STATUT POMORSKIEJ FUNDACJI EDUKACJI I PRACY. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 STATUT POMORSKIEJ FUNDACJI EDUKACJI I PRACY Postanowienia ogólne 1 Fundacja pod nazwą Pomorska Fundacja Edukacji i Pracy, zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez: Region Gdański NSZZ Solidarność Związek Pracodawców Przemysłu Okrętowego Forum Okrętowe zwanych dalej fundatorami, aktem notarialnym sporządzonym przez notariusza Marię Dambek w kancelarii notarialnej w Gdańsku, ul. Chlebnicka 45/46, w dniu działa na podstawie przepisów prawa polskiego oraz niniejszego statutu. 2 Fundacja ma osobowość prawną Siedzibą Fundacji jest miasto Gdańsk. 2. Adres Fundacji: ul. Wały Piastowskie Gdańsk 4 1. Terenem działalności Fundacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów może ona prowadzić działalność także poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej. 2. Fundacja może dla celów współpracy z zagranicą posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych. 1

2 5 Fundacja może ustanawiać odznaki, medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami, osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla fundacji. Cele i zasady działania Fundacji Fundacja prowadzi działalność pożytku publicznego zgodnie z definicją zawartą w art. 20 ust. 1 Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie. 2. Celem Fundacji jest poprawa sytuacji społeczno ekonomicznej grup dyskryminowanych: młodzieży, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób starszych na pomorskim rynku pracy oraz wsparcie osób bezrobotnych, pracowników zagrożonych utratą pracy w wyniku restrukturyzacji przedsiębiorstw a także z innych przyczyn poprzez: działania na rzecz budowy społeczeństwa obywatelskiego, wypracowanie nowych, innowacyjnych rozwiązań społecznych, wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży przez działalność stypendialną i inne formy wsparcia, promocje i upowszechnianie rozwiązań innowacyjnych i dobrych praktyk, analizę sytuacji społeczno ekonomicznej grup dyskryminowanych, monitorowanie rynku pracy, analizę potrzeb i przewidywanych wymagań dotyczący kwalifikacji i umiejętności potrzebnych na rynku pracy, analizę potrzeb edukacyjnych, opracowanie i wydawnictwo materiałów szkoleniowych, wspieranie szkolnictwa technicznego, opracowanie szkoleń na miarę ; 2

3 prowadzenie kampanii społecznych na rzecz kształcenia ustawicznego wśród pracowników, pracodawców, decydentów, instytucji szkoleniowych i instytucji rynku pracy; budowanie partnerstw i sieci sektorowych na rzecz rozwiązywania trudnych problemów rynku pracy. uruchomienie kompleksowego system doradztwa dla pracowników, pracodawców i partnerów społecznych, wykorzystanie funduszy strukturalnych na rzecz realizacji założonych celów, wspieranie i promocję dialogu społecznego jako źródło stanowienia prawa i wsparcia pracowników procesach restrukturyzacji przedsiębiorstw, 7 Fundacja realizuje swoje cele poprzez nieodpłatną działalność pożytku publicznego: 1. prace naukowo- badawcze w zakresie potrzeb społeczno ekonomicznych oraz stosunków pracy na pomorskim rynku pracy w zakresie celów fundacji (72.20.Z), 2. promocja kształcenia ustawicznego oraz rozwiązań dla grup dyskryminowanych ze względu na wiek, płeć i niepełnosprawność (94.99.Z), 3. zarządzanie funduszem stypendialnym (94.99.Z), 4. prowadzenie szkoleń i doradztwa dla pracowników i przedsiębiorców, osób niepełnosprawnych oraz osób starszych; a także grup dyskryminowanych (94.99.Z), 5. doradztwo prawne, ekonomiczne i zawodowe dla grup dyskryminowanych (70.22.Z), 6. prowadzenie agencji zatrudnienia (78.10.Z), 7. prowadzenie klubów promocji i pracy (94.99.Z), 8. organizacja konferencji spotkań, praktyk szkoleniowych i poznawczych (94.99.Z), 9. uruchomienie i prowadzenie obserwatorium rynku pracy (94.99.Z), 10. budowanie sieci eksperckich i samokształceniowych (94.99.Z), 3

4 11. konsultacje dla przedsiębiorców i pracowników w zakresie funduszy europejskich. oraz szkoleń (94.99.Z), 12. udział w partnerstwach krajowych i międzynarodowych (94.99.Z), 13. prowadzenie działalności wydawniczej (58.19.Z), 14. opracowanie i wdrażanie projektów finansowanych z funduszy UE (94.99.Z), 15. promocje i upowszechnianie rozwiązań projektu MAYDAY oraz produktów i rezultatów wypracowanych w projektach realizowanych w ramach PIW EQUAL (94.99.Z). 8 Dla osiągnięcia swych celów Fundacja może wspierać działalność innych osób i instytucji zbieżną z jej celami. Majątek i dochody Fundacji. 9 Majątek Fundacji stanowi jej fundusz założycielski w kwocie (dziesięć tysięcy) złotych oraz inne mienie nabyte przez Fundację w toku działania. 10 Dochody Fundacji pochodzić mogą w szczególności z: 1. darowizn, spadków, zapisów, 2. dotacji i subwencji oraz grantów, 3. dochodów ze zbiórek i imprez publicznych, 4. opłat za szkolenia, 5. sprzedaży publikacji i materiałów, 6. dochodów z majątku Fundacji. 4

5 11 1. Dochody pochodzące z dotacji, subwencji, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację celów Fundacji tylko z poszanowaniem woli spadkobierców lub donatorów. 2. W sprawach przyjęcia darowizn i dziedziczenia oświadczenia wymagane przepisami prawa składa Zarząd Fundacji. 3. W przypadku powołania fundacji do dziedziczenia jej zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza. 4. Zabrania się: a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Fundacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi", b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego organizacji, d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. 5

6 12 Fundacja prowadzi działalność na zasadzie non profit. Jej dochody mogą być użyte tylko do pokrycia kosztów działalności i realizacji celów statutowych fundacji. Władze Fundacji Władzami fundacji są: a) Rada Fundacji, b) Zarząd Fundacji. 2. Członkowie Rady Fundacji nie pobierają wynagrodzenia z tytułu udziału w pracach tego organu, z wyjątkiem zwrotu udokumentowanych wydatków związanych z uczestnictwem w pracach tych organów, w tym kosztów podróży. Rada Fundacji Rada Fundacji jest organem stanowiącym, kontrolnym i opiniującym Fundacji. 2. Rada Fundacji składa się z trzech do siedmiu członków. 3. W skład Rady Fundacji z mocy statutu wchodzą osoby powołane prze Fundatorów. 4. Członków Rady powołują i odwołują Fundatorzy, przy założeniu, że Region Gdański NSZZ Solidarność powołuje od 1 do 3 członków Rady, Forum Okrętowe powołuje od 1 do 2 członków Rady. 5. Członkostwo w Radzie Fundacji ustaje w przypadku pisemnej rezygnacji z członkostwa, odwołania przez fundatora powołującego lub śmierci członka Rady. 6. Nie można łączyć członkostwa w Radzie Fundacji z pełnieniem funkcji w Zarządzie Fundacji lub ze stosunkiem pracy z Fundacją. 7. W razie powołania członka Rady Fundacji, za jego zgodą, do Zarządu Fundacji lub nawiązania przez członka Rady Fundacji stosunku pracy z Fundacją członkostwo 6

7 takiej osoby w Radzie Fundacji ulega zawieszeniu, odpowiednio na czas pełnienia funkcji lub trwania stosunku pracy. 8. Rada wybiera ze swego grona Przewodniczącego Rady. Przewodniczący Rady kieruje pracami Rady, reprezentuje ją na zewnątrz oraz zwołuje i przewodniczy zebraniom Rady. 9. Wybór przewodniczącego Rady dokonywany jest w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy powołanych członków Rady Rada Fundacji zbiera się co najmniej raz na sześć miesięcy. 2. Radę Fundacji zwołuje Przewodniczący Rady z własnej inicjatywy albo na wniosek Zarządu lub Fundatora, zgłoszony na piśmie. 3. Rada Fundacji podejmuje decyzje w formie uchwał w obecności co najmniej połowy powołanych członków zwykłą większością głosów z wyjątkiem par.18 ust.4; w razie równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego. 16 Do zadań Rady należy w szczególności: 1. Powoływanie i odwoływanie Prezesa i członków Zarządu. 2. Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu członków Zarządu i ustalanie ich wynagrodzenia. 3. Ocena pracy Zarządu, przyjmowanie corocznych sprawozdań lub bilansu i udzielanie członkom Zarządu absolutorium. 4. Kontrolowanie bieżącej działalności Zarządu Fundacji. 5. Wytyczanie głównych kierunków działalności Fundacji. 6. Nadzór nad działalnością Fundacji. 7. Dokonywanie zmian Statutu Fundacji, 8. Podejmowanie na wniosek Zarządu decyzji o połączeniu z inną Fundacją. 7

8 9. Podejmowanie decyzji o likwidacji Fundacji. 17 Rada Fundacji w celu wykonania swych zadań jest uprawniona do: 1. żądania od Zarządu Fundacji przedstawienia wszelkich dokumentów dotyczących działalności Fundacji, 2. dokonywania rewizji majątku oraz kontroli finansowej Fundacji. Zarząd Fundacji Zarząd Fundacji składa się z dwóch do czterech osób powoływanych przez Radę Fundacji na trzyletnią kadencję. 2. Funkcję członka Zarządu można pełnić przez więcej niż jedną kadencję. 3. Rada Fundacji powołuje Prezesa Zarządu. 4. Powołanie prezesa i członków zarządu odbywa się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy powołanych członków Rady. 5. Zarząd Fundacji w całości lub jej poszczególni członkowie mogą być odwołani przez Radę Fundacji przed upływem kadencji w drodze uchwały podjętej jednomyślnie przez wszystkich członków Rady Zarząd kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Do zadań Zarządu należy w szczególności: 8

9 a) realizacja celów Fundacji, b) uchwalanie rocznych planów działania Fundacji oraz planów finansowych, c) uchwalanie regulaminów, d) sprawowanie zarządu majątkiem Fundacji, e) ustalanie wielkości zatrudnienia i wysokości środków na wynagrodzenia pracowników Fundacji, f) podejmowanie decyzji we wszelkich sprawach nie przekazanych do kompetencji innych organów, g) przyjmowanie darowizn, spadków i zapisów, subwencji i dotacji, h) występowanie z wnioskiem w sprawie zmian statutu Fundacji, połączenia z inną Fundacją oraz likwidacji Fundacji. 3. Zarząd podejmuje decyzje na posiedzeniach w formie uchwał zwykłą większością głosów jego członków obecnych na posiedzeniu Zarządu. 4. O posiedzeniu muszą być powiadomieni wszyscy członkowie Zarządu. 5. Zarząd może powoływać pełnomocników do kierowania wyodrębnioną sferą spraw należących do zadań Fundacji. 6. Zarząd co roku, do dnia 30 września, zobowiązany jest przedkładać Radzie Fundacji Roczne sprawozdanie z działalności Fundacji. Sposób Reprezentacji Oświadczenia woli w imieniu Fundacji, z zastrzeżeniem ust. 3, składają dwaj członkowie Zarządu działający łącznie. 2. Zarząd Fundacji wykonuje funkcję pracodawcy w stosunku do pracowników Fundacji. 3. W sprawach dotyczących zatrudniania pracowników oraz w sprawach nie związanych z zaciąganiem zobowiązań majątkowych powyżej (pięć tysięcy) 9

10 złotych oświadczenia woli w imieniu Fundacji może składać jednoosobowo Prezes Fundacji. Zmiana Statutu 21 Zmian w statucie Fundacji dokonuje Rada Fundacji z własnej inicjatywy po zasięgnięciu opinii Zarządu Fundacji lub na wniosek Zarządu Fundacji. Połączenie z inną fundacją Fundacja może się połączyć z inną fundacją dla efektywnego realizowania swoich celów. 2. Połączenie z inną fundacją nie może nastąpić, jeżeli w jego wyniku mógłby ulec istotnej zmianie cel Fundacji. 23 W sprawach połączenia z inną Fundacją właściwy jest zarząd, przy czym jego decyzje zapadają w drodze jednomyślnej uchwały i dla swej skuteczności wymagają zatwierdzenia przez Radę Fundacji. 10

11 Likwidacja Fundacji Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została ustanowiona lub w razie wyczerpania się jej środków finansowych i majątku. 2. Likwidatorów Fundacji powołuje i odwołuje Rada Fundacji. 25 Decyzję o likwidacji podejmuje Rada Fundacji w drodze jednomyślnej uchwały po zasięgnięciu opinii Zarządu. 26 Środki finansowe i majątek pozostały po likwidacji Fundacji mogą zostać przeznaczone mocą uchwały Rady Fundacji na rzecz działających w Rzeczpospolitej Polskiej fundacji o zbliżonych celach. Gdańsk, dnia Krzysztof Dośla Przewodniczący Rady Jacek Rybicki Członek Rady Wojciech Książek Członek Rady.. 11