Sprzedaj się z wdziękiem, czyli piszemy CV i list motywacyjny. Autor: Hanna Trojanowska

Transkrypt

1 Sprzedaj się z wdziękiem, czyli piszemy CV i list motywacyjny Autor: Hanna Trojanowska

2 Proponowany przebieg zajęć Po wykonaniu tego ćwiczenia będziesz umiał napisać przekonujący list motywacyjny i CV. Sprzedaj się z wdziękiem Podpowiadamy za dr Mirosławą Huflejt-Łukasik, psycholog pracy z Uniwersytetu Warszawskiego, jak zwiększyć swoje szanse u pracodawcy i dostać upragniony etat. Po pierwsze: zadbaj o dobre referencje. Poszukiwanie pracy zacznij od telefonów do znajomych, którzy mają kontakty w twojej branży. Od nich dowiesz się, gdzie są wolne etaty. Pracodawcy wolą zatrudnić ludzi, o których coś wiedzą, niż ryzykować, przyjmując kogoś z ulicy. W dobie kryzysu i bezrobocia wielu pracodawców sądzi, że znajomi znajomych mają jeszcze jedną zaletę mogą się okazać doskonałą inwestycją na przyszłość. Bo jeżeli ja dzisiaj zatrudnię siostrę mojego dobrze sytuowanego kolegi, to jutro, gdy ja stracę pracę, on zatrudni mnie. Ale nie licz przesadnie na znajomości, bo w czasach ostrej konkurencji niewiele firm stać na zatrudnianie dyletantów, nawet protegowanych. Musisz jeszcze coś umieć. Zacznij od napisania dobrego CV. Koniecznie wspomnij o ukończonych kursach specjalistycznych, znajomości języków i zdobytych stopniach naukowych, np. MBA lub doktoracie. Pod żadnym pozorem nie kłam. - Są pracodawcy, którzy sprawdzają nawet to, jakie starający się skończył liceum i jakie stopnie miał na maturze - mówi dr Mirosława Huflejt-Łukasik, psycholog pracy z UW. Nie rozpisuj się, używaj równoważników zdań i skupiaj się na tym, co istotne. Przedstawiając ścieżkę kariery, opisz tylko te miejsca pracy, które bezpośrednio wiążą się z posadą, o jaką się ubiegasz. Udowodnisz, że jesteś profesjonalistą i wiesz, czego oczekuje do ciebie przyszły pracodawca. Ale nie ograniczaj się tylko do suchego podania nazwy firmy i stanowiska, jakie zajmowałeś. Opisz krótko osiągnięcia: np. usprawniłeś organizację działu wysyłkowego. Nowego pracodawcę nie interesuje, kim byłeś w poprzednim miejscu, ale kim będziesz w jego firmie i co możesz dla niej zrobić. Nie zmarnuj szansy, jaką daje ci rubryka hobby. Możesz zwrócić na siebie uwagę. Hobby powinno budzić pozytywne skojarzenia. Nie pisz sztampowo "lubię książki", bo to nic o tobie nie mówi. Lepiej wspomnieć o zamiłowaniu do sportu, co sugeruje, że jesteś sprawny i masz dobre zdrowie. Unikaj szczegółów. Nie chwal się, że np. świetnie rapujesz, bo są ludzie, którzy tego nie znoszą. Bezpieczniej jest napisać, że kochasz muzykę. Podobnymi zasadami rządzi się list motywacyjny - cała sztuka polega na tym, aby pobudzić wyobraźnię czytelnika we właściwym kierunku i zna- 2

3 leźć jak najwięcej wspólnych poglądów. Pracodawca nie potrzebuje ludzi, z którymi nie będzie mógł się porozumieć. Nie pisz, że chciałbyś podjąć pracę związaną z wyjazdami, ponieważ nie znosisz siedzenia przy biurku. W ten sposób sugerujesz, że jak czegoś nie lubisz, to tego nie robisz. Lepiej jest więc ująć to jako gotowość do podróżowania. Chwal z wdziękiem siebie i innych: w ten sposób prowadzą kampanię wyborczą zwycięscy politycy. Jeśli przyznasz się, że chciałbyś pracować w danej firmie, bo będziesz miał pewną posadę do emerytury - zrobisz wrażenie osoby bojaźliwej, która szuka schronienia. To samo wyrazisz innymi słowami: "praca w tak dynamicznej firmie byłaby dla mnie szansą na rozwój" - przy okazji zasugerujesz, że jesteś elastyczny. Dobre CV utoruje ci drogę do rozmowy kwalifikacyjnej. Tam będziesz mógł w pełni pokazać swoje zalety, jak np. rzeczowość w formułowaniu myśli, doskonały akcent wyuczonego języka obcego. Ale uważaj, żebyś nie zraził rozmówcy zbytnią pewnością siebie, która może być wzięta za arogancję. A więc nie przerywaj i nie okazuj zniecierpliwienia, gdy zacznie perorować bez końca - może chce sprawdzić, jak długo to wytrzymasz. Nie stój, gdy pracodawca siedzi, aby nie odczuł, że patrzysz na niego z góry. Jeśli odkryjesz swoją przewagę na jakimś polu, dyplomatycznie wycofaj się. Nie przyciskaj do muru niezręcznym pytaniem, np. co myśli o artykule z amerykańskiego "Newsweeka", jeśli zorientujesz się, że kiepsko z jego angielskim. Nie pocieraj dłonią czoła, nie drap się i nie przewracaj oczami, bo wyjdziesz na osobę nerwową. Nie praw pracodawcy komplementów, bo pomyśli, że chcesz go podkupić tanim pochlebstwem. Sprawiaj wrażenie osoby budzącej zaufanie. Z dużą powściągliwością mów o poprzedniej pracy, aby nikt nie pomyślał, że przechodzisz, by sprzedawać tajne informacje. Unikaj głośnego śmiechu, ale miej pogodny wyraz twarzy. Pokaż się jako osoba mająca pozytywny stosunek do świata. Firmy odczuwają teraz deficyt osób, które wierzą, że ciężką pracą można wiele osiągnąć. Ale nade wszystko mów sobie w duchu, że jesteś świetny i firma zrobi duży błąd, jeśli cię nie zatrudni. To działa. Sprawdź. 3

4 Zadania: 1. Wypisz sposoby poszukiwania pracy opisane w tekście. 2. Wypisz etapy procesu rekrutacji pracownika. 3. Jakie podstawowe dokumenty istotne przy ubieganiu się o pracę zostały opisane w tym tekście? 4

5 4. Jakie funkcje pełni CV? Jakie informacje powinno zawierać? Wyjaśnij znaczenie każdego z wskazanych elementów. Jakie inne informacje o tobie a nie wymienione w tekście mogą zainteresować pracodawcę? Wykorzystaj poniższa tabelę: Tabela do uzupełnienia Element / punkt / temat części Co powinno zawierać? uwagi Wykształcenie Porównaj swoją tabelę z pracą kolegów. Wspólnie stwórzcie przepis na CV. 6. Do czego służy list motywacyjny? Jakie treści zawiera? 5

6 7. Napisz: swoje CV wyobrażając siebie za np. 10 lat (co chciałbyś w tym czasie zrobić? jakie szkoły ukończyć?), list motywacyjny, w którym przekonasz pracodawcę do zatrudnienia ciebie. 6

7