ZASADY REKRUTACJI DO PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W SZTUMIE NA ROK SZKOLNY 2014/15

Transkrypt

1 ZASADY REKRUTACJI DO PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W SZTUMIE NA ROK SZKOLNY 2014/15 W postępowaniu rekrutacyjnym uczestniczą dzieci 3, 4, 5 i 6 letnie. Dzieci z rocznika 2012 nie uczestniczą w rekrutacji. Rodzice dzieci z tego rocznika, które we wrześniu 2014 r. ukończą 2 i pół roku mogą starać się o przyjęcie do przedszkola w postępowaniu uzupełniającym, w miarę wolnych miejsc. I. KONTYNUACJA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO. 1. Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola w roku szkolnym 2013/14, które chcą kontynuować pobyt w przedszkolu składają deklarację o kontynuacji wychowania przedszkolnego w kolejnym roku szkolnym (według wzoru dostępnego w przedszkolu) do dnia 20 marca 2014 roku. 2. Dyrektor przedszkola po uwzględnieniu deklaracji rodziców o kontynuacji wychowania przedszkolnego, organizuje postępowanie rekrutacyjne na wolne miejsca. II. ZASADY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO. 1. Wniosek o przyjęcie do przedszkola składa się w sekretariacie przedszkola w okresie od 3 marca 2014 roku do 31 marca 2014 roku. 2. Wniosek o przyjęcie dziecka można pobrać w przedszkolu lub ze strony internetowej przedszkola 3. Nabór na wolne miejsca w przedszkolu odbywa się dla dzieci 3-6 letnich rozpoczynających edukację przedszkolną, na wniosek rodziców. 4. Do wniosku na potwierdzenie spełniania kryteriów rekrutacyjnych (dotyczących danej rodziny kandydata) składa się poniższe załączniki: 1) oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata (zgodne z ustalonym wzorem), 2) orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.): a) dziecka, b) jednego z rodziców dziecka, c) obojga rodziców dziecka, d) rodzeństwa dziecka. 3) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem (zgodne z ustalonym wzorem), 4) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 roku poz. 135 z późn. zm.), 5) oświadczenie o zatrudnieniu lub odpowiednio o prowadzeniu działalności gospodarczej/gospodarstwa rolnego (zgodnie z ustalonym wzorem). W przypadku nie załączenia do wniosku w/w oświadczeń i dokumentów przyjmuje się, że kandydat danego kryterium nie spełnia.

2 5. Zgodnie z art. 20b ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r., Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) ilekroć w zasadach rekrutacji jest mowa o: 1) rodzicach należy przez to rozumieć także prawnych opiekunów dziecka oraz osoby (podmioty sprawujący pieczę zastępczą nad dzieckiem) 2) wielodzietności rodziny oznacza to rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci; 3) samotnym wychowywaniu dziecka oznacza to wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu i osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem. 6. Dokumenty, o których mowa w pkt. 4, są składane w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu. 7. Dokumenty te mogą być złożone także w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. III. WERYFIKACJA ZŁOŻONYCH DOKUMENTÓW. 1. Postępowanie rekrutacyjne w przedszkolu przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola. 2. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach, w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego lub może zwrócić się do Burmistrza Miasta i Gminy Sztum o potwierdzenie tych okoliczności. Burmistrz potwierdza te okoliczności w terminie 14 dni. 3. W celu potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniach, Burmistrz Miasta i Gminy Sztum korzysta z informacji, które zna z urzędu lub może wystąpić do instytucji publicznych o udzielenie informacji o okolicznościach zawartych w oświadczeniach, jeżeli instytucje te posiadają takie informacje. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych. Na żądanie Burmistrza Miasta i Gminy Sztum, instytucje publiczne i organizacje pozarządowe są obowiązane do udzielenia wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności zawartych w oświadczeniach, jeżeli posiadają takie informacje. 4. Do prowadzenia tych spraw, Burmistrz Miasta i Gminy Sztum może upoważnić dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, kierownika innej jednostki organizacyjnej gminy lub inną osobę na wniosek Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, lub kierownika innej jednostki organizacyjnej gminy.

3 IV. ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO. 1. Kolejne etapy postępowania rekrutacyjnego będą się odbywały wówczas, gdy po zakończeniu poprzedniego etapu liczba kandydatów będzie większa niż liczba wolnych miejsc. Etap rekrutacji Weryfikacja spełnienia obligatoryjnego warunku I etap II etap Wytyczne rekrutacyjne Brane pod uwagę będą wyłącznie dzieci zamieszkałe na obszarze Miasta i Gminy Sztum. Jeżeli liczba kandydatów jest większa niż liczba wolnych miejsc, pod uwagę brane będą następujące kryteria ustawowe: wielodzietność rodziny, niepełnosprawność kandydata, niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata, niepełnosprawność obojga rodziców kandydata, niepełnosprawność rodzeństwa kandydata, samotne wychowywanie kandydata przez rodzica, objęcie kandydata pieczą zastępczą. Powyższe kryteria mają jednakową wartość (po 1 pkt) W sytuacji, gdy po rozstrzygnięciu I etapu okaże się, że część kandydatów osiągnęła równorzędne wyniki lub liczba kandydatów jest nadal większa niż liczba wolnych miejsc, należy przeprowadzić kolejny etap postępowania rekrutacyjnego, podczas którego bierze się pod uwagę następujące kryteria dodatkowe: dziecko pięcioletnie (ur. w 2009 r.) oraz dziecko sześcioletnie (ur. w II połowie 2008 r.) ubiegające się o przyjęcie do przedszkola lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej (10 pkt) oboje rodzice pracujący albo rodzic samotnie wychowujący dziecko pracujący (4 pkt), jeden z rodziców pracujący (2 pkt), rodzeństwo uczęszczające do przedszkola (2 pkt), czas pobytu w przedszkolu dłuższy niż realizacja podstawy programowej powyżej 5 godzin (za każdą godzinę powyżej 5 g 1 pkt), 2. Jeżeli po przeprowadzeniu powyższej procedury przedszkole będzie dysponowało wolnymi miejscami, możliwe będzie przyjęcie kandydatów zamieszkałych poza jej obszarem po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego w analogiczny sposób do powyższego (art. 20c ust. 7 Ustawy). 3. Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, zawierającej imiona i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu kandydata do przedszkola do dnia 4 kwietnia 2014 roku.

4 4. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych lub informację o liczbie wolnych miejsc do dnia 21 kwietnia 2014 roku. 5. Listę podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia. 6. Procedurę odwoławczą od decyzji komisji rekrutacyjnej określa art. 20zc ust. 6-9 ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r., Nr 256, poz z późn. zm.). 7. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające. 8. Terminy dotyczące postępowanie uzupełniającego: 1) składanie wniosków: sierpnia 2014 roku, 2) podanie do publicznej wiadomości list kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych w postępowaniu uzupełniającym: 23 sierpnia 2014 roku, 3) podanie do publicznej wiadomości list kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych w postępowaniu uzupełniającym: 26 sierpnia 2014 roku. 9. O przyjęciu dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego decyduje dyrektor przedszkola. V. ZAŁĄCZNIKI: 1. Deklaracja o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w Publicznym Przedszkolu Nr 1 w Sztumie 2. Wniosek o przyjęcie dziecka do Publicznego Przedszkola Nr 1 w Sztumie. 3. Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata do przedszkola. 4. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka. 5. Oświadczenie o zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej/ gospodarstwa rolnego

5 (pieczęć przedszkola) Sztum, dnia... roku. (imię i nazwisko rodzica/ opiekuna prawnego) DEKLARACJA O KONTYNUOWANIU EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ Deklaruję, że dziecko. ur.... w (imię i nazwisko dziecka) PESEL. będzie kontynuowało edukacje przedszkolną (PESEL dziecka) w roku szkolnym 2014/2015 w Publicznym Przedszkolu Nr 1 w Sztumie POBYT DZIECKA W PRZEDSZKOLU Dziecko będzie przebywać w przedszkolu na 5 godzin dziennie tzw. zerówka (bezpłatna) powyżej 5 godzin dziennie tj. na godzin dziennie /właściwą odpowiedź zakreśl kółeczkiem/ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych we wniosku do celów rekrutacji, oraz celów związanych z realizacją przez Przedszkole zadań statutowych, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).. (podpis rodzica/ opiekuna prawnego)

6 ... (imię i nazwisko rodzica)... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE O WIELODZIETNOŚCI RODZINY KANDYDATA DO PRZEDSZKOLA/ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO Ja niżej podpisana/y oświadczam, że jestem rodzicem (opiekunem prawnym) dziecka, wychowującego się w rodzinie wielodzietnej, co oznacza, (imię i nazwisko dziecka) że wychowuję troje i więcej dzieci. Jednocześnie oświadczam, iż jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Sztum, dnia. (czytelny podpis osoby składającej oświadczenie) Wyjaśnienie: Zgodnie z art. 20b ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz z późniejszymi zmianami) wielodzietność oznacza rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci. Przez rodzinę wielodzietną należy rozumieć rodzinę (także rodzinę zastępczą), zamieszkałą pod wspólnym adresem, składającą się z rodziców/rodzica mających na utrzymaniu troje i więcej dzieci w wieku do ukończenia 25 roku życia, a także dziecko, które ukończyło 25 rok życia legitymujące się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeżeli w związku z tą niepełnosprawnością rodzinie przysługuje świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy; do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, a także pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko.

7 ... (imię i nazwisko rodzica)... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE O SAMOTNYM WYCHOWYWANIU DZIECKA, KANDYDATA DO PRZEDSZKOLA LUB ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO Ja niżej podpisany/a, oświadczam, iż samotnie wychowuję dziecko oraz nie wychowuje żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem. Jednocześnie oświadczam, iż jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Sztum, dnia. (czytelny podpis osoby składającej oświadczenie) Wyjaśnienie: Zgodnie z art. 20b ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz z późniejszymi zmianami) samotne wychowywanie dziecka oznacza wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem

8 ... (imię i nazwisko rodzica)... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE Ja niżej podpisany/a, oświadczam, że: jestem zatrudniona/zatrudniony na podstawie umowy o pracę/ o dzieło/zlecenia * na czas od.. do... w * (nazwa i adres zakładu pracy) prowadzę działalność gospodarczą Nr NIP: *. prowadzę gospodarstwo rolne położonego w, obręb.., o powierzchni..* Jednocześnie oświadczam, iż jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Sztum, dnia * niepotrzebne skreślić. (czytelny podpis osoby składającej oświadczenie)... (imię i nazwisko rodzica)... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE Ja niżej podpisany/a, oświadczam, że: jestem zatrudniona/zatrudniony na podstawie umowy o pracę/ o dzieło/zlecenia * na czas od.. do... w *, (nazwa i adres zakładu pracy) prowadzę działalność gospodarczą Nr NIP: *, prowadzę gospodarstwo rolne położonego w, obręb.., o powierzchni *. Jednocześnie oświadczam, iż jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Sztum, dnia * niepotrzebne skreślić. (czytelny podpis osoby składającej oświadczenie)