KONSULTACJE SPOŁECZNE DIAGNOZY OSTRÓDZKO-IŁAWSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO ZAGADNIENIA DOTYCZĄCE INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ, KOMUNIKACYJNEJ I OCHRONY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KONSULTACJE SPOŁECZNE DIAGNOZY OSTRÓDZKO-IŁAWSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO ZAGADNIENIA DOTYCZĄCE INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ, KOMUNIKACYJNEJ I OCHRONY"

Transkrypt

1 KONSULTACJE SPOŁECZNE DIAGNOZY OSTRÓDZKO-IŁAWSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO ZAGADNIENIA DOTYCZĄCE INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ, KOMUNIKACYJNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA, SFERY GOSPODARCZEJ, SFERY SPOŁECZNEJ

2 PLAN PREZENTACJI Podstawa prowadzenia konsultacji Istota procesu tworzenia Strategii Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego Etapy prac nad utworzeniem Strategii Zdiagnozowane problemy: Charakterystyka problemu, Konsekwencje problemu, Możliwe rozwiązania Dyskusja Inne problemy 2

3 ISTOTA PROCESU TWORZENIA STRATEGII Strategia Rozwoju Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego powstaje w ramach projektu Ostródzko-Iławski Obszar Funkcjonalny ; Projekt współfinansowany jest ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego; Czas trwania projektu: styczeń 2014-kwiecień 2016; Całkowity koszt projektu: zł, w tym dofinansowanie: (85%) 3

4 OSTRÓDZKO-IŁAWSKI OBSZAR FUNKCJONALNY Partnerami, tworzącymi obszar funkcjonalny są: Miasto Ostróda, Miasto Iława, Gmina Ostróda, Gmina Iława, Gmina Miłomłyn, Gmina Morąg oraz Powiat Ostródzki Gm. Morąg Olsztyn M. i Gm. Miłomłyn Gm. Iława M. Ostróda Gm. Ostróda M. Iława Granica powiatu ostródzkiego 4

5 ETAPY PRAC NAD UTWORZENIEM STRATEGII Analiza sytuacji społecznogospodarczej Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego Diagnoza sytuacji społeczno-gospodarczej Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego Zintegrowana Strategia Rozwoju Ostródzko- Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego Procedura Oceny Oddziaływania na Środowisko Spotkania konsultacyjne Prezentacja wyników diagnozy Konsultacje społeczne Konsultacje społeczne 5

6 ZDIAGNOZOWANE PROBLEMY Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostatecznie wykształcone mechanizmy współpracy wewnątrz OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Występowanie procesów degradacji obszaru oraz nieoptymalne wykorzystanie przestrzeni 6

7 TEMATYKA KONSULTACJI Obszary tematyczne Infrastruktura techniczna, komunikacyjna i ochrona środowiska Sfera gospodarcza Sfera społeczna Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Występowanie procesów degradacji obszaru oraz nieoptymalne wykorzystanie przestrzeni Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców 7

8 NIEDOSTATECZNIE ROZWINIĘTA INFRASTRUKTURA TECHNICZNA I KOMUNIKACYJNA Nierównomierny dostęp do nowoczesnej infrastruktury szerokopasmowej, Niewystarczający stan połączeń między miejscowościami OIOF z wykorzystaniem komunikacji zbiorowej, Nierównomierny dostęp do infrastruktury wodno-kanalizacyjnej na obszarze, Niezadowalający oraz nierównomiernie rozwinięty układ komunikacyjny na terenie OIOF, Nierównomierny dostęp do infrastruktury sportowej profesjonalnej i amatorskiej, Niewystarczający standard energetyczny w niektórych budynkach użyteczności publicznej, Niewielki poziom wykorzystania energii ze źródeł odnawialnych, Wyczerpywanie się uzbrojonych terenów pod cele mieszkaniowe, Problemy systemu zbiórki i zagospodarowania odpadów, Występowanie zjawisk degradacji środowiska naturalnego 8

9 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO NOWOCZESNEJ INFRASTRUKTURY SZEROKOPASMOWEJ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Ostróda Miłomłyn Morąg Iława 9

10 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO NOWOCZESNEJ INFRASTRUKTURY SZEROKOPASMOWEJ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Wykluczenie cyfrowe grup mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Nierównomierny dostęp do nowoczesnej infrastruktury szerokopasmowej 10

11 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO NOWOCZESNEJ INFRASTRUKTURY SZEROKOPASMOWEJ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 11

12 NIEWYSTARCZAJĄCY STAN POŁĄCZEŃ MIĘDZY MIEJSCOWOŚCIAMI OIOF Z WYKORZYSTANIEM KOMUNIKACJI ZBIOROWEJ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 12

13 NIEWYSTARCZAJĄCY STAN POŁĄCZEŃ MIĘDZY MIEJSCOWOŚCIAMI OIOF Z WYKORZYSTANIEM KOMUNIKACJI ZBIOROWEJ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Niewystarczający stan połączeń między miejscowościami OIOF z wykorzystaniem komunikacji zbiorowej Ograniczenie wewnętrznej dostępności komunikacyjnej, Ograniczenie mobilności mieszkańców 13

14 NIEWYSTARCZAJĄCY STAN POŁĄCZEŃ MIĘDZY MIEJSCOWOŚCIAMI OIOF Z WYKORZYSTANIEM KOMUNIKACJI ZBIOROWEJ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 14

15 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO INFRASTRUKTURY WODNO- KANALIZACYJNEJ NA OBSZARZE CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Wyszczególnienie Odsetek mieszkańców korzystających z sieci wodociągowej Odsetek mieszkańców korzystających z sieci kanalizacyjnej Miasto Ostróda 98,6% 94,6% Miasto Iława 97,1% 93,6% Gmina Ostróda 88,3% 49,2% Gmina Iława 99,0% 73,7% Gmina Miłomłyn 90,5% 64,6% Gmina Morąg 92,2% 70,9% OIOF 94,6% 80,6% 15

16 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO INFRASTRUKTURY WODNO- KANALIZACYJNEJ NA OBSZARZE KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Ograniczenie rozwoju osadnictwa na terenie OIOF, Ograniczenie możliwości inwestycyjnych na obszarze Nierównomierny dostęp do infrastruktury wodnokanalizacyjnej na obszarze 16

17 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO INFRASTRUKTURY WODNO- KANALIZACYJNEJ NA OBSZARZE MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 17

18 NIEZADOWALAJĄCY ORAZ NIERÓWNOMIERNIE ROZWINIĘTY UKŁAD KOMUNIKACYJNY NA TERENIE OIOF Zły stan dróg lokalnych i ponadlokalnych, Niedostatecznie rozwinięta sieć ścieżek rowerowych pomiędzy miejscowościami, Niski poziom bezpieczeństwa na drogach, Ograniczenie drożności układów drogowych w miejscach przecięcia z liniami kolejowymi, Znaczny stopień obciążenia komunikacyjnego centrów głównych miejscowości w OIOF 18

19 ZŁY STAN DRÓG LOKALNYCH I PONADLOKALNYCH CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Problem zgłoszony podczas konsultacji na etapie Analizy sytuacji społecznogospodarczej Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego 19

20 ZŁY STAN DRÓG LOKALNYCH I PONADLOKALNYCH KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Niezadowalający oraz nierównomiernie rozwinięty układ komunikacyjny na terenie OIOF Ograniczenie poziomu bezpieczeństwa na drogach, Niski komfort jazdy przez teren OIOF Zły stan dróg lokalnych i ponadlokalnych Niski poziom bezpieczeństwa na drogach 20

21 ZŁY STAN DRÓG LOKALNYCH I PONADLOKALNYCH MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 21

22 NIEDOSTATECZNIE ROZWINIĘTA SIEĆ ŚCIEŻEK ROWEROWYCH POMIĘDZY MIEJSCOWOŚCIAMI CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Problem zgłoszony podczas konsultacji na etapie Analizy sytuacji społeczno-gospodarczej Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego 22

23 NIEDOSTATECZNIE ROZWINIĘTA SIEĆ ŚCIEŻEK ROWEROWYCH POMIĘDZY MIEJSCOWOŚCIAMI KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Niezadowalający oraz nierównomiernie rozwinięty układ komunikacyjny na terenie OIOF Niski poziom bezpieczeństwa podróżujących rowerem, Niski komfort podróżowania rowerem przez teren OIOF, Ograniczenie atrakcyjności OIOF Niedostatecznie rozwinięta sieć ścieżek rowerowych pomiędzy miejscowościami Niski poziom bezpieczeństwa na drogach 23

24 NIEDOSTATECZNIE ROZWINIĘTA SIEĆ ŚCIEŻEK ROWEROWYCH POMIĘDZY MIEJSCOWOŚCIAMI MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 24

25 NISKI POZIOM BEZPIECZEŃSTWA NA DROGACH CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Wypadki drogowe w 2011 roku ofiary śmiertelne na 100 tys. pojazdów ofiary śmiertelne na 100 tys. ludności ranni na 100 tys. pojazdów Polska woj. Warmińsko-Mazurskie Powiat iławski Powiat ostródzki Wypadki drogowe w 2012 roku ofiary śmiertelne na 100 tys. pojazdów ofiary śmiertelne na 100 tys. ludności ranni na 100 tys. pojazdów 25 Polska woj. Warmińsko-Mazurskie Powiat iławski Powiat ostródzki

26 NISKI POZIOM BEZPIECZEŃSTWA NA DROGACH KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Wypadki i kolizje drogowe Niezadowalający oraz nierównomiernie rozwinięty układ komunikacyjny na terenie OIOF Zły stan dróg lokalnych i ponadlokalnych Niedostatecznie rozwinięta sieć ścieżek rowerowych pomiędzy miejscowościami Niski poziom bezpieczeństwa na drogach 26

27 NISKI POZIOM BEZPIECZEŃSTWA NA DROGACH MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 27

28 OGRANICZENIE DROŻNOŚCI UKŁADÓW DROGOWYCH W MIEJSCACH PRZECIĘCIA Z LINIAMI KOLEJOWYMI CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 28

29 OGRANICZENIE DROŻNOŚCI UKŁADÓW DROGOWYCH W MIEJSCACH PRZECIĘCIA Z LINIAMI KOLEJOWYMI KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Niezadowalający oraz nierównomiernie rozwinięty układ komunikacyjny na terenie OIOF Znaczne natężenie ruchu w centrum miejscowości w godzinach szczytu, Niski komfort podróżowania Ograniczenie drożności układów drogowych w miejscach przecięcia z liniami kolejowymi Znaczny stopień obciążenia komunikacyjnego centrów głównych miejscowości w OIOF 29

30 OGRANICZENIE DROŻNOŚCI UKŁADÓW DROGOWYCH W MIEJSCACH PRZECIĘCIA Z LINIAMI KOLEJOWYMI MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 30

31 ZNACZNY STOPIEŃ OBCIĄŻENIA KOMUNIKACYJNEGO CENTRÓW GŁÓWNYCH MIEJSCOWOŚCI W OIOF CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 31

32 ZNACZNY STOPIEŃ OBCIĄŻENIA KOMUNIKACYJNEGO CENTRÓW GŁÓWNYCH MIEJSCOWOŚCI W OIOF KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Niezadowalający oraz nierównomiernie rozwinięty układ komunikacyjny na terenie OIOF Niedrożność głównych szlaków komunikacyjnych OIOF, Obniżenie komfortu podróżowania, Ograniczenie drożności układów drogowych w miejscach przecięcia z liniami kolejowymi Znaczny stopień obciążenia komunikacyjnego centrów głównych miejscowości w OIOF 32

33 ZNACZNY STOPIEŃ OBCIĄŻENIA KOMUNIKACYJNEGO CENTRÓW GŁÓWNYCH MIEJSCOWOŚCI W OIOF MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 33

34 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ PROFESJONALNEJ I AMATORSKIEJ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Problem zgłoszony podczas konsultacji na etapie Analizy sytuacji społeczno-gospodarczej OIOF 34

35 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ PROFESJONALNEJ I AMATORSKIEJ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Ograniczone możliwości uprawiania sportów przez mieszkańców i turystów, Obniżenie atrakcyjności turystycznej OIOF Nierównomierny dostęp do infrastruktury sportowej profesjonalnej i amatorskiej 35

36 NIERÓWNOMIERNY DOSTĘP DO INFRASTRUKTURY SPORTOWEJ PROFESJONALNEJ I AMATORSKIEJ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 36

37 NIEWYSTARCZAJĄCY STANDARD ENERGETYCZNY W NIEKTÓRYCH BUDYNKACH UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Problem zgłoszony podczas spotkań konsultacyjnych na etapie Analizy sytuacji społeczno-gospodarczej Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego 37

38 NIEWYSTARCZAJĄCY STANDARD ENERGETYCZNY W NIEKTÓRYCH BUDYNKACH UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Niski poziom efektywności energetycznej Niewystarczający standard energetyczny w niektórych budynkach użyteczności publicznej 38

39 NIEWYSTARCZAJĄCY STANDARD ENERGETYCZNY W NIEKTÓRYCH BUDYNKACH UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 39

40 NIEWIELKI POZIOM WYKORZYSTANIA ENERGII ZE ŹRÓDEŁ ODNAWIALNYCH CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 40

41 NIEWIELKI POZIOM WYKORZYSTANIA ENERGII ZE ŹRÓDEŁ ODNAWIALNYCH KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Niski poziom bezpieczeństwa energetycznego Niewielki poziom wykorzystania energii ze źródeł odnawialnych 41

42 NIEWIELKI POZIOM WYKORZYSTANIA ENERGII ZE ŹRÓDEŁ ODNAWIALNYCH MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 42

43 WYCZERPYWANIE SIĘ UZBROJONYCH TERENÓW POD CELE MIESZKANIOWE CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 43

44 WYCZERPYWANIE SIĘ UZBROJONYCH TERENÓW POD CELE MIESZKANIOWE KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Ograniczenie możliwości rozwoju osadnictwa na obszarze Wyczerpywanie się uzbrojonych terenów pod cele mieszkaniowe 44

45 WYCZERPYWANIE SIĘ UZBROJONYCH TERENÓW POD CELE MIESZKANIOWE MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 45

46 PROBLEMY SYSTEMU ZBIÓRKI I ZAGOSPODAROWANIA ODPADÓW CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 31,1% 74,6% 53,0% 75,9% 62,6% 68,9% 25,4% 47,0% 24,1% 37,4% M I A S T O O S T R Ó D A G M I N A I Ł A W A G M I N A M I Ł O M Ł Y N G M I N A M O R Ą G Z W I Ą Z E K G M I N osoby deklarujące segregowanie odpadów osoby deklarujące oddawanie odpadów zmieszanych 46

47 PROBLEMY SYSTEMU ZBIÓRKI I ZAGOSPODAROWANIA ODPADÓW KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Ograniczone możliwości odzysku odpadów, Wyższe koszty zagospodarowania odpadów Problemy systemu zbiórki i zagospodarowania odpadów 47

48 PROBLEMY SYSTEMU ZBIÓRKI I ZAGOSPODAROWANIA ODPADÓW MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 48

49 WYSTĘPOWANIE ZJAWISK DEGRADACJI ŚRODOWISKA NATURALNEGO CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 49

50 WYSTĘPOWANIE ZJAWISK DEGRADACJI ŚRODOWISKA NATURALNEGO KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Ograniczenie jakości życia mieszkańców Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Ograniczenie atrakcyjności obszaru, Zagrożenia ekologiczne Występowanie zjawisk degradacji środowiska naturalnego 50

51 WYSTĘPOWANIE ZJAWISK DEGRADACJI ŚRODOWISKA NATURALNEGO MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 51

52 WYSTĘPOWANIE PROCESÓW DEGRADACJI OBSZARU ORAZ NIEOPTYMALNE WYKORZYSTANIE PRZESTRZENI CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Problem zgłoszony podczas spotkań konsultacyjnych na etapie Analizy sytuacji społeczno-gospodarczej Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego 52

53 WYSTĘPOWANIE PROCESÓW DEGRADACJI OBSZARU ORAZ NIEOPTYMALNE WYKORZYSTANIE PRZESTRZENI KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Występowanie procesów degradacji obszaru oraz nieoptymalne wykorzystanie przestrzeni Ograniczenie jakości życia mieszkańców, Obniżenie atrakcyjności OIOF jako obszaru turystycznego 53

54 WYSTĘPOWANIE PROCESÓW DEGRADACJI OBSZARU ORAZ NIEOPTYMALNE WYKORZYSTANIE PRZESTRZENI MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 54

55 INNE PROBLEMY Z ZAKRESU INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ I KOMUNIKACYJNEJ ORAZ W OBSZARZE ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO I OCHRONY ŚRODOWISKA Dyskusja 55

56 TEMATYKA KONSULTACJI Obszary tematyczne Infrastruktura techniczna, komunikacyjna i ochrona środowiska Sfera gospodarcza Sfera społeczna Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Występowanie procesów degradacji obszaru oraz nieoptymalne wykorzystanie przestrzeni Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców 56

57 NIEDOSTATECZNY ROZWÓJ GOSPODARKI W OIOF Niski poziom innowacyjności lokalnych przedsiębiorstw, Niedostateczne wsparcie dla sektora MŚP oraz osób zakładających działalność gospodarczą, Niewielki poziom inwestycji zewnętrznych na terenie OIOF, Niedostateczna instytucjonalizacja środowiska przedsiębiorców, Problemy w obszarze turystyki 57

58 NISKI POZIOM INNOWACYJNOŚCI LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORSTW CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Sekcja wg PKD 2007 OIOF Miasto Ostróda Miasto Iława Gmina Ostróda Gmina Iława Gmina Miłomłyn Gmina Morąg A Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo B Górnictwo i wydobywanie C Przetwórstwo przemysłowe D Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych E Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność zwiazana z rekultywacją F Budownictwo G Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle H Transport i gospodarka magazynowa I Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi J Informacja i komunikacja K Działalność finansowa i ubezpieczeniowa L Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości M Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna N Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca O Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne P Edukacja Q Opieka zdrowotna i pomoc społeczna R Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją S i T Pozostała działalność

59 NISKI POZIOM INNOWACYJNOŚCI LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORSTW KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niski poziom innowacyjności lokalnych przedsiębiorstw Niska wartość dodana produkcji, Ekstensywny rozwój gospodarczy, Konkurowanie z innymi przedsiębiorstwami niskimi kosztami produkcji, co wiąże się z obniżaniem wynagrodzeń i/lub ograniczaniem zatrudnienia Ubóstwo 59 Bezrobocie i problemy rynku pracy

60 NISKI POZIOM INNOWACYJNOŚCI LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORSTW MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 60

61 NIEDOSTATECZNE WSPARCIE DLA SEKTORA MŚP ORAZ OSÓB ZAKŁADAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Liczba nowozarejestrowanych podmiotów gospodarczych na terenie OIOF Problem zgłoszony podczas konsultacji na etapie Analizy sytuacji społeczno-gospodarczej Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego

62 NIEDOSTATECZNE WSPARCIE DLA SEKTORA MŚP ORAZ OSÓB ZAKŁADAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niedostateczne wsparcie dla sektora MŚP oraz osób zakładających działalność gospodarczą Niski poziom przedsiębiorczości mieszkańców, Bezrobocie, Zmniejszanie się liczby nowych przedsiębiorstw Ubóstwo 62 Bezrobocie i problemy rynku pracy

63 NIEDOSTATECZNE WSPARCIE DLA SEKTORA MŚP ORAZ OSÓB ZAKŁADAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 63

64 NIEWIELKI POZIOM INWESTYCJI ZEWNĘTRZNYCH NA TERENIE OIOF CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Niedostateczna oferta terenów bezpośrednio przygotowanych pod nowe inwestycje, Niedostateczna promocja oferty inwestycyjnej OIOF, Brak wspólnej promocji gospodarczej dla obszaru OIOF 64

65 NIEWIELKI POZIOM INWESTYCJI ZEWNĘTRZNYCH NA TERENIE OIOF KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niewielki popyt na pracę, co generuje bezrobocie, Niski poziom rozwoju gospodarczego obszaru Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Niewielki poziom inwestycji zewnętrznych na terenie OIOF Ubóstwo Niedostateczna oferta terenów bezpośrednio przygotowanych pod nowe inwestycje Niedostateczna promocja oferty inwestycyjnej OIOF Brak wspólnej promocji gospodarczej dla obszaru OIOF 65 Bezrobocie i problemy rynku pracy

66 NIEWIELKI POZIOM INWESTYCJI ZEWNĘTRZNYCH NA TERENIE OIOF MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 66

67 NIEDOSTATECZNA INSTYTUCJONALIZACJA ŚRODOWISKA PRZEDSIĘBIORCÓW CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Brak przedstawicielstwa przedsiębiorców 67

68 NIEDOSTATECZNA INSTYTUCJONALIZACJA ŚRODOWISKA PRZEDSIĘBIORCÓW KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niedostateczna instytucjonalizacja środowiska przedsiębiorców Ograniczone możliwości rozwoju współpracy przedsiębiorców z innymi środowiskami (np. ze szkołami) Ubóstwo Bezrobocie i problemy rynku pracy 68

69 NIEDOSTATECZNA INSTYTUCJONALIZACJA ŚRODOWISKA PRZEDSIĘBIORCÓW MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 69

70 PROBLEMY W OBSZARZE TURYSTYKI Brak wspólnej promocji turystycznej obszaru, Sezonowość, Niedostateczne wykorzystanie potencjału turystycznego obszaru 70

71 BRAK WSPÓLNEJ PROMOCJI TURYSTYCZNEJ OBSZARU CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Niedostatecznie wykształcone mechanizmy współpracy w zakresie promocji turystycznej obszaru 71

72 BRAK WSPÓLNEJ PROMOCJI TURYSTYCZNEJ OBSZARU KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Problemy w obszarze turystyki Spadek zainteresowania ofertą turystyczną OIOF Ubóstwo Brak wspólnej promocji turystycznej obszaru 72 Bezrobocie i problemy rynku pracy

73 BRAK WSPÓLNEJ PROMOCJI TURYSTYCZNEJ OBSZARU MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 73

74 SEZONOWOŚĆ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 74

75 SEZONOWOŚĆ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Problemy w obszarze turystyki Brak różnorodnej oferty skierowanej do turystów, mogących przyjeżdżać w różnych porach roku Ubóstwo Sezonowość Bezrobocie i problemy rynku pracy 75

76 SEZONOWOŚĆ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 76

77 NIEDOSTATECZNE WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU TURYSTYCZNEGO OBSZARU CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Wykorzystany potencjał turystyczny obszaru Potencjał turystyczny obszaru Niedostateczne zagospodarowanie niektórych obszarów turystycznych, Niedostateczne wykorzystanie istniejących atrakcji dla rozwoju turystyki, Konkurowanie podczas organizacji imprez turystycznych, Nieliczne (lub niedostatecznie wypromowane) imprezy turystyczne i kulturalne 77

78 NIEDOSTATECZNE WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU TURYSTYCZNEGO OBSZARU KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Problemy w obszarze turystyki Ograniczona oferta turystyczna obszaru Ubóstwo Bezrobocie i problemy rynku pracy Niedostateczne wykorzystanie potencjału turystycznego obszaru 78

79 NIEDOSTATECZNE WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU TURYSTYCZNEGO OBSZARU MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 79

80 INNE PROBLEMY, POWODUJĄCE NIEDOSTATECZNY ROZWÓJ GOSPODARKI W OIOF Dyskusja 80

81 TEMATYKA KONSULTACJI Obszary tematyczne Infrastruktura techniczna, komunikacyjna i ochrona środowiska Sfera gospodarcza Sfera społeczna Niedostatecznie rozwinięta infrastruktura techniczna i komunikacyjna Występowanie procesów degradacji obszaru oraz nieoptymalne wykorzystanie przestrzeni Niedostateczny rozwój gospodarki w OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców 81

82 NIEDOSTATECZNA JAKOŚĆ ŻYCIA MIESZKAŃCÓW Problemy demograficzne, Niedostateczna jakość systemu edukacji, Niedostateczny i nierówny dostęp do wysokiej jakości świadczeń kulturalnych, Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców: Ubóstwo Bezrobocie i problemy rynku pracy Problemy służby zdrowia 82

83 PROBLEMY DEMOGRAFICZNE Zwiększanie się udziału osób starszych, w tym wymagających opieki, w ogóle społeczeństwa Niekorzystne trendy migracyjne Emigracja zarobkowa za granice Polski Migracja zarobkowa wewnętrzna Niedostateczny poziom migracji, w szczególności osób młodych, na obszar OIOF Niski przyrost naturalny i zmniejszanie się liczby zawieranych małżeństw 83

84 ZWIĘKSZANIE SIĘ UDZIAŁU OSÓB STARSZYCH W OGÓLE SPOŁECZEŃSTWA CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 13,3% 13,7% 14,1% 14,5% 14,7% 15,3% 16,0% 16,6% 64,6% 64,8% 64,8% 64,7% 65,1% 64,9% 64,5% 64,1% 22,0% 21,5% 21,1% 20,8% 20,2% 19,8% 19,5% 19,3% wiek przedprodukcyjny wiek produkcyjny wiek poprodukcyjny Mężczyźni 85 i więcej Kobiety Mężczyźni i więcej Kobiety

85 ZWIĘKSZANIE SIĘ UDZIAŁU OSÓB STARSZYCH W OGÓLE SPOŁECZEŃSTWA KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Problemy demograficzne Zmniejszanie się udziału osób aktywnych zawodowo w ogóle społeczeństwa Ograniczenie podaży pracy Wzrost wydatków na opiekę społeczną i zdrowotną Zwiększanie się udziału osób starszych, w tym wymagających opieki, w ogóle społeczeństwa 85

86 ZWIĘKSZANIE SIĘ UDZIAŁU OSÓB STARSZYCH W OGÓLE SPOŁECZEŃSTWA MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dwa kierunki działań: Konieczność zapewnienia opieki osobom tego wymagającym, Konieczność podejmowania działań zapobiegawczych Dyskusja 86

87 NIEKORZYSTNE TRENDY MIGRACYJNE CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Emigracja zarobkowa za granice Polski, Migracja zarobkowa wewnętrzna, Niedostateczny poziom migracji, w szczególności osób młodych na obszar OIOF Zameldowania Wymeldowania Saldo migracji Saldo migracji w ruchu wewnętrznym Saldo migracji w ruchu zagranicznym

88 NIEKORZYSTNE TRENDY MIGRACYJNE KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Problemy demograficzne Zmniejszanie się liczby ludności, w szczególności osób młodych Zmniejszanie się udziału osób młodych w ogóle społeczeństwa, co powoduje wzrost udziału osób w najstarszych grupach wiekowych Niekorzystne trendy migracyjne 88 Emigracja zarobkowa za granice Polski Migracja zarobkowa wewnętrzna Niedostateczny poziom migracji, w szczególności osób młodych, na obszar OIOF

89 NIEKORZYSTNE TRENDY MIGRACYJNE MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dwa kierunki działań: Powstrzymanie ucieczki młodych ludzi z terenu OIOF; Zachęty do osiedlania się na obszarze. Dyskusja 89

90 małżeństwa zawarte małżeństwa na 1000 ludności NISKI PRZYROST NATURALNY I ZMNIEJSZANIE SIĘ LICZBY ZAWIERANYCH MAŁŻEŃSTW CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU ,0 7,1 7,0 7,5 7,0 6, ,0 5,9 5,8 6, , ,4 5,5 5,0 4, Urodzenia żywe Zgony ogółem Przyrost naturalny ,0 Małżeństwa zawarte Małżeństwa na 1000 ludności 90

91 NISKI PRZYROST NATURALNY I ZMNIEJSZANIE SIĘ LICZBY ZAWIERANYCH MAŁŻEŃSTW KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Spadek liczby urodzeń, Zwiększanie się udziału osób starszych w ogóle społeczeństwa, Brak zastępowalności pokoleń Problemy demograficzne Niski przyrost naturalny i zmniejszanie się liczby zawieranych małżeństw 91

92 NISKI PRZYROST NATURALNY I ZMNIEJSZANIE SIĘ LICZBY ZAWIERANYCH MAŁŻEŃSTW MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 92

93 NIEDOSTATECZNA JAKOŚĆ OFERTY EDUKACYJNEJ Zróżnicowany dostęp do wysokiej jakości infrastruktury edukacyjnej: Niedostateczne wyposażenie niektórych szkół w infrastrukturę edukacyjną, Niedostateczna dostępność infrastruktury sportowej na terenie wybranych szkół, Nierównomierny dostęp do zajęć świetlicowych i pozalekcyjnych Dysproporcje w dostępie do wyspecjalizowanej kadry pedagogicznej, Brak dopasowania oferty szkół ponadgimnazjalnych do wymogów rozwojowych gałęzi lokalnej i regionalnej gospodarki 93

94 ZRÓŻNICOWANY DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI INFRASTRUKTURY EDUKACYJNEJ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Niedostateczne wyposażenie niektórych szkół w infrastrukturę edukacyjną Niedostateczna dostępność infrastruktury sportowej na terenie wybranych szkół Nierównomierny dostęp do zajęć świetlicowych i pozalekcyjnych 94

95 ZRÓŻNICOWANY DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI INFRASTRUKTURY EDUKACYJNEJ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostateczna jakość oferty edukacyjnej Ograniczenie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży, Migracje młodych ludzi do innych miast, Ograniczenie bezpieczeństwa dzieci i młodzieży Niedostateczne wyposażenie niektórych szkół w infrastrukturę edukacyjną Zróżnicowany dostęp do wysokiej jakości infrastruktury edukacyjnej Niedostateczna dostępność infrastruktury sportowej na terenie wybranych szkół Nierównomierny dostęp do zajęć świetlicowych i pozalekcyjnych 95

96 ZRÓŻNICOWANY DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI INFRASTRUKTURY EDUKACYJNEJ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 96

97 DYSPROPORCJE W DOSTĘPIE DO WYSPECJALIZOWANEJ KADRY PEDAGOGICZNEJ CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Problem zgłoszony podczas konsultacji na etapie analizy sytuacji społeczno-gospodarczej OIOF 97

98 DYSPROPORCJE W DOSTĘPIE DO WYSPECJALIZOWANEJ KADRY PEDAGOGICZNEJ KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Ograniczenie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży Niedostateczna jakość oferty edukacyjnej Dysproporcje w dostępie do wyspecjalizowanej kadry pedagogicznej 98

99 DYSPROPORCJE W DOSTĘPIE DO WYSPECJALIZOWANEJ KADRY PEDAGOGICZNEJ MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 99

100 BRAK DOPASOWANIA OFERTY SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH DO WYMOGÓW ROZWOJOWYCH GAŁĘZI LOKALNEJ I REGIONALNEJ GOSPODARKI CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Wśród zawodów nadwyżkowych w powiatach ostródzkim i iławskim znajdują się, m.in.: Technik hotelarz, Technik usług gastronomicznych, Kucharz małej gastronomii, Technik technologii drewna, Recepcjonista hotelowy Zawód generujący długotrwałe bezrobocie w powiecie iławskim: kierownik w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych, 100

101 BRAK DOPASOWANIA OFERTY SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH DO WYMOGÓW ROZWOJOWYCH GAŁĘZI LOKALNEJ I REGIONALNEJ GOSPODARKI KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Bezrobocie wśród młodych ludzi, Migracje młodych osób w poszukiwaniu pracy Niedostateczna jakość oferty edukacyjnej Brak dopasowania oferty edukacyjnej szkół ponadgimnazjalnych do wymogów rozwojowych gałęzi lokalnej i regionalnej gospodarki 101

102 BRAK DOPASOWANIA OFERTY SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH DO WYMOGÓW ROZWOJOWYCH GAŁĘZI LOKALNEJ I REGIONALNEJ GOSPODARKI MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 102

103 NIEDOSTATECZNY I NIERÓWNY DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI ŚWIADCZEŃ KULTURALNYCH CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Niewielki poziom współpracy pomiędzy gminnymi ośrodkami kultury w zakresie zamawiania i udostępniania dóbr kultury, Nierówny dostęp do wybranych typów usług kulturalnych 103

104 NIEDOSTATECZNY I NIERÓWNY DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI ŚWIADCZEŃ KULTURALNYCH KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Niedostateczny i nierówny dostęp do wysokiej jakości świadczeń kulturalnych Ograniczone możliwości rozwoju oferty kulturalnej, Nierównomierny dostęp do usług kulturalnych mieszkańców gmin OIOF Niewielki poziom współpracy pomiędzy gminnymi ośrodkami kultury w zakresie zamawiania i udostępniania dóbr kultury Nierówny dostęp do wybranych typów usług kulturalnych 104

105 NIEDOSTATECZNY I NIERÓWNY DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI ŚWIADCZEŃ KULTURALNYCH MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 105

106 WYKLUCZENIE SPOŁECZNE WYBRANYCH GRUP MIESZKAŃCÓW Wykluczenie społeczne oznacza sytuację, w której dana osoba (lub grupa osób), będąca członkiem społeczeństwa nie może normalnie uczestniczyć w działaniach obywateli tego społeczeństwa. Na wykluczenie społeczne w szczególności narażone są: Osoby niepełnosprawne, Osoby chore psychicznie, Uzależnieni, Długotrwale bezrobotni, Starsze osoby samotne, Bezdomni, Osoby, żyjące w ubóstwie. 106

107 WYKLUCZENIE SPOŁECZNE WYBRANYCH GRUP MIESZKAŃCÓW % % % % % 100% 100% 98% % 140% 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% osoby w podeszłym wieku 6 Mieszkańcy placówek stacjonarnej pomocy społecznej przewlekle somatycznie chorzy 56 osoby bezdomne 30 przewlekle psychicznie chorzy 100 miejsca w placówkach stacjonarnej pomocy społecznej mieszkańcy placówek stacjonarnej pomocy społecznej Bezdomność poziom napełnienia domów pomocy społecznej % % Ubóstwo Bezrobocie i problemy rynku pracy % 60% 40% 20% Nierównomierny dostęp do nowoczesnej infrastruktury szerokopasmowej (wykluczenie cyfrowe) miejsca w w noclegowniach, domach i schroniskach dla bezdomnych bezdomni w noclegowniach, domach i schroniskach dla bezdomnych 0% poziom napełnienia noclegowni, domów i schronisk dla bezdomnych

108 UBÓSTWO Wysoki odsetek osób w gospodarstwach domowych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w ludności ogółem, Utrzymywanie się zjawiska ubóstwa w odniesieniu do wybranych rodzin ,6% 14,4% 14,1% ,6% 13,5% ,8% 14,6% 14,4% 14,2% 14,0% 13,8% 13,6% 13,4% 13,2% 13,0% 12,8% gospodarstwa domowe korzystające ze środowiskowej pomocy społecznej osoby w gospodarstwach domowych korzystających ze środowiskowej pomocy społecznej udział osób w gospodarstwach domowych korzystających ze środowiskowej pomocy społecznej w ludności ogółem udział osób w gospodarstwach domowych korzystających ze środowiskowej pomocy społecznej w ludności ogółem w 2012r. 8,1% 13,5% 13,5% 7,7% 11,3% 15% 16,8% 19,4% 21,7% 108

109 BEZROBOCIE I PROBLEMY RYNKU PRACY CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Znaczący udział osób bez pracy w ogóle zdolnych do pracy, Znaczący udział osób długotrwale bezrobotnych w ogóle bezrobotnych, Dysproporcje w rozkładzie bezrobocia na terenie OIOF Duża liczba absolwentów nieposiadających pracy Wysoki poziom bezrobocia i trudności w znalezieniu zatrudnienia u osób w wieku przedemerytalnym Niedostateczna podaż odpowiednio wykwalifikowanych pracowników 109

110 BEZROBOCIE I PROBLEMY RYNKU PRACY CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Udział bezrobotnych w grupie osób w wieku produkcyjnym Znaczący udział osób bez pracy w ogóle zdolnych do pracy, Dysproporcje w rozkładzie bezrobocia na terenie OIOF 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% OIOF Warmińsko-Mazurskie Polska Stopa bezrobocia 30,0% 28,0% Udział bezrobotnych w grupie osób w wieku produkcyjnym Miasto Iława 6,2% Gmina Iława 7,2% Miasto Ostróda 9,7% Gmina Ostróda 12,1% Gmina Miłomłyn 14,6% Gmina Morąg 15,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 24,2% 23,8% 24,3% 23,6% 22,1% 20,1% 21,5% 22,1% 18,9% 20,7% 20,0% 20,1% 21,3% 21,7% 18,7% 16,8% 12,8% 12,7% 13,4% 14,8% 12,1% 12,4% 13,4% 9,8% 11,2% 11,4% 12,5% 13,2% 11,3% 12,3% 9,5% Powiat Ostródzki Powiat Iławski Województwo Warmińsko-Mazurskie Polska 110

111 BEZROBOCIE I PROBLEMY RYNKU PRACY CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU 120% Struktura bezrobotnych wg czasu pozostawania bez pracy w 2013 r. Znaczący udział osób długotrwale bezrobotnych w ogóle bezrobotnych, Duża liczba absolwentów nieposiadających pracy Wysoki poziom bezrobocia i trudności w znalezieniu zatrudnienia u osób w wieku przedemerytalnym 100% 80% 60% 40% 20% 0% 21,61% 38,33% 35,92% 36,43% 18,86% 18,59% 16,78% 22,24% 19,07% 16,77% 17,66% 17,54% 26,05% 27,83% 39,37% 26,96% Polska Warmińsko-Mazurskie Powiat iławski Powiat ostródzki 3 miesiące i mniej 3-6 miesięcy 6-12 miesięcy powyżej 12 miesięcy Struktura bezrobotnych według wieku 14,1% 13,2% 10,7% 12,4% 18,7% 19,7% 16,5% 20,3% 20,2% 20,1% 18,4% 21,2% 28,4% 27,8% 47% 18,6% 19,2% 47% 27,6% 26,8% 54,4% ,2% 18,9% 46,1% POLSKA WARMIŃSKO-MAZURSKIE POWIAT IŁAWSKI POWIAT OSTRÓDZKI 24 lata i mniej i więcej

112 BEZROBOCIE I PROBLEMY RYNKU PRACY KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Wykluczenie społeczne wybranych grup mieszkańców Ubóstwo, Wykluczenie społeczne, Migracje zarobkowe Ubóstwo Bezrobocie i problemy rynku pracy 112

113 BEZROBOCIE I PROBLEMY RYNKU PRACY MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 113

114 PROBLEMY SŁUŻBY ZDROWIA CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU Ograniczony dostęp do lekarzy specjalistów w wybranych dziedzinach, Brak kompletnej oferty szpitalnej na terenie OIOF 114

115 OGRANICZONY DOSTĘP DO LEKARZY SPECJALISTÓW W WYBRANYCH DZIEDZINACH KONSEKWENCJE PROBLEMU Ograniczony rozwój obszaru i niewystarczająca współpraca w ramach OIOF Niewykorzystanie możliwości rozwojowych OIOF Niedostateczna jakość życia mieszkańców Problemy służby zdrowia Konieczność korzystania z porad specjalistów w innych miastach poza obszarem, Długi czas oczekiwania na wizytę, Konieczność korzystania z opieki szpitalnej w innych miastach poza obszarem Ograniczony dostęp do lekarzy specjalistów w wybranych dziedzinach Brak kompletnej oferty szpitalnej na terenie OIOF 115

116 OGRANICZONY DOSTĘP DO LEKARZY SPECJALISTÓW W WYBRANYCH DZIEDZINACH MOŻLIWE ROZWIĄZANIA Dyskusja 116

117 INNE PROBLEMY NATURY SPOŁECZNEJ, WPŁYWAJĄCE NA NIEDOSTATECZNĄ JAKOŚĆ ŻYCIA MIESZKAŃCÓW OIOF Dyskusja 117

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290 Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290 36630 38057 39545 36073 33527 33720 33545 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (A) 1697

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz

Bardziej szczegółowo

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO

KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO l.p WSKAŹNIK 28 29 2 2 22 Średnie roczne tempo wzrostu PKB. dynamika produktu krajowego brutto ogółem, rok poprzedni= 6,4 PKD 2

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

Informacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym

Informacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym Informacja w celu wydania zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym dla osoby prowadzącej w Polsce działalność gospodarczą na własny rachunek, która przenosi działalność czasowo na terytorium innego Państwa

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Formularz ankiety do badań społecznych w Powiecie Dąbrowskim

Formularz ankiety do badań społecznych w Powiecie Dąbrowskim STRATEGIA ROZWOJU POWIATU DĄBROWSKIEGO NA LATA 2014 2020 Formularz ankiety do badań społecznych w Powiecie Dąbrowskim 1. Czy według Pani/Pana Powiatowi Dąbrowskiemu potrzebna jest strategia rozwoju mająca

Bardziej szczegółowo

Strategia Rozwoju Gminy Gruta Spotkanie konsultacyjne, 8 kwiecień 2014 r. Urząd Gminy Gruta

Strategia Rozwoju Gminy Gruta Spotkanie konsultacyjne, 8 kwiecień 2014 r. Urząd Gminy Gruta Strategia Rozwoju Gminy Gruta 214 22 Spotkanie konsultacyjne, 8 kwiecień 214 r. Urząd Gminy Gruta Ważne dokumenty Strategia nie powstaje w oderwaniu od istniejących dokumentów o podobnym charakterze: 1.

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.

Bardziej szczegółowo

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM SONDAŻ WŚRÓD PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO. Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno zawodowym. Badanie zrealizowane w

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, 2014 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2013r.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, 2014 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 30.06.2014r.

Bardziej szczegółowo

Jednostka terytorialna: Lata: Jedn. miary. Powierzchnia* ha 2176 B. kobiety osoba B

Jednostka terytorialna: Lata: Jedn. miary. Powierzchnia* ha 2176 B. kobiety osoba B Jednostka terytorialna: Świdnica (Gmina miejska) do 2017 Lata: Jedn. PODZIAŁ TERYTORIALNY (STAN W DNIU 1 XII) Powierzchnia* ha 2176 B LUDNOŚĆ (STAN W DNIU 1 XII) * Ludność faktycznie zamieszkała ogółem

Bardziej szczegółowo

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822) Inwestorzy zagraniczni w 2016 r. W 2016 r. wśród nowo rejestrowanych firm w KRS działalność rozpoczęły 7122 spółki z udziałem kapitału zagranicznego. Jest to najlepszy wynik w historii i wzrost o 6,2 %

Bardziej szczegółowo

Przekazujemy Państwu efekt pierwszego etapu prac nad Programem Rozwoju Miasta Łomża dotyczącego gospodarki.

Przekazujemy Państwu efekt pierwszego etapu prac nad Programem Rozwoju Miasta Łomża dotyczącego gospodarki. Przekazujemy Państwu efekt pierwszego etapu prac nad Programem Rozwoju Miasta Łomża dotyczącego gospodarki. Efektem pierwszego etapu prac na Programem Rozwoju Miasta Łomża było powstanie analizy SWOT i

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT FUNDUSZY WYDZIAŁ FUNDUSZU PRACY Podejmowanie przez bezrobotnych działalności gospodarczej z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy w podziale na rodzaje

Bardziej szczegółowo

Strategia Rozwoju Miasta Mszana Dolna na lata

Strategia Rozwoju Miasta Mszana Dolna na lata Strategia Rozwoju Miasta Mszana Dolna na lata 2020-2027 warsztat 17 października 2019 r. Prowadzący: Wojciech Odzimek, Dawid Hoinkis Obraz miasta Mszana Dolna w danych statystycznych Diagnozę społeczno-gospodarczą

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku 1 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Wojewódzka Rada Rynku Pracy Białymstoku 2 czerwca 2017 roku Współczynnik aktywności zawodowej ludności w wieku 15 lat i więcej w % Wskaźnik zatrudnienia ludności

Bardziej szczegółowo

DANE GUS - CHORZÓW 2012 r.

DANE GUS - CHORZÓW 2012 r. Jednostka miary 2012 PODZIAŁ TERYTORIALNY (STAN W DNIU 31 XII) Miejscowości podstawowe ogółem jd 0 Sołectwa jd 0 Powierzchnia* ha 3324 LUDNOŚĆ (STAN W DNIU 31 XII) * Ludność faktycznie zamieszkała ogółem

Bardziej szczegółowo

zmiana w stosunku do poprzedniego roku ,70

zmiana w stosunku do poprzedniego roku ,70 Inwestorzy zagraniczni w 2015 r. W 2015 r. zostało zarejestrowanych 6706 spółek z udziałem kapitału zagranicznego wśród nowo rejestrowo firm w KRS. Oznacza to wzrost o 52,7% w stosunku do rekordowego pod

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2013 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2013 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2013 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, sierpień 2013 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM Stan na koniec 2013 r.

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM Stan na koniec 2013 r. Kontakt: tel. 71 37-16-300 e-mail: SekretariatUSwro@stat.gov.pl Internet: www.stat.gov.pl/wroc INFORMACJA SYGNALNA nr 1/2014 PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, sierpień 2012 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2015 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2014 r. Źródło: GUS Źródło: GUS 16,0% 14,0% 12,0% 1 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% Stopa

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2011 r. 1 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w r. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ Szczecin 16 Wprowadzenie... 3 1. Rejestracja bezrobotnych według

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

URZĄ D STATYSTYCZNY W BIAŁ YMSTOKU

URZĄ D STATYSTYCZNY W BIAŁ YMSTOKU URZĄ D STATYSTYCZNY W BIAŁ YMSTOKU Opracowania sygnalne Białystok, luty 2012 r. Tel. 85 749 77 00, fax 85 749 77 79 E-mail: SekretariatUSBST@stat.gov.pl Internet: www.stat.gov.pl/urzedy/bialystok Krajowy

Bardziej szczegółowo

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822)

Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej Sp. z o.o. tel.: (+4822) Inwestorzy zagraniczni w 2016 r. Po 9 miesiącach 2016 r. wśród nowo rejestrowanych firm w KRS rozpoczęło działalność 5349 spółek z udziałem kapitału zagranicznego. W całym 2016 r. powinno być ich nie mniej

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2015 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2014

Bardziej szczegółowo

Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach

Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach RAPORT Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach PRZYGOTOWANY PRZEZ: Spis treści PORZĄDEK I... 6 Zakupy it: SME i CMA ZAKUPY IT: SME I CMA... 7 Charakterystyka firm i budżetowania

Bardziej szczegółowo

zmiana w stosunku do poprzedniego roku 2015* 6584 49,98 2014 4390 20,01 2013 3658 6,03 2012 3450 15,12 2011 2997-1,15 2010 3032 23,40 2009 2457-25,09

zmiana w stosunku do poprzedniego roku 2015* 6584 49,98 2014 4390 20,01 2013 3658 6,03 2012 3450 15,12 2011 2997-1,15 2010 3032 23,40 2009 2457-25,09 Inwestorzy zagraniczni w I połowie 2015 r. W I połowie 2015 r. zostało zarejestrowanych 3292 spółek z udziałem kapitału zagranicznego wśród nowo rejestrowo firm w KRS. Jeśli ta tendencja w drugiej połowie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Analiza Podmioty gospodarcze w Powiecie Tarnogórskim

Analiza Podmioty gospodarcze w Powiecie Tarnogórskim AT GROUP S.A. Analiza Podmioty gospodarcze w Powiecie Tarnogórskim Analiza dla Międzygminnej Strefy Aktywności Gospodarczej Krupski Młyn, 7 stycznia 2011 roku 1. SPIS TREŚCI 1. SPIS TREŚCI...2 2. CHARAKTERYSTYKA

Bardziej szczegółowo

liczba nowych firm z kapitałem zagranicznym

liczba nowych firm z kapitałem zagranicznym Inwestorzy zagraniczni wśród nowo rejestrowanych firm w połowie 2018 r. Na podstawie analiz przeprowadzonych przez Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej wynika, iż w pierwszej połowie 2018 r. wśród

Bardziej szczegółowo

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R. URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98

Bardziej szczegółowo

Działamy niezawodnie. Badanie przedsiębiorców na temat bezpieczeństwa w sieci

Działamy niezawodnie. Badanie przedsiębiorców na temat bezpieczeństwa w sieci Działamy niezawodnie Badanie przedsiębiorców na temat bezpieczeństwa w sieci O badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie home.pl w lutym 2016 r. Wzięło w nim udział 200

Bardziej szczegółowo

Nie wystarczy mieć cel trzeba jeszcze wiedzieć, jak ten cel osiągnąć. Profesor Jerzy Regulski

Nie wystarczy mieć cel trzeba jeszcze wiedzieć, jak ten cel osiągnąć. Profesor Jerzy Regulski Nie wystarczy mieć cel trzeba jeszcze wiedzieć, jak ten cel osiągnąć Profesor Jerzy Regulski Obraz Gminy Ochotnica Dolna w danych statystycznych (diagnoza społeczno-gospodarcza) Diagnozę społeczno-gospodarczą

Bardziej szczegółowo

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R.

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R. PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R. Źródłem publikowanych danych jest krajowy rejestr urzędowy podmiotów gospodarki narodowej, zwany dalej

Bardziej szczegółowo

Ocena potencjału gospodarczego w świetle wskaźników rozwoju gospodarczego

Ocena potencjału gospodarczego w świetle wskaźników rozwoju gospodarczego Ocena potencjału gospodarczego w świetle wskaźników rozwoju gospodarczego dla powiatów biłgorajskiego, tomaszowskiego i zamojskiego Transgraniczny Rezerwat Biosfery Roztocze szansą na zrównoważony rozwój

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 215

Bardziej szczegółowo

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2013 r.

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2013 r. Warszawa, 31.10.2014 r. Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2013 r. Wartość aktywów badanych podmiotów 1) na dzień 31 grudnia 2013 r. wyniosła 2562,2 mld zł (o 5,3% więcej niż na koniec

Bardziej szczegółowo

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE 2016 RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE Uwagi metodologiczne: Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według

Bardziej szczegółowo

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2015 r.

Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2015 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Opracowanie sygnalne Warszawa, data 24.10.2016 r. Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2015 r. Wartość aktywów (pasywów) badanych podmiotów 1 na dzień 31 grudnia

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2014 roku Opracowanie:

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Gdańsk, 2014 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2013r. Źródło: WUP Źródło: WUP 2 16 14 Stopa bezrobocia 13,4 13,4 13,4 13,3 12 10

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego

Bardziej szczegółowo

TRENDY NA RYNKU PRACY

TRENDY NA RYNKU PRACY TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa

Bardziej szczegółowo

KONSULTACJE SPOŁECZNE Projekt nowej Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020 ANALIZA SWOT + CELE

KONSULTACJE SPOŁECZNE Projekt nowej Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020 ANALIZA SWOT + CELE Spotkania konsultacyjne współfinansowane są przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, Europa inwestująca w obszary wiejskie w ramach działania 19 Wsparcie dla Rozwoju Lokalnego

Bardziej szczegółowo

Postępowania restrukturyzacyjne w 2018 r.

Postępowania restrukturyzacyjne w 2018 r. Postępowania restrukturyzacyjne w 2018 r. Ustawą z dnia 1 maja 201 r. Prawo restrukturyzacyjne wprowadzono nowy typ postępowania, którego celem jest uniknięcie ogłoszenia upadłości dłużnika przez umożliwienie

Bardziej szczegółowo

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2015 R.

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2015 R. PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2015 R. Źródłem publikowanych danych jest krajowy rejestr urzędowy podmiotów gospodarki narodowej, zwany dalej

Bardziej szczegółowo

LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA

LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA Pole C Gospodarstwo, kapitał, kreatywność, technologie LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA przygotowana przez Warszawa, 25 lipca 2005 r. Wstęp Niniejszy dokument prezentuje listę wskaźników ogólnych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2012 rok z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2012 rok z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2012 rok z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, marzec 2013 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2012r.

Bardziej szczegółowo

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ RYNEK PRACY. wysoka stopa bezrobocia, wyższa niż w regionie i kraju (powiat-17%, region-12%,

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ RYNEK PRACY. wysoka stopa bezrobocia, wyższa niż w regionie i kraju (powiat-17%, region-12%, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ RYNEK PRACY wysoka stopa bezrobocia, wyższa niż w regionie i kraju (powiat-17%, region-12%, kraj-10%); wysoki odsetek osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 m-cy) w ogólnej liczbie

Bardziej szczegółowo

ROMAN FEDAK Urząd Statystyczny w Zielonej Górze STATYSTYCZNY OBRAZ REGIONU I POGRANICZA POLSKO - NIEMIECKIEGO

ROMAN FEDAK Urząd Statystyczny w Zielonej Górze STATYSTYCZNY OBRAZ REGIONU I POGRANICZA POLSKO - NIEMIECKIEGO ROMAN FEDAK Urząd Statystyczny w Zielonej Górze STATYSTYCZNY OBRAZ REGIONU I POGRANICZA POLSKO - NIEMIECKIEGO KONFERENCJA: Lubuskie Forum Gospodarcze Łagów 24-25 września 2010 r. Opracowanie: Lubuski Ośrodek

Bardziej szczegółowo

Załącznik V Tabela 5. Wskaźniki kontekstowe

Załącznik V Tabela 5. Wskaźniki kontekstowe Załącznik V Tabela 5. Wskaźniki kontekstowe Lp. Nazwa zmiennej lub wskaźnika Rok Jedn. Miary Zródło Ogółem (średnia) UE 28* Polska Małopolska SPOŁECZEŃSTWO 2006-45,2 47,4 2007 52,8 46,5 48,1 2008 53,3

Bardziej szczegółowo