I N F O R M A C J A O T R Y B I E K O Ń C Z E N I A S T U D I Ó W NA KIERUNKU Ekonomia

Transkrypt

1 W y ż s z a S z k o ł a G o s p o d a r k i w B y d g o s z c z y I N F O R M A C J A O T R Y B I E K O Ń C Z E N I A S T U D I Ó W NA KIERUNKU Ekonomia W R O K U A K A D E M I C K I M / Wytyczne do przygotowania pracy magisterskiej B y d g o s z c z, g r u d z i e ń

2 Zgodnie z Zarządzeniem nr 8/2008/2009 Rektora Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy z dnia 27 października 2008 r. w sprawie zasad przeprowadzania egzaminów dyplomowych na studiach pierwszego i drugiego stopnia w roku akademickim 2008/2009 przygotowano szczegółowe wskazówki metodyczne do prowadzenia seminarium magisterskiego na kierunku studiów Ekonomia oraz zagadnienia egzaminacyjne i wytyczne dotyczące przeprowadzenia egzaminu magisterskiego. 1. Wytyczne podstawowe dotyczące opracowania pracy magisterskiej Prace magisterskie powstające w ramach seminarium magisterskiego muszą być zgodne z kierunkiem studiów oraz nawiązywać do problematyki specjalności bądź profilu dyplomowania), którą wybrał dany student. Przy ustalaniu tematów prac promotor winien uwzględnić osobiste zainteresowania studenta. Prace magisterskie nie mogą być jedynie pracami odtwórczymi. Wkład pracy własnej studenta powinien zostać wyraźnie zaznaczony. Należy dążyć do sytuacji, aby praca magisterska zawierała lepiej i szerzej opracowaną problematyk, pełniejszy retrospektywny przegląd i krytyczne wykorzystanie literatury przedmiotu, źródeł oraz właściwy i uzasadniony dobór metod badawczych. Dwa najważniejsze cele w przypadku pracy magisterskiej to cel dydaktyczny i naukowy. Praca magisterska powinna zawierać: charakterystykę problemu badawczego, cele i hipotezy badawcze, przegląd wiedzy w zakresie tematu pracy (omówienia stanu badań) umiejętność krytycznego i konfrontowania go z materiałami źródłowymi, własne przemyślenia, wywody i osiągnięcia studenta z uwzględnieniem elementarnych zasad piśmiennictwa naukowego. Pracę magisterską student opracowuje samodzielnie i indywidualnie (nie dopuszcza się prac dwóch bądź więcej osób). Każda ze składanych prac powinna się składać z następujących podstawowych części: strony tytułowej (wzór strony w załączeniu), wstępu (cele, hipotezy, naświetlenie problemu), kolejnych rozdziałów (tzw. rozwinięcie merytoryczne), podsumowania, załączników, spisu literatury. Do prac powinna zostać dołączona jest płyta CD-R zawierająca wersję elektroniczną pracy. Praca składa się z rozdziałów i podrozdziałów zawierających odpowiednio do rodzaju pracy część teoretyczną (przegląd literatury przedmiotu) oraz część aplikacyjną (empiryczną), wraz z wnioskami, zaleceniami lub oceną przedstawionych rozwiązań. Liczba rozdziałów nie powinna być mniejsza niż trzy, a ponadto w pracy winny się znaleźć wstęp, zakończenie oraz spis literatury cytowanej, z uwzględnieniem pozycji książkowych, czasopism, aktów prawnych oraz storn internetowych z podaniem daty korzystania ze strony. Literatura zawiera alfabetyczny spis wszystkich źródeł, z których korzystano przy opracowaniu pracy. Może być ona podzielona na części w zależności od zróżnicowania źródeł (np. w podziale na książki, artykuły i źródła elektroniczne). Wszystkie wykorzystane źródła w pracy muszą zostać ujęte w literaturze. 2

3 2. Wskazówki redakcyjne Przypisy powinny być wykonywane konsekwentnie w konwencji przypisu na dole strony lub w tekście. W przypadku przypisów na dole strony obowiązują następujące przedstawione na przykładach zasady: Przykłady sposobu wykonania źródeł w pracy (po raz pierwszy): a) pozycje książkowe jednego lub kilku autorów: Osińska M., Ekonometria finansowa, PWE, Warszawa 2006, s.16. b) prace zbiorowe pod redakcją: Polszakiewicz B., Niespójny czworokąt rozwiązań systemowych w polskiej polityce stabilizacyjnej, [w:] Polszakiewicz B., Boehlke J. (red.), Własność i kontrola w teorii i praktyce, UMK, Toruń 2007, s c) artykuły w czasopismach: Dziawgo D., Credit-rating podbija świat, Bank nr 10/2004. d) inne: [ (data pobrania)] Tabela opłat i prowizji banku BZ WBK, materiały informacyjne banku, Przywoływanie danej pozycji po raz kolejny: Przypis 6 i 7: z tej samej pozycji (kolejno następują po sobie): 6: Piłatowska M., Repetytorium ze statystyki, PWN, Warszawa 2006, s.19. 7: Tamże, s.26. (bądź z łac.) 7: Ibidem, s.26. Przypis 6 i 22 z tej samej pozycji: 6: Kałążna-Drewińska U., Negocjacje w biznesie, AE, Wrocław 2006, s : Kałążna-Drewińska U., jw., s (bądź z łac.) Kałążna-Drewińska U., op. cit., s W przypadku stosowania konwencji przypisu w tekście obowiązują następujące zasady: Przywołanie tekstu z artykułu lub publikacji zwartej: (Madsen 1980: ) albo (Madsen 1980, s ) (Featherstone 2001: 315) albo (Featherstone 2001, s.315) w spisie literatury: Madsen K.B. (1980) Współczesne teorie motywacji. Naukoznawcza analiza porównawcza, Warszawa PWN albo Madsen K.B Współczesne teorie motywacji. Naukoznawcza analiza porównawcza, Warszawa PWN Featherstone M. (2001) Koncepcje kultury konsumenckiej [w:] M.Lambkin, G.Foxall, F.van Raaij, B.Heilbrunn (red.), Zachowanie konsumenta. Koncepcje i badania europejskie, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN albo Featherstone M Koncepcje kultury konsumenckiej [w:] M.Lambkin, G.Foxall, F.van Raaij, B.Heilbrunn (red.), Zachowanie konsumenta. Koncepcje i badania europejskie, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN Wszystkie tabele, schematy, wykresy muszą być opatrzone numerem i tytułem - nad tabelą, schematem... Pod tabelą, schematem... umieszcza się źródło w wersji pełnej (bez skrótów jw./op. cit.). W przypadku stosowania skrótów należy je podawać w sposób konsekwentny w obrębie całego tekstu. Po raz pierwszy przywoływana jest pełna nazwa i przy niej w nawiasie skrót. Przykład: Narodowy Bank Polski (NBP). 3

4 3. Wskazówki techniczne Wyróżnienia elementów tekstu nie wyróżnia się niczego w tekście. Pogrubienia stosuje się jedynie do tytułów punktów i podpunktów. Kursywą w tekście zapisuje się jedynie wyrazy użyte w językach obcych. Tekst - rodzaj i rozmiar czcionki Times New Roman, 12 pkt., odstęp 1,5 bądź 14 pkt odstęp 1. Marginesy: wszystkie standardowo, 2,5 cm Numerowanie stron - dół strony środek bądź zewnętrzny róg. Pierwsza strona posiada numer domyślny (nie jest drukowany). 4. Wytyczne szczegółowe Pisząc treść pracy należy przestrzegać następujących zasad: Tytuł pracy i poszczególnych rozdziałów, punktów i podpunktów powinny być możliwie krótkie i jasne. Bezwzględnie treść pracy musi odpowiadać tytułowi tak całej pracy jak i odpowiednio każdej jej części, W pracy należy pisać tylko rzeczy potrzebne do osiągnięcia przedstawionego we wstępie celu. Pisząc należy zawsze odpowiadać sobie na pytanie: dlaczego w pracy powinien znaleźć się ten fragment?. Struktura pracy powinna być zrównoważona tzn. poszczególne części pracy powinny być podobnej długości oczywiście możliwe są odchylenia uzasadnione osiągnięciem zamierzonych celów. Na przykład w pracy, w której jest tworzona jakaś aplikacja rozdział, który ją prezentuje może być nieco dłuższy. Całkowita objętość pracy nie może być mniejsza niż 50 stron i nie powinna przekroczyć 90 stron. Do tej objętości nie wlicza się ewentualnych załączników. Format tekstu czcionka Times New Roman 12, interlinia 1,5. Materiały źródłowe powinny być aktualne, wiarygodne i odpowiednio obszerne. W prezentacji wiadomości o charakterze podstawowym muszą odwoływać się do pozycji książkowych, w miarę przechodzenia do zagadnień szczegółowych można odwoływać się do czasopism naukowych i fachowych, aktów prawnych, materiałów konferencyjnych, wreszcie na samym końcu do materiałów z sieci Internet. Ostatnie źródło jest dopuszczalne wtedy, gdy wiadomości tam zawarte są oryginalne i zawierają aktualne dane statystyczne (np. wwwstat.gov.pl lub niedopuszczalne zaś jest korzystanie z gotowych opracowań dostępnych w Internecie na niewiarygodnych witrynach. 5. Seminarium magisterskie Seminarium magisterskie na kierunku ekonomia trwa trzy semestry i kończy się napisaniem przez studenta pracy magisterskiej. Seminarium ma charakter zajęć aktywizujących studenta, dlatego też przewiduje się, iż poza zapoznaniem się z techniką pisania pracy i napisaniem pracy magisterskiej, studenci w każdym semestrze będą prezentowali referaty pogłębiające ich wiedzę w zakresie wybranych przez nich specjalności lub profilów dyplomowania. Opiekun seminarium zobowiązany jest do wskazania odpowiedniej literatury pozwalającej studentom na poszerzenie ich wiedzy w wybranym zakresie. 4

5 6. Egzamin magisterski na kierunku ekonomia w WSG Egzamin magisterski ma formę ustną i odbywa się przed komisją złożoną z dziekana wydziału lub prodziekana, promotora oraz recenzenta pracy magisterskiej. Przystępujący do egzaminu otrzymuje 3 pytania. Jedno pytanie jest związane bezpośrednio z kierunkiem studiów i mieści się w grupie treści podstawowych i kierunkowych, w szczególności objętych kształceniem w zakresie: ekonomii menedżerskiej, makroekonomii, ekonometrii i prognozowania procesów gospodarczych oraz ekonomii międzynarodowej. Drugie pytanie jest związane z ukończoną specjalnością. Zagadnienia dotyczące dwóch pierwszych pytań zostaną przygotowane przez Instytut Ekonomiczny i będą podane do wiadomości studentów, najpóźniej na jeden rok przed terminem ukończenia studiów. Podczas egzaminu student losuje dwa pytania: jedno spośród pytań kierunkowych i jedno spośród pytań związanych z ukończoną przez niego specjalnością. Pytania losowane przez studenta muszą się zawierać w ramach podanych zagadnień egzaminacyjnych ale ich sformułowania mogą się różnić, ponieważ podawane są zagadnienia nie zaś konkretne pytania. Trzecie pytanie dotyczy pracy magisterskiej, szczególnie wyników badań własnych przeprowadzonych przez magistranta i jest zadawane przez komisję w trakcie egzaminu. I. Zagadnienia egzaminacyjne w obrębie pierwszego pytania są następujące: 1. Model ekonometryczny pojęcie, rodzaje i etapy budowy. 2. Założenia prognozowania zjawisk ekonomicznych. Prognozowanie popytu i podaży w przedsiębiorstwie. 3. Metody i narzędzia analizy mikroekonomicznej wspomagającej podejmowanie decyzji w przedsiębiorstwie. 4. Koncepcje teoretyczne rynku, bariery rynkowe, determinanty struktury rynku, determinanty struktury firm, koncentracji przedsiębiorstw, otoczenia biznesowego. 5. Koncepcje metod ochrony konkurencji i polityki konkurencji w warunkach globalizacji 6. Cele działalności przedsiębiorstwa. 7. Decyzje produkcyjne i cenowe na rynku konkurencyjnym i monopolistycznym. 8. Decyzje przedsiębiorstwa w warunkach niepewności. 9. Decyzje przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki otwartej. 10. Otoczenie prawno administracyjne funkcjonowania przedsiębiorstw. 11. Teoria wzrostu endogenicznego. 12. Modele wzrostu gospodarczego. 13. Równowaga rynku dóbr i usług oraz rynku pieniężnego w ujęciu ekonomii keynesowskiej i neoklasycznej. 14. Teorie cyklu koniunkturalnego. 15. Inflacja a polityka pieniężna. 16. Kryteria niezależności banku centralnego. 17. Model histerezy na rynku pracy. 18. Nowe teorie handlu. 19. Konkurencja na rynku międzynarodowym. 20. Teorie zagranicznych inwestycji bezpośrednich. 21. Międzynarodowe przepływy kapitału i pracy. 22. Dyfuzja technologii w skali międzynarodowej. 23. Bilans płatniczy, metody wyrównywania deficytu płatniczego. 24. Kryzysy finansowe źródła i efekty. 25. Globalizacja i regionalizacja we współczesnej gospodarce światowej. 5

6 II. Zagadnienia egzaminacyjne w obrębie drugiego pytania są zróżnicowane zależnie od specjalności. Specjalność: Finanse i inwestycje 1. Rynek kapitałowy funkcje, cechy i instytucje 2. Instrumenty rynku kapitałowego 3. Ocena ryzyka instrumentów rynku kapitałowego 4. Ocena projektów inwestycyjnych z uwzględnieniem efektu amortyzacji 5. Alternatywy portfela inwestycyjnego 6. Rynek nieruchomości 7. Metody wyceny nieruchomości 8. Giełda papierów wartościowych i jej rola w gospodarce 9. Bezpieczeństwo na rynku finansowym 10. System ubezpieczeniowy funkcje, cechy i instytucje 11. Ubezpieczenia na życie 12. Ubezpieczenia gospodarcze 13. Nadzór nad sektorem bankowym, ubezpieczeniowym i giełdowym 14. Rola Banku Centralnego w nadzorze finansowym 15. Istota polityki rachunkowości 16. Rola i funkcje MSR i MSSF w procesie harmonizacji 17. Systemy rozliczania kosztów pośrednich w praktyce światowej 18. Płaszczyzny analizy finansowej i ich funkcje 19. Związki płynności finansowej i zdolności kredytowej 20. Uwarunkowania branżowe produktywności i rentowności 21. Znaczenie analizy piramidalnej wyniku dla procesu samofinansowania 22. Ryzyko finansowe i inwestycyjne procesu gospodarczego 23. Ryzyko finansowe procesu logistycznego działalności gospodarczej 24. Istota i obszary finansów publicznych 25. Źródła finansowania zadań Jednostek budżetowych Specjalność: Ekonomika transportu 1. Rodzaje kosztów w przedsiębiorstwie transportowym 2. Ocena efektywności funkcjonowania przedsiębiorstw transportowo- spedycyjnych 3. Outsourcing w transporcie rola, przyczyny i skutki 4. Rynek usług transportu międzynarodowego i jego otoczenie 5. Rynki gałęziowe w transporcie międzynarodowym 6. Internalizacja kosztów zewnętrznych w transporcie źródłem finansowania infrastruktury transportu 7. Inwestycje w sektorze TSL 8. Geneza i etapy rozwoju Wspólnej Polityki Transportowej UE 9. Zarządzanie międzynarodowym łańcuchem dostaw 10. Systemy informatyczne w transporcie i logistyce 11. Standardy i system jakości w transporcie i logistyce zarządzanie przez jakość w systemie TSL 12. Systemy informatyczne w logistyce międzynarodowej 13. Wpływ internalizacji kosztów zewnętrznych na funkcjonowanie rynków transportowych 6

7 14. Metody wyznaczania cen za usługi transportowe 15. Obszary i determinanty rozwoju logistyki międzynarodowej 16. Zasady analizy kosztów logistycznych 17. Polityka zrównoważonego rozwoju systemu transportowego UE 18. Konkurencja w transporcie międzynarodowym 19. Liberalizacja i deregulacja transportu 20. Źródła i klasyfikacja potrzeb przewozowych w transporcie międzynarodowym 21. Bezpieczeństwo w transporcie koncepcje teoretyczne i rozwiązania praktyczne 22. Kompleksowe usługi logistyczne organizacja, podmioty, centra logistyczne 23. Bariery rozwoju transportu 24. Nowoczesne trendy w transporcie i perspektywy rozwoju 25. Koncepcja i czynniki rozwoju ekologistyki Specjalność: Gospodarowanie Zasobami Ludzkimi 1. Powstanie i ewolucja koncepcji kapitału ludzkiego. 2. Pomiar wartość kapitału ludzkiego 3. Inwestycje w kapitał ludzki. 4. Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy 5. Kapitał ludzki jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstwa. 6. Wartość kapitału ludzkiego dla pracodawcy. 7. Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji. 8. Struktura kapitału ludzkiego a segmentacja rynku pracy. 9. Mobilność kapitału ludzkiego 10. Międzynarodowe przepływy kapitału ludzkiego. 11. Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy. 12. Kapitał ludzki a polityka edukacyjna i kształceniowa. 13. Programy wsparcia kapitału ludzkiego w Unii Europejskiej. 14. Globalne i lokalne rynki pracy 15. Regulacje rynków pracy 16. Bezrobocie a wartość i struktura kapitału ludzkiego. 17. Wartość kapitału ludzkiego w czasie. Deprecjacja kapitału ludzkiego. 18. Teorie potrzeb w motywacji 19. Teorie procesu motywacji 20. Składniki systemy oddziaływania na pracowników 21. Rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna 22. Metody doboru pracowników 23. Funkcje płac. Składniki systemu wynagradzania 24. Metody szkolenia i doskonalenia pracowników 25. System ocen pracowniczych Specjalność: Gospodarka i administracja publiczna 1. Podstawowe zasady gospodarki budżetowej 2. Budżet państwa i procedura budżetowa 3. Dług publiczny i deficyt budżetowy 4. Dochody jednostek samorządu terytorialnego 5. Zasady rachunkowości sektora finansów publicznych 6. Wycena majątku publicznego 7. Rachunkowość prowadzona w urzędzie jednostki samorządu terytorialnego 7

8 8. Sprawozdawczość budżetowa i finansowa 9. Pojęcie podatnika i odpowiedzialność za podatki 10. Płatnik, inkasent - pojęcie, przykłady, obowiązki, odpowiedzialność. 11. Obowiązek podatkowy pojęcie, spełnienie obowiązku a przedawnienie zobowiązań podatkowych 12. Charakterystyka wybranego podatku (od osób fizycznych, od osób prawnych, od spadków i darowizn) 13. Czynniki, uwarunkowania i ograniczenia rozwoju regionalnego 14. Instrumenty polityki regionalnej 15. Podstawy prawne tworzenia strategii rozwoju jednostek samorządowych 16. Plan rozwoju strategicznego jako instrument zarządzania regionem 17. Regulacje prawne audytu wewnętrznego 18. Zadania i metodyka audytu wewnętrznego 19. Planowanie z sprawozdawczość z zadań audytowych 20. Funkcje audytora wewnętrznego 21. Jednostki sektora finansów publicznych 22. Pozycja i zadania Regionalnej Izby Obrachunkowej 23. Pozycja i zadania Narodowego Banku Polskiego 24. Umowa o partnerstwie publiczno-prywatnym oraz realizacja partnerstwa publicznoprywatnego 25. Czynności doradztwa podatkowego i pozycja prawna doradcy podatkowego (podstawy prawne, zasady dostępu do zawodu, wpis na listę, wykonywanie zawody, prawa i obowiązki) Specjalność: Handel Zagraniczny 1. Ryzyko w handlu zagranicznym i jego rodzaje 2. Pojęcie i klasyfikacja kursu walutowego 3. Pieniądz w obrocie międzynarodowym 4. Zasady polityki handlowej Unii Europejskiej 5. Wspólnotowy Kodeks Celny zasady stosowania 6. Środki polityki handlowej i ich klasyfikacja 7. Rola Europejskiego Banku Inwestycyjnego 8. Inwestycje portfelowe a spekulacje 9. Arbitraż walutowy i procentowy w obrocie międzynarodowym 10. Bilans handlowy i jego elementy 11. Istota i rodzaje transakcji handlowych 12. Reguły handlowe INCOTERMS i zasady ich stosowania 13. Przesłanki wprowadzenia INCOTERMS Gestia transportowa w handlu zagranicznym 15. Rodzaje rynków formalnych 16. Czynniki wpływające na kształtowanie się cen na rynkach międzynarodowych 17. Giełdy i aukcje towarowe 18. Finansowanie transakcji handlowych 19. Dokumentowe formy płatności 20. Oferta handlowa i jej warunki 21. Rodzaje i rola zwyczajów handlowych 22. Obszary i determinanty rozwoju logistyki międzynarodowej 23. Rola transportu w obsłudze handlu zagranicznego 8

9 24. Podstawowe akty prawne w handlu zagranicznym 25. Zagraniczna polityka handlowa 9

10 W Y Ż S Z A S Z K O Ł A G O S P O D A R K I W B Y D G O S Z C Z Y Wydział Społeczno-Ekonomiczny IMIĘ I NAZWISKO AUTORA TYTUŁ PRACY P R A C A M A G I S T E R S K A Kierunek: Ekonomia Specjalność: Finanse i inwestycje Praca wykonana pod kierunkiem... Nr albumu autora pracy:... B y d g o s z c z