Zasiłek rodzicielski [Föräldrapenning]
|
|
- Mikołaj Nowakowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zasiłek rodzicielski [Föräldrapenning] Zasiłek rodzicielski jest świadczeniem przysługującym rodzicom, by zamiast pracować mogli odchować w domu swoje dzieci. Łącznie przysługuje 480 dni płatnych na dziecko. Zasiłek rodzicielski wypłacany jest w trzech różnych wysokościach. Jeden poziom wysokości zasiłku oparty jest na wysokości posiadanych dochodów, podczas gdy dwa pozostałe stanowią stałą kwotę dzienną. Jeżeli masz dzieci urodzone przed rokiem 2002, obowiązują cię inne zasady. Skontaktuj się z Försäkringskassan [szwedzka Kasa Ubezpieczeń Społecznych], by dowiedzieć się więcej. Zasiłek rodzicielski pozwala rodzicom wziąć wolne z pracy na dłuższy okres bądź na poszczególne dni (na cały dzień lub część dnia) i utrzymywać się z zasiłku. Kobiety ciężarne mogą otrzymywać zasiłek rodzicielski od sześćdziesiątego dnia przed spodziewanym porodem. Zasiłek rodzicielski może być wykorzystany do czasu, gdy dziecko kończy ósmy rok życia lub pierwszą klasę szkoły podstawowej. Rodzice adopcyjni mogą wykorzystać zasiłek rodzicielski w ciągu ośmiu lat od chwili rozpoczęcia opieki nad dzieckiem, lecz najpóźniej do czasu ukończenia przez dziecko dziesięciu lat. Poradnie macierzyńskie [Mödravårdscentralen] oferują często szkolenie dla rodziców oczekujących przyjścia dziecka na świat. Oboje rodzice mogą jednocześnie brać udział w szkoleniu otrzymując w tym czasie zasiłek rodzicielski. Rodzice sprawujący wspólną władzę rodzicielską upoważnieni są do pobierania zasiłku przez 240 dni każdy. Spośród tej kwoty 60 dni zarezerwowanych jest do osobistego wykorzystania przez każdego z rodziców. Pozostałe dni każdy z rodziców może odstąpić na korzyść drugiego rodzica. Ten, kto zdecydował się odstąpić przypadające mu dni objęte zasiłkiem rodzicielskim, może cofnąć decyzję i otrzymać je z powrotem, o ile zasiłek za nie jeszcze nie został wypłacony. Osobom sprawującym wyłączną władzę rodzicielską przysługuje prawo do wykorzystania wszystkich 480 dni samemu. W przypadku przyjścia na świat dwojaczków lub zaadoptowania dwojga dzieci jednocześnie zasiłek rodzicielski wypłacany jest przez dodatkowe 90 dni na poziomie zasiłku chorobowego lub na poziomie podstawowym oraz przez 90 dni na poziomie najniższym. W razie urodzenia się lub jednoczesnego zaadoptowania więcej niż dwojga dzieci, zasiłek rodzicielski na każde kolejne dziecko z wyjątkiem tych dwóch pierwszych wypłacany jest na poziomie zasiłku chorobowego lub na poziomie podstawowym przez dodatkowe 180 dni. Ważne jest, by już zawczasu zaplanować urlop rodzicielski. Ułatwi to sytuację zarówno tobie, jak i pracodawcy. 1 (8)
2 Komu przysługuje zasiłek rodzicielski? [Vem har rätt till föräldrapenning?] Zasiłek rodzicielski wypłacany jest rodzicom dziecka lub osobie będącej specjalnie ustanowionym opiekunem dziecka. Zasiłek rodzicielski wypłacany jest także przyszłym rodzicom adopcyjnym. Oprócz tego zasiłek rodzicielski wypłacany jest osobie zamieszkującej razem z rodzicem, która ma lub miała inne dzieci wspólnie z rodzicem przebywa lub przebywała w związku małżeńskim z rodzicem przebywa lub przebywała w zarejestrowanym związku partnerskim z rodzicem Ile wynosi zasiłek? [Hur mycket får man?] Istnieją trzy różne poziomy wysokości zasiłku rodzicielskiego. Pierwszy z nich nazywa się poziomem zasiłku chorobowego [sjukpenningnivå] i opiera się na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Przeczytaj więcej o dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego pod nagłówkiem Więcej na temat zasiłku rodzicielskiego i dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Co to jest dodatek z tytułu równouprawnienia? [Vad är jämställdhetsbonus?] Dodatek z tytułu równouprawnienia ma na celu ułatwienie rodzicom wspólnego korzystania z możliwości opieki nad dzieckiem. Aby otrzymać ten dodatek, konieczne jest, aby w chwili wypłaty zasiłku rodzicielskiego oboje rodzice wspólnie sprawowali władzę rodzicielską nad dzieckiem. Rodzice nie muszą jednak pozostawać w związku małżeńskim ani mieszkać razem. Z 390 dni (około 13 miesięcy), za które przysługuje zasiłek rodzicielski na poziomie zasiłku chorobowego lub na poziomie podstawowym, do osobistego wykorzystania przez każdego z rodziców zarezerwowanych jest 60 dni. Za te 60 dni nie przysługuje żaden dodatek. Natomiast za pozostałe 270 dni rodzice mogą otrzymać dodatek z tytułu równouprawnienia. Może on zostać wypłacony dopiero wtedy, gdy z zasiłku rodzicielskiego zaczyna korzystać rodzic, który wykorzystał mniejszą liczbę dni. O dodatek z tytułu równouprawnienia nie trzeba się ubiegać, zostanie on przelany na konto kilka dni po otrzymaniu zasiłku rodzicielskiego. Każde z was otrzyma 50 koron dziennie. Przykład Kim opiekuje się dzieckiem przez pierwsze 160 dni. Po 160 dniach opiekę przejmuje Robin. Przez pierwsze 60 dni nie dostają oni dodatku z tytułu równouprawnienia, ponieważ są to dni zarezerwowane dla Robina. Gdy Robin pobierze zasiłek rodzicielski za 61. dzień, oboje dostaną 50 koron dodatku z tytułu równouprawnienia za każdy dzień, w którym Robin opiekuje się dzieckiem. Co zrobić, by otrzymać zasiłek rodzicielski? [Hur gör jag för att få föräldrapenning?] Kobieta ciężarna odwiedzająca poradnię macierzyńską otrzymuje zaświadczenie potwierdzające stan ciężarny. Zaświadczenie to należy wysłać do Försäkringskassan. Pełni ono funkcję zgłoszenia w celu otrzymania zasiłku rodzicielskiego. Po otrzymaniu zgłoszenia wysyłamy dodatkowe informacje na temat zasiłku. Zaświadczenie na ogół nie zawiera żadnych informacji o drugim rodzicu. Drugi rodzic dziecka musi zatem zgłosić do Försäkringskassan, że chce otrzymywać zasiłek rodzi- 2 (8)
3 cielski. Zgłoszenia takiego należy dokonać najpóźniej tego samego dnia, za który chcesz otrzymać zasiłek. Zgłoszenia z podaniem o zasiłek można dokonać bezpośrednio na naszej stronie internetowej Zgłoszenia należy dokonać najpóźniej tego samego dnia, za który chcesz otrzymać zasiłek rodzicielski. By móc dokonać zgłoszenia trzeba posiadać e-legitymację, którą pobiera się przez Internet ze swojego banku. Zgłoszenia można także dokonać dzwoniąc pod numer W przypadku zgłoszenia telefonicznego zostanie ci wysłany do domu formularz Ansökan Föräldrapenning [Podanie o zasiłek rodzicielski], który należy wypełnić i przesłać nam z powrotem. Zasiłek rodzicielski można pobierać w całości lub w części [Du kan ta ut föräldrapenningen på olika sätt] Zasiłek rodzicielski może być wypłacany w pełnej wysokości bądź w ¾, ½, ¼ lub ⅛ wysokości. Jak dużą część zasiłku rodzicielskiego możesz pobierać dziennie zależy od tego, ile pracujesz w porównaniu ze zwykłym, pełnowymiarowym czasem pracy dla danego zawodu. Możesz pobierać pełny zasiłek rodzicielski, jeżeli w ogóle nie pracujesz ¾ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż ¼ zwykłego czasu pracy ½ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż połowę zwykłego czasu pracy. ¼ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż ¾ zwykłego czasu pracy ⅛ wysokości zasiłku rodzicielskiego, jeżeli pracujesz nie więcej niż 7/8 zwykłego czasu pracy Możesz pobierać pełny zasiłek rodzicielski na poziomie podstawowym lub najniższym, jeżeli pracujesz nie więcej niż 7/8 zwykłego czasu pracy. Na naszej stornie internetowej możesz zaplanować sposób wykorzystania dni, za które przysługuje ci zasiłek rodzicielski. Czy można otrzymać zasiłek rodzicielski za dni wolne od pracy? [Kan jag ta ut föräldrapenning för arbetsfria dagar?] Za dni wolne od pracy można otrzymać zasiłek rodzicielski na poziomie podstawowym lub najniższym. Natomiast nie można otrzymywać zasiłku rodzicielskiego w okresie urlopu. By otrzymać zasiłek rodzicielski na poziomie zasiłku chorobowego za dni, które normalnie są wolne od pracy, trzeba pobrać pełny zasiłek rodzicielski dzień przed lub dzień po dniach wolnych od pracy. W analogiczny sposób trzeba pobrać połowę zasiłku rodzicielskiego, jeżeli chce się otrzymać zasiłek rodzicielski w ½ wysokości za dni wolne od pracy itd. Obowiązuje to wówczas, gdy okres wolny od pracy obejmuje cztery dni lub poniżej. Czy oboje rodzice mogą opiekować się dzieckiem jednocześnie i otrzymywać zasiłek rodzicielski? [Kan båda föräldrarna vara hemma samtidigt och få föräldrapenning?] W pierwszym roku życia dziecka oboje rodzice mogą pobierać zasiłek rodzicielski za te same dni. Dni takie noszą nazwę dni podwójnych [dubbeldagar]. Rodzice mogą wykorzystać maksymalnie 30 dni podwójnych. Należy pamiętać, że dni podwójne nie oznaczają 3 (8)
4 dodatkowego zasiłku rodzicielskiego. Oznacza to, że oboje jesteście w domu, zatem wykorzystujecie 2 dni, po jednym dla każdego rodzica. Gdy dziecko skończy rok, zasiłek rodzicielski może pobierać tylko jeden rodzic naraz. W celu skorzystania z dni podwójnych oboje rodzice muszą złożyć wniosek o dni podwójne za ten sam dzień i w tym samym zakresie. Dni wykorzystane jako dni podwójne nie dają prawa do dodatku z tytułu równouprawnienia. Oznacza to, że dla rodziców bliźniąt korzystniejsze może być pobieranie zasiłku rodzicielskiego na każde dziecko osobno niż korzystanie z dni podwójnych. W razie choroby można otrzymać zasiłek chorobowy [sjukpenning] zamiast zasiłku rodzicielskiego [Om du blir sjuk kan du få sjukpenning i stället för föräldrapenning] Jeżeli w okresie otrzymywania zasiłku rodzicielskiego zachorujesz i nie będziesz w stanie zajmować się dzieckiem, zgłoś to do Försäkringskassan. Możesz wówczas otrzymać zasiłek chorobowy zamiast zasiłku rodzicielskiego. Więcej na temat zasiłku rodzicielskiego i dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego [sjukpenninggrundande inkomst] [Mer om föräldrapenning och sjukpenninggrundande inkomst] Przed porodem możesz pracować mniej nie zmniejszając dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego [Du kan arbeta mindre före förlossningen utan att sänka din sjukpenninggrundande inkomst] Przyszła mama może przestać pracować lub ograniczyć swój czas pracy w okresie sześciu miesięcy przed przewidywanym porodem nie obniżając przy tym dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Różne reguły w różnych okresach [Olika regler för olika dagar] Pierwsze 180 dni [De första 180 dagarna] W ciągu pierwszych 180 dni otrzymywania zasiłku rodzicielskiego obowiązują specjalne reguły. By w tym okresie otrzymywać zasiłek rodzicielski oparty na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, musi ci przez 240 dni z rzędu przed spodziewanym lub faktycznym urodzeniem się dziecka przysługiwać dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego przekraczający 180 koron dziennie. Dokonując oceny, czy spełniasz ten warunek, bierzemy za punkt wyjścia ten moment, który jest dla ciebie najkorzystniejszy - spodziewany lub faktyczny moment porodu. Jeżeli nie spełniasz wspomnianego warunku, otrzymasz zasiłek na poziomie podstawowym, w wysokości 180 koron dziennie. Jeżeli wcześniej pracowałeś w innym kraju członkowskim UE lub EOG, możesz doliczyć sobie ten okres, by w ten sposób osiągnąć 240 dni i przez pierwsze 180 dni otrzymywać zasiłek rodzicielski oparty na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Dokonując oceny, czy spełniasz warunki otrzymywania zasiłku rodzicielskiego opartego na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, Försäkringskas- 4 (8)
5 san nie bierze pod uwagę okresów, w których otrzymywałeś gminny zasiłek opiekuńczy [vårdnadsbidrag]. Dotyczy to także okresów pobytu za granicą w charakterze pracownika organizacji zajmujących się pomocą dla krajów rozwijających się. Skontaktuj się z Försäkringskassan, by otrzymać więcej informacji na ten temat. Pozostałe 210 dni [De övriga 210 dagarna] W ciągu pozostałych 210 dni, za które przypada zasiłek rodzicielski na poziomie zasiłku chorobowego, nie obowiązują takie same wymogi. Znaczy to, że jeśli w ciągu pierwszych 180 dni otrzymywany był zasiłek na poziomie podstawowym, począwszy od 181 dnia można otrzymywać wypłaty na poziomie zasiłku chorobowego, o ile daje to większą kwotę niż w przypadku poziomu podstawowego. Twój zasiłek nie zmieni się przez co najmniej dwa lata [Du behåller samma föräldrapenning i minst två år] Wielu rodziców wychowujących małe dzieci decyduje się na zmniejszenie godzin pracy, czego konsekwencją są niższe dochody. Mimo to, do czasu ukończenia przez dziecko 2 lat można otrzymywać zasiłek rodzicielski obliczony w oparciu o dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego taki, jaki był on w chwili urodzenia się dziecka. Matka, która ponownie zachodzi w ciążę przed ukończeniem przez dziecko roku i dziewięciu miesięcy, może zachować podobnie jak i drugi rodzic tę samą wysokość zasiłku rodzicielskiego także po ukończeniu przez dziecko 2 lat, nawet gdy dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego uległ zmniejszeniu. Znaczy to, że wysokość zasiłku rodzicielskiego, która obowiązywała w przypadku pierwszego dziecka, będzie obowiązywać także w przypadku następnego dziecka przez co najmniej dwa lata. Te same zasady stosuje się w przypadku adoptowania dziecka w ciągu dwóch lat i sześciu miesięcy od urodzenia się wcześniejszego dziecka lub od poprzedniej adopcji. Możesz uniknąć obniżki zasiłku chorobowego [Du kan undvika att få sänkt sjukpenning] Dopóki dziecko nie ukończy pierwszego roku życia, także zasiłek chorobowy i okolicznościowy zasiłek rodzicielski obliczany jest w oparciu o twój wcześniejszy dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Natomiast z chwilą ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego może zostać obniżony do poziomu dochodu rzeczywistego. Znaczy to, że otrzymasz niższy zasiłek na przykład w razie choroby lub opieki nad chorym dzieckiem. Te same zasady obowiązują po upływie roku od chwili objęcia opieką dziecka w celu adopcji. Możesz jednak uniknąć tego, by po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego uległ obniżeniu. Pozostanie on na tym samym poziomie, jeżeli pobierasz zasiłek rodzicielski przez co najmniej pięć dni w tygodniu pracujesz mniej niż przed urodzeniem się dziecka i pobierasz zasiłek rodzicielski w wysokości, która odpowiada zmniejszeniu godzin pracy uczysz się korzystając ze wsparcia finansowego dla osób uczących się [studiestöd] figurujesz w Urzędzie Pośrednictwa Pracy [Arbetsförmedlingen] jako osoba poszukująca pracy Nie ominą cię zmiany wynikające ze zmiany płac [Du får följa löneutvecklingen] Osoby posiadające zatrudnienie mogą podwyższyć swój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli otrzymały rzeczywistą podwyżkę płacy. W przypadku osób niezatrudnionych i osób prowadzących działalność gospodarczą na 5 (8)
6 własny rachunek dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego może być waloryzowany w oparciu o indeks cen towarów i usług konsumpcyjnych*. Gminny zasiłek opiekuńczy [Kommunalt vårdnadsbidrag] Jeżeli otrzymujesz gminny zasiłek opiekuńczy i pracujesz mniej niż poprzednio, twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego ulega zmniejszeniu. Jeżeli nie pracujesz w ogóle, wynosi on zero. Gdy przestaniesz otrzymywać zasiłek opiekuńczy, twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego może zostać przywrócony do wysokości, jaka obowiązywała przed otrzymaniem zasiłku opiekuńczego. Następuje jakby pominięcie okresu otrzymywania zasiłku opiekuńczego. Warunkiem tego jest spełnienie wymogu zabezpieczenia dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w chwili ustania zasiłku opiekuńczego. Jest to aktualne na przykład wtedy, gdy bezpośrednio po ustaniu zasiłku opiekuńczego jesteś na zwolnieniu chorobowym szukasz pracy i figurujesz w rejestrze Urzędu Pośrednictwa Pracy opiekujesz się dzieckiem, które nie ukończyło pierwszego roku życia. Pamiętaj o tym, że jeśli otrzymujesz na przykład zasiłek rodzicielski, zasiłek dla bezrobotnych [arbetslöshetsersättning] lub wsparcie finansowe dla osób uczestniczących w zajęciach rehabilitacyjno-szkoleniowych [aktivitetsstöd], bądź gdy otrzymuje je drugi rodzic, nie przysługuje ci zasiłek opiekuńczy za ten miesiąc kalendarzowy. Może to znaczyć, że nie zostanie ci przywrócony ten dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, który był aktualny przed otrzymaniem zasiłku opiekuńczego. Twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego będzie się w takim przypadku opierać na aktualnych dochodach z pracy zarobkowej. Jeżeli nie masz dochodów z pracy zarobkowej, nie jesteś uprawniony do tego, by ustalony został twój dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Więcej informacji na temat zasiłku opiekuńczego możesz otrzymać w swojej gminie. Dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego co to właściwie takiego? [Vad är egentligen sjukpenninggrundande inkomst?] Gdy Försäkringskassan ustala wysokość świadczeń pieniężnych, opiera się przy tym na dochodzie będącym podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego to twój roczny dochód z pracy zarobkowej. W przypadku osób zatrudnionych jest to zazwyczaj wysokość wynagrodzenia miesięcznego pomnożona przez dwanaście miesięcy. Istnieje jednak górna granica dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, która wynosi 7,5 x cenowa kwota bazowa [prisbasbelopp]. Cenowa kwota bazowa w roku 2011 wynosi koron, co znaczy, że dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w 2012 roku może wynosić najwyżej koron. Zasiłek rodzicielski stanowi pod tym wzglądem wyjątek. Gdy Försäkringskassan ustala wysokość twojego zasiłku rodzicielskiego, wlicza dochody do wysokości równej 10 x cenowa kwota bazowa, co w roku 2012 wynosi koron. Znaczy to, że maksymalna wysokość tego świadczenia wynosi 935 korony dziennie. * Indeks wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych jest wskaźnikiem średniego wzrostu cen w Szwecji. 6 (8)
7 Oblicz wysokość swojego świadczenia! [Räkna ut din ersättning!] Zasiłek rodzicielski stanowi blisko 80% dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego podzielonego na 365 dni. Możesz obliczyć spodziewaną kwotę postępując w taki oto sposób: Sprawdź wysokość swojego dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Pomnóż go przez 0,97. Następnie pomnóż wynik przez 0,8. Otrzymaną liczbę podziel przez 365. Wynik stanowi dzienną wysokość zasiłku. Przykład W poniższym przykładzie przyjmujemy koron za wysokość dochodu będącego podstawą wymiaru zasiłku chorobowego x 0,97 = koron x 0,8 = koron /365 = 510,24 koron dziennie (zaokrąglono do 510 koron) Zawiadamiaj zawsze o zmianach! [Anmäl alltid förändringar!] Jeżeli następuje jakaś zmiana mająca wpływ na twoje prawo do świadczenia, musisz zawiadomić o tym Försäkringskassan. Może to na przykład być zmniejszenie się twojego dochodu zmniejszenie się twojego czasu pracy podjęcie pracy dodatkowej podjęcie przez ciebie lub przez drugiego rodzica pracy za granicą lub otrzymanie zagranicznej emerytury przeprowadzenie się przez ciebie, drugiego rodzica lub dziecko za granicę W razie pobrania nienależnego świadczenia masz obowiązek zwrotu pieniędzy. Dotyczy to także sytuacji, gdy świadczenie to wpłynęło na twoje ręce nie z twojej winy. Więcej informacji [Mer information] Niniejsza broszura nie ma charakteru tekstu ustawy. W celu uzyskania dalszych informacji przeczytaj broszurę: Sjukpenninggrundande inkomst [Dochód będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego] Możesz przeczytać także broszury: Till alla som väntar eller just fått barn [Informacje dla osób spodziewających się dziecka i rodziców dzieci nowonarodzonych] Till alla barnfamiljer [Informacje dla rodzin z dziećmi] Wszelkie materiały informacyjne znajdziesz na Możesz tam także szybko i wygodnie załatwić część spraw korzystając z naszych usług samoobsługowych. Dzwoniąc do samoobsługi telefonicznej pod numer można zamawiać zaświadczenia, formularze i broszury. Można także dokonywać niektórych zgłoszeń. 7 (8)
8 Masz pytania? [Frågor?] Jeżeli masz pytania, możesz zwrócić się z nimi do Hanny naszej wirtualnej asystenki na stronie internetowej. Odpowiada ona na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszych ubezpieczeń i usług, a także wskazuje drogę do właściwych informacji. Możesz także dzwonić bezpośrednio do naszej Centrali Obsługi Interesantów, tel , oraz do krajowego ośrodka przekładu telefonicznych rozmów głosowych na tekstowe (i odwrotnie), tel Försäkringskassan kontroluje [Försäkringskassan kontrollerar] Försäkringskassan kontroluje informacje, które składasz. Może to dotyczyć dochodu, nieobecności w pracy, stanu cywilnego lub miejsca zamieszkania. Prowadzimy wymianę informacji z innymi urzędami, a w naszym rejestrze dostępne są dane pochodzące m.in. z Głównej Komisji Stypendialnej [CSN], kas bezrobocia i Urzędu Podatkowego [Skatteverket]. Świadome składanie nieprawdziwych informacji lub niezawiadamianie o zmianach mogących mieć wpływ na prawo do otrzymywania świadczenia stanowi przestępstwo. Gdy zachodzi podejrzenie popełnienia przestępstwa ubezpieczeniowego, Försäkringskassan zawiadamia zawsze policję. 8 (8)
Zasiłek na dziecko i dodatek dla rodzin wielodzietnych [Barnbidrag och flerbarnstillägg]
Zasiłek na dziecko i dodatek dla rodzin wielodzietnych [Barnbidrag och flerbarnstillägg] Zasiłek na dziecko przysługuje do ukończenia przez dziecko 16 lat. Dzieci, które kontynuują naukę w szkole podstawowej,
Bardziej szczegółowozasiłek mieszkaniowy. [Bostadsbidrag] dla młodych osób bezdzietnych [Bostadsbidrag till unga utan barn]
Zasiłek mieszkaniowy [Bostadsbidrag] dla młodych osób bezdzietnych [Bostadsbidrag till unga utan barn] Osoby młode o niskich dochodach mogą otrzymać zasiłek mieszkaniowy. Wysokość zasiłku zależy od posiadanych
Bardziej szczegółowoZasiłek mieszkaniowy [Bostadsbidrag] dla rodzin z dziećmi [Bostadsbidrag till barnfamiljer]
Zasiłek mieszkaniowy [Bostadsbidrag] dla rodzin z dziećmi [Bostadsbidrag till barnfamiljer] Rodziny z dziećmi mające niskie dochody mogą otrzymać zasiłek mieszkaniowy. Wysokość zasiłku zależy od uzyskiwanych
Bardziej szczegółowoNa końcu broszury znajduje się słowniczek terminów.
Informacja z Försäkringskassan Zasiłek chorobowy [Sjukpenning] Osobom niebędącym w stanie pracować z powodu choroby przysługuje zasiłek chorobowy z Försäkringskassan [szwedzka Kasa Ubezpiecze ń]. Zasiłek
Bardziej szczegółowoUnijne świadczenia rodzinne [EU-familjeförmåner]
Unijne świadczenia rodzinne [EU-familjeförmåner] Poniższe zasady obowiązują również w państwach należących do EOG oraz w Szwajcarii Rodziny, w których rodzice pracują, mieszkają lub otrzymują świadczenia
Bardziej szczegółowoInformacja z Försäkringskassan 01.01.2010
Informacja z Försäkringskassan 01.01.2010 Zasiłek rehabilitacyjno-szkoleniowy [Aktivitetsersättning] w przypadku ograniczonej zdolno ci do pracy [Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga] Zasiłek
Bardziej szczegółowoURLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM
URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek,
Bardziej szczegółowoDodatek mieszkaniowy [Bostadstillägg]
Informacja z Försäkringskassan 01.01.2010 Dodatek mieszkaniowy [Bostadstillägg] dla osób otrzymujących zasiłek rehabilitacyjno-szkoleniowy [aktivitetsersättning] lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
Bardziej szczegółowoRenta z tytułu niezdolności do pracy [Sjukersättning]
Informacja z Försäkringskassan 20.08.2009 Renta z tytułu niezdolności do pracy [Sjukersättning] Renta z tytułu niezdolności do pracy może ci przysługiwać, gdy twoja zdolność do pracy ograniczona jest o
Bardziej szczegółowoChoroba podczas tymczasowego pobytu za granicą [Sjuk vid tillfällig vistelse utomlands]
Choroba podczas tymczasowego pobytu za granicą [Sjuk vid tillfällig vistelse utomlands] Podczas tymczasowego pobytu w innym kraju UE/EOG lub w Szwajcarii masz prawo do uzyskania niezbędnej pomocy medycznej
Bardziej szczegółowoCzy przebywałeś w Norwegii nieprzerwanie przez ostatnie 12 miesięcy? Krótszy urlop za granicą nie przerywa czasu przebywania w Norwegii.
Matka i ojciec składają wniosek osobno Nie wolno wysłać wspólnego wniosku. Wnioskuję o przyznanie zasiłku rodzicielskiego dla matki/części zasiłku należnej matce Wnioskuję o przyznanie zasiłku rodzicielskiego
Bardziej szczegółowoZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Zasiłek macierzyński r Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, z tytułu: r urodzenia
Bardziej szczegółowoJesteś tatą. Poznaj swoje prawa, gdy chcesz pracować i opiekować się dzieckiem
Urlop Ojcowski. Informator. Jesteś tatą. Chcesz pracować i opiekować się dzieckiem. Pogodzić życie zawodowe z rodzinnym. Poznaj swoje prawa! Jeżeli jesteś tatą pracującym na umowę o pracę masz prawo do:
Bardziej szczegółowoUstawowe prawa i obowiązki przyszłych rodziców
Jeżeli jesteś zatrudniona w czasie ciąży, może przysługiwać Ci urlop macierzyński, zasiłek macierzyński i płatny urlop na czas wizyt prenatalnych. Oto poradnik zawierający przegląd informacji o przysługujących
Bardziej szczegółowoWsparcie aktywności i zasiłek rozwojowy [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning]
Wsparcie aktywności i zasiłek rozwojowy [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning] Jeżeli bierzesz udział w programie polityki rynku pracy, możesz otrzymywać świadczenia w postaci wsparcia aktywności i
Bardziej szczegółowoI. Urlop macierzyński.
I. Urlop macierzyński. Urlop macierzyński przysługuje, co do zasady, pracownicy matce dziecka. Wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi: 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
Bardziej szczegółowoZasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2010 r.
Zasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2010 r. Od 1 stycznia 2010 r. ubezpieczone, które urodziły dziecko lub które przyjęły dziecko na wychowanie będą miały możliwość opiekowania się dzieckiem przez dłuższy
Bardziej szczegółowoOd momentu zajścia w ciążę pracownica podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży.
I. Ciąża ochrona stosunku pracy. Od momentu zajścia w ciążę pracownica podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży. Należy jednak zaznaczyć,
Bardziej szczegółowoFundacja SYNAPSIS stan prawny na dzień 10 kwietnia2014 r. Informacje dla rodzin
UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM. (dni wolne na opiekę nad dzieckiem, zasiłek opiekuńczy, urlop macierzyński, wydłużony urlop wychowawczy) I. DNI WOLNE NA OPIEKĘ NAD DZIECKIEM. Art 188
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie rodzicielskie
Świadczenie rodzicielskie Jednostka prowadząca Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lesznie Komu przysługuje Świadczenie rodzicielskie przysługuje: matce albo ojcu dziecka opiekunowi faktycznemu dziecka w
Bardziej szczegółowo1. Urlop macierzyński
1.1. Prawo do urlopu macierzyńskiego Urlop macierzyński przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko w okresie zatrudnienia (tj. w okresie pozostawania w stosunku pracy). Celem urlopu macierzyńskiego
Bardziej szczegółowo5.2 Świadczenia z tytułu macierzyństwa - zasiłek macierzyński
Moduł 5: Świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa cz II 5.2 Świadczenia z tytułu macierzyństwa - zasiłek macierzyński Materiał jest elementem Kursu: Płace, należącego do Akademii Moniki Smulewicz.
Bardziej szczegółowoURLOPY RODZICIELSKIE. adw. Piotr Wojciechowski
adw. Piotr Wojciechowski URLOP MACIERZYŃSKI 20 tygodni (jedno dziecko), 6 tygodni przed urlopem URLOP RODZICIELSKI 32 jedno dziecko lub 34 tygodnie - więcej niż jedno dziecko, URLOP WYPOCZYNKOWY zaległy
Bardziej szczegółowoDZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
DZIAŁ ÓSMY Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Art. 176. Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia,
Bardziej szczegółowokatarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.
katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r. SPIS TREŚCI Prawo do zasiłku macierzyńskiego.... 3 Wymiar zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie
Bardziej szczegółowoInformacja o zmianie od 1 stycznia 2011 r. wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu
Informacja o zmianie od 1 stycznia 2011 r. wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu Z dniem 1 stycznia 2011 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 22 października 2010 r. o zmianie ustawy
Bardziej szczegółowoPoradnik Urlop wychowawczy
Autor: Ewa Karaś Poradnik Urlop wychowawczy Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach ma kobieta i mężczyzna. Celem
Bardziej szczegółowoZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Zasiłek macierzyński r Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej z tytułu: r urodzenia
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia rodzinne. W którym kraju otrzymam świadczenia rodzinne? Świadczenia rodzinne w Niemczech. Komu przysługuje zasiłek rodzinny (Kindergeld)?
Świadczenia rodzinne Pod pojęciem świadczeń rodzinnych rozumie się świadczenia otrzymywane przez rodziny do momentu, w którym dzieci mogą same zapewnić swe utrzymanie (np. zasiłek rodzinny) oraz świadczenia
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ ÓSMY KODEKSU PRACY UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
ROZDZIAŁ ÓSMY KODEKSU PRACY UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM Art. 176. Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Rada Ministrów określi,
Bardziej szczegółowoMASZ WYBÓR. ulga na start preferencyjne składki działalność nieewidencjonowana WARUNKI UPRAWNIENIA SKUTKI. dla przedsiębiorcy
MASZ WYBÓR ulga na start preferencyjne składki działalność nieewidencjonowana WARUNKI UPRAWNIENIA SKUTKI dla przedsiębiorcy Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, możesz przez 6 miesięcy nie płacić
Bardziej szczegółowoZASIŁEK MACIERZYŃSKI PRZYSŁUGUJE UBEZPIECZONEJ, KTÓRA W OKRESIE UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO ALBO W OKRESIE URLOPU WYCHOWAWCZEGO:
24.04.2018 1 2 ZASIŁEK MACIERZYŃSKI SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK MACIERZYŃSKI 3 ZASIŁEK MACIERZYŃSKI PRZYSŁUGUJE UBEZPIECZONEJ, KTÓRA W OKRESIE UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO ALBO W OKRESIE URLOPU
Bardziej szczegółowoWyjaśnienia dotyczące zasiłku macierzyńskiego od 1 stycznia 2010 r.
Wyjaśnienia dotyczące zasiłku macierzyńskiego od 1 stycznia 2010 r. Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego 1. Zgodnie z art. 182 3 Kodeksu pracy, pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo
Bardziej szczegółowoZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY Zasiłek chorobowy r Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem
Bardziej szczegółowoU S T AWA z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1)
Projekt z dnia 7 stycznia 2015 r. U S T AWA z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia na rzecz rodziny
Świadczenia na rzecz rodziny ŚWIADCZENIA RODZINNE Przyznawane są na okres zasiłkowy, który trwa od 1 listopada do 31 października roku następnego 1) na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o
Bardziej szczegółowoRodzaje i wysokość świadczeń
ŚWIADCZENIA RODZINNE Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1518) Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia
Bardziej szczegółowo17 czerwca minął rok od wprowadzenia zmian w urlopach dla rodziców. Największa rewolucja to wydłużenie urlopu z 26 do 52 tygodni.
17 czerwca minął rok od wprowadzenia zmian w urlopach dla rodziców. Największa rewolucja to wydłużenie urlopu z 26 do 52 tygodni. Z jakich urlopów mogą korzystać rodzice? - podstawowy urlop macierzyński
Bardziej szczegółowoPobierasz lub będziesz pobierać zasiłek macierzyński? Sprawdź, czy będziesz ubezpieczony
Pobierasz lub będziesz pobierać zasiłek macierzyński? Sprawdź, czy będziesz ubezpieczony Kiedy przysługuje Ci zasiłek macierzyński Zasiłek macierzyński przysługuje Ci, gdy urodzisz dziecko lub przyjmiesz
Bardziej szczegółowoI. Pracownicy naukowi i badawczo-techniczni instytutów badawczych
Informacja dotycząca świadczeń w razie choroby i macierzyństwa dla pracowników naukowych i badawczo technicznych instytutów badawczych oraz pracowników naukowych Polskiej Akademii Nauk od 1 października
Bardziej szczegółowoProcedura udzielania urlopu wychowawczego dla nauczycieli
Procedura udzielania urlopu wychowawczego dla nauczycieli ZAGADNIENIE PODSTAWA PRAWNA Uprawnieni do korzystania z urlopu wychowawczego Z urlopu wychowawczego korzystać może wyłącznie nauczyciel, który
Bardziej szczegółowoNajważniejsze informacje o programie Rodzina 500 plus
Najważniejsze informacje o programie Rodzina 500 plus Program Rodzina 500 plus to nieopodatkowane 500 zł miesięcznie na każde drugie i kolejne dziecko, bez dodatkowych warunków. Rodziny o niskich dochodach
Bardziej szczegółowoNagrody i premie składki i podatki
Nagrody i premie składki i podatki Premie uznaniowe i regulaminowe procentowe jest to kwota w procentach od wynagrodzenia zasadniczego kwotowe wartość pieniężna niezależna od wynagrodzenia zasadniczego
Bardziej szczegółowoCo nam przysługuje, gdy płacimy składki?
Co nam przysługuje, gdy płacimy składki? 1 25 Ubezpieczenie chorobowe Zasiłek chorobowy świadczenie wypłacane zamiast pensji, gdy osoba ubezpieczona przebywa na zwolnieniu lekarskim. Standardowa wysokość
Bardziej szczegółowoDZIAŁ ÓSMY UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM (142)
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity) fragmenty DZIAŁ ÓSMY UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM (142) Art. 176. Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD CHORYM CZŁONKIEM RODZINY
Z-15B WNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD CHORYM CZŁONKIEM RODZINY Instrukcja wypełniania Wypełnij ten wniosek, jeżeli ubiegasz się o wypłatę zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania
Bardziej szczegółowoRodzaje i wysokość świadczeń
ŚWIADCZENIA RODZINNE Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 114z późn. zm.); Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoAgata Pawłowska-Lis Katarzyna Pietruszyńska. Prawo pracy
Agata Pawłowska-Lis Katarzyna Pietruszyńska Prawo pracy Warszawa 2015 Projekt okładki Dorota Zając Opracowanie redakcyjne Monika Kolitowska-Sokół Opracowanie typograficzne i łamanie Jan Klimczak Tekst
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD CHORYM CZŁONKIEM RODZINY
Z-15B WNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD CHORYM CZŁONKIEM RODZINY Instrukcja wypełniania Wypełnij ten wniosek, jeżeli ubiegasz się o wypłatę zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania
Bardziej szczegółowoINFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU
INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU 1. Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy oraz na zastępstwo. Z kodeksu pracy została usunięta umowa na czas wykonania określonej
Bardziej szczegółowoŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE
ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE wchodzące w życie od dnia 01.01.2016 r. Uchwalona przez Sejm w dniu 24 lipca 2015 r. ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie dla osób niepełnosprawnych
Świadczenie dla osób niepełnosprawnych [Handikappersättning] Klicka här, skriv ev. Undertitel Osoby w wieku powyżej 19 lat mogą otrzymać świadczenie dla osób niepełnosprawnych, o ile potrzebują dodatkowej
Bardziej szczegółowoEKP WNIOSEK W SPRAWIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO
WNIOSEK W SPRAWIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO Instrukcja wypełniania Wypełnij ten wniosek, jeżeli chcesz, abyśmy: ustalili Twój kapitał początkowy, ponownie ustalili Twój kapitał początkowy. Zanim wypełnisz
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie rodzicielskie
Świadczenie rodzicielskie Nazwa procedury: przyznanie świadczenia rodzicielskiego Wymagane dokumenty: 1. wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego, 2. dokument stwierdzający tożsamość osoby
Bardziej szczegółowoZasi łek macierzyński Zasiłek opiekuńczy
Zasi łek macierzyński Zasiłek opiekuńczy Spis treści Zasiłek macierzyński.............................................. 3 Komu przysługuje zasiłek macierzyński.......................... 3 Kiedy otrzymasz
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD DZIECKIEM
Z-15A Instrukcja wypełniania WNIOSEK O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Z POWODU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD DZIECKIEM Wypełnij ten wniosek, jeżeli jesteś rodzicem i ubiegasz się o wypłatę zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania
Bardziej szczegółowoKiedy przedsiębiorca może skorzystać z ulg w płaceniu składek
Kiedy przedsiębiorca może skorzystać z ulg w płaceniu składek Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, możesz przez 6 miesięcy nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie przez 24 miesiące
Bardziej szczegółowoUbezpieczenie chorobowe
Ubezpieczenie chorobowe 2 System ubezpieczeń społecznych w Polsce ryzyko starości ryzyko niezdolności do pracy macierzyństwo i ryzyko choroby ryzyko wypadku przy pracy ubezpieczenie emerytalne ubezpieczenie
Bardziej szczegółowoOd 1 stycznia 2016 r. zasiłek macierzyński jest świadczeniem z ubezpieczenia emerytalnorentowego.
ZADANIA KRUS ZASIŁEK MACIERZYŃSKI Komu przysługuje zasiłek macierzyński od 1 stycznia 2016 r.? Od 1 stycznia 2016 r. zasiłek macierzyński jest świadczeniem z ubezpieczenia emerytalnorentowego. Zasiłek
Bardziej szczegółowoUrlop wychowawczy-nowe regulacje
Urlop wychowawczy-nowe regulacje 5 września br., w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa nowelizująca Kodeks pracy w zakresie regulacji dotyczących urlopu wychowawczego. Nowe przepisy zaczną obowiązywać
Bardziej szczegółowoustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268)
ZMIANY W PRAWIE PRACY 2016 Zmiany dotyczące rodzicielstwa ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268) Zmiany wchodzą w życie dnia
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących nauczycielom akademickim od 1 października 2011 r.
Informacja dotycząca świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących nauczycielom akademickim od 1 października 2011 r. 1. Prawo do świadczeń Od 1 października 2011 r. tracą moc przepisy art.
Bardziej szczegółowoKOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W ZAKRESIE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH ORAZ W OBSZARZE ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO
KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W ZAKRESIE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH ORAZ W OBSZARZE ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO Z momentem wstąpienia Polski do Unii Europejskiej Marszałek Województwa otrzymał
Bardziej szczegółowodzicom wymienianie się uprawnieniami rodzicielskimi bez względu na podstawę zatrudnienia. Nowe defi nicje Wśród nowości należy wymienić wprowadzenie
PRAWO PROMOTOR 11/20151/201 fot. Thinkstock DR ANNA SOKOŁOWSKA ekspert w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przewodnicząca Rady Naukowej Stowarzyszenia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Zmiany
Bardziej szczegółowoOśrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie
Świadczenia rodzinne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych (tekst jednolity Dz. U. z 2015 roku, poz. 114 z późn. zmianami); Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy
Bardziej szczegółowoPrawo-świadczenia rodzinne
Prawo-świadczenia rodzinne Ośrodek Pomocy Społecznej w Ożarowie informuje, że od 1 stycznia 2016r. realizowane będzie nowy rodzaj świadczenia rodzinnego o nazwie ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE podstawa prawna:
Bardziej szczegółowoPolityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1
Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1 Kraj macierzyński Polska Matka urodzenie 1dziecka 20 tyg. urodzenie 2 dzieci 31 tyg. urodzenie 3 dzieci 33 tyg. urodzenie 4 dzieci 35
Bardziej szczegółowoGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Siekierczynie
Zasiłek rodzinny Zasiłek rodzinny jest świadczeniem, które ma na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka, o które ubiegać mogą się rodzice dziecka, jeden z rodziców dziecka, opiekun
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/22 USTAWA Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2015 r. poz. 1217, 1735. z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W
Bardziej szczegółowoKomentarz. do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.) - wybrane zagadnienia Spis
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 21 sierpnia 2015 r. Poz. 1217 USTAWA z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1.
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 21 sierpnia 2015 r. Poz. 1217 USTAWA z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1.
Bardziej szczegółowoWyjaśnienia wątpliwości dotyczących zmian przepisów w zakresie zasiłku macierzyńskiego obowiązujących od 17 czerwca 2013 r.
Wyjaśnienia wątpliwości dotyczących zmian przepisów w zakresie zasiłku macierzyńskiego obowiązujących od 17 czerwca 2013 r. Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Bardziej szczegółowoOkres wypłaty zasiłku macierzyńskiego w szczególnych przypadkach
Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego w szczególnych przypadkach Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego,
Bardziej szczegółowo2. Składam wniosek o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka na następujące dzieci:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dział Świadczeń 57-300 Kłodzko, ul. Wyspiańskiego 2D tel. 0-74 865-43-00 FORMA PRZEKAZYWANIA ŚWIADCZEŃ: KONTO BANKOWE KASA TUT. OPS WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI
Bardziej szczegółowoData: Autor: Zespół wfirma.pl
Do końca 2015 roku do podziału urlopów związanych z rodzicielstwem pomiędzy rodzicami mieli prawo wyłącznie pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Zmieniło się to od 2016 roku - osoby ubezpieczone
Bardziej szczegółowoPORADNIK RODZICA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACUJĄCEGO RODZICA
PORADNIK RODZICA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACUJĄCEGO RODZICA SPIS TREŚCI I. PRZED NARODZINAMI DZIECKA... 4 PRAWA RODZICÓW... 4 OBOWIĄZKI RODZICÓW... 4 II. NARODZINY DZIECKA... 7 PRAWA RODZICÓW... 7 OBOWIĄZKI
Bardziej szczegółowoO ubezpieczeniach społecznych [Om socialförsäkringen]
O ubezpieczeniach społecznych [Om socialförsäkringen] Ubezpieczenia społeczne są ważnym elementem szwedzkiego systemu zabezpieczeń. Obejmują one w zasadzie wszystkich, którzy mieszkają lub pracują w Szwecji.
Bardziej szczegółowoKomentarz. do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 372) - wybrane zagadnienia Spis treści Prawo
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów. Kod szkolenia:
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów Kod szkolenia:
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XLII/305/18 Rady Gminy Mińsk Mazowiecki. z dnia 8 lutego 2018 r.
Uchwała Nr XLII/305/18 Rady Gminy Mińsk Mazowiecki z dnia 8 lutego 2018 r. w sprawie wprowadzenia gminnego bonu żłobkowego Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia rodzinne. Świadczeniami rodzinnymi są:
Świadczenia rodzinne Świadczeniami rodzinnymi są: 1. zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, 2. jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka, 3. świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny
Bardziej szczegółowodo zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
INFORMACJA do zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Informacje wstępne Wystawione przez Ciebie zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu jest dokumentem, na podstawie którego ustalamy podstawę
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA
Organ właściwy prowadzący postępowanie Prezydent Miasta Bielska-Białej Adres organu właściwego Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. K. Miarki 11 43-300 Bielsko-Biała WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ
Bardziej szczegółowoEMP. INFORMACJA do wniosku o emeryturę. Co załatwisz tym wnioskiem. Która placówka ZUS rozpatruje Twój wniosek. Jak wycofać wniosek
INFORMACJA do wniosku o emeryturę Co załatwisz tym wnioskiem 1. Gdy złożysz ten wniosek: rozpatrzymy Twoje uprawnienia do emerytury z ZUS (w tym do okresowej emerytury kapitałowej 1 ) i wydamy decyzję
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Opolu
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu http://pup.opole.pl/strona/zasilek-dla-bezrobotnych/78 Zasiłek dla bezrobotnych I. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia na rzecz rodziny
Świadczenia na rzecz rodziny ŚWIADCZENIA RODZINNE Przyznawane są na okres zasiłkowy, który trwa od 1 listopada do 31 października roku następnego 1) na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o
Bardziej szczegółowodochody budżetu państwa). Osoby urodzone po 1948 r. z chwilą osiągnięcia tego wieku uzyskują prawo do emerytury ustalanej w myśl zreformowanych
Przeliczanie emerytur Każdy emeryt ma prawo do przeliczenia swojego świadczenia. Musi spełnić jednak określone warunki. O sytuacjach, w których ZUS obliczy nową wysokość emerytury, mówi Eliza Skowrońska
Bardziej szczegółowoFormularz danych zasiłek dla bezrobotnych
Formularz danych zasiłek dla bezrobotnych PROCEDURA UBIEGANIA SIĘ O ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH Abyśmy mogli wykonać dla Ciebie usługę dostarcz W przypadku Zasiłku dla bezrobotnych: Umowę o pracę i wypowiedzenie
Bardziej szczegółowoWzór wniosku o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego określa załącznik nr 16 do rozporządzenia.
Świadczenie rodzicielskie Świadczenie rodzicielskie będzie przysługiwać osobom, które urodziły dziecko, a które nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego. Uprawnieni do pobierania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa tryb przyznawania i wypłaty dodatku aktywizacyjnego przez Powiatowy
Bardziej szczegółowoJesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie!
Jesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie! Jesteś pracownikiem, jeżeli: t pozostajesz w stosunku pracy 1, t wykonujesz pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie
Bardziej szczegółowoZasiłek rodzinny i dodatki
Zasiłek rodzinny i dodatki Zasiłek rodzinny Dodatki do zasiłku rodzinnego 1. dodatek z tytułu urodzenia dziecka 2. dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego 3.
Bardziej szczegółowoRozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2016 z komentarzem
PRACA ZBIOROWA Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2016 z komentarzem ISBN 978-83-7440-692-5 2 SPIS TREŚCI I. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 grudnia 2015
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty
Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty Kod szkolenia: 913614 Miejsce: Gdańsk, Centrum miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program 1. Na co warto
Bardziej szczegółowoŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R
Warsztaty: ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R Warszawa, 18 listopada 2014 r. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU Na szkoleniu otrzymasz
Bardziej szczegółowoDodatkowy urlop macierzyński
Tytuł artykułu: Z początkiem stycznia zwiększeniu ulegnie wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego Tytuł dziennika: Dziennik Gazeta Prawna Data wydania: 15 grudnia 2011 W nowym roku zmienia się długość
Bardziej szczegółowoZadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.
Zadania 7) Przekroczenie progu podatkowego miesięczne wynagrodzenie wg umowy: 14 000zł brutto,, próg podatkowy - 85 528,00zł, limit podstawy składek emerytalno-rentowych - 118 770zł. Określ miesiąc przekroczenia
Bardziej szczegółowo