SYSTEM PIERWSZEJ POMOCY W ZAKŁADZIE PRACY. Szkolenia z pierwszej pomocy

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "SYSTEM PIERWSZEJ POMOCY W ZAKŁADZIE PRACY. Szkolenia z pierwszej pomocy"

Wiktoria Borkowska
8 lat temu
Przeglądów:

1 SYSTEM PIERWSZEJ POMOCY W ZAKŁADZIE PRACY Szkolenia z pierwszej pomocy

2 USTAWA z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) Art Pracodawca jest obowiązany przekazywad pracownikom informacje o: 1) zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników, 2) działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeo, o których mowa w pkt. 1, 3) pracownikach wyznaczonych do: a) udzielania pierwszej pomocy, b) wykonywania działao w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. 2. Informacja o pracownikach, o których mowa w 1 pkt. 3, obejmuje: 1) imię i nazwisko, 2) miejsce wykonywania pracy, 3) numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.

98r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) Art. 207 1.

3 USTAWA z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) Art Pracodawca jest obowiązany: 1) zapewnid środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, 2) wyznaczyd pracowników do: a) udzielania pierwszej pomocy, b) wykonywania działao w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, 3) zapewnid łącznośd ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.

98r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) Art. 209 1.

4 USTAWA z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) Art Działania, o których mowa w 1, powinny byd dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeo. 3. Liczba pracowników, o których mowa w 1 pkt. 2, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniad rodzaj i poziom występujących zagrożeo. 4. W przypadku zatrudniania przez pracodawcę wyłącznie pracowników młodocianych lub niepełnosprawnych - działania, o których mowa w 1 pkt. 2, może wykonywad sam pracodawca. Przepis 3 stosuje się odpowiednio.

5 ROZPORZĄDZENIE MPiPS z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz z późn. zm.) Pracodawca jest obowiązany zapewnid pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnid: 1) punkty pierwszej pomocy w wydziałach (oddziałach), w których wykonywane są prace powodujące duże ryzyko wypadku lub związane z wydzielaniem się par, gazów albo pyłów sklasyfikowanych jako niebezpieczne ze względu na ostre działanie toksyczne, 2) apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy.

9, poz. 1650 z późn. zm.) 44. 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnid pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy.

8 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 14) "punkcie pierwszej pomocy" - rozumie się przez to - w zależności od wielkości zakładu pracy, rodzaju prowadzonej działalności i związanych z nią zagrożeń - pomieszczenie lub wyodrębnione miejsce o wystarczającej powierzchni, wyposażone w umywalki z ciepłą i zimną wodą oraz niezbędny sprzęt i inne środki do udzielania pierwszej pomocy;

zagrożeń - pomieszczenie lub wyodrębnione miejsce o wystarczającej powierzchni, wyposażone w

9 ROZPORZĄDZENIE MPiPS z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz z późn. zm.) Ilośd, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy i apteczek powinny byd ustalone w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, z uwzględnieniem rodzajów i nasilenia występujących zagrożeo. 3. Obsługa punktów i apteczek, o których mowa w ust. 1, na każdej zmianie powinna byd powierzana wyznaczonym pracownikom, przeszkolonym w udzielaniu pierwszej pomocy.

Ilośd, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy i apteczek powinny byd ustalone w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną

10 ROZPORZĄDZENIE MPiPS z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz z późn. zm.) W punktach pierwszej pomocy i przy apteczkach, w widocznych miejscach, powinny byd wywieszone instrukcje o udzielaniu pierwszej pomocy w razie wypadku oraz wykazy pracowników, o których mowa w ust Punkty pierwszej pomocy i miejsca usytuowania apteczek powinny byd odpowiednio oznakowane, zgodnie z Polską Normą, i łatwo dostępne.

. 4. W punktach pierwszej pomocy i przy apteczkach, w widocznych miejscach, powinny byd wywieszone instrukcje o udzielaniu

12 PRZEPISY BRANŻOWE

13 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 grudnia 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2003r. Nr 6, poz. 69 z późn. zm.) 21. Nauczyciele, w szczególności prowadzący zajęcia w warsztatach, laboratoriach, a także zajęcia wychowania fizycznego, podlegają przeszkoleniu w zakresie udzielania pierwszej pomocy.

14 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 5 LIPCA 2007r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach (Dz.U. z 2007r. Nr 128, poz. 897) Rektor jest obowiązany zapewnid, aby prowadzący zajęcia w warsztatach, pracowniach specjalistycznych, laboratoriach oraz prowadzący zajęcia wychowania fizycznego byli przeszkoleni w zakresie udzielania pierwszej pomocy. 3. W każdym budynku uczelni, w pomieszczeniu dostępnym w godzinach prowadzenia zajęd dydaktycznych lub badao naukowych powinna znajdowad się co najmniej jedna przenośna apteczka, wyposażona w niezbędne środki do udzielania pierwszej pomocy, których okres ważności nie upłynął, wraz z instrukcją o zasadach jej udzielania. Wykorzystane środki i materiały powinny byd na bieżąco uzupełniane.

15 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 17 CZERWCA 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenia ruchu oraz specjalistycznego zabezpieczenia przeciwpożarowego w odkrywkowych zakładach górniczych wydobywających kopaliny podstawowe (Dz.U. z 2002r. Nr 96, poz. 858 z późn. zm.) Osoby kierownictwa i dozoru ruchu oraz wyznaczeni pracownicy powinni byd przeszkoleni w udzielaniu pierwszej pomocy. 2. W każdym zakładzie górniczym oraz wydzielonym jego oddziale: 1) na każdej zmianie roboczej powinna byd zatrudniona co najmniej jedna osoba przeszkolona w udzielaniu pierwszej pomocy, 2) powinny znajdowad się nosze oraz apteczka wyposażona w niezbędne środki medyczne. 3. Kierownik ruchu zakładu górniczego ustala liczbę i lokalizację punktów opatrunkowych oraz miejsca rozmieszczenia apteczek i noszy.

z 2002r. Nr 96, poz. 858 z późn. zm.) 36. 1. Osoby kierownictwa i dozoru ruchu oraz wyznaczeni pracownicy powinni byd przeszkoleni w udzielaniu pierwszej pomocy. 2. W każdym zakładzie górniczym oraz

16 14. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 17 września1999r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach i instalacjach energetycznych (Dz.U. z 1999r. Nr 80, poz. 912) 1. Prace w warunkach szczególnego zagrożenia dla zdrowia i życia ludzkiego, określone w ogólnych przepisach bezpieczeostwa i higieny pracy jako prace szczególnie niebezpieczne, powinny byd wykonywane co najmniej przez dwie osoby, z wyjątkiem prac eksploatacyjnych z zakresu prób i pomiarów, konserwacji i napraw urządzeo i instalacji elektroenergetycznych o napięciu znamionowym do 1 kv, wykonywanych przez osobę wyznaczoną na stałe do tych prac w obecności pracownika asekurującego, przeszkolonego w udzielaniu pierwszej pomocy.

Prace w warunkach szczególnego zagrożenia dla zdrowia i życia ludzkiego, określone w ogólnych przepisach bezpieczeostwa i higieny pracy jako prace szczególnie niebezpieczne,

17 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z 19 lutego 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji szkła i wyrobów ze szkła (Dz.U. z 2002r. Nr 24, poz. 248) W każdym pomieszczeniu, w którym odbywają się prace z kwasami lub substancjami żrącymi, powinna byd w widocznym miejscu wywieszona instrukcja o udzielaniu pierwszej pomocy w przypadku poparzenia kwasami lub tymi substancjami. 2. W pomieszczeniu, o którym mowa w ust. 1, powinny znajdowad się środki do udzielania pierwszej pomocy, w tym natryski wodne lub urządzenia do płukania oczu, spełniające wymagania określone w odrębnych przepisach.

W każdym pomieszczeniu, w którym odbywają się prace z kwasami lub substancjami żrącymi, powinna byd w widocznym miejscu wywieszona instrukcja o

18 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ I BUDOWNICTWA z dnia 1 października 1993r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w oczyszczalniach ścieków (Dz.U. z 1993r. Nr 96, poz. 438) 6. W poszczególnych obiektach oczyszczalni ścieków i w samodzielnych przepompowniach ścieków, w których są stałe stanowiska robocze, powinny znajdowad się podręczne apteczki ze środkami do udzielania pierwszej pomocy, wraz z instrukcją ich stosowania Polecenie wejścia do zbiornika lub pracy w nim powinno zawierad klauzulę "zezwalam na rozpoczęcie robót" oraz określad: 1) miejsce i czas pracy (miesiąc, dzieo, godzina), 2) rodzaj i zakres pracy oraz - jeżeli zachodzi taka potrzeba - kolejnośd wykonywania poszczególnych czynności, 3) rodzaj zagrożeo, jakie mogą wystąpid podczas wykonywanej pracy, oraz sposób postępowania w razie ich wystąpienia, 4) sposób sygnalizacji i porozumiewania się między pracującymi a ubezpieczającymi, 5) drogi i sposoby ewakuacji, 6) sposób prowadzenia akcji ratowniczej i udzielania pierwszej pomocy.

pierwszej pomocy, wraz z instrukcją ich stosowania. 57. 3.

Podobne dokumenty

1. Obowiązek informowania pracowników o:

1. Obowiązek informowania pracowników o: zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania