REGULAMIN ORGANIZACYJNY
|
|
- Krystian Kasprzak
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik do Zarządzenia nr 6/09 Dyrektora MOPS w Radomiu z dnia 26 stycznia 2009r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu Rozdział I Zasady ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny określa strukturę wewnętrzną Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu, zasady jego funkcjonowania oraz zakresy działania komórek organizacyjnych. 2. Siedzibą Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej Ośrodkiem jest Radom miasto na prawach powiatu. 3. Ośrodek działa w szczególności na podstawie: ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 115, poz.728 z późn. zm.), ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz.992 z późn. zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 14 poz. 92 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 71, poz.734 z późn. zm.), ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity Dz. U. z 2001 Nr 142 poz.1591 roku z późn. zm.), ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 Nr 142 poz.1592 roku z późn. zm.), ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 Nr 249 poz roku późn. zm.), ustawy z dnia 7 września 2007 roku o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz.U. z 2007 roku Nr 192 poz z późn. zm.). uchwały Nr 27/90 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia 26 lipca 1990r. w sprawie utworzenia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu, Statutu Ośrodka oraz niniejszego Regulaminu. 1
2 2 Ośrodek jest jednostką budżetową gminy nie posiadającą osobowości prawnej Ośrodkiem kieruje Dyrektor zatrudniany przez Prezydenta Miasta Radomia. 2. Dwóch Zastępców Dyrektora oraz Głównego Księgowego i Zastępcę Głównego Księgowego zatrudnia Dyrektor Ośrodka. 3. Szczegółowe zakresy czynności (obowiązków i kompetencji) Zastępców Dyrektora, Głównego Księgowego Ośrodka i Zastępcy Głównego Księgowego ustala Dyrektor. 4. W czasie nieobecności Dyrektora, jego obowiązki pełni wyznaczony Zastępca Dyrektora. 5. Zastępcy Dyrektora nadzorują działalność komórek organizacyjnych Ośrodka i stanowisk samodzielnych zgodnie z ustalonym podziałem kompetencji oraz odpowiadają przed Dyrektorem za realizację zadań przez podległe komórki i samodzielne stanowiska. 6. Nadzór nad gospodarką finansową Ośrodka pełni Główny Księgowy. Główny Księgowy wykonując zadania i kompetencje określone przez Dyrektora, według właściwości zajmuje się problemami ekonomiczno finansowymi oraz obsługą finansowo księgową Ośrodka. Działając w zakresie spraw powierzonych mu przez Dyrektora, Główny Księgowy w szczególności: 1) koordynuje i kontroluje prace dotyczące opracowywania projektu budżetu Ośrodka, 2) czuwa nad prawidłowością realizacji budżetu Ośrodka, 3) dokonuje analizy budżetu pod kątem wykorzystania środków finansowych będących w dyspozycji Ośrodka, zapewnia bieżące informacje oraz okresowe sprawozdania, umożliwiające Dyrektorowi ocenę sytuacji finansowej Ośrodka, 4) sprawuje nadzór nad prowadzeniem rachunkowości i gospodarki finansowej Ośrodka, 5) dokonuje kontroli finansowej, w tym celu organizuje właściwy obieg dokumentów finansowych, 6) podpisuje (kontrasygnuje) oświadczenia woli składane w imieniu Ośrodka, jeżeli mogą one spowodować powstanie zobowiązań finansowych, 7) opracowuje projekty przepisów wewnętrznych, wydawanych przez Dyrektora w zakresie swojego działania. 7. Zastępca Głównego Księgowego kieruje sprawami wynikającymi z powierzonego mu przez Głównego Księgowego zakresu zadań i obowiązków oraz odpowiada przed Głównym Księgowym za ich realizacje, a także pełni obowiązki Głównego Księgowego podczas jego nieobecności w pracy. 8. Zastępcy Dyrektora oraz Główny Księgowy i Zastępca Głównego Księgowego mają prawo podejmowania decyzji zgodnie z ustalonym zakresem kompetencji za wyjątkiem spraw zastrzeżonych do decyzji Dyrektora. 2
3 4 1. Organizację pracy Ośrodka określa Regulamin Pracy ustalany odrębnym zarządzeniem Dyrektora w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. 2. Szczegółowe zagadnienia dotyczące funkcjonowania Ośrodka reguluje Dyrektor w formie zarządzeń wewnętrznych. 3. Zarządzenia Dyrektora przygotowują komórki organizacyjne Ośrodka zgodnie z ustalonym podziałem zadań. Rozdział II Struktura organizacyjna Ośrodka 5 W skład Ośrodka wchodzą następujące komórki organizacyjne i stanowiska samodzielne w łącznej liczbie 495 etatów, w tym Dyrektor Ośrodka, Zastępcy Dyrektora, Główny Księgowy i Zastępca Głównego Księgowego (łącznie 5 etatów), Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności (łącznie 5 etatów) oraz: 1) Dział Pracy Socjalnej 126 etatów (symbol DPS), 2) Zespół Profilaktyki Rodzinnej i Opieki Nad Dzieckiem 13 etatów (symbol ZPR), 3) Dział Realizacji Pomocy 25 etatów (symbol DRP), 4) Dział Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego 34 etaty (symbol DŚR), 5) Dział Dodatków Mieszkaniowych 21 etatów (symbol DDM), 6) Dział Usług Opiekuńczych i Pomocy Stacjonarnej 125 etatów (symbol DUO), 7) Dział Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 12 etatów (symbol DRN), 8) Dział Organizacyjno Prawny 11 etatów (symbol DOP), 9) Dział Księgowości 17 etatów (symbol DK), 10)Dział Obsługi Mieszkańców 19 etatów (symbol DOM), 11)Dział Gospodarczy 52 etaty (symbol DG), 12)Domy dla Bezdomnych 6 etatów (symbol DB), 13)Środowiskowy Dom Samopomocy 8 etatów (symbol ŚDS), 14)Klub "Seniora" 1 etat (symbol KS), 15)Klub Wsparcia 1,5 etatu (symbol KW), 16)Radcy prawni 2 etaty (symbol RP), 17)Stanowisko ds. BHP oraz przeciwpożarowych 0,5 etat (symbol BHP), 18)Samodzielne Stanowiska ds. nadzoru nad placówkami pomocy społecznej 2 etaty (symbol NFA), 3
4 19)Zespół Informatyków 3 etaty (symbol ZI), 20)Zespół Zarządzający Projektem Systemowym 5 etatów (symbol ZZ), 21)Stanowisko ds. Ochrony Danych Osobowych i Kontroli Wewnętrznej 1 etat (symbol ODO) 6 1.Dyrektorowi podlegają bezpośrednio: Główny Księgowy, Dział Księgowości, Radcy prawni, Dział Pracy Socjalnej, Dział Organizacyjno Prawny, Dział Obsługi Mieszkańców, Zespół Zarządzający Projektem Systemowym, Stanowisko ds. Ochrony Danych Osobowych i Kontroli Wewnętrznej, Stanowisko ds. BHP oraz przeciwpożarowych. 2. Zastępcy Dyrektora ds. Pomocy Rodzinie podlegają bezpośrednio: Dział Usług Opiekuńczych i Pomocy Stacjonarnej, Zespół Profilaktyki Rodzinnej i Opieki nad Dzieckiem, Dział Realizacji Pomocy, Dział Gospodarczy, Samodzielne Stanowiska ds. Nadzoru nad Placówkami Pomocy Społecznej, Klub Wsparcia. 3. Zastępcy Dyrektora ds. Osób Niepełnosprawnych podlegają bezpośrednio: Dział Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Dział Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego, Dział Dodatków Mieszkaniowych, Zespół Informatyków, Środowiskowy Dom Samopomocy, Domy dla Bezdomnych, Klub SENIORA. 4. Schemat struktury organizacyjnej Ośrodka stanowi integralną część Regulaminu Organizacyjnego. 5. Zmiana struktury organizacyjnej dla swej ważności wymaga zatwierdzenia przez Prezydenta Miasta. 7 1.Poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka kierują Kierownicy lub wyznaczeni pracownicy w randze koordynatora. Do koordynatorów stosuje się odpowiednio postanowienia regulaminu dotyczące kierowników. 2.Kierownicy są odpowiedzialni za prawidłową realizację zadań i kompetencji przypisanych Dyrektorowi oraz za właściwą pracę podległych im komórek 4
5 organizacyjnych. 3.Kierownicy ponoszą odpowiedzialność materialną za powierzone mienie. 4.Kierownicy poszczególnych komórek kierują i zarządzają nimi w sposób zapewniający optymalną realizację zadań komórek i ponoszą za to odpowiedzialność przed Dyrektorem. 5.Kierownicy opracowują schemat organizacyjny komórek obejmujący określenie poszczególnych stanowisk pracy i określają podział zastępstw między pracownikami. 6.Kierownicy komórek ustalają szczegółowe zakresy czynności, odpowiedzialności i uprawnień dla poszczególnych pracowników. 7.Kierownik komórki jest odpowiedzialny za utrzymanie stałej aktualności schematu organizacyjnego komórki. 8.Do obowiązków Kierowników należy w szczególności: 1) bezpośrednie kierowanie działalnością podległej komórki organizacyjnej, 2) ustalanie planów pracy komórki organizacyjnej i nadzór nad realizacją ustalonych zadań, 3) nadzór nad terminowym załatwianiem spraw przez pracowników, 4) nadzór nad merytorycznym załatwianiem spraw przez pracowników, 5) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników ustawy o ochronie danych osobowych, 6) sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, 7)szkolenie podległych pracowników z zakresu spraw prowadzonych przez komórkę organizacyjną, 8)nadzór nad stosowaniem przepisów Instrukcji Kancelaryjnej. 9. Kierownicy komórek organizacyjnych Ośrodka są uprawnieni do: 1) wnioskowania do Dyrektora o nabór pracowników, nawiązanie, zmianę warunków oraz rozwiązanie stosunków pracy z pracownikami, 2) wnioskowania do Dyrektora w sprawach nagród oraz kar porządkowych i dyscyplinarnych, 3) opiniowania planu urlopów podległych pracowników, 4) wnioskowania do Dyrektora o zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych dla podległych pracowników, 5) udzielania urlopów podległym pracownikom, 6) dokonywania oceny pracy podległych pracowników Kierownicy podlegają służbowo Dyrektorowi. Swoje zadania realizują pod kierunkiem Dyrektora, Zastępców Dyrektora lub Głównego Księgowego stosownie do dokonanego podziału obowiązków i kompetencji między Dyrektorem, a Zastępcami Dyrektora oraz Głównym Księgowym i Zastępcą Głównego Księgowego. 2. Pracownicy zatrudnieni na samodzielnych stanowiskach realizują zadania pod 5
6 kierunkiem Dyrektora lub jego Zastępców. 3. Pracownicy zatrudnieni na samodzielnych stanowiskach, każdy w ustalonym zakresie, podejmują działania i prowadzą sprawy związane z realizacją zadań Ośrodka Zastępcy Kierowników oraz osoby upoważnione przez Dyrektora, w czasie nieobecności Kierowników pełnią obowiązki Kierowników. 2. Zastępca Głównego Księgowego w czasie nieobecności Głównego Księgowego zastępuje i pełni obowiązki Głównego Księgowego Szczegółowe zakresy czynności kierowników komórek organizacyjnych Ośrodka ustala Dyrektor. 2. Indywidualne zakresy czynności zastępców kierowników oraz pozostałych pracowników Ośrodka ustala Dyrektor lub Zastępcy Dyrektora stosownie do dokonanego między nimi podziału obowiązków i kompetencji W komórkach organizacyjnych Ośrodka mogą być tworzone sekcje, podzespoły, wieloosobowe lub jednoosobowe stanowiska pracy. Struktury organizacyjne poszczególnych komórek organizacyjnych zatwierdza Dyrektor Ośrodka. 2. W Dziale Pracy Socjalnej funkcjonują Zespoły Pracy Socjalnej kierowane przez Kierowników Zespołów Pracy Socjalnej podlegających Kierownikowi Działu. Do Kierowników Zespołów Pracy Socjalnej stosuje się odpowiednio postanowienia dotyczące kierowników komórek organizacyjnych. 12 Przy Ośrodku działa Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Tryb powoływania oraz zasady funkcjonowania Zespołu określają odrębne przepisy. Rozdział III Zakresy działania Komórek Organizacyjnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu Do zadań Działu Pracy Socjalnej należy: 1) Dokonywanie analiz i ocen zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej na terenie miasta oraz w poszczególnych zespołach pracy socjalnej. 2) Opracowywanie gminnej i powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących działalności 6
7 Ośrodka. 3) Prowadzenie postępowań, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, opracowywanie dokumentacji i podejmowanie innych niezbędnych czynności dotyczących przyznawania świadczeń: a) zasiłków pieniężnych, b) pomocy rzeczowej, c) innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej. 4) Prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej. 5) Współpraca z organizacjami pozarządowymi w celu integracji i uaktywniania środowiska lokalnego na rzecz potrzebujących pomocy. 6) Współpraca z organizacjami pozarządowymi w realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej w zakresie: a) zapobiegania marginalizacji osób i grup, b) ochrony praw dziecka, c) pomocy rodzinie. 7) Szkolenie i doskonalenie kadr pomocy społecznej. 8) Podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie oraz realizacja projektów i programów osłonowych. 9) Realizacja programów z zakresu pomocy społecznej. 10) Realizacja programu Centrum Aktywności Lokalnej (lokalne partnerstwo, grupy samopomocowe, klub wolontariusza). 11) Przygotowywanie projektów w celu pozyskiwania na realizację zadań Ośrodka środków zewnętrznych, w tym z funduszy Unii Europejskiej. 2. Do zadań Zespołu Profilaktyki Rodzinnej i Opieki nad Dzieckiem należy: 1) Organizowanie, określanie zasad oraz nadzór nad realizacją opieki nad dziećmi w rodzinach zastępczych i placówkach rodzinnych. 2) Prowadzenie postępowań, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, opracowywanie dokumentacji i podejmowanie innych niezbędnych czynności dotyczących umieszczania i pobytu dzieci w rodzinach zastępczych, placówkach opiekuńczo wychowawczych oraz odpłatności rodziców i opiekunów za pobyt dzieci w rodzinach zastępczych i placówkach. 3) Opracowywanie i nadzór nad realizacją indywidualnych programów usamodzielniania wychowanków rodzin zastępczych i placówek opiekuńczo wychowawczych, w tym nadzór nad funkcjonowaniem mieszkań chronionych. 4) Realizacja zadań z zakresu profilaktyki środowiskowej. 5) Prowadzenie pracy socjalnej. 6) Prowadzenie szkoleń dla spokrewnionych rodzin zastępczych. 7) Współpraca z Sądem oraz instytucjami i organizacjami pozarządowymi w celu uzyskania wszechstronnej pomocy. 8) Sporządzanie sprawozdań i informacji. 7
8 3. Do zadań Działu Realizacji Pomocy należy: 1) Przygotowywanie decyzji oraz list wypłat dotyczących przyznawania świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz z innych przepisów szczegółowych. 2) Windykacja nienależnie pobranych świadczeń z pomocy społecznej. 3) Sporządzanie bilansu potrzeb na środki finansowe i pomoc w naturze w zakresie pomocy społecznej. 4) Przygotowywanie analiz, rozliczeń oraz nadzór nad prawidłowym wykonywaniem budżetu. 5) Sporządzanie sprawozdań i informacji. 4. Do zadań Działu Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego należy: 1) Prowadzenie postępowań, opracowywanie dokumentacji oraz przygotowywanie decyzji dotyczących świadczeń rodzinnych. 2) Realizacja świadczeń rodzinnych. 3) Prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach przyznawania i wypłacania świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 4) Podejmowanie wynikających z obowiązujących przepisów działań wobec dłużników alimentacyjnych. 5) Sporządzanie bilansu potrzeb środków finansowych na świadczenia rodzinne i fundusz alimentacyjny oraz obowiązującej sprawozdawczości. 6) Analiza i nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem przyznanych środków. 7) Prowadzenie postępowań egzekucyjnych dotyczących nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego, oraz zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych przejętych z ZUS i KRUS. 8) Prowadzenie imiennej analityki dłużników. 5. Do zadań Działu Dodatków Mieszkaniowych należy: 1) Prowadzenie postępowań i opracowywanie dokumentacji oraz przygotowywanie decyzji dotyczących dodatków mieszkaniowych. 2) Realizacja dodatków mieszkaniowych. 3) Sporządzanie bilansu potrzeb środków finansowych na dodatki mieszkaniowe. 4) Analiza i nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem przyznanych środków. 5) Sporządzanie sprawozdań i informacji. 6. Do zadań Działu Usług Opiekuńczych i Pomocy Stacjonarnej należy: 1) Prowadzenie postępowań administracyjnych, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wydawanie decyzji dotyczących przyznawania świadczeń w formie: 8
9 a) usług opiekuńczych, b) specjalistycznych usług opiekuńczych, c) kierowania i umieszczania w domach pomocy społecznej, d) odpłatności za pobyt w domu pomocy społecznej, e) kierowania do środowiskowego domu samopomocy. 2) Prowadzenie postępowań administracyjnych, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i przyznawanie pomocy dla osób korzystających z usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych oraz środowiskowego domu samopomocy w formie: a) zasiłków pieniężnych, b) posiłku. 3) Organizowanie i zapewnienie pomocy w formie usług opiekuńczych osobom tego pozbawionym w szczególności w zakresie: a) zaspokojenia codziennych potrzeb życiowych, b) opieki i pielęgnacji, c) kontaktów z otoczeniem. 4) Zapewnienie pomocy w formie specjalistycznych usług opiekuńczych dostosowanych do szczególnych potrzeb wynikających ze schorzeń lub niepełnosprawności w szczególności w zakresie: a) rehabilitacji, b) uczenia i rozwijania umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia, c) zajęć rewalidacyjno wychowawczych. 5) Sporządzanie bilansu potrzeb, analiz, sprawozdań, rozliczeń oraz nadzór nad prawidłową realizacją budżetu w zakresie wykonywanych zadań. 7. Do zadań Działu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych należy: 1) Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej: a) finansowanie kosztów szkolenia i przekwalifikowania zawodowego osób niepełnosprawnych, b) zwrot wydatków na instrumenty i usługi rynku pracy na rzecz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy i niepozostających w zatrudnieniu, c) środki na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej, d) dofinansowanie do oprocentowania kredytów bankowych zaciągniętych na kontynuację działalności gospodarczej lub rolniczej, e) zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy, f) zwrot wynagrodzenia przed opodatkowaniem podatkiem dochodowym oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia. 2) Zadania z zakresu rehabilitacji społecznej: a) dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych, b) dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych, 9
10 c) dofinansowanie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze, d) dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, e) dofinansowanie likwidacji barier w komunikowaniu się w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych, f) dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych, g) dofinansowanie likwidacji barier technicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych, h) dofinansowanie kosztów utworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej. 3) Planowanie potrzeb w zakresie gospodarowania środkami PFRON. 4) Prowadzenie statystyki i sprawozdawczości. 5) Przygotowywanie programów na rzecz osób niepełnosprawnych. 8. Do zadań Działu Organizacyjno - Prawnego należy: 1) Prowadzenie spraw pracowniczych Ośrodka wynikających z umów o pracę oraz przygotowywanie umów zlecenia i o dzieło zawieranych w Ośrodku. 2) Udzielanie pomocy prawnej komórkom organizacyjnym i pracownikom Ośrodka w zakresie realizowanych zadań. 3) Prowadzenie postępowań wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych na podstawie otrzymanej dokumentacji z działów merytorycznych. 4) Przyjmowanie, rozpatrywanie i ewidencjonowanie skarg i wniosków. 5) Opracowywanie projektów zarządzeń, poleceń i regulaminów. 6) Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 7) Obsługa sekretariatu oraz kancelarii Ośrodka. 8) Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej. 9) Prowadzenie Punktu Informacji Obywatelskiej. 9. Do zadań Działu Księgowości należy: Prowadzenie spraw w zakresie ewidencji księgowej i gospodarki finansowej Ośrodka tj.: 1) Bieżące prowadzenie ewidencji księgowej Ośrodka w tym również w zakresie: a) funduszu celowego PFRON będącego w administracji jednostki, b) Miejskiego Zespołu d/s Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności, c) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, d) wyodrębnionej w razie takiej potrzeby - ewidencji księgowej dla zadań finansowanych lub współfinansowanych ze środków pomocowych Unii Europejskiej lub będących w dyspozycji organów centralnych RP. 2) Prowadzenie ewidencji szczegółowej w zakresie majątku trwałego, ujętego w księgach rachunkowych, jak również w zakresie obrotu materiałowego na 10
11 podstawie sporządzonych i dostarczonych do Działu dokumentów tj. dowodów OT, PT, Mm, LT, Ln, Pz, Rw. 3) Prowadzenie spraw dotyczących wynagrodzeń i obsługi funduszu płac, 4) Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych na podstawie prowadzonych przez Dział ksiąg rachunkowych oraz zbiorczych analiz finansowych: a) z realizacji dochodów b) z realizacji dochodów własnych, c) z wykonania wydatków Ośrodka. 5) Terminowe regulowanie zobowiązań Ośrodka ujętych w prowadzonej ewidencji księgowej, zgodnie z umowami, fakturami, rachunkami itp. i planem finansowym Ośrodka w ramach obowiązującego budżetu. 6) Terminowe i prawidłowe dokonywanie prowadzonych przez Dział rozliczeń finansowych między innymi: wystawianie rachunków i not obciążeniowych dotyczących dochodów i zwrotów wydatków 7) Prowadzenie obsługi kasowej Ośrodka, oraz zapewnienie ochrony wartości pieniężnych w tym zakresie. 8) Sporządzanie zbiorczych projektów planów dochodów i wydatków budżetowych na następny rok budżetowy oraz projektów zamian w ciągu roku. 9) Ewidencja i analizowanie zaangażowania na podstawie otrzymanej dokumentacji z działów merytorycznych. 10) Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne działy. 11) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy realizacji zadań. 12) Współpraca z innymi działami w zakresie wykonania ustalonego planu finansowego. 10. Do zadań Działu Obsługi Mieszkańców należy: 1) Przyjmowanie wniosków w zakresie świadczeń realizowanych przez Ośrodek. 2) Prowadzenie rejestracji przepływu dokumentów między działami Ośrodka. 3) Wydawanie zaświadczeń i udzielanie odpowiedzi instytucjom o korzystaniu ze świadczeń realizowanych przez Ośrodek. 4) Wydawanie druków i raportów ubezpieczeniowych. 5) Udzielanie informacji prawnej w zakresie świadczeń realizowanych przez Ośrodek. 6) Wydawanie kart przedpłaconych i obsługa spraw związanych z ich użytkowaniem. 11. Do zadań Działu Gospodarczego należy: 1) Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Ośrodka i komórek organizacyjnych w szczególności w zakresie: a) zaopatrzenia i transportu, b) konserwacji, remontów bieżących, 11
12 c) obsługi korespondencji Ośrodka, d) zaangażowania środków budżetowych, e) usług poligraficznych, f) wykonywania pieczątek, g) utrzymywania czystości, h) dozoru obiektów. 2) Prowadzenie rejestru umów związanych z bieżącą działalnością Ośrodka. 3) Gospodarowanie majątkiem Ośrodka w zakresie obciążeń i opłat związanych z jego funkcjonowaniem. 4) Obsługa magazynu. 5) Prowadzenie archiwum zakładowego. 12. Do zadań Domów dla Bezdomnych należy: Zapewnienie schronienia osobom tego pozbawionym; szczegółową organizację oraz funkcjonowanie tych Domów określa oddzielny regulamin wydany przez Dyrektora Ośrodka. 13. Do zadań Środowiskowego Domu Samopomocy należy: Podtrzymywanie i rozwijanie umiejętności samodzielnego życia osób z zaburzeniami psychicznymi; szczegółową organizację oraz tryb pracy Domu określa oddzielny regulamin wydany przez Dyrektora Ośrodka. 14. Do zadań Klubu "Seniora" należy: Prowadzenie zajęć o charakterze kulturalno oświatowym dla środowiska emerytów i rencistów; szczegółową organizację oraz tryb pracy Klubu określa oddzielny regulamin wydany przez Dyrektora Ośrodka. 15. Do zadań Klubu Wsparcia należy: 1) zapewnienie dzieciom i młodzieży opieki wychowawczej w celu kształtowania postaw społecznie pożądanych i pomocy w prawidłowym rozwoju osobowości, 2) organizowanie dzieciom i młodzieży czasu wolnego, 3) dbanie o rozwój zainteresowań i uzdolnień dzieci i młodzieży, 4) organizowanie dla rodziców dzieci cyklicznych spotkań i prelekcji wzmacniających potencjał wychowawczy, 5) organizowanie pracy grupowej z mieszkańcami w zależności od ich potrzeb, 6) prowadzenie osiedlowej biblioteki, 7) współorganizowanie imprez o charakterze środowiskowym aktywizujących społeczność lokalną, 8) współpraca przy realizacji programów i projektów skierowanych dla społeczności lokalnej z tego terenu. 12
13 16. Do zadań Radców prawnych należy: Zapewnienie obsługi prawnej Ośrodka na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 17. Do zadań samodzielnego stanowiska d/s BHP i przeciwpożarowych należy: Realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej określonych w odrębnych przepisach. 18. Do zadań samodzielnych stanowisk d/s nadzoru nad placówkami pomocy społecznej należy: 1) Przeprowadzanie kontroli podległych placówek jednostek organizacyjnych gminy oraz placówek niepublicznych realizujących na podstawie umów zadania pomocy społecznej zgodność wydatkowania środków z planem finansowym lub zawartymi umowami ( w zakresie objętym umową), realizacja planów dochodzenia do standardów. 2) Nadzór nad budżetami placówek pomocy społecznej. 3) Uczestnictwo w konkursach w zakresie zlecania w trybie postępowań konkursowych zadań z zakresu pomocy społecznej podmiotom uprawnionym zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej. 4) Kontrola realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej zleconych na podstawie umów podmiotom uprawnionym w zakresie prawidłowości wydatkowania środków oraz jakości wykonania zadań. 19. Do zadań Zespołu Informatyków należy: 1) Zapewnienie prawidłowego działania systemów komputerowych. 2) Wdrażanie i obsługa oprogramowania. 3) Zapewnienie bezpieczeństwa baz danych i systemów komputerowych. 4) Zapewnienie i nadzór nad legalnością używanego oprogramowania. 5) Koordynacja i zlecanie zadań podmiotom zewnętrznym obsługującym Ośrodek w zakresie infrastruktury informatycznej. 6) Pomoc dla pracowników w zakresie rozwiązywania problemów dotyczących obsługi wykorzystywanego oprogramowania i sprzętu komputerowego. 7) Planowanie zakupów sprzętu komputerowego i oprogramowania. 20. Do zadań Zespołu Zarządzającego Projektem Systemowym należy: 1) Realizacja i rozliczanie projektu systemowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2) Nadzór nad realizacją projektu systemowego pod kątem merytorycznym, finansowym, organizacyjnym oraz monitorowanie stanu zaawansowania prac, 3) Nadzór nad terminową i zgodną z planem finansowym projektu realizacją projektu. 13
14 4) Analiza wykorzystania budżetu: przygotowanie planów budżetowych, zaangażowanie środków, sprawozdań, analiz, wniosku o płatność itp. w zakresie realizowanego projektu. 5) Przygotowywanie, gromadzenie i przechowywanie pełnej dokumentacji związanej z realizacją projektu. 6) Współpraca z innymi działami Ośrodka, Instytucją Zarządzającą oraz instytucjami partnerskimi. 21. Do zadań samodzielnego stanowiska ds. ochrony danych osobowych i kontroli wewnętrznej należy: 1. Opracowywanie procedur zabezpieczania danych określonych ustawą o ochronie danych osobowych. 2. Rejestrowanie we właściwych organach i uaktualnianie zbiorów danych osobowych administrowanych przez Ośrodek 3. Nadzór nad przestrzeganiem w Ośrodku zasad ochrony danych osobowych. 4. Prowadzenie kontroli wewnętrznej Ośrodka. Rozdział IV ZASADY PODPISYWANIA PISM I DOKUMENTÓW Do podpisu Dyrektora zastrzeżone są w szczególności: 1) pisma, dokumenty, decyzje w sprawach należących do jego wyłącznej właściwości, stosownie do ustalonego podziału zadań między Dyrektora a jego Zastępców. 2) protokoły z kontroli przeprowadzonych w Ośrodku przez jednostki zewnętrzne, 3) decyzje w sprawach osobowych pracowników, 4) pisma i dokumenty zastrzeżone osobiście przez Dyrektora, 5) pisma kierowane do naczelnych i centralnych organów władzy i administracji rządowej, Sejmiku Wojewódzkiego, Wojewody, Rady Miejskiej, posłów, senatorów a także radnych, 6) zarządzenia i polecenia służbowe Dyrektora, 7) projekty uchwał oraz uzasadnienia do projektów uchwał Rady Miejskiej 2. Wyżej wymienione pisma powinny być parafowane przez Zastępców Dyrektora i/lub Głównego Księgowego wg ich właściwości. 3. Główny Księgowy parafuje każdorazowo każdy dokument rodzący skutki finansowe Wyznaczony przez Dyrektora Zastępca, podpisuje pisma i dokumenty w zastępstwie Dyrektora w czasie jego nieobecności w pracy. 14
15 2.W przypadku nieobecności Dyrektora i wyznaczonego Zastępcy Dyrektora pisma i dokumenty podpisuje kolejny, wyznaczony Zastępca Dyrektora. 16 Dyrektor może upoważnić do podpisywania pism, dokumentów i składania oświadczeń woli w jego imieniu Zastępców i innych pracowników Ośrodka Dokumenty przedstawione kierownictwu Ośrodka do podpisu winny być uprzednio parafowane przez kierownika komórki organizacyjnej i zawierać nazwisko i stanowisko służbowe pracownika, który opracował dokument. 2. Dokumenty, o których mowa w ust.1 powinny być dodatkowo parafowane przez Radcę Prawnego w przypadku, gdy są to: 1) projekty uchwał i zarządzeń, 2) umowy, 3)decyzje administracyjne w skomplikowanych sprawach Kierownicy komórek organizacyjnych podpisują pisma i dokumenty z zakresu funkcjonowania działów zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami. 2. Dyrektor, Zastępcy Dyrektora, Kierownicy komórek organizacyjnych oraz wyznaczeni pracownicy podpisują z upoważnienia Prezydenta Miasta Radomia dokumenty, w tym decyzje w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami. 3. Rejestr pełnomocnictw Prezydenta Miasta, o których mowa w ust. 2 oraz pełnomocnictw Dyrektora prowadzi Dział Organizacyjno Prawny. Rozdział V Ustalenia końcowe 19 Dyrektor Ośrodka jest uprawniony do powierzania poszczególnym komórkom organizacyjnym wykonywania innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów lub potrzeb Ośrodka. 20 Interpretacja postanowień Regulaminu Organizacyjnego oraz rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy komórkami organizacyjnymi należy do Dyrektora Ośrodka. 15
16 21 Regulamin organizacyjny wraz ze strukturą organizacyjną jest informacją ogólnie dostępną. 16
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu Rozdział I Zasady ogólne 1 1.Siedzibą Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej Ośrodkiem jest miasto na prawach powiatu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 43 /2012
ZARZĄDZENIE Nr 43 /2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu z dnia 11 grudnia 2012 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoSTRUKTURA WEWNĘTRZNA I ZAKRES DZIAŁANIA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU
Z a t w i e r d z a m Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Radom, dnia 15 marca 2009r. STRUKTURA WEWNĘTRZNA I ZAKRES DZIAŁANIA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMIU
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 50 /2011
ZARZĄDZENIE NR 50 /2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu z dnia 28 grudnia 2011 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZGIERZU
Załącznik do Uchwały nr / /2013 Zarząd Powiatu Zgierskiego z dnia. maja 2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZGIERZU Rozdział I Postanowienia ogólne. 1 Regulamin określa
Bardziej szczegółowoStatut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie
1 Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie zwany dalej Ośrodkiem, działa na podstawie : 1. Ustawy z dnia 8
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GŁOGOWIE I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W NAKLE NAD NOTECIĄ Nakło nad Notecią, dnia 14 września 2017r. str. 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE. Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2017 Kierownika MGOPS w Wieruszowie z dnia 3 kwietnia 2017 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘPNIE
STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘPNIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, zwane dalej Centrum działa na podstawie : 1) ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoZarządu Powiatu Lubańskiego uchwala, co następuje:
Uchwała Nr 468/2006 Zarządu Powiatu Lubańskiego z dnia 6 czerwca 2006 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lubaniu. Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 27 /2017 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SOPOCIE
ZARZĄDZENIE NR 27 /2017 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SOPOCIE z dnia 26 maja 2017r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Sopocie Na podstawie
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach 1 ROZDZIAŁ - I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach, zwany dalej Regulaminem, określa:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodach, zwany dalej regulaminem, określa:
Bardziej szczegółowoSTATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr V/119/04 Rady Miasta Biała Podlaska z dnia 16 września 2004 r. STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Zał. do Zarządzenia Nr MGOPS IX 0161/4/09 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kępnie z dnia 26 maja 2009 r. REGULAMIN MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE Rozdział I
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie
Załącznik Nr... do Uchwały Nr... Zarządu Powiatu Rzeszowskiego z dnia... Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Powiatowe Centrum Pomocy
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu, zwany dalej regulaminem
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 363/2013 ZARZĄDU POWIATU GRODZISKIEGO z dnia 11 czerwca 2013 r.
UCHWAŁA NR 363/2013 ZARZĄDU POWIATU GRODZISKIEGO z dnia 11 czerwca 2013 r. w sprawie: zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim Na podstawie art. 36
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 42/87/07 Zarządu Powiatu w Lwówku Śląskim z dnia 10 lipca 2007 roku
Uchwała Nr 42/87/07 Zarządu Powiatu w Lwówku Śląskim z dnia 10 lipca 2007 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lwówku Śląskim. Na podstawie art. 36
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 82/233/04 Zarządu Powiatu Wołowskiego z dnia 19 października 2004 r.
Uchwała Nr 82/233/04 Zarządu Powiatu Wołowskiego z dnia 19 października 2004 r. w sprawie nadania Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie regulaminu organizacyjnego Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoRozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 23/2012 Kierownika MGOPS w Wieluniu z dnia 02.07.2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieluniu Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr XXVI/203/09 Rady Gminy w Laszkach z dnia 29 czerwca 2009r. I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr XXVI/203/09 Rady Gminy w Laszkach z dnia 29 czerwca 2009r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LASZKACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Laszkach,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XII/54/2007 Rady Miejskiej w Swarzędzu z dnia 28 sierpnia 2007 roku.
Uchwała Nr XII/54/2007 Rady Miejskiej w Swarzędzu z dnia 28 sierpnia 2007 roku. w sprawie: nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie
w sprawie regulaminu organizacyjnego Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Regulamin Organizacyjny Zespołu Ośrodków Wsparcia w Lublinie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Zespołu
Bardziej szczegółowoRozdział I. Postanowienia ogólne
Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Inowrocławiu, zwany dalej Regulaminem, określa organizacje i zasady funkcjonowania Powiatowego Centrum Pomocy
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia r. MIEJSKIEGO OŚRODKA
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 13.01.2012 r. R EGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBANIU 1 2 Alimentacyjnych i Dodatków Mieszkaniowych 2.
Bardziej szczegółowoSTATUT Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Tekst jednolity STATUT Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie: 1. Ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015 z dnia 30.04.2015 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE Rozdział 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoStatut. I. Postanowienia ogólne. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie:
Statut Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dydni Załącznik do Uchwały Nr XXIX/199//2009 Rady Gminy Dydnia z dnia 24 września2009 r. I. Postanowienia ogólne Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zwany
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLI/186/2017 RADY GMINY NIEBORÓW. z dnia 30 czerwca 2017 r. w sprawie nadania Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie
UCHWAŁA NR XLI/186/2017 RADY GMINY NIEBORÓW z dnia 30 czerwca 2017 r. w sprawie nadania Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 2 pkt 2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Administracyjnego do Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych w Rzeszowie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Centrum Administracyjne do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIX/96/2016 RADY GMINY ŁYSZKOWICE. z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Łyszkowicach
UCHWAŁA NR XIX/96/2016 RADY GMINY ŁYSZKOWICE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Łyszkowicach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8
Bardziej szczegółowoSTATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SZEMUDZIE
Załącznik do Uchwały Nr XXVII/237/2008 Rady Gminy Szemud z dnia 27 listopada 2008 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SZEMUDZIE ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE w RADZIEJOWIE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 152/2005 Zarządu Powiatu w Radziejowie z dnia 21 czerwca 2005 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE w RADZIEJOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Powiatowe
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 139/XXIX/09 RADY GMINY ROŚCISZEWO. z dnia 3 sierpnia 2009r. w sprawie przyjęcia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rościszewie.
UCHWAŁA Nr 139/XXIX/09 RADY GMINY ROŚCISZEWO z dnia 3 sierpnia 2009 r. w sprawie przyjęcia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rościszewie. Na podstawie art. 18 ust. 1 i art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy
Bardziej szczegółowoOBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 18 kwietnia 2013 r.
OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 18 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały nr LIV/1569/10 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KROBI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KROBI Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krobi zwany dalej Regulaminem
Bardziej szczegółowoOBWIESZCZENIE NR... RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA. z dnia r.
Projekt OBWIESZCZENIE NR... RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia... 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały nr LIV/1569/10 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXII/314/12 RADY MIEJSKIEJ W ŁASKU. z dnia 28 listopada 2012 r.
UCHWAŁA NR XXXII/314/12 RADY MIEJSKIEJ W ŁASKU z dnia 28 listopada 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust.
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 26 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXVII/278/2017 RADY MIEJSKIEJ W BRZESZCZACH. z dnia 30 marca 2017 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 26 kwietnia 2017 r. Poz. 3044 UCHWAŁA NR XXXVII/278/2017 RADY MIEJSKIEJ W BRZESZCZACH z dnia 30 marca 2017 roku w sprawie nadania Statutu Ośrodkowi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzine w Lublinie
w sprawie ustalenia Regulaminu organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie Regulamin organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzine w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXIV/25/05 Rady Gminy w Krzyżanowicach. z dnia 31 marca 2005 roku. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Krzyżanowice
Uchwała Nr XXIV/25/05 Rady Gminy w Krzyżanowicach z dnia 31 marca 2005 roku w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Krzyżanowice Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 2, art. 41 ust. 1 i art.
Bardziej szczegółowo1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
S T A T U T GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KODNIU 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kodniu zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie: 1/ ustawy o pomocy społecznej z dnia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXV/245/2008 Rady Powiatu w Tarnowskich Górach z dnia 27 maja 2008 roku
Uchwała Nr XXV/245/2008 Rady Powiatu w Tarnowskich Górach z dnia 27 maja 2008 roku w sprawie nadania statutu Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Tarnowskich Górach. Na podstawie art. 20 ust. 2, art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W INOWROCŁAWIU
Załącznik do uchwały Nr 363/05 Zarządu Powiatu w Inowrocławiu z dnia 2 lutego 2005 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W INOWROCŁAWIU 2 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoSTATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DŁUGOSIODLE. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XXXII/465/2014 Rady Gminy Długosiodło z dnia 9 maja 2014 r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DŁUGOSIODLE Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały nr 275/09 Zarządu Powiatu Toruńskiego z dnia 21 grudnia 2009 r. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Powiatowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ożarowicach REGULAMIN ORGANIZACYJNY Ośrodka Pomocy Społecznej w OŻAROWICACH Postanowienia ogólne. 1 Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR V/ 38 /2019 RADY GMINY KRZEMIENIEWO z dnia 25 lutego 2019 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzemieniewie
UCHWAŁA NR V/ 38 /2019 RADY GMINY KRZEMIENIEWO z dnia 25 lutego 2019 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzemieniewie Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 9 lit. h, art. 40 ust. 2 pkt
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXV/268/06 Rady Gminy Miłoradz z dnia 30 sierpnia 2006 roku
Uchwała Nr XXXV/268/06 Rady Gminy Miłoradz z dnia 30 sierpnia 2006 roku w sprawie: Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miłoradzu. Na podstawie art.18, ust. 2, pkt. 9, litera h ustawy z dnia 8
Bardziej szczegółowoZADANIA WŁASNE GMINY Z ZAKRESU POMOCY SPOŁECZNEJ (OBLIGATORYJNE)
ZADANIA WŁASNE GMINY Z ZAKRESU POMOCY SPOŁECZNEJ (OBLIGATORYJNE) ART. 17 ust. 1 1) opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów
Bardziej szczegółowoRADY POWIATU w DĄBROWIE TARNOWSKIEJ z dnia 13 lipca 2006 r. w sprawie Statutu Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Dąbrowie Tarnowskiej.
STATUT UCHWAŁA NR XXXIII/280/06 RADY POWIATU w DĄBROWIE TARNOWSKIEJ z dnia 13 lipca 2006 r. w sprawie Statutu Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Dąbrowie Tarnowskiej. Na podstawie art. 21 ust. 1 oraz
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr... Rady Powiatu w Ostródzie z dnia...
UCHWAŁA Nr... Rady Powiatu w Ostródzie z dnia... projekt w sprawie nadania statutu Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie. Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 8 ust. 5 statutu Miejskiego Zespołu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Zespół Żłobków jest
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR IX/178/03 Rady Miasta Szczecina z dnia 22 września 2003 r. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoOBWIESZCZENIE NR... RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA. z dnia... 2015 r.
Projekt OBWIESZCZENIE NR... RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia... 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały nr LIV/1569/10 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR../2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE. z dnia października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie
UCHWAŁA NR../2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE z dnia października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust. 2, pkt.
Bardziej szczegółowoUchwała nr 381/ XVI /2011 Rady Miejskiej w Piasecznie z dnia r.
Uchwała nr 381/ XVI /2011 Rady Miejskiej w Piasecznie z dnia 29.12.2011 r. w sprawie zatwierdzenia statutu Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piasecznie Na podstawie art.18 ust.2 pkt 9 lit. h,
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 20 października 2016 r. Poz. 4399 UCHWAŁA NR XXIII/113/16 RADY GMINY GŁOWNO z dnia 29 września 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr XX/297/ll RADY MIEJSKIEJ W STALOWEJ WOLI z dnia 21 grudnia 2011 r.
U C H W A Ł A Nr XX/297/ll RADY MIEJSKIEJ W STALOWEJ WOLI z dnia 21 grudnia 2011 r. w sprawie uchwalenia statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stalowej Woli Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 9 lit.
Bardziej szczegółowoS T A T U T. GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Śliwicach
S T A T U T GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Śliwicach Śliwice, marzec 2005 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Śliwicach, zwany dalej Ośrodkiem, jest jednostką organizacyjną
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXIII/113/16 RADY GMINY GŁOWNO. z dnia 29 września 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głownie
UCHWAŁA NR XXIII/113/16 RADY GMINY GŁOWNO z dnia 29 września 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głownie Na podstawie art.18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ośrodek Pomocy Społecznej w Legionowie, zwany dalej Ośrodkiem, działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoSTATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERZBICY. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERZBICY Rozdział I Postanowienia ogólne Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wierzbicy zwany dalej Ośrodkiem jest gminną jednostką organizacyjną nie posiadającą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 543/2006 Zarządu Powiatu w Ostrołęce z dnia 14 czerwca 2006roku
ON.II-0062/543/2006 Uchwała Nr 543/2006 Zarządu Powiatu w Ostrołęce z dnia 14 czerwca 2006roku w sprawie przyjęcia regulaminu organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrołęce. Na podstawie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr... Rada Miasta Rybnika. z dnia r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku
Projekt z dnia 12 kwietnia 2016 r. Zatwierdzony przez... Działając na podstawie : Uchwała Nr... Rady Miasta Rybnika z dnia... 2016 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku - art.
Bardziej szczegółowoZarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia
Bardziej szczegółowoBiałystok, dnia 30 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XX/138/16 RADY MIEJSKIEJ W MICHAŁOWIE. z dnia 22 czerwca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 30 czerwca 2016 r. Poz. 2717 UCHWAŁA NR XX/138/16 RADY MIEJSKIEJ W MICHAŁOWIE z dnia 22 czerwca 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Miejsko Gminnego
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXII/180/12 RADY GMINY SUWAŁKI. z dnia 21 sierpnia 2012 r.
UCHWAŁA NR XXII/180/12 RADY GMINY SUWAŁKI z dnia 21 sierpnia 2012 r. w sprawie uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h i art. 40 ust.
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr 584/09 Zarządu Powiatu Limanowskiego z dnia 16.03.2009 r. R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBOMI
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXVIII/194/2008 Rady Gminy Lubomia z dnia 30.09.2008 r. STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBOMI Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubomi zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoUchwała Nr LVI/689/2005 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 20 grudnia 2005 r.
Uchwała Nr LVI/689/2005 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 20 grudnia 2005 r. w sprawie nadania statutu dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Sączu Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoRADA MIASTA RYBNIKA postanawia:
(2003/034228) UCHWAŁA NR 178/XI/2003 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 10 września 2003 r. w sprawie: przyjęcia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Rybniku. Działając na podstawie : - art. 18 ust. 2 pkt 9 lit.h),
Bardziej szczegółowoSTATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBICY
Załącznik do uchwały Nr XXXVIII/416/2017 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 25 września 2017 r. STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBICY Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. Miejski Ośrodek Pomocy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XL/297/2009 RADY MIASTA ZĄBKI z dnia 28 maja 2009 r.
UCHWAŁA Nr XL/297/2009 RADY MIASTA ZĄBKI z dnia 28 maja 2009 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkach Na podstawie art.40 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu Załącznik do Zarządzenia 36/2011 kierownika DDPS z dnia 09 września 2011 roku Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WOŁOMINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr XVI-157/2012 Rady Powiatu Wołomińskiego z dnia 23.03.2012 r. STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WOŁOMINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 478/XLIII/2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE. z dnia 30 października 2017 r.
UCHWAŁA NR 478/XLIII/2017 RADY MIEJSKIEJ W RADZYMINIE z dnia 30 października 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXVI/ 143 /2013 RADY GMINY KRZEMIENIEWO z dnia 27 lutego w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzemieniewie
UCHWAŁA NR XXVI/ 143 /2013 RADY GMINY KRZEMIENIEWO z dnia 27 lutego 2013 w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzemieniewie Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoRozdział IV Zadania Centrum Do zadań własnych powiatu z zakresu pomocy społecznej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, które realizuje
Rozdział IV Zadania Centrum 13. 1. Do zadań własnych powiatu z zakresu pomocy społecznej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, które realizuje Centrum, należy: 1) opracowanie i realizacja powiatowej
Bardziej szczegółowoBiałystok, dnia 3 stycznia 2017 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XXVIII/332/2016 RADY MIEJSKIEJ W SUWAŁKACH. z dnia 28 grudnia 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 3 stycznia 2017 r. Poz. 24 UCHWAŁA NR XXVIII/332/2016 RADY MIEJSKIEJ W SUWAŁKACH z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie Statutu Miejskiego Ośrodka
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W JELENIEJ GÓRZE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr 168/465/09 Zarządu Powiatu Jeleniogórskiego z dnia 27 listopada 2009 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W JELENIEJ GÓRZE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoS T A T U T Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdniku Rozdział I Postanowienia Ogólne
S T A T U T Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdniku Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Załącznik do Uchwały Rady Miasta Świdnik NrXVI/137/2004 z dnia 31.05.2004 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu
Załącznik do Zarządzenia Nr 29/2010 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pornocy Społecznej w Radomiu z dnia 14 maja 2010 roku. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu -. Rozdział
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 458/XLV/2013 Rady Miasta Ostrołęki z dnia 14 czerwca 2013 r.
Uchwała Nr 458/XLV/2013 Rady Miasta Ostrołęki z dnia 14 czerwca 2013 r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie w Ostrołęce Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 48/XXIII/2004 RADY MIASTA WŁOCŁAWEK z dnia 28 czerwca 2004 roku
UCHWAŁA Nr 48/XXIII/2004 RADY MIASTA WŁOCŁAWEK z dnia 28 czerwca 2004 roku w sprawie uchwalenia Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE. prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoStatut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przodkowie
Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przodkowie Rozdział I Postanowienie ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, zwany dalej GOPS-em jest jednostką organizacyjną Gminy Przodkowo, którego istnienie
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WĄBRZEŹNIE
Załącznik do uchwały Nr XXXVII/156/2006 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 26 czerwca 2006 r. STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WĄBRZEŹNIE Rozdział 1 Postanowienia ogólne i Powiatowe Centrum Pomocy
Bardziej szczegółowo