Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2014 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1. Technologie w zawodach dla Ciebie 2. CRM dla Śląska Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Combidata Poland Sp. z o.o. Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. tel. (058) wiek powyżej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech..spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem E-learning z zakresu zarządzania relacjami z klientem (wsparcie styczeń 2013 r. grudzień 2014 r. Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie -towice.pl Do końca październik a 2014 r. 1

2 3. Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego 4. Akademia e- przedsiębiorstw AB..Z. CENTRUM Yeslogo sp. z o.o. (32) ; abzcentrum@ interia.pl Biuro projektu Ul. Sokolska 80/ Katowice Tel , biuro@actios.pl informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: -wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), -zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -kolejność zgłoszeń. 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. 1.) Szkolenia zawodowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne Szkolenia tradycyjne i e-learningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie;

3 5. MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm 6. Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50- tce AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Regionalna Izba Przemysłowo- Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: Biuro projektu: ul. Zwycięstwa 36, Gliwice, godziny pracy: pn-pt: 7:30-15:30, Osoba do kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/ , biuro@nowoczesny 50plus.pl plus.pl Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. -osoby, które ukończyły 50 lat; - zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą); - chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po godzinach pracy. Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej Szkolenia komputerowe w 3-ech modułach (do wyboru): Moduł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Windows Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Moduł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadry-płace (oprogramowanie: Symfonia kadry-płace, Płatnik, aplikacja e-deklaracje, Microsoft Excel 2007) Moduł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale finanse-księgowość (oprogramowanie Symfonia finanse - księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie podpisu elektronicznego) woj.śląskie Rekrutacja ciągła od r. nabór w trybie m. 7. Kurs na kapitał Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, Projekt skierowany do pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Dodatkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem Rekrutacja grudzień

4 8. Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu 9. Wiedza kluczem do sukcesu mikroprzedsiębiorstw Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Knapczyk, Andrzej Kopiec tel projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, Katowice godz. pracy: pn-pt: 8:00-16:00 Osoba do kontaktu: Ewa Szymańska tel ; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl Proj. skierowany jest do 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, oddział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgodnie z Kodeksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa docelowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: - przynależność do grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, - brak ukończonych kursów/szkoleń w pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w środowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. - szkolenia z marketingu internetowego w trzech modułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: - język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania - język niemiecki, certyfikowany egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : - wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), - zarządzenie przez cele, - odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, - windykacja wierzytelności, - prawo pracy i ubezpieczeń październik 2013 r. - czerwiec 2015 r. Okres realizacji: nabór trwa 4

5 10. Energia kompetencji 11. Trening Smaków WS Finance Aleksander Stiller EVACO Sp. z o.o. Dane kontaktowe: Aleksandra Ścibich- Kopiec Tel treningsmakow@eva co.pl strona www: ostatnich 2 latach, - mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Poddziałania i PO KL w latach , (Branża Budowlana: PKD F.41 - PKD F.43 - oboty specjalistyczne) Mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy. Przedsiębiorca musi: a) prowadzić działalność gospodarczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, b) prowadzić działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, c) posiadać siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa śląskiego, d) posiadać prawo do otrzymania pomocy de minimis. Uczestnicy projektu to pracownicy mikro przedsiębiorstw, którzy: a) zatrudnieni są na stanowiskach: szef kuchni, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna b) zatrudnieni są na umowę o pracę, c) wykonują pracę na terenie województwa śląskiego, d) zostali oddelegowani na szkolenie przez pracodawcę, posiadają wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie, turystyczne oraz posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawodowe LUB posiadają wykształcenie w innym profilu oraz co najmniej 4 - letnie doświadczenie społecznych, - prawo podatkowe VAT, - prawo podatkowe CIT, - prawo podatkowe PIT. - Szkolenie instalatorów pomp ciepła - egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). Program szkolenia obejmuje 9 kuchni tematycznych francuska nowoczesna kuchnia polska kuchnia bankietowa i cateringowa włoska meksykańska oraz południowo - amerykańska śródziemnomorska azjatycka skandynawska desery Scenariusz poszczególnych spotkań przewiduje: wprowadzenie teoretyczne, receptury i zasady danej kuchni, trendy, dotyczące danej kuchni pokaz Mistrza Kuchni samodzielne przygotowywanie potraw sposoby podania dań Warsztaty Praca w zespole kucharskim oraz Food cost Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D1, Zabrze tel , biuro@energiakompetencji.pl I edycja: styczeń czerwiec 2014 II edycja: czerwiec listopad 2014 III edycja: wrzesień 2014 luty 2015 Grudzień 2014 do III edycji: do końca września 2014 r. 5

6 12. Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go 13. Kursy komputerowe dla MMŚP 14. HCCP znaczy ZDROWY: Profesjonalizacja kadr śląskich mikroprzedsiębiorstw branży spożywczej w zakresie jakości HACCP Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o , , projekty@szkolenia. katowice.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice tel pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl Rekrutacja: Monika Kasperkiewicz, tel: , mkasperkiewicz@rig. katowice.pl Kierownik projektu: Leszek Słoma, tel: 80 os. samozatrudnionych-właścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z i w latach Projekt skierowany jest do firm (mikro przedsiębiorstw) posiadających siedzibę/jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i ich pracowników oraz managementu, którzy zamieszkują/pracują na terenie województwa śląskiego. Projekt skierowany jest do firm branży spożywczej (PKD Sekcja C, Dz. 10 i 11, Sekcja G, Dz. 47) oraz branży turystycznej (Sekcja I, Dz. 56). 1.Obsługa stacji AW- funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PET-TK Kursy fakultatywne do wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Szkolenia z zakresu systemu HACCP: Audytor wewnętrzny systemu HACCP Pełnomocnik ds. systemu HACCP Doradztwo związane z wdrożeniem i utrzymaniem systemu HACCP , do Rekrutacja ciągła. katowice.pl lub w biurze projektu: Regionalna Izba Gospodarcz a w Katowicach 6

7 15. Profesjonalny spawacz 16. KUZNIA ZAWODÓW-dla śląskiej branży budowlanej SEKA S.A. EKSPERT Maciej Mrozek (12) , 32/ / Mariusz Lachor tel , ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, pok Jaworzno Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest do pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną na terenie województwa śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgodnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Kursy spawania Szkolenia: 1.operator koparko-ładowarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowotransportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG-2 5.spawacz TIG-2 6.elektryk do 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv XI I.2015, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: Ostatni nabórstyczeń 2015 Do wyczerpani a miejsc 7

8 17. TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej 18. KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej 19. Optymalizacja kosztów firmy EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o. Jacek Silbert Tel twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina Jaworzno Biuro projektu: ul. Darwina 17, Jaworzno, Marcin Kasprzak - SdsOP Anna Izdebska, tel , aizdebska@irb.pl Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. - projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, - dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników - grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałania i POKL w latach przez WUP w Katowicach, - w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od 18 do lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Kryteria udziału w projekcie, wymagane od firm i pracowników: -firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw -firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego -pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa pełniącym w nim funkcje kierownicze, lub wspólnikiem/ partnerem -miejscem wykonywania pracy jest teren go -Kursy: -C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, -ADR (podstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c -HDS dla posiadaczy kat. C - Kursy: - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat. C - HDS dla posiadaczy kat. C Szkolenia: Sesja 1. Optymalizacja podatków Formy organizacyjno-prawne Rodzaje opodatkowania Warsztaty praktyczne Sesja 2. Optymalizacja kosztów Rachunek kosztów działania Optymalizacja i ewidencja kosztów Tworzenie budżetów projektów Opłacalność, płynność, rentowność przedsięwzięć Sesja 3. Skuteczne negocjacje Zakres: województw o śląskie Okres: , (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochowskim, bielskim, Okres: woj.śląskie r r. Do wyczerpani a miejsc Do wyczerpani a miejsc Na bieżąco 8

9 20. FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu 21. Budujemy kwalifikacje Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, Katowice Cityschool s.c. Paweł Kędzierski, Piotr Kossowski ul. Aleje Jerozolimskie44 lok. 1029, Warszawa Robert Pisarski, tel r.pisarski@garr.pl Biuro Projektu Częstochowa, ul. Szajnowicza- Iwanowa 59 tel Grupę docelową stanowią pracownicy/e (wg Kodeksu Pracy) i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw (wg ust. o swobodzie działalności gospodarczej) z go, prowadzący działalność gospodarczą w obszarach technologicznych kluczowych wg Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego (PRTWŚl). Ponadto mikroprzedsiębiorstwa te nie mogą mieć przekroczonego progu uzyskanej pomocy de minimis. W szkol. uczest. będą wyłącznie pracownicy/e i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw z obszarów PRTWŚl: C21, C32.50Z, P B, E38-39, F41-43, J61-63, M71, M74, C22-24, H49, C Uczestnicy projektu: 1) status mikroprzedsiębiorcy zgodnie z art. 4 ust. z dn r. o swobodzie działalności gospodarczej 2) prowadzenie działalności w Sekcji F PKD branży budowlanej i w branżach powiązanych, 3) posiadanie jednostki organizacyjnej na terenie województwa śląskiego lub zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie zgodnie. z art.2.ust.z dn r. - Kodeks pracy, Dz.U.z.1998r. Nr 21, poz.94,z późn. zm 4) pracujący lub zamieszkujący na terenie go zgodnie z KC 5) min.50% to osoby powyżej 50 roku życia. Uwarunkowanie przewagi negocjacyjnej Komunikacja i wywieranie wpływu Autoprezentacja, style negocjacyjne. Cykl warsztatów 1.Czym jest i jak budować wizerunek firmy/marki? 2.Media społ. w budowaniu wizerunku. 3.Facebook w biznesie w praktyce. 4.Google+ w biznesie praktycznie 5.SEO, czyli jak dać się znaleźć w sieci 6.Narzędzia SEO czyli automatyzacja i analiza 7.Copyrighting w SEO, czyli skuteczne treści w sieci 8.SEM, czyli reklama kontekstowa od kuchni Doradztwo - obejmie m.in. wypracowanie strategii, dobór kanałów, opracowanie harmonogramu i budżetu działań marketingowych. Tematyka 1.Szkolenie ogólne zawodowe 2.Budownictwo Pasywne: Zasady budownictwa pasywnego, projektów obiektów i przeprowadzenie termomodernizacji istniejących budynków, 3.Budownictwo Drewniane 4.Fotowoltaika 5.Pozyskiwanie środków finansowych woj.śląskie r r Do końca grudnia 2014 W trybie m do pażdziernik a 2014 r 9

10 22. Wsparcie mikrofirm w woj. śląskim 23. Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw 24. Śląska Akademia Budownictwa Pasywnego Przedsiębiorstwo Usług Teleinformatycznych NetCAD Sławomir Pluta Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Biuro Projektu ZUWH ELPAX sp. z o.o Łużycka 11, Bytom, Mariusz Sidor efskatowice@netcad. com.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice, tel , l rekrutacja@kursydla mikro Justyna Sierka kierownik projektu, tel: ; j.sierka@asmpoland.com.pl 250 pracownic/ków mikroprzedsiębiorstw z województwa śląskiego w wieku 45 + w tym 150 kobiet Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest do: architektów, projektantów, doradców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży budowlanej. Kryteria udziału: - zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z branży budowlanej (sekcje F41, F42, F43 PKD budownictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, - wykształcenie wyższe, - siedziba lub oddział firmy musi znajdować się na terenie go. Szkolenia: zarządzanie przez cele, język angielski, język niemiecki, szkolenia komputerowe ICT, obsługa klienta, inne (wg. indywidualnych potrzeb) W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Szkolenie kończy się egzaminem międzynarodowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: - Certyfikowany Europejski Projektant Budownictwa Pasywnego (dla osób z uprawnieniami do projektowania budynków) - Certyfikowany Europejski Doradca Budownictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem) woj.śląskie w zależności od dostępności w terminie trwania projektu od do

11 25. GURU IT kopalnia certyfikacji MS SQL. MS SharePoint Centrum Komputerowe ZETO S.A. Biuro Projektu ul. Bednorza 2A Katowice szkolenia.kc.sql.shar tel fax W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już wcześniej z projektów w ramach konkursów i PO KL ogłoszonych w latach przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, zatrudnionych na umowę o pracę, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów i POKL w latach , ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS SharePoint 2013 z PowerShell - MS SQL 2012, r. 26. GURU IT kopalnia certyfikacji MS Windows Centrum Komputerowe ZETO S.A Biuro Projektu ul. Bednorza 2A Katowice www: szkolenia.kc.window s@ckzeto.pl tel fax Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów i POKL w latach , ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS Windows 7 z PowerShell - MS Windows Server 2012, r. 11

12 27. Marketing w czasach mobilności 28. Plusy dodatnie: Programista C++ Yeslogo Sp. z o.o. Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska Łódź Biuro projektu: ul. Sokolska 80/ Katowice, tel , rekrutacja@mobiklas.pl Biuro Projektu: ul. Chopina 1, Katowice, tel: biurokatowice@lama ra.com.pl Grupę docelową stanowi kadra zarządzająca MŚP i pracownicy MŚP wykonujący zadania z zakresu marketingu i PR z przedsiębiorstw: 1.posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i status 1. Szkolenia z zakresu PR i tworzenia mikro, małego lub średniego CI (Corporate Identity) firmy z przedsiębiorstwa, użyciem nowoczesnych narzędzi 3. nie korzystało ze wsparcia w ramach informatycznych konkursów ogłoszonych dla i Szkolenia z zakresu budowania PO KL w latach przez WUP w strategii obecności firmy w Internecie Katowicach 3. prowadzi działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarczego regionu tj. wskazanym Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata nie przekroczyło limitu pomocy de minimis Kryteria dodatkowe: -przedsiębiorstwo nie posiada specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie i e-marketing - zgłasza na szkolenie osoby w wieku 50+ lub osoby niepełnosprawne W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status MSP - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. w woj. śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii go na lata Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 jednodniowych zjazdów. Uzupełnieniem każdego rodzaju szkolenia jest kurs e-learningowy. Szkolenia z programowania od podstaw w języku C++ (dual learning) oraz poprzez e-platformę. h. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. woj.śląskie, termin realizacji projektu od do w trybie m do

13 29. To nie sen to JAVA! 30. e-szkolenia. Kompetencje ICT w usługach rozwojowych. 31. Rozwijamy skrzydła techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska Łódź BLUEFORM Marcin Kozłowski Armii Krajowej 25. lok Jastrzębie-Zdrój Competence Training & Coaching Institute, Barbara Jaśkiewicz Biuro Projektu: ul. Chopina 1, Katowice, tel: , biurokatowice@lama ra.com.pl Magdalena Gębala mgebala@blueform. pl tel i.sierka@competenc e-szkolenia.pl tel , (projekty EFS/Rozwijamy skrzydła) W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status mikro, małej lub średniej firmy - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. W woj. Śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii woj. Śląskiego na lata Adresaci: osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach, samozatrudnione jako os. szkoląca, nauczyciel szkoleniowiec, trener, wykładowca, instruktor, coach. Wykształcenie: minimum średnie. teren: Możliwość uzyskania PdM Osoby, prowadzące mikroprzedsiębiorstwo, którego jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy. - osoby, zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast; Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy (umowa o pracę). Wsparcie w formie szkoleń z programowania w języku JAVA (dual learning) oraz poprzez e-platformę. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. Badanie potrzeb szkoleniowych, przed rozpoczęciem zajęć. 1. Nowoczesne technologie w pracy trenera. 2. Warsztaty ICT - organizacja szkoleń. e-learning ICT i webcasty pomiędzy kolejnymi zjazdami e-learning i doradztwo z MS Office dla uczestników wymagających dodatkowego wsparcia z tego zakresu. -Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i efektywności osobistej. Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem i asertywność, -Szkolenia z umiejętności sprzedażowo - negocjacyjnych - Techniki sprzedaży, techniki negocjacji. profesjonalna obsługa klienta -Szkolenia indywidualne( uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające ukończenie, termin realizacji projektu od do Okres realizacji: r. Zakres terytorialny: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy luty czerwiec 2015 w trybie m do trwa Do maja

14 szkolenia. 32. Szkolenia zawodowe 33. Budując przyszłą jakość P.U. HARISPAL Paulina Szilistowska Istima Sp. z o.o. ul. 3 Maja 13, Katowice Renata Stemplowska Koordynator tel. 32/ wew. 55 Monika Krząpa asystent koordynatora tel. 32/ wew. 17 monika.krzapa@hari spal.pl Marlena Karlik specjalista ds. ewaluacji tel. 32/ wew. 26 marlena.karlik@haris pal.pl tel Mikroprzedsiębiorstwa i ich pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (96M. 2K) z obszaru go w tym co najmniej 48 os. (50%) o niskich kwalifikacjach. Przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata (technologie dla energetyki i górnictwa oraz produkcja i przetwarzanie materiałów Projekt skierowany jest do przedsiębiorców i ich pracowników z przedsiębiorstw MŚP prowadzących działalność w branży budowlanej (sekcja F. Budownictwo; PKD 2007 F.41, F.42, F.43). MŚP muszą spełniać nw. warunki: mają jednostkę organizacyjną na terenie go, Szkolenia z zakresu spawania metodami TIG, MAG, MMA, 141/111, 136/135, 136, 114/136, 141 (7CrMo). 1. Bezpieczeństwo pracy w branży budowlanej Certyfikat VCA\Certyfikat SCC 2. Uprawnienia montera rusztowań (holenderski Certyfikat STEIGERBOUWER) 3. Kurs na specjalistę ds. inwestycji budowlanych (I, II i III stopień) ich pracownicy pracują lub zamieszkują 4. Kurs na specjalistę ds. na obszarze go, zamówień publicznych nie korzystały ze wsparcia w zakresie 5. Modelowanie 3D w środowisku projektów szkoleniowych i doradczych w Autodesk Revit Architecture ramach konkursów ogłoszonych dla Analiza konstrukcji i POKL w latach przez WUP w Katowicach budowlanych w środowisku Autodesk Robot Structural Analysis Professional Okres realizacji projektu: od do Zakres: woj. śląskie r. od Od czerwca 2014 r 14

15 7. Zasady zrównoważonego rozwoju w budownictwie według wzorów LEED 8. Kurs na specjalistę nadzoru budowy i eksploatacji rusztowań 9. Kurs na uprawnienia montera rusztowań 34. Branża budowlana dla zrównoważonego rozwoju 35.CSR Leader Academy Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o Agencja Rozwoju Innowacji S.A. Grzegorz Ryt tel grzegorzryt@ cargo.edu.pl Biuro Projektu CSRLA : Śląskie Centrum Szkoleniowe ul. Mikołowska 100A, p Katowice, tel. kom tel. (32) csr.academy@arisa. com.pl 240 pracowników MMŚP ze Śląska, które w swej działalności mają wpisane PKD z grupy 41, 42 i/lub 43. Ich fizyczni pracownicy o wykształceniu podstawowym i zasadniczym (70%) lub średnim (30%). Projekt otwarty, aczkolwiek preferowane będą firmy działające w kluczowych obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii woj. śląskiego na lata : Technologie medyczne Technologie dla energetyki i górnictwa - tylko te, które nie są wykluczone z pomocy de minimis), Technologie dla ochrony środowiska Technologie informacyjne i telekomunikacyjne Produkcja i przetwarzanie materiałów Transport i infrastruktura transportowa Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Doradztwo zawodowe oraz szkolenia zawodowe zakończone egzaminami państwowymi z zakresu: operatora maszyn budowlanych (tj.: obsługa koparko-ładowarki, koparki, ładowarki, HDS), kurs montażysty rusztowań budowlano-montażowych, kurs operatora narzędzi udarowych, prawo jazdy kat. C, C+E, kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, HDS. I.CSR a strategiczne zarządzanie (24 h) II.CSR katalizatorem innowacyjności (24 h) III. Zarządzanie strategiczne w oparciu o CSR (warsztaty- 24 h) Pozyskiwanie finansowania na wdrożenie CSR Okres realizacji: r r. czerwiec grudzień 2014 r. do 31 grudnia 2014 r. 15

16 Nanotechnologie i nanomateriały 36.Kurs na kapitał Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów 16, tel Projekt skierowany jest do pracowników mikroprzedsiębiorstw województwa śląskiego, w tym samozatrudnionych Projekt zakłada organizację 12 szkoleń: dla kadry zarządzającej (8): - Efektywne zarządzanie czasem pracy, - Marketing w praktyce, - Sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, - Skuteczny menadżer, - Finansowanie przedsiębiorstw; - E-BIZNES - ABC reklamy w mikrofirmie - Stres i wypalenie zawodowe 1. dla pracowników (4): - Profesjonalny sprzedawca, - Trening umiejętności - interpersonalnych w środowisku pracy, - Efektywne zarządzanie czasem pracy, - Zarządzanie emocjami i stresem w pracy Rekrutacja trwa od września 2013 do grudnia 2014 zgodnie z harmonogra mem szkoleń dostępnym na daslaska.pl 16