrocław telefon: 071 359 09 50 - forma prawna Organizacja Pożytku Publicznego - numer w Krajowym
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIA OSOBY FIZYCZNEJ DO UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIA OSOBY FIZYCZNEJ DO UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt Budowanie nowoczesnego sektora Ekonomii Społecznej na terenie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU
Załącznik do realizacji zadania w ramach art.36 ustawy o rehabilitacji ( ) Nazwa zadania PFRON : Kierunek pomocy 1 : Wejście osób niepełnosprawnych na rynek pracy, konkurs 4/2017 Zadanie 2. Organizowanie
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoD o r a d c a z a w o d o w y
NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojszowach ogłasza nabór na pomocnicze stanowisko pracy: doradca zawodowy Nazwa i adres jednostki zatrudniającej: Gminny
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowowparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1
Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Bardziej szczegółowoAkademia Wspierania Innowacji Województwa Lubuskiego Bądź Spin Off em lub Spin Out em Fundacja Rozwoju Inicjatyw Gospodarczych
Akademia Wspierania Innowacji Województwa Lubuskiego Fundacja Rozwoju Inicjatyw Gospodarczych Dr inż. Justyna Patalas-Maliszewska Dr hab. inż. Sławomir Kłos Fundacja Rozwoju Inicjatyw Gospodarczych MISJA
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2010
Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności biura Stowarzyszenia Wspierania Przedsiębiorczości Powiatu Gostyńskiego za okres 01.01.2012-31.12.2012
Sprawozdanie z działalności biura Stowarzyszenia Wspierania Przedsiębiorczości Powiatu Gostyńskiego za okres 01.01.2012-31.12.2012 Ze wszystkich usług oferowanych przez SWPPG w 2012 roku skorzystało łącznie
Bardziej szczegółowoPlany Działania na rok 2013
Plany Działania na rok 2013 Wsparcie osób bezrobotnych Integracja społeczna i zawodowa Wsparcie edukacji Rozwój kwalifikacji pracowniczych Publikacja bezpłatna Jaka pomoc i dla kogo może być kierowana
Bardziej szczegółowoWsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program
Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia, pracowników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie programowania 2014-2020 Podsumowanie wdrażania Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoII. OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Ogłoszenie w sprawie zatrudnienia na umowę zlecenie koordynatora/koordynatorki projektu, specjalisty/specjalistki ds. rozliczeń oraz nauczycieli/nauczycielek prowadzących zajęcia pozalekcyjne w projekcie
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W MRPIPS 2004-2006 Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE INFORMACYJNE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ
SPOTKANIE INFORMACYJNE ROZWÓJ LOKALNY KIEROWANY PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Lokalna Strategia Rozwoju dla Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego na lata 2014-2020 21 listopada 2017 Obszar realizacji Lokalnej
Bardziej szczegółowoEKONOMIA SPOŁECZNA >2020
EKONOMIA SPOŁECZNA >2020 Umowa Partnerstwa Zwiększaniu szans na zatrudnienie grup defaworyzowanych służyć będzie wsparcie sektora ekonomii społecznej oraz zapewnienie jego skutecznego i efektywnego funkcjonowania.
Bardziej szczegółowoROZEZNANIE APLIKACYJNE
Inowrocław, 01 grudnia 2014 rok ROZEZNANIE APLIKACYJNE Fundacja Ekspert - Kujawy, ul. Dworcowa 65, 88-100 Inowrocław w związku z realizacją projektu Lepsze jutro realizowanego w ramach PO KL, Działanie
Bardziej szczegółowoMonitoring funduszy europejskich na poziomie regionalnym
Monitoring funduszy europejskich na poziomie regionalnym Adam Szulczewski Fundacja na rzecz Collegium Polonicum Projekt Monitoring funduszy europejskich jest realizowany w ramach programu Obywatele dla
Bardziej szczegółowojest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.
W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania
Bardziej szczegółowoDolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego
Dolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego Cele strategiczne projektu zbudowanie silnej, wrośniętej w lokalne społeczności struktury współpracujących ze sobą Punktów Konsultacyjno-Doradczych animacja i integracja
Bardziej szczegółowoWniosek o wpis na listę ekspertów. Działanie 8.1: Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej
Wniosek o wpis na listę ekspertów biorących udział w rozpatrywaniu odwołań od negatywnie rozpatrzonych protestów od oceny merytorycznej na podstawie Procedury Odwoławczej w ramach PO IG, stanowiącej załącznik
Bardziej szczegółowoAktywnie konsultujemy lepiej współpracujemy
Założenia projektu partnerskiego Aktywnie konsultujemy lepiej współpracujemy Poddziałanie 5.4.2 POKL Człowiek najlepsza inwestycja Realizatorzy projektu: Lider Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju Gospodarczego
Bardziej szczegółowoInternetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów
Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów Wyszukiwanie tematyczne zestawienie kategorii, obszarów i zakresów tematycznych 1. Edukacja.. 2. Rynek pracy.. 3. Polityka rynku pracy.. 4. Integracja
Bardziej szczegółowoPrezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Bardziej szczegółowoWIELOLETNI PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY ADAMÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA LATA
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 21/15 Wójta Gminy Adamów z dnia 18 marca 2015 r. P R O J E K T WIELOLETNI PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY ADAMÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020
Formularz zgłoszeniowy na członka i zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Lubuskie 2020 1. Zgłoszenie kandydata do Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA
Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/181/2009 Rady Powiatu w Brodnicy Z dnia 02 grudnia 2009 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA 2010-2015 Brodnica, 2009 r. Rozdział 1 Wstęp 1 Przyczyną
Bardziej szczegółowoZakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Realizator Projektów Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie - stowarzyszenie oświatowe o wieloletniej tradycji sięgającej połowy XIX wieku Działamy na rynku
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 86 /2019 Prezydenta Miasta Starachowice z dnia 20 lutego 2019 r.
Zarządzenie Nr 86 /2019 z dnia 20 lutego 2019 r. w sprawie: ustalenia składu i zasad powoływania członków Gminnej Rady Sportu oraz ustalenia regulaminu jej działania Na podstawie art.30 ustawy z dnia 25
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoWŁASNA FIRMA PIENIĄDZE NA START
WŁASNA FIRMA PIENIĄDZE NA START Możliwości finansowania nowych podmiotów gospodarczych Projekt finansowany ze środków Ministerstwa Gospodarki i Pracy w ramach Programu Aktywizacji Zawodowej Absolwentów
Bardziej szczegółowoOFERTA OŚRODKA WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W REGIONIE STARGARDZKIM
dobrze jest mieć ludzi, z którymi można robić rzeczy niezwykłe OFERTA OŚRODKA WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W REGIONIE STARGARDZKIM powiaty: stargardzki, pyrzycki, choszczeński, gryfiński, myśliborski Ośrodek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Projekt,,Włącz się w dialog Program współpracy samorządu ze społecznością lokalną Miasta Lubartów na rzecz rozwoju dialogu obywatelskiego. współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoWarunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy
Warunki uczestnictwa w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy 1 2 Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez
Bardziej szczegółowoPROGRAM REGIONALNY PRZEDSIĘBIORCZY POMORZANIN
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 875/XLVII/06 z dnia 24 kwietnia 2006 roku PROGRAM REGIONALNY PRZEDSIĘBIORCZY POMORZANIN C EL Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w Województwie Pomorskim poprzez wspieranie
Bardziej szczegółowoWarszawa, 20 listopada 2014 r.
Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoRuda Śląska. Źródło: http://mapy.google.pl/
Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej z podmiotami ekonomii społecznej Lokalizacja Miasta Ruda Śląska Ruda Śląska Źródło: http://mapy.google.pl/ Miasto Ruda Śląska na tle Aglomeracji Śląska
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 154/WFE/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 6 listopada 2017 roku
Zarządzenie nr 154/WFE/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 6 listopada 2017 roku w sprawie ogłoszenia naboru kandydatów na członków Skarszewskiej Gminnej Rady Działalności Pożytku Publicznego w Skarszewach
Bardziej szczegółowoRADY GMINY JASTKÓW z dnia.2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji
PROJEKT DO KONSULTACJI SPOŁECZNYCH UCHWAŁA NR.... 2016 RADY GMINY JASTKÓW z dnia.2016 r. w sprawie określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust.
Bardziej szczegółowoZachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. powstała w 1994 roku jako spółka akcyjna, w której głównym akcjonariuszem jest Samorząd Województwa
Bardziej szczegółowoRegulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne
Regulamin Klubu Innowatora Postanowienia ogólne 1 Kub Innowatora, zwany dalej Klubem, jest powołany przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. (KSSE). 2 Siedzibą Klubu Innowatora jest siedziba KSSE
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz
Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - INSTYTUCJA
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - INSTYTUCJA W Y P E Ł N I A O R G A N I Z A T O R Wpłynęło dnia Nr formularza Podpis przyjmującego Tytuł projektu Nr projektu Lubelski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej 1/RPLU.11.03.00-06-0001/16
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoNABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD Zarząd Lokalnej Grupy Działania RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektor Biura LGD, wymiar 4/5 etatu na podstawie
Bardziej szczegółowo