studia podyplomowe 2013/2014

Transkrypt

1 studia podyplomowe 2013/ NOWOŚCI W OFERCIE INTERAKTYWNA FORMA ZAJĘĆ Gry biznesowe, case studies, warsztaty ŚWIADECTWO w języku polskim i angielskim FIRMA Kompleksowa oferta dla firm KURSY FRANKLIN UNIVERSITY BEZPŁATNE SZKOLENIA DODATKOWE

2 A o uczelni W biznesie liczy się zaufanie...1 W praktyce najlepsze studia podyplomowe...2 Program Firma...3 Dobra organizacja...4 B kierunki Administracja Zarządzanie i Organizacja...5 Akademia Skutecznego Menedżera NOWOŚĆ...6 Akademia Trenera...7 Akademia Zarządzania Organizacją...8 Analityk Finansowy NOWOŚĆ...9 Bezpieczeństwo i Higiena Pracy...10 Coaching Akademia Coacha...11 Controlling...12 Edukacja i Rehabilitacja Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (3 semestry)...13 Edukacja Zdrowotna NOWOŚĆ...14 Efektywne Zarządzanie Przedsiębiorstwem Akademia Lean Lidera...15 Innowacyjny E-marketing...16 Komunikacja i Wystąpienia Publiczne...17 Logistyka w Biznesie...18 Logopedia (4 semestry) NOWOŚĆ...19 Menedżer Hotelarstwa...20 Negocjacje i Mediacje w Biznesie...21 Nowoczesne Praktyki Zarządzania NOWOŚĆ...22 Opieka nad Osobami Starszymi w Kraju i za Granicą...23 Optymalizacja Procesów i Doskonalenie Jakości Six Sigma...24 Podatki...25 Pośrednictwo w Obrocie Nieruchomościami...26 Rachunkowość...27 Rachunkowość Budżetowa NOWOŚĆ...28 Studia Menedżerskie...29 Surdopedagogika NOWOŚĆ...30 Surdopedagogika (3 semestry) NOWOŚĆ...31 Szkoła Trenerów Administracji Publicznej NOWOŚĆ...32 Terapia Pedagogiczna NOWOŚĆ...33 Terapia Pedagogiczna (3 semestry) NOWOŚĆ...34 Tłumaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie język niemiecki...35 Tłumaczenia Ekonomiczno-Prawne w Biznesie język angielski...36 Transport i Spedycja...37 Tyflopedagogika NOWOŚĆ...38 Tyflopedagogika (3 semestry) NOWOŚĆ...39 Wczesne Wspomaganie Rozwoju Dziecka (3 semestry) NOWOŚĆ...40 Wycena Nieruchomości...41 Wywieranie Wpływu i Psychologia Biznesu...42 Zakupy w Biznesie NOWOŚĆ...43 Zamówienia Publiczne...44 Zarządzanie i Promocja Jednostki Oświatowej...45 Zarządzanie Jakością...46 Zarządzanie Kadrami i Doradztwo Zawodowe...47 Zarządzanie Nieruchomościami...48 Zarządzanie Produkcją...49 Zarządzanie Projektem Akademia Project Managera...50 Zarządzanie Sprzedażą...51 Zarządzanie Technologiczne NOWOŚĆ...52 Zarządzanie Wartością Firmy i Regionu NOWOŚĆ...53 Zarządzanie Wynikami w Oparciu o Strategiczną Kartę Wyników NOWOŚĆ...54 C rekrutacja Zasady rekrutacji...55 Ceny studiów...56

3 W biznesie liczy się zaufanie Wyższe Szkoły Bankowe to największa a grupa uczelni biznesu w Polsce. Znajdują się one w 10 miastach: Bydgoszczy, Chorzowie, Gdańsku, Gdyni, Łodzi, Opolu, Poznaniu, Szczecinie, Toruniu i Wrocławiu. Jeśli zastanawiasz z się nad wyborem Wyższej Szkoły Bankowej, przeczytaj, dlaczego możesz być pewien, że to Uczelnia pewna i stojąca na wysokim poziomie. Wyższe Szkoły Bankowe godne zaufania Dowody na to, że WSB są godne zaufania: 19 lat istnienia na rynku usług edukacyjnych studentów i absolwentów wyniki raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, według którego Wyższe Szkoły Bankowe w Poznaniu, Toruniu i Wrocławiu to najczęściej wybierane przez kandydatów uczelnie w swoich regionach. Wyższe Szkoły Bankowe najlepsze w swoich regionach Jakość WSB potwierdzają wysokie od lat pozycje w rankingach szkół wyższych, przeprowadzanych m.in. przez: Home & Market Rzeczpospolitą i Perspektywy Dlaczego? i Wprost Newsweeka Politykę. Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu jest największą uczelnią niepubliczną w Wielkopolsce, o czym świadczy liczba rekrutowanych co roku studentów. Wyższe Szkoły Bankowe profesjonalne uczelnie niepubliczne O tym, że WSB są profesjonalnymi uczelniami, świadczą: ciągły rozwój oferty edukacyjnej współpraca z otoczeniem biznesowym współpraca z zagranicznymi uczelniami liczne certyfikaty i akredytacje (np. FPAKE, SEM Forum, Business Centre Club) wysokie miejsca w wielu rankingach. Wyższe Szkoły Bankowe stabilne i wiarygodne O stabilności i wiarygodności WSB świadczą: konsolidacja przez WSB sektora szkolnictwa wyższego 4 przyłączone uczelnie niepubliczne w Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu i Szczecinie rozszerzenie oferty edukacyjnej planowane kolejne przejęcia uczelni niepublicznych. POLECANE PRZEZ ABSOLWENTÓW GODNE POLECENIA 9 na 10 słuchaczy poleciło studia w chorzowskiej WSB swoim przyjaciołom, rodzinie i znajomym ŹRÓDŁO: BADANIA ATRYBUTÓW MARKI WSB, TEB AKADEMIA,

4 A o uczelni Studia podyplomowe w chorzowskim wydziale Wyższej Szkoły Bankowej prowadzone są przez profesjonalistów dla profesjonalistów. Stale aktualizowana oferta stanowi odpowiedź na oczekiwania rynku pracy zajęcia prowadzone przez praktyków i trenerów spełniają oczekiwania słuchaczy. Program wielu specjalności autoryzowany jest przez firmy partnerskie, co gwarantuje wysoką jakość kształcenia. Dr Krzysztof Koj Dziekan Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu W praktyce najlepsze studia podyplomowe Prestiżowy Business & Management Programs certyfikat amerykańskiej uczelni W ramach wybranych kierunków studiów podyplomowych część przedmiotów prowadzona jest według amerykańskiej metodologii learning on courses, nastawionej na interakcję i osiąganie natychmiastowych efektów wśród słuchaczy. Zajęcia prowadzone są w języku polskim, a ich zaliczenie daje możliwość uzyskania prestiżowego certyfikatu Franklin University potwierdzającego zdobycie wiedzy opartej na zagranicznym doświadczeniu. Praktyczne studia Słuchacze studiów podyplomowych w WSB podczas zajęć uczestniczą w grach biznesowych, omawiają studia przypadków i prowadzą prezentacje. Symulowanie rzeczywistości zawodowej umożliwia doskonalenie umiejętności w zakresie podejmowania decyzji, analizy sytuacji, pracy w grupie, delegowania uprawnień czy zarządzania. Prowadzenie zajęć w takiej formie pozwala słuchaczom określić swoje mocne i słabe strony, dokonać samooceny oraz otrzymać informacje zwrotne i cenne wskazówki od doświadczonych trenerów i menedżerów. Wykładowcy praktycy Wykładowcy na studiach podyplomowych to doświadczeni praktycy o ugruntowanej pozycji w swoim środowisku zawodowym. Są wśród nich przedsiębiorcy, właściciele firm i eksperci w takich dziedzinach, jak finanse, zarządzanie, marketing czy coaching. Omawiają oni zjawiska i procesy na przykładach zaczerpniętych z własnej pracy zawodowej, dzięki czemu słuchacze poznają nowoczesne rozwiązania stosowane w prawdziwym życiu gospodarczym. Platforma wymiany doświadczeń Wyższa Szkoła Bankowa oferuje spotkania ze znanymi postaciami ze świata biznesu. em tych spotkań jest stworzenie studentom i słuchaczom możliwości kontaktu z ludźmi działającymi na polskim rynku, znającymi dobrze realia i problemy makro- i mikroekonomiczne. Dzięki temu studenci wyposażani są w dodatkowe praktyczne kompetencje. W chorzowskiej Wyższej Szkole Bankowej gościli m.in. Leszek, Balcerowicz, Wojciech Kruk, Kamil Durczok, Jerzy Buzek, Witold Orłowski, Andrzej Blikle, Janusz Palikot, Aleksander Gortat, gen. Roman Polko i Jolanta Kwaśniewska. STUDIA MBA I EXECUTIVE MBA W chorzowskiej Wyższej Szkole Bankowej prowadzone są dwa programy: Executive MBA oraz MBA. Program Executive MBA realizowany jest we współpracy z Coventry University z Wielkiej Brytanii, natomiast Master of Business Administration o profilu: zarządzanie w biznesie międzynarodowym we współpracy z Franklin University z USA. 2

5 Program Firma to ciekawa propozycja dla osób, które chcą podjąć studia dofinansowane przez pracodawców. Bogata, przygotowana zgodnie z realiami rynku pracy, oferta studiów podyplomowych odpowie na oczekiwania osób zatrudnionych w wielu różnych branżach i na różnorodnych stanowiskach. Pracodawcy, delegując minimum 3 osoby na studia podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej, otrzymują pakiet atrakcyjnych zniżek, a przede wszystkim podniesienie kwalifikacji swoich pracowników na najlepszych studiach podyplomowych w regionie. Inwestycja w profesjonalną i dobrze wykształconą kadrę to zysk dla każdego przedsiębiorstwa. Mariusz Frątczak Dyrektor ds. Sprzedaży w Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia Program Firma Najlepsze dla rozwoju profesjonalnej kadry dla regionu Program Firma stworzony został dla przedsiębiorstw, które dbają o rozwój swoich pracowników. Firmy, które wiedzą, że inwestycja w kapitał ludzki szybko się zwraca i procentuje, mogą liczyć na pakiet korzyści oferowany przez Wyższą Szkołę Bankową. Ścisła współpraca WSB oraz środowisk biznesu jest ukierunkowana na osiąganie wzajemnych korzyści. Badanie potrzeb szkoleniowych Wyższa Szkoła Bankowa oferuje przeprowadzenie badania potrzeb szkoleniowych wśród pracowników firm. Studia In Company Oferta dla firm o wyjątkowych, indywidualnych potrzebach szkoleniowych. Dla tych klientów Wyższa Szkoła Bankowa przygotowuje studia dedykowane, dopasowując program studiów, kadrę, formę i miejsce zajęć do potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa. Dajemy również możliwość współtworzenia programów studiów czy szkoleń. wizerunkowe i rozwojowe Współorganizowanie z Wyższą Szkołą Bankową wykładów, seminariów i konferencji związanych z działalnością przedsiębiorstwa to rozwój firmy i jej promocja. Upusty cenowe przy skierowaniu pracowników na studia podyplomowe do Wyższej Szkoły Bankowej. LICZBA OSÓB Z FIRMY ZNIŻKA W CZESNYM PRZY SKIEROWANIU PRACOWNIKÓW NA STUDIA W RAMACH U FIRMA 3-5 osób 0 zł wpisowego i 15% zniżki w czesnym zadeklarowanym 6-10 osób 0 zł wpisowego i 20% zniżki w czesnym zadeklarowanym Powyżej 10 osób 0 zł wpisowego i 25% zniżki w czesnym zadeklarowanym 3

6 A o uczelni Dobra organizacja Być może zastanawiasz się, jak w swoim zabieganym życiu wygospodarujesz czas na podjęcie studiów podyplomowych. W chorzowskiej Wyższej Szkole Bankowej organizacja zarówno procesu rekrutacji, jak i samego toku studiów pomyślana jest tak, aby jak najbardziej uprościć formalności oraz zaoszczędzić czas słuchaczy. Na studia można zapisać się przez internet, a w czasie studiów na bieżąco monitorować wszystkie przydatne informacje w wewnętrznym systemie komunikacji Extranecie. Wyższa Szkoła Bankowa jest uczelnią biznesową kształcącą w sposób praktyczny. Nasi słuchacze mają dostęp do najlepszych specjalistów, trenerów i menedżerów oraz do środowiska biznesowego. Równolegle stawiamy na dobrą organizację studiów, czyli m.in. optymalną liczbę zjazdów. Dr Łukasz Makowski Prodziekan Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu Organizacja zjazdów Studia podyplomowe w chorzowskiej Wyższej Szkole Bankowej trwają 8-20 miesięcy. Zajęcia odbywają się średnio raz w miesiącu, w weekendy (w piątki od do 21.00, a w soboty i niedziele od 9.00 do 16.00) lub w trybie wieczorowym - jeden raz w tygodniu (w środy od godz do 21.00). Wyjątek stanowi kierunek Szkoła Trenerów Administracji Publicznej, gdzie zajęcia odbywają się w poniedziałki i wtorki. Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie wymaganych zaliczeń, przygotowanie pracy dyplomowej oraz zdanie egzaminu końcowego, połączonego z obroną pracy. Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych określone przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. W ramach zajęć przewidziane są również gry strategiczne: Jarmark Europa oraz PROMAR, finansowane przez Wyższą Szkołę Bankową i realizowane na seminariach wyjazdowych. Extranet Extranet to wewnętrzny system internetowy, dzięki któremu słuchacze z każdego miejsca przez 24 godziny na dobę mogą sprawdzić ważne informacje z Uczelni. To interaktywny kanał komunikacji, który możesz dowolnie kształtować. Sam decydujesz, jakie informacje chcesz otrzymywać. Extranet zapewnia dostęp do materiałów dydaktycznych i zasobów bibliotecznych, kontakt z wykładowcami czy możliwość pobrania wzorów dokumentów i formularzy. Dzięki temu możesz załatwić większość spraw jednym kliknięciem i oszczędzasz swój czas. Materiały dydaktyczne Słuchacze mają stały dostęp do materiałów dydaktycznych przygotowanych przez wykładowców. Są to opracowania autorskie, akty prawne, konspekty oraz przykłady do samodzielnego rozwiązywania. Materiały te, zawierające przykłady z praktyki gospodarczej, są często pomocne w późniejszej pracy zawodowej. Zakwaterowanie Dzięki porozumieniu zawartemu pomiędzy Wyższą Szkołą Bankową w Chorzowie a wybranymi hotelami słuchacze studiów podyplomowych mogą korzystać z usług hotelowych na preferencyjnych warunkach. Dział Studiów Podyplomowych może pomóc w rezerwacji pokoju na pierwszy zjazd. Bezpłatne szkolenia Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie kładzie duży nacisk na praktyczny aspekt nauczania. Słuchacze studiów podyplomowych mogą skorzystać z 4 dodatkowych, bezpłatnych szkoleń oferowanych przez Uczelnię, co daje im możliwość uzyskania dodatkowych kwalifikacji. Udział w każdym z tych szkoleń zostanie potwierdzony zaświadczeniem. PLANY ZAJĘĆ STAŁY KONTAKT Z UCZELNIĄ MATERIAŁY DYDAKTYCZNE TERMINARZE ZALICZEŃ WZORY DOKUMENTÓW I FORMULARZY INFORMACJE O DYŻURACH WYKŁADOWCÓW INFORMACJE O CIEKAWYCH WYDARZENIACH NA UCZELNI DOSTĘP DO BIBLIOTEKI 4

7 Najtaniej do 29 czerwca zł zł Administracja Zarządzanie i Organizacja Sektor administracji publicznej zmienia się w ostatnich latach bardzo dynamicznie. Pracownicy wielu organów samorządu terytorialnego chcą doskonalić swoje kompetencje, aby podnieść jakość obsługi w sektorze publicznym. Zajęcia w środy lub w weekendy O studiach w Wyższej Szkole Bankowej dowiedziałam się dzięki koleżance. Nie żałuję wyboru. Na Uczelni panuje wspaniała atmosfera, zajęcia prowadzone są na wysokim poziomie, a wykładowcy mają dużą wiedzę oraz doświadczenie zawodowe. Dzięki studiom podyplomowym na kierunku Administracja Zarządzanie i Organizacja poszerzyłam swoją wiedzę związaną z prawem oraz nabyłam nowe umiejętności z zakresu zarządzania i asertywności. Anita Kwaśna Absolwentka studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu WIEDZA PRAWNICZA (84 godz.) SPRAWNE ZARZĄDZANIE (46 godz.) UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE (44 godz.) WARSZTATY ( 8 godz.) Podstawy prawne (6 godz.) Elementy prawa konstytucyjnego (8 godz.) Elementy prawa administracyjnego (16 godz.) Elementy prawa cywilnego i handlowego (8 godz.) Finanse publiczne wybrane zagadnienia (14 godz.) Audyt wewnętrzny i kontrola (6 godz.) Postępowanie administracyjne i postępowanie przed sądami administracyjnymi (8 godz.) Prawo europejskie i fundusze europejskie (8 godz.) Zamówienia publiczne (10 godz.) Podstawy teorii organizacji i zarządzania (10 godz.) Kultura organizacyjna (4 godz.) Zarządzanie zasobami ludzkimi (12 godz.) Zarządzanie projektami unijnymi (10 godz.) Zarządzanie zmianą (6 godz.) Etyka życia publicznego (4 godz.) Komunikacja interpersonalna (8 godz.) Asertywność w praktyce (4 godz.) Techniki prezentacji (8 godz.) Umiejętności kierownicze (10 godz.) Zarządzanie konfliktem w organizacji (8 godz.) Organizacja czasu pracy (6 godz.) Warsztaty (8 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 182 GODZINY 10 ZJAZDÓW em podyplomowych studiów na kierunku Administracja Zarządzanie i Organizacja jest pogłębienie wiedzy prawniczej, sprawności organizacyjnej i doskonalenie umiejętności interpersonalnych pracowników administracji publicznej. Ukończenie studiów ma być pomocne w kompetentnym, sprawnym i skutecznym zarządzaniu przedsięwzięciami publicznymi w różnych aspektach działalności administracji. Studia umożliwiają uczestnikom doskonalenie umiejętności i pozyskanie wiedzy w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu urzędnika oraz pogłębienia umiejętności analizy tekstu prawnego. Słuchacz nauczy się, jak zarządzać swoimi pracownikami i współpracować z nimi. Ponadto dowie się, jak zarządzać projektami unijnymi, zmianą i informacją. Studia kierowane są do osób pełniących lub zamierzających pełnić funkcje kierownicze średniego lub wyższego szczebla w administracji publicznej, m.in. w urzędach wojewódzkich, miast i gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich i samorządach. Wiedza i umiejętności zdobyte w trakcie nauki mogą stać się ważnym atutem w rozwoju kariery zawodowej. 5

8 B kierunki Najtaniej do 29 czerwca zł zł Akademia Skutecznego Menedżera Partner programu: Efektywne zarządzanie wymaga właściwego zmieszania trzech składników sukcesu sztuki zarządzania (intuicji, wizji), rzemiosła (doświadczenia) i nauki (analizy). Dlatego praktycy zarządzania korzystają z połączenia wiedzy, umiejętności i doświadczenia, aby osiągnąć cele biznesowe. Studia dają możliwość twórczego poznawania siebie w wielu sytuacjach ćwiczeniowych, dzięki czemu stwarzają środowisko do kształtowania własnego stylu przywódczego i zwiększania efektywności. Współczesne organizacje potrzebują liderów na wszystkich poziomach zarządzania, wszędzie tam, gdzie są ludzie, którzy mają zrealizować wspólny cel. Odpowiedzią na te potrzeby jest program studiów dostosowany do potrzeb współczesnych organizacji. Agnieszka Biernacka Słuchaczka studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu KOMPETENCJE SKUTECZNEGO MENEDŻERA (180 godz.) Współczesny model zarządzania trzy płaszczyzny zarządzania (10 godz.) Style zarządzania według Mintzberga i role menedżera autodiagnoza (10 godz.) Umiejętności komunikacyjne w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (10 godz.) Wykorzystanie zaawansowanych narzędzi komunikacji na linii: przełożony podwładny (10 godz.) Komunikacja z wykorzystaniem mediów społecznościowych (10 godz.) Skuteczna komunikacja kryzysowa (10 godz.) Zarządzanie oczekiwaniami pracowników (10 godz.) Tajniki motywowania pracowników generacji X i Y (10 godz.) Podnoszenie efektywności firmy z wykorzystaniem kluczowych wskaźników wydajności (KPI) (10 godz.) Zarządzanie relacjami w firmie od networkingu do mentoringu (10 godz.) Praktyka zarządzania zmianą symulacja biznesowa Change Masters (20 godz.) Metody zarządzania marketingowego wykorzystujące wskaźniki marketingowe (10 godz.) Zarządzanie lojalnością klientów uwzględniające wartość klienta dla firmy (10 godz.) Podstawy szczupłego zarządzania firmą lean management (20 godz.) Zasady skutecznego zarządzania zespołem (10 godz.) Analiza i podejmowanie decyzji menedżerskich (10 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 180 GODZIN 10 ZJAZDÓW em studiów jest rozwój kompetencji (wiedzy i umiejętności) niezbędnych do efektywnego zarządzania firmą w obszarze trzech głównych ról menedżerskich: komunikowania, kierowania ludźmi i działania operacyjnego. Do korzyści wynikających z ukończenia tych studiów podyplomowych zaliczyć można aktywizujące formy zajęć oraz dyskusje w gronie wykładowców i praktyków zarządzania. W trakcie zajęć przewidziano także symulację biznesową Change Masters. em symulacji jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy menedżerskiej oraz doskonalenie umiejętności zarządzania firmą w warunkach wdrażania zmian w formie aktywnych zajęć szkoleniowych. Akademia Skutecznego Menedżera skierowana jest do menedżerów różnych szczebli, osób przygotowujących się do objęcia stanowisk menedżerskich w ramach programów rozwojowych, specjalistów pracujących z menedżerami (na etapie ich rekrutacji, oceny, w zakresie rozwoju ich kompetencji itp.) oraz o tych, którzy chcieliby lepiej zrozumieć, na czym polega zarządzanie. 6

9 Najtaniej do 29 czerwca zł zł Akademia Trenera Zmieniające się uwarunkowania gospodarcze wymagają stałego podnoszenia i doskonalenia kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw. Rośnie znaczenie szkoleń prowadzonych przez trenerów wewnętrznych i zewnętrzne firmy szkoleniowe. Przedsiębiorstwa oraz firmy szkoleniowe poszukują kompetentnych trenerów potrafiących przygotować oraz przeprowadzić profesjonalne projekty szkoleniowe. Partner programu: Akademia Trenera to studia prowadzone przez profesjonalistów dla profesjonalistów. Podczas zajęć uczymy technik rozwiązywania konfliktów, walki ze stresem i tworzenia map myśli. Przekazywana wiedza oraz narzędzia pomagają w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, ale też przydają się w życiu prywatnym, co czyni te studia jeszcze bardziej atrakcyjnymi. Tomasz Otawa Dyrektor ds. szkoleń Otawa Group OSOBISTE KOMPETENCJE TRENERA (20 godz.) PSYCHOLOGIA NAUCZANIA I UCZENIA DOROSŁYCH ORAZ PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA NA USŁUGACH TRENERA (40 godz.) TRENER NA SALI SZKOLENIOWEJ (80 godz.) PRZED I PO SZKOLENIU (20 godz.) TRENER W AKCJI (20 godz.) Komunikacja w grupie szkoleniowej (20 godz.) Zasady uczenia osób dorosłych, ustalanie celów szkoleniowych, praca na postawach (20 godz.) Nawiązywanie relacji rozpoczęcie i zamknięcie szkolenia, psychologia małej grupy a praca trenera (20 godz.) Narzędzia i metody pracy z grupą - konstruowanie i prowadzenie (40 godz.) Sytuacje trudne w pracy z grupą, radzenie sobie ze stresem, etyka pracy trenera (40 godz.) Badanie potrzeb szkoleniowych, ewaluacja szkoleń (10 godz.) Projektowanie szkoleń i cyklów szkoleniowych (10 godz.) Sesja egzaminacyjna, prezentacja etiud szkoleniowych (20 godz.) W ramach studiów przeprowadzone zostaną testy sprawdzające wiedzę po I i po II semestrze. Dodatkowo słuchacze mają do wyboru przeprowadzenie sesji szkoleniowej wraz z jej opisem w formie konspektu lub napisanie konspektu szkolenia. 9 MIESIĘCY NAUKI 180 GODZIN 10 ZJAZDÓW em Akademii Trenera jest nabycie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności niezbędnych w pracy trenera biznesu, pozwalających na samodzielne badanie potrzeb, projektowanie, prowadzenie i ewaluację szkoleń dedykowanych grupom biznesowym. Absolwenci Akademii Trenera rozwiną swoje kompetencje w zakresie efektywnego porozumiewania się z ludźmi, poszerzą świadomość własnych tendencji w komunikowaniu się, swoich mocnych stron i obszarów rozwoju. Zdobędą wiedzę z zakresu psychologii postaw i ich zmiany podczas szkolenia w procesie wspomagania uczestników w osiąganiu ich osobistych celów zawodowych, będą mieli świadomość mechanizmów psychologicznych występujących w grupach szkoleniowych i będą umieli wykorzystać ich pozytywne konsekwencje i zapobiegać negatywnym w procesie uczenia, rozwiną umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z uczestnikami szkoleń i będą umieli zarządzać ich energią. Studia skierowane są do osób, które chcą w przyszłości zostać trenerami biznesu, pracują aktualnie w zawodzie trenera wewnętrznego lub jako trenerzy freelancerzy. Warsztatowy charakter zajęć w ramach Akademii Trenera pozwala nie tylko na naukę przez praktykę i doświadczenie oraz zdobycie sporej dawki wiedzy, umożliwia również uczestnikom dzielenie się refleksjami dotyczącymi prowadzonych zajęć i szkoleń oraz konfrontowanie ich z doświadczeniem trenerów prowadzących. 7

10 B kierunki Najtaniej do 29 czerwca zł zł Akademia Zarządzania Organizacją Lider to ktoś, kto zna drogę, idzie drogą i pokazuje drogę. John Maxwell Partner programu: Doświadczenia ostatnich lat pokazują, że nie ma jednej dobrej recepty na sukces rynkowy firmy. Jak więc znaleźć najlepszą możliwą drogę? Jak świadomie dokonywać wyborów? Jak uzyskać pewność rezultatów biznesowych w dłuższej perspektywie czasu? Kluczem do sukcesu jest zawsze dobra strategia, opieranie pomysłów o generujący wartość dla klientów model biznesowy i zmotywowany zespół. Julita Jarzębowska Dyrektor Programowy Akademii Zarządzania Strategicznego, trenerka ENERGY GROUP AKADEMIA ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ (160 godz.) Kontekst rynkowy, wizja, misja i strategia organizacji (20 godz.) Od strategii po operacje BSC i zarządzanie procesowe (20 godz.) Budowanie i rozwijanie organizacji przez Project Management (20 godz.) Przestrzeń finansowa organizacji (20 godz.) Strategiczna rola zasobów ludzkich (20 godz.) Zarządzanie wiedzą i zarządzanie informacją (20 godz.) Kompetencje menedżerskie (20 godz.) Wzrost organizacji a jej rzeczywisty rozwój. Zarządzanie zmianami organizacyjnymi (20 godz.) Praca dyplomowa w formie projektu zespołowego oraz zespołowa obrona projektu. 9 MIESIĘCY NAUKI 160 GODZIN 9 ZJAZDÓW Akademia Zarządzania Organizacją w oparciu o unikalny program i w praktyczny sposób dostarcza obecnym i przyszłym menedżerom szeregu kluczowych umiejętności. Od pragmatycznego szukania możliwości i szans na rynku, definiowania mądrych strategii po budowanie niepowtarzalnego modelu biznesowego i przekładanie strategii na procesy, projekty i umiejętności w organizacji, szukanie innowacji, odnajdywanie równowagi pomiędzy dostarczaną wartością dla klientów a ponoszonymi kosztami, widzenie całości organizacji jako jednego spójnego systemu, w którym wszystkie elementy oddziaływają na siebie wzajemnie, systemu, który powinien generować wartość dla swoich klientów na rynku i przynosić zyski swoim właścicielom. Podczas zajęć przywoływane są realne przedsięwzięcia. Trenerzy od pierwszych zajęć symulują dla uczestników studiów środowisko rynkowe i organizacyjne, ze wszystkimi jego istotnymi dla biznesu elementami. Akademia Zarządzania Organizacją to szansa na połączenie wcześniej uzyskanych wąskich specjalizacji w spójny profil menedżera o dużej sile sprawczej w oparciu o intensywny trening umiejętności, doświadczenie pracy grupowej i rzeczywistego zarządzania. Absolwent tego kierunku to osoba pożądana na rynku zarówno w roli skutecznie zarządzającego organizacją, jak i tworzącego własny biznes o wysokim prawdopodobieństwie sukcesu. 8

11 Najtaniej do 29 czerwca zł zł Analityk Finansowy Analiza finansowa to nie tylko tworzenie analiz na podstawie zgromadzonych danych finansowych firmy, ale także ciągły monitoring wszelkich transakcji finansowych przedsiębiorstwa, a co za tym idzie usprawnienie działania przedsiębiorstwa. Każdy dolar racjonalnie zainwestowany daje korzyści społeczeństwu, a każde marnotrawstwo ma w długiej perspektywie złowrogie konsekwencje. Warren Buffett PODSTAWY WIEDZY O RYNKACH FINANSOWYCH (24 godz.) SYSTEMATYKA, EMISJA, WYCENA I ANALIZA INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH (48 godz.) SPRAWOZDAWCZOŚĆ I ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA (48 godz.) ZARZĄDZANIE FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTWA (48 godz.) Organizacja rynków finansowych w Polsce i na świecie (8 godz.) Regulacje prawne rynków finansowych (4 godz.) Nadzór rynków finansowych (4 godz.) Psychologia zachowań na rynkach finansowych (4 godz.) Wpływ otoczenia na rozwój lokalnych rynków finansowych (4 godz.) Systematyka instrumentów finansowych (8 godz.) Emisja instrumentów finansowych (8 godz.) Ustalanie kursów akcji i rentowności innych instrumentów finansowych (4 godz.) Narzędzia matematyczne i statystyczne użyteczne dla finansistów (8 godz.) Analiza techniczna, fundamentalna i portfelowa instrumentów finansowych (20 godz.) Sprawozdania finansowe według polskich i międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej (16 godz.) Bieżąca informacja ekonomiczna spółek giełdowych (4 godz.) Wycena bieżąca instrumentów finansowych dla celów sprawozdawczych (8 godz.) Rachunkowość zabezpieczeń (4 godz.) Analiza sytuacji finansowej przedsiębiorstwa (16 godz.) Tradycyjne źródła finansowania przedsiębiorstwa (8 godz.) Nowoczesne źródła finansowania przedsiębiorstwa (8 godz.) Planowanie finansowe (8 godz.) Zarządzanie kapitałem obrotowym (8 godz.) Wycena wartości przedsiębiorstwa (8 godz.) Analiza ekonomiczna projektów inwestycyjnych (8 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 168 GODZIN 10 ZJAZDÓW em studiów jest przygotowanie do wykonywania zawodu analityka finansowego. Słuchacze zdobędą nowoczesną wiedzę z zakresu organizacji rynków finansowych oraz analizy instrumentów finansowych. Słuchacze studiów zdobędą wiedzę z zakresu rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów z zakresu finansów i rynków finansowych. Zdobędą praktyczne umiejętności dotyczące m.in. źródeł finansowania i oceny przedsięwzięć inwestycyjnych, analiz kredytowych, wykorzystania narzędzi statystycznych i ekonometrycznych. Studia adresowane są do osób, które zamierzają pracować na stanowisku analityka finansowego w przedsiębiorstwach i instytucjach finansowych, chcących nabyć umiejętność praktycznego wykorzystania różnych instrumentów finansowych, zarządzania portfelem, a także zarządzania ryzykiem. 9

12 B kierunki Najtaniej do 29 czerwca zł zł Zajęcia w środy lub w weekendy Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Minister Gospodarki ocenił, że w Polsce istnieje potrzeba wykształcenia około specjalistów służb BHP. Na terenie województwa śląskiego działa około różnorodnych podmiotów gospodarczych (według danych GUS-u na koniec kwietnia 2012 roku). Większość z nich zainteresowanych jest polepszaniem warunków pracy, co wiąże się ze zwiększonym zapotrzebowaniem na specjalistów z zakresu BHP. Wybierając studia podyplomowe na WSB w Chorzowie, kierowałam się przede wszystkim bogatą ofertą edukacyjną oraz popularnością Uczelni w wielu rankingach. Studia na kierunku Bezpieczeństwo i Higiena Pracy pozwoliły mi zdobyć specjalistyczną wiedzę i dały możliwość rozwoju zawodowego. Joanna Gendarz Słuchaczka studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY (184 godz.) Elementy prawa pracy (16 godz.) Prawna ochrona pracy (10 godz.) Profilaktyka ochrony zdrowia i ocena czynników szkodliwych na stanowiskach pracy (12 godz.) Techniczne bezpieczeństwo pracy (20 godz.) System zarządzania bezpieczeństwem pracy PN-N (24 godz.) System zarządzania środowiskiem ISO (6 godz.) Identyfikacja zagrożeń, ocena i kontrola ryzyka zawodowego, tworzenie programów poprawy bezpieczeństwa (24 godz.) Organizacja i metodyka prowadzenia zajęć dydaktycznych przez pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy (10 godz.) Psychologia pracy (8 godz.) Organizacja i metody pracy służb BHP (10 godz.) Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (16 godz.) Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy (14 godz.) Pierwsza pomoc (8 godz.) Ochrona przeciwpożarowa (6 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 184 GODZINY 10 ZJAZDÓW Podczas studiów słuchacze zdobędą wiedzę na temat zasad zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy według PN-N oraz środowiskiem według norm serii ISO 14001, metod podnoszenia poziomu warunków pracy, prawnej ochrony pracy według norm UE, ergonomii i fizjologii pracy, oceny i analizy ryzyka związanego z zagrożeniami zawodowymi. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 listopada 2004 roku zmieniającym Rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 246, poz z późniejszymi zmianami) świadectwo ukończenia studiów podyplomowych upoważnia absolwentów do pełnienia funkcji starszych inspektorów, specjalistów i starszych specjalistów oraz głównych specjalistów do spraw BHP w przedsiębiorstwach i innych jednostkach. Studia dają pracownikom służb BHP, na których rozporządzenie nakłada wymóg uzupełnienia wykształcenia, możliwość podniesienia kwalifikacji zgodnie z nowymi wytycznymi. Studia adresujemy szczególnie do osób pełniących kierownicze funkcje w służbach BHP, a nieposiadających wyższego wykształcenia kierunkowego. W ramach studiów, za dodatkową opłatą, słuchacze mogą uzyskać certyfikat auditora wewnętrznego systemu zarządzania BHP według PN-N Warunkiem otrzymania certyfikatu jest pozytywne zaliczenie egzaminu. Egzaminy prowadzone są przez przedstawiciela TÜV NORD. 10

13 Najtaniej do 29 czerwca zł zł Coaching Akademia Coacha Istotą coachingu jest wspieranie ludzi w osiąganiu tego, czego pragną, w przekraczaniu własnych ograniczeń, w sięganiu po nieznane im dotąd własne zasoby i możliwości ich wykorzystania. Partner programu: Akademia Coacha kształci postawę i rozwija etykę coacha zgodnie ze standardami Międzynarodowej Federacji Coachów (ICF), uznawanej i cenionej w wielu korporacjach na świecie. Formuła studiów to 20% wykładów oraz 80% ćwiczeń. Dzięki temu słuchacze mają wiele okazji do zmian osobistych i do własnego rozwoju. Jest to intensywny i zintegrowany do siedmiu treningów program zakończony superwizją. Iwona Kubiak Coach ACC, Dyrektor Programowa Akademii Coacha w Energy Group WPROWADZENIE (40 godz.) WARSZTAT UMIEJĘTNOŚCI COACHA (60 godz.) INTEGRACJA UMIEJĘTNOŚCI COACHA (20 godz.) OBRONY PRAC DYPLOMOWYCH I SUPERWIZJE (20 godz.) Wprowadzenie do coachingu (20 godz.) Budowanie relacji coachingowej (20 godz.) Model sesji coachingowej w oparciu o standard ICF (10 godz.) Kompetencje coacha (10 godz.) Zaawansowane narzędzia coachingu (10 godz.) Coaching wielopoziomowy (10 godz.) Coaching menedżerski (20 godz.) Kodeks etyczny coacha i kształtowanie postawy (10 godz.) Przygotowanie do profesji coacha (10 godz.) Obrona pracy dyplomowej (10 godz.) Superwizje (10 godz.) Praca podyplomowa i prezentacja pracy dyplomowej. 8 MIESIĘCY NAUKI 140 GODZIN 8 ZJAZDÓW Coaching jest efektywną formą doradzania i wspierania ludzi w rozwoju osobistym. Może dotyczyć zarówno obszaru zawodowego, jak i sfery prywatnej. Fundamentalną rolą coacha jest sprawianie, by osoba wspierana odkrywała swoje możliwości. Coaching to udzielanie wysokiej jakości informacji zwrotnej i kontakt zbudowany na zaufaniu i wzajemnej ciekawości w przeciwieństwie do podawania recept i sugerowania własnych rozwiązań bez zrozumienia kontekstu i potrzeb klienta. Słuchacze studiów podyplomowych dowiedzą się, na czym polega uprawianie uniwersalnej profesji potrzebnej w każdej branży i organizacji, uzyskają wgląd w warsztat umiejętności coacha i będą mieli okazję do wypróbowania swojego indywidualnego stylu pracy z klientem. Dowiedzą się, na czym polega wspieranie ludzi w rozwoju i pokonywaniu przeszkód oraz rozwiązywaniu problemów. Słuchacze znajdą tu także inspirację do zmian osobistych i do własnego rozwoju. Studia skierowane są do osób na drodze samorozwoju i mających potrzebę wspierania innych w rozwoju: trenerów, doradców, lekarzy, nauczycieli, rodziców. Adresujemy je do tych, którzy prowadzą innych przez zmiany: menedżerów chcących skutecznie motywować i stwarzać swoim pracownikom nowe możliwości; trenerów wewnętrznych chcących podnieść jakość swojej pracy z grupami i z klientem indywidualnym; doradców napotykających w swojej pracy bariery związane z oporem wobec zmian oraz o wszystkich, którzy praktykują zawód coacha lub planują zostać profesjonalnym coachem. 11

14 B kierunki Najtaniej do 29 czerwca zł zł Controlling Wykorzystanie podejścia controllingowego jako narzędzia wspierającego zarządzanie firmą jest nowoczesnym rozwiązaniem pozwalającym przedsiębiorstwom na sprawne zarządzanie zarówno bieżącą rentownością, jak i budowaniem wartości firmy w długim okresie. Studia podyplomowe w WSB to możliwość podniesienia swoich kwalifikacji. Dzięki wykwalifikowanej kadrze można tu zdobyć wiedzę zarówno teoretyczną, jak i praktyczną. Warsztatowa forma zajęć jest bardzo interesująca i pozwala przećwiczyć sytuacje występujące w życiu zawodowym. Bożena Zawalska Słuchaczka studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu CONTROLLING (176 godz.) Istota controllingu jako metody zarządzania (8 godz.) Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem (4 godz.) Planowanie jako podstawa wyjściowa controllingu (16 godz.) Strategiczna karta wyników jako narzędzie controllingu (16 godz.) Pomiar, grupowanie i rozliczanie kosztów (8 godz.) Rachunek kosztów i wyników w rachunku kosztów pełnych (8 godz.) Sprawozdawczość finansowa jako baza informacyjna controllingu (12 godz.) System rachunku kosztów stałych i zmiennych (14 godz.) Procesy ciągłego usprawniania system kosztów docelowych (4 godz.) Benchmarking wskaźników jako metoda porównania i wyceny wartości firmy na tle wybranych grup przedsiębiorstw (12 godz.) Podejście procesowe w zarządzaniu i system rachunku kosztów działań (14 godz.) Budżetowanie operacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem (10 godz.) Pomiar kapitału intelektualnego a controlling strategiczny i operacyjny w przedsiębiorstwie (10 godz.) System informacji menedżerskiej (12 godz.) Controlling personalny (4 godz.) Controlling inwestycyjny (4 godz.) Controlling marketingowy (4 godz.) Gra biznesowa PROMAR (16 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 176 GODZIN 10 ZJAZDÓW em studiów jest kształcenie profesjonalnych kadr wszystkich szczebli kierowniczych w dziedzinie nowoczesnego, strategicznego i operacyjnego zarządzania finansami podmiotów gospodarczych poprzez zastosowanie controllingu strategicznego i operacyjnego. W czasie zajęć słuchacze zapoznają się z nowoczesnymi i bardzo praktycznymi technikami i instrumentami zapewniającymi sukces ekonomiczny w zarządzaniu. Słuchacze studiów podyplomowych poznają niezbędną wiedzę z obszaru rachunkowości zarządczej, kontrolowania i analizy finansowej, służącą controllingowi. Szczególnie dużo miejsca zostanie poświęcone budowie nowoczesnych metod pomiaru i monitorowania wyników w powiązaniu z pomiarem i monitorowaniem wartości przedsiębiorstwa w kontekście przyjętej i realizowanej długoterminowej wartości firmy. W trakcie zajęć przewidziano także grę biznesową PROMAR. Gra jest rozgrywana na atrakcyjnych seminariach wyjazdowych i finansowana przez WSB. Studia przeznaczone są dla właścicieli przedsiębiorstw, dyrektorów ekonomiczno-finansowych, głównych księgowych, kierowników wszystkich szczebli oraz obecnych i potencjalnych kontrolerów. Program został przygotowany w taki sposób, aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom osób odpowiedzialnych w firmie za księgowość i finanse zarówno w małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstwach każdej branży. 12

15 Najtaniej do 29 czerwca zł zł Edukacja i Rehabilitacja Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (3 semestry) Każda osoba z niepełnosprawnością intelektualną ma prawo do zdobywania wiedzy i do rehabilitacji. Proces ten gwarantowany jest polityką Unii Europejskiej. Wspierają go liczne instytucje społeczne, polityczne i gospodarcze. Rodzi to zapotrzebowanie na ekspertów posiadających specjalistyczną wiedzę. Studia podyplomowe w chorzowskiej WSB to inwestycja we własny potencjał intelektualny oraz uzupełnienie wiedzy i kwalifikacji zdobytych podczas studiów wyższych oraz dotychczasowej pracy zawodowej. Klaudyna Krystkowiak Słuchaczka studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu EDUKACJA I REHABILITACJA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ (450 godz.) Pedagogika specjalna (25 godz.) Edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (30 godz.) Podstawy neurologii i psychiatrii dziecięcej (15 godz.) Zespoły zaburzeń wczesnorozwojowych (10 godz.) Psychologiczne podstawy rewalidacji upośledzonych umysłowo (15 godz.) Metody terapii opóźnień i zaburzeń mowy (10 godz.) Metodyka pracy z osobami z głębszą i głęboką niepełnosprawnością intelektualną (30 godz.) Metody terapii i wsparcia rodziny dziecka z niepełnosprawnością (10 godz.) Metodyka nauczania i wychowania upośledzonych umysłowo w stopniu lekkim z lekką niepełnosprawnością intelektualną (25 godz.) Metodyka pracy opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi i z młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną (15 godz.) Arteterapia w pracy z uczniem z niepełnosprawnością intelektualną (10 godz.) Zaburzenia agresywne i zachowania nietypowe dzieci z niepełnosprawnością intelektualną (10 godz.) Edukacja seksualna (10 godz.) Zajęcia rewalidacyjne i pomoc psychologiczno-pedagogiczna w szkole (20 godz.) Wspomagające i alternatywne metody komunikacji (10 godz.) Wczesne wspomaganie rozwoju dzieci z niepełnosprawnością intelektualną (10 godz.) Diagnoza funkcjonalna osób z niepełnosprawnością intelektualną (10 godz.) Edukacja integracyjna i włączająca dzieci i młodzież z niepełnosprawnością intelektualną (15 godz.) Techniki multimedialne (10 godz.) Proseminarium modele i metody badań osób z niepełnosprawnością intelektualną (10 godz.) Praktyka specjalistyczna (150 godz.) W ramach studiów przeprowadzone zostaną: egzamin końcowy sprawdzający wiedzę teoretyczną po każdym semestrze nauki. 15 MIESIĘCY NAUKI 450 GODZIN 17 ZJAZDÓW Podczas studiów słuchacze zdobędą wiedzę na temat zasad i metod pracy z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, zapoznają się z charakterystyką osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz specyfiką pracy w placówkach specjalnych i integracyjnych. Zajęcia mają formę warsztatów, ćwiczeń i wykładów, podczas których wykorzystywane są nowoczesne metody nauczania. Przekazywane treści są bogato ilustrowane przykładami z praktyki pedagogicznej. Atrakcyjność zajęć podnosi wykorzystanie materiałów multimedialnych: filmów, audycji, prezentacji. Studia są kierowane do wszystkich osób pracujących na co dzień z dziećmi i młodzieżą, do pedagogów, nauczycieli, wychowawców, pracowników przedszkoli, szkół, świetlic socjoterapeutycznych i poradni psychologiczno-pedagogicznych. 13

16 B kierunki Najtaniej do 29 czerwca zł zł Edukacja Zdrowotna Partner programu: Ważnym zadaniem szkoły jest także edukacja zdrowotna, realizowana przez nauczycieli wielu przedmiotów, której celem jest kształtowanie u uczniów umiejętności dbałości o zdrowie własne i innych ludzi. Fragment preambuły nowej podstawy programowej dla szkół podstawowych oraz gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych Mając do czynienia z różnymi uczelniami, mogę śmiało zareklamować WSB jako jedną z lepszych szkół na Śląsku. Już w pierwszym kontakcie obsługa zaskakuje profesjonalizmem i zaangażowaniem. Maciej Golec Słuchacz studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu EDUKACJA ZDROWOTNA (180 godz.) Teoretyczne podstawy edukacji zdrowotnej (12 godz.) Podstawy zdrowego żywienia (18 godz.) Bezpieczeństwo podczas zajęć ruchowych i pierwsza pomoc przedmedyczna (30 godz.) Zdrowie psychospołeczne (24 godz.) Zdrowie fizyczne i higiena (18 godz.) Korekcja wad postawy (18 godz.) Metodyka edukacji zdrowotnej (36 godz.) Zajęcia praktyczne (24 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 180 GODZIN 10 ZJAZDÓW Głównym celem podyplomowych studiów z zakresu Edukacji Zdrowotnej jest poznanie zasad organizacji i wymagań treści przedmiotowych oraz nabycie umiejętności wykorzystania ich w praktyce edukacyjnej. Słuchacze zdobędą teoretyczną i praktyczną wiedzę pozwalającą im na prawidłową realizację wymagań programowych z zakresu edukacji zdrowotnej na wszystkich etapach edukacyjnych, a przedstawione przykłady i propozycje organizacyjne wzbogacą ich warsztat metodyczny. Słuchaczem studiów może być każdy nauczyciel lub absolwent pedagogiki, który realizuje w swojej pracy treści związane z edukacją zdrowotną. W szczególności zapraszamy nauczycieli wychowania fizycznego wszystkich etapów edukacyjnych oraz nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej. 14

17 Najtaniej do 29 czerwca zł zł Efektywne Zarządzanie Przedsiębiorstwem Akademia Lean Lidera Istotą nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem jest uzyskanie wysokiej wydajności produkcji i pracy, sprawnej organizacji, jakości produkcji i usług oraz pozytywnych wyników ekonomicznych. To wszystko osiąga się przez wprowadzenie szeregu przedsięwzięć organizacyjnych, technicznych i ekonomicznych. Partner programu: Zajęcia w WSB to w większości spotkania z doświadczonymi wykładowcami praktykami. Interaktywne seminaria pozwalają na rozwinięcie posiadanych umiejętności i zdobycie nowej wiedzy. Radosław Drzewiecki Dyrektor Zarządzający, LEANPASSION EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM AKADEMIA LEAN LIDERA (162 godz.) Wprowadzenie do Lean Management (18 godz.) Analiza stanu obecnego (9 godz.) Mapowanie strumienia wartości (9 godz.) Problem Solving (18 godz.) Lean Supply Chain (18 godz.) 5S / Visual Management (18 godz.) Six Sigma (18 godz.) Lean Action Workout/Lean in Service (18 godz.) SMED redukcja czasów przezbrojeń (18 godz.) Lean Leadership Management (18 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 162 GODZINY 10 ZJAZDÓW em studiów jest przekazanie słuchaczom praktycznej wiedzy z zakresu Lean Management, rewelacyjnej metodologii, która pozwala na osiągnięcie doskonałych wyników operacyjnych oraz wypracowanie przewagi konkurencyjnej. Dodatkowo słuchacze otrzymają praktyczną wiedzę pozwalającą na skuteczną realizację projektów wdrożeniowych lean. Biorąc udział w studiach, poznasz: Lean Management od strony praktycznej, inspirujące przykłady projektów wdrożeniowych w wielu firmach produkcyjnych i usługowych oraz sprawdzone techniki i narzędzia do natychmiastowego wykorzystania. Program studiów wzbogacony jest o inne systemy zarządzania (six sigma, total cost reduction, strategiczne zarządzanie zakupami, total quality management, finanse operacyjne, balanced scorecard). Absolwenci studiów otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych uznane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Dodatkowo po zdanych egzaminach otrzymują zaświadczenie kompetencji Lean Leadership Program, wydany przez LEANPASSION. 15

18 B kierunki Najtaniej do 29 czerwca zł zł Innowacyjny E-marketing Wszystkie firmy zdają sobie sprawę z potencjału internetu w promocji swoich produktów i usług. Fundusze przeznaczane na reklamę internetową systematycznie rosną kosztem budżetów na reklamę w prasie, radiu i telewizji. Jednak aby można było skutecznie i profesjonalnie realizować kampanie w sieci, niezbędna jest specjalistyczna i kompleksowa wiedza z zakresu e-marketingu. Partnerzy programu: E-marketing to już codzienność w coraz większej liczbie firm. Na dobre zadomowił się jako jedno z narzędzi marketingu wykorzystywane do promocji marek, produktów czy usług. Studia na kierunku Innowacyjny E-marketing mają przygotować osoby chcące zajmować się działaniami w sieci do codziennej pracy z wieloma narzędziami i podmiotami. Pomagają zagłębić się w świat e-marketingu. Przewagą tego kierunku są wykładowcy wybrani z grona specjalistów w swojej dziedzinie, na co dzień zajmujący się danym obszarem e-marketingu. Roman Kordus Menedżer ds. E-marketingu, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia, współautor programu Patronat merytoryczny Studia podyplomowe Innowacyjny E-marketing w WSB są rekomendowane przez Związek Pracodawców Branży Internetowej Interactive Advertising Bureau Polska WPROWADZENIE DO MARKETINGU INTERNETOWEGO (20 godz.) NARZĘDZIA E-MARKETINGU (79 godz.) E-COMMERCE (14 godz.) ZARZĄDZANIE I PROJEKTOWANIE SERWISÓW INTERNETOWYCH (26 godz.) PLANOWANIE, WDRAŻANIE I ANALIZA KAMPANII PROMOCYJNYCH W INTERNECIE (32 godz.) SEMINARIUM PODYPLOMOWE (8 godz.) Marketing w strategii firm Wprowadzenie do e-marketingu Zachowania konsumentów w internecie marketing Kampanie display i wideo Marketing w wyszukiwarkach SEM (search engine marketing) Marketing społecznościowy SMM (social media marketing) oraz marketing szeptany WOMM (word of mouth marketing) Marketing w urządzeniach mobilnych (mobile marketing) Reklama w grach Advergaming Sieciowy public relations net PR Techniki tworzenia reklam internetowych Organizacja działalności handlowej w internecie Płatności w internecie Modele biznesowe serwisów internetowych Tworzenie stron internetowych Zarządzanie treściami na stronie (budowanie contentu) Użyteczność serwisów internetowych Wykorzystanie metod badawczych w tworzeniu stron WWW Strategia internetowa, współpraca z domami mediowymi i modele zakupu mediów Analityka internetowa oraz jej wykorzystywanie Monitorowanie skuteczności realizowanej kampanii internetowej Seminarium Praca dyplomowa w formie projektu oraz obrona projektu. 9 MIESIĘCY NAUKI 179 GODZIN 10 ZJAZDÓW em studiów jest kształcenie wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu internetowego, którzy zdobędą umiejętności skutecznego wykorzystywania narzędzi internetowych oraz wiedzę na temat najnowszych trendów w e-marketingu. Słuchacze studiów zdobędą praktyczną i specjalistyczną wiedzę w zakresie wdrażania i analizowania kampanii internetowych przy wykorzystaniu najskuteczniejszych narzędzi e-marketingowych, takich jak ing i budowanie własnych baz danych, marketing w wyszukiwarkach, advergaming czy marketing społecznościowy. Ponadto uczestnicy studiów zapoznają się z najnowszymi trendami panującymi na rynku e-commerce oraz dowiedzą się, jak budować przyjazne i użyteczne serwisy internetowe. Studia na kierunku Innowacyjny E-marketing adresowane są do specjalistów ds. marketingu, menedżerów, pracowników agencji reklamowych i PR, właścicieli serwisów oraz dla wszystkich tych osób, które chcą wykorzystywać narzędzia e-marketingu w komunikacji z rynkiem. 16

19 Najtaniej do 29 czerwca zł zł Komunikacja i Wystąpienia Publiczne Mówca tak powinien skonstruować przemówienie, by wyczerpać temat, ale nie wyczerpać słuchaczy stwierdził Winston Churchill. Od umiejętności komunikowania się z różnymi grupami społecznymi zależy osobisty i zawodowy sukces osób odgrywających wiodącą rolę w organizacjach gospodarczych, polityce i nauce. Partner programu: Zajęcia w środy lub w weekendy Bycie słuchaczem studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej pozwala mi na stwierdzenie, że są one prowadzone profesjonalnie przez zaangażowaną kadrę naukowo-dydaktyczną. Na każdych zajęciach otrzymuję materiały dydaktyczne, które uzupełniają wykładany materiał. Marcin Kukla Słuchacz studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu PSYCHOLOGIA WPŁYWU I ZMIANY POSTAW (36 godz.) KOMUNIKOWANIE SIĘ W ORGANIZACJI I Z JEJ OTOCZENIEM (36 godz.) WYSTĄPIENIA PUBLICZNE (63 godz.) WYSTĘPOWANIE W MEDIACH (27 godz.) Komunikacja interpersonalna (18 godz.) Wpływ społeczny i perswazja w wystąpieniach publicznych, manipulacje (18 godz.) Komunikowanie w organizacji (18 godz.) Nowe technologie w służbie komunikacji (18 godz.) Przygotowanie wystąpienia publicznego (18 godz.) Występowanie i przemawianie publiczne (18 godz.) Wystąpienia informacyjne a wystąpienia perswazyjne (18 godz.) Sztuka prowadzenia dyskusji i sporów (9 godz.) Wystąpienia medialne (27 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 162 GODZINY 10 ZJAZDÓW em studiów jest nabycie przez uczestników niezbędnej wiedzy umożliwiającej efektywne przygotowanie się do wystąpień publicznych w różnych sytuacjach (przed audytorium, w studiu radiowym lub telewizyjnym, podczas debaty publicznej) oraz rozwijanie i ćwiczenie umiejętności wygłaszania przemówień, udzielania wywiadów, prowadzenia dyskusji i sporów, sprawnego porozumiewania się., którzy wezmą udział w studiach, rozwiną swoją wiedzę z zakresu wystąpień publicznych, w tym zasad kierowania wrażeniem, perswazji, wpływu społecznego, erystyki i prowadzenia dyskusji oraz zasad występowania w mediach. Będą umieli wykorzystać zdobytą wiedzę do skutecznego kierowania wrażeniem i autoprezentacji (także w mediach), radzenia sobie z lękiem przed wystąpieniami publicznymi, przygotowania wystąpienia z uwzględnieniem pomocy audiowizualnych, prowadzenia dyskusji i stosowania komunikatów perswazyjnych, skutecznego wywierania wpływu na audytorium oraz obrony przed manipulacjami rozmówców. Studia dedykowane są osobom, których umiejętności skutecznego komunikowania się z otoczeniem i przekonywania do własnych racji bezpośrednio wpływają na sukces zawodowy i wizerunek publiczny, a także do osób, które chcą nauczyć się sprawnego posługiwania językiem, formułowania celnych argumentów oraz wykorzystywania reguł retoryki i perswazji. Do udziału w studiach zapraszamy więc menedżerów, specjalistów PR, polityków, pracowników administracji publicznej i liderów organizacji pozarządowych. 17

20 B kierunki Najtaniej do 29 czerwca zł zł Logistyka w Biznesie Efektywna i skuteczna logistyka stanowi obecnie klucz do sukcesu każdej firmy. Zarządzanie procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie wymaga od specjalistów ciągłego aktualizowania wiedzy, zapoznawania się z nowymi koncepcjami zarządzania oraz nowymi systemami i narzędziami informatycznymi. Wyższa Szkoła Bankowa to uczelnia z przyszłością, dająca wiele możliwości. Panuje w niej przyjacielska atmosfera, zajęcia są organizowane w sposób profesjonalny, a nauka jest na najwyższym poziomie. Dlatego zdecydowałam się na WSB. Alicja Makarska Słuchaczka studiów podyplomowych Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu LOGISTYKA W DZIAŁALNOŚCI FIRMY (32 godz.) INFRASTRUKTURA PROCESÓW LOGISTYCZNYCH (32 godz.) ŁAŃCUCHY DOSTAW (44 godz.) ZARZĄDZANIE I UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE W LOGISTYCE (36 godz.) KOSZTY W LOGISTYCE (16 godz.) LOGISTYKA W PRAKTYCE (24 godz.) Koncepcje logistyczne w biznesie (6 godz.) Strategie logistyczne (6 godz.) Logistyka zaopatrzenia (12 godz.) Logistyka dystrybucji (8 godz.) Logistyka procesów magazynowych (12 godz.) Infrastruktura techniczna procesów logistycznych (8 godz.) Wykorzystanie systemów informatycznych i komunikacyjnych w logistyce (12 godz.) Logistyczna obsługa klienta (8 godz.) Zarządzanie łańcuchami dostaw (8 godz.) System zarządzania bezpieczeństwem łańcucha dostaw według ISO 2800 (16 godz.) Logistyka produkcji zarządzanie zapasami w łańcuchach dostaw (12 godz.) Organizacja i kierowanie zespołem pracowniczym (8 godz.) Czynnik ludzki w logistyce (8 godz.) Negocjacje w biznesie (12 godz.) Wybrane techniki organizatorskie stosowane w logistyce (8 godz.) Rachunkowość i controlling w logistyce (8 godz.) Budżetowanie z wykorzystaniem rachunku kosztów działań (8 godz.) Gra strategiczna Jarmark Europa (16 godz.) Analiza studiów przypadków (8 godz.) Testy sprawdzające wiedzę po każdym semestrze nauki. 9 MIESIĘCY NAUKI 184 GODZINY 10 ZJAZDÓW em studiów jest zapoznanie słuchaczy z międzynarodowymi koncepcjami zarządzania procesami logistycznymi. Program kierunku umożliwia także zdobycie praktycznej wiedzy podczas rozwiązywania problemów logistycznych związanych z przepływami materiałów i towarów w obrębie firmy i pomiędzy partnerami w łańcuchu dostaw. Studia umożliwiają zdobycie specjalistycznej wiedzy z zakresu budowania systemów logistycznych przedsiębiorstw w UE i zarządzania nimi. W ramach studiów, za dodatkową opłatą, słuchacze mogą uzyskać certyfikat Auditora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Łańcucha Dostaw według ISO Warunkiem otrzymania certyfikatu jest pozytywne zaliczenie egzaminu. Egzaminy prowadzone są przez przedstawiciela TÜV NORD. W ramach zajęć przewidziana jest również gra strategiczna JARMARK EUROPA finansowana przez Wyższą Szkołę Bankową i realizowana na seminariach wyjazdowych. Studia adresowane są do pracowników różnych komórek organizacyjnych firmy, bezpośrednio lub pośrednio związanych z procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie, pracowników marketingu i zaopatrzenia oraz osób, które są zainteresowane problematyką logistyki i transportu. 18