XVIII TARGI PRACY. 20 listopada Przewodnik targowy

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "XVIII TARGI PRACY. 20 listopada 2013. Przewodnik targowy"

Transkrypt

1 20 listopada 2013 Przewodnik targowy

2

3 20 listopada 2013 Przewodnik targowy

4 Fiat Services Polska WEJŚCIE PLAN STOISK

5 4 call.pl ul. Cieszyńska Bielsko-Biała tel call.pl to zespół profesjonalistów z dziesięcioletnim stażem w branży sprzedaży bezpośredniej, obsłudze klienta i call center. Do niedawna pięćdziesięciostanowiskowe call center pracujące w najnowocześnieszej technologii zrealizowało kilkanaście udanych projektów dla polskich i niemieckich korporacji. POSZUKIWANI PRACOWNICY: - specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta (połączenia przychodzące) - specjalista ds. wsparcia technicznego (połączenia przychodzące) - pracownik działu utrzymania klienta (połączenia wychodzące) - konsultant czat - leader zespołu - biegłości w obsłudze komputera i poruszania się w Internecie - znajomości systemu MS-Office - poprawnej dykcji oraz łatwości nawiązywania kontaktów przez telefon - predyspozycji do obsługi Klienta oraz sprzedaży - wykształcenia średniego OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: tel ul. Cieszyńska 365 Bielsko-Biała/Wapienica 3

6 Adecco Poland Sp. z o.o. Adres: Plac Wolności Bielsko - Biała tel strona Agencja Doradztwa Personalnego, pracy stałej i tymczasowej PRAKTYKI: Praktykant/Praktykantka do biura Adecco w Bielsku-Białej POSZUKIWANI PRACOWNICY: Najczęściej pojawiające się rekrutacje dotyczą następujących stanowisk: Operator maszyn, Kontroler jakości, Monter wiązek, Operator obrabiarek, Operator obrabiarek CNC, Tłoczarz, Narzędziowiec, Brygadzista, Mechanik UR, Elektronik UR, Elektryk, Automatyk, Elektromechanik, Mechatronik, Operator wózka widłowego, Magazynier, Spawacz, Narzędziowiec/ Ślusarz, Ustawiacz maszyn, Kelner, Kasjer/ Sprzedawca, Kierowca, Specjalista ds. spedycji, Inżynier jakości, Kierownik produkcji, Konstruktor, Projektant, Specjalista ds. marketingu, Product Manager, Tester oprogramowania, Programista, Księgowa, Asystentka Dyrektora, Telemarketer, Specjalista ds. sprzedaży, Specjalista ds. sprzedaży usług HR, Kierownik sprzedaży, Dyrektor sprzedaży, Specjalista ds. zakupów, Kierownik zakupów, Magister farmacji, Technik farmacji, Specjalista ds. transportu, Programista, Informatyk, Kierownik budowy, Inżynier budownictwa, Technolog obróbki skrawaniem, Technolog procesu spawalnictwa, Spawacz, Specjalista ds. importu/eksportu, Referent ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/angielskiego/rosyjskiego/ czeskiego, Specjalista. ds. sprzedaży produktów bankowych, Doradca klienta biznesowego, Key account manager, Agent ubezpieczeniowy, Pracownik ds. księgowości z językami angielski, włoski, francuski, hiszpański, niemiecki OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: tel.: Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Skoczów, Cieszyn, Andrychów, Kęty. 4

7 Grupa Inicjatywna AIESEC Bielsko-Biała Przy AIESEC Polska Willowa 2/B Bielsko-Biała tel AIESEC jest największą organizacją studencką na świecie. Jest obecny w ponad 113 krajach oraz zrzesza ponad członków. W celu zapewnienia rozwoju przyszłych liderów, AIESEC oferuje swoim członkom doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie zdobywasz praktyczną wiedzę w globalnym środowisku. PŁATNE PRAKTYKI ZAGRANICZNE W 4 RÓŻNYCH OBSZARACH: Marketing, IT, Education, Business Administration Praktyki w ramach programu Global Talents trwają od 3 do 18 miesięcy. Przeważają jednak oferty od 6 do 12 miesięcy. Aplikacja poprzez stronę internetową WOLONTARIAT ZAGRANICZNY W 3 OBSZARACH: World Issues, Culture, Management Aplikacja poprzez stronę internetową Na oba programy aplikować można przez cały rok. OSOBY KTÓRE MOGĄ APLIKOWAĆ NA WOLONTARIAT: - Wiek: do 30. roku życia - Status studenta lub absolwenta do 2. roku po ukończeniu studiów - Absolwenci studiów 1 stopnia OSOBY KTÓRE MOGĄ APLIKOWAĆ NA PRAKTYKI: - studenci studiów magisterskich, którzy uzyskali już dyplom licencjata - studenci studiów magisterskich jednolitych - min. na 4 roku studiów - studenci studiów licencjackich - min. na 6 semestrze - studenci studiów licencjackich - min. na 4 semestrze TYLKO w przypadku, gdy dana osoba ma min. 1 rok doświadczenia zawodowego oraz bogate CV - absolwenci studiów licencjackich, magisterskich do 2 lat po ukończeniu studiów WYMAGANIA WOBEC OSÓB, KTÓRE CHCĄ WYJECHAĆ NA PRAKTYKĘ: - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (kandydat jest zobowiązany 5

8 Grupa Inicjatywna AIESEC Bielsko-Biała Przy AIESEC polska Willowa 2/B Bielsko-Biała tel wykonać test online), w przypadku Global Talents Education wymagany jest poziom C1 lub nawet C2. - doświadczenie zawodowe min. 3-6 miesięcy (uwzględnij udział w interesujących projektach, konkursy, obowiązkowe praktyki, działalność w organizacjach studenckich itp.) Kryteria należy spełnić łącznie! WYMAGANIA WOBEC OSÓB KTÓRE CHCĄ WYJECHAĆ NA WOLONTARIAT: - Wymagania językowe : Poziom minimum B1 certyfikat FCE - oceny B, A certyfikat LCCI: Level 2, Level 3 lub Level 4 certyfikat IELTS 4,0-10,0 International Baccalaureate (IB) Diploma Programme (Matura Międzynarodowa) Studenci przynajmniej drugiego roku studiów licencjackich, filologii angielskiej lub lingwistyki stosowanej CAE - oceny C, B, A CPE - oceny C, B, A WAŻNE: Certyfikaty muszą być nie starsze niż 2 lata. Wyjątkiem są certyfikaty na poziomie C1 i C2 (CAE, CPE, IELTS 7,0-10,0, dyplom filologii angielskiej etc.). Te certyfikaty nie tracą ważności. OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Sierny Michalina Praktyka zagraniczna - Praktyka trwa od 3 do 18 miesięcy. - Wynagrodzenie pokrywa koszty życia, w kraju do którego jedziesz. - Na praktykę możesz wyjechać nawet do dwóch lat po ukończeniu studiów. - Proces rekrutacyjny składa się z: aplikacji online, rozmowy z członkiem AIESEC oraz testów językowych. - Organizacja nie pokrywa kosztu transportu, do kraju gdzie odbywa się praktyka 6

9 Grupa Inicjatywna AIESEC Bielsko-Biała Przy AIESEC polska Willowa 2/B Bielsko-Biała tel Wolontariat zagraniczny: - Czas trwania średnio 6-8 tygodni - Zapewnione mieszkanie oraz 1 posiłek dziennie - Proces rekrutacyjny składa się z: aplikacji online, rozmowy z członkiem AIESEC oraz testów językowych. - Organizacja nie pokrywa kosztu transportu, do kraju gdzie odbywa się wolontariat Przez cały proces zdobywania i realizacji praktyki/wolontariatu, dana osoba otrzymuje opiekuna, który pomaga w całym procesie. 7

10 Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości ul. Piękna 68, II p Warszawa tel Promowanie przedsiębiorczości - Pomoc w realizowaniu planów prowadzenia własnej firmy. - Edukacja przedsiębiorczości wśród młodzieży. - Organizowanie spotkań i szkoleń zgodnych. - Wspieranie działających przedsiębiorców PRAKTYKI: dla jednej osoby Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, kreatywność i otwartość. Umiejętności organizacyjne. Proponowane zadania w czasie praktyki: wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność biura, marketing internetowy, opracowywanie materiałów promocyjnych, organizacja szkoleń, reprezentowanie AIP podczas spotkań ze studentami. OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Anna Foltyniak tel.: Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej ATH ul. Willowa 2, budynek L, pok

11 Avio Aero, część biznesu GE Aviation jest liderem w projektowaniu, produkcji i konserwacji elementów i systemów wykorzystywanych w lotnictwie cywilnym i wojskowym. Na całym świecie firma zatrudnia około 4700 Pracowników, z czego około 4000 we Włoszech, gdzie znajduje się główna siedziba w Turynie oraz zakłady w Neapolu i Brindisi. Firma ma także zakłady w Polsce, Brazylii i Chinach. Avio Aero od ponad stulecia stawia czoło niezliczonym wyzwaniom technologicznym, gdyż jej historia sięga 1908 roku. Poprzez ciągłe inwestycje w badania i rozwój, przy współpracy z najważniejszymi międzynarodowymi uniwersytetami i centrami badawczymi, Avio Aero zdobyło pozycję lidera w produkcji i technologii przemysłu lotniczego. Jeżeli jesteś absolwentem Mechaniki, Robotyki, Budowy Maszyn, Lotnictwa bądź kierunków pokrewnych, mamy w chwili obecnej otwarte stanowiska: Konstruktor Technolog W ciągu całego roku przyjmujemy studentów i absolwentów na staże do Działów: Konstrukcyjnego, Technologicznego, Jakości, Produkcji, Finansowego, BHP oraz HR. Prosimy, aby swoje aplikacje kierować na adres 9

12 Beta Aktiv GbR Paul-Hartman-Str (0) Jesteśmy niemiecką agencją zajmującą się rekrutacją i zatrudnieniem polskich pielęgniarek/pielęgniarzy na rynku niemieckim. Nasza firma ma siedzibę w Heidenheimie an der Brenz, na południu Niemiec. Dzięki osobistej obecności na rynku, współpracy z tutejszymi Urzędami Pracy, organizacjami takimi jak: Caritas, Diakonie czy DRK (Niemiecki Czerwony Krzyż) oraz służbami medycznymi jesteśmy w stanie zagwarantować duży wybór ofert pracy. PRAKTYKI: Organizujemy praktyki za pośrednictwem programu ERASMUS POSZUKIWANI PRACOWNICY: Poszukujemy tylko pracowników dobrze wykwalifikowanych z dyplomem potwierdzającym osiągnięty zawód pielęgniarki/pielęgniarza. Zatrudniamy tylko pracowników zdecydowanych na długofalową współpracę. - wykształcenie kierunkowe: pielęgniarka dyplomowana (lub licencjat/magister) - samodzielność i odpowiedzialność związana z wykonywaniem zawodu pielęgniarskiego - gotowość do wyjazdu za granicę na minimum rok - znajomość języka niemieckiego: poziom minimum A2 OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Helena Gorowoi 0049 (0) Anna Weintritt 0049 (0) Monika Jeczkowska (0) Miejsca praktyk oraz zatrudnienia oferowane są na terenie całych Niemiec z wyłączeniem części wschodniej kraju (granica polsko-niemiecka). 10

13 Camp Leaders Poland Sp. z o.o. ul. C. Godebskiego 3/ Lublin tel Camp Leaders Poland jest częścią globalnej grupy Camp Leaders organizującej programy wyjazdów wakacyjnych do pracy w ośrodkach kolonijnych w USA. Program to dwumiesięczny pobyt i praca w charakterze: wychowawcy, ratownika, pracownika biura, kuchni, ochrony, itp. Po ukończeniu pracy, uczestnik ma możliwość pozostania w USA do końca ważności wizy, tj. przez kolejne 30 dni. PRAKTYKI: Możliwość wyjazdu na program również w ramach praktyk studenckich. POSZUKIWANI PRACOWNICY: opiekun kolonijny, ratownik, instruktor sportów, pracownik biura, kuchni, pralni, ochrony, itp komunikatywny, bądź zaawansowany poziom języka angielskiego (w zależności od rodzaju pracy) OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Paweł Dzierżak dyrektor Camp Leaders Poland Stany Zjednoczone 11

14 conteyor Poland Sp. z o.o. ul. Legionów Czechowice-Dziedzice tel Firma conteyor Poland Sp. z o.o., lider na rynku europejskim w branży opakowań wielokrotnego użytku, stosowanych głównie w przemyśle motoryzacyjnym i AGD POSZUKIWANI PRACOWNICY: - Konstruktor - wykształcenie wyższe techniczne wskazane mechaniczne - znajomość rysunku technicznego - znajomość programów CAD (wskazany ProEngineer) - dobra znajomość języka angielskiego - obowiązkowość i systematyczność - samodzielność w działaniu i zaangażowanie w wykonywaną pracę - prawo jazdy - osoba z Bielska-Białej lub najbliższej okolicy OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ: Robert Wiącek telefon: Czechowice-Dziedzice, ul. Legionów

15 Cooper Standard Polska Sp. z o.o. ul. Piekarska Bielsko-Biała tel tel Produkcja uszczelnień do karoserii samochodowych. PRAKTYKI: Dział Produkcji - Dział Wytłaczania (technologia tłoczenia gumy, technologia wtrysku), Dział Techniczny, Logistyka, Dział Jakości, Laboratorium, Dział Finansowy, Dział IT, Dział Utrzymania Ruchu POSZUKIWANI PRACOWNICY: Inżynier Jakości, Inżynier Procesu, Program Manager, Księgowy/a, Analityk Finansowy, Specjalista ds. planowania produkcji/obsługi klienta Kandydaci na praktyki / staże: ukończony co najmniej II rok studiów, znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego, znajomość obsługi komputera, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy w zespole, inicjatywa. Kandydaci do pracy: ukończone studia kierunkowe, 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego. OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Patrycja Narewska Tel.: (033) Cooper Standard Polska Sp. z o.o., Bielsko-Biała, ul. Piekarska 77 13

16 Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. ul. Rudawka Bielsko-Biała tel Eaton Corporation jest producentem szerokiej gamy produktów z branż zarządzania energią (automotive, trucks, hydraulics, aerospace, electric). Posiadamy ponad stuletnie doświadczenie i jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie produktów i usług związanych z systemami kontroli i dystrybucji mocy, zasilaniem awaryjnym oraz automatyką przemysłową; komponentów hydraulicznych; paliwa lotniczego; systemów hydraulicznych i pneumatycznych wojskowego i cywilnego zastosowania; a także systemów zwiększających osiągi, ekonomiczne zużycie paliwa i bezpieczeństwo w samochodach osobowych i ciężarówkach. W 2012 roku Eaton połączył się z Cooper Industries i obecnie zatrudniamy 103tyś. osób i sprzedajemy produkty w ponad 150 krajach. W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowych i ciężarowych zlokalizowane są w Bielsku-Białej i Tczewie, w Gdańsku natomiast znajduje się główne biuro sprzedaży komponentów kontroli i dystrybucji mocy. Więcej informacji na stronie lub Praca i praktyki w Bielsku-Białej to kontakt z najnowszymi technologiami w zakresie produkcji elementów silników spalinowych (zaworów i popychaczy). PRAKTYKI: Oferujemy płatne staże i bezpłatne praktyki we wszystkich działach wg bieżących potrzeb. POSZUKIWANI PRACOWNICY: Szczegółowe informacje, co do wolnych wakatów i wymagań na dane stanowiska znajdują się na stronie: Poszukujemy zmotywowanych osób znających język angielski i lubiących nowe wyzwania. 14

17 Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. ul. Rudawka Bielsko-Biała tel OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Monika Kalita tel Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883) Bielsko-Biała, ul. Rudawka 83 15

18 Electrical Components International Sp. z o.o. ul. Międzyrzecka Bielsko-Biała tel eu.ecintl.com Firma Electrical Components International z siedzibą w Bielsku-Białej została utworzona w 2002 roku i zajmuje się produkcją wiązek przewodów elektrycznych na rynki sprzętu gospodarstwa domowego i przemysłu motoryzacyjnego. Spółka należy do międzynarodowego koncernu Electrical Components International, który istnieje już od blisko 60 lat i zatrudnia pracowników, fachowców w swojej branży. Nasza firma konsekwentnie wdraża nowe technologie, wyznacza sobie kolejne cele wzrostu produkcji, inwestuje w rozwój, a jej największym atutem jest potencjał ludzki. Dzięki filozofii Kaizen nasi pracownicy ciągle doskonalą swoje umiejętności, optymalizują dotychczasowe rozwiązania oraz nieustannie poszukują nowych możliwości. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów jak i procesu produkcji, nasza firma wprowadziła międzynarodowe standardy zarządzania ISO 9001, ISO i ISO TS W czerwcu br. nasza firma uzyskała tytuł Solidny Pracodawca Śląska 2012 w uznaniu za zasługi w zarządzaniu zasobami ludzkimi. POSZUKUJEMY STAŻYSTÓW studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów do działów: technicznego, jakości, finansów, zakupów, IT, utrzymania ruchu, logistyki, personalnego KOGO SZUKAMY? Szukamy osób otwartych, kreatywnych, komunikatywnych, ambitnych, które stawiają na swój rozwój i nie boją się nowych wyzwań; Szukamy osób, które mają zdolności analityczne, umieją pracować w zespole, działają z pasją i angażują się w to co robią; Szukamy osób z płynną znajomością języka angielskiego i bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office (szczególnie Excel). STAŻYŚCI Z NASZEJ FIRMIE: Mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń w międzynarodowej firmie; Mają możliwość uczenia się i poszerzenia wiedzy teoretycznej o umiejętności praktyczne pod okiem naszych najlepszych specjalistów; Mają możliwość kontynuowania pracy w przypadku wakatów w poszczególnych działach. 16

19 Electrical Components International Sp. z o.o. ul. Międzyrzecka Bielsko-Biała tel eu.ecintl.com KONTAKT: CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres W tytule wiadomości koniecznie proszę wpisać nazwę działu, w którym ma się odbyć staż. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. 17

20 Electropoli Galwanotechnika Sp. z o.o. ul. Grażyńskiego Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland) tel Electropoli - Galwanotechnika wchodzi w skład Grupy Electropoli, posiadającej 4 zakłady we Francji oraz 2 w Czechach. Jesteśmy największym w naszej branży zakładem w Europie, a co najważniejsze, ciągle się rozwijamy. Obecnie w zakładzie w Bielsku - Białej posiadamy 10 profesjonalnych i zautomatyzowanych linii z różnorodnym zakresem powłok ochronnych. Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój biznesowy został wielokrotnie doceniony różnego typu nagrodami, jak Gazele Biznesu, Najlepszy Dostawca Roku, itp. Zatrudniamy ok. 400 pracowników. PRAKTYKI / STAŻE: Płatny program stażowy Kolorowa Kariera EGT (skierowany dla absolwentów lub studentów ostatnich lat, nie posiadających jeszcze doświadczenia zawodowego) w ramach, którego poszukujemy stażystów do działów: Zarządzania Produkcją, Technologii, Logistyki, Laboratorium, Jakości, Ciągłego Doskonalenia, Obsługi Klienta, IT, Finansów, BHP. Po odbyciu programu stażowego istnieje możliwość zatrudnienia. Dodatkowo istnieje możliwość odbycia bezpłatnych praktyk w w/w działach. POSZUKIWANI PRACOWNICY: Rekrutacja odbywa się przez cały rok w zależności od bieżących potrzeb firmy, a nasze aktualne oferty pracy można znaleźć na stronach: Jako dynamicznie rozwijająca się firma, szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia, dyspozycyjnych, ukierunkowanych na realizację ambitnych celów firmy. Cenimy pracowników, którzy są pełni zapału i energii, angażują się w pracę i wspólny sukces firmy, lubią wyzwania i nie boją się zmian, myślą innowacyjnie i chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. KONTAKT / OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ: Celina Zych Kierownik Działu Personalnego, (33) MIEJSCE PRACY / PRAKTYK: ul. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland) 18

21 EnerSys Sp. z o.o. Adres: ul. Leszczyńska Bielsko-Biała tel EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej. PRAKTYKI I STAŻE: - każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże finansowane z programów Unii Europejskiej, z Urzędu Pracy lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy, - dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię wyższą, NAJCZĘŚCIEJ POSZUKIWANI PRACOWNICY: - Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu Księgowości, - Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta, Pracownik Działu Obsługi Klienta, - Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik operatora Maszyn Odlewniczych, STANOWISKA BIUROWE: - wykształcenie wyższe - mile widziane kierunkowe, - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, - znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, rosyjski) stanowi dodatkowy atut, - mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku, - znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut 19

22 EnerSys Sp. z o.o. Adres: ul. Leszczyńska Bielsko-Biała tel STANOWISKA PRODUKCYJNE: - wykształcenie zawodowe mile widziane średnie, - mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, - uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego: Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO, Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarne warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS, Żuraw stacjonarny w kategorii II Ż. OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: DZIAŁ PERSONALNY Tel: lub MIEJSCE PRACY, PRAKTYK: ul. Leszczyńska Bielsko-Biała 20

23 Fiat Services Polska Sp. z o.o. ul. Węglowa Bielsko-Biała tel fax Fiat Services Polska Shared Services Center for Fiat Group - usługi finansowo-księgowe - administracja personelu i płac - pracownik ds. księgowości (różne procesy) - dobra znajomość języka angielskiego, francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub hiszpańskiego - wykształcenie ekonomiczne - doświadczenie w pracy w działach księgowych będzie dodatkowym atutem - chęć podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym - dyspozycyjność do wyjazdów zagranicznych DZIAŁY, DO KTÓRYCH PROWADZONA JEST/BĘDZIE REKRUTACJA: - GL (Księgowość Główna i Bilans) - AR (Księgowość Należności) - AP (Księgowość Zobowiązań) OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Karolina Sokołowska, Jolanta Lęcznar-Górecka, MIEJSCE PRACY: Bielsko-Biała 21

24 GE Power Controls ul. Leszczyńska Bielsko-Biała tel GE Industrial Systems jest międzynarodowym liderem w globalnej produkcji i sprzedaży urządzeń i aparatów mających zastosowanie w dystrybucji, ochronie, monitorowaniu, transformacji, przetwarzaniu energii niskiego i średniego napięcia oraz kompletnych rozwiązaniach procesów produkcyjnych i systemów automatyki sterowania, z rocznym obrotem 5 mld $. Poszukujemy praktykantów, którzy: - są studentami/studentkami IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny; - są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji; - posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów; - bardzo dobrze znają pakiet MS Office; - znają język angielski w stopniu komunikatywnym. Praktyki odbywają się w następujących działach: Planowania produkcji, Lean, Logistyki, BHP i Ochrony Środowiska, Magazynu, Finansów POSZUKIWANI PRACOWNICY: Inżynier jakości, inżynier produktu, inżynier konstruktor, koordynator działu doskonalenia procesów - wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomość MS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywność OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Katarzyna Gizicka, GE Power Controls, ul. Leszczyńska 6, Bielsko-Biała 22

25 Global BD Trading Sp z o.o. ul. Wojewódzka 24/6 Katowice tel. : tel. : Global BD Trading Specjalizuje się w handlu instrumentami finansowymi na polskich oraz amerykańskich rynkach giełdowych. Firma prowadzi liczne szkolenia z zakresu rynków kapitałowych zarówno dla osób początkujących jak i osób zaawansowanych. Wszystkie szkolenia giełdowe i FOREX prowadzone przez aktywnych traderów z wieloletnim stażem na rynkach finansowych. Firma zrzesza inwestorów indywidualnych oraz inwestorów instytucjonalnych. PRACOWNICY: poszukiwani pracownicy na stanowisko Dayt Trader rekrutacja na stanowiska pracy w firmie jest otwarta. Gwarantujemy atrakcyjny system wynagrodzeń. CV prosimy przesyłać na adres PRAKTYKI: Poszukujemy praktykantów, którzy: - są studentami IV lub V roku studiów, preferowany profil - znajomość języka angielskiego - zainteresowanie rynkami kapitałowymi - dyspozycyjność w godzinach odporność na stres - wysoka kultura osobista OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Michał Dzierżęga tel Katowice ul. Wojewódzka 24/6 23

26 Hutchinson Poland Sp. z o.o. ul. Rudawka Bielsko-Biała tel hutchinson.com.pl Żywiec: ul. Leśnianka 73 tel ul. Stolarska 23 tel Hutchinson jest grupą o światowym formacie, liderem w branży samochodowej, przemysłowej, lotniczej i produktów powszechnego użytku. Hutchinson jest chemiczną gałęzią Grupy Total. Hutchinson na świecie zatrudnia ponad 31 tys. pracowników w 95 zakładach w 23 krajach. PRAKTYKI STAŻE - motywacja i zaangażowanie - dobra organizacja czasu pracy - energia i entuzjazm - komunikatywność - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów - znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego mile widziana OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Kierownik działu personalnego w Bielsku- Białej Beata Gatnarczyk, tel Kierownik działu personalnego w Żywcu 1 Teresa Sielawa, tel Kierownik działu personalnego w Żywcu 2 Katarzyna Ryłko, tel Hutchinson Poland Sp. Z o.o. Bielsko- Biała, Żywiec 24

27 Inelo Stocerz Sp. J. ul. Karpacka 24/U2b Bielsko-Biała tel. : INELO to wiodąca na rynku europejskim firma produkująca najwyższej jakości oprogramowanie do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, urządzenia do pobierania danych cyfrowych oraz systemy satelitarnej lokalizacji pojazdów GBOX. W związku z dynamicznym rozwojem Firmy, poszukujemy Pracowników do każdego z naszych głównych działów: - Oprogramowania - Elektroniki - Marketingu - Administracji - Sprzedaży W zależności od działu, informacje o wymaganiach bezpośrednio na stoisku. Siedziba firmy 25

28 Landster Business Development Center ul. Warszawska Bielsko-Biała tel Landster Business Development Center jest firmą zajmującą się doradztwem strategicznym i organizacyjnym, ukierunkowanym na dostarczenie konkretnych rezultatów biznesowych. We współpracy ze swoimi Klientami definiujemy potencjał wzrostu efektywności danej organizacji oraz wdrażamy specjalistyczne rozwiązania. Jesteśmy ekspertem w diagnostyce potencjału ludzkiego, wdrażaniu programów rozwojowych ukierunkowanych na wyniki, przeprowadzaniu ludzi przez zmiany i budowaniu ich kompetencji oraz wysokiej motywacji. Posiadamy kilkadziesiąt własnych narzędzi, z których korzystają zarówno korporacje międzynarodowe, spółki giełdowe jak i firmy z kapitałem rodzimym. PRAKTYKI: Istnieje możliwość zrealizowania w naszej firmie praktyk studenckich z perspektywą późniejszego płatnego stażu i zatrudnienia. POSZUKIWANI PRACOWNICY: Stażysta/stażystka w dziale konsultingu wykształcenie wyższe (socjologia, psychologia lub pokrewne), umiejętność budowania relacji, energia do działania, kreatywność, inicjatywa, wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i organizacyjne, kultura osobista, odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność zarówno pracy samodzielnej jak i zespołowej, komunikatywna znajomość j. angielskiego, mile widziane doświadczenie w pracy z Klientami (w charakterze konsultanta usług), obsługa komputera: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet CO OFERUJEMY: - Udział w innowacyjnych projektach m.in. z zakresu kompetencji miękkich - Możliwość wykorzystania potencjału własnego do kontaktów z Klientami - Zdobycie doświadczenia w twórczym środowisku pracy - Płatny staż - Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu 26

29 Landster Business Development Center ul. Warszawska Bielsko-Biała tel OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres: W tytule wiadomości proszę zaznaczyć stanowisko na jakie Państwo aplikują. Bielsko-Biała 27

30 Netia s.a. Poleczki Warszawa tel Firma Telekomunikacyjna POSZUKIWANI PRACOWNICY: Przedstawiciel Handlowy, Doradca Klienta rynek B2C i B2B Komunikatywność Kreatywność Zorientowanie na cele Nastawienie na rozwój OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT: Rynek B2C - Jakub Burejza Rynek B2B - Lucjan Jachnicki Bielsko-Biała i powiaty: bielski, żywiecki, cieszyński, pszczyński 28

31 OCRK ul. Karpacka 24/U2b Bielsko-Biała tel. : OCRK to największa i najnowocześniejsza firma outsourcingowa działająca na terenie całej Polski. Opierając się na wieloletnim doświadczeniu INELO (dawniej PC NET SERVICE) stworzyliśmy zaawansowany system pracy. OCRK to kadra najlepszych ekspertów, to dziesiątki skutecznych odwołań od decyzji służb kontrolnych, setki rozliczonych firm, tysiące przygotowanych raportów. W związku z dynamicznym rozwojem Firmy, poszukujemy Pracowników do każdego z naszych głównych działów: - Analizy i Rozliczania Czasu Pracy - Administracji - Sprzedaży W zależności od działu, informacje o wymaganiach bezpośrednio na stoisku. Siedziba firmy 29

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl OFERTA STAŻU / PRAKTYKI - Programista C# / Visual Studio 2010 / Visual Studio 2013 Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć aplikacje w środowisku MS Visual Studio 2010/2013 (C#). 1. Wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com goskkaa86@tlen.pl Jabil jest jednym z największych światowych producentów elektroniki na zlecenie. Działamy w branżach: Technik Elektronik Jaki będzie zakres Twoich obowiązków: Obsługa i naprawa urządzeń

Bardziej szczegółowo

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 obejmuje 445 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska. OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu

Bardziej szczegółowo

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 obejmuje 466 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

Copywriter (staż/praktyka)

Copywriter (staż/praktyka) Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO

REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING POLSKA S.A. 43-502 Czechowice-Dziedzice ul. Górnicza 60 NIP: 2060002073 REGON: 242858882 KRS: 0000411384 REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO:

Bardziej szczegółowo

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? II PÓŁROCZE 2012 2 ANALIZA OFERT PRACY OPUBLIKOWAWANYCH W SERWISIE MONSTERPOLSKA.PL W II PÓŁROCZU 2012 MONSTERPOLSKA.PL Firma Monster Worldwide Polska Sp. z o.o. (dawniej

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 obejmuje 500 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.12.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 22.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013

Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013 Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013 Pracodawcy z Niemiec Nazwa firmy Termin i miejsce Zawody Wymagania MB Service GmbH Beta aktiv GbR Hkw Personal

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania:

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania: TECHNIK ELEKTRYK PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego prawo jazdy kat. B, uprawnienia od 1 do 20 kv, mile widziane doświadczenie zawodowe umowa o pracę, jedna zmiana telefoniczny:607-633-553

Bardziej szczegółowo

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO:

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING POLSKA S.A. 43-502 Czechowice-Dziedzice ul. Górnicza 60 NIP: 2060002073 REGON: 242858882 KRS: 0000411384 KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA

Bardziej szczegółowo

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: Specjalista ds. planowania i dokumentacji Licencjonowany mechanik lotniczy Pracownik działu estetyki Mechanik lotniczy

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

informacja na dzień 10.05.2010 r.

informacja na dzień 10.05.2010 r. Wykaz wystawców na Transgraniczne Targi Pracy, Przedsiębiorczości i Edukacji Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości, Cieszyn 18.05.2010 r. informacja na dzień 10.05.2010 r. PRACODAWCY LP Nazwa Kraj/

Bardziej szczegółowo

nastudia.ath.bielsko.pl

nastudia.ath.bielsko.pl STUDIA PODYPLOMOWE WYDZIAŁ BUDOWY MASZYN I INFORMATYKI WYDZIAŁ NAUK O MATERIAŁACH I ŚRODOWISKU Doradca zawodowy Edukacja dla bezpieczeństwa Informatyka i technologie informacyjne Szkoła systemów informatycznych,

Bardziej szczegółowo

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji PROFIL GOSPODARKI ŁODZI I REGIONU MONOKULTURA PRZEMYSŁOWA WIELOŚĆ BRANŻ

Bardziej szczegółowo

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja Strona1 Analiza rynku pracy dla kierunku Farmacja Opracowanie: Zespół ds. Rekrutacji, Oceny Jakości Kształcenia i Absolwentów Marzec 2012 Strona2 1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie

Bardziej szczegółowo

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska produkcyjne obejmuje 237 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.070.3.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 08.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Shell Academy. SSSC Kraków

Shell Academy. SSSC Kraków Shell Academy Shell Academy to wspólny projekt Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Shell Shared Service Centre (SSSC) Kraków, prowadzony od 2007 r. pod patronatem Dziekana Wydziału Zarządzania, Kierownika

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia.15.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.30.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia12.02.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o.

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STANOWISKO JUNIOR PROCESS ENGINEER Profil kandydata: Student ostatniego roku Politechniki Śląskiej lub absolwent; Kierunek: Automatyka i Robotyka, Mechanika

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY NR 65/3/2015

OFERTA PRACY NR 65/3/2015 OFERTA PRACY NR 65/3/2015 HOSTESSA Miejsce pracy: Katowice Wymagania/kwalifikacje : książeczka sanepidu, komunikatywność, miła aparycja, mile widziane doświadczenie, preferowane panie uczące się, Wynagrodzenie

Bardziej szczegółowo

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation producentem systemu SALESmanago, jednej z największych na świecie platform klasy marketing automation, z której korzysta ponad 3500 firm w 40 krajach. Zespół SALESmanago tworzą najwyższej klasy specjaliści

Bardziej szczegółowo

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Stanowiska uwzględnione w raporcie Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator

Bardziej szczegółowo

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013 22 października 2013 r. odbyła się IX edycja Inżynierskich Targów Pracy na Politechnice Krakowskiej. Odwiedziło nas w tym dniu 35 wystawców (w tym 26 firm z całej Polski) oraz ponad 1000 studentów i absolwentów.

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu 1 KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku prowadzi bada monitorowania losów absolwentów, którego głównym celem

Bardziej szczegółowo

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach? Podsumowanie nr 2 (31.08.2013r.) W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 55% absolwentów (44 osoby).

Bardziej szczegółowo

Wyniki z ankiety pracodawców

Wyniki z ankiety pracodawców Wyniki z ankiety pracodawców Rodzaj Termin badania Liczba respondentów Wyniki wspólne 2013-12-11-2014-01-31 27 Opracował: Małgorzata Nazarkiewicz Data opracowania: 2014-07-07 Pytanie dotyczące oceny: Odpowiedź

Bardziej szczegółowo

Konstruktor Mechanik

Konstruktor Mechanik Konstruktor Mechanik Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej : przygotowanie i opracowanie założeń technicznych, obsługa konstrukcyjna produkcji. Wykształcenie wyższe techniczne inżynier mechanik, Analiza

Bardziej szczegółowo

Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik

Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik Informacje o zawodach (szkoła młodzieżowa) I. Technikum zawodowe (4-letnie) 1) Technik mechanik Organizuje i nadzoruje produkcję, montaż, naprawy i konserwacje wszelkich maszyn i urządzeo produkowanych

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych badanie obejmuje 177 stanowisk produkcyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia (zarząd/władze

Bardziej szczegółowo

prezentacja wyników badanie studentów edycja III

prezentacja wyników badanie studentów edycja III prezentacja wyników badanie studentów edycja III Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC Praktyki z AIESEC dają niepowtarzalną możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego nie tylko studentom, ale także absolwentom uczelni wyższych. Praktyki AIESEC łączą przyjemne

Bardziej szczegółowo

stanowiska produkcyjne

stanowiska produkcyjne stanowiska produkcyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska produkcyjne obejmuje 216 stanowisk z 8 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały

Bardziej szczegółowo

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych PREZENTACJA FIRMY O nas Od 2003 roku świadczymy usługi w zakresie outsourcingu kompleksowych procesów biznesowych. Misją naszej firmy jest realizacja polityki obniżenia kosztów operacyjnych poprzez świadczenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Pracodawca: Start Travel Sp. z o.o. Branża: Hotelarstwo Typ stanowiska: Kosmetyczka/Kosmetolog

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska 2016 Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska 1. DUALNE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE OFERUJEMY: usługi doradcze związane z organizowaniem klas patronackich oraz kompleksowym przeprowadzeniem egzaminów zawodowych

Bardziej szczegółowo

FIRMY BIORĄCE UDZIAŁ W STAŻACH STUDENCKICH

FIRMY BIORĄCE UDZIAŁ W STAŻACH STUDENCKICH FIRMY BIORĄCE UDZIAŁ W STAŻACH STUDENCKICH Zadanie 11 - Współpraca uczelni z pracodawcami w zakresie wzmocnienia praktycznych elementów nauczania (staże i praktyki studenckie) Beiersdorf Manufacturing

Bardziej szczegółowo

HANDLOWIEC. Oferujemy pracę w rozwijającej się firmie o wysokim poziomie technicznym i możliwościach.

HANDLOWIEC. Oferujemy pracę w rozwijającej się firmie o wysokim poziomie technicznym i możliwościach. HANDLOWIEC Sprzedaż maszyn produkowanych (obrabiarek, przecinarek plazmowych oraz laserowych, grawerek), dystrybuowanych (pras krawędziowych, giętarek numerycznych, robotów przemysłowych, zrobotyzowanych

Bardziej szczegółowo

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO Uniwersytet DZKI w w w. w z. u n i. l o d z. p l Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektu pt.: PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 09.11.2012 r. OFERTA PRACY

Warszawa, 09.11.2012 r. OFERTA PRACY Stanowisko - Administrator Nieruchomości: - wykształcenie średnie - doświadczenie w branży zarządzania nieruchomościami nie mniejsze niż pół roku - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu zarządzania

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Celem projektu było: przygotowanie grupy przyszłych liderów społecznych (wykształconych, młodych ludzi) do wejścia na rynek pracy w ramach III sektora

Bardziej szczegółowo

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WCHODNIOEUROPEJSKA w Przemyślu KIERUNEK KSZTAŁCENIA INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI studia pierwszego stopnia 4 letnie inżynierskie ( stacjonarne profil praktyczny ) Inżynieria

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy tymczasowej. w województwie śląskim i dolnośląskim

Rynek pracy tymczasowej. w województwie śląskim i dolnośląskim Rynek pracy tymczasowej w województwie śląskim i dolnośląskim Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwach śląskim i dolnośląskim perspektywy rozwoju pracy tymczasowej są bardzo obiecujące. Jest

Bardziej szczegółowo

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o.

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Agenda 1 Wprowadzenie 2 System rekrutacji 3 Idealny kandydat na pracownika VW Poznań 4 Jak się przygotować, by

Bardziej szczegółowo

Nazwa stanowiska: Inżynier Projektowy Kategorie: Inżynieria/Automatyka/Energetyka konwencjonalna i odnawialna Energetyka/Konwencjonalna

Nazwa stanowiska: Inżynier Projektowy Kategorie: Inżynieria/Automatyka/Energetyka konwencjonalna i odnawialna Energetyka/Konwencjonalna Nazwa stanowiska: Inżynier Projektowy Kategorie: Inżynieria/Automatyka/Energetyka konwencjonalna i odnawialna Energetyka/Konwencjonalna OFERUJEMY: Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski udział w polskich i

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy dla absolwentów studiów informatycznych z perspektywy korporacji IT

Rynek pracy dla absolwentów studiów informatycznych z perspektywy korporacji IT Rynek pracy dla absolwentów studiów informatycznych z perspektywy korporacji IT Dariusz Piotrowski Dyrektor działu innowacji oraz współpracy z uczelniami Microsoft Polska O czym 1. Spojrzenie na rynek

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału II 3. Dyrektor oddziału I 4. Kierownik projektu 5. Kierownik oddziału PION SPRZEDAśY 6. Dyrektor sprzedaŝy II (międzynarodowy) 7.

Bardziej szczegółowo

Automatyk Nr ref. 7785-15

Automatyk Nr ref. 7785-15 Automatyk Nr ref. 7785-15 Klient Banku Danych o Inżynierach międzynarodowy zakład produkcyjny z branży Automotive. wykształcenie wyższe, inżynierskie uprawnienia SEP 1 KV znajomość napędów SEW, LENZE znajomość

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 58,75% absolwentów

Bardziej szczegółowo

Treść ogłoszenia Kormoran Wellness Medical SPA w Rowach zatrudni kosmetyczki Tel.600-221-789, e- mail: praca@kormoran-rowy.com

Treść ogłoszenia Kormoran Wellness Medical SPA w Rowach zatrudni kosmetyczki Tel.600-221-789, e- mail: praca@kormoran-rowy.com Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 4-10 październik 2010 Propozycje pracy Pracodawca: KSZTAŁT PIĘKNA Region: mazowieckie

Bardziej szczegółowo

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.18.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 29.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

XVI TARGI PRACY PRZEWODNIK TARGOWY

XVI TARGI PRACY PRZEWODNIK TARGOWY PRZEWODNIK TARGOWY 14 listopada 2012 Akademia Techniczno-Humanistyczna...... zapraszamy na www.ath.bielsko.pl PRZEWODNIK TARGOWY 14 listopada 2012 Enjoy IT tieto.cz Jav a SQ L SAP C # Unix Oracle Exchange

Bardziej szczegółowo

ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR

ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR TECHNIK MECHATRONIK ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR 2 os. SZKOLNE 26 31-977 KRAKÓW www.elektryk2.i365.pl Spis treści: 1. Charakterystyka zawodu 3 2. Dlaczego technik mechatronik? 5 3. Jakie warunki musisz

Bardziej szczegółowo

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu inwestycyjnego, a w szczególności znajomości formalno prawnych

Bardziej szczegółowo

Tytuł zawodowy: Technik mechanik podbudowa Zasadniczej Szkoły Zawodowej

Tytuł zawodowy: Technik mechanik podbudowa Zasadniczej Szkoły Zawodowej Tytuł zawodowy: Technik mechanik podbudowa Zasadniczej Szkoły Zawodowej Cykl kształcenia: 3 lata 6 semestrów Technik mechanik to zawód, którym zainteresowanie obejmuje niemal wszystkie działy gospodarki

Bardziej szczegółowo

Wydział Architektury

Wydział Architektury Załącznik 4 Zasady postępowania kwalifikacyjnego na I rok studiów stacjonarnych i niestacjonarnych II stopnia w roku akademickim 2012/13 Wydział Architektury Kierunek studiów: architektura i urbanistyka

Bardziej szczegółowo

Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013

Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013 Targi Pracy i Informacji o Mobilności LEGNICA JELENIA GORA SZCZAWNO-ZDRÓJ - WROCŁAW 22-25.01.2013 Pracodawcy z Niemiec Nazwa firmy Termin i miejsce Zawody Wymagania MB Service GmbH Beta aktiv GbR Hkw Personal

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych O programie Program Erasmus+ wszedł w życie 1 stycznia 2014 r. i zastąpił dotychczasowe programy: Uczenie się przez całe życie

Bardziej szczegółowo

Szanowni Studenci, Szanowne Studentki,

Szanowni Studenci, Szanowne Studentki, Szanowni Studenci, Szanowne Studentki, Pracownia Sztucznego Serca zaprasza chętne osoby (po III roku studiów inżynierskich) na miesięczne lub dłuższe praktyki studenckie. Proponujemy Wam realizację ciekawych

Bardziej szczegółowo

PROGRAM STAŻU. Nazwy stanowisk lub nazwy działów oferowanych studentom/absolwentom wraz z liczbą oferowanych miejsc stażowych

PROGRAM STAŻU. Nazwy stanowisk lub nazwy działów oferowanych studentom/absolwentom wraz z liczbą oferowanych miejsc stażowych PROGRAM STAŻU Nazwa podmiotu oferującego staż Global E-business Center Sp. z o.o Miejsce odbywania stażu Grunwaldzki Center Pl. Grunwaldzki 23 50-365 Wrocław, Polska Nazwy stanowisk lub nazwy działów oferowanych

Bardziej szczegółowo

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Alpharec Sp. z o.o. to przede wszystkim: rekrutacja i selekcja poszukiwania bezpośrednie menedżerów assessment & development centre

Bardziej szczegółowo

UNI 2 POKL.06.01.01-16-040/10

UNI 2 POKL.06.01.01-16-040/10 Lp. Nazwa firmy Nazwa komórki organizacyjnej / rodzaj stażu 1. Zakład Usług Położniczo- Preferowani studenci i absolwenci z kierunków Psychologii, Pedagogiki, Ekonomii, Pielęgniarskich Zdrowa Rodzina w

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK REKRUTERA. Międzynarodowe standardy oceny znajomości angielskiego w rekrutacji

PRZEWODNIK REKRUTERA. Międzynarodowe standardy oceny znajomości angielskiego w rekrutacji PRZEWODNIK REKRUTERA Międzynarodowe standardy oceny znajomości angielskiego w rekrutacji 1 Po co? Dowiesz się: ten przewodnik? jakie standardy opisu kompetencji językowych funkcjonują na świecie, jak precyzyjnie

Bardziej szczegółowo

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Curriculum Vitae DANE PERSONALNE IMIĘ: Tomasz NAZWISKO: Kostrzewa DATA URODZENIA: 7 marca 1988r. ADRES ZAMIESZKANIA: Ul. Zieleniecka 13/415 05-091 Ząbki NARODOWOŚĆ: Polska TELEFON KONTAKTOWY: 509 114 410

Bardziej szczegółowo

Badanie rynku pracy. Powiatu Kartuskiego

Badanie rynku pracy. Powiatu Kartuskiego Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 Tel. (58) 68-4-52 fax (58) 68-42-9 Badanie rynku pracy Powiatu Kartuskiego Opracowała: Anna Wydmańska Kartuzy, czerwiec 2007 - - - 2 -

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR. Zespół Szkół Technicznych w Jaśle im. Bohaterów Września. www.elektryka.zstjaslo.pl. Zespół Szkół Technicznych w Jaśle tel.

INFORMATOR. Zespół Szkół Technicznych w Jaśle im. Bohaterów Września. www.elektryka.zstjaslo.pl. Zespół Szkół Technicznych w Jaśle tel. Zespół Szkół Technicznych w Jaśle INFORMATOR www.elektryka.zstjaslo.pl I. Na co zwrócić uwagę przy wyborze szkoły. Wyboru szkoły należy dokonywać kierując się: -własnymi zainteresowaniami -zapotrzebowaniem

Bardziej szczegółowo

Program szkoleniowy Lloyd s Register dla absolwentów uczelni

Program szkoleniowy Lloyd s Register dla absolwentów uczelni Program szkoleniowy Lloyd s Register dla absolwentów uczelni Marcin Szmyt HR Business Partner Zawartość prezentacji 1. Program szkolenia absolwentów 2. Kompetencje nietechniczne potencjalnych przyszłych

Bardziej szczegółowo

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych O programie Program Erasmus+ wszedł w życie 1 stycznia 2014 r. i zastąpił dotychczasowe programy: Uczenie się przez całe życie

Bardziej szczegółowo

Biuro Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego Newsletter 11/2010

Biuro Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego Newsletter 11/2010 Biuro Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego Newsletter 11/2010 Badanie dotyczące edukacji i kariery zawodowej - cenne nagrody!!! Szanowna Studentko, Szanowny Studencie! Zapraszamy do wzięcia udziału w badaniu

Bardziej szczegółowo

Streszczenie wyników badania treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych

Streszczenie wyników badania treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych Streszczenie wyników badania treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych Przedmiotem badania zrealizowanego na zlecenie Urzędu Pracy m.st. Warszawy była analiza treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych,

Bardziej szczegółowo

PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE. kariera. w ROHLIG SUUS Logistics

PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE. kariera. w ROHLIG SUUS Logistics PERSONALITY MAKES THE DIFFERENCE kariera w ROHLIG SUUS Logistics Szczecin Gdynia Gdańsk Bydgoszcz Olsztyn Białystok Nasze lokalizacje Poznań Warszawa Globalna siec biur wlasnych i partnerskich Zielona

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata

Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata Niniejszy informator ma na celu zapoznanie kandydatów z ogólnymi warunkami oferty pracy dla Pielęgniarek / Pielęgniarzy w Niemczech. Ogłoszenie

Bardziej szczegółowo

Kompetencje dla przyszłości rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK

Kompetencje dla przyszłości rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK Kompetencje dla przyszłości rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK Model Kompetencji Zawodowych dla studentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej oraz

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. Spawacz 2 Uprawnienia MAG35/FW, istnieje możliwość przeszkolenia, ze skierowaniami Kamieniarz Min. Zawodowe, pr. Jazdy kat. B, cięcie płyt granitowych

Bardziej szczegółowo

Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców?

Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców? Aneta Tylutka Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców? Plan prezentacji 1. Informacje na temat Manpower 2. Kompetencje

Bardziej szczegółowo