DZIENNICZEK PRAKTYK ZAWODOWYCH

Transkrypt

1 DZIENNICZEK PRAKTYK ZAWODOWYCH ZAWÓD: TECHNIK EKONOMISTA 341[02] Zespól Szkół Nr 1 im. Batalionów Chłopskich Bratoszewice, Pl. Staszica 14 tel.42/ fax 42/ zs1bratoszewice@szkoly.lodz.pl

2 2 I. DANE OSOBOWE DOTYCZĄCE PRAKTYKANTA Nazwisko i imię ucznia. Klasa :..... Specjalizacja... Rok szkolny adres.. nr telefonu.., Miejsce odbywania praktyki opiekun praktyk nr telefonu..., ... termin odbywania praktyki.. termin oddania dzienniczka praktyk. (tydzień po zakończeniu praktyk)

3 3 II. ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU PRAKTYKI. (nazwa i adres zakładu ) dnia Zaświadcza się, że ucz. kl Odbył/ła praktykę zawodową w ilości 160 godzin w terminie od do. Program praktyk został: - zrealizowany w całości*/ - nie zrealizowano punktu nr..*/ W czasie praktyk z powierzonych obowiązków uczeń/uczennica wywiązywał/ła się: celująco, bardzo dobrze, dobrze, dostatecznie, dopuszczająco, niedostatecznie */ */ właściwe podkreślić. Pieczęć i podpis III. OCENA UCZNIA PO ODBYCIU PRAKTYK ZAWODOWYCH 1. Ocena opiekuna:.. 2. Ocena przez szkołę: ocena za dzienniczek:... ocena za odpowiedź:. PRAKTYKĘ ZALICZONO NA OCENĘ:... DATA: PODPISY KOMISJI: PRZEWODNOCZĄCY: CZŁONKOWIE:.

4 4 IV. ZASADY PROWADZENIA DZIENNICZKA PRAKTYK l. Każdy praktykant zobowiązany jest do prowadzenia dzienniczka praktyk zawodowych. 2. Planowanie, prowadzenie i kontrolowanie prac w jednostce, jest szczególnie ważne w procesie kształcenia zawodowego, dlatego praktykant powinien interesować się i zajmować tymi wszystkimi pracami. 3. Praktykant musi umieć objaśnić co zapisał w dzienniczku. 4. Tygodniowe sprawozdania zapisane w dzienniczku praktyk zawodowych uczeń przedstawia opiekunowi do zatwierdzenia. 5. Dzienniczek podlega ocenie. Prawidłowe jego prowadzenie jest warunkiem zaliczenia praktyk i dopuszczenia do egzaminu z przygotowania zawodowego. 6. Dzienniczek należy prowadzić na bieżąco. Wgląd do dzienniczka praktyk zawodowych mają: przyjmujący na praktykę - opiekun oraz przedstawiciele szkoły

5 5 Program Praktyki zawodowej dla klasy III Technikum Ekonomicznego Nr programu 341[02]/T,SP/MEN/ Czas trwania 4 tygodnie (160 godzin) 1. Funkcjonowanie jednostki organizacyjnej. Uczeń potrafi: wymieniać zadania realizowane w przedsiębiorstwie, odczytać strukturę organizacyjną jednostki gospodarczej oraz powiązania organizacyjne ze schematu struktury organizacyjnej, zastosować obowiązujące regulaminy i przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, organizować stanowisko pracy, analizować zadania realizowanych w przedsiębiorstwie (działy: kadry-płace, zaopatrzenie, magazyny, zbyt, księgowość, marketing), sporządzać dokumentację: magazynową, handlową, kasową i kadrowo-płacową, interpretować podstawowe wskaźniki oceny działalności jednostki organizacyjnej. 2. Dział księgowy. Uczeń potrafi: wymieniać zadania realizowane przed dział księgowy, charakteryzować formy i techniki ewidencji księgowej w firmie, stosować zakładowy plan kont, interpretować akty prawne dotyczące dokumentowania zdarzeń gospodarczych, analizować obieg dokumentów księgowych, wyjaśnić zasady ewidencji kosztów w firmie, skontrolować, zadekretować i zaewidencjonować dokumenty księgowe, obliczyć: amortyzację, wynagrodzenia, odsetki i podatki, sporządzić zeznania podatkowe w przedsiębiorstwie, prowadzić rozliczenia z Urzędem Skarbowym, prowadzić rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, interpretować sprawozdania finansowe, korzystać z programów księgowych. 3. Prace biurowe w jednostce organizacyjnej. Uczeń potrafi: przyjmować i wysyłać korespondencję, redagować pisma służbowe w języku polskim i obcym, archiwizować korespondencję, obsługiwać interesantów, interpretować podstawowe przepisy prawnych kodeksu: pracy, cywilnego, karnego, wykorzystywać w pracy biurowej programy użytkowe i podstawowe środki techniczne, 4. Działalność marketingowa w jednostce organizacyjnej. dokonać analizy organizacji marketingu w firmie, dokonać analizy strategii produktu, ceny, promocji i dystrybucji, przeprowadzić analizę SWOT działań marketingowych, określić wpływ działań marketingowych na wynik finansowy firmy,

6 Uwagi końcowe Praktyka zawodowa powinna przyczyniać się do kształtowania poszczególnych cech praktykanta: - poczucia odpowiedzialności za wykonana pracę, - umiejętności współpracy z zespołem pracowników, - przestrzegania zasad dyscypliny pracy, - przestrzegania tajemnicy zawodowej, - zdolności do samodzielnego podejmowania decyzji i przewidywania ich skutków, - planowania pracy w celu efektywnego wykorzystania czasu pracy - systematyczności i dokładności. 6

7 7 V. FUNKCJONOWANIW JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ. 1. Dokonaj krótkiej charakterystyki jednostki, w której realizujesz praktyki zawodowe. Wymień zadania realizowane przez tę jednostkę.

8 8 2. Na podstawie pozyskanych informacji narysuj strukturę organizacyjną jednostki (wyjaśnij jaki to typ) oraz przedstaw powiązania między komórkami.

9 9 3. Na podstawie wstępnego szkolenia bhp przeprowadzonego w jednostce wymień najważniejsze przepisy bhp, higieny pracy i ppoż oraz podaj przykłady stosowania tych zasad w praktyce. 4. Wyjaśnij jakimi zasadami należy się kierować organizując stanowisko pracy.

10 10 5. Wymień zadania realizowane w dziale/komórce zajmującej się kadrami i płacami 6. Wymień zadania realizowane w dziale/komórce zajmującej się zaopatrzeniem.

11 11 7. Wymień zadania realizowane w dziale/komórce - magazynie 8. Wymień zadania realizowane w dziale/komórce zajmującej zbytem

12 9. Wymień zadania realizowane w dziale/komórce zajmującej księgowością Wymień zadania realizowane w dziale/komórce zajmującej się marketingiem...

13 Omów dokumentację magazynową Omów dokumentację handlową

14 Omów dokumentację kadrowo-płacową. 14. Wymień jakie wskaźniki mogą służyć do oceny działalności jednostki. Dokonaj analizy wskaźników wykorzystywanych w danej jednostce.

15 15 VI. DZIAŁ KSIĘGOWY. 1. Wymień działania realizowane w jednostce przez dział księgowości Dokonaj charakterystyki form i technik ewidencji księgowej w firmie.

16 Dokonaj analizy zakładowego planu kont, który stosowany jest w jednostce....

17 17 4. Wymień akty prawne dotyczące dokumentowania zdarzeń gospodarczych i krótko wyjaśnij czego dotyczą. 5. Przedstaw obieg wybranego dokumentu w jednostce

18 6. Wyjaśnij zasady ewidencji kosztów w jednostce oraz konsekwencje związane z wyborem wariantu rachunku zysków i strat Wyjaśnij na czym polega kontrola, dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych w firmie, dokonaj analizy.

19 19 8. Wyjaśnij w jaki sposób amortyzuje się środki trwałe w jednostce. Podaj przykład wyliczenia amortyzacji. 9. Wyjaśnij w jaki sposób obliczane jest wynagrodzenie w jednostce (wykorzystywane programy, sposób wypłaty pracownikom). Na podstawie prostego przykładu oblicz wynagrodzenie przykładowego pracownika.

20 Wyjaśnij w jakich sytuacjach naliczane, potrącane są odsetki (od udzielonych pożyczek, odsetki karne, itp.).. Wyjaśnij na prostym przykładzie obliczenie odsetek. 11. Wyjaśnij jakimi podatkami obciążona jest jednostka, w jaki sposób ustalane są wielkości podatków, w jaki sposób rozlicza się z nich.

21 Sporządź zeznanie podatkowe charakterystyczne dla danej jednostki, na podstawie przykładowych danych. 13. Wyjaśnij jakie zasady obowiązują rozliczania się z Urzędem Skarbowym, jakie są terminy przeprowadzenia rozliczeń i z jakich tytułów, na jakich formularzach.

22 Wyjaśnij jakie obowiązują zasady rozliczania z ZUS, z jakich tytułów, jakie są terminy dokonywania rozliczeń i na jakich drukach dokonujemy rozliczeń. 15. Wymień sprawozdania finansowe, sporządzane w jednostce, wyjaśnij jakich dostarczają informacji.

23 Dokonaj analizy programów księgowych wykorzystywanych w jednostce (nazwy, możliwości jakie posiadają w jaki sposób usprawniają pracę) VII. PRACE BIUROWE W JEDNOSCE ORGANIZACYJNEJ 1. Wyjaśnij w jaki sposób przyjmowana i wysyłana jest korespondencja w jednostce

24 24 2. Przedstaw zasady redagowania pism (w języku polskim i obcym). 3. Na podstawie posiadanych informacji wyjaśnij w jaki sposób archiwizowana jest korespondencja w jednostce a następnie dokonaj oceny tego sposobu.

25 25 4. Wyjaśnij w jaki sposób należy obsługiwać interesantów. 5. Dokonaj analizy przepisów kodeksu pracy, cywilnego i karnego podaj przykłady zapisów znajdujących zastosowanie podczas funkcjonowania jednostki..

26 26 6. Wymień programy użytkowe oraz podstawowe środki techniczne, wykorzystywane podczas realizacji praktyk w jednostce VIII. DZIAŁALNOŚĆ MARKETINGOWA W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ 1. Dokonaj analizy organizacji marketingu w jednostce

27 27 2. Na podstawie posiadanych informacji o jednostce, w której realizujesz praktykę zawodowa dokonaj analizy: a. stosowanej strategii produktu w jednostce (albo zaproponuj swoją dla produkowanych wyrobów/usług) b. ceny (ustalania ceny sprzedaży) c. Promocji (jakie narzędzia promocji wykorzystuje firma)

28 28 d. Dystrybucji (jak wygląda dystrybucja, w jaki sposób dostarczane są produkty/usługi)) 3. Przeprowadź analizę SWOT jednostki organizacyjnej, w której realizujesz praktykę zawodową. Mocne strony Słabe strony Szanse Zagrożenia

29 29 4. Wyjaśnij w jaki sposób działania marketingowe mają wpływ na wynik finansowy firmy

30 30 IX.. TYGODNIOWE SPRAWOZDANIE Z PRAKTYKI Tydzień od.. do Dzień Wykonane prace poniedziałek Godziny pracy wtorek środa czwartek piątek sobota niedziela Wnioski: 1. Które prace wykonane przez ciebie były najciekawsze i dlaczego?

31 31 2. Analiza wykonywanych prac

32 32 IX.. TYGODNIOWE SPRAWOZDANIE Z PRAKTYKI Tydzień od.. do Dzień Wykonane prace poniedziałek Godziny pracy wtorek środa czwartek piątek sobota niedziela Wnioski: 1. Które prace wykonane przez ciebie były najciekawsze i dlaczego?

33 33 2. Analiza wykonywanych prac

34 34 IX.. TYGODNIOWE SPRAWOZDANIE Z PRAKTYKI Tydzień od.. do Dzień Wykonane prace poniedziałek Godziny pracy wtorek środa czwartek piątek sobota niedziela Wnioski: 1. Które prace wykonane przez ciebie były najciekawsze i dlaczego?

35 35 2. Analiza wykonywanych prac

36 36 IX.. TYGODNIOWE SPRAWOZDANIE Z PRAKTYKI Tydzień od.. do Dzień Wykonane prace poniedziałek Godziny pracy wtorek środa czwartek piątek sobota niedziela Wnioski: 1. Które prace wykonane przez ciebie były najciekawsze i dlaczego?

37 37 2. Analiza wykonywanych prac

38 38 NOTATKI

39 39 NOTATKI

40 40