PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA 2013 ROK

Transkrypt

1 Urząd Miasta i Gminy w Kolonowskiem SO ZATWIERDZAM: Kolonowskiego mgr inż. KOSTON Norbert PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA 2013 ROK Opracowała: Halina Pasieka KOLONOWSKIE 2013 ROK

2 Część II Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe STYCZEŃ LUTY MARZEC Lp. Tematy szkolenia Forma szkolenia Termin Miejsce Uczestnicy szkolenia 1 I dzień szkolenia doskonalącego: Udział w szkoleniu doskonalącym organizowanym przez W B i Z K OUW dla pracowników administracji samorządowej. 2 II dzień szkolenia doskonalącego: Miejsce, rola i zasady współpracy cywilno wojskowej w ramach pozamilitarnych przygotowań obronnych. 1 Sprawdzenie założeń zawartych w planie akcji kurierskiej, w tym norm czasowych. warsztaty seminarium instruktaż instruktaż Ośrodek Szkolenia KWIECIEŃ MAJ CZERWIEC LIPIEC SIERPIEŃ WRZESIEŃ trening U M i G Kolonowskie P- 2 P - 2 G-1 P - 2, AK 300,00 zł Odpowiedzialny 1. Zasady planowania realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa - gospodarza - rola i funkcjonowanie punktów kontaktowych HNS. PAŹDZIERNIK 0PAŹDZIERNIK instruktaż U M i G Kolonowskie G-1, P-2, SK, SD, P- 1, P osób 800,00 zł. 2. Funkcjonowanie głównego stanowiska kierowania i służby stałego dyżuru. informacja /instruktaż

3 3. Aktualizacja dokumentów wynikających z planu operacyjnego - karty realizacji zadań operacyjnych. warsztaty 4. Funkcjonowanie systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym na poziomie gminy. wykład 5. Realizacja zadań na potrzeby sił zbrojnych oraz wojsk sojuszniczych z wykorzystaniem świadczeń osobistych i rzeczowych. wykład 1. Zasady funkcjonowania województwa w czasie zewnętrznego zagrożenia jego bezpieczeństwa i wojny. gra decyzyjna G-1, P-2, SD, SK LISTOPAD 1. Realizacja zadań wynikających z wykazu przedsięwzięć i procedur systemu zarządzania kryzysowego w czasie podwyższania gotowości obronnej państwa - uruchomienie systemu wykrywania i alarmowania - zgrywanie personelu ujętego w systemie ostrzegania ludności cywilnej i wojsk o zagrożeniach uderzeniami z powietrza - trening stałego dyżuru trening decyzyjny G-1, P-2, SD, SK GRUDZIEŃ

4 CZĘŚĆ I - opisowa Plan szkolenia obronnego Gminy Kolonowskie na 2013 rok sporządzono na podstawie 6 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 roku w sprawie szkolenia obronnego, Planu Szkolenia Obronnego Województwa Opolskiego na 2013 rok oraz o zaktualizowany Program Szkolenia Obronnego Gminy Kolonowskie na lata Dokumenty odniesienia: 1. Zarządzenie Nr 46/12 Wojewody Opolskiego z dnia 14 marca 2012 roku w sprawie organizacji systemu stałych dyżurów na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa; 2. Wytycznych Wojewody Opolskiego z dnia 28 grudnia 2012 roku do szkolenia obronnego realizowanego na terenie województwa opolskiego w 2012 roku; 3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie szkolenia obronnego (Dz.U. Nr 16, poz. 150 z późn. zm.); 4. Zarządzenie Nr 232/12 Wojewody Opolskiego z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie realizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych w województwie opolskim w 2013 r.; 5. Plan szkolenia obronnego województwa opolskiego na 2013 r.; 6. Program szkolenia obronnego Urzędu Miasta i Gminy Kolonowskie; 7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004 r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 152, poz z późn. zm.); 8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym (Dz. u. Nr 98, poz. 978); 2.Cele szkolenia: Głównym celem szkolenia obronnego w 2013 roku będzie : Doskonalenie utrzymania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym na terenie województwa opolskiego w gotowości zapewniającej sprawne podejmowanie decyzji oraz ciągłe i trwałe koordynowanie działań organów administracji samorządowej i przedsiębiorców oraz współdziałających terenowych organów administracji wojskowej w czasie pokoju, kryzysu oraz wojny. Cele szczegółowe: doskonalenie wiedzy i umiejętności z zakresu spraw obronnych i reagowania kryzysowego kadry kierowniczej, pracowników i instytucji, na które nałożono obowiązek realizacji zadań obronnych, szczególnie we wszystkich stanach gotowości obronnej państwa; udział w grze decyzyjnej pk. OBRONNOŚĆ-13 ; doskonalenie procedur uruchamiania zadań operacyjnych w ramach systemu służby Stałego Dyżuru zgrywanie personelu pełniącego obsadę PK HNS w realizacji przedsięwzięć wynikających z obowiązków państwa - gospodarza; przygotowanie kadry kierowniczej podmiotów leczniczych w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej w zakresie realizacji zadań

5 CZĘŚĆ III Wytyczne organizacyjne 1. Sposób finansowania Kolonowskiego do dnia 30 czerwca 2013 roku złoży do Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego OUW zapotrzebowanie na środki finansowe wraz z uzasadnieniem do zabezpieczenia szkolenia obronnego oraz treningu Akcji Kurierskiej w roku następnym. Szkolenia obronne z działu 752 Obrona Narodowa ( za wyjątkiem treningu Akcji Kurierskiej) będą finansowane z budżetu Wojewody w formule budżetu zadaniowego(opłacanie zadań ujętych i zrealizowanych w rocznych planach szkolenia obronnego województwa na 2013 rok). Przekazanie środków finansowych nastąpi w formie refundacji kosztów po przeprowadzeniu szkolenia. Przelanie tych środków nastąpi po dostarczeniu planu przeprowadzonego szkolenia obronnego i listy obecności osób szkolonych z kserokopiami oryginałów faktur, umów. 2. Odpowiedzialność osób funkcyjnych: Odpowiedzialnym za realizację przedsięwzięć szkoleniowych ujętych w planie jest pracownik ds. zarządzania kryzysowego w tym min. za: - przygotowanie Tematycznego planu szkolenia obronnego w U M i G Kolonowskie oraz jego realizację, - zapewnienie właściwych warunków do realizacji procesu szkolenia, w tym przygotowanie miejsca prowadzenia zajęć i wydatkowania środków finansowych. 3. Sposób realizacji przedsięwzięć ujętych w planie szkolenia: Kolonowskiego zapewnia realizację zaplanowanych przedsięwzięć szkoleniowych poprzez: - odpowiednie włączanie planowanych przedsięwzięć szkoleniowych do planów pracy uczestników szkolenia, - dyscyplinę wykonawcza i finansową, - udokumentowanie szkoleń oraz dokonywanie oceny bieżących efektów szkoleniowych, - osobą upoważnioną do dokonywania zmian ( aktualizacji ) planu szkolenia jest inspektor ds. zarządzania kryzysowego, - realizacje innych istotnych ustaleń organizatora szkolenia zapewniających realizacje planu szkolenia.

6 Wykaz grup szkolenia obronnego w Urzędzie Miasta i Gminy Kolonowskie: 1 grupa G -1: Kolonowskiego Zastępca a - Sekretarz Urzędu 2 grupa P- 1: Kierownicy Referatów, samodzielne stanowiska 3 grupa SK: obsada Stanowiska Kierowania (pracownicy, którym przydzielono zadania związane z obronnością w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny) 4 grupa P-2: pracownik realizujący zdania obronne w urzędzie 5 grupa AK : obsada osobowa akcji kurierskiej(kurierzy łącznicy, kurierzy wykonawcy, kurierzy) 6 grupa SD: obsada stałego dyżuru 7 grupa P-3: jednostki podlegające owi

7 ZESTAWIENIE POTRZEB FINANSOWYCH NA ZABEZPIECZENIE SZKOLENIA OBRONNEGO W 2012 ROKU Lp. Przedsięwzięcie Planowane koszty 1 Szkolenie obronne realizacja zadań obronnych 800,00 zł. 2 Trening Akcji Kurierskiej. 300,00 zł.