V. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "V. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta"

Transkrypt

1 WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I DG Opole, dnia 3 sierpnia 2017 r. Pani Danuta Ceglarek Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Mikołaja Reja 2a Kędzierzyn- Koźle WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Nazwa i adres jednostki kontrolowanej Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Mikołaja Reja 2a Kędzierzyn- Koźle II. Imię, nazwisko i stanowisko służbowe inspektorów Daria Grabowska- inspektor wojewódzki w Oddziale Nadzoru i Kontroli Pomocy Społecznej w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Opolu przewodnicząca zespołu inspektorów; Anna Namysło starszy inspektor wojewódzki w Oddziale Nadzoru i Kontroli Pomocy Społecznej w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Opolu. III. Termin kontroli r. i r. IV. Zakres kontroli Ocena realizacji zadań asystenta rodziny określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kwalifikacji asystentów rodziny zatrudnionych w ośrodku pomocy społecznej oraz prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, zamieszkałego na terenie gminy. V. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta W wyniku kontroli pozytywnie z nieprawidłowościami ocenia się działalność Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu w kontrolowanym zakresie. 1/8

2 W trakcie kontroli wyjaśnień udzielała Pani Danuta Ceglarek Dyrektor Ośrodka oraz Pani Agata Morkis zastępca Dyrektora. Ustalenia kontroli W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Kędzierzynie- Koźlu, w kontrolowanym okresie zatrudnionych było 4 asystentów rodziny: asystent 1 zatrudniony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika do r.; asystent 2 zatrudniony na podstawie umowy o pracę od r. na czas nieokreślony; asystent 3 zatrudniony na podstawie umowy o pracę od r. na czas nieokreślony; asystent 4 zatrudniony na podstawie umowy o pracę od r. na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2017 r. poz. 697 ze zm.) [zwanej dalej ustawą] asystentów rodziny zatrudnił Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu, który organizuje pracę z rodziną. W badanym okresie asystenci pracowali z 74 rodzinami. Na dzień kontroli zatrudnionych było 3 asystentów, którzy pracowali z 44 rodzinami, co jest zgodne z art. 15 ust. 4 ustawy. Zgodnie z zasadami określonymi w art. 17 ust. 2 praca asystentów rodziny jest wykonywana w ramach pracy w systemie zadaniowego czasu pracy. Kontroli poddano dokumentację 9 rodzin objętych pracą asystenta rodziny, w 8 przypadkach po przeprowadzonej analizie sytuacji rodziny pracownik socjalny wnioskował o przydzielenie asystenta rodziny, w 1 przypadku asystent został przydzielony rodzinie na wniosek sądu rodzinnego. Rodziny, których dokumentacja była weryfikowana w trakcie kontroli, były rodzinami z dziećmi, w 1 przypadku jedno z dzieci przebywało w rodzinie zastępczej z uwagi na niewydolność opiekuńczo-wychowawczą rodziców. W wyniku prowadzonych czynności kontrolnych stwierdzono, że dokumentacja rodzin objęta pomocą asystentów zawierała: wywiad środowiskowy wraz z wnioskiem pracownika socjalnego o objęcie rodziny działaniami asystenta rodziny oraz zgodę kierownika Ośrodka na przyznanie tej formy pomocy; zgodę rodziny na podjęcie współpracy z asystentem; plan pracy z rodziną; wstępną diagnozę rodziny; sprawozdania półroczne z pracy asystenta w środowisku rodziny; notatki służbowe asystenta z podjętych czynności. Stwierdzono, że w wywiadach środowiskowych pracownik socjalny dokonywał analizy sytuacji rodziny, następnie wnioskował o objęcie rodziny działaniami asystenta rodziny. Po wyrażeniu zgody, rodzinie przydzielano asystenta. Zgodnie z art. 15 ust. 1 pkt 1 ustawy asystenci opracowali plan pracy z rodziną. W planach pracy określany był cel główny oraz cele szczegółowe oraz zaplanowane działania mające pomóc w osiągnięciu poszczególnych celów dotyczących różnych aspektów życia takich jak: sytuacja zawodowa, szkolna, mieszkaniowa, zdrowotna, 2/8

3 materialna, rodzinna. W planie pracy zostały również określone spodziewane efekty pracy z rodziną. Stosownie do art. 15 ust. 3 ustawy plan pracy z rodziną obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty. Asystenci opracowywali plany pracy we współpracy z członkami rodziny oraz pracownikiem socjalnym. W 1 przypadku w rodzinie, w której dzieci przebywały w rodzinie zastępczej z planu pracy z rodziną nie wynikało, aby był skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Z wyjaśnień ustnych asystentów wynika, że asystent w trakcie sporządzania planu pomocy dziecka był w kontakcie z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, który współpracował z rodziną zastępczą, co jednak nie zostało udokumentowane w aktach rodziny. Plany pracy opracowywane przez asystentów nie zawierały dat ich sporządzenia, wobec czego nie można było zweryfikować, czy były realizowane zgodnie z określonymi terminami. Analiza przedstawionej dokumentacji wskazuje, że problemami występującymi w rodzinach objętych działaniami asystenta rodziny były: bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego, bezrobocie, przemoc, alkohol, wielodzietność, choroba psychiczna, trudności po opuszczeniu zakładu karnego. Działania podejmowane w celu realizacji planu pomocy rodzinie były dokumentowane w notatkach, w których odnotowywano wszystkie wizyty asystenta w miejscu zamieszkania rodziny, rozmowy telefoniczne, porady, skierowania do specjalistów, współpracę z innymi instytucjami. Asystenci rodziny pracowali z rodziną w miejscu zamieszkania w zależności od potrzeb - średnio 2 razy w miesiącu. Na podstawie poddanej kontroli dokumentacji ustalono, że asystent rodziny podejmował czynności zawodowe w trakcie przebywania na zwolnieniu chorobowym. Wobec powyższego zarówno Dyrektor Ośrodka jak i asystent, którego dotyczyła sprawa odnieśli się do powyższej kwestii tłumacząc ten fakt dobrą wolą pracownika, który odwiedził rodzinę na jej prośbę, mając na względzie trudną sytuację rodziny. Asystent odniósł się do powyższego (zał. 2) informując, że po przeprowadzonej rozmowie telefonicznej z rodziną objętą asystenturą zdecydował, że odwiedzi podopiecznych pomimo przebywania na zwolnieniu chorobowym. Według asystenta sytuacja w rodzinie jest trudna, a w trakcie rozmowy klientka naciskała na spotkanie z asystentem. Z wyjaśnień asystenta wynika, że nie było możliwe przekazania tego zadania innemu pracownikowi na czas trwania zwolnienia chorobowego gdyż mogłoby to skutkować przekroczeniem dopuszczalnej liczby rodzin objętych wsparciem asystenta. W powyższej sprawie wyjaśnienia złożyła również Dyrektor Ośrodka, w których twierdzi, że wizyta u rodziny odbyła się bez ustaleń z bezpośrednim przełożonym oraz nie była wynikiem polecenia służbowego. W przedstawionej sprawie pracownik samodzielnie podjął decyzję o wizycie w środowisku mając na względzie trudną sytuację rodziny, działania te były podjęte w dobrej wierze i dla dobra rodziny (zał. 1). Powyższe wyjaśnienia nie zasługują na uwzględnienie, ponieważ w czasie zwolnienia lekarskiego pracownik jest czasowo zwolniony z obowiązku świadczenia pracy i wykonywania innych czynności mających związek z pracą, wówczas 3/8

4 przejawem troski pracownika o dobro zakładu pracy jest stosowanie się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Ponadto nadmieniam, że zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pracę z rodziną organizuje gmina (..), w przypadku Gminy Kędzierzyn-Koźle zadanie to jest realizowane przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, wobec czego asystent rodziny przebywający na zwolnieniu lekarskim, który powziął informację o trudnościach występujących w rodzinie powinien o tym fakcie poinformować przełożonego, do którego obowiązków należy organizowanie pracy podległych pracowników. Do zadań przełożonego asystentów należy podejmowanie stosownych działań w celu zapewnienia odpowiedniej pomocy rodzinom objętym wsparciem asystentów w przypadku przebywania pracowników np. na zwolnieniach lekarskich czy urlopach. Stwierdzono, że asystenci podejmowali działania adekwatne do występujących w rodzinie problemów, udzielali pomocy w poszukiwaniu zatrudnienia, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej. Niezwłocznie podejmowali działania interwencyjne i zaradcze w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny oraz podejmował działania zmierzające do podniesienia poziomu umiejętności opiekuńczo-wychowawczych oraz prowadzenia gospodarstwa domowego. Wskazywali jak sprawnie można wykonywać obowiązki domowe, doradzali, w jaki sposób zarządzać środkami finansowymi, pomagali w codziennej organizacji dnia rodziny, informowali i wyjaśniali, w jaki sposób należy wypełnić dokumenty oraz załatwić sprawy urzędowe. Asystenci współpracowali z nauczycielami, policją, kuratorami sądowymi, ośrodkami pomocy społecznej, powiatowymi centrami pomocy rodzinie, pracownikiem socjalnym. Stosownie do art. 15 ust. 1 pkt 17 ustawy asystenci rodziny sporządzali na wniosek sądu opinie o rodzinie i jej członkach. Z uwagi na nieobecność Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie zespół inspektorów nie miał możliwości wglądu w dokumentację rodzin objętych procedurą Niebieskiej Karty oraz dokumentacją rodzin objętych monitoringiem po zakończeniu ww. procedury. W kontrolowanej dokumentacji znajdowały się jednak zapisy świadczące o udziale asystenta w spotkaniach grup roboczych dotyczących rodzin objętych asystenturą, w których zaistniało podejrzenie przemocy. Stosownie do art. 15 ust. 1 pkt 15 asystenci dokonywali okresowej oceny sytuacji rodziny, sporządzanej w formie sprawozdania półrocznego, w którym dokonywano podsumowania dotychczasowej współpracy asystenta z rodziną. Określano w nim sytuację materialno-bytową rodziny, postępy w realizacji poszczególnych założeń planu pracy z rodziną, rokowania rodziny w opinii asystenta oraz jego zamierzenia co do dalszej współpracy z rodziną, opinię pracownika socjalnego oraz koordynatora MOPS w Kędzierzynie-Koźlu dotyczącą kontynowania współpracy z rodziną. W trakcie kontroli ustalono jednak, że okresowe oceny sytuacji rodziny nie zawierały dat sporządzenia dokumentu a jedynie okres sprawozdawczy, którego dotyczą opisane zrealizowane działania. Wobec powyższego nie jest możliwe 4/8

5 ustalenie czy powyższe oceny są dokonywane nie rzadziej, niż co pół roku, czyli z godnie z art. 15 ust. 1 pkt 15 ustawy. Z analizy skontrolowanej dokumentacji wynika, że w przypadku 4 rodzin zakończono współpracę z asystentem. Ustalono, że w przypadku 3 rodzin asystent nie prowadził monitoringu funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z nią co jest niezgodne z art. 15 ust. 1 pkt 16 ustawy. Wobec powyższego zespół inspektorów podjął decyzję o sprawdzeniu dokumentacji dodatkowych 4 rodzin, u których zakończono współpracę z asystentem, w celu zbadania czy w innych przypadkach asystenci wywiązywali się z nałożonego ustawą obowiązku. Na podstawie skontrolowanej dokumentacji ww. zakresie stwierdzono, że w sumie asystent nie monitorował funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną w 5 przypadkach. W pozostałych przypadkach monitoring funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z nią polegał na rozmowach z kuratorem sądowym i pracownikiem socjalnym na temat funkcjonowania rodziny, pedagogiem szkolnym, wizytach w miejscu zamieszkania rodziny. Z kontrolowanych akt wynika, że powodem zakończenia współpracy było: w 1 przypadku zmiana przez rodzinę miejsca zamieszkania oraz osiedlenie się na terenie innej gminy; w 3 przypadkach rezygnacja rodziny z asystenta z uwagi na brak porozumienia z asystentem lub, zdaniem rodziny, braku konieczności dalszej współpracy; w 3 przypadkach brak współdziałania rodziny z asystentem rodziny. Pomimo podejmowanych przez asystenta działań zmierzających do zmotywowania rodziny do podjęcia z nim dalszej współpracy, rodzina nie wykazywała motywacji i chęci do nawiązania kontaktu, nie wywiązała się ze zobowiązań zawartych w planie pracy; w 1 przypadku osiągnięcie zaplanowanych celów w pracy z rodziną, która nabyła umiejętności umożliwiające jej prawidłowe i samodzielne funkcjonowanie. Asystenci zgodnie z art. 16 ust. 2 ustawy, mają możliwość skorzystania z poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie jego kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego. Z pisemnych wyjaśnień (zał. 1) Dyrektora Ośrodka wynika, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej zatrudniony jest starszy specjalista pracy z rodziną o wykształceniu psychologicznym, który służy wsparciem również asystentom rodziny zatrudnionym w ośrodku. Kwalifikacje asystentów rodziny Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu zatrudniał w badanym okresie 4 asystentów rodziny, posiadających kwalifikacje określone przepisami art. 12 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: 1) asystent rodziny 1 ukończył studia magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie nauk społecznych; 2) asystent rodziny 2 ukończył studia magisterskie na kierunku pedagogika oraz studia podyplomowe w zakresie ekonomii społecznej; 3) asystent rodziny 3 ukończył studia magisterskie na kierunku nauki o rodzinie; 4) asystent rodziny 4 ukończył studia magisterskie na kierunku pedagogika, studia podyplomowe w zakresie administracji publicznej. W ramach realizacji zobowiązania wynikającego art. 12 ust. 2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej asystenci rodziny podnosili swoje kwalifikacje uczestnicząc w szkoleniach, kursach, konferencjach oraz seminariach: 5/8

6 Skuteczna komunikacja w zespole pracowniczym ; Asystent rodziny ; Polityka bezpieczeństwa danych osobowych ; Superwizja asystentów rodziny i koordynatorów pieczy zastępczej ; Bezpieczeństwo pracownika w kontakcie z trudnym klientem ; Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej ; Metodyka i organizacja pracy socjalno- wychowawczej asystenta rodziny ; Superwizja pracy socjalnej ; Mediacje w oświacie i w życiu społecznym ; Asystentura rodziny- założenia a rzeczywistość ; Mobbing, nierówne traktowanie oraz wypalenie zawodowe w zespole pracowniczym ; Szkoła liderów w Ekonomii Społecznej ; Pracownicy wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym ; Szkolenie dla edukatorów profilaktyki FASD. Asystenci rodziny zgodne z art. 12 ust. 1 pkt 2, 3 i 4 ustawy złożyli oświadczenia potwierdzające, że nie są i nie byli pozbawieni władzy rodzicielskiej ani nie była im ona zawieszona ani ograniczona, nie są obciążeni obowiązkiem alimentacyjnym oraz nie byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Na realizację Programu asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Ośrodek w 2016 r. wydatkował środki z budżetu państwa w wysokości 66.tys zł. Prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, zamieszkałego na terenie gminy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kędzierzynie- Koźlu zgodnie z art. 176 ust. 7 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej prowadził monitoring sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, zamieszkałego na terenie gminy. W celu weryfikacji działań podejmowanych przez pracowników Ośrodka, w ramach prowadzonego monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kontroli poddano dokumentację 6 rodzin z dziećmi, losowo wybranych spośród 18 wskazanych przez Dyrektora Ośrodka. Z kontrolowanych akt wynikało, że rodziny zostały objęte wsparciem Ośrodka ze względu na wielodzietność, niepełnosprawność, bezrobocie, długotrwałą chorobę, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, alkoholizm, przemoc, potrzebę ochrony macierzyństwa. W aktach znajdowały się dokumenty potwierdzające wizyty w miejscu zamieszkania rodziny głównie w celu sporządzenia wywiadu środowiskowego na przyznanie zasiłku oraz pracy socjalnej. W razie zaobserwowania niepokojących sygnałów, pracownik socjalny informował o tym są rodzinny oraz prosił o wgląd w sytuację rodziny. Pracownicy współpracowali z instytucjami pomocowymi, sądem rodzinnym, szkołą, informowali rodziny o możliwości skorzystania z pomocy specjalistycznej np. konsultacji psychologicznych oraz proponowali wsparcie asystenta rodziny. W dokumentacji rodzin znajdowały się notatki pracowników wskazujące na podjęte działania. 6/8

7 VI. Zakres, przyczyny i skutki stwierdzonych uchybień lub nieprawidłowości oraz wskazanie osób odpowiedzialnych za ich powstanie. W trakcie kontroli stwierdzono następujące nieprawidłowości: 1) nierzetelne prowadzenie dokumentacji przez asystentów rodziny w zakresie: zapisów wskazujących na skoordynowanie planu pracy z rodziną, której dzieci przebywają w rodzinie zastępczej z planem pomocy dziecku opracowanym przez koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej; dat sporządzenia dokumentów zawierających plan pracy z rodziną oraz okresową ocenę sytuacji rodziny, 2) brak monitorowania funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z nią; 3) podejmowanie czynności zawodowych przez asystenta w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Przyczyną stwierdzonych w trakcie kontroli nieprawidłowości było nieprzestrzeganie zapisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niewystarczający nadzór kierownictwa nad realizowanymi przez asystentów rodziny zadaniami. Nieprawidłowości mogą skutkować brakiem, efektywnej spójnej pracy na rzecz całej rodziny, tj. rodziców biologicznych i dzieci. Osobą odpowiedzialną za powstanie nieprawidłowości jest Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie- Koźlu. VII. Uwagi i wnioski. W wyniku kontroli stwierdzono, że: 1) asystenci rodziny zatrudnieni w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu realizowali zadania określone w art. 15 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2017 r., poz. 697 ze zm.) z wyjątkiem art. 15 ust. 1 pkt 2, 16 ustawy; 2) asystenci rodziny zatrudnieni w Ośrodku posiadali kwalifikacje określone w art. 12 ust.1 ustawy; 3) ośrodek prowadzi monitoring sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, zamieszkałego na terenie gminy zgodnie z art. 176 ust. 7 ustawy. VIII. Zalecenia pokontrolne. Z uwagi na stwierdzone nieprawidłowości, stosownie do art. 197d ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2017 r., poz. 697 ze zm.), zalecam: 1) rzetelne prowadzenie dokumentacji asystenta w zakresie: dokumentowania współpracy asystenta rodziny z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej podczas sporządzania planu pracy z rodziną w celu jego skoordynowania z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej stosownie do art. 15 ust. 1 pkt 2 ustawy; określania dat sporządzania dokumentów dotyczących planu pracy z rodziną oraz okresowej oceny sytuacji rodziny, 2) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną w każdym przypadku, zgodnie z art. 15 ust. 1 pkt 16 ustawy; 7/8

8 3) właściwe realizowanie zadania nałożonego na gminę w art. 10 ust. 1 ustawy poprzez zapewnienie rodzinom objętych wsparciem asystentów odpowiedniego wsparcia, w przypadku przebywania pracowników na zwolnieniach lekarskich oraz urlopach; 4) zwiększenie nadzoru przez dyrektora nad podległymi pracownikami w obszarze wykonywania zadań w zakresie realizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; Stosownie do 14 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 sierpnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania kontroli przez wojewodę oraz wzoru legitymacji uprawniającej do przeprowadzania kontroli, zastrzeżenia do wystąpienia pokontrolnego, w tym: wystąpienia niezawierającego zaleceń pokontrolnych, składa się na zasadach określonych w art. 197 d ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w myśl którego kontrolowana jednostka może, w terminie 7 dni od dnia otrzymania zaleceń pokontrolnych, zgłosić do nich zastrzeżenia. Umotywowane zastrzeżenia zgłasza się na piśmie do Wojewody Opolskiego. Ponadto na podstawie art. 186 pkt 3 ustawy proszę o przesłanie informacji o sposobie realizacji zaleceń pokontrolnych w terminie 30 dni od daty otrzymania wystąpienia pokontrolnego do Wydziału Polityki Społecznej i Zdrowia Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Opolu. Inspektor Wojewódzki Daria Grabowska Starszy Inspektor Wojewódzki Anna Namysło Z up. Wojewody Opolskiego Dorota Rutkowska Zastępca Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej i Zdrowia (pieczątki imienne i podpisy kontrolujących) (pieczątka imienna kierownika komórki ds.kontroli/ osoby upoważnionej) Do wiadomości: Pani Sabina Nowosielska Prezydent Miasta Kędzierzyna- Koźla Ul. Piramowicza Kędzierzyn- Koźle 8/8

WOJEWODA OPOLSKI. Pan Edward Szupryczyński Burmistrz Głuchołaz ul. Rynek Głuchołazy

WOJEWODA OPOLSKI. Pan Edward Szupryczyński Burmistrz Głuchołaz ul. Rynek Głuchołazy WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.11.2017.JA Opole, dnia 27 czerwca 2017 r. Pan Edward Szupryczyński Burmistrz Głuchołaz ul. Rynek 15 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Nazwa i adres jednostki kontrolowanej II. III.

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.20.2017.DG Opole, dnia 14 kwietnia 2017 r. Pani Dorota Rak Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie-Koźiu ul. Skarbowa 4 47-200 Kędzierzyn-Koźle WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

Ustalenia kontroli 1. Ocena realizacji zadań asystenta rodziny określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Ustalenia kontroli 1. Ocena realizacji zadań asystenta rodziny określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.53.2017.AC Opole, dnia 28 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Pani Maria Czyż Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jemielnicy ul. Strzelecka 67 47-133 Jemielnica

Bardziej szczegółowo

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta:

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta: WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.26.2017.AC Opole, dnia 13 maja 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Pan Aleksander Podgórny Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Brzegu ul. Wyszyńskiego 23 49-300 Brzeg

Bardziej szczegółowo

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta:

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta: WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.46.2017.DG Opole, dnia 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Pani Iwona Rejnhardt Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu ul. Książąt Opolskich 27 45-005 Opole

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.29.2018.DG Opole, dnia 09 lipca 2018 r. Pan Sebastian Matuszewski Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Jabłkowa 5 49-300 Brzeg WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Nazwa

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI Opole, 4 listopada 2015 r. PS.II.431.59.2015.AC 1. Nazwa i adres jednostki kontrolowanej: WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Brzegu 49-300 Brzeg ul. Wyszyńskiego

Bardziej szczegółowo

DZIAŁ II. Wspieranie rodziny. Rozdział 1. Przepisy ogólne

DZIAŁ II. Wspieranie rodziny. Rozdział 1. Przepisy ogólne Kancelaria Sejmu s. 5/133 DZIAŁ II Wspieranie rodziny Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 8. 1. Rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo- -wychowawczych wójt zapewnia wsparcie, które

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA ŁÓDZKI RPS-I.431.5.2016 Łódź, 22 września 2016 r. Pani Agnieszka Duszkiewicz-Nowacka p.o. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 122 w

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI Opole, 21 lipca 2015 r. PS.II.431.29.2015.AC WYSTĄPIENIE POKONTROLNE 1. Nazwa i adres jednostki kontrolowanej: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Krapkowicach 47-303 Krapkowice ul. Kilińskiego

Bardziej szczegółowo

PSiZ.II DG Opole, dnia 25 października 2016 r.

PSiZ.II DG Opole, dnia 25 października 2016 r. WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.II.431.45.2016.DG Opole, dnia 25 października 2016 r. Pani Anna Bajor Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Sobieskiego 5 48-100 Głubczyce WYSTĄPIENIE POKONTROLNE 1. Nazwa

Bardziej szczegółowo

Pan Krzysztof Sarzała Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawinie Kościelnym ul. Jana Pawła II 3, Szczawin Kościelny

Pan Krzysztof Sarzała Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawinie Kościelnym ul. Jana Pawła II 3, Szczawin Kościelny Warszawa, 10 grudnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.36.2018.MZ Pan Krzysztof Sarzała Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawinie Kościelnym ul. Jana Pawła II 3, 09-550 Szczawin

Bardziej szczegółowo

Pani Elżbieta Łubian Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osiecku ul. Rynek 1, Osieck

Pani Elżbieta Łubian Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osiecku ul. Rynek 1, Osieck Warszawa, 03 kwietnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.9.2018.ASO Pani Elżbieta Łubian Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osiecku ul. Rynek 1, 08-445 Osieck WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwińsku nad Wisłą ul. Władysława Jagiełły Czerwińsk nad Wisłą

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwińsku nad Wisłą ul. Władysława Jagiełły Czerwińsk nad Wisłą Warszawa, 21 grudnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.62.2018.MZ Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwińsku nad Wisłą ul. Władysława Jagiełły 16 09-150 Czerwińsk nad Wisłą WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Dobrzanach w dniach września 2015 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Dobrzanach w dniach września 2015 r. S-2.431.1.29.2015.AJ Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Dobrzanach w dniach 16-17 września 2015 r. Adres kontrolowanej jednostki: 1. Urząd Miejski w Dobrzanach ul. Staszica

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI li Wrocław, dnia września 2018 r. ZP-KNPS.431.2.62.2018.GK Pan Bogdan Łużny Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomierzu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 13

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY Łaziska, dnia 20.06.2016 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY W związku ze złożonym zapotrzebowaniem do Wojewody na środki na zatrudnienie asystenta rodziny w ramach Programu asystent rodziny i

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadania.

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadania. Kozienice dnia 23.02.2015 r. MGOPS.411.1.2015 Przewodniczący Rady Miejskiej w K o z i e n i c a c h Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny w Gminie Kozienice w 2014 roku i przedstawienie

Bardziej szczegółowo

Pan Witold Piórek Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzbnie Wierzbno 88, Wierzbno

Pan Witold Piórek Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzbnie Wierzbno 88, Wierzbno WOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, 11 października 2017 r. WPS- VIII.431.1.15.2017.BT Pan Witold Piórek Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzbnie Wierzbno 88, 07-111 Wierzbno WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

1. Organizacja pracy z rodziną. 1.Organizatorem pracy z rodziną w Gminie Nisko jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku.

1. Organizacja pracy z rodziną. 1.Organizatorem pracy z rodziną w Gminie Nisko jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku. Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku z dnia 25 maja 2016r. PROCEDURA DZIAŁAŃ PODEJMOWANYCH PRZEZ ASYSTENTA RODZINY I PRACOWNIKA SOCJALNEGO NA RZECZ RODZIN PRZEŻYWAJĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Pani Grażyna Rybak Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kotuniu ul. Siedlecka 56 c, Kotuń

Pani Grażyna Rybak Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kotuniu ul. Siedlecka 56 c, Kotuń Warszawa, 05 listopada 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.53.2018.BT Pani Grażyna Rybak Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kotuniu ul. Siedlecka 56 c, 08-130 Kotuń WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

Pani Grażyna Kołek Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ceranowie Ceranów 25, Ceranów

Pani Grażyna Kołek Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ceranowie Ceranów 25, Ceranów Warszawa, 05 grudnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.61.2018.BT Pani Grażyna Kołek Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ceranowie Ceranów 25, 08-332 Ceranów WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

Gminny Program Wspierania Rodziny w Gminie Pszczyna na lata

Gminny Program Wspierania Rodziny w Gminie Pszczyna na lata Gminny Program Wspierania Rodziny w Gminie Pszczyna na lata 2016-2018 Wprowadzenie Gminny Program Wspierania Rodziny w Gminie Pszczyna na lata 2016-2018 został opracowany w oparciu o ustawę o wspieraniu

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA ŁÓDZKI PS-II.431.16.2015 Łódź, 21 grudnia 2015 r. Pani Dorota Dąbrowska Wójt Gminy Dąbrowice WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 122 w związku z art. 186 pkt 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.53.2018.DG Opole, dnia 07 sierpnia 2018 r. Pani Danuta Pawlik Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Planetorza 52 47-253 Cisek WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Nazwa i

Bardziej szczegółowo

Pani Magdalena Słomska-Chylińska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku ul. Medyczna 1, Bielsk

Pani Magdalena Słomska-Chylińska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku ul. Medyczna 1, Bielsk Warszawa, 05 kwietnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.5.2018.SO Pani Magdalena Słomska-Chylińska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku ul. Medyczna 1, 09-230 Bielsk WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnej ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA RODZINY Forma zatrudnienia: umowa o pracę, system pracy zadaniowy. Przewidywany termin zatrudnienia: 15.05.2014r.

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia U listopada 2015 r. PS-KNPS.431.2.23.2015.GZ Pani Agnieszka Koźmińska Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pieszycach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach od 17 do 18 września

Bardziej szczegółowo

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta

Bardziej szczegółowo

Pani Danuta Lewicka Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej typu rodzinnego Nr 1 Nowe Bronowo 24B, Stara Biała

Pani Danuta Lewicka Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej typu rodzinnego Nr 1 Nowe Bronowo 24B, Stara Biała Warszawa, 31. 12. 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.64.2018.AK Pani Danuta Lewicka Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej typu rodzinnego Nr 1 Nowe Bronowo 24B, 09-411 Stara Biała WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY. na terenie miasta Legionowo na lata

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY. na terenie miasta Legionowo na lata GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY na terenie miasta Legionowo na lata 2014-2016 I. Wstęp Gmina Legionowo od kilku lat realizuje zadania wynikające z działań systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem

Bardziej szczegółowo

Pan Jakub Brzeziński Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Leoncinie ul. Partyzantów 3, Leoncin

Pan Jakub Brzeziński Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Leoncinie ul. Partyzantów 3, Leoncin Warszawa, 31 marca 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IX.431.2.5.2016.BKB Pan Jakub Brzeziński Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Leoncinie ul. Partyzantów 3, 05-155 Leoncin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na

Bardziej szczegółowo

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, 62 200 Gniezno ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny. Liczba etatów: 1

Bardziej szczegółowo

Pan Roman Szymański Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drobinie

Pan Roman Szymański Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drobinie Warszawa, 05 grudnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.44.2018 MZ Pan Roman Szymański Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drobinie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Pani Katarzyna Kurach Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Górznie ul. Jana Pawła II 10, Górzno

Pani Katarzyna Kurach Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Górznie ul. Jana Pawła II 10, Górzno Warszawa, 09 kwietnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.8.2018.BT Pani Katarzyna Kurach Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Górznie ul. Jana Pawła II 10, 08-404 Górzno WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Ustawa obowiązuje od 1.01.2012r. Ustawa określa : zasady i formy wspierania rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA MAŁOPOLSKI WP-IV.431.3.1.2015 Kraków, 24 kwietnia 2015 roku Pani Monika Berdecka Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Michałowicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 186 pkt

Bardziej szczegółowo

Pani Klaudia Wojnarowska Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Piasecznie Piaseczno, ul. Chyliczkowska 14

Pani Klaudia Wojnarowska Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Piasecznie Piaseczno, ul. Chyliczkowska 14 Warszawa, 28 grudnia 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IX.431.2.18.2015 Pani Klaudia Wojnarowska Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Piasecznie 05-500 Piaseczno, ul. Chyliczkowska 14 WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

Wspieranie rodziny jest prowadzone w formie:

Wspieranie rodziny jest prowadzone w formie: XML Wspieranie Rodziny i System Pieczy Zastępczej Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2013 roku, poz. 135 z późn. zm. ) określa m. in.: zasady

Bardziej szczegółowo

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM 37-430 JEŻOWE 136 a e-mail: opsjezowe@ops.net.pl Jeżowe, dn. 12. 05. 2015 r. OFERTA NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY W FORMIE UMOWY ZLECENIE Ośrodek Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

była Pani Jolanta Bobińska.

była Pani Jolanta Bobińska. WOJEWODA ŁÓDZKI PS-II.431.3.2015 Łódź, 19 maja 2015 r. Pani Jolanta Bobińska Dyrektor Domu Dziecka dla Dzieci Chorych Fundacji Dom w Łodzi 91-426 Łódź, ul. Wierzbowa 13 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki:

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki: P. O. KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOCZEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY (NABÓR NA STANOWISKO W RAMACH UMOWY NA ZASTĘPSTWO Z POWODU USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI

Bardziej szczegółowo

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA wychowanka z placówki opiekuńczo-wychowawczej/ rodziny zastępczej Sporządzony dnia: 1. INFORMACJE O WYCHOWANKU 1.1 Imię i nazwisko osoby usamodzielnianej:... 1.2 Data

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dniaąjd października 2015 r. PS-KNPS.431.2.26.2015.PSZ Pani Anna Petruk Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielawie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 17-18 września 2015

Bardziej szczegółowo

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nabór na stanowisko asystenta rodziny. Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nazwa i adres jednostki Miejsko- Gminny Ośrodek

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA ŁÓDZKI PS-II.431.29.2015 Łódź, 9 lutego 2016 r. Pan Arkadiusz Janicz Dyrektor Centrum Administracyjnego do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Porszewicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Wystąpienie pokontrolne

Wystąpienie pokontrolne WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI i i.^1 Wrocław, dnia / lutego 2018 r. ZP-KNPS.431.6.51.2017.KJ Pani Jolanta Karońska Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach Wystąpienie pokontrolne Na podstawie

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU WSPIERANIA RODZINY ZA ROK 2014

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU WSPIERANIA RODZINY ZA ROK 2014 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU WSPIERANIA RODZINY ZA ROK 2014 2015r. I. Wprowadzenie Wdrażanie modelowych rozwiązań pracy z rodziną wieloproblemową, w szczególności rozwój pracy socjalno-

Bardziej szczegółowo

WPS-I JSP Pan Tadeusz Gałązka Wójt Gminy Dobre ul. T. Kościuszki Dobre WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WPS-I JSP Pan Tadeusz Gałązka Wójt Gminy Dobre ul. T. Kościuszki Dobre WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Warszawa, 09 sierpnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.1.24.2017.JSP Pan Tadeusz Gałązka Wójt Gminy Dobre ul. T. Kościuszki 1 05-307 Dobre WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny stanowisko pracy w ramach Projektu Szansa w Integracji współfinansowane ze środków

Bardziej szczegółowo

Pani Anna Walczewska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciążu

Pani Anna Walczewska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciążu Warszawa, 22 grudnia 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-C.431.2.11.2016.SO Pani Anna Walczewska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciążu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 197b w związku

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 8)2014 Wójta Gminy Lipusz z dnia 12 lutego 2014r. REGULAMIN FUNKCJONOWANIA GRUP ROBOCZYCH DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Pani Bogusława Górska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przesmykach ul. 11 Listopada 5, Przesmyki

Pani Bogusława Górska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przesmykach ul. 11 Listopada 5, Przesmyki Warszawa, 19 kwietnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.16.2018.BT Pani Bogusława Górska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przesmykach ul. 11 Listopada 5, 08-109 Przesmyki WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

Pani Katarzyna Piórkowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Goworowie ul. Ks. Stanisława Dulczewskiego 1A Goworowo

Pani Katarzyna Piórkowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Goworowie ul. Ks. Stanisława Dulczewskiego 1A Goworowo Warszawa, 04 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.25. 2017.JN Pani Katarzyna Piórkowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Goworowie ul. Ks. Stanisława Dulczewskiego 1A 07-440

Bardziej szczegółowo

W ramach procedury rozeznania rynku

W ramach procedury rozeznania rynku W ramach procedury rozeznania rynku zapraszamy do składania ofert na wykonanie usługi wsparcia i aktywizacji rodzin w ramach zadań asystenta rodziny w projekcie pn. Akademia Aktywnych rozwój i upowszechnienie

Bardziej szczegółowo

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka Warszawa, 07 sierpnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.431.26.2016.JB Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrołęce ul. 11 Listopada 68 07-410 Ostrołęka WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 197b

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013 OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU ASYSTENT RODZINY z dnia 07 maja 2013 Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej poszukuje kandydata na stanowisko Asystenta rodziny Nazwa i adres jednostki:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X/56/2015 Rady Gminy Kobylnica z dnia 19 marca 2015 roku

UCHWAŁA NR X/56/2015 Rady Gminy Kobylnica z dnia 19 marca 2015 roku UCHWAŁA NR X/56/2015 Rady Gminy Kobylnica z dnia 19 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny dla Gminy Kobylnica w roku 2014roku Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014 Niepołomice, dnia 13.05.2014 r. Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014 W związku z realizowanym projektem systemowym współfinansowanym przez

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI X / ) Wrocław, dnia maja 2018 r. ZP-KNPS.431.2.27.2018.MS 1 Pani Aneta Szpytma Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaniu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 25-26 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.)

Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.) P O M O C S P O Ł E C Z N A Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.) Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa, mającą

Bardziej szczegółowo

Pani Magdalena Paprocka Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Olszance

Pani Magdalena Paprocka Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Olszance Warszawa, 29 listopada 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.1.46.2018.MBK Pani Magdalena Paprocka Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Olszance WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127

Bardziej szczegółowo

Gminny Program Wspierania Rodziny na lata

Gminny Program Wspierania Rodziny na lata Gminny Program Wspierania Rodziny na lata 2016-2018 Załącznik do uchwały Nr XXII/105/2015 Rady Gminy Lutomiersk z dnia 29 grudnia 201 5 r. GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY NA LATA 2016 2018 GMINA LUTOMIERSK

Bardziej szczegółowo

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Barczewie w ramach realizowanego Programu Asystent Rodziny i Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej na rok 2015 OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY 1. Nazwa

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny w projekcie, realizowanego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, współfinansowanego z Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Dział Pomocy Środowiskowej realizuje zadania zlecone i własne oraz programy rządowe na podstawie niżej wymienionych aktów prawnych:

Dział Pomocy Środowiskowej realizuje zadania zlecone i własne oraz programy rządowe na podstawie niżej wymienionych aktów prawnych: Dział Pomocy Środowiskowej realizuje zadania zlecone i własne oraz programy rządowe na podstawie niżej wymienionych aktów prawnych: 1. Ustawa z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity: Dz.

Bardziej szczegółowo

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borkach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny w Gminnym

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za 2012 r. oraz przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadań w 2013 r.

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za 2012 r. oraz przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadań w 2013 r. Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za 2012 r. oraz przedstawienie potrzeb związanych z realizacją zadań w 2013 r. I. Zagadnienia ogólne. Wspieranie rodziny przeżywającej trudności

Bardziej szczegółowo

Pan Grzegorz Dudzik Burmistrz Miasta Zielonka ul. Lipowa Zielonka

Pan Grzegorz Dudzik Burmistrz Miasta Zielonka ul. Lipowa Zielonka Warszawa, 14 listopada 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.1.23.2016.JSP Pan Grzegorz Dudzik Burmistrz Miasta Zielonka ul. Lipowa 5 05-220 Zielonka WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127 ustawy

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XI/64/2015 RADY GMINY CISEK. z dnia 23 listopada 2015 r.

UCHWAŁA NR XI/64/2015 RADY GMINY CISEK. z dnia 23 listopada 2015 r. UCHWAŁA NR XI/64/2015 RADY GMINY CISEK z dnia 23 listopada 2015 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Wspierania Rodziny w Gminie Cisek na lata 2015-2017 Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXVIII/ 318 /2017 Rady Gminy Kobylnica z dnia 16 marca 2017 roku

UCHWAŁA NR XXXVIII/ 318 /2017 Rady Gminy Kobylnica z dnia 16 marca 2017 roku UCHWAŁA NR XXXVIII/ 318 /2017 Rady Gminy Kobylnica z dnia 16 marca 2017 roku w sprawie przyjęcia sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny dla Gminy Kobylnica w roku 2016 Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za rok 2017 oraz potrzeby związane z realizacja zadań na rok 2018

Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za rok 2017 oraz potrzeby związane z realizacja zadań na rok 2018 Sprawozdanie z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za rok 2017 oraz potrzeby związane z realizacja zadań na rok 2018 Obowiązek wspierania rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia września 2016 r. ZP-KNPS.431.2.1.2016.PSZ Pani Joanna Bryłkowska - Hehn Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siechnicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 1-2

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr OPS.021.1.7.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu

Zarządzenie Nr OPS.021.1.7.2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu Zarządzenie Nr OPS.021.1.7.2012 z dnia 09 stycznia 2012r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu w sprawie wprowadzenia Procedury postępowania pracownika socjalnego oraz asystenta rodzinnego

Bardziej szczegółowo

Pani Danuta Wojciechowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Maciejowicach

Pani Danuta Wojciechowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Maciejowicach WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-S.431.2.9.2015.HF Warszawa, 7 stycznia 2016 r. Pani Danuta Wojciechowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Maciejowicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA ŁÓDZKI PS-II.431.21.2015 Łódź, 2 grudnia 2015 r. Pani Barbara Zegar p. o. Dyrektora Domu Dziecka Słoneczko w Tomaszowie Mazowieckim ul. Nowowiejska 18 97-200 Tomaszów Mazowiecki WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r. S-2. 431.1.20.2014.RB Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miejski w Lipianach ul. Plac Wolności

Bardziej szczegółowo

NIEBIESKA KARTA Część C

NIEBIESKA KARTA Część C NIEBIESKA KARTA Część C Załącznik Nr 3 Członkowie zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej otrzymali zgłoszenie w ramach procedury Niebieskie Karty, że jest Pani/Pan osobą dotkniętą przemocą w rodzinie.

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy OGŁOSZENIE Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy ogłasza nabór na dwa stanowiska nieurzędnicze: KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Arkusz wymagań na stanowisko pracy 1. INFORMACJE O STANOWISKU

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXIV/220/18 RADY GMINY KOLNO. z dnia 27 marca 2018 r.

UCHWAŁA NR XXXIV/220/18 RADY GMINY KOLNO. z dnia 27 marca 2018 r. UCHWAŁA NR XXXIV/220/18 RADY GMINY KOLNO z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie przyjęcia rocznego sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za 2017 r. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15

Bardziej szczegółowo

Pani Barbara Rutkowska Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipsku ul. 1 Maja 2, Lipsko

Pani Barbara Rutkowska Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipsku ul. 1 Maja 2, Lipsko Warszawa, 11 grudnia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.66.2018.EW Pani Barbara Rutkowska Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipsku ul. 1 Maja 2, 27-300 Lipsko WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

Adres kontrolowanej jednostki: Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Białogardzie Białogard, ul.

Adres kontrolowanej jednostki: Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Białogardzie Białogard, ul. K-S-2.431.1.19.2016.DK Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Białogardzie w dniach 7-9 grudnia 2016 r. Adres kontrolowanej jednostki:

Bardziej szczegółowo

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świątkach W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

Bardziej szczegółowo

Pani Teresa Kołtun Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wildze ul. Warszawska 38, Wilga

Pani Teresa Kołtun Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wildze ul. Warszawska 38, Wilga Warszawa, 10 kwietnia 2019 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.431.1.11.2019.BT Pani Teresa Kołtun Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wildze ul. Warszawska 38, 08-470 Wilga WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

Pani Mariola Zawadzka p.o. Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Halinowie

Pani Mariola Zawadzka p.o. Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Halinowie Warszawa, 31 marca 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IX.431.2.4.2016.BKB Pani Mariola Zawadzka p.o. Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Halinowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 197b

Bardziej szczegółowo

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, 05-400 Otwock ogłasza otwarty konkurs na stanowisko pracy z grupy stanowisk pomocniczych i obsługi: asystent rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Pani Agnieszka Miętkiewicz Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karniewie Karniewo ul. Pułtuska 5

Pani Agnieszka Miętkiewicz Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karniewie Karniewo ul. Pułtuska 5 Warszawa, 11 października 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.45.2018.JN WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Pani Agnieszka Miętkiewicz Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karniewie 06-425 Karniewo

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XV/106/2016 RADY MIEJSKIEJ GMINY NEKLA z dnia 30 marca 2016 r.

UCHWAŁA Nr XV/106/2016 RADY MIEJSKIEJ GMINY NEKLA z dnia 30 marca 2016 r. UCHWAŁA Nr XV/106/2016 RADY MIEJSKIEJ GMINY NEKLA z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie przyjęcia Miejsko Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2016 2018 Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r.

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r. Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia 21.12.2018 r. w sprawie: ogłoszenie naboru na stanowisko asystent rodziny Na podstawie 8 Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU WSPIERANIA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH GÓRNYCH

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU WSPIERANIA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH GÓRNYCH SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU WSPIERANIA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH GÓRNYCH ZA 2014R. ORAZ POTRZEBY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ ZADAŃ Marzec, 2015r. Z dniem 01.12.2012r.

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIA POKONTROLNE

WYSTĄPIENIA POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia _0) listopada 2015 r. PS-KNPS.431.2.24.2015.EK Pani Aneta Grzelka Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzierżoniów WYSTĄPIENIA POKONTROLNE W dniach 21-22 września 2015

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaźmierzu za rok 2016 oraz wykaz potrzeb w zakresie pomocy społecznej

Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaźmierzu za rok 2016 oraz wykaz potrzeb w zakresie pomocy społecznej Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaźmierzu za rok 2016 oraz wykaz potrzeb w zakresie pomocy społecznej Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa mającą

Bardziej szczegółowo

Pani Jolanta Zduńczyk Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Szkolna 1, Kołbiel

Pani Jolanta Zduńczyk Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Szkolna 1, Kołbiel Warszawa, 29 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.21.2017.ASO Pani Jolanta Zduńczyk Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Szkolna 1, 05-340 Kołbiel Na podstawie art. 197b w związku

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XLV/423 / 2014 Rady Gminy Kobylnica z dnia 27 marca 2014 roku

UCHWAŁA NR XLV/423 / 2014 Rady Gminy Kobylnica z dnia 27 marca 2014 roku UCHWAŁA NR XLV/423 / 2014 Rady Gminy Kobylnica z dnia 27 marca 2014 roku w sprawie przyjęcia sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny dla Gminy Kobylnica w roku 2013 Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Projekt Równe szanse współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pabianice, dnia 25 lipca 2014r. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA

Bardziej szczegółowo

Pani Grażyna Piotrowska Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyszogrodzie ul. Rębowska 42, Wyszogród

Pani Grażyna Piotrowska Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyszogrodzie ul. Rębowska 42, Wyszogród Warszawa, 05 listopada 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII.431.1.33.2018.ASO Pani Grażyna Piotrowska Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyszogrodzie ul. Rębowska 42, 09-450 Wyszogród

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr V/28/2015 Rady Gminy Świątki z dnia 25 marca 2015 roku

Uchwała Nr V/28/2015 Rady Gminy Świątki z dnia 25 marca 2015 roku Uchwała Nr V/28/2015 Rady Gminy Świątki z dnia 25 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia Sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny za rok 2014 oraz przedstawienia potrzeb związanych z realizacją

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY NA LATA 2013-2015

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY NA LATA 2013-2015 Załącznik do uchwały Nr XXVII/204/2013 Rady Gminy Kołczygłowy z dnia 11 marca 2013 r. GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY NA LATA 2013-2015 Gmina Kołczygłowy I. Wprowadzenie Rodzina to podstawowa komórka

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia I j września 2018 r. ZP-KNPS.431.2.55.2018.TB Pani Anna Lityńska Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniu 27

Bardziej szczegółowo

Pani Lucyna Mordka Dyrektor Placówki Rodzinnej Nr 2 w Radomiu

Pani Lucyna Mordka Dyrektor Placówki Rodzinnej Nr 2 w Radomiu Warszawa, 02 listopada 2018 r WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VIII4311422018AK Pani Lucyna Mordka Dyrektor Placówki Rodzinnej Nr 2 w Radomiu Na podstawie art 197b w związku z art186 pkt 3 ustawy z dnia 9 czerwca

Bardziej szczegółowo