STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN KAROLEWSKA. Rozdział I Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN KAROLEWSKA Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN KAROLEWSKA, w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym zrzeszeniem osób działających w interesie i na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin. 2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Miasto Łódź. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej: Stowarzyszenie KAROLEWSKA. 2. Na zasadach przewidzianych prawem Stowarzyszenie może należeć do organizacji krajowych i zagranicznych. 3. Stowarzyszenie na mocy uchwały Zarządu może powoływać sekcje tematyczne. 3 Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. 2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 3. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (tekst jedn. Dz. U. z 2001, Nr 79, poz. 855 ze zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tekst jedn. Dz. U. z 2010 r., Nr 234, poz.1536 ze zm.) oraz niniejszego statutu. 5 Stowarzyszenie może ustanawiać odznaki, medale i tytuły honorowe i przyznawać je osobom fizycznym i prawnym szczególnie zasłużonym z punktu widzenia realizacji celów Stowarzyszenia. 6 Stowarzyszenie może być członkiem organizacji edukacyjnych, społecznych, sportowych i kulturalnych Stowarzyszenie może samodzielnie prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji celów statutowych. 2. Stowarzyszenie jest organizacją pożytku publicznego. Status ten uzyskuje z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego. Działalność gospodarcza Stowarzyszenia w rozumieniu przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie jest działalnością odpłatną i nieodpłatną. Działalność ta wymaga rachunkowego 1

2 wyodrębnienia w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników z zastrzeżeniem przepisów o rachunkowości. 3. Praca w Stowarzyszeniu oparta jest na społecznej pracy jej członków. 4. Do prowadzenia swych spraw i realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. 8 Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci z napisem: STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN KAROLEWSKA zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Rozdział II Cele i zasady działania Stowarzyszenia. Celami Stowarzyszenia są: 9 1. Niesienie wszechstronnej i wielopłaszczyznowej pomocy osobom niepełnosprawnym oraz ich rodzinom. 2. Skupienie lokalnego społeczeństwa wokół spraw związanych z rozwojem i promocją placówki kształcenia specjalnego przy ul. Karolewskiej 30/34 w Łodzi. 3. Podejmowanie działań na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin, upowszechnianie i ochrona ich praw, integracji społecznej i aktywizacji zawodowej. 4. Podejmowanie działań na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin mających szczególnie trudną sytuację życiową w zakresie edukacji, rehabilitacji, opieki, wychowania i profilaktyki. 5. Podejmowanie działań na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych zapobiegających wykluczeniu społecznemu osób niepełnosprawnych ze środowisk marginalizowanych 6. Prowadzenie edukacji społecznej i działalności wspierającej oświatę, kulturę, ekologię, sport, wypoczynek i profilaktykę zdrowia osób niepełnosprawnych. 7. Prowadzenie wszechstronnej pomocy edukacyjnej, finansowej, rzeczowej, rehabilitacyjnej, psychologicznej, wspierającej i specjalistycznej osobom niepełnosprawnym i ich rodzinom. 8. Upowszechnianie kultury fizycznej, sportu, rekreacji, turystyki i wypoczynku dla osób niepełnosprawnych. 9. Prowadzenie szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych nauczycieli, terapeutów, rehabilitantów, logopedów oraz innych osób pracujących z podopiecznymi Stowarzyszenia. 10. Nawiązywanie i propagowanie krajowej i międzynarodowej współpracy w ramach ustalonych celów statutowych, rozpowszechnianie wiedzy z zakresu światowych osiągnięć w dziedzinie szeroko rozumianego leczenia niepełnosprawności. 9 Stowarzyszenie swoje cele realizuje przez: 1. Działania na rzecz upowszechniania, rozwoju oraz promocji nauki, edukacji, oświaty i wychowania osób niepełnosprawnych. 2. Pomoc osobom niepełnosprawnym zagrożonym wykluczeniem społecznym w wyrównywaniu szans społeczno-edukacyjnych. 2

3 3. Organizowanie imprez i przedsięwzięć związanych z edukacją, wychowaniem, terapią, rehabilitacją, profilaktyką i wypoczynkiem osób niepełnosprawnych. 4. Współpracę z organami samorządu terytorialnego, jednostkami kultury, oświaty i wychowania, parafiami, zakładami pracy i innymi organizacjami pozarządowymi w zakresie edukacji, rehabilitacji, terapii, pomocy specjalistycznej i społecznej oraz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. 5. Tworzenie i prowadzenie placówek oraz ośrodków użyteczności publicznej służących do realizacji celów statutowych stowarzyszenia. 6. Organizowanie i prowadzenie różnorodnych form wsparcia i pomocy dla osób niepełnosprawnych i ich rodzin. 7. Wspieranie działalności placówek edukacyjnych, opiekuńczo-wychowawczych na rzecz osób niepełnosprawnych. 8. Prowadzenie działań związanych z kulturą fizyczną, sportem, rekreacją, turystyką i wypoczynkiem dla osób niepełnosprawnych. 9. Podejmowanie innych działań i inicjatyw w celu realizacji celów statutowych. Rozdział III Członkowie Stowarzyszenia. 10 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1) członków zwyczajnych, 2) członków wspierających, 3) członków honorowych Członkiem zwyczajnym może zostać każdy obywatel Rzeczpospolitej Polskiej posiadający pełną zdolność do czynności prawnych, wyrażający chęć przynależności oraz działania w ramach Stowarzyszenia, zgodnie z jego celami i zasadami statutowymi. 2. Członka zwyczajnego przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia w oparciu o złożoną pisemną deklarację Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna lub prawna która zadeklaruje wsparcie materialne, organizacyjne lub finansowe Stowarzyszenia. 2. Członków wspierających przyjmuje Zarząd w oparciu o złożoną pisemną deklarację. 3. Członek wspierający ma wszystkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego z wyłączeniem czynnego i biernego prawa wyborczego Członkiem honorowym może zostać każda osoba fizyczna w sposób szczególny zasłużona dla Stowarzyszenia. 2. Decyzję o nadaniu honorowego członkostwa podejmuje Walne Zebranie. 3. Członek honorowy posiada wszystkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego z wyłączeniem czynnego i biernego prawa wyborczego. 4. Członek honorowy jest zwolniony z obowiązku opłacania składek. 3

4 14 Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje wskutek: 1) wystąpienia członka, 2) wykluczenia członka, 3) śmierci członka, 4) likwidacji osoby prawnej. 15 Członek Stowarzyszenia może z niego wystąpić w każdym czasie przez złożenie Zarządowi oświadczenia o wystąpieniu ze stowarzyszenia w formie pisemnej Członek Stowarzyszenia może zostać z niego wykluczony wskutek świadomej i uporczywej działalności niezgodnej z postanowieniami Statutu lub w wyniku działań na szkodę Stowarzyszenia lub jego członków. 2. Wykluczenie członka następuje także w przypadku zalegania w opłacaniu składek przez okres sześciu miesięcy składkowych oraz w przypadku utraty zdolności do czynności prawnych. 3. Decyzję o wykluczeniu członka podejmuje Zarząd Od decyzji Zarządu o wykluczeniu członka Stowarzyszenia, przysługuje zainteresowanemu prawo do odwołania się do Walnego Zebrania Członków. 2. Odwołanie dokonane pisemnie w ciągu 30 dni od daty doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu, powinno być rozpatrzone na najbliższym Walnym Zebraniu członków Stowarzyszenia. Rozdział IV Prawa i obowiązki członków. 18 Członek Stowarzyszenia ma prawo: 1) czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Stowarzyszenia, 2) uczestnictwa we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia, 3) korzystania ze wszystkich form pomocy Stowarzyszenia, 4) do odwoływania się w postępowaniu wewnętrznym od uchwał wynikających ze stosunku członkostwa w sposób i terminach określonych w statucie, 5) korzystania z urządzeń i sprzętu będącego w użytkowaniu Stowarzyszenia. 19 Członek Stowarzyszenia ma obowiązek: 1) przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał organów Stowarzyszenia, 2) uczestniczyć w realizacji jego statutowych celów i zadań, 3) regularnie opłacać składki członkowskie, 4) pracą i postawą dbać o dobre imię Stowarzyszenia. 4

5 Rozdział V Władze Stowarzyszenia. 20 Organami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 2) Zarząd Stowarzyszenia. 3) Komisja Rewizyjna Uchwały wszystkich organów Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 2. Głosowania w sprawie wyborów członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej są tajne. Walne Zebranie Członków Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 2. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia jest najwyższym organem Stowarzyszenia. 3. Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd raz do roku, nie później niż do 30 kwietnia. 4. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Zarząd zawiadamia członków na piśmie w czasie nie krótszym niż 14 dni przed terminem zebrania. 5. Członkowie mogą brać udział w Walnym Zebraniu wyłącznie osobiście mając jeden głos. 6. Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia: 1) z własnej inicjatywy, 2) na wniosek Komisji Rewizyjnej, 3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia. 7. Żądanie zwołania Nadzwyczajnego Zebrania Członków Stowarzyszenia winno być złożone na piśmie z podaniem celu i uzasadnieniem jego zwołania oraz proponowanym porządkiem obrad. 8. W przypadku określonym w ust. 6 pkt. 3) Walne Zebranie Członków zwołuje się nie później niż 6 tygodni od daty otrzymania wniosku Obrady Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia otwiera Prezes Zarządu lub inny członek Zarządu. 2. Otwierający Zebranie zarządza wybór Prezydium Zebrania w składzie: przewodniczący, sekretarz i dwóch członków. 3. W skład Prezydium Zebrania nie mogą wchodzić członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej W przypadku braku quorum na Walnym Zebraniu, odbywa się ono w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków. 2. Jeżeli drugi termin wyznaczono w tym samym dniu co pierwszy termin, czas pomiędzy pierwszym a drugim terminem nie może być krótszy niż 30 minut. 3. Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół, który podpisują członkowie Prezydium Zebrania. 5

6 25 Do kompetencji Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia należy: 1) Uchwalanie kierunków działalności Stowarzyszenia. 2) Uchwalanie zmian Statutu większością 2/3 liczby uczestniczących w Zebraniu. 3) Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań organów Stowarzyszenia. 4) Podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium dla członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 5) Wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz uzupełnienie składów organów. 6) Podejmowanie uchwał w sprawie członkostwa honorowego. 7) Uchwalanie wysokości składek członkowskich. 8) Podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia do innych organizacji międzynarodowych i związków o podobnym profilu działania. 9) Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu dotyczących wykluczenia z grona członków. 10) Podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia i zbycia jego majątku. 11) Podejmowanie innych uchwał w sprawach dotyczących działalności statutowej. Zarząd Stowarzyszenia Zarząd składa się z 6 członków, w tym Prezesa,Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika oraz dwóch członków. 2. Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika członkowie Zarządu wybierają spośród siebie na pierwszym posiedzeniu Zarządu po Walnym Zebraniu, na którym zostali wybrani na członków Zarządu. 3. Kadencja Zarządu trwa 2 lata. 4. Utrata mandatu członka Zarządu przed upływem kadencji następuje w przypadku: 1) odwołania na mocy uchwały Walnego Zebrania, 2) zrzeczenia się mandatu członka Zarządu, 3) ustania członkostwa Stowarzyszenia. 27 Do kompetencji Zarządu należy: 1) Kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia. 2) Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 3) Podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich. 4) Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz. 5) Zwoływanie Walnego Zebrania i składanie sprawozdania z działalności za minioną kadencję. 6) Uchwalanie budżetu Stowarzyszenia i zarządzanie majątkiem. 7) Występowanie z wnioskiem o nadanie honorowego członkostwa. 8) Sporządzanie i przekazywanie do zatwierdzenia Komisji Rewizyjnej rocznych sprawozdań ze swojej działalności i działalności finansowej Stowarzyszenia. 9) Uchwalanie regulaminu pracy Zarządu. 28 Do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz upoważnieni są Prezes Zarządu a także pozostali członkowie Zarządu samodzielnie. Do zaciągania zobowiązań finansowych i majątkowych upoważnieni są łącznie Prezes Zarządu i Skarbnik lub Prezes i umocowany uchwałą Zarządu pełnomocnik. 6

7 Komisja Rewizyjna Komisja Rewizyjna jest organem kontrolno-nadzorczym Stowarzyszenia. 2. Komisja składa się z 3 członków wybranych w czasie Walnego Zebrania. 3. Pracami Komisji kieruje Przewodniczący wybrany spośród członków Komisji w głosowaniu jawnym. 4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu, ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia i nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata. 2. Utrata mandatu członka Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji następuje w przypadku: 1) odwołania na mocy uchwały Walnego Zebrania, 2) zrzeczenia się mandatu członka Komisji Rewizyjnej, 3) ustania członkostwa w Stowarzyszeniu Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołuje jej Przewodniczący nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy. 2. Posiedzenie Komisji należy zwołać także na wniosek Zarządu w terminie 14 dni od daty otrzymania wniosku. 32 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) Kontrola i nadzór nad działalnością Zarządu, a w szczególności: a) badanie okresowych sprawozdań finansowych, b) kontrola sposobu załatwiania wniosków składanych przez członków, 2) Składanie na Walnym Zebraniu sprawozdań z własnej działalności i działalności Zarządu. 3) Wnioskowanie na Walnym Zebraniu o udzielenie absolutorium dla Zarządu. 4) Dokonywanie okresowych ocen wykonywania przez Stowarzyszenie jego zadań statutowych. 5) Rozpatrywanie skarg na działalność Zarządu. ROZDZIAŁ VI Składki członkowskie Wysokość składek członkowskich ustala Walne Zebranie członków Stowarzyszenia. 2. Sposób wniesienia składki członkowskiej, decyzje o rozłożeniu składki na raty podejmuje Zarząd. ROZDZIAŁ VII Majątek i gospodarka Stowarzyszenia. 7

8 34 1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, fundusze i prawa majątkowe. 2. Dochodami Stowarzyszenia są: 1) wpływy ze składek członkowskich, 2) dochody ze zbiórek i imprez publicznych, 3) dochody z majątku ruchomego i nieruchomego, 4) subwencje, 5) darowizny, spadki, zapisy, 6) wpływy z lokat bankowych i odsetek bankowych, 7) środki z pomocy publicznej, 8) wpływy z własnej działalności gospodarczej, 9) dotacje, granty. 35 Niedopuszczalne jest: a) udzielanie pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów Stowarzyszenia oraz jego pracownicy pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi", b) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, c) wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego, d) zakupu przez Stowarzyszenie towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. ROZDZIAŁ VIII Zasady dokonywania zmian w statucie oraz rozwiązania Stowarzyszenia 36 Do dokonywania zmian w statucie oraz rozwiązania Stowarzyszenia uprawnione jest Walne Zebranie Członków. 37 Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie zmiany statutu oraz rozwiązania Stowarzyszenia podejmowane są większością 2/3 głosów przy obecności, co najmniej połowy liczby członków. 38 W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków wyznacza Komisję Likwidacyjną w składzie 3 osób. 8

9 39 Uchwały Walnego Zebrania Członków dotyczące zmian w statucie, zmian osobowych w składzie Zarządu oraz o rozwiązaniu Stowarzyszenia podlegają zgłoszeniu we właściwym sądzie rejestrowym. 40 Pozostały po rozwiązaniu Stowarzyszenia majątek przeznaczony zostanie na cel określony w uchwale Walnego Zebrania Członków. 9