STATUT FUNDACJI Chrzescijanska Sluzba Charytatywna Oddzial Malopolski

Transkrypt

1 STATUT FUNDACJI Chrzescijanska Sluzba Charytatywna Oddzial Malopolski Postanowienia ogólne Fundacja pod nazwa ChrzescijanskaSluzba Charytatywna Oddzial Malopolskizwana dalej Fundacja, ustanowiona przez Chrzescijanska Sluzbe Charytatywna (ChSCh), zwana dalej fundatorem, aktem notarialnymsporzadzonymprzez notariusza dr Wislawa Boc w Kancelarii Notarialnej dr Wislawa Boc, KarolinaWarczak-Mandziakspólka cywilna we Wroclawiu,ul. PowstancówSlaskichnr 121 lok 207, w dniu 15 luty 2012 dziala na podstawieprzepisówprawa polskiegooraz niniejszegostatutu. 2. Fundacjajest apolityczna. Fundacja ma osobowosc prawna. Siedziba Fundacji jest miasto Kraków Terenem dzialalnosci Fundacjijest obszar RzeczpospolitejPolskiej, przy czym w zakresie niezbednym dla wlasciwego realizowaniacelów moze ona prowadzicdzialalnosc takze poza granicami RzeczpospolitejPolskiej. 2. Fundacja moze dla celów wspólpracy z zagranica poslugiwac sie tlumaczeniem nazwy w wybranych jezykach obcych. Nadzór nad Fundacja sprawuje 5. minister wlasciwy ds. pracy i polityki spolecznej. Cele i zasady dzialania Fundacji 6. CelamiFundacji jest prowadzenie szerokiej dzialalnosci dobroczynnej w szczególnosci nakierowanej na pomaganie w rozwoju indywidualnych osób jak równiez calych spoleczenstw w Polsce jak i zagranica. Ponadto celem Fundacji jest prowadzenie pomocy w zapewnieniu zdrowia, edukacji, zywnosci oraz promowaniu i stymulowaniu przedsiebiorczosci, a takze przeciwdzialanie patologiom spolecznym majac na uwadze godnosc kazdej osoby ludzkiej bez wzgledu na jej wyznanie, swiatopoglad, narodowosc, rase i przekonania. 7. Fundacja realizuje swoje cele poprzez: 1. pomoc spoleczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji zyciowej oraz wyrównywaniaszans tych rodzin i osób; 2. dzialalnosc na rzecz integracji i reintegracji zawodowej oraz spolecznej osób zagrozonych wykluczeniemspolecznym; 3. prowadzenie dzialalnoscicharytatywnej; 4. podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielegnowania polskosci oraz rozwoju swiadomosci narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 5. prowadzenie dzialalnosci na rzecz mniejszosci narodowych i etnicznych oraz. jezyka regionalnego; 6. dzialalnoscna rzecz osób niepelnosprawnych,w tym prowadzenie rehabilitacji zawodowej i spolecznej osób niepelnosprawnych; 7. prowadzenie dzialalnosci na rzecz ochrony i promocjizdrowia; 8. dzialalnosc na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostajacych bez pracy i zagrozonych zwolnieniemz pracy; 9. prowadzenie dzialalnosci na rzecz równych praw kobiet i mezczyzn; 1 bjj

2 10. dzialalnosc na rzecz osób w wieku emerytalnym; 11. prowadzenie dzialalnosciwspomagajacej przedsiebiorczosc i stymulujacej rozwój gospodarczy; 12. realizowaniedzialan z zakresu ekologii i ochrony zwierzat oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego; 13. prowadzenie dzialalnosci na rzecz rodziny, macierzynstwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka; 14. organizowanie pomocy ofiarom katastrof, klesk zywiolowych,konfliktówzbrojnych oraz wojen w kraju i za granica; 15. ratownictwo i ochrone ludnosci; 16. upowszechnianie i ochrone praw konsumentów; 17. dzialalnosc na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i wspólpracy miedzy spoleczenstwami; 18. organizowanie róznychform turystyki i krajoznawstwa oraz wypoczynkudzieci i mlodziezy; 19. promocje zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostajacych bez pracy i zagrozonych zwolnieniemz pracy oraz prowadzenia dzialalnoscistymulujacej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiebiorczosci; 20. prowadzenie dzialalnosci w zakresie porzadku i bezpieczenstwa publicznego oraz przeciwdzialania uzaleznieniomi patologiom spolecznym; 21. dzialalnosc wspomagajaca rozwój wspólnot i spolecznosci lokalnych; 22. upowszechnianie oraz ochrone wolnosci i praw czlowieka oraz swobód obywatelskich, a takze prowadzenie dzialan wspomagajacych rozwój demokracji; 23. promocje i organizacje wolontariatu; 24. dzialalnosc w zakresie nauki, szkolnictwawyzszego, edukacji, oswiaty i wychowania; 25. wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej; 26. prowadzenie dzialalnoscina rzecz kombatantów i osób represjonowanych; 27. realizowaniezadan z zakresu kultury,sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego; 28. prowadzenie dzialalnosci na rzecz organizacji pozarzadowych oraz podmiotów, o których mowa wart. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o pozytku publicznym i o wolontariacie (Dz.U.2003nr 96 poz.873 z pózn.zm.) w sferze prowadzonych przez nie zadan publicznych Dzialalnosc okreslona w 7 moze byc prowadzona jako dzialalnosc pozytku publicznego nieodplatna i dzialalnosc odplatna. Majatek i dochody Fundacji 9. Majatek Fundacji stanowi jej fundusz zalozycielskiw kwocie 1000 zl (tysiac zlotych) oraz inne mienie nabyte przez Fundacje w toku dzialania. 10. DochodyFundacji pochodzic moga w szczególnosciz: 1) Ofiar pienieznychi w naturze, 2) Spadków, zapisów, i darowizn krajowychi zagranicznych, 3) Dochodówz imprez i zbiórek publicznych, 4) Subwencji i dotacji pochodzacych od krajowych i zagranicznych organów administracji publicznej oraz instytucji koscielnych, spolecznych, osób prywatnych, przedsiebiorstw i organizacji, 5) Z nieruchomosci i mienia ruchomego, stanowiacego jej wlasnosc oraz z obrotu tym majatkiem; 6) Dochodówz dzialalnosciodplatnej, 7) Odsetek bankowych 8) Innych zródel. 2

3 Wladze Fundacji 1. Wladzamifundacjisa: a) RadaFundacjizwanadalejRada, b) ZarzadFundacjizwanydalejZarzadem. 11. Rada Fundacji Rada jest organem stanowiacym, a takze sprawujacym nadzór i kontrole nad dzialalnoscia 2.Rada jest organem odrebnym od organu zarzadzajacego i niepodlegajacy mu w zakresie wykonywania kontroli wewnetrznej lub nadzoru przy czym czlonkowie Rady: 1) nie mogabycczlonkamiorganuzarzadzajacegoani pozostawacz nimiw zwiazkumalzenskim, we wspólnym pozyciu, stosunku pokrewienstwa lub podleglosci sluzbowej, 2) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestepstwo umyslne scigane z oskarzenia publicznego lub przestepstwo skarbowe. 3) moga otrzymywac z tytulu pelnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów zwiazanych z uczestnictwem w pracach Rady. 3.Rada sklada sie z nie mniej niz jednego i nie wiecej niz dziewieciu czlonków, w tym z Przewodniczacego oraz Sekretarza, powolywanychna piecioletnia,wspólna kadencje. 4.CzlonkówRady, w tym jej Przewodniczacegooraz Sekretarza, powoluje i odwoluje Fundator. W sklad Rady nie moga wchodzic osoby skazane prawomocnym wyrokiemza przestepstwo umyslne scigane z oskarzenia publicznego lub przestepstwo skarbowe. 5.Czlonkostwo w Radzie ustaje w przypadku odwolania, uplywu kadencji, pisemnej rezygnacji z czlonkostwa lub smierci jej czlonka. 6.Czlonkowie Rady nie moga byc czlonkami Zarzadu Fundacji, ani pozostawac z nimi w zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu, w stosunku pokrewienstwa. powinowactwa lub podleglosci sluzbowej. 7.W razie powolaniaczlonkarady, za jego zgoda, do Zarzadu, lub nawiazaniaprzez czlonkarady stosunku pracy z Fundacja - czlonkostwo takiej osoby w Radzie ulega zawieszeniu, odpowiednio na czas pelnienia funkcjilub trwania stosunku pracy. 8.Przewodniczacy Rady kieruje pracami Rady, reprezentuje ja na zewnatrz oraz zwoluje i przewodniczy zebraniom Rady Rada zbiera sie co najmniej raz w roku. 2. Rade zwoluje PrzewodniczacyRady z wlasnej inicjatywyalbo na wniosek Zarzadu lub Fundatora, zgloszony na pismie. Przewodniczacy Rady moze upowaznic innego czlonka Rady do zwolania posiedzenia Rady. 3. Rada podejmujedecyzje w formie uchwal- zwykla wiekszoscia glosów; w razie równej liczby glosów decyduje glos Przewodniczacego. 4. Posiedzenia Rady moga odbywac sie przy wykorzystaniu eiektronicznydt srodków komunikacji. 14. Do zadan Rady nalezy w szczególnosci: 1) Powolywaniei odwolywanie czlonkówzarzadu. 2) Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu czlonków Zarzadu i ustalanie ich wynagrodzenia. 3) Ocena pracy Zarzadu, przyjmowanie corocznych sprawozdan i bilansu i udzielanie czlonkom Zarzadu absolutorium. 4) Kontrolowaniebiezacej dzialalnosci Zarzadu. 5) Wytyczanieglównych kierunkówdzialalnosci Fttndac;ji. 6) Nadzór nad dzialalnoscia 7) RozpatJywanie wniosków, planów i sprawozdan Zarzadu dotyczacych dzialalnosci i rozwoju 8) Zatwierdzanie na wniosek Zarzadu planów inwestycyjnychfurwjacji. 3

4 9) Podejmowaniena wniosek Zarzadudecyzji o polaczeniuz inna Fundacjalub o likwidacji 15. Rada w celu wykonania swych zadan jest uprawniona do: 1) Zadania od Zarzadu przedstawienia wszelkich dokumentów dotyczacych dzialalnosci 2) Dokonywania rewizji majatku oraz kontroli finansowej Fundacja nie udziela pozyczek, ani nie zabezpiecza zobowiazan swoim majatkiem w stosunku do swoich czlonków, czlonków organów lub pracowników oraz osób im bliskim. 2. Fundacja nie moze przekazywac swojego majatku na rzecz swoich czlonków, czlonków organów lub pracowników oraz osób im bliskim, na zasadach innych niz w stosunku do osób trzecich, w szczególnoscijezeli przekazanieto nastepuje bezplatnie lub na preferencyjnychwarunkach. 3. Fundacja nie moze wykorzystywac swojego majatku na rzecz swoich czlonków, czlonków organów lub pramwników0iclz ich osób bliskichna ~ innychniz w stosunkudo osób trzecich,chyba ze to wykorzystanie bezposrednio wynika ze statutowego celu 4. Fundacja nie moze dokonywac zakupu na ~ innych, niz w stosunku do osób trzecich lub po cenach wy2szych niz rynkowe, towarów lub uslug od podmiotów, w których uczestnicza jej ajonkowie, czlonkdwie jej OIgmlÓWlub praoownicy0iclzichosobybliskie. 5. Za osoby bliskie uwaza sie osoby pozostajace w zwiazkumalzenskim, we wspólnym pozydu albo w stosunku pokrewienstwa lub powinowadwa w linii prostej, pokrewienstwa lub powinowadwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo osoby zwiazane z tytulu przysposobienia, opieki lub kurateli. Zarzad Fundaal ZarzadFundacjisklada sie z nie mniej niz jednego i nie wiecej niz trzech czlonków,w tym z Prezesa, powolywanychprzezradefundacjiw drodzeuchwalypodjetejzwyklawiekszoscia glosów na czteroletnia, wspólna kadencje. 2.Funkcje czlonka Zarzadu mozna pelnic przez wiecej niz jedna kadencje. 3. Zanad w caioscilub jej ~ cztonkowie moga byc odwolani przez Radeprzed uplywem kadencjiw drodzeuchwalypodjetejzwyklawiekszosciaglosów czlonków Rady. 4.CZlonIcowieZarzadu Fundac;ji nie moga byc skazani prawomocnym wyrokiem za prn>depdwo 1411ySIne scigane z askad.enia pubficznegolub OI~ skar1jowe Zarzad kieruje dzialalnoscia Fundacji i repaentuje ja na zewnatrz. 2. Do zadan Zarzadu nalezy w szczególnosci: 1) reprezentowanie Fundacji na zewnatrz; 2) wykonywanie uchwal Rady; 3) kierowanie biezaca dzialalnoscia Fundacja; 4) przygotdwywanie wniosków w sprawie tworzenia jednostek organizacyjnych; S) informowanie alonjców Rady o wszysdcid1 wazniejszych wydarzeniad1 oraz konsultowanie z nimi wazniejszych inicjatyw i dzialani 6) zatrudnianie i zwalnianie pracowników, w tym kierowniic6wosrodków, oraz ts.aianie zakresu ich obowiazków; 7) koordynowanie dziaia1nosdjednostek 0Jganizacyjnyd1Fundacji; 8) prowadzeniedokumentacjipodejmowanychw toku biezacej dzialalnosci Fundacji decyzji oraz pnedlrladanie ich do ~ddfta Zarzadowi; 9) skladanieokresowychsprawozdanze swejdzjalajnosci przedrada; 10) ud1waianierocznych planów dzialania ftjndacj oraz planów finansowyd1; 11) uchwalanie regulaminów; 12) sprawowanie zarzackimajatkiem Fundatj; 13) ustalanie wielkosd zatrudnienia i wysokosci srodków na wynagrodzenia pracowników Fundacji; 4

5 14) podejmowanie decyzji we wszelkich sprawach nie przekazanych do kompetencji innych organów; 15) przyjmowaniedarowizn, spadków i zapisów, subwencji i dotacji; 16) tworzenie, przeksztalcanie i znoszenie jednostek organizacyjnych Fundacji oraz nadawanie im regulaminów; 17) wystepowanie z wnioskiem i WYrazaniezgody w sprawie zmian statutu Fundacji, oraz likwidacji 3. Zarzad moze odbywac swoje posiedzenia w kazdym miejscu i czasie. 4. Zarzadpodejmujedecyzjena posiedzeniach,w formie uchwal- zwykla wiekszoscia glosów jego czlonkówobecnych na posiedzeniu Zarzadu. 5. O posiedzeniu musza byc powiadomieniwszyscy czlonkowiezarzadu. 6. Posiedzenia Zarzadu sa wazne, jezeli uczestniczyw nich co najmniej dwóch czlonków Zarzadu. 7. W przypadku równej liczbyglosów, decyduje glos Prezesa. 8. Posiedzenia Zarzadu moga odbyc sie przy wykorzystaniuelektronicznychsrodków komunikacji. 9. Zarzad moze powolywac pelnomocników do kierowania wyodrebniona sfera spraw nalezacych do zadan 10. Zarzad co roku, do konca lutego, zobowiazany jest przedkladac Radzie Roczne Sprawozdanie z dzialalnosci Sposób Reprezentacji Do skladania oswiadczen woli w imieniu i na rzecz Fundacji upowazniony jest kazdy z czlonków Zarzadu jednoosobowo. 3. W stosunkach pomiedzy Zarzadem a Fundacja, Fundacje reprezentuje PrzewodniczacyRady. Zmiana Statutu Zmian statutu Fundacji dokonuje Rada z wlasnej inicjatywylub na wniosek Zarzadu. 2. Zmiana statutu Fundacji wymaga uchwaly Rady, podjetej wiekszoscia kwalifikowana2/3 glosów czlonków Rady. Ukwidacja Fundacji Fundacja ulega likwidacjiw razie osiagniecia celów, dla których zostala ustanowiona lub w razie wyczerpania sie jej srodków finansowych i majatku. 2. Ukwidatorów Fundacji powoluje i odwoluje Rada. 22. Decyzje o likwidacji podejmuje Rada na wniosek Zarzadu wiekszoscia kwalifikowana 2/3 glosów czlonków Rady. 23. Srodki finansowe i majatek pozostaly po likwidacji Fundacji przeznaczone zostana na dzialalnosc zblizona do celów Tekst jednolity PR~ BoguslawBalut 5