Studia podyplomowe 2014/2015

Transkrypt

1 Studia podyplomowe 2014/ NOWOŚCI W OFERCIE M.IN.: Prawo i zarządzanie w ochronie zdrowia Doradztwo finansowe studia przygotowujące do egzaminu EFC Studia pedagogiczne INTERAKTYWNA FORMA ZAJĘĆ Gry biznesowe, case studies, warsztaty FIRMA Kompleksowa oferta dla firm CERTYFIKAT FRANKLIN UNIVERSITY

2 A o uczelni Kształcimy profesjonalistów...1 Zaplanuj karierę z WSB...2 W praktyce najlepsze studia podyplomowe...3 Dobra organizacja...4 Studia MBA...5 B kierunki Administracja zarządzanie i organizacja NOWOŚĆ...7 Akademia menedżera sprzedaży NOWOŚĆ...28 Akademia trenera...19 Arteterapia z elementami terapii pedagogicznej (3 semestry) Audytor zintegrowanych systemów zarządzania Coaching metody i praktyka...20 Doradca finansowy studia przygotowujące do egzaminu na certyfikat EFC (European Financial Consultant) NOWOŚĆ...12 Doradca finansowy studia przygotowujące do egzaminu na certyfikat EFG (European Financial Guide) NOWOŚĆ...13 Doradztwo zawodowe i psychospołeczne (3 semestry)...35 Edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (3 semestry) NOWOŚĆ Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna (3 semestry) NOWOŚĆ...37 Kadry i płace...21 Manager HR...22 Nowoczesny marketing z certyfikatem Franklin University NOWOŚĆ...29 Opieka nad osobami starszymi w kraju i za granicą z zawodowym zastosowaniem języka niemieckiego Organizacja i zarządzanie oświatą...39 Podatki i doradztwo podatkowe...14 Pomoc psychologiczna Pozyskiwanie projektów unijnych i zarządzanie nimi NOWOŚĆ...51 Praca z dzieckiem z zaburzeniami zachowania NOWOŚĆ Prawo dla menedżerów w praktyce NOWOŚĆ...43 Prawo i zarządzanie w ochronie zdrowia NOWOŚĆ Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych...45 Psychologia w zarządzaniu organizacjami z certyfikatem Franklin University...49 Rachunkowość i finanse przedsiębiorstw...15 Rachunkowość od podstaw...16 Studia menedżerskie z modułem menedżera jednostek hotelowych, SPA i wellness...52 Studia menedżerskie z modułem zarządzania strategicznego...53 Studia pedagogiczne nadające kwalifikacje do pracy pedagogicznej NOWOŚĆ...41 Studia procedur administracyjnych i prawa Wycena nieruchomości...31 Zamówienia publiczne...8 Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy...9 Zarządzanie finansami i controlling...17 Zarządzanie inwestycjami i nieruchomościami NOWOŚĆ...32 Zarządzanie kryzysowe...10 Zarządzanie projektami Zarządzanie systemami logistycznymi...26 C rekrutacja Ceny Zasady rekrutacji... 56

3 Kształcimy profesjonalistów Wyższa Szkoła Bankowa Wyższa Szkoła Bankowa w Szczecinie to najlepszy wybór dla tych, którzy chcą podjąć studia w uczelni cenionej przez pracodawców. Dzięki szerokiej ofercie edukacyjnej zaplanujesz swój rozwój zawodowy. W WSB w Szczecinie możesz wybrać: studia I stopnia, po których zdobędziesz dyplom licencjata lub inżyniera studia II stopnia kończące się dyplomem magistra studia podyplomowe studia MBA, dedykowane kadrom menedżerskim warsztaty i szkolenia. Bogata oferta studiów podyplomowych Wyższa Szkoła Bankowa w Szczecinie ma szeroką ofertę studiów podyplomowych. Kandydaci spośród 38 kierunków mogą wybierać te, które są im na danym etapie kariery najbardziej potrzebne lub otwierają przed nimi możliwość awansu, zmiany pracy lub poprawy jej efektywności. Oferta z roku na rok jest coraz bogatsza po to, by słuchacze mogli korzystać z najnowszej wiedzy profesjonalistów. W tym roku otwarto aż 13 nowych kierunków, m.in.: administracja zarządzanie i organizacja; prawo i zarządzanie w ochronie zdrowia; edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna (3 semestry); studia pedagogiczne (nadające kwalifikacje do pracy pedagogicznej). Dlaczego studia podyplomowe w WSB? Studia podyplomowe w WSB dają możliwość zarządzania karierą w taki sposób, by praca mogła dawać coraz większą satysfakcję. O tym, że w praktyce najlepsze są studia w WSB, świadczą m.in.: certyfikaty amerykańskiej uczelni Franklin University wykładowcy praktycy opiekunowie poszczególnych kierunków studiów podyplomowych. WIEDZA Aktualna wiedza z życia gospodarczego praktyczna i teoretyczna PRAKTYKA Wykorzystywanie wiedzy w realiach gospodarczych praca, praktyki, staże KOMPETENCJE ABSOLWENTA UMIEJĘTNOŚCI Warsztatowa forma zajęć praca w grupie, case studies, gry biznesowe LUDZIE Sieci kontaktów, społeczności, spotkania z przedstawicielami świata biznesu 1

4 A o uczelni Zaplanuj karierę z WSB UCZELNIA GODNA POLECENIA 80% STUDENTÓW I SŁUCHACZY POLECIŁO STUDIA W WSB SWOIM PRZYJACIOŁOM, RODZINIE I ZNAJOMYM. STUDIUJ I PRACUJ W GRUPIE WYŻSZYCH SZKÓŁ BANKOWYCH BLISKO 95% SŁUCHACZY TO OSOBY PRACUJĄCE LUB PROWADZĄCE WŁASNĄ FIRMĘ. CO DAJĄ DOBRE STUDIA? W OCENIE PRACODAWCÓW 4,68 W 2013 ROKU PRACODAWCY OCENILI WSPÓŁPRACĘ Z WSB NA 4,68 (W SKALI OD 1 DO 5). WZROST WYNAGRODZENIA STABILIZACJA POZYCJI W FIRMIE ZMIANA PRACODAWCY JEDNE STUDIA, WIELE Programy studiów opracowywane są we współpracy z praktykami biznesu i odpowiadają na realne zapotrzebowanie na rynku pracy. Wykładowcy WSB posiadają bogate doświadczenie praktyczne. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów, case studies i gier biznesowych. Studia podyplomowe w WSB są wybierane przez najlepszych specjalistów z różnych branż. Wspólna praca w trakcie studiów jest doskonałą okazją do wymiany doświadczeń pomiędzy słuchaczami. Partnerami biznesowymi wielu kierunków są firmy doradcze i szkoleniowe oraz organizacje branżowe i duże firmy z regionu. Masz możliwość zdobycia certyfikatów amerykańskiej uczelni Franklin University. Dowiedz się więcej na OPRACOWANO NA PODSTAWIE BADAŃ ATRYBUTÓW MARKI WSB, TEB AKADEMIA,

5 W praktyce najlepsze studia podyplomowe Prestiżowy certyfikat amerykańskiej uczelni W ramach następujących kierunków: strategie sprzedaży, psychologia zarządzania, studia menedżerskie oraz zakupy w biznesie część przedmiotów prowadzona jest według amerykańskiej metodologii learning on courses, nastawionej na interakcję i osiąganie natychmiastowych efektów wśród słuchaczy. Zajęcia prowadzone są w języku polskim, a ich zaliczenie daje możliwość uzyskania prestiżowego certyfikatu Franklin University, potwierdzającego zdobycie wiedzy opartej na zagranicznym doświadczeniu. IM WIĘCEJ PRACY INWESTUJESZ, TYM WIĘCEJ ZARABIASZ Wykładowcy praktycy Wykładowcy na studiach podyplomowych to doświadczeni praktycy o ugruntowanej pozycji w swoim środowisku zawodowym. Są wśród nich przedsiębiorcy, właściciele firm i eksperci w takich dziedzinach, jak finanse, zarządzanie, marketing czy coaching. Omawiają oni zjawiska i procesy na przykładach zaczerpniętych z własnej pracy zawodowej, dzięki czemu słuchacze poznają nowoczesne rozwiązania stosowane w prawdziwym życiu gospodarczym. Platforma wymiany doświadczeń Wyższa Szkoła Bankowa oferuje spotkania ze znanymi postaciami ze świata biznesu. Celem tych spotkań jest stworzenie studentom i słuchaczom możliwości kontaktu z ludźmi działającymi na polskim rynku, znającymi dobrze realia i problemy makro- i mikroekonomiczne. Dzięki temu studenci wyposażani są w dodatkowe praktyczne kompetencje. W WSB gościli m.in. prof. Leszek Balcerowicz, Wojciech Kruk, prof. Andrzej Blikle, Prezydent Poznania Ryszard Grobelny oraz Krzysztof Pietraszkiewicz. ŹRÓDŁO: OGÓLNOPOLSKIE BADANIE WYNAGRODZEŃ (OBW) PRZEPROWADZONE PRZEZ SEDLAK & SEDLAK W 2012 ROKU (ZAROBKI BRUTTO) PODSTAWOWE GIMNAZJALNE ŚREDNIE WYŻSZE ZAWODOWE WYŻSZE MAGISTERSKIE 2770 zł 2770 zł 2850 zł 3718 zł 4800 zł 4900 zł 5000 zł zł DOKTORAT PODYPLOMOWE MBA 3

6 A o uczelni Organizacja studiów Być może zastanawiasz się, jak w swoim zabieganym życiu wygospodarujesz czas na podjęcie studiów podyplomowych. W Wyższej Szkole Bankowej organizacja zarówno procesu rekrutacji, jak i samego toku studiów pomyślana jest tak, aby jak najbardziej uprościć formalności oraz zaoszczędzić czas słuchaczy. Na studia można zapisać się przez internet, a w czasie studiów na bieżąco monitorować wszystkie przydatne informacje w wewnętrznym systemie komunikacji Extranecie. Studia w Wyższej Szkole Bankowej to nie tylko profesjonalna kadra dydaktyczna oraz przygotowane do potrzeb rynku programy studiów, ale również pracownicy administracyjni, którzy dbają o prawidłowe i bezproblemowe funkcjonowanie uczelni. Staramy się zorganizować naszym słuchaczom zajęcia w taki sposób, aby ułatwić im łączenie nauki z pracą i oddawaniem się swoim pasjom. dr Małgorzata Hermanowicz Wykładowca Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu, Kierownik Działu Studiów Podyplomowych Zapisy Na studia podyplomowe w WSB można zapisać się w sposób tradycyjny, odwiedzając Biuro Rekrutacji. Fachowa obsługa zapewnia szczegółowe poznanie oferty, tak abyś dokonał najlepszego dla siebie wyboru kierunku. Jeśli natomiast nie masz czasu przyjść do WSB, możesz skorzystać z opcji zapisów on-line. Wystarczy, że wypełnisz odpowiedni kwestionariusz na stronie internetowej uczelni, a niezbędne dokumenty dostarczysz do Biura Rekrutacji w dogodnym dla siebie terminie. Organizacja zjazdów Studia podyplomowe trwają 9-10 miesięcy w przypadku studiów 2-semestralnych lub w przypadku studiów 3-semestralnych, odbywających się w soboty i niedziele. Warsztaty i zajęcia komputerowe mogą odbywać się również w piątki. Semestralny harmonogram zjazdów słuchacze otrzymują przed pierwszymi zajęciami. Szczegółowy plan zajęć publikowany jest przed planowanym terminem zjazdu w Extranecie wewnętrznym serwisie internetowym uczelni. Extranet Extranet to wewnętrzny system internetowy, dzięki któremu słuchacze z każdego miejsca przez 24 godziny na dobę mogą sprawdzić ważne informacje z uczelni. To interaktywny kanał komunikacji, który możesz dowolnie kształtować sam decydujesz, jakie informacje chcesz otrzymywać. Extranet zapewnia dostęp do materiałów dydaktycznych i zasobów bibliotecznych oraz ułatwia kontakt z wykładowcami. Dzięki temu większość spraw można załatwić jednym kliknięciem, a tym samym zaoszczędzić swój czas. Materiały dydaktyczne Wszystkie materiały dydaktyczne zamieszczane są w formie elektronicznej w Extranecie. Wybrane materiały ćwiczeniowe przekazywane są słuchaczom podczas zjazdów. Materiały dydaktyczne przygotowywane przez wykładowców dostosowane są do specyfiki prowadzonych zajęć. Opinie słuchaczy Uczelnia dba o przyjazną obsługę procesu dydaktycznego. Słuchacze studiów podyplomowych 2 razy w roku oceniają wykładowców, wypełniając specjalną ankietę. Sugestie słuchaczy mają realny wpływ na program zajęć i najwyższą jakość całego programu kształcenia. EXTRANET plany zajęć materiały dydaktyczne wzory dokumentów i formularzy informacje o dyżurach wykładowców stały kontakt z uczelnią terminarze zaliczeń informacje o ciekawych wydarzeniach w uczelni dostęp do biblioteki 4

7 Master of Business Administration edukacja stworzona dla biznesu MBA są studiami wymagającymi ciągłego zaangażowania i dużego wysiłku ze strony słuchacza, dają za to możliwość zdobycia nowych umiejętności oraz korzystania z doświadczeń innych osób. Poprzez uzupełnianie wiedzy oraz rozwijanie i udoskonalanie zdobytych kompetencji pomagają stać się menedżerem kompletnym. Atutami studiów Master of Business Administration realizowanych w WSB są: praktyczny charakter, program zajęć dostosowany do potrzeb uczestników, służąca fachową wiedzą kadra dydaktyczna z wieloletnią praktyką oraz harmonogram zjazdów odbywających się w trybie weekendowym. Decyzja o podjęciu studiów pomogła mi w wyborze kierunku, w którym chcę zmierzać, otworzyła drogę rozwoju zawodowego, rozwinęła umiejętność efektywnego zarządzania oraz rozwiązywania skomplikowanych problemów. Agata Zimmer Słuchaczka studiów MBA w WSB w Szczecinie Atuty programu Executive MBA: Funkcjonowanie programu MBA w Wyższej Szkole Bankowej w Szczecinie opiera się na 3 filarach: Partnerstwo: optymalne terminy i czas zjazdów: średnio raz w miesiącu (sobota i niedziela), 8 godzin dydaktycznych dziennie opiekun grupy obecny na każdym zjeździe program współtworzony z amerykańskim partnerem partner biznesowy SMG/KRC partnerskie relacje pomiędzy słuchaczami: wymiana know-how, networking, praca w zespołach projektowych komfortowe warunki odbywania zajęć. Praktyczność: zajęcia prowadzone przez praktyków biznesu wiedza praktyczna, którą można od razu wykorzystać modułowy system nauczania możliwość rozłożenia płatności w przystępnym systemie ratalnym interaktywne metody nauczania warsztaty, business case y, dyskusje panelowe, analizy przypadków, symulacje wymiana wiedzy i doświadczenia pomiędzy uczestnikami słuchaczami studiów uczestnikami studiów MBA są osoby wywodzące się z różnych środowisk Extranet, który umożliwia kontakt z uczelnią oraz dostęp do materiałów dydaktycznych z dowolnego miejsca na świecie przez 24 godziny na dobę. Profesjonalizm: klauzula gwarancji jakości Franklin University na dyplomie kadra dydaktyczna złożona z wykładowców akademickich oraz ekspertów z dużym doświadczeniem praktycznym uczelnia szczecińska jest członkiem grupy Wyższych Szkół Bankowych, o której sile świadczy 20-letnia obecność na rynku edukacyjnym oraz 14 lat doświadczenia w prowadzeniu programów MBA aktualna, kompletna i specjalistyczna wiedza przekazywana przez prowadzących wykłady prowadzone przez znamienitych gości z Polski i zagranicy Organizacja studiów Studia MBA trwają 2 lata. Zjazdy odbywają się średnio raz w miesiącu (w soboty i niedziele) i trwają po 8 godzin dydaktycznych dziennie. Program został podzielony na 20 modułów i seminarium dyplomowe realizowane podczas 20 zjazdów. Na każdy moduł przewidziano zazwyczaj 16 godzin zajęć i godzin pracy własnej. 5

8 B kierunki Administracja i bezpieczeństwo

9 Administracja zarządzanie i organizacja Jedną z najważniejszych sfer życia, a przede wszystkim fundamentem sprawnie funkcjonującego państwa jest administracja rozumiana jako zespół organów administracyjnych i obsługujących je urzędów, powołanych do praktycznego realizowania zadań państwa. Znajomość regulacji prawnych, a także umiejętność ich praktycznego zastosowania jest dużym atutem na rynku pracy. Studia podyplomowe na kierunku administracja to dawka wiedzy z zakresu prawa i finansów, a także liczne treningi umiejętności menedżerskich. Polecam te studia wszystkim zainteresowanym zdobyciem lub pogłębieniem wiedzy z tych dziedzin. Iga Sokołowska Pracownik administracyjny, absolwentka Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu WIEDZA PRAWNICZA (84 godz.) ZARZĄDZANIE OGRANIZACJĄ (40 godz.) ADMINISTRACJA (24 godz.) UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE (26 godz.) (2 godz.) Prawo konstytucyjne Prawo cywilne Prawo administracyjne Prawo gospodarcze i handlowe Prawo pracy Prawo zamówień publicznych Finanse publiczne Ochrona własności intelektualnej Ochrona danych osobowych Podstawy teorii organizacji i zarządzania Wśród zagadnień m.in.: proces zarządzania w ujęciu funkcjonalnym i procesowym, struktura organizacyjna jako narzędzie zarządcze Kultura organizacyjna Zarządzanie zasobami ludzkimi Wśród zagadnień m.in.: planowanie zatrudnienia, rola analizy stanowiska pracy, rekrutacja i selekcja pracowników prezentacja metod oceny, dobór pracowników do stanowiska: stosowane techniki i narzędzia, adaptacja pracowników jak wdrożyć nowego pracownika Zarządzanie projektami unijnymi Zarządzanie zmianą Etyka życia publicznego Pojęcie i przedmiot nauki administracji Technologia i organizacja biura Czynniki kształtujące administrację publiczną Reformy administracji Kodeks Dobrej Administracji Komunikacja interpersonalna Wśród zagadnień m.in.: komunikacja werbalna i niewerbalna, precyzyjne formułowanie zadań, umiejętności precyzyjnego przekazywania informacji zarządczej, przekazywanie poleceń prowadzenie rozmów służbowych Asertywność w praktyce Wśród zagadnień m.in.: radzenie sobie z zachowaniami inwazyjnymi, konfrontowanie opinii, wyrażanie próśb i pozytywów, udzielanie i przyjmowanie krytyki, wydawanie poleceń, wyrażanie pochwał, obrona przed atakiem słownym, mówienie nie Techniki prezentacji Umiejętności kierownicze Zarządzanie konfliktem w organizacji Organizacja czasu pracy Test semestralny oraz egzamin końcowy Praktyczny charakter zajęć przygotuje menedżerów do profesjonalnego radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych związanych z pełnieniem funkcji urzędniczej. Wiedza i umiejętności zdobyte podczas studiów mogą być ważnym atutem w rozwoju kariery zawodowej, także w instytucjach niepublicznych. 9 MIESIĘCY NAUKI 176 GODZIN 9-10 ZJAZDÓW 7

10 B kierunki Zamówienia publiczne Studia skierowane są przede wszystkim do kadry zarządzającej, osób reprezentujących przedsiębiorców i pracowników instytucji ubiegających się o zamówienia publiczne i uczestniczących w planowaniu, udzielaniu i egzekwowaniu zamówień publicznych. Po wejściu Polski do Unii Europejskiej zwiększyły się możliwości uzyskania środków z budżetu UE. Pieniądze pochodzące z takiego dofinansowania muszą być wydatkowane zgodnie z Prawem zamówień publicznych. Warto więc poznać przepisy zamówień publicznych, zarówno jeśli jest się przedsiębiorcą, chcącym brać udział w przetargu i walczyć o kontrakty, jak i podmiotem zobowiązanym do przeprowadzania przetargów. Marzena Kopacka Wykładowca Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu REGULACJE PRAWNE DOTYCZĄCE RYNKU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (14 godz.) PRZYGOTOWANIE PROCESU PRZETARGOWEGO WARSZTATY (40 godz.) POSTĘPOWANIE O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO WARSZTATY (70 godz.) POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE I KONTROLA (14 godz.) UMOWY W SPRAWACH ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (10 godz.) ORZECZNICTWO I OPINIE W SPRAWIE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (12 godz.) PODSTAWY PRAWA GOSPODARCZEGO (6 godz.) PODSTAWY PRAWA CYWILNEGO (6 godz.) PODSTAWY WIEDZY O FINANSACH PUBLICZNYCH (4 godz.) (2 godz.) Uwarunkowania prawne zamówień publicznych i zmiany ustawy Główne zasady Prawa zamówień publicznych Postępowania krajowe i postępowania unijne Dyrektywy unijne Opis przedmiotu zamówienia i szacowanie wartości zamówienia Specyfikacja istotnych warunków zamówienia Kryteria oceny ofert, warunki udziału w postępowaniu Rozszerzone przesłanki wykluczenia wykonawców z postępowania Terminy w prawie zamówień publicznych, wadium, dialog konkurencyjny Niedozwolone zapisy Wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Postępowanie przetargowe przed otwarciem ofert Wybór oferty najkorzystniejszej, wykluczenia i odrzucenia Podmioty właściwe do rozstrzygania ofert Rola komisji przetargowej Oferty Protokół postępowania Unieważnienie postępowania Środki ochrony prawnej quasi protest, odwołanie, skarga Prezes Urzędu Zamówień Publicznych Modyfikacje specyfikacji istotnych warunków zamówienia Umieszczanie informacji na stronie internetowej i przekazywanie informacji wykonawcom Uprawnienia wykonawców po otwarciu ofert Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy Zawarcie umowy Oryginalność ofert Umowa o roboty budowlane, roboty zamienne, roboty dodatkowe Linia orzecznicza KIO Orzeczenia sądów w sprawie zamówień publicznych Opinie Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych Kodeks spółek handlowych Reprezentacja osób prawnych Formy działalności gospodarczej Przymioty osób fizycznych i prawnych Umowy cywilnoprawne Koncesje, licencje, zezwolenia Ustawa o finansach publicznych Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Zasady gospodarowania środkami publicznymi Nadzór i kontrola w sektorze publicznym Pełnomocnictwa Test semestralny oraz egzamin końcowy case study. 9 MIESIĘCY NAUKI 178 GODZIN 9-10 ZJAZDÓW 8

11 Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy W ramach realizowanego programu studiów słuchacze zdobywają wiedzę z zakresu: zarządzania bezpieczeństwem i higieny pracy według normy PN-N 18001, identyfikacji zagrożeń zawodowych, oceny związanej z występowaniem ryzyka zawodowego itp. Gdy rozmawiam ze słuchaczami, często słyszę, że mają dokładnie wytyczoną ścieżkę kariery zawodowej, a brakującym elementem, jeżeli chodzi o kwalifikacje, są proponowane przez WSB studia podyplomowe. Cieszy mnie tak duża świadomość potrzeby uzupełniania wiedzy. Także to, że mogę być częścią sukcesu naszych absolwentów, którzy często do nas wracają po więcej. Adam Chodyniecki Wykładowca Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu WYMAGANIA PRAWNE W ODNIESIENIU DO BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (14 godz.) WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE (20 godz.) NARAŻENIE CZŁOWIEKA NA CZYNNIKI PSYCHOLOGICZNE I FIZJOLOGICZNE ORAZ ERGONOMIA (16 godz.) CZYNNIKI SZKODLIWE,UCIĄŻLIWE I NIEBEZPIECZNE W ŚRODOWISKU PRACY (36 godz.) ENERGIA ELEKTRYCZNA, PROMIENIOWANIE ORAZ OŚWIETLENIE (16 godz.) ZAGROŻENIA MECHANICZNE, POMIARY ORAZ OCHRONY INDYWIDUALNE (20 godz.) ZAGROŻENIA POŻAROWE, WYBUCHOWE, AWARIE CHEMICZNE ORAZ PIERWSZA POMOC (18 godz.) ORGANIZACJA PRACY I ZADANIA SŁUŻBY BHP ORAZ POPULARYZACJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (14 godz.) ASPEKTY EKONOMICZNE BHP, RYZYKO ZAWODOWE ORAZ ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY (22 godz.) (4 godz.) Konwencje i dyrektywy w zakresie bezpieczeństwa pracy Podstawy prawne ochrony pracy w Polsce Wymagania higieniczno-sanitarne dotyczące pomieszczeń Choroby zawodowe Ustalenie przyczyn i okoliczności wypadków Skutki fizjologiczne pracy zmianowej Psychofizjologiczne problemy człowieka w środowisku pracy Ergonomia Elementy psychologii pracy Pył Mikroklimat Drgania mechaniczne Czynniki biologiczne w środowisku pracy Czynniki chemiczne w środowisku pracy Czynniki rakotwórcze Hałas Promieniowanie jonizujące Energia elektryczna i elektryczność statyczna; zagrożenia elektromagnetyczne Sztuczne oświetlenie Zagrożenia mechaniczne Środki ochrony indywidualnej Podstawy bezpieczeństwa maszyn Strategia pomiarów środowiska pracy Ocena zgodności maszyn oraz środków ochrony indywidualnej z wymogami bezpieczeństwa Zagrożenia pożarowe oraz wybuchowe Poważne awarie chemiczne Pierwsza pomoc przedlekarska Metodyka pracy w służbie BHP Popularyzacja bezpieczeństwa pracy Audyt bezpieczeństwa pracy Procedury szkoleń w zakresie BHP Zarządzanie BHP Ekonomiczne aspekty bezpieczeństwa pracy Ocena ryzyka zawodowego Test semestralny i egzamin końcowy Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, warsztatów i ćwiczeń, podczas których wykładowcy stosują nowoczesne formy przekazu. Słuchacze mają dodatkową możliwość wzięcia udziału w 50-godzinnym kursie metodyczno-szkoleniowym, który daje uczestnikom uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie BHP zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. 9 MIESIĘCY NAUKI 180 GODZIN 9-10 ZJAZDÓW 9

12 B kierunki Zarządzanie kryzysowe Celem studiów jest dostarczenie kompleksowej wiedzy z zakresu zarządzania kryzysowego. Słuchacze zapoznają się z podstawowymi formami zagrożenia bezpieczeństwa generującymi sytuacje kryzysowe oraz poznają nowoczesne sposoby i formy zarządzania sytuacją kryzysową na różnych poziomach. Zarządzanie kryzysowe to kierunek chętnie wybierany przez osoby, które chcą ugruntować wiedzę z tego zakresu. Dobrze opracowany program studiów oraz wykładowcy praktycy to gwarancja, że słuchacze, podejmując studia na szczecińskiej WSB, będą dobrze przygotowani merytorycznie oraz praktycznie do wykonywania zawodów z dziedziny zarządzania kryzysowego w samorządach lub przedsiębiorstwach. Przemysław Nadolski Wykładowca Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu MODUŁ I: PODSTAWY ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO (146 godz.) MODUŁ II: ROLA MEDIÓW W ZARZĄDZANIU KRYZYSOWYM (38 godz.) (2 godz.) Współczesne zagrożenia bezpieczeństwa Wśród zagadnień m.in.: charakterystyka współczesnych zagrożeń bezpieczeństwa państwa (zagrożenia bezpieczeństwa militarne, ekologiczne, ekonomiczne, polityczne i społeczne), zjawiska terroryzmu uwzględniające główne definicje, przyczyny, oddziaływanie na społeczeństwo, asymetryczność zwalczania, metodyka postępowania w przypadku zaistnienia aktu terroryzmu. Źródła kryzysów, ich powstawanie i sposób reagowania na nie Terroryzm współczesny System zarządzania kryzysowego w Polsce i jego logika Wśród zagadnień m.in.: wybrane akty prawa regulujące funkcjonowanie systemu zarządzania kryzysowego, węzłowe zadania organów władzy publicznej w zakresie zarządzania kryzysowego, planowanie systemu zarządzania kryzysowego, struktura systemu zarządzania kryzysowego w Polsce, finansowanie systemu zarządzania kryzysowego w Polsce. Metody zarządzania kryzysowego Elementy polityki bezpieczeństwa państwa Wśród zagadnień m.in.: konstytucyjne podstawy bezpieczeństwa państwa, ustawowe i instytucjonalne przesłanki bezpieczeństwa państwa, akty normatywne rangi ustawowej dotyczące stanów nadzwyczajnych, ustawowa ochrona informacji niejawnych i danych osobowych oraz dostępu do informacji publicznej, instytucjonalne przesłanki ochrony informacji niejawnych i danych osobowych. Współpraca cywilno-wojskowa Planowanie systemu zarządzania kryzysowego Struktura zarządzania kryzysowego w Polsce Finansowanie systemu zarządzania kryzysowego w Polsce Zarządzanie ryzykiem System ratownictwa warsztaty pomocy kryzysowej - zjawisko kryzysu - kryzys zdarzenie masowe - kryzys brudna bomba - współpraca międzynarodowa. Elementy teorii zarządzania Organizacja i funkcjonowanie centrów zarządzania kryzysowego Standardowe procedury operacyjne Konstytucyjne podstawy bezpieczeństwa państwa Akty normatywne rangi ustawowej dotyczące stanów nadzwyczajnych Zasady prowadzenia akcji ratunkowych Organizacja pomocy humanitarnej Informatyka w zarządzaniu kryzysowym Użyteczność wiedzy o zarządzaniu Rola mediów w eskalacji kryzysu Współpraca z mediami i opanowanie kryzysu Warsztaty: przygotowanie informacji prasowej, organizacja konferencji prasowej, dystrybucja informacji Test semestralny i egzamin końcowy Program zajęć ma charakter interdyscyplinarny i jest zorientowany na przekazanie umiejętności zapobiegania ewentualnym kryzysom. Uczy, w jaki sposób zarządzać kryzysem w momencie jego wystąpienia, aby straty były jak najmniej dotkliwe. Studia te przygotowują również do współpracy z mediami w razie wystąpienia zdarzeń o charakterze kryzysowym. Kryzys nie zawsze oznacza straty materialne czy wizerunkowe. Odpowiednie zarządzanie kryzysem czasami może przynieść pozytywne rezultaty. 9 MIESIĘCY NAUKI 186 GODZIN ZJAZDÓW 10

13 Finanse i rachunkowość

14 B kierunki Doradca finansowy studia przygotowujące do egzaminu na certyfikat EFC (European Financial Consultant) Podstawowym celem studiów jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie produktów, usług i funkcjonowania rynku finansowego w Polsce. W Niemczech na jednego doradcę finansowego przypada 700 mieszkańców, a jego roczne zarobki są w ścisłej czołówce zawodów. W naszym kraju to ciągle rozwijający się rynek, więc jest bardzo chłonny i potrzebuje wybitnych specjalistów z kierunkowym wykształceniem. Dr Rafał Koczkodaj Wykładowca Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu ORGANIZACJA I INSTRUMENTY RYNKU FINANSOWEGO (190 godz.) (4 godz.) Elementy ekonomii (mikro- i makroekonomia, polityka gospodarcza, polityka pieniężna) Regulacje prawne w zawodzie doradcy finansowego Przepisy prawa podatkowego wybrane zagadnienia w aspekcie optymalizacji podatkowej Matematyka finansowa elementy teorii portfelowej Analiza sprawozdań finansowych, ocena projektów inwestycyjnych Finansowanie działalności podmiotów gospodarczych i gospodarstw domowych Inwestycje i ich finansowanie Inwestowanie w nieruchomości i ich finansowanie Analiza ryzyka w planowaniu finansowym Dobór produktów ubezpieczeniowych do potrzeb i celów gospodarstw domowych Ubezpieczenia emerytalno-rentowe Profesjonalne nawiązywanie kontaktu z klientem Warsztaty z planowania finansowego Składniki budżetu gospodarstw domowych, źródła pochodzenia i ich optymalne wykorzystanie elementy analizy finansowej Budżetowanie/sporządzanie planu finansowego System software owy przy sporządzaniu planu finansowego Regulacje prawne dotyczące doradców finansowych Kompetencje psychologiczne doradcy finansowego Etyka w pracy doradcy finansowego Seminarium dyplomowe Egzamin na certyfikat EFC Studia podyplomowe dają możliwość jednoczesnego uzyskania świadectwa studiów podyplomowych oraz zdobycia prestiżowego międzynarodowego certyfikatu zawodowego, który potwierdza uzyskanie kwalifikacji oraz nabycie praktycznych umiejętności. Studia podyplomowe organizowane są wspólnie z Europejską Akademią Planowania Finansowego (EAFP). Program skonstruowany jest w taki sposób, aby profesjonalnie przygotować do egzaminu na międzynarodowy certyfikat EFC European Financial Consultant, nadawany przez European Federation of Financial Professionals (EFFP) w Bad Homburg. Egzamin trwa 120 minut i obejmuje 100 pytań testowych jednokrotnego wyboru (30-40 pytań to zadania z matematyki finansowej, a pozostałe to pytania sprawdzające wiedzę teoretyczną). Słuchacze podchodzą również do obrony pracy dyplomowej. Praca dyplomowa to profesjonalny plan finansowy dla konkretnego gospodarstwa domowego. Absolwent tego kierunku zdobędzie umiejętność: budowania budżetów dla klientów praktycznego sporządzania planów finansowych kontaktu z klientem, ustalania jego profilu, analizy sytuacji finansowej klienta oraz diagnozy jego potrzeb finansowych. Będzie ekspertem w doborze produktów do realizacji planu finansowego klienta. 9 MIESIĘCY NAUKI 194 GODZINY ZJAZDÓW Uczestnicy, po dokonaniu dodatkowej opłaty, mają możliwość otrzymania międzynarodowego certyfikatu zawodowego doradcy finansowego EFC oraz uzyskają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych. 12

15 Doradca finansowy studia przygotowujące do egzaminu na certyfikat EFG (European Financial Guide) Studia przeznaczone są dla osób chcących poszerzyć i ugruntować swoją wiedzę w zakresie funkcjonowania rynku finansowego w Polsce oraz produktów i usług na nim oferowanych. Jestem słuchaczem studiów podyplomowych na kierunku doradztwo finansowe w szczecińskiej WSB. Ten kierunek jest trzecim, który studiuję na tej uczelni. Doskonałe warunki studiowania, praktyczna forma zajęć, a przede wszystkim znakomici wykładowcy to czynniki, które spowodowały, że po raz kolejny wybrałem właśnie tę uczelnię. Rozwijam swoje umiejętności na wielu płaszczyznach, poznaję nowych ludzi, a dzięki dobrej organizacji zajęć mam czas na realizowanie swojej pasji. Maciej Krynicki Słuchacz studiów podyplomowych Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu ORGANIZACJA I INSTRUMENTY RYNKU FINANSOWEGO (190 godz.) (4 godz.) Podstawy rachunkowości sprawozdawczości Systemy i rodzaje podatków optymalizacja podadtkowa Prawo w przedsiębiorstwie Komunikacja i techniki prezentacji Istota, funkcje i miejsce doradztwa finansowego w ramach finansów osobistych w systemie pośrednictwa finansowego Osobisty bilnas, rachunek wyników i przepływy pieniężne jako narzędzia pracy doradcy finansowego, planowanie podatkowe Doradztwo kredytowe Doradztwo ubezpieczeniowe Polityka gospodarcza, polityka finansowa Teoria pieniądza Podstawy makroekonomii wpływ makrootoczenia na finanse gospodarstw domowych Organizacja rynku finansowego i jego znaczenie w planowaniu finansowym Inwestycje tradycyjne i ich finansowanie Inwestycje alternatywne Inwestycje w nieruchomości i ich finansowanie Regulacje prawne w pracy doradcy finansowego Przepisy prawa podatkowego wybrane zagadnienia w aspekcie optymalizacji podatkowej Zasady planowania finansowego Rola systemu emerytalno-rentowego w planowaniu finansów osobistych Matematyka finansowa Analiza ryzyka i dobór produktów ubezpieczeniowych do indywidualnych potrzeb gospodarstw domowych Analiza finansowa budżetu gospodarstw domowych Bilans i analiza bilansu w gospodarstwie domowym Kompetencje psychologiczne doradcy finansowego Etyka w pracy doradcy finansowego Seminarium dyplomowe Egzamin na certyfikat EFG Studia podyplomowe dają możliwość jednoczesnego uzyskania świadectwa studiów podyplomowych oraz zdobycia prestiżowego międzynarodowego certyfikatu zawodowego, który potwierdza uzyskanie kwalifikacji oraz nabycie praktycznych umiejętności. Organizowane są wspólnie z Europejską Akademią Planowania Finansowego (EAFP). Program skonstruowany jest w taki sposób, aby profesjonalnie przygotować do egzaminu na międzynarodowy certyfikat EFG European Financial Guide nadawany przez European Federation of Financial Professionals (EFFP) w Bad Homburg. Egzamin trwa 120 minut i obejmuje 100 pytań testowych i zadań z matematyki finansowej. Po zdaniu egzaminu uczestnicy podchodzą do obrony pracy dyplomowej Słuchacz: zdobędzie umiejętności w pośrednictwie finansowym wykonywanym w instytucjach finansowych lub pracując na własny rachunek, jako pośrednik finansowy zdobędzie umiejętności osiągania celów zarówno w finansach, jak również w alternatywnych sposobach inwestowania zdobędzie zawód przyszłości, jakim jest doradca finansowy (kod zawodu: ) będzie ekspertem w doborze produktów finansowych. 9 MIESIĘCY NAUKI 194 GODZINY ZJAZDÓW 13

16 B kierunki Podatki i doradztwo podatkowe Celem studiów jest propagowanie doradztwa podatkowego jako istotnego wsparcia, w szczególności przy prowadzeniu nowoczesnego przedsiębiorstwa, oraz wyposażenie słuchaczy w wiedzę, która pozwoli im na pełnienie funkcji wykwalifikowanych specjalistów praktyków w dziedzinie podatków. Wybrałam WSB, ponieważ wiem, że kierunki prowadzone na tej uczelni są tworzone w oparciu o zapotrzebowanie rynku pracy. Ponadto w rankingu «Wprost» Wyższa Szkoła Bankowa jest najwyżej cenioną przez pracodawców grupą uczelni biznesowych w Polsce. Dorota Lewandowska Absolwentka studiów podyplomowych Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu PRZEPISY PRAWA W PRAKTYCE DORADCY PODATKOWEGO (42 godz.) ZOBOWIĄZANIA I POSTĘPOWANIE PODATKOWE (24 godz.) EKONOMICZNE ASPEKTY PRAWA PODATKOWEGO (34 godz.) PODATKI STANOWIĄCE DOCHÓD BUDŻETU PAŃSTWA (46 godz.) PODATKI STANOWIĄCE DOCHÓD BUDŻETU GMINY (14 godz.) WYBRANE ZAGADNIENIA Z POSTĘPOWANIA (12 godz.) (2 godz.) Źródła prawa i wykładnia prawa Koncesje, licencje, zezwolenia Podstawy prawne działalności gospodarczej Podmiotowy i przedmiotowy zakres UPO Transfer pricing Podstawy międzynarodowego prawa podatkowego Prawo celne i dewizowe Obowiązki NBP Prawo karno-skarbowe Zasady wykonywania doradztwa podatkowego Administracja skarbowa Etyka doradców podatkowych System podatkowy i organizacja administracji skarbowej Procedury dotyczące zobowiązań podatkowych. Ordynacja podatkowa i procedury dotyczące zobowiązań podatkowych Majątek jednostki gospodarczej Operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans Konta wynikowe Podstawy rachunkowości Analiza finansowa Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych Pozostałe ewidencje i rejestry Ewidencja podatkowa i zasady prowadzenia ksiąg Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób prawnych Uproszczone formy podatku dochodowego od osób fizycznych (ryczałty) Podatek od towarów i usług Podatek akcyzowy Podatek od spadków i darowizn Podatek od czynności cywilnoprawnych Podatki i opłaty lokalne Podmioty postępowania egzekucyjnego Środki prawne w postępowaniu egzekucyjnym oraz wybrane środki egzekucyjne Postępowanie egzekucyjne w administracji Postępowanie przed sądami administracyjnymi Strony i inni uczestnicy postępowania sądowo-administracyjnego Orzeczenia sądowe Pisma procesowe w sprawach podatkowych Test semestralny i egzamin końcowy Podczas zajęć słuchacze zapoznają się z najnowszymi zmianami w polskim prawie podatkowym, najnowszym orzecznictwem sądów administracyjnych i Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, jak również z aktualnymi interpretacjami przepisów podatkowych ogłaszanymi przez Ministra Finansów. Ponadto zdobędą praktyczne umiejętności, między innymi formułowania pism procesowych w postępowaniu podatkowym czy przygotowywania dokumentacji podatkowej. 9 MIESIĘCY NAUKI 174 GODZINY 9-10 ZJAZDÓW 14

17 Rachunkowość i finanse przedsiębiorstw Celem studiów jest przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu rachunkowości i finansów przedsiębiorstw oraz wykształcenie praktycznych umiejętności wykorzystywania narzędzi i instrumentów finansowych w zarządzaniu oraz prowadzeniu ksiąg rachunkowych. Studia w WSB w Szczecinie umożliwiają zdobycie praktycznej wiedzy w sposób ciekawy i nowoczesny. Dzięki rzetelnie ułożonym programom słuchacze studiów podyplomowych rozwijają swoje kompetencje i doskonalą wiedzę branżową. Ponadto do dyspozycji słuchaczy pozostają wykładowcy praktycy, którzy łączą wiedzę teoretyczną z praktyczną. Studia zwiększają kreatywność oraz kształcą umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów w oparciu o sprawdzone trendy i wzorce dostępne na rynku. Alicja Cimochowicz Słuchaczka studiów podyplomowych Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu OGÓLNE ZASADY PODEJMOWANIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (20 godz.) PODATKI I INNE OBCIĄŻENIA ZWIĄZANE Z PROWADZENIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (18 godz.) ZARZĄDZANIE FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTWA (24 godz.) RACHUNKOWOŚĆ JAKO SYSTEM INFORMACYJNY W PRZEDSIĘBIORSTWIE (60 godz.) SPRAWOZDAWCZOŚĆ FINANSOWA I ANALIZA FINANSOWA W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM (26 godz.) RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA I RACHUNEK KOSZTÓW (18 godz.) (2 godz.) Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej Podmioty występujące w obrocie gospodarczym Wybrane elementy z zakresu prawa cywilnego i prawa pracy Prawo podatkowe i system podatkowy w Polsce Podatek dochodowy od osób fizycznych oraz podatek dochodowy od osób prawnych Narzędzia optymalizacji podatkowej Podatek od towarów i usług, inne podatki Ubezpieczenia społeczne i inne obowiązkowe obciążenia Podstawowe cele i instrumenty zarządzania finansami Specyfika podejmowania decyzji finansowych Rachunek wartości pieniądza w zarządzaniu finansowym Źródła finansowania działalności przedsiębiorstw i kształtowanie struktury kapitału Dźwignia w działalności przedsiębiorstw Koszt kapitału inwestycyjnego Ocena efektywności inwestycji Zarządzanie kapitałem obrotowym Planowanie finansowe Etyka w finansach Prognozowanie i planowanie potrzeb finansowych Ocena opłacalności przedsięwzięcia inwestycyjnego Rachunkowość, cz. 1 Istota, zasady i funkcje rachunkowości Majątek przedsiębiorstwa i źródła jego finansowania Przychody i koszty w przedsiębiorstwie Ewidencja operacji bilansowych i wynikowych Rachunkowość, cz. 2 Ewidencja i wycena rzeczowych aktywów trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych Ewidencja i wycena środków pieniężnych, kredytów bankowych oraz papierów wartościowych Ewidencja i wycena rozrachunków Ewidencja i wycena rzeczowych aktywów obrotowych Ewidencja i wycena kapitałów własnych Wynik finansowy ustalanie i podział Organizacja rachunkowości Organizacja procesu informacyjnego Organizacja działu rachunkowości Informatyka w rachunkowości Aspekty formalno-prawne księgowości komputerowej Warsztaty praktyczne Prognozowanie i planowanie potrzeb finansowych Ocena opłacalności przedsięwzięcia inwestycyjnego Sprawozdawczość finansowa Analiza finansowa Informatyka w analizie finansowej Ewidencja i wycena środków pieniężnych, kredytów bankowych, rozrachunków, zapasów, aktywów trwałych i kapitałów własnych Pomiar, analiza i prezentacja informacji o kosztach Istota i funkcje rachunku kosztów Pojęcie, przedmiot i metody kalkulacji kosztów Koszty w problemowych rachunkach decyzyjnych Rachunek kosztów zmiennych i jego wykorzystanie przy podejmowaniu decyzji i ocenie efektywności Analiza progu rentowności Budżetowanie w przedsiębiorstwie Test semestralny oraz egzamin końcowy w postaci zadania typu case study Studia ukierunkowane są na zapoznanie słuchaczy z praktycznymi narzędziami i instrumentami z obszaru finansów i rachunkowości zapewniającymi ekonomiczny sukces w procesie zarządzania. 9 MIESIĘCY NAUKI 168 GODZIN 9-10 ZJAZDÓW 15

18 B kierunki Rachunkowość od podstaw Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z najnowszą wiedzą teoretyczną i praktyczną dotyczącą rachunkowości finansowej i zarządczej. Program studiów realizowany jest na bazie przepisów Ustawy o rachunkowości oraz standardów rachunkowości, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych. Jako wykładowca WSB mogę powiedzieć, że wśród prowadzących, nie ma osób, które nie miałyby doświadczenia praktycznego z zakresu swojego przedmiotu. To jest niesamowita przewaga WSB. Student po ukończeniu wybranego kierunku posiada nie tylko ogromną wiedzę teoretyczną, ale również potrafi rozwiązać problemy, z którymi wcześniej spotkali się jego wykładowcy. dr Joanna Habelman Wykładowca Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu PRAWNE PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (18 godz.) OPODATKOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I INNE OBOWIĄZKOWE OBCIĄŻENIA (22 godz.) PODSTAWY RACHUNKOWOŚCI (20 godz.) RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA (35 godz.) RACHUNKOWOŚĆ PODATKOWA (8 godz.) RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA I RACHUNEK KOSZTÓW (24 godz.) SPRAWOZDANIE FINANSOWE I JEGO ANALIZA (16 godz.) RACHUNKOWOŚĆ MAŁYCH FIRM (12 godz.) ORGANIZACJA RACHUNKOWOŚCI (8 godz.) ZASTOSOWANIE KOMPUTERÓW W RACHUNKOWOŚCI (10 godz.) MIĘDZYNARODOWE STANDARDY RACHUNKOWOŚCI (4 godz.) (3 godz.) Wybrane zagadnienia prawa cywilnego Wybrane zagadnienia prawa handlowego Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego Wybrane zagadnienia prawa pracy Ordynacja podatkowa Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób prawnych Podatek od towarów i usług Ubezpieczenia społeczne i inne obowiązkowe obciążenia Istota, cechy i funkcje rachunkowości Prowadzenie ksiąg rachunkowych zakres przedmiotowy i podmiotowy Majątek podmiotu gospodarczego i źródła jego pochodzenia Pojęcie przychodów i kosztów oraz ich klasyfikacje Dokumentacja i ewidencja operacji gospodarczych Ewidencja syntetyczna i analityczna Ewidencja i wycena rozrachunków Ewidencja i wycena rzeczowych aktywów trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych Ewidencja i wycena rzeczowych aktywów obrotowych Ewidencja i wycena inwestycji krótko- i długoterminowych Istota, ewidencja i prezentacja kapitałów własnych i obcych Ustalanie i podział wyniku finansowego Przychody i koszty w ujęciu prawa bilansowego i podatkowego Wynik finansowy brutto a dochód podatkowy Przekroje klasyfikacyjne i pomiar kosztów Istota i funkcje systematycznego rachunku kosztów Pozaewidencyjne rachunki kosztów Krótkookresowe rachunki decyzyjne Analiza progu rentowności Budżetowanie w przedsiębiorstwie Sprawozdawczość finansowa Analiza finansowa Obowiązki podatkowe i ewidencyjne małych firm Karta podatkowa jako najprostsza forma opodatkowania działalności gospodarczej Ogólne zasady ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych Ustalanie dochodu i podatku dochodowego na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów Organizacja procesu informacyjnego w systemie rachunkowości (organizacja dokumentacji księgowej, ewidencji księgowej, inwentaryzacji itp.) Organizacja działu rachunkowości (lokalizacja, struktura, podział pracy itp.) Warsztaty praktyczne z programem Symfonia: Organizacja pracy w systemie finansowo-księgowym Dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych Wystawianie wewnętrznych i zewnętrznych dowodów księgowych Generowanie sprawozdań finansowych Pojęcie międzynarodowej standaryzacji rachunkowości ramy instytucjonalne i organizacyjne Międzynarodowe Standardy Rachunkowości w porządku prawnym Unii Europejskiej Założenia koncepcyjne Międzynarodowych Standardów Rachunkowości Test semestralny oraz egzamin końcowy w postaci zadania typu case study. Dzięki studiom na kierunku rachunkowość od podstaw absolwent ma możliwość zdobywania wiedzy z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej, sprawozdawczości i analizy finansowej, a także nabycia praktycznych umiejętności korzystania z księgowych programów komputerowych, sporządzania dokumentacji księgowej i sprawozdań finansowych. Oprócz zagadnień typowo rachunkowych absolwent studiów pozna podstawy prawne działalności gospodarczej oraz opodatkowania przedsiębiorstw. 9 MIESIĘCY NAUKI 180 GODZIN 9-10 ZJAZDÓW 16

19 Zarządzanie finansami i controlling Celem studiów jest kształcenie profesjonalnej kadry w dziedzinie nowoczesnego zarządzania finansami podmiotów gospodarczych i controllingu, zapoznanie słuchaczy z nowoczesnymi i praktycznymi technikami, narzędziami i instrumentami zapewniającymi sukces ekonomiczny oraz przekazanie niezbędnej wiedzy interdyscyplinarnej z obszaru planowania, finansów przedsiębiorstw, kontrolowania i analizy finansowej. Ciągłe doskonalenie swojej wiedzy jest obecnie kluczowym atutem na rynku pracy. Wybrałem studia podyplomowe w WSB w Szczecinie, gdyż polecił mi je znajomy. Dziś wiem, że wybór ten był bardzo dobry, a inwestycja opłacalna. Maciej Chrobot Absolwent studiów podyplomowych Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu ZARZĄDZANIE FINANSAMI (96 godz.) CONTROLLING (84 godz.) (3 godz.) Źródła finansowania działalności przedsiębiorstw Zarządzanie płynnością finansową Wśród zagadnień m.in.: znaczenie płynności finansowej, pojęcie płynności finansowej, dokumenty służące ocenie płynności finansowej, dynamiczne i statyczne podejście do płynności finansowej, kształtowanie polityki płynności finansowej w oparciu o czynniki kluczowe Ocena efektywności inwestycji Wśród zagadnień m.in.: decyzje inwestycyjne w przedsiębiorstwie, cele i kierunki inwestowania, szacowanie przepływów pieniężnych dla potrzeb oceny efektywności inwestycji, źródła finansowania inwestycji, kapitał własny i obcy, szacowanie stopy dyskontowej, koszt kapitału, miary efektywności inwestycji, porównanie efektywności projektów o różnej długości życia oraz o różnej skali Kształtowanie i wycena wartości przedsiębiorstwa Wśród zagadnień m.in.: przesłanki wyceny wartości firmy, metody wyceny, kształtowanie wartości Strategie podatkowe Wśród zagadnień m.in.: istota i funkcje podatku, optymalizacja obciążeń podatkowych poprzez wybór odpowiedniej strategii podatkowej, optymalizacja podatkowa w Polsce, narzędzia optymalizacji podatkowej w relacjach transgranicznych z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, raje podatkowe jako metoda optymalizacji strategii podatkowej, optymalizacja podatkowa w zakresie cen transferowych. Zarządzanie ryzykiem Wśród zagadnień m.in.: ryzyko w procesie decyzyjnym, etapy zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie, ryzyko finansowe, ryzyko w działalności bankowej, ubezpieczeniowej. Podstawy analizy finansowej Controlling w systemie zarządzania przedsiębiorstwem Wśród zagadnień m.in.: organizacja controlingu w przedsiębiorstwie, jego systematyzacja, controlling kredytowy w przedsiębiorstwie, controlling komercyjny, kontrola efektywności procesów zaopatrzeniowych, controlling zasobów ludzkich Rachunkowość finansowa Wśród zagadnień m.in.: system rachunkowości, zasady wyceny i ewidencji środków pieniężnych, zasady wyceny i ewidencji rozrachunków, pomiar zużycia i ewidencja obrotów środkami trwałymi i wartościami niematerialnymi i prawnymi, obrót i wycena zapasów, wynik finansowy Rachunkowość zarządcza Wśród zagadnień m.in.: miejsce rachunkowości zarządczej w systemie rachunkowości, rachunkowość zarządcza a inne systemy rachunkowości, rachunek kosztów zmiennych i jego odmiany, formuły zależności: produkcja-koszty-zysk, próg rentowności przy produkcji jednorodnej i wieloaspektowej, wybór asortymentu, wariantu technologicznego, zamówienia specjalne Rachunek kosztów Wśród zagadnień m.in.: koszty i ich klasyfikacja, zasady pomiaru i wyceny kosztów, warianty ewidencji i rozliczania kosztów, kalkulacja kosztów, przeniesienie kosztów na koniec roku Planowanie i budżetowanie w przedsiębiorstwie Wśród zagadnień m.in.: funkcje zarządzania i ich realizacja przez planowanie, ośrodki odpowiedzialności w przedsiębiorstwie, budżet jako narzędzie zarządzania, kontrola budżetowa, analiza odchyleń, motywacja jako istotny element controllingu, elementy uzupełniające tradycyjne systemy budżetowania Test semestralny oraz egzamin końcowy Słuchacze studiów podyplomowych nabędą niezbędną wiedzę interdyscyplinarną z obszaru zarządzania płynnością finansową, źródeł finansowania, działalności przedsiębiorstw, rachunkowości finansowej, rachunkowości zarządczej, strategii podatkowej, służącą efektywnemu systemowemu zarządzaniu. 9 MIESIĘCY NAUKI 183 GODZINY ZJAZDÓW 17

20 B kierunki HR

21 Akademia trenera Studia kierowane są do osób, które chcą świadczyć usługi szkoleniowe na zlecenie firm i instytucji oraz do osób pracujących w działach personalnych, w których będą odpowiedzialne za rozwój i szkolenie pracowników. Zajęcia w szczecińskiej WSB inspirują do wykorzystania zdobytej podczas nich wiedzy w praktyce. Dlatego polecam akademię trenera wszystkim osobom, które chcą poszukiwać nowych, bardziej efektywnych oraz innowacyjnych rozwiązań z zakresu umiejętności interpersonalnych oraz psychologii w pracy trenerów. Anna Stoińska- Maraszek Wykładowca Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu, Kierownik Biura Rekrutacji Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE I PRACA Z GRUPĄ (34 godz.) GRUPA I PROCESY GRUPOWE (40 godz.) PSYCHOLOGIA W PRACY TRENERA (22 godz.) METODOLOGIA PROJEKTÓW SZKOLENIOWYCH (46 godz.) WARSZTAT PRACY TRENERA (20 godz.) (8 godz.) Trening umiejętności interpersonalnych i współpracy w grupie Tożsamość trenera specyfika zawodu, etyka, pułapki, BHP trenera Autoprezentacja i savoir-vivre w pracy trenera Psychologia procesu grupowego; grupa i jej dynamika Diagnoza psychologiczna uczestników szkolenia Rynek szkoleń trendy, wyzwania, struktura. Efektywny proces szkoleniowy: szkolenie jako złozony i efektywny proces. Grupa szkoleniowa opór i sytuacje trudne Wśród zagadnień m.in.: udział i wpływ trenera w sytuacjach trudnych, katalog trudnych sytuacji szkoleniowych Style uczenia się i zapamiętywania Opór, agresja i konfrontacja z trenerem Zarządzanie zmianą osobistą i grupową Umiejętności komunikacyjne trenera Analiza transakcyjna w biznesie NLP techniki, narzędzia Coaching Sylwetka psychospołeczna skutecznego i efektywnego trenera Wśród zagadnień m.in.: walka ze stresem, efektywność osobista trenera Trening interpersonalny trenera Wśród zagadnień m.in.: sztuka wywierania wpływu, sztuka perswazji, techniki aktywnego słuchania Aktorski warsztat skutecznego trenera Wśród zagadnień m.in.: sztuka autoprezentacji oraz elementy gry aktorskiej w pracy trenera, trening wystapień publicznych Etyka zawodu trenera, sztuka autorefleksji w pracy trenera Budowanie atrakcyjnych ofert i programów szkoleniowych Wśród zagadnień m.in.: warsztat tworzenia atrakcyjneg Zarządzanie projektem szkoleniowym: badanie potrzeb szkoleniowych, ustalanie programu szkolenia, metodyki szkolenia, badanie efektywności Projektowanie sesji szkoleniowej i materiałów Organizacja szkoleń Metody prowadzenia zajęć (aktywizujące formy pracy indywidualnej i grupowej, dobór metod do celu szkolenia, aktywny warsztat kreatywnego trenera) Spotkanie treningowo-superwizyjne omawiające pracę uczestników i perspektywy rozwoju Test semestralny oraz egzamin końcowy samodzielne przeprowadzenie sesji szkoleniowej Absolwenci tych studiów rozwiną kompetencje trenerskie. Nabyta wiedza umożliwi im zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych w firmie oraz przeprowadzenie efektywnych zajęć. Spotkania prowadzone są głównie w formie interaktywnej, dzięki czemu słuchacze nabywają umiejętności prowadzenia zajęć warsztatowych, gromadzą pomysły na gry i ćwiczenia grupowe oraz zdobywają doświadczenie w ich samodzielnym projektowaniu. 9 MIESIĘCY NAUKI 170 GODZIN 9-10 ZJAZDÓW 19