ZASADY NABORU EKSPERTÓW ORAZ WERYFIKACJI ASESORÓW W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZASADY NABORU EKSPERTÓW ORAZ WERYFIKACJI ASESORÓW W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM"

Transkrypt

1 ZASADY NABORU EKSPERTÓW ORAZ WERYFIKACJI ASESORÓW W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM Załącznik do Uchwały Nr 1087/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 września 2009 r. Sformułowania i skróty uŝyte w niniejszym dokumencie naleŝy rozumieć następująco: PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki; IOK Instytucja Organizująca Konkurs; w województwie małopolskim rolę IOK pełni Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie; IP Instytucja Pośrednicząca PO KL, przez którą naleŝy rozumieć Województwo Małopolskie Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego; IZ Instytucja Zarządzająca PO KL; jej obowiązki pełni Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego; KOP Komisja Oceny Projektów, powołana w IOK; Obszary wsparcia w ramach PO KL zidentyfikowano następujące pola, do których kierowane będzie wsparcie: zatrudnienie, edukacja, szkolnictwo wyŝsze, integracja społeczna, adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw, administracja publiczna, rozwój zasobów ludzkich na obszarach wiejskich, funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia, innowacyjność, współpraca ponadnarodowa; Ustawa ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (t.j. z 2009 r. Dz. U. Nr 84, poz. 712); Zasady (...) Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; System Realizacji PO KL zestaw zasad dotyczących wdraŝania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, opracowany przez IZ na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 8 Ustawy. 1 Postanowienia ogólne 1. Zasady powoływania ekspertów oraz wykonywania przez nich obowiązków określają: 1) ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (t.j. z 2009r. Dz. U. Nr 84, poz. 712) oraz 2) Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, stanowiące element Systemu Realizacji PO KL, opracowane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. 2. IP jest zobowiązana do zapewnienia przejrzystego i konkurencyjnego systemu naboru ekspertów poprzez opracowanie jednolitych zasad. Niniejsze Zasady naboru ekspertów oraz weryfikacji asesorów (...) stanowią uszczegółowienie dokumentów wymienionych w ust. 1 i dotyczą ekspertów powoływanych przez IP w województwie małopolskim. 3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym dokumencie mają zastosowanie zapisy Ustawy oraz Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1

2 2 Kryteria dla kandydata na eksperta 1. Ekspertem moŝe zostać osoba, która spełnia jednocześnie następujące warunki: 1) korzysta z pełni praw publicznych; 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych; 3) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe; 4) posiada wykształcenie wyŝsze; 5) posiada minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie objętej programami operacyjnymi współfinansowanymi z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS); 6) nie została uprzednio skreślona z listy ekspertów, która prowadzona była przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego lub z listy asesorów prowadzonej przy którejkolwiek z IP; 7) posiada wiedzę w obszarze wsparcia EFS, przygotowania i realizacji projektów w ramach PO KL oraz dokumentów programowych PO KL, w tym w szczególności procedury oceny wniosków o dofinansowanie projektów; 8) gwarantuje dyspozycyjność w okresie oceny wniosków o dofinansowanie projektów; 9) złoŝyła wniosek o wpis do bazy ekspertów. 2. Ekspertem nie moŝe być osoba, która w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złoŝenia wniosku o wpis do bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz do centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego pozostawała z IZ lub z IP, która prowadzi dany nabór ekspertów, w stosunku pracy. 3 Nabór ekspertów 1. Ekspert jest powoływany przez IP bezterminowo. 2. W zaleŝności od potrzeb IP podejmuje decyzję o ogłoszeniu naboru ekspertów. 3. W celu powołania eksperta IP zamieszcza w swojej siedzibie w miejscu publicznie dostępnym, na swojej stronie internetowej oraz w dzienniku o zasięgu regionalnym, ogłoszenie o moŝliwości ubiegania się o wpis do bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz do centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego. 4. Bazy ekspertów prowadzi się w podziale na obszary wsparcia PO KL. MoŜna być jednocześnie ekspertem w odniesieniu do więcej niŝ jednego obszaru wsparcia. 5. Ogłoszenie o moŝliwości ubiegania się o wpis do bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz do centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego zawiera co najmniej: 2

3 1) zaproszenie do złoŝenia wniosku o wpis do bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz do centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, wraz z podaniem obszaru wsparcia, w którym powołany zostanie ekspert; 2) adres właściwej instytucji, do której naleŝy złoŝyć wniosek; 3) termin złoŝenia wniosku, nie krótszy niŝ 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia; 4) listę wymogów niezbędnych do uzyskania statusu eksperta określonych w Wniosek o wpis do bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz do centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego zawiera: 1) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów stwierdzających spełnienie warunków dotyczących: a) wykształcenia, b) doświadczenia zawodowego; 2) oświadczenie zainteresowanego (zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 1), Ŝe spełnia warunki dotyczące: a) korzystania z pełni praw publicznych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych, c) niekaralności za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe; 3) oświadczenie zainteresowanego, Ŝe nie skreślono go z listy ekspertów, która prowadzona była przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego oraz listy asesorów prowadzonej przy którejkolwiek z IP (zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 1); 4) oświadczenie zainteresowanego, Ŝe w ciągu ostatnich 6 miesięcy przed podpisaniem oświadczenia nie pozostawał w stosunku pracy z IZ lub IP prowadzącą nabór ekspertów (zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 1); 5) zgodę zainteresowanego na zamieszczenie jego danych osobowych w bazach ekspertów oraz na przetwarzanie danych osobowych ujawnionych przez niego w procesie tworzenia i prowadzenia baz ekspertów (zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 2); 6) oświadczenie o wiedzy i dyspozycyjności (zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 6); 7) wypełniony formularz kwestionariusza osobowego, stanowiący załącznik nr 3; 8) oświadczenie o aktualizacji danych zawartych we wniosku załącznik nr 4; 9) list motywacyjny z prośbą o wpis do bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz do centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego wraz z uzasadnieniem. 7. Wnioski złoŝone po terminie, o którym mowa w ogłoszeniu (decyduje data wpływu do IP) lub niespełniające powyŝszych warunków, pozostawia się bez rozpatrzenia. 3

4 4 Ocena wniosków kandydatów na ekspertów 1. Wpis do bazy ekspertów mogą uzyskać wyłącznie ci kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces 1) weryfikacji opisany w 7 lub 2) rekrutacji opisany poniŝej. 2. IP w terminie 45 dni od dnia, w którym upłynął termin składania wniosków: 1) dokonuje analizy formalnej złoŝonych wniosków oraz 2) ma moŝliwość przeprowadzenia oceny merytorycznej (o ile podejmie decyzję o przeprowadzeniu dodatkowej weryfikacji wiedzy i doświadczenia kandydatów). 3. Ocena formalna wniosków złoŝonych w ramach rekrutacji przez kandydatów na ekspertów przeprowadzana jest w IP i obejmuje sprawdzenie poprawności dokumentów oraz spełnienia wymogów określonych w W przypadku stwierdzenia braków w dokumentacji, kandydat jest jednokrotnie wzywany do ich uzupełnienia w terminie 4 dni roboczych od daty wezwania. Wezwanie przesłane jest na adres poczty elektronicznej wskazany przez kandydata. Termin na uzupełnienie dokumentacji nie wstrzymuje biegu terminu wyznaczonego na ocenę wniosków. Nieuzupełnienie brakujących dokumentów jest traktowane jako rezygnacja kandydata na eksperta z udziału w procesie rekrutacji. 5. Na etapie oceny merytorycznej dokonywana jest weryfikacja wiedzy i doświadczenia kandydatów, którzy w najwyŝszym stopniu spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Ocena moŝe zostać przeprowadzona w formie egzaminu pisemnego, rozmowy kwalifikacyjnej lub z zastosowaniem kombinacji elementów tych technik. 6. Wnioski wraz z dołączonymi kopiami dokumentów nie podlegają zwrotowi. 7. Wynik procedury rekrutacyjnej zatwierdza Zarząd Województwa Małopolskiego. 8. IP w terminie 5 dni od dnia zakończenia danego naboru ekspertów: 1) pisemnie informuje kandydatów, którzy pomyślnie przeszli procedurę kwalifikacyjną o powołaniu do pełnienia funkcji eksperta; 2) przekazuje listę wybranych ekspertów w formie elektronicznej oraz papierowej (załącznik nr 5) do IZ wraz z podpisanymi przez ekspertów zgodami na zamieszczenie ich danych osobowych w bazach ekspertów oraz na przetwarzanie danych osobowych ujawnionych przez nich w procesie tworzenia i prowadzenia baz ekspertów (załącznik nr 2). Lista wybranych ekspertów jest sporządzana i przekazywana przez IP do IZ na podstawie porozumienia o zbieraniu i przetwarzaniu danych osobowych ekspertów zawartego pomiędzy IZ a IP. 5 Baza ekspertów 1. Zgodnie z art. 31 ust. 6 i 8 ustawy, IZ udostępnia utworzoną bazę ekspertów na swojej stronie internetowej oraz przekazuje dane w niej zawarte ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego, który tworzy i prowadzi centralną bazę ekspertów oraz udostępnia ją na swoich stronach internetowych. 4

5 2. Baza ekspertów prowadzona przez IZ obejmuje: 1) imię i nazwisko eksperta; 2) adres poczty elektronicznej eksperta; 3) obszar wiedzy (doświadczenia) eksperta objęty PO KL. 3. Ekspert niezwłocznie informuje: 1) IZ o zmianie danych, o których mowa w ust. 3 pkt 1, 2; 2) IP o zmianie okoliczności deklarowanych we wniosku. 1. IZ odwołuje eksperta: 6 Skreślenie z bazy ekspertów 1) gdy ekspert przestał spełniać jeden z poniŝszych warunków: a) korzystanie z pełni praw publicznych, b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, c) niekaralność za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe; 2) gdy ekspert złoŝył fałszywe oświadczenie dotyczące jego bezstronności względem podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie lub podmiotu, który złoŝył wniosek będący przedmiotem oceny; 3) gdy zachodzi uzasadniona wątpliwość co do stosowania przez eksperta standardów dokonywania oceny merytorycznej wniosków o dofinansowanie; 4) gdy ekspert złoŝył do IZ rezygnację z pełnionej funkcji; 5) gdy ekspert nie wywiązuje się z obowiązku podnoszenia swoich kwalifikacji zgodnie z polityką szkoleniową IZ, IP lub IOK (o ile wymienione instytucje prowadzą politykę szkoleniową); 6) w przypadku trzykrotnej nieuzasadnionej odmowy dokonania oceny wniosku o dofinansowanie lub wyraŝenia opinii o wniosku (odmowa dokonania oceny lub wyraŝenia opinii o wniosku dokumentowana jest przez IOK, a informacja o odmowie wraz ze wskazaniem danych eksperta przesyłana jest do IP, a następnie do IZ); 7) w przypadku powzięcia informacji o zaistnieniu innych, niewymienionych w pkt 1-6 powyŝej okoliczności, uniemoŝliwiających pełnienie funkcji eksperta w sposób bezstronny lub rzetelny. 2. Szczegółowe warunki odwołania eksperta przewiduje umowa zawarta z ekspertem przed skorzystaniem z jego usług lub są one uregulowane w regulaminie wewnętrznym instytucji, która korzysta z jego usług. 3. IP przesyła do IZ informacje o negatywnej ocenie pracy eksperta uzyskane z IOK oraz moŝe zwrócić się do IZ z pisemnym wnioskiem o odwołanie eksperta w przypadkach określonych w ust Ekspert, w przypadku odwołania zostaje niezwłocznie powiadomiony przez IZ o skreśleniu go z bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz z centralnej bazy ekspertów 5

6 prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego wraz z uzasadnieniem przyczyny oraz terminem skreślenia. 5. Skreślenie z bazy ekspertów prowadzonej przez IZ oraz z centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego następuje w przypadku: 1) odwołania eksperta, 2) śmierci eksperta. 6. Ekspert zobowiązany jest do podnoszenia swoich kwalifikacji zgodnie z polityką szkoleniową IZ, IP lub IOK (o ile wymienione instytucje prowadzą politykę szkoleniową). Polityka szkoleniowa IZ obejmuje system certyfikacji ekspertów. 7 Weryfikacja asesorów w celu zmiany ich statusu na ekspertów 1. IP dokonuje weryfikacji asesorów, która obejmuje sprawdzenie, czy spełniają oni warunki niezbędne do uzyskania statusu ekspertów określone w Ponadto IP zasięga opinii IOK w zakresie wywiązywania się danego asesora ze swoich obowiązków. 1) Uzyskanie przez asesora oceny negatywnej skutkuje negatywnym wynikiem procesu weryfikacji. 2) NiemoŜliwość uzyskania opinii IOK, o której mowa w ust. 2, do dnia weryfikacji z uwagi na brak uczestnictwa asesora w dokonywaniu oceny wniosków o dofinansowanie projektów w ramach KOP, nie skutkuje negatywnym wynikiem procesu weryfikacji. Jeśli asesor, którego dotyczy ta sytuacja, zostanie zweryfikowany pozytywnie ze względu na spełnienie pozostałych warunków, zostanie on wpisany na listę wybranych ekspertów. Niezwłocznie po uzyskaniu z IOK informacji o negatywnej ocenie eksperta, IP w trybie określonym w 6 ust. 3 prześle IZ stosowne zawiadomienie w tej sprawie. 3. Lista asesorów powołanych do pełnienia funkcji eksperta przekazywana jest przez IP do IZ w formie elektronicznej oraz papierowej (wraz z podpisanymi przez ekspertów zgodami na zamieszczenie ich danych osobowych w bazach ekspertów oraz na przetwarzanie danych osobowych ujawnionych przez nich w procesie tworzenia i prowadzenia baz ekspertów załącznik nr 2) na podstawie porozumienia o zbieraniu i przetwarzaniu danych osobowych ekspertów zawartego pomiędzy IZ a IP. 6

7 Załącznik nr 1 do Zasad naboru ekspertów oraz weryfikacji asesorów (...) OŚWIADCZENIE KANDYDATA NA EKSPERTA Ja niŝej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... (nr i seria) wydanym przez... świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań oświadczam, Ŝe nie zostałem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz korzystam w pełni z praw publicznych i posiadam pełną zdolność do czynności prawnych; nie zostałem/am skreślony/a z listy ekspertów, która prowadzona była przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, centralnej bazy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego oraz z listy asesorów prowadzonej przy którejkolwiek z Instytucji Pośredniczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; w ciągu ostatnich 6 miesięcy przed datą złoŝenia niniejszego oświadczenia nie pozostawałem/am w stosunku pracy z Instytucją Pośredniczącą/ Instytucją Zarządzającą prowadzącą nabór ekspertów (miejscowość, data) (podpis) 7

8 Załącznik nr 2 do Zasad naboru ekspertów oraz weryfikacji asesorów (...) ZGODA EKSPERTA NA ZAMIESZCZENIE DANYCH OSOBOWYCH W BAZACH EKSPERTÓW ORAZ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH UJAWNIONYCH PRZEZ EKSPERTA W PROCESIE TWORZENIA I PROWADZENIA BAZ EKSPERTÓW , dnia r. (imię i nazwisko) (miejscowość) W związku z art. 31 ust. 11 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z późn. zm.) wyraŝam zgodę na: 1) umieszczenie w bazie ekspertów i centralnej bazie ekspertów moich danych osobowych, obejmujących: a) imię i nazwisko, b) dziedzinę objętą programem operacyjnym, w której się specjalizuję, c) adres poczty elektronicznej oraz 2) przetwarzanie danych osobowych ujawnionych przeze mnie w procesie tworzenia i prowadzenia baz ekspertów, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) przez instytucję, która tworzy i prowadzi bazę ekspertów oraz ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, który tworzy i prowadzi centralną bazę ekspertów.... (podpis) Zgodnie z art. 31 ust. 5 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju bazę ekspertów moŝe tworzyć i prowadzić instytucja zarządzająca; stosownie do postanowień art. 31 ust. 10 tej ustawy instytucja zarządzająca moŝe przekazać kompetencje w tym zakresie instytucjom uczestniczącym we wdraŝaniu programu operacyjnego. Zgodnie z art. 31 ust. 8 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju centralną bazę ekspertów tworzy i prowadzi minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego. Dotyczy danych osobowych ujawnionych przez eksperta w kwestionariuszach osobowych, oświadczeniach, wnioskach o aktualizację danych osobowych etc. 8

9 Załącznik nr 3 do Zasad naboru ekspertów oraz weryfikacji asesorów (...) WZÓR KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O WPIS DO BAZY EKSPERTÓW 1. Numer naboru 2. Nazwa instytucji, do której składany jest wniosek 3. Nazwisko 4. Imię (imiona) 5. Imiona rodziców 6. Data i miejsce urodzenia 7. Numer ewidencyjny PESEL 8. Seria i nr dowodu osobistego, organ wydający dowód 9. Nr NIP 10. Adres stałego zameldowania 11. Adres do korespondencji 12. Telefon kontaktowy 13. Adres 14. Wykształcenie a) Nazwa szkoły i rok jej ukończenia b) Zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł naukowy 15. Wykształcenie uzupełniające (kursy, studia podyplomowe, studia doktoranckie data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 16. Doświadczenie zawodowe Okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców Miejsce pracy 17. Dodatkowe uprawnienia i umiejętności uzasadniające ubieganie się o wpis do bazy ekspertów 18. Dziedzina, w ramach której kandydat składa wniosek o wpis do bazy ekspertów (zatrudnienie, edukacja, szkolnictwo wyŝsze, integracja społeczna, adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw, administracja publiczna, rozwój zasobów ludzkich na obszarach wiejskich, funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia, innowacyjność, współpraca ponadnarodowa) Zajmowane stanowiska Zakres obowiązków 9

10 WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru i powoływania ekspertów oraz weryfikacji asesorów przez Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) Prawdziwość danych zawartych w niniejszym kwestionariuszu stwierdzam własnoręcznym podpisem...., dnia r.... (miejscowość) (podpis kandydata) 10

11 Załącznik nr 4 do Zasad naboru ekspertów oraz weryfikacji asesorów (...) ZOBOWIĄZANIE DO AKTUALIZACJI DANYCH WE WNIOSKU ZŁOśONYM DO IP Zobowiązuję się do niezwłocznego pisemnego powiadomienia Departamentu Polityki Regionalnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Małopolskiego o sytuacji, która spowodowałaby ustanie lub zmianę w treści złoŝonych przeze mnie oświadczeń oraz innych elementów wniosku dotyczącego wpisu do bazy ekspertów...., dnia r.... (miejscowość) (czytelny podpis kandydata) 11

12 Załącznik nr 5 do Zasad naboru ekspertów oraz weryfikacji asesorów (...) LISTA EKSPERTÓW WYBRANYCH PRZEZ IP W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM W WYNIKU PROCESU REKRUTACJI LUB WERYFIKACJI, ZAKWALIFIKOWANYCH DO WPISU DO BAZY EKSPERTÓW Imię i nazwisko eksperta Adres poczty elektronicznej eksperta Obszar wiedzy (doświadczenia) eksperta objęty PO KL Imię i nazwisko eksperta Adres poczty elektronicznej eksperta Obszar wiedzy (doświadczenia) eksperta objęty PO KL Imię i nazwisko eksperta Adres poczty elektronicznej eksperta Obszar wiedzy (doświadczenia) eksperta objęty PO KL Imię i nazwisko eksperta Adres poczty elektronicznej eksperta Obszar wiedzy (doświadczenia) eksperta objęty PO KL 12

13 Załącznik nr 6 do Zasad naboru ekspertów oraz weryfikacji asesorów (...) OŚWIADCZENIE O WIEDZY I DYSPOZYCYJNOŚCI Oświadczam, Ŝe: 1. posiadam wiedzę w obszarze wsparcia EFS, przygotowania i realizacji projektów w ramach PO KL oraz dokumentów programowych PO KL, w tym w szczególności procedury oceny wniosków o dofinansowanie projektów; 2. gwarantuję dyspozycyjność w okresie oceny wniosków o dofinansowanie projektów...., dnia r.... (miejscowość) (czytelny podpis kandydata) 13

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013 w Województwie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku w sprawie: ogłoszenia konkursu na wybór kandydatów ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów dokonujących

Bardziej szczegółowo

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze nr 2/2017 Wniosek o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania lub wykonujących zadania związane

Bardziej szczegółowo

TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY. Postanowienia ogólne

TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY. Postanowienia ogólne Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego UNIA EUROPEJSKA Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY 1 Postanowienia ogólne 1. Kompetencje

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia; Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie projektów złoŝone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2007-2013

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Regulamin naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w obszarze

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 wersja 4.0 1 Postanowienia ogólne 1. Zarząd

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały nr 4873/2010 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 29 kwietnia 2010r. Postanowienia ogólne

Załącznik do Uchwały nr 4873/2010 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 29 kwietnia 2010r. Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały nr 4873/2010 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 29 kwietnia 2010r. UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Regulamin pracy oraz powoływania i odwoływania ekspertów Instytucji

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ 2014-2020 1 Dziedzina w ramach której składane jest zgłoszenie 1 wybierz dziedzinę

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Regulamin powoływania i funkcjonowania ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013 Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata Załącznik nr 2 do Uchwały 28/434/16/V Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 16.05.2016 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis na listę ekspertów. Działanie 8.1: Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

Wniosek o wpis na listę ekspertów. Działanie 8.1: Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej Wniosek o wpis na listę ekspertów biorących udział w rozpatrywaniu odwołań od negatywnie rozpatrzonych protestów od oceny merytorycznej na podstawie Procedury Odwoławczej w ramach PO IG, stanowiącej załącznik

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata Załącznik do Uchwały Nr 1576/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 07.11.2017 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH W WARSZAWIE JAKO INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL

MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH W WARSZAWIE JAKO INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH W WARSZAWIE JAKO INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL ZAPRASZA DO SKŁADANIA WNIOSKÓW O WPIS NA LISTĘ ASESORÓW dokonujących

Bardziej szczegółowo

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Załącznik do Uchwały Nr 1225 /97/15 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 8 grudnia 2015 r. Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Załącznik do Uchwały Nr 404/8459/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 6 marca 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ 2014-2020 1 Dziedzina w ramach której składane jest zgłoszenie 1 wybierz dziedzinę 2 Czy

Bardziej szczegółowo

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS) Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku,

Bardziej szczegółowo

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE WYBORU PROJEKTÓW DO DOFINANSOWANIA WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW PROGRAMU OPERACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr 1427/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 października 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W

Bardziej szczegółowo

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów Załącznik do uchwały Nr 21/682/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 25 maja 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie współfinansowane z Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów, prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 oraz oceny pracy eksperta wersja 5.0 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogółne

1 Postanowienia ogółne Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia ogółne 1.

Bardziej szczegółowo

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne Załącznik nr 1 do uchwały Nr 83/958/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 06 października 2015 r. Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP Załącznik nr 6 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w wyborze projektów w ramach osi priorytetowych VII-IX Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. w Gliwicach zatrudni na stanowisko urzędnicze księgowa - kasjer w wymiarze ¼ etatu. Do głównych obowiązków pracownik będzie naleŝało: 1. sporządzanie list płac 2. sporządzanie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r. UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 listopada 2015r. W SPRAWIE: Przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z dnia 18 grudnia

Bardziej szczegółowo

Nabór nr 91/RTRP/SC/2015

Nabór nr 91/RTRP/SC/2015 Tyczyn, dnia 16 grudnia 2015 roku Nabór na ekspertów do Komisji Przyznającej Dotacje 1. Organizujący nabór: Nabór nr 91/RTRP/SC/2015. ul. Myśliwska 16, 36-030 Błażowa Osoba upoważniona przez Zamawiającego

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Szarowoli ogłasza otwarty i konkurencyjny

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Załącznik do Uchwały Nr 481/10161/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 9 października 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W

Bardziej szczegółowo

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r. Regulamin naboru ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania w ramach poddziałań 1.1.2 Wspieranie projektów dotyczących budowy oraz przebudowy sieci umożliwiających przyłączanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne Załącznik nr 1 do uchwały Nr 53/539/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 16 czerwca 2015 r. Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 1

Bardziej szczegółowo

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA Imię i nazwisko osoby ubiegającej się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów Dziedzina, w ramach której składany jest wniosek Data wpływu dokumentów aplikacyjnych 1 Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Załącznik do Zarządzenia nr 17/2016 Dyrektora +Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie z dnia 8 czerwca 2016 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Rozdział

Bardziej szczegółowo

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP Załącznik nr 5 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach osi priorytetowych I-VI Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na

Bardziej szczegółowo

Eksperci. I. Eksperci

Eksperci. I. Eksperci Eksperci I. Eksperci W celu zapewnienia bezstronnej i rzetelnej oceny projektów w procesie wyboru projektów do dofinansowania mogą uczestniczyć eksperci posiadający specjalistyczna wiedzę i/lub umiejętności

Bardziej szczegółowo

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020 Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Bardziej szczegółowo

I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne III. Wymagania dodatkowe IV. Wymagane dokumenty

I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne III. Wymagania dodatkowe IV. Wymagane dokumenty Informujemy, że Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czersku przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi - psycholog/ terapeuta zajęciowy w Środowiskowym Domu Samopomocy w Czersku

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie

Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Dyrektora Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

Bardziej szczegółowo

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr

Bardziej szczegółowo

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD I. Procedura rekomendacji ekspertów do wpisu na Listę Ekspertów prowadzoną przez MRR Ogłoszenie o naborze ekspertów 1. Zgłoszenie

Bardziej szczegółowo

Nabór nr 36/RTRP/SC/2013

Nabór nr 36/RTRP/SC/2013 Tyczyn, dnia 10 lipca 2013 roku Nabór na ekspertów do Komisji Przyznającej Dotacje 1. Organizujący nabór: Nabór nr 36/RTRP/SC/2013. ul. Myśliwska 16, 36-030 Błażowa Osoba upoważniona przez Zamawiającego

Bardziej szczegółowo

Kierownik Wodociągów Gminnych Gminy Chorkówka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Główny Księgowy

Kierownik Wodociągów Gminnych Gminy Chorkówka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Główny Księgowy Kierownik Wodociągów Gminnych Gminy Chorkówka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Główny Księgowy 1. Wymagania niezbędne na stanowisku: a) Wykształcenie spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończone

Bardziej szczegółowo

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE, INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OGŁASZA: nabór kandydatów na ekspertów

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r. Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia 26.06.2018 r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów, prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Osoba ubiegająca się o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów POIiŚ powinna złożyć wniosek, który zawiera:

Osoba ubiegająca się o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów POIiŚ powinna złożyć wniosek, który zawiera: Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w ramach VIII osi priorytetowej Ochrona dziedzictwa kulturowego i rozwój zasobów kultury Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 I. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Aktywizacja zawodowa i opieka nad dziećmi do lat 3 Aktywna integracja i usługi społeczne Edukacja

Aktywizacja zawodowa i opieka nad dziećmi do lat 3 Aktywna integracja i usługi społeczne Edukacja OGŁOSZENIE O NABORZE DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO NA LATA 2014-2020 DO UDZIAŁU W WYBORZE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r. Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów, prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS. WERYFIKACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI W PROJEKCIE WSPARCIE GMIN WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W OPRACOWANIU ALBO AKTUALIZACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI POPT 2014-2020

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 1. Nazwa jednostki: DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Szkoła Podstawowa nr 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach ul. Targowa

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Zasady ogólne

Rozdział I. Zasady ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2010 Dyrektora ZDW z dnia 23.07.2010r. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie

Bardziej szczegółowo

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr

Bardziej szczegółowo

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne Informujemy, że Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czersku przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi - pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej i Usług (2 etaty:

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata Załącznik do Uchwały Nr 576 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 7..07 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 04-00 Łódź 07 SPIS

Bardziej szczegółowo

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat). I K 114/20/13 Elbląg, 2013 06 Prokuratura Okręgowa w Elblągu, ul. Bulwar Zygmunta Augusta 13, 82 300 Elbląg ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze: stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne Załącznik do uchwały Nr 5/120/16 Zarządu Województwa Kujawsko- Pomorskiego z dnia 3 lutego 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR zwany dalej: Regulaminem

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r.

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo

Projekt numer: RPMP /16

Projekt numer: RPMP /16 Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Podegrodziu zaprasza do składania ofert na stanowisko: Kierowcy busa przystosowanego do przewozu osób niepełnosprawnych w ramach projektu Razem łatwiej-aktywizacja

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK KWALIFIKACYJNY uczestników projektu ELBLĄSKA AKADEMIA BIZNESU

WNIOSEK KWALIFIKACYJNY uczestników projektu ELBLĄSKA AKADEMIA BIZNESU WNIOSEK KWALIFIKACYJNY uczestników projektu ELBLĄSKA AKADEMIA BIZNESU w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja

Bardziej szczegółowo

Lublin, dnia 31 marca 2015 r.

Lublin, dnia 31 marca 2015 r. Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Regulamin udziału ekspertów zewnętrznych w procesie oceny

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKA Gmina Brojce, ul. Długa 48, Brojce, tel

OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKA Gmina Brojce, ul. Długa 48, Brojce, tel OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKA Gmina Brojce, ul. Długa 48, 72-304 Brojce, tel. 91 38 611 94 Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz.

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Staszów, dnia 12.03.2015 r. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownik ds. finansowych i zamówień publicznych zatrudniony przy realizacji projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 49/2017 a Gminy Wodynie z dnia 22.08.2017 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH Regulamin określa szczegółowy tryb

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr sprawy: Or.1110-7/MG/17 OGŁOSZENIE O NABORZE Powiatowy Urząd Pracy ul. Brzeska 101 21-500 Biała Podlaska Tel. 83 341 65 50, fax. 83 341 65 57 e-mail: pupbp@pupbialapodlaska.pl www.pup.bialapodlaska.pl

Bardziej szczegółowo

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Podegrodziu zaprasza do składania ofert na stanowisko

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Podegrodziu zaprasza do składania ofert na stanowisko Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Podegrodziu zaprasza do składania ofert na stanowisko związane z zapewnieniem opieki dla osób zależnych w trakcie trwania warsztatów i szkoleń (zwanego dalej: opiekun)

Bardziej szczegółowo

Projekt numer: RPMP /16

Projekt numer: RPMP /16 Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Podegrodziu zaprasza do składania ofert na stanowisko: Asystenta zatrudnienia w ramach projektu Razem łatwiej-aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 1. Nazwa jednostki: DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Szkoła Podstawowa nr 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach ul. Targowa

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Data wpływu (D-M-R) Wypełnia właściwa instytucja Numer

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Makowie Mazowieckim ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora w Miejskim

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 9 w ŻYRARDOWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 9 w ŻYRARDOWIE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 18/2017/2018 Dyrektora Miejskiego Przedszkola Nr 9 w Żyrardowie z dnia 03.04.2018 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

Bardziej szczegółowo

NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY

NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojszowach ogłasza nabór na pomocnicze stanowisko pracy: psycholog Nazwa i adres jednostki zatrudniającej: Gminny Ośrodek

Bardziej szczegółowo

D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu

D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu 1. Nazwa i adres jednostki: Dom Pomocy Społecznej 91-324 Łódź, ul.

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 741/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 maja 2017 r.

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 741/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 maja 2017 r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 741/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 maja 2017 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI: Wykaz skrótów. Słownik pojęć

SPIS TREŚCI: Wykaz skrótów. Słownik pojęć TRYB WYŁANIANIA KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO 2014-2020 DO UDZIAŁU W WYBORZE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BORKACH. UL. II Armii Wojska Polskiego 41; Borki

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BORKACH. UL. II Armii Wojska Polskiego 41; Borki KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BORKACH Ogłasza nabór na stanowisko: UL. II Armii Wojska Polskiego 41; 21-345 Borki inspektora ds. świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego wraz

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE SPECJALISTA DS. EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ W ODDZIALE ZAMIEJSCOWYM EWIDENCJI I RYNKU PRACY W MIĘDZYRZECU PODLASKIM

OGŁOSZENIE O NABORZE SPECJALISTA DS. EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ W ODDZIALE ZAMIEJSCOWYM EWIDENCJI I RYNKU PRACY W MIĘDZYRZECU PODLASKIM Nr sprawy: Or.1110-4-2/MG/18 OGŁOSZENIE O NABORZE Powiatowy Urząd Pracy ul. Brzeska 101 21-500 Biała Podlaska Tel. 83 341 65 50, fax. 83 341 65 57 e-mail: pupbp@pupbialapodlaska.pl www.pup.bialapodlaska.pl

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do wykazu kandydatów na analityków biznesowych biorących udział w procesie wyboru projektów w ramach Programu Dobry Pomysł

Wniosek o wpis do wykazu kandydatów na analityków biznesowych biorących udział w procesie wyboru projektów w ramach Programu Dobry Pomysł Załącznik nr 1 Wniosek o wpis do wykazu kandydatów na analityków biznesowych biorących udział w procesie wyboru projektów w ramach Programu Dobry Pomysł Numer wniosku o wpis do wykazu kandydatów na analityków

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 1593/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r.

Załącznik do Uchwały Nr 1593/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r. Załącznik do Uchwały Nr 1593/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. JANUSZA KORCZAKA W BUSKU-ZDROJU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY

OGŁOSZENIE DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. JANUSZA KORCZAKA W BUSKU-ZDROJU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY OGŁOSZENIE DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. JANUSZA KORCZAKA W BUSKU-ZDROJU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2 im. Janusza Korczaka w Busku-Zdroju

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I KWESTIONARIUSZ OSOBOWY. Strona 1 z 5. numer ewidencyjny. (numer nadaje komórka kadrowa) 1. Dane ogólne: 2. Data i miejsce urodzenia

CZĘŚĆ I KWESTIONARIUSZ OSOBOWY. Strona 1 z 5. numer ewidencyjny. (numer nadaje komórka kadrowa) 1. Dane ogólne: 2. Data i miejsce urodzenia numer ewidencyjny. (numer nadaje komórka kadrowa) CZĘŚĆ I KWESTIONARIUSZ OSOBOWY 1. Dane ogólne: Miejsce na wklejenie fotografii* a) imię (imiona) i nazwisko b) nazwisko rodowe c) imiona rodziców d) nazwisko

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY. Czas trwania umowy: - od miesiąca października 2014r. do grudnia 2014r. Wymagane kwalifikacje:

OFERTA PRACY. Czas trwania umowy: - od miesiąca października 2014r. do grudnia 2014r. Wymagane kwalifikacje: OFERTA PRACY Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach w związku z realizacją projektu systemowego Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach realizowanego w ramach POKL, Priorytet VII

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr sprawy: Or.1110-5/MG/16 OGŁOSZENIE O NABORZE Powiatowy Urząd Pracy ul. Brzeska 101 21-500 Biała Podlaska Tel. 83 341 65 00, fax. 83 343 86 67 e-mail: pupbp@pupbialapodlaska.pl www.pup.bialapodlaska.pl

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: SPRZĄTACZKA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: SPRZĄTACZKA Pęperzyn, 17.02.2015r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: SPRZĄTACZKA DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ W PĘPERZYNIE na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.Nr 223,

Bardziej szczegółowo

K W E S T I O N A R I U S Z O S O B O W Y DLA KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

K W E S T I O N A R I U S Z O S O B O W Y DLA KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Załącznik nr 2 do Procedury naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WSL 2014-2020 K W E S T I O N A R I U S Z O S O B O W Y DLA KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Ja, niżej

Bardziej szczegółowo

Projekt numer: RPMP /16

Projekt numer: RPMP /16 Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Podegrodziu zaprasza do składania ofert na stanowisko: Asystenta osoby niepełnosprawnej w ramach projektu Razem łatwiej-aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DKA.2110.02.2016 Ogłoszenie nr 2/2016 z dnia 03.06.2016 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na 2 stanowiska: pracownik

Bardziej szczegółowo