UCHWAŁA NR VII/44/2011 RADY GMINY DRUŻBICE. z dnia 29 kwietnia 2011 r.

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR VII/44/2011 RADY GMINY DRUŻBICE z dnia 29 kwietnia 2011 r. w sprawie uchwalenia Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie na lata oraz trybu i sposobu powoływania i odwoływaniaczłonków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków funkcjonowania. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( t. j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz.717, Nr 162, poz.1568; z 2004 r. Nr 102, poz.1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz.1337; z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218; z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458; z 2009 r. Nr 52, poz. 420, Nr 157 poz. 1241; z 2010 r. Nr 28, poz.142 i 146, Nr 40, poz. 230, Nr 106 poz. 675 ) oraz art.6 ust. 1 i 2, art. 9 a ust. 15 ustawy z dnia 25 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz ; z 2009 r. Nr 206, poz. 1589; z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 125, poz. 842) Rada Gminy Drużbice uchwala co następuje: 1. Uchwala się Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie Gminy Drużbice, stanowiący załącznik nr 1 do uchwały Członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Drużbicach, zwanego dalej Zespołem powołuje Wójt Gminy. 2. Wójt Gminy zwraca się pisemnie do instytucji i organizacji obejmujących swoim działaniem Gminę Drużbice, o których mowa w art. 9a ust. 3, 4 i 5 ustawy z dnia 25 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz ze zmianami), o wskazanie kandydatów na członków Zespołu Zgłoszenie powinno zawierać: 1) imię i nazwisko, 2) datę i miejsce urodzenia, 3) adres zamieszkania, 4) wykształcenie, 5) miejsce zatrudnienia i stanowisko pracy, 6) opis przebiegu pracy zawodowej oraz posiadanych kwalifikacji predyspozycji uzasadniających powołanie w skład Zespołu, 7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na uczestnictwo w pracach Zespołu. 2. Zgłoszenie kandydata jest równoznaczne z rekomendacją zgłaszającej instytucji lub organizacji, o której mowa w 1 ust Członek Zespołu Interdyscyplinarnego może zostać odwołany w trybie natychmiastowym, w przypadku uzasadnionego podejrzenia o naruszenie zasad poufności danych i informacji uzyskanych w ramach działania w Zespole Interdyscyplinarnym mocą Zarządzenia Wójta Gminy Drużbice. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 1

2 4. 1. Członkostwo w Zespole wygasa w przypadku: 1) śmierci członka Zespołu, 2) nieuczestniczenia członka w pracach Zespołu przez okres dłuższy niż 12 miesięcy, niezależnie od przyczyn, 3) rezygnacji z pracy w Zespole, 4) wycofania rekomendacji przez instytucję lub organizację, która zgłosiła członka do pracy w Zespole. 2. O wygaśnięciu członkostwa Przewodniczący Zespołu zawiadamia niezwłocznie Wójta Gminy wraz z podaniem przyczyn wygaśnięcia. 3. W terminie 3 miesięcy od dnia powiadomienia przez Przewodniczącego Zespołu o wygaśnięciu członkostwa w Zespole, Wójt Gminy uzupełnia jego skład powołując nowego członka Zespołu. 4. W stosunku do nowych kandydatów stosuje się odpowiednio przepisy Szczegółowe warunki funkcjonowania określa Regulamin Pracy Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Drużbicach, stanowiący załącznik nr 2 do niniejszej uchwały. 6. Traci moc uchwała Nr IV/15/2011 z dnia r. w sprawie uchwalenia Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie oraz trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania 7. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Drużbice. 8. Uchwała podlega ogłoszeniu w wojewódzkim dzienniku urzędowym i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Przewodniczący Rady Gminy Drużbice Jacek Walczyk Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 2

3 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VII/44/2011 Rady Gminy Drużbice z dnia 29 kwietnia 2011 r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE I OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA I. WSTĘP Ustawa z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie definiuje przemoc w rodzinie jako jednorazowe albo powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie naruszające prawa lub dobra osobiste osób, w szczególności narażające te osoby na niebezpieczeństwo utraty życia, zdrowia, naruszające ich godność, nietykalność cielesną, wolność, w tym seksualną, powodujące szkody na ich zdrowiu fizycznym lub psychicznym, a także wywołujące cierpienia i krzywdy moralne u osób dotkniętych przemocą. Przemoc w rodzinie występuje w rodzinach o różnym statusie społecznym, często łączy się z problemem nadużywania alkoholu, niskimi dochodami. Skuteczne przeciwdziałanie i zwalczanie przemocy w rodzinie wymaga współpracy różnych służb i budowania lokalnego systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Na terenie Gminy Drużbice są podejmowana działania prewencyjno - represyjne przez Posterunek Policji na rzecz pomocy rodzinom dysfunkcyjnym w celu zapewnienia bezpieczeństwa i wyeliminowania zjawiska przemocy w rodzinie. Ze sprawozdania z działalności prewencyjno - represyjnej oraz stanu i bezpieczeństwa i porządku publicznego wynika, że na terenie Gminy Drużbice w 2009 roku Posterunek Policji w Drużbicach przeprowadził 15 postępowań w sprawie przemocy w rodzinie (sprawcami byli mężczyźni-15, pokrzywdzonymi kobiety-15). Wszczęto i zakończono aktem oskarżenia 5 postępowań przygotowawczych w trybie art kk. Z wynikiem pozytywnym zakończono 14 tzw. Niebieskich Kart. Z porad psychologa w Punkcie dla ofiar i sprawców przemocy skorzystało 19 osób, w tym 16 kobiet i 3 mężczyzn. Wśród tych osób były osoby niepełnoletnie. Problemy z jakimi zgłaszali się klienci to: - doznawanie przemocy w rodzinie 8 osób, - stosowanie przemocy w rodzinie 2 osoby, - współuzależnienie 2 osoby, - sytuacje kryzysowe 7 osób. Niektóre osoby korzystają z pomocy w Punkcie w sposób stały. Do najczęściej stosowanych form pomocy należały: indywidualne rozmowy motywująco-wspierające, porady, konsultacje, terapia indywidualna, interwencja kryzysowa. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drużbicach podejmuje działania zmierzające do wzmocnienia pracy socjalnej z osobami dotkniętymi przemocą domową. Zakres tych działań jest bardzo szeroki. W ramach swoich kompetencji GOPS: - udziela informacji o przysługujących świadczeniach i formach pomocy, - udziela pomocy finansowej w formie zasiłków stałych, celowych, świadczeń pieniężnych na zakup posiłków, - informuje o możliwościach uzyskania pomocy w środowisku lokalnym, - w przypadku stwierdzenia, bądź podejrzenia popełnienia przestępstwa, powiadamia organy ścigania, Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 1

4 - współpracuje i wspiera działania terapeuty od uzależnień w Punkcie konsultacyjnym, psychologa w Punkcie dla ofiar i sprawców przemocy, a także współpracuje z członkami Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, - współpracuje z pedagogami szkolnymi w zakresie udzielania wsparcia w rodzinach uczniów dotkniętych przemocą domową. II. ZAŁOŻENIA SYSTEMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1. Założenia systemu: - podstawowym zadaniem jest zatrzymanie przemocy oraz zapewnienie osobom doznającym przemocy, bezpieczeństwa i profesjonalnej pomocy, - rozwój oferty pomocowej dla rodzin uwikłanych w przemoc, - integracja działań instytucji wobec problemu przemocy w rodzinie, - stosowanie jednoznacznych przekazów, które mówią, że nikt nie ma prawa stosować przemocy wobec drugiego człowieka, nie ma żadnego uzasadnienia ani usprawiedliwienia przemocy domowej, - rozwój wiedzy, kompetencji, umiejętności reagowania wobec problemu przemocy i podniesienie poziomu świadomości społecznej na temat problemu przemocy. 2. Zadania własne Gminy Drużbice w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie Zgodnie z ustawą z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U r. Nr 180, poz z późn. zm.) do zadań własnych gminy należy tworzenie gminnego systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie, tj.: pracowanie i realizacja programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie, - prowadzenie poradnictwa i interwencji w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w szczególności poprzez działania edukacyjne służące wzmocnieniu opiekuńczych i wychowawczych kompetencji rodziców w rodzinach zagrożonych przemocą, - zapewnienie osobom dotkniętym przemocą w rodzinie miejsc w ośrodkach wsparcia, - utworzenie Zespołu Interdyscyplinarnego, który na terenie gminy Drużbice prowadził będzie: diagnozę problemu przemocy w rodzinie, podejmował działania w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie, inicjował interwencje w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie, rozpowszechniał informacje o instytucjach, osobach i możliwościach udzielania pomocy w gminie Drużbicach oraz inicjował działania w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie. Funkcjonowanie Zespołu Interdyscyplinarnego, w skład którego wejdą przedstawiciele Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drużbicach, Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Drużbicach, Posterunku Policji w Drużbicach, służby zdrowia, pedagodzy szkolni oraz kuratorzy Sądu Rejonowego w Bełchatowie. Zespół Interdyscyplinarny będzie działał na podstawie porozumień zawartych między Wójtem Gminy Drużbice a podmiotami działającymi w Zespole. Koordynatorem Programu będzie sekretarz Urzędu Gminy. 1. Sąd Rejonowy w Bełchatowie. 2. Posterunek Policji w Drużbicach. III. REALIZATORZY PROGRAMU: 3. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drużbicach. 4. Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Drużbicach. 5. Pedagodzy szkolni. 6. Niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 2

5 7. Punkt Konsultacyjny Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. 8. Punkt Konsultacyjny dla ofiar i sprawców przemocy. 9. Prawnik (bezpłatne dyżury prawne). IV. ZAGROŻENIA W REALIZACJI ZADAŃ PRZECIWDZIAŁAJĄCYCH PRZEMOCY W RODZINIE 1. Negatywne wzorce zachowań społecznych. 2. Bezradność w sprawach opiekuńczo - wychowawczych rodzin. 3. Problemy alkoholowe członków rodzin. 4. Słaba kondycja ekonomiczna rodzin. 5. Nieumiejętność rozwiązywania konfliktów w rodzinach. 6. Brak świadomości dotyczących możliwości rozwiązania swoich problemów za pomocą mediacji rodzinnych. Cel 1 V. CELE PROGRAMU Zapobieganie występowaniu przemocy w rodzinie poprzez podnoszenie świadomości społecznej oraz ograniczanie zaburzeń życia społecznego związanych z występowaniem przemocy. Zadanie: a) Edukacja dzieci i młodzieży w zakresie sposobów radzenia sobie ze stresem i agresją. Działanie: - prowadzenie zajęć wychowawczych oraz zajęć informacyjno - edukacyjnych w placówkach oświatowo - wychowawczych oraz w programach pracy środowiskowej, - wspieranie różnych form spędzania czasu wolnego sprzyjających zachowaniom nieagresywnym, modelujących właściwe zachowanie lidera, opiekuna, wychowawcy, - opracowywanie i realizacja innowacyjnych programów szkolnych w zakresie profilaktyki - promowanie mediacji rodzinnych jako formy rozwiązywania konfliktów, - wprowadzanie zajęć wychowawczych dotyczących nieagresywnego rozwiązywania konfliktów w szkołach na terenie gminy Drużbice, - objęcie rodzin dysfunkcyjnych pomocą społeczną. Adresaci: - dzieci i młodzież Wskaźniki osiągania celu: - liczba zrealizowanych godzin edukacyjnych, - liczba dzieci objętych edukacją, b) Promowanie nieagresywnych zachowań w mediach (prasa, telewizja, radio, Internet). Działanie: - współpraca z mediami, - kampanie informacyjne. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 3

6 Cel 2 Adresaci : - dzieci i młodzież, dorośli, rodziny, społeczność lokalna, przedstawiciele mediów. Wskaźniki osiągnięcia celu: - liczba zrealizowanych godzin edukacyjnych, - liczba dzieci objętych edukacją, - liczba osób dorosłych objętych poradnictwem, - liczba rodzin objętych działaniami wspierającymi i edukacyjnymi. Zatrzymanie sytuacji przemocy - zmniejszanie negatywnych następstw dla ofiar i świadków występowania przemocy w rodzinie. Zadanie: a) Udzielanie pomocy i wsparcia osobom dotkniętym przemocą i pozostającym w rodzinie, w dotychczasowym miejscu zamieszkania lub pobytu. Działanie : - poradnictwo medyczne (zakłady opieki zdrowotnej), psychologiczne, pedagogiczne, prawne, pomoc społeczna, - funkcjonowanie Interdyscyplinarnego Zespołu do realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, - działalność Punktu Konsultacyjnego dla ofiar i sprawców przemocy w rodzinie, - rozpowszechnianie telefonu zaufania: Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy Niebieska linia tel , - promowanie i realizacja Niebieskiej karty, obejmującej ogół czynności podejmowanych i realizowanych przez przedstawicieli Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, Policji, Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, oświaty oraz lekarzy w Niepublicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej. b) Udzielanie pomocy i wsparcia osobom dotkniętym przemocą i zmuszonym do opuszczenia dotychczasowego miejsca zamieszkania, pobytu lub rodziny. Działanie: - udzielanie informacji dotyczącej bezpiecznego schronienia osobom dotkniętym przemocą w ośrodkach interwencji kryzysowej zlokalizowanych na terenie powiatu bełchatowskiego, ośrodkach wsparcia, - przeprowadzanie rozmów profilaktycznych z osobami nadużywającymi alkohol i stosującymi przemoc oraz doświadczającymi przemocy, - przesyłanie wniosków do Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Drużbicach o zastosowanie leczenia wobec osób uzależnionych od alkoholu, - przesyłanie wniosków do Sądu Rejonowego w Bełchatowie o wgląd w sytuację małoletnich, - opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych wśród mieszkańców Drużbic o możliwych formach pomocy. Adresaci: - osoby dotknięte przemocą, w szczególności ofiary i świadkowie przemocy. Wskaźniki osiągnięcia celu: - liczba osób objętych poradnictwem oraz pomocą i wsparciem. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 4

7 Cel 3 Cel 4 Wychodzenie z sytuacji przemocy - zapobieganie stosowaniu przemocy w rodzinie. Zadanie: - Działania realizowane w ramach współpracy ze Starostwem Powiatowym w Bełchatowie. Działanie: - współpraca ze Starostwem Powiatowym w Bełchatowie w zakresie kierowania osób doświadczających przemocy do ośrodków wsparcia, - kierowanie sprawców przemocy w rodzinie do programów korekcyjno-edukacyjnych. Adresaci: - sprawcy przemocy, ofiary przemocy. Wskaźniki osiągnięcia celu: - liczba sprawców przemocy objętych działaniami, liczba ofiar przemocy objętych działaniami. Poprawa skuteczności działań osób zobowiązanych i uprawnionych do przeciwdziałania przemocy oraz monitorowanie występowania przemocy w rodzinie, jej rozmiarów i skutków społecznych oraz efektywności podejmowanych działań. Zadanie: - Podnoszenie poziomu wiedzy i umiejętności osób realizujących zadania związane z przeciwdziałaniem przemocy. Działanie: - szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - konferencje i kampanie społeczne. Wskaźniki osiągnięcia celu: - liczba przeprowadzonych szkoleń z zakresu przeciwdziałania przemocy, - liczba konferencji i kampanii społecznych, w których brały udział osoby zajmujące się zawodowo lub społecznie przemocą w rodzinie. VI. HARMONOGRAM PROGRAMU Lp ZADANIE OPIS ZADANIA TERMIN REALIZACJI 1. Powołanie Zespołu Interdyscyplinarnego 2. Złożenie uroczystego przyrzeczenia przez Zespół Interdyscyplinarny 3. Prowadzenie przez Zespół Interdyscyplinarny zintegrowanych i skoordynowanych działań w zakresie Zespół Interdyscyplinarny powołany zostanie zarządzeniem wójta Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego oraz grup roboczych złożą oświadczenie o następującej treści: Oświadczam, że zachowam poufność informacji i danych, które uzyskałem/łam przy realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie oraz, że znane mi są przepisy o odpowiedzialności karnej za udostępnianie danych osobowych lub umożliwienie do nich dostępu osobom nieuprawnionym. Podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie. Diagnozowanie rodzin, w których dochodzi do przemocy. Opracowanie i realizacja planu wobec rodzin dotkniętych przemocą. czerwiec-lipiec 2011 r. czerwiec-lipiec 2011 r. od sierpnia 2011 r. REALIZATOR Wójt Gminy Drużbice Wójt Gminy Drużbice ŹRÓDŁO FINANSOWANIA Bez kosztów, w ramach obowiązków służbowych Bez kosztów, w ramach obowiązków służbowych Przewodniczący Bez kosztów, i członkowie Zespołu w ramach Interdyscyplinarnego obowiązków i grup roboczych służbowych Pracownicy socjalni Pedagodzy szkolni Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 5

8 przeciwdziałania przemocy w rodzinie 4. Realizacja programów ochrony ofiar przemocy Rozpowszechnianie informacji o instytucjach i możliwościach udzielania pomocy w środowisku lokalnym. Inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie. Monitorowanie sytuacji rodzin, w których dochodzi do przemocy. Prowadzenie dokumentacji działań podejmowanych wobec rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz efektów tych działań. Kierowanie ofiar przemocy i sprawców przemocy w rodzinie m.in. do ośrodków wsparcia, samorządowych punktów profilaktycznych działających na terenie gminy i powiatu. Praca socjalna z osobami doznającymi przemocy. 5. Podnoszenie Szkolenie członków Zespołu Interdyscyplinarnego poziomu wiedzy i umiejętności osób realizujących zadania związane z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie 6. Zmiana postawy mieszkańców wobec przemocy w rodzinie poprzez działania informacyjne Rozpowszechnianie materiałów edukacyjnych (broszur, ulotek, plakatów) dotyczących zjawiska przemocy w rodzinie wśród lokalnej społeczności. Dostarczanie informacji o instytucjach udzielających pomocy i wsparcia ofiarom przemocy w rodzinie. od sierpnia 2011 r. Raz w roku, począwszy od 2012 r. od stycznia 2012 r. do grudnia 2014 r. Zespół Interdyscyplinarny Pracownicy socjalni Pedagodzy szkolni Bez kosztów, w ramach obowiązków służbowych Szkolenia członkom Na 2011 rok nie Zespołu przeznaczono Interdyscyplinarnego środków zapewnia wójt gminy finansowych a szkolenie z budżetu gminy przeprowadza firma zewnętrzna Zespół Interdyscyplinarny i Przewodnicząca GKRPA Pracownicy socjalni Pedagodzy szkolni W 2011 roku brak kosztów, z uwagi na to, że środki będą pozyskiwane i uwzględnione w Programie GKRPA w 2012 r. VII. MONITOROWANIE, EWALUACJA I FINANSOWANIE PROGRAMU Sprawozdanie z realizacji Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy przygotowuje przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego i raz w roku przedstawia Wójtowi i Radzie Gminy. Program będzie podlegał ewaluacji w oparciu o wskaźniki zawarte w Programie. Odpowiedzialnym za dokonanie ewaluacji będzie koordynator. Ewaluacja powinna dostarczyć odpowiedzi, jaka jest trafność, skuteczność, użyteczność i efektywność Programu. Źródłem finansowania Programu są środki pochodzące z dochodów własnych gminy m.in. pochodzące z opłat za korzystanie z zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 6

9 Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr VII/44/2011 Rady Gminy Drużbice z dnia 29 kwietnia 2011 r. Regulamin Pracy Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Drużbicach 1. Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie Drużbicach jest: 1) Ustawa z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005r. Nr 180, poz z późn. zm.); 2) Ustawa z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2009 r., Nr 175, poz z późn. m.); 3) Ustawa z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (t.j. Dz..U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473, z późn. zm.). 2. Zasadniczym Celem Zespołu jest realna współpraca służb na rzecz osób uwikłanych w przemoc domową i budowanie lokalnego systemu wsparcia instytucji i służb dla wypracowania formuły skuteczniejszej współpracy przedstawicieli różnych grup zawodowych pracujących w Gminie Drużbice, w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 3. Cele strategiczne: 1) zapobieganie występowania przemocy w rodzinie poprzez podnoszenie świadomości społecznej oraz ograniczenie zaburzeń życia społecznego związanych z występowaniem przemocy; 2) zapewnienie pomocy dziecku krzywdzonemu, w konkretnym przypadku; 3) zwiększenie świadomości ofiar przemocy, jej świadków i sprawców odnośnie możliwości otrzymania pomocy i terapii; 4) zacieśnienie współpracy pomiędzy instytucjami i wypracowanie optymalnych zasad komunikacji; 5) wzrost zaangażowania przedstawicieli instytucji lokalnych w realizację zadań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie Zespół Interdyscyplinarny realizuje działania określone w Gminnym Programie Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. 2. Zadaniem Zespołu jest integrowanie i koordynowanie działań przedstawicieli podmiotów z terenu Gminy Drużbice w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności poprzez: 1) diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie; 2) podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku; Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 1

10 3) inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie; 4) rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielenia pomocy w środowisku lokalnym; 5) inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie; 6) wskazywanie priorytetów oraz inicjowanie nowych przedsięwzięć dla zwiększenia skuteczności realizacji zadań Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie; 7) współpracę z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Drużbicach w zakresie wniosków o leczenie odwykowe oraz informacji o przemocy domowej W skład Zespołu wchodzą, powołani przez Wójta Gminy Drużbice, przedstawiciele instytucji i organizacji związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 2. Za udział w pracach Zespołu członkowie nie otrzymują wynagrodzenia. 3. Do udziału w posiedzeniach Zespołu mogą być zapraszania w roli ekspertów specjaliści, w szczególności zajmujący się problematyką przeciwdziałania przemocy w rodzinie Pracami Zespołu kieruje Przewodniczący przy pomocy Prezydium, w którego skład wchodzą: Przewodniczący Zespołu, Zastępca Przewodniczącego Zespołu, oraz Sekretarz Zespołu. 2. Podczas pierwszego posiedzenia Zespół wybiera spośród swoich członków Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego oraz Sekretarza, w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. 3. Przebieg i rezultat głosowania oraz ewentualne uwagi i zastrzeżenia członków Zespołu, co do jego przeprowadzenia, w sprawach, o których mowa w ust.2, odnotowuje się w protokole z posiedzenia Zespołu. 7. Miejscem spotkań Zespołu jest siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drużbicach, który zapewnia jednocześnie obsługę organizacyjno-techniczną Zespołu Posiedzenia Zespołu zwołuje się z inicjatywy Przewodniczącego lub, w przypadku jego nieobecności, Zastępcy Przewodniczącego, albo na wniosek Wójta Gminy Drużbice. 2. Prace Zespołu są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej połowa składu Zespołu. 3. Posiedzenia Zespołu odbywają się w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące. 4. Posiedzenia Zespołu mogą mieć charakter otwarty lub zamknięty, w posiedzeniach otwartych mogą uczestniczyć osoby nie będące członkami Zespołu, o których mowa w 5 ust Przewodniczący Zespołu, a w przypadku jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego przewodniczy posiedzeniom Zespołu, inicjuje i organizuje prace Zespołu oraz zaprasza na posiedzenia Zespołu osoby, o których mowa w 5 ust Z posiedzeń Zespołu Sekretarz sporządza protokoły, które wraz z listami obecności stanowią dokumentację pracy Zespołu. 7. Każda decyzja podjęta przez Zespół musi zawierać pisemne uzasadnienie. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 2

11 8. Członkowie Zespołu mogą wnosić uwagi do protokołów posiedzeń. 9. Prowadzący obrady podpisuje protokół z posiedzenia Do prowadzenia działań mających na celu rozwiązywanie problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach Zespół tworzyć będzie grupy robocze. 2. Prace w ramach grup roboczych są prowadzone w zależności od potrzeb zgłaszanych przez Zespół lub wynikających z problemów występujących w indywidualnych przypadkach. 3. Grupy robocze zajmują się: 1) rozpoznaniem i diagnozowaniem sytuacji osób dotkniętych przemocą w konkretnej rodzinie; 2) uzgodnieniem celów z partnerami - innymi służbami i z członkami rodziny, których sprawami się zajmują; 3) wypracowaniem strategii działań: interwencyjnych, pomocy w kryzysie i terapeutycznych, z uwzględnieniem potrzeb i różnych perspektyw; 4) rozdzielaniem i realizowaniem zadań, zgodnie z kompetencjami; 5) monitorowaniem i analizą efektów oraz ewentualnym modyfikowaniem strategii pomocy; 6) dokumentowaniem działań podejmowanych wobec rodziny, w których dochodzi do przemocy oraz efektów tych działań, w tym: dokumentacja z rozmów z osobami zgłaszającymi problem, protokoły (dokument taki zawiera istotne ustalenia dotyczące wieloaspektowej diagnozy i planu pracy oraz podziału zadań i czynności do wykonania przez członków zespołu, ponadto termin następnego spotkania); sprawozdania zawierające wnioski z realizacji podjętych działań; 7) monitorowanie sytuacji rodzin zagrożonych wystąpieniem przemocy; 8) dzieleniem się wiedzą i doświadczeniem zawodowym, wymianą informacji; 9) podejmowaniem decyzji o zakończeniu działań grupy roboczej, po osiągnięciu zakładanych celów. 4. Każdy pracownik instytucji lub organizacji, która przystąpiła do realizacji programu ma prawo wnioskowania o powołanie przez Zespół grupy roboczej. 5. Uruchomienie pracy grupy roboczej może nastąpić w wyniku reakcji na: a) prośbę rodzica lub innych dorosłych członków rodziny, b) prośbę dziecka, c) informacje uzyskane od członków społeczności lokalnej, d) informacje uzyskane z placówek oświatowych, e) informacje innych służb (biura pośrednictwa pracy, pomocy społecznej, policji, Kościoła, organizacji pozarządowych).osoba zwołująca grupę roboczą ustala z Przewodniczącym skład, miejsce i termin posiedzenia grupy roboczej oraz listę zaproszonych osób. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 3

12 6. Osoba zgłaszająca jest jednocześnie organizatorem działań grupy roboczej, powołanej w celu rozwiązania problemu oraz odpowiada za prowadzenie dokumentacji w zgłoszonej sprawie. 7. W pracach grupy roboczej mogą brać udział osoby bezpośrednio zaangażowane w problemy wynikające z indywidualnych przypadków. 8. Na pierwszym spotkaniu następuje wymiana informacji o rodzinie i określenie wstępnej wielospecjalistycznej diagnozy, która w zależności od sytuacji może być opracowana w ramach jednego lub kilku spotkań. 9. Następnie zespół roboczy opracowuje i realizuje plan pomocy rodzinie oraz określa osoby odpowiedzialne za realizację poszczególnych części planu, zgodnie z kompetencjami. 10. Do informowania osoby/rodziny o podjętych ustaleniach Zespołu powinien być wytypowany jeden z członków Zespołu - osoba, do której ofiara ma największe zaufanie. 11. Spotkania w ramach grupy roboczej mogą odbywać się na terenie różnych instytucji i organizacji, które przystąpiły do realizacji Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. 12. Na kolejnych spotkaniach grupy roboczej następuje monitorowanie i analiza efektów przyjętego planu pomocy rodzinie oraz ewentualna modyfikacja działań. 13. Po zakończeniu pracy grupy roboczej, osoba zwołująca przekazuje informację o podjętych działaniach do Przewodniczącego Zespołu, współuczestniczącego w organizacji grupy. 14. Wszystkich uczestników obowiązuje zasada tajności informacji przekazywanych w związku z pracą w ramach grupy. 15. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej gromadzi w celach statystycznych i ewaluacyjnych dane dotyczące m.in. ilości spraw skierowanych na grupę roboczą, składu poszczególnych grup roboczych i efektów ich pracy. 16. Efekty pracy grupy roboczej ocenia Zespół na swych posiedzeniach oraz w razie potrzeby wprowadza niezbędne korekty w celu optymalnego ich działania Podejmowanie interwencji w środowisku wobec rodziny dotkniętej przemocą odbywa się w oparciu o procedurę Niebieskie Karty i nie wymaga zgody osoby dotkniętej przemocą w rodzinie. 2. Procedura Niebieskiej Karty obejmuje ogół czynności podejmowanych i realizowanych przez przedstawicieli Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, Policji, oświaty i ochrony zdrowia w związku z uzasadnionym podejrzeniem zaistnienia przemocy w rodzinie. 3. Przedstawiciele podmiotów, o których mowa w ust. 2 realizują procedurę Niebieskiej Karty w oparciu o zasadę współpracy i przekazują informacje o podjętych działaniach Przewodniczącemu Zespołu. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 4

13 4. Wszczęcie procedury Niebieskiej Karty następuje przez wypełnienie formularza Niebieska Karta w przypadku powzięcia w toku prowadzonych czynności służbowych lub zawodowych podejrzenia stosowania przemocy wobec członków rodziny lub w wyniku zgłoszenia dokonanego przez członka rodziny lub przez osobę będącą świadkiem przemocy w rodzinie. 11. Członkowie Zespołu oraz grup roboczych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie mogą przetwarzać dane osób dotkniętych przemocą w rodzinie i osób stosujących przemoc w rodzinie, dotyczące: stanu zdrowia, nałogów, skazań, orzeczeń o ukaraniu, a także innych orzeczeń wydanych w postępowaniu sądowym lub administracyjnym, bez ich zgody i wiedzy osób, których dane te dotyczą. 12. Zasady pracy zespołowej sprzyjające efektywności pracy: - ustalenie kto jest liderem, - regularne spotkania, - szacunek dla siebie i odmiennych poglądów, - wzajemne słuchanie, gotowość do przyjęcia konstruktywnej krytyki, - uczciwość, - świadomość własnych możliwości i ograniczeń, - ustalenie ról i zakresu odpowiedzialności poszczególnych członków zespołu. 13. Członkowie Zespołu posiadają przeszkolenie w zakresie rozpoznawania i uruchamiania procedur związanych z przeciwdziałaniem przemocy. Członkowie Zespołu uczestniczą w szkoleniach i konferencjach dotyczących przemocy w celu nabywania wymiany doświadczeń. 14. Zgodnie z art. 12 ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie członkowie Zespołu w związku z wykonywaniem swoich obowiązków służbowych, w przypadkach powzięcia podejrzenia o popełnieniu przestępstwa z użyciem przemocy wobec członków rodziny klienta, mogą niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Policję lub Prokuraturę Rejonową w Bełchatowie, bez konieczności zwoływania Zespołu. 15. Przewodniczący Zespołu składa Wójtowi Gminy Drużbice sprawozdanie z działalności Zespołu oraz realizacji zadań Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy Rodzinie za rok kalendarzowy, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku, a na żądanie Wójta obowiązany jest przedstawić niezwłocznie informację z działalności za wskazany okres. Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 5

14 Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Drużbicach Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 1

15 Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 2

16 Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Drużbicach Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 1

17 Załącznik nr 3 do Regulaminu Pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Drużbicach Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 1

18 Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 2

19 Załącznik nr 4 do Regulaminu Pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Drużbicach Id: SOPLF-ADUAV-UBBGO-UGMMQ-EQNJA. Podpisany Strona 1