REGULAMIN PROJEKTU Nauka i biznes to dobre połączenie! Nr POKL /12

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU Nauka i biznes to dobre połączenie! Nr POKL /12 1 ORGANIZATOR PROJEKTU Nauka i biznes to dobre połączenie! Organizatorem projektu Nauka i biznes to dobre połączenie! nr projektu POKL /12 (zwanego dalej projektem ), realizowanego na terenie województwa lubuskiego, jest Poznański Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości z siedzibą przy ul. Cienistej 3 w Poznaniu Biuro projektu w Zielonej Górze znajduje się przy ul. Kościelnej 2 (I piętro) 2 PODSTAWY REALIZACJI PROJEKTU Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytetu VIII: Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.2. Transfer wiedzy, Poddziałania: 8.2.1: Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3 CELE I ZAŁOŻENIA PROJEKTU Celem Projektu jest rozwiązanie problemu niedostatecznej współpracy lubuskich przedsiębiorstw z sektora MŚP ze środowiskiem naukowym poprzez promocję transferu wiedzy, budzenie motywacji pracowników naukowych i naukowo - dydaktycznych do komercjalizacji wiedzy naukowej w przedsiębiorstwach oraz zachęcanie pracowników przedsiębiorstw do podejmowania współpracy ze środowiskiem naukowym. Projekt zakłada: 1. Organizację i przeprowadzenie 1-6 miesięcznych staży uczestników projektu (pracowników naukowych i naukowodydaktycznych) w przedsiębiorstwach. 2. Organizację i przeprowadzenie 1 miesięcznych staży uczestników projektu (pracowników przedsiębiorstw) w jednostkach naukowych i uczelniach wyższych. 3. Organizację i przeprowadzenie szkoleń praktycznych dla uczestników projektu (w wymiarze: 16h / uczestnik). Użyte w niniejszym regulaminie określenia oznaczają: 4 DEFINICJE POJĘĆ 1. Projekt - Projekt nr POKL /12-00, pn. Nauka i biznes to dobre połączenie! realizowany w województwie lubuskim na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej w dniu r. pomiędzy Poznańskim Akademickim Inkubatorem Przedsiębiorczości a Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze. 2. Organizator Projektu (Organizator) Poznański Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości, z siedzibą w: ul. Cienista 3, Poznań, wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS Przedsiębiorca podmiot w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.) prowadzący przedsiębiorstwo. Przedsiębiorstwa posiadać muszą status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa i 4. Staż praktyczna forma zdobywania doświadczenia. 5. Strona internetowa projektu strona pod adresem, którą prowadzi Organizator i zamieszcza na niej niezbędne informacje, dokumenty, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania itp. 6. Szkolenie praktyczna forma kształcenia w formie treningów, warsztatów, zajęć interaktywnych itp. w zakresie ochrony własności intelektualnej i transferu wiedzy. 7. Kandydat na BO (Beneficjenta Ostatecznego) osoba aplikująca do udziału w projekcie, którą może być:

2 - pracownik naukowy jednostek naukowych ii - pracownik naukowy lub naukowo-dydaktyczny szkoły wyższej iii - pracownik przedsiębiorstwa 8. Stażysta uczestnik Stażu. 9. Uczestnik Projektu osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie i odbycia stażu oraz szkoleń w ramach jego realizacji. 10. Przyjmujący na staż: a) przedsiębiorca przyjmujący (ubiegający się o przyjęcie) uczestnika na staż odbywany w ramach realizacji projektu, który spełnia łącznie następujące warunki: - posiada siedzibę lub oddział na terenie województwa lubuskiego, - prowadzi działalność gospodarczą na terenie województwa lubuskiego, - jest podmiotem uprawnionym do otrzymania pomocy de minimis zgodnie z aktualnym Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL. b) jednostka naukowa lub uczelnia wyższa przyjmująca na staż pracownika przedsiębiorstw 11. Raport sprawozdanie przedkładane przez Uczestnika projektu oraz Przyjmującego na staż z postępu realizacji stażu (raporty miesięczne oraz raport końcowy) 12. Indywidualny Plan Stażu (IPS) dokument przedstawiający tematykę, zakres i harmonogram stażu. 13. Ankieta - dokument mający na celu dokonanie oceny przebiegu stażu oraz udziału Uczestnika w projekcie. 14. Deklaracja uczestnictwa dokument potwierdzający uczestnictwo w projekcie Uczestnika projektu oraz Przyjmującego na Staż. 15. Formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniem o przetwarzaniu danych osobowych dokument zawierający dane Uczestnika Projektu wraz z oświadczeniem potwierdzającym wyrażenie zgody Uczestnika Projektu na przetwarzanie danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia r. o ochronie danych osobowych. 16. Umowa o Staż trójstronna umowa zawarta pomiędzy projektu, Uczestnikiem projektu oraz Przyjmującym na staż, określająca szczegółowe zasady odbywania Stażu. 17. Rada Naukowa Projektu organ powołany na potrzeby realizacji projektu w celu dokonania oceny merytorycznej aplikacji złożonych do projektu oraz ostatecznego wyłonienia Uczestników projektu oraz Przyjmujących na Staż. 18. Certyfikat uczestnictwa dokument potwierdzający odbycie stażu i uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu 19. Regulamin niniejszy regulamin projektu. 1. Projekt skierowany jest wyłącznie do: 5 UCZESTNICY PROJEKTU a) osób mogących być Kandydatami na BO zgodnie z 4 ust. 7, przy czym Kandydatem na Staż może być jedynie osoba zamieszkała na terenie województwa lubuskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) pracująca na jego terenie. b) przedsiębiorców mogących być Przyjmującymi na Staż zgodnie z 4 ust.10a. 2. Pomiędzy Kandydatami na BO oraz Przyjmującymi na Staż nie może zachodzić więź stosunku zatrudnienia (stosunku pracy lub umowy cywilno-prawnej o podobnym charakterze) ani wieź stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa (dot. stażystów odbywających staż w przedsiębiorstwach).

3 6 SZCZEGÓŁOWY OPIS FORM WSPARCIA 1. W ramach realizacji projektu Uczestnicy projektu: a) odbędą staż w przedsiębiorstwie pracownicy naukowi oraz naukowo-dydaktyczni b) odbędą staż w jednostce naukowej lub uczelni wyższej pracownicy przedsiębiorstw, c) wezmą udział w grupowym szkoleniu praktycznym (w wymiarze 16h /Uczestnik Projektu). 2. Szczegóły form wsparcia: a) dotyczące stażu w przedsiębiorstwach: - staże trwać mogą od 1do 6 miesięcy, - ilość miesięcy trwania stażu (oraz jego tematykę, zakres merytoryczny) jest ustalany pomiędzy Uczestnikiem projektu a Przyjmującym na etapie tworzenia Indywidualnego Planu Stażu, - przy maksymalnym zaangażowaniu czasowym (100 godz./ m-c) Uczestnik Projektu otrzymuje comiesięczne stypendium w wysokości 3 000,00 zł brutto. Stypendium to jest w całości finansowane z budżetu projektu oraz przekazywane na konto bankowe Uczestnika przez Organizatora projektu. Warunkiem przekazania stypendium jest rozliczenie się Uczestnika projektu z danego miesiąca stażu (raport miesięczny, podpisany rachunek), - staże muszą się zakończyć do r., - każdy Uczestnik Projektu odbywający staż powinien mieć Opiekuna stażu w przedsiębiorstwie. Opiekun ten jest pracownikiem Przyjmującego na Staż. Opiekun stażu może się opiekować jednocześnie maksymalnie 2 Uczestnikami Projektu. Za wykonywanie dodatkowych obowiązków (w wymiarze maksymalnym: 10 godz./ m-c opieki nad każdym stażystą) Opiekun stażu będzie otrzymywać wynagrodzenie. Wynosi ono maksymalnie 40 zł brutto / godz. Wynagrodzenie to jest rozliczane na podstawie umowy zlecenia zawieranej pomiędzy Opiekunem stażu a Organizatorem projektu oraz rachunku wystawionego po zakończeniu opieki nad Uczestnikiem projektu, rozliczającego jednym wynagrodzeniem z dołu całość sprawowania funkcji Opiekuna stażu. Koszt wynagrodzenia jest całkowicie pokrywany z budżetu projektu przez Organizatora Projektu. W przypadku opiekowania się dwoma lub trzema stażystami (zatem łącznie 20 lub 30 godz. pełnienia funkcji Opiekuna stażu w miesiącu), w/w wynagrodzenie jest odpowiednio podwajane/potrajane, - Uczestnik projektu może wziąć udział w stażu tylko raz w ramach realizacji projektu, - wynagrodzenie stażowe przekazywane Uczestnikowi projektu przez projektu stanowi pomoc publiczną pomoc de minimis dla Przyjmującego na staż, - szczegółowe warunki odbywania stażu reguluje umowa stażowa. b) dotyczące stażu w jednostkach naukowych/uczelniach wyższych: - staże trwają 1 miesiąc 100 h. - tematyka oraz zakres merytoryczny stażu jest ustalany pomiędzy Uczestnikiem Projektu a Przyjmującym na etapie tworzenia Indywidualnego Planu Stażu. - przy maksymalnym zaangażowaniu czasowym (100 godz./ m-c) Uczestnik projektu otrzymuje stypendium w wysokości 3 000,00 zł brutto. Stypendium to jest w całości finansowane z budżetu projektu oraz przekazywane na konto bankowe Uczestnika przez Organizatora projektu. Warunkiem przekazania stypendium jest rozliczenie się Uczestnika Projektu ze stażu (raport końcowy, podpisany rachunek). - staże muszą się zakończyć r. - każdy Uczestnik projektu odbywający staż powinien mieć Opiekuna stażu w jednostce naukowej/uczelni wyższej. Opiekun ten jest pracownikiem Przyjmującego na Staż. Opiekun stażu może się opiekować jednocześnie maksymalnie 3 Uczestnikami projektu. Za wykonywanie dodatkowych obowiązków (w

4 wymiarze maksymalnym: 10 godz./ m-c opieki nad każdym stażystą) Opiekun stażu będzie otrzymywać wynagrodzenie. Wynosi ono maksymalnie 40 zł brutto / godz.. Wynagrodzenie to jest rozliczane za pomocą umowy zlecenia zawieranej pomiędzy Opiekunem stażu a Organizatorem projektu oraz rachunku wystawionego po zakończeniu opieki nad Uczestnikiem projektu, rozliczającego jednym wynagrodzeniem z dołu całość sprawowania funkcji Opiekuna stażu. Koszt wynagrodzenia jest całkowicie pokrywany z budżetu projektu przez Organizatora Projektu. W przypadku opiekowania się dwoma lub trzema stażystami (zatem łącznie 20 lub 30 godz. pełnienia funkcji Opiekuna stażu w miesiącu), w/w wynagrodzenie jest odpowiednio podwajane/potrajane. - Uczestnik Projektu może wziąć udział w stażu tylko raz w ramach realizacji projektu. - wynagrodzenie stażowe przekazywane Uczestnikowi projektu przez Organizatora projektu stanowi pomoc publiczną pomoc de minimis dla przedsiębiorstwa kierującego pracownika na staż. - szczegółowe warunki odbywania stażu reguluje umowa stażowa. c) dotyczące szkoleń: - szkolenie jest obowiązkową formą wsparcia dla każdego uczestnika projektu; nieodbycie szkolenia jest podstawą rozwiązania umowy stażowej przez Organizatora Projektu z winy Uczestnika projektu (bądź odstąpienia od umowy w całości, w terminie 30 dni od daty zakończenia szkolenia, w którym Uczestnik projektu miał wziąć udział). - szkolenie będzie realizowane w zakresie: 16 h., podczas 2 dniowego szkolenia - w ramach projektu pokrywane są koszty pracy trenerów, materiałów szkoleniowych, wynajmu sal szkoleniowych oraz wyżywienia Uczestników Projektu - Uczestnik projektu jest zobowiązany odbyć szkolenie w czasie trwania swojego stażu, w terminie wskazanym przez Organizatora Projektu. 7 ZGŁOSZENIA I REKRUTACJA DO PROJEKTU 1. Rekrutacja do projektu Kandydatów na BO oraz Przyjmujących na staż będzie przebiegała następująco: I rekrutacja do II rekrutacja do Kandydat na uczestnika projektu oraz Przyjmujący na staż składają w Biurze Projektu (osobiście lub przesyłką kurierską/pocztową poleconą) aplikację stażową w następujący sposób: W jednym skoroszycie (opisanym imieniem i nazwiskiem Kandydata na BO oraz nazwą Przyjmującego na staż) należy umieścić podane poniżej dokumenty (każdy pakiet dokumentu w oddzielnej koszulce) w następującej kolejności: dokument Kandydata na BO( z dopiskiem: Pracownik Naukowy lub Pracownik Przedsiębiorstwa) : a) Wydrukowany oraz podpisany Formularz Zgłoszeniowy wraz z oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (zał. 1) b) Zaświadczenie o zatrudnieniu (zał. 2) c) Deklaracja uczestnictwa w projekcie (zał. 3) d) Indywidualny Plan Stażu - podpisany przez Kandydata na BO oraz Przyjmującego na Staż (zał. 4) e) Oświadczenia o niepozostawaniu w stosunku pracy i powinowactwa/pokrewieństwa z przyjmującym na staż (zał. 5) f) Uzasadnienie odbycia Stażu w danym przedsiębiorstwie wraz z charakterystyką sylwetki Kandydata na Staż, a także kopiami stosownych dyplomów i certyfikatów potwierdzających jego umiejętności i uprawnienia (zał. 6) g) Oświadczenie o niekaralności karą zakazu dostępu do środków publicznych (zał. 7)

5 h) Deklaracja przekazania innowacyjnego rozwiązania (zał.8) i) Deklaracja zachowania poufności informacji (zał. 9) j) Oświadczenia (zał. 10) : (prawdziwość danych, przynależność do GD, zgodność dziedziny badawczo- naukowej) Następnie dokumenty przedsiębiorcy: a) Formularz zgłoszeniowy (zał. 11) b) Deklaracja uczestnictwa przedsiębiorstwa w projekcie (zał.12) c) Oświadczenia przedsiębiorstwa (zał. 13) (upoważnienie do reprezentowania przedsiębiorstwa, prawdziwość danych, zaakceptowanie postanowień regulaminu, zgoda na przetwarzanie danych przedsiębiorstwa, spełnienie kryteriów MŚP, korzystanie/ nie korzystanie z pomocy de minimis, niewykluczenie z ubiegania się o pomoc de minimis). d) Formularz informacji podmiotu ubiegającego się o pomoc de minimis (zał. 14) e) Oświadczenie brak sprawozdań (zał. 15) f) Oświadczenie o niekaralności karą zakazu dostępu do środków publicznych (zał. 16) g) Poświadczona przez przedsiębiorstwo za zgodność z oryginałem kopia wszystkich zaświadczeń o otrzymanej w ostatnich trzech latach pomocy de minimis jeśli dotyczy (jeśli Przedsiębiorca otrzymywał) h) Poświadczona za zgodność z oryginałem kopia wypisu z KRS lub kopia zaświadczenia o wpisie do CEIDG i) Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie sprawozdań finansowych za okres 3 ostatnich lat obrotowych iv (Jeśli ostatnie sprawozdanie jest gotowe, ale np. nie potwierdzone jeszcze przez biegłego rewidenta zgodnie z interpretacją MRR należy je dołączyć do aplikacji, w przypadku nie sporządzania sprawozdań finansowych należy wypełnić oświadczenie o braku sprawozdań (zał. 15) I. Uwagi dodatkowe do w/w dokumentów: - Dokumenty (za wyjątkiem sprawozdań finansowych, zaświadczeń/dyplomów/certyfikatów) muszą być wypełnione i złożone na aktualnych szablonach stanowiących załączniki do niniejszego regulaminu projektu. - Wszystkie w/w dokumenty należy ułożyć we wskazanej powyżej kolejności, następnie każdy dokument włożyć do oddzielnej koszulki, które umieszcza się w jednym skoroszycie. Możliwym odstępstwem jest sytuacja, w której sprawozdania finansowe z powodu zbyt dużej objętości nie mieszczą się w skoroszyt w takim wypadku istnieje możliwość dołączenia sprawozdań do koperty bez umieszczania ich w skoroszycie. II. Terminy składania dokumentów aplikacyjnych do poszczególnych cykli staży: I rekrutacja: do włącznie do godz II rekrutacja: do do godz III. Powyższe terminy dotyczą daty wpłynięcia dokumentów do Biura Projektu ( Zielona Góra, ul. Kościelna 2 ). W przypadku niedostarczenia dokumentów w terminie aplikacja nie będzie rozpatrywana. 3. Organizatorr projektu dokonuje oceny formalnej złożonych aplikacji. Zdolność do otrzymania pomocy de minimis sprawdzana jest za pomocą Quick Testu (opracowanym według publikacji Analiza finansowa przedsiębiorstwa: ujęcie sytuacyjne, Hamrol Mirosław, Poznań 2010.). Polega on na obliczeniu czterech wskaźników, które następnie powinny być odniesione do danych wzorcowych. Pierwsze dwa wskaźniki W1 (Udział kapitału własnego w finansowaniu aktywów) oraz W2 (Spłata długu) określają potencjał przedsiębiorstwa. Kolejne dwa W3 (Rentowność operacyjna) oraz W4 (Relacja nadwyżki finansowej do przychodów ogółem) odzwierciedlają sytuację rynkową analizowanego

6 przedsiębiorstwa. Obliczone wartości porównywane są z danymi wzorcowymi. Na raporcie z przeprowadzonego testu pojawia się ocena (pozytywna, gdy firma przekroczy próg 50% pkt lub negatywna w przeciwnym wypadku). W przypadku oceny negatywnej, Kierownik projektu może zwrócić się do firmy z prośbą o dodatkowe wyjaśnienia. Decyzja indywidualna może być pozytywna, jeśli badana firma przedstawi dokumenty świadczące o niezagrożonej sytuacji finansowej lub w sposób rzetelny i przekonywujący wyjaśni aktualną sytuację finansową. 4. W przypadku stwierdzenia braków/uchybień formalnych Organizator Projektu odrzuca aplikację lub wzywa drogą elektroniczną do złożenia wskazanych poprawek w nieprzekraczalnym terminie wskazanym w przedmiotowej informacji. Każda aplikacja ma prawo do wyłącznie jednokrotnego składania poprawek formalnych. Następnie aplikacje poprawne formalnie są przekazywane do oceny merytorycznej. Aplikacja zostaje odrzucona na etapie oceny formalnej bez możliwości składania poprawy w przypadku: - niekwalifikowalności (tj. nie spełniania wymogów dostępu do projektu) Kandydata na BO i/lub Przyjmującego na Staż; - braku któregokolwiek z dokumentów aplikacyjnych (tj. braku przynajmniej jednej sztuki oryginału lub kopii w zależności od dokumentu aplikacyjnego), którego złożenie jest wymagane w przypadku danej aplikacji; - złożenia podpisanego, lecz pustego (niewypełnionego) któregokolwiek z dokumentów aplikacyjnych. 5. Oceny merytorycznej (punktowej) złożonych aplikacji dokonuje Rada Naukowa, w skład której wejdą: 2 przedstawicieli uczelni wyższych z terenu woj. opolskiego oraz 2 przedstawicieli przedsiębiorców. Rada będzie oceniać kandydatów na podstawie formularzy zgłoszeniowych. Na podstawie złożonych aplikacji zostanie stworzona lista rankingowa. 6. Dla naukowców przyznawane będą dodatkowe punkty: a) niesamodzielni pracownicy naukowi (10pkt), b) osoby nagradzane w naukowych konkursach krajowych (2pkt), c) osoby nagradzane w naukowych konkursach międzynarodowych (5pkt), d) posiadające zgłoszenia do urzędu patentowego (5pkt), e) brak uczestnictwa w projektach stażowych (5 pkt). 7. Dla pracowników przedsiębiorstw przyznawane będą dodatkowe punkty: a) kadra kierownicza i zarządzająca (10 pkt), b) pracownicy MŚP (15 pkt), c) pracownicy odpowiedzialni za procesy technologiczne (5 pkt). 8. Do powyższej punktacji Rada Naukowa doda punkty (maksymalnie 50) przyznane za opis Indywidualnego Planu Stażu, czyli projekt stażu (np. jego innowacyjność; przydatność w pracy naukowej/w firmie kandydata, przydatność/potencjał rynkowy dla przedsiębiorstwa; inne wartości, jakie niesie ze sobą staż). Łączna suma punktów decydować będzie o miejscu na liście rankingowej. Zostaną stworzone listy rankingowe i rezerwowe dla obu typu kandydatów. Na wypadek rezygnacji Uczestnika Projektu na jego miejsce zakwalifikowana będzie osoba z listy rezerwowej. 9. Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana na stronie internetowej projektu lub rozesłana drogą elektroniczną do podmiotów biorących udział w rekrutacji. 10. Każdemu z podmiotów biorących udział w rekrutacji przysługuje prawo do odwołania się od decyzji Rady Naukowej. 11. Odwołanie ma charakter pisemny, a warunkiem jego rozpatrzenia jest : a) zapoznanie się z uzasadnieniem oceny przedstawionym w Karcie Oceny Stażu b) określnie zarzutów p-ko decyzji RNP, c) zwięzłe uzasadnienie zarzutów odwołania, d) złożenie odwołania (doręczenie osobiście lub przesyłką na adres Biura Projektu czynnego w godz ) w terminie do 5 dni roboczych od dnia przesłania informacji o wynikach naboru (licząc od dnia następującego po dniu, w którym przesłano informację na adres ); Organizator niezwłocznie przekazuje odwołanie Przewodniczącemu RNP, które zapoznaje z treścią odwołania pozostałych członków RNP; e) podpisanie odwołania przez obie strony, tj. zarówno Stażystę jak i Przyjmującego na Staż.

7 12. Rada Naukowa Projektu rozpatruje odwołanie w terminie do 3 dni od daty wpływu odwołania. 13. Powtórnej oceny oferty stażowej Rada Naukowa Projektu dokonuje w zakresie zarzutów odwołania 14. Dopuszcza się aby ponowna debata Rady Naukowej Projektu odbyła się w formie elektronicznej (z zachowaniem zasad bezpieczeństwa przesyłu danych). 15. Decyzja RNP wydana w wyniku ponownej oceny oferty stażowej, jest decyzją ostateczną. Decyzja ta powinna zostać sporządzona w formie pisemnej, pod którą podpisują się wszyscy członkowie RNP, zawierać ilość ostatecznie przyznanej punktacji oraz zwięzłe uzasadnienie uwzględniające zarzuty odwołania. 16. Organizator Projektu, Uczestnik projektu oraz Przyjmujący na staż we wskazanym przez Organizatora projektu trybie i terminie podpisują trójstronną umowę stażową (w 3 egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron) 17. W wyznaczonym terminie Uczestnik projektu rozpoczyna odbywanie stażu u Przyjmującego na Staż przy uwzględnieniu następujących zasad: a) Poprzez dostarczenie aplikacji, Kandydat na Staż wyraża zgodę na udział w Projekcie, akceptuje niniejszy regulamin oraz zobowiązuje się do jego przestrzegania. b) Dane osobowe Uczestnika projektu zawarte w aplikacji zostaną także włączone do bazy danych, której administratorem w zakresie koniecznym w celu realizacji Projektu jest Poznański Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości. Dane osobowe są niezbędne do zawarcia Umowy o Staż i zostaną wykorzystane w celach związanych z organizacją Stażu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie uniemożliwi udział w Projekcie. Uczestnik projektu ma prawo dostępu do treści podanych danych oraz ich poprawiania. c) Wzory dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w projekcie są dostępne na stronie internetowej projektu. Jakakolwiek ich modyfikacja spowoduje odrzucenie aplikacji z przyczyn formalnych. d) Na wypadek rezygnacji któregoś z uczestników zakwalifikowanych do odbycia Stażu, zostanie utworzona lista rezerwowa Kandydatów. W wyniku rezygnacji, Koordynator projektu zakwalifikuje osobę zgodnie z kolejnością na liście rezerwowej. Decyzja Koordynatora zostanie skonsultowana z co najmniej 2 członkami Rady Naukowej Projektu z zastrzeżeniem, że osoba z listy rezerwowej rozpocznie staż od kolejnego miesiąca kalendarzowego, po miesiącu, w którym nastąpiła rezygnacja. e) W ramach Projektu nie jest dopuszczalne odbywanie Stażu przez Stażystę u Przyjmującego na Stażu i podpisanie Umowy o Staż, jeśli Przyjmującego na Staż (w tym także członka zarządu Przyjmującego na Staż będącego osobą prawną lub wspólnika Przyjmującego na Staż będącego jednostką organizacyjną nie posiadającą osobowości prawnej) i Stażystę łączy stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa do drugiego stopnia włącznie (tj. nie jest dopuszczalne zawieranie Umowy o Staż pomiędzy członkami najbliższej rodziny, takimi jak dzieci, rodzice, małżonkowie, rodzeństwo, rodzeństwo małżonka, rodzice małżonka). f) Pomiędzy Stażystą a Przyjmującym na Staż nie może istnieć żaden stosunek zatrudnienia (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, dzieło itp.) w całym okresie udziału Stażysty i Przyjmującego na Staż w Projekcie, który nie wynika z Umowy o Staż, począwszy od dnia złożenia dokumentacji aplikacyjnej do dnia ukończenia Stażu. 8 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU - PRACOWNIKA NAUKOWEGO 1. Uczestnik projektu realizuje pracę w okresie Stażu na podstawie trójstronnej Umowy o Staż, zawartej pomiędzy nim, Organizatorem a Przyjmującym na Staż na warunkach ustalonych w tej Umowie i zgodnie z Indywidualnym Planem Stażu 2. Pracownik Naukowy może zawrzeć tylko jedną Umowę o Staż w okresie realizacji Projektu. 3. Stażysta zobligowany jest do wykonania pracy w okresie Stażu trwającego maksymalnie 6 miesięcy, jednak nie krócej niż 1 miesiąc licząc od dnia zawarcia Umowy o Staż. 4. Staż w wymiarze miesięcznym może wynosić maksymalnie 100 h / miesiąc. 5. W każdym przypadku zakończenie Stażu musi nastąpić nie później niż do dnia roku.

8 6. Pomiędzy Stażystą a Przyjmującym na Staż w dniu podpisywania Umowy o Staż nie może istnieć żaden stosunek zatrudnienia (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, dzieło itp.). 7. Uczestnik projektu otrzymuje wynagrodzenie za pracę wykonaną w ramach Stażu w wysokości maksymalnie zł brutto (słownie: trzy tysiące złotych) za każdy okres rozliczeniowy Stażu. Przez okres rozliczeniowy rozumie się okres 1 miesiąca kalendarzowego liczony od dnia rozpoczęcia stażu. 8. Wynagrodzenie za wykonaną pracę w ramach Stażu wypłaca Organizator Projektu po zakończeniu wykonywanej w ramach Stażu pracy i po przedłożeniu niezbędnych załączników, o których mówi pkt. 12 i 13 lit. a i b niniejszego par. 9. Zabezpieczeniem należytego wykonania Stażu jest Umowa o Staż. 10. Podstawą wypłaty wynagrodzenia za Staż jest szczegółowo sporządzony Raport miesięczny z realizacji Stażu potwierdzony podpisem Uczestnika projektu, pieczęcią firmową i podpisem Przyjmującego na Staż, dostarczony Organizatorowi projektu przez Uczestnika projektu w terminie 5 dni roboczych po zakończeniu każdego miesiąca stażu i zaakceptowanie go przez Organizatora projektu. 11. Wynagrodzenie wypłacane jest na rachunek bankowy wskazany przez Uczestnika projektu. 12. Wynagrodzenie za pracę w ramach Stażu wypłacane jest Uczestnikowi projektu na podstawie prawidłowo wystawionego rachunku dostarczonego po zakończeniu obowiązków stażowych w danym miesiącu. 13. Organizator może odmówić wypłaty lub żądać zwrotu wypłaconego wynagrodzenia za wykonaną pracę w ramach Stażu w przypadku, gdy Uczestnik projektu: a) nie dostarczył Organizatorowi projektu Raportu miesięcznego z realizacji Stażu oraz listy obecności w terminie do 5 dni roboczych po zakończeniu obowiązków stażowych w danym miesiącu; b) nie dostarczył Organizatorowi Projektu Raportu końcowego ze Stażu w terminie 15 dni roboczych od zakończenia ostatniego miesiąca Stażu; c) naruszył postanowienia regulaminu; d) naruszył warunki Umowy o Staż z przyczyn leżących po jego stronie; e) w związku z realizacją zadań w ramach Stażu naruszył przepisy prawa. f) wbrew złożonej Deklaracji przekazania innowacyjnego rozwiązania Przedsiębiorstwu przyjmującemu na staż, nie przedłożył Organizatorowi Protokołu przekazania, stanowiącego załącznik do Raportu końcowego; 14. Obowiązkiem Uczestnika projektu jest: a) przestrzeganie ustalonego z Przyjmującym na Staż zakresu prac wynikającego z IPS b) sumienne wykonywanie zadań i przestrzeganie terminów określonych w IPS; c) stosowanie się do uwag i sugestii Przyjmującego na Staż; d) przestrzeganie obowiązujących u Przedsiębiorcy zasad funkcjonowania przedsiębiorstwa, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych, przepisów dotyczących zachowania tajemnicy i poufności oraz innych zasad określonych przez przedsiębiorstwo lub wynikających z przepisów prawa; e) składanie pisemnych Raportów miesięcznych, list obecności z realizacji Stażu i Raportu końcowego ze Stażu, potwierdzonych przez Opiekuna Stażu; f) informowanie Organizatora projektu w formie pisemnej lub elektronicznej o wszelkich nieprawidłowościach i problemach dotyczących realizacji Stażu; g) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach realizacji Projektu, w szczególności w celu wprowadzenia i przetwarzania danych w systemie PEFS2007 (Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego), tj. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji Projektu jest warunkiem koniecznym wzięcia udziału w Projekcie; h) wypełnienie ankiet w celach monitoringowych, ewaluacyjnych i kontrolnych realizacji Projektu;

9 i) wykupu na czas trwania Stażu ubezpieczenia NNW i okazania polisy Przyjmującemu na Staż, o ile Uczestnik projektu nie posiada ubezpieczenia NNW obejmującego go również podczas realizacji stażu staży oraz Przyjmujący na staż przekaże Uczestnikowi polecenie posiadania takowego ubezpieczenia NNW obejmującego staż. 9 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU - PRACOWNIKA PRZEDSIĘBIORSTW 1. Uczestnik projektu realizuje zadania w okresie Stażu na podstawie trójstronnej Umowy o Staż, zawartej pomiędzy nim, Organizatorem a Przyjmującym na Staż na warunkach ustalonych w tej Umowie i zgodnie z Indywidualnym Planem Stażu 2. Pracownik może zawrzeć tylko jedną Umowę o Staż w okresie realizacji Projektu. 3. Stażysta zobligowany jest do wykonania zadań w okresie Stażu trwającego 1 miesiąc licząc od dnia zawarcia Umowy o Staż. 4. Staż może wynosić maksymalnie 100 h / miesiąc. 5. W każdym przypadku zakończenie Stażu musi nastąpić nie później niż do dnia roku. 6. Pomiędzy Stażystą a Przyjmującym na Staż w dniu podpisywania Umowy o Staż nie może istnieć żaden stosunek zatrudnienia (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, dzieło itp.). 7. Uczestnik projektu otrzymuje wynagrodzenie za pracę wykonaną w ramach Stażu w wysokości maksymalnie 3000 zł brutto (słownie: trzy tysiące złotych) za każdy okres rozliczeniowy Stażu. Przez okres rozliczeniowy rozumie się okres 1 miesiąca kalendarzowego liczony od dnia rozpoczęcia stażu. 8. Wynagrodzenie za wykonaną pracę w ramach Stażu wypłaca Organizator Projektu po zakończeniu wykonywanej w ramach Stażu pracy i po przedłożeniu niezbędnych załączników, o których mówi pkt. 12 i 13 lit. a i b niniejszego par. 9. Zabezpieczeniem należytego wykonania Stażu jest Umowa o Staż. 10. Podstawą wypłaty wynagrodzenia za Staż jest szczegółowo sporządzony Raport z realizacji Stażu potwierdzony podpisem Uczestnika projektu, pieczęcią firmową i podpisem Przyjmującego na Staż, dostarczony Organizatorowi projektu przez Uczestnika projektu w terminie 5 dni roboczych po zakończeniu stażu i zaakceptowanie go przez Organizatora projektu. 11. Wynagrodzenie wypłacane jest na rachunek bankowy wskazany przez Uczestnika projektu. 12. Wynagrodzenie za pracę w ramach Stażu wypłacane jest Uczestnikowi projektu na podstawie prawidłowo wystawionego rachunku dostarczonego po zakończeniu obowiązków stażowych w danym miesiącu. 13. Organizator może odmówić wypłaty lub żądać zwrotu wypłaconego wynagrodzenia za wykonaną pracę w ramach Stażu w przypadku, gdy Uczestnik projektu: a) nie dostarczył Organizatorowi projektu Raportu miesięcznego z realizacji Stażu oraz listy obecności w terminie do 5 dni roboczych po zakończeniu obowiązków stażowych w danym miesiącu; b) nie dostarczył Organizatorowi Projektu Raportu końcowego ze Stażu w terminie 15 dni roboczych od zakończenia ostatniego miesiąca Stażu; c) naruszył postanowienia regulaminu; d) naruszył warunki Umowy o Staż z przyczyn leżących po jego stronie; e) w związku z realizacją zadań w ramach Stażu naruszył przepisy prawa. f) wbrew złożonej Deklaracji opracowania innowacyjnego rozwiązania Przedsiębiorstwu, nie przedłożył Organizatorowi Protokołu przekazania, stanowiącego załącznik do Raportu końcowego; 14. Obowiązkiem Uczestnika projektu jest:

10 a) przestrzeganie ustalonego z Przyjmującym na Staż zakresu prac wynikającego z IPS b) sumienne wykonywanie zadań i przestrzeganie terminów określonych w IPS; c) stosowanie się do uwag i sugestii Przyjmującego na Staż; d) przestrzeganie obowiązujących zasad funkcjonowania jednostki naukowej, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych, przepisów dotyczących zachowania tajemnicy i poufności oraz innych zasad określonych przez jednostkę naukową lub wynikających z przepisów prawa; e) składanie list obecności z realizacji Stażu i Raportu końcowego ze Stażu, potwierdzonych przez Opiekuna Stażu; f) informowanie Realizatora projektu w formie pisemnej lub elektronicznej o wszelkich nieprawidłowościach i problemach dotyczących realizacji Stażu; g) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach realizacji Projektu, w szczególności w celu wprowadzenia i przetwarzania danych w systemie PEFS2007 (Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego), tj. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji Projektu jest warunkiem koniecznym wzięcia udziału w Projekcie; h) wypełnienie ankiet w celach monitoringowych, ewaluacyjnych i kontrolnych realizacji Projektu; i) wykupu na czas trwania Stażu ubezpieczenia NNW i okazania polisy Przyjmującemu na Staż, o ile Uczestnik projektu nie posiada ubezpieczenia NNW obejmującego go również podczas realizacji stażu staży oraz Przyjmujący na staż przekaże Uczestnikowi polecenie posiadania takowego ubezpieczenia NNW obejmującego staż. 10 PRAWA I OBOWIĄZKI PRZYJMUJĄCEGO NA STAŻ 1. Przedsiębiorca przyjmuje Stażystę na Staż na podstawie trójstronnej Umowy o Staż, zawartej pomiędzy nim, Organizatorem projektu a Uczestnikiem projektu na warunkach ustalonych w tej Umowie i zgodnie z Indywidualnym Planem Stażu. 2. Przyjmujący na Staż nie ponosi kosztów związanych z wynagrodzeniem za wykonaną pracę w ramach Stażu. 3. Jeden Przedsiębiorca może zawrzeć kilka Umów o Staż w okresie realizacji Projektu, u jednego Przedsiębiorcy Staż może odbywać nie więcej niż dwóch Stażystów (np. zespół naukowy złożony maksymalnie z 2 Uczestników projektu). 4. Zawarcie kilku Umów o Staż, którym mowa w pkt. 3 niniejszego paragrafu jest możliwe, jeśli Przedsiębiorca w okresie ostatnich trzech lat kalendarzowych nie przekroczył wartości uzyskanej 200 tys. euro, czyli dopuszczalnego progu pomocy de minimis. 5. Staż trwa maksymalnie 6 miesięcy, jednak nie krócej niż 1 miesiąc licząc od dnia zawarcia Umowy o Staż. 6. Uczestnik projektu jest zobligowany do wykonywania pracy elastycznie w wymiarze maksymalnym 100 godzin miesięcznie na rzecz Przyjmującego na Staż. 7. W każdym przypadku zakończenie Stażu musi nastąpić nie później niż do dnia roku. 8. Pomiędzy Uczestnikami projektu w dniu podpisywania Umowy o Staż nie może istnieć żaden stosunek zatrudnienia (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, dzieło itp.). 9. Obowiązkiem Przyjmującego na Staż jest: a) ustalenie istnienia ewentualnych przeszkód prawnych (w tym wynikających z postanowień niniejszego Regulaminu) odnośnie do udziału w projekcie oraz wypełnienie i złożenie Organizatorowi oświadczeń o

11 możliwości korzystania z pomocy oraz dokumentów o dotychczasowym korzystaniu lub niekorzystaniu z pomocy de minimis; b) ustalenie wraz z Uczestnikiem projektu szczegółowych warunków realizacji Stażu; c) zapewnienie Uczestnikowi projektu niezbędnej pomocy organizacyjnej, w tym wyznaczenie Opiekuna stażu (pracownika firmy przyjmującej na staż) osoby, która poświęci każdemu Uczestnikowi projektu 10h miesięcznie i pomoże mu w realizacji IPS za odrębnym wynagrodzeniem wypłacanym w ramach umowy zlecenia przez Organizatora projektu w wysokości 400 zł brutto za 10 godz. opieki nad jednym Uczestnikiem Projektu (w przypadku opiekowania się dwojgiem uczestników ilość godzin opieki oraz wynagrodzenie są odpowiednio podwajane). Opiekun stażu może opiekować się maximum 2-osobowym zespołem uczestników i może występować tylko z ramienia firmy, w której jest zatrudniony; d) zapewnienie Uczestnikowi projektu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (zgodnie z obowiązującymi przepisami) oraz poinformowanie Uczestnika projektu o zasadach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz zapoznanie go w niezbędnym zakresie z obowiązującym regulaminem pracy i innymi zasadami związanymi z organizacją i porządkiem pracy; e) zapewnienie warunków realizacji Stażu co najmniej zbliżonych do warunków świadczenia pracy przez pracowników zatrudnionych u Przedsiębiorcy w zakresie i rodzaju wykonywanych zadań (dzieła) oraz warunków (środków) ich wykonywania; f) zapewnienie samodzielności realizacji zadań wykonywanych przez Stażystę w ramach Stażu oraz braku jego podporządkowania poleceniom, w szczególności poprzez przyjęcie zasady partnerskiej współpracy, umożliwiającej wzajemną wymianę informacji oraz kreatywny i intensywny rozwój wiedzy, umiejętności i doświadczenia Uczestnika projektu; g) zapewnienie jak najlepszych możliwości wykorzystania posiadanej wiedzy i nabycia nowych umiejętności, specyficznych dla danej branży oraz warunków do transferu wiedzy pomiędzy nauką a biznesem; h) powierzanie zadań w ramach Stażu odpowiadających zakresowi dyscyplin, obszarów lub badań naukowych Uczestnika projektu; i) opiniowanie i poświadczenie poprawności i zgodności ze stanem faktycznym Raportów miesięcznych z realizacji Stażu i Raportu końcowego ze Stażu, składanych przez Uczestnika projektu; j) zgłaszanie Organizatorowi projektu wszystkich pojawiających się nieprawidłowości i utrudnień w realizacji Stażu; k) umieszczenia w miejscu odbywania Stażu i na stronie przyjmującego na Staż informacji, że staż jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry dla gospodarki, Działanie 8.2. Transfer wiedzy, Poddziałanie Wsparcie współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw; (Według wzoru przesłanego w formie elektronicznej przez Organizatora); l) wypełnienie i złożenie Organizatorowi projektu dokumentów o korzystaniu lub niekorzystaniu oraz niewykluczeniu z pomocy de minimis m) wypełnienie ankiet w celach monitoringowych, ewaluacyjnych i kontrolnych realizacji Projektu. 11 MONITORING I KONTROLA 1. Realizowane w ramach Projektu działania podlegają ewaluacji, monitoringowi i kontroli. 2. Za ewaluację, monitoring i kontrolę odpowiada Organizator Projektu 3. Celem monitoringu i kontroli jest m.in. zapewnienie prawidłowości realizacji podejmowanych działań w ramach Projektu. 4. Monitoring realizacji Staży będzie realizowany na bieżąco w okresie trwania Projektu. Uczestnik projektu jest

12 zobligowany do poddania się badaniu ewaluacyjnemu prowadzonemu przez Organizatora projektu 5. Uczestnik projektu jest zobowiązany do dostarczenia wypełnionego narzędzia monitoringu i ewaluacji (ankiety, wywiadu, itp.) do Organizatora projektu na jego wezwanie. 12 ROZWIĄZANIE UMOWY STAŻOWEJ 1. W razie niewykonania lub nienależytego wykonania przez Uczestników Projektu istotnych obowiązków określonych w Umowie o Staż lub w niniejszym regulaminie, Organizator projektu ma prawo rozwiązać Umowę o Staż ze skutkiem natychmiastowym lub za wypowiedzeniem, albo od niej odstąpić na zasadach określonych w Umowie o Staż lub w przepisach prawa. To samo dotyczy naruszenia przez Uczestników projektu innych obowiązków lub przepisów prawa w związku z udziałem w Projekcie i odbywaniem Stażu, w szczególności poprzez podanie nieprawdziwych lub niepełnych danych albo złożenie oświadczeń niezgodnych z prawdą. 2. Jeżeli Strony nie będą w stanie polubownie rozstrzygnąć sporów związanych z udziałem w Projekcie i zawartą Umową o Staż, spory te będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Organizatora projektu. 3. W przypadku rozwiązania Umowy o Staż z przyczyn leżących po stronie Uczestnika projektu, będzie on zobowiązany do zwrotu na rzecz Organizatora projektu kwoty stanowiącej równowartość wypłaconego wynagrodzenia w ramach Stażu wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, liczonymi od dnia wypłaty wynagrodzenia do dnia zwrotu z wyłączeniem przypadków losowych. Zwrot wynagrodzenia nie będzie stał na przeszkodzie dochodzeniu odszkodowania od Stażysty na zasadach ogólnych. 4. W przypadku rozwiązania Umowy o Staż z przyczyn leżących po stronie Przyjmującego na Staż będzie on zobowiązany do zwrotu wystawionego przez Organizatora zaświadczenia o pomocy de minimis, a także do zwrotu na rzecz Organizatora projektu kwoty wynagrodzenia wypłaconego Stażyście na podstawie Umowy, stanowiącego wartość otrzymanej pomocy de minimis, wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych liczonymi od dnia wypłaty wynagrodzenia do dnia zwrotu. Organizator projektu może także dochodzić zapłaty odszkodowania od Przyjmującego na staż na zasadach ogólnych. 13 ZMIANY REGULAMINU 1. Regulamin obowiązuje od dnia opublikowania na stronie internetowej 2. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian regulaminu w każdym czasie. Zmiany regulaminu obowiązują od dnia opublikowania ich na stronie internetowej, chyba że przy publikacji regulaminu zastrzeżono inaczej. 3. Warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym do Projektu i udziału w Projekcie jest zaakceptowanie regulaminu wraz z wprowadzonymi zmianami. 4. Jeżeli zmiana regulaminu jest istotna z punktu widzenia interesu Przedsiębiorcy lub Stażysty, a została dokonana w toku realizacji Umowy o Staż, strony Umowy o Staż (Przedsiębiorca lub Stażysta) mogą rozwiązać Umowę o Staż, co nastąpi poprzez odpowiednie skrócenie okresu jej obowiązywania i jej proporcjonalne rozliczenie, z zastrzeżeniem uwarunkowań wynikających z treści przepisów powszechnie obowiązującego prawa oraz realizacji projektu współfinansowanego ze środków UE.

13 14 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. W wypadku stwierdzenia niewykonania lub nienależytego wykonania postanowień regulaminu lub Umowy o Staż, w szczególności w razie stwierdzenia nieprawidłowości podczas monitoringu lub kontroli, o których mowa w 12 regulaminu, każda ze stron umowy ponosi odpowiedzialność za wszelkie skutki finansowe tych nieprawidłowości wynikające z przyczyn leżących po jej stronie z uwzględnieniem pkt.2 niniejszego paragrafu. 2. Udział Organizatora projektu w zakresie Umowy o Staż ogranicza się do organizacji i umożliwienia Stażu oraz jego finansowania, zgodnie z postanowieniami regulaminu; w szczególności Organizator projektu nie odpowiada za wykonane zadania/czynności Uczestnika projektu (w tym za jego kwalifikacje i kompetencje oraz wszelkie czynności, zaniechania czy sposoby działania, takie lub inne wykonanie lub niewykonanie Umowy o Staż) oraz za treść oświadczeń złożonych przez Uczestników Projektu; Organizator projektu nie odpowiada również za czynności lub zaniechania Przyjmującego na staż (oferowane przez niego warunki, takie lub inne wykonanie lub niewykonanie Umowy o Staż). W każdym przypadku ewentualna odpowiedzialność Organizatora projektu będzie ograniczona do kwoty 100 zł w odniesieniu do wszelkich roszczeń związanych z niniejszym projektem, Regulaminem lub Umową o Staż. 3. Organizator projektu zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie, wynikających w szczególności z konieczności dostosowania do przepisów prawa i uregulowań dot. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 4. O wszelkich zmianach Organizator projektu poinformuje za pośrednictwem strony internetowej Projektu. 5. Informacje dodatkowe dotyczące spraw nieuregulowanych w niniejszym regulaminie można znaleźć na stronie. Informacje tam zawarte należy traktować jako wiążące uzupełnienie Regulaminu. 6. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie lub Umowie o Staż zastosowanie znajdują odpowiednie przepisy powszechnie obowiązującego prawa oraz uwarunkowania prawne Projektu, w szczególności przepisy dotyczące realizacji Projektu ze środków Unii Europejskiej. 7. W przypadku, gdyby okazało się, że dla swej pełnej skuteczności prawnej jakiekolwiek postanowienie Umowy o Staż, regulaminu lub warunków prawnych Projektu wymagałoby zachowania szczególnej formy prawnej lub podjęcia czynności uzupełniających, strony zobowiązują się do zawarcia odpowiednich umów uzupełniających lub podjęcia innych czynności prawnych, w takiej treści i formie, jakie okażą się konieczne, w taki sposób, aby łącząca strony Umowa i Projekt oraz ich realizacja nie doznały uszczerbku. 8. Przy wykładni lub realizacji postanowień Umowy o Staż lub Regulaminu należy w szczególności uwzględniać prawne i organizacyjne uwarunkowania związane z realizacją Projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej. W przypadkach wątpliwych należy dokonywać takiej wykładni Umowy o Staż lub Regulaminu, która w maksymalnie możliwym zakresie będzie zbliżać się do celu postanowienia lub jego części, wątpliwego prawnie lub niejasnego, dążąc do zapewnienia niezakłóconej i zgodnej z przepisami prawa realizacji regulaminu lub Umowy o Staż. Przy wykładni lub realizacji postanowień Umowy o Staż lub regulaminu należy w szczególności uwzględniać prawne i organizacyjne uwarunkowania związane z realizacją Projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej. 9. W przypadku, gdyby okazało, że jakiekolwiek postanowienie Umowy lub regulaminu okazało się nieważne w całości lub w części (punkt, zdanie, część zdania), Strony będą zobowiązane pozostałymi postanowieniami Umowy o Staż lub regulaminu w najszerszym możliwym zakresie; pozostałe postanowienia pozostaną ważne i wykonalne. Jednocześnie Strony będą dążyć do takiej faktycznej współpracy lub w szczególności, jeżeli okaże się to niezbędne do zawarcia takiej umowy uzupełniającej lub podjęcia innych czynności prawnych, których treść i forma w maksymalnie możliwym zakresie będzie zbliżać się do celu postanowienia lub jego części, uznanego za nieważne, aby w ten sposób zapewnić zgodną z przepisami prawa i niezakłóconą realizację projektu, Umowy o Staż lub regulaminu. 10. Informacji związanych z Projektem udziela Organizator w Biurze projektu, telefonicznie oraz em.

14 .. (MIEJSCOWOŚĆ, DATA). (PODPIS) i Definicja zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu: - mikroprzedsiębiorstwo przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników i którego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów euro; - małe przedsiębiorstwo przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników i którego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów euro; - średnie przedsiębiorstwo przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 pracowników i którego roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów euro. ii Zgodnie z przepisami Ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych art. 33 iii Zgodnie z przepisami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (por. m. in. art. 110 i 114) iv Obowiązek przekazania sprawozdań finansowych za ostatnie 3 lata obrotowe wynika bezpośrednio z obowiązujących przepisów prawa Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. Ust. Nr 53, poz. 311 z 2010 r.). Zatem Przyjmujący na staż musi załączyć do aplikacji kopię sprawozdań finansowych w takiej formie w jakiej ją sporządza na podstawie ustawy o rachunkowości