MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 OPRACOWANIE

Transkrypt

1 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLKUSZU Kraków 2011

2 Spis treści Wstęp Cel opracowania Podstawa opracowania Metodologia opracowania Analiza bezrobocia wg zawodów Analiza ofert pracy wg zawodów Oferty pracy i bezrobotni wg zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝkowych Zawody deficytowe Zawody nadwyŝkowe Podsumowanie Aneks tabelaryczny Spis tabel Spis wykresów Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

3 Wstęp Bezrobocie w Polsce postrzegane jest jako problem. W latach odnotowano znaczącą poprawę sytuacji na rynku pracy, co objawiało się wzrostem zatrudnienia i spadkiem bezrobocia. W roku 2009 sytuacja na rynku pracy na skutek spowolnienia gospodarczego wywołanego światowym kryzysem pogorszyła się. Rok 2010 jest tym, gdy sytuacja na rynku pracy zaczęła się stabilizować. Celem diagnozy sytuacji na lokalnych rynkach pracy prowadzony jest monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowanie łączące w syntetyczną całość informację o sytuacji osób bezrobotnych oraz zapotrzebowania ze strony pracodawców w kategorii zawodów. 1. Cel opracowania Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych łączy wiedzę z zakresu popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodów. Informacje o bezrobociu i ofertach pracy zebrane w syntetycznej formie służyć mogą jako źródło informacji do: doskonalenia jakości usług rynku pracy w zakresie pośrednictwa i poradnictwa zawodowego, poprzez dostarczanie szczegółowej informacji w zakresie zawodów poszukiwanych przez pracodawców oraz zawodów, na które wygasa zapotrzebowanie na rynku pracy, inicjowania zgodnie z potrzebami rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych, właściwego planowania i prowadzenia działań w zakresie przeciwdziałania bezrobociu przez samorządy oraz instytucje i organizacje zajmujące się problematyką bezrobocia, prowadzenia racjonalnego gospodarowania środkami Funduszu Pracy planowania poziomu i kierunków kształcenia zawodowego dostosowanego do potrzeb rynku pracy. 2. Podstawa opracowania Opracowywanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, jest jednym z zadań samorządu w zakresie polityki rynku pracy. Zadanie to wynika z zapisów Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 3 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

4 Monitoring sporządzony jest w oparciu o Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Opracowanie bazuje na klasyfikacji zawodów i specjalności obejmującej m.in. 10 wielkich grup zawodowych (kod 1 - cyfrowy) oraz 392 grup elementarnych (kod 4 - cyfrowy) w oparciu, o które będzie sporządzone niniejsze opracowanie. W raporcie zostaną zaprezentowane różnorodne charakterystyki w ujęciu zawodów w okresie (dostępny zakres danych) celem podsumowania zdarzeń na rynku pracy, które w tym czasie się dokonały oraz dokładnego ukazania zmian, które miały miejsce w ostnic roku. W połowie 2010 roku wprowadzono do stosowania nową klasyfikację zawodów i specjalności opartą o Międzynarodowe Standardy Klasyfikacji Zawodów ISCO 08. Ze względu na wprowadzone zmiany w niniejszym opracowaniu zrezygnowano z części zestawień, które prezentowały sytuację w poszczególnych zawodach w dłuższej perspektywie. Celem przygotowania niektórych zestawień dane z poprzednich lat zostały przeliczone z KZiS 2007 na KZiS Posłużono się kluczem powiązań pomiędzy klasyfikacjami znajdującym się na stronie internetowej Publicznych Służb Zatrudnienia 1. Tabela 1 Zmiany zawodów pomiędzy klasyfikacjami KZiS 2010 KZiS 2007 Liczba bezrobotnych w Robotnik gospodarczy Robotnik gospodarczy Pozostali sprzedawcy sklepowi Handlowiec* (zawód szkolny: 32 (ekspedienci) Technik handlowiec) Mechanik operator pojazdów i Pozostali mechanicy pojazdów 52 maszyn rolniczych S samochodowych Górnik eksploatacji podziemnej Górnik eksploatacji 27 S podziemnej* Kasjer handlowy Kasjer handlowy 14 Z punktu widzenia występujących na terenie powiatu osób bezrobotnych w różny sposób do wielkich grup zawodowych klasyfikowane jest 5 w/wym. w tabelce zawodów. Zmiany liczby osób bezrobotnych oraz ofert pracy pomiędzy tymi wielkimi grupami, pomiędzy 2009 i 2010 rokiem mogą wynikać ze zmian w klasyfikacji. Każdorazowo, jeśli tego typu porównania będą robione ewentualne zmiany w sposobie klasyfikowania będą odnotowywane Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

5 3. Metodologia opracowania Raport sporządzono zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoringu oparty jest o sprawozdania MPiPS-01 (załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności i załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy ). 4. Analiza bezrobocia wg zawodów Liczba osób bezrobotnych w 2009 roku znacząco wzrosła (o 1367 osób, czyli 21,5%). Rok 2008, był tym, w którym odnotowano najniższy poziom bezrobocia na terenie powiatu olkuskiego (liczba osób bezrobotnych wynosiła 4977 osób). Od tego czasu bezrobocie na terenie powiatu olkuskiego rośnie. Tabela 2 Zmiana liczby osób bezrobotnych wg płci lata / płeć 2008 zmiana zmiana w liczb. w % w liczb. w % kobiety ,1% ,7% 3615 mężczyźni ,1% ,2% 3003 ogółem ,5% ,1% 6618 W roku 2010 sytuacja zmieniła się. Wzrost bezrobocia przyhamował, wyniósł tylko 4,1% (o 274 osoby). Aktualnie w rejestrach pozostaje 6618 osób bezrobotnych, 54,6% kobiet i 45,4% mężczyzn. W odróżnieniu od poprzedniego roku w 2010 liczba bezrobotnych rosła głównie za sprawą kobiet, podczas gdy w 2009 w większości mężczyzn. Od kilku lat zmiany obserwowane na rynku pracy w powiecie olkuskim dokonywały się z większą korzyścią dla kobiet, co skutkowało spadkiem ich udziału w ogóle bezrobotnych jest pierwszym rokiem, gdy udział bezrobotnych kobiet rośnie (w 2010 o 1,1 p.p.). Spadek liczby bezrobotnych nie był równomierny we wszystkich kategoriach, dlatego warto zobaczyć jak zmieniała się liczba osób bezrobotnych z punktu widzenia takich cech jak: płeć, zawód czy długotrwałość pozostawania bez pracy. Największy wzrost bezrobocia miał miejsce w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców (o 467 osób, czyli 66%). Grupa ta w decydującej mierze okupowana jest przez 5 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

6 kobiety. Tak wysoki poziom liczby bezrobotnych (1172 osoby) grupa ta odnotowywała w 2004 roku (1162 osoby). Dwie kolejne wielkie grupy zawodowe, w których odnotowano największy wzrost liczby bezrobotnych to robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 77 osób, 6%) oraz pracownicy biurowi (o 73 osoby, 23%). W tym samym czasie miał miejsce spadek w takich grupach jak: bez zawodu (o 291 osób, 17%), technicy i inny średni personel (o 65 osób, 9%) oraz pracownicy przy pracach prostych (o 35 osób, 6%). Wskazywany spadek liczby bezrobotnych w kategorii pracowników przy pracach prostych może wynikać, z przeklasyfikowania robotników gospodarczych do pracowników usług osobistych i sprzedawców. Przy czym odnotowywany znaczący wzrost liczby bezrobotnych pracowników usług, nie wynika tylko ze zmian klasyfikacji (przede wszystkim ze względu na względnie małą liczebność robotników gospodarczych w porównaniu do wzrostu w grupie pracowników usług), aczkolwiek część zmian jest jej pochodną. 6 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

7 Wykres 1 Liczba osób wg wielkiej grupy w latach Liczba osób bezrobotnych wg wielkiej grupy w latach Bez zawodu Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Technicy i inny średni personel Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Specjaliści Pracownicy przy pracach prostych Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy biurowi Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i kierownicy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Mimo tych znaczących zmian, kolejność grup pod względem liczby osób bezrobotnych pozostała taka jak w roku Najwięcej osób było bez zawodu (1433), następnie plasowali się robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (1283), a potem pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (1172). Kolejne pod względem liczby bezrobotnych były takie grupy jak: technicy i inny średni personel (655), specjaliści (641) oraz pracownicy przy pracach prostych (578). 7 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

8 Tabela 3 Zmiana liczby osób bezrobotnych wg wielkiej grupy zawodów w latach kod Nazwa zawodu - grupy wielkie 2008 Zmiana Zmiana w liczb. w % w liczb. w % 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy % % 57 2 Specjaliści % % Technicy i inny średni personel % % Pracownicy biurowi % % Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy % % Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy % % 44 7 Robotnicy przemysłowi i % % 1282 rzemieślnicy 8 Operatorzy i monterzy maszyn i % % 365 urządzeń 9 Pracownicy przy pracach prostych % % Bez zawodu % % 1433 Ogółem % % 6618 Z punktu widzenia zawodów na poziomie elementarnym warto zwrócić uwagę, zarówno na strukturę najliczniejszych pod względem liczby bezrobotnych zawodów (tab. 3), jak również na zmiany, które się dokonały w ostatnim roku (tab. 4). Informacje z tych dwóch obszarów będą analizowane łącznie. Wśród bezrobotnych pod względem liczebności dominuje opisywana już kategoria bez zawodu licząca osoby (1/5 ogółu). 55% tej grupy stanowią kobiety (tyle samo, co w zeszłym roku), 6% osoby bezrobotne dłużej niż 12 miesięcy. W porównaniu do 2009 roku liczba osób znacząco zmalała o 17% (291 osób). Drugą, pod względem liczby osób bezrobotnych grupą zawodową jest kategoria sprzedawcy sklepowi (ekspedienci). To grupa, w której począwszy od 2010 roku klasyfikowane są również osoby z zawodem handlowiec (w KZiS 2007 kod 3415 ). Grupa ta pod względem liczby bezrobotnych zawsze jest drugą, co do liczebności osób bezrobotnych. W 2010 roku w rejestrach znajdowało się 465 bezrobotnych sprzedawców (7,3% ogółu). Większość bezrobotnych sprzedawców to kobiety (89%), wśród których osoby bezrobotne dłużej niż 12 miesięcy stanowią 29%. Porównując sytuację bezrobotnych sprzedawców do tej sprzed roku widać, że uległa nieznacznemu pogorszeniu. Do rejestrów per saldo napłynęło 11 osób, przy 8 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

9 czym należy mieć na uwadze, że w wyniku zmian klasyfikacji weszło do tej grupy 32 handlowców. Uwzględniając tą informację można uznać, że liczba sprzedawców w rejestrach zmalała. Tabela 4 Liczba osób bezrobotnych z punktu widzenia podstawowych charakterystyk lp. Kod Nazwa zawodu Ogółem w % Kobiety % z Powyżej % z ogółem 12 m-cy ogółem Bez zawodu ,6% % 83 6% Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 465 7,3% % % Gospodarze budynków 216 3,4% 89 41% 70 32% Ślusarze i pokrewni 194 3,1% 11 6% 60 31% Robotnicy pomocniczy w 169 2,7% 2 1% 54 32% budownictwie ogólnym Pracownicy obsługi biurowej 128 2,0% % 41 32% Pracownicy sprzedaży i pokrewni 126 2,0% % 50 40% gdzie indziej niesklasyfikowani Pomoce i sprzątaczki biurowe, 117 1,8% % 62 53% hotelowe i pokrewne Pakowacze 114 1,8% 92 81% 26 23% Kucharze 111 1,7% 93 84% 26 23% Elektromechanicy i 101 1,6% 17 17% 29 29% elektromonterzy Pracownicy do spraw statystyki, 94 1,5% 87 93% 43 46% finansów i ubezpieczeń Średni personel do spraw statystyki 93 1,5% 81 87% 14 15% i dziedzin pokrewnych Murarze i pokrewni 89 1,4% 0 0% 32 36% Mechanicy maszyn i urządzeń 88 1,4% 23 26% 19 22% rolniczych i przemysłowych Mechanicy pojazdów 86 1,4% 0 0% 17 20% samochodowych Technicy mechanicy 82 1,3% 16 20% 16 20% Magazynierzy i pokrewni 82 1,3% 33 40% 27 33% Malarze i pokrewni 72 1,1% 19 26% 29 40% Fryzjerzy 71 1,1% 65 92% 11 15% Piekarze, cukiernicy i pokrewni 70 1,1% 36 51% 21 30% Technicy budownictwa 66 1,0% 24 36% 9 14% Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i 60 0,9% 58 97% 18 30% pokrewni Specjaliści do spraw administracji i 59 0,9% 40 68% 15 25% rozwoju Ekonomiści 59 0,9% 50 85% 15 25% 9 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

10 Ustawiacze i operatorzy obrabiarek 57 0,9% 6 11% 20 35% do metali i pokrewni Dietetycy i żywieniowcy 53 0,8% 42 79% 4 8% 28 **** Pozostałe zawody % % % Ogółem % % % Trzecia kategoria zawodowa pod względem liczebności to gospodarze budynków. W 2009 roku w rejestrach znajdowało się 168 bezrobotnych osób w tym zawodzie (2,6% ogółu), natomiast w osób (3,4%). W grupie tej w 2010 roku przybyło 48 osób. Większość bezrobotnych gospodarzy budynków to mężczyźni (59%), wśród których osoby bezrobotne dłużej niż rok stanowią 31%. Gospodarze budynków w wyniku zmian klasyfikacji zawodów z pracowników przy pracach prostych ( 9 ) zostali przeniesieni do pracowników usług ( 5 ). Czwartą grupą zawodową, pod względem liczby osób bezrobotnych są ślusarze i pokrewni (w poprzednim roku na 3 miejscu). W 2010 roku w kategorii tej zarejestrowanych było 194 osoby (3,1%), czyli o 20 osób więcej niż w poprzednim. Osoby bezrobotne w tym zawodzie to przede wszystkim mężczyźni 94%. Ponad rok bez pracy jest 31%. Piątą kategorią zawodową pod względem liczebności są robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym, licząca 169 osób bezrobotnych (2,7% ogółu). Niemal wszyscy bezrobotni z tej grupy to mężczyźni (99%), a co trzecia osoba (32%) jest bez pracy dłużej niż rok. Od końca 2009 roku do statystyk napłynęło 29 osób. Pod względem napływu była to dziesiąta, co do liczebności grupa. Sytuacja osób bezrobotnych w tym zawodzie ustabilizowała się. W zeszłym roku robotnicy pomocniczy w budownictwie również byli na 5 miejscu pod względem liczby bezrobotnych osób (w 2008 na 8 miejscu). Dodatkowo, w pierwszej 10 zawodów liczących najwięcej bezrobotnych znalazły się: pracownicy obsługi biurowej (128), pracownicy sprzedaży i pokrewni (126), pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne (117), pakowacze (114) oraz kucharze (111). To, na co warto zwrócić uwagę to fakt, że zawody w pierwszej dziesiątce cechowały się wzrostem liczby bezrobotnych (z wyjątkiem kategorii bez zawodu ) oraz że wzrost ten był znacząco niższy od zeszłorocznego. Dodatkowo, wśród zawodów pierwszej dziesiątki daje się zauważyć, że najwięcej jest z grupy zawodów usługowych tj.: sprzedawcy sklepowi, gospodarze budynków, pracownicy sprzedaży oraz kucharze. Druga porównywalnie duża grupa to pracownicy przy pracach prostych (w zeszłym roku należeli do niej również gospodarze budynków) skupiająca: 10 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

11 robotników pomocniczych w budownictwie ogólnym, pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne oraz pakowaczy. W grupie zawodów, które odnotowały największy wzrost liczby bezrobotnych znalazły się: sprzedawcy sklepowi (wzrost o 93 osoby), pracownicy ds. statystyki, finansów i ubezpieczeń (o 91), pakowacze (o 65), technicy budownictwa (o 64), mechanicy pojazdów samochodowych (o 64), gospodarze budynków (o 48), pracownicy obsługi biurowej (o 45), specjaliści ds. reklamy i marketingu (o 38), mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych (o 34) oraz robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (o 29). Tabela 5 Zmiana liczby osób bezrobotnych w 2010 roku lp. Kod Nazwa grupy zawodów Liczba osób bezrobotnych 2009 różnica Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Pakowacze Technicy budownictwa Mechanicy pojazdów samochodowych Gospodarze budynków Pracownicy obsługi biurowej Specjaliści do spraw reklamy i marketingu Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni Technicy mechanicy Barmani Ślusarze i pokrewni Fryzjerzy Murarze i pokrewni Technicy elektronicy i pokrewni Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani Kelnerzy Dietetycy i żywieniowcy Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

12 ogółem Inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani Operatorzy urządzeń do obróbki powierzchniowej metali i nakładania powłok Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani Technicy elektrycy Wydawcy posiłków Technicy nauk biologicznych (z wyłączeniem nauk medycznych) Specjaliści do spraw sprzedaży z dziedziny technologii teleinformatycznych Mistrzowie produkcji w budownictwie Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym Pracownicy obsługi płacowej Bez zawodu Mimo wzrostu liczby bezrobotnych w 2010 roku istniały zawody, które odnotowały poprawę sytuacji. Ze względu na zmianę klasyfikacji zawodów w przypadku wielu z nich nie jest możliwe stwierdzenie, co było gł. przyczyną tych zmian (klasyfikacja, czy liczba bezrobotnych). Na pewno liczba bezrobotnych zmniejszyła się w takich grupach jak: technicy elektrycy (o 12 osób), monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani (11), operatorzy urządzeń do obróbki powierzchniowej metali i nakładania powłok (8), technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani (8) oraz inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani (8). W przypadku pozostałych zawodów zmniejszenie liczby bezrobotnych do 0 sugeruje, że przyczyną zmian były przeklasyfikowanie osób do innych grup zawodowych Analiza ofert pracy wg zawodów W tej części raportu opisane zostaną oferty pracy, które pracodawcy w poprzednich latach zgłosili do Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu. W 2009 roku do PUP w Olkuszu zgłoszono 2 W miejscu tym zazwyczaj znajdowało się zestawienie o osobach bezrobotnych wg PKD ostatniego miejsca pracy. Ze względu na znaczący ubytek danych przekraczający połowę obserwacji (3 164 osoby bezrobotne zostały przyporządkowane do sekcji PKD, przy czym 632 do działalności niezidentyfikowanej na osób bezrobotnych) zaniechano tego zestawienia. Pozostawienie go w analizie naraŝałoby na opisywanie prawidłowości wynikających ze zmianach w sposobie klasyfikowania danych, nie zaś zmianach na rynku pracy. 12 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

13 1798 ofert pracy (w porównaniu do 2008 roku miał miejsce spadek o 124 oferty, czyli 6,5%). W 2010 roku zgłoszono 2231 ofert pracy. W porównaniu do roku poprzedniego był to wzrost o 433 oferty, czyli aż o 24%. Przyglądając się zmianom w poszczególnych półroczach, widać, że wzrost liczby ofert pracy to przede wszystkim zasługa pierwszego półrocza (wtedy zgłoszono 1346 ofert pracy wobec 885 w drugim półroczu 2010 roku). Z punktu widzenia wielkich grup zawodowych charakterystyczne jest to, że we wszystkich miał miejsce wzrost. Spośród nich najwięcej ofert pracy zgłaszano w dwóch, które od lat cieszą się największym zainteresowaniem pracodawców. Należą do nich pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (593) oraz pracownicy biurowi (525). Kolejne pod względem liczby zgłoszonych ofert pracy były takie grupy jak: pracownicy przy pracach prostych (365), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (228), technicy i inny średni personel (224), operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (144) oraz specjaliści (129). Kolejność grup zawodowych pod względem liczby zgłoszonych ofert pracy (z wyjątkiem dwóch pierwszych) była taka sama jak w zeszłym roku. 13 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

14 Wykres 2 Liczba ofert pracy wg wielkiej grupy zawodowej w latach Liczba ofert pracy wg wielkiej grupy zawodowej w latach Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Pracownicy biurowi Pracownicy przy pracach prostych Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Technicy i inny średni personel Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Specjaliści Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i kierownicy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Bez zawodu W odróżnieniu od sytuacji z zeszłego roku, gdy w większości grup zawodowych notowano spadek ofert pracy lub w najlepszym wypadku zachowanie poziomu z roku poprzedniego w 2010 roku we wszystkich grupach zawodowych miał miejsce ich wzrost. Najwięcej ofert pracy przybyło w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców (wzrost o 149 ofert, przy czym warto nadmienić, że sama grupa gospodarzy budynków, którzy są klasyfikowani do tej kategorii w 2010 roku cechowała się wzrostem o 75 ofert). 14 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

15 Kolejnymi pod względem wzrostu liczby ofert były takie grupy jak: operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (o 62 oferty), technicy i inny średni personel (61), pracownicy biurowi (48), pracownicy przy pracach prostych (43) oraz specjaliści (43). Dla dalszej analizy celowe będzie przyjrzeć się zawodom, w których odnotowano najwięcej ofert pracy oraz tym, w których miały miejsce największy ich wzrost. Informacja ta będzie analizowana łącznie. Tabela 6 Liczba ofert pracy wg wielkiej grupy zawodowej kod Nazwa zawodu - grupy wielkie 2008 zmiana zmiana w liczb. w % w liczb. w % 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy % % 13 2 Specjaliści % % Technicy i inny średni personel % % Pracownicy biurowi % % Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy % % Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy % 10 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy % % Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń % % Pracownicy przy pracach prostych % % 365 Ogółem % % 2231 Grupa trzech zawodów, w których zgłoszono największa liczbę ofert pracy jest niezmienna od kilku lat. Wśród nich wymienić należy: pracowników obsługi biurowej (343), sprzedawcy sklepowych (342) oraz gospodarzy budynków (242). W pierwszych dwóch liczba ofert w 2010 roku była nieznacznie mniejsza, podczas gdy oferty dla gospodarzy budynków o ok. 80 ofert większa. Oferty dla tych trzech zawodów stanowiły 2/3 wszystkich zgłoszonych. Wysoka liczba ofert pracy tych zawodach wynika z licznych subsydiów (staże oraz roboty publiczne dla pracowników biurowych oraz prace interwencyjne i subsydiowane zatrudnienie dla gospodarzy budynków). Kolejne pod względem zgłoszonych ofert pracy są pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani (78), robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (51), fryzjerzy (45), pomoce kuchenne (44), kasjerzy i sprzedawcy biletów (41), przedstawiciele handlowi (34) oraz magazynierzy i pokrewni (34). 15 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

16 Pierwsza dziesiątka zawodów o największej liczbie ofert pracy swoja wysoka pozycję zawdzięcza znacznemu wzrostowi liczby ofert pracy 2010 roku. Pięć w w/wym. zawodów należało do pierwszej dziesiątki tych o największych przyrostach w 2010 roku. Wśród nich wymienić należy: gospodarzy budynków (przyrost o 75 ofert), pracowników obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowanych (62), kasjerów i sprzedawców biletów (39), pomoce kuchenne (17) oraz fryzjerów (16). Wg wielkich grup zawodów największą liczbę ofert pracy zgłoszono dla pracowników usług i sprzedawców. Obok wymienionych zawodów takich jak: sprzedawcy sklepowi, gospodarze budynków, fryzjerzy oraz kasjerzy i sprzedawcy biletów pojawiły się również oferty dla kelnerów (23), kosmetyczek (16) oraz kucharzy (14). W tabeli z największa liczba ofert pracy wyróżnia się również grupa robotników przemysłowych i rzemieślników z takimi profesjami jak: mechanicy pojazdów samochodowych (25), ślusarze (22), piekarze i cukiernicy (20), tynkarze (17), elektromechanicy i elektromonterzy (16) oraz stolarze meblowi (14). Tabela 7 Oferty pracy zgłoszone w 2010 roku lp. Kod Nazwa grupy zawodów Oferty pracy w 2010 roku liczba udział Pracownicy obsługi biurowej ,4% Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) ,3% Gospodarze budynków ,8% Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 78 3,5% Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 51 2,3% Fryzjerzy 45 2,0% Pomoce kuchenne 44 2,0% Kasjerzy i sprzedawcy biletów 41 1,8% Przedstawiciele handlowi 34 1,5% Magazynierzy i pokrewni 34 1,5% Maszyniści kolejowi i metra 28 1,3% Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 28 1,3% Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 26 1,2% Mechanicy pojazdów samochodowych 25 1,1% Kierowcy samochodów ciężarowych 25 1,1% Analitycy finansowi 23 1,0% 16 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

17 Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 23 1,0% Kelnerzy 23 1,0% Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 23 1,0% Ślusarze i pokrewni 22 1,0% Zaopatrzeniowcy 21 0,9% Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej 21 0,9% niesklasyfikowani Piekarze, cukiernicy i pokrewni 20 0,9% Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany 18 0,8% Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 17 0,8% Tynkarze i pokrewni 17 0,8% Kosmetyczki i pokrewni 16 0,7% Elektromechanicy i elektromonterzy 16 0,7% Kucharze 14 0,6% Stolarze meblowi i pokrewni 14 0,6% 31 **** Pozostałe zawody ,0% Ogółem ,0% Tabela 8 Zmiana liczby ofert pracy w 2010 roku lp. Kod Nazwa grupy zawodów Liczba ofert pracy 2009 różnica Gospodarze budynków Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Kasjerzy i sprzedawcy biletów Maszyniści kolejowi i metra Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Analitycy finansowi Mechanicy pojazdów samochodowych Pomoce kuchenne Fryzjerzy Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni Tynkarze i pokrewni Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

18 Technicy elektronicy i pokrewni Kierowcy samochodów ciężarowych Zaopatrzeniowcy Sprzedawcy na targowiskach i bazarach Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych Kierowcy operatorzy wózków jezdniowych Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej niesklasyfikowani Pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Pracownicy domowej opieki osobistej ogółem Sekretarki (ogólne) Szwaczki, hafciarki i pokrewni Dietetycy i żywieniowcy Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej Robotnicy budowy dróg i pokrewni Elektromechanicy i elektromonterzy Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym Pracownicy obsługi biurowej Sekcją o największej liczbie zgłoszonych ofert pracy podobnie jak w zeszłym roku był handel i naprawy (595), która w porównaniu do poprzedniego roku odnotowała wzrost liczby ofert (o 64). Drugą sekcją pod względem liczby ofert pracy (371) była administracja publiczna i ubezpieczenia, która również odnotowała znaczący ich wzrost (o 78). Sekcja ta trzeci rok z rzędu jest drugą pod względem zgłoszonych ofert pracy. Na trzecim miejscu plasuje się przetwórstwo przemysłowe, które po zapaści liczby ofert pracy w 2009 roku zwiększyła zapotrzebowanie na pracowników. W porównaniu do 2009 roku liczba ofert pracy wzrosła przeszło dwukrotnie (z 119 do 287). Spośród sekcji PKD wyróżnia się jeszcze budownictwo, które w 2010 roku zgłosiło niemal tyle samo ofert, co w 2009 roku (178, wobec 180). 18 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

19 Wykres 3 Oferty pracy wg PKD Oferty pracy wg PKD Pozostała działalność usługowa Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Edukacja Administracja publiczna i obrona narodowa Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Informacja i komunikacja Transport i gospodarka magazynowa Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych Budownictwo Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, i inne media Przetwórstwo przemysłowe Górnictwo i wydobywanie Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo I p I p Sekcjami, które w porównaniu do poprzedniego roku odnotowały znaczący wzrost były: edukacja (128), pozostała działalność usługowa (108), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (92) oraz transport i gospodarka magazynowa (88). Równocześnie były to sekcje, które zgłosiły największe zapotrzebowanie na pracowników. 19 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

20 6. Oferty pracy i bezrobotni wg zawodów W tej części analizy zostanie zaprezentowana informacja łączna o liczbie osób bezrobotnych oraz ofertach pracy. Z przedstawionych osobnych analiz tych obszarów wynika, że liczba osób bezrobotnych rosła o 4%, natomiast liczba ofert pracy również rosła tyle, że w dużo większym tempie, bo o 24%. Zmiany te sugerują, że sytuacja pozostających w rejestrach osób bezrobotnych powinna kształtować się optymistyczniej niż w poprzednim roku. W ujęciu uśrednionym liczba ofert pracy przypadających na jednego bezrobotnego w 2010 roku była większa niż w poprzednim roku (wskaźnik liczby ofert pracy przypadających na 1 bezrobotnego wynosił 0,32, co oznacza, że 32 ofert pracy przypadały na 100 bezrobotnych). W 2004 roku wskaźnik wynosił 0,16 i średnio, aż do roku 2008 co roku wzrastał o 0,05 punktu. W 2008 roku wskaźnik wynosił maksymalna wartość 0,39, natomiast w 20090,28. Tabela 9 Liczba ofert pracy przypadających na 1 bezrobotnego Kod Nazwa zawodu - grupy wielkie 2010 liczba ofert pracy na 1 bezrobotnego Bezro- Oferty botni pracy 1 Przedstawiciele władz publicznych, ,23 0,21 0,28 0,26 0,23 wyżsi urzędnicy i kierownicy 2 Specjaliści ,15 0,19 0,20 0,13 0,20 3 Technicy i inny średni personel ,12 0,13 0,27 0,23 0,34 4 Pracownicy biurowi ,86 1,16 1,79 1,50 1,34 5 Pracownicy usług osobistych i ,38 0,45 0,75 0,63 0,51 sprzedawcy 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,27 0,00 0,03 0,09 0,23 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,17 0,14 0,22 0,17 0,18 8 Operatorzy i monterzy maszyn i ,85 0,54 0,54 0,24 0,39 urządzeń 9 Pracownicy przy pracach prostych ,60 0,98 0,69 0,53 0,63 10 Bez zawodu ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Ogółem ,25 0,30 0,39 0,28 0,32 Grupą zawodową, w której wartość przekraczała 1 (czyli było więcej ofert pracy od osób bezrobotnych) była grupa pracownicy biurowi (1,34). Sytuacja taka utrzymuje się od 2007 roku. Generalnie w 2010 roku niemal we wszystkich grupach zawodowych liczba ofert pracy przypadających na 1 bezrobotnego wzrosła. Wyjątek stanowiły takie grupy jak pracownicy biurowi (spadek o 0,16) oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (spadek o 0,08). Wzrost liczby ofert pracy w tych grupach był dużo niższy, niż wzrost liczby bezrobotnych. Kolejne pod 20 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

21 względem wysokiej liczby ofert pracy przypadającej na 1 osobę bezrobotną była grupa pracownicy przy pracach prostych (0,63) oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (0,51). Prezentowane zmiany mogą wpływać na szanse znalezienia pracy osób bezrobotnych z wymienionych grup. Tabela 10 Zawody, w których liczba ofert pracy na 1 bezrobotnego w 2010 roku przekraczała 1* lp. Kod Nazwa grupy zawodów bezrobotni oferty pracy liczba ofert pracy na 1 bezrobotnego Wsk. deficytu Pracownicy obsługi biura gdzie indziej ,50 niesklasyfikowani Maszyniści kolejowi i metra , Wydawcy posiłków , Sprzedawcy na targowiskach i bazarach MAX Specjaliści do spraw sprzedaży z dziedziny ,00 technologii teleinformatycznych Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z ,00 tworzyw sztucznych Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej ,00 niesklasyfikowani Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej ,00 niesklasyfikowany Zamiatacze i pokrewni MAX Operatorzy sieci i systemów komputerowych MAX Pracownicy obsługi płacowej , Pomocnicy biblioteczni MAX Asystenci nauczycieli MAX Zaopatrzeniowcy ,2 3, Operatorzy innych maszyn i urządzeń ,00 przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani Technicy sieci internetowych , Technicy archiwiści i pokrewni MAX Elektrycy budowlani i pokrewni MAX Czyściciele pojazdów , Archiwiści i muzealnicy , Średni personel z dziedziny prawa i pokrewny , Pomocniczy personel medyczny MAX Robotnicy obróbki kamienia ,00 21 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

22 Pracownicy obsługi biurowej ,7 1, Tynkarze i pokrewni ,4 1, Pracownicy domowej opieki osobistej 3 7 2,3 0, Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej ,3 0, Pomoce kuchenne ,2 1,00 *W przypadku zawodów, w których nie występowała żadna osoba bezrobotna wskaźnik liczby ofert pracy na 1 bezrobotnego wyliczono tak jakby w zawodzie występowała 1 osoba bezrobotna Tabela 11 Zawody, w których liczba ofert pracy na 1 bezrobotnego w 2010 roku przekraczała 1* (cd. Tabeli nr 9) lp. Kod Nazwa grupy zawodów bezrobotni oferty pracy liczba ofert pracy na 1 bezrobotnego Wsk. deficytu Przedstawiciele handlowi ,1 1, Dyrektorzy generalni i wykonawczy , Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem ,50 technologii informacyjno-komunikacyjnych) Kreślarze , Kierownicy do spraw sportu, rekreacji i kultury , Matematycy, statystycy i pokrewni , Architekci , Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej ,00 niesklasyfikowani Nauczyciele sztuki w placówkach pozaszkolnych MAX Dziennikarze , Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym , Mistrzowie produkcji w budownictwie , Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej , Muzycy i pokrewni MAX Średni personel w zakresie działalności artystycznej MAX i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych ,50 obiektów Opiekunowie dziecięcy , Pracownicy przygotowujący posiłki typu fast food MAX Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) ,9 1, Kasjerzy i sprzedawcy biletów ,8 1,27 22 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

23 Asystenci dentystyczni 2 3 1,5 2, Pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i 2 3 1,5 1,00 pokrewni Analitycy finansowi ,3 0, Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i 4 5 1,3 0,00 leśnych Pracownicy administracyjni i sekretarze biura ,2 0,20 zarządu Kosmetyczki i pokrewni ,2 0, Gospodarze budynków ,1 0, Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej ,1 0,58 *W przypadku zawodów, w których nie występowała żadna osoba bezrobotna wskaźnik liczby ofert pracy na 1 bezrobotnego wyliczono tak jakby w zawodzie występowała 1 osoba bezrobotna W roku 2010 było 56 zawodów, w których było więcej ofert pracy, niż zarejestrowanych osób bezrobotnych (wskaźnik udziału liczby ofert pracy na jednego bezrobotnego przekraczał 1). W 2009 roku takich zawodów było 28, a rok wcześniej 39. Wskaźniki te informują, że mimo dalszego wzrostu liczby osób bezrobotnych za sprawą zwiększającej się liczby ofert pracy sytuacja poprawia się. Przy zachowaniu tendencji z 2010 roku w 2011 roku liczba osób bezrobotnych powinna spaść. Wśród zawodów pojawiających się w dwóch powyższych tabelach występuje szereg takich, które nie wymagają kwalifikacji do ich wykonywania (np. szereg zawodów z grupy pracownicy przy pracach prostych). Występowanie tych zawodów na liście wynika stąd, że stosunkowo niewiele osób rejestruje się w takich profesjach jak: zamiatacze, czyściciele pojazdów, pomoce kuchenne, czy osoby przygotowujące posiłki typu fast ford, podczas gdy pojawiają się oferty pracy dla takich osób. Ponadto, wprowadzona pół roku temu klasyfikacja zawiera szereg nowych profesji, w których mogły się pojawić oferty pracy, podczas gdy osoby bezrobotne nie. Wśród wymienionych zawodów znajduje się szereg takich, które wymagają specyficznych kwalifikacji. O wysokim wskaźniku liczby ofert pracy przypadającym na 1 bezrobotnego decydują oferty pracy, przypadające na pojedyncze osoby bezrobotne, lub występuje całkowity ich brak. Wiele z zawodów wyróżnionych w tabeli, w której liczba ofert pracy przekracza liczbę osób bezrobotnych pojawiły się również w raportach z lat poprzednich. 23 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

24 Tabela 11. Zawody, w których w 2010 roku nie zgłoszono ofert pracy lp. Kod Nazwa grupy zawodów bezrobotni oferty pracy wskaźnik deficytu Bez zawodu Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych Ekonomiści Dietetycy i żywieniowcy Lakiernicy Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp Technicy chemicy i pokrewni Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru Filozofowie, historycy i politolodzy Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych Lista zawodów, w których nie zgłoszono żadnej oferty pracy mimo występowania osób bezrobotnych stanowi uzupełnienie analizy zawodów nadwyżkowych. Wśród wielu zawodów zła sytuacja utrzymuje się od dłuższego czasu, czego dowodem jest niska (najczęściej zerowa) wartość wskaźnika liczby ofert na 1 bezrobotnego. Zawodami, w których występowało najwięcej osób bezrobotnych przy braku ofert pracy były: kategoria bez zawodu, ekonomiści, Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych, dietetycy i żywieniowcy, lakiernicy, średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp, technicy chemicy i pokrewni, inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji, operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru, filozofowie, historycy i politolodzy oraz operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych. Zawody te, z wyjątkiem dwóch pierwszych nie pojawiły się w zeszłorocznych zestawieniach. 7. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych W metodologii sporządzania rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla wskazania zawodu deficytowego, nadwyżkowego bądź zrównoważonego wyliczany jest wskaźnik deficytu/nadwyżki na podstawie ilości ofert oraz osób bezrobotnych w zawodach. Zawód deficytowy jest definiowany jako ten, na którego występuje większe zapotrzebowanie na rynku 24 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

25 pracy, niż liczba osób poszukujących pracy. Dla wskazania tych zawodów wskaźnik deficytu/nadwyżki musi przekroczyć wartości 1,1. Zawody o wartości poniżej 0,9 traktowane są jako nadwyżkowe. Zawody o wartości wskaźnika deficytu/nadwyżki w przedziale od 0,9 do 1,1 traktowany jest jako zrównoważony. 7.1 Zawody deficytowe Poniższa tabela zawiera listę zawodów, które cechowały się wskaźnikiem deficytu przekraczającym wartość 1,1. Dodatkowo, by mieć pewność, że o klasyfikowaniu do grupy zawodów nie zdecydowała pojedyncza oferta pracy przy braku osób bezrobotnych zostało nałożone dodatkowe kryterium ilościowe. Liczba ofert pracy musiała być większa niż 4. Pełna lista zawodów deficytowych bez dodatkowych kryteriów została przedstawiona w aneksie tabelarycznym na końcu raportu. Wśród zawodów określanych mianem deficytowych z zastosowaniem powyższych kryteriów znalazło się 20 zawodów. Pełna lista zawodów deficytowych warz z dodatkowymi informacjami o liczbie osób bezrobotnych, liczbie ofert pracy oraz udziale osób długotrwale bezrobotnych zawiera poniższa tabela. Tabela 12 Lista zawodów deficytowych, w których liczba ofert pracy w lp. Kod Nazwa grupy zawodów bezrobotni oferty pracy liczba ofert pracy na 1 bezrobotnego liczba >12 mies. Wskaźnik deficytu Sprzedawcy na targowiskach i bazarach 0 9 9,0 0 MAX Zamiatacze i pokrewni 0 6 6,0 0 MAX Operatorzy sieci i systemów 1 5 5,0 0 MAX komputerowych Pomocnicy biblioteczni 0 5 5,0 0 MAX Asystenci nauczycieli 0 5 5,0 0 MAX Technicy archiwiści i pokrewni 0 4 4,0 0 MAX Elektrycy budowlani i pokrewni 0 4 4,0 0 MAX Maszyniści kolejowi i metra ,0 0 28, Pracownicy obsługi biura gdzie indziej ,0 0 21,5 niesklasyfikowani Zaopatrzeniowcy ,2 2 3,8 25 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

26 Operatorzy maszyn do produkcji 1 8 8,0 1 3,0 wyrobów z tworzyw sztucznych Kreślarze 2 4 2,0 0 2, Czyściciele pojazdów 1 4 4,0 0 2, Tynkarze i pokrewni ,4 3 1, Recepcjoniści (z wyłączeniem ,9 3 1,8 hotelowych) Przedstawiciele handlowi ,1 6 1, Robotnicy przy pracach prostych w ,8 14 1,3 przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani Kasjerzy i sprzedawcy biletów ,8 8 1, Ustawiacze i operatorzy maszyn do 5 5 1,0 3 1,3 obróbki i produkcji wyrobów z drewna Pracownicy obsługi biurowej ,7 41 1,2 Z punktu widzenia tzw. kodu 6-cio cyfrowego udało się wyróżnić 13 zawodów deficytowych, które znajdują się w tabeli nr 13 na poniższej stronie. Tabela 13 Lista zawodów deficytowych, wg kodu 6-cio cyfrowego w 2010 roku lp. kod Nazwa zawodu Bezro- Oferty Wsk. botni pracy nadwyżki Maszynista pojazdu trakcyjnego , Zaopatrzeniowiec , Monter izolacji budowlanych 2 3 3, Parkingowy 2 3 3, Tynkarz , Kasjer handlowy , Asystentka stomatologiczna 2 3 2, Rejestratorka medyczna 4 6 2, Kamieniarz 1 3 2, Pomocnik piekarza 2 4 2, Recepcjonista , Operator koparko ładowarki 2 5 1, Mechanik samochodów ciężarowych 4 3 1,5 7.2 Zawody nadwyżkowe Zawody nadwyżkowe to te, które nie znajdują zapotrzebowania (z punktu widzenia występujących w urzędzie pracy ofert) na lokalnym rynku. Wśród zawodów nadwyżkowych 26 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

27 prezentowane są tylko te, które cechowały się całkowitym brakiem ofert. Pełna lista zawodów znajduje się na końcu raportu w aneksie tabelarycznym. Do zawodów nadwyżkowych należą: kategoria bez zawodu, ekonomiści, średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych, dietetycy i żywieniowcy, lakiernicy, średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp, technicy chemicy i pokrewni, inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji, operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru, filozofowie, historycy i politolodzy oraz operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych. Z punktu widzenia tzw. kodu 6-cio cyfrowego wskazać można następujące 30 zawodów nadwyżkowych. Tabela zawiera dodatkowo informację o liczbie bezrobotnych oraz o liczbie ofert pracy. Tabela 14 Lista zawodów nadwyżkowych w 2010 roku lp. kod Nazwa zawodu Bezro- Oferty Wsk. botni pracy nadwyżki Bez zawodu Pakowacz , Technik budownictwa , Krawiec , Szwaczka , Technik handlowiec , Laborant chemiczny , Pedagog , Ślusarz , Sprzątaczka biurowa , Kucharz , Murarz , Cieśla szalunkowy , Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

28 Fizjoterapeuta 7 5 0, Malarz budowlany , Stolarz , Elektromonter (elektryk) zakładowy , Tokarz w metalu , Piekarz , Specjalista zastosowań informatyki 6 2 0, Księgowy , Technik obsługi turystycznej 9 2 0, Posadzkarz , Magazynier , Kontroler jakości wyrobów mechanicznych , Stolarz budowlany , Specjalista do spraw marketingu i handlu , Robotnik drogowy , Dozorca , Woźny 7 2 0, Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za

29 Podsumowanie Generalnie sytuacja na rynku pracy prezentuje się optymistycznie. Wzrost liczby bezrobotnych w 2010 roku, był dużo mniejszy, niż w roku poprzednim (w ,5%, w ,1%). O poprawie sytuacji decyduje również napływ ofert pracy zdecydowanie większy, niż w poprzednim roku (o 24%). Zmiany tych wartości bezpośrednio powinny się przełożyć na poprawę sytuacji osób bezrobotnych w 2011 roku. Grupami, w których to nastąpi w największej mierze będą prawdopodobnie te, w których udział ofert pracy na 1 bezrobotnego wzrósł największej mierze. W 2010 udział kobiet w rejestrach bezrobocia po raz pierwszy od kilku lat wzrósł. Dokonało się to przy równoczesnym dużym wzroście osób bezrobotnych w grupie pracowników usług i sprzedawców. W poprzednim roku duży wzrost dotyczył mężczyzn i przede wszystkim robotników przemysłowych i rzemieślników. Obserwowana w statystykach sytuacja wpisuje się w logikę spowolnienia gospodarczego oraz sposobu jego oddziaływania na rynek pracy. W pierwszej kolejności ograniczane jest zatrudnienie w produkcji (również w budownictwie), a następnie, ze względu na ograniczenia budżetowe gospodarstw domowych spowodowane wzrostem bezrobocia oraz pogorszeniem sytuacji materialnej następuje ograniczenie zatrudnienia w usługach (ludzi nie stać na korzystanie z pracy innych osób). Analizowane dane przynoszą dobre wiadomości. Liczba ofert pracy dla budownictwa nie zmniejszyła się, natomiast dla przetwórstwa przemysłowego wzrosła dwu i półkrotnie. Duży udział w grupie zawodów, które zasiliły rejestry bezrobocia mają pracownicy ds. statystyki finansów i ubezpieczeń oraz specjaliści ds. reklamy i marketingu, co może być pokłosiem spowolnienia gospodarczego w ostatnich dwóch latach. Pracownicy ds. finansów i ubezpieczeń drugi rok z rzędu odnotowują znaczący wzrost, co może być sutkiem złej sytuacji banków oraz firm pośrednictwa finansowego. Prognozy na 2011 rok w obszarze poprawy sytuacji gospodarczej, której beneficjentami będą m.in. banki sugerują, że powinna się poprawić sytuacja tych grup zawodowych. Spośród wielkich grup zawodowych na znacząca poprawę w 2011 roku mogą liczyć przede wszystkim specjaliści, technicy i inny średni personel oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń. W przypadku pracowników usług osobistych i sprzedawców prawdopodobnie niekorzystna sytuacja utrzyma się przez cały 2011 rok. 29 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy za