Rozdział 1 Przepisy ogólne
|
|
- Władysław Mazurkiewicz
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 R E G U L AMIN K O M E N DY P O W I A T O W E J P O L I C J I W P ARCZEWIE z d n i a 1 1 s ierpn i a 2008 r. Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, Nr 57, poz. 390, Nr 120, poz. 818, Nr 140, poz. 981 i Nr 165, poz ) postanawia się co następuje: Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa strukturę organizacyjną Komendy Powiatowej Policji w Parczewie, zakres zadań komórek organizacyjnych i tryb kierowania w jednostce oraz zasady współdziałania jednostek organizacyjnych Policji funkcjonujących na obszarze powiatu parczewskiego Komenda Powiatowa Policji w Parczewie, zwana dalej Komendą jest jednostką organizacyjną Policji stanowiącą aparat pomocniczy Komendanta Powiatowego Policji w Parczewie. 2. Siedziba Komendy znajduje się w Parczewie przy ul. Wojska Polskiego Komendant Powiatowy Policji w Parczewie wykonuje na obszarze miasta Parczew i powiatu parczewskiego, zwanego dalej powiatem zadania Policji w sprawach ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, określone w ustawach i przepisach wykonawczych wydanych na podstawie ustaw. 2. Komendant Powiatowy Policji w Parczewie podlega: a) zwierzchnictwu Starosty parczewskiemu, sprawowanemu nad funkcjonowaniem zespolonych słuŝb, inspekcji i straŝy powiatowych, z wyjątkiem spraw dotyczących:
2 - wykonywania czynności operacyjno - rozpoznawczych, dochodzeniowo - śledczych i czynności z zakresu ścigania sprawców wykroczeń, - wydawania indywidualnych aktów administracyjnych, jeŝeli ustawy tak stanowią, b) nadzorowi Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w zakresie wynikającym z ustawowych funkcji przełoŝonego na terenie województwa lubelskiego i terenowego organu administracji rządowej właściwego w sprawach ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz Komendanta Głównego Policji jako centralnego organu administracji rządowej właściwego w sprawach ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego 4 Komendantowi Powiatowemu Policji w Parczewie podlegają kierownicy komórek organizacyjnych Komendy Zakres działania Komendy określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji o szczegółowych zasadach organizacji i zakresie działania komend, komisariatów innych jednostek organizacyjnych Policji. 2. Szczegółowy sposób realizacji obowiązków i uprawnień przełoŝonych oraz podwładnych przy wykonywaniu zadań Komendy określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji o funkcjonowaniu organizacji hierarchicznej w Policji Policjanci /pracownicy/ Komendy i jednostek podległych pełnią słuŝbę /pracę/ w dniach od poniedziałku do piątku w od godziny 7 30 do godziny za wyjątkiem słuŝb zapewniających ciągłość realizacji zadań, których wymiar czasu określony jest odrębnymi przepisami. 2. Przepis ust. 1 nie dotyczy słuŝby lub pracy wykonywanej w systemie zmianowym. 3. Kierownicy Posterunków Policji potwierdzają przybycie do słuŝby w listach obecności kierowanych komórek organizacyjnych, a swoje wyjścia w godzinach słuŝbowych zgłaszają telefonicznie do sekretariatu Komendanta Powiatowego Policji w Parczewie. 4. Kierownicy komórek organizacyjnych Komendy prowadzą listy obecności i ewidencję wyjść w godzinach słuŝby /pracy/ podległych policjantów /pracowników/.
3 5. Policjanci i pracownicy są obowiązani kaŝdego dnia potwierdzić w przeznaczonych do tego celu ewidencjach rozpoczęcie słuŝby i pracy. 6. Przerwanie słuŝby lub pracy wymaga zgody bezpośredniego przełoŝonego i potwierdzenia w przeznaczonych do tego celu ewidencjach. 7 Komendant lub wyznaczony funkcjonariusz przyjmuje skargi i wnioski codziennie w godzinach urzędowania, a w poniedziałki od godziny do godziny Rozdział 2 Struktura organizacyjna Komendy Ustala się następującą strukturę organizacyjną Komendy: 1). Kierownictwo: a) Komendant Powiatowy Policji, b) I Zastępca Komendanta Powiatowego Policji. 2). Komórki organizacyjne w słuŝbie kryminalnej: 2.1). Sekcja Kryminalna, w skład której wchodzą komórki niŝszego szczebla: a) Zespół operacyjno-rozpoznawczy, b) Referat dochodzeniowo-śledczy, c) Zespół techniki kryminalistycznej, d) Stanowisko samodzielne do walki z przestępczością narkotykową, e) Zespół do walki z przestępczością gospodarczą. 3). Komórki organizacyjne w słuŝbie prewencyjnej: 3.1). Sekcja Prewencji, w skład której wchodzą komórki niŝszego szczebla: a) Zespół patrolowo interwencyjny, b) Zespół dyŝurnych, c) Ogniwo ruchu drogowego, d) Zespół dzielnicowych. 3.2). Posterunki Policji: a) w Dębowej Kłodzie, b) w Jabłoniu, c) w Siemieniu.
4 4). Komórki organizacyjne w słuŝbie wspomagającej działalność Policji w zakresie organizacyjnym, logistycznym i technicznym: a) Stanowisko Samodzielne do spraw Kadr i Szkolenia, b) Zespół do spraw Prezydialnych, c) Zespół do spraw Finansów, d) Zespół do spraw Gospodarki Materiałowo-Technicznej, e) Zespół do spraw Ochrony Informacji Niejawnych. 2. Schemat organizacyjny Komendy stanowi załącznik do regulaminu. Rozdział 3 Tryb kierowania w Komendzie 9 Komendą kieruje Komendant Powiatowy Policji w Parczewie, zwany dalej Komendantem przy pomocy I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji w Parczewie, zwanego dalej I Zastępcą, kierowników komórek organizacyjnych oraz bezpośrednio podległych mu policjantów i pracowników. 10 Szczegółowe zadania i kompetencje Komendanta i I Zastępcy określają odrębne przepisy wydane przez Komendanta W razie czasowej niemoŝności sprawowania funkcji przez Komendanta Powiatowego Policji w Parczewie zakres jego zadań i kompetencji rozciąga się na I Zastępcę Komendanta Powiatowego Policji w Parczewie. 2. Komendant moŝe upowaŝnić poszczególnych policjantów lub pracowników do wydawania w jego imieniu decyzji w określonych sprawach oraz załatwiania spraw w określonym zakresie. 12 Komendant moŝe powołać stałe lub doraźne nieetatowe zespoły i wyznaczyć policjantów lub pracowników odpowiedzialnych za koordynację pracy tych zespołów.
5 13 1. Komendant sprawuje bezpośredni nadzór nad funkcjonowaniem komórek organizacyjnych Komendy, o których mowa w 8 ust. 1 pkt. 2 i Komendant jest upowaŝniony przez Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji do samodzielnego wydatkowania w jego imieniu środków finansowych otrzymanych z KWP w Lublinie w formie akredytywy budŝetowej w zakresie określonym Decyzją Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji regulującą to zagadnienie. 3. I Zastępca sprawuje nadzór nad komórkami organizacyjnymi, o których mowa w 8 ust 1 pkt Komórką organizacyjną Komendy kieruje jej kierownik przy pomocy bezpośrednio podległych policjantów i pracowników. 2. Kierownik komórki organizacyjnej Komendy, zwany dalej kierownikiem, realizuje zadania oraz reprezentuje Komendanta w kontaktach z podmiotami pozapolicyjnymi, w zakresie przypisanej właściwości rzeczowej wynikającej z zadań Komendanta, o którym mowa w 3 ust Kierownik określa zadania podległej komórki organizacyjnej oraz sporządza karty opisu stanowiska pracy stanowisk utworzonych w tej komórce, według wzoru określonego w przepisach, o których mowa w 5 ust Kierownik jest obowiązany do niezwłocznej aktualizacji zadań i kart opisu stanowiska pracy, o których mowa w ust Kierownika komórki zastępuje w czasie jego nieobecności wskazany policjant lub pracownik. 6. Zastępowanie kierownika obejmuje wykonywanie zadań, o których mowa w regulaminie, chyba Ŝe kierownik określił inny zakres zastępstwa. 7. Kierownik moŝe zlecić podległym policjantom lub pracownikom wykonywanie zadań innych niŝ opisane w kartach opisu stanowiska pracy sporządzonych dla stanowisk, które zajmują. 8. Kierownik zobowiązany jest stwarzać warunki do sprawnej realizacji zadań słuŝbowych, kształcenia i doskonalenia zawodowego oraz kształcenia właściwych postaw etycznych Kierownicy w terminie 30 dni od wejścia w Ŝycie regulaminu określają zadania podległych komórek organizacyjnych oraz aktualizują karty opisu stanowiska, których wzór regulują odrębne przepisy, dla poszczególnych stanowisk słuŝbowych z zastrzeŝeniem ust Policjanci przyjęci do słuŝby i pracownicy przyjęci do pracy winni zostać zapoznani w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia słuŝby lub pracy z kartą opisu stanowiska, o których mowa w ust Kierownicy obowiązani są niezwłocznie zapoznać podległych policjantów i pracowników z postanowieniami niniejszego regulaminu.
6 4. Dotychczasowe karty opisu stanowiska, o ile nie są sprzeczne z postanowieniami niniejszego Regulaminu zachowują moc obowiązującą. Rozdział 4 Zakresy zadań komórek organizacyjnych Komendy Powiatowej Policji w Parczewie 16 Sekcja Kryminalna realizuje następujące zadania: 1. W zakresie pracy operacyjno rozpoznawczej 1) rozpoznanie, zapobieganie i wykrywanie sprawców przestępstw w oparciu o formy pracy operacyjnej oraz współpracę w tym zakresie z merytorycznymi wydziałami KWP w Lublinie, 2) rozpoznanie, ujawnianie i zwalczanie przestępczości gospodarczej i korupcyjnej, a w szczególności: a) przestępstw w sferze ochrony obrotu gospodarczego; b) przestępstw podatkowych, przemytniczych oraz ekologicznych; c) korupcji we wszystkich dziedzinach Ŝycia społecznego; d) przestępczości komputerowej i ochrony dóbr intelektualnych, 3) wykonywanie czynności operacyjno-rozpoznawczych w celu ujawniania przestępstw i sprawnego wykrywania ich sprawców w zakresie przestępczości narkotykowej, współdziałając w tym zakresie z innymi jednostkami Policji, 4) prognozowanie i rozpoznawanie zjawisk przestępczości wśród nieletnich, 5) prowadzenie i koordynowanie poszukiwań osób i rzeczy, a takŝe identyfikacja osób i zwłok, współdziałanie w tym zakresie z innymi jednostkami Policji, 6) koordynowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych podejmowanych przez policjantów innych komórek organizacyjnych Komendy oraz podejmowanych przez podległe jednostki Policji, a takŝe udzielanie tym jednostkom wsparcia, 7) współdziałanie w zakresie zapobiegania i zwalczanie przestępczości z wydziałami pionu kryminalnego KWP w Lublinie, komendami powiatowymi i miejskimi Policji na obszarze województwa lubelskiego oraz funkcjonującymi na obszarze powiatu organami ochrony prawnej, a takŝe współdziałanie w zakresie profilaktyki wychowawczej i edukacji z organami administracji publicznej, szkołami, organizacjami społecznymi oraz mediami, 8) analizowanie zagroŝenia przestępczością kryminalną, gospodarczą na obszarze powiatu oraz planowanie podejmowania niezbędnych, określonych prawem przedsięwzięć zapobiegawczo - wykrywczych,
7 9) kontrolowanie i ocenianie funkcjonowania podległych Posterunków Policji w zakresie realizacji zadań kryminalnych, 10) utrzymywanie współpracy z organami i instytucjami zajmującymi się ujawnianiem i zwalczaniem przestępczości gospodarczej, 11) koordynowanie i dbałość o prawidłową realizację przez policjantów KPP w Parczewie zadań w zakresie rejestracji kryminalnej i współpracy z wydziałami słuŝb kryminalnych KWP w Lublinie, 12) koordynowanie czynności realizowanych przez policjantów powiatu parczewskiego w zakresie zadań Policji związanych ze stosowaniem Konwencji Wykonawczej do Układu z Schengen, 13) udzielanie pomocy prowadzącym postępowania przygotowawcze w zakresie budowania wersji śledczych oraz wykorzystania zabezpieczonych śladów w recesie dowodowym. 2. W zakresie pracy dochodzeniowo-śledczej 1) wykonywanie czynności dochodzeniowo-śledczych w celu ujawnienia przestępstw i sprawnego wykrywania ich sprawców, równieŝ w zakresie przestępczości narkotykowej, współdziałając w tym zakresie z innymi jednostkami Policji, 2) wykonywanie czynności procesowych we wszystkich sprawach o przestępstwa, rozpatrywane w trybie przyspieszonym, bez względu na miejsce ich ujawnienia, 3) prowadzenie postępowań przygotowawczych, w sprawach powaŝnych przestępstw, bez względu na miejsce popełnienia zgodnie z decyzją komendanta, 4) prowadzenie postępowań i czynności zleconych w sprawach dotyczących zbrodni popełnionych na terenie powiatu parczewskiego, 5) prowadzenie czynności dochodzeniowo śledczych w sprawach wszystkich przestępstw z Rozdziału XXIX Kodeksu Karnego dotyczących działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, 6) koordynowanie czynności dochodzeniowo-śledczych podejmowanych przez podległe Posterunki Policji oraz udzielanie wsparcia we wszystkich sprawach, które sprawiają im jakiekolwiek trudności, 7) współdziałanie w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości z funkcjonującymi na obszarze powiatu organami ochrony prawnej, a takŝe współdziałanie w zakresie profilaktyki wychowawczej i edukacji z organami administracji publicznej, szkołami, organizacjami społecznymi oraz mediami, 8) kontrolowanie i ocenianie funkcjonowania podległych Posterunków Policji w zakresie prawidłowości realizacji zadań dochodzeniowośledczych w celu zapewnienia moŝliwie najwyŝszego poziomu pracy w tym zakresie, 9) koordynowanie i wykonywanie czynności dochodzeniowo-śledczych w niezbędnym zakresie na terenie powiatu w ramach całodobowych dyŝurów grup operacyjno - procesowych,
8 10) wnioskowanie do Komendanta o powoływanie grup operacyjno procesowych do prowadzenia czynności wykrywczych w sprawach najpowaŝniejszych przestępstw z terenu powiatu, 11) wykonywanie czynności dochodzeniowo-śledczych w ramach pomocy prawnej na rzecz innych jednostek Policji, 12) rejestrowanie przestępstw i osób podejrzanych w ramach prowadzonych postępowań przygotowawczych, 13) współdziałanie oraz wykonywanie poleceń prokuratury i sądu w ramach prowadzonych postępowań przygotowawczych. 3. W zakresie techniki kryminalistycznej 1) aktywne uczestniczenie w procesie wykrywczym sprawców przestępstw w zakresie analizy modus operandi sprawcy oraz wskazywania moŝliwych do wykonania badań i ekspertyz na bazie posiadanego materiału dowodowego, 2) zabezpieczanie śladów i dowodów przestępstw w zakresie określonym przyznanymi kompetencjami merytorycznymi, 3) techniczno-kryminalistyczną obsługę miejsc zdarzeń w celu ujawnienia, zabezpieczenia procesowego i technicznego, oceny i typowania do badań śladów, a takŝe ustalenia innych istotnych okoliczności wskazujących na rodzaje i charakter zdarzenia oraz jego sprawcę, 4) wdraŝanie nowych technik w procesie ujawniania i zabezpieczania śladów, 5) koordynowanie czynności policjantów w zakresie rejestracji kryminalistycznej i korzystania z baz danych istniejących w Policji, a w szczególności z bazy AFIS, GENOM i innych nowych narzędzi wykrywczych, 6) udzielanie pomocy merytorycznej policjantom spoza słuŝby techniki kryminalistycznej oraz pracownikom innych organów procesowych w zakresie maksymalnego wykorzystania moŝliwości udowodnienia winy sprawcy na bazie posiadanego materiału dowodowego, 7) wykonywanie czynności w ramach pomocy prawnej na rzecz innych jednostek Policji i wymiaru sprawiedliwości, 8) współdziałanie w realizacji zadań z Laboratorium Kryminalistycznym KWP w Lublinie i innymi jednostkami Policji oraz Instytutami Badawczymi, 9) prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości z zakresu działania zespołu. 17 Sekcja Prewencji realizuje następujące zadania: 1. W zakresie prewencji
9 1) współdziałanie w zapobieganiu i zwalczaniu przestępczości z funkcjonującymi na obszarze powiatu organami ochrony prawnej, a takŝe współdziałanie w zakresie profilaktyki wychowawczej i edukacji z organami administracji publicznej, szkołami, organizacjami społecznymi i mediami, 2) budowanie i koordynacja realizacji programów prewencyjnych we współdziałaniu z organami samorządu terytorialnego oraz organizacjami i instytucjami pozarządowymi ukierunkowanych na: a) zapewnienie osobom zamieszkałym na obszarze powiatu bezpieczeństwa i porządku w miejscach publicznych; b) zwalczanie przestępczości; c) ujawnianie, zapobieganie i zwalczanie zjawisk patologii społecznej, zwłaszcza wśród dzieci i młodzieŝy; d) zapewnienie mieszkańcom moŝliwości sygnalizowania lub zgłaszania Policji o zdarzeniach i sytuacjach zagraŝających bezpieczeństwu ludzi i mienia albo porządkowi publicznemu, a takŝe stworzenie warunków umoŝliwiających natychmiastową reakcję Policji na takie sygnały lub zgłoszenia; e) organizowanie, koordynowanie i wykonywanie czynności patrolowych, interwencyjnych, konwojowych oraz ochronnych; f) edukację mieszkańców w zakresie uwarunkowań dotyczących utrzymania porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz aktywnego udziału w przedsięwzięciach profilaktycznych podejmowanych na obszarze powiatu; g) kreowanie w społecznościach lokalnych pozytywnego obrazu Policji oraz podejmowanych przez Policję działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, 3) organizacja, wykonanie, nadzór i kontrola działań Policji w zakresie pełnienia przez policjantów słuŝby prewencyjnej, 4) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania słuŝb dyŝurnych w KPP w Parczewie, 5) planowanie i organizacja działań własnych związanych z realizacją zadań w zakresie zapewnienia porządku i bezpieczeństwa publicznego podczas organizowanych imprez masowych i protestów społecznych, 6) organizowanie i wykonywanie, nadzór i kontrola działań Policji w zakresie zapobiegania i zwalczania wykroczeń oraz współdziałanie na obszarze powiatu z organami ochrony prawnej, administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi w tym zakresie, inicjowanie lokalnej polityki zapobiegania, ujawniania i ścigania sprawców przestępstw i wykroczeń, 7) ochrona bezpieczeństwa ludzi oraz porządku publicznego w komunikacji publicznej oraz na obszarach wodnych, 8) analizowanie zjawisk kryminogennych oraz rozpoznanych zagroŝeń przestępczością ze szczególnym uwzględnieniem zjawisk patologicznych dotyczących dzieci i młodzieŝy, 9) kontrolowanie i ocenianie funkcjonowania podległych posterunków Policji w zakresie realizacji zadań prewencyjnych,
10 10) planowanie i organizacja działań własnych oraz koordynacja działań podległych posterunków Policji w warunkach katastrof naturalnych i awarii technicznych, a takŝe przygotowania do wykonywania zadań w warunkach konstytucyjnie określonych stanów nadzwyczajnych w państwie oraz bieŝące współdziałanie z innymi podmiotami systemu obronnego państwa, 11) informowanie opinii publicznej za pośrednictwem środków masowego przekazu o zamierzeniach i działaniach Policji na terenie powiatu, 12) zapewnienie właściwych warunków pobytu w pomieszczeniach przeznaczonych dla osób zatrzymanych lub doprowadzonych w celu wytrzeźwienia oraz sprawowanie nadzoru nad osobami przebywającymi w tych pomieszczeniach, 13) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Komendy w zakresie ujawniania i zwalczania przestępczości kryminalnej i gospodarczej oraz prowadzenie prostych form pracy operacyjnej, 14) znajomość wydarzeń zaistniałych w okresie pełnienia słuŝby oraz stanu i rozmieszczenia sił i środków policyjnych, a takŝe koordynowanie prowadzonymi działaniami. 2. W zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego 1) organizowanie i prowadzenie działań w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym oraz zapewnienie płynności ruchu na drogach publicznych, 2) organizowanie dyslokacji słuŝby ruchu drogowego adekwatnie do istniejącego zagroŝenia zdarzeniami drogowymi i wykonywanie słuŝby na drogach o waŝniejszym znaczeniu komunikacyjnym i największym zagroŝeniu bezpieczeństwa zgodnie z planem nadzoru zatwierdzonym przez Komendanta, 3) analizowanie stanu bezpieczeństwa na drogach publicznych, badanie rodzaju, okoliczności, przyczyn, czasu, wypadków i kolizji drogowych oraz opracowanie programów poprawy stanu bezpieczeństwa w ruchu drogowym i ocen ich wdraŝania na podstawie własnych analiz, 4) opracowanie informacji i ocen działalności represyjnej i pozarepresyjnej policjantów ruchu drogowego powiatu, 5) wypracowanie na podstawie prowadzonych analiz stanu bezpieczeństwa na drogach, wniosków dotyczących prawidłowej taktyki i techniki pełnienia słuŝby przez policjantów, stawianie konkretnych zadań dla funkcjonariuszy, których realizacja będzie miała wpływ na poprawę bezpieczeństwa drogowego, 6) określanie na podstawie analiz stanu bezpieczeństwa ruchu drogowego kierunków działań dla funkcjonariuszy Posterunków Policji i merytoryczny nadzór nad wykonawstwem podstawowych zadań w tym zakresie, 7) zabezpieczenie miejsc zdarzeń drogowych zaistniałych na terenie powiatu i wykonywanie tam niezbędnych czynności procesowych, mających wpływ na ustalenie przyczyny zdarzenia oraz jego sprawcy, 8) organizowanie i realizacja pilotaŝy: VIP, ładunków nie normatywnych i innych,
11 9) kształtowanie polityki represyjnej i pozarepresyjnej, prawidłowej reakcji na wykroczenia praworządnego i kulturalnego postępowania policjantów w stosunku do uczestników ruchu drogowego, 10) współdziałanie z organami administracji samorządowej oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego w sprawach: a) opiniowania i uzgadniania projektów organizacji ruchu na drogach gminnych i powiatowych; b) lustracji dróg; c) likwidacji miejsc zagraŝających bezpieczeństwu ruchu na drogach; d) innych będących w kompetencji Komendy, 11) współdziałanie ze środkami masowego komunikowania w sprawach: a) zapobiegania i zwalczana nietrzeźwości wśród uczestników ruchu drogowego; b) poprawy bezpieczeństwa na drogach; c) upowszechniania przepisów i zasad bezpieczeństwa ruchu drogowego, 12) organizowanie i koordynowanie działań realizowanych na terenie powiatu w ramach operacji porządkowych na drogach, a takŝe organizowanie z własnej inicjatywy wzmoŝonych działań ukierunkowanych na określoną grupę uczestników ruchu, 13) organizowanie i prowadzenie działalności profilaktyczno-wychowawczej w dziedzinie bezpieczeństwa ruchu drogowego wśród dzieci i młodzieŝy w szkołach podstawowych, gimnazjach i szkołach średnich. Udzielanie wszechstronnej pomocy dyrektorom szkół w realizacji programów edukacyjnych z zakresu zachowania komunikacyjnego oraz sprawowanie nadzoru w tym zakresie przez referenta ds. kontaktów społecznych i profilaktyki, 14) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Komendy w zakresie ujawniania i zwalczania przestępczości kryminalnej i gospodarczej, prowadzenie prostych form pracy operacyjnej w środowisku kierowców i osób związanych z transportem, 15) przeprowadzanie lustracji dróg i likwidacji miejsc niebezpiecznych na drogach, 16) kontrola transportów przewoŝących ładunki nienormatywne, materiały niebezpieczne i wykonywania drogowego transportu międzynarodowego, 17) upowszechnianie przepisów i zasad ruchu drogowego podczas imprez, uroczystości i zawodów sportowych odbywających się na drogach publicznych, 18) nadzór nad prawidłową i rzetelną rejestracją kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego wprowadzaniem kart informacyjnych z sądów, organów dyscyplinarnych do systemu informatycznego KSIP na terenie Komendy, 19) ewidencja i rejestracja wypadków i kolizji w bazie SEWIK oraz nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem systemu i wykorzystaniem danych z bazy do celów statystycznych,
12 20) podejmowanie działań mających na celu ochronę środowiska naturalnego w obrębie dróg i przyległego do niej terenu, 21) szkolenie osób ubiegających się o upowaŝnienie do wykonywania kontroli ruchu drogowego oraz w zakresie kierowania ruchem, 22) organizowanie szkoleń zawodowych dla policjantów ruchu drogowego oraz policjantów innych pionów upowaŝnionych do wykonywania czynności związanych z czuwaniem nad bezpieczeństwem i porządkiem w ruchu drogowym, 23) współudział w wyjaśnianiu i analizowaniu skarg na działalność policjantów w zakresie dotyczącym kontroli ruchu drogowego, 24) racjonalne stosowanie i wykorzystywanie pojazdów słuŝbowych oraz specjalistycznego sprzętu kontrolno-pomiarowego oraz nadzór i kontrola stosownych przełoŝonych nad ewidencją w ksiąŝkach pracy tego sprzętu, 25) udzielanie informacji dla firm ubezpieczeniowych w sprawach likwidacji szkód komunikacyjnych powstałych wskutek udziału pojazdu w wypadku bądź kolizji drogowej, 26) współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz bezpieczeństwa i porządku ruchu drogowego, takimi jak WORD w Białej Podlaskiej, StraŜ Graniczna, Urząd Celny, StraŜ PoŜarna i innymi w celu zminimalizowania wypadków i kolizji na terenie miast i gmin powiatu, 27) wykonywanie innych czynności zleconych przez Komendanta oraz wytycznych i poleceń z KWP w Lublinie i KGP w Warszawie. 18 Posterunki Policji w Siemieniu, Dębowej Kłodzie, Jabłoniu realizują następujące zadania: 1. W zakresie rozpoznania zagroŝeń oraz wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych w celu ścigania sprawców przestępstw i wykroczeń: 1) prowadzenie rozpoznania operacyjnego, 2) współpraca z osobowymi źródłami informacji, 3) prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia, 4) przyjmowanie zawiadomień o przestępstwie, 5) wykonywanie czynności procesowych w ramach pomocy prawnej, 6) prowadzenie postępowań o przestępstwa wymienione w art. 469 k.p.k., o ile nie wymagają przeprowadzenia czynności z udziałem policjantów innych komórek organizacyjnych; decyzję o przejęciu postępowania przez komórkę organizacyjną słuŝby kryminalnej podejmuje Komendant samodzielnie lub na wniosek kierownika Posterunku Policji, 7) dokumentowanie pracy operacyjno-rozpoznawczej i dochodzeniowośledczej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz prowadzenie stosownych rejestrów. 2. W zakresie działań prewencyjnych do zadań Posterunków Policji naleŝy:
13 1) zapewnienie osobom zamieszkałym na obszarze poszczególnych gmin bezpieczeństwa i porządku w miejscach publicznych poprzez: a) pełnienie słuŝb patrolowo-interwencyjnych w rejonach i miejscach zagroŝonych w oparciu o bieŝącą analizę oraz wnioski przekazywane poprzez dzielnicowego; b) prowadzenie ciągłego systematycznego obchodu rejonu słuŝbowego przez dzielnicowego i rozwijanie więzi dzielnicowego z obywatelami w celu angaŝowania ich do działalności na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego; c) kierowanie dzielnicowego do pełnienia słuŝby patrolowej w obsługiwanym rejonie przy spełnieniu wymogu Ŝe czas słuŝby w obchodzie będzie wypełniał co najmniej 60% słuŝby dzielnicowego a patrolowany teren obejmował będzie rejon dzielnicowego, 2) reagowanie na wszelkiego rodzaju przejawy naruszenia przepisów i zakłócenia porządku publicznego (zapobieganie przestępstwom i wykroczeniom, zatrzymywanie sprawców) w trakcie realizacji zadań prewencyjnych przez wszystkich policjantów, 3) podejmowanie czynności zmierzających do ustalenia miejsc pobytu lub ujęcia osób poszukiwanych oraz do odzyskania przedmiotów utraconych w wyniku przestępstwa lub wykroczenia, bądź słuŝących do ich popełnienia, 4) ujawnienie, zapobieganie i zwalczanie zjawisk patologii społecznej, zwłaszcza wśród dzieci i młodzieŝy, 5) wykonywanie konwojów i doprowadzeń osób zatrzymanych w związku z podjętymi interwencjami, oraz zatrzymanych sprawców przestępstw i wykroczeń, 6) ochrona mienia społecznego i prywatnego obywateli, 7) kontrola zabezpieczenia obiektów celem eliminacji zagroŝeń działalnością przestępczą, 8) rozpoznawanie potrzeb społeczności lokalnych w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego przez dzielnicowego oraz innych policjantów w trakcie realizacji zadań o charakterze prewencyjnym, 9) ograniczenie lub likwidowanie przyczyn zagroŝeń przez przekazywanie wiedzy obywatelom na temat sposobu zabezpieczenia obiektu, 10)niedopuszczanie do powstawania zdarzeń zakłócających ład i porządek publiczny, a takŝe podejmowanie działań redukujących lęk przed zagroŝeniami poprzez: a) udzielanie pomocy ofiarom przestępstw w tym ofiarom przemocy w rodzinie zgodnie z procedurą Niebieskiej karty ; b) organizowanie i udzielanie pomocy osobom starszym mieszkającym samotnie; c) realizowanie innych zadań mających na celu poprawę bezpieczeństwa i porządku publicznego wynikających z programów prewencji kryminalnej,
14 11) udzielanie pomocy policjantom innych komórek organizacyjnych Komendy i jednostek Policji przy wykonywaniu czynności wymagających znajomości terenu i osób, 12) udzielanie asysty na Ŝądanie uprawnionych organów w granicach obowiązujących przepisów prawa, 13) dbanie o poprawę wizerunku Policji poprzez włączenie się dzielnicowego w nurt Ŝycia społecznego, a poprzez to wzrostu jego autorytetu (a tym samym Policji) w opinii społeczeństwa: a)podejmowanie działań mających na celu zapobieganie przestępstwom i wykroczeniom oraz innym zjawiskom patologii społecznej; b) kontrola zabezpieczenia obiektów zagroŝonych przestępczością; c) ochrona bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym: -zapewnienie spokoju w miejscach publicznych; d) ujawnianie i represjonowanie sprawców wykroczeń; e) przeprowadzanie interwencji domowych, publicznych i innych; f) zabezpieczanie miejsc zdarzeń do czasu przybycia grupy dochodzeniowo-śledczej oraz ponoszenie odpowiedzialności za zabezpieczenie miejsca zdarzenia; g) wykonywanie poleceń uprawnionych organów państwowych zakresie konwojowania osób zatrzymanych, tymczasowo aresztowanych, skazanych, ukaranych oraz przymusowo doprowadzanych; h) wykonywanie czynności związanych z realizacją policyjnych zabezpieczeń, tj. zgromadzeń, imprez masowych, osób podlegających ochronie i protestów społecznych; i) prowadzenie dokumentacji przebiegu słuŝby zgodnie z wymogami określonymi w odrębnych przepisach, 3. W zakresie zadań administracyjno-porządkowych: 1) bieŝące egzekwowanie respektowania na terenie gminy obowiązujących przepisów porządkowych i administracyjnych ogólnie obowiązujących oraz przepisów prawa miejscowego, 2) sporządzanie wywiadów środowiskowych na Ŝądanie uprawnionych organów, 3) udzielanie pomocy lub asysty przedstawicielom organów egzekucyjnych i innym osobom uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów. 4. W zakresie współdziałania z samorządem terytorialnym: organizowanie współpracy dzielnicowych z przedstawicielami władz administracji i samorządów, organizacji społecznych zakładów pracy, instytucji i szkół w celu rozwiązania lokalnych problemów, 5. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Komendanta oraz wynikających z wytycznych i poleceń Komendy Wojewódzkiej Policji w Lublinie i Komendy Głównej Policji. 19
15 Stanowisko Samodzielne do spraw Kadr i Szkolenia realizuje zadania poprzez: 1) wdraŝanie polityki kadrowej Komendanta, 2) prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem słuŝbowym policjantów i stosunkiem pracy pracowników dla których przełoŝonym w sprawach osobowych jest Komendant, 3) wykonywanie zleconych czynności w prowadzonym przez Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji postępowaniu kwalifikacyjnym w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do słuŝby w Policji, 4) prowadzenie naboru i postępowania kwalifikacyjnego oraz udział w doborze kandydatów do pracy w Komendzie, 5) przygotowywanie decyzji administracyjnych Komendanta w zakresie spraw osobowych, 6) prowadzenie i przechowywanie akt osobowych policjantów i pracowników Komendy, 7) doskonalenie struktury organizacyjnej Komendy poprzez stałe monitorowanie i ocenę sprawności funkcjonujących rozwiązań organizacyjnych, bieŝące analizowanie i opiniowanie propozycji dotyczących zmian strukturalnych, 8) realizację spraw z zakresu zagadnień kadrowo-mobilizacyjnych, 9) realizowanie wstępnego etapu i koordynowanie dalszego przebiegu adaptacji zawodowej policjantów w słuŝbie przygotowawczej, 10) nadzór nad komórkami organizacyjnymi Komendy w zakresie opiniowania policjantów, 11) tworzenie rezerwy kadrowej na stanowiska kierownicze i samodzielne w Komendzie, 12) organizację i nadzór nad profilaktyczną opieką medyczną, i psychologiczną policjantów i pracowników Komendy, 13) rozpoznawanie i planowanie potrzeb szkoleniowych w zakresie kursów prowadzonych przez jednostki szkoleniowe, 14) wydawanie, ewidencjonowanie i przedłuŝanie waŝności dokumentów słuŝbowych policjantów, pracowników Policji, 15) opracowywanie wniosków o nadanie odznaczeń państwowych i odznak resortowych na policjantów i pracowników Komendy, 16) opracowywanie regulaminu Komendy, 17) organizowanie imprez wynikających z kalendarza rocznego świąt państwowych, święta Policji oraz innych, 18) przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków. 20 Zespół do spraw Prezydialnych realizuje następujące zadania: 1). prowadzenie obsługi kancelaryjno biurowej Komendanta i I Zastępcy,
16 2). przyjmowanie, rejestrowanie, wysyłanie i wydawanie za pokwitowaniem przesyłek nie zawierających informacji niejawnych kierownikom oraz upowaŝnionym policjantom i pracownikom samodzielnych stanowisk słuŝbowych, 3). prowadzenie dziennika korespondencyjnego, 4). sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem dziennika podawczego przez Sekcję Prewencji Komendy, 5). prowadzenie rejestrów tematycznych Komendy dotyczących: a) - zatrzymanych i wysyłanych praw jazdy; b) - zatrzymanych i wysyłanych dowodów rejestracyjnych; c) - pobranych i wysłanych do badań próbek krwi; d)- załoŝonych dzienników i ksiąŝek ewidencyjnych WKT 111; e)- sporządzonych i wysłanych do innych jednostek kart Mrd 5/1; f) - wydanych delegacji słuŝbowych. 6). prowadzenie zbioru przepisów resortowych znajdujących się na stanie Komendy w pełnym zakresie, 7). prowadzenie zbioru Dzienników Ustaw i Monitorów Polskich i innych publikatorów prawnych o charakterze ogólnym i zapoznawanie wskazanych policjantów z wybranymi przepisami prawa, 8). sporządzanie wymaganych dokumentów o charakterze informacyjnym i sprawozdawczym dotyczących pionu prezydialnego Komendy, 9). organizowanie dyŝurów sekretariatu w dni wolne od pracy w zakresie koniecznym do wykonywania zadań słuŝbowych Policji, 10). przestrzeganie obowiązujących zasad ochrony informacji niejawnych w zakresie swojego upowaŝnienia i dostępu do takich informacji, 11). posiadanie ogólnej znajomości obowiązujących przepisów i instrukcji przeciwpoŝarowych dotyczących uŝytkowania pomieszczeń słuŝbowych, 12). przestrzeganie w uŝytkowanych pomieszczeniach zasad bezpieczeństwa poŝarowego wynikającego z instrukcji przeciwpoŝarowych, a dotyczących: a).- uŝytkowania maszyn, urządzeń i aparatury będącej w dyspozycji komórki organizacyjnej; b).- korzystania z elektrycznych urządzeń grzewczych; c). - składania materiałów niebezpiecznie poŝarowo; d).- palenia tytoniu i uŝywania otwartego ognia. 13). przestrzeganie przepisów BHP obowiązujących na stanowisku pracy, 14). w razie wystąpienia zagroŝenia z zakresu BHP niezwłoczne powiadomienie o tym bezpośredniego przełoŝonego, 15). wykonywanie innych czynności i zadań wynikających z przepisów szczególnych i decyzji przełoŝonego, 16). prowadzenie dzienników podawczych (ogólnego i finansowego), 17). prowadzenie skorowidza rzeczowego do dziennika korespondencyjnego, 18). wysyłanie i przyjmowanie przesyłek za pośrednictwem Poczty Polskiej Poczty Specjalnej i ich rozliczanie, 19). prowadzenie ewidencji wartości przesyłek pocztowych nadanych przez Komendę w okresach miesięcznych, 20). przyjmowanie i wydawanie przesyłek miesięcznych i resortowych jednostkom zewnętrznym, 21). organizacja doręczania przesyłek miejscowych do Prokuratury Rejonowej i Sądu Rejonowego w Parczewie oraz osobiste uczestnictwo w doręczeniu, 22). protokołowanie narad słuŝbowych, 23). egzekwowanie od policjantów i pracowników Komendy zapoznania się z przepisami resortowymi i ogólnymi w zakresie określonym przez
17 przełoŝonego, 24). egzekwowanie od policjantów i pracowników Komendy niezwłocznego potwierdzenia podpisem otrzymania dokumentów zgodnie z dekretacją Komendanta, 25).zapewnienie jakości i zgodności z przepisami dokumentacji kancelaryjno biurowej Komendy. 26). Prowadzenie dokumentacji ZFŚS( plany wydatków sprawozdania protokóły komisji socjalnej, wykazy naleŝności, ewidencja wypłacanych świadczeń itp.), 21 Zespół do spraw Finansów realizuje następujące zadania: 1.W zakresie spraw finansowych: 1) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i uformianie wszystkich dokumentów dotyczących wydatków budŝetowych objętych limitem finansowym, przekazywanych przez komórki zaopatrujące, następnie przekazywanie ich do właściwych rzeczowo wydziałów KWP w Lublinie do realizacji, sprawdzanie pod względem formalnorachunkowym, uformianie i akceptowanie do wypłaty (zapłaty) wszystkich dokumentów dotyczących wydatków w ramach akredytywy budŝetowej, oraz sprawdzanie dokumentów dotyczących rozliczeń z zaliczek opracowanych przez kasjerkę, przesyłanych do Wydziału Finansów KWP w Lublinie w trakcie miesiąca, 2) sporządzanie i sprawdzanie dokumentów dotyczących rozliczeń finansowych wydatków objętych akredytywą budŝetową, rozliczeń z zaliczek z ostatniej dekady m-ca oraz rozliczeń sum depozytowych z ksiąŝkami kasowymi i rozliczanie w Wydziale Finansów KWP w Lublinie w wyznaczonych terminach, 3) prowadzenie ewidencji wydatków na rzecz osób fizycznych, wynagrodzeń bezosobowych, zakupu usług obejmujących tłumaczenia, zakupu usług obejmujących wykonanie ekspertyz, analiz, opinii oraz opracowywanie dokumentacji księgowej dotyczącej tej grupy wydatków budŝetowych, 4) sporządzanie imiennych zestawień dochodów uzyskanych przez osoby fizyczne (biegłych sądowych, tłumaczy przysięgłych, rzeczoznawców, kuratorów oraz osób przybranych do okazania); informacji o wysokości dochodów osób fizycznych na drukach PIT-8B za poszczególne lata podatkowe i przesyłanie do Wydziału Finansów KWP w Lublinie wraz z imiennymi wykazami na poszczególne Urzędy Skarbowe, 5) prowadzenie ewidencji wydatków budŝetowych objętych akredytywą budŝetową, oraz ewidencji wydatków osobowych, wydatków osobowych nie zaliczanych do uposaŝeń policjantów oraz pozostałych naleŝności funkcjonariuszy i pracowników, wydatków budŝetowych dotyczących realizacji umów zawartych na czas określony z określeniem wartości umowy, opracowywanie informacji dotyczących realizacji poszczególnych umów oraz przesyłanie do właściwych rzeczowo wydziałów KWP w Lublinie wraz z informacją o konieczności wszczęcia postępowania o zamówienie publiczne, 6) uzgadnianie wydatków budŝetowych za poszczególne okresy sprawozdawcze na podstawie otrzymanych z Wydziału Finansów KWP w Lublinie wydruków komputerowych z prowadzoną ewidencją i kopiami dokumentów, w przypadku stwierdzenia rozbieŝności dokonywanie korekt
18 w porozumieniu z sekcją księgowości Wydziału Finansów KWP w Lublinie oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie, 7) analizowanie i kontrolowanie poziomu wydatków w poszczególnych okresach sprawozdawczych, szacowanie niezbędnych potrzeb, opracowywanie wniosków w sprawie przesunięć środków finansowych lub zwiększenia limitów finansowych na wydatki budŝetowe, 8) prowadzenie imiennych kart dopłat do wypoczynku funkcjonariuszy oraz dokumentacji związanej z wypłatą tych naleŝności, imiennych kart równowaŝników pienięŝnych za przejazdy raz w roku dla funkcjonariuszy i członków ich rodzin oraz dokumentacji związanej z wypłatą tych naleŝności, 9) sporządzanie wykazów dodatkowych naleŝności z tytułu: równowaŝników pienięŝnych w zamian za wyŝywienie w naturze funkcjonariuszy, zwrotu kosztów dojazdów do słuŝby, równowaŝników pienięŝnych na pokrycie dojazdów do szkół, dodatków terenowych, ryczałtów na wyŝywienie psów słuŝbowych, 10) sporządzanie wykazów zobowiązań z tytułu robót, dostaw i usług i przekazywanie do Wydziału Finansów KWP w Lublinie w wyznaczonych terminach, oraz wykazów zobowiązań z tytułu naleŝności funkcjonariuszy, pracowników i osób fizycznych (biegłych, tłumaczy) i przekazywanie do Wydziału Finansów KWP w Lublinie w wyznaczonych terminach, 11) sporządzanie wniosków na nagrody uznaniowe pracowników pozaetatowych i pracowników korpusu słuŝby cywilnej, oraz zestawień podwyŝek pracowników pozaetatowych i pracowników korpusu słuŝby cywilnej, 12) prowadzenie ewidencji dodatków funkcyjnych i dodatków słuŝbowych przyznawanych policjantom na okres czasowy oraz bieŝąca kontrola wykorzystania limitów tych dodatków, 13) opracowywanie kompletu dokumentacji (wnioski, oferty, protokoły postępowań itp.) oraz projektów umów na usługi z zakresu spraw finansowych w ramach upowaŝnienia Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji, prowadzenie ewidencji wszystkich umów na roboty, dostawy i usługi, oraz sporządzanie zestawień zaangaŝowania wydatków budŝetowych i przesyłanie do Wydziału Finansów KWP w Lublinie w wyznaczonych terminach, 14) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz okresowe uzgadnianie stanów ewidencyjnych z ewidencją prowadzoną w wydziałach zaopatrujących KWP w Lublinie, 15) prowadzenie obsługi kasowej na ściśle określone cele, na podstawie otrzymanej z KWP w Lublinie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat gotówkowych w ramach limitu finansowego jednostki, którego realizacja następuje bezpośrednio z rachunku bieŝącego subkonta wydatków KWP; obsługi kasowej jednostki na wydatki objęte akredytywą budŝetową oraz obsługi kasowej sum depozytowych i sum na zlecenie, 16) prowadzenie ksiąŝki obrotów kasowych obejmującej wydatki budŝetowe objęte akredytywą budŝetową oraz w formie zaliczek KWP w Lublinie oraz ksiąŝki obrotów kasowych sum depozytowych i sum na zlecenie, 17) wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia pracownikom oraz o wysokości uposaŝenia funkcjonariuszom na podstawie list płac oraz prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń, 18) bieŝące sporządzenie kserokopii list wypłat naleŝności objętych akredytywą oraz list wpłat sum depozytowych obciąŝonych podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz składkami z tytułu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych i przesłanie do Sekcji Wydatków
19 Osobowych Wydziału Finansów KWP w Lublinie Ośrodek Zamiejscowy w Białęj Podlaskiej 19) przestrzeganie zasad obiegu i kontroli dokumentów księgowych określonych w Instrukcji stanowiącej zał. Nr 4 do decyzji Nr 148/2007 Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie z dnia 27 września 2005 roku, zasad gospodarki kasowej określonych w instrukcji stanowiącej zał. Nr 5 do decyzji Nr 148/2007 Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie z dnia r (z póŝniejszymi zmianami), 20) przestrzeganie przepisów BHP i p. poŝ. na stanowiskach pracy i otoczeniu, 21) przestrzeganie zasad postępowania z dokumentami i wiadomościami zawierającymi informacje niejawne, 22) prowadzenie ksiązki obrotów kasowych z wpłat za mandaty gotówkowe oraz odprowadzanie środków z tytułu nałoŝonych grzywien w drodze mandatów karnych gotówkowych na rachunek bankowy delegatury Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w obowiązujących terminach, 23) prowadzenie ewidencji nałoŝonych mandatów karnych (odrębnych na mandaty kredytowane, zaoczne i gotówkowe) sporządzanie wykazów nałoŝonych mandatów oddzielnie kredytowanych, oddzielnie zaocznych i oddzielnie gotówkowych oraz niezwłocznie przesłanie sporządzonych wykazów z załączonymi mandatami (w terminie 7 dni od dnia nałoŝenia) do delegatury Urzędu Wojewódzkiego w Białej Podlaskiej, 24) wzajemne zastępstwa w czasie nieobecności (absencja chorobowa, urlop). 2.W zakresie gospodarki mieszkaniowej: 1) opracowywanie decyzji administracyjnych dotyczących uprawnień do równowaŝników pienięŝnych za brak lokalu mieszkalnego, równowaŝników pienięŝnych za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego, pomocy finansowej na budowę lub zakup lokalu mieszkalnego, o przydziale i opróŝnianiu lokali mieszkalnych (słuŝbowych), 2) prowadzenie teczek mieszkaniowych z kartami mieszkaniowymi, oświadczeniami mieszkaniowymi oraz pozostałą niezbędną i wymaganą dokumentacją do ustalenia uprawnień do równowaŝników pienięŝnych za brak lokalu mieszkalnego lub równowaŝników pienięŝnych za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego, oraz teczek mieszkaniowych z wymaganą dokumentacją dotyczącą udzielenia pomocy finansowej na budowę lub zakup lokalu mieszkalnego, 3) sporządzanie wykazów dodatkowych naleŝności z tytułu: równowaŝników pienięŝnych za brak lokali mieszkalnych, dodatkowych naleŝności z tytułu równowaŝników pienięŝnych za remont zajmowanych lokali mieszkalnych, udzielonej pomocy finansowej (mieszkaniowej), 4) prowadzenie rejestru wydanych decyzji w zakresie udzielenia pomocy finansowej na budowę lub zakup lokalu mieszkalnego, rejestru wydanych decyzji dotyczących uprawnień do równowaŝników pienięŝnych za brak lokalu mieszkalnego, oraz równowaŝników pienięŝnych za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego, 5) sporządzanie dokumentacji dotyczącej wynajmu lokali mieszkalnych słuŝbowych (umowy najmu, protokoły zdawczo-odbiorcze lokalu mieszkalnego itp.), 6) prowadzenie teczek mieszkań słuŝbowych z kartami mieszkaniowymi i pozostałą dokumentacją dotyczącą danego lokalu mieszkalnego, 7) sporządzanie miesięcznych obciąŝeń z tytułu czynszu oraz pozostałych kosztów utrzymania lokali mieszkalnych słuŝbowych oraz przekazywanie ich wynajmującym celem uiszczenia naleŝności, oraz miesięcznych
20 zestawień obciąŝeń z tytułu najmu lokali słuŝbowych i przekazywanie do Wydziału Finansów KWP w Lublinie w wyznaczonym terminie, 8) dokonywanie po zakończeniu sezonu grzewczego rozliczeń kosztów centralnego ogrzewania budynku Posterunku Policji w Siemieniu, oraz końcowych obciąŝeń z tytułu centralnego ogrzewania lokali mieszkalnych słuŝbowych w Siemieniu na podstawie rozliczenia kaŝdego sezonu grzewczego i dokonywanych przez okres 11 m-cy wpłat zaliczkowych, 9) sporządzanie dokumentacji komisji mieszkaniowej (wnioski, rozdzielniki mieszkaniowe, ksiąŝka protokołów z posiedzeń komisji mieszkaniowej ), 10) sporządzanie informacji i sprawozdań z zakresu gospodarki mieszkaniowej. 3.Zadania dodatkowe: 1) nadzorowanie pracy kasjerki w zakresie gospodarki kasowej i mandatowej, 2) przeprowadzanie kontroli gospodarki mandatowej i sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, 3) prowadzenie dokumentacji oraz obsługa w zakresie ubezpieczenia grupowego pracowników i policjantów, 4) przechowywanie oraz przygotowanie do archiwizacji wytworzonej dokumentacji. 6) wspomaganie Stanowiska Samodzielnego do spraw Kadr i Szkolenia w realizacji zadań z zakresu spraw kadrowych w szczególności dotyczących pracowników cywilnych poprzez: a)- sporządzanie niezbędnych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzenie teczek akt osobowych pracowników Komendy, b)- zakładanie i prowadzenie odrębnie dla kaŝdego pracownika miesięcznych kart ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a takŝe dyŝury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, c)- przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z organizacją staŝy absolwenckich w Komendzie we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Parczewie, d)- wydawanie zaświadczeń o podleganiu ubezpieczeniu zdrowotnemu policjantów i pracowników Policji, e)- sporządzenie list obecności policjantów i pracownik cywilnych, bieŝące odnotowywanie nieobecności usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych na podstawie przedłoŝonych dokumentów (zwolnienia lekarskiego, podania i raporty o udzielenie urlopu itp.); f)- prowadzenie ewidencji urlopowej oraz ewidencji absencji chorobowej policjantów i pracowników cywilnych oraz teczek z dokumentacją dotyczącą absencji (nieobecności). 22
21 Zespół do spraw Gospodarki Materiałowo - Technicznej realizuje następujące zadania poprzez: 1) planowanie, realizację, magazynowanie i rozdzielnictwo w zakresie sprzętu techniki policyjnej, maszyn i urządzeń techniki biurowej, druków i formularzy słuŝbowych, materiałów kancelaryjno-biurowych komórek organizacyjnych Komendy, 2) prowadzenie gospodarki mieszkaniowej tj. bieŝącej eksploatacji obiektów, środków transportu i wyposaŝenia technicznego, a takŝe realizowanie zadań w zakresie spraw socjalnych, 3) zadaniowanie i nadzorowanie pracy pracowników, 4) prowadzenie ewidencji sprawozdawczości i analiz w zakresie działalności inwestycyjnej, remontowej, gospodarki nieruchomościami, 5) zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów słuŝbowych oraz utrzymanie technicznej sprawności instalacji i urządzeń stanowiących stałe ich wyposaŝenie, 6) prowadzenie gospodarki materiałami pędnymi, częściami zamiennymi oraz zaopatrzenie sprzętu transportowego w ww. materiały, 7) utrzymanie właściwego stanu sanitarnego i p/poŝ. obiektów Komendy oraz zapewnienie właściwych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, 8) prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości w zakresie działalności transportowej, gospodarki nieruchomościami, 9) prowadzenie ewidencji wydanych upowaŝnień do prowadzenia sprzętu transportowego Policji, 10) prowadzenie ewidencji oraz spraw związanych z darowiznami na rzecz Policji, 11) zarządzanie majątkiem i prowadzenie ewidencji głównej wymienionych składników majątkowych, 12) ustalanie potrzeb i opracowywanie planów w zakresie wykonywanych napraw i konserwacji we własnym zakresie, 13) organizacja odbioru środków materiałowo-technicznych z dostaw planu centralnego, 14) badanie w zaopatrywanych komórkach organizacyjnych stopnia wykorzystania sprzętu i materiału, 15) opracowywanie i utrzymywanie normatywów magazynowych, 16) organizacja bezpiecznych warunków pracy pracowników obsługi, 17) organizacja instruktaŝy i szkolenia, doskonalenia organizacji pracy, metod gospodarowania i zarządzania, 18) dokonywanie rozliczeń finansowych wynikających z wykonywania zadań w zakresie pracy stanowiska, 19) organizowanie i przeprowadzanie inwentaryzacji, klasyfikowanie sprzętu i jego brakowanie 20) realizacja zaopatrzenia w zakresie sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, kulturalno - oświatowego, sportowego, medycznego,
22 leków i środków opatrunkowych na rzecz komórek organizacyjnych Komendy, 21) prowadzenie ewidencji głównej w zakresie wymienialnego zaopatrzenia kwatermistrzowskiego, 22) koordynowanie zaopatrzenia jednostek Policji podległych Komendzie w sprzęt i materiały realizowane z zaopatrzenia centralnego, 23) organizowanie odbioru środków materiałowo-technicznych z dostaw z planu centralnego, 24) opracowywanie i upłynnianie zapasów zbędnych i ponadnormatywnych w zakresie sprzętu i wyposaŝenia, 25) przygotowywanie dokumentacji do przetargów uzgodnień KWP w Lublinie w zakresie zaopatrzenia kwatermistrzowskiego, 26) organizacja i nadzór nad pracą zaopatrzeniowca, 27) zabezpieczanie wykonania usług związanych z ochroną formalnoprawną dotyczącą gospodarki ochrony środowiska (pozyskanie stosownych pozwoleń, zezwoleń na podstawie opracowanych operatów wodno-prawnych, ochrony środowiska, gospodarki odpadami itp.), 28) w przypadku awarii sieci, instalacji, urządzeń, itp. sporządzanie protokołu awarii i przesyłanie do akceptacji, zlecenie usunięcia awarii zgodnie z procedurą określoną w ustawie prawo o zamówień publicznych, opisanie faktur i przesłanie pełnej dokumentacji do Wydziału Inwestycji i Remontów KWP w Lublinie w celu dalszej realizacji, 29) ustalanie potrzeb remontowych, konserwacji i remontów obiektów będących w posiadaniu,kpp 30) przekazywanie danych do sprawozdań, 31) dokonywanie kontroli stanów liczników (energii cieplnej, elektrycznych) wodomierzy i innych urządzeń pomiarowych oraz prowadzenia ksiąŝek odczytów, 32) prowadzenie systematycznej kontroli stanu urządzeń ppoŝ. oraz przestrzegania przez funkcjonariuszy, pracowników zasad i przepisów ppoŝ., 33) przedkładanie informacji Komendantowi o stanie ppoŝ. w jednostce oraz podległych posterunkach Policji o źródłach zagroŝeń wraz z wnioskami zmierzającymi do usunięcia występujących zagroŝeń, 34) opracowywanie planu poprawy warunków ppoŝ., 35) zaopatrywanie Komendy w materiały i sprzęt do prawidłowego funkcjonowania jednostki, 36) w zakresie gospodarki materiałowej: a) - ewidencja i rozdzielnictwo środków materiałów do utrzymania czystości; b) - ewidencja i rozdzielnictwo leków i środków opatrunkowych; c) - ewidencja i rozdzielnictwo materiałów kancelaryjno biurowych; d) - rozdzielnictwo druków; e)- ewidencja i rozdzielnictwo materiałów techniki policyjnej; f)- ewidencja i rozdzielnictwo druków ścisłego zarachowania; 37) w zakresie zaopatrzenia zgłaszanie potrzeb do wydziałów
REGULAMIN KOMISARIATU POLICJI w Solcu-Zdroju. z dnia 1 grudnia 2009 roku
Komisariat Policji w Solcu-Zdroju P-207/09/Z REGULAMIN KOMISARIATU POLICJI w Solcu-Zdroju z dnia 1 grudnia 2009 roku Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007r.
Bardziej szczegółowoZmiana regulaminu KP w Ćmielowie
Komenda Powiatowa Policji w Ostrowcu Świętokrzyskim Źródło: http://bip.ostrowiecswietokrzyski.kpp.policja.gov.pl/132/status-prawny/regulamin-kp-cmielow/19242,zmiana-regulami nu-kp-w-cmielowie.html Wygenerowano:
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Regulamin organizacyjny Bystrzyckiego Centrum Kultury Fizycznej w Bystrzycy Kłodzkiej Regulamin zawiera: ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE ROZDZIAŁ II. ORGANIZACJA BYSTRZYCKIEGO CENTRUM KULTURY FIZYCZNEJ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W NAKLE NAD NOTECIĄ Nakło nad Notecią, dnia 14 września 2017r. str. 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia r.
I. Postanowienia ogólne. Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia 30.04.2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA KULTURY w DZIELNICY WESOŁA
Bardziej szczegółowoEwidencje i rejestry prowadzne w Komendzie Powiatowej Policji w Śremie
Komenda Powiatowa Policji w Śremie Źródło: http://bip.srem.kpp.policja.gov.pl/200/ewidencje-i-rejestry/7713,ewidencje-i-rejestry-prowadzne-w-komendzie-powiato wej-policji-w-sremie.html Wygenerowano: Niedziela,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RACIBORZU.
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 12/2008 z dnia 29.12.2008 r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Raciborzu REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W RACIBORZU. Rozdział
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMISARIATU POLICJI W NOWOGARDZIE. z dnia 23 kwietnia 2009 r.
REGULAMIN KOMISARIATU POLICJI W NOWOGARDZIE z dnia 23 kwietnia 2009 r. Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 06 kwietnia 1990 r. o Policji (tekst jednolity Dz.U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277 z późniejszymi
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 21/08 Wójta Gminy Klembów z dnia 19 maja 2008r.
ZARZĄDZENIE Nr 21/08 Wójta Gminy Klembów z dnia 19 maja 2008r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Klembów Na podstawie art. 33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 18 kwietnia 2019 r. Poz. 44 ZARZĄDZENIE NR 23 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 16 kwietnia 2019 r.
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ POLICJI Warszawa, dnia 18 kwietnia 2019 r. Poz. 44 ZARZĄDZENIE NR 23 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 16 kwietnia 2019 r. w sprawie tymczasowego regulaminu organizacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMENDY POWIATOWEJ POLICJI W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM. z dnia 1 czerwca 2013 roku ROZDZIAŁ I PRZEPISY OGÓLNE
REGULAMIN KOMENDY POWIATOWEJ POLICJI W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM z dnia 1 czerwca 2013 roku Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji (Dz. U. z 2011 r. nr 287, poz. 1687 ze
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 463/15 PREZYDENTA GRUDZIĄDZA z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Grudziądzu
ZARZĄDZENIE NR 463/15 PREZYDENTA GRUDZIĄDZA z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Grudziądzu Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 31 sierpnia 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR SP.0050.1.60.2012 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 31 sierpnia 2012 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Rudzie Śląskiej Na podstawie art. 30 ust.1 i art. 33 ust. 1, 3
Bardziej szczegółowo60 ZARZĄDZENIE NR 1488 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI
Komendy Głównej Policji Nr 10 317 60 ZARZĄDZENIE NR 1488 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 21 września 2010 r. zmieniające zarządzenie w sprawie planowania strategicznego, sprawozdawczości i oceny pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOŁCZYGŁOWCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 48/2004 Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 2 grudnia 2004 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOŁCZYGŁOWCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoEwidencje i rejestry prowadzone w komórkach organizacyjnych Komendy Powiatowej Policji w Brzozowie
Komenda Powiatowa Policji w Brzozowie Źródło: http://bip.brzozow.kpp.policja.gov.pl/289/ewidencje-i-rejestry/16105,ewidencje-i-rejestry-prowadzone-w-komorkach-or ganizacyjnych-komendy-powiatowej-p.html
Bardziej szczegółowo- techniczno - kryminalistyczna obsługa miejsc zdarzeń, wstępna ocena zabezpieczonych śladów i dowodów oraz zlecanie badań kryminalistycznych;
Źródło: http://bip.jastrzebiezdroj.kmp.policja.gov.pl/012/zadania-komorek-organi/11893,zadania-komorek-organizacyjnych-ko mendy.html Wygenerowano: Wtorek, 5 stycznia 2016, 02:30 Do zadań Wydziału Kryminalnego
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. Komendy Powiatowej Policji w Wołominie z dnia 06 listopada 2013 r. zmieniający regulamin Komendy Powiatowej Policji w Wołominie
R E G U L A M I N Komendy Powiatowej Policji w Wołominie z dnia 06 listopada 2013 r. zmieniający regulamin Komendy Powiatowej Policji w Wołominie Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W WILKOWIE
Załącznik do zarządzenia Nr 44/03 Wójta Gminy Wilków z dnia 23 kwietnia 2003 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy w Wilkowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU GMINY W WILKOWIE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r. nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku.
Projekt z dnia 17 października 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia... 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14,
Bardziej szczegółowoLogistyka policji. dr hab. inż. Andrzej Szymonik prof. PŁ Łódź 2016/2017
Logistyka policji dr hab. inż. Andrzej Szymonik prof. PŁ www.gen-prof.pl Łódź 2016/2017 System logistyczny policji Def. Systemu logistycznego policji: Uporządkowany zbiór, złożony z organów kierowania
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr 74/XII/15 Rady Miasta Milanówka z dnia 17 września 2015 r.
U C H W A Ł A Nr 74/XII/15 Rady Miasta Milanówka z dnia 17 września 2015 r. w sprawie: nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Milanówku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o
Bardziej szczegółowoMiejsce odbywania studenckiej praktyki zawodowej: jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej.
RAMOWY PROGRAM STUDENCKIEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla studentów studiów stacjonarnych I stopnia dla strażaków w służbie kandydackiej Miejsce odbywania studenckiej praktyki zawodowej: jednostki organizacyjne
Bardziej szczegółowoBiura Obsługi Jednostek Oświatowych w Sulejowie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 12/BOJO-F/2009 Dyrektora z dnia 14 grudnia 2009 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY Jednostka Biuro Obsługi Jednostek Oświatowych w Sulejowie, zwana dalej BOJO jest jednostką
Bardziej szczegółowoDo zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych:
Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: 1. opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi
Bardziej szczegółowoWydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe
Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STRAŻY MIEJSKIEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM
Załącznik do uchwały Nr XXVII/506/12 Rady Miasta Piotrkowa Trybunalskiego z dnia 28 listopada 2012 r. REGULAMIN STRAŻY MIEJSKIEJ W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Straży
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Zarządzenie Nr 7/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim z dnia 22 czerwca 2009r. w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Zarząd Dróg w Wieruszowie
1 Powiatowy Zarząd Dróg w Wieruszowie Struktura organizacyjna Struktura organizacyjna Powiatowego Zarządu Dróg w Wieruszowie w skład Powiatowego Zarządu Dróg w Wieruszowie wchodzą następujące komórki organizacyjne:
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 91 / XI / 2007 Rady Miasta Włocławek z dnia 29 października 2007 roku. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej we Włocławku
Uchwała Nr 91 / XI / 2007 Rady Miasta Włocławek z dnia 29 października 2007 roku w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej we Włocławku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 z dnia 8 marca 1990 roku o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
Bardziej szczegółowoz dnia 30 kwietnia 2008r.
Załącznik do Zarządzenia Nr. 21/2008 Dyrektora WORD w Szczecinie z dnia 30 kwietnia 2008r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoWydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej
Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2004 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łańcucie z dnia l lipca 2004r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE L POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Kontroli Komendy Głównej Straży Granicznej Na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 3
Bardziej szczegółowoSekretariat Komendanta Miejskiego Policji w Suwałkach:
Sekretariat Komendanta Miejskiego Policji w Suwałkach: 1. Dziennik podawczy 2. Dziennik podawczy (korespondencja z Sądu Rejonowego w Suwałkach) 3. Ewidencja urlopów naczelników i kierowników posterunków
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 5 maja 2015 r. Poz. 2551 UCHWAŁA NR 54/2015 RADY MIASTA SIEMIANOWIC ŚLĄSKICH z dnia 23 kwietnia 2015 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STRAŻY MIEJSKIEJ W ŚWIDNIKU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY STRAŻY MIEJSKIEJ W ŚWIDNIKU Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Straż Miejska w Świdniku, zwana dalej Strażą, jest samorządową umundurowaną formacją utworzoną w celu wykonywania
Bardziej szczegółowoNa podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia postanawia się, co następuje:
Uchwała nr 12/2008 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 15 grudnia 2008 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Biura Stowarzyszenia G5 Lokalnej Grupy Działania Na podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO. z dnia 25 lutego 2016 r.
UCHWAŁA NR 62.95.2016 ZARZĄDU POWIATU LESKIEGO z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego samorządowej jednostki organizacyjnej Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Lesku Na podstawie
Bardziej szczegółowoWydział Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu Wrocław ul. Podwale 31-33
POLICJA DOLNOŚLĄSKA Źródło: http://arch2.dolnoslaska.policja.gov.pl/wr/kwp-wroclaw/wydzialy-kwp-1/wy/85,wydzial-kadr-i-szkolenia-komendy-wojewodzki ej-policji-we-wroclawiu.html Wygenerowano: Niedziela,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr X/99/07 Rady Miejskiej w Pruszkowie z dnia 28 czerwca 2007r.
Uchwała Nr X/99/07 Rady Miejskiej w Pruszkowie z dnia 28 czerwca 2007r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Pruszkowie Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. z dnia... czerwca 2008 r.
REGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Mińsku Mazowieckim z dnia... czerwca 2008 r. Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277 i Nr 57, poz.390,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STRAŻY MIEJSKIEJ MIASTA LUBLIN
Załącznik do uchwały nr 307/XVI/2011 Rady Miasta Lublin z dnia 22 grudnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY STRAŻY MIEJSKIEJ MIASTA LUBLIN ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Straży
Bardziej szczegółowo2. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Dyrektorowi Wydziału Polityki Społecznej w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie.
ZARZĄDZENIE NR 8 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Wydziału Polityki Społecznej w Mazowieckim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OPOLSKICH PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH W POKRZYWNEJ
Załącznik do Zarządzenia nr 005/2009 Dyrektora ZOPK z dnia 16 września 2009 REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OPOLSKICH PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH W POKRZYWNEJ ZESPÓŁ OPOLSKICH PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH w Pokrzywnej,
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Zakład Usług Komunalnych w Radomiu jest jednostką budŝetową Gminy Miasta Radomia. 2. UŜyte w niniejszym regulaminie
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 22/2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka kultury i Sportu w Pyskowicach z dnia 03.12.2014 r. Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowo2. 6 otrzymuje brzmienie: 6.1. Komendantowi powiatowemu podlegają bezpośrednio: 2) sekcja kontrolno rozpoznawcza; 3) sekcja organizacyjno kadrowa; 4)
Decyzja Nr 8 / 2012 Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Powiecie Warszawskim Zachodnim z siedzibą w Błoniu z dnia 24 stycznia 2012 roku w sprawie ustalenia zmian w regulaminie organizacyjnym
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko d/s księgowości syntetycznej nr 2 2. Wydział / Komórka organizacyjna: 3. Symbol wydziału / komórki organizacyjnej: 4. Zasady współzaleŝności
Bardziej szczegółowoKOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W PIASECZNIE. z dnia 30 października 2012 roku. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
KPP W PIASECZNIE http://kpppiaseczno.policja.waw.pl/pp1/aktualnosci/35760,ogloszenie-nr-html 2019-07-10, 08:21 Strona znajduje się w archiwum. OGŁOSZENIE NR 2 KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W PIASECZNIE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku
UCHWAŁA Nr 365/XXIX/2008 Rady Miejskiej w Lubaczowie z dnia 26 listopada 2008 roku w sprawie zmiany nazwy jednostki organizacyjnej Gminy Miejskiej Lubaczów Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 5 października 2012 r. Poz. 65 ZARZĄDZENIE NR 73 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 1 października 2012 r. w sprawie regulaminu
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 293/08 Burmistrza Czerska z dnia 14 marca 2008 r.
Zarządzenie nr 293/08 Burmistrza Czerska z dnia 14 marca 2008 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czersku Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ GMINY ŁAŃCUT Z/S W SONINIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ GMINY ŁAŃCUT Z/S W SONINIE ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Zakład Gospodarki Komunalnej Gminy Łańcut z/s w Soninie działa na podstawie: 1. Uchwały
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury Gminy Psary jako samorządowa instytucja kultury działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 25 października
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 5 lipca 2016 r. Poz. 3767 UCHWAŁA NR 247/2016 RADY MIASTA SIEMIANOWIC ŚLĄSKICH z dnia 23 czerwca 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego
Bardziej szczegółowo7) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w kierowanej komórce organizacyjnej. ;
ZARZĄDZENIE NR 30 MINISTRA FINANSÓW z dnia 22 czerwca 2011 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Ministerstwu Finansów Na podstawie art. 39 ust. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej Budowlanych w GiŜycku
REGULAMIN Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej Budowlanych w GiŜycku 1. Zarząd Spółdzielni działa na podstawie postanowień: - ustawy z dnia 16.09.1982 roku Prawo spółdzielcze (tekst jednolity: Dz. U. z 2003
Bardziej szczegółowoUchwała Nr VII/49/07 Rady Miejskiej w Pelplinie z dnia 26 czerwca 2007 roku
Uchwała Nr VII/49/07 Rady Miejskiej w Pelplinie z dnia 26 czerwca 2007 roku w sprawie utworzenia StraŜy Miejskiej w Pelplinie Na podstawie art.7 ust. 1 pkt 14 i 18 ust. 2 pkt 15, art 40 ust.2 pkt 2 i art.
Bardziej szczegółowoProkurator Okręgowy Ewa Świercz-Dydak:
Prokurator Okręgowy Ewa Świercz-Dydak: 1. kieruje Prokuraturą Okręgową w Częstochowie, jest prokuratorem przełożonym prokuratorów Prokuratury Okręgowej w Częstochowie oraz Prokuratorów Rejonowych i prokuratorów
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne
Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Kielcach, zwany dalej WORD-em, jest samorządową wojewódzką osobą prawną 2. Zadania WORD-u szczegółowo określa ustawa z dnia 20
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ WETERANA WALKI I PRACY W RADOMIU UL. WYŚCIGOWA 16. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
Załącznik do Zarządzenia nr 4585/2013 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 19 grudnia 2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ WETERANA WALKI I PRACY W RADOMIU UL. WYŚCIGOWA 16. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Komisariatu Policji w Poniatowej z dnia: 30 listopada 2010 r.
REGULAMIN Komisariatu Policji w Poniatowej z dnia: 30 listopada 2010 r. Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990r. o Policji (Dz.U. z 2007r Nr43, poz.277, Nr 57, poz.390,nr 120,poz.818
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA 417/2016 PREZYDENTA TCZEWA z dnia 27.12.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIEJSKIEJ TCZEW Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny,
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi
Załącznik do Zarządzenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi Nr 0161/3/2012 z dnia 31 stycznia 2012 r. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Bieruńskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr B-0151/78/07 Burmistrz Miasta Bierunia z dnia 30 kwietnia 2007 Regulamin Organizacyjny Bieruńskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji I Postanowienia ogólne. 1. Podstawą prawną
Bardziej szczegółowoSTATUT DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DLA KOMBATANTÓW W RZESZOWIE IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE W RZESZOWIE UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 4
STATUT DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DLA KOMBATANTÓW W RZESZOWIE IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE W RZESZOWIE UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 4 Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Rzeszowie,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 113/XIV/07
UCHWAŁA Nr 113/XIV/07 Rady Gminy Nowa Ruda z dnia 28 grudnia 2007 roku w sprawie utworzenia Straży Gminnej Gminy Nowa Ruda Na podstawie art.. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 19 czerwca 2012 r. Poz. 35 ZARZĄDZENIE NR 43 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 15 czerwca 2012 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI LOKALOWEJ W MIKOŁOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU GOSPODARKI LOKALOWEJ W MIKOŁOWIE ROZDZIAŁ I - POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin organizacyjny, określa wewnętrzną organizację i zadania Zakładu Gospodarki Lokalowej, tryb
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 116/2017 Prezydenta Miasta Ciechanów z dnia roku
Zarządzenie Nr 116/2017 Prezydenta Miasta Ciechanów z dnia 01.06.2017 roku w sprawie: określenia Regulaminu Straży Miejskiej Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych
Bardziej szczegółowo1) określa zakresy podziału czynności prokuratorów, urzędników i innych pracowników Prokuratury Okręgowej w Częstochowie,
Prokurator Okręgowy Elżbieta Funiok : 1. kieruje Prokuraturą Okręgową w Częstochowie, jest prokuratorem przełożonym prokuratorów Prokuratury Okręgowej w Częstochowie oraz Prokuratorów Rejonowych i prokuratorów
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r.
UCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r. w sprawie zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Ośrodka Kultury Górna w Łodzi Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 223/11 WOJEWODY POMORSKIEGO z dnia 19 sierpnia 2011 r. w sprawie powołania Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
ZARZĄDZENIE nr 223/11 WOJEWODY POMORSKIEGO z dnia 19 sierpnia 2011 r. w sprawie powołania Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego Na podstawie art. 14 ust. 7-12 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r.
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 9/2008 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 24 lipca 2008 r.
Zarządzenie Nr 9/2008 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 24 lipca 2008 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie. Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH
Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Regulamin REGULAMIN KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJI W KRAKOWIE z dnia 1 lipca 2008 roku (tekst jednolity) Zmiany regulaminu regulaminami zmieniającymi z dnia: 01.04.2009, 16.06.2009, 01.09.2009, 30.12.2010,
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 10 kwietnia 2012 r. Poz. 26 ZARZĄDZENIE NR 35 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 10 kwietnia 2012 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie
Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie 1. Utworzenie i zakres działania 1.1. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Kępnie zwana dalej Poradnią została powołana w celu wspomagania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Biura Nadzoru Inwestycyjnego
Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2012 Marszałka Województwa Wielkopolskiego Z dnia 22 lutego 2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Nadzoru Inwestycyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia r. MIEJSKIEGO OŚRODKA
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 13.01.2012 r. R EGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBANIU 1 2 Alimentacyjnych i Dodatków Mieszkaniowych 2.
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacji i pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w Gminie Oleśnica. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia nr 171/08 Wójta Gminy Oleśnica z dnia 2 grudnia 2008 r. Regulamin organizacji i pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w Gminie Oleśnica Rozdział I Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE. Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2017 Kierownika MGOPS w Wieruszowie z dnia 3 kwietnia 2017 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO- GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE Rozdział 1. Postanowienia ogólne.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OZORKOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OZORKOWIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie, zwany dalej regulaminem,
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach
Załącznik do zarządzenia nr 5/2018 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Myślenicach. Regulamin Organizacyjny Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Myślenicach 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XV/185/2011 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 20 października 2011 roku
Uchwała Nr XV/185/2011 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 20 października 2011 roku zmieniająca uchwałę w sprawie nadania Statutu i Regulaminu Organizacyjnego Straży Miejskiej Kalisza. Na podstawie art. 18
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJ W JELENIEJ GÓRZE z dnia 31 stycznia 2014 r. ZMIENIAJĄCY REGULAMIN KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJI W JELENIEJ GÓRZE
REGULAMIN KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJ W JELENIEJ GÓRZE z dnia 31 stycznia 2014 r. ZMIENIAJĄCY REGULAMIN KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJI W JELENIEJ GÓRZE Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr Zarządu Powiatu Wrocławskiego z dnia Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU. Rozdział I. Zagadnienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2005 Wójta Gminy Radomsko z dnia 15 grudnia 2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU Rozdział I Zagadnienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowo