ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY I FINANSOWANIA INNYCH FAKULTATYWNYCH ZADAŃ W 2012 ROKU

Transkrypt

1 ul. mjr Hubala 21, Opole tel , fax , Bezpłatna infolinia OCENA RACJONALNOŚCI GOSPODARKI ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY I FINANSOWANIA INNYCH FAKULTATYWNYCH ZADAŃ W 212 ROKU Opole, kwiecień 213 r.

2 WSTĘP Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia, i aktywizację zawodową w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu wyniósł zł w tym: 1. Decyzja MPiPS z dnia r zł Środki Funduszu Pracy ustalone wg algorytmu zgodnie z podziałem dokonanym przez Marszałka Województwa Opolskiego przeznaczone na finansowanie aktywnych form w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 2. Decyzja MPiPS z dnia r zł (jednocześnie uchyla się decyzję z dnia r.) Środki Funduszu Pracy ustalone wg algorytmu zgodnie z podziałem dokonanym przez Marszałka Województwa Opolskiego przeznaczone na finansowanie aktywnych form w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 3. Decyzja MPiPS z dnia r zł Środki Funduszu Pracy w dyspozycji samorządu województwa przeznaczone na realizację projektu pn. HERKULES w ramach PO KL Poddziałanie współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Decyzja MPiPS z dnia r zł Środki Funduszu Pracy pochodzące z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację specjalnego skierowanego do osób powyżej 5 roku życia. 5. Decyzja MPiPS z dnia r zł (jednocześnie uchyla się decyzję z dnia r.) Środki Funduszu Pracy w dyspozycji samorządu województwa przeznaczone na realizację projektu pn. HERKULES w ramach PO KL Poddziałanie współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. 6. Decyzja MPiPS z dnia r zł Środki Funduszu Pracy pochodzące z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej przeznaczone na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizację zawodową, w tym: zł na realizację lokalnego skierowanego do osób w wieku do 3 roku życia; zł na realizację lokalnego skierowanego do osób w wieku powyżej 5 roku życia; zł na realizację lokalnego skierowanego do osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy określonych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 2 z 3

3 7. Decyzja MPiPS z dnia r zł Środki Funduszu Pracy pochodzące z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej przeznaczone na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizację zawodową pn. CZAS NA BIZNES. 8. Decyzja Marszałka Województwa Opolskiego z dnia r. zmiana podziału w ramach rezerwy MPiPS przyznanych decyzją z dnia r. : zł na realizację lokalnego skierowanego do osób w wieku do 3 roku życia; zł na realizację lokalnego skierowanego do osób w wieku powyżej 5 roku życia; zł na realizację lokalnego skierowanego do osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy określonych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 9. Decyzja MPiPS z dnia r zł Środki Funduszu Pracy ustalone wg algorytmu zgodnie z podziałem dokonanym przez Marszałka Województwa Opolskiego przeznaczone na finansowanie aktywnych form w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Wydatkowanie Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizację zawodową wyniosło ,14 zł co stanowi 98,56 % limitu, przy czym wydatkowanie w roku 212 wyniosło ,1 zł, a wydatkowanie związane z płatnością zobowiązań wynikających w 211 r. i kontynuowanych wyniosło ,13 zł. Z kolei limit Funduszu Pracy na finansowanie innych fakultatywnych zadań został przyznany dwiema decyzjami finansowymi MPiPS na kwotę zł, w tym: 1. Decyzja MPiPS z dnia r zł 2. Decyzja MPiPS z dnia r zł (jednocześnie uchyla się decyzję z dnia r.) Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 3 z 3

4 Wydatkowanie Funduszu Pracy w 212 roku w rozbiciu na realizowane usługi i instrumenty rynku pracy przedstawia poniższa tabela: Formy wsparcia Limit na 212 r. Wykonanie % limitu Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 Ogółem: ,14 98, , , ,49 Szkolenia , ,15 99, , ,47 892,88 Studia podyplomowe , , , , ,5 Klub Pracy , ,7 97, , ,76 Egzaminy 2 598, 2 598, , Prace interwencyjne Roboty publiczne Prace społecznie użyteczne , ,4 99, , , , , ,97 99, , , , , ,77 99, ,77 Staże , ,11 99, , , ,28 Stypendium z tyt. podjęcia dalszej nauki Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Zwrot kosztów przejazdu do pracy, na staż Koszt badań lekarskich Specyficzny element wspierający zatrudnienie 159,8 159, , , , , , ,79 94, , , ,88 98, , , 894, 1 894, , , 94, , Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 4 z 3

5 W 212 r. programami na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej objęto ogółem osoby, w tym 219 osób, które kontynuowały program rozpoczęty w 211 roku i 2 94 osoby skierowane do programów w 212 roku. Poniższa tabela przedstawia dane na temat realizacji poszczególnych usług i instrumentów rynku pracy w 212 roku: Liczba osób ogółem objętych programem Liczba osób kontynuujących program rozpoczęty w 211 r. Liczba osób skierowanych do kończących program do r. Liczba osób kontynuujących program w 213 r. Ogółem w tym: Szkolenia - Studia podyplomowe - KLUB PRACY - Egzaminy - Prace interwencyjne - Roboty publiczne - Prace społecznie użyteczne - Staże - Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnego - Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego - Zwrot kosztów przejazdu do pracy lub na staż - Specyficzny element wspierający zatrudnienie Dalszy materiał zawiera informacje na temat wydatkowania Funduszu Pracy w rozbiciu na poszczególne usługi i instrumenty rynku pracy. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 5 z 3

6 SZKOLENIA Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie szkoleń wynosił ,38 zł. Wydatki z tego tytułu wyniosły ,15 zł co stanowi 99,75 % możliwego do wykorzystania limitu, z czego wydatkowanie z umów wyniosło ,47 zł a wydatkowanie związane z realizacją zobowiązań wynikających w roku 211 wyniosło ,68 zł. Ogółem szkoleniami objęto 375 osób bezrobotnych, w tym 2 osoby kontynuujące szkolenie rozpoczęte w 211 r. i 373 osoby skierowanych na szkolenia Poniższa tabela przedstawia finansowanie szkoleń w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , ,83 - program HERKULES POKL Podziałanie program dla osób do 3 r. ż ,5 - program dla osób powyżej 5 r. ż ,97 - program art ,4 - program CZAS NA BIZNES , , , , , , , , , , , , , , , , ,88 892,88 892,88 Do dnia r. udział szkolenia 194 osoby podjęły pracę. w szkoleniu zakończyło 375 osób. Po zakończeniu Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 6 z 3

7 Poniższa tabela przedstawia liczbę osób objętych szkoleniami wraz z efektywnością : Liczba osób objętych programem kończących program do r. Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem ,74 % ,36 % - program HERKULES PO KL Poddziałanie ,85 % - program dla osób do 3 r. ż ,37 % - program dla osób powyżej 5 r. ż ,81 % - program art % - program CZAS NA BIZNES ,25 % Osiągnięty wskaźnik efektywności jest niższy o 3,12 punktów procentowych od wskaźnika osiągniętego w 211 r., co może świadczyć o spadku możliwości zatrudnieniowej pracodawców wynikającą z kryzysu gospodarczego. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowe wyniósł 51,74 %. Średni koszt szkolenia jednej osoby bezrobotnej wyniósł 2 845,39 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł 5 495,51 zł. STUDIA PODYPLOMOWE Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie studiów podyplomowych wynosił ,92 zł. Wydatki z tego tytułu wyniosły ,92 zł co stanowi 1, % możliwego do wykorzystania limitu, z czego wydatkowanie z umów wyniosło 7 324,69 zł a wydatkowanie związane Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 7 z 3

8 z realizacją zobowiązań wynikających w roku 211 wyniosło 9 873,23 zł. Ogółem urząd sfinansował 4 osobom bezrobotnym część kosztów studiów podyplomowych, w tym 3 osobom kontynuującym program rozpoczęty w 211 r. i 1 osobie skierowanej Poniższa tabela przedstawia finansowanie studiów podyplomowych w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , , , , , ,5 Do dnia r. studia podyplomowe ukończyły 2 osób, po zakończeniu których 1 osoba podjęła zatrudnienie. Poniższa tabela przedstawia liczbę osób objętych studiami podyplomowymi w 212 r. wraz z efektywnością : objętych programem kończących program do r. Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem , % ,% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł 5, %. Średni koszt studiów podyplomowych 1 osoby bezrobotnej wyniósł 7 393,4 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł ,95 zł. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 8 z 3

9 KLUB PRACY Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie szkolenia z zakresu poszukiwania pracy w ramach KLUBU PRACY wynosił ,22 zł. Wydatki z tego tytułu wyniosły 98 47,7 zł co stanowi 97,8 % możliwego do wykorzystania limitu. Ogółem szkolenie z zakresu poszukiwania pracy w ramach KLUBU PRACY w 212 roku odbyło 135 osób bezrobotnych. Poniższa tabela przedstawia finansowanie KLUBU PRACY w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , , , ,81 w ramach specjalnego KARIERA PRZED , , ,95 Do dnia r. szkolenie z zakresu poszukiwania pracy w ramach KLUBU PRACY ukończyło 135 osób, po zakończeniu którego 42 osoby podjęły pracę. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 9 z 3

10 Poniższa tabela przedstawia liczbę osób objętych szkoleniem z zakresu poszukiwania pracy w ramach KLUBU PRACY wraz z efektywnością : objętych programem kończących program do r. Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem ,12 % ,13% w ramach specjalnego KARIERA PRZED ,28 % Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł 31,12 %. Średni koszt szkolenia z zakresu poszukiwania pracy w ramach KLUBU PRACY 1 osoby bezrobotnej wyniósł 658,39 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł 2 116,26 zł. EGZAMINY Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie egzaminów wynosił 2 598, zł. Wydatki z tego tytułu wyniosły 2 598, zł co stanowi 1, % możliwego do wykorzystania limitu. Ogółem urząd sfinansował koszty egzaminów 3 osobom bezrobotnym i 1 osobie poszukującej pracy. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 1 z 3

11 Poniższa tabela przedstawia finansowanie egzaminów w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , 2 598, 2 598, 2 598, 2 598, 2 598, Do dnia r. egzaminy zdały 4 osoby, po których 3 podjęły zatrudnienie. Poniższa tabela przedstawia liczbę osób, którym sfinansowano koszty egzaminów wraz z efektywnością : objętych programem kończących program do r. Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem , % ,% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł 75, %. Średni koszt egzaminów 1 osoby bezrobotnej wyniósł 649,5 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł 866, zł. PRACE INTERWENCYJNE Na finansowanie zatrudnienia bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych w 212 roku Powiatowy Urząd Pracy w Opolu przeznaczył środki Funduszu Pracy w wysokości ,4 zł. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 11 z 3

12 W omawianym okresie wykorzystanie przyznanego limitu wyniosło ,4 zł co stanowi 99,8 % limitu, z czego wydatkowanie z tytułu umów w roku 212 wyniosło ,6 zł, a wydatkowanie z tytułu zobowiązań wynikających w 21 r. i 211 r. wyniosło ,34 zł. Poniższa tabela przedstawia finansowanie prac interwencyjnych w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 21 r. i 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , , , , , ,28 - program dla osób do 3 r. ż , , , ,3 - program dla osób powyżej 5 r. ż , , , ,56 - program art , , , ,83 Ogółem w roku 212 programem prac interwencyjnych objętych było 1 osób bezrobotnych, w tym 35 osób skierowanych zostało do pracy przez urząd w 212 roku, 65 osób kontynuowało zatrudnienie podjęte w 21 i 211 roku. Spośród skierowanych w 212 roku 35 osób to osoby po 5 roku życia, w tym 14 kobiet. W omawianym okresie udział w programie zakończyło 51 osób. 31 osób zatrudnionych zostało na dalszy okres bądź podjęło zatrudnienie w innym zakładzie pracy. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 12 z 3

13 Poniższa tabela przedstawia liczbę osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych w 212 roku oraz efektywność : objętych programem kończących program do r. Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem z tego : ,71 % 65,31 % - program dla osób do 3 r. ż , % - program dla osób powyżej 5 r. ż. 5 % - program art % W przypadku instrumentu rynku pracy jakim są prace interwencyjne obserwuje się od 29 roku, systematyczny wzrost zainteresowania pracodawców tą formą zatrudnienia bezrobotnych. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł 64,71 %. Koszt jednostkowy zatrudnienia 1 bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych w 212 roku wyniósł ,1 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł ,79 zł. ROBOTY PUBLICZNE Na finansowanie robót publicznych Powiatowy Urząd Pracy w Opolu przeznaczył kwotę ,65 zł. Wykorzystanie limitu i faktyczne wydatkowanie Funduszu Pracy wyniosło 652 4,97 zł tj. 99,97 % limitu z czego wydatkowanie w roku 212 wyniosło ,25 zł, a wydatkowanie z umów w 211 r. wyniosło ,72 zł. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 13 z 3

14 Poniższa tabela przedstawia finansowanie robót publicznych w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , , , , , ,15 - program dla osób do 3 r. ż , , , ,8 - program dla osób powyżej 5 r. ż , , , ,78 - program art ,7 9 16,7 9 16, ,13 W 212 r. w ramach robót publicznych zatrudnionych było ogółem 116 osób bezrobotnych, w tym 15 osób kontynuujących program rozpoczęty w 211 roku i 11 osób bezrobotnych skierowanych przez urząd do w 212 roku. Do r. pracę zakończyło 7 osób a po zakończeniu pracy w ramach robót publicznych 21 osób nie wróciło do ewidencji bezrobotnych. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 14 z 3

15 Poniża tabela przedstawia liczbę osób zatrudnionych w ramach robót publicznych w 212 roku oraz efektywność : objętych programem kończących program do r. Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem z tego : , % 32,31 % - program dla osób do 3 r. ż. 4 % - program dla osób powyżej 5 r. ż % - program art % Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniósł 3, %. Koszt jednostkowy zatrudnienia 1 bezrobotnego w ramach robót publicznych w roku 212 wyniósł 7 798,69 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł 2 466,5 zł. W przypadku robót publicznych ograniczona jest liczba podmiotów, które mogą być organizatorami robót publicznych. Organizatorem robót może być gmina oraz organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych. Efektywnośc zatrudnieniowa tego instrumentu nie jest na wysokim poziomie ze względu na ograniczone możliwości finansowe organizatorów robót publicznych dot. dalszego zatrudnienia. PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE Limit Fundusz Pracy pochodzących z algorytmu, przeznaczony na realizację prac społecznie użytecznych wyniósł ,87 zł. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 15 z 3

16 Wydatki z tego tytułu wyniosły 11 63,77 zł tj. 99,98 % możliwej do wykorzystania kwoty z czego wydatkowanie w roku 212 wyniosło 11 63,77 zł. Poniższa tabela przedstawia finansowanie prac społecznie użytecznych w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , ,77 Prace społecznie użyteczne to forma wspierania bezrobotnych, nastawiona na aktywizację osób, którym najtrudniej znaleźć zatrudnienie na rynku pracy. Do prac społecznie użytecznych kierowane są osoby bezrobotne bez prawa do zasiłku, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, wskazane przez ośrodki pomocy społecznej z poszczególnych gmin powiatu opolskiego i miasta Opola. Bezrobotni wykonują proste prace na rzecz społeczności lokalnej, na terenie gminy w której mieszkają, nie więcej niż 1 godzin tygodniowo. W ciągu omawianego roku zmieniła się stawka świadczenia za godzinę z 7,3 zł na 7,7 zł. W 212 r. do wykonywania prac społecznie użytecznych skierowanych zostało 676 osób bezrobotnych. Po ich zakończeniu, do dnia r. 37 osób podjęło pracę. Poniża tabela przedstawia liczbę osób skierowanych do wykonywania prac społecznie użytecznych w 212 roku oraz efektywność : skierowanych do programem Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem z tego : ,48 % 5,48 % Osiągnięty wskaźnik efektywności jest wyższy o 3,73 punktu procentowego od wskaźnika osiągniętego w 21 r. Wskaźnik efektywności wyniósł 5,48 %. Koszt jednostkowy w przeliczeniu na jednego uczestnika wyniósł 15,31 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł 2 746,5 zł. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 16 z 3

17 STAŻE Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie staży wynosił ,16 zł. Wydatkowanie wyniosło ,11 zł co stanowi 99,88 % limitu w tym wydatki związane z finansowaniem staży rozpoczętych w roku 211 r. i kontynuowanych wyniosły ,42 zł, a wydatkowanie Funduszu Pracy wyniosło ,69 zł Staż to instrument rynku pracy, który od lat budzi największe zainteresowanie pracodawców, zarówno tych z sektora publicznego jak i prywatnych przedsiębiorców. Od pięciu lat liczba bezrobotnych kierowanych do obycia stażu u pracodawcy utrzymuje się na podobnym, bardzo wysokim poziomie. Pracodawcy świadomie wybierają ten instrument rynku pracy, gdyż bez ponoszenia kosztów zyskują, często w pełni wykwalifikowane,,,ręce do pracy. Zainteresowanie stażami obserwuje się u pracodawców niezależnie od ich kondycji finansowej, liczby zatrudnionych pracowników czy profilu działalności. Z drugiej strony również wśród osób bezrobotnych, z powodu braku ofert stałej pracy, widać zainteresowanie tą formą aktywizacji zawodowej. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 17 z 3

18 Poniższa tabela przedstawia finansowanie staży w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , , , , , ,93 JUNIOR , , , ,11 w ramach specjalnego KARIERA PRZED , , ,53 - program HERKULES POKL Podziałanie , ,91 - program specjalny BEZROBOTNI TO NIE MY 69 71, ,8 - program dla osób do 3 r. ż , , , ,61 - program dla osób powyżej 5 r. ż , , , ,44 - program art , , , ,3 Ogółem w roku 212 staż odbywało osoby bezrobotne, w tym 1 41 osoby skierowane przez urząd na staż w ramach umów z pracodawcami w 212 roku i 133 osoby, które kontynuowały staż rozpoczęty w 211 roku. Ogółem do końca 212 roku odbywanie stażu zakończyło 83 osób. 414 osób bezrobotnych po zakończeniu stażu podjęło pracę. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 18 z 3

19 W tym również ze stażu skorzystało 9 osób niepełnosprawnych w ramach JUNIOR, po ukończeniu którego 2 osoby podjęły zatrudnienie. Poniższa tabela przestawia liczbę osób objętych stażami wraz z efektywnością : objętych programem kończących program do r. Liczba podjęć pracy po zakończeniu na dzień r. Efektywność na dzień r. Ogółem z tego : ,88 % 53,72 % JUNIOR ,23 % w ramach specjalnego KARIERA PRZED ,78 % - program HERKULES POKL Podziałanie ,5 % - program specjalny BEZROBOTNI TO NIE MY ,74 % - program dla osób do 3 r. ż ,6 % - program dla osób powyżej 5 r. ż ,67 % - program art ,% Osiągnięty wskaźnik efektywności jest wyższy o 1,4 punkta procentowego od wskaźnika osiągniętego w 211 r. Wskaźnik efektywności wyniósł 49,88 %. Średni koszt jednostkowy stażu wyniósł w 212 roku 5 917,79 zł. Koszt ponownego zatrudnienia wyniósł w 212 roku 1 797,1 zł. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 19 z 3

20 STYPENDIUM Z TYT. POJĘCIA DALSZEJ NAUKI Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki w szkole ponadgimnazjalnej wynosił 159,8 zł. Wykorzystanie powyższego limitu i faktyczne wydatkowanie FP wyniosło 159,8 zł co stanowi 1, % limitu. Poniższa tabela przedstawia finansowanie stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r. 159,8 - środki z algorytmu 159,8 159,8 159,8 159,8 159,8 Ogółem w 212 roku stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki w szkole ponadgimnazjalnej pobrała w styczniu za grudzień 1 osoba bezrobotna, która zakończyła naukę w 211 roku. W omawianym okresie nie było zainteresowania tą formą wsparcia ze strony osób bezrobotnych.. Tabela obrazująca liczbę osób objętych programem w 212 roku: objętych programem kończących program do r. kontynuujących program w 213 r. Ogółem z tego : Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 2 z 3

21 JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEZ BEZROBOTNEGO - DOTACJE Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na przyznanie bezrobotnym jednorazowo na podjęcie działalności gospodarczej wynosił w 212 roku ,65 zł. Wydatkowanie z tego tytułu wyniosło ,65 zł, co stanowi 1 % możliwego do wykorzystania limitu. Poniższa tabela przedstawia finansowanie jednorazowych na podjęcie działalności gospodarczej w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , ,23 - program dla osób do 3 r. ż program dla osób powyżej 5 r. ż , , ,23 - program art program CZAS NA BIZNES , , ,19 W 212 r. złożono 133 wnioski o przyznanie jednorazowych na podjęcie działalności gospodarczej, środki te otrzymało 112 osób bezrobotnych. Do r. działalność gospodarczą rozpoczęły wszystkie osoby. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 21 z 3

22 W przypadku tego instrumentu rynku pracy nie bada się efektywności, gdyż z założenia każda osoba bezrobotna, która otrzymała środki z Funduszu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej jest zobowiązana do jej rozpoczęcia i prowadzenia przez okres co najmniej 12 miesięcy. Tabela poniżej przedstawia realizację : Ogółem z tego : - program dla osób do 3 r. ż. - program dla osób powyżej 5 r. ż. - program art program CZAS NA BIZNES, które otrzymały środki na podjęcie działalności gospodarczej , które rozpoczęły działalność do r PO KL PO KLucz do biznesu 2! Zainteresowanie instrumentem rynku pracy jakim są jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnego, cieszy się dużym zainteresowaniem klientów PUP w Opolu. W stosunku do liczby dotacji udzielonych w latach ubiegłych, największa liczbę dotacji udzielono w 28 r., bo aż 493. Tak duże zainteresowanie dotacjami bierze się z faktu, że z założenia otrzymane środki są bezzwrotne. Praktycznie każda osoba zarejestrowana w urzędzie może ubiegać się o dotację. Warunkiem do uzyskania z Funduszu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej było przedłożenie dobrze napisanego wniosku. Pogarszająca się sytuacja na rynku pracy, likwidacja miejsc pracy i spadek liczby ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców z pewnością skłonią niejednego bezrobotnego do zastanowienia się nad tym czy podjęcie działalności gospodarczej nie będzie najlepszą alternatywą w stosunku do pracy na etacie, której nie mogą podjąć. Dlatego można przypuszczać, że zainteresowanie bezrobotnych tym instrumentem rynku pracy będzie nie mniejsze niż do tej pory. Średnia wysokość dotacji przyznanej wyniosła ,26 zł. Należy dodać, że 97 osób bezrobotnych z PUP w Opolu otrzymało dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach PO KL Poddziałanie 6.2 pn. PO KLucz do biznesu 2!. Dokumenty były składane w siedzibie tut. urzedu i rozpatrzone przez pracowników PUP, natomiast wyłatę realizował Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 22 z 3

23 REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wynosił ,57 zł. Wydatkowanie z tego tytułu wyniosło ,79 zł co stanowi 94,6 % możliwego do wykorzystania limitu. Poniższa tabela przedstawia finansowanie w 212 roku: Limit na 212 r. Wykonanie Wydatkowanie w 211 r. Wydatkowanie Zobowiązania na 213 r , , , , , ,19 w ramach specjalnego KARIERA PRZED , , ,33 wkład własny program specjalny BEZROBOTNI TO NIE MY , , ,67 - program specjalny BEZROBOTNI TO NIE MY , ,22 - program dla osób do 3 r. ż , , ,8 - program dla osób powyżej 5 r. ż , , ,62 - program art , , , - program CZAS NA PRACĘ , , ,68 Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 23 z 3

24 Ogółem w roku 212 w wyniku refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy utworzonych zostało 133 miejsca pracy, na których zatrudnione zostały osoby bezrobotne skierowane przez PUP w Opolu. W omawianym okresie ponadto skierowano 5 osób bezrobotnych na powtórne miejsca pracy. Poniższa tabela przedstawia liczbę utworzonych stanowisk pracy w 212 roku: Liczba miejsc pracy utworzonych w 212 roku w wyniku refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Ogółem - program specjalny KARIERA PRZED 3 - program specjalny BEZROBOTNI TO NIE MY środki algorytmu i - program dla osób do 3 r. ż. - program dla osób powyżej 5 r. ż. - program art program CZAS NA PRACĘ Średni koszt refundacji wyniósł 19 11,15 zł. ZWROT KOSZTÓW PRZEJAZDU DO PRACY LUB NA STAŻ Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na zwrot kosztów przejazdu do pracy lub na staż wynosił 1 554,38 zł. Wykorzystanie powyższego limitu i faktyczne wydatkowanie Funduszu Pracy z tego tytułu wyniosło 98 78,88 zł co stanowi 98,16 % limitu, z czego wydatkowanie w roku 212 wyniosło Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 24 z 3

25 98 288,88 zł, a wydatkowanie związanych z płatnością zobowiązań wynikających w 211 r. wyniosło 42 zł. Zobowiązania na 211 r. z umów wynoszą 132 zł, 144 osoby kontynuują program w 213 r. Ogółem z tego instrumentu rynku pracy skorzystało 257 bezrobotnych. Zwrot kosztów przejazdu do pracy otrzymało 99 osób, a zwrot kosztów przejazdu na staż otrzymało 158 bezrobotnych. SPECYFICZNE ELEMENTY WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE Limit Funduszu Pracy przeznaczonych na specyficzne elementy wspierające zatrudnienie w ramach programów specjalnych wynosił , zł. Wykorzystanie powyższego limitu i faktyczne wydatkowanie Funduszu Pracy z tego tytułu wyniosło , zł co stanowi 94,7 % możliwego do wykorzystania limitu. W omawianym okresie specyficznym elementem wspierającym zatrudnienie w ramach dwóch programów specjalnych KARIERA PRZED 3 i BEZROBOTNI TO NIE MY była premia motywacyjna wypłacana uczestnikom tychże programów, którzy zostali zatrudnieni na umowy o pracę na pełny etat na okres co najmniej 6-ciu miesięcy. Z tej formy wsparcia skorzystało 37 osób, w tym 21 osób w ramach specjalnego KARIERA PRZED 3 oraz 16 osób w ramach specjalnego BEZROBOTNI TO NIE MY POZOSTAŁE WYDATKI Dodatkowo 894, zł wydano na badania lekarskie mające na celu stwierdzenie zdolności bezrobotnego do wykonywania stażu, a także na specjalistyczne badania i psychologiczne zlecone przez doradcę zawodowego. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 25 z 3

26 PROJEKTY FINANSOWANE Z UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W 212 roku realizowanych było 5 projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w tym: 1. Projekt konkursowy pn. Pośredniaczek bis, realizowany w ramach PO KL Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie. Projekt realizowany w okresie od r. do r. Liczba uczestników 7 osób, trzech pośredników pracy, jeden doradca zawodowych i trzech Liderów Klubu Pracy. Ogólna wartość projektu wynosi , zł. Wydatki poniesione wyniosły ,28 zł, w tym dofinansowanie EFS ,14 zł. 2. Projekt systemowy pn. HERKULES, realizowany w ramach PO KL Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Głównym celem jest udzielenie możliwie pełnego wsparcia osobom bezrobotnym poprzez działania wspierające i promujące zatrudnienie. Okres realizacji projektu od r. do r. Liczba uczestników 575 osób nowo skierowanych, spośród których 323 osoby stanowiła młodzież w wieku lata, 75 osób po 5 roku życia, 186 stanowiły osoby długotrwałe a 36 osoby niepełnosprawne. Podział i uczestników na formy wsparcia znajduje się w poszczególnych opisach usług i instrumentów rynku pracy. Ogólna wartość projektu wynosi ,2 zł. Wydatki poniesione na realizację projektu wyniosły ,88 zł, w tym wydatki poniesione na organizacje staży wynosiły ,91 zł oraz szkoleń wynosiły ,97 zł. 3. Projekt konkursowy pn. SAMODZIELNE ŻYCIE, realizowany w ramach PO KL Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w okresie od r. do r. Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 3 osób niepełnosprawnych i nieaktywnych zawodowo z woj. opolskiego poprzez zwiększenie ich kompetencji społecznych i zawodowych. W ramach projektu zostanie udzielona pomoc 3 osobom niepełnosprawnym w znalezieniu nowej pracy poprzez objecie ich kompleksowym wsparciem wypracowanym w ramach partnerstwa (warsztaty psychologiczne, coaching, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, indywidualne poradnictwa zawodowe, przygotowanie indywidualnych planów działania, szkolenia zawodowe, staże, subsydiowane zatrudnienie) Ogólna wartość projektu wynosi ,4 zł. Wydatki poniesione w 212 roku wynosiły ,7 zł. 4. Projekt konkursowy pn. CZAS NA PRACĘ, realizowany w ramach PO KL Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w okresie od r. do r. Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 3 osób długotrwale bezrobotnych z woj. opolskiego poprzez zwiększenie ich kompetencji społecznych i zawodowych. W ramach projektu zostanie udzielona pomoc 3 osobom długotrwale Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 26 z 3

27 bezrobotnym w znalezieniu nowej pracy poprzez objecie ich kompleksowym wsparciem wypracowanym w ramach partnerstwa (warsztaty psychologiczne, coaching, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, indywidualne poradnictwa zawodowe, przygotowanie indywidualnych planów działania, szkolenia zawodowe, staże, subsydiowane zatrudnienie) Ogólna wartość projektu wynosi ,4 zł. Wydatki poniesione w 212 roku wynosiły ,4 zł. 5. Projekt konkursowy pn. BUDUJEMY SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ, realizowany w ramach PO KL Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy w okresie od r. do r. Celem głównym projektu jest podniesienie aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 2 osób bezrobotnych mieszkańców miasta Opola i powiatu opolskiego, które są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu i posiadają wykształcenie zawodowe lub niższe. W ramach projektu przewiduje się następujące działania: Indywidualne Plany Działania, szkolenia z umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w ramach Klubu Pracy, szkolenia zawodowe, staże i pośrednictwo pracy. Ogólna wartość projektu wynosi , zł. Wydatki poniesione w 212 roku wynosiły 9 997,22 zł. 6. Projekt konkursowy realizowany w partnerstwie z CTC Polska Sp. z o. o. i PUP Strzelce Opolskie pn. KADRY DOJRZAŁE DO ZMIAN, realizowany w ramach PO KL PRIORYTET I w okresie od r. do r. Celem projektu jest adaptacja w warunkach polskich rozwiązań austryjackich dot. kontraktacji usług rynku pracy, ułatwienie powrotu i wchodzenia na rynek pracy młodzieży do 25 roku życia i osób po 5 roku życia poprzez przetestowanie modelu kontraktacji usług oraz promowanie współpracy publicznych i niepublicznych instytucji zatrudnienia. Uczestnikami projektu jest 7 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia, w szczególności młodzież do 25 roku życia oraz osoby po 5 roku życia. Ogólna wartość projektu wynosi ,8 zł. Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 27 z 3

28 INNE FAKULTATYWNE ZADANIA Limit Funduszu Pracy przeznaczony na inne fakultatywne zadania w 212 roku wynosił zł. Wykorzystanie powyższego limitu i fatyczne wydatkowanie Funduszu Pracy z tego tytułu wyniosło ,38 zł co stanowi 99,96 % możliwego do wykorzystania limitu. Poniższa tabela przedstawia strukturę wydatków na inne fakultatywne zadania w 212 roku: Tytuł Limit na 212 r. Wydatkowanie Dodatki do wynagrodzeń pracowników , 15 41,6 Dodatki do wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach PO KL Pośredniaczek bis , 7 636,67 Zakup materiałów i wyposażenia , ,29 Zakup pomocy naukowych, dydaktycznych, książki , 2 88,54 Zakup energii , ,17 Zakup usług remontowych , 11 11,47 Zakup usług pozostałych , ,56 Opłaty za usługi internetowe , 27 82,8 Opłaty z tyt. zakupu usług telekomunikacyjnych telefonii komórkowej Opłaty z tyt. zakupu usług telekomunikacyjnych telefonii stacjonarnej , , , 65 43,2 Podróże służbowe krajowe , 7 85,91 Koszty postępowania sądowego i komorniczego , 1 45,16 Szkolenia pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej Szkolenia pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej wkład własny do PO KL Pośredniaczek bis Wydatki na zakupy inwestycyjne funduszy celowych , , , 17 79, , ,45 RAZEM ,38 Ocena racjonalności gospodarki środkami finansowymi Strona 28 z 3

29 PODSUMOWANIE Szkolenia Instrument/ usługa Studia podyplomowe KLUB PRACY Egzaminy Prace interwencyjne Roboty publiczne Prace społecznie użyteczne Staże Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Koszt jednostkowy (zł) Efektywność na dzień r. Koszt ponownego zatrudnienia (zł) Koszt jednostkowy (zł) Efektywność na dzień r. Koszt ponownego zatrudnienia (zł) Koszt jednostkowy (zł) Efektywność na dzień r. Koszt ponownego zatrudnienia (zł) 1 757,82 34,96% 4 919, ,77 81,86% 2 52, ,39 51,74% 5 495, ,28 75,% 3 76, ,24 55,88% 4 865, ,4 5% , ,13 35,71% 1 42,6 658,39 31,12% 2 116, ,88 62,5% 299, 649,5 75,% 866, ,22 87,5% 14 18, ,5 88,% , ,1 64,71% , ,67 36,49% , ,8 43,75% , ,69 3% 2 466,5 163,83 1,75% 9 249,6 136,64 5,51% 2 479,11 15,31 5,48% 2 746, ,18 31,23% , ,85 48,84% 6 99, ,79 49,88% 1 797, ,97 1% , ,89 1% , ,26 1% , ,79 1% , ,63 1% , ,15 1% 19 11,15

30 Instrumentem rynku pracy o najwyższym koszcie jednostkowym były,,refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Drugim w kolejności,,jednorazowe środki na podjecie działalności gospodarczej przez bezrobotnego. Uwzględniając jednak fakt, że oba wymienione instrumenty zakładają z definicji stuprocentową gwarancję zatrudnienia poprzez utworzenie nowego miejsca pracy u pracodawcy lub podjęcie działalności przez bezrobotnego koszt ponownego zatrudnienia (gdyby go wyliczano) jest zbliżony do tego jaki osiągnięto w przypadku robót publicznych. Wysoki koszt ponownego zatrudnienia w przypadku robót publicznych wynika z niskiej efektywności zatrudnieniowej, ponieważ z reguły organizatorami robót publicznych są jednostki publiczne, które nie mają na dalsze zatrudnienie. Programem o najniższym koszcie jednostkowym są prace społecznie użyteczne. Wartość ta jednak nie przekłada się na wysokość kosztu ponownego zatrudnienia, który przy niskiej efektywności jest w stosunku do kosztu jednostkowego wysoki. Ale program ten skierowany jest do klientów pomocy społecznej i ma za zadanie przywrócenie osoby do pracy i nauczyć roli pracownika. Stosunkowo niski koszt jednostkowy i niski koszt ponownego zatrudnienia, przy dość wysokim wskaźniku efektywności występuje w przypadku szkoleń. Biorąc dodatkowo pod uwagę duże zainteresowanie bezrobotnych tą usługą rynku pracy, zasadnym wydaje się promowanie tej formy aktywizacji w kolejnym roku. W związku z wysokimi zobowiązaniami wynikającymi w 211 roku, a także stosunkowo wysokie zainteresowanie usługami i instrumentami rynku pracy podjęto decyzję o przyjmowania wniosków w określonych terminami naborach dla staży, refundacji kosztów doposażenia stanowiska pracy i dotacji. Wprowadzenie takiej polityki pracy pozwoliło na dokładne planowanie wydatków na poszczególne usługi i instrumenty rynku pracy.