- PDF Darmowe pobieranie

Transkrypt

1 ż ż ć Ż Ż ć ż ć ć Ż Ó ż

2 ż Ż ć Ź ć ź Ż ź ż ć ź ź Ć Ó

3 uej.e swole reaj_r_zule pxzez: 1.wspdziaanie z administrac] pastwow i samorzdow, placwkami suzby zdrowia i opieki spoecznej, a akze z innymi organizacjami pozarzdowyml pracujcymi d1a dobra i na rzecz osb niepenosprawnych, 2.organizowanie pomocy czonkom Towarzystwa w rozwiz1rwaniu 1ch problemw życj-owych poprzez informacj, pomoc prawn i socja1no-byow, f1nansowanie na ustalonych zasadach kosztw powszechnie uznanych i przyjtych metod leczenia i rehabilltacji, organizowanie i prowadzenie rehabilitacji leczniczel oraz zawodowej, a takze wspdz1aanie w organlzowaniu dzialalnoci spoecznej, gospodarcze1 i kuitura1nej, 3.organizowanie samopomocy conkowskiej majcej na ce1u przeclwdzraanie uczuciu rezygnacji, bezwartociowoci,osamotnienia i-eezrdnoci, szczegln1e wrd osb najciże1 poszkodowanych, 4.prowadzenie dziaainocipopu1aryzatorskiej, rnformacyjno-uwiadamiajce;, zmierza1cej do pelnej integracji osb ze stwardnieniem rozsian1rm ze spoeczeswem ludzi penosprawnych i ksztatowanle waciwychpostaw przy wykorzystaniu rodkw masowego przekazu 1 wasnych publikacj1, 5.inicjowanie i uczestniczenie w pracach badawczych oraz legislacyjnych dotyczcych zycia i warunkw bytu, owiaty i wychowania oraz specyficznych potrzeb osb ze stwardnieniem rozsian1rm, a takze sposobu ich zaspokajania, zwaszcza w zakresie:. ujaurnian1a barler spoecznych, organizacyjnych, architektonj-cznych, komunj-kacyjnych i innych, ograniczajcych kontakt osb ze stwardnieniem rozsian1rm ze rodowiskiem 1 urudniajcych j-m rehabilitacj oraz wystpowanie do kompetennych wadz z wnioskaml o ich usunlcie, o opracowywania adekwatnych rozwiza problemu dostpu osb ze swardnienj-em rozsian1rm do r1żnego rodzaju stanow1sk pracy zgodnie z ich mozfiwociami fizycznlrmr, kwalrfikacjami i zaineresowaniaml oraz zasad jego realr?ag)it. opiniowanj-a i inicjowan1a produkcji sprztu ortopedycznego i'rehabilltacyjnego niezbdnego lub usprawniajcego życie codz1enne i prac osb ze stwardnieniem rozsianym. 6.organizowanie kongresw, konferencji, s1impozjw, posiedze, z1azdw, poradnictwa, imprez kulturainych, rekreacyjnych, owiaowych i innych, a takze obozw i wczasw, 7.podejmowanj_e i popieranie inicjayw spoecznych zgodnie z ce1am1 satutor^ryrmi Towarzystwa, 8.otaczanie szczegln opiek dzieci osb ze stwardnleniem rozsianym i ich rodzin, a także osb norm rozpoznaniem slwardnienia rozsianego,?9.budzenie i pogbianie wraz1j-wocispolećzne1 rznych rodowiskdo dziaania na rzecz osb ze stwardnj-eniem ro z s ianym, 10.prowadzenie dziaalnociwydai"rnicze1 zgodnie z obowizuj cylni pr zep1sam1, 11.udzie1an1e pomocy 1nterwencyjnej w zaatwianlu indywidualnych spraw osb ze stwardnieniem ro zsl_anlzm, 12.uatwianie osobom ze stwardnieniem rozsian1rm podejmowania zatrudnienia oraz podnoszenia kwafifikacji zawodowych, a także podejmowania dziaalnocispoeczno-użytecznej, 10. Sposb realizacji celw statutowych organizacji (Nde?y opisać spos'd laliacji cd6i] Etdutowwh serhttu qgiliacji) dganizeii re pdstawie 13.podnoszenie kwalifikacll medvcznego. 11. Najważnieisze sfery dziaalnocipożylku publicznego (NaleŻy wdd,ne rt niź tny re1alażniqsze' pod. wldan widkci wytkee.lpti lcdi/.rr'sfy &i#n&i pżwu Nbriao, o ktay mwi]a w l]f'tslry{l, z dnb 24 kwi*lia pyktl publicztto i o wotdlfuiepie (Dz. M 234'.wz 15&,,,'/yapc 9d r7p,i,ieźni*,zq) 2003 r' o dzidalno&i 2o1 o r. dt. 4 tst.1 tj.' zawodowych personelu dziaalnoćna rzecz osb niepenosprawnych,. ochrona i promocja zdrowia; 3. Sp.{,ttJ $ ]* If'-t^^ 3

4 ż Ó Ó Ó Ó Ó Ś Ó Ó Ó Ż ż ć

5 ż ż Ż Ó Ś Ó Ż ż Ż ć Ż ć ż ż ć ż Ż ż Ż Ż Ś Ż Ż

6 3. Zasig terytorialny prowadzonej pzez organizacj odpatnej dziaalnocipozytku publicznego (NalaŻy "cdy wskad np.,pnira"',,poiriat",,,wcieil&^lo", knj"' "zranica') 4' organizacja prowadzia dziaalnoćgospodarcz t ta nie 5. opis pzedmiotu dziaalnocigospodarczej (NaleŻy pm infilmek ra tn* rodzaju dzialalnci gospdarcz Wwdzoraj Wez qganizaoj w okresie sprcwozdawczym, wraz ze wskazanian kdlr/ail PKD 2OO7 dpo ilidajalych t dziata]n6ci. Jli dgaizacja prarldzi wi niż 3 rdzaj dzi*alnci gos'aodaczej wg kl6yfik4ji PKD' ftależy pm infumaj na temat tzech (@1ia maksymalnie 3 kw), z*zynejc od 'ffiwnego PrŹedinlofiu gl&lnych rdjv dziaalndci dziafź/noci) Kod PKD Kod PKD: Kod PKD: 6. Zasig terytoalny prowadzonej paez organizacj dziaalnocigospodarczej (NaleŻy WŚ<az rp',gmir",,pa.iliat",,wcieyr&żtro", "cdy 1. kr",,zr&ica') lnformacja o przychodach organizacji 1. czna h'vota pr4ychodw organizacji ogem (zgodnie z rachunkiem wynikw l zyskw i stat) l ,54 z 2. lnformacja o Źrdach przychodw organizacji 1. Przychody z dziaa noci nieodpatnej pożytku publicznego IB z 2. Pzychody z dziaalnociodpatrrej pożytlo publicznego O 3. Pzychody z dziaalnocigospodarczej 0, 00 z, ,2L z 5' Przychody z 1% podatku dochodowego od osb fizycznych ,62 z 6. Ze Źrde publicznych oglem: Przychody z dziaalnocifinansowej Sp. zo.o., producentaky/r'nychformularzy, 'V- 187,86 . biuro@ignform.pl 6

7 a) w z" rodkw europejskich w rozumieniu pzepisw o fnansach publicznych 0, O0 zt b) ze rodkw budżetu pastwa ,00 z c) ze Środkw budżetu jednostek samoadu temorialnego ,00 z ,86 z' d) z dotacji zfunduszy celowych 7. Ze Źrdel prywatnych ogem: W 8'732t0Ozt a) ze sldadek czonkowskich 5 b) z darowizn od osb 3 42o,00 frzycmych c) z darowizn od osb prawnych O),0o z z O,00. ofi"rnoa", Oub',".n"j 0, 00 zapisw 0' 00 z e) ze spadkw, f) 312 z wpyww z majtku (w szczeglnoci sprzedż lub wynajem sldadnikw maitkowch) O, 0O z g) z nawi.zek sdowych 0' 00 z wiadcz"oo,*,** 0' 00 z h) ze 8. Z irinych Źrde 0,00 z 2' \nik dziaalnociodplatnej poźytku publicznego lub dziatalnoci gospodarczej organizacji pożytku publicznego w okresie sprawozdawczym 'l. Wynik dziaalnociodpahej pozytku publicznego,00 0,00 O 2. Wynik dziaalnocigospodarczej w tym: wysokość rodkw przeznaczona na dziaalnoćstatutow 0' O0 z 3. lnformacje o sposobie rrydatkowania rodkw pochodcych z 1% podatku dochodo\,t'ego od osb fizycznych 1. Wysokoćkwoty pochodzcejz1% podatku dochodowego od osb fizycznychniewydatkowanej w poprzednich olaesach sprawozdawczych 2. \ sokoćkwopochodzcejz1o/opodatku dochodowego od osb fizycznychwydatkowanej w okesie sprawozdawczym ogem ,00 I z 3. Dziaania, na Kre wydatkowano rodkipochodzce z 1o/opodatlo dochodowego od osb fizycznych w okesie sprawozdawczym (w szczeglnoci okelone w pkt ll.1'1\, oraz kwoty pzeznaczjne na te dzialnia Rehabrl-itacja 1 domowa chorych na SM ( \ 1( II 91-6,00 z Ż Sp. z o.o., producent aldywnych formularzy, biuro@ignform.pl.vt*-&,,w 1

8 ż ż Ż Ź ż

9 f] 3. organizacja korzystaa z uprawnienia do nabycia na szczeglnych zasadach prawa wasnocilub prawa uźytkowania wieczystego nieruchomoci z zasobu Skarbu Pastwa lub jednostek samorzdu terytorialnego lub zawara umowy uzytkowania, najmu, dzieżawy lub użyczenia i przysuguje jej w odniesieniu do tych nieruchomoci nastpujce prawo: 1. Pracownicy oraz osoby wiadczce usugi na podstawie umowy wasnoc uzytkowanie wieczyste najem uzytkowanie uzyczenie dzierzawa nie korzystaa cpilnoprawnej 1. Liczba osb zatrudnionych w organizacji na podstawie stownku pracy 5 osb (W dpowiedzi należy uwzglnić wszystkie o6y zatrudniqe w dganizeji st$unku prey (etat lub cz6ć ebtu) w d<ref'ie sprapzdawczym, nalld jli ob@nie nie s już zatrudniore W dganizacji) 2. Przecitna liczba zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy w pzeliczeniu na pene etaty (Aby okregić prz@itre zatnnienie, rależy zsunoać wszystkie osd,y zatn-dniop stosunku pracy w p*zcnych miesicach w'okrxie spraozdawczym (wraz z l*amkami dpalti*ymi cz'ci dafu, np. 0,5 w przypdku oscy zatrldnione] na datu), dać b si&ie sumy zatrudnionych z 12 miesicy i pdzidić pnez 12. Wynik wfis z dok@noci&1 niejsca po pnainku) 3. Liczba osb wiadczcychusfugi w organizacji na podstawie umowy 4' 16 etatów 6 osb cywilnoprawnej 2. czonkowie (nie dotyczy fundacji) 1' organizacja ma czonkw 2. Liczba czonkw organizacji wg stanu na ostatni dzie roku tax nie 243 osb flzycznych obrotowego osb prawnych organizaa pozyskaa 2 czonkow 3. Zmiana czonkosa w organizacji organizacja stracia czonkw 3. Wolontarlat w okresle sprawozdawczym 1. organizacja korzystaa ze wiadcze wykonywanych pzez wolontauszy (zgdnie z ustawz dnia 24 kwietnia r' o dziahlnrci pouku publiczno i o wddrtarieie, wotonwius',mi s osoby v,rykonujce niedpatnie i ffirovrdnie prac na ftecz qgillizeji, niezależnie od to, czy s fo osoby niezwiare z qganizej cq1kowie, pracolrnicy, osy Świdcz@e ush.lgi na pdstsrwia umdrry cwilnqrun czy pndstavlicida wdz daanizeii) 2003 tar nie 2. Liczba wolontariuszy wykonujcych wiadczenie na rzecz organizacji pzez okes nie duższv niż 30 dni (KaŻdy wolonbriusz powiniq być liczd1y tytko raz, niezależnie w d<res'ie spra tozdawczym i czasu pracy) W ryl d liczby wi#ze wykoranych na n@z dganizeji 13 osb a) czonkowie organizacji 5 osb b) pracownicy organizacji 2 Sp. zo.o., producentakylilnychformularzy, biuro@ignform.pl f- r,, I J_iu *) 1*&^ 3

10 c) osoby wiadczce usugi na podstawie umowy cywilnoprawnej osb d) czonkowie organu zarzdzajcego 3 osb e) inne osoby 3 osb 3. Liczba wolontariuszy wykonujcydt wiadczenie na lzecz organizacji pzez okes 30 dni (Każdy wotontariusz pv,,linia być ticzony tylko nz, niezależnie w ok$ieswwozwczym) d ticzby wia&ze wykqanych na 34 a) czonkowie organizacji osb b) pracowniry organizacji osb c) osoby wiadczce usugi na podstawie umowy cywilnopravvnej osb d) czonkowie organu zarzn1zaigg osb e) inne osoby osb 1. czna kwota wynagrodze (brutto) wypaconych Przez organizacj w okesie sprawozdawczym a) z fuuumw o prac tym: LII 550, wynagrodzenie zasadnicze 91,1I z I z 55,'7 nagrody 0' 00 z premre 0' 00 z inne wiadczenia (np. użbowytelefon, samochd) 0,OO b) z tyfuu umw cywilnoprawnych 2. czna kwota wynagrodze wypaconych pzez organizacj pracownikom oraz osobom Świadczcym usugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, w zwiku z prowadzon dziaalnocipożytku publicznego w tym: 0 osb rzez orgiltizeji a) w zwiku z prowadzondziaalnociodpahpożytkupublicznego b) w zwifu z prowadzon dziaalnościnieodpatnpozytlcl publicznego ,5I ,20 0, 00 z LlO 909,20 0,00 3. czna kwota wynagrodze vqypaconych pzez organizacj pracownikom oraz osobom wiadczcym uslugi na podstawie umowy cywilnoprawnej w zwiku z prowadzon dziaalnoci g osp o d arcz o r ganizacji 4. \A/ysokoćprzecitnego miesicznego wynagrodzenia (brutto) wypaconego czonkom organu 0, O0 zarzdzajcego organizacji, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Świadczenia oraz umowy cywilnoprawne przecitnego miesicznego wynagrodzenia (brutto) wypaconego czonkom innych organw organizacji, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umovw cvwilnoprawne 5. VvYsokoŚć \ sokoćprzecitnego miesicznego wynagrodzenia (brutto) wypaconego pracownikom organizacji, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze' nagrody, premie i inne Świadczenia, oraz osobom wiadczcym usugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 6. 0,00 z 1 500,00 Sp. z o.o., producent ak\ /vnych formularzy, biuro@ignform.pl ( _i' t \je'l l,----'- "\'U- {(o----r- {'l, c

11 Wysokoćnaiwyższego miesicznego wynagrodzenia (brutto) wypaconego czonkom organu zarzdzcego, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Świadczenia oraz 7. 0l 00 z Wysokoćniwyższego miesicznego wynagrodzenia (brutto) wypaconego czonkom innych organw organizacji, wliczajc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 8. O 9' V1lsokoćnajwyższego miesicznego'wynagrodzenia (brutto) wyplaconego pracownikom organizacji, uticzc wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne wiadczenia, oraz osobom wiadczcym usugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 10. Dodatkowe uwagi dotyczce wynagrodze (MoŻna pdzidić si z opini publiczr d&tkdr,]ymi ur]agami dotyczymi pozionu lub konstrukcji w dganizeji _ organizacja. u dzi el aa p oży czek Wynagrodznia s na poomie m1nima1nym dopuszczonym ustawowo pi eni te uri żnych 3. Statutowa podstawa przyzn an i a p oży czek tat< nie 0, 00 z pi eni znych organizacja realizowaa zadania econe przez organy jednostek samozdu terytorialnego 'l Wysokoćudzielonych pożyczek pieniźnych , O0 wynrdzt w&'lczas ftależy wpisać w Drzvootdrar6 Dde) 1 1,00. tat< nie 2. lnformacja na temat realizowanych zada i kwot dotacji otrzymanych na ich realizacj Lp. Nazwa zadania Kwota na sportowo - Urzd Miasa Poznania 1 BoSZKoWo 2 Ko-SMyk 2012 l-0 755,00 Urzd Miasta Poznanj_a / 00 z z 3. W okesie sprawozdawczym organizacja rea izowaa zadania econe przez organy administracji rzdowej tat nie 4. lnformacja na temat realizowanych zada i kwot dotacji otrzymanych na ich realizacj Lp. Nazwa zadania I MROZ 2 Rehabrl-rtacja T WODA Kwota MIo j ewoda Wrelkopols ki Domowa R-WUIV - Wolewoda WieJ_kopolskr ' 00 z ,00 z 3 z 4 z 5 z i \_\Ż_ Sp. z o.o., producent al( rnych formularzy, biuro@ignform.pl r ",1 vl:; l/\--: t'' " b' \,j 2 -(o--1 (lhi i h* 4

12 ź ź ź Ź ź ź

13 ć Ś Ź Ó Ś