RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘTRZYŃSKIM W 2013 ROKU
|
|
- Stanisława Renata Kaczmarczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 POWIATOWY URZĄD PRACY w KĘTRZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘTRZYŃSKIM W 2013 ROKU Kętrzyn, Marzec 2014 POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘTRZYNIE Kętrzyn, ul. Pocztowa 11 tel. (0-89) , fax (0-89) up@up.ketrzyn.pl
2 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju lokalno - zawodowym oraz formułowanie na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów szkolenia zawodowego bezrobotnych i kształcenia zawodowego. Bezrobocie w głównej mierze jest zjawiskiem strukturalnym wynikającym z braku równowagi pomiędzy podażą pracy a popytem na nią i ściśle wiąże się ze zmianami zachodzącymi na rynku pracy. Zmiany polityczno-gospodarcze, jakie zaszły w naszym kraju doprowadziły do pojawienia się trudności dostosowania się do nowych technologii, form pracy oraz nowych zawodów. Niektóre zawody zanikają, w ich miejsce pojawiają się nowe, co wymaga przystosowania w odpowiednim tempie posiadanych kwalifikacji, wykształcenia i umiejętności do przyszłych potrzeb rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie jako jeden z najistotniejszych kierunków badania tego rynku uznał systematyczną obserwację lokalnego rynku pracy tj.: Miasto Kętrzyn, Miasto i Gmina Korsze, Miasto i Gmina Reszel, Gmina Barciany, Gmina Kętrzyn oraz Gmina Srokowo pod kątem kształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Cel opracowania analizy Informacje o liczbie bezrobotnych i ofertach pracy według klasyfikacji zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: dostosowania poziomu, struktury i kierunków kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego i krajowego rynku pracy, określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych, udoskonalania aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, w szczególności aktywizacji osób młodych i osób długotrwale bezrobotnych, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu,
3 opracowywania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów, usprawnienia pracy doradców zawodowych, lidera Klubu Pracy oraz pośredników pracy poprzez wskazanie zawodów nadwyżkowych i deficytowych występujących na rynku pracy powiatu kętrzyńskiego, usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy, sporządzania informacji o popycie i podaży na zawody występujące na lokalnym rynku pracy. Materiały wtórne wykorzystane do analizy Do przygotowania niniejszego raportu wykorzystano materiały wtórne będące w zasobach Powiatowego Urzędu Pracy w Kętrzynie, tj.: statystyki miesięczne, kwartalne, półroczne oraz roczne za 2013 rok; Klasyfikację Zawodów i Specjalności wprowadzoną do stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Ponadto dane o liczbie osób bezrobotnych i ofertach pracy w roku 2013 z Powiatowego Urzędu Pracy w Kętrzynie uzyskano posługując się: załącznikiem nr 3 do sprawozdania MPiPS 01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności ; załącznikiem nr 2 do sprawozdania MPiPS 01 Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy.
4 Bezrobocie w powiecie kętrzyńskim W grudniu 2013 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Kętrzynie zarejestrowanych było 6618 osób bezrobotnych w tym 3204 kobiet. Kobiety stanowiły 48,4% ogółu pozostających w ewidencji. Stopa bezrobocia w powiecie kętrzyńskim według danych GUS na koniec grudnia 2013 roku wynosiła 30,6%. W rozbiciu na poszczególne gminy wchodzące w skład powiatu kętrzyńskiego poziom bezrobocia na koniec 2013 roku kształtował się następująco: Tabela nr 1. Bezrobotni według gmin powiatu kętrzyńskiego (stan na r.) Lp. Miasto/Gmina Zarejestrowani bezrobotni razem w tym kobiety 1. Miasto Kętrzyn Miasto Korsze Miasto Reszel Gmina Kętrzyn Gmina Korsze Gmina Reszel Gmina Barciany Gmina Srokowo Ogółem Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie w 2013 roku, największą grupę stanowiły osoby bez zawodu 1930 osób. Poza tą grupą bezrobotni rejestrowali się dokumentując zawody: sprzedawca 393 osoby, w tym 348 kobiet, robotnik gospodarczy 325 osób, w tym 139 kobiet, krawiec 181 osób, w tym 178 kobiet, technik ekonomista 162 osoby, w tym 132 kobiety, ślusarz 133 osoby, w tym 1 kobieta, technik mechanik 121 osób, w tym 5 kobiet,
5 stolarz 106 osób, w tym 3 kobiety, pedagog 91 osób, w tym 74 kobiety, murarz 91 osoby, w tym 1 kobieta, technik rolnik 82 osoby, w tym 64 kobiety, kucharz małej gastronomii 85 osób, w tym 58 kobiet, stolarz meblowy 78 osób, w tym 2 kobiety, robotnik budowlany 77 osób. Tabela nr 2. Bezrobotni według dużych grup zawodowych w tym Kod Bezrobotni Nazwa grupy zawodu Bezrobotne Absolwenci Powyżej 12 miesięcy zawodu ogółem kobiety Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety 00 Bez zawodu Pracownicy usług osobistych Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Sprzedawcy i pokrewni Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Średni personel do spraw biznesu i administracji Kierowcy i operatorzy pojazdów Rolnicy produkcji towarowej
6 Specjaliści nauczania i wychowania Robotnicy pomocniczy w przemyśle, budownictwie i transporcie Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Średni personel do spraw zdrowia Pomoce domowe i sprzątaczki Elektrycy i elektronicy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Technicy informatycy Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Monterzy Leśnicy i rybacy Pracownicy obsługi klienta Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy
7 pracach prostych Specjaliści do spraw zdrowia Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług ochrony Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Przedstawiciele władz publicznych Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Kierownicy małych przedsiębiorstw Ogółem Osoby bezrobotne bez zawodu tj. z wykształceniem niepełnym podstawowym, podstawowym, gimnazjalnym i ogólnokształcącym, są dominującą grupą osób bezrobotnych zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie co stanowi 29,17% osób zarejestrowanych w 2013r. W ujęciu dużych grup zawodowych (tabela nr 2) przeważają Pracownicy usług osobistych kod (8,9%) zarejestrowanych w PIP w Kętrzynie w 2013r., w tym 347 kobiet, tj. 58,92% tej grupy. Drugą w kolejności grupą zawodową jest Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych kod osób (8,6%) populacji zarejestrowanych w PUP Kętrzyn w 2013r. Wśród nich jest 199 kobiet tj. 34,9% tej grupy.
8 Trzecią w kolejności grupą zawodową są Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni kod osób (8,1%) zarejestrowanych w PUP Kętrzyn w 2013r. Wśród nich jest 11 kobiet tj. 2,07% tej grupy. Najwięcej bezrobotnych odnotowano w grupie siódmej oraz piątej. W grupie siódmej 1417 osób - stanowili oni 21,42% ogółu bezrobotnych. Grupa ta obejmuje zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia przy pracach wykonywanych zazwyczaj ręcznie lub przy pomocy narzędzi. W grupie piątej osób stanowi ona 16,9% ogółu bezrobotnych. Grupa ta obejmuje zawody wymagające wiedzy, umiejętności pracy z ludźmi, posługiwania się urządzeniami i narzędziami niezbędnymi do pracy. Tabela nr 3. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy kod zawodu: 71, 72, 73, 74, 75 Kod zawodu Nazwa grupy zawodu Bezrobotni ogółem kobiety W tym Absolwenci Powyżej 12 miesięcy Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety "711101" Konserwator budynków "711102" Monter konstrukcji budowlanych* "711202" Murarz* "711204" "711301" Kamieniarz* "711401" Betoniarz "711402" Betoniarz - zbrojarz* "711404" Zbrojarz "711501" Cieśla* "711502" Cieśla szalunkowy "711503" Stolarz budowlany "711601" Brukarz "711603" Monter nawierzchni kolejowej* "711902" Monter reklam "712101" Dekarz* "712202" Glazurnik "712204" Posadzkarz* "712302" Sztukator "712303" Tynkarz "712390" Pozostali tynkarze i pokrewni "712401" Monter izolacji budowlanych* "712490" Pozostali monterzy izolacji "712501" Monter / składacz okien "712502" Szklarz
9 "712503" Szklarz budowlany "712601" Hydraulik Monter instalacji centralnego "712602" ogrzewania i ciepłej wody "712603" Monter instalacji gazowych* "712604" Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* "712612" Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych "712690" Pozostali monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych "712904" Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* "713101" Malarz - tapeciarz* "713102" Malarz budowlany "713104" Szpachlarz "713190" Pozostali malarze i pokrewni "713201" Lakiernik* "713203" Lakiernik samochodowy "713205" Lakiernik wyrobów drzewnych "713290" Pozostali lakiernicy "721102" Formierz odlewnik "721104" Modelarz odlewniczy* "721105" Zalewacz form "721204" Spawacz metodą MAG "721205" Spawacz metodą MIG "721207" Spawacz ręczny gazowy Spawacz ręczny łukiem "721208" elektrycznym "721209" Zgrzewacz "721290" Pozostali spawacze i pokrewni "721301" Blacharz* "721306" Blacharz samochodowy* "721402" Monter kadłubów okrętowych* "721404" Monter konstrukcji stalowych "722204" Ślusarz* "722206" Ślusarz narzędziowy "722290" Pozostali ślusarze i pokrewni Operator maszyn do obróbki "722303" skrawaniem "722307" Operator obrabiarek skrawających* Operator obrabiarek sterowanych "722308" numerycznie "722309" Operator obrabiarek zespołowych "722312" Szlifierz metali Tokarz / frezer obrabiarek "722313" sterowanych numerycznie "722314" Tokarz w metalu "722316" Wiertacz w metalu "723102" Mechanik ciągników
10 "723103" "723104" "723105" "723190" "723303" "723306" "723307" Mechanik pojazdów samochodowych* Mechanik samochodów ciężarowych Mechanik samochodów osobowych Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych Mechanik maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych "723308" Mechanik maszyn rolniczych "723312" Mechanik silników spalinowych "723313" Mechanik taboru kolejowego "723314" Monter - instalator urządzeń technicznych w budownictwie wiejskim* "723390" Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych "723401" Mechanik pojazdów jednośladowych "731102" Mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych* "731106" Zegarmistrz* "731407" Odlewnik wyrobów ceramicznych "731802" Dziewiarz "731805" Przędzarz "731809" Tkacz "731890" Pozostali rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów "732190" Pozostali pracownicy przy pracach przygotowawczych do druku "732201" Drukarz* "732303" Introligator poligraficzny Elektromonter instalacji "741101" elektrycznych "741103" Elektryk* "741201" Elektromechanik* "741202" Elektromechanik elektrycznych przyrządów pomiarowych "741203" Elektromechanik pojazdów samochodowych* "741206" Elektromechanik urządzeń sterowania ruchem kolejowym "741207" Elektromonter (elektryk) zakładowy "741212" Elektromonter maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego "741290" Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy
11 "741301" Elektromonter linii kablowych Elektromonter linii napowietrznych "741303" wysokich i najwyższych napięć "741305" Elektromonter sieci trakcyjnej "742112" Monter elektronik - urządzenia radiowo-telewizyjne "742113" Monter / konserwator urządzeń zabezpieczeń technicznych osób i mienia "742190" Pozostali monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych "742201" Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) "742202" Monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych* "742203" Monter sieci telekomunikacyjnych "751104" Rozbieracz - wykrawacz "751105" Rzeźnik - wędliniarz* "751106" Ubojowy "751107" "751190" Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni "751201" Cukiernik* "751203" Karmelarz "751204" Piekarz* Pozostali piekarze, cukiernicy i "751290" pokrewni "751401" Młynarz "751402" Przetwórca owoców i warzyw Pozostali robotnicy przetwórstwa "751490" surowców roślinnych "751504" Klasyfikator jaj, drobiu i pierza "752205" Stolarz* "752206" Stolarz galanterii drzewnej "752208" Stolarz meblowy Pozostali stolarze meblowi i "752290" pokrewni "752305" Pilarz Ustawiacz maszyn do obróbki "752311" drewna "753105" Krawiec* "753107" Modystka "753202" Krojczy "753301" Hafciarka "753303" Szwaczka "753402" Tapicer* "753605" Obuwnik przemysłowy Najwięcej bezrobotnych w tej grupie odnotowano w zawodach:
12 krawiec 181 osób, ślusarz 133 osoby, stolarz 106 osób, murarz 91 osób, stolarz meblowy 78 osób, pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 62 osoby, mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 60 osób, Tabela nr 4. Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy - kod zawodu: 51, 52, 53, 54. Kod zawodu Nazwa grupy zawodu Bezrobot ni ogółem kobiety W tym Absolwenci Powyżej12 miesięcy Ogółe m Kobiety Ogółem Kobiety "511202" Konduktor "512001" Kucharz* "512002" Kucharz małej gastronomii* "513101" Kelner* "513202" Barman "514101" Fryzjer* "514102" Fryzjer damski "514105" Technik usług fryzjerskich* "514201" Charakteryzator "514202" Kosmetyczka "514207" Technik usług kosmetycznych* "514208" Wizażystka / stylistka "514290" Pozostałe kosmetyczki i pokrewni Pozostali pracownicy usług "515290" domowych "515301" Gospodarz domu "515303" Robotnik gospodarczy "516304" Żałobnik Pozostali pracownicy usług osobistych "516990" gdzie indziej niesklasyfikowani "522201" Kierownik sali sprzedaży "522301" Sprzedawca* "522303" Sprzedawca w branży przemysłowej "522304" Sprzedawca w branży spożywczej "522305" Technik handlowiec* Pozostali sprzedawcy sklepowi "522390" (ekspedienci) "523002" Kasjer handlowy "523090" Pozostali kasjerzy i sprzedawcy biletów "524302" Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej "524502" Sprzedawca w stacji paliw
13 "524902" Doradca klienta "524904" Hostessa "524990" Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani "531103" Opiekunka dzieci w drodze do szkoły "531104" Opiekunka dziecięca domowa "532101" Asystentka pielęgniarska "532102" Opiekun medyczny* Pozostały pomocniczy personel "532190" medyczny "532201" Opiekunka domowa "532202" Siostra PCK "532901" Pomoc apteczna "532904" Sanitariusz szpitalny "541304" Policjant służby prewencji "541306" Portier "541307" Pracownik ochrony fizycznej bez licencji "541315" Technik ochrony fizycznej osób i mienia* "541390" Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia "541906" Ratownik wodny zawodowy Najwięcej bezrobotnych w tej grupie odnotowano w zawodach: sprzedawca 393 osoby, robotnik gospodarczy 325 osób, kucharz małej gastronomii 85 osób, kucharz 75 osób, technik handlowiec 52 osoby, pozostali pracownicy usług domowych 42 osoby, kelner 31 osób. Oferty pracy wg dużych grup zawodowych W 2013 r. największą ilość ofert pracy zgłosili pracodawcy w następujących grupach zawodów: Pracownicy usług osobistych 2368 oferty pracy (63,2% ogółu ofert pracy), Sprzedawcy i pokrewni 183 ofert pracy (4,9% ogółu ofert pracy),
14 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych 168 ofert pracy (4,5% ogółu ofert pracy), Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 109 oferty pracy (2,9% ogółu oferty pracy), Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji oferty pracy (2,88% ogółu oferty pracy), Pracodawcy najrzadziej poszukiwali pracowników w sekcjach: Kierownicy małych przedsiębiorstw 2 oferty pracy, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 3 oferty pracy, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 4 oferty pracy, Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 4 oferty pracy, Leśnicy i rybacy - 5 ofert pracy. Tabela nr 5. Oferty pracy wg. dużych grup zawodowych w 2013 roku Oferty pracy Kod Nazwa grupy zawodu Zgłoszone w zawodu W końcu okresu Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji Specjaliści nauczania i wychowania Średni personel do spraw biznesu i administracji Pomoce domowe i sprzątaczki Kierowcy i operatorzy pojazdów Pracownicy usług ochrony Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Robotnicy pomocniczy w przemyśle, budownictwie i transporcie 41 0
15 34 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Pracownicy obsługi klienta Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Monterzy Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Rolnicy produkcji towarowej Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Elektrycy i elektronicy Specjaliści do spraw zdrowia Technicy informatycy Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel do spraw zdrowia Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Pozostali pracownicy obsługi biura Leśnicy i rybacy Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy małych przedsiębiorstw 2 0 Razem: Tabela nr 6. Bezrobotni a oferty pracy w 2013 roku według dużych grup zawodowych Kod Bezrobotni Nazwa grupy zawodu Oferty pracy zawodu ogółem 00 Bez zawodu
16 51 Pracownicy usług osobistych Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Sprzedawcy i pokrewni Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Średni personel do spraw biznesu i administracji Kierowcy i operatorzy pojazdów Rolnicy produkcji towarowej Specjaliści nauczania i wychowania Robotnicy pomocniczy w przemyśle, budownictwie i transporcie Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Średni personel do spraw zdrowia Pomoce domowe i sprzątaczki Elektrycy i elektronicy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Technicy informatycy Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Monterzy Leśnicy i rybacy Pracownicy obsługi klienta Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Specjaliści do spraw zdrowia Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 13 32
17 44 Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług ochrony Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Przedstawiciele władz publicznych Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Kierownicy małych przedsiębiorstw 1 2 Wśród ofert pracy znajdują się również oferty na staż. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Niedostosowanie systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy powoduje powstawanie zawodów, na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców tzw. zawodów nadwyżkowych oraz zawodów deficytowych. Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie podejmuje działania mające na celu przeciwdziałanie temu zjawisku, poprzez dostosowanie systemu szkolenia bezrobotnych, a także poprzez kierowanie bezrobotnych na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu tj.: staże lub przygotowanie zawodowe dorosłych, których celem jest zdobycie odpowiednich kwalifikacji u pracodawców. Od 2006 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej ma obowiązek monitorowania zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Wprowadzony monitoring ma na celu wskazanie struktury bezrobotnych według posiadanych przez nich zawodów oraz zapotrzebowania kadrowego zgłaszanego przez pracodawców. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, tzn.
18 występuje przewaga ofert pracy nad możliwością zatrudnienia pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami. Wskaźnik intensywności deficytu wynosi > 1,1. Zawód nadwyżkowy - to zawód, na który występuje mniejsze zapotrzebowanie na rynku pracy niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, tzn. liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest wyższa niż zapotrzebowanie zgłaszane przez pracodawców. Wskaźnik intensywności nadwyżki < 0,9. Analizując zawody deficytowe i nadwyżkowe należy zwrócić uwagę na zawody, w których średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w 2013 wynosi 0. Wskazuje na to fakt braku obliczenia wskaźnika. Potwierdza to także sytuację zdecydowanego deficytu w danym zawodzie brak możliwości zrealizowania ofert pracy. Tabela nr 7. Zawody nadwyżkowe w powiecie kętrzyńskim Lp. Wskaźnik Kod Nazwa zawodu intensywności zawodu nadwyżki zawodu Chemik technologia chemiczna 0, Inżynier zootechniki 0, Towaroznawca 0, Inżynier budowy mostów 0, Inżynier mechanik maszyny i urządzenia przemysłowe 0, Inżynier technologii żywności 0, Lekarz 0, Fizjoterapeuta 0, Specjalista żywienia człowieka 0, Kosmetolog 0, Nauczyciel języka angielskiego 0, Nauczyciel wychowania fizycznego 0, Nauczyciel nauczania początkowego 0, Pedagog 0, Pedagog szkolny 0, Doradca finansowy 0, Specjalista administracji publicznej 0, Specjalista do spraw integracji europejskiej 0, Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu 0, Specjalista do spraw reklamy 0,5000
19 Specjalista do spraw sprzedaży 0, Ekonomista 0, Psycholog 0, Dziennikarz 0, Technik elektryk 0, Technik elektronik 0, Technik mechanik 0, Technik mechanik maszyn i urządzeń 0, Technik technologii drewna 0, Technik technologii odzieży 0, Technik architektury krajobrazu 0, Technik ogrodnik 0, Opiekunka dziecięca 0, Księgowy 0, Technik ekonomista 0, Przedstawiciel handlowy 0, Zaopatrzeniowiec 0, Technik administracji 0, Technik organizacji usług gastronomicznych 0, Technik informatyk 0, Technik prac biurowych 0, Technik obsługi turystycznej 0, Pozostali pracownicy ds. statystyki, finansów i ubezpieczeń 0, Magazynier 0, Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Kucharz 0, Kelner 0, Barman 0, Fryzjer 0, Kosmetyczka 0, Sprzedawca 0, Technik handlowiec 0, Pozostali kasjerzy i sprzedawcy biletów 0, Pozostali pracownicy sprzedawcy i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Pozostali ogrodnicy 0, Hodowca bydła 0, Rolnik 0,0147
20 Robotnik leśny 0, Murarz 0, Betoniarz 0, Posadzkarz 0, Hydraulik 0, Malarz budowlany 0, Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 0, Pozostali spawacze i pokrewni 0, Blacharz samochodowy 0, Ślusarz narzędziowy 0, Mechanik ciągników 0, Mechanik pojazdów samochodowych 0, Mechanik samochodów ciężarowych 0, Mechanik samochodów osobowych 0, Mechanik maszyn rolniczych 0, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń przemysłowych 0, Elektryk 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy 0, Elektromonter linii kablowych 0, Piekarz 0, Stolarz 0, Stolarz meblowy 0, Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 0, Krawiec 0, Tapicer 0, Wulkanizator 0, Monter sprzętu oświetleniowego i lamp elektrycznych 0, Kierowca samochodu osobowego 0, Kierowca samochodu ciężarowego 0, Palacz pieców zwykłych 0, Sprzątaczka biurowa 0, Robotnik budowlany 0, Pakowacz 0, Dozorca 0, Parkingowy 0,6667 Tabela nr 8. Zawody deficytowe w powiecie kętrzyńskim
21 Lp. Wskaźnik Kod Nazwa zawodu intensywności zawodu deficytu Projektant wzornictwa przemysłowego 2, Pozostali specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani 2, Nauczyciel przedszkola 1, Pozostali nauczyciele szkół specjalnych 12, Wychowawca w placówkach oświatowych 13, Opiekun klienta 4, Technik mechatronik 2, Mistrz produkcji w przemyśle włókienniczym 2, Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 3, Sekretarka medyczna 10, Urzędnik ubezpieczeń społecznych 4, Opiekun osoby starszej 14, Opiekun w domu pomocy społecznej 2, Pracownik socjalny 1, Pozostali pracownicy obsługi biurowej Sekretarka 6, Operator wprowadzania danych Asystent do spraw księgowości 1, Robotnik gospodarczy 4, Kasjer handlowy 3, Konsultant/agent sprzedaży bezpośredniej 4, Hostessa 4, Opiekun medyczny 7, Opiekunka domowa 1, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 9, Zbrojarz 2, Cieśla 5, Dekarz 1, Tynkarz 1, Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 2, Pozostali malarze i pokrewni 5, Spawacz metodą MAG 2, Elektromechanik 3, Elektromechanik pojazdów samochodowych 2, Pilarz 2, Ustawiacz maszyn do obróbki drewna 2,0000
22 Szwaczka 1, Operator koparko-ładowarki 3, Palacz kotłów centralnego ogrzewania wodnych rusztowych 1, Kierowca samochodu dostawczego 4, Kierowca autobusu 1, Kierowca operator wózków jezdniowych 1, Pokojowa 4, Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 2, Praczka 2, Robotnik drogowy 1, Pomoc kuchenna 1, Pracownik prac dorywczych 3,0000 Powyższa tabela zawiera 47 przykładowych zawodów deficytowych. W zawodach tych zgłaszane oferty pracy nie mają pokrycia w ilości osób zarejestrowanych Tabela nr 9. Zawody zrównoważone w powiecie kętrzyńskim Wskaźnik Lp. Kod intensywności Nazwa zawodu zawodu nadwyżki deficytu zawodów Główny księgowy 1, Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowanych 1, Inżynier organizacji i planowania produkcji 1, Inżynier geodeta geodezyjne pomiary podstawowe i satelitarne 1, Diagnosta laboratoryjny 1, Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych 1, Specjalista do spraw kadr 1, Specjalista zastosowań informatyki 1, Technik masażysta 1, Asystent dyrektora 1, Bibliotekarz 1, Animator kultury 1, Technik rachunkowości 1, Żałobnik 1, Pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowanych 1,0000
23 Kamieniarz 1, Lakiernik 1, Prasowaczka ręczna 1,0000 Zawody zrównoważone stanowią najmniejszą grupę - 18 zawodów. Zapotrzebowanie pracodawców na nie pokrywa się z ilością osób poszukujących pracy. Dysproporcje między nadwyżką a deficytem są jednym z kluczowych powodów generowania zjawiska długotrwałego bezrobocia w powiecie kętrzyńskim. Osoby, których kwalifikacje zawodowe nie są dostosowane do aktualnego zapotrzebowania rynku pracy, i które nie powracają na rynek pracy w pierwszych 6 miesiącach od dnia zarejestrowania, narażone są na długotrwałe bezrobocie. WNIOSKI Na sytuację rynku pracy w powiecie kętrzyńskim ma wpływ wiele czynników. Nie tylko tempo rozwoju gospodarki i przybywanie nowych miejsc pracy, które jest zbyt małe by wchłonąć większą część rejestrowanego bezrobocia, ale również struktura zawodowa samych bezrobotnych. Niedopasowanie posiadanego zawodu do potrzeb pracodawców, nieracjonalny system kształcenia, często ukierunkowany na zaspokajanie chwilowej mody na poszczególne zawody niż na rzeczywiste zapotrzebowanie rynku pracy, mało zróżnicowana oferta szkoleniowa to tylko niektóre z przyczyn przemawiających za prowadzeniem regularnej diagnostyki w obszarze dostosowania rynku edukacyjnego do potrzeb lokalnych pracodawców. Informacje zawarte w raporcie pozwolą w dużej mierze na pełne zidentyfikowanie zjawiska popytu i podaży na lokalnym rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że zawarte w raporcie wnioski odnoszą się przede wszystkim do bezrobocia rejestrowanego oraz tej części ofert pracy, która jest zgłaszana do urzędu pracy. Tym bardziej zasadnym staje się podejmowanie zintegrowanych działań badawczych na rzecz prognozowania zmian jakie zajdą w najbliższym czasie na rynku pracy. Przeprowadzona w raporcie analiza pozwoliła wysnuć następujące konkluzje co do zapotrzebowania lokalnego rynku pracy:
24 1. W rejestrach urzędu największą grupę bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu oraz w zawodach i specjalnościach: pozostali pracownicy usług domowych i pokrewni, robotnik gospodarczy, sprzedawca, asystent ekonomiczny, pedagog, krawiec, ślusarz, technik mechanik, stolarz, murarz oraz osoby nie posiadające zawodu wyuczonego z wykształceniem niepełnym podstawowym, podstawowym i gimnazjalnym. 2. Z danych statystycznych wynika, że zawodami deficytowymi są: robotnik gospodarczy, glazurnik, kasjer handlowy, pomoc kuchenna, kosmetyczka, opiekunka środowiskowa, opiekun w domu pomocy społecznej. 3. Na rynku pracy powiatu kętrzyńskiego, możliwości zatrudniania stwarzają przede wszystkim firmy handlowe (Tesco, Stokrotka, PoloMarket, Magra, Biedronka, Lidl), budowlane, zakłady krawieckie i odzieżowe, meblarskie (MTI Furninova), sprzętu oświetleniowego (Philips Lighting Poland) oraz (w ramach prac subsydiowanych i interwencyjnych) placówki oświatowe, urzędy administracji państwowej. 4. Jednym z priorytetowych działań PUP w Kętrzynie jest aktywizacja zawodowa osób młodych do 30 roku życia oraz osób powyżej 45 roku życia. W 2009 roku PUP w Kętrzynie realizował programy skierowane do tych właśnie grup bezrobotnych (program 45/50 PLUS 2009, Szansa Młodych, Aktywni ). Wnioskować należy, iż pomimo podejmowanych działań aktywizacyjnych lokalny rynek pracy nie był w stanie wchłonąć tak znaczącego kapitału ludzkiego. Sporządziła: Elżbieta Rypina
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.
Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów
Bardziej szczegółowoZawód lub specjalność
Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoII część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoabsolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 523/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 5 kwietnia 2011 r.
UCHWAŁA NR 523/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy
Bardziej szczegółowoRAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
Bardziej szczegółowoAbsolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
Bardziej szczegółowoWybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach
Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Najczęściej powtarzającymi się zawodami deficytowymi na lokalnych rynkach pracy w 2013 roku były: robotnik gospodarczy, pozostali pracownicy, pomoc kuchenna,
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoBariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia Centralny Zarząd Służby Więziennej Biuro Informacji i Statystyki
Centralny Zarząd Służby Więziennej Biuro Informacji i Statystyki Warszawa, dnia 13-05-2019 Skazani wyrokiem prawomocnym za popełnienie przestępstw określonych w art., a i b Kodeksu Karnego z 1997 r. Orzeczenia
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego
Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
Bardziej szczegółowoZałącznik A Rynek pracy
Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowo20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RYKACH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RYKACH 1. Wstęp Powszechność bezrobocia i jego skutki powodują konieczność ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie określenia Wykazu zawodów,
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 9 marca 2017 r. w sprawie określenia "Wykazu zawodów,
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 7 lutego 2012r.
UCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoGorzów Wielkopolski, dnia piątek, 30 marca 2018 r. Poz. 819 UCHWAŁA NR XLIII/644/18 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 26 marca 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia piątek, 30 marca 2018 r. Poz. 819 UCHWAŁA NR XLIII/644/18 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 26 marca 2018 r. w sprawie określenia
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowospołeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu
UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 09 marca 2017 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja przygotowania zawodowego w województwie
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r.
OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH z dnia 15 listopada 2013 r. w sprawie ogłoszenia wykazu zawodów, za które może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVII/165/16 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 8 lutego 2016 r.
UCHWAŁA NR XVII/165/16 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 8 lutego 2016 r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie
Bardziej szczegółowoGorzów Wielkopolski, dnia 19 marca 2015 r. Poz. 554 UCHWAŁA NR V/51/15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 16 marca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 19 marca 2015 r. Poz. 554 UCHWAŁA NR V/51/15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie określenia wykazu zawodów,
Bardziej szczegółowoINFORMACJA NR 2 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 21 listopada 2012 r.
INFORMACJA NR 2 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na
Bardziej szczegółowoURZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY
URZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY STOPA BEZROBOCIA Bezrobotni zarejestrowani na koniec 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie Bezrobotni ogółem: 5232 W tym: Kobiety: 2814 Absolwenci: 523 Osoby długotrwale
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2011 R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RYKACH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2011 R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RYKACH 1. Wstęp Powszechność bezrobocia i jego skutki powodują konieczność ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI I PÓŁROCZE 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp......3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim...5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni
Bardziej szczegółowoRozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8
Bardziej szczegółowoZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
Bardziej szczegółowoSzczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 329/2017. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 14 września 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz. 4059 ZARZĄDZENIE NR 329/2017 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 14 września 2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia
Bardziej szczegółowoInformacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.
Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. I. POZIOM BEZROBOCIA Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu na koniec grudnia 2010r wynosiła 3346 i w porównaniu do grudnia
Bardziej szczegółowoWykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być
Wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014
Bardziej szczegółowoLISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN
Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoUzupełnienie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być
Uzupełnienie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoDEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoSzczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 21 czerwca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz. 2562 ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie zmiany zarządzenia
Bardziej szczegółowoINFORMACJA NR... DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 12 stycznia 2012 r.
INFORMACJA NR... DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE z dnia 12 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r.
UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI I PÓŁROCZE 2011 ROK SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni
Bardziej szczegółowo