Informator płacowy. 70 wskaźników i stawek aktualnych od 1 stycznia 2018 roku

Transkrypt

1 Informator płacowy 70 wskaźników i stawek aktualnych od 1 stycznia 2018 roku

2

3 WYNAGRODZENIA Wynagrodzenie minimalne w 2018 roku... 7 Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia od 1 stycznia 2018 r Dodatek za pracę w porze nocnej w 2018 roku... 8 Dodatki za godziny nadliczbowe... 8 Współczynnik urlopowy w 2018 roku... 9 Przeciętne wynagrodzenie Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Wysokość kwot wolnych od potrąceń w 2018 roku (w złotych) proporcjonalna do wymiaru etatu Potrącanie kar pieniężnych Potrącanie zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi Potrącenia dobrowolne na rzecz innych podmiotów niż pracodawca Rozliczanie należności po zmarłym pracowniku/zleceniobiorcy ODPRAWY Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracownika w 2018 roku Odprawa emerytalno-rentowa w 2018 roku Odprawa pośmiertna SKŁADKI Zgłoszenie do ubezpieczeń i wyrejestrowanie z nich Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne w 2018 roku Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2018 roku Składki na FGŚP i FP w 2018 roku Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych Składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych w 2018 roku Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2017 roku Składki na ZUS dla nowych firm w 2018 roku Składki pracowników młodocianych Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe Odsetki należne z tytułu nieprzekazanych w terminie składek do OFE

4 Informator płacowy Wpłaty na indywidualne konto emerytalne Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło Składki na urlopie wychowawczym w 2018 roku Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło ZASIŁKI Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego w 2018 roku Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego Zasiłek pogrzebowy Zasiłek dla bezrobotnych Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia Zasiłek dla bezrobotnych Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy ŚWIADCZENIA RODZINNE Zasiłek rodzinny Dodatki do zasiłku rodzinnego Świadczenia opiekuńcze EMERYTURY I RENTY OD 1 MARCA 2017 R. Świadczenie przedemerytalne Kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń emerytalno-rentowych Waloryzacja Przychody dodatkowe a zmniejszenia emerytury lub renty Ochrona przedemerytalna sprawdź, kiedy nie możesz zwolnić PRACOWNIKA KOBIETY (do 30 września oraz od 1 października 2017 r.) Ochrona przedemerytalna sprawdź, kiedy nie możesz zwolnić PRACOWNIKA MĘŻCZYZNY (do 30 września oraz od 1 października 2017 r.)

5 70 aktualnych wskaźników i stawek CZAS PRACY Czas pracy dla okresów rozliczeniowych 1-miesięcznych w 2018 roku Czas pracy dla okresów rozliczeniowych 3-miesięcznych w 2018 roku Wymiar czasu pracy przy 4-miesięcznych okresach rozliczeniowych w 2018 roku Wymiar czasu pracy dla 6-miesięcznych okresów rozliczeniowych Wymiar czasu pracy przy 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym w 2018 roku ŚWIĘTA Dni ustawowo wolne od pracy w 2018 roku Wykaz świąt w 2018 roku, które przypadają w innym dniu niż niedziela ZFŚS Wysokość świadczenia urlopowego w 2018 roku przy założeniu, że odpowiada ona wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS URLOPY PRACOWNICZE Okresy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni) Urlop proporcjonalny Urlop okolicznościowy Urlopy związane z rodzicielstwem Uprawnienia rodzicielskie rodziców ubezpieczonych ubezpieczeniem chorobowym Długość zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w 2018 roku Długość zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego w 2018 roku Wysokość zasiłku macierzyńskiego UPRAWNIENIA PRACOWNICZE Okresy wypowiedzenia umów o pracę Tryb rozwiązania umowy o pracę

6 Informator płacowy Skracanie lub wydłużanie okresów wypowiedzenia Przerwy na karmienie dziecka piersią Ograniczenia w zatrudnianiu kobiet w ciąży i pracowników opiekujących się dziećmi do 4. roku życia Dodatkowe obowiązki związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych Badania profilaktyczne pracowników Prawo do zasiłku opiekuńczego w przypadku sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem do 8 lat PODATKI Formularze wystawiane przez płatników za 2017 rok Skala podatku dochodowego w 2018 roku Grzywna za przestępstwo skarbowe w 2018 roku Grzywna za wykroczenie skarbowe w 2018 roku ODSETKI Odsetki od zaległości podatkowych (w stosunku rocznym) Obniżone odsetki od zaległości podatkowych od 1 stycznia 2016 r Podwyższone odsetki od zaległości podatkowych (150% stawki podstawowej) od 1 stycznia 2016 r. 150% stawki podstawowej Odsetki ustawowe (w stosunku rocznym) PODRÓŻE SŁUŻBOWE Dieta w delegacji krajowej (podróż nieprzekraczająca doby) Dieta w podróży krajowej trwającej dłużej niż dobę Dieta po zmniejszeniu jej o każdy zapewniony posiłek Ryczałty na noclegi i dojazdy Delegacje zagraniczne diety i limity na nocleg w hotelu SAMOCHÓD Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych Stawki za kilometr przebiegu pojazdów prywatnych używanych do celów służbowych Maksymalny limit kilometrów na jazdy lokalne pojazdem prywatnym używanym do celów służbowych

7 70 aktualnych wskaźników i stawek Wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne w 2018 roku Wymiar etatu cały etat Kwota zł 3/4 etatu zł 1/2 etatu zł 1/3 etatu 700 zł 1/4 etatu 525 zł Art. 4 i art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz. 847). Rozporządzenie Rady Ministrów z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 1747), Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia od 1 stycznia 2018 r. Wysokość minimalnej stawki godzinowej, o której mowa w art. 1 pkt 1a ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, od 1 stycznia 2018 r. wynosi 13,70 zł. Rozporządzenie Rady Ministrów z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 1747), 7

8 Informator płacowy Dodatek za pracę w porze nocnej 2018 roku Miesiąc Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Sierpień Wrzesień Październik Listopad Grudzień 2018 rok (2.100 zł : 168 godz.) 20% = 2,50 zł (2.100 zł : 160 godz.) 20% = 2,63 zł (2.100 zł : 176 godz.) 20% = 2,39 zł (2.100 zł : 160 godz.) 20% = 2,63 zł (2.100 zł : 160 godz.) 20% = 2,63 zł (2.100 zł : 168 godz.) 20% = 2,50 zł (2.100 zł : 176 godz.) 20% = 2,39 zł (2.100 zł : 176 godz.) 20% = 2,39 zł (2.100 zł : 160 godz.) 20% = 2,63 zł (2.100 zł : 184 godz.) 20% = 2,28 zł (2.100 zł : 168 godz.) 20% = 2,50 zł (2.100 zł : 152 godz.) 20% = 2,76 zł Art ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Dodatki za godziny nadliczbowe Rodzaj nadgodzin Dobowe Okres, w którym wystąpiły nadgodziny W nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, oraz w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy Dodatek 100% Dobowe W pozostałych dniach 50% 8

9 70 aktualnych wskaźników i stawek Rodzaj nadgodzin Średniotygodniowe Okres, w którym wystąpiły nadgodziny Z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w nadgodzinach dobowych Dodatek 100% Art , art , art ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Współczynnik urlopowy w 2018 roku Wymiar etatu Współczynnik Cały etat 20,92 1/2 etatu 10,46 3/4 etatu 15,69 1/4 etatu 5,23 1/3 etatu 6,97 Art. 171 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz ze zm.). 19 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). 9

10 Informator płacowy Przeciętne wynagrodzenie Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kwartale 2017 roku 4.255,59 zł Komunikat prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10 listopada 2017 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2017 roku (M.P. z 2017 r. poz 1012). Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Okres Kwota 40,65% Grudzień 2017 Luty 2018 roku 4.255,59 zł 1.729,90 zł Wpłaty dokonuje się w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Art. 2 pkt 4 oraz art. 21 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Wysokość kwot wolnych od potrąceń w 2018 roku (w złotych) proporcjonalna do wymiaru etatu Potrącanie sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz potrącanie należności na rzecz pracodawcy (100% minimalnego wynagrodzenia po odliczeniach podatkowo-składkowych) Wymiar etatu KUP podstawowe, PIT-2 KUP podstawowe, bez PIT-2 KUP podwyższone, PIT-2 KUP podwyższone, bez PIT-2 1/4 437,79 386,25 442,83 391,25 1/3 561,62 507,67 566,66 512,67 1/2 797,50 751,50 802,50 756,50 3/ , , , ,74 10

11 70 aktualnych wskaźników i stawek Potrącanie kar pieniężnych (90% minimalnego wynagrodzenia po odliczeniach podatkowo-składkowych) Wymiar etatu KUP podstawowe, PIT-2 KUP podstawowe, bez PIT-2 KUP podwyższone, PIT-2 KUP podwyższone, bez PIT-2 1/4 394,01 347,63 398,55 352,13 1/3 505,46 456,90 509,99 461,40 1/2 717,75 676,35 722,25 680,85 3/ , , , ,47 Potrącanie zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi (75% minimalnego wynagrodzenia po odliczeniach podatkowo-składkowych) Wymiar etatu KUP podstawowe, PIT-2 KUP podstawowe, bez PIT-2 KUP podwyższone, PIT-2 KUP podwyższone, bez PIT-2 1/4 328,34 289,69 332,12 293,44 1/3 421,22 380,75 425,00 384,50 1/2 598,13 563,63 601,88 567,38 3/4 872,81 838,31 876,56 842,06 Potrącenia dobrowolne na rzecz innych podmiotów niż pracodawca (80% minimalnego wynagrodzenia po odliczeniach podatkowo-składkowych) Wymiar etatu KUP podstawowe, PIT-2 KUP podstawowe, bez PIT-2 KUP podwyższone, PIT-2 KUP podwyższone, bez PIT-2 1/4 350,23 309,00 354,26 313,00 1/3 449,30 406,14 453,33 410,14 1/2 638,00 601,20 642,00 605,20 3/4 930,99 894,19 934,99 898,19 11

12 Informator płacowy Rozliczanie należności po zmarłym pracowniku/zleceniobiorcy STATUS ZMARŁEGO WYMAGANE DOKUMENTY rodzaj zatrudnienia małżonek dzieci nieletnie stan rodzinny dzieci pełnoletnie do 25 lat uczące się dzieci pełnoletnie do 25 lat nieuczące się, ale uprawnione do renty rodzinnej z innych przyczyn dzieci pełnoletnie, nieuczące się, bez prawa do renty rodzinnej akt zgonu aktualny akt małżeństwa akty urodzenia dzieci dokument stwierdzający opiekę prawną dowód osobisty pełnoletnich uprawnionych (do wglądu) zaświadczenie ze szkoły/ uczelni o kontynuowaniu nauki akt notarialny lub postanowienie sądu o nabyciu spadku oświadczenie o właściwości urzędu skarbowego (składa każdy pełnoletni pracownik TAK TAK X tylko, gdy brak danych w akcie zgonu X X X TAK TAK X X X X TAK TAK X X X TAK TAK X X X TAK X X X X TAK X X X X TAK X X X TAK X X X X X X dzieło/ zlecenie bez znaczenia X X X 12

13 70 aktualnych wskaźników i stawek OBOWIĄZKI ZATRUDNIAJĄCEGO OBOWIĄZKI ZATRUDNIAJĄCEGO uprawniony) oświadczenie sposobie przekazania należności (składa każdy uprawniony) Odprawa pośmiertna *) wynagrodzenie zaświadczenie stanowi: ze szkoły/ prawa uczelni majątkowe o kontynuowaniu (PM), spadek nauki (S) odbiorcy akt notarialny należności lub postanowienie sądu o nabyciu spadku oświadczenie o właściwości urzędu skarbowego (składa każdy pełnoletni uprawniony) oświadczenie o sposobie przekazania należności (składa każdy uprawniony) podatek od należności (z pominięciem odprawy pośmiertnej) dokumenty do wystawienia dla wszystkich odbiorców X X TAK PM małżonek TAK PIT-11 X TAK PM małżonek TAK PIT-11 nalożności odprawa pośmiertna *) wynagrodzenie stanowi: prawa majątkowe (PM), spadek (S) odbiorcy należności podatek od należności (z pominięciem odprawy pośmiertnej) dokumenty do wystawienia dla wszystkich odbiorców należności X X X TAK PM małżonek TAK PIT-11 X TAK PM małżonek TAK PIT-11 i dzieci i dzieci X X TAK PM małżonek TAK PIT-11 X TAK PM małżonek TAK PIT-11 i dzieci i dzieci X X TAK PM małżonek TAK PIT-11 X TAK PM małżonek X TAKX PIT-11 TAK PM opiekun TAK PIT-11 X TAK PM opiekun TAK PIT-11 prawny prawny dzieci X dzieci X X TAK PM dzieci TAK PIT-11 X TAK PM dzieci X TAKX PIT-11 TAK PM dzieci TAK PIT-11 X TAK PM X dzieci TAKX PIT-11 S spadkobiercy zaśw. o pobraniu X S spadkobiercy zaśw.o pobraniu spadku X X spadkus spadkobiercy zaśw. o pobra- X S spadkobiercy zaśw.o pobraniu niu spadku X X spadkus spadkobiercy zaśw. o pobraniu X S spadkobiercy zaśw.o pobraniu spadku niu spadku 13

14 Informator płacowy Odprawy Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracownika w 2018 roku Okres zatrudnienia pracownika Krócej niż 2 lata u danego pracodawcy Jeżeli pracownik przepracował u danego pracodawcy 2 lata i więcej lat, jednak nie więcej niż 8 lat Ponad 8 lat u danego pracodawcy Wysokość odprawy 1-miesięczne wynagrodzenie 2-miesięczne wynagrodzenie 3-miesięczne wynagrodzenie Maksymalna wysokość odprawy wynosi w 2018 roku zł (2.100 zł 15). Art. 8 ust. 1 i 4 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 1474). Odprawa emerytalno-rentowa w 2018 roku Wysokość odprawy 1-miesięczne wynagrodzenie, bez względu na długość okresu zatrudnienia. Kwotę tę ustala się według zasad przyjętych do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy Art. 9 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Odprawa pośmiertna Okres zatrudnienia pracownika w firmie Wysokość odprawy Jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat 1-miesięczne wynagrodzenie Jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat 3-miesięczne wynagrodzenie Jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat 6-miesięczne wynagrodzenie 14 Art. 93 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.).

15 70 aktualnych wskaźników i stawek Składki Zgłoszenie do ubezpieczeń i wyrejestrowanie z nich Termin W terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia Do 5. dnia miesiąca Do 10. dnia miesiąca Do 15. dnia miesiąca Na 30 dni przed terminem przejścia pracownika na emeryturę W terminie 7 dni od: 1) daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami pierwszej osoby, 2) daty powstania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych dla ubezpieczonych wyłącznie zobowiązanych do płacenia składek na własne ubezpieczenie albo składek na ubezpieczenie osób z nimi współpracujących Obowiązek płatnika składek Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych Opłacenie składki, przesłanie deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za poprzedni miesiąc jeśli pracodawca jest jednostką budżetową lub samorządową jednostką budżetową Opłacenie składki, przesłanie deklaracji rozliczeniowej za poprzedni miesiąc w przypadku osób fizycznych opłacających składki wyłącznie za siebie Opłacenie składki, przesłanie deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za poprzedni miesiąc, jeśli pracodawca jest pozostałym płatnikiem Złożenie wniosków o emeryturę w organie rentowym Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych płatnika składek 15

16 Informator płacowy W terminie 14 dni od zaistnienia zmian, stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS Nie później niż do 30 kwietnia następnego roku kalendarzowego Zawiadomienie wskazanej przez ZUS jednostki organizacyjnej o wszelkich zmianach w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu, o którym mowa w art. 43 ustawy systemowej Sprawdzenie prawidłowość danych przekazanych do ZUS w imiennym raporcie miesięcznym dotyczącym danego roku kalendarzowego W terminie 7 dni od stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia z ZUS W ciągu 7 dni od wygaśnięcia tytułu do ubezpieczeń Złożenie imiennego raportów miesięcznych korygujących. Jeżeli konieczność korekty danych zgłoszonych w imiennym raporcie miesięcznym jest wynikiem stwierdzenia nieprawidłowości przez ZUS w drodze: 1) decyzji imienny raport miesięczny korygujący powinien być złożony nie później niż w terminie 7 dni od uprawomocnienia się decyzji, 2) kontroli imienny raport miesięczny korygujący powinien być złożony nie później niż w terminie 30 dni od dnia otrzymania protokołu kontroli Wyrejestrowanie zwalnianego pracownika z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego Nie później niż do 31 marca danego roku za poprzedni rok kalendarzowy Przekazanie informacji Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze Art. 36 ust. 4 i 11, art. 41 ust. 7a i 7b, art. 43 ust. 1 art. 44, art. 47 ust. 1 pkt 2 i 3, i ust. 7 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). Art. 38 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 965). 16

17 70 aktualnych wskaźników i stawek Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne w 2018 roku Ubezpieczenia Łącznie Część finansowana przez ubezpieczonego emerytalne 19,52% 9,76% 9,76% rentowe 8% 1,5% 6,5% chorobowe 2,45% 2,45% wypadkowe od 0,40 do 3,60% Część finansowana przez płatnika Art. 22 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). Ustawa z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 291, poz. 1706). Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2018 roku W 2018 roku wysokość składki wynosi 9% podstawy wymiaru, z czego 7,75% potrącane jest z zaliczki na podatek dochodowy, a 1,25% to kwota potrącana z dochodu ubezpieczonego. Składkę oblicza się od przychodu brutto (bez odliczania kosztów uzyskania przychodu, ale po odjęciu składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe i chorobowe): 9% (wynagrodzenie brutto pracownika składka na ubezpieczenia emerytalno-rentowe i chorobowe). Art. 79 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Składki na FGŚP i FP w 2018 roku FGŚP 0,10% FP 2,45% Składki te nalicza się od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Nie stosuje się ograniczenia do kwoty 30-krotności. 17

18 Informator płacowy Art. 29 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Art ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych Składki te należy opłacać przede wszystkim za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po 31 grudnia 1948 r., 2) wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, których wykaz zawarty jest w załączniku nr 1 i 2 do ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2015 r. poz. 965 ze zm.). Podstawę wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe określona w art. 18 ust. 1, 2 i 8 oraz art. 21 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych w 2018 r. wynosi 1,5% podstawy wymiaru składek. Składka ta w całości jest finansowana ze środków pracodawcy, co oznacza, że z przychodu pracownika nie są potrącane z tego tytułu żadne kwoty. Art. 35 i art. 36 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 965 ze zm.). 18

19 70 aktualnych wskaźników i stawek Składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych w 2018 roku Ubezpieczenia społeczne Styczeń grudzień 2018 roku Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 2.665,80 zł emerytalne rentowe chorobowe wypadkowe Fundusz Pracy 520,36 zł 213,26 zł 65,31 zł (1,80%*) 47,98 zł 65,31 zł * Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Od 1 kwietnia 2015 r. wynosi ona od 0,40 do 3,60%. Składka na ubezpieczenie wypadkowe od 1 kwietnia 2015 r., dla płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych, wynosi 1,80%. Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2017 roku 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia 3.303,13 zł stawka 9% stawka do obliczenia podatku (7,75%) 297,28 zł 255,99 zł Art. 20 ust. 1 i 3, art. 22, art. 18 ust. 8 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). 19

20 Informator płacowy Składki na ZUS dla nowych firm w 2018 roku Ubezpieczenia społeczne Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 630 zł i Fundusz Pracy Styczeń grudzień 2018 roku emerytalne 122,98 zł rentowe 50,40 zł chorobowe 15,44 zł wypadkowe 11,34 zł (1,80%)* * Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,40 do 3,60%. Dla płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych wynosi ona 1,80%. ** Przedsiębiorcy, którzy nie posiadają innych tytułów do ubezpieczenia społecznego, nie opłacają składki na Fundusz Pracy. W sytuacji gdy przedsiębiorca posiada inne tytuły do ubezpieczeń społecznych, np. umowę o pracę czy umowę zlecenia, ma obowiązek opłacać składkę na Fundusz Pracy, jeżeli łączna podstawa wymiaru składek wyniesie co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Art. 18a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). Składki pracowników młodocianych Podstawa wymiaru składki I rok nauki: 4% = 170,23 zł II rok nauki: 5% = 212,78 zł III rok nauki: 6% = 255,34 zł Grudzień 2017 roku Luty 2018 roku Ubezpieczenie płatnik Finansowanie ubezpieczony emerytalne 16,61 zł 16,61 zł rentowe 11,06 zł 2,55 zł chorobowe 4,17 zł wypadkowe x emerytalne 20,77 zł 20,77 zł rentowe 13,83 zł 3,19 zł chorobowe 5,21 zł wypadkowe x emerytalne 24,92 zł 24,92 zł rentowe 16,60 zł 3,83 zł chorobowe 6,26 zł wypadkowe x Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,40 do 3,60% podstawy. 20

21 70 aktualnych wskaźników i stawek Art. 18 ust. 1, art. 20 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 232 ze zm.). Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe W 2018 roku zł Obwieszczenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 8 grudnia 2017 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2018 roku oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. z 2017 r. poz. 1174). Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe jest ograniczona i nie może miesięcznie przekraczać 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej określonego na dany rok. Maksymalna miesięczna podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2018 r. wynosi ,50 zł (M.P. z 2017 r. poz. 1174). Art. 20 ust. 3 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). 21

22 Informator płacowy Odsetki należne z tytułu nieprzekazanych w terminie składek do OFE Od 1 stycznia do 31 marca 2018 r. 1,50% Komunikat prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 21 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego (M.P. z 2017 r. poz. 1213). Wpłaty na indywidualne konto emerytalne W 2018 roku 5.331,60 zł Art. 13 ust. 4 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz ze zm.). Obwieszczenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 26 października 2017 r. w sprawie wysokości kwoty wpłat na indywidualne konto emerytalne w roku 2018 (M.P. z 2017 r. poz. 995). Składki na urlopie wychowawczym w 2018 roku Maksymalna podstawa składek społecznych 2.557,80 zł (4.443 zł 60%) Minimalna podstawa składek społecznych zł ( %) Art. 81 ust. 8 pkt 10, art. 85 ust. 15, art. 86 ust. 1 pkt 13 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Art. 1, art. 5 oraz art. 8 ustawy z 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 983). 22

23 70 aktualnych wskaźników i stawek Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło Rodzaj ubezpieczenia Podmiot ubezpieczenia Tytuł ubezpieczenia emerytalne rentowe chorobowe wypadkowe Pracownik Osoba niemająca innego tytułu ubezpieczenia Osoba mająca zawartą wcześniej umowę zlecenia Osoba mająca zawartą wcześniej umowę zlecenia, z której otrzymuje wynagrodzenie równe co najmniej minimalnemu i takie jest jej wypłacone Umowa zlecenia zawarta nie z własnym pracodawcą i niewykonywana na jego rzecz wynagrodzenie z umowy o pracę jest niższe od minimalnego Umowa zlecenia zawarta nie z własnym pracodawcą i niewykonywana na jego rzecz wynagrodzenie z umowy o pracę jest wyższe od minimalnego Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz Umowa zlecenia jest jedynym tytułem do ubezpieczeń Kolejna (zawarta równolegle) umowa zlecenia Kolejna zawarta równolegle umowa zlecenia O O D O D D N O, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno-rentowych O O O O O O D O O O D O D D N O, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń 23

24 Informator płacowy Rodzaj ubezpieczenia Podmiot ubezpieczenia Tytuł ubezpieczenia emerytalne rentowe chorobowe wypadkowe Osoba mająca zawartą wcześniej umowę zlecenia, z której otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego Emeryt lub rencista zatrudniony na umowę o pracę Emeryt lub rencista zatrudniony na umowę o pracę Kolejna zawarta równolegle umowa zlecenia Umowa zlecenia zawarta nie z własnym pracodawcą i niewykonywana na jego rzecz Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz O O D O D D N O, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do ubezpieczeń emerytalno-rentowych O O O O Osoby, które nie są zatrudnione na umowę o pracę u zamawiającego dzieło Umowa o dzieło N N N N Pracownik Pracownik Umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz Umowa o dzieło zawarta nie z własnym pracodawcą i niewykonywana na jego rzecz O O O O N N N N Osoba niemająca zawartej innej umowy cywilnoprawnej i niebędąca pracownikiem Umowa o dzieło N N N N 24

25 70 aktualnych wskaźników i stawek Rodzaj ubezpieczenia Podmiot ubezpieczenia Tytuł ubezpieczenia emerytalne rentowe chorobowe wypadkowe Emeryt, rencista zatrudniony na umowę o pracę Umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz O O O O Emeryt, rencista zatrudniony na umowę o pracę Osoba pobierająca zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego z innego tytułu (np. stosunku pracy) Osoba pobierająca zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym z innego tytułu (np. stosunku pracy) Umowa o dzieło zawarta nie z własnym pracodawcą i niewykonywana na jego rzecz N N N N Umowa zlecenia D D N O, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych Umowa o dzieło N N N N Umowa zlecenia O O D O Uczeń i student do 26 lat Umowa zlecenia N N N N Uczeń i student do 26 lat Umowa o dzieło N N N N Członek Rady Nadzorczej Umowa o dzieło jest O O N N otrzymujący wynagrodzenie i mający miejsce jedynym tytułem do ubezpieczeń zamieszkania w Polsce 25

26 Informator płacowy Rodzaj ubezpieczenia Podmiot ubezpieczenia Tytuł ubezpieczenia emerytalne rentowe chorobowe wypadkowe Członek Rady Nadzorczej otrzymujący wynagrodzenie i który nie ma miejsca zamieszkania w Polsce O O N N Członek Rady Nadzorczej, który nie otrzymuje wynagrodzenia i który ma miejsce zamieszkania w Polsce N N N N Członek Rady Nadzorczej, który nie otrzymuje wynagrodzenia i który nie ma miejsca zamieszkania w Polsce N N N N Od 1 stycznia 2015 r. Członek Rady Nadzorczej otrzymujący wynagrodzenie i mający miejsce zamieszkania w Polsce Umowa zlecenia bez względu na to, z kim zawarta O O D O Wyjaśnienie symboli: O ubezpieczenie obowiązkowe; D ubezpieczenie dobrowolne; N ubezpieczony nie podlega ubezpieczeniu Ustawa z 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz ze zm.). 26

27 70 aktualnych wskaźników i stawek Zasiłki Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego w 2018 roku Wymiar czasu pracy cały etat Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w zależności od wymiaru etatu 1.812,09 zł 3/4 etatu 1.359,07 zł 1/2 etatu 906,05 zł 1/4 etatu 453,02 zł Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego Okres I kwartał 2017 roku II kwartał 2017 roku 105% Wskaźnik Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego nie podlega waloryzacji w I kwartale 2017 r., ponieważ wskaźnik waloryzacji obliczony jako stosunek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego do celów emerytalnych w III kwartale 2016 r. do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w I kwartale 2016 r. nie przekracza 100% i wynosi 97%. III kwartał 2017 roku 107,4% (M.P. z 2017 r. poz. 507). IV kwartał 2017 roku 100% (M.P. z 2017 r. poz. 836) I kwartał 2018 roku 97,7% (M.P. z 2017 r. poz. 1112). Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego nie podlega waloryzacji. Art. 19 ust. 3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). 27

28 Informator płacowy Zasiłek pogrzebowy zł Od 1 marca 2015 r. do kręgu osób bedących członkami rodziny, za które w przypadku śmierci przysługuje zasiłek, dodano: dziadków, dzieci w rodzinie zastępczej oraz osoby, nad którymi ustanowiono opiekę prawną Art. 19 ust. 3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz. 137 ze zm.). Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia W 2018 roku Podstawa wymiaru składki osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, nie może przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 19 ust. 10 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W 2018 roku wynosi zatem ,50 zł. Od wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe zależy kwota wypłacanych ubezpieczonemu świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa. Komunikat prezesa ZUS z 21 grudnia 2017 r. w sprawie kwoty 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowanej w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2018 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie (M.P. z 2017 r. poz. 1214). 28

29 70 aktualnych wskaźników i stawek Zasiłek dla bezrobotnych Przyznany po 31 grudnia 2009 r. od 1 czerwca 2014 r. wynosi w okresie: pierwszych 3 miesięcy posiadania prawa do zasiłku kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku Wysokość 664,90 zł (80% kwoty zasiłku okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat), 831,10 zł (100% kwoty zasiłku okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat), 997,40 zł (120% kwoty zasiłku okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat) 522,10 zł (80% kwoty zasiłku okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat), 652,60 zł (100% kwoty zasiłku okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat), 783,20 zł (120% kwoty zasiłku okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat) Powyższe kwoty zasiłku dla bezrobotnych przysługują tym osobom, które nabyły prawo do zasiłku od 1 stycznia 2010 r. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych, który został przyznany do 31 grudnia 2009 r., wynosi 660,60 zł. Obwieszczenie ministra pracy i polityki społecznej z 16 maja 2014 r. w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych (M.P. z 2014 r. poz. 367). 29

30 Informator płacowy Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy Rodzaj odszkodowania Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu oraz za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych Z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego, a także z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty Gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego bądź rencisty (jeśli do jednorazowego odszkodowania upoważniony jest inny członek rodziny, to otrzymuje połowę odszkodowania) Gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego bądź rencisty oraz zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci Gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego bądź rencisty oraz zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko Gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom Gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego bądź rencisty oraz zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego Od 1 kwietnia 2017 r. do 31 marca 2018 r. 809 zł zł zł zł zł zł zł Obwieszczenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 14 marca 2017 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. z 2017 r. poz. 283). 30

31 70 aktualnych wskaźników i stawek Świadczenia rodzinne Świadczeniami rodzinnymi są: zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy, zasiłek dla opiekuna, zapomoga wypłacana przez gminy, jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka. Zasiłek rodzinny Zasiłek rodzinny na: dziecko w wieku do 5 lat dziecko w wieku powyżej 5 lat do ukończenia 18 lat dziecko w wieku powyżej 18 lat do ukończenia 24 lat Wysokość 95 zł 124 zł 135 zł Dodatki do zasiłku rodzinnego Dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu: urodzenia dziecka opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego samotnego wychowywania dziecka wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego Wysokość zł Uwaga! Dodatek ten jest wypłacany jednorazowo i przysługuje kobiecie, pod warunkiem że pozostawała pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu. 400 zł miesięcznie 193 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej jednak niż 386 zł na wszystkie dzieci. 95 zł miesięcznie na trzecie i na następne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego 90 zł miesięcznie na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia, 110 zł miesięcznie na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 24. roku życia 31

32 Informator płacowy rozpoczęcia roku szkolnego albo rocznego przygotowania przedszkolnego podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania 100 zł Uwaga! Dodatek ten przysługuje jednorazowo na dziecko i wypłacany jest raz w roku. 120 zł miesięcznie na dziecko w związku z zamieszkiwaniem w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadgimnazjalnej lub szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki, a także szkoły podstawowej lub gimnazjum w przypadku dziecka lub osoby uczącej się, legitymującej się orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności, 75 zł miesięcznie na dziecko w związku z dojazdem z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły, w przypadku dojazdu do szkoły ponadgimnazjalnej, a także szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki w zakresie odpowiadającym nauce w szkole ponadgimnazjalnej. Świadczenia opiekuńcze Świadczenia opiekuńcze Świadczenie pielęgnacyjne Zasiłek pielęgnacyjny Specjalny zasiłek opiekuńczy Zasiłek dla opiekuna Wysokość 1300 zł 153 zł 520 zł 520 zł Ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz ze zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z 7 sierpnia 2015 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna (Dz.U. z 2015 r. poz. 1238). 32

33 70 aktualnych wskaźników i stawek Emerytury i renty od 1 marca 2017 r. Świadczenie przedemerytalne Kwota świadczenia 1.040,00 zł Podstawa wymiaru renty inwalidzkiej 2.439,79 zł. Kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń emerytalno-rentowych Świadczenie Emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy Wysokość zł 750,00 zł Waloryzacja polega na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przez wskaźnik waloryzacji. W wyniku przeprowadzonej waloryzacji kwota świadczenia nie może ulec obniżeniu. Waloryzacja W 2017 r. waloryzacja od 1 marca polega na podwyższeniu kwoty świadczenia, w wysokości przysługującej w dniu 28 lutego 2017 r., wskaźnikiem waloryzacji, ustalonym zgodnie z art. 89 ustawy zmienianej w art. 1, nie mniej niż o kwotę 10 zł. Ustawa z 2 grudnia 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r. poz. 2). 33

34 Informator płacowy Przychody dodatkowe a zmniejszenia emerytury lub renty Przychód Kwoty przychodów emerytów i rencistów (w przypadku osób, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego) wpływające na zawieszalność świadczeń: przychód niezmniejszający świadczenia (do równowartości 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w III kwartale 2017 roku) przychód zmniejszający świadczenia (powyżej 70 do 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w III kwartale 2017 roku) przychód zawieszający wypłatę świadczenia (powyżej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w III kwartale 2017 roku) M.P. z 2017 r. poz Grudzień 2017 roku Luty 2018 roku do 2.979,00 zł powyżej 2.979,00 zł do 5.532,30 zł powyżej 5.532,30 zł Art ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz ze zm.). 34

35 70 aktualnych wskaźników i stawek Ochrona przedemerytalna sprawdź, kiedy nie możesz zwolnić PRACOWNIKA KOBIETY (do 30 września oraz od 1 października 2017 r.) Wiek emerytalny kobiet od r. do r. Osiągnięcie wieku Wiek Data urodzenia emerytalnego emerytalny przed zmianami z 2017 r. Rok Miesiąc Lata Mies. Rok Miesiąc czerwiec sierpień lipiec 2017 październik sierpień listopad 1956 wrzesień 2017 grudzień październik 2018 luty listopad marzec grudzień 2018 kwiecień styczeń czerwiec luty 2018 lipiec marzec 2018 sierpień kwiecień październik maj 2018 listopad czerwiec 2018 grudzień 1957 lipiec luty sierpień 2019 marzec wrzesień 2019 kwiecień październik czerwiec listopad 2019 lipiec grudzień 2019 sierpień styczeń październik luty 2019 listopad marzec 2019 grudzień kwiecień luty maj 2020 marzec czerwiec 2020 kwiecień 1958 lipiec czerwiec sierpień 2020 lipiec wrzesień 2020 sierpień październik październik listopad 2020 listopad grudzień 2020 grudzień styczeń 2021 luty luty marzec marzec 2021 kwiecień kwiecień 2021 czerwiec maj lipiec czerwiec 2021 sierpień 1959 lipiec 2021 październik sierpień listopad wrzesień 2021 grudzień październik 2022 luty listopad marzec grudzień 2022 kwiecień styczeń czerwiec luty 2022 lipiec marzec 2022 sierpień kwiecień październik maj 2022 listopad czerwiec 2022 grudzień 1960 lipiec luty sierpień 2023 marzec wrzesień 2023 kwiecień październik czerwiec listopad 2023 lipiec grudzień 2023 sierpień styczeń 2023 październik luty listopad marzec 2023 grudzień kwiecień 2024 luty maj marzec czerwiec 2024 kwiecień 1961 lipiec 2024 czerwiec sierpień lipiec wrzesień 2024 sierpień październik 2024 październik listopad listopad grudzień 2024 grudzień Wiek emerytalny kobiet od r. Osiągnięcie wieku Data urodzenia Wiek emerytalny emerytalnego Ochrona przedemerytalna po zmianach Status Rok Miesiąc Lata Mies. Rok Miesiąc Od ochrony Do roku Do miesiąca w dniu r. czerwiec sierpień upłynęła lipiec trwa 2017 październik sierpień trwa 2017 listopad 1956 wrzesień trwa 2017 grudzień październik trwa 2018 luty listopad trwa 2018 marzec grudzień trwa 2018 kwiecień styczeń trwa 2018 czerwiec luty trwa 2018 lipiec marzec trwa 2018 sierpień kwiecień trwa 2018 październik maj trwa 2018 listopad czerwiec trwa 2018 grudzień 1957 lipiec trwa 2019 luty sierpień trwa 2019 marzec wrzesień trwa 2019 kwiecień październik październik trwa 2019 czerwiec listopad listopad trwa 2019 lipiec grudzień grudzień trwa 2019 sierpień styczeń styczeń trwa 2019 październik luty luty trwa 2019 listopad marzec marzec trwa 2019 grudzień kwiecień kwiecień trwa 2020 luty maj maj trwa 2020 marzec czerwiec czerwiec trwa 2020 kwiecień 1958 lipiec lipiec trwa 2020 czerwiec sierpień sierpień trwa 2020 lipiec wrzesień wrzesień trwa 2020 sierpień październik październik trwa 2020 październik listopad listopad trwa 2020 listopad grudzień grudzień trwa 2020 grudzień styczeń styczeń trwa 2021 luty luty luty trwa 2021 marzec marzec marzec trwa 2021 kwiecień kwiecień kwiecień trwa 2021 czerwiec maj maj trwa 2021 lipiec czerwiec czerwiec trwa 2021 sierpień 1959 lipiec lipiec rozpoczyna się września sierpień sierpień rozpoczyna się września wrzesień wrzesień rozpoczyna się września październik październik rozpoczyna się września listopad listopad rozpoczyna się września grudzień grudzień rozpoczyna się września styczeń styczeń rozpoczyna się września luty luty rozpoczyna się września marzec marzec rozpoczyna się września kwiecień kwiecień rozpoczyna się września maj maj rozpoczyna się września czerwiec czerwiec rozpoczyna się września 1960 lipiec lipiec rozpoczyna się września sierpień sierpień rozpoczyna się września wrzesień wrzesień rozpoczyna się września październik październik rozpoczyna się września listopad listopad rozpoczyna się września grudzień grudzień rozpoczyna się września styczeń styczeń rozpoczyna się września luty luty rozpoczyna się września marzec marzec rozpoczyna się września kwiecień kwiecień rozpoczyna się września maj maj rozpoczyna się września czerwiec czerwiec rozpoczyna się września 1961 lipiec lipiec rozpoczyna się września sierpień sierpień rozpoczyna się września wrzesień wrzesień rozpoczyna się września październik październik październik listopad listopad listopad grudzień grudzień grudzień UNW04 Jarosława Warszawska 35

36 Informator płacowy Ochrona przedemerytalna sprawdź, kiedy nie możesz zwolnić PRACOWNIKA MĘŻCZYZNY (do 30 września oraz od 1 października 2017 r.) Wiek emerytalny mężczyzn od r. do r. Osiągnięcie wieku Wiek Data urodzenia emerytalnego emerytalny przed zmianami z 2017 r. Ochrona przedemerytalna od Rok Miesiąc Lata Miesiąc Rok Miesiąc czerwiec sierpień lipiec 2017 październik sierpień listopad wrzesień 2017 grudzień październik 2018 luty listopad marzec grudzień 2018 kwiecień styczeń 2018 czerwiec luty lipiec marzec 2018 sierpień kwiecień 2018 październik maj listopad czerwiec 2018 grudzień lipiec 2019 luty sierpień marzec wrzesień 2019 kwiecień październik 2019 czerwiec listopad lipiec grudzień 2019 sierpień styczeń 2019 październik luty listopad marzec 2019 grudzień kwiecień 2020 luty maj marzec czerwiec 2020 kwiecień lipiec 2020 czerwiec sierpień lipiec wrzesień 2020 sierpień październik październik listopad listopad grudzień grudzień styczeń styczeń luty luty marzec marzec kwiecień kwiecień maj maj czerwiec czerwiec lipiec lipiec sierpień sierpień wrzesień wrzesień październik październik listopad listopad grudzień grudzień styczeń styczeń luty luty marzec marzec kwiecień kwiecień maj maj czerwiec czerwiec 1955 lipiec lipiec sierpień sierpień wrzesień wrzesień październik październik listopad listopad grudzień grudzień styczeń styczeń luty luty marzec marzec kwiecień kwiecień maj maj czerwiec czerwiec 1956 lipiec lipiec sierpień sierpień wrzesień wrzesień październik październik listopad listopad grudzień grudzień Wiek emerytalny mężczyzn od r. Osiągnięcie wieku Wiek emerytalny Data urodzenia emerytalnego Ochrona przedemerytalna po zmianach Status Rok Miesiąc Lata Miesiąc Rok Miesiąc Od ochrony Do roku Do miesiąca w dniu r. czerwiec sierpień upłynęła lipiec trwa 2017 październik sierpień trwa 2017 listopad wrzesień trwa 2017 grudzień październik trwa 2018 luty listopad trwa 2018 marzec grudzień trwa 2018 kwiecień styczeń trwa 2018 czerwiec luty trwa 2018 lipiec marzec trwa 2018 sierpień kwiecień trwa 2018 październik maj trwa 2018 listopad czerwiec trwa 2018 grudzień 1952 lipiec trwa 2019 luty sierpień trwa 2019 marzec wrzesień trwa 2019 kwiecień październik październik trwa 2019 czerwiec listopad listopad trwa 2019 lipiec grudzień grudzień trwa 2019 sierpień styczeń styczeń trwa 2019 październik luty luty trwa 2019 listopad marzec marzec trwa 2019 grudzień kwiecień kwiecień trwa 2020 luty maj maj trwa 2020 marzec czerwiec czerwiec trwa 2020 kwiecień 1953 lipiec lipiec trwa 2020 czerwiec sierpień sierpień trwa 2020 lipiec wrzesień wrzesień trwa 2020 sierpień październik październik trwa 2020 październik listopad listopad trwa 2020 listopad grudzień grudzień trwa 2020 grudzień styczeń styczeń trwa 2021 styczeń luty luty trwa 2021 luty marzec marzec trwa 2021 marzec kwiecień kwiecień trwa 2021 kwiecień maj maj trwa 2021 maj czerwiec czerwiec trwa 2021 czerwiec 1954 lipiec lipiec trwa 2021 lipiec sierpień sierpień trwa 2021 sierpień wrzesień wrzesień trwa 2021 wrzesień październik październik rozpoczyna się września listopad listopad rozpoczyna się września grudzień grudzień rozpoczyna się września styczeń styczeń rozpoczyna się września luty luty rozpoczyna się września marzec marzec rozpoczyna się września kwiecień kwiecień rozpoczyna się września maj maj rozpoczyna się września czerwiec czerwiec rozpoczyna się września 1955 lipiec lipiec rozpoczyna się września sierpień sierpień rozpoczyna się września wrzesień wrzesień rozpoczyna się września październik październik rozpoczyna się września listopad listopad rozpoczyna się września grudzień grudzień rozpoczyna się września styczeń styczeń rozpoczyna się września luty luty rozpoczyna się września marzec marzec rozpoczyna się września kwiecień kwiecień rozpoczyna się września maj maj rozpoczyna się września czerwiec czerwiec rozpoczyna się września 1956 lipiec lipiec rozpoczyna się września sierpień sierpień rozpoczyna się września wrzesień wrzesień rozpoczyna się września październik październik październik listopad listopad listopad grudzień grudzień grudzień UNW05 Jarosława Warszawska 36