Działania Narodowego Forum Doradztwa Kariery

Transkrypt

1 Działania Narodowego Forum Doradztwa Kariery Włodzimierz Trzeciak Wiceprezes Zarządu Krajowego Narodowego Forum Doradztwa Kariery Mielec 9.X.2011

2 Geneza Idea utworzenia Forum powstała na konferencji: Model zintegrowanego poradnictwa zawodowego w Polsce zorganizowanej w 2000r. przez Biuro Koordynacji Kształcenia Kadr (BKKK) - Fundacja Fundusz Współpracy. 2

3 Cel Przygotowanie spójnych rozwiązań podzielonego na resorty doradztwa karier w Polsce (MEN, MPiPS, MNiSzW, MS, MON), Budowanie systemu całożyciowego doradztwa karier w Polsce. 3

4 Zadania podejmuje działania służące zbudowaniu w Polsce sprawnego systemu doradztwa karier, tworzy płaszczyznę wymiany wiedzy i doświadczeń poprzez dyskusje ważnych problemów i projektów, prowadzi specjalistyczne szkolenia, opracowuje narzędzia diagnostyczne dla doradców zawodowych, współpracuje z Europejską Siecią Narodowych Fora Doradztwa Kariery. 4

5 Członkowie Forum doradcy zawodowi: Szkolnych Ośrodków Kariery, Mobilnych Centrów Informacji Zawodowej OHP, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych, Powiatowych Urzędów Pracy, Wojewódzkich Urzędów Pracy, Zakładów Doskonalenia Zawodowego, Akademickich Biur Karier, Centrów Aktywizacji Zawodowej MON, Służby więziennej. naukowcy, przedstawiciele Ministerstw, przedstawiciele administracji samorządowej, przedstawiciele organizacji pracodawców, przedstawiciele stowarzyszeń, inni, zainteresowani problematyką doradztwa karier, a zwłaszcza doradcy reprezentujący niepubliczne doradztwo karier.

6 Działania Forum w BKKK konferencja (2000r.) Model zintegrowanego poradnictwa zawodowego w Polsce, konferencja (2001r.) Model zintegrowanego poradnictwa zawodowego nowe problemy i zadania, konferencja (2001r.) Bilans kompetencji nowe narzędzie planowania i zarządzania karierą zawodową, konferencja (2002r.) Poradnictwo niepubliczne podążanie za modą czy potrzeba chwili? seminarium (2003r.) Poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych, konferencja międzynarodowa (2003r.) Poradnictwo zawodowe w przededniu przystąpienia Polski do UE

7 Przyznanie grantu Komisji UE ( program L. da V. ) na tworzenie Narodowych Fora Doradztwa Kariery w krajach UE (spopularyzowanie polskiego Forum, jako dobrej praktyki 2004), Austria promotor Czechy, Francja, Finlandia, Niemcy, Polska - partnerzy, Forum jako Stowarzyszenie: Instytut Rozwoju Kariery. 7

8 Cele projektu Utworzenie w każdym kraju partnerskim, a następnie w pozostałych krajach U.E. Narodowego Forum Doradztwa Kariery, Utworzenie Europejskiego Forum Całożyciowego Doradztwa Kariery, jako nowej płaszczyzny integracji doradców, Narodowe Fora stały się dla Komisji UE instrumentem oddziaływania na decydentów odpowiedzialnych za rozwój całożyciowego doradztwa karier w poszczególnych krajach

9 Rezultaty projektu Powstanie Narodowych Fora w krajach UE tworzących Europejskie Forum utworzenie sieci). Realizacja skoordynowanych działań na rzecz rozwoju całożyciowego doradztwa karier (zgodnie z rezolucją z maja 2004). Zmiana nazwy stowarzyszenia: Narodowe Forum Doradztwa Kariery (NFDK)

10 Forum Ma osobowość prawną, Może tworzyć oddziały regionalne, ośrodki, biura, filie, agendy, Może prowadzić działalność gospodarczą, Działa przez Zarząd Krajowy

11 Zarząd Krajowy dr Czesław Noworol - Prezes, prof. dr hab. Augustyn Bańka - Wiceprezes, Włodzimierz Trzeciak - Wiceprezes, prof. dr hab. Adam Biela Członek Zarządu, Janusz Bokser Skarbnik

12 Rada Programowo Naukowa Prof. dr hab. Adam Biela, KUL Przewodniczący Dr hab. Elżbieta Adamczyk, Prof. UJ Dr hab.wiktor Adamus, Prof. UJ Prof. dr hab. Augustyn Bańka, UAM Prof. dr Joachim Ertelt, Uniwersytet w Mannheim Dr hab. Stanisław Głaz Dr Zofia Łącała, Prof. dr hab. Barbara Kożusznik, UŚ Dr Czesław Noworol, Mgr Włodzimierz Trzeciak Dr Antoni Wontorczyk

13 Aktualne działania Forum 1. Rozwój Regionalnych Fora Doradztwa Kariery. 2. Promocja i rozwój całożyciowego doradztwa karier 3. Doskonalenie kadr doradców i tworzenie narzędzi. 4. Umacnianie współpracy z partnerami innych krajów w ramach Forum Europejskiego

14 Rozwój Regionalnych Fora Aktualnie funkcjonuje 12 Regionalnych Fora: podkarpackie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie, małopolskie, lubelskie, podlaskie, lubuskie, dolnośląskie, śląskie, wielkopolskie, łódzkie Forum ma 735 Członków

15 Rozwój Regionalnych Fora Prowadzone są prace nad ukonstytuowaniem się władz Regionalnych Fora: Świętokrzyskiego, Opolskiego, Mazowieckiego, Warmińsko-Mazurskiego. W regionalnych Fora powstają Rady Programowe. Regionalne Fora prowadzą działania statutowe, dzielą się doświadczeniami i wzmacniają integrację doradców podczas realizacji projektów unijnych

16 Rozwój Regionalnych Fora Regionalne Fora wspierane są przez Zarząd Krajowy NFDK, Zarząd Krajowy wprowadził zasadę sprawowania okresowej (czteromiesięcznej) funkcji Przewodniczącego Konwentu Prezesów Regionalnych Fora przez kolejnych Prezesów. Odbywają się cykliczne spotkania Prezesów Regionalnych Fora w ramach Konwentu

17 Rozwój Regionalnych Fora - realizacja projektów Kujawsko-Pomorskie Forum: Motywacja Odpowiedzialność Praca Rozwój (MOPR w Toruniu), Podlaskie Forum: 1/ POWROTY-program potwierdzania kwalifikacji osób powracających na podlaski rynek pracy (WUP Białystok), 2/ Aktywność kluczem do sukcesu (MOPR w Białymstoku). Lubuskie Forum: 1/ NOWE SZANSE aktywizacja zawodowa i społeczna kobiet opiekujących się osobą zależną (WUP Zielona Góra), 2/ SZKOŁA KLUCZ DO KARIERY- regionalny program rozwoju szkół oraz wsparcia uczniów w zakresie kompetencji kluczowych (Urząd Marszałkowski woj. Lubuskiego)

18 Rozwój Regionalnych Fora - konferencje Forum Łódzkie: Konferencja naukowa Wielokulturowość jako zjawisko XXI wieku r, Konferencja Poradnictwo zawodowe jako narzędzie wdrażania strategii uczenia się przez całe życie r. Forum Śląskie: Konferencja jubileuszowa z okazji 10-lecia Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego Kariery absolwentów wyznacznikiem rozwoju kraju i miejsca Polski w zjednoczonej Europie VI.2010r

19 Promocja i rozwój całożyciowego doradztwa karier NFDK wspiera inicjatywy krajowe i regionalne i współpracuje z: Komisją Nauki i Edukacji Senatu RP, Konwentem Marszałków Województw RP, Ministerstwem Edukacji Narodowej, Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej

20 Promocja i rozwój całożyciowego doradztwa karier Współpraca z Komisją Nauki i Edukacji Senatu RP; Międzynarodowa Konferencja w SENACIE RP: Rozwój systemu poradnictwa zawodowego w Polsce szansą efektywnego obniżenia bezrobocia oraz zwiększenia zatrudnienia młodzieży, Warszawa 2.VI. 2006r. Wystąpienia: parlamentarzystów, przedstawicieli ministerstw, naukowców, doradców zawodowych. Efekt docenienie na forum Parlamentu roli poradnictwa zawodowego w Polsce

21 Promocja i rozwój całożyciowego doradztwa karier Współpraca z Komisją Nauki i Edukacji Senatu RP; 11.X.2006 uchwalenie stanowiska Komisji Nauki, Edukacji i Sportu Senatu R.P. w sprawie poradnictwa zawodowego jako sposobu zapobiegania bezrobociu młodzieży., Podjęcie działań legislacyjnych przez Senat R.P.- projekt ustawy Senatu R.P. dotyczący rozwoju doradztwa zawodowego w szkołach i kształcenia przedsiębiorczości młodzieży

22 Promocja i rozwój całożyciowego doradztwa karier Współpraca z Konwentem Marszałków Województw RP: podjęcie stanowiska przez Konwent Marszałków Województw RP w sprawie zintegrowania poradnictwa zawodowego w Polsce (Rawa Mazowiecka ) Stanowisko Konwentu jest ważnym krokiem służącym integracji środowiska doradców w celu realizowania zadań, w sposób spójny, w obszarze całożyciowego doradztwa kariery, zgodnie z Rezolucją R.E. z maja 2004r. Buduje kluczowy element systemu całożyciowego doradztwa kariery Ułatwia realizację misji doradztwa kariery w wymiarze społecznym i indywidualnym oraz wzmacnia prestiż zawodu doradcy zawodowego

23 Marszałek zamierza: Promocja i rozwój całożyciowego doradztwa karier pełnić funkcję koordynacyjną w województwie, zintegrować rozproszone działania doradców od gimnazjum, szkół ponad gimnazjalnych i szkól wyższych, poprzez poradnie psychologicznopedagogiczne, gminne centra informacji, mobilne centra informacji zawodowej OHP, urzędy pracy i inne instytucje rynku pracy, aż do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy włącznie. objąć patronatem Regionalne Forum

24 Marszałek zamierza: Promocja i rozwój całożyciowego doradztwa karier pełnić funkcję koordynacyjną w województwie, zintegrować rozproszone działania doradców od gimnazjum, szkół ponad gimnazjalnych i szkól wyższych, poprzez poradnie psychologicznopedagogiczne, gminne centra informacji, mobilne centra informacji zawodowej OHP, urzędy pracy i inne instytucje rynku pracy, aż do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy włącznie. objąć patronatem Regionalne Forum

25 współpraca z Austrią: projekt: Szkoła i Świat Pracy, współpraca z Niemcami: Umacnianie współpracy z partnerami w ramach Forum Europejskiego. wydanie w Polsce podręcznika dla doradców Podstawy doradztwa kariery prof. J.B. Ertelta i prof. W. Schulza. współpraca z Włochami: pomoc w utworzeniu we Włoszech Narodowego Forum Doradztwa Kariery. współpraca z Francją: Europejska Federacja Centrów Bilansu Kompetencji, projekt: Adaptacja metodologii Bilansów Kompetencji w doradztwie karier dorosłych

26 Doskonalenie kadr doradców i tworzenie narzędzi (eurodoradztwo) Dostępne narzędzia i publikacje prof. dr hab. Augustyna Bańki: Motywacja osiągnięć: Podstawy teoretyczne i konstrukcja skali do pomiaru motywacji osiągnięć w wymiarze międzynarodowym. Otwartość na nowe doświadczenia życiowe: Podstawy teoretyczne oraz struktura czynnikowa Skali Otwartości na Karierę Międzynarodową. Poczucie Samoskuteczności: Konstrukcja i struktura czynnikowa Skali Poczucia Samoskuteczności w Karierze Międzynarodowej. Proaktywność a tryby samoregulacji: Podstawy teoretyczne, konstrukcja i analiza czynnikowa Skali Zachowań Proaktywnych w Karierze. Skale samooceny jakości procesu doradztwa: narzędzie do samobadania dla doradców. Psychologiczne doradztwo karier - podręcznik

27 Dostępne narzędzia: Doskonalenie kadr doradców i tworzenie narzędzi Kwestionariusz do Opisu Obszaru Pracy. Repertorium Kompetencji Zawodowych. Miasteczko Zainteresowań Zawodowych. Kwestionariusz Uzdolnień Przedsiębiorczych. Skala Motywacji Osiągnięć. Metodologia tworzenia IPD i Portfolio Kariery: IPD wersja ogólna, IPD dla osób z doświadczeniem zawodowym. W okresie 12.VII.2007r. 26.VII.2010 r. NFDK przeszkoliło 1785 osób

28 Podsumowanie Forum tworzy płaszczyznę współpracy środowiska doradców z naukowcami i decydentami, Integruje doradców zawodowych rozproszonych w różnych instytucjach, Doskonali kadrę doradców i wyposaża ją w narzędzia pracy, Prowadzi dialog z najważniejszymi instytucjami w kraju, promując ideę całożyciowego doradztwa karier i czyniąc starania dotyczące zbudowania spójnego systemu doradztwa karier

29