STATUT HOSPICJUM MARYI KRÓLOWEJ APOSTO ÓW w KRAKOWIE

Transkrypt

1 STATUT HOSPICJUM MARYI KRÓLOWEJ APOSTO ÓW w KRAKOWIE ROZDZIA I. PRZEPISY OGÓLNE l. Nazwa, osobowoœæ prawna, siedziba 1. Hospicjum Maryi Królowej Aposto³ów w Krakowie jest Stowarzyszeniem, dalej zwane Hospicjum. 2. Hospicjum dzia³a na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 1989 r. Nr 20, póz. 104, z póÿniejszymi zmianami), oraz niniejszego statutu i uchwa³ w³adz Hospicjum, jak i innych obowi¹zuj¹cych powszechnie aktów prawnych. 3. Hospicjum jest osob¹ prawn¹. 4. Siedzib¹ Hospicjum i jego w³adz jest Kraków. 2. Teren dzia³ania Hospicjum mo e dzia³aæ na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami. 3. Mo liwoœæ zrzeszenia siê Hospicjum mo e byæ cz³onkiem organizacji krajowych i miêdzynarodowych o podobnym zakresie i charakterze dzia³ania, zgodnie z obowi¹zuj¹cym porz¹dkiem prawnym. 4. Hospicjum 1. Patronk¹ Hospicjum jest Maryja Królowa Aposto³ów. 2. Hospicjum swoj¹ duchowoœæ czerpie z Ewangelii; z ycia, dzia³alnoœci i myœli œw. Wincentego Pallottiego - prekursora apostolstwa ludzi œwieckich w Koœciele oraz z ycia i duchowoœci œw. Siostry Faustyny, opieraj¹c siê na ufnoœci w Bo e Mi³osierdzie i niesieniu mi³osierdzia bliÿnim. 3. Dobro chorego, jego rodziny i osób osieroconych jest wartoœci¹ najwy sz¹. Mi³oœæ i mi³osierdzie jest priorytetem s³u by Hospicjum. 4. Hospicjum jest wspólnot¹ dobrowoln¹ i niepolityczn¹, otwart¹ na pomoc osobom o innej duchowoœci i œwiatopogl¹dzie. 5.Dzia³alnoœæ Hospicjum oparta jest na bezinteresownej spo³ecznej pos³udze wolontariuszy cz³onków Hospicjum. Do prowadzenia swych spraw Hospicjum mo e dla szczególnych racji zatrudniaæ pracowników. 6.Hospicjum mo e prowadziæ dzia³alnoœæ gospodarcz¹ z przeznaczeniem na cele statutowe. 5. Emblemat Hospicjum Hospicjum pos³uguje siê emblematem wyró niaj¹cym Je wœród innych organizacji. Wzór emblematu okreœla uchwa³a Walnego Zebrania. ROZDZIA II. CELE HOSPICJUM I SPOSOBY ICH REALIZACJI 6. Cele Hospicjum Celem Hospicjum jest: 1.Niesienie opieki medycznej, duchowej, psychologicznej, socjalnej i wszelkiej innej - osobom doros³ym i dzieciom w terminalnej fazie choroby oraz chorym niueleczalnie. 2. Wspieranie rodzin osób chorych i osieroconych. 3. Integrowanie osób gotowych nieœæ pomoc chorym, ich rodzinom i osieroconym. 4.G³oszenie Idei Hospicjum. 5. Pomoc spo³eczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji yciowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób. 7. Metody dzia³ania Hospicjum

2 Hospicjum realizuje swoje cele w szczególnoœci poprzez: 1. Prowadzenie pos³ug medycznych, pielêgnacyjnych, duchowych, psychologicznych, socjalnych w domach chorych. 2. Prowadzenie pos³ug duchowych, psychologicznych, socjalnych i medycznych dla rodzin osób chorych i osieroconych. 3. Prowadzenie domów hospicyjnych. 4. Prowadzenie niepublicznych zak³adów opieki zdrowotnej: a) hospicjów stacjonarnych, b) poradni uœmierzania bólu, c) poradni ozonoterapii, d) poradni leczenia obrzêku limfatycznego, e) poradni opieki hospicyjnej (specjalistyczne porady w zakresie onkologii, chorób wewnêtrznych, psychiatrii, psychologii, porady pielêgniarskie pielêgnacyjne i inne), f) poradni profilaktyki i leczenia odle yn, g) poradni geriatrycznej, h) poradni dla osieroconych, i) poradni psychologiczno-rehabilitacyjnej. 5. Wypo yczalni sprzêtu pielêgnacyjno-rehabilitacyjnego. 6. Prowadzenie rodzinnych domów dziecka oraz formowanie i edukacja rodzin zastêpczych. 7. Gromadzenie œrodków potrzebnych do realizacji celów Hospicjum. 8. Wspó³pracê z w³adzami pañstwowymi i samorz¹dowymi, placówkami s³u by zdrowia, oœrodkami naukowymi i edukacyjnymi, Koœcio³ami i zwi¹zkami religijnymi, instytucjami prowadz¹cymi identyczn¹ lub podobn¹ dzia³alnoœæ oraz z innymi osobami prawnymi i fizycznymi, którym Idea Hospicjum jest bliska. 9. Szkolenie wolontariuszy i prowadzenie dzia³alnoœci naukowej i edukacyjnej. 10. Organizowanie konferencji, seminariów, szkoleñ, zjazdów i spotkañ. 11. Organizowanie kolonii, obozów, zimowisk i innych imprez turystyczno- rekreacyjno kulturalnych dla dzieci osób chorych, chorych i osieroconych. 12. Prowadzenie dzia³alnoœci wydawniczej. ROZDZIA III 8. Cz³onkowie Hospicjum Cz³onkami Hospicjum s¹: 1) cz³onkowie zwyczajni 2) cz³onkowie honorowi 3) cz³onkowie wspieraj¹cy 9. Cz³onkowie zwyczajni 1.Cz³onkami zwyczajnymi Hospicjum mog¹ byæ osoby fizyczne posiadaj¹ce pe³n¹ zdolnoœæ do czynnoœci prawnych i nie pozbawione praw publicznych, które z³o ¹ deklaracjê cz³onkowsk¹. Ten ostatni wymóg nie dotyczy cz³onków za³o ycieli. 2. Cz³onkiem zwyczajnym mo e byæ równie osoba, posiadaj¹ca ograniczon¹ zdolnoœæ do czynnoœci prawnych, za

3 3. Cz³onkiem zwyczajnym Hospicjum mo e byæ tak e cudzoziemiec. 10. Nabycie cz³onkostwa zwyczajnego 1. O przyjêciu danej osoby w poczet cz³onków zwyczajnych Hospicjum decyduje Zarz¹d Hospicjum w formie uchwa³y, na podstawie pisemnej deklaracji kandydata. 2. W razie odmowy przyjêcia w poczet cz³onków zwyczajnych Hospicjum, kandydatowi przys³uguje prawo odwo³ania siê od uchwa³y Zarz¹du do Walnego Zebrania, w terminie 2 tygodni od dorêczenia mu uchwa³y. Uchwa³a Walnego Zebrania jest ostateczna. 11. Prawa i obowi¹zki cz³onków zwyczajnych 1. Cz³onek zwyczajny ma: a) czynne i bierne prawo wyborcze do w³adz Hospicjum, b) prawo uczestniczenia we wszystkich pracach i przedsiêwziêciach Hospicjum zgodnie z obowi¹zuj¹cymi zasadami, c) prawo zg³aszania wniosków i zapytañ do w³adz Hospicjum we wszystkich sprawach dotycz¹cych Hospicjum, d) mo noœæ u ywania emblematu Hospicjum (w celu propagowania idei Hospicjum). 2. Cz³onek zwyczajny obowi¹zany jest: a) czynnie i aktywnie uczestniczyæ w pracach Hospicjum, b) przestrzegaæ postanowieñ Statutu i innych uchwa³ w³adz Hospicjum, c) dbaæ o dobre imiê Hospicjum oraz popularyzowaæ jego Ideê, d) do samokszta³cenia i rozwoju duchowoœci poprzez komuniê z Bogiem i bliÿnimi e) regularnie p³aciæ sk³adki cz³onkowskie. 12. Utrata cz³onkostwa zwyczajnego 1. Utrata cz³onkostwa zwyczajnego nastêpuje w przypadku: a) z³o enia Zarz¹dowi Hospicjum pisemnego oœwiadczenia o rezygnacji z cz³onkostwa, b) œmierci cz³onka, c) utraty zdolnoœci do czynnoœci prawnych, d) wykluczenia z Hospicjum - w drodze uchwa³y Walnego Zebrania z powodu prowadzenia dzia³alnoœci sprzecznej ze Statutem i innymi uchwa³ami w³adz Hospicjum, nara ania dobrego imienia Hospicjum, zaniedbywania obowi¹zków cz³onka. Uchwa³a o wykluczeniu cz³onka z Hospicjum podjêta byæ musi bezwzglêdn¹ wiêkszoœci¹ g³osów w obecnoœci co najmniej po³owy cz³onków Walnego Zebrania. 2. Przed podjêciem uchwa³y o wykluczeniu z Hospicjum, Walne Zebranie powinno wys³uchaæ cz³onka, którego uchwa³a ma dotyczyæ. 13. Cz³onkowie honorowi 1. Tytu³ cz³onka honorowego mo e zostaæ nadany tylko i wy³¹cznie choremu podopiecznemu Hospicjum. 2. Tytu³ cz³onka honorowego chory nabywa z chwil¹ objêcia opiek¹ hospicyjn¹. 3. Cz³onek honorowy zwolniony jest ze wszelkich obowi¹zków. 4.Cz³onek honorowy ma: prawo do opiniowania dzia³anoœci Hospicjum i przedstawiania swoich uwag i wniosków bezpoœrednio Zarz¹dowi lub na forum Zebrania Cz³onków. 14. Cz³onkowie wspieraj¹cy

4 1. Cz³onek wspieraj¹cy wspiera dzia³alnoœæ Hospicjum osobiœcie, materialnie lub w inny sposób. 2. Cz³onkami wspieraj¹cymi mog¹ byæ zarówno osoby fizyczne, jak i prawne, które popieraj¹ cele Hospicjum i deklaruj¹ pomoc w realizacji tych celów. 3. Osoby prawne bior¹ udzia³ w pracach Hospicjum przez swoje organy lub przedstawicieli. 4. Cz³onkom wspieraj¹cym nie przys³uguje bierne i czynne prawo wyborcze do w³adz Hospicjum. 5. Cz³onek wspieraj¹cy ma: a) prawo uczestniczenia we wszystkich pracach i przedsiêwziêciach Hospicjum zgodnie z obowi¹zuj¹cymi zasadami, b) prawo zg³aszania wniosków i zapytañ do w³adz Hospicjum we wszystkich sprawach dotycz¹cych Hospicjum, c) prawo brania udzia³u w Walnym Zebraniu Cz³onków z g³osem doradczym, d) mo noœæ u ywania emblematu Hospicjum (w celu propagowania idei Hospicjum). e) cz³onek wspieraj¹cy ma obowi¹zek dbaæ o dobre imiê Hospicjum. 6. Decyzjê o przyjêciu w poczet cz³onków wspieraj¹cych podejmuje Zarz¹d w formie uchwa³y. 7. Utrata cz³onkostwa nastêpuje w przypadku: a) z³o enia Zarz¹dowi Hospicjum pisemnego oœwiadczenia o rezygnacji z cz³onkostwa, b) œmierci cz³onka, c) utraty zdolnoœci do czynnoœci prawnych lub praw publicznych, d) wykluczenia z Hospicjum - w drodze uchwa³y Walnego Zebrania Cz³onków z powodu prowadzenia dzia³alnoœci sprzecznej ze Statutem i innymi uchwa³ami w³adz Hospicjum, nara ania dobrego imienia Hospicjum. Uchwa³a o wykluczeniu cz³onka z Hospicjum podjêta byæ musi bezwzglêdn¹ wiêkszoœci¹ g³osów w obecnoœci co najmniej po³owy cz³onków Walnego Zebrania. 8. Przed podjêciem uchwa³y o wykluczeniu z Hospicjum Walne Zebranie powinno wys³uchaæ cz³onka, którego uchwa³a ma dotyczyæ. ROZDZIA IV 15. W³adze Hospicjum W³adzami Hospicjum s¹: 1. Walne Zebranie Cz³onków Hospicjum zwane dalej Walnym Zebraniem. 2. Zarz¹d Hospicjum zwany dalej Zarz¹dem. 3. Komisja Rewizyjna Hospicjum zwana dalej Komisj¹ Rewizyjn¹. 16. Walne Zebranie 1. Walne Zebranie jest najwy sz¹ w³adz¹ Hospicjum, 2. Do kompetencji Walnego Zebrania nale y: a) okreœlanie kierunków dzia³ania Hospicjum, b) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdañ z dzia³alnoœci Zarz¹du i Komisji Rewizyjnej, c) podejmowanie uchwa³ w przedmiocie udzielenia absolutorium cz³onkom Zarz¹du, d) powo³ywanie i odwo³ywanie Prezesa i pozosta³ych cz³onków Zarz¹du, e) wybór cz³onków Komisji Rewizyjnej, f) uchwalanie zmian Statutu,

5 g) uchwalanie bud etu Hospicjum, h) rozpoznawanie wniosków Zarz¹du w sprawach cz³onkowskich, i) rozpoznawanie innych wniosków Zarz¹du, Komisji Rewizyjnej lub cz³onków Hospicjum, j) okreœlanie wysokoœci sk³adki cz³onkowskiej, k) podjêcie uchwa³y w przedmiocie rozwi¹zania Hospicjum, l) wykluczenia z Hospicjum cz³onków zwyczajnych, honorowych i wspieraj¹cych. 3. Nie udzielenie absolutorium jest jednoznaczne z odwo³aniem z funkcji cz³onka Zarz¹du. 17. Walne Zebranie tworz¹ cz³onkowie zwyczajni Hospicjum Walne Zebranie podejmuje decyzje na posiedzeniach plenarnych w formie uchwa³. Prawo inicjowania uchwa³ Walnego Zebrania maj¹ cz³onkowie Walnego Zebrania i Zarz¹d. O ile Statut nie stanowi inaczej dla wa nego przeg³osowania podejmowanych uchwa³ wymagana jest zwyk³a wiêkszoœæ g³osów obecnych cz³onków zwyczajnych. 2. W posiedzeniach plenarnych uczestnicz¹ z g³osem stanowi¹cym cz³onkowie zwyczajni, zaœ z g³osem doradczym cz³onkowie honorowi i wspieraj¹cy, a tak e zaproszeni goœcie. 3. Walne Zebranie zwo³uje Prezes Zarz¹du, co najmniej na dwa tygodnie przed jego terminem, z inicjatywy w³asnej, jednak nie rzadziej ni raz w roku. W szczególnych wypadkach, wa nych dla Hospicjum, Prezes Zarz¹du zwo³uje Walne Zebranie na wniosek co najmniej 1/4 ogólnej liczby cz³onków zwyczajnych lub na wniosek Komisji Rewizyjnej w terminie nie d³u szym ni jeden tydzieñ od chwili z³o enia pisemnego wniosku. 4.W przypadku nie zwo³ania Walnego Zebrania przez Prezesa Zarz¹du, Walne Zebranie zwo³uje niezw³ocznie Komisja Rewizyjna. 5. Inicjatywa uchwa³odawcza przys³uguje: a) Zarz¹dowi, b) cz³onkom zwyczajnym w liczbie 5. l9. Prawo g³osu na Walnym Zebraniu 1. Prawo g³osu stanowi¹cego na Walnym Zebraniu przys³uguje tylko cz³onkom zwyczajnym. 2. Ka dy cz³onek zwyczajny posiada jeden g³os. 3. Prawo g³osu doradczego przys³uguje cz³onkom honorowym, wspieraj¹cym oraz zaproszonym goœciom. 20. Zarz¹d 1. Zarz¹d jest w³adz¹ wykonawcz¹ Hospicjum. 2. Do kompetencji zarz¹du nale y w szczególnoœci: a) kierowanie i koordynowanie pracy Hospicjum, wspó³praca z innymi organizacjami, b) wykonywanie uchwa³ Walnego Zebrania, c) prowadzenie gospodarki finansowej Hospicjum, d) zarz¹dzanie maj¹tkiem Hospicjum. 3. Zarz¹d powo³uje i odwo³uje W³adze Niepublicznych Zak³adów Opieki Zdrowotnej i Domów Hospicyjnych, i nadaje im regulamin. 4. Zarz¹d podejmuje uchwa³y wiêkszoœci¹ g³osów w obecnoœci co najmniej 2 cz³onków Zarz¹du. 5. Do reprezentacji Hospicjum upowa nieni s¹ Prezes lub dwóch cz³onków Zarz¹du. 6. Zarz¹d dzia³a na podstawie statutu i przyjêtego przez siebie regulaminu.

6 2l. Sk³ad i powo³ywanie Zarz¹du, zawieszenie cz³onka Zarz¹du 1. Zarz¹d sk³ada siê z 3 osób, w tym Prezesa, dwóch Cz³onków Zarz¹du wybieranych przez Walne Zebranie na 3-letni¹ kadencjê. 2. Kandydat na Prezesa Zarz¹du powinien posiadaæ co najmniej 2-letni sta w ruchu hospicyjnym. 3. Wybór Prezesa Zarz¹du odbywa siê w oddzielnym g³osowaniu. 4. Przy rozpoczynaniu ka dej kadencji Zarz¹du, Prezes wybrany przez Walne Zebranie przedstawia Walnemu Zebraniu kandydatury pozosta³ych cz³onków Zarz¹du; s¹ oni zatwierdzani w g³osowaniach odrêbnych bezwzglêdn¹ wiêkszoœci¹ g³osów. W przypadku nie zatwierdzenia kandydata przez Walne Zebranie Prezes Zarz¹du ma prawo wyznaczyæ kolejnego kandydata. 5. W razie nie dokonania wyboru pe³nego sk³adu Zarz¹du w trybie pkt.4, automatycznie nastêpuje odwo³anie wybranego prezesa i procedura wyborów uruchamiana jest ponownie. 6. Komisja Rewizyjna ma prawo zawiesiæ cz³onka Zarz¹du w jego czynnoœciach. W przypadku nie zatwierdzenia tej decyzji przez najbli sze Walne Zebranie przestaje ona obowi¹zywaæ. Przyczynami zawieszenia w czynnoœciach cz³onka Zarz¹du s¹: a) d³ugotrwa³e nie wywi¹zywanie siê z obowi¹zków cz³onka Hospicjum, b) prowadzenie dzia³alnoœci sprzecznej ze statutowymi celami Hospicjum, c) brak aktywnego udzia³u w pracach Zarz¹du. 7. W razie zawieszenia cz³onka Zarz¹du w jego czynnoœciach, Zarz¹d zobowi¹zany jest zwo³aæ Walne Zebranie w ci¹gu l-go miesi¹ca od podjêcia przez Komisjê Rewizyjn¹ uchwa³y o zawieszeniu. 22. Kadencja Zarz¹du, odwo³anie Zarz¹du, uzupe³nianie sk³adu Zarz¹du 1. Kadencja Zarz¹du koñczy siê z up³ywem miesi¹ca od chwili wyboru nowego Zarz¹du. Do tego czasu dotychczasowy Zarz¹d pe³ni swoje obowi¹zki. 2. Walne Zebranie mo e odwo³aæ cz³onków Zarz¹du w drodze uchwa³y podjêtej bezwzglêdn¹ wiêkszoœci¹ g³osów. Nie udzielenie absolutorium cz³onkowi Zarz¹du jest równoznaczne z odwo³aniem z Zarz¹du. Walne Zebranie niezw³ocznie dokonuje wyboru nowych cz³onków Zarz¹du, na miejsce odwo³anych. Nowo wybrani cz³onkowie Zarz¹du pe³ni¹ swoje obowi¹zki do up³ywu terminu kadencji przewidzianej dla odwo³anych. Odwo³ani cz³onkowie Zarz¹du maj¹ obowi¹zek rozliczenia siê w terminie 1-go miesi¹ca. 3. W razie odwo³ania cz³onka Zarz¹du, jak równie w przypadku jego rezygnacji z pe³nienia funkcji w zarz¹dzie oraz w razie utraty cz³onkostwa Hospicjum przez cz³onka Zarz¹du przepisy 21 stosuje siê odpowiednio. 23. Komisja Rewizyjna 1. Komisja Rewizyjna sk³ada siê z 3 cz³onków wybieranych na 3-letni¹ kadencjê bezwzglêdn¹ wiêkszoœci¹ g³osów na Walnym Zebraniu ³¹cznie z wyborem Zarz¹du. 2. Cz³onkowie Komisji Rewizyjnej wybieraj¹ ze swego grona przewodnicz¹cego. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej nale y: a) przeprowadzanie kontroli dzia³alnoœci Zarz¹du oraz ocena jej zgodnoœci ze Statutem, Regulaminem Hospicjum, uchwa³ami Walnego Zebrania i Zarz¹du, b) przedstawianie sprawozdañ i wniosków pokontrolnych Walnemu Zebraniu, c) sk³adanie wniosku w przedmiocie absolutorium dla Zarz¹du, d) podejmowanie uchwa³ o zawieszeniu w czynnoœciach cz³onka Zarz¹du w trybie okreœlonym w 21 pkt 7. 4.Komisja Rewizyjna podejmuje uchwa³y zwyk³¹ wiêkszoœci¹ g³osów w obecnoœci pe³nego sk³adu Komisji. 5.Komisja Rewizyjna dzia³a w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin, przyjêty przez Walne Zebranie.

7 1) nie mog¹ byæ cz³onkami organu zarz¹dzaj¹cego ani pozostawaæ z nimi w stosunku pokrewieñstwa, powinowactwa lub podleg³oœci z tytu³u zatrudnienia, 2) nie mog¹ byæ skazani prawomocnym wyrokiem za przestêpstwo z winy umyœlnej, 3) nie mog¹ otrzymywaæ z tytu³u pe³nienia funkcji w Komisji Rewizyjnej zwrotu uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenia w wysokoœci wy szej ni okreœlone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kieruj¹cych niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391 i Nr 60, poz. 535). 7.Uzupe³nienia sk³adu Komisji Rewizyjnej w przypadku wyst¹pienia wakatu podczas trwania kadencji dokonuje Walne Zebranie w czasie zwyczajnego lub nadzwyczajnego Walnego Zebrania Cz³onków. 24. Wygaœniêcie mandatu cz³onka W³adz 1. Mandat cz³onka Zarz¹du oraz cz³onka Komisji Rewizyjnej wygasa z chwil¹: a) z³o enia pisemnego oœwiadczenia o rezygnacji przyjêtego przez Zarz¹d lub Walne Zebranie, b) up³ywu kadencji, c) utraty cz³onkostwa zwyczajnego, d) odwo³ania cz³onka uchwa³¹ Walnego Zebrania. 2. W przypadku z³o enia pisemnego oœwiadczenia o rezygnacji z cz³onkostwa w Zarz¹dzie lub zawieszenia cz³onka Zarz¹du w czynnoœciach przez Komisjê Rewizyjn¹ stosownie do 21 pkt.7. ROZDZIA V 25. Maj¹tek Hospicjum 1. Maj¹tek Hospicjum tworz¹: a) ruchomoœci i nieruchomoœci bêd¹ce w³asnoœci¹ Hospicjum, b) inne prawa maj¹tkowe i niemaj¹tkowe, c) œrodki pieniê ne. Maj¹tek ten s³u y wy³¹cznie do realizacji celów statutowych Hospicjum. 2. Maj¹tek Hospicjum powstaje z nastêpuj¹cych Ÿróde³: a) sk³adek cz³onkowskich, b) dotacji, darowizn, spadków i zapisów, c) dochodów z dzia³alnoœci statutowej, d) wp³ywów z ofiarnoœci publicznej, e) innych wp³ywów. 3. Szczegó³owe zasady gospodarki finansowej Hospicjum ustala zgodnie z obowi¹zuj¹cymi przepisami Zarz¹d Hospicjum. 4.Hospicjum prowadzi rachunkowoœæ na zasadach ogólnych wyznaczonych przez odpowiednie akty prawne. 5.Osobami uprawnionymi do sk³adania oœwiadczeñ woli w zakresie praw i obowi¹zków maj¹tkowych s¹: Prezes Zarz¹du - samodzielnie lub dwóch cz³onków Zarz¹du, z tym e w przypadku gdy oœwiadczenie woli Zarz¹du powoduje zaci¹gniêcie zobowi¹zania lub rozporz¹dzenie maj¹tkiem Hospicjum na kwotê przekraczaj¹c¹ 5.000,- (piêæ tysiêcy) z³otych oœwiadczenie woli sk³ada Zarz¹d w pe³nym sk³adzie. Absolutorium za poprzedni rok jest udzielane Zarz¹dowi do dnia 31 marca kolejnego roku na podstawie przedstawionego rozliczenia. 6.Sk³adki cz³onkowskie ustanawiane s¹ przez Walne Zebranie Cz³onków Zabrania siê:

8 cz³onków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostaj¹ w zwi¹zku ma³ eñskim albo w stosunku pokrewieñstwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieñstwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo s¹ zwi¹zani z tytu³u przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi", 2.Przekazywania maj¹tku stowarzyszenia na rzecz jego cz³onków, cz³onków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych ni w stosunku do osób trzecich, w szczególnoœci je eli przekazanie to nastêpuje bezp³atnie lub na preferencyjnych warunkach, 3.Wykorzystywania maj¹tku stowarzyszenia na rzecz cz³onków, cz³onków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych ni w stosunku do osób trzecich, 4.Zakupu na szczególnych zasadach towarów lub us³ug od podmiotów, w których uczestnicz¹ cz³onkowie stowarzyszenia, cz³onkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich. 5.Prowadzenie nieodp³atnej i odp³atnej dzia³alnoœci po ytku publicznego, wymaga rachunkowego wyodrêbnienia tych form dzia³alnoœci w stopniu umo liwiaj¹cym okreœlenie przychodów, kosztów i wyników, z zastrze eniem przepisów o rachunkowoœci. To postanowienie stosuje siê odpowiednio w przypadku organizacyjnego wyodrêbnienia dzia³alnoœci po ytku publicznego. ROZDZIA VI. PRZEPISY KOÑCOWE 27. Zmiany w Statucie 1. Zmiana Statutu nastêpuje w drodze uchwa³y Walnego Zebrania podjêtej wiêkszoœci¹ 2/3 g³osów obecnych cz³onków uprawnionych do g³osowania. 2. Projekt zmian w Statucie nale y z³o yæ pisemnie na rêce Zarz¹du najpóÿniej na 14 dni przed rozpoczêciem Walnego Zebrania 28. Rozwi¹zanie Hospicjum 1. Rozwi¹zanie Hospicjum mo e nast¹piæ w drodze uchwa³y Walnego Zebrania podjêtej jednog³oœnie w g³osowaniu jawnym przy obecnoœci co najmniej 2/3 uprawnionych do g³osowania. 2. Podejmuj¹c uchwa³ê o rozwi¹zaniu Hospicjum Walne Zebranie okreœla przeznaczenie maj¹tku Hospicjum. Statut niniejszy zosta³ uchwalony na Walnym Zebraniu Cz³onków Hospicjum Maryi Królowej Aposto³ów w Krakowie w dniu 24 maja 2007 r. Stowarzyszenie Hospicjum Maryi Królowej Aposto³ów jako Organizacja Po ytku Publicznego realizuje swoje cele przez: 1. Pomoc spo³eczn¹, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji yciowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób poprzez prowadzenie pos³ug duchowych, psychologicznych, socjalnych i medycznych dla rodzin osób chorych i osieroconych. 2. Niesienie opieki medycznej osobom doros³ym w terminalnej fazie choroby oraz chorym nieuleczalnie poprzez prowadzenie pos³ug medycznych w domach chorych. 3. Niesienie opieki medycznej osobom doros³ym w terminalnej fazie choroby oraz chorym nieuleczalnie poprzez prowadzenie pos³ug medycznych (pielêgniarskich) w domach chorych. 4. Niesienie opieki medycznej osobom doros³ym w terminalnej fazie choroby oraz chorym nieuleczalnie poprzez prowadzenie pos³ug fizjoterapeutycznych. 5. Niesienie opieki psychologicznej osobom doros³ym w terminalnej fazie choroby oraz chorym nieuleczalnie poprzez prowadzenie pos³ug psychologicznych w domach chorych. 6. Prowadzenie wypo yczalni sprzêtu pielêgnacyjno-rehabilitacyjnego. 7. Organizowanie szkoleñ wolontariuszy i prowadzenie dzia³alnoœci edukacyjnej.