AKWIUM Hotel OSSA Congress&Spa, Ossa k. Rawy Mazowieckiej
|
|
- Ludwika Szczepaniak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WARSZTATY DEDYKOWANE DLA MENEDŻERÓW Jakość zarządzania doświadczenia przywódcze Termin warsztatów: kwietnia 2012 r. AKWIUM Hotel OSSA Congress&Spa, Ossa k. Rawy Mazowieckiej Kolejne warsztaty o tej samej tematyce odbędą się w dniach maja 2012 r. Liczba miejsc jest ograniczona decyduje kolejność zgłoszeń. Osoby zainteresowane prosimy o potwierdzenie uczestnictwa (przesłanie wypełnionego formularza zgłoszenia) na adres owy podany w nagłówku w terminie do dnia: 18 kwietnia 2012 r Tytułem wprowadzenia Pewnego dnia, na placu targowym, pośród tłumu ludzi siedział niewidomy z kapeluszem na datki i kartonikiem z napisem: "Jestem ślepy, proszę o pomoc". Pewien mężczyzna, który przechodził obok niego, zauważył, że jego kapelusz jest prawie pusty, zaledwie parę groszy... Wrzucił mu parę monet, po czym bez pytania niewidomego o zgodę, wziął jego kartonik, odwrócił na druga stronę i napisał coś... Tego samego popołudnia, ten sam mężczyzna znowu przechodził obok tego samego niewidomego i zauważył, że tym razem jego kapelusz jest pełen monet. Niewidomy rozpoznał kroki tego człowieka i zapytał go, czy to on odwrócił kartonik i co na nim napisał. Mężczyzna odpowiedział: "nic, co nie byłoby prawdą. Przepisałem Twoje zdanie tylko troszkę inaczej." Uśmiechnął się i oddalił. Niewidomy nigdy się nie dowiedział, że na jego kartoniku było napisane: "Dziś wszędzie dookoła jest wiosna, a ja nie mogę jej zobaczyć " W czasach, w których dane jest nam żyć jakość zarządzania i przywództwa staje się kluczową zmienną przesądzającą o sukcesie lub porażce Państwa organizacji. Dobra wiadomość jest taka, że przywództwo jest umiejętnością, a to oznacza, iż można ją doskonalić. To nie tylko kwestia predyspozycji, talentu, ale przede wszystkim samoświadomości, która rodzi się w tyglu doświadczeń zwłaszcza trudnych doświadczeń. Praktyka pokazuje, że często obawiamy się (nie lubimy) zmian w naszej organizacji a filozofowie mawiają przecież, że ciągłość, statyczność jest fikcją, naturą rzeczy jest zmiana. Dlatego też istotne jest ciągłe poszukiwanie ponadczasowych praw, na których Menedżer Profesjonalista może i powinien oprzeć się w efektywnym zarządzaniu (sobą, swoim zespołem, procesem, za który odpowiada, organizacją). ZAPRASZAM PAŃSTWA NA WARSZTATY DLA MENEDŻERÓW do wyjątkowego miejsca, jakim jest hotel Ossa k/ Rawy Mazowieckiej. Formuła warsztatów powstała w odpowiedzi na zdefiniowane w badaniach rynkowych potrzeby współczesnych menedżerów, którzy przy natłoku obowiązków realizują różne cele, poszukując przy tym drogi własnego rozwoju. Zwykle podejmujemy decyzję o zmianie swojego życia (zawodowego, prywatnego) pod wpływem doniosłych zdarzeń są one dla nas albo inspiracją, albo desperacją. Organizujemy nasze warsztaty z przekonaniem, że będą one inspiracją do uświadomienia sobie czynników determinujących jakość przywództwa jako kluczowego źródła budowy przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa na rynku. Będziemy dzielić się wiedzą w dialogu z innymi menedżerami, ekspertami, trenerami biznesu w zakresie swoistych kotwic efektywnego zarządzania. 1
2 Obserwacja rzeczywistości biznesowej dowodzi, że w swojej drodze przez życie tracimy kontakt z tym, co najważniejsze z samym sobą. A do osiągniecia naszych celów konieczny jest stały, indywidualny rozwój dostosowany zarówno do naszych mocnych stron, jak i obszarów do poprawy. Tym, co odróżnia nasze warsztaty od wielu innych jest to, że już w trakcie ich trwania możemy zacząć doświadczać procesu zmian, który będzie można samodzielnie lub z pomocą doświadczonego coacha kontynuować w przyszłości. O naszym sukcesie decyduje ilość dostępnej energii dotyczy to w szczególności Menedżera. Istnieje kilka obszarów, w których lider może się wzmocnić: fizyczny, emocjonalny, umysłowy, duchowy. Każdy wymaga innego rodzaju treningu. Ideałem jest rozwijać wszystkie te obszary nasze warsztaty oferują Państwu wsparcie i szczególny rodzaj energii w każdym z wymienionych obszarów. Zachęcam do zapoznania się z ofertą i programem warsztatów. W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Państwa dyspozycji. Do zobaczenia na warsztatach! Dorota Mikołajczyk Założyciel Akademii Dyrektor Zarządzający prof. dr hab. Zbigniew Antczak Partner Strategiczny Akademia Wiedzy i Umiejętności AKWIUM Tel. kom.: dorota.mikolajczyk@oaza-dd.com I. Cele warsztatów: 1. Poznanie w praktyce psychologicznych aspektów przywództwa w kontekście jakości rozumianej jako spełnianie wymagań klienta. 2. Rozwinięcie umiejętności stosowania prawa synergii w zarządzaniu ludźmi w osiąganiu maksymalnych wyników. 3. Poszerzenie wiedzy na kluczowe tematy związane ze współczesnym biznesem. 4. Uświadomienie i przełożenie na realia biznesowe znaczenia relacji: przywództwo intelektualne a refleksja. 5. Rozpoczęcie procesu kreowania równowagi psychicznej w pracy i życiu prywatnym. 6. Uświadomienie znaczenia i rozwinięcie umiejętności niewerbalnego komunikowania się ze współpracownikami. II. Adresaci warsztatów: Menedżerowie, a więc osoby, które mają bezpośredni wpływ na kształtowanie strategii przedsiębiorstwa, inicjują wdrażanie najnowszych idei zarządzania przedsiębiorstwem oraz kreują najlepsze praktyki biznesowe w zakresie zarządzania: personelem, organizacją, przebiegiem procesów biznesowych (zwłaszcza procesów zarządzania strategicznego i operacyjnego, w tym core business) słowem mogą (tj. potrafią, chcą i mają kompetencje) kształtować kulturę organizacyjną w swojej organizacji według najnowszych dobrych praktyk biznesowych, opartych o międzynarodowe standardy i zasady compliance. 2
3 III. Kontekst warsztatów: Przedsiębiorstwo jako idealny mechanizm zarabiania pieniędzy (utrzymania i wzrostu sprzedaży, obrotów, zysku), funkcjonujące w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu przy poszanowaniu zasad etyki, społecznej odpowiedzialności biznesu, compliance oraz dbałości o kluczowe źródło budowy przewagi konkurencyjnej firmy na rynku pracowników. Tak rozumiana i funkcjonująca organizacja determinuje z kolei rozkład kompetencji oraz odpowiedzialności zarówno kadry menedżerskiej, jak i pozostałych pracowników. IV. Metodyka warsztatów: Zajęcia zostaną przeprowadzone w formie warsztatowej wg cyklu Kolba nauka przez doświadczenie i praktykę. Stosowane techniki: ćwiczenia praktyczne realizowane indywidualnie i w grupach; dyskusje grupowe wymiana doświadczeń, ocen, rozwiązań; studia przypadków (case studies) - najlepsze praktyki; moderacja z użyciem pytań coachingowych; ćwiczenia integrujące, gry, zabawy interakcyjne; krótkie wykłady wprowadzające i podsumowujące, czas na refleksję, relaks i przyjemności V. Szczegółowy program warsztatów Czwartek, 26 kwietnia 2012 r. 11:30 12:30 Przyjazd do hotelu, zakwaterowanie w pokojach 12:30 13:30 Obiad 13:45 14:15 Powitanie i prezentacja Uczestników, sprawy organizacyjne /Dorota Mikołajczyk, Elżbieta Konarska/ 14:15 15:45 Warsztaty, część I: Tygiel trudnych doświadczeń lidera czyli jakie są kluczowe mechanizmy budowania i utrzymania dobrze współpracujących zespołów? Jak maksymalizować efektywność niejednorodnych zespołów, minimalizując jednocześnie negatywne skutki wynikające z ich wewnętrznej struktury? /Dorota Mikołajczyk/ 15:45 16:00 Przerwa 16:00 17:30 Warsztaty, część II: Inteligencja emocjonalna czyli rozważania na temat sztuki skutecznego podejmowania ról lidera przywódcy. Jeżeli zależy Ci na dobrych relacjach w pracy i z najbliższymi ; jeżeli chcesz lepiej poznać samego siebie...; jeżeli chcesz samorealizować się w pracy zapraszam na tę cześć warsztatów. /prof. dr hab. Zbigniew Antczak/ 17:30 17:45 Przerwa 17:45 18:15 Warsztaty, część III: Jak pogodzić Pana, Wójta i Plebana...czyli akt pierwszy Czas Komedy. /Tomasz Lach, Dorota Mikołajczyk/ 18:15 19:30 Czas wolny zabiegi w Centrum SPA, relaks, wyciszenie 19:30 Uroczysta kolacja 3
4 Piątek, 27 kwietnia 2012 r. 07:00 09:00 Śniadanie 09:15 10:45 Warsztaty, część IV: Im bardziej złości nas krytyka, tym jest bardziej prawdopodobne, że na nią zasłużyliśmy (J. Barlow, C. Moller) czyli jak skutecznie korzystać z informacji od klienta? /Darek Jakubiak/ 10:45 11:00 Przerwa kawowa 11:00 12:30 Warsztaty, część V: Nieuczciwa konkurencja w Internecie czyli co każdy Menedżer wiedzieć powinien? 1. Rozpowszechnianie w Internecie nieprawdziwych i szkodliwych informacji o konkurencie (casus EO ca FL). 2. Uczciwe i nieuczciwe techniki pozycjonowania stron w wyszukiwarkach internetowych oraz wykorzystanie cudzych znaków towarowych w reklamie (casus EG ca MOB & INP).; 3. Adwords.google uczciwe i nieuczciwe reklamy sponsorowane w wyszukiwarkach (casus Louis Vuitton vs. Google). /Marek Wiński/ 12:30 13:30 Obiad 13:45 15:15 Warsztaty, część VI: Dajcie mi punkt podparcia, a poruszę Ziemię" (Archimedes z Syrakuz) czyli wykorzystanie dźwigni finansowej do budowy dochodu pasywnego poprzez właściwy produkt, czas, ludzi, plan wynagrodzeń i motyw działania. Case study jak osiągnąć 1 mld skumulowanego przychodu w 3,5 roku. /Robert Buszta/ 15:15 15:30 Przerwa kawowa 15:30 16:30 Warsztaty, część VII: Jak pogodzić Pana, Wójta i Plebana...czyli akt drugi i trzeci Czas Komedy. Mechanizm, analiza, wynik, oceny cechy naczelne sukcesu! /Tomasz Lach, Dorota Mikołajczyk/ 16:30 19:00 Czas wolny zabiegi w Centrum SPA, relaks, wyciszenie 19:00 Kolacja Sobota, 28 kwietnia 2012 r. 07:00 08:45 Śniadanie 09:00 10:30 Warsztaty, część VIII: Psychiatria bez lęku i wstydu" czyli: czy każdy z nas ma w sobie wariata? Czy potrzebny nam jest psychiatra? Czy da się współpracować z ludźmi, którzy leczą się psychiatrycznie? Jak nie zwariować kiedy świat oszalał? /dr n. med. Dariusz Wasilewski/ 10:30 10:45 Przerwa kawowa 4
5 10:45 12:30 Warsztaty, część IX: Biznesowy inwalida czyli o sztuce niewerbalnego wpływania na innych. Ciągle jeszcze niedoceniany, lekceważony aspekt skutecznej komunikacji. Chcesz zwiększyć swój repertuar metod skutecznego wpływania na pracowników? Czy naprawdę wiesz co i jak komunikujesz niewerbalnie? Czy potrafisz właściwie ocenić pozawerbalne sygnały Twoich pracowników? Jako lider bez świadomie opanowanej sztuki komunikacji niewerbalnej jesteś wybitnie niepełnosprawny. /Leszek Podstawski/ 12:30 13:30 Obiad, wymeldowanie z pokoi 13:45 14:45 Warsztaty, część X: Biznesowy inwalida (cd.). /Leszek Podstawski/ 14:45 15:30 Zakończenie i podsumowanie warsztatów /Dorota Mikołajczyk, Leszek Podstawski/ 15:30 17:30 Indywidualne sesje coachingowe z trenerami, do Państwa dyspozycji będzie również ekspert w zakresie spraw finansowo-podatkowych 1 1 Zapisy przyjmowane będą w trakcie trwania warsztatów. Decyduje kolejność zgłoszeń. 5
6 VI. Warsztaty poprowadzą: Dorota Mikołajczyk doradca biznesu, coach, dyplomowany trener biznesu Założyciel Akademii, Dyrektor Zarządzający Obszary specjalizacji: optymalizacja kosztów w organizacji i zachodzących w niej procesach, rozwój biznesu, nowoczesne systemy zarządzania, dobre praktyki biznesowe oparte o standardy międzynarodowe, sprzedaż, negocjacje, zakupy, inteligencja emocjonalna, kompetencje/kwalifikacje menedżera. Autorka wielu opracowań zawodowych i publikacji naukowych. Współautorka książki z dziedziny nauk o zarządzaniu. Zainteresowania naukowo-badawcze: problematyka konfliktów w kanałach dystrybucji i sposobów ich rozwiązywania, kompetencje/kwalifikacje menedżera. psychologia, socjologia. Doświadczenie zawodowe: ponad 17-letnie, menedżerskie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania sprzedażowego i zakupowego m.in. w międzynarodowych korporacjach (Bosch, Siemens, Grupa METRO). W latach związana zawodowo z Grupą METRO. Kluczowe obszary odpowiedzialności: opracowywanie i wdrażanie międzydyscyplinarnych projektów, których realizacja usprawniła procesy oraz przyniosła wymierne korzyści finansowe dla Grupy METRO; koordynacja prac związanych z tworzeniem standardu umowy o współpracę handlową, zawieraną pomiędzy sieciami należącymi do Grupy METRO a dostawcami; wdrażanie i doskonalenie zarządzania organizacją zgodnie ze standardami korporacyjnymi i standardami określonymi w normach międzynarodowych. Od 2009 roku prowadzi działalność doradczą i szkoleniową. Absolwentka trzech uczelni: Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego (studia magisterskie); Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (studia podyplomowe); Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego (studia doktoranckie). W czerwcu 2010 r. otwarty przewód doktorski na Wydziale Zarządzania Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Wolne chwile: najchętniej spędza z Rodziną (mężem Wiktorem Seniorem i 7-letnim synem Wiktorem Juniorem) oraz przyjaciółmi. Dużo podróżuje, czyta, słucha dobrej muzyki, ogląda bajki z Juniorem. 6
7 Prof. dr hab. Zbigniew Antczak profesor, badacz, ekspert, doradca biznesu Partner Strategiczny Akademii Wiedzy i Umiejętności AKWIUM. Obszary specjalizacji: funkcja personalna w organizacji, zarządzanie zasobami ludzkimi/kapitałem ludzkim/intelektualnym, outplacement; komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna organizacji; inteligencja emocjonalna, zachowania organizacyjne; struktury sieciowe i wirtualne, restrukturyzacje i projektowanie organizacji, outsourcing, wdrażanie systemów zarządzania jakością oraz innowacji w organizacji; społeczna odpowiedzialność biznesu, etyka, systemy aksjologiczno-etyczne; foresight, metodologia i metodyka badań. Doświadczenie zawodowe: od ponad 30 lat pracownik naukowo-dydaktyczny Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów); współpraca z uczelniami wyższymi [Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Wyższa Szkoła Ubezpieczeń i Bankowości w Warszawie; Politechnika Wrocławska; Uniwersytet Wrocławski; Uniwersytet Opolski, Wyższa Szkoła Zarządzania i Biznesu Poznań i Wrocław; Wyższa Szkoła Bankowa Wrocław i Toruń/Bydgoszcz; Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu; Wyższa Szkoła Zarządzania Edukacja we Wrocławiu]; konsultant kadrowo-organizacyjny wielu przedsiębiorstw i programów (też: ekspert zewnętrzny Narodowego Programu Foresight Polska 2020 ); członek PAN, RGSW, rad programowych konferencji; liczne badania [w tym nad funkcją personalną, kapitałem ludzkim, inteligencją emocjonalną menedżerów (zarówno na poziomie MSP Małych i Średnich Przedsiębiorstw, jak i korporacji międzynarodowych), społeczną odpowiedzialnością biznesu, kulturą organizacyjną, foresight itd.], opracowania, szkolenia, restrukturyzacje; autor około 300 publikacji naukowych, m.in.: redaktor naukowy książek Funkcja personalna we współczesnej organizacji (2010) oraz Wybrane zagadnienia procesów zarządczo-ekonomicznych (2008). Absolwent: historii (specjalizacja: historia starożytna i historia nowożytna); politologii (specjalizacja: zarządzanie organizacjami) Uniwersytetu Wrocławskiego. Wolne chwile: spędza z rodziną; dużo czyta; lubi pisać, fotografować, spacerować, robić wypady na terenie Dolnego Śląska i Polski. 7
8 Leszek Podstawski trener, coach, doradca biznesowy Partner Strategiczny Akademii Wiedzy i Umiejętności AKWIUM. Obszary specjalizacji: skuteczna komunikacja (w tym mowa ciała), sprzedaż, negocjacje, przywództwo, zarządzanie zespołem, zarządzanie czasem, obsługa Klienta, Train the Trainer, prezentacje i wystąpienia publiczne, zarządzanie zmianami. Doświadczenie zawodowe: Firma szkoleniowa ECM Professional trainings & events - właściciel, trener, coach; Harvard Business School Publishing/Canadian International Management Institute - Dyrektor ds. Sprzedaży, trener, wykładowca; Cegos - Dyrektor sprzedaży i współpracy z Klientami, trener; Miesięcznik Gentleman - Z-ca Red. Naczelnego, Redaktor Prowadzący; Estimage Public Relations - Założyciel, Partner, Prezes Zarządu, doradca; Saint Louis Sucre - Dyrektor Zarządzający polskiego oddziału; HBO Polska - Szef Działu Sprzedaży, trener; Kraft Jacobs Suchard - Trade Marketing Executive, Dział Sprzedaży; Business Foundation - Dyrektor ds. Dystrybucji i Eventów; Lider projektów szkoleniowych (tworzenie Europejskiego Centrum szkoleniowego dla jednego z koncernów niemieckich działających w Polsce); Wykładowca na studiach podyplomowych (m.in. Wyższa Szkoła Bankowa). Wykształcenie: Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, Specjalizacja: stosunki międzynarodowe. Czas wolny: najchętniej spędza aktywnie w kontakcie z naturą i z najbliższymi córką i żoną, uwielbia podróże, dobre kino akcji, jest pasjonatem muzyki, od lat występuje jako czołowy Polski Elvis Presley ( 8
9 Robert Buszta trener biznesu, przedsiębiorca, ekspert i badacz Partner Strategiczny Akademii Wiedzy i Umiejętności AKWIUM. Obszary specjalizacji: zarządzanie strategią, wynikami, ludźmi, ceną, badań i komunikacji w organizacjach gospodarczych, polityki personalnej, negocjacji oraz strategii i technik sprzedaży. Doświadczenie zawodowe: Przez 10 lat menadżer kontraktowy, wprowadził na rynek 15 marek. 20-letnie doświadczenie jako przedsiębiorca i trener biznesu. Przeszkolił ok osób i współpracował z ok firm. Wykładał na UW, WSB-NLU, SGH. Prelegent licznych konferencji i seminariów. Współzałożyciel i Wiceprezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. W latach Menadżer Kontraktowy: Dyrektor ds. Artystycznych Towarzystwo Artystyczne VIDAR; Dyrektor Handlowy Business Foundation i Fundacji Teraz Polska 2 edycje; Dyrektor Handlowy Pierwszej Prywatnej Agencji Badań Rynkowych i Społecznych DEMOSKOP wprowadzenie metody THOMAS INTERNATIONAL; Dyrektor Marketingu Reaserch University Network Badania Rynkowe i Społeczne; Dyrektor Marketingu i Członek Zarządu IBR FOCUS - Badania Rynku i Opinii Publicznej; Dyrektor ds. szkoleń i rozwoju oraz Członek Zarządu w Tracy College International wprowadzenie na rynek Polski marki Brian Tracy i INSIGHTS. Akademia Szybkiego Czytania. Na co dzień zarządza grupą 200 osób wraz z 11 Menedżerami Regionalnymi. Ambasador Ekspert Fundacji Instytut Copernicus współredaktor książki Jak korzystać z wiedzy ekspertów zewnętrznych wyd. Emka 2011r. Współpracuje na stałe z Tracy College International i Learning Method s Group Tony Buzan. Monavie Caoch i Master Dystrybutor, Wykształcenie: Absolwent socjologii i psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Czas wolny: spędza z Rodziną, uczy dwie córki jak piękny może być świat, biega, nurkuje Divemaster PADI i szybkoczyta. 9
10 Tomasz Lach plastyk, malarz, grafik reklamowy, fotograf, projektant i technolog budowy dekoracji, publicysta, instruktor sportowy Pasierb Krzysztofa Komedy Trzcińskiego pianisty, jazzmana, kompozytora muzyki filmowej 2. Partner Strategiczny Akademii Wiedzy i Umiejętności AKWIUM. Obszary specjalizacji: projektowanie, zabudowa oraz aranżacje otoczenia bezpośredniego/ wnętrza/za pomocą plastyki/przedmiot/, oświetlenia oraz dźwięku w zakresie wystroju, dekoracji i reklamy. Publicystyka opisy poglądowe, badania archiwalne i dokumentacyjne, instrukcje, oceny, komentarze i projekty scenariuszowo realizacyjne. Sport samoobrona skuteczna /reguły, kanony, wymogi, techniki/ oraz regeneracja, odbudowa i doskonalenie sprawności fizycznej niezależnie od stanu zdrowia i wieku. Trening skandynawski i więzienny. Techniki sceniczne oraz uliczne. Doświadczenie zawodowe: Polskie Stowarzyszenie Jazzowe, Road Manager Czesława Niemena, SBB, Asocjacji Hagaw, Bemibem i wielu innych grup popowych oraz jazzowych, dyrektor działu reklamy i marketingu. Londyn : Print a Sec printing and publishing Company, technik i projektant, a następnie dyrektor działu projektowania i produkcji. Polska : wydawnictwa podziemne wydawca, publicysta i projektant malarz, grafik, fotografik i publicysta ponad 170 sprzedanych obrazów, większość w Stanach Zjednoczonych i Australii, ok. 240 opublikowanych fotografii, 73 publikacje w pismach i czasopismach fachowych, cztery zakupione i zrealizowane scenariusze filmowe, w tym jeden zakupiony i zrealizowany przez MGM Sydney TV Division ( Bieszczady ziemia niczyja, 1984) praca instruktorska w klubach sportowych, szkoleniowych SGPiS, FSO, AZS, MSW, AWF i prywatnych w zakresie szkoleń samoobrony oraz fizycznej wysiłkowej rehabilitacji postresowej i pourazowej. Wykształcenie: technik budownictwa ogólnego, technik budowy dekoracji, technik foto laborant fotografia tradycyjna, technik, wzornik i drukarz klasyczny oraz typograficzny. 2 Tomasz Lach: Kiedy Komeda poleciał do Ameryki, miał 35 lat i 120 dolarów przy duszy. Nie znał dobrze angielskiego, a po sześciu miesiącach mieszkał w Beverly Hills, w domu wynajętym od Gregory'ego Pecka. Podpisał trzyletni kontrakt z Paramount Pictures. Może dlatego do biografii Krzysztofa często dokleja się legendy, czasami najbardziej fantastyczne. A prawda jest taka, że w Ameryce w tamtych czasach z Polaków odnieśli sukces tylko zbuntowani artyści: Polański, Komeda i Skolimowski. Moja mama Zofia Komeda mówiła też, że miał talent, był dobrym człowiekiem i słuchaczem. Wszyscy chcieli siedzieć wokół jego pianina albo stolika. Próbowali go zaprosić do swojego życia. Na dzień albo na dłużej. Rola mamy też nie jest bez znaczenia. Była genialnym, samorodnym menadżerem. Wychowała się w majątku ziemskim dziadka, barona kurlandzkiego ( ). Zob. szerzej: Jacek Cieślak, Komeda był buntownikiem, wywiad z Tomaszem Lachem, Rzeczpospolita, 10
11 dr n. med. Dariusz Wasilewski specjalista II stopnia, psychiatra autor tekstów, tłumacz, kompozytor, gitarzysta, wokalista Współpracuje z Akademią Wiedzy i Umiejętności AKWIUM w charakterze eksperta. Obszar specjalizacji: psychiatria. Doświadczenie zawodowe: Dyrektor Centrum Psychoprofilaktyki i Terapii w Warszawie, stały współpracownik Kliniki Psychiatrycznej Uniwersytetu Medycznego w Warszawie, Członek Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego, Nowojorskiej Akademii Nauk, Międzynarodowego Towarzystwa Biomedycznych Badań nad Alkoholem (ISBRA) oraz Polskiego Towarzystwa Badań nad Uzależnieniami. Dwukrotny zdobywca nagrody rektora Uniwersytetu Medycznego za osiągnięcia naukowe. Przewodniczący Zespołu ds. Walki z Depresją przy Ministrze Zdrowia. Konsultant merytoryczny Stowarzyszenia Aktywnie Przeciwko Depresji. Współorganizator ogólnopolskiej kampanii informacyjnej Depresja jest chorobą. Lecz depresję w latach oraz Dnia Walki z Depresją od Autor cyklicznego programu telewizyjnego Psychiatria bez lęku w latach Konsultant serialu telewizyjnego Na dobre i na złe. Nauczyciel akademicki, od 20 lat prowadzący zajęcia ze studentami medycyny. Organizator kursów specjalistycznych dla lekarzy. Autor kilkudziesięciu publikacji w prasie krajowej i zagranicznej. Absolwent: I Wydziału Lekarskiego AM w Warszawie. Wolne chwile: literatura, film, narty, miecz japoński, robienie nic. 11
12 Marek Wiński radca prawny, członek rad nadzorczych spółek handlowych Współpracuje z Akademią Wiedzy i Umiejętności AKWIUM w charakterze eksperta. Obszary specjalizacji: prawo własności intelektualnej, prawo nowych technologii, spory patentowe, ochrona znaków towarowych, spory o domeny internetowe, prawo Internetu, nieuczciwa konkurencja, e-commerce oraz prawo spółek handlowych. Doświadczenie zawodowe: Od wielu lat specjalizuje się w ochronie procesowej własności przemysłowej i intelektualnej, w szczególności w sprawach o naruszenie patentów (m.in. z udziałem Koninklijke Philips Electronics N.V, LG Electronics Wrocław Ltd.). Reprezentował szereg międzynarodowych koncernów farmaceutycznych w precedensowych procesach o zaniechanie naruszenia patentu oraz o ustalenie (z udziałem takich podmiotów jak Merck Inc., Astra Zeneca AG, Wyeth). Od lat blisko współpracuje z Kancelarią Rzeczników Patentowych WTS świadcząc kompleksową pomoc w zakresie wszelkich zagadnień związanych z prawem własności przemysłowej. Z powodzeniem przeprowadził kilka projektów dotyczących stworzenia biotechnologicznych startup`ów oraz zaprojektowania struktury korporacyjnej w celu komercjalizacji wynalazków dla uczelni wyższych w całej Polsce. Wieloletni członek Rady Nadzorczej Neonet SA. Absolwent: Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego; Aplikacji Sądowej przy Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu; Aplikacji Radcy Prawnego przy OIRP Wrocław. Wolne chwile: poświęca realizacji swoich muzycznych pasji. 12
13 Dariusz Jakubiak menedżer, hotelarz, organizator eventów, ekspert w branży turystycznej Członek Zarządu Regionalnej Organizacji Turystycznej, Członek Powiatowej Rady Zatrudnienia, Członek Polskiej Izby Turystyki Współpracuje z Akademią Wiedzy i Umiejętności AKWIUM w charakterze eksperta. Obszary specjalizacji: zarządzanie zasobami ludzkimi, PR, Zarządzanie MICE i działalność tour operatorska, organizacja i produkcja wydarzeń eventowych. Doświadczenie zawodowe: Od 11 lat związany w wielu obszarach z branżą MICE, odpowiedzialny za pre-opening i zarządzanie jednym z największych hoteli w Polsce. Hotel Ossa Congress & SPA Dyrektor Operacyjny, Dyrektor Hotelu; Ossa Events / produkcja wydarzeń eventowych / - Dyrektor Zarządzający współwłaściciel; Grupa TRIP Sp. z o.o. S.K.A Corporate Event Manager; Carli Gry Poland Z-ca kierownika, merchandiser. Członek Zarządu Regionalnej Organizacji Turystycznej, Członek Powiatowej Rady Zatrudnienia, Członek Polskiej Izby Turystyki. Absolwent: Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego na wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej; Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania; Obecnie doktorant na Wydziale Zarządzania Politechniki w Częstochowie. Wolne chwile: najchętniej poświęca na podróże w czasie których czerpie inspiracje i aktywnie wypoczywa, góry do których ciągle wraca oraz teatr. 13
14 Elżbieta Konarska od roku 1995 przedstawiciel handlowy w koncernie Bosch Siemens Sprzęt Gospodarstwa Domowego. Wcześniej kierownik działu sprzedaży w fińskim koncernie ASKO. Obszary specjalizacji: sprzedaż, negocjacje, utrzymywanie kontaktów z klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i realizacja strategicznych planów rozwoju z kluczowymi klientami. Zainteresowania badawcze: etyka w biznesie, międzynarodowe standardy dotyczące obsługi klienta, zasady organizacji i prowadzenia Showroom przestrzeni, swoistego atelier, w którym prezentowane są markowe produkty w odmienny niż dotychczas sposób na rynku. Doświadczenie zawodowe: ponad 21-letnie, doświadczenie zawodowe (w tym menedżerskie) w zakresie zarządzania sprzedażowego w międzynarodowych koncernach (Bosch Siemens Sprzęt Gospodarstwa domowego, ASKO). Od 1995 roku związana zawodowo z korporacją BSH. Kluczowe obszary odpowiedzialności: realizacja wytyczonych planów sprzedaży w obsługiwanych regionach (dolnośląskie, opolskie, mazowieckie); opieka nad obsługiwanymi klientami; pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi klientami; negocjowanie warunków współpracy z klientami; dbałość o ekspozycję towarową w placówkach handlowych klientów; przeprowadzanie szkoleń dla kluczowych klientów (prezentacja nowości produktów, działań promocyjnych, w zakresie obsługi klienta). Absolwentka: Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego, kierunek: prawo (studia magisterskie). Wolne chwile: artystyczna dusza od lat pielęgnująca swoje pasje (teatr, kino, literatura, spotkania z przyjaciółmi). Szczęśliwa mama dwóch dorosłych córek. 14
15 VII. Korzyść czyli co możesz zyskać dzięki udziałowi w warsztatach? Lepsze poznanie siebie, uświadomienie sobie swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju.; Poszerzenie swojej wiedzy o kluczowe kwestie związane ze skutecznym liderowaniem we współczesnej rzeczywistości biznesowej.; Rozwinięcie swoich umiejętności praktycznego zarządzania sobą, przewodzenia innym, w tym sztuki motywowania i dawania siebie innym.; Nauczenie się konieczności wyciągania nauk z codziennych doświadczeń.; Przyjrzenie się sobie, swoim wartościom, swojemu sposobowi patrzenia na siebie, innych ludzi i otaczający nas świat.; Możliwość rozpoczęcia procesu zmian zgodnych z własnymi umiejętnościami i potrzebami. VIII. Cena udziału w warsztatach: netto (+23 % VAT) Pakiet obejmuje: udział w warsztatach, na życzenie uczestnika indywidualny udział w sesjach coachingowych, 2 noclegi, posiłki 3 x dziennie, w przerwach kawa, herbata, napoje, ciasto, zabiegi w Centrum SPA, inne atrakcje niespodzianki. 15
WARSZTATY DEDYKOWANE DLA MENEDŻERÓW Jakość zarządzania doświadczenia przywódcze
WARSZTATY DEDYKOWANE DLA MENEDŻERÓW Jakość zarządzania doświadczenia przywódcze Termin warsztatów: 31 maja 2 czerwca 2012 r. Hotel OSSA Congress&Spa, Ossa k. Rawy Mazowieckiej Zainteresowanych prosimy
Bardziej szczegółowoCzas dla Menedżerów. Jakośd zarządzania doświadczenia przywódcze. 18-20 czerwca 2011 r., Hotel OSSA Congress & Spa
Czas dla Menedżerów Jakośd zarządzania doświadczenia przywódcze 18-20 czerwca 2011 r., Hotel OSSA Congress & Spa Pewnego dnia, na placu targowym, pośród tłumu ludzi siedział niewidomy z kapeluszem na datki
Bardziej szczegółowoCzas dla Menedżerów. Jakośd zarządzania doświadczenia przywódcze. Termin: 27-29.10.2011r. Hotel OSSA Congress & Spa, Ossa k.
Czas dla Menedżerów Jakośd zarządzania doświadczenia przywódcze Termin: 27-29.10.2011r. Hotel OSSA Congress & Spa, Ossa k. Rawy Mazowieckiej Tytułem wprowadzenia Pewnego dnia, na placu targowym, pośród
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!
SZKOLENIE Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami Termin szkolenia: 19-20 maja 2015 r., Warszawa Cena szkolenia dla 1 osoby: 1590 zł + VAT Przy zgłoszeniu 3 osób: rabat 10% ceny netto szkolenia
Bardziej szczegółowoOferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne
Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018 Studia I stopnia stacjonarne Kierunek: Zarządzanie Czy w przyszłości chcesz założyć własną firmę lub kierować jednostką organizacyjną
Bardziej szczegółowoDolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!
Szanowni Państwo, zapraszamy na bezpłatne szkolenie organizowane w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców na temat roli i znaczenia procesów zakupowych w działalności firm MŚP. Zakupy w biznesie odgrywają
Bardziej szczegółowoKOMPETENCJE COACHINGOWE
KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.
Bardziej szczegółowoTEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA
TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,
Bardziej szczegółowoFUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM 22-23 październik 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu Funkcje
Bardziej szczegółowoAKADEMIA KOMERCJALIZACJI
AKADEMIA KOMERCJALIZACJI GRUPA INVESTIN ZAPRASZA NA SZKOLENIE Temat: POZYSKIWANIE FINANSOWANIA INWESTYCYJNEGO I GRANTOWEGO NA ROZWÓJ INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW Termin: 26.04.2018 r. Miejsce: Warszawa, Centrum
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. 29 kwietnia 2019 Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia coachingowe
Bardziej szczegółowoÁ Á JAKIE SPECJALNOŚCI
KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę
Bardziej szczegółowoSystemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w szkoleniach zawodowych
TEMAT SZKOLENIA Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w ch Dzień 1 OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,
Bardziej szczegółowoStudia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.
Studia menedżerskie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menedżerów zdolności do osiągania
Bardziej szczegółowo16 Stycznia 2020r. Projektowanie strategii aktywnej sprzedaży PRO SELL TOOLS nowe trendy w sprzedaży. Warszawa. Zapraszamy na praktyczne szkolenie:
16 Stycznia 2020r. Warszawa Zapraszamy na praktyczne szkolenie: Projektowanie strategii aktywnej sprzedaży PRO SELL TOOLS nowe trendy w sprzedaży Program dedykowany jest Menedżerom Sprzedaży i Marketingu
Bardziej szczegółowoPakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy
Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy PARTNER O WSZiC WSZiC to uczelnia, której przewodnią ideą jest hasło Profesjonalizm w sporcie. Poprzez nasze działania staramy
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019
WROCŁAW 4 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR GDAŃSK. 22 maja 2019
GDAŃSK 22 maja 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 10 11 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoOrganizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności
Bardziej szczegółowoPROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów
TRANSFORM YOURSELF PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów Program przeznaczony jest dla: Menedżerów i wszystkich tych, którzy potrzebują wzmocnić umiejętności interpersonalne
Bardziej szczegółowoAnaliza finansowa dla zakładów ubezpieczeń
Analiza finansowa dla zakładów ubezpieczeń Miejsce: BODiE PKU Warszawa, ul. Wolska 191 (Hotel COLIBRA) Termin: 5-6.07; 4-5.09; 26-27.10; 30.11-01.12.2017 r. Wykładowca: Trener biznesu, posiadający międzynarodowy
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR KRAKÓW. 11 czerwca 2019
KRAKÓW 11 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując
Bardziej szczegółowoMenedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.
Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać
Bardziej szczegółowoPracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,
1 Doradztwo zawodowe - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry Rekrutacja zakończona OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego
Bardziej szczegółowoBUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA
nia Warszawa I miejsce w rankingu 20-21 września Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej BUDOWA EFEKTYWNYCH Analiza wybranych systemów premiowych Przegląd metod wartościowania pracy Budowa systemów
Bardziej szczegółowoBudowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI
Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Poznanie warunków koniecznych do zbudowania efektywnego zespołu Nabycie umiejętności skutecznego rozwiązywania konfliktów Poznanie źródeł
Bardziej szczegółowoSkuteczne negocjacje z dostawcami
II miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 26-27.07.2018r., Warszawa Centrum Style negocjacyjne Rozmowa negocjacyjna Techniki negocjacji Dyskusja, liczne przykłady z praktyki, wymiana
Bardziej szczegółowo(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia:
(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia: Żyjemy i funkcjonujemy biznesowo w trudnym czasie, zwanym w mediach często kryzysem. W wielu
Bardziej szczegółowoOrganizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności
Bardziej szczegółowoJAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM
ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu rozmów z trudnym klientem prowadzanego przez dr Annę Adamus
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe z elementami coachingu
Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania
Bardziej szczegółowoKIEDY DZISIAJ STAJE SIĘ JUTRO -ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE
OFERTA PEŁNY CYKL SZKOLENIOWY ZARZĄDZANIE CZASEM STRATEGIE UMYSŁ LIDERA ROZWÓJ Organizator szkolenia: Agencja Reklamowa MW Marek Wołyński Koszt udziału jednej osoby w pięciodniowym cyklu szkoleniowym 5.350
Bardziej szczegółowoFinanse dla menedżerów i niefinansistów
Finanse dla menedżerów i niefinansistów Miejsce: BODiE PKU Warszawa, ul. Wolska 191 (Hotel COLIBRA) Termin: 21-22.09; 27-28.11.2017r. Wykładowca: Trener biznesu, posiadający międzynarodowy dyplom ACCA
Bardziej szczegółowoOrganizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa
Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa Fundacja została założona w 2010r. we Wrocławiu w celu: promocji przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoSkuteczna oferta handlowa
Skuteczna oferta handlowa Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/17/7120/6365 Cena netto 300,00 zł Cena brutto 369,00 zł Cena netto za godzinę 75,00 zł Cena brutto za godzinę 92,25 Możliwe współfinansowanie
Bardziej szczegółowoINTELIGENCJA EMOCJONALNA
INTELIGENCJA EMOCJONALNA Sukces w życiu zależy nie tylko od intelektu, lecz od umiejętności kierowania emocjami. Daniel Goleman WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo
Bardziej szczegółowoMarketing wyrobów medycznych oraz zasady współpracy i sponsorowania pracowników służby zdrowia w latach 2016 2018
Marketing wyrobów medycznych oraz zasady współpracy i sponsorowania pracowników służby zdrowia w latach 2016 2018 Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/20/7060/9588 Cena netto 1 200,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoSTUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)
STUDIA PODYPLOMOWE Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Celem studiów jest przygotowanie specjalistów z zakresu administrowania kadrami i płacami. Studia mają pogłębić wiedzę z dziedziny
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR WARSZAWA. 13 czerwca 2019
WARSZAWA 13 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoOferta Train The Trainer
Oferta Train The Trainer Gdynia, 15 sierpnia 2018 www.domcoachingu.pl Co zyskasz? Zostaniesz kompleksowo przygotowany do wykonywania zawodu trenera Po ukończeniu szkolenia otrzymasz profesjonalny dyplom
Bardziej szczegółowoRYNEK APTECZNY W ROKU 2016 trendy, strategie rozwój WARSZAWA STADION NARODOWY. 19 MAJA 2016r.
WARSZAWA STADION NARODOWY 19 MAJA 2016r. ORGANIZATOR: Business Point Sp. z o.o. Z ogromną przyjemnością zapraszamy Państwa do udziału w pierwszym wyjątkowym spotkaniu organizowanym przez Business Point.
Bardziej szczegółowo1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)
1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) Kulturowe i społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi Style kierowania Menedżer a przywódca Ewolucja koncepcji przywództwa Zachowania
Bardziej szczegółowoAKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII
AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII PROGRAM SZKOLENIOWO-WARSZTATOWY GRUPY INVESTIN Termin: 24 listopada 11 grudnia 2015 Miejsce: Warszawa Centrum Przedsiębiorczości Smolna, ul. Smolna 4 Akademia Komercjalizacji
Bardziej szczegółowoPsychologia sprzedaży
Psychologia sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/04/5005/8977 Cena netto 300,00 zł Cena brutto 369,00 zł Cena netto za godzinę 50,00 zł Cena brutto za godzinę 61,50 Możliwe współfinansowanie
Bardziej szczegółowoIzabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.
KREATYWNOŚĆ JAKOŚĆ HUMOR Izabela Krzyszycha Portfolio zawodowe T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.pl KWALIFIKACJE PROFESJONALIZM NIEZAWODNOŚĆ
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując
Bardziej szczegółowoZagadnienia prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej w sieci Internet
Zagadnienia prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej w sieci Internet 30.09-01.10.2010 r. Warszawa Prelegenci: Maciej Potoczny Agnieszka Wydmańska Kierownik projektu tel. +48 608 642 807
Bardziej szczegółowowarsztaty kreatywne Design Thinking
Design Thinking w projektowaniu opakowań Twoi Klienci oczekują kompleksowych projektów opakowań? Oczekujesz optymalnych rozwiązań funkcjonalnych i użytkowych? Szukasz sposobu pobudzenia kreatywności zespołu?
Bardziej szczegółowoMotto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj. Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing?
Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing? 1. ADRESACI SZKOLENIA Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy Kadrze Kierowniczej oraz wszystkim zainteresowanym
Bardziej szczegółowoMenedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.
Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać
Bardziej szczegółowoMenedżer Fitness & Wellness
Menedżer Fitness & Wellness Studia Podyplomowe Zostań pierwszym w Polsce Dyplomowanym Menedżerem Fitness & Wellness. Kreowanie standardów zarządzania sportem poprzez edukowanie i podnoszenie kwalifikacji
Bardziej szczegółowoP R O G R A M. 15-17 luty 2012 r. Kraków C 34/B/12
OSU II 1410 2/12 Lublin, dnia 13 stycznia 2012 r. P R O G R A M SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW ORZEKAJĄCYCH W SPRAWACH Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO, GOSPODARCZEGO, RODZINNEGO I NIELETNICH ORAZ PRACY I UBEZPIECZEŃ
Bardziej szczegółowoBTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI
BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI CONSULTING W LICZBACH ponad 30 lat na rynku ponad 5 mln klientów w 36 krajach świata 2 000 akredytowanych trenerów więcej niż 200 000 dni szkoleniowych Partnerzy
Bardziej szczegółowoTomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej. Szkolenie. Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci!
Tomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej Szkolenie Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci! O nas Współautorzy jednego z największych sukcesów na polskim
Bardziej szczegółowopolecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA
polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy
Bardziej szczegółowo6 7 marca 2019 r. W drugim dniu przewidziane są warsztaty tematyczne: SUKCESJA,
6 7 marca 2019 r. Kongres podzielony jest na trzy panele tematyczne i obejmuje następujące zagadnienia: Przedsiębiorstwo rodzinne jako marka. Rodzinność firmy jako atut Innowacyjność jako przewaga konkurencyjna
Bardziej szczegółowoAkademia Coachingu Petrichor
Akademia Coachingu Petrichor Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/29/7117/4938 Cena netto 6 200,00 zł Cena brutto 6 200,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe współfinansowanie
Bardziej szczegółowoModuł ecommerce. Terminy: 11 i 12 marca 25 i 26 marca 15 i 16 kwietnia 25 i 26 kwietnia
Tematy: 1. Metody monetyzacji obecności firmy B2B w Internecie i prowadzenia handlu elektronicznego (e-commerce). Trenerzy: Łukasz Kurosad/Wojciech Szymczak 2. Badania użyteczności w optymalizacji serwisów
Bardziej szczegółowoAKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII
AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII PROGRAM SZKOLENIOWO-WARSZTATOWY GRUPY INVESTIN Termin: 24 listopada 11 grudnia 2015 Miejsce: Warszawa Centrum Przedsiębiorczości Smolna, ul. Smolna 4 Akademia Komercjalizacji
Bardziej szczegółowoPsychologia dla menedżera
1 Psychologia dla menedżera - Specjalność - studia II stopnia z podyplomowymi Kierunek: Menedżersko-prawny Niestacjonarne OD PAŹDZIERNIKA Studia magisterskie Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?
Bardziej szczegółowoMOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ
Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu motywowania pracowników w dobie rynku pracowników prowadzanego przez dr Annę Adamus - Matuszyńską. Zapraszamy do zapoznania
Bardziej szczegółowoBądź w kontakcie. Bądź w sieci. Belinked.
Bądź w kontakcie. Bądź w sieci. Belinked. Prezentacja ofertowa Komunikacja Digital Event Czym jest Belinked? Belinked to HUB komunikacyjny, powstały w wyniku połączenia wiedzy, doświadczenia i pasji ekspertów
Bardziej szczegółowoOBSŁUGA KLIENTA ON-LINE PROFESJONALNA I SKUTECZNA OBSŁUGA KLIENTA
PROFESJONALNA I SKUTECZNA OBSŁUGA KLIENTA Katowice OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu rozmów z trudnym klientem prowadzanego przez dr Annę Adamus - Matuszyńską. Zapraszamy
Bardziej szczegółowoKierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia
Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia inżynierskie - I stopień Studia magisterskie - II stopień STUDIA
Bardziej szczegółowopomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych
pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym skierowanym do dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą rozwijać
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu:
Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu: STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW (BALANCED SCORECARD) - TEORIA I PARKTYKA, które odbędzie się w terminie 28-29 czerwca 2012r. Koszt
Bardziej szczegółowoP R O G R A M. 5-7 marca 2012 r. Dębe C 34/D/12
OSU II 1410 6/12 Lublin, dnia 20 stycznia 2012 r. P R O G R A M SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW ORZEKAJĄCYCH W SPRAWACH Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO, GOSPODARCZEGO, RODZINNEGO I NIELETNICH ORAZ PRACY I UBEZPIECZEŃ
Bardziej szczegółowoDuszpasterstwo TALENT zaprasza na warsztaty z przywództwa
Duszpasterstwo TALENT zaprasza na warsztaty z przywództwa organizowane w Krakowie w terminie 18-19.01.2019 r. prowadzone przez firmę New Culture Institute WARSZTATY v Niniejsza propozycja jest dedykowana
Bardziej szczegółowoKierunek sport. Specjalność: Menedżer organizacji sportowej.
Kierunek sport. Specjalność:. Jaki jest idealny kandydat? Zainteresowany zagadnieniami w obszarze zarządzania w sporcie, marketingiem sportowym oraz kształtowaniem nowoczesnego rynku sportu i rekreacji.
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe)
Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe) WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University- studia
Bardziej szczegółowoSix sigma - optymalizacja procesów
Six sigma - optymalizacja procesów WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Six sigma - optymalizacja procesów - studia podyplomowe w WSB w Szczecinie Satysfakcja klienta i efektywność operacyjna
Bardziej szczegółowoBiuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl
PREZENTACJA Slajd podsumowania FIRMY Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl Nasza misja Naszą misją jest dostarczanie
Bardziej szczegółowoMYŚLENIE SYSTEMOWE. Peter Seng. Myślenie systemowe jest dyscyplina widzenia całości. best partner to develop your crew
MYŚLENIE SYSTEMOWE Myślenie systemowe jest dyscyplina widzenia całości. Peter Seng WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji
Bardziej szczegółowoWarsztat GUIDE ME! 8 9 października 2010r. w Łodzi
Warsztat GUIDE ME! 8 9 października 2010r. w Łodzi TEMAT SZKOLENIA Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych Perspektywa organizacji i rynku pracy (obszar 1) Polityka kadrowa i kompetencje trenerskie
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA. Szczecinek 2016
PROGRAM SZKOLENIA Szczecinek 2016 Szczecinek, 16.11.2016 Szanowni Państwo, Samorządowa Agencja Promocji i Kultury oraz Centrum Konferencyjne ZAMEK organizują w roku edukacyjnym 2016/2017 cykl szkoleń z
Bardziej szczegółowoZdolności Menedżerskich
Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia
Bardziej szczegółowokompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści
PMP Prep. WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszą częścią zarządzania projektami są ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczne
Bardziej szczegółowoPODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE
PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE Jak zarządzać efektywnie - praktyczny, wieloaspektowy trening umiejętności menedżerskich TERMIN od: 21.10.2017 TERMIN do: 14.10.2018 CZAS TRWANIA:24 dni MIEJSCE: Gdańsk
Bardziej szczegółowoJAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM
ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu rozmów z trudnym klientem prowadzanego przez dr Annę Adamus - Matuszyńską.
Bardziej szczegółowoMarketing strategiczny, operacyjny, e-marketing dla małych firm. 4-dniowe szkolenie w ramach projektu Kluczowe Kompetencje w Biznesie
Marketing strategiczny, operacyjny, e-marketing dla małych firm 4-dniowe szkolenie w ramach projektu Kluczowe Kompetencje w Biznesie 2 Marketing strategiczny, operacyjny, e-marketing dla małych firm Szkolenie
Bardziej szczegółowoJAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center
Jak wyłonić do swojego zespołu najlepszych handlowców? JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak
Bardziej szczegółowoAssessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.
Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla osób realizujących w
Bardziej szczegółowoControlling w przemyśle wydobywczym
Controlling w przemyśle wydobywczym NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: Controlling operacyjny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej Controlling strategiczny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej
Bardziej szczegółowoAssessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora.
Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :
OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane : osobom zaczynającym swoją historię z biznesem mikro firmom, poczatkującym przedsiębiorcom, start-upom właścicielom małych i średnich
Bardziej szczegółowoLEAN EXCHANGE CLUB BUDOWANIE KULTURY LEAN POPRZEZ SYSTEM ZARZĄDZANIA WYŻSZA SZKOŁA HANDLOWA; OSTROWSKIEGO 22; WROCŁAW 8 MARCA 2019; GODZ.
LEAN EXCHANGE CLUB BUDOWANIE KULTURY LEAN POPRZEZ SYSTEM ZARZĄDZANIA WYŻSZA SZKOŁA HANDLOWA; OSTROWSKIEGO 22; WROCŁAW 8 MARCA 2019; GODZ. 10:00-15:00 Spotkanie dotyczy: > Sposobu wdrażania systemu zarządzania
Bardziej szczegółowoZarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.
Organizator: Patron honorowy: 20 lecie konferencje GDZIE I KIEDY: 15 listopada 2011 roku, Warszawa, ul. Świeradowska 43, wejście F, piętro VI. NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: definicja czasu pracy, pojecie
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE
Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE Profil Absolwenta - studenci są przygotowani do: pełnienia funkcji menedżerskich i budowania
Bardziej szczegółowoZarządzanie zmianą w projektach Lean
Zarządzanie zmianą w projektach Lean Jak bez porażki wdrażać zmiany wpływające na rozwój firmy w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym? 19-20 listopada 2015, Wrocław Akademia Białego Kruka
Bardziej szczegółowoLEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA
LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają
Bardziej szczegółowoOmówienie zadań i scenariuszy
Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Omówienie zadań i scenariuszy Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności Sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Rozmowy przy stołach
Bardziej szczegółowoEfektywne Zarządzanie Hotelem. Strategia Marketing Audyty Szkolenia
Efektywne Zarządzanie Hotelem Strategia Marketing Audyty Szkolenia HOTEL MARKETING MENADŻER Oferta specjalna na udział w szkoleniu: HOTEL MARKETING MENADŻER KIM JESTEŚMY? EKSPERT Jesteśmy firmą, która
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:
Z ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE: WSPARCIE ROZWOJU PRACOWNIKÓW W FIRMIE RODZIN- NEJ: ABC DORADZTWA, MENTORINGU Zespół Projektu Firmy Rodzinne ma przyjemność zaprosić na szkolenie: Wsparcie rozwoju pracowników
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE
PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE Podstawy zarządzania Nauki o organizacji Mikroekonomia Finanse Prawo Matematyka Statystyka Zachowania organizacyjne Zarządzanie
Bardziej szczegółowo