Humanistyczne i od kilku lat zmienia profil, zmierzając w

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Humanistyczne i od kilku lat zmienia profil, zmierzając w"

Transkrypt

1 Klub 18bbpd Wojskowa Biblioteka Oświatowa Bielsko-Biała Ogólnodostępna Wojskowa Biblioteka Oświatowa r. - wprowadzanie i archiwizacja bazy danych w Praktyczne zapoznanie ze specyfiką Nabycie praktycznej wiedzy i Humanistyczne i od kilku lat zmienia profil, zmierzając w r. oparciu zawodu umiejętności informatyczne kierunku nowoczesnej biblioteki naukowej - o system biblioteczny MAK+, opracowanie bibliotekarz o specjalności technik związanych ze specyfiką zawodu, Multimedialnego Centrum Informacji. Obecnie techniczne informacji szczególnie w rozpoczęła wdrażanie nowego systemu i bibliograficzne zbiorów, ich gromadzenie, naukowej w wojskowej instytucji kultury zakresie kontaktu z klientem, bibliotecznego - MAK+, wygaszając równocześnie melioracja i selekcja, zasady prowadzenia automatyzacji poprzedni program do obsługi biblioteki - Mak skontrum, ewidencja zbiorów, organizacja biblioteki, obsługi komputera i 4.3b. Poza pracą związaną z automatyzacją spotkań urządzeń zbiorów, informacją naukową i z ciekawymi ludźmi, administracja i zarządzanie peryferyjnych, posługiwania się bibliotekoznawstwem oraz działaniami o biblioteką oświatową programem do charakterze administracyjnym i zarządczym obsługi systemu bibliotecznego, MS organizuje również cykliczne koncerty (imprezy Office i kulturalno-artystyczne) - spotkania autorskie z programami graficznymi. Zdobycie ciekawymi ludźmi szeroko pojętej kultury. doświadczenia z zakresu prac administracyjnych i zarządzania biblioteką oraz w organizacji imprez artystycznych (spotkań autorskich z ciekawymi ludźmi kultury). Filharmonia Pomorska Dział Promocji i Obsługi Widzów Bydgoszcz promocja koncertów X VI 2016 współpraca w działaniach promocyjnych, przygotowanie materiałów wysyłkowych, akcje promocyjne itp, tworzenie kontaktowych baz danych, kolportaż materiałów reklamowych, nawiązanie kontaktów telefonicznych, inicjatywa w tworzeniu nowych form promocji, pozyskiwanie nowych odbiorców, przygotowanie informacji o programach koncertowych zdobycie wiedzy związanej z działalnością w zakresie promocji w Instytucji kultury tworzenie materiałów promocyjnych, baz danych, projektowania materiałów reklamowych, komunikatywność kierunki muzyczne, artystyczne, kulturoznawstwo, marketing i zarządzanie Filharmonia Pomorska im. I. J. Paderewskiego Filharmonia Pomorska im. Ignacego Jana Paderewskiego Biblioteka (Dział Organizacji Pracy Artystycznej) Dział Upowszechniania Muzyki FP Bydgoszcz Bydgoszcz katalogowanie zbiorów, uzupełnianie rejestru wykonań utworów, współpraca z wydawnictwami krajowymi i zagranicznymi, opieka nad materiałami orkiestrowymi, współpraca z zespołami Filharmonii Pomorskiej, współpraca z ZAiKS Dział zajmuje się m.in.: organizacją i realizacją koncertów edukacyjnych, audycji muzycznych, konkursów muzycznych dla dzieci i młodzieży w województwie kujawsko-pomorskim. październik marzec 2016 od października 2015 do marca 2016 uzupełnianie rejestrów, katalogów, przygotowywanie zamówień, opieka nad muzykaliami, rozliczanie wynagrodzeń autorskich ZAiKS Promocja działań edukacyjnych, projektowanie i wykonywanie rekwizytów oraz drobnych elementów scenografii dot. koncertów organizowanych przez Dział Upowszechniania FP. Przygotowanie projekcji multimedialnych, stosownych do tematyki wybranych koncertów. Kolportaż afiszy i ulotek. zaznajomienie się z pracą biblioteki w instytucji kultury Zapoznanie się z organizacją i promocją koncertów edukacyjnych prowadzonych przez instytucję. samodzielne prowadzenie biblioteki muzycznej w instytucji kultury Poznanie technik i narzędzi promocji i reklamy przedsięwzięć edukacyjnych. Umiejętność komunikacji z placówkami oświatowymi. Przygotowanie prac plastycznych pomocnych w realizacji muzycznych programów edukacyjnych. muzyczne, muzykologiczne, bibliotekoznawstwo Marketing kultury, Dziennikarstwo, Animacja, Zarządzanie kulturą. Kierunki plastyczne, graficzne, edukacji muzycznej... Miejskie Centrum Kultury Pracownia Organizacji i Koordynacji Bydgoszcz Pracownia, w której odbywa się koordynacja wydarzeń kulturalnych i projektów organizowanych przez MCK. Prowadzony jest tu wstępny kalendarz wydarzeń kulturalnych, następnie przyjmowane są karty projektów, gdzie poddawane są szczegółowej analizie, przygotowywane są raporty, pracownia zbiera dane o frekwencji, przygotowuje sprawozdania, plany i składa budżet programowy całej instytucji. listopad - grudzień - styczeń analizowanie kart projektów, przygotowywanie pism urzędowych, przygotowywanie umów o współpracę, listów intencyjnych, aplikacji sponsorskich, przygotowywanie i wstępna obróbka informacji potrzebnych do przygotowania sprawozdań, udzielanie informacji o działalności kulturalnej wyrobienie prawidłowych nawyków w pracy w dużej instytucji kultury, właściwe planowanie i organizacja pracy, praca w dużym zespole, redagowania pism urzędowych,, organizacji i pracy przy imprezach kulturalnych humanistyczne, organizacja i zarządzanie kulturą

2 Miejsko-Gminne Dział Promocji Kultury i Centrum Kultury i Sportu Edukacji w Chorosczy Choroszcz Dział Promocji Kultury i Edukacji listopad Praca w młodym, dynamicznym, pełnym Poznanie pracy instruktora w instytucji praca w zespole, planowanie i kulturoznawstowo, animacja Miejsko-Gminnego Centrum Kultury i Sportu w styczeń 2016 twórczego kultury orgnizacja imprez, kultury, pedagogika Choroszczy zajmuje się szerokim zakresem podejścia do zadań zespole, przeszkolenie z kordynacja pracy grup zajęć kulturoznawcza, filologia działań. Osoby pracujące w tym dziale zakresu BHP i p. poż., zapoznanie z Programem artystycznych, polska, socjologia, organizują wydarzenia kulturalne (koncerty, Stażu i omówienie zakresu zadań zawodowych wyszukiwanie informacji, tworzenie spotkania, wystawy...), koordynują zajęcia wykonywanych przez stażystę, zapoznanie z strategi artystyczne, które odbywają się w ośrodku, Regulaminem Pracy, strukturą organizacyjną, marketingowych, pozyskiwanie przygotowują kampanie promocyjne wydarzeń, przepisami prawa lokalnego i krajowego z zakresu środków na tworzą wydawnictwa i projekty graficzne, instytucji prowadzonych przez samorządy oraz z orgnizację wydarzeń, tworzenie relacji współpracują z organizacjami pozarządowymi, specyfiką pracy, opracowanie planu pracy, i prowadzą opiekę nad amatorskim ruchem organizacja i obsługa wydarzeń kulturalnych, reportarzy z orgnizowanych wydarzeń, artystycznym, współpracują z organizacjami czuwanie nad terminami wydarzeń kulturalnych, komunikacja pozarządowymi i innymi partnerami w celu promocja organizowanych wydarzeń kulturalnych i współraca z partnerami przygotowywania i realizacji wspólnych wydarzeń za przedsięwzięć. i projektów, organizują konferencje, seminaria, pomocą portali społecznościowych, redagowanie szkolenia, instruktaże oraz pomoc metodyczną i portalu internetowego Centrum Kultury i Sportu, inne formy kształcenia pozaszkolnego w dziedzinie współpraca przy realizacji wydarzeń, imprez i kultury i sztuki, wspierają merytoryczne projektów Miejsko-Gminnego Centrum Kultury i nauczycieli i animatorów placówek oświaty i Sportu, współpraca ze środowiskiem lokalnym, kultury oraz organizacji pozarządowych, prowadzą animowanie i organizowanie życia kulturalnego, w punkt informacji turystycznej. tym organizowanie i prowadzenie różnorodnych zajęć oraz organizacja imprez i wydarzeń kulturalnych, zarządzanie przychodzącą i wychodzącą korespondencją, przyjmowanie korespondencji wpływającej, sprawdzanie zawartości wpływającej korespondencji, zapoznanie z systematyką działalności certyfikowanego Punktu Informacji Turystycznej, obsługa urządzeń biurowych.

3 Stowarzyszenie Działań Lokalnych Spichlerz Stowarzyszenie Działań Lokalnych Spichlerz Czernica SDL Spichlerz jest stowarzyszeniem o 3letnim stażu działalności. Przed październik - prowadzenie bieżącej działaności biurow nabycie umiejętności i doświadczeń w prowadzenie www, prowadzenie animacja spoęłczn - jego zawiązaniem grupa tworzących go później społeczników realizowała marzec 2016 administracyjnej stowarzyszenia, przygotowanie poruszaniu się w wszelkich tematach profilu organizacji kulturalna, socjologia, w sposób nieformalny działania społeczne. Do tej pory stowarzyszenie ma lokalnych animacji, współpraca w partnerstwie z oscylujących na FB, przygotowanielogistyczne archiwistyka na swoim koncie organizację pikników historycznych, szereg spotkań instytucjami typu szkoła, przedszkole, wokół animacji i dziedzictwa społęczno - przesdsięwzięć happeningów, publikacje książkowe, spektakle historyczne, własną stronę biblioteka, archiwizacja zasobów fotograficznych kulturalnego społęcznych, organizacja imprez, internetową. Wszystkie te przedsięwzięcia są skutkiem dobrej organizacji, i dokumentacji historii wsi, pisanie zaangażowania społecznego i wsparcia finansowego w postaci projektów i aplikowanie o środki pozyskanych grantów. zewnętrzne, Największym, do tej pory realizowanym przez SDL Spichlerz, zasady współpracy z JTS i ngo, przedsięwzięciem jest realizacja projektu Tarcza rodziny i zabawy na zagadnienia z historii ciemne sprawy, dotyczącego dokumentowania materiałów ekonomii społecznej historycznych z lat , w ramach którego przeprowadzono liczne spotkania ze starszymi mieszkańcami miejscowości. Owocem tych spotkań jest zbiór reportaży historycznych, zaś w oparciu o ich treść, powstał spektakl teatralny, który nagrano i umieszczono na Youtube. Realizacja powyższego projektu jest typowym działaniem SDL Spichlerz i poza gromadzeniem materiałów historycznych, będących w zamierzeniu bazą materiałów dydaktycznych szkół i przedmiotem badania zawodowych historyków, jego zamiarem jest nade wszystko integracja lokalnej społeczności, zwłaszcza pomiędzy pokoleniami. Stowarzyszenie obecnie jest wiarygodną instytucją w lokalnej społeczności i okres namawiania mieszkańców do współpracy ma już za sobą. Obecnym wyzwaniem jest realizacja rozbudzonych oczekiwań w proponowanych dotychczas formach.. Poza tym SDL Spichlerz planuje również realizację zadań związanych z ekonomizacją działalności. Liczba osób zaangażowanych w prace stowarzyszenia powiększa się systematycznie i na chwilę obecną stanowi 30stałych członków stowarzyszenia. Gdańska Galeria Miejska Gdańska Galeria Miejska Gdańsk Gdańska Galeria Miejska to miejska instytucja kultury, na którą składają się trzy odziały: Gdańska Galeria Miejska 1 (GGM1) z siedzibą przy ulicy Piwnej, działająca od początku powstania galerii 17. marca 2009 r., Gdańska Galeria Güntera Grassa (GGGG), znajdująca się na rogu ul. Szerokiej i Grobli I oraz Gdańska Galeria Miejska (GGM2) przy ulicy Powroźniczej. Stworzenie trzech różnych przestrzeni wystawienniczych w Gdańsku umożliwiło promocję lokalnych artystów oraz nawiązanie kontaktów z twórcami i placówkami zagranicznymi. Owa cyrkulacja sztuki międzynarodowej zaowocowała wzbogaceniem oferty artystycznej i kulturalnej Trójmiasta: Gdańska Galeria Miejska uczestniczy w projektach na wielką skalę, takich jak m.in.: Narracje odbywający się cyklicznie od trzech lat festiwal, wyprowadzający sztukę intermedialną poza mury galerii w przestrzeń publiczną, Art Line, opierający się na współpracy profesjonalnych placówek artystycznych krajów Południowego Bałtyku, artmuse międzynarodowe przedsięwzięcie, promujące projekty audiowizualne i wiele innych. Gdańska Galeria Miejska nie ogranicza swojej działalności jedynie do funkcji wystawienniczej. Każdorazowo wystawom towarzyszy szereg wydarzeń, skierowanych do specyficznych grup odbiorców: studentów szkół artystycznych, dzieci, dyletantów sztuki i wielu innych. Prowadzone są warsztaty teoretyczne oraz plastyczne dla dzieci w każdym wieku, wprowadzające najmłodszych w zagadnienia sztuki najnowszej oraz arkany pracy artysty i funkcjonowania galerii współpraca przy festiwalach: Grassomania, Narracje; współpraca przy projektach edukacyjnych, współpraca przy produkcji bieżących wystaw i wydarzeń towarzyszących; współpraca przy działaniach PR Bezpośredni udział w procesie planowania, przygotowywania i realizacji wielu projektów realizowanych w ramach instytucji kultury - Gdańskiej Galerii Miejskiej, praca pod okiem doświadczonych menedżerów kultury, dostęp do wiedzy, ciekawe wyzwania i satysfakcja. Odbycie szkolenia z organizowania wydarzeń kulturalnych i artystycznych ora działalności instytucji kultury prowadzonego przez mentorów i osoby wyznaczone z instytucji, oparte na pytaniach i odpowiedziach zgodnie z ideą dzielenia się zdobytą wiedzą i doświadczeniem. Ponadto współpraca z wieloma ciekawymi ludźmi, artystami, ekspertami reprezentującymi środowisk kulturalne. Akademia Sztuk Pięknych (zwłaszcza Fotografia), historia sztuki, kulturoznawstwo

4 Muzeum Narodowe w Gdańsku Biblioteka Gdańsk Gromadzenie zabytków oraz materiałów ikonograficznych, fotograficznych i dokumentacyjnych dotyczących sztuki polskiej i obcej, dziejów hymnu narodowego, etnografii Pomorza, kultur europejskich i pozaeuropejskich oraz działania teatrów Gdańska, Gdyni i Sopotu. Specyfika Biblioteki w Oddziale Sztuki Dawnej MNG: 1)gromadzenie, przechowywanie, opracowywanie druków zwartych i czasopism z dziedzin objętych statutową działalnością Muzeum, 2)przeprowadzanie skontrów druków zwartych i czasopism, 3)udostępnianie księgozbioru pracownikom Muzeum i osobom z zewnątrz, 4)prowadzenie, porządkowanie, ewidencjonowanie dokumentacji działalności Muzeum (np. wycinków prasowych, zaproszeń na wystawy, plakatów, dokumentacji wystaw itp.), 5)prowadzenie wymiany wydawnictw między instytucjami muzealnymi i uniwersyteckimi w kraju i poza granicami, 6)powiększanie zbioru bibliotecznego, 7)prowadzenie własnych prac badawczych w zakresie historii zbiorów i muzealnictwa, 8)odpowiadanie na kwerendy naukowe dotyczące zbiorów bibliotecznych i historii Muzeum, 9)opracowywanie zbiorów poprzez wprowadzanie opisów do komputerowej bazy danych, prowadzenie katalogu rzeczowego i alfabetycznego, 10)przestrzeganie przepisów kancelaryjno-archiwalnych, szczególnie w zakresie przekazywania materiałów archiwalnych do archiwum zakładowego, 11)sporządzanie planów, sprawozdań, informacji i wniosków z działalności. październik - Zapoznanie się z działalnością i bibliotekoznawstwo i marzec funkcjonowaniem biblioteki. informacja naukowa. uzyskanie umiejętności zawodowych przydatnych na stanowisku bibliotekarza wyszukiwanie informacji, prowadznie dokumentacji dot. działalności biblioteki. Muzeum Narodowe w Gdańsku Dział Edukacji Muzealnej Gdańsk w Oddziale Sztuki Dawnej Staż realizowany będzie w Dziale Edukacji Muzealnej w Oddziale Sztuki Dawnej. Działania adresowane są do różnych grup wiekowych, jednak koncentrujemy się przede wszystkim wokół grup szkolnych (lekcje muzealne) i rodzin (warsztaty rodzinne). Proponujemy naszym odbiorcom programy cykliczne i okazjonalne dotyczące sztuki polskiej, jak i europejskiej w oparciu o wystawy stałe i czasowe Oddziału Sztuki Dawnej. październik marzec 2016 współpraca i realizacja lekcji muzealnych dla dzieci i młodzieży szkolnej oraz warsztatów rodzinnych na podstawie wystaw stałych i czasowych Oddziału Sztuki Dawnej zdobycie podstawowego doświadczenia zawodowego w instytucji kultury, na podstawie pracy w dziale edukacji muzealnej umiejętności przygotowania działania historia sztuki, historia, edukacjnego (lekcji muzealnej, kulturoznawstwo, warsztatu polonistyka, pedagogika rodzinnego) od pomysłu do realizacji, odpowiedzialność w działaniu, praca w zespole, znajomość zagadnień biurowych

5 Gdański Archipelag Kultury Biblioteka Publiczna Gminy Grodzisk Mazowiecki Wyspa Skarbów Dział Animacji, Promocji i Informacji Gdańsk Sobieszewo Grodzisk Mazowiecki \"Wyspa Skarbów\" swoją działalność kulturalną rozpoczęła w 2004 r Jest najmłodszą placówką Gdańskiego Archipelagu Kultury oraz jedyną instytucją kultury na Wyspie Sobieszewskiej. WYSPA SKARBÓW to MIEJSCE KREATYWNEGO RELAKSU, to WOLNOŚĆ TWORZENIA w obszarze różnorodnych dziedzin sztuki. Miejsce działań artystycznych i społecznych, wrażliwe na sprawy Eko i Etno. Pragniemy wydobyć skarby kreatywności drzemiące w każdym z nas. Pragniemy wciąż poszerzać i urozmaicać naszą ofertę edukacyjną, aby każdy znalazł coś dla siebie (ceramika, balet, plastyka, nauka języków obcych, nauka gry na gitarze, keyboardzie, aerobik, zdrowy kręgosłup, zajęcia muzealne, warsztaty artystyczne) Wyspa Skarbów to doskonałe miejsce dla artystów, szczególnie ze względu na położenie. Znajdujemy się nieopodal lasu i morza, w otoczeniu rezerwatów przyrody (Ptasi Raj, Mewia Łacha). Wyspa Sobieszewska to miejsce pełne skarbów: zachwycająca przyroda, niezwykły mikroklimat, tajemnicze zabytki oraz historia. Promujemy walory przyrodnicze Wyspy Sobieszewskiej i jej okolic organizując plenery malarskie, rzeźbiarskie, ceramiczne, fotograficzne, filmowe oraz imprezy sportowe. Ważna jest dla nas twórczość lokalna, którą staramy się wspierać i rozwijać. Chcemy przybliżać sztukę współczesną organizując spotkania i wykłady z artystami oraz badaczami sztuki i kultury. Różnorodne dziedziny sztuki, takie jak malarstwo, rzeźba, architektura, fotografia, film, wideo, instalacje, sztuka performance, działania w przestrzeni publicznej mogą stać się pretekstem do interesującej rozmowy. Dyskusje o sztuce niewątpliwie rozwijają wyobraźnię, zdolność kreatywnego myślenia oraz wrażliwość. Tworzymy możliwości udziału w życiu społecznym i kulturalnym organizując: Festiwale: (Festiwal Instalacji Lirycznych- /od 2004r./...) Wystawy: (comiesięcznie wernisaże w Galerii Wyspy Skarbów, Noc Muzeów...) Konkursy:(Exlibris - /od 2007r./...) Warsztaty artystyczne i muzealne Koncerty, spektakle, spotkania autorskie Dział Animacji, Promocji i Kultury podejmuje działania z zakresu promocji biblioteki w środowisku lokalnym, działań kulturalno-oświatowych oraz animacji czasu wolnego w szczególności: 1)prowadzenie kampanii promujących Bibliotekę - jej usługi, zbiory i czytelnictwo, 1.organizowanie form pracy z czytelnikiem służących popularyzowaniu, nauki oraz upowszechnianiu dorobku kulturowego gminy i powiatu. 2.współpraca ze szkołami i przedszkolami z terenu Gminy Grodzisk Mazowiecki w zakresie wspierania edukacji szkolnej oraz form zagospodarowania czasu wolnego dzieci i młodzieży, 3.promowanie działalności Biblioteki w sieci internetowej oraz w środowisku lokalnym (eventy, spotkania autorskie, wystawy, kiermasze książek, lekcje biblioteczne, itp.) 4.pozyskiwanie pozabudżetowych źródeł finansowania projektów kulturalnych, poszukiwanie mecenasów, sponsorów, darczyńców i innych źródeł w celu dofinansowania działalności statutowej Biblioteki. 5.aktualizowanie strony internetowej, redagowanie tekstów prasowych oraz utrzymywanie kontaktów z mediami, Biurem Promocji Urzędu Miejskiego w Grodzisku Mazowieckim, 6.współdziałanie z bibliotekami innych sieci, instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami w zakresie popularyzacji książki, rozwijania czytelnictwa i zaspokajania potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczności gminy i powiatu promocja wydarzeń kulturalnych, sporządzani dokumentacji, opracowywanie materiałów promocyjnych, animacja działań edukacyjno-warsztatowych, obowiązki administracyjno-biurowe, inne zadania zlecone przez Kierownika oddziału; Zadania z zakresu promocji biblioteki w środowisku lokalnym, działań kulturalno-oświatowych prowadzenie kampanii promujących Bibliotekę - jej usługi, zbiory i czytelnictwo, organizowanie form pracy z czytelnikiem, prowadzenie strony interetowej, facebooka, redagowanie tekstów, przygotowanie materiałów promocyjnych do obchodów 70 lecia Biblioteki poznanie zasad funkcjonowania instytucji kultury, poznanie zasad promocji wydarzeń kulturalnych, nauka wystąpień publicznych, nauka samodzielnego prowadzenia projektów warsztatowych; Celem stażu jest umożliwienie studentom zdobycia doświadczenia związanego z wykorzystaniem swoich umiejętności w zakresie przydzielonych obowiązków, zdobycie doświadczenia zawodowego umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, umiejętność obsługi programów Microsoft Office, odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność, umiejętność redagowania tekstów, wiedza z zakresu działalności kultury Zdobędzie umiejętności w zakresie organizacji pracy, planowania pracy, odpowiedzialności za przydzielone zadania, zdobędzie praktyczną wiedzę na temat pracy (współpracy) w zespole i obsługi użytkowników Biblioteki dziennikarstwo, kulturoznawstwo, animacja kultury, historia, historia sztuki, muzykologia, sztuki plastyczne, filologie (polska, angielska), skandynawistyka, filozofia, socjologia, politologia, etc. studia artystyczne lub humanistyczne związane z kulturą,teatrologia, sztuki plastyczne.

6 Regionalny Ośrodek Kultury w Katowicach Zespół ds. Regionalnego Obserwatorium Kultury, Zespół ds. Regionalnego Laboratorium Kultury, Zespół ds. Projektów Programowych Katowice ROK Katowice jest Instytucją Kultury Samorządu Województwa Śląskiego 12 października 1. Pomoc realizacyjna pracownikom Regionalnego 1. Poznanie zasad funkcjonowania 1. Nabycie umiejętności kulturoznawstwo, oraz Instytucją Szkoleniową wpisaną do Rejestru IS pod numerem Laboratorium Kultury przy projektach bieżących wojewódzkiej przygotowywania komunikacja społeczna, PR 2.24/00275/2012. ROK Katowice ma za zadanie wspierać bezpośrednio i stycznia Redagowanie bazy zewnętrznych inicjatyw instytucji kultury. 2. Możliwość briefów projektowych, budżetów oraz pośrednio instytucje kultury, organizacje pozarządowe, twórców edukacyjnych i artystycznych na podstawie sprawdzenia w pełnej indywidualnych oraz realizować programy i opracowywać formy szeroko spływających informacji i materiałów 3. praktyce swoich predyspozycji, dokumentacji, w tym umów rozumianego doradztwa w zakresie działalności kulturalnej instytucji z Redagowanie bazy instytucji kultury województwa umiejętności i związanych z uwzględnieniem aspektów artystycznych, prawnych, ekonomicznych i śląskiego 4. Opracowywanie materiałów wiedzy. 3. Poznanie metod pracy realizacją projektów edukacyjnych i organizacyjnych. prasowych, komunikatów, oraz utrzymywanie Zespołów artystycznych. 2. Możliwość poznania ROK Katowice świadczy usługi szkoleniowe oraz doradcze. Obserwuje kontaktów z dziennikarzami. Praca w ramach Zadaniowych tj. Regionalne metod wszelkiego rodzaju zjawiska zachodzące w województwie śląskim w działalności promocyjnej i informacyjnej Laboratorium Kultury, pracy przy przygotowywaniu aplikacji zakresie kultury i sztuki. Instytucja działa w oparciu o dwa działy instytucji. 5. Administrowanie kont instytucji w Regionalne Obserwatorium Kultury czy do konkursów programowe: Regionalne Obserwatorium Kultury oraz Regionalne portalach i serwisach internetowych 6. Projektów grantowych. 3. Wykorzystanie Laboratorium Kultury. Współpraca przy budowaniu wizerunku instytucji Programowych 4. Możliwość potencjału Oprócz szkoleń, kursów, warsztatów i projektów ROK Katowice organizuje 7. Współpraca przy realizowaniu działań praktycznego stażystów nowej kadry kultury do wydarzenia edukacyjne, artystyczne oraz angażuje się w formie zmierzających do pozyskiwania nowych partnerów zetknięcia się ze specyfiką prowadzenia realizacji współorganizacji i wsparcia merytorycznego w niezliczoną ilość oraz poszerzania odbiorców oferty instytucji 8. działań promocyjnych i wizerunkowych w zadań instytucji. 4. Opracowywanie przeglądów, festiwali, konkursów i innych wydarzeń artystycznych i Udział w procesie budowania planów promocji, instytucji kultury, innej niż domy kultury, komunikatów edukacyjnych organizowanych na terenie województwa śląskiego. kompletowania kanałów dystrybucji informacji które na co dzień prowadzą działania prasowych. 5. Poznanie podstaw Działalność ROK Katowice skierowana jest do: oraz ich wdrażania 9. Opracowywanie impresaryjne. 3. Przygotowanie nowej, prawno-księgowych - instytucji kultury dokumentacji kompetentnej związanych z aspektami działalności - instytucji artystycznych projektowych 10. Przygotowywanie codziennej kadry dla instytucji kultury. 4. Możliwość instytucji - jednostek samorządu terytorialnego prasówki 11. Prowadzenie serwisu foto oraz zorientowania się w stale kultury. 6. Praca pod presją czasu szeroko rozumianej kadry kultury dokumentacji foto projektów 12. Prowadzenie aktualizowanych aktach Obsługa - pracowników sektora kreatywnego współpracy z grafikiem, copywriterem oraz prawnych europejskich, krajowych i masowej wysyłki mailingu. - animatorów, instruktorów, trenerów drukarniami 13. Praca przy realizacji bieżących regionalnych - twórców indywidualnych i tzw. freelancerów projektów, w tym I Ogólnopolskiego Turnieju dokumentach regulujących pracę - artystycznych grup nieformalnych Piosenki Autorskiej. 14. Praca w biurze prasowym instytucji - osób prawnych III sektora - NGOsów instytucji. kultury. 5. Poznanie specyfiki - środowiska akademickiego produkowania ROK Katowice jest wydawcą kwartalnika Fabryka Silesia, prowadzi imprezy masowej oraz pracy podczas również działalność Pogotowia Kulturalnego. Wśród pracowników realizacji znajdują się również trenerzy regionalni Narodowego Centrum Kultury w wydarzenia. 6. Wyposażenie stażystów w Warszawie z zakresu finansowania projektów. wiedzę Staże w edycji wiosennej 2015 będą realizowane w Zespole ds. i umiejętności praktyczne dotyczące Regionalnego Laboratorium Kultury. Zadania stażystów będą dotyczyły realizacji obsługi promocyjnej i prasowej oraz public relations realizowanych działań promocyjnych w instytucji projektów. Specyfika pracy w Zespole ds. Regionalnego Laboratorium kultury. 7.

7 Stowarzyszenie Teatralne Tespis wortal Dziennik Teatralny Katowice Stowarzyszenie Teatralne Tespis istnieje od października aliza struktury wortalu Dziennik Teatralny, Rozpoznanie charakteru materiałów - nabycie umiejętności pisania tekstów humanistyczne roku w Katowicach. Łączy miłośników teatru marca wprowadzanie danych do bazy wortalu, kontrola krytycznych krtytycznych ze spektakli i książek o Jego celem jest: promowanie polskiego teatru 2016 merytoryczna publikowanych artykułów, dla spektakli teatralnych - Poznanie teatrze - poprzez inicjowanie działań w zakresie szeroko opracowywanie nadsyłanych przez teatry struktury nabycie umiejętności przeprowadzania pojętej działalności teatralnej, inicjowanie i artykułów, przekazywanie wniosków do nowego bazy danych specjalistycznego wortalu wywiadów z wspieranie działań na rzecz inicjatyw projektu bazy wortalu, korekta redakcyjna poświęconego teatrowi - Nabycie twórcami - nabycie umiejętności związanych z animacją i rozwojem twórczości tekstów umiejętności pisania i teatralnej, wspieranie działań podejmowanych na krytycznych autorów współpracujących z pracy z komputerową bazą danych - redagowania notatek prasowych - rzecz rozwoju polskiej kultury, a w wortalem, uczestniczenie w spektaklach i Zapoznanie nabycie szczególności na rzecz polskiego teatru, wydarzeniach teatralnych oraz festiwalach i się z podstawami krytyki teatralnej - umiejętności pracy z komputerową podejmowanie działań służących rozwojowi konferencjach poświęconych teatrowi, pisanie Zapoznanie bazą danych zainteresowania kulturą teatralną, pozyskiwanie tekstów krytycznych oraz sprawozdawczych, się z podstawami dziennikarstwa środków na działalność z dostępnych przeprowadzanie wywiadów z twórcami, funduszy pomocowych, aktywizowanie i integrowanie uczestnictwo w życiu teatralnym regionu środowisk w zakresie działalności kulturalnej. Zadaniem stażysty będzie: codzienne uzupełnianie serwisu Dziennika Teatralnego prowadzonego przez Stowarzyszenie Tespis artykułami na temat teatrów. Każda wiadomość prasowa wymagać będzie od stażysty jej opracowania i opublikowania w specjalnym panelu administracyjnym. Zostanie w tym zakresie przeszkolony. Do tego stażysta będzie zobowiązany do pisania recenzji ze spektakli i festiwali teatralnych, przeprowadzania wywiadów z reżyserami oraz pisania relacji z konferencji prasowych. Stażysta będzie miał również możliwość współpracy przy projektach inicjowanych przez stowarzyszenie na rzecz upowszechniania kultury teatralnej.

8 Muzeum Kultury Ludowej w Kolbuszowej Dział Etnograficzny, Dział Upowszechniania i Promocji Kolbuszowa Muzeum Kultury Ludowej w Kolbuszowej zajmuje się gromadzeniem, 15.X - Zapoznanie ze specyfiką pracy muzealnej, opracowywaniem naukowym, zabezpieczaniem i ochroną oraz 15.XII.2015, głównie w Dziale Etnograficznym i Dziale udostępnianiem w szerokim znaczeniu tego pojęcia zarówno 15.XII - Upowszechniania i Promocji MKL obiektów materialnych (w tym także obiektów architektury drewnianej 15.II.2016 wsi i małych miasteczek), jak i wszelkich duchowych przejawów kultury ludowej 2 grup etnograficznych: Lasowiaków i Rzeszowiaków. Specyfika Działów MKL, do których zapraszany jest stażysta: Dział Etnograficzny (m.in.): 1) Gromadzenie muzealiów - wyjazdy terenowe 2) Naukowe opracowywanie zbiorów etnograficznych oraz wszelkich zjawisk i materiałów dot. kultury ludowej w/w grup etnograficznych. 3) Prace przy zabudowie i urządzaniu Parku Etnograficznego. 4) Urządzanie wystaw, aranżacji wnętrz i ekspozycji przyrodniczych Parku Etnograficznego MKL. 5) Prowadzenie lekcji muzealnych, warsztatów. Oprowadzanie wycieczek. Dział Upowszechniania i Promocji (m.in.): 1) Organizacja ruchu turystycznego w Parku Etnograficznym MKL. 2) Organizacja imprez plenerowych, koncertów, wystaw, warsztatów, lekcji muzealnych. 3) Współpraca z placówkami kulturowymi i oświatowymi. 4) Promocja Muzeum Kultury Ludowej w Kolbuszowej. 5) Prowadzenie biblioteki MKL. Pomoc w bieżących pracach Działu Etnograficznego i Działu Upowszechniania i Promocji, Muzeum Kultury Ludowej w Kolbuszowej: - pomoc w organizacji ruchu turystycznego np. w prowadzeniu wybranych lekcji muzealnych (obrzędowość bożonarodzeniowa, obrzędowość wielkanocna i inne), - oprowadzanie wycieczek i turystów indywidualnych po skansenie (w tym w jęz. angielskim) - opracowywanie programu warsztatów etnograficznych, kulinarnych i zajęć dla dzieci oraz współprowadzenie ich (głównie w weekendy), - pomoc w realizacji wystawy dot. zabawek drewnianych, konkursu Moja przygoda w Muzeum, - współpraca w przygotowaniu i działaniach promocyjnych imprez plenerowych w 2016 r. np. Dzień Wolnej Sztuki, Odpust św. Marka, Noc Muzeów, XX Prezentacje Twórczości Ludowej, Co niedzielę w zagrodzie : Koń jaki jest, Europejskie Dni Dziedzictwa i inne, - udział w ewentualnych wyjazdach terenowych (pozyskiwanie muzealiów), - pomoc w Archiwum Naukowym, uzupełnianie cyfrowej bazy danych w programie Musnet, - inne prace biurowe. - zapoznanie z historią i zbiorami Muzeum Kultury Ludowej w Kolbuszowej, - zaznajomienie z literaturą dot. 2 grup etnograficznych: Lasowiaków i Rzeszowiaków a tym samym zasięgiem działalności MKL, - zapoznanie z programem Musnet i umiejętność uzupełniania kart naukowych obiektów, - praca przy obsłudze turystów, - umiejętność opracowywania tematów i prowadzenia warsztatów i lekcji muzealnych (praktyka pedagogiczna), - praca w zespole (muzealnym), - obsługa urządzeń biurowych (xero, fax, skaner) oraz kasy fiskalnej. Animacja Kultury, Etnologia i Antropologia Kultury, Kulturoznawstwo, spec. Folklorystyka, Muzealnictwo, Historia, Historia Sztuki, Archiwistyka Art Agenda Nova Galeria sztuki Kraków Art Agenda Nova od 13 lat prezentuje i bada najciekawsze zjawiska młodej sztuki współczesnej. Prowadzi działalność galerii rynku pierwotnego, będąc często miejscem pierwszego kontaktu artystów z kolekcjonerami i mediami. Nova działa na wielu płaszczyznach, łącząc ambitny program ze sferą komercyjną i edukacyjną. W ramach konsekwentnie prowadzonej działalności wystawienniczej prezentuje twórczość młodych artystów, wybieranych na drodze ścisłej selekcji. Ponadto organizuje internetowe aukcje sztuki aktualnej New Art Order oraz zajmuje się doradztwem w dziedzinie inwestowania w sztukę, realizując cykl spotkań w ramach Akademii Rynku Sztuki Współczesnej. październik - marca Udział w koordynacji bieżących wystaw organizowanych w galerii Nova; udział w organizacji aukcji sztuki aktualnej New Art Order; promocja wydarzeń organizowanych przez galerię; tworzenie i redagowanie tekstów Celem stażu jest umożliwienie stażyście wykorzystania w praktyce umiejętności nabytych w toku studiów, a także zaznajomienie stażysty z mechanizmami działania rynku sztuki oraz specyfiką funkcjonowania galerii sztuki współczesnej. Umiejętności organizacyjne związane z realizacją wystaw oraz innych wydarzeń kulturalnych; promowanie wydarzeń kulturalnych; umiejętność współpracy z artystami i ludźmi związanymi ze środowiskiem artystycznym Historia sztuki, Kulturoznawstwo, Zarządzanie kulturą, Animacja kultury

9 Balet Dworski Cracovia Danza Dział Promocji i PR Kraków Instytucja inicjuje, organizuje i wspiera 6 października - samodzielne przygotowanie oferty Przez okres trwania stażu student będzie - praca w zespole (wymiana i przepływ różnorodne wydarzenia, mające na celu marca marketingowej mógł informacji, lojalność, upowszechnienie dziedzictwa i kultury tańca samodzielne przeprowadzenie własnego w praktyce wykorzystać zdobytą na komunikatywność) - Działalność Baletu umożliwia wymianę projektu z studiach kreatywność (ulepszanie doświadczeń pomiędzy artystami polskimi i wybranej dziedziny (marketing, promocja, kontakt wiedzę, jak również zweryfikować jakie dotychczasowych oraz zagranicznymi, zainteresowanymi tańcami z umiejętności są potrzebne do pracy w poszukiwanie nowych rozwiązań, historycznymi, a także popularyzację wiedzy o innymi instytucjami) - aktualizacja baz danych, tego typu tworzenie nowych sztuce i kulturze dworskiej. Balet współpracuje tworzenie nowych (listy mailingowe i kontaktowe) instytucjach. pomysłów i koncepcji) - zbieranie z krajowymi i zagranicznymi instytucjami naukowymi - pomoc przy tworzeniu archiwum materiałów informacji i kulturalnymi działającymi w celu promocyjnych i informacyjnych Baletu - bieżące (sumienność, dokładność, rozpowszechniania oraz promocji tańców prace administracyjno-biurowe dociekliwość) - historycznych i kultury dworskiej. prezentowanie informacji na piśmie (wykorzystanie wiedzy z obsługi aplikacji MS Office, programów graficznych itp.) - zdolności organizacyjne (elastyczność, umiejętność zarządzania czasem, punktualność) - samodzielność Dom Kultury \"Podgórze\" Dom Kultury \"Podgórze\" Kraków Zadania D.K.\"Podgórze\" to edukacja kulturalna oraz popularyzacja wiedzy i sztuki kształtowania aktywnego uczestnictwa w kulturze, tworzenie warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego. Fundacja Chronić Dobro Muzeum opactwa Kraków Fundacja Chronić Dobro działająca przy opactwie Benedyktynów w Tyńcu prowadzi różnorodne działania kulturalne i edukacyjne: 1. działalność wystawiennicza: ekspozycja muzealna stała i zmienna. 2. działalność edukacyjna: warsztaty muzealne dla dzieci i młodzieży, obsługa ruchu turystycznego w opactwie, wykłady, spotkania. 3. działalność kulturalna:koncerty, projekcje filmów, spektakle. 4. Projekty o charakterze edukacyjno-kulturalnym dla dzieci i dorosłych. 5. Ochrona dziedzictwa materialnego i niematerialnego najstarszego, polskiego klasztoru. 6 października marca miesiące: od października do grudnia Współudział w prowadzeniu bieżącej działalności D.K."Podgórze" Zdobycie doświadczenia zawodowego zgodnie z kierunkiem wykształcenia. Poniższe zadania nie są opisem stanowiska, ale Zapoznanie stażysty z zasadami możliwym spektrum działań, które zostaną funkcjonowania indywidualnie dobrane na podstawie instytucji, poznanie różnych aspektów umiejętności, działalności. Wsparcie Fundacji w możliwości i zainteresowań stażysty: W bieżących zakresie edukacji: koordynacja przyjmowania grup oraz projektowych zadaniach. na warsztaty; po wcześniejszym przeszkoleniu możliwość prowadzenia warsztatów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży; w zakresie muzeum i turystyki: wprowadzenie w przygotowanie wystawy czasowej i wydarzeń jej towarzyszących, pilnowanie ekspozycji oraz przyjmowanie w punkcie recepcyjnym gości odwiedzających muzeum; przewodnik wycieczek po klasztorze (język polski wzgl. języki obce); wsparcie w zakresie promocji turystycznej opactwa; w zakresie projektów: pomoc przy przygotowaniu wniosków o dotacje; pomoc w zakresie prac biurowych: pomoc w sekretariacie fundacji: odbieranie telefonów, korespondencja mailowa, prace biurowe; pisanie i redakcja tekstów na stronę internetowa, w miarę umiejętności - prace graficzne. Zapoznanie się z zasadami funkcjonowania instytucji kultury. Umiejętności będą zależne przede wszystkim od podjętych przez stażystę zadań. Z pewnością stażysta pozna biurowe zaplecze instytucji kultury, proces tworzenia wystawy czasowej, funkcjonowanie działalności edukacyjnej w ramach muzeum, przygotowywanie projektów począwszy od fazy koncepcyjnej po przygotowanie i składanie wniosku o dotacje. Kulturoznawstwo, animacja kultury, wychowanie muzyczne, wychowanie plastyczne. historia sztuki, kulturoznawstwo, muzealnictwo, kierunki artystyczne (ASP)

10 Fundacja na rzecz Rozwoju i Promocji Sztuki New Era Art Galeria pod Baranami, Kraków Fundacja New Era Art to organizacja pozarządowa październikmarzec opieka wystaw w Galerii pod Baranami, kontakt z podwyższenie kwalifikacji zawodowych, Planowanie, organizowanie i kierunki artystyczne i Rok Jana Potockiego 2015 powołana przez Jana Potockiego w 2009 roku w klientami, udzielanie informacji o ofercie i zdobycie podsumowanie humanistyczne, m.in.: Krakowie. Powstała ona z potrzeby wspierania działaniach fundacji, aranżowanie ekspozycji, doświadczenia oraz wzmocnienie projektów kulturalnych. Umiejętność historia sztuki, zarządzanie w rozwoju kultury i sztuki. Promuje, upowszechnia i działania promocyjno-reklamowe, współpraca z umiejętności samodzielnego realizowania zadań w kulturze, edukacja uczy świeżego spojrzenia na sztukę przy użyciu innymi organizacjami pozarządowymi i praktycznych i kompetencji stażysty. ramach artystyczna, dziennikarstwo, nowoczesnych technologii. Aktywnie promuje instytucjami inicjatyw artystycznych ochrona dóbr kultury twórczość artystów, udostępniając kultury, redagowanie tekstów kuratorskich oraz przestrzeń wystawienniczą w Pałacu pod Baranami not prasowych samym sercu Krakowa. Celem szczególnym jest dbanie o artystów młodych, rozpoczynających swoją karierę, których twórczość nie jest znana szerszemu audytorium a, tym samym, pokazanie ich wkładu w rozwój polskiej kultury. Dążymy do tego, aby sztuka wyszła poza swój instytucjonalny charakter i docierała do szerokiego grona odbiorców. Nasze działania charakteryzuje silna interaktywność: współpraca kuratorów i koordynatorów z gośćmi oraz wciąganie uczestników działań do aktywnego współtworzenia poszczególnych części programu. Fundacja NADwyraz Szlak Rzemiosła Kraków Szlak Rzemiosła to kompleksowy projekt działający na rzecz dokumentacji, upowszechniania i promocji twórców tradycyjnego rzemiosła, otwiera drzwi do pracowni twórców, aktywizuje twórców i odbiorców wobec żywego dziedzictwa. Szlak skupia ponad 200 twórców z Małopolski z ponad 100 miejscowości. W ramach projektu prowadzone są badania terenowe, prowadzone warsztaty twórcze, działa strona szlakrzemiosla.pl - wirtualny przewodnik, organizowany jest Festiwal ETNOmania, tematyczne monograficzne projekty edukacyjne oraz różne akcje, wydarzenia pokazujące tradycję w nowoczesności pisanie tekstów promocyjnych i informacyjnych; - reprezentowanie Fundacji na targach branżowych; - realizowanie badań terenowych wywiadów z twórcami ludowymi oraz opracowanie materiału audio/video; - pomoc przy organizacji wydarzeń w ramach projektów realizowanych przez Fundację Festiwal ETNOmania, Otwarte Pracownie; - wyszukiwanie informacji koniecznych do realizacji projektu (m.in. wyszukiwanie wykonawców usług, porównywanie ofert, tworzenie list mailingowych); - prowadzenie i obsługa stron internetowych Fundacji; - katalogowanie zdjęć fundacyjnych; - tworzenie baz danych; wsparcie projektu Szlak Rzemiosła, udział w tworzeniu projektów na rok 2016, upowszechnienie i promocja działań w ramach projektu - praca w zespole, ale także umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i realizacja indywidualnych zadań; - pisanie tekstów informacyjnych, promocyjnych, prasowych; - prowadzenie promocji projektów i działań Fundacji; - organizowanie wydarzeń kulturalnych, warsztatów; - kontakt i współpraca z osobami zaangażowanymi w realizację zadań; - obsługa CMS strony internetowej i programów graficznych;. etnologia, kulturoznawstwo, animacja kultury, pedagogika, zarządzanie kulturą Fundacja Wschód Sztuki Cracow Gallery Weekend KRAKERS Kraków Cracow Gallery Weekend Krakers to odbywający się od czterech lat projekt, promujący sztukę współczesną w przestrzeni Krakowa. Przez ten czas, jego stworzona na podstawie innych tego typu wydarzeń z całego świata forma, osiągnęła nową, zupełnie indywidualną jakość, skierowaną przede wszystkim na odkrywanie i pobudzanie rozwoju współczesnego rynku sztuki. W tym celu w ramach Krakersa podejmowana jest współpraca nie tylko z największymi galeriami, ale także niezależnymi ośrodkami działalności artystycznej, sprzeciwiając się propagowaniu stereotypu konserwatywnego estetycznie Krakowa. październik marzec 2016 pomoc w bieżących pracach Fundacji, w realizacji prowadzonych przez Fundację projektów, pisaniu wniosków o dofinansowanie, promocja projektów, pozyskiwanie partnerów i patronów medialnych wydarzeń; celem stażu w Fundacji Wschód Sztuki jest stworzenie możliwości wykorzystania w praktyce wiedzy nabytej w trakcie studiów; Umiejętność organizowania projektów kulturalnych - od pisania wniosków grantowych przez realizację projektów, działania promocyjne, organizacyjne i ich rozliczenie; zarządzanie kulturą i mediami, pr i promocja, kulturoznawstwo, nowe media

11 Galeria Onamato promocja wydarzeń artystycznych, warsztaty artystyczne dla dzieci i młodzieży Kraków ONAMATO to Galeria Sztuki, która mieści się w zabytkowej kamienicy w 14. października organizacja i promocja wydarzeń artystycznych, zdobycie umiejętności w zakresie pracy z organizacja i promocja wydarzeń zarządzanie kulturą, ścisłym centrum Krakowa. To tu odbywają się wernisaże młodych, marca pomoc przy prowadzeniu warsztatów graficznych i dziećmi, organizacji warsztatów artystycznych, marketing i zarządzanie, zdolnych artystów. Jest to jedyna Galeria, która poza działalnością 2016 artystycznych dla dzieci i młodzieży, pomoc przy artystycznych praca z dziećmi, prowadzenie pedagogika, grafika, sztuka i wystawienniczą prowadzi także działalność warsztatową oraz szeroko organizacji wystaw i wernisaży,współpraca z (program, prowadzenie), promocji warsztatów media, animacja pojętą działalność artystyczną. Organizujemy warsztaty artystyczne oraz artystami, prowadzenie dokumentacji galeryjnej, wydarzeń artystycznych dla dzieci i młodzieży kultury w przestrzeni graficzne dla dzieci i młodzieży. Ponadto prowadzimy kurs rysunku i tworzenie list mailingowych, obsługa strony kulturalnych (internet, outdoor), społecznej,edukacja malarstwa dla hobbystów oraz kandydatów na ASP. internetowej galerii oraz profilu na portalu poszerzenie artystyczna w zakresie sztuk Naszym celem jest tworzenie miejsca przez młodych artystów a także Facebook wiedzy o sztuce plastycznych, wszystkich tych, którzy po prostu chcą działać na polu kulturalnym i to bez względu na to czy mają talent czy nie u nas liczą się chęci, zapał do działania oraz przyjemność z procesu tworzenia Małopolski Instytut Kultury dział promocji Kultura Małopolski i Małopolska To Go Kraków Dział promocji zajmuje się przygotowywaniem akcji promocyjnych, prowadzeniem kampanii medialnych, tworzeniem baz danych oraz wszelkimi działaniami związanymi z wizerunkiem Małopolskiego Instytutu Kultury. Stażysta będzie pracował w szczególności przy projektach Kultura Małopolski i Małopolska To Go. redagowanie i umieszczanie informacji o Celem stażu jest nabycie przez stażystę wydarzeniach kulturalnych w regionie w serwisie określonych umiejętności oraz wsparcie Kultura Małopolski ; redagowanie projektu artykułów na potrzeby serwisu Małopolska To Małopolska To Go i Kultura Małopolski Go ; pomoc w organizacji wydarzeń i opracowaniu strategii promocji serwisu Małopolska To Go ; analiza i aktualizacja treści w serwisie Małopolska To Go; analiza i aktualizacja treści w serwisie Małopolska To Go; kolportaż materiałów promocyjnych; opracowywanie i aktualizacja baz danych pomoc przy organizacji wydarzeń promocyjnych dla poszczególnych działań MIK nabycie doświadczenia w zakresie działań marketingowych i PR; umiejętność tworzenia i opracowywania materiałów promocyjnych i krótkich form dziennikarskich; poznanie systemu pracy redakcji serwisu internetowego; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; umiejętność organizowania czasu pracy filologia polska o specjalności komunikacja społeczna i PR, dziennikarstwo Małopolski Instytut Kultury redakcja kwartalnika Autoportret. Pismo o dobrej przestrzeni Kraków Wydawany od 2002 roku przez Małopolski Instytut Kultury kwartalnik Autoportret. Pismo o dobrej przestrzeni\" jest jedynym w Polsce regularnie ukazującym się pismem poświęconym przestrzeni jako kategorii kultury. Czasopismo jest adresowane do wszystkich zainteresowanych problematyką przestrzeni i ma charakter interdyscyplinarny wspomaganie pracy zespołu redakcyjnego Autoportretu (czytanie nadesłanych tekstów, korespondencja z autorami, pozyskiwanie materiałów ilustracyjnych); - przygotowywanie i udostępniania materiałów na stronę WWW czasopisma oraz profil FB; - wsparcie promocji prenumeraty pisma i pomoc przy rozsyłaniu egzemplarzy pisma do prenumeratorów Nabycie przez stażystę określonych - zapoznanie się z procesem historia sztuki, architektura umiejętności oraz wsparcie pracy redakcji wydawniczym przy realizacji 50. jubileuszowego wydania numeru pisma. czasopisma; - redakcja i korekta tekstów; - zapoznanie się z narzędziami i programami służącymi do publikowania materiałów informacyjnych na stronie internetowej (WordPress, SlideShare, Flickr); - zapoznanie się ze strategiami promocji czasopisma Muzeum Historyczne Miasta Krakowa oddział Fabryka Emalia Oskara Schindlera Kraków Muzeum Historii Krakowa tworzenie i realizacja programu edukacyjnego, opracowywanie katalogu zbiorów pomocniczych, przeprowadzanie kwerend w archiwach, pomoc w organizacji i obsłudze wydarzeń muzealnych, opracowywanie krótkich teksów informacyjnych dot. tych wydarzeń na Fb Muzeum zdobycie doświadczenia pracy w dynamicznie rozwijającym się Muzeum, odbycie praktyki, zapoznanie się z funkcjonowaniem instytucji kultury zastosowania nabytej wiedzy w pracy w muzeum; komunikowania się z turystami, uczniami; pracy z eksponatem; pracy w zespole, tworzenia koncepcji projektów i ich realizacji; archiwizacji zbiorów historia, socjologia, etnologia, archiwistyka, polonistyka

12 Muzeum Historyczne Miasta Krakowa Muzeum Historyczne Miasta Krakowa Dział Fotografii Krakowskiej Kraków Gromadzenie fotografii i negatywów związanych z do uzgodnienia wstępna inwentaryzacja nowo nabytych obiektów zapoznanie się ze specyfiką pracy w zaznajomienie z programem Musnet historia, historia sztuki Krakowem, jego mieszkańcami i krakowskimi muzealnych, praca w magazynie zbiorów pod muzeum jako służącym do fotografami oraz naukowe opracowywanie zbiorów, okiem instytucji kultury inwentaryzacji zbiorów muzealnych, ze przeprowadzanie kwerend, opracowywanie scenariuszy konserwatora przy pakowaniu obiektów sposobem wystaw oraz realizacja projektów badawczych, muzealnych w przechowywania specyficznych opracowywanie katalogów zbiorów fotograficznych, specjalne opakowania, pomoc w przeprowadzaniu obiektów muzealnych publikacji naukowych i popularnonaukowych. kwerend do planowanej wystawy jakimi są fotografie i negatywy oraz z muzealnymi ekspozycjami i innymi formami działalności. Oddział Teatralny Kraków Oddział Teatralny MHK w swojej działalności podstawowej zajmuje się gromadzeniem, opracowywaniem obiektów związanych z historią teatru krakowskiego oraz i upowszechnianiem wiedzy na jej temat. listopad marzec Zapoznanie z metodami pracy muzealnej oraz specyfiką pracy w Oddziale Teatralnym MHK. 2.Zapoznanie z kolekcją teatraliów w zbiorach MHK. 3.Zapoznanie się z pracą w programie MUSNET elektronicznym systemem inwenraryzacyjnym zbiorów. 4. Udział w wernisażach wystaw, wykładach i innych działaniach organizowanych przez MHK. Zapoznanie stażysty z pracą muzealnika w Oddziale Teatralnym MHK oraz wprowadzenie do pracy nad elektronicznymi metodami zapisów muzealiów (program MUSNET). Poznanie różnych form pracy muzealnej Zapoznanie stażysty z różnymi formami działalności: inwentaryzacja i opracowywanie zbiorów, edukacja, wystawiennictwo. teatrologia, historia sztuki Muzeum Historyczne Miasta Krakowa Dział Edukacji Kraków Dział Edukacji - realizacja i koordynacja programów i wydarzeń o charakterze edukacyjnym i upowszechnieniowym, działalność wydawnicza w zakresie publikacji o charakterze edukacyjnym. od października 2015 a.zapoznanie się z działalnością i funkcjonowaniem Muzeum Historycznego Miasta Krakowa, w szczególności Działu Edukacji; b.uczestnictwo w zajęciach edukacyjnych (warsztaty, lekcje, oprowadzenia) dla dzieci i młodzieży c.udział w pracach przygotowawczych konkursów wiedzy historycznej oraz imprez i wydarzeń muzealnych o charakterze edukacyjnym; d.udział w działalności promocyjnej Muzeum Historycznego Miasta Krakowa; e.bieżące prace administracyjne w Dziale Edukacji (m. in. prowadzenie kancelarii działowej); zapoznanie się ze specyfika pracy w placówce muzealnej, nabycie podstawowych umiejętności w pracy administracyjnej, zapoznanie się z kluczowymi kompetencjami i obowiązkami edukatorów muzealnych podstawowe umiejętności zawodowe do pracy w charakterze edukatora muzealnego historia, historia sztuki, animacja kultury Muzeum PRL-u (w organizacji) Dział Głównego Inwentaryzatora i Biblioteka Kraków gromadzenie, ewidencjonowanie i udostępnianie dóbr kultury, informacja naukowa, opracowywanie gromadzonego zasobu oraz udostępnianie zasobu bibliotecznego praca pod kierunkiem i nadzorem GI w realizowaniu zasadań muzealnych. Ewidencjonowanie nabytków w bazie komputerowej; udział w procesie digitalizacji zbiorów; Zapoznanie z zasadami funkcjonowania instytucji kultury na bazie obowiązujących przepisów znajomość przepisów prawnych dot. muzealnictwa w praktyce; umiejętności związane z wykorzystaniem nowoczesnych historia, historia sztuki, archiwistyka prawnych. rola i znaczenie dóbr kultury w technik komputerowych realizowaniu polityki upowszechniania dóbr kultury z wykorzystaniem nowych w ewidencjonowaniu i opracowywaniu zasobu (pakiet biurowy, skaner, kserokopiarki technik; organizacji i przygotowywanie wydawnictw muzealnych

13 Ośrodek Kultury im. C. K. Norwida w Krakowie Stowarzyszenie MediaTory Dział Animacji i Promocji Kultury Stowarzyszenie MediaTory Kraków Ośrodek Kultury im. C. K. Norwida w Krakowie jest miejską instytucją Celem stażu jest przygotowanie do pracy kulturoznawstwo, kultury o ponad sześćdziesięcioletniej tradycji. Działamy na terenie Nowej w zarządzanie kulturą, Huty i na rzecz naszej dzielnicy. Skupiamy się przede wszystkim na instytucji kultury w charakterze animacja realizacji programów edukacyjnych, artystycznych, społecznokulturalnych animatora kultury lub inne i proekologicznych skierowanych do społeczności lokalnej kultury, zajmującego się organizacją i humanistyczne Nowej Huty oraz Miasta Krakowa. promocją wydarzeń kulturalnych. Kraków Funkcja instytucji kultury się zmienia i nie jest ona już tylko miejscem, w którym poszukuje się kontaktu z kulturą wysoką. Dziś pełni ona także rolę animatora społecznego motywującego i aktywizującego społeczność lokalną do wspólnej pracy nad metodami zaspokajania potrzeb i rozwiązywania najistotniejszych problemów społecznych. Wychodząc naprzeciw nowym potrzebom Ośrodek Kultury im. C. K. Norwida aktywnie włącza się w procesy związane z rewitalizacją, wzmocnieniem potencjału społecznego i partnerskim rozwojem środowiska lokalnego. Od początku jest czołowym uczestnikiem procesów i dyskusji związanych z Lokalnym Programem Rewitalizacji Krakowa. Ściśle współpracujemy z instytucjami, organizacjami oraz podmiotami środowiska lokalnego. Będąc producentem Nowohuckiej Kroniki Filmowej dokumentujemy historię naszej dzielnicy jednocześnie za pośrednictwem TVP 3 promujemy w całej Małopolsce najciekawsze nowohuckie projekty i inicjatywy. Prowadzimy również szeroką działalność szkoleniową skierowaną do osób 55+. W latach OKN, stojąc na czele Partnerstwa Inicjatyw Nowohuckich, był wnioskodawcą i liderem projektu Nowa Huta - Nowa Szansa, realizowanego metodą partnerską w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Najbardziej znaczącym efektem tego projektu jest fantastyczne miejsce, jeden z ulubionych celów wycieczek Krakowian i Małopolan - Ogród Doświadczeń im. Stanisława Lema, który powstał w ramach projektu dzięki staraniom OKN, a następnie, po oddaniu do użytkowania, został przekazany pod zarząd Muzeum Inżynierii Miejskiej w Krakowie. Od kwietnia 2011 r. do marca 2014 r. realizowany był z kolei międzynarodowy projekt \"ReNewTown. New post-socialist city: Competitive and Attractive\". Działania projektowe OKN związane były z rewitalizacją budynku Sali Tańca OKN i przekształceneniem jej w nowoczesną przestrzeń działań społeczno-kulturalnych. MediaTory to plebiscyt, w którym studenci dziennikarstwa z dwudziestu polskich uczelni doceniają swoje autorytety. Dzięki naszemu plebiscytowi przyszli dziennikarze z całej Polski mają szansę nagrodzić tych ludzi mediów, którzy kierują medialną lokomotywę na najwłaściwsze - z punktu widzenia przyszłego redaktora - tory.stażysta będzie odpowiedzialny za współorganizację Plebiscytu. - pomoc przy organizacji wydarzeń kulturalnych, takich jak koncerty, spotkania, wystawy, przeglądy folklorystyczne, - wsparcie w pisaniu wniosków grantowych na realizację projektów, - współpraca ze społecznością lokalną, - promocja wydarzeń organizowanych przez Ośrodek Kultury na portalach oraz w social media, - tworzenie informacji prasowych oraz fotorelacji dla mediów, - redagowanie inforamcji na stronie interentowej Ośrodka Kultury 3 miesiące współorganizacja Plebiscytu - research informacji - prace organizacyjne Staż w Organizacji Plebiscytu Mediatory daje jedyną i niepowtarzalną możliwość zdobycia doświadczenia w organizowaniu imprez masowych i kulturalnych. Ponadto daje możliwość poznania od kuchni tajników przygotowania największej studenckiej Gali, która gromadzi setki gości, gwiazd mediów i osobistości akademickich W trakcie odbywania stażu stażysta zapozna się ze specyfiką pracy w ośrodku kultury. Będzie mógł zająć się organizacją wydarzeń kulturalnych w pełnym cyklu: od pomysłu na nie, poprzez ich bezpośrednią realizację aż do rozliczenia. Zdobędzie również doświadczenia w zakresie pisania wniosków grantowych, jak również promocji w instytucji kultury. - jedynego w swoim rodzaju i docenianego na zewnątrz doświadczenia w organizacji imprez masowych, promocji i public relations -możliwości wzbogacenia swojego portfolio o różnorodne projekty (od plakatów promujących po obróbkę graficzną oficjalnych dokumentów - możliwości nawiązania kontaktów z różnych branż, nie tylko medialnej Teatr Ludowy Dział literacki Kraków Dział literacki teatru zajmuje się przygotowanie wydawnictw literackich (plakaty, afisze, programy, ulotki, teksty reklamowe, wydawnictwa okolicznościowe) i dokumentacją spektakli (porządkowanie i bieżące uzupełnianie archiwum artystycznego). 6 października dobór i redakcja tekstów do wydawnictw 2015 r. do 4 teatralych, redagowanie tekstów reklamowych i marca 2015 informacyjnych, korekata tesktów, uzupełnianie (precyzyjniej - do dokumentacji spektakli uzgodnienia indywidualnie) zpoznanie się z zakresem prac literackich w teatrze, poznanie zasad archiwizacji dokumentacji artystycznej - pracy w zespole, dopadowywania, znajdowania tekstów kontekstowych i interpretacyjnych, jakie mogą i powinny znaleźć się w programach teatralnych, research informacji o teatrze i oststnich premierach przeprowadzany w prasie i mediach społecznościowych, zasady archiwizacji dokumentacji artystycznej teatrologia, performatyka, zarządzanie kulyurą/med, kulturoznawstwo etciami

14 ACK UMCS \"Chatka Żaka\" Akademickie Centrum Kultury UMCS \"Chatka Żaka\" Orkiestra św. Mikołaja Lublin Akademickie Centrum Kultury Uniwersytetu Marii praca biurowa przy organizacji festiwalu przygotowanie 25 MFML "Mikołajki organizacja od podstaw imprezy Curie - Skłodowskiej w Lublinie zajmuje się Folkowe" kulturalnej animowaniem kultury szeroko pojętego środowiska akademickiego obejmując zarówno studentów jak i pracowników UMCS. Od 25 lat w jego ramach działa Orkiestra św. Mikołaja - środowisko promujące kulturę i muzykę tradycyjną. Orkiestra św. Mikołaja to nie tylko folkowy zespół muzyczny ale też szereg innych inicjatyw związanych z działalnością edukacyjną i artystyczną inspirowaną folklorem. Oprócz wydarzeń okazjonalnych należą do nich wydawane od 1996 roku Pismo Folkowe i Międzynarodowy Festiwal Muzyki Ludowej \"Mikołajki Folkowe\", który w tym roku będzie obchodził 25lecie istnienia. Jest to festiwal interdyscyplinarny, głównie muzyczny, którego celem jest prezentacja zjawisk inspirowanych folklorem. Odbywa się 4 dni , w jego ramach organizowane są 4 koncerty pokazuję główne nurty i najciekawszych wykonawców międzynarodowej sceny folkowej. Są dwa konkursy - fotograficzny \"Tradycja w obiektywie\" i muzyczny \"Scena otwarta\". W ramach festiwalu działa Klub Festiwalowy, w którym odbywają się warsztaty, projekcje filmowe, spotkania, dyskusje i \"żywa biblioteka\" Pismo Folkowe Lublin Pismo Folkowe jest dwumiesięcznikiem 6 października Opracowywanie tekstów i materiałów Pomoc w redagowaniu i prowadzeniu Uzyskanie umiejętności wyszukiwania Produkcja medialna, popularyzującym zagadnienia związane z muzyką marca multimedialnych do zamieszczenia na stronie nowo informacji Kulturoznawstwo, tradycyjną i folkową o raz ich kontekstem 2016 Pisma powstającej strony Pisma Folkowego w określonej tematyce, Dziennikarstwo, Edytorstwo, kulturowym. Prócz wersji drukowanej Pismo Folkowego, wyszukiwanie informacji w podanych opracowywanie materiałów inne humanistyczne. przygotowuje start nowej strony internetowej, źródłach, wstępna korekta tekstu. do zamieszczenia na stronie. zawierającej znacznie szerszy wachlarz treści i współpraca z materiałów o charakterze promocyjnym, doświadczonym zespołem animacyjnym i edukacyjnym w wymienionych redakcyjnym. obszarach. Praca stażysty będzie dotyczyła działań w zakresie budowania treści wybranych działów nowej strony internetowej. Centrum Kultury i Pomoc w organizacji i Łososina Dolna Promocji Gminy Łososina promocji wydarzeń Dolna kulturalnych: warsztatów, konkursów, koncertów, festiwali, przeglądów itp. Centrum Kultury i Promocji Gminy Łososina Dolna jest samorządową instytucją kultury. Celem Centrum jest prowadzenie wielokierunkowej działalności rozwijającej i zaspokajającej potrzeby kulturalne, sportoworekreacyjne i turystyczne mieszkańców Gminy Łososina Dolna. Do podstawowych zadań Centrum należy: organizowanie spektakli, koncertów, przeglądów, konkursów, imprez artystycznych, rozrywkowych, sportowych, turystycznych i masowych, organizowanie różnorodnych form edukacji kulturalnej oraz wychowania przez sztukę i folklor. Centrum działa od lipca 2015 roku Pomoc w koordynowaniu działań promocyjnych Zdobycie teoretycznej i praktycznej wydarzeń organizowanych przez Centrum Kultury wiedzy i związanej z pracą w instytucji kultury Promocji Gminy Łososina Dolna, przygotowanie planów promocji i ich realizacja, redagowanie tekstów promocyjnych, aktualizowanie informacji. Planowanie i organizacja warsztatów, konkursów, zajęć zależnie od zainteresowań uczestniczących (sportowe, muzyczne, plastyczne itd.), opracowanie projektów i przedsięwzięć artystycznych oraz ich kosztorysów. Wykonywanie afiszy, plakatów, zaproszeń, dyplomów, kartek okolicznościowych i innych materiałów promujących działalność Centrum. Pomoc przy organizowaniu i prowadzeniu zajęć świetlicowych. Stażysta nabędzie umiejętności z zakresu: obsługi i organizacji imprez kulturalnych, organizacji czasu wolnego i zajęć pozalekcyjnych dla dzieci i młodzieży, form promocji wydarzeń kulturalnych.

15 ECC-CF Fundacja Ai Fundacja Instytut Spraw Obywatelskich (INSPRO) PURPOSE, Ładnie Naprawię Przedstawienie teatralne w stylistyce japońskiej Dział PR INSPRO 2. Zespół ds. pozyskiwania funduszy 3. Kampania społeczna \"Wolne od GMO? Chcę wiedzieć!\" 4. Inicjatywa Centrum Klucz Łódź Redakcja PURPOSE i Ładnie Naprawię do ustalenia Praca w redakcji Purpose Zdobycie wiedzy z zakresu pracy w Nabycie umiejętności pisania humanistyczne redakcji artykułów, prowadzenia wywiadów, przygotowywaniu własnych materiałów do publikacji Łódź Łódź Przedstawienie teatralne (2016r.) w stylistyce japońskiej \"Poszukiwanie miłości\", na motywach japońskiej bajki. 1. Dział PR Inspro: praca nad PR-em, komunikacją i rzecznictwem w organizacji pozarzadowej i poszczególnych kampaniach społecznych :) 2. Dział ds. pozyskiwania funduszy: zajmuje się wykorzystywaniem w praktyce różnych narzędzi i metod fundraisingu: współpracy z darczyńcami indywidualnymi, przygotowywaniem projektów grantowych, przygotowywaniem i realizacją kampanii związanych z pozyskiwaniem 1% podatku dla NGO itp. 3.Kampania Wolne od GMO? Chcę wiedzieć!\": Wolne od GMO? Chcę wiedzieć! to kampania o charakterze obywatelskim i edukacyjnym. Chcemy zwrócić uwagę na kwestię niespełniającego oczekiwań konsumentów sposobu znakowania produktów spożywczych w odniesieniu do obecności lub braku składników zmodyfikowanych genetycznie (GMO) w procesie wytworzenia. Więcej na 4. Centrum Klucz: wsparcie organizacji obywatelskich: Komunikujemy nasze doświadczenia w sposób, który pomaga osiągać Wasze cele. Współpracujemy z bardzo różnorodnymi środowiskami z biznesem, organizacjami pozarządowymi, administracją państwową i samorządową, z osobami indywidualnymi. Jesteśmy dumni i wdzięczni, że mogliśmy poznać różne kultury pracy i punkty widzenia uczymy się dzięki temu zarówno siebie, jak i świata, dla dobra którego pracujemy. Są trzy sfery, w których czujemy się mocni: komunikacja, współpraca i zarządzanie. Wierzymy, że te obszary przygotowują każdą zmianę, którą ludzie chcą wprowadzić w świecie. To prawda, że nie da się zbudować drogi bez inżynierów i maszyn, jednak zanim budowa ruszy trzeba określić bieg drogi, potrzeby korzystających z niej ludzi, warunki jej budowania i wpływ na środowisko. Komunikacja, współpraca i zarządzanie będą występować na każdym etapie budowy i użytkowania dlatego należy dbać, by były wolne od błędów, efektywne. Więcej na Muzeum Miasta Łodzi Dział Historii Łódź Muzeum Miasta Łodzi przygotowuje dwa duże projekty o charakterze historycznym: jeden dotyczy dziejów Łodzi z naciskiem na kamienie milowe w jej rozwoju, a drugi łódzkich zakładów Unitra Fonica. Praca nad nimi to przede wszystkim kwerendy archiwalne i biblioteczne, opracowywanie obiektów, poszukiwanie nowych. Ponadto prowadzona jest bieżąca praca działu: praca na zbiorach, kwerendy, działalność edukacyjna. Październik marzec 2016 do uzgodnienia październik - grudzień 2015 przygotowanie rekwizytów do przedstawienia teatralnego 1.Dział PR - asystent działu a.współpraca przy realizowanych przez INSPRO projektach b.monitoring tematów związanych z kampaniami prowadzonymi przez INSPRO c.współprowadzenie stron internetowych m.in. tworzenie aktualości/ pisanie krótkich tekstów na stronę d.wykonywanie researchów związanych z działaniami INSPRO e.pomoc przy prowadzeniu komunikacji na Facebooku f.udział w bieżących wydarzeniach organizowanych w ramach kampanii, g.działania w social media. Znajomość j. angielskiego może byc atutem wymagana jest podstawowa znajomość pakietu Office, znajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutem. 2.Zespół ds. pozyskiwania funduszy - Asystent zarządzania działem: a.research i analiza benchmarków jeśli chodzi o sposoby pozyskiwania funduszy przez polskie i zagraniczne organizacje, zbliżone misją do INSPRO, b.wsparcie przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie, w tym m.in. przygotowywanie diagnozy dotyczącej obszaru, którego dotyczy projekt; prace koncepcyjne, c.pozyskiwanie ambasadorów marki INSPRO i jej inicjatyw, celem wzmocnienia wiarygodności i łatwiejszego dostępu do potencjalnych sympatyków i odbiorców, d.wsparcie przy pozyskiwaniu darczyńców indywidualnych, biznesowych, instytucjonalnych, e.wsparcie przy opracowywaniu materiałów fundraisingowych, np. podziękowań dla darczyńców, raportów z działalności, newsletterów, komunikatów fundraisingowych, itp., f. Analiza i przygotowywanie profili darczyńców, g. Mierzenie efektywności Kwerendy archiwalne, prasowe, biblioteczne. Poszukiwanie, opracowywanie obiektów. Kontakt z instytucjami zewnętrznymi. Zbieranie wywiadów ze świadkami historii. Nabycie doświadczenia w pracy ze scenarzystą, reżyserem i choreografem w przygotowaniu rekwizytów Wsparcie organizacji i jej poszczególnych kampanii ww. aspektach działalności wykonywanie scenografii 1.Dział PR: staż ma na celu podwyższenie następujących umiejętności: a.praca w grupie (zespół projektowy), b.pisanie i redagowanie notek informacyjnych, c.sprawne wyszukiwanie informacji w Internecie d.wiedza na temat specyfiki pracy w organizacji pozarządowe, e.wiedza na temat social mediów (głównie Facebooka), f.wiedza na temat komunikacji z różnymi środowiskami. 2.Zespól ds. pozyskiwania funduszy: Stażysta podczas współpracy: a.pozna specyfikę pozyskiwania funduszy przez organizacje pozarządowe, w tym np. narzędzia i metody fundraisingu oraz zastosuje je w praktyce, b.rozwinie swoje kompetencje w pozyskiwaniu darczyńców indywidualnych, biznesowych i instytucjonalnych, c.pozna i zastosuje w praktyce narzędzie do mierzenia efektywności oddziaływania społecznego, 3.Kampania Wolne od GMO? Chcę wiedzieć!: Aktywny udział w projektach muzealnych Poznanie specyfiki pracy w muzeum, nabycie lub doskonalenie warsztatu historyka, umiejętność pracy nad dużymi projektami badawczymi. Wzornictwo i architektura wnętrz, edukacja artystyczna do uzgodnienia Historia

16 Spółdzielnia Socjalna \"Spóła Działa\" Spółdzielnia Łódź W ramach działalności gospodarczej Pomoc w przygotowywaniu projektów filmowych, Zapoznanie się ze specyfiką działalności Doświadczenie w przygotowywaniu animacja kultury, sztuki Spółdzielnia prowadzi Studio animacji i pisaniu wniosków, prowadzeniu warsztatów i studia filmowego i funkcjonowaniem projektów plastyczne, ilustracji BUM, które oferuje usługi w zakresie kursów. spółdzielni filmowych i artystycznych; kinematografia, realizacji filmów animowanych, reklamowych, artystycznej. podstawowe informacje kulturoznawstwo teledysków itp., projektowania graficznego i na temat pisania wniosków filmowych ilustracji / /. Ponadto do PISF; Spółdzielnia realizuje projekty kulturalne i doświadczenie w pracy w Spółdzielni artystyczne a także promuje spółdzielczość / artystycznej i studio filmowym; doświadczenie w prowadzeniu warsztatów filmowych dla dzieci. Teatr PINOKIO w Łodzi Dział Produkcji i Promocji Łódź Do zadań Działu Produkcji i Promocji należy: 1.)organizowanie przedstawień teatralnych w Teatrze i poza siedzibą Teatru, 2.)produkcja przedstawień teatralnych 3.)tworzenie strategii promocyjnej Teatru 4.)promocja przedstawień teatralnych oraz projektów edukacyjnych i artystycznych, 5.)kontakt z mediami, 6.)kontakty z partnerami i sponsorami, 7.)współpraca przy tworzeniu rocznych planów usługowo ekonomicznych, 8.)zapewnienie obsługi przedstawień, 9.) prowadzenie działalności edukacyjnej, 10.)tworzenie i gromadzenie dokumentacji przedstawień oraz prowadzenie biblioteki teatralnej, 11.)udział w planowaniu repertuaru Teatru, 12.)współpraca z twórcami przygotowującymi przedstawienia, 13.)przygotowywanie założeń artystycznych, organizacyjnych i prawnych przedstawień, 14.) prowadzenie spraw wynikających z ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, od 15 października 2015 r. Realizacja samodzielnych projektów Zdobycie przez stażystkę doświadczenia artystyczno-edukacyjnych pod okiem specjalistów w merytorycznych Teatru Pinokio w Łodzi Tworzenie zakresie: - funkcjonowania instytucji baz danych Dystrybucja materiałów promocyjnych kultury - Wspieranie i rozwijanie strategii promocji Teatru zarządzania projektami kulturalnymi - Nawiązywanie relacji z widzami Teatru i budowania uczestniczenie w rozwoju widowni strategii promocji instytucji kultury Umiejętność wspierania i rozwoju strategii teatru. Umiejętność tworzenia projektów artystyczno --edukacyjnych. Zarzadzanie i marekrting, teatrologia, promocja sztuki Centrum Promocji i Informacji Turystycznej Gminy Mielno XIII Międzynarodowy Zlot Morsów Mielno Międzynarodowy Zlot Morsów jest cykliczną imprezą kulturalno-sportowo-promocyjną. Z jednej strony ma na celu promocję aktywnego wypoczynku w okresie zimowym, z drugiej - integrację środowiska miłośników zimowych kąpieli obsługa biura XIII MZM, kontakt z uczestnikami, udział w wyborze dostawców usług, koordynacja wydarzeń w trakcie XIII MZM poznanie specyfiki pracy przy wydarzeniu o międzynarodowym charakterze dokonywanie zamówień towarów i usług w oparciu o prawo finansów publicznych, konstruowanie ofert profilowanych dla konkretnego odbiorcy, prowadzenie działań promocyjnych, przygotowanie dokumentacji do imprezy masowej, przygotowanie i planowanie imprez z uwzględnieniem potrzeb grupy docelowej

17 MIEJSKI DOM KULTURY WESPÓŁ W ZESPÓŁ MIKOŁÓW ZAPRASZAMY DO PROJEKTU KREATYWNE OSOBY, KTÓRE CHCĄ ZREALIZOWAĆ WESPÓŁ Z NAMI SWÓJ AUTORSKI POMYSŁ ANIMACJI SPOŁECZNO-KULTURALNEJ. JESTEŚMY OTWARCI NA NOWATORSKIE POMYSŁY I FORMY. GWARANTUJEMY ZACHOWANIE PRAW AUTORSKICH, POMOC I WSPÓŁPRACĘ ORGANIZACYJNO-MERYTORYCZNĄ ORAZ DUŻĄ SAMODZIELNOŚĆ-KOORDYNACJĘ WŁASNEGO PROJEKTU KULTURALNEGO. WESPÓŁ W ZESPÓŁ POWSTAŁ Z MYŚLĄ O ZBUDOWANIU WOKÓŁ MDK W MIKOŁOWIE PROFESJONALNEJ KADRY ANIMATORÓW DO UZGODNIENIA, W PRZEWIDZIANYC H TERMINACH EDYCJI ZAPRASZAMY DO PROJEKTU KREATYWNE OSOBY, KTÓRE CHCĄ ZREALIZOWAĆ WESPÓŁ Z NAMI SWÓJ AUTORSKI POMYSŁ ANIMACJI SPOŁECZNO-KULTURALNEJ. JESTEŚMY OTWARCI NA NOWATORSKIE POMYSŁY I FORMY. GWARANTUJEMY ZACHOWANIE PRAW AUTORSKICH, POMOC I WSPÓŁPRACĘ ORGANIZACYJNO-MERYTORYCZNĄ ORAZ DUŻĄ SAMODZIELNOŚĆ-KOORDYNACJĘ WŁASNEGO PROJEKTU KULTURALNEGO. WESPÓŁ W ZESPÓŁ POWSTAŁ Z MYŚLĄ O ZBUDOWANIU WOKÓŁ MDK W MIKOŁOWIE PROFESJONALNEJ KADRY ANIMATORÓW j.w. j.w. historia, historia sztuki, animacja kultury, konserwacja i restauracja, kulturoznawstwo, bibliotekoznawstwo, dziennikarstwo, etnologia, archeologia, architektura, teatrologia, muzykologia, socjologia, zarządzanie i animacja kultury Gminna Biblioteka Publiczna w Morzeszczynie Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna Olsztyńskie Planetarium i Obserwatorium Astronomiczne Gminna Biblioteka Publiczna w Morzeszczynie Odział dla dorosłych / oddział dla dzieci i młodziezy Dział Multimediów i Obsługi Technicznej Morzeszczyn Gminna Biblioteka Publiczna w Morzeszczynie jest instytucją kultury działającą na terenie Gminy Morzeszczyn. Prócz zadań polegających na udostępnianiu księgozbioru i promocji czytelnictwa, instytucja realizuje szereg projektów edukacyjnych, promocyjnych i kulturotwórczych. Stażysta będzie mógł zdobyć doświadczanie w pracy bibliotecznej w szerokim jej spektrum: od pracy w wypożyczalni, poprzez animację dzieci i młodzież (edukacja nieformalna i wolontariat) po działania ogólnodostępne (wydarzenia plenerowe, promocyjne - folklor). X III 2016 Nasielsk Instytucja kultury - biblioteka październik - marzec Olsztyn Dział multimediów i obsługi technicznej zajmuje się przygotowywaniem materiałów multimedialnych, graficznych, promocyjnych, projekcji popularnonaukowych z wykorzystaniem technik komputerowych. Zadaniem działu jest prezentowanie projekcji oraz techniczne wsparcie pozostałych działów. praca w wypożyczalni, prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą (wolontariat), pomoc w realizacji projektów promujących czytelnictwo, folklor oraz szeroko pojętą kulturę praca z czytelnikiem dziecięcym i dorosłym zakres obowiązków dostosowany do kierunku studió stażysty: tworzenie grafiki komputerowej, materiałów reklamowych, opracowywanie tekstów reklamowych, tekstów do filmów, tłumaczenia z polskiego i na polski, tworzenie podkładów muzycznych, opracowania muzyczne do pokazów, przygotowywanie graficzne wystaw poznanie działałaności biblioteki publicznej oraz włączenie się w jej funkcjonowanie wprowadzenie nowości dla dzieci i dorosłych zdobycie doświadczenia w pracy w instytucji takiej jak planetarium, zachęcenie do podjęcia pracy w planetarium doświadczenie w pracy w instytucji kultury, umiejetność planowania i organizacji wydarzeń plenerowych, doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, organizacja pracy i pobudzanie inicjatywy praca z osobami dorosłymi i dziećmi znajomośc pracy w programie MATEUSZ umiejętność pracy w zespole, tworzenie projekcji fulldomowych, nabycie lub poszerzenie umiejętności pracy z różnymi programami graficznymi i pracy w systemie odtwarzania projekcji fulldomowych, tworzenie reklamówek, wystaw itp. umiejętności filologia (polska, klasyczna), kulturoznawstwo, historia, historia sztuki, pedagogika bibloekarstwo - pedagogika - historia grafika komputerowa, sztuki plastyczne, kinematografia, fotografika, muzykologia Teatr im. Stefana Jaracza w Olsztynie Dział promocji i reklamy Olsztyn Teatr repertuarowy, organizacja i promocja działań repertuarowych oraz Międzynarodowego Festiwalu Teatralnego DEMOLUDY prace biurowe, koordynacja projektów. jak niżej nabycie praktycznych umiejętności organizacyjnych, podstaw marketingu, organizacja promocji,udział przy budowie strategi promocji projektów, wdrażanie projektów praca w grupie, organizacja i marketing, promocja i koordynacja reklama, zarządzanie w projektów (w tym kulturze międzynarodowych), działalność organizacyjna w teatrze, produkcja materiałów promocyjnych, promocja w internecie, kontakt z mediami

18 Miejskie Centrum Kultury Pracownia Pałacowa - Zespół Pałacowo-Parkowy w Ostromecku Ostromecko, gm. listopad - marzec pomoc organizacyjne przy koncertach, warsztach, humanistyczne związane z Dąbrowa wystawach, które zwykle odbywają się w historią, historią Chełmińska weekendy. Oprowadzanie wycieczek. szatuki Jednostka funkcjonuje jako interdyscyplinarny ośrodek kultury, nastawiony na regularnego odbiorcę, a także na tych, którzy do ostromeckich pałaców przybyli po raz pierwszy. PODSTAWOWE ZADANIA PRACOWNI TO: - organizacja imprez kulturalnych o charakterze popularyzatorskoedukacyjnym; Zapoznanie z sposobem funkcjonowania i specyfiką dużego, zabytkowego obiektu prowadzącego działalność komercyjną oraz kulturalną organizacyjne - organizacja wydarzeń kulturalnych, właściwe planowanie i organizacja pracy, umiejętności sprawnej i zwięzłej komunikacji - organizacja imprez o charakterze ludycznym; - organizacja wystaw w Galerii Pałacu Starego i Oranżerii Pałacowej; - organizacja warsztatów artystycznych (plastyka, muzyka, taniec, film); - współpraca ze środowiskami artystycznymi lokalnymi i ogólnopolskimi. Fundacja Malta Nostalgia Festival Poznań Poznań Fundacja Malta to organizacja pozarządowa, założona w 2003 roku z inicjatywy menedżera kultury Michała Merczyńskiego, która zajmuje się organizacją i promocją wydarzeń kulturalnych m.in. Malta Festival Poznań oraz Nostalgia Festival Poznań. Całorocznie prowadzi działalność edukacyjno-artystyczną, organizuje spotkania, wykłady, koncerty, projekcje filmowe, warsztaty dla osób w różnym wieku. Ważnym elementem działalności Fundacji jest społeczno-artystyczny projekt miejski - Generator Malta, który tworzony jest z myślą o społeczności lokalnej. Fundacja Malta zajmuję się również działalnością wydawniczą, rozwijana od 2010 roku obejmuje dwie serie: wydawaną z wydawnictwem Ha!Art serię poświęconą twórcom współczesnych sztuk performatywnych oraz cykl publikacji podsumowujących maltańskie FORUM. październik 2015 promocja festiwalu w internecie; redakcja komunikatów prasowych na stronę internetową oraz do newslettera; działania komunikacyjne na kanałach mediów społecznościowych; praca przy multimediach festiwalu praca w doświadczonym zespole przy współtworzeniu festiwalu muzycznego poznanie środowiska panelu CMS; redagowanie treści informacyjnych; kreacja działań promocyjnych w internecie dziennikarstwo, nowy marketing, muzykologia, komunikacja, kulturoznawstwo Nostalgia Festival Poznań to projekt muzyczny, którego pierwsza edycja odbyła się w 2007 r. Głównym celem festiwalu jest przedstawianie polskiej publiczności współczesnego kręgu wrażliwych artystów w większości skupionych wokół wytwórni ECM Records. Muzyka, którą tworzą lub tworzyli, sięga do ich narodowych korzeni (m.in. Armenia, Estonia, Ukraina) i płynnie łączy je z motywami współczesnymi, dając tym samym nową jakość na światowym poziomie. Fundacja Malta poszukuje stażystów do działu komunikacja/promocja przy festiwalu muzycznym Nostalgia, w tym roku dedykowanym twórczości estońskiego kompozytora Arvo Pärta.

19 Fundacja Wspierania Twórczości, Kultury i Sztuki Ars marketing Poznań Fundacja ARS istnieje już 12 lat i jest najaktywniejszą organizacją pożytku publicznego na terenie Poznania. Warsztaty i wydarzenia kulturalne, które proponujemy wyrobiły sobie znakomitą renomę wśród uczestników i cieszą się społecznym zainteresowaniem. Bogata oferta edukacyjno artystyczna, którą proponujemy kierowana jest do dzieci i młodzieży, w tym osób z niepełnosprawnością oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym. Ważnym elementem funkcjonowania Fundacji Ars są działania marketingowe i promocyjne, które z jednej strony pozwalają na informowanie otoczenia o ofercie Fundacji, a z drugiej pozwalają włączać biznes i instytucje do współpracy. październik/ marketing, ekonomia, życie listopad publiczne, socjologia prowadzenie stromny www i facebook fundacji; tworzenie informacji prasowych; współpraca z grafikami w celu tworzenia identyfikacji wizualnej do projektów; tworzenie pakietów sponsorskich i ofert dla biznesu; poszukiwanie nowych płaszczyzn elektronicznej komunikacji; zapoznanie się z działalnością organizacji pożytku publicznego oraz zdobycie praktycznego doświadczenia w dziedzinie promocji i marketingu; umiejętnośc tworzenia pakietów sponsorskich, ofert marketingowych oraz notatek prasowych, współpraca z mediami, wolontariatem oraz beneficjentami fundacji, prowadzenie stron www oraz kont na portalach społecznościowych organizacji; umiejętności planowania samodzielnej pracy, komunikacyjne w tym: komunikacja bezpośrednia(udział w konferencjach i spotkaniach)pośrednia (umiejętność poprawnego konstruowania maili oraz przeprowadzania rozmów telefonicznych), Fundacja Wspierania Twórczości, Kultury i Sztuki Ars Foundrising Poznań Fundacja ARS istnieje już 12 lat i jest najaktywniejszą organizacją pożytku październik/listo publicznego na terenie Poznania. Warsztaty i wydarzenia kulturalne, pad które proponujemy wyrobiły sobie znakomitą renomę wśród uczestników i cieszą się społecznym zainteresowaniem. Bogata oferta edukacyjno artystyczna, którą proponujemy kierowana jest do dzieci i młodzieży, w tym osób z niepełnosprawnością oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym. Działania fundacji w dużej mierze sprawdzają się do foundrisingu, którego głównym celem jest pozyskiwanie środków na działalność fundacji wykorzystując mechanizmy: dofinansowań instytucjonalnych, sponsoringu, darowizn rzeczowych oraz zbiórek publicznych na działalność statutową. tworzenie pakietów sponsorskich oraz bez danych odpowiedzialnego społecznie biznesu; tworzenie strategii foundrisingowych; tworzenie wydarzeń edukacyjno - artystycznych we współpracy międzysektorowej, m.in. koncertów i aukcji; Tworzenie podziękowań; Pozyskiwanie wolontariuszy do realizacji zadań statutowych fundacji; Nabywanie praktycznych umiejętności z zakresu foundrisingu oraz komunikacji interpersonalnej; umięjętność współpracy z interesariuszami organizacji; tworzenie pakietów sponsorskich oraz nawiązywanie współpracy z innymi instytucjami i firmami; zdobywanie umiejętności tworzenia pismi oraz prowadzenia korespondecji mailowej. Umiejętność pozyskiwania wolontariuszy oraz współpraca z nimi; marketing, ekonomia, życie publiczne, socjologia Stowarzyszenie Zielona Grupa Miejskie Centrum Kultury, Sportu i Rekreacji im. Ryszarda Kaczorowskiego w Raciążu Stowarzyszenie Poznań Stowarzyszenie działa na trzech głównych polach: - praca z dziećmi za pomocą metody Kamishibai (sposób prowadzenia opowieści) - szkolenie nauczycieli, bibliotekarzy, animatorów kultury w zakresie pracy z dziećmi - wydawnictwo Animacja, upowszechnianie kultury Raciąż Szeroko pojęta animacja kultury r r. dowolny do ustalenia - wg. predyspozycji kandydata Rozwój stażysty w wybranych dziedzinach działalności stowarzyszenia i zainteresowań stażysty pomoc w przygotowaniu kalendarza imprez, pomoc w prowadzeniu zajęć dla mieszkańców z wybranych dziedzin, współudział w tworzeniu imprez kulturalnych, współpraca z artystami, aktualizowanie strony internetowej, pomoc w stworzeniu mieszkańcom ciekawej oferty spędzania czasu wolnego praktyczne nabycie umiejętności potrzebnych w pracy w instytucji kultury umiejętności z zakresu marketingu, copywritingu, pracy z dziećmi i młodzieżą (warsztaty), pracą z dorosłymi (szkolenia) obsługa i organizacja imprez kulturalnych, poznanie specyfiki działalności kulturalnej, umiejętność organizacji czasu wolnego, umiejętność pracy z rożnymi grupami społecznymi brak kulturoznawstwo, animacja kultury

20 Gminny Ośrodek Kultury w Suszcu Dział Merytoryczny Suszec Zajmujemy się organizacją życia 3 marca - 30 współpraca przy organizowaniu, promocji i poszerzenie wiedzy i umiejętności z Stażysta/-tka zdobędzie praktyczną animacja kultury, społeczno-kulturalnego głównie w Gminie Suszec, czerwca 2015 obsłudze imprez wszelkiego rodzaju, pomoc w zakresu wiedza dot. zarządzanie kulturą, jednak nasze działania docierają do prowadzeniu biura merytorycznego organizacji przedsięwzięć kulturalnych, tego jak zorganizować od podstaw kulturoznawstwo, etnologia, mieszkańców całego powiatu i okolicznych miast. praktyczne przygotowanie do pracy w dowolne pedagogika, inne Organizujemy imprezy plenerowe, koncerty, występy instytucji przedsięwzięcie kulturalne, jak znaleźć pokrewne kabaretowe i teatralne, konkursy i przeglądy kultury partnerów, sponsorów i patronów, związane z kulturą ludową. W trakcie roku skąd szkolnego prowadzimy ponad 50 grup zajęciowych o pozyskać środki; nabędzie umiejętność różnych profilach dla dzieci, młodzieży i prowadzenia biura i przejrzystej dorosłych, podczas ferii i wakacji organizujemy dokumentacji półkolonie, wycieczki, wyjazdy na basen i realizowanych przedsięwzięć. warsztaty. Dodatkowo staramy się wspierać Dodatkowe lokalną społeczność w podejmowaniu własnych umiejętności (np. pisanie projektów o inicjatyw, tworzeniu i prowadzeniu własnych grup dofinansowanie, prowadzenie zajęć i organizacji pozarządowych, a także prowadzimy plastycznych klub animacyjno-wolontariacki dla młodzieży itd.) zależy od osoby odbywającej staż i Klub Działań Pozytywnych. jej zainteresowań. Kujawsko-Pomorski Impresaryjny Teatr Muzyczny Dział Promocji Toruń Kujawsko-Pomorski Impresaryjny Teatr Muzyczny w Toruniu powstał w styczniu 2014 roku. Naszym celem jest prezentacja Widzom z Regionu dorobku kultury muzycznej krajowej i zagranicznej, jak również promocja młodych zdolnych artystów z województwa. Aktywność placówki nie ogranicza się jedynie do wystawiania sztuk muzycznych. Teatr Muzyczny organizuje także kameralne koncerty, recitale, seanse starych filmów oraz warsztaty muzyczne umożliwiające odbiorcom aktywne poznawanie sztuki. Bogata oferta dostosowana jest do oczekiwań widzów. 15 października - 15 luty promocja i marketing, sprzedaż zapoznanie się z instytucją kultury, jaką jest Teatr Muzyczny. Nabycie wiedzy na temat promocji instytucji kultury. kontakty bezpośrednie oraz telefoniczne z klientami, tworzenie zamówień reklamowych, obsługa strony internetowej, monitoring prasy, tworzenie ofert festiwalowych marketing, zarządzanie, kulturoznawstwo, wiedza o teatrze Teatr prowadzi działalność impresaryjną, współpracując z licznymi teatrami na terenie całej Polski, m.in. z teatrami z Warszawy, Krakowa, Częstochowy i Kielc. Dział Promocji zajmuje się aktywną reklamą oraz jak najszerszym dotarciem do widzów z terenu województwa kujawsko-pomorskiego. Promocja odbywa się poprzez aktywną reklamę w mediach społecznościowych, różnorodne formy reklamy, jak i kontakt bezpośredni. Zapraszamy!

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 26 marca 2015 r. Poz. 1147 UCHWAŁA NR VII/116/15 RADY MIEJSKIEJ W ŁODZI z dnia 25 lutego 2015 r. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia i nadania statutu

Bardziej szczegółowo

Program Edukacji Kulturalnej w ZST Mechanik w Jeleniej Górze Kreatywni humaniści w ramach projektu Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa.

Program Edukacji Kulturalnej w ZST Mechanik w Jeleniej Górze Kreatywni humaniści w ramach projektu Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa. Program Edukacji Kulturalnej w ZST Mechanik w Jeleniej Górze Kreatywni humaniści w ramach projektu Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa. Rozpoznawanie kompetencji czytelniczych oraz upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

Biuro ds. Promocji i Informacji

Biuro ds. Promocji i Informacji Biuro ds. Promocji i Informacji 1. Biuro ds. Promocji i Informacji BPI jest jednostką organizacyjną powołaną do podejmowania działalności mającej na celu promocję Politechniki Warszawskiej, wspomaganie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ Załącznik do Uchwały Nr 161/2078/2016 Zarządu Województwa Podlaskiego Z dnia 20 września 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

III Ogród Jordanowski. studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej

III Ogród Jordanowski. studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej III Ogród Jordanowski studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej udział w prowadzeniu zajęć plastycznych i sportowych; pomoc w opiece nad dziećmi

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r. ZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r. w sprawie nadania regulaminu Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Stefana Żeromskiego w Drawsku Pomorskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Biblioteki Głównej określa szczegółową strukturę organizacyjną

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 843 /2012 Prezydenta miasta Bydgoszczy z dnia 19 grudnia 2012r. WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI I. Struktura wewnętrzna Wydziału. 1.Wydział Promocji, Sportu i Turystyki

Bardziej szczegółowo

1/92 Ośrodek Kultury w Drawsku Pomorskim

1/92 Ośrodek Kultury w Drawsku Pomorskim KSIĘGA REJESTROWA INSTYTUCJI KULTURY Organizator Gmina Drawsko Pomorskie Numer wpisu do rejestru 1/92 Dział I - Oznaczenie instytucji 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Numer kolejny wpisu Data wpisu, daty kolejnych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY GMINY RACZKI. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Kultury w Raczkach.

UCHWAŁA NR... RADY GMINY RACZKI. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Kultury w Raczkach. Projekt z dnia 18 lutego 2013 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY GMINY RACZKI z dnia 27 lutego 2013 r. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Kultury w Raczkach. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 8 października 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE. z dnia 25 września 2014 roku

Kraków, dnia 8 października 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE. z dnia 25 września 2014 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 8 października 2014 r. Poz. 5559 UCHWAŁA NR L-474-14 RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE z dnia 25 września 2014 roku w sprawie nadania Statutu Centrum

Bardziej szczegółowo

STATUT Teatru Zdrojowego Centrum Kultury i Promocji

STATUT Teatru Zdrojowego Centrum Kultury i Promocji Załącznik do Uchwały nr XLIV/257/2013 Rady Miejskiej w Polanicy-Zdroju z dnia 22 października 2013 r. STATUT Teatru Zdrojowego Centrum Kultury i Promocji Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Teatr Zdrojowy

Bardziej szczegółowo

STATUT MIEJSKIEGO DOMU KULTURY W ŚWINOUJŚCIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

STATUT MIEJSKIEGO DOMU KULTURY W ŚWINOUJŚCIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr.. Rady Miasta Świnoujście z dnia. STATUT MIEJSKIEGO DOMU KULTURY W ŚWINOUJŚCIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Miejski Dom Kultury w Świnoujściu, zwany dalej MDK, jest

Bardziej szczegółowo

STATUT GMINNEGO CENTRUM KULTURY I CZYTELNICTWA W ZEMBRZYCACH. Rozdział 1

STATUT GMINNEGO CENTRUM KULTURY I CZYTELNICTWA W ZEMBRZYCACH. Rozdział 1 STATUT GMINNEGO CENTRUM KULTURY I CZYTELNICTWA W ZEMBRZYCACH Postanowienia ogólne Rozdział 1 1. Gminne Centrum Kultury i Czytelnictwa w Zembrzycach zwane w dalszej części Centrum Kultury, jest samorządową

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 27 marca 2015 r. Poz. 1799 UCHWAŁA NR V/39/15 RADY GMINY ŁĘKAWICA z dnia 19 marca 2015 r. w sprawie nadania statutu Gminnego Ośrodka Kultury w Łękawicy

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewa Majer Bobruś Szkoła: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Tarnobrzegu

Bardziej szczegółowo

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE CELE STRATEGICZNE PROGRAMU ZADANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ CELU STRATEGICZNEGO PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE PERSPEKTYWA CZASOWA WSKAŹNIKI DO REALIZACJI (PROPONOWANA WARTOŚĆ WSKAŹNIKA DO

Bardziej szczegółowo

Szkolny Program Edukacji Kulturalnej

Szkolny Program Edukacji Kulturalnej Szkolny Program Edukacji Kulturalnej w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK) opracowała: Agnieszka Chomicka - Bosy koordynator edukacji kulturalnej w szkole (KEKS) przy Szkole

Bardziej szczegółowo

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju. L.p. Zadania do Formy Termin 1. Poznanie procedury Analiza przepisów VIII 2010 awansu zawodowego i prawa oświatowego przygotowanie planu dotyczących oświaty. Wniosek o IX 2010 rozpoczęcie stażu. Dowody

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 10 kwietnia 2015 r. Poz. 1735 UCHWAŁA NR VIII/23/15 RADY MIEJSKIEJ MIEROSZOWA. z dnia 31 marca 2015 r.

Wrocław, dnia 10 kwietnia 2015 r. Poz. 1735 UCHWAŁA NR VIII/23/15 RADY MIEJSKIEJ MIEROSZOWA. z dnia 31 marca 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 10 kwietnia 2015 r. Poz. 1735 UCHWAŁA NR VIII/23/15 RADY MIEJSKIEJ MIEROSZOWA z dnia 31 marca 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Mieroszowskiego

Bardziej szczegółowo

opracowała: Maria Krzysztoporska koordynator edukacji kulturalnej w szkole (KEKS)

opracowała: Maria Krzysztoporska koordynator edukacji kulturalnej w szkole (KEKS) Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 30 w Warszawie (SzPEK) w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK) opracowała: Maria Krzysztoporska

Bardziej szczegółowo

Opole, dnia 10 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XV/81/15 RADY MIEJSKIEJ W OZIMKU. z dnia 30 listopada 2015 r.

Opole, dnia 10 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XV/81/15 RADY MIEJSKIEJ W OZIMKU. z dnia 30 listopada 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO Opole, dnia 10 grudnia 2015 r. Poz. 2943 UCHWAŁA NR XV/81/15 RADY MIEJSKIEJ W OZIMKU z dnia 30 listopada 2015 r. w sprawie statutu Domu Kultury w Ozimku Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY Koniński Dom Kultury, zwany dalej KDK, jest jednostką organizacyjną działającą na podstawie: - ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia...2009 r. w sprawie: zmiany Statutu Wodzisławskiego Centrum Kultury

UCHWAŁA Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia...2009 r. w sprawie: zmiany Statutu Wodzisławskiego Centrum Kultury UCHWAŁA Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia...2009 r. w sprawie: zmiany Statutu Wodzisławskiego Centrum Kultury Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 9, art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca

Bardziej szczegółowo

STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY W PELPLINIE. Rozdział I. Postanowienia ogólne

STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY W PELPLINIE. Rozdział I. Postanowienia ogólne STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY W PELPLINIE Zał. do Uchwały Nr XXVIII/231/13 Rady Miejskiej w Pelplinie z dnia 26 marca 2013 roku Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Miejski Ośrodek Kultury w Pelplinie

Bardziej szczegółowo

STATUT Muzeum Narodowego w Gdańsku

STATUT Muzeum Narodowego w Gdańsku Załącznik do Zarządzenia Nr 9 Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 30 grudnia 2005 r. STATUT Muzeum Narodowego w Gdańsku I. Postanowienia ogólne 1. Muzeum Narodowe w Gdańsku, zwane dalej Muzeum,

Bardziej szczegółowo

STATUT GALERII SZTUKI IM. JANA TARASINA W KALISZU

STATUT GALERII SZTUKI IM. JANA TARASINA W KALISZU STATUT GALERII SZTUKI IM. JANA TARASINA W KALISZU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Galeria Sztuki im. Jana Tarasina w Kaliszu, zwana dalej Galerią, działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 25 października

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim. I. Postanowienia ogólne. II. Struktura organizacyjna

Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim. I. Postanowienia ogólne. II. Struktura organizacyjna Regulamin organizacyjny Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny określa strukturę Kamieńskiego Domu Kultury w Kamieniu Pomorskim, zwanego dalej

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 21 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XLI/265/14 RADY GMINY PIELGRZYMKA. z dnia 31 października 2014 r.

Wrocław, dnia 21 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XLI/265/14 RADY GMINY PIELGRZYMKA. z dnia 31 października 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 21 listopada 2014 r. Poz. 4978 UCHWAŁA NR XLI/265/14 RADY GMINY PIELGRZYMKA z dnia 31 października 2014 r. w sprawie utworzenia Gminnego Centrum

Bardziej szczegółowo

To czternaście dni, które mogą zmienić Twoje życie!

To czternaście dni, które mogą zmienić Twoje życie! Zapraszamy do udziału w pierwszej edycji programu Staż w kulturze. To niepowtarzalna szansa na naukę poprzez doświadczenie, zdobycie pierwszych umiejętności zawodowych, poszerzenie horyzontów artystycznych

Bardziej szczegółowo

Statut Muzeum Historii Fotografii im. Walerego Rzewuskiego w Krakowie

Statut Muzeum Historii Fotografii im. Walerego Rzewuskiego w Krakowie Statut Muzeum Historii Fotografii im. Walerego Rzewuskiego w Krakowie I. Postanowienia ogólne 1. Muzeum Historii Fotografii im. Walerego Rzewuskiego w Krakowie, zwane dalej Muzeum, działa w szczególności

Bardziej szczegółowo

I. Część ogólna programu studiów.

I. Część ogólna programu studiów. I. Część ogólna programu studiów.. Wstęp: Kierunek edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych jest umiejscowiony w obszarze sztuki (Sz). Program studiów dla prowadzonych w uczelni specjalności

Bardziej szczegółowo

OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 9 lutego 2017 r.

OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 9 lutego 2017 r. OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 9 lutego 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały nr XLIX/1223/13 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie nadania statutu Centrum Kultury Wrocław-Zachód

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PRACY BIBLIOTEKI GIMNAZJUM NR 13 W ŁODZI

PROGRAM PRACY BIBLIOTEKI GIMNAZJUM NR 13 W ŁODZI PROGRAM PRACY BIBLIOTEKI GIMNAZJUM NR 13 W ŁODZI autor: Czesława Siewierska nauczyciel bibliotekarz Gimnazjum nr 13 w Łodzi Misja biblioteki: biblioteka pełni rolę szkolnego centrum edukacji i informacji.

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA PLANU FINANSOWEGO GMINNEGO OŚRODKA KULTURY SPORTU I REKREACJI ZA OKRES OD DO

SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA PLANU FINANSOWEGO GMINNEGO OŚRODKA KULTURY SPORTU I REKREACJI ZA OKRES OD DO Załącznik Nr 9 do sprawozdania z wykonania budżetu Gminy Pokój za 2012 rok SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA PLANU FINANSOWEGO GMINNEGO OŚRODKA KULTURY SPORTU I REKREACJI ZA OKRES OD 01.01.2012 DO 31.12.2012 Gminny

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 18 września 2018 r. Poz UCHWAŁA NR LIII/443/2018 RADY MIEJSKIEJ W KĘTACH. z dnia 7 września 2018 roku

Kraków, dnia 18 września 2018 r. Poz UCHWAŁA NR LIII/443/2018 RADY MIEJSKIEJ W KĘTACH. z dnia 7 września 2018 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 18 września 2018 r. Poz. 6211 UCHWAŁA NR LIII/443/2018 RADY MIEJSKIEJ W KĘTACH z dnia 7 września 2018 roku w sprawie zmiany uchwały w sprawie utworzenia

Bardziej szczegółowo

Organizacja biblioteki uwzględnia w szczególności zadania w zakresie:

Organizacja biblioteki uwzględnia w szczególności zadania w zakresie: REGULAMIN PRACY BIBLIOTEK SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W ZAMOŚCIU I. Zadania biblioteki szkolnej 1. Postanowienia ogólne 2. Zadania biblioteki 3. Użytkownicy biblioteki II. Organizacja biblioteki 1. Lokal 2.

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr III/4/11 Rady Powiatu Piaseczyńskiego z dnia 27 stycznia 2011 roku

Uchwała nr III/4/11 Rady Powiatu Piaseczyńskiego z dnia 27 stycznia 2011 roku Uchwała nr III/4/11 Rady Powiatu Piaseczyńskiego z dnia 27 stycznia 2011 roku w sprawie utworzenia i nadania statutu Powiatowej Bibliotece Publicznej w Piasecznie Na podstawie art. 12 pkt 8 lit. i, art.

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ PROMOCJI, OCHRONY ZDROWIA I SPRAW SPOŁECZNYCH - PZS

WYDZIAŁ PROMOCJI, OCHRONY ZDROWIA I SPRAW SPOŁECZNYCH - PZS 36 WYDZIAŁ PROMOCJI, OCHRONY ZDROWIA I SPRAW SPOŁECZNYCH - PZS Opracowuje strategię rozwoju powiatu i koordynuje działania związane z jej realizacją, zajmuje się problematyką związaną z promowaniem powiatu

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju wolontariatu w Muzeum Narodowym w Warszawie na lata

Strategia rozwoju wolontariatu w Muzeum Narodowym w Warszawie na lata Strategia rozwoju wolontariatu w Muzeum Narodowym w Warszawie na lata 2018-2022 Sylwia Bielicka Mateusz Labuda 12 października 2018 r. 1 2 Kluczowe elementy strategii rozwoju wolontariatu w Muzeum Narodowym

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR LXIII/911/12 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 19 grudnia 2012 r.

UCHWAŁA NR LXIII/911/12 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 19 grudnia 2012 r. UCHWAŁA NR LXIII/911/12 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 19 grudnia 2012 r. w sprawie nadania statutów miejskim instytucjom kultury (Domy, Ośrodki Kultury, Galeria Sztuki Współczesnej Bunkier Sztuki ) oraz zmiany

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ OPIS ZADAŃ WYMAGANIA ROZWÓJ WIEDZY I KOMPETENCJI Budżetu i Finansów praca w systemie księgowym Fortech przygotowywanie zestawień w arkuszu kalkulacyjnym Excel archiwizacja

Bardziej szczegółowo

Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 119 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK)

Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 119 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK) Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 119 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK) opracowała: Iwona Wiśniewska koordynator edukacji kulturalnej w szkole

Bardziej szczegółowo

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków Opis stanowisk Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe Cel stanowiska Zakres obowiązków Kierownik Biura Zarząd 1. Specjalista ds. administracji. 2. Specjalista ds. projektów.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR LXV/1574/17 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 1 marca 2017 r.

UCHWAŁA NR LXV/1574/17 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 1 marca 2017 r. UCHWAŁA NR LXV/1574/17 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 1 marca 2017 r. w sprawie zmiany nazwy Domu Kultury Podgórze w Krakowie oraz nadania statutu Centrum Kultury Podgórza w Krakowie. Na podstawie art. 18

Bardziej szczegółowo

Projekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet

Projekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (projekt nowelizacji na lata -2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa,

Bardziej szczegółowo

Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe umiejętności!

Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe umiejętności! Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe umiejętności! Czym jest Program Zimowych Praktyk ZHP? Rozwój nowe kompetencje,

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXVII/201/04 Rady Miejskiej w Karlinie z dnia 27 października 2004 roku

Uchwała Nr XXVII/201/04 Rady Miejskiej w Karlinie z dnia 27 października 2004 roku Uchwała Nr XXVII/201/04 Rady Miejskiej w Karlinie z dnia 27 października 2004 roku w sprawie utworzenia samorządowej instytucji kultury o nazwie Karliński Ośrodek Kultury w Karlinie Na podstawie art. 9,

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 30 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/260/16 RADY GMINY ZABIERZÓW. z dnia 22 grudnia 2016 roku

Kraków, dnia 30 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/260/16 RADY GMINY ZABIERZÓW. z dnia 22 grudnia 2016 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 30 grudnia 2016 r. Poz. 8032 UCHWAŁA NR XXIV/260/16 RADY GMINY ZABIERZÓW z dnia 22 grudnia 2016 roku w sprawie nadania nowego brzmienia Statutu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 79/V/2019 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Centrum Kultury w Piasecznie

UCHWAŁA NR 79/V/2019 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Centrum Kultury w Piasecznie UCHWAŁA NR 79/V/2019 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Centrum Kultury w Piasecznie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 oraz art. 7 ust. 1 pkt 9 ustawy z

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XIII/100/2015 RADY GMINY JERZMANOWA. z dnia 28 października 2015 r.

UCHWAŁA NR XIII/100/2015 RADY GMINY JERZMANOWA. z dnia 28 października 2015 r. UCHWAŁA NR XIII/100/2015 RADY GMINY JERZMANOWA z dnia 28 października 2015 r. w sprawie nadania Statutu samorządowej instytucji kultury pod nazwą : Gminne Centrum Kultury w Jerzmanowej. Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

MUZEUM HISTORII FOTOGRAFII

MUZEUM HISTORII FOTOGRAFII MUZEUM HISTORII FOTOGRAFII STATUT UCHWAŁA NR V/56/07 Rady Miasta Krakowa z dnia 31 stycznia 2007 r. w sprawie nadania statutu i zmiany nazwy miejskiej instytucji kultury Muzeum Historii Fotografii w Krakowie.

Bardziej szczegółowo

Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 225 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK)

Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 225 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK) Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 225 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK) opracowała: Greta Piekut koordynator edukacji kulturalnej w szkole

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Makowska STANOWISKO: nauczyciel - wychowawca NAZWA PLACÓWKI: Specjalny

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 17 listopada 2016 r. Poz. 4806 UCHWAŁA NR XXVI/266/2016 RADY GMINY BEŁCHATÓW z dnia 27 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy Gminnego Centrum Kultury

Bardziej szczegółowo

instytut sztuk wizualnych

instytut sztuk wizualnych instytut sztuk wizualnych www.isw.uz.zgora.pl o instytutcie grafika malarstwo architektura wnętrz edukacja artystyczna rekrutacja http://rekrutacja.uz.zgora.pl O Instytucie Sztuk Wizualnych na WA UZ: Początki

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 6 czerwca 2012 r. Poz. 1785 UCHWAŁA NR XV/115/12 RADY GMINY GODZIANÓW z dnia 27 kwietnia 2012 r. w sprawie przekształcenia gminnej jednostki organizacyjnej

Bardziej szczegółowo

STATUT GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W SOCHOCINIE

STATUT GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W SOCHOCINIE Załącznik do Uchwały Nr XXII/188/2017 Rady Gminy Sochocin z dnia 31 marca 2017r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W SOCHOCINIE Rozdział I Przepisy ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury w skrócie GOK jest samorządową

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR V/21/9/2016 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO. z dnia 18 kwietnia 2016 r.

UCHWAŁA NR V/21/9/2016 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO. z dnia 18 kwietnia 2016 r. UCHWAŁA NR V/21/9/2016 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 18 kwietnia 2016 r. w sprawie nadania statutu Regionalnemu Instytutowi Kultury w Katowicach Na podstawie art. 18 pkt 19 lit. f ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Opis Wymagania Egzamin Stanowiska w służbie bibliotecznej

Opis Wymagania Egzamin Stanowiska w służbie bibliotecznej Opis Wymagania Egzamin Stanowiska w służbie bibliotecznej - Adiunkt biblioteczny - Adiunkt dokumentacji naukowej - Asystent biblioteczny - Asystent dokumentacji naukowej - Bibliotekarz - Dokumentalista

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2010/2011

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2010/2011 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu Karta przedmiotu Instytut Pedagogiczny obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 010/011 Kierunek studiów: Edukacja artystyczna w zakresie

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 20 września 2016 r. Poz. 3986 UCHWAŁA NR XXIV/196/2016 RADY POWIATU W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM z dnia 30 sierpnia 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 2 września 2013 r. Poz. 4836 UCHWAŁA NR XXXIV/269/13 RADY MIEJSKIEJ STRONIA ŚLĄSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.

Wrocław, dnia 2 września 2013 r. Poz. 4836 UCHWAŁA NR XXXIV/269/13 RADY MIEJSKIEJ STRONIA ŚLĄSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 2 września 2013 r. Poz. 4836 UCHWAŁA NR XXXIV/269/13 RADY MIEJSKIEJ STRONIA ŚLĄSKIEGO z dnia 26 sierpnia 2013 r. w sprawie połączenia instytucji

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XIV/67/2015 RADY POWIATU W BIAŁEJ PODLASKIEJ. z dnia 26 października 2015 r.

UCHWAŁA NR XIV/67/2015 RADY POWIATU W BIAŁEJ PODLASKIEJ. z dnia 26 października 2015 r. UCHWAŁA NR XIV/67/2015 RADY POWIATU W BIAŁEJ PODLASKIEJ z dnia 26 października 2015 r. w sprawie nadania statutu Muzeum Józefa Ignacego Kraszewskiego w Romanowie Na podstawie art. 12 ust. 1 i 40 ust. 1

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR LIII/581/18 RADY MIEJSKIEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH. z dnia 31 sierpnia 2018 r.

UCHWAŁA NR LIII/581/18 RADY MIEJSKIEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH. z dnia 31 sierpnia 2018 r. UCHWAŁA NR LIII/581/18 RADY MIEJSKIEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Kultury w Czerwionce-Leszczynach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

JAK ZOSTAĆ KATem? KURATORSTWO LITERATURY SPECJALNOŚĆ NA STUDIACH IIº INSTYTUT FILOLOGII POLSKIEJ UAM

JAK ZOSTAĆ KATem? KURATORSTWO LITERATURY SPECJALNOŚĆ NA STUDIACH IIº INSTYTUT FILOLOGII POLSKIEJ UAM JAK ZOSTAĆ KATem? KURATORSTWO LITERATURY SPECJALNOŚĆ NA STUDIACH IIº INSTYTUT FILOLOGII POLSKIEJ UAM informacja i zapisy: prof. Przemysław Czapliński czaple@amu.edu.pl Joanna Bednarek j.bednarek@amu.edu.pl

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 10 lutego 2014 r. Poz. 758 UCHWAŁA NR XLVI/450/2014 RADY MIEJSKIEJ BĘDZINA z dnia 29 stycznia 2014 r. w sprawie nadania statutu Muzeum Zagłębia w

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 13 stycznia 2016 r. Poz. 197 UCHWAŁA NR XVI/75/2015 RADY MIEJSKIEJ W OLSZYNIE. z dnia 29 grudnia 2015 r.

Wrocław, dnia 13 stycznia 2016 r. Poz. 197 UCHWAŁA NR XVI/75/2015 RADY MIEJSKIEJ W OLSZYNIE. z dnia 29 grudnia 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 13 stycznia 2016 r. Poz. 197 UCHWAŁA NR XVI/75/2015 RADY MIEJSKIEJ W OLSZYNIE z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie: nadania statutu Gminnemu Ośrodkowi

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak Wrocław, 19. 09. 2003 r. PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mgr Katarzyny Rzeźniczak nauczyciela mianowanego Gimnazjum nr 29 we Wrocławiu ubiegającej się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego okres stażu 01.09.2003r.

Bardziej szczegółowo

Projekt do konsultacji

Projekt do konsultacji Projekt do konsultacji Załącznik Nr do Programu współpracy Samorządu Województwa Podlaskiego z organizacjami pozarządowymi w roku Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik

Bardziej szczegółowo

Roczny plan pracy biblioteki szkolnej w roku 2018/2019

Roczny plan pracy biblioteki szkolnej w roku 2018/2019 Roczny plan pracy biblioteki szkolnej w roku 2018/2019 I. Praca pedagogiczna z czytelnikiem Zadania do Formy pracy Termin 1. Przygotowanie uczniów do korzystania ze zbiorów biblioteki szkolnej. Zapoznanie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 59/12/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 grudnia 2013 r.

Zarządzenie nr 59/12/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 grudnia 2013 r. Zarządzenie nr 59/12/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 grudnia 2013 r. zmieniające zarządzenie nr 90/8/2012 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 10 sierpnia 2012 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXIII/240/13 RADY GMINY KARCZMISKA. z dnia 29 listopada 2013 r. w sprawie połączenia samorządowych instytucji kultury.

UCHWAŁA NR XXXIII/240/13 RADY GMINY KARCZMISKA. z dnia 29 listopada 2013 r. w sprawie połączenia samorządowych instytucji kultury. UCHWAŁA NR XXXIII/240/13 RADY GMINY KARCZMISKA z dnia 29 listopada 2013 r. w sprawie połączenia samorządowych instytucji kultury. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca 1990 r.

Bardziej szczegółowo

Uchwała VIII/45/11 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 31 marca 2011 r.

Uchwała VIII/45/11 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 31 marca 2011 r. Uchwała VIII/45/11 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 31 marca 2011 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXVI/303/97 Rady Gminy i Miasta w Nowogrodźcu z dnia 21 czerwca 1997 r. w sprawie utworzenia Gminnego

Bardziej szczegółowo

ZASADY AWANSU ZAWODOWEGO w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej im. Witolda Gombrowicza w Kielcach

ZASADY AWANSU ZAWODOWEGO w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej im. Witolda Gombrowicza w Kielcach Załącznik do zarządzenia Nr 43/ 2016 r. Dyrektora WBP im. W. Gombrowicza w Kielcach z dnia 12.12. 2016 r. ZASADY AWANSU ZAWODOWEGO w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej im. Witolda Gombrowicza w Kielcach

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Uwaga. Jest to tylko fragment przykładowego planu rozwoju zawodowego. Cały dokument jest dostępny dla osób, które wykupiły Poradnik PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mgr Zofii Kowalskiej nauczyciela mianowanego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR LIV/385/2010 RADY MIEJSKIEJ W TUCHOWIE. z dnia 27 października 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Kultury w Tuchowie

UCHWAŁA NR LIV/385/2010 RADY MIEJSKIEJ W TUCHOWIE. z dnia 27 października 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Kultury w Tuchowie UCHWAŁA NR LIV/385/2010 RADY MIEJSKIEJ W TUCHOWIE z dnia 27 października 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Kultury w Tuchowie Na podstawie art. 18 ust. 1, art. 40 ust. 2 pkt 2 i art. 42 ustawy

Bardziej szczegółowo

MUZEUM IMIENIA KAZIMIERZA PUŁASKIEGO W WARCE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. 1. Nazwa stanowiska pracy: Adiunkt/Asystent muzealny

MUZEUM IMIENIA KAZIMIERZA PUŁASKIEGO W WARCE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. 1. Nazwa stanowiska pracy: Adiunkt/Asystent muzealny Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska pracy w Muzeum. MUZEUM IMIENIA KAZIMIERZA PUŁASKIEGO W WARCE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY 1. Nazwa stanowiska pracy: Adiunkt/Asystent

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 941/XXXIII/2017 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 19 kwietnia 2017 r. uchwalenia Statutu Centrum Kultury w Piasecznie.

UCHWAŁA NR 941/XXXIII/2017 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 19 kwietnia 2017 r. uchwalenia Statutu Centrum Kultury w Piasecznie. UCHWAŁA NR 941/XXXIII/2017 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE z dnia 19 kwietnia 2017 r. w sprawie uchwalenia Statutu Centrum Kultury w Piasecznie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 7 ust.1 pkt 9 ustawy

Bardziej szczegółowo

STATUT BIBLIOTEKI I CENTRUM KULTURY GMINY WEJHEROWO. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.

STATUT BIBLIOTEKI I CENTRUM KULTURY GMINY WEJHEROWO. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. STATUT BIBLIOTEKI I CENTRUM KULTURY GMINY WEJHEROWO Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXIV/284/2016/2016 Rady Gminy Wejherowo z dnia 23.11.2016 r. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biblioteka i Centrum

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

STATUT BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ MIASTA I GMINY RADZYMIN. I. Postanowienie ogólne

STATUT BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ MIASTA I GMINY RADZYMIN. I. Postanowienie ogólne STATUT BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ MIASTA I GMINY RADZYMIN I. Postanowienie ogólne 1. Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy Radzymin zwana dalej Biblioteka została utworzona na mocy Uchwały Rady Miejskiej w Radzyminie

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. C. K. NORWIDA W DZIERZGONIU DOROTA HUL nauczyciel - bibliotekarz Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego Wrzesień

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Funduszu Stypendialnego Talenty projektu Fundacji Pro Akademika w roku 2012

Sprawozdanie merytoryczne z działalności Funduszu Stypendialnego Talenty projektu Fundacji Pro Akademika w roku 2012 Sprawozdanie merytoryczne z działalności Funduszu Stypendialnego Talenty projektu Fundacji Pro Akademika w roku 2012 I. Fundusz Stypendialny Talenty działa w ramach Fundacji Pro Akademika i stanowi realizację

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do uchwały nr.. Rady Gminy Wińsko z dnia.. PROJEKT Program współpracy Gminy Wińsko z organizacjami pozarządowymi oraz z podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.3 ustawy z dnia 24 kwietnia

Bardziej szczegółowo

STATUT CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE

STATUT CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 1581/LIII/2010 Rady Miejskiej w Piasecznie z dnia 10.11.2010 roku. STATUT CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury w Piasecznie jest gminną

Bardziej szczegółowo

II - EFEKTY KSZTAŁCENIA

II - EFEKTY KSZTAŁCENIA II - EFEKTY KSZTAŁCENIA 1. Opis zakładanych efektów kształcenia Nazwa wydziału Nazwa studiów Określenie obszaru wiedzy, dziedziny nauki i dyscypliny naukowej Wydział Matematyczno-Fizyczny studia III stopnia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVII/157/18 RADY GMINY POŚWIĘTNE. z dnia 27 kwietnia 2018 r.

UCHWAŁA NR XXVII/157/18 RADY GMINY POŚWIĘTNE. z dnia 27 kwietnia 2018 r. UCHWAŁA NR XXVII/157/18 RADY GMINY POŚWIĘTNE w sprawie utworzenia samodzielnej instytucji kultury pod nazwą: Dom Kultury w Poświętnem i nadania jej statutu Na podstawie art. 7 ust. l pkt 9, art. 9 ust.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VIII/23/15 RADY MIEJSKIEJ MIEROSZOWA z dnia 31 marca 2015 roku

UCHWAŁA NR VIII/23/15 RADY MIEJSKIEJ MIEROSZOWA z dnia 31 marca 2015 roku UCHWAŁA NR VIII/23/15 RADY MIEJSKIEJ MIEROSZOWA z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie uchwalenia Statutu Mieroszowskiego Centrum Kultury na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 18 marca 1990 roku

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 1 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 2 WYMAGANIA ZADANIA DO REALIZACJI SPOSOBY OSIĄGNIĘCIA CELU TERMIN DOWODY REALIZACJI 1. Aktywna realizacja

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 22 kwietnia 2014 r. Poz. 1879 UCHWAŁA NR LXI/333/14 RADY MIEJSKIEJ W DZIAŁOSZYNIE z dnia 28 marca 2014 r. w sprawie zmiany statutu Miejsko-Gminnego Domu

Bardziej szczegółowo

STATUT GMINNEJ INSTYTUCJI KULTURY W TRĄBKACH WIELKICH

STATUT GMINNEJ INSTYTUCJI KULTURY W TRĄBKACH WIELKICH Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 61/VIII/200 z dnia 30 grudnia 2003 r. STATUT GMINNEJ INSTYTUCJI KULTURY W TRĄBKACH WIELKICH Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury w Trąbkach Wielkich zwany

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr... Rada Miasta Rybnika. z dnia r. w sprawie: nadania statutu Muzeum w Rybniku

Uchwała Nr... Rada Miasta Rybnika. z dnia r. w sprawie: nadania statutu Muzeum w Rybniku Projekt z dnia 9 stycznia 2013 r. Zatwierdzony przez... (2012/061809) Na podstawie: Uchwała Nr... Rady Miasta Rybnika z dnia... 2012 r. w sprawie: nadania statutu Muzeum w Rybniku - art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WIETRZNIE W ROKU SZKOLNYM 2017/2018. Opracowanie rocznego planu biblioteki

PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WIETRZNIE W ROKU SZKOLNYM 2017/2018. Opracowanie rocznego planu biblioteki Strona 1 z 5 PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WIETRZNIE W ROKU SZKOLNYM 2017/2018 Cel główny Zadania Formy realizacji Osoba odpowiedzialna Prace Planowanie, statystyka Opracowanie rocznego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVI/120/15 RADY GMINY PILCHOWICE. z dnia 26 listopada 2015 r.

UCHWAŁA NR XVI/120/15 RADY GMINY PILCHOWICE. z dnia 26 listopada 2015 r. UCHWAŁA NR XVI/120/15 RADY GMINY PILCHOWICE z dnia 26 listopada 2015 r. w sprawie zmiany załącznika do uchwały nr XIV/87/07 Rady Gminy Pilchowice z dnia 5 grudnia 2007 r. w sprawie utworzenia samorządowej

Bardziej szczegółowo

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane: 1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe

Bardziej szczegółowo

STATUT MUZEUM - NADWIŚLAŃSKIEGO PARKU ETNOGRAFICZNEGO

STATUT MUZEUM - NADWIŚLAŃSKIEGO PARKU ETNOGRAFICZNEGO W uzgodnieniu: Załącznik do uchwały Nr 443/08 Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego Zarządu Województwa Małopolskiego Bogdan Zdrojewski z dnia 29 maja 2008 roku STATUT MUZEUM - NADWIŚLAŃSKIEGO PARKU

Bardziej szczegółowo

Statut Centrum Kultury w Śmiglu. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Statut Centrum Kultury w Śmiglu. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Statut Centrum Kultury w Śmiglu Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury w Śmiglu, zwane dalej Centrum jest instytucją kultury utworzoną uchwałą nr V/33/90 Rady Miasta i Gminy Śmigiel z dnia 27

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Anna Czołba Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na nauczyciela mianowanego zatrudniony w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. T. Kościuszki w

Bardziej szczegółowo