UCHWAŁA Nr XXIX/130/09 RADY GMINY RUSINÓW. z dnia 14 kwietnia 2009 r.

Transkrypt

1 UCHWAŁA Nr XXIX/130/09 RADY GMINY RUSINÓW z dnia 14 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz z późn. zm.), art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), Rada Gminy Rusinów, uchwala: 1. Regulamin określający kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród, dla nauczycieli, za szczególne osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno wychowawczej, pracy opiekuńczo wychowawczej oraz realizację innych zadań statutowych szkoły, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Rusinów. 3. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego. 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego. Przewodniczący Rady Gminy w Rusinowie: Załącznik do uchwały nr XXIX/130/09 Rady Gminy Rusinów z dnia 14 kwietnia 2009r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY TRYB I KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD Regulamin określa, tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród, za osiągnięcia w pracy dydaktyczno wychowawczej, ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie gminy Rusinów, z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i dyrektorów szkół i placówek oświatowych. 2. Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rusinów W budżecie gminy Rusinów tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z tym że: 1. 60% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły % środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta. 2. Niewykorzystane środki na nagrody Wójta zwiększają pulę nagród przewidzianych na nagrody dyrektora szkoły Wysokość nagrody Wójta ustala się na poziomie do 75% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 2. Wysokość nagrody Dyrektora ustala się na poziomie do 50% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym.

2 3. Wysokość nagrody Dyrektora nie może być wyższa niż nagroda Wójta Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom i dyrektorom za szczególne oraz wybitne osiągnięcia w pracy zawodowej zgodnie z kryteriami zawartymi w regulaminie. 2. Nagrody mogą być przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej oraz na zakończenie zajęć w danym roku szkolnym. 3. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu co najmniej 1 roku w szkole. 1. Nagrody z funduszu nagród są przyznawane dla: 1. nauczycieli i wicedyrektorów, przez dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, 2. dyrektorów i wicedyrektorów szkół, przez Wójta, 3. nauczycieli szkół, przez Wójta. 2. Z inicjatywą przyznania nagrody Wójta dla dyrektora i wicedyrektora, może występować: 1. rada pedagogiczna szkoły, 2. rada rodziców szkoły, 3. organizacja związkowa, 4. przedstawiciel organu prowadzącego, sprawujący bezpośredni nadzór nad szkołami, przedstawiciel organu nadzoru pedagogicznego. 3. Z inicjatywą przyznania nagrody Wójta dla nauczyciela, może występować: 1. dyrektor szkoły, 2. rada pedagogiczna szkoły, 3. rada rodziców szkoły, 4. organizacja związkowa. 4. Wójt, z własnej inicjatywy, może przyznać nagrodę Wójta zarówno dyrektorowi, wicedyrektorowi jak i nauczycielowi. 5. Nagrody przyznawane są na podstawie złożonych wniosków. 6. Wzór wniosku stanowi załącznik do regulaminu. 7. Wniosek w sprawie nagrody Dyrektora i Wójta, zawiera uzasadnienie zgodne z kryteriami zawartymi w niniejszym Regulaminie. 8. Wniosek, o przyznanie nagrody Wójta, składany przez dyrektora szkoły, radę rodziców, organizację związkową, wymaga wcześniejszego zaopiniowania przez radę pedagogiczną. 9. Wniosek, o przyznanie nagrody Dyrektora, wymaga uprzedniego zaopiniowania przez radę pedagogiczną i zakładową organizację związkową 10. Wnioski, o przyznanie nagrody Wójta składane są w sekretariacie urzędu w terminach: do 10 czerwca, gdy nagroda wręczana będzie z okazji zakończenia roku szkolnego, do 30 września, gdy nagroda wręczana będzie z okazji Dnia Edukacji Narodowej. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom, dyrektorom i wicedyrektorom nagrody: 1. w zakresie pracy dydaktyczno wychowawczej: 6. a) osiąga dobre wyniki nauczania, których potwierdzeniem są wyniki sprawdzianu i egzaminu uczniów, przeprowadzanych przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną,

3 b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania, opracowania autorskich programów i publikacji, c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia (rejonowych), ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach, przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej powiatowym, d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce, e) przygotowuje i realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe, f) podejmuje działania organizacyjne i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży, g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, h) posiada osiągnięcia w pracy na zajęciach pozalekcyjnych, i) sprawuje opiekę nad organizacjami uczniowskimi i społecznymi działającymi w szkole, j) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami, k) umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z pracy dydaktyczno wychowawczej z innymi nauczycielami. 2. w zakresie pracy opiekuńczej: a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych, b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie lub zwalczanie przejawów patologii wśród młodzieży, c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży, d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki oraz rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami. 3. w zakresie inne działalności statutowej szkoły: a) troszczy się o mienie szkoły, polepszenie bazy dydaktycznej, b) angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole, c) zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły, d) dobrze współpracuje z lokalnymi samorządami terytorialnymi oraz radą rodziców i radą pedagogiczną, e) prawidłowo realizuje budżet szkoły (plan finansowy), f) pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły, g) prowadzi lekcje i zajęcia otwarte dla innych nauczycieli, h) prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny, i) wzorowo kieruje szkoła, j) prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno pedagogiczną. 4. w zakresie innej działalności polegającej na: a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli, b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczycielskim, c) promowaniu szkoły, poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych, stowarzyszeniach i instytucjach,

4 d) promocja gminy, w tym udział w uroczystościach gminnych i organizowanie imprez o charakterze ponadgminnym oraz nieodpłatne prowadzenie zajęć pozalekcyjnych, których efekty służą promocji gminy (wystawy prac plastycznych, spektakle teatralne, zespoły taneczno muzyczne, zawody sportowe organizowane przez inne jednostki samorządu terytorialnego 7. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych. Przewodniczący Rady Gminby w Rusinowie: WNIOSEK o przyznanie nagrody Wójta Gminy Rusinów Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Rusinów Dla Pani/Pana Załącznik do regulaminu Imię i nazwisko.. Data urodzenia.. Wykształcenie.... Stopień awansu zawodowego.. Miejsce pracy..... Staż pracy pedagogicznej Ocena pracy lub dorobku zawodowego (data).. Dotychczas otrzymane nagrody (rok otrzymania): - Dyrektora Wójta - inne.. Uzasadnienie*: Opinia Rady Pedagogicznej, zgodnie z art. 41 ust. 2 pkt 3, ustawy o systemie oświaty... pieczęć szkoły. dyrektor szkoły * należy umieścić informację o dorobku i osiągnięciach kandydata w ciągu ostatnich 2 lat wg kryteriów zawartych w 6 regulaminu. Przewodniczący Rady Gminy w Rusinowie:

5