Zostań ekspertem do spraw innowacji

Transkrypt

1 Zostań ekspertem do spraw innowacji oferta BEZPŁATNYCH szkoleń dla mikro i małych firm z małopolski Prowadzisz biznes w Małopolsce lub pracujesz w mikro, małej firmie? Chcesz być innowacyjny? Już teraz zgłoś się do projektu Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego. i skorzystaj z atrakcyjnej oferty bezpłatnych szkoleń i warsztatów realizowanych w ramach projektu Ekspert do spraw innowacji. Zgłoszenia na marr.pl/ekspertinnowacji

2 2 Dlaczego Kodak i Nokia wpadły w kłopoty? Bo utraciły zdolność rozumienia rynku, ale i pozostały na mało atrakcyjnym dla odbiorców etapie rozwoju. (...) W stczniu 2012 r., po 131 latach funkcjonowania, Kodak ogłosił bankructwo. (...) Dzisiaj Nokia przegrywa na rynku smartfonów z Apple'em czy Samsungiem. (...) Przykładów, takich jak Kodak i Nokia jest wiele. Dowodzą one, że we współczesnym, tak szybko zmieniającym się środowisku biznesowym to nie skala i siła mają decydujące znaczenie, lecz zdolność przystosowania. Nawet największe firmy upadają, jeśli nie są innowacyjne. Jeśli chcesz by Twój biznes był konkurencyjny, musisz nauczyć się funkcjonować w zmieniających się warunkach rynkowych. Nasi trenerzy doradzą Ci, jak to zrobić. Z myślą o małopolskich mikro i małych przedsiębiorcach, przygotowaliśmy specjalną ofertę bezpłatnych szkoleń. ¹Robert Kozielski, Prof. Uniwersytetu Łódzkiego, Marketing w Praktyce, luty 2013.

3 o szkoleniach 3 dla kogo? Do udziału w bezpłatnych szkoleniach zapraszamy właścicieli i pracowników mikro, małych firm, posiadających siedzibę, oddział, filię lub inną jednostkę organizacyjną na terenie województwa małopolskiego. jak? Uczestnicy projektu biorą udział w cyklu bezpłatnych szkoleń: zamkniętych i outdoorowych. Poznają zagadnienia z zakresu innowacji technologicznych, organizacyjnych, procesowych i marketingowych: ź sprzedaż: jak wprowadzać nowy produkt? ź reklama: nowe trendy w marketingu, ź ekspansja: jak rozszerzyć działalność (eksport), ź zarządzanie: jak radzić sobie ze stresem w pracy, umiejętności przywódcze - czy można je wykształcić? podczas szkoleń dowiesz się, jak: ź kreować innowacje w firmie ź szukać środków na finansowanie innowacyjnego pomysłu ź rozwijać działania firmy, aby generowała lepsze wyniki ź wykorzystać potencjał swoich pracowników oraz instytucji wspierających ź rozwijać eksport zalety szkoleń: ź ukierunkowane na potrzeby mikro i małych firm ź nowatorski sposób prowadzenia zajęć ź brak opłat za udział W trakcie szkoleń wykorzystywane są autorskie gry symulacyjne. Uczestnicy wcielają się w role właścicieli, osób zarządzających firmą, członków zespołu projektowego lub konsultantów zewnętrznych. Poznają zasady planowania i wdrażania innowacji w firmach. Cykl szkoleniowy obejmuje 5 spotkań: 4 dwudniowe moduły dotyczące innowacji oraz moduł 5, na który składa się szkolenie outdoorowe. Pomiędzy poszczególnymi modułami występują 2-3 tygodniowe przerwy. Szkolenia odbywają się w dni robocze, od 8.30 do na terenie Małopolski. Każdy uczestnik szkolenie otrzymuje certyfikat, potwierdzający uczestnictwo w zajęciach.

4 dodatkowe korzyści z udziału w szkoleniach 4 Każdy uczestnik projektu, który przejdzie pełen cykl szkoleń może skorzystać bezpłatnie z usług doradcy edukacyjnego i indywidualnych szkoleń specjalistycznych. Jeśli chcesz rozwinąć i udoskonalić firmę pomożemy Ci zdobyć niezbędne umiejętności. Nasz doradca zakwalifikuje Cię na szkolenia. Dowiesz się, jak wprowadzać nowe rozwiązania w biznesie i optymalizować działalność w obszarach: ź zarządzania ź kwalifikacji pracowników ź organizacji pracy i elastycznych form pracy ź wdrażania technologii przyjaznych środowisku ź wykorzystania technologii produkcyjnych i komunikacyjnych. Szkolenia są indywidualne lub odbywają się w niewielkich grupach. Każdy uczestnik może wziąć udział maksymalnie w 3 szkoleniach.

5 harmonogram kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień styczeń luty 4 edycja 5 edycja 6 edycja 7 edycja Plan modułu szkoleniowego: 8 dni szkolenia zamknięte i gry symulacyjne, tematyka: ź zasady i metody wprowadzania na rynek nowych produktów ź metody organizacji przedsiębiorstw ź nowe trendy w marketingu ź nowatorskie techniki produkcji i dystrybucji ź rozszerzanie działalności na rynki zagraniczne (eksport) 1 dzień szkolenie outdoorowe ź terenowa gra symulacyjna, rozwija umiejętności w zakresie zarządzania stresem, konfliktem i przywództwa 1 dzień - warsztat Transfer wiedzy ź wymiana dobrych praktyk ź nawiązanie kontaktów biznesowych 2 godziny doradztwo edukacyjne 2 dni szkolenia specjalistyczne

6 o szkoleniach 6 Moduł: Innowacje organizacyjne tematyka prowadzi ź Innowacje organizacyjne ź Proces myślenia pro innowacyjnego, od czego zacząć? Innowacja jako narzędzie przedsiębiorcy. ź Modele struktur innowacyjnych. Innowacje organizacyjne w relacjach z otoczeniem źródła przewagi konkurencyjnej, prawa własności, knowhow. ź Innowacje w zakresie organizacji miejsca pracy; nowe metody organizacyjne, podział zadań, uprawnień decyzyjnych, zadaniowy system wynagradzania i elastyczny system pracy. ź Narzędzia wspomagające wprowadzanie innowacji organizacyjnych ź Zarządzanie wiedzą a wprowadzanie innowacji; źródła innowacji. Monika Danicka-Żuk. Zajmuje się doradztwem biznesowo-organizacyjnym. Prowadzi warsztaty i szkolenia. Jest też rekruterem. Inspiracją do stworzenia programu do modułu Innowacje organizacyjne była postać Leonardo da Vinci, którego obecnie uznaje się nie tylko za genialnego wynalazcę, ale też wielkiego innowatora. Dzięki prostym zasadom i regułom pracy z ludźmi prezentowanym na moim szkoleniu każdy może zostać innowatorem!

7 o szkoleniach 7 Moduł: Innowacje procesowe tematyka prowadzą ź Innowacje procesowe w przedsiębiorstwie. Strategia wdrażania. Budowa przewagi konkurencyjnej. ź Analiza strategiczna firmy identyfikacja potrzeb, źródła innowacji. ź Sieciowanie i klastry jako źródło innowacji procesowych w sektorze MŚP ź Zarządzanie innowacjami ź Źródła finansowania innowacji; fundusze UE, fundusze poręczeń kredytowych, kredyty, pożyczki i inne mechanizmy finansowania. Wady i zalety. ź Prawo patentowe i ochrona własności intelektualnej; podstawy przygotowania krajowej dokumentacji patentowej. Paweł Gałecki. Wykładowca autorskich programów szkoleniowych z zakresu: planowania strategicznego, zarządzania projektami, innowacji, komercjalizacji wynalazków, tworzenia firm spin out, spin off. Posiada Międzynarodowe Certyfikaty Organizacji Narodów Zjednoczonych UNITAR w Genewie i Banku Światowego w Waszyngtonie w zakresie wyceny zdolności finansowej i kredytowej spółek, e-administracji, partnerstwa publiczno-prywatnego. Tomasz Wira. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu FRDL, studiów magisterskich i podyplomowych Uniwersytetu Wrocławskiego na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii oraz podyplomowych Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Działa w obszarze przygotowania, zarządzania i rozliczania projektów unijnych dla przedsiębiorców, samorządów i rolników. Współpracuje z firmami z sektora MŚP. Pomaga wdrażać innowacyjne rozwiązania.

8 o szkoleniach 8 Moduł: Innowacje marketingowe tematyka prowadzi ź Bariery wzrostu przedsiębiorstw. Bariery ograniczające rozwój sektora MŚP ź Innowacje produktowe w ujęciu marketingowym opakowania, metody sprzedaży, promocja i reklama. ź Badania potrzeb rynku w zakresie popytu na innowacje ź Znaczenie innowacji w budowaniu strategii. ź Kreowanie marki jako element budowania strategii ź Wprowadzanie innowacji na rynek. Bariery. ź Cykl życia produktu. Produkt podstawowy produkt poszerzony. ź Nowe trendy w marketingu marketing szeptany, marketing, marketing internetowy ź Instrumenty analizy otoczenia organizacji i pozycji konkurencyjnej na rynku Joanna Duda. Jest doktorem nauk ekonomicznych w dziedzinie zarządzania. Prowadzi badania w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Połączenie wiedzy praktycznej zdobytej podczas pracy w niemieckim banku z wiedzą teoretyczną pozwala jej na trenowanie konkretnych umiejętności i zachowań na rynku. Podczas szkolenia nauczy, jak budować strategię innowacyjnego przedsiębiorstwa, z wykorzystaniem najnowszych trendów marketingowych.

9 o szkoleniach 9 Moduł: Innowacje technologiczne tematyka ź Istota i pojęcie innowacji. Innowacje technologiczne w MŚP. ź Kreatywność w procesie generowania innowacji. ź Strategia technologiczna etapy analizy, wybór rodzaju strategii, ocena technologii w praktyce. ź Cechy innowacyjnego przedsiębiorstwa. ź Audyt technologiczny - cele, zakres, wykorzystanie rezultatów. ź Sposoby ochrony rozwiązania innowacyjnego, koszty, certyfikaty jakości. ź Finansowanie innowacji technologicznych z udziałem funduszy venture capital; omówienie zasad i etapów finansowania venture capital, wyszukiwarki inwestorów oraz organizacji zrzeszających inwestorów, praktyczne wskazówki w zakresie opracowania i prezentacji koncepcji biznesu Paweł Gałecki. Wykładowca autorskich programów szkoleniowych z zakresu: planowania strategicznego, zarządzania projektami, innowacji, komercjalizacji wynalazków, tworzenia firm spin out, spin off. Posiada Międzynarodowe Certyfikaty Organizacji Narodów Zjednoczonych UNITAR w Genewie i Banku Światowego w Waszyngtonie w zakresie wyceny zdolności finansowej i kredytowej spółek, e-administracji, partnerstwa publiczno-prywatnego. prowadzą Jacek Cholewa. Pierwszą firmę otworzył na studiach. Był partnerem innowacyjnych przedsięwzięć z branży IT, głównie w zakresie projektowania oraz wdrażania platform i narzędzi internetowych. Pracowałem jako specjalista ds. Inwestycji kapitałowych. Obecnie współpracownik Sysco Polska Sp. z o.o., realizuje objęte międzynarodowym certyfikatem szkolenia i konsultacje z zakresu zarządzania. Tomasz Wira. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu FRDL, studiów magisterskich i podyplomowych Uniwersytetu Wrocławskiego na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii oraz podyplomowych Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Działa w obszarze przygotowania, zarządzania i rozliczania projektów unijnych dla przedsiębiorców, samorządów i rolników. Współpracuje z firmami z sektora MŚP. Pomaga wdrażać innowacyjne rozwiązania.

10 nowość szkolenie outdoorowe 10 to jedna z najskuteczniejszych form edukacyjnych dla ludzi dorosłych. Dlaczego? Człowiek zapamiętuje średnio 5 % tego, co usłyszy, 20 % tego, co zobaczy i aż 80 % tego, co sprawdzi na własnej skórze. Nauka przez doświadczenie to praktyczny sprawdzian umiejętności menedżerskich, interpersonalnych i współpracy zespołowej. Program szkolenia bazuje na 3 grach scenariuszowych, w których uczestnicy mają poradzić sobie ze stresem, konfliktem i zagadnieniem przywództwa. o projekcie Szkolenia realizowane są przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego w ramach projektu Ekspert ds. innowacji. Projekt finansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego (PO KL). Cele projektu: źzwiększenie konkurencyjności mikro i małych firm uzyskany dzięki wdrożeniu i właściwemu zarządzaniu innowacjami, źwzrost świadomości z korzyści wprowadzenia innowacji wśród mikro i małych przedsiębiorstw, źpodniesienie kwalifikacji i dostosowanie umiejętności pracowników mikro i małych firm do potrzeb gospodarki regionu, źzwiększenie dostępności do transferu wiedzy i technologii, tworzenia powiązań sieciowych z zakresu innowacji.

11 dlaczego warto? 11 MARR. Od 20 lat specjalizujemy się w obsłudze przedsiębiorstw. Zapewniamy kompleksowy know-how i nowoczesne rozwiązania finansowe. Posiadamy bogate doświadczenie w organizacji szkoleń dla przedsiębiorców, administracji publicznej, przedstawicieli organizacji pozarządowych, osób bezrobotnych oraz studentów. W ostatnich latach zorganizowaliśmy kilkaset szkoleń na terenie całego kraju. Ich tematyka dotyczyła m.in. stosowania innowacyjnych rozwiązań w firmach, ochrony własności intelektualnej, action learning, skutecznych negocjacji, zarządzania i marketingu w małej firmie, budowania strategii firmy i tworzenia biznes planu, wprowadzania nowoczesnych technik sprzedaży, komunikacji w biznesie, skutecznych narzędzi biznesowych, pozyskiwania środków finansowych z funduszy unijnych, zarządzania projektami. Od 2004 realizujemy projekty szkoleniowe o łącznej wartości ponad 7 milionów złotych. Wśród naszych klientów znalazły się takie firmy jak: Stream Communications, Fabryka Mebli Prudnik, Międzynarodowy Port Lotniczy Kraków Balice, SIG Sp. z o.o., Krakowskie Zakłady Automatyki,Fabryka Okien Dako, Stowarzyszenie Konsumentów Polskich, Krakowskie Zakłady Zielarskie HERBAPOL, Grupa Hoteli Wojskowej Agencji Mieszkaniowej, Centrum Druku, ENION S.A., Automationtechnik Sp. z o.o. jak się zgłosić? Napisz lub zadzwoń do nas. Nasz doradca skontaktuje się z Tobą i wyjaśni szczegóły oferty. Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego ul. Kordylewskiego 11, Kraków tel: , , , , pytania? Napisz do nas: ekspert@marr.pl