PLAN WYNAGRODZEŃ VEMMA EUROPE

Transkrypt

1 PLAN WYNAGRODZEŃ 1

2 Terminologia Punkty CV/QV - Punkty premiowe w Planie Wynagrodzeń Vemma Europe zamiennie nazywane wartos cią prowizyjną (CV) i wartos cią kwalifikacyjną (QV). Są przypisane do każdego produktu oraz umożliwiają tworzenie cykli i otrzymanie wynagrodzenia. Enroller - Gdy zapoznajesz nową osobe z Vemma i wprowadzasz ją do programu, stajesz sie jej osobistym Enrollerem. Twoim Enrollerem natomiast jest osoba, która Tobie zaproponowała przystąpienie do Vemma. Sponsor - Terminem tym okres lana jest osoba znajdującą sie bezpos rednio nad Tobą w strukturze Vemma. Tym samym jestes Sponsorem dwóch osób wprowadzonych bezpos rednio pod Tobą, po jednej w Twoim lewym i Twoim prawym zespole. Aktywnos c - By byc aktywnym, powinienes posiadac 60 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Afiliaci o Statusie Platinum bądz wyższym uważani są za aktywnych, gdy posiadają 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów swoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Obie wartos ci (60 albo 120 PV) aktywują Twoje konto na cztery (4) tygodnie począwszy od tygodnia, w którym zamówienie zostało złożone, a my każdorazowo dajemy Ci jeszcze jeden (1) tydzień dodatkowej aktywnos ci. Jako aktywny Afiliat możesz gromadzic punkty ze sprzedaży produktów Vemma w Twoim zespole silniejszym, t.j. w Power Team. Kwalifikacja - Konto każdego Afiliata powinno zostac zakwalifikowane, by móc zarabiac prowizje i otrzymywac bonusy. Twoje konto jest zakwalifikowane, gdy posiada 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni oraz gdy Afiliat posiada jednego (1) osobis cie zapisanego klienta/afiliata w swoim lewym oraz jednego (1) w swoim prawym zespole. Obaj muszą byc byc aktywni. Enrollment Line - Osoby, które łączy fakt osobistego wprowadzenia do systemu. Na przykład, Twoi osobis cie wprowadzeni Afiliaci oraz ich osobis cie wprowadzeni Afiliaci stanowią cze s c tej samej Linii, t.j. Enrollment Line. Enrollership Volume - Poje cie to odnosi sie do całkowitej wartos ci punktowej pochodzącej z Twojej działalnos ci w zakresie osobistego wprowadzania Afiliatów/Klientów i pomagania im w rozbudowie ich własnych zespołów. Jakakolwiek nadwyżka bądz kumulacja punktów wyłączona jest z tego rodzaju wartos ci punktowej na rzecz Balanced Team Bonus. PV - Ilos c punktów powiązana z zamówieniami na Twoim własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów. Obie formy zakupu mogą stanowic podstawe bądz zapewnic cze s c punktów kwalifikujących konto. Automatyczna Wysyłka - Automatyczna wysyłka to powtarzające sie co miesiąc zamówienie, dostarczane do Ciebie raz w miesiącu. Dzie ki temu nie musisz co miesiąc składac nowego zamówienia i oszcze dzasz czas. * Dla Afiliatów z krajów, gdzie PKB per capita jest mniejsze od 20,000 EUR, do których zaliczamy: Kraje Nadbałtyckie (Litwe, Łotwe i Estonie ), Polske, Bułgarie, We gry, Rumunie, Słowacje, Chorwacji, Portugalie i Czechy 60 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni jest wystarczające, by konto było zakwalifikowane, jeżeli również inne wymogi są spełnione. Dziełalnos c Afiliatów o Statusie Platinum bądz wyższym jest zakwalifikowana jeżeli posiada 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Prosimy jednak zauważyc, że wszyscy Afiliaci z wymienionych wczes niej krajów powinni posiadac 120 PV co pie c (5) tygodni, by móc uzyskac Balanced Team Bonus i byc zakwalifikownaym do Premier Club. Najnowszą wersje Planu Marketingowego Vemma Europe znajdziesz na stronie Rev

3 PLAN WYNAGRODZEŃ VEMMA EUROPE Nasz model biznesowy jest specjalnie zaprojektowany, by nagradzac ludzi promujących produkty Vemma. Niemal cały marketingowy budżet firmy przeznaczamy na ufundowanie Planu Wynagrodzeń Vemma Europe. Plan ten opiera sie na niezwykle prostej strukturze zbudowanej z dwóch zespołów: lewego i prawego. Inaczej mówiąc, budujesz dwa zespoły i do każdego z nich możesz zapraszac nowych Afiliatów i Klientów. Im wie cej osób dołącza, jedna po drugiej, tym wie ksza grupa uczestników czerpie z puli premiowej i ma swój udział w jej zwie kszaniu w ramach Planu Wynagrodzeń. Stając sie Afiliatem Vemma i aktywując swoje konto, otrzymujesz pełen doste p do Vemma Back Office i własną, bezpłatną strone internetową, która umożliwia marketing produktów Vemma. Jes li znasz kogos, kto jest zainteresowany współpracą z Vemma, możesz go zaprosic włas nie poprzez swoja strone. Jak tylko zakwalifikujesz swoje konto poprzez osobiste wprowadzenie co najmniej jednego aktywnego Afiliata w swoim lewym i prawym zespole (Afiliat jest aktywny gdy posiada 60 PV) co pie c (5) tygodni możesz zacząc zarabiac. Co najlepsze, z tytułu Planu Wynagrodzeń Vemma Europe wypłacamy co tydzień 50% realnej wartos ci prowizyjnej (CV). Masz zatem szanse na cotygodniowy zarobek! Każdy zakup aktywuje Twoje konto na kolejne cztery (4) tygodnie, włączając tydzień, w którym zamówienie zostało złożone, a my każdorazowo dajemy Ci jeszcze jeden (1) tydzień dodatkowej aktywnos ci. 3

4 New Customer Bonus Wymagania kwalifikacyjne: Aktywnos c z 60 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Afiliatom o Statusie Platinum bądz wyższym aktywnos c przyznaje sie, gdy posiadaja 120 PV co pie c (5) tygodni. Jes li jestes zakwalifikowany otrzymasz New Customer Bonus z tytułu pierwszego zamówienia osobis cie wprowadzonych Afiliatów. Bonus jest także przyznawany, za pierwszy zakup Affiliate Pack/10-Pack/12- Week Bode-e Challange Transofmation Pack, jeżeli zamówienie zostanie złożone w ciągu 60 dni od daty rejestracji tej osoby. By ufundowac New Customer Bonus, każde pierwsze zamówienie da Ci połowe wartos ci punktowej, jaka przypisana jest do danego produktu w regularnej sprzedaży. New Customer bonus podlega kompresji. W momencie, gdy Enroller nie jest aktywny, bonus przechodzi na kolejnego kwalifikującego sie Enrollera w strukturze Vemma. Klienci, którzy otrzymają New Customer Bonus zobaczą go w postaci kredytu na poczet swojego przyszłego zamówienia.* Bonus ten nie dotyczy zamówień Afiliatów z Austrii, Niemiec, Szwecji, Finlandii, Norwegii, Litwy, Łotwy, Estonii, Danii, Grecji oraz Włoch. Kompensujemy to poprzez przyznanie 100% punktów premiowych. Informacje dotyczące wysokos ci New Customer Bonus i wartos ci cyklicznej znajdziesz w tabeli Cycle Credit Chart na stronie 5. *Maksymalny Customer Product Credit to 20 punktów za każde zamówienie kwalifikujące 4

5 Cycle Commission Wymagania kwalifikacyjne: Aktywny i zakwalifikowany Afiliat posiadający 120* PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni oraz Afiliat posiada jednego (1) osobis cie zapisanego klienta/afiliata w swoim lewym oraz jednego (1) w swoim prawym zespole. Obaj muszą byc aktywni. TY Na koniec każdego tygodnia rozliczeniowego (cycle week) system Vemma analizuje punkty w Twoim lewym i prawym zespole. Gdy tylko znajdzie 180 punktów w jednym i 360 w drugim zespole (niezależnie od tego, w którym), Afiliat zarabia Cycle Bonus w wysokos ci ok. 20 USD**. Konkretna wartos c jednego cyklu wyliczana jest co tydzień na podstawie wartos ci sprzedaży oraz podzielona przez liczbe zakwalifikowanych cykli. LEWY 360 QV PRAWY 180 QV Informacje dotyczące wartos ci cyklicznej przypisanej każdemu z produktów znajdziesz w tabeli Cycle Credit Chart na stronie 6. = 1 Cykl o wartos ci ok. 20 USD ** * Wyjas nienie znajdziesz w Terminologii. ** Wszystkie bonusy Vemma Europe naliczane są w USD (z wyłączeniem Premier Bonus, który naliczamy w EUR) zas wypłacane w EUR/walutach lokalnych. W razie potrzeby Vemma co miesiąc modyfikuje i uaktualnia przeliczniki walutowe.. Tabela Cycle Credit Zakupiony produkt Vemma Europe Dochód New Customer Bonus Punkty za New Customer Bonus Vemma 1 butelka*** 0 USD 0 30 Vemma / Premium 1-Pack 10 USD Vemma / Premium 2-Pack 20 USD Vemma / Premium 4-Pack 40 USD Vemma / Premium 10-Pack 80 USD Vemma Builder Pack Silver/ Premium 100 USD Standardowa liczba Punktów *** 1 butelka Vemma doste pna jest w sprzedaży dla Klientów i Afiliatów z naste pujących krajów: Bułgarii, Estonii, Czech, Finlandii, Francji, Wielkiej Brytanii, We gier, Włoch, Litwy, Łotwy, Szwecji, Holandii, Rumunii, Słowacji, Chorwacji, Portugali i Polski. W pozostałych krajach, gdzie Vemma Europe oferuje swoje produkty, produkt ten doste pny jest TYLKO dla Klientów. 5

6 Tabela Cycle Credit Zakupiony produkt Vemma Europe Dochód New Customer Bonus Punkty za New Customer Bonus Vemma Builder Pack Gold/ Premium 200 USD V2/ V2 Premium 1-Pack 10 USD V2/ V2 Premium 2-Pack 20 USD V2/ V2 Premium 4-Pack 40 USD V2/ V2 Premium 10-Pack 80 USD Mix Vemma & V2 (1 Vemma / Premium 1 V2) 20 USD Mix V2/ V2 Premium & Verve 20 USD Verve 1-Pack 10 USD Verve 2-Pack 20 USD Verve 4-Pack 40 USD Verve Affiliate Pack Silver 105 USD Verve Affiliate Pack Gold 210 USD Verve Bold 1-Pack 10 USD Verve Bold 2-Pack 20 USD Verve Bold 4-Pack 40 USD Verve ParTea 1-Pack 5 USD Verve ParTea 3-Pack 15 USD Verve ParTea 4-Pack 20 USD Verve ReMIX 1-Pack 5 USD Verve ReMIX 3-Pack 15 USD Verve ReMIX 4-Pack 20 USD Verve Bold Affiliate Pack Silver 105 USD Verve Bold Affiliate Pack Gold 210 USD Thirst 1-Pack 10 USD Thirst 2-Pack 20 USD Thirst 10-Pack 80 USD Bod e Burn 1-Pack 10 USD Bod e Burn 2-Pack 20 USD Bod e Cleanse 1-Pack (concentrate) 0 USD Bod e Cleanse 2-Pack (concentrate) 0 USD Bod e Burn 3 oz 1-Pack (concentrate) 0 USD Bod e Burn 3 oz 3-Pack (concentrate) 10 USD Bod e Rest 3 oz 1-Pack (concentrate) 0 USD Bod e Rest 3 oz 3-Pack (concentrate) 10 USD Bod e Sample Pack 15 USD Bod e Burn Transformation Pack 20 USD Bod e Burn & Rest Transformation Pack 20 USD Bod e Shake Sampler 10 Pack 0 USD Bod e Shake 1 Bag 5 USD Bod e Shake 1 Box 5 USD Bod e Shake 2 Bags 10 USD Bod e Shake 2 Boxes 10 USD Bod e Shake 4 Bags 20 USD Bod e Shake 4 Boxes 20 USD week Bod e Challenge Transformation Pack 20 USD week Bod e Challenge Transformation Pack 70 USD Bod e Shake Starter Pack 10 USD Bod e Affiliate Pack 100 USD Standardowa liczba Punktów 6

7 Cycle Earnings Levels: Poziomy dochodów cyklicznych tyczą sie jedynie Cycle Commission i nie wpływają na żadne inne obszary dochodów przedstawionych w Planie Wynagrodzeń Vemma Europe. Po osiągnie ciu i utrzymaniu maksymalnego poziomu zarobków cyklicznych dla danej pozycji przez cztery (4) naste pujące po sobie tygodnie, Afiliatom przyznaje jedną (1) nową pozycje ponad ich Maksymalne Poziomy Dochodów do kwoty maksymalną obecną. Pozycja ta ma taki sam limit poziomu zarobków jak dotychczasowa do czasu uzyskania wyższego statusu, tak jak przedstawione jest to w poniższej tabeli. Jeden Afiliat może miec maksymalnie 2 pozycje, 4 indywidualne pozycje mogą należec do małżeństw. Status Afiliata 25,000 USD per week/1,300,000 USD per year Brand Partner - Royal Ambassador 30,000 USD per week/1,560,000 USD per year Star Royal Ambassador 35,000 USD per week/1,820,000 USD per year Pinnacle Leader 45,000 USD per week/2,340,000 USD per year Star Pinnacle 50,000 USD per week/2,600,000 USD per year Royal Pinnacle 55,000 USD per week/2,860,000 USD per year Legend Warunkiem uzyskiwania wie kszos ci prowizji jest kwalifikowalnos c konta danego Afiliata. Twoje konto jest zakwalifikowane, gdy posiada 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni oraz gdy posiadasz jednego (1) osobis cie zapisanego klienta/afiliata w swoim lewym oraz jednego (1) w swoim prawym zespole. Obaj muszą byc byc aktywni. Wówczas możesz kumulowac punkty zarówno w swoim Profit Team (zespół z mniejszą ilos cią punktów w danym tygodniu rozliczeniowym) oraz w Power Team (zespół z wie kszą ilos cią punktów w danym tygodniu rozliczeniowym). Jednakże w przypadku, gdy jestes aktywny lecz nie spełniasz wymogów kwalifikacyjnych przez cztery (4) naste pujące po sobie tygodnie, Twoje punkty zebrane w Profit Team znikną. Jes li po upływie wyżej wspomnianych czterech tygodni braku kwalifikowalnos ci nadal nie spełniasz wymogów kwalifikacyjnych, punkty po stronie Profit przestaną byc naliczane. Punkty za wszystkie zamówienia w zespole Power Team pozostaną w nim do czasu, aż ponownie be dziesz spełniał kwalifikacje, pod warunkiem, że przez cały okres braku kwalifikowalnos ci jestes aktywny. W Power Team możesz skumulowac maksymalnie punktów premiowych. Afiliaci o statusie niższym niż Platinum uważani są za aktywnych, jes li wygenerują 60 PV co pie c ( 5) tygodni. Afiliatom o Statusie Platinum bądz wyższym aktywnos c przyznaje sie, gdy wygeneruje 120 PV co pie c ( 5) tygodni. W przypadku braku aktywnos ci przez cztery (4) naste pujące po sobie okresy rozliczeniowe, wszystkie punkty skumulowane w którymkolwiek z zespołów znikną. Pod koniec 52-tygodniowego firmowego okresu rozliczeniowego naste puje podsumowanie Twoich zysków. Jes li zarejestrowałes sie przed tygodniem 27 br, unieważnieniu ulegną wszystkie punkty w Twoim zespole Power Team przekraczające pie tnastokrotnos c (15) punktów zebranych w Profit Team w czasie ostatniego czterotygodniowego okresu rozliczeniowego. Jeżeli zapisałes sie w tygodniu 27 bądz póz niej, Twoje punkty podlegac be dą unieważnianiu dopiero od przyszłego roku. Z początkiem pierwszego tygodnia wszystkie punkty w Power Team powyżej wyznaczonego limitu ulegają unieważnieniu. Limit to albo 150,000 QV, albo pie tnastokrotnos c (15) wszystkich punktów zebranych w Profit Team pomie dzy tygodniami 49 a 52, w zależnos ci od tego, który z tych limitów jest wyższy. Najbardziej aktualną czterotygodniową wartos c punktową Profit Team to wszelka i całkowita wartos c punktowa wygenerowana w Profit Team. Konto Vemma zostaje unieważnione po upływie dwudziestu czterech (24) tygodni stałego braku aktywnos ci. * Okresem rozliczeniowym nazywamy tydzień rozpoczynający sie w piątek o północy a kończący w czwartek o godzinie 23:59 czasu amerykańskiego MST (tak, jak jest to przedstawione w sekcji Cycle Tracker w Back Office). Currency Conversion Bonus Currency Conversion Bonus jest cotygodniowo naliczanym dodatkiem przyznawanym przez Vemma Europe wszystkim Aktywnym Afiliatom z krajów europejskich, którzy zarabiają Bonus Cykliczny, celem wyrównania zmian w kursie USD do EUR. Wypłacany jest tylko wtedy, gdy przelicznik walutowy jest mniejszy niż 0,74. 7

8 Matching Commission Wymagania kwalifikacyjne: Aktywny i zakwalifikowany Afiliat z 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Co najmniej czterech (4) osobis cie wprowadzonych Afiliatów/klientów, po jednym (1) w lewym i prawym zespole. Przynależnos c zespołowa dwóch (2) pozostałych Afiliatów/klientów jest dowolna. Z tytułu Matching Comission Enroller otrzyma 10% łącznej kwoty Cycle Commission, jaką zarabiają wszyscy osobis cie wprowadzeni przez niego Afiliaci. W przypadku, gdy Enroller nie spełnia wymogów kwalifikacyjnych do wypłaty Matching Comisssion, bonus przechodzi na naste pnego kwalifikującego sie Enrollera w strukturze. Afiliat nie może zarabiac jednoczes nie Matching Commission i Second Tier Matching Comission z działalnos ci tego samego Afiliata w swojej organizacji. W przypadku kompresji Matching Comission spowodowanej brakiem kwalifikacji Enrollera, Second Tier Matching Comission również ulegnie dalszej kompresji. Second Tier Matching Bonus Wymagania kwalifikacyjne: Aktywny i zakwalifikowany Afiliat z 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Co najmniej szes ciu (6) osobis cie wprowadzonych Afiliatów/klientów, po jednym (1) w lewym i prawym zespole. Przynależnos c zespołowa czterech (4) pozostałych Afiliatów/klientów jest dowolna. Z tytułu Matching Comission Enroller otrzyma 10% łącznej kwoty Cycle Commission, jaką zarabiają wszyscy osobis cie wprowadzeni przez niego Afiliaci. W przypadku, gdy Enroller nie spełnia wymogów kwalifikacyjnych do wypłaty Matching Comisssion, bonus przechodzi na naste pnego kwalifikującego sie Enrollera w strukturze. Afiliat zarabia dzie ki osobom, które sam wprowadził oraz kwalifikuje sie do zarabiania 10% wartos ci Matching Commission, jaką jego osobis cie wprowadzeni Afiliaci zarobili z łącznej kwoty Cycle Comission zdobytej przez Afiliatów, których sami osobis cie wprowadzili. W przypadku, gdy Enroller nie spełnia wymogów kwalifikacyjnych do wypłaty Second Tier Matching Comission, bonus przechodzi na naste pnego kwalifikującego sie Enrollera w strukturze. W przypadku kompresji Matching Comission spowodowanej brakiem kwalifikacji Enrollera, Second Tier Matching Comission również ulegnie dalszej kompresji. Tier Matching Bonus Cap Nie ma specyficznych wymogów dotyczących struktury ani statusu, które ograniczałyby wypłate dochodów z tytułu Enroller Matching Comission i Second Tier Matching Comission pod warunkiem, że zarobki te w czterotygodniowym (4) okresie przyznawania statusów nie przekraczają kwoty 5, USD. W przypadku zgromadzenia w czterotygodniowym (4) okresie przyznawania statusów zarobków przekraczających limit 5, USD, Enroller zobowiązany jest osiągnąc i utrzymac Status Platinum bądz wyższy, by móc je otrzymac. 8

9 Balanced Team Bonus Wymagania kwalifikacyjne: Aktywny i zakwalifikowany Afiliat z 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Afiliat posiada jednego (1) osobis cie zapisanego klienta/afiliata w swoim lewym oraz jednego (1) w swoim prawym zespole. Pozostałe wymagania przedstawiają wykresy zamieszczona poniżej. Balanced Team Bonus wypłacany jest po zakończeniu czterotygodniowego (4) okresu przyznawania statusów, w oparciu o przyznane statusy zdobyte w bieżącym bądz ubiegłym okresie przyznawania statusów. Balanced Team Bonus rozdzielany jest pomie dzy wszystkich kwalifikujących sie uczestników w oparciu o przyznane statusy Paid As. Łączna pula Balanced Team Bonus stanowi około trzech procent (3%) sprzedaży wygenerowanej we wszystkich krajach, w których bonus ten obowiązuje, z wyłączeniem zamówień, z tytułu których przysługuje New Customer Bonus. Punkty Balanced Team Volume zgromadzone w pojedynczym czterotygodniowym (4) okresie przyznawania statusów nie przechodzą na naste pny czterotygodniowy (4) okres rozliczeniowy. Kwota wypłaty na każdym poziomie może zmieniac sie z każdym okresem przyznawania statusu. Afiliaci mają prawo do czerpania zysków z puli na danym poziomie Balanced Team przez okres nie dłuższy niż dwanas cie kolejnych przypadających po sobie miesie cy (12) od chwili osiągnie cia tego poziomu po raz pierwszy. Afiliaci niespełniający kwalifikacji przypisanych ich obecnemu poziomowi mogą czerpac zyski z puli przypisanej poziomowi niższemu, do którego sie aktualnie kwalifikują. Wszyscy Afiliaci po osiągnie ciu statusu Diamond oraz wyższego, którzy mają w każdym z zespołów w Enrollment Line po co najmniej jednym Afiliacie o statusie Gold, zostaną przeniesieni z Balanced Team Bonus do Premier Club Bonus. W ciągu tego samego czterotygodniowego (4) okresu rozliczeniowego Afiliaci zarabiający z tytułu Balanced Team Bonus nie mogą zarabiac jednoczes nie w ramach Premier Club. STATUS: BRONZE Po 500 punktów premiowych z Enrollment Line w lewym i prawym zespole, na które składają sie zamówienia Automatycznych wysyłek, zamówienia Klientów i/lub zamówienia Affiliate Pack. Maksymalny udział w zyskach: do 100 USD BRONZE TY BALANCED TEAM BONUS STATUS: SILVER Co najmniej jeden przyznany status Bronze** w każdym zespole oraz po 500 punktów premiowych z Enrollment Line w lewym i prawym zespole, na które składają sie zamówienia Automatycznych wysyłek, zamówienia Klientów i/lub zamówienia Affiliate Pack. Maksymalny udział w zyskach: do 200 USD SILVER TY BRONZE BRONZE * Dla Afiliatów z krajów, gdzie PKB per capita jest mniejsze od 20,000 Euro, wymóg kwalifikacyjny dla Balanced Team Bonus utrzymuje sie na poziomie 120 PV. Należy pamie tac, iż kwalifikacja Balanced Team Bonus na poziomie 120 PV jest jednym z wymagań do Premier Club. ** Status przyznany Afiliatom w każdym z zespołów musi zostac osiągnie ty i byc utrzymywany poprzez zdobycie odpowiedniej liczby cykli w czterotygodniowym (4) okresie przyznawania statusów, zgodnie z ustaleniami sekcji Planu Wynagrodzeń Vemma Europe dotyczącej Jednorazowych Nagród Przyznania Statusu znajdującej sie na stronie 14. Afiliaci, którzy swój status osiągne li dzie ki zakupowi Affiliate Pack celem zdobycia Affiliate Pack Flag, nie spełniają wymogów dotyczących statusów Afiliatów w każdym z zespołów. Afiliaci posiadający przyznany status Diamond lub Platinum kwalifikują sie do otrzymywania Balanced Team Bonus na poziomach od Bronze do Gold. Afiliaci o przyznanym statusie Star Platinum bądz wyższym tracą prawo do zarabiania Balanced Team Bonus. 9

10 Balanced Team Bonuss MOMENTUM BONUS STATUS: GOLD Co najmniej jeden przyznany status Silver** w każdym zespole oraz po 500 punktów premiowych z Enrollment Line w lewym i prawym zespole, na które składają sie zamówienia Automatycznych wysyłek, zamówienia Klientów i/lub zamówienia Affiliate Pack. Maksymalny udział w zyskach: do 300 USD SILVER GOLD TY SILVER Balanced Team Bonus Affiliate Pack Flag Wymagania kwalifikacyjne: Aktywny i zakwalifikowany Afiliat z 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Afiliat posiada jednego (1) osobis cie zapisanego klienta/ Afiliata w swoim lewym oraz jednego (1) w swoim prawym zespole. Afiliat chociaż raz dokonał zakupu Affiliate Pack. Flaga Affiliate Pack honorowana be dzie przez 90 dni od momentu przystąpienia do Vemma, pod warunkiem, że Afiliaci kwalifikują sie do Balanced Team Bonus. Premier Club Na przykład: Afiliat kupuje Silver Affiliate Pack. W momencie, gdy spełnia wymogi kwalifikacyjne poprzez zgromadzenie w prawym i lewym zespole po 500 punktów z Enrollment Line, na które składają sie zamówienia Automatycznych wysyłek, zamówienia Klientów i/lub zamówienia Affiliate Pack*, wypłacony zostanie bonus należny dla statusu Silver (do 200 USD), zamiast bonusu na poziomie Bronze (do 100 USD). Po zakończeniu 90-dniowego okresu trwania Affiliate Pack Flag Afiliat be dzie zarabiac na poziomie swoich kwalifikacji. * Wymagania strukturalne dla Momentum Bonus nie obowiązują w okresie Builder Pack Flag. DIAMOND TY PREMIER CLUB STATUS: DIAMOND Co najmniej jeden przyznany status Gold** w każdym zespole oraz po 500 punktów premiowych z Enrollment Line w lewym i prawym zespole, na które składają sie zamówienia Automatycznych wysyłek, zamówienia Klientów i/lub zamówienia Affiliate Pack. GOLD GOLD * Dla Afiliatów z krajów, gdzie PKB per capita jest mniejsze od 20,000 Euro, wymóg kwalifikacyjny dla Balanced Team Bonus utrzymuje sie na poziomie 120 PV. Należy pamie tac, iż kwalifikacja Balanced Team Bonus na poziomie 120 PV jest jednym z wymagań do Premier Club. ** Status przyznany Afiliatom w każdym z zespołów musi zostac osiągnie ty i byc utrzymywany poprzez zdobycie odpowiedniej liczby cykli w czterotygodniowym (4) okresie przyznawania statusów, zgodnie z ustaleniami sekcji Planu Wynagrodzeń Vemma Europe dotyczącej Jednorazowych Nagród Przyznania Statusu znajdującej sie na stronie 14. Afiliaci, którzy swój status osiągne li dzie ki zakupowi Affiliate Pack celem zdobycia Affiliate Pack Flag, nie spełniają wymogów dotyczących statusów Afiliatów w każdym z zespołów. 10

11 Premier Club Wymagania kwalifikacyjne: Aktywny i zakwalifikowany Afiliat z 120 PV (ilos c punktów powiązana z zamówieniami na własnym koncie oraz /i z połową punktów QV z zakupów Twoich osobis cie zapisanych klientów) co pie c (5) tygodni. Afiliat musi dokonac zakupu Affiliate Packa lub zapisac szes ciu (6) Klientów, każdy z których posiadac musi zamówienie o wartos ci 60 QV lub wie kszej, a wszystko to w ciągu 60 dni od uzyskania statusu Afiliata. Afiliat zobowiązany jest posiadac status Diamond bądz wyższy oraz w czterotygodniowym (4) okresie przyznawania statusów, miec co najmniej jeden przyznany status Gold oraz po 500 punktów z Enrollment Line zarówno w lewym jak i prawym zespole, na które składają sie zamówienia Automatycznych wysyłek, zamówienia Klientów i/lub zamówienia Affiliate Pack w ciągu czterotygodniowego (4) okresu przyznawania statusów. W momencie, gdy Afiliat zakwalifikuje sie do Premier Club, uprawniony jest do wypłaty bonusu za każdym razem, kiedy spełni powyższy wymóg w czterotygodniowym (4) okresie przyznawania statusów. Zakwalifikowany Affiliat może wybrac auto, które: ma wartos c minimum , 1 jest nowe lub używane, maksymalnie 3-letnie, jest w kolorze czarnym, pomarańczowym, srebrnym. białym lub czerwonym 2. STATUS DIAMOND PLATINUM STAR PLATINUM EXECUTIVE STAR EXECUTIVE PRESIDENTIAL STAR PRESIDENTIAL AMBASSADOR STAR AMBASSADOR WYSOKOŚĆ PRZYZNANEGO BONUSU ROYAL AMBASSADOR 1,200 STAR ROYAL AMBASSADOR 1,800 PINNACLE 2,500 STAR PINNACLE 3,000 ROYAL PINNACLE 3,500 LEGEND 4,000 1 Zgodnie z lokalna wartos cią rynkową. 2 Inne kolory be dą wymagały zgody Vemma Europe. 3 Twój sukces jest zależny od wysiłku włożonego w rozwój biznesu oraz posiadanych zdolnos ci przywódczych. Możliwe do osiągnie cia rezultaty zostały zaprezentowane na stronie Vemmy w sekcji Biznes pod adresem vemma.eu. 11

12 Global Bonus Pool Ten wypłacany co dwanas cie (12) tygodni bonus zache ca do budowania zespołów, jak i wzajemnej mie dzy mie dzy nimi współpracy poprzez nagradzanie liderów bonusem, na który przeznaczamy 2,25% zysków z całkowitej sprzedaży Vemma. By kwalifikowac sie do puli tego bonusu Afiliat powinien utrzymywac wszelkie wymagania w ciągu wszystkich czterotygodniowych (4) okresów rozliczeniowych w ramach czasowych okres lonych dla wypłaty Global Bonus. W każdym z czterotygodniowych (4) okresów rozliczeniowych należy spełniac wymagania zarówno należne dla przyznanego statusu jak i wymogi Balanced Building. Każdy poziom tego bonusu, na jaki Afiliat sie kwalifikuje stanowi jedną (1) cze s c udziału. Można również miec udział w niższych pulach bonusu. Maksymalnie można czerpac udział ze wszystkich dziesie ciu (10) puli. Ostatni czterotygodniowy (4) okres rozliczeniowy roku be dzie stanowic pule bonusu *Bonus Pool*, która zostanie wypłacona tylko tym Afiliatom, którzy zarobili pule Global Bonus. PULE GLOBAL BONUS WG PRZYZNANEGO STATUSU PULA PLATINUM GLOBAL BONUS POOLS PULA STAR PLATINUM PULA EXECUTIVE PAID AS PULA STAR EXECUTIVE PULA PRESIDENTIAL PULA STAR PRESIDENTIAL PULA AMBASSADOR PULA STAR AMBASSADOR PULA ROYAL PULA STAR ROYAL PULA PINNACLE CAŁKOWITY PROCENT PULI PLATINUM STAR AMBASSADOR WYMAGANIA BALANCED BUILDING: AFILIAT O PRZYZNANYM STATUSIE W LINII AFILIATÓW WPROWADZAJĄCYCH W LEWYM I PRAWYM ZESPOLE GOLD BĄDŹ WYŻSZY TOTAL PLATINUM PERCENTAGE OF BALANCED BUILDING DIAMOND BĄDŹ REQUIREMENT: WYŻSZY PAID AS - STAR ROYAL POOL BRAND PARTNER ON EACH PLATINUM BĄDŹ SIDE WYŻSZY OF THE ENROLLMENT PLATINUM BĄDŹ WYŻSZY 1,5% STAR PLATINUM BĄDŹ WYŻSZY CAŁKOWITY PROCENT PULI ROYAL PINNACLE 0,75% STAR PLATINUM BĄDŹ WYŻSZY STAR EXECUTIVE BĄDŹ WYŻSZY PRESIDENTIAL BĄDŹ WYŻSZY PRESIDENTIAL BĄDŹ WYŻSZY 2 RAZY PRESIDENTIAL BĄDŹ WYŻSZY 3 RAZY PRESIDENTIAL BĄDŹ WYŻSZY 12

13 Jednorazowe Nagrody Rank Advancement Dwa naste pujące po sobie czterotygodniowe (4) okresy rozliczeniowe Silver 100 USD Gold 250 USD Diamond 500 USD Platinum 750 USD Star Platinum 1,000 USD Executive 1,500 USD Jednorazowy bonus tego typu wypłacany jest po zakwalifikowaniu nowego statusu (od Silver do Star Executive) i utrzymaniu go przez dwa (2) naste pujące po sobie czterotygodniowe okresy przyznawania statusów. Star Executive 2,000 USD Po zakwalifikowaniu nowego statusu (od Presidential do Legend) i utrzymaniu go przez szes c naste pujących po sobie czterotygodniowych (4) okresów przyznawania statusów, zostanie wypłacony jednorazowy bonus. Szes c naste pujących po sobie czterotygodniowych okresów rozliczeniowych Presidential Star Presidential Ambassador Star Ambassador Royal Ambassador Star Royal Ambassador Pinnacle Leader 3,000 USD 5,000 USD 10,000 USD 15,000 USD 25,000 USD 100,000 USD 250,000 USD Afiliaci o statusach od Presidential do Royal Ambassador powinni miec co najmniej jednego (1) osobis cie zapisanego Star Platinum po lewej oraz jednego (1) prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Star Royal Ambassador powinien miec co najmniej dwóch (2) osobis cie zapisanych Presidential po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Pinnacle powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Presidential po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Star Pinnacle powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Star Presidential po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Royal Pinnacle powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Ambassador po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Legend powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Star Ambassador po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. * Jednorazowe Nagrody Rank Advancement be dą wypłacone w 24 równych ratach. Afiliat musi zachowac swój status Paid as w czterotygodniowym (4) okresie rozliczeniowym, by otrzymac wypłate. 13

14 Poziomy nagród Rank Advancement Nagrody Przyznania Statusu Rank Advancement jak i pozostałe wyróżnienia nadaje sie w oparciu o czterotygodniowe (4) okresy rozliczeniowe i kwalifikacje do nich nalicza sie w ostatnim tygodniu czterotygodniowego (4) okresu rozliczeniowego. Informacja dotycząca Twojego statusu be dzie widoczna w Back Office po około dwóch (2) tygodniach od momentu naliczenia kwalifikacji. Gromadząc odpowiednią liczbe cykli w Czterotygodniowym (4) okresie rozliczeniowym, Afiliaci mają szanse zdobywac rozmaite wyróżnienia i stac rozpoznawalnymi Liderami! W Vemma przykładamy ogromną wage do wyróżniania naszych Afiliatów. Po osiągnie ciu statusu na każdym poziomie można otrzymac specjalne nagrody. Utrzymaj dany status z przedziału Silver-Star Ambassador przez dwa (2) naste pujące po sobie czterotygodniowe (4) okresy przyznawania statusów i kwalifikujesz sie do nagród odpowiadających tym statusom. Aby zakwalifikowac sie do nagród dla statusów Royal Ambassador i wyższych, utrzymaj dany status przez szes c (6) czterotygodniowych (4) okresów przyznawania punktów. Liczba cykli w czterotygodniowym (4) okresie rozliczeniowym RANKING ELITE 250 Status Lidera Kwalifikacje Bronze Silver Gold Diamond Platinum Star Platinum Executive Star Executive Presidential *Oprócz zdobycia wymaganej liczby cykli w trakcie trwania czterotygodniowego (4) okresu rozliczeniowego, powinienes również spełnic wymagania strukturalne dla swojego statusu Paid as. Afiliaci o statusie Star Royal Ambassador powinien miec co najmniej dwóch (2) osobis cie zapisanych Presidential po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Pinnacle powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Presidential po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Star Pinnacle powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Star Presidential po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Royal Pinnacle powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Ambassador po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury. Afiliat o statusie Legend powinien miec co najmniej trzech (3) osobis cie zapisanych Star Ambassador po lewej oraz po prawej stronie swojej struktury Star Presidential Ambassador Star Ambassador Royal Ambassador * Star Royal Ambassador * Pinnacle Leader * Star Pinnacle * Royal Pinnacle * Legend 14

15 Zespoły Wymagania Strukturalne Vemma Balanced Building Poniższe wymogi odnoszą sie do Afiliatów Vemma o przyznanym statusie Platinum bądz wyższym. W celu otrzymywania stu (100%) wartos ci swojego Cycle Comission jak i udziału w zarobkach z tytułu puli Global Bonus, kwalifikujący sie Afiliaci zobowiązani są do utrzymania okres lonej minimalnej struktury ws ród osobis cie zarejestrowanych przez siebie Afiliatów w lewym i prawym zespole. Każde cotygodniowe wstrzymanie zarobków służy zwie kszaniu salda punktów cyklicznych całej firmy w kolejnych tygodniach. PRZYZNANY STATUS AFILIATA PLATINUM STAR PLATINUM EXECUTIVE STAR EXECUTIVE PRESIDENTIAL STAR PRESIDENTIAL AMBASSADOR STAR AMBASSADOR ROYAL WYMÓG DOTYCZĄCY STATUSU* OSOBIŚCIE WPROWADZONEGO AFILIATA W LEWYM I PRAWYM ZESPOLE GOLD BĄDŹ WYŻSZY DIAMOND BĄDŹ WYŻSZY PLATINUM BĄDŹ WYŻSZY PLATINUM BĄDŹ WYŻSZY STAR PLATINUM BĄDŹ WYŻSZY STAR EXECUTIVE BĄDŹ WYŻSZY PRESIDENTIAL BĄDŹ WYŻSZY DODATKOWY LIMIT CZASOWY NA SPEŁNIENIE WYMOGÓW PO UZYSKANIU STATUSU % WSTRZYMANYCH ZAROBKÓW CYCLE COMISSION/ GLOBAL BONUS W PRZYPADKU NIESPEŁNIENIA WYMOGÓW** 12 TYGODNI 5% 12 TYGODNI 10% 24 TYGODNIE 20% *Maksymalnie wstrzymuje sie 20% zarobków. Jes li nie spełniasz wymagań strukturalnych ani dla przyznanego, ani dla niższych statusów, wstrzymane zarobki be dą połączeniem procentowym o łącznej maksymalnej wysokos ci 20%. Na przykład, jes li ktos o przyznanym statusie Ambassador w dodatkowym limicie czasowym nie spełni wymagań strukturalnych ani dla statusu Ambassador, ani dla Presidential, wstrzymane zostanie 20% zarobków. Afiliaci o przyznanym statusie Ambassador bądz wyższym, którzy w okres lonym limicie czasowym spełniają wymagania strukturalne dla statusu Presidential, zas dla statusu Ambassador ich nie spełniają, pozbawieni zostaną 10% swoich zarobków z tytułu Cycle Comission. Niniejsze wymagania mają charakter indywidualny, nie kumulacyjny. Na przykład, jes li ktos awansuje stosunkowo szybko i osiąga status Presidential, naste pnie zas w przeciągu kolejnego czterotygodniowego (4) okresu kwalifikacyjnego awansuje do statusu Ambassador, NIE oznacza to, iż może odstąpic od 12-tygodniowego okresu na wypracowanie statusu Star Platinum. Co wie cej, wymagania związane ze statusem Ambassador należy spełnic w ciągu dwudziestu czterech (24) tygodni od daty jego przyznania. UWAGA: Koniecznos c utrzymywania statusów liderów w obydwu zespołach oznacza, że nawet w przypadku, gdy Afiliat spełnia wymogi okres lone dla najwyższego osiągnie tego przez siebie kiedykolwiek statusu a nie udaje mu sie co miesiąc UTRZYMYWAĆ przyznanego statusu, do którego spełnia kwalifikacje, traktowany be dzie, jakby wymagany poziom nie został osiągnie ty, czego skutkiem be dzie wstrzymanie należnej porcji zarobków z tytułu Cycle Comission do momentu ponownego spełniania 15