Wzywa się COREPER do przekazania projektu konkluzji Radzie EPSCO w celu jego przyjęcia.
|
|
- Maria Matuszewska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 23 lutego 2009 r. (27.02) (OR. en) 6480/09 SOC 110 MI 60 NOTA Od: Grupa Robocza ds. Społecznych Do: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) / Rada (EPSCO) Nr poprz. dok.: 6464/09 SOC 102 MI 59 Dotyczy: Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów: Skutki swobodnego przepływu pracowników w kontekście rozszerzenia UE Sprawozdanie z pierwszego etapu (od dnia 1 stycznia 2007 r. do dnia 31 grudnia 2008 r.) funkcjonowania uzgodnień przejściowych określonych w Traktacie o przystąpieniu z 2005 r. oraz zgodnie z wymogami uzgodnień przejściowych określonych w Traktacie o przystąpieniu z 2003 r. - Zawodowa i geograficzna mobilność siły roboczej oraz swobodny przepływ pracowników na terytorium Unii Europejskiej = Przyjęcie konkluzji Rady Delegacje otrzymują w załączeniu projekt konkluzji Rady 1, co do których osiągnięto porozumienie 2 na szczeblu Grupy Roboczej ds. Społecznych w dniu 23 lutego 2009 r. Wzywa się COREPER do przekazania projektu konkluzji Radzie EPSCO w celu jego przyjęcia. 1 2 Sekretariat Rady wprowadził do tekstu drobne poprawki redakcyjne. Delegacja AT zgłosiła zastrzeżenie językowe do momentu otrzymania niemieckiej wersji tekstu. 6480/09 hs/pa/kd 1 DG G PL
2 Projekt KONKLUZJE RADY ZAŁĄCZNIK w sprawie zawodowej i geograficznej mobilności siły roboczej oraz swobodnego przepływu pracowników na terytorium Unii Europejskiej RADA UNII EUROPEJSKIEJ, PRZYPOMINAJĄC 1. że swobodny przepływ pracowników jest jedną z czterech podstawowych swobód, na których zgodnie z art. 39 i 42 Traktatu WE opiera się Unia Europejska; 2. komunikaty Komisji z 8 lutego 2006 r. i z 18 listopada 2008 r. w sprawie skutków swobodnego przepływu pracowników w kontekście rozszerzenia UE 3 ; 3. komunikat Komisji z 16 grudnia 2008 r. zatytułowany Nowe umiejętności w nowych miejscach pracy przewidywanie wymogów rynku pracy i potrzeb w zakresie umiejętności oraz ich wzajemne dopasowywanie 4 ; 3 Komunikaty Komisji: - Sprawozdanie z funkcjonowania ustaleń przejściowych określonych w Traktacie o przystąpieniu z 2003 r. (w okresie od dnia 1 maja 2004 r. do dnia 30 kwietnia 2006 r.) (COM(2006) 48 wersja ostateczna) - Skutki swobodnego przepływu pracowników w kontekście rozszerzenia UE Sprawozdanie z pierwszego etapu (od dnia 1 stycznia 2007 r. do dnia 31 grudnia 2008 r.) funkcjonowania uzgodnień przejściowych określonych w Traktacie o przystąpieniu z 2005 r. oraz zgodnie z wymogami uzgodnień przejściowych określonych w Traktacie o przystąpieniu z 2003 r. (COM (2008) 765 wersja ostateczna). 4 COM (2008) 868 wersja ostateczna 6480/09 hs/pa/kd 2
3 4. komunikat Komisji z 27 czerwca 2007 r. na temat wspólnych zasad wdrażania modelu flexicurity 5, konkluzje Rady z 5 grudnia 2007 r. na temat wspólnych zasad wdrażania modelu flexicurity, konkluzje Rady z 17 grudnia 2008 r. w sprawie wspólnych zasad aktywnej integracji na rzecz skuteczniejszego zwalczania ubóstwa oraz komunikat Komisji z 6 grudnia 2007 r. zatytułowany Mobilność, instrument na rzecz większej liczby lepszych miejsc pracy: europejski plan działania na rzecz mobilności w zatrudnieniu ( ) 6 ; UZNAJĄC, ŻE 5. swobodny przepływ pracowników to znaczący, pozytywny i konkretny przykład korzyści, jakie ze zjednoczenia Europy odnoszą obywatele UE; przynosi on większą wolność obywatelom UE, jednoczy Europę i zbliża do siebie jej mieszkańców oraz przyczynia się do przełamania uprzedzeń między narodami i eliminacji tendencji ksenofobicznych w Europie; 6. rzeczywista zawodowa, geograficzna i społeczna mobilność siły roboczej to najwyższy priorytet Unii Europejskiej, jako że mobilność pracowników sprzyja tworzeniu większej liczby miejsc pracy o lepszej jakości, wydajnemu wykorzystywaniu zasobów ludzkich i dostosowaniu gospodarki do gwałtownych zmian, również w czasach kryzysu gospodarczego, a także zmniejszaniu wyłączenia społecznego i ubóstwa; mobilność również pozytywnie wpływa na wzrost gospodarczy oraz konkurencyjność UE na rynkach światowych; 7. mobilność pomaga obywatelom UE w osiąganiu ich celów zawodowych i osobistych, które stanowią podstawę udanego i przynoszącego zadowolenie życia; umożliwia im znalezienie lepszej pracy i samorealizację, przyczyniając się zarazem do podniesienia stopy życiowej i jakości życia mieszkańców Europy jako całości; 5 6 COM (2007) 359 wersja ostateczna COM (2007) 773 wersja ostateczna 6480/09 hs/pa/kd 3
4 8. koordynacja polityk zatrudnienia w ramach strategii lizbońskiej wymaga zaangażowania całej dostępnej siły roboczej, w tym grup znajdujących się w najmniej korzystnej sytuacji, z uwzględnieniem faktu, że integracja i ponowna integracja z rynkiem pracy daje rzeczywiste możliwości awansu społecznego; 9. zgodnie ze sprawozdaniem Komisji transgraniczna mobilność siły roboczej ma skłonność do samoregulacji i obniża się, gdy w gospodarce występują tendencje spadkowe ; 10. szczególnie produktywną formą mobilności pracowników jest praca przygraniczna, która jest w stanie pobudzić rozwój gospodarczy dzięki przynoszącym wzajemne korzyści atutom regionów przygranicznych; 11. dostępne dane z państw, które w okresie objętym sprawozdaniem nie stosowały środków przejściowych, wskazują, że swobodny przepływ pracowników, który nastąpił po rozszerzeniu, nie doprowadził do poważnych zakłóceń na rynkach pracy i miał niewielki negatywny wpływ (lub wcale go nie miał) na wysokość uposażeń i stopę bezrobocia lokalnych pracowników w państwach, do których napłynęli nowi pracownicy; 12. swobodny przepływ pracowników pomaga w eliminacji niedoborów siły roboczej i wykwalifikowanej kadry w państwach członkowskich, a także zwiększa mobilność pracowników i przyczynia się do lepszego funkcjonowania europejskich rynków pracy i rynku wewnętrznego, przyczyniając się w ten sposób do wzrostu gospodarczego; 13. państwa członkowskie mają prawo do utrzymywania ograniczeń do zakończenia trzeciego etapu okresu przejściowego. Jednak obecny poważny międzynarodowy kryzys finansowy i gospodarczy nie powinien być jedynym i ogólnym uzasadnieniem dalszego stosowania uzgodnień przejściowych dotyczących swobodnego przepływu pracowników w Unii Europejskiej; 14. podejście oparte na modelu łączącym elastyczny rynek pracy z bezpieczeństwem socjalnym (flexicurity), które uwypukla znaczenie rynku pracy sprzyjającego integracji społecznej, ułatwiającego przechodzenie z jednego stanowiska pracy na drugie i wchodzenie na rynek pracy, sprzyja zwiększaniu ogólnej mobilności siły roboczej i pozwala pracownikom na skuteczniejsze dostosowanie się do zmian na rynkach pracy i do korzystania z istniejących możliwości zatrudnienia; 6480/09 hs/pa/kd 4
5 PODKREŚLA, ŻE 15. mobilność siły roboczej i swobodny przepływ pracowników przyczyniają się do zaspokojenia potrzeb rynków pracy i zwiększają konkurencyjność Unii Europejskiej; są to zasadnicze elementy europejskiej strategii zatrudnienia, którą popierają wszystkie państwa członkowskie; 16. państwa członkowskie uzgodniły w traktatach o przystąpieniu, że cały okres przejściowy będzie trwał maksymalnie siedem lat (formuła ), i przy okazji podpisywania tych traktatów oświadczyły, że jak najszybciej przystąpią do pełnego stosowania dorobku prawnego Wspólnoty w sprawie swobodnego przepływu pracowników; 17. państwa członkowskie, które stosują prawo WE w zakresie swobodnego przepływu pracowników, mogą w razie konieczności powołać się na klauzulę ochronną; 18. wczesne całkowite lub częściowe zniesienie ograniczeń może przygotować rynki pracy w państwach członkowskich do ostatecznego pełnego stosowania dorobku prawnego Wspólnoty i do wypełnienia zobowiązań przewidzianych w Traktatach; 19. publiczne służby zatrudnienia odgrywają kluczową rolę w zachęcaniu pracowników do mobilności i w ułatwianiu mobilności na terytorium UE, gdyż obserwują przepływy na rynkach pracy, przygotowują wsparcie dopasowane do konkretnych potrzeb i oferują coraz bardziej złożone ścieżki kariery; 20. intensywne przygotowania do stosowania nowego prawodawstwa UE dotyczącego koordynacji systemów zabezpieczeń społecznych są jednym z najważniejszych czynników, od których zależy udane wprowadzenie unowocześnionych przepisów służących ułatwianiu swobodnego przepływu w rozszerzonej Europie; 21. należy promować dzięki partnerstwom między Komisją, państwami członkowskimi i partnerami społecznymi wszystkie inicjatywy, które sprzyjają szerzeniu w społeczeństwie europejskim wiedzy na temat pozytywnych skutków mobilności na terytorium Unii Europejskiej; 6480/09 hs/pa/kd 5
6 Z ZADOWOLENIEM PRZYJMUJE 22. i szczególnie popiera plan Komisji dotyczący opracowania przejrzystego i łatwego w obsłudze europejskiego serwisu internetowego mającego na celu uzupełnienie i wzmocnienie systemu i sieci EURES (Match and Map, który ma zostać uruchomiony w roku 2009), podkreślając w tym kontekście znaczenie dostarczania aktualnych i dokładnych informacji o wolnych stanowiskach oraz o programach nauczania i szkolenia dostępnych w całej Unii Europejskiej; 23. inicjatywy Komisji mające na celu promowanie zawodowej i geograficznej mobilności w Europie, np.: Europejskie Dni Pracy i europejskie partnerstwo na rzecz mobilności w zatrudnieniu; europejski format życiorysu Europass; europejskie ramy kwalifikacji; system i sieć EURES, które dostarczają informacji o wolnych miejscach pracy, warunkach pracy i życia oraz systemach kształcenia i szkolenia, wspierają mobilnych pracowników i przedsiębiorstwa oferujące zatrudnienie oraz promują współpracę na obszarach przygranicznych; Europejski Monitor Rynku Pracy; inicjatywy Komisji mające na celu zwiększenie mobilności młodzieży uczestniczącej w szkoleniach związanych z pracą, zwłaszcza stażystów uczestniczących w programie Leonardo da Vinci; 6480/09 hs/pa/kd 6
7 plan Komisji, by wprowadzić regularną, systematyczną ocenę długoterminowego popytu i podaży na rynkach pracy w UE w okresie do roku 2020, z podziałem na sektory, zawody, poziomy kwalifikacji i państwa, i z uwzględnieniem odpowiedzialności państw członkowskich za kontrolę dostępu pracowników z państw nienależących do UE do ich rynków pracy; plan Komisji, by w roku 2009 stworzyć standardowy wielojęzyczny słownik zawodów i umiejętności, co pozwoli zwiększyć jakość i przejrzystość informacji na temat wolnych miejsc pracy i lepiej dobierać kandydatów na dostępne stanowiska; ZACHĘCA WSZYSTKIE PAŃSTWA CZŁONKOWSKIE, BY 24. uwzględniały kwestie mobilności we wszystkich stosownych decyzjach dotyczących kierunków polityki, uznały mobilność za jeden z celów swoich strategii krajowych lub krajowych programów reform oraz upowszechniały środki wspierające mobilność siły roboczej i mobilność społeczną oraz równe traktowanie i niedyskryminację migrantów zgodnie z obowiązującym dorobkiem prawnym; 25. w dalszym ciągu przygotowywały odpowiednie strategie i narzędzia służące identyfikacji i analizie barier w geograficznej i zawodowej mobilności pracowników oraz skutecznie przyczyniały się do usuwania istniejących barier zgodnie z Traktatami; 26. ułatwiały ocenę i przewidywanie przyszłych unijnych wymogów w zakresie umiejętności, a także zwiększanie synergii między europejskimi systemami kształcenia i szkolenia a potrzebami rynku pracy. Polityki państw członkowskich w zakresie kształcenia, szkolenia i zatrudnienia powinny koncentrować się na poszerzaniu i dostosowywaniu umiejętności i zapewnianiu lepszych możliwości nauki na wszystkich poziomach, zwłaszcza grupom w najmniej korzystnej sytuacji, tak by przygotowywać siłę roboczą, która będzie wysoko wykwalifikowana i zdolna do reagowania na potrzeby gospodarki związane z umiejętnościami; 6480/09 hs/pa/kd 7
8 27. ułatwiały pewne przechodzenie z jednego stanowiska pracy na drugie i podejmowanie pracy po okresie bezrobocia. W tym kontekście należy wzmocnić aktywne strategie dotyczące rynku pracy i uczenia się przez całe życie oraz zwiększyć możliwości zarówno publicznych służb zatrudnienia w zakresie zarządzania coraz silniejszym napływem mobilnych pracowników, jak i instytucji zajmujących się kształceniem i szkoleniem, zwłaszcza w czasach kryzysu gospodarczego; 28. unowocześniły systemy ochrony socjalnej, po to by wspierać i ułatwiać przepływy na rynku pracy, a także by zachęcały osoby poszukujące pracy do korzystania z systemu i sieci EURES oraz innych dostępnych narzędzi; 29. przygotowywały i wdrażały zintegrowane strategie uwzględniające model flexicurity w ramach zintegrowanych wytycznych w sprawie wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, zgodnie z ustalonymi wspólnymi zasadami, oraz by modernizowały rynki pracy i instytucje zajmujące się kształceniem i szkoleniem, co umożliwi skuteczne reagowanie na wyzwania dotyczące rynku pracy, przed którymi stoi Unia Europejska; 30. przyspieszyły przygotowania do wprowadzenia nowych rozporządzeń w sprawie koordynacji zabezpieczenia społecznego, w szczególności szkoląc swoich urzędników i w stosownych przypadkach dostarczając własnym obywatelom wyczerpujących informacji; ZACHĘCA KOMISJĘ, BY 31. jako strażnik prawodawstwa WE w odniesieniu do stosowania uzgodnień przejściowych analizowała uzasadnienia w przypadku, gdy państwa członkowskie postanowią o dalszym stosowaniu takich uzgodnień w trzecim etapie; 32. nadal ściśle monitorowała stosowanie tych uzgodnień oraz skutki swobodnego przepływu siły roboczej; 6480/09 hs/pa/kd 8
9 33. podejmowała nowe inicjatywy służące lepszemu informowaniu obywateli i poszerzaniu ich wiedzy na temat praw przysługujących im podczas przemieszczania się na terytorium UE, przyczyniając się w ten sposób do skutecznego usuwania jednej z głównych barier dla mobilności geograficznej i zawodowej; 34. upowszechniała najlepsze wzorce dotyczące usuwania barier stojących przed pracownikami przygranicznymi; 35. rozpoczęła przygotowania, by zapewnić niezakłócone wejście w życie unowocześnionych przepisów regulujących koordynację krajowych systemów zabezpieczenia społecznego, a w szczególności przygotowania do elektronicznej wymiany danych, a także by zaktualizowała komunikat Komisji z roku 2002 dotyczący dorobku prawnego Wspólnoty w dziedzinie swobodnego przepływu pracowników 7 ; 36. wraz ze stosownymi zainteresowanymi stronami w poszczególnych krajach, w tym z krajowymi publicznymi służbami zatrudnienia, instytucjami zajmującymi się kształceniem i szkoleniem oraz partnerami społecznymi, monitorowała rozwój rynku pracy i analizowała zmiany w strukturze zatrudnienia na europejskich rynkach pracy, tak by umożliwić wczesną identyfikację potrzeb w zakresie umiejętności; w związku z tym by rozwijała możliwości EURES w zakresie dopasowywania umiejętności i prognozowania oraz by przedstawiła propozycje zmiany systemu i sieci EURES, tak by uwzględnić nowe potrzeby rynku pracy; 37. nadal propagowała europejski model flexicurity oraz jego wspólne zasady, dążąc do tego, by wszystkie zainteresowane strony przyjęły większą odpowiedzialność i by ułatwić wdrażanie modelu flexicurity na poziomie krajowym; 38. pogłębiła dialog prowadzony w dziedzinie swobodnego przepływu pracowników ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, rządami, partnerami społecznymi i innymi podmiotami; 7 Komunikat Komisji zatytułowany Swobodny przepływ pracowników pełne wykorzystanie korzyści i potencjału (COM(2002) 694 wersja ostateczna z 11 grudnia 2002 r.). 6480/09 hs/pa/kd 9
10 39. wspierała europejskich partnerów społecznych w wysiłkach na rzecz przeprowadzenia analizy wszystkich wyzwań, które mogą prowadzić do zwiększenia liczby różnych form mobilności pracowników w Unii Europejskiej i ich wpływu na konkurencyjność UE, ochronę praw pracowniczych, funkcjonowanie krajowych rynków pracy oraz różne modele stosunków pracy; ZACHĘCA PAŃSTWA CZŁONKOWSKIE, KTÓRE NADAL STOSUJĄ OGRANICZENIA ZGODNIE Z UZGODNIENIAMI PRZEJŚCIOWYMI, BY przy pełnym zaangażowaniu partnerów społecznych i zgodnie z praktykami krajowymi 40. w świetle dostępnych danych rozważyły dalsze stosowanie ograniczeń w drugim etapie, mając na uwadze jak najszybsze przejście do pełnego stosowania dorobku prawnego w dziedzinie swobodnego przepływu pracowników; 41. zniosły ograniczenia w trzecim etapie, jeżeli nie będzie można stwierdzić, że na rynkach pracy tych państw członkowskich zachodzą poważne zakłócenia lub istnieje groźba takich zakłóceń. 6480/09 hs/pa/kd 10
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 25 lutego 2016 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 25 lutego 2016 r. (OR. en) Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2016/0043 (NLE) 6159/1/16 REV 1 SOC 70 EM 45 ECOFIN 109 EDUC 32 NOTA Od: Do: Dotyczy: Grupa Robocza
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 8 listopada 2016 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 8 listopada 2016 r. (OR. en) 13645/1/16 REV 1 SPORT 72 FREMP 170 RELEX 884 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Nr poprz. dok.:
Bardziej szczegółowo1. Prezydencja opracowała projekt konkluzji Rady w sprawie wdrażania gwarancji dla młodzieży i inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 1 grudnia 2016 r. (OR. en) 15015/16 NOTA Od: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) Do: Rada SOC 755 EM 505 ECOFIN 1136 EDUC 409 JEUN 104 Nr poprz. dok.: 14334/16 SOC
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 10 maja 2017 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 10 maja 2017 r. (OR. en) 8964/17 NOTA DO PUNKTU I/A Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada ENV 422 FIN 290 FSTR 40 REGIO 56 AGRI 255
Bardziej szczegółowoLIMITE PL. 5126/15 nj/hod/kal 1 DGB 3A. Bruksela, 12 stycznia 2015 r. (22.01) (OR. en) Rada Unii Europejskiej 5126/15 LIMITE
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 stycznia 2015 r. (22.01) (OR. en) 5126/15 LIMITE SOC 7 EMPL 5 ECOFIN 16 SAN 3 NOTA Od: Prezydencja Do: Grupa Robocza do Spraw Społecznych Data: 23 stycznia 2015 r. Dotyczy:
Bardziej szczegółowo13543/17 pas/mi/mf 1 DG G 3 B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 24 października 2017 r. (OR. en) 13543/17 UD 239 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Nr poprz. dok.: ST 12287/5/17 REV 5 Dotyczy:
Bardziej szczegółowo10130/10 mik/kt/kd 1 DG C IIB
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 26 maja 2010 r. (27.05) (OR. en) 10130/10 TELECOM 58 COMPET 171 RECH 200 NOTA Od: COREPER Do: Rada Nr wniosku Kom.: 9981/10 TELECOM 52 AUDIO 17 COMPET 165 RECH 193 MI 168
Bardziej szczegółowo8944/17 dj/mi/gt 1 DG G 3 C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 maja 2017 r. (OR. en) 8944/17 COMPET 305 IND 103 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli Nr poprz. dok.: 8630/17 COMPET 278 IND 96 Dotyczy:
Bardziej szczegółowoEuropejska strategia zatrudnienia W kierunku poprawy sytuacji pod względem zatrudnienia w Europie
Europejska strategia zatrudnienia W kierunku poprawy sytuacji pod względem zatrudnienia w Europie Komisja Europejska Czym jest europejska strategia zatrudnienia? Każdy potrzebuje pracy. Wszyscy musimy
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 5 kwietnia 2017 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 5 kwietnia 2017 r. (OR. en) 7935/17 CULT 34 RELEX 290 DEVGEN 54 COMPET 236 ENFOCUSTOM 92 EDUC 131 COHOM 46 NOTA Od: Do: Nr poprz. dok.: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady
Bardziej szczegółowo1. Grupa Robocza ds. Zdrowia Publicznego omówiła i uzgodniła treść projektu konkluzji Rady.
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 2 grudnia 2015 r. (OR. en) 14391/1/15 REV 1 SAN 389 NOTA Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Rada Posiedzenie Rady ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia
Bardziej szczegółowo15216/17 ama/md/mf 1 DG D 1 A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 1 grudnia 2017 r. (OR. en) 15216/17 FAUXDOC 68 ENFOPOL 590 COMIX 809 NOTA DO PUNKTU I/A Od: Prezydencja Do: Komitet Stałych Przedstawicieli (część II) Nr poprz. dok.: 14822/1/17
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 14 listopada 2014 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 14 listopada 2014 r. (OR. en) 15206/14 FREMP 198 JAI 846 COHOM 152 POLGEN 156 NOTA Od: Do: Dotyczy: Prezydencja Rada Zapewnienie poszanowania praworządności I. WPROWADZENIE
Bardziej szczegółowo9635/17 ds/ppa/mak 1 DGE 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 24 maja 2017 r. (OR. en) 9635/17 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 24 maja 2017 r. Do: Nr poprz. dok.: Dotyczy: Delegacje CULT 76 RELEX 457 DEVGEN 118 COMPET
Bardziej szczegółowo15312/16 md/krk/as 1 DGD 1B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 9 grudnia 2016 r. (OR. en) 15312/16 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 9 grudnia 2016 r. Do: Delegacje MIGR 214 EDUC 419 JEUN 107 SPORT 87 CULT 118 SOC 780
Bardziej szczegółowoNOTA Sekretariat Generalny Rady Delegacje Europejski sojusz na rzecz przygotowania zawodowego Oświadczenie Rady
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 18 października 2013 r. (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93 NOTA Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Delegacje Europejski sojusz na rzecz
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 13 czerwca 2016 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 13 czerwca 2016 r. (OR. en) 10083/16 ECOFIN 590 UEM 248 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Nr poprz. dok.: 13348/15 ECOFIN 798
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 4 maja 2018 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 4 maja 2018 r. (OR. en) 8301/18 NOTA Od: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) Do: Rada JEUN 48 MIGR 51 SOC 213 EDUC 134 Nr poprz. dok.: 7831/1/18 JEUN 37 MIGR 45 SOC
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE W SPRAWIE PRZYSTĄPIENIA BUŁGARII I RUMUNII DO UNII EUROPEJSKIEJ
NEGOCJACJE W SPRAWIE PRZYSTĄPIENIA BUŁGARII I RUMUNII DO UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 31 marca 2005 r. (OR. en) AA 24/2/05 REV 2 TRAKTAT O PRZYSTĄPIENIU: DEKLARACJE PROJEKTY AKTÓW PRAWODAWCZYCH I INNYCH
Bardziej szczegółowo9452/16 mo/mb/mak 1 DG G 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 25 maja 2016 r. (OR. en) 9452/16 FISC 85 ECOFIN 502 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 25 maja 2016 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 8792/1/16 REV 1 Dotyczy:
Bardziej szczegółowo9630/17 ds/bc/mk 1 DGE 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 24 maja 2017 r. (OR. en) 9630/17 JEUN 76 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 24 maja 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 8035/17 JEUN 48 Dotyczy: Konkluzje
Bardziej szczegółowo2. 7 maja 2012 r. Grupa Robocza ds. Krajów AKP osiągnęła porozumienie co do treści załączonego projektu konkluzji Rady.
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 7 maja 2012 r. (10.05) (OR. en) 9587/12 ACP 72 COASI 64 PTOM 13 DEVGEN 122 NOTA DO PUNKTU I/A Od: Grupa Robocza ds. Krajów AKP Do: Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada
Bardziej szczegółowo10116/14 mb/aga/mak 1 DG D 2B
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 21 maja 2014 r. (02.06) (OR. en) 10116/14 NOTA Od: Do: Sprawozdanie Komisji: FREMP 100 JAI 352 POLGEN 72 ASILE 16 COHOM 88 COPEN 157 CULT 85 DATAPROTECT 78 DROIPEN 78 ECOFIN
Bardziej szczegółowoPL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0079/160. Poprawka 160 Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato w imieniu grupy EFDD
6.3.2019 A8-0079/160 160 Motyw 2 (2) W orędziu o stanie Unii z dnia 14 września 2016 r. podkreślono potrzebę inwestowania w młodzież i ogłoszono utworzenie Europejskiego Korpusu Solidarności ( programu
Bardziej szczegółowoRada proszona jest o przyjęcie projektu konkluzji w wersji zawartej w załączniku na swoim posiedzeniu 7 marca 2016 r.
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 7 marca 2016 r. 6255/1/16 REV 1 SOC 81 GENDER 13 ANTIDISCRIM 13 FREMP 34 NOTA Od: Komitet Stałych Przedstawicieli Do: Rada Nr poprz. dok.: 6255/16 SOC 81 GENDER 13 ANTIDISCRIM
Bardziej szczegółowoDECYZJA WYKONAWCZA KOMISJI (UE) / z dnia r.
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 18.7.2018 C(2018) 4543 final DECYZJA WYKONAWCZA KOMISJI (UE) / z dnia 18.7.2018 r. w sprawie przyjęcia i aktualizacji listy umiejętności, kompetencji i zawodów w klasyfikacji
Bardziej szczegółowoRADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 4 czerwca 2012 r. (05.06) (OR. en) 10603/12 ENFOPOL 154 TELECOM 116
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 4 czerwca 2012 r. (05.06) (OR. en) 10603/12 ENFOPOL 154 TELECOM 116 NOTA DO PUNKTU I/A Od: Sekretariat Generalny Do: Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Nr poprz. dok.:
Bardziej szczegółowoPROJEKT SPRAWOZDANIA
PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Prawna 2.10.2013 2013/2117(INI) PROJEKT SPRAWOZDANIA na temat unijnej tablicy wyników wymiaru sprawiedliwości spraw z zakresu prawa cywilnego i administracyjnego
Bardziej szczegółowoPolityka zatrudnienia / rynku pracy UE. Maciej Frączek
Polityka zatrudnienia / rynku pracy UE Maciej Frączek PLAN PREZENTACJI Co to jest Europejska Strategia Zatrudnienia? Otwarta metoda koordynacji Ewolucja ESZ Obecny kształt ESZ Wytyczne dotyczące zatrudnienia
Bardziej szczegółowo9481/19 dh/aga/mk 1 JAI.1
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 22 maja 2019 r. (OR. en) 9481/19 NOTA Od: Do: Prezydencja Nr poprz. dok.: 9035/19 Dotyczy: Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada COSI 117 JAI 555 ENFOPOL 261 ENFOCUSTOM
Bardziej szczegółowoPOLITYKA SPÓJNOŚCI na lata
ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata 2014-2020 Komisja Europejska przyjęła propozycje ustawodawcze dotyczące polityki spójności na lata 2014-2020 w październiku 2011 roku Niniejszy
Bardziej szczegółowo9291/17 ama/mw/mg 1 DG B 1C - DG G 1A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 czerwca 2017 r. (OR. en) 9291/17 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada ECOFIN 397 UEM 146 SOC 377 EM 291 COMPET 394 ENV 493
Bardziej szczegółowo12950/17 kt/gt 1 DG B 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 9 października 2017 r. (OR. en) 12950/17 AGRI 530 FAO 41 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 9 października 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 12473/17 Dotyczy:
Bardziej szczegółowo10392/16 mi/zm 1 DG C 1
Rada Unii Europejskiej Luksemburg, 20 czerwca 2016 r. (OR. en) 10392/16 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 20 czerwca 2016 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 10339/16 Dotyczy: DEVGEN 139 COHAFA
Bardziej szczegółowo15648/17 dh/mo/mf 1 DGD 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 grudnia 2017 r. (OR. en) 15648/17 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 11 grudnia 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 14755/17 Dotyczy: CT 160 ENFOPOL 614
Bardziej szczegółowoBruksela, 27 września 2016 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 27 września 2016 r. (OR. en) 12606/16 SOC 565 EM 375 ECOFIN 837 EDUC 302 PISMO PRZEWODNIE Od: Komitet Ochrony Socjalnej Do: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) /
Bardziej szczegółowoDostęp p do informacji naukowej i jej rozpowszechnianie w kontekście konkurencyjności ci oraz innowacyjności
Dostęp p do informacji naukowej i jej rozpowszechnianie w kontekście konkurencyjności ci oraz innowacyjności ci Unii Europejskiej dr hab. Diana Pietruch-Reizes, prof. ŚWSZ w Katowicach IX Krajowe FORUM
Bardziej szczegółowoPOLITYKA SPÓJNOŚCI NA LATA 2014-2020
ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE POLITYKA SPÓJNOŚCI NA LATA 2014-2020 W grudniu 2013 r. Rada Unii Europejskiej formalnie zatwierdziła nowe przepisy i ustawodawstwo dotyczące kolejnej rundy inwestycji
Bardziej szczegółowo10254/16 dh/en 1 DGC 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 20 czerwca 2016 r. (OR. en) 10254/16 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 20 czerwca 2016 r. Do: Delegacje COHOM 78 CONUN 115 DEVGEN 132 FREMP 115 COPS 191 CFSP/PESC
Bardziej szczegółowo11346/16 mi/nj/en 1 DG E 1A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 18 lipca 2016 r. (OR. en) 11346/16 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 18 lipca 2016 r. Do: Delegacje ENV 506 FIN 484 MAR 201 AGRI 422 FSTR 47 FC 38 REGIO 59
Bardziej szczegółowoPROJEKT ZALECENIA DLA RADY
Parlament Europejski 2014-2019 Dokument z posiedzenia B8-1365/2016 9.12.2016 PROJEKT ZALECENIA DLA RADY zgodnie z art. 134 ust. 1 Regulaminu w sprawie priorytetów UE na 61. sesję Komisji ONZ ds. Statusu
Bardziej szczegółowo6535/15 nj/hod/gt 1 DG B 3A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 27 lutego 2015 r. 6535/15 SOC 98 EM 46 NOTA Od: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) Do: Rada (EPSCO) Nr poprz. dok.: 6184/15 SOC 76 EM 37 Nr wniosku 10949/14 SOC
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny
Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest głównym narzędziem finansowym Unii Europejskiej, wspierającym zatrudnienie w państwach członkowskich oraz promującym spójność gospodarczą i społeczną. Wydatki EFS
Bardziej szczegółowoKonkluzje Rady na temat poziomu odniesienia w dziedzinie mobilności edukacyjnej (2011/C 372/08)
20.12.2011 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 372/31 Konkluzje Rady na temat poziomu odniesienia w dziedzinie mobilności edukacyjnej (2011/C 372/08) RADA UNII EUROPEJSKIEJ, MAJĄC NA UWADZE Rezolucję
Bardziej szczegółowoRADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 16 października 2008 r. (22.10) (OR. fr) 14348/08 AUDIO 72 CULT 116 RECH 310 PI 71
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 16 października 2008 r. (22.10) (OR. fr) 14348/08 AUDIO 72 CULT 116 RECH 310 PI 71 SPRAWOZDANIE Od: Sekretariat Generalny Rady Do: Komitet Stałych Przedstawicieli (część
Bardziej szczegółowo13498/15 ap/mi/bb 1 DG G 3 C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 30 października 2015 r. (OR. en) 13498/15 RECH 257 COMPET 482 SOC 625 NOTA Od: Do: Dotyczy: Prezydencja Delegacje Projekt konkluzji Rady w sprawie wzmacniania równości
Bardziej szczegółowoKOMUNIKAT KOMISJI DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY, EUROPEJSKIEGO KOMITETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO I KOMITETU REGIONÓW
KOMISJA EUROPEJSKA Strasburg, dnia 12.3.2013 COM(2013) 144 final KOMUNIKAT KOMISJI DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY, EUROPEJSKIEGO KOMITETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO I KOMITETU REGIONÓW Inicjatywa na rzecz
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 10 listopada 2015 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 10 listopada 2015 r. (OR. en) 13645/1/15 REV 1 CULT 76 RELEX 871 DEVGEN 215 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Nr poprz. dok.:
Bardziej szczegółowo15573/17 lo/kt/kkm 1 DG C 1
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 11 grudnia 2017 r. (OR. en) 15573/17 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 11 grudnia 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 15498/17 Dotyczy: DEVGEN 291 ACP 145
Bardziej szczegółowoRADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 19 grudnia 2012 r. (20.12) (OR. en) 18005/12 STATIS 108 SOC 1013 ECOFIN 1098
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 19 grudnia 2012 r. (20.12) (OR. en) 18005/12 STATIS 108 SOC 1013 ECOFIN 1098 PISMO PRZEWODNIE Od: Komisja Europejska Data otrzymania: 17 grudnia 2012 r. Do: Sekretariat
Bardziej szczegółowo15349/16 dh/mo/as 1 DGD 2A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 8 grudnia 2016 r. (OR. en) 15349/16 JUSTCIV 318 EJUSTICE 213 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 8 grudnia 2016 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 14411/16 JUSTCIV
Bardziej szczegółowo8361/17 nj/ako/as 1 DGB 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 25 kwietnia 2017 r. (OR. en) 8361/17 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 25 kwietnia 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 7783/17 + ADD 1 Dotyczy: FIN 266
Bardziej szczegółowo10642/16 mi/krk/mak 1 DG E 1A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 24 czerwca 2016 r. (OR. en) 10642/16 NOTA DO PUNKTU I/A Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada ENV 454 FIN 403 MAR 182 AGRI 371 COEST
Bardziej szczegółowoDelegacje otrzymują w załączeniu projekt konkluzji Rady opracowany wspólnie przez Komitet ds. Zatrudnienia i Komitet Ochrony Socjalnej.
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 17 lutego 2017 r. (OR. en) 6266/17 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada SOC 88 EMPL 58 ECOFIN 88 EDUC 43 Nr poprz. dok.: 5927/17
Bardziej szczegółowoRADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 25 listopada 2010 r. (29.11) (OR. en) 16834/10 TELECOM 136 RECH 391 COMPET 385 AUDIO 52 MI 488 EDUC 212 NOTA
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 25 listopada 2010 r. (29.11) (OR. en) 16834/10 TELECOM 136 RECH 391 COMPET 385 AUDIO 52 MI 488 EDUC 212 NOTA Od: Coreper Do: Rada Nr wniosku 9981/1/10 REV 1TELECOM 52 AUDIO
Bardziej szczegółowo8463/17 nj/mg 1 DGG 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 25 kwietnia 2017 r. (OR. en) 8463/17 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 25 kwietnia 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 7896/17 Dotyczy: FSTR 34 FC 34 REGIO
Bardziej szczegółowo8874/16 ap/lo/mm 1 DGG 1A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 13 maja 2016 r. (OR. en) 8874/16 ECOFIN 392 UEM 157 FIN 296 WYNIK PRAC Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Delegacje Trybunał Obrachunkowy, sprawozdanie specjalne
Bardziej szczegółowoIII. (Akty przygotowawcze) KOMITET REGIONÓW 83. SESJA PLENARNA, 9 10 LUTEGO 2010 R.
C 175/40 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 1.7.2010 III (Akty przygotowawcze) 83. SESJA PLENARNA, 9 10 LUTEGO 2010 R. Opinia Komitetu Regionów Europejski Rok (2011 r.) (2010/C 175/10) Przyjmuje z
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKA WSPÓŁPRACA TERYTORIALNA
EUROPEJSKA WSPÓŁPRACA TERYTORIALNA Europejska współpraca terytorialna to instrument polityki spójności służący rozwiązywaniu problemów wykraczających poza granice państw oraz wspólnemu rozwijaniu potencjału
Bardziej szczegółowoKOMUNIKAT KOMISJI. Zwiększone zaangażowanie na rzecz równości między kobietami i mężczyznami Karta Kobiet
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 5.3.2010 KOM(2010)78 wersja ostateczna KOMUNIKAT KOMISJI Zwiększone zaangażowanie na rzecz równości między kobietami i mężczyznami Karta Kobiet Deklaracja Komisji Europejskiej
Bardziej szczegółowo8833/16 mik/en 1 DG C 1
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 maja 2016 r. (OR. en) 8833/16 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 12 maja 2016 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 8577/16 Dotyczy: DEVGEN 91 ACP 69 RELEX 380
Bardziej szczegółowoBogusław Kotarba. Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska
Bogusław Kotarba Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska 2014-2020 Europejska współpraca terytorialna (EWT) EWT stanowi jeden z dwóch celów polityki spójności
Bardziej szczegółowoZalecenie ZALECENIE RADY. w sprawie krajowego programu reform Szwecji na 2015 r.
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 13.5.2015 r. COM(2015) 276 final Zalecenie ZALECENIE RADY w sprawie krajowego programu reform Szwecji na 2015 r. oraz zawierające opinię Rady na temat przedstawionego
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 16 marca 2016 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 16 marca 2016 r. (OR. en) 6902/16 PROJEKT PROTOKOŁU Dotyczy: PV/CONS 12 SOC 140 EM 93 SAN 87 CONSOM 58 3453. posiedzenie Rady Unii Europejskiej (ds. ZATRUDNIENIA, POLITYKI
Bardziej szczegółowoDok. WK 5717/ Dok. WK 5717/17 REV /19 mi/pas/mk 1 LIFE.2.B. Rada Unii Europejskiej
Rada Unii Europejskiej NOTA DO PUNKTU I/A Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Projekt konkluzji Rady w sprawie bioasekuracji, całościowej koncepcji jednolitego
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 19.1.2017 r. COM(2017) 31 final SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY w sprawie wspólnego przeglądu realizacji Umowy między Unią Europejską a Stanami
Bardziej szczegółowo(Informacje) INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ RADA
C 192/6 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 7.6.2019 IV (Informacje) INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ RADA Konkluzje Rady w sprawie strategicznego podejścia
Bardziej szczegółowo15169/15 pas/en 1 DG C 2B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 14 grudnia 2015 r. (OR. en) 15169/15 MAMA 205 COEST 381 MED 43 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 14 grudnia 2015 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 15011/15
Bardziej szczegółowoWspólny wniosek DECYZJA RADY
KOMISJA EUROPEJSKA WYSOKI PRZEDSTAWICIEL UNII DO SPRAW ZAGRANICZNYCH I POLITYKI BEZPIECZEŃSTWA Bruksela, dnia 15.2.2017 r. JOIN(2017) 7 final 2017/0031 (NLE) Wspólny wniosek DECYZJA RADY w sprawie stanowiska,
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 5 kwietnia 2018 r. (OR. en)
Conseil UE Rada Unii Europejskiej Bruksela, 5 kwietnia 2018 r. (OR. en) 7104/18 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Delegacje LIMITE JEUN 29 MIGR 35 SOC 139 EDUC 97 Nr poprz. dok.: 6314/18 JEUN 19
Bardziej szczegółowoKonkluzje Rady z dnia 20 maja 2014 r. w sprawie zapewniania jakości w celu wspierania kształcenia i szkolenia (2014/C 183/07)
C 183/30 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 14.6.2014 Konkluzje Rady z dnia 20 maja 2014 r. w sprawie zapewniania jakości w celu wspierania kształcenia i szkolenia (2014/C 183/07) RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
Bardziej szczegółowoDelegacje otrzymują w załączeniu projekt konkluzji Rady, w sprawie którego osiągnięto porozumienie na szczeblu Grupy Roboczej do Spraw Społecznych.
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 15 listopada 2011 r. (21.11) (OR. en) 16474/11 SOC 958 NOTA Od: Grupa Robocza do Spraw Społecznych Do: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) / Rada (EPSCO) Nr. poprz.
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 25 lutego 2019 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 25 lutego 2019 r. (OR. en) 6635/19 SOC 111 EM 78 ECOFIN 192 EDUC 79 NOTA Od: Do: Dotyczy: Prezydencja Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Projekt konkluzji Rady w sprawie
Bardziej szczegółowoRADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 18 grudnia 2008 r. (22.12) (OR. en) 17474/08 SOC 801
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 18 grudnia 2008 r. (22.12) (OR. en) 17474/08 SOC 801 NOTA INFORMACYJNA Od: Sekretariat Generalny Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 17098/08 SOC 779 Dotyczy: Przegląd realizacji
Bardziej szczegółowoDelegacje otrzymują w załączeniu ostateczną wersję konkluzji Rady przyjętych przez Radę EPSCO na posiedzeniu w dniu 3 października 2011 r.
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 3 października 2011 r. (06.10) (OR. en) 14552/11 SOC 804 JEUN 53 CULT 66 NOTA Od: Sekretariat Generalny Rady Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 14061/1/11 REV 1 SOC 759 JEUN
Bardziej szczegółowoZalecenie ZALECENIE RADY. w sprawie krajowego programu reform Danii na 2015 r.
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 13.5.2015 r. COM(2015) 255 final Zalecenie ZALECENIE RADY w sprawie krajowego programu reform Danii na 2015 r. oraz zawierające opinię Rady na temat przedstawionego przez
Bardziej szczegółowo(Informacje) INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ RADA
14.12.2017 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 429/3 IV (Informacje) INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ RADA Konkluzje Rady w sprawie odnowionego programu
Bardziej szczegółowo15627/17 dj/mak 1 DGD 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 11 grudnia 2017 r. (OR. en) 15627/17 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 7 grudnia 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 12583/5/17 REV 5 Dotyczy: CT 159 ENFOPOL
Bardziej szczegółowo10005/16 dh/aga/mak 1 DGD 2C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 9 czerwca 2016 r. (OR. en) 10005/16 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 9 czerwca 2016 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 8946/16, 9455/16 FREMP 108 JAI 551 COHOM
Bardziej szczegółowoPODSTAWA PRAWNA CELE OSIĄGNIĘCIA
POLITYKA ZATRUDNIENIA Stworzenie większej liczby lepszych miejsc pracy jest jednym z głównych celów strategii Europa 2020. Europejska strategia zatrudnienia wraz z wytycznymi dotyczącymi zatrudnienia i
Bardziej szczegółowoRada (WSiSW obradująca w dniach 9 10 czerwca 2011 r.)
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 8 czerwca 2011 r. (08.06) (OR. en) 11260/11 MIGR 118 NOTA DO PUNKTU A Od: Sekretariat Generalny Rady Do: Rada (WSiSW obradująca w dniach 9 10 czerwca 2011 r.) Nr dok. Kom.:
Bardziej szczegółowo7051/17 1 DG B. Rada Unii Europejskiej Bruksela, 20 marca 2017 r. (OR. en) 7051/17 PV/CONS 11 SOC 173 EMPL 131 SAN 89 CONSOM 74
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 20 marca 2017 r. (OR. en) 7051/17 PROJEKT PROTOKOŁU Dotyczy: PV/CONS 11 SOC 173 EM 131 SAN 89 CONSOM 74 3523. posiedzenie Rady Unii Europejskiej (ds. Zatrudnienia, Polityki
Bardziej szczegółowoNowa perspektywa finansowa założenia do nowego okresu programowania.
Nowa perspektywa finansowa 2014-2020 założenia do nowego okresu programowania.. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podstawa prawna: - Pakiet
Bardziej szczegółowoWniosek DECYZJA RADY. w sprawie wytycznych dla polityki zatrudnienia państw członkowskich
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 27.4.2010 KOM(2010) 193 wersja ostateczna 2010/0115 (NLE) C7-0111/10 Wniosek DECYZJA RADY w sprawie wytycznych dla polityki zatrudnienia państw członkowskich Zintegrowane
Bardziej szczegółowoPL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0278/2. Poprawka. Christel Schaldemose i inni
6.4.2016 A8-0278/2 2 Motyw A A. mając na uwadze, że jednolity rynek to kluczowe narzędzie przywracania wzrostu gospodarczego i tworzenia miejsc pracy w Unii; A. mając na uwadze, że jednolity rynek to kluczowe
Bardziej szczegółowo11170/17 jp/gt 1 DGG1B
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 11 lipca 2017 r. (OR. en) 11170/17 EF 162 ECOFIN 638 UEM 230 SURE 29 WYNIK PRAC Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Delegacje Konkluzje Rady dotyczące komunikatu
Bardziej szczegółowoAKTY PRAWODAWCZE I INNE INSTRUMENTY Dotyczy: Decyzja Rady w sprawie wytycznych dla polityk zatrudnienia Państw Członkowskich
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 5 lipca 2005 r. (OR. en) 10205/05 Dokument międzyinstytucjonalny: 2005/0057 (CNS) SOC 271 ECOFIN 210 UEM 151 COMPET 135 MI 92 RECH 141 EDUC 102 ENV 296 JEUN 37 OC 436 AKTY
Bardziej szczegółowo10152/17 nj/krk/mak 1 DGD 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 8 czerwca 2017 r. (OR. en) 10152/17 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 8 czerwca 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 9454/17 Dotyczy: COSI 133 ASIM 71 ENFOPOL
Bardziej szczegółowo10159/17 krk/dj/mf 1 DGD 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 czerwca 2017 r. (OR. en) 10159/17 ENFOPOL 301 PROCIV 54 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 8 czerwca 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 9477/17 Dotyczy:
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 2 października 2017 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 2 października 2017 r. (OR. en) 12710/17 PECHE 365 AGRI 510 AGRIFIN 101 NOTA DO PUNKTU I/A Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli /
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 19 maja 2017 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 19 maja 2017 r. (OR. en) Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2016/0359 (COD) 9316/17 JUSTCIV 112 EJUSTICE 65 ECOFIN 418 COMPET 415 EM 312 SOC 398 CODEC 833 NOTA Od:
Bardziej szczegółowoDokument z posiedzenia B7-0000/2013 PROJEKT REZOLUCJI. złożony w następstwie pytania wymagającego odpowiedzi ustnej B7-0000/2013
PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Dokument z posiedzenia 22.4.2013 B7-0000/2013 PROJEKT REZOLUCJI złożony w następstwie pytania wymagającego odpowiedzi ustnej B7-0000/2013 zgodnie z art. 115 ust. 5 Regulaminu
Bardziej szczegółowo15615/17 krk/dj/mak 1 DGD 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 11 grudnia 2017 r. (OR. en) 15615/17 COSI 325 JAI 1191 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 7 grudnia 2017 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 13272/3/17 REV 3
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 2 maja 2017 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 2 maja 2017 r. (OR. en) 8033/17 NOTA Od: Do: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada JEUN 46 EDUC 140 SPORT 23 EMPL 190 SOC 250 Nr poprz. dok.:
Bardziej szczegółowoDelegacja NL zgłosiła ogólne zastrzeżenie weryfikacji do tekstu.
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 6 czerwca 2014 r. (OR. en) 10463/14 SAN 220 NOTA Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Komitet Stałych Przedstawicieli / Rada Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej,
Bardziej szczegółowo7495/17 mo/mf 1 DGG 1A
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 21 marca 2017 r. (OR. en) 7495/17 ECOFIN 223 ENV 276 CLIMA 67 FIN 205 WYNIK PRAC Od: Do: Dotyczy: Sekretariat Generalny Rady Delegacje Sprawozdanie specjalne nr 31 Europejskiego
Bardziej szczegółowo15412/16 ds/ako/as 1 DGD 1C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 12 grudnia 2016 r. (OR. en) 15412/16 ENFOPOL 484 ENV 791 ENFOCUSTOM 235 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 8 grudnia 2016 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.:
Bardziej szczegółowoDECYZJA WYKONAWCZA KOMISJI (UE) / z dnia r.
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 2.2.2018 r. C(2018) 533 final DECYZJA WYKONAWCZA KOMISJI (UE) / z dnia 2.2.2018 r. w sprawie jednolitych szczegółowych specyfikacji dotyczących gromadzenia i analizy danych
Bardziej szczegółowoRada Unii Europejskiej Bruksela, 25 listopada 2015 r. (OR. en)
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 25 listopada 2015 r. (OR. en) 14201/15 RECH 278 NOTA Od: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) Do: Rada Nr poprz. dok.: 13930/15 RECH 272 Dotyczy: Projekt konkluzji
Bardziej szczegółowo