Centrum Rozwiązań Systemowych ul. Parkowa 46/1, Wrocław tel.: , fax:
|
|
- Adrian Tomczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Centrum Rozwiązań Systemowych ul. Parkowa 46/1, Wrocław tel.: , fax: Szanowni Państwo Mamy zaszczyt zaprosić na serię szkoleń organizowanych przez Centrum Rozwiązań Systemowych w ramach projektu Promocja partycypacji i mediacji w zarządzaniu środowiskiem na obszarach Natura Szkolenia te obejmują szeroki zakres zagadnień przyrodniczych, prawnych i społecznych związanych z funkcjonowaniem obszarów Natura Szkolenia odbędą się w Publicznym Gimnazjum w Krempachach przy ul. Kamieniec 46. Dla uczestników szkoleń w ramach projektu zapewnione jest całodzienne wyżywienie (lunch i przerwy kawowe). Prowadzący zajęcia: mgr Patrycja Romaniuk - absolwentka 3-letniej specjalizacji z zakresu rozwiązywania konfliktów na Uniwersytecie Warszawskim, Szkoły Trenerów Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych oraz licznych kursów związanych z tematyką zrównoważonego rozwoju i partycypacji społecznej. dr inż. Anna Dubel - specjalizuje się od ponad 10 lat w problemach zarządzania i ochrony środowiska. mgr inż. Krzysztof Dubel - specjalizuje się od ponad 3 lat w problemach zarządzania i gospodarki wodnej. dr Karolina Królikowska - od ponad 10 lat zajmuje się naukowymi i praktycznymi aspektami ochrony przyrody. Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniach prosimy o kontakt: Krzysztof Dubel tel kdubel@crs.org.pl
2 N Harmonogram szkoleń I II III Temat szkolenia Sieć Natura 2000 wprowadzenie do tematu, możliwość gospodarowania na obszarach naturowych, wpływ różnych rodzajów inwestycji na siedliska i gatunki naturowe Prawa i obowiązki podmiotów zarządzających / będących właścicielami terenów objętych Naturą 2000 (wynikające z prawa polskiego i międzynarodowego) Instrumenty do zarządzania obszarami chronionymi, zwłaszcza obszarami Natura 2000 (oceny oddziaływania na środowisko, plany ochrony a plany zadań ochronnych, narzędzia finansowania, narzędzia informacyjne dostępne dla interesariuszy itp.) Termin IV Dostęp do informacji o środowisku (prawa i obowiązki) V Siedliska i gatunki naturowe występujące na danym obszarze (charakterystyka, występowanie, zagrożenia itp.) VI Zasady, metody i etapy tworzenia PZO VII VIII IX Proces konsultacji społecznych (procedury wynikające z przepisów, społeczne aspekty prowadzenia konsultacji, niezbędne elementy itp.) Dobre praktyki zarządzania i rozwiązywania konfliktów na obszarach chronionych w Polsce i Europie. Cykl życia konfliktu geneza, rodzaje, etapy, sposoby rozwiązywania itp. Podstawy prowadzenia mediacji i negocjacji w sytuacji konfliktu na obszarze chronionym
3 Sieć Natura 2000: podstawy prawne i geneza, ograniczenia i możliwości gospodarowania na obszarach Natura 2000 Szkolenie w zakresie podstaw funkcjonowania sieci Natura 2000 ma na celu przekazanie rzetelnej informacji o sieci Natura Uczestnikom posiadającym pewną wiedzę w tym zakresie, szkolenie pozwoli na poszerzenie, usystematyzowanie i ugruntowanie tej wiedzy. Prezentowany materiał zawiera praktyczne informacje dla osób i instytucji, które znajdują się w obszarze oddziaływania tej europejskiej sieci. Odwołania do studiów przypadku i dobrych praktyk w zakresie ochrony i możliwości gospodarowania na obszarach w zasięgu sieci pozwoli uczestnikom na zrozumienie ograniczeń, ale też możliwości jakie niesie ze sobą bliskość obszarów naturowych. 8:30 10:45 sieć Natura 2000: podstawy prawne, cel istnienia i geneza powstania sieci, zakazy, ograniczenia i możliwości gospodarowania na obszarach Natura 2000; przykłady dobrych praktyk i analiza studiów przypadków 11:00 13:15 wybrane rodzaje inwestycji z zakresu: ochrony przeciwpowodziowej, gospodarki wodnej, budownictwa, rolnictwa, i ich wpływ na środowisko; możliwości wykorzystywania kompensacji przyrodniczej; podstawy prawne w tym zakresie m.in.: ustawa o ochronie przyrody, ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko. 14:00 15:30 ćwiczenia: praca w grupach nad zaproponowaniem sposobów gospodarowania, które byłyby dopuszczalne w konkretnej sytuacji, analiza studiów przypadków 15:45 17:15 prezentacje grup i podsumowanie wyników ćwiczenia; ewaluacja szkolenia, krótka prezentacja następnych szkoleń
4 Kompetencje instytucji zarządzających oraz prawa i obowiązki podmiotów będących właścicielami terenów objętych Naturą 2000 Dzięki szkoleniu uczestniczy pozyskają wiedzę o obowiązkach i kompetencjach organów odpowiedzialnych za zarządzanie na obszarach Natura 2000, podmiotów biorących udział w zarządzaniu oraz o prawach i obowiązkach podmiotów będących właścicielami terenów objętych Naturą Zostaną omówione regulacje prawne w zakresie prawa międzynarodowego, europejskiego i polskiego określające kompetencje, prawa i obowiązki tych podmiotów. W praktycznym wymierze szkolenia uczestnicy przećwiczą procedury załatwiania konkretnych spraw, które mogą dotyczyć właścicieli terenów w obszarze oddziaływana sieci Natura 2000, np. jak uzyskać decyzje o środowiskowych uwarunkowaniach w ramach oceny habitatowej. 8:30 10:45 Podstawy prawne funkcjonowania podmiotów odpowiedzialnych za zarządzanie na obszarach Natura 2000 oraz podmiotów biorących udział w zarządzaniu ich prawa, obowiązki i kompetencje, na podstawie m.in. dyrektyw unijnych transponowanych do polskiego prawa, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko., specustawy przeciwpowodziowej, ustawy prawo wodne (m. n. pozwolenia wodnoprawne, odszkodowania za grunty zabrane przez wodę) 11:00 13:15 prawa i obowiązki podmiotów będących właścicielami terenów objętych Naturą :00 15:30 ćwiczenia dotyczące procedur załatwienia konkretnych spraw ( dyskusje lub/i gra z podziałem na role: uczestnicy wcielają się w role instytucji (mają na kartce rozpisane kompetencje) i petentów (mają na kartce rozpisane role, co mają załatwić) 15:45 17:15 kontynuacja ćwiczenia; podsumowanie; krótka prezentacja kolejnych szkoleń
5 Instrumenty zarządzania na obszarach Natura 2000 W ramach tego modułu szkolenia uczestnicy poznają instrumenty zarządzania na obszarach Natura W szczególności omówione i przedstawione na przykładach zostaną aspekty prawne i praktyczne związane z ocenami oddziaływania na obszary Natura 2000, planami ochrony i planami zadań ochronnych, kompensacjami przyrodniczymi. Przedstawione uczestnikom szkolenia zostaną możliwości finansowania działań na obszarach cennych przyrodniczo oraz dostępne narzędzia informatyczne i informacyjne dla osób zaangażowanych w zarządzanie, czy też interesujących się danym obszarem Natura :30 10:45 podstawy zarządzania; przegląd wybranych problemów zarządzania na obszarach Natura 2000 w Europie i w Polsce; przegląd instrumentów zarządzania na obszarach Natura 2000 w Polsce 11:00 13:15 jakie są podstawy prawne oraz cele stosowania wybranych instrumentów (oceny oddziaływania na środowisko i obszary Natura 2000, plany ochrony i plany zadań ochronnych, kompensacje przyrodnicze), kto i w jakich sytuacjach może lub powinien ich używać, kiedy zainteresowana strona będzie miała obowiązek zastosowania danego instrumentu to jak postępować w takich sytuacjach (etapy postepowania, instytucje zaangażowane); ćwiczenie/studium przypadku (praca w grupach gdzie uczestnicy na przykładach uczą się jak wygląda stosowanie danego instrumentu) 14:00 15:30 prezentacja narzędzi finansowania zarządzania na obszarach Natura 2000; kompensacje przyrodnicze (analiza studium przypadku) 15:45 17:15 prezentacja narzędzi informatycznych dostępnych dla interesariuszy; ewaluacja szkolenia, krótkie przedstawienie kolejnych szkoleń
6 Dostęp do informacji o środowisku Moduł ten dostarczy uczestnikom wiedzy i umiejętności dotyczących możliwości korzystania z informacji o środowisku. Przedstawione zostaną ramy prawne udostępniania informacji przez urzędy i instytucje, wskazane zostaną sposoby i źródła uzyskiwania informacji w sposób tradycyjny oraz elektroniczny wraz z podaniem terminów i opłat z tym związanych. Ponadto uczestnicy zapoznają się z wybranymi portalami środowiskowymi, na których zamieszczane informacje dotyczące różnych form ochrony przyrody, obowiązujących przepisów prawnych w zakresie środowiska, map itp. o. Szkolenie obejmować będzie wykłady i ćwiczenia. 8:30 10:45 Potrzeba dostępu do informacji. Rodzaje informacji o środowisku i jego ochronie. Podstawy prawne udostępniania informacji o środowisku na podstawie przepisów krajowych i UE omówienie m. in. ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko oraz ustawy o dostępie do informacji publicznych. 11:00 13:15 Rodzaje informacji o środowisku. Kto ma prawo dostępu do informacji o środowisku. Kto i kiedy ma obowiązek udostępnić informacje. Sposoby i źródła udostępniania informacji tradycyjne i elektroniczne. 14:00 15:30 Terminy i opłaty związane z wydawaniem informacji o środowisku. Portale internetowe udostępniające informacje o środowisku i jego ochronie (m. in. Geoportal, strony GDOŚ, Ekoportal itp.). 15:45 17:15 Ciąg dalszy przykładów udostępniania informacji w internecie ćwiczenia praktyczne. Podsumowanie szkolenia, pytania, dyskusja.
7 Siedliska i gatunki naturowe występujące na danym obszarze (charakterystyka, występowanie, zagrożenia) Celem szkolenia jest przedstawienie przyrodniczych aspektów gospodarowania na obszarach Natura Uczestnicy zapoznają się ze znaczeniem pojęcia siedliska i gatunki naturowe w rozumieniu Dyrektywy Ptasiej i Habitatowej oraz prawnymi wymogami dotyczącymi ich ochrony. Celem warsztatu będzie również samodzielne zidentyfikowanie przez uczestników potencjalnych zagrożeń i optymalnych metod ochrony dla wybranych gatunków i siedlisk na podstawie dostarczonej przez prowadzącego wiedzy na temat biologicznych podstaw ich funkcjonowania. Dzięki temu uczestnicy będa mieli mozliwość połączenia teoretycznej wiedzy z próbą praktycznego podejścia do ochrony przyrody, a co za tym idzie bedą mieli szansę lepiej zrozumieć wyzwania i problemy stojące przed osobami i instytucjami gospodarującymi na obszarach Natura :30 10:45 Przywitanie, wprowadzenie w cel warsztatu Wykład: Czym są siedliska i gatunki naturowe w rozumieniu Dyrektywy Habitatowej i Ptasiej? Przykłady (charakterystyka, występowanie, zagrożenia), prawne podstawy ochrony (siedliska i gatunki jako przedmiot ochrony na obszarze Natura 2000), znaczenie określenia dobry stan siedlisk i gatunków 11:00 13:15 Praca w grupach: Siedliska i gatunki na wybranych obszarach Natura 2000 oraz ich ochrona - określenie gatunków i siedlisk na podstawie Standardowych Formularzy Danych - zapoznanie się z wymogami ekologicznymi - identyfikacja zagrożeń i wskazanych metod ochrony 14:00 15:30 W: Naukowe podstawy ochrony przyrody i wybrane problemy (np. koncepcja bioróżnorodności, ochrona czynna a bierna, dynamika systemów ekologicznych) 15:45 17:15 Praca w grupach: Jak w praktyce zapewnić ochronę gatunków i siedlisk? - propozycja konkretnych zapisów w Pla nie Zadań Ochronnych dla wybranych siedlisk i gatunków na podstawie wiedzy zdobytej w ciągu całego dnia Wykład: Monitoring stanu gatunkow i siedlisk
8 Zasady, metody i etapy tworzenia PZO Uczestnicy szkolenia zapoznają się z wymogami odnośnie metod tworzenia i zawartości planów zadań ochronnych. Będą mieli okazję samodzielnie stworzyć harmonogram prac nad Planem Zadań Ochronnych (PZO) dla wybranego obszaru Natura 2000, a także opracować poszczególne jego elementy (zakres, analizę zagrożeń, zadania ochronne, plan konsultacji społecznych). 8:30 10:45 Przywitanie, wprowadzenie w cel warsztatu Wykład: Czym jest PZO wymogi prawne. Wytyczne GDOŚ odnośnie sporządzania PZO. Przedstawienie przykładowego PZO. 11:00 13:15 Praca w grupach na podstawie wybranych kejsów: - Opracowanie harmonogramu prac nad PZO - Określenie zakresu PZO (granice, przedmioty ochrony, interesariusze) 14:00 15:30 Praca w grupach cd.: - Określenie zagrożeń dla przedmiotów ochrony na podstawie analizy dokumentów planistycznych -Określenie zadań ochronnych na podstawie Podręczników ochrony siedlisk 15:45 17:15 Praca w grupach cd.: - Zaplanowanie konsultacji społecznych
9 Proces konsultacji społecznych (procedury wynikające z przepisów, społeczne aspekty prowadzenia konsultacji, niezbędne elementy itp.) Szkolenie dostarczy uczestnikom wiedzy związanej z podstawami prawnymi udziału społeczeństwa w podejmowaniu decyzji dotyczących ochrony środowiska. Omówione zostaną sytuacje, w których prowadzenie konsultacji społecznych jest obligatoryjne lub wskazane wraz ze wskazaniem obowiązujących terminów. Przedstawione będą także korzyści wynikające z odpowiednio poprowadzonych konsultacji społecznych oraz wskazówki do przygotowania takich konsultacji. 8:30 10:45 Aspekty prawne udziału społeczeństwa w ochronie środowiska - omówienie najważniejszych przepisów UE i prawa polskiego z tego zakresu. Czym są konsultacje społeczne i czemu służą? Kiedy wymagany jest udział społeczeństwa i przeprowadzenie konsultacji społecznych? Kiedy i komu konsultacje społeczne mogą przynieść największe korzyści społeczne i środowiskowe? 11:00 13:15 Prowadzenie konsultacji społecznych - na czym polega udział społeczeństwa i jak zorganizować konsultacje? Najważniejsze procedury administracyjne w ochronie środowiska z udziałem społeczeństwa (OOŚ, SOOŚ, ocena habitatowa). 14:00 15:30 Cd. procedur wymagających prowadzenia konsultacji społecznych ćwiczenia praktyczne. 15:45 17:15 Praktyczne wskazówki dotyczące prowadzenia efektywnych konsultacji społecznych. Podsumowanie szkolenia, pytania, dyskusja.
10 Dobre praktyki zarządzania i rozwiązywania konfliktów na obszarach chronionych w Polsce i Europie. Ten moduł szkoleniowy ma za zadanie przybliżenie uczestnikom dobrych praktyk zarządzania i rozwiązywania konfliktów na obszarach chronionych w Polsce i Europie, aby zainspirować ich do twórczego rozwiązywania trudnych spraw w zakresie ochrony przyrody, które ich dotyczą. Dzięki szkoleniu uczestnicy nauczą się jak twórczo podchodzić do rozwiązania sytuacji konfliktowych oraz poznają dobre praktyki dotyczące konkretnych konfliktów i problemów w aspekcie zarządzania na obszarach Natura :30 10:45 wprowadzenie (zarządzanie siecią Natura 2000 na szczeblu UE, porównaniu różnych podejść do zarządzania w wybranych państwach, przegląd rodzajów sytuacji konfliktowych), ćwiczenie inspirujące 11:00 13:15 analiza studium przypadku (1) dot. zarządzania w aspekcie konfliktu zagospodarowania przestrzennego i użytkowania gruntów (praca w grupach); podsumowanie prowadzącego: przegląd podobnych sytuacji i przykładów dobrych praktyk 14:00 15:30 analiza studium przypadku (2) dot. zarządzania w aspekcie gospodarki wodnej (praca w grupach); podsumowanie prowadzącego: przegląd podobnych sytuacji i przykładów dobrych praktyk 15:45 17:15 podsumowanie (praca w grupach: wnioski co wynikało dla uczestników z podanych przykładów, zapisanie czego się nauczyli, ankieta ewaluacyjna szkolenia, krótkie przedstawienie kolejnych szkoleń
11 Konflikty na obszarach chronionych i sposoby ich rozwiązywania Szkolenie obejmuje tematykę specyfiki konfliktów środowiskowych (w tym konfliktów na obszarach chronionych), charakterystykę zjawiska konfliktu oraz metody rozwiązywania konfliktów, tj. negocjacje, mediacje oraz facylitacja. Szkolenie będzie prowadzone metodami aktywnymi: ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach - po jego ukończeniu uczestnicy będą posiadali wiedzę oraz podstawowe umiejętności z zakresu rozwiązywania konfliktów. I dzień 8:30 10:45 Przedstawienie celu i tematyki szkolenia, przedstawienie prowadzącej (ja, CRS, projekt), przedstawienie się uczestników oraz krótka integracja, kontrakt, zebranie oczekiwań, wprowadzenie do tematyki konfliktów środowiskowych 10:45 11:00 Przerwa kawowa 11:00 13:15 Konflikty środowiskowe, w tym konflikty na obszarach chronionych: Rodzaje konfliktów środowiskowych Najczęstsze przyczyny konfliktów środowiskowych (tu o ile szkolenie z konsultacji społecznych nie będzie wcześniej podstawy prawne dot. dostępu do informacji o środowisku oraz uczestnictwa w podejmowaniu decyzji w sprawach środowiska ale zakładam, że logicznie rzecz biorąc powinno być wcześniej) Specyfika konfliktów na obszarach Natura 2000 Wprowadzenie do teorii konfliktu: Definicja Różne rodzaje konfliktów ( koło konfliktów ) Style reagowania na konflikt Sposoby rozwiązywania konfliktów (negocjacje, mediacje, facylitacja vs arbitraż i sąd) 13:15 14:00 Przerwa obiadowa 14:00 15:30 Negocjacje wprowadzenie teoretyczne:proces negocjacji Strony negocjacji Kiedy nie negocjować lub przestać negocjować Warunki skutecznych negocjacji Rodzaje negocjacji Strategie negocjacyjne pozycyjna vs problemowa 15:30-15:45 Przerwa kawowa 15:45 17:15 Ćwiczenie negocjacyjne
12 II dzień 8:30 10:45 Wprowadzenie do mediacji dwustronnej: Zasady, cele i cechy mediacji Ćwiczenie mediacyjne 10:45 11:00 Przerwa kawowa 11:00 13:15 Wprowadzenie do facylitacji: Kluczowe zasady procesu facylitacji Najważniejsze elementy projektowania procesu facylitacji Etapy pracy facylitatora 13:15 14:00 Przerwa obiadowa 14:00 15:30 Ćwiczenie facylitacyjne 15:30-15:45 Przerwa kawowa 15:45 17:15 Ćwiczenie facylitacyjne cd.
Centrum Rozwiązań Systemowych ul. Parkowa 46/1, 51-616 Wrocław tel.: +48 713459284, fax: +48 713459284 http://www.crs.org.pl, e-mail: biuro@crs.org.
Centrum Rozwiązań Systemowych ul. Parkowa 46/1, 51-616 Wrocław tel.: +48 713459284, fax: +48 713459284 http://www.crs.org.pl, e-mail: biuro@crs.org.pl Sieć Natura 2000: podstawy prawne i geneza, ograniczenia
Bardziej szczegółowoDokumentacja procedury oceny oddziaływania na środowisko do wniosku o dofinansowanie inwestycji.
Dokumentacja procedury oceny oddziaływania na środowisko do wniosku o dofinansowanie inwestycji. Miejsce: Warszawa Termin: 09-10.03.2017, czwartek (10.00-16.00) piątek (9.00-15.00) Masz pytania odnośne
Bardziej szczegółowoUspołecznienie procesu sporządzania Planu Zadań Ochronnych
Uspołecznienie procesu sporządzania Planu Zadań Ochronnych projekt nr POIS.05.03.00-00-275/10 współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko w ramach działania 5.3 priorytetu
Bardziej szczegółowoPrawo wodne a ocena oddziaływania na środowisko
Prawo wodne a ocena oddziaływania na środowisko Miejsce: Warszawa Termin: 25-26.01.2018, czwartek (10.00-16.00) piątek (9.00-15.00) Masz pytania odnośne tego szkolenia? Skontaktuj się z nami: 22 / 845
Bardziej szczegółowoProjekt: Inkubator liderów europejskiej ochrony przyrody
Projekt: Inkubator liderów europejskiej ochrony przyrody Zarys projektu Celem projektu, którego pierwszy, opisywany tu etap planujemy zrealizować w okresie od stycznia do sierpnia 2006, jest przygotowanie
Bardziej szczegółowoSZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP
Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych Siedziba: 02-798 Warszawa; ul. Ekologiczna 20 m 3 Biuro: 00-684 Warszawa; ul. Wspólna 54a lok. 14 Tel. 022/407 07 89 www.stowarzyszeniestop.pl SZKOŁA TRENERSKA
Bardziej szczegółowoPrzygotowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000: SOO Dolina Biebrzy i OSO Ostoja Biebrzańska
Przygotowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000: SOO Dolina Biebrzy i OSO Ostoja Biebrzańska projekt nr POIS.05.03.00-00-275/10 współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Infrastruktura
Bardziej szczegółowoTERMINARZ DZIAŁAŃ KOSTRZYŃSKIE PARTNERSTWO NATUROWE
TERMINARZ DZIAŁAŃ KOSTRZYŃSKIE PARTNERSTWO NATUROWE Zapraszamy do bezpłatnego udziału w działaniach Kostrzyńskiego Partnerstwa Naturowego. W tabeli znajdują się informacje o terminach, godzinach oraz miejscu
Bardziej szczegółowoKurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K
2017 r. wybierz najlepiej! M A T R I K Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA Zdobędziesz kluczowe kompetencje z zakresu metodologii prowadzenia szkoleń według metody M A T R I K Metodologia jest oparta na podejściu
Bardziej szczegółowoTERMINARZ DZIAŁAŃ LIWIECKIE PARTNERSTWO NATUROWE
TERMINARZ DZIAŁAŃ LIWIECKIE PARTNERSTWO NATUROWE Zapraszamy do bezpłatnego udziału w działaniach Liwieckiego Partnerstwa Naturowego. W tabeli znajdują się informacje o terminach, godzinach oraz miejscu
Bardziej szczegółowoJak utrwalać efekty realizacji projektu Obszary Natura 2000 naszą szansą? RCEE, Płock 9-10 czerwca 2015 r. Janina Kawałczewska
Konferencja pn. Co dalej z nami pytają obszary Natura 2000 Jak utrwalać efekty realizacji projektu Obszary Natura 2000 naszą szansą? RCEE, Płock 9-10 czerwca 2015 r. Janina Kawałczewska Efekty realizacji
Bardziej szczegółowoSZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP
Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych Biuro: 00-375 Warszawa, ul. Smolna 16/7 Tel. 22 468 87 73, www.stowarzyszeniestop.pl biuro@stowarzyszeniestop.pl SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK
Bardziej szczegółowoSZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP
Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych Siedziba: 02-798 Warszawa; ul. Ekologiczna 20 m 3 Biuro: 00-684 Warszawa; ul. Wspólna 54a lok. 14 Tel. 022/407 07 89 www.stop.engo.pl SZKOŁA TRENERSKA
Bardziej szczegółowoTFPL2006/018-180.03.02
Znaczenie komunikacji w procesie wdraŝania sieci Natura 2000 doświadczenia polsko hiszpańskie w ramach projektu TFPL2006/018-180.03.02 Komunikacja, świadomość społeczna i wzmocnienie instytucjonalne dla
Bardziej szczegółowoPełnomocnik, Audytor SZJ ISO 9001:2008
Pełnomocnik, Audytor SZJ ISO Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/06/8177/12401 Cena netto 1 617,89 zł Cena brutto 1 990,00 zł Cena netto za godzinę 67,41 zł Cena brutto za godzinę 82,92 Usługa z
Bardziej szczegółowoRamowy program szkolenia Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT
Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT 10:00 11:30 Wprowadzenie - animacja lokalna jako proces. 12:00 13:30 Diagnoza środowiska lokalnego definiowanie celu. 14:30 16:00 Wybrane techniki i narzędzia diagnostyczne.
Bardziej szczegółowoKomunikacja społeczna w tworzeniu i funkcjonowaniu obszarów Natura 2000
Komunikacja społeczna w tworzeniu i funkcjonowaniu obszarów Natura 2000 Anna Batorczak a.batorczak@uw.edu.pl Konferencja realizowana jest w ramach projektu pn. Natura 2000 naszą szansą dofinansowanego
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA Z WOLONTARIUSZAMI DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE ZAJĘĆ.....4 OPIS
Bardziej szczegółowoRola Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Warszawie w zarządzaniu obszarami Natura 2000
Rola Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Warszawie w zarządzaniu obszarami Natura 2000 Mieczysław Kurowski Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie Źródła http://www.geoportal.gov.pl/ Obszary
Bardziej szczegółowoPodejście partnerskie a podejście eksperckie w planowaniu ochrony przyrody
Podejście partnerskie a podejście eksperckie w planowaniu ochrony przyrody 1 Tradycyjny sposób planowania Traditional management planning process Tradycyjny sposób planowania Traditional management planning
Bardziej szczegółowoPrzygotowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000: SOO Dolina Biebrzy i OSO Ostoja Biebrzańska
Przygotowanie planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000: SOO Dolina Biebrzy i OSO Ostoja Biebrzańska projekt nr POIS.05.03.00-00-275/10 współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Infrastruktura
Bardziej szczegółowoZAŁACZNIK NR 2 Lista źródeł możliwych do pozyskania informacji z zakresu różnorodności biologicznej, przy opracowywaniu KIP i ROS
ZAŁACZNIK NR 2 Lista źródeł możliwych do pozyskania informacji z zakresu różnorodności biologicznej, przy opracowywaniu KIP i ROS Źródło informacji Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
Strona1 PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA Z WOLONTARIUSZAMI DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI Strona2 SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE
Bardziej szczegółowoSPORZĄDZENIE PROJEKTU PLANU OCHRONY DLA CHOJNOWSKIEGO PARKU KRAJOBRAZOWEGO
SPORZĄDZENIE PROJEKTU PLANU OCHRONY DLA CHOJNOWSKIEGO PARKU KRAJOBRAZOWEGO N A R O D O W A F U N D A C J A O C H R O N Y Ś R O D O W I S K A U L. E R A Z M A C I O Ł K A 1 3 01-4 4 5 W A R S Z A W A T
Bardziej szczegółowoProgram spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I
Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I Termin realizacji spotkania: 25.05.2012 Miejsce realizacji
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI PRADO. Magdalena Korczyk Waszak 1 SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE
Bardziej szczegółowoSTANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW,
STANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW, UCHWALONE PRZEZ SPOŁECZNĄ RADĘ DO SPRAW ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW I SPORÓW PRZY MINISTRZE SPRAWIEDLIWOŚCI W DNIU 29 PAŹDZIERNIKA 2007 ROKU Standardy
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE RYZYKIEM wg ISO 31000
Motto: Jeśli robisz coś dobrze, rób to jeszcze lepiej Anita Roddick ZARZĄDZANIE RYZYKIEM wg ISO 31000 2017 1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem
Bardziej szczegółowoOchrona dziko żyjących zwierząt przy inwestycjach liniowych (drogi i linie kolejowe) w Polsce
konferencja Ochrona dziko żyjących zwierząt przy inwestycjach liniowych (drogi i linie kolejowe) w Polsce Spis treści zaproszenia (kliknij tytuł, aby przejść do wybranej strony) 1. Zaproszenie.........................................................................................
Bardziej szczegółowoWarsztaty FRAME. Sygnatura warsztatu: W1 (W3) Czas trwania: 3 dni
Sygnatura warsztatu: W1 (W3) Czas trwania: 3 dni Warsztaty FRAME I. Cel Zapoznanie uczestników z możliwościami wykorzystania Europejskiej Ramowej Architektury ITS FRAME (zwanej dalej FRAME ) oraz jej narzędzi
Bardziej szczegółowoSTUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji, ewidencji i świadczeń w oparciu o Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Motto: Łączenie metod jakościowych i ilościowych nie jest błędem metodologicznym, jest zaletą szczególnie w studium przypadku. - Krzysztof Konecki STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji,
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Przygotowywanie indywidualnych planów działania efektywne ścieżki aktywizacyjne z elementami diagnozy kompetencji zawodowych
Bardziej szczegółowoKURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!
KURS FACYLITACJI Celem programu Facylitator jest wykształcenie i przygotowanie ekspertów od projektowania i przeprowadzania procesu grupowego, który wspiera realizację celów spotkania, rozwiązywanie problemów,
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?
SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE 2014 2020. Termin szkolenia: 19-20.09.2016 r. Główny cel szkolenia: - dostarczenie wiedzy dotyczącej aktualnych źródeł dofinansowania projektów unijnych - nabycie
Bardziej szczegółowoZaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;
Celem szkolenia Zarządzanie projektem fundraisingowym jest nabycie przez uczestników wiedzy, umiejętności oraz kompetencji w zakresie planowania i osiągania celów projektowych. Uczestnik pozna i nauczy
Bardziej szczegółowoPROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW
PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW Project LLP-LDV-TOI-12-AT-0015 Koordynator projektu: Schulungszentrum Fohnsdorf Instytucje partnerskie: University of Gothenburg
Bardziej szczegółowoSystemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w szkoleniach zawodowych
TEMAT SZKOLENIA Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w ch Dzień 1 OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,
Bardziej szczegółowoTEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA
TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,
Bardziej szczegółowoNie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia Elektroniczne załatwianie spraw w urzędzie. Procedury postępowania administracyjnego
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu
1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako
Bardziej szczegółowoSzkolenie obejmuje swoim zakresem zmiany wprowadzone ustawą z dnia 11 września 2019 r. o zmianie ustawy - Prawo wodne oraz niektórych innych ustaw.
Sporządzanie operatów wodnoprawnych - warsztaty. Pozwolenia wodnoprawne jako decyzje wydawane w oparciu o operaty. Zmiany wprowadzone ustawą z dnia 11 września 2019 r. Miejsce Warszawa Termin 22-23 stycznia
Bardziej szczegółowoPodstawowe informacje o Naturze 2000 i planach ochrony
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko Podstawowe informacje o Naturze 2000 i planach
Bardziej szczegółowoSZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW
SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 9 Koszt szkoły 10 Informacje
Bardziej szczegółowoCo nas czeka w perspektywie zmiany w sposobie realizacji projektów, podobieństwa i różnice.
Co nas czeka w perspektywie 2014-2020 - zmiany w sposobie realizacji projektów, podobieństwa i różnice. Miejsce: Warszawa Termin: 03-04.09.2015, czwartek (10.00-16.00) piątek (9.00-15.00) Masz pytania
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA POMOCY SPOŁECZNEJ Przewodnik po szkoleniu specjalizacyjnym
ORGANIZACJA POMOCY SPOŁECZNEJ 2017 Przewodnik po szkoleniu specjalizacyjnym Organizacja pomocy społecznej S Z K O L E N I E S P E C J A L I Z A C Y J N E Program szkolenia jest zgodny z minimum programowym
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji zadania pn. Szkolenia z procesu mediacji dla wyzwań w ochronie środowiska Umowa dotacji: WFOŚ/515/82/2016
Gdańsk, 13 lipca 2016 r. Sprawozdanie z realizacji zadania pn. Szkolenia z procesu mediacji dla wyzwań w ochronie środowiska Umowa dotacji: WFOŚ/515/82/2016 Projekt organizacji szkoleń został zrealizowany
Bardziej szczegółowoINSPEKTOR DANYCH OSOBOWYCH CZYLI ABI PO NOWEMU W ASPEKCIE
INSPEKTOR DANYCH OSOBOWYCH CZYLI ABI PO NOWEMU W ASPEKCIE EUROPEJSKIEGO ROZPORZĄDZENIA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH- NOWOŚĆ KOMPLEKSOWE WARSZTATY DLA ADO, ABI ( INSPEKTORÓW), ASI Warsztaty mają za zadanie
Bardziej szczegółowoMIESZKAM NA TERENIE CHRONIONYM PRAWA I OBOWIĄZKI
MIESZKAM NA TERENIE CHRONIONYM PRAWA I OBOWIĄZKI PRAWNE I SPOŁECZNO- GOSPODARCZE UWARUNKOWANIA OCHRONY PRZYRODY NA OBSZARACH NATURA 2000 Zdzisław Cichocki, Małgorzata Hajto, Agnieszka Kuśmierz FORMY PRAWNEJ
Bardziej szczegółowoPełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009
Pełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009 Przedmiot szkolenia: Przedmiotem szkolenia jest zapoznanie przyszłych Audytorów i Pełnomocników z metodami audytowania, wdrażania,
Bardziej szczegółowoOcena oddziaływania na środowisko Estimate of interaction on environmental
KARTA MODUŁU / KARTA PRZEDMIOTU Kod modułu Nazwa modułu Nazwa modułu w języku angielskim Obowiązuje od roku akademickiego 2016/2017 A. USYTUOWANIE MODUŁU W SYSTEMIE STUDIÓW Ocena oddziaływania na środowisko
Bardziej szczegółowoMotto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW W URZĘDZIE PRACY PROCEDURY POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
Bardziej szczegółowoKONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM
KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/26/7118/14336 Cena netto 490,00 zł Cena brutto 602,70 zł Cena netto za godzinę 61,25 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE. Natura 2000 Naturalny Kapitał
ZAPROSZENIE Fundacja Wspierania Inicjatyw Ekologicznych serdecznie zaprasza do udziału w bezpłatnych warsztatach pt.: Natura 2000 Naturalny Kapitał organizowanych w ramach projektu Misja Natura współfinansowanego
Bardziej szczegółowoECK EUREKA. tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Skuteczny pracownik kluczowy publicznych służb zatrudnienia DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie jest propozycją
Bardziej szczegółowoOCENA ODDZIAŁYWANIA PRZEDSIĘWZIĘCIA NA ŚRODOWISKO ORAZ NA OBSZARY NATURA 2000 podstawowe informacje
OCENA ODDZIAŁYWANIA PRZEDSIĘWZIĘCIA NA ŚRODOWISKO ORAZ NA OBSZARY NATURA 2000 podstawowe informacje Barbara Pierzchniak Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Kamienna Góra 30 maja 2011 r.
Bardziej szczegółowoDigitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej
Motto: Nie każde dane to informacja, nie każda informacja to wiedza, wiedzieć nie znaczy zrozumieć, a zrozumienie to jeszcze nie mądrość. - Clifford Stoll Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych
Bardziej szczegółowoKontrola zarządcza w procesie funkcjonowania jednostki
Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Kontrola zarządcza w procesie funkcjonowania jednostki 1. ADRESACI SZKOLENIA Kierownicy jednostek, pełnomocnicy i audytorzy wewnętrzni oraz
Bardziej szczegółowoMotto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia
Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Władysław Grzeszczyk Oferta szkolenia ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW W URZĘDZIE PRACY PROCEDURY POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Nowoczesne Technologie
Bardziej szczegółowoCzy przyroda w Polsce jest lepiej chroniona po 2 latach: jakość regulacji i praktyki stosowania. dr Marcin Pchałek adw.
Czy przyroda w Polsce jest lepiej chroniona po 2 latach: jakość regulacji i praktyki stosowania dr Marcin Pchałek adw. Paulina Kupczyk Kluczowe etapy oceny habitatowej: Etap pierwszy: Screening Etap drugi:
Bardziej szczegółowoPoniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI JAK ZAKOŃCZYĆ PROJEKT Z SUKCESEM Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Każdy projekt musi mieć cel, który można zmierzyć,
Bardziej szczegółowoSZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane Efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 9 Koszt szkoły 10 Informacje
Bardziej szczegółowoStandardy szkolenia mediatorów
Społeczna Rada do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości Standardy szkolenia mediatorów uchwalone przez Radę w dniu 29 października 2007 roku Wstęp
Bardziej szczegółowoEksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: SIWZ -Jak przygotować Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia? 1-dniowe warsztaty praktyczne dla specjalistów ds. zamówień publicznych. Możliwość
Bardziej szczegółowoASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER
Jako firma szkoleniowo doradcza prowadzimy projekty z zakresu Assessment i Development Center u naszych Klientów. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, w którym dzielimy się naszym doświadczeniem. Celem szkolenia
Bardziej szczegółowoZaproszenie. Trudne negocjacje. Cel warsztatów nabycie umiejętności z zakresu: Termin czerwca 2015, godz. 9:00.
Zaproszenie Trudne negocjacje Termin 08 09 czerwca 2015, godz. 9:00 Cel warsztatów nabycie umiejętności z zakresu: Rozpoznawania i neutralizowania taktyk i chwytów negocjacyjnych partnera negocjacji Świadomego
Bardziej szczegółowoLUMAT Wprowadzenie zrównoważonego gospodarowania ziemią w zintegrowanym zarzadzaniu środowiskiem miejskich obszarów funkcjonalnych
Funkcjonalne obszary miejskie Ograniczanie konfliktów dotyczących gospodarowania terenem( gruntami) 07.06.2018 LUMAT Wprowadzenie zrównoważonego gospodarowania ziemią w zintegrowanym zarzadzaniu środowiskiem
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji
Talent, którym się nie kieruje, jest jak ośmiornica na wrotkach. Ma możliwość wykonania wielu ruchów, ale nigdy nie wiadomo, czy jedzie do przodu, do tyłu czy w bok. H.Jackson Brown junior Zarządzanie
Bardziej szczegółowoWspółpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity
Współpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity ADRESACI SZKOLENIA Instytut Rozwoju Personalnego Ganesa Oferta szkolenia skierowana jest do Kadry Kierowniczej i Pracowników Urzędów odpowiedzialnych za
Bardziej szczegółowoWARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny
WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny Program warsztatu str. 2-4 Warunki organizacyjne str. 5 W ramach kursu oferujemy str. 6 2 Uczestnicy (dla kogo?): Dla osób pełniących funkcje menedżerów, Dla osób przygotowujących
Bardziej szczegółowoKURS PISANIA WNIOSKÓW UNIJNYCH - 1-dniowe warsztaty skutecznego aplikowania o środki europejskie.
KURS PISANIA WNIOSKÓW UNIJNYCH - 1-dniowe warsztaty skutecznego aplikowania o środki europejskie. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/30/8282/7105 Cena netto 550,00 zł Cena brutto 676,50 zł Cena
Bardziej szczegółowoKARTA PRZEDMIOTU 11. CELE PRZEDMIOTU: Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia (symbol) 12. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA WIEDZA
KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE. KIERUNEK: POLITOLOGIA 3. POZIOM STUDIÓW: I STOPNIA. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: III/ 5 5. LICZBA PUNKTÓW ECTS: 6. LICZBA GODZIN: 30h (WY), 30h
Bardziej szczegółowoBUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH
Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, są bardziej twórcze, posiadają unikatowe cechy oraz lepiej radzą sobie z wyzwaniami niż zespoły homogeniczne. Mimo że różnorodność daje ogromne korzyści jest
Bardziej szczegółowoSieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan
Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan Sieć - co to takiego? Skupia nauczycieli z różnych przedszkoli wokół interesującego ich obszaru działań. Głównym
Bardziej szczegółowoPlanowanie Przestrzenne
I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg. Gazety Finansowej 10 11 maja 2018r., Warszawa Centrum Normy prawne regulujące planowanie przestrzenne i ustawy powiązane Podstawowe zasady kształtowania polityki
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD
ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD Szanowni Państwo, w imieniu firmy Betterfield zapraszamy serdecznie do udziału w warsztacie szkoleniowym: Metoda Projektów jak pracować tą metodą w
Bardziej szczegółowoBUDOWA IIP W TEMATACH NADZOROWANYCH PRZEZ MINISTRA ŚRODOWISKA
BUDOWA IIP W TEMATACH NADZOROWANYCH PRZEZ MINISTRA ŚRODOWISKA Ewa Madej-Popiel Departament Informacji o Środowisku, Przewodnicząca Zespołu ds. IIP w resorcie środowiska Warszawa, 4.12.2013 r. ORGANY WIODĄCE
Bardziej szczegółowoPracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych w celu lepszego adresowania usług
Pracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie prowadzone w sposób praktyczny to największy atut szkolenia. W swoim programie
Bardziej szczegółowoZadania GDOŚ w strategicznych ocenach oddziaływania na środowisko
Zadania GDOŚ w strategicznych ocenach oddziaływania na środowisko Warszawa, 15 czerwca 2018 r. Joanna Przybyś, Departament Ocen Oddziaływania na Środowisko PODSTAWY PRAWNE Ustawa z dnia 3 października
Bardziej szczegółowoObsługa merytoryczna szkoleń specjalistycznych dla potencjalnych beneficjentów RPO WO 2014-2020.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków budżetu województwa opolskiego w ramach pomocy technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowooferta warsztatów WARSZTATY MEDIACJE W ADMINISTRACJI
oferta warsztatów WARSZTATY MEDIACJE W ADMINISTRACJI 1 korzyści dla uczestników poznanie procedury postępowania mediacyjnego w administracji pozyskanie wiedzy dotyczącej umocowania prawnego mediacji w
Bardziej szczegółowoEdukacja Dialog - Partycypacja
Mamy zaszczyt zaprosić na konferencję Edukacja Dialog Partycypacja. Wyzwania i szanse Dolnego Śląska w zakresie polityki młodzieżowej i aktywizacji obywatelskiej młodzieży, będącej elementem projektu Gmina
Bardziej szczegółowoAspekty przyrodnicze w sooś i w planowaniu przestrzennym. Katarzyna Szczypka główny specjalista
Współdziałanie RDOŚ w ramach strategicznej oceny oddziaływania na środowisko przeprowadzanej dla miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego z uwzględnieniem zagadnień przyrodniczych Aspekty przyrodnicze
Bardziej szczegółowoDesign Thinking - myślenie projektowe usystematyzowanie procesu kreatywnego rozwiązywania problemów i realizacji wyzwań
Design Thinking - myślenie projektowe usystematyzowanie procesu kreatywnego rozwiązywania problemów i realizacji wyzwań O SZKOLENU Design Thinking (popularnie tłumaczone jako myślenie projektowe ), zgodnie
Bardziej szczegółowoPodlaska Strategia Innowacji budowa systemu wdrażania
1 WSTEPNE ZAKRESY POSZCZEGÓLNYCH MODUŁÓW SZKOLENIOWYCH MODUŁ 1 Jerzy Wołkowycki, Arkadiusz Niedźwiecki Definiowanie innowacyjności i sposoby jej finansowania Definicje innowacji i wpływ otoczenia na rozwój
Bardziej szczegółowoPodstawy prawne tworzenia i funkcjonowania obszarów Natura 2000
Podstawy prawne tworzenia i funkcjonowania obszarów Natura 2000 Profesor dr hab. Janina Zbierska Katedra Ekologii i Ochrony Środowiska UP w Poznaniu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoOCENA ODDZIAŁYWANIA NA ŚRODOWISKO"
dr Beata Kijak Uniwersytet Jagielloński w Krakowie Wydział Chemii, Zakład Chemii Środowiska OCENA ODDZIAŁYWANIA NA ŚRODOWISKO" jako kurs integrujący zróżnicowane tematycznie wątki ochrony środowiska XXIV
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM SZKOLENIA GOSPODARKA WODNO-ŚCIEKOWA
Wykładowca Anna Jagoda GOSPODARKA WODNO-ŚCIEKOWA.09.0 w ach od 8.00 do 6.00 8:00-8:0 Rejestracja uczestników 8:0-9:5. Aktualny stan prawny w zakresie gospodarki wodnej 9:5-9:0 Przerwa kawowa. Aspekty związane
Bardziej szczegółowoUstawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy STUDIUM PRZYPADKÓW w dziale ewidencji i świadczeń
Motto: Łączenie metod jakościowych i ilościowych nie jest błędem metodologicznym, jest zaletą szczególnie w studium przypadku. - Krzysztof Konecki Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Bardziej szczegółowoAspekty formalne sporządzania planu ochrony dla Świętokrzyskiego Parku Narodowego
PLAN OCHRONY ŚWIĘTOKRZYSKIEGO PARKU NARODOWEGO z uwzględnieniem zakresu planu ochrony dla obszaru Natura 2000 Łysogóry Aspekty formalne sporządzania planu ochrony dla Świętokrzyskiego Parku Narodowego
Bardziej szczegółowoKLUB EFEKTYWNOŚCI MODUŁ PIERWSZY: OPTYMALIZACJA PROCESÓW
KLUB EFEKTYWNOŚCI MODUŁ PIERWSZY: OPTYMALIZACJA PROCESÓW Moduł Pierwszy przeznaczony jest dla osób pragnących zapoznad się z tematyką Lean Manufacturing od strony optymalizacji procesów produkcyjnych.
Bardziej szczegółowoPartnerstwo Środowisko dla Rozwoju ENEA. Oceny oddziaływania na środowisko
Partnerstwo Środowisko dla Rozwoju ENEA Oceny oddziaływania na środowisko Katarzyna Twardowska Departament Ocen Oddziaływania na Środowisko GDOŚ grudzień 2010 r. Projekty finansowane ze środków unijnych
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA. Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej
Nie każde dane to informacja, nie każda informacja to wiedza, wiedzieć nie znaczy zrozumieć, a zrozumienie to jeszcze nie mądrość. - Clifford Stoll OFERTA SZKOLENIA Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych
Bardziej szczegółowoOchrona własności przemysłowej jako niezbędny element skutecznej komercjalizacji - zasady, procedury i związane z tym koszty
Strona 1 Ochrona własności przemysłowej jako niezbędny element skutecznej komercjalizacji - zasady, procedury i związane z tym koszty Termin: 12-13.05.2014 r. - Poznań CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest
Bardziej szczegółowoPełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2008
Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością wg ISO Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/06/8177/10350 Cena netto 1 617,89 zł Cena brutto 1 990,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę
Bardziej szczegółowoPlanowanie przestrzenne SYLABUS A. Informacje ogólne
Elementy sylabusu Nazwa jednostki prowadzącej kierunek Nazwa kierunku studiów Poziom kształcenia Profil studiów Forma studiów Kod Język A. Informacje ogólne studia drugiego stopnia ogólnoakademicki stacjonarne
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie doświadczeń i umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak
Bardziej szczegółowoSytuacyjne Przywództwo Zespołowe STL
Sytuacyjne Przywództwo Zespołowe STL Opis szkolenia Warsztat szkoleniowy Sytuacyjne Przywództwo Zespołowe STL opracowany został przez Kenetha Blancharda - światowy autorytet w dziedzinie zarządzania, m.in.
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA PRAWNE W ZAKRESIE OCHRONY ŚRODOWISKA W PROCESACH INWESTYCYJNYCH
WYMAGANIA PRAWNE W ZAKRESIE OCHRONY ŚRODOWISKA W PROCESACH INWESTYCYJNYCH Joanna Borówka Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Katowicach Katowice 8 grudnia 2014r 1 Zagospodarowanie przestrzenne a ochrona
Bardziej szczegółowo