Uniwersytet Warszawski. Biuro Współpracy z Zagranicą Krakowskie Przedmieście 26/ Warszawa

Transkrypt

1 Uniwersytet Warszawski Biuro Współpracy z Zagranicą Krakowskie Przedmieście 26/ Warszawa

2 Typy wyjazdów szkoleniowych pracowników i ich krótka charakterystyka w roku akademickim

3 Liczba zrealizowanych wyjazdów szkoleniowych osób osób osób osób (144 zgłoszenia >75 %)

4 Zasady kwalifikacji pracowników na szkolenia (1) Intencją władz jest umoŝliwienie podnoszenia kwalifikacji grupom pracowników, które dotychczas miały ograniczoną moŝliwość odbywania szkoleń (w tym zagranicznych).

5 Zasady kwalifikacji pracowników na szkolenia (2) O stypendium mogą ubiegać się przede wszystkim pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi: pracownicy administracji wydziałowej pracownicy administracji centralnej pracownicy inŝynieryjno-techniczni informatycy

6 Zasady kwalifikacji pracowników na szkolenia (3) ale takŝe inni pracownicy dydaktyczni, nauczyciele ak.: koordynatorzy programu Erasmus bibliotekarze pracownicy informacji naukowej i dokumentacji lektorzy

7 Procedura kwalifikacji pracowników na stypendia STT Kierownicy jednostek/koordynatorzy Erasmus przesyłają listy rankingowe pracowników kandydatów na szkolenie, a takŝe kopię wstępnie uzgodnionego programu szkolenia lub wydruk ustaleń owych; Na podstawie zgłoszeń BWzZ sporządza ogólnouniwersytecką listę kandydatów do stypendium (lista podstawowa, lista rezerwowa) oraz wstępny preliminarz kosztów; Lista podstawowa podstawą do wpisania kandydata na listę podstawową jest: zgłoszenie kandydatury w terminie, zastosowanie kwalifikacji tzw. pierwszy wyjazd i potwierdzenie przyjęcia na szkolenie. W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekroczy dostępną liczbę miejsc i posiadane fundusze, prorektor ds. badań naukowych i współpracy z zagranicą ustali dodatkowe kryteria kwalifikacji, przy czym w kaŝdym wypadku pierwszeństwo będą miały osoby uczestniczące w programie Erasmus po raz pierwszy. PrzedłoŜenie listy oraz preliminarza kosztów do oceny prorektorowi ds. badań naukowych i współpracy z zagranicą;

8 Typy wyjazdów STT preferowanych przez UW > wynikają z zasad kwalifikacji szkolenia dla pracowników administracyjnych szkolenia informatyczne szkolenia biblioteczne kursy metodyczne dla lektorów

9 Wyjazdy STT według grup zawodowych bibliotekarze 40 osób (37%) pracownicy administracyjni 33 osoby (31%) nauczyciele akademiccy 17 osób (16%) pracownicy naukowo-techniczni 10 osób (9%) informatycy 8 osób (7%).

10 Wyjazdy według rodzaju instytucji przyjmującej uczelnie 65 osób (60,2%) biblioteki 22 osoby (20,4%) inne przedsiębiorstwa 21 osób (19,4%) z czego > średnie 16 osób małe 5 osób

11 Wyjazdy według kraju szkolenia Kraj Liczba osób % Hiszpania 32 29,60 Włochy 16 14,80 Wielka Brytania 11 10,20 Francja 10 9,30 Finlandia 8 7,40 SUMA 77 71,30 Inne 31 28,70

12 Wyjazdy według sektora gospodarczego edukacja 93 osoby (86,1%) działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 9 osób (8,3%) informacja i komunikacja 5 osób (4,6%) działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 1 osoba (0,9%).

13 Najczęściej wskazywane cele wyjazdów w dokumentach składanych przez pracowników (1) wymiana doświadczeń 79 osób (73% wyjazdów) wykorzystanie zdobytych doświadczeń w codziennie wykonywanej pracy zaczerpnięcie z dobrych praktyk 75 osób (69,4% wyjazdów) porównanie metod pracy 66 osób (61% wyjazdów) podnoszenie kwalifikacji zawodowych 54 osoby (50% wyjazdów) obserwacja pracy partnera 46 osób (42,6% wyjazdów) nawiązanie, zacieśnienie współpracy 44 osoby (40,7% wyjazdów )

14 Najczęściej wskazywane cele wyjazdów w dokumentach składanych przez pracowników (2) zapoznanie ze strukturą i procedurami odwiedzanej uczelni / biblioteki 43 osoby (39,8% wyjazdów) zdobycie nowych doświadczeń 35 osób (32,4% wyjazdów) promocja uczelni (UW) 30 osób (28% wyjazdów) doskonalenie językowe 30 osób (28% wyjazdów) zapoznanie się z katalogami, księgozbiorami ich wymiana biblioteki 21 osób (19,4% wyjazdów) metodyka nauczania języka obcego 20 osób (18,5% wyjazdów) pogłębienie znajomości języka obcego 15 osób (14% wyjazdów)

15 Wykaz jednostek, których pracownicy najbardziej interesują się wyjazdami Biblioteka Uniwersytecka 34 osoby (23,3%) Szkoła Języków Obcych 18 osób (12,3%) Instytut Archeologii 16 osób (11%) Wydział Prawa i Administracji 12 osób (8,2%) Administracja Centralna 12 osób (8,2%) Inne 52 osoby (37%)

16 Wyjazdy zrealizowane jednostki UW najbardziej aktywne Biblioteka Uniwersytecka 29 osób (26,8%) Szkoła Języków Obcych 14 osób (13%) Instytut Archeologii 13 osób (12%) Instytut Anglistyki 7 osób (6,5%) Administracja Centralna - 7 osób (6,5%) Inne - 38 osób (35,2%)

17 Organizacja szkoleń STT - główne problemy BWzZ planowanie funduszy (75% planowanych STT) późne rezygnacje lakoniczne wypełnianie Individual Work Programme niski poziom merytoryczny sposób wypełniania dokumentów walka o ich prawidłowość brak pieczątek i podpisów na dokumentach otrzymywanych po szkoleniu terminowość dostarczania dokumentów po szkoleniu ciągły zarzut biurokracji.

18 Uniwersytet Warszawski Dorota Wiącek Biuro Współpracy z Zagranicą UW