MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOŁOBRZESKIM / cz. II raport roczny za 2011 r. /

Transkrypt

1 P O W I A T O W Y U R Z Ą D P R A C Y W K O Ł O B R Z E G U K O Ł O B R Z E G, ul. R a t u s z o w a 1 3 tel/fax pup@pupkolobrzeg.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOŁOBRZESKIM / cz. II raport roczny za 2011 r. / Kołobrzeg, sierpień 2012

2 SPIS TREŚCI 1.Wstęp Cel opracowania Podstawa opracowania Podstawowe pojęcia i definicje Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kołobrzeskim Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy / stan na koniec 2011 roku / Liczba bezrobotnych absolwentów w poszczególnych zawodach w 2011 roku Oferty pracy zgłoszone w 2011 roku Analiza absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie kołobrzeskim w 2011 roku Prognoza sytuacji na rynku pracy Zawody deficytowe Zawody nadwyŝkowe Wnioski

3 1. Wstęp 1.1 Cel opracowania Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, formułowania ocen, wniosków i ostrzeŝeń dla systemu kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych. Dzięki monitoringowi zawodów deficytowych i nadwyŝkowych moŝliwa jest koordynacja szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego, w tym wypadku absolwentów a takŝe określenia kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych pod potrzeby lokalnego rynku pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych stwarza moŝliwość dopasowania kwalifikacji osób poszukujących zatrudnienia do oczekiwań pracodawców, co jest istotne dla lokalnej edukacji jak i potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych. Istotnym aspektem monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych jest systematyczna obserwacja lokalnego rynku pracy pod kątem kształtowania się popytu i podaŝy siły roboczej w przekroju zawodowym. W związku z tym monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych stał się narzędziem dzięki, któremu istnieje moŝliwość określenia, które zawody na rynku pracy mają tendencję do zanikania oraz tych których podaŝ równowaŝy się z popytem. Celem niniejszego opracowania jest równieŝ udostępnienie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę w roku 2011 oraz o przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów w roku Badaniem objęte zostały wszystkie szkoły ponadgimnazjalne mające swoją siedzibę na terenie miasta Kołobrzeg i powiatu kołobrzeskiego. 1.2 Podstawa opracowania Podstawą prawną opracowania są zapisy art.8 ust.1 pkt.3 i art.9 ust.1 pkt.9 ustawy z dnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów nadwyŝkowych i deficytowych są: 1) Dane zgromadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według zawodów i specjalności, 2) Tablice wynikowe wygenerowane przy pomocy programu komputerowego Syriusz, 3) Dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN. 4) Wyniki oparte na badaniach GUS 3

4 2. Podstawowe pojęcia i definicje ZAWÓD zbiór zadań zawodowych wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wymagających od pracownika odpowiednich kwalifikacji zawodowych ( wiedzy i umiejętności ) zdobytych w wyniku kształcenia i praktyki. Wykonywanie zawodu powinno stanowić źródło dochodu. Zawód moŝe dzielić się na specjalności, które są wynikiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charakterze wymagające pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. KWALIFIKACJE ZAWODOWE układ umiejętności, wiadomości i cech psychofizycznych niezbędnych do wykonywania zestawu zadań zawodowych. RYNEK PRACY rodzaj rynku ekonomicznego, na którym z jednej strony znajdują się osoby bezrobotne, poszukujące zatrudnienia a z drugiej strony przedsiębiorcy, pracodawcy tworzący miejsca pracy i poszukujący siły roboczej ZAWÓD DEFICYTOWY Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba poszukujących pracy w tym zawodzie ZAWÓD NADWYśKOWY Przez zawód nadwyŝkowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 3. Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kołobrzeskim W powiecie kołobrzeskim na koniec 2011 roku zarejestrowanych było 3507 osób bezrobotnych. W porównaniu z I półroczem 2011 roku liczba ta uległa zwiększeniu o 567 osób. Stopa bezrobocia powiatu kołobrzeskiego na koniec grudnia 2011 roku wyniosła 11,9%. W porównaniu z końcem czerwca 2011 roku wzrosła o 2,3%. W poniŝszej tabeli nr 1 przedstawiona została stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim oraz powiecie kołobrzeskim na koniec roku

5 Tabela nr 1 Stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim.stan na koniec 2011 roku Rok Województwo zachodniopomorskie Powiat kołobrzeski ,5 11,9 Źródło: 4. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy / stan na koniec 2011 roku / PoniŜsza tabela przedstawia procentowy udział wybranych kategorii osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w ogólnej populacji bezrobotnych zarejestrowanych w końcu roku Tabela nr 2 Do 25 roku Ŝycia 17,76 % Długotrwale bezrobotni 38,86 % PowyŜej 50 roku Ŝycia 28,99 % Niepełnosprawni 4,68 % Źródło: PUP Kołobrzeg 5. Liczba bezrobotnych absolwentów w poszczególnych zawodach Na koniec roku 2011 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów wynosiła 174 osoby z czego 96 osób stanowiły kobiety. Tabela nr 3 Klasyfikacja zawodów według największej liczby bezrobotnych absolwentów. Stan na koniec 2011 roku. Lp. KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU BEZROBOTNI OGÓŁEM BEZROBOTNI ABSOLWENCI BEZROBOTNIA BSOLWENCI- KOBIETY 5

6 Bez zawodu Technik ekonomista Technik hotelarstwa Kucharz małej gastronomii Kucharz Kelner Sprzedawca Technik handlowiec Technik organizacji usług gastronomicznych Fryzjer Technik Ŝywienia i gosp. domowego Źródło: T-II/P-1 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok. W przedstawionej powyŝej tabeli wykazano zawody wraz z liczbą bezrobotnych absolwentów z powiatu kołobrzeskiego według stanu na koniec 2011 roku. Analizując powyŝsze dane naleŝy zwrócić uwagę, Ŝe w grupie zawodów, w których zarejestrowani byli absolwenci największa grupę stanowili: bez zawodu 43 osoby ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, absolwenci stanowili 8,43 % ), technik ekonomista 3 osoby ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 3,79% ), kucharz małej gastronomii 7 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 17,07 % ), kucharz 6 osób( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 7,14 % ), technik hotelarstwa 10 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 24,39 % ), sprzedawca 10 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 3,09% ), technik handlowiec 4 osoby ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 15,38 % ), technik organizacji usług gastronomicznych 5 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 29,41 % ), 6

7 fryzjer 11 osób ( w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie, absolwenci stanowili 20,37 % ). Tabela nr 4 Napływ bezrobotnych absolwentów według zawodów w powiecie kołobrzeskim w 2011 roku Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci Bez zawodu Technik ekonomista Technik hotelarstwa Kucharz Kucharz małej gastronomii Ekonomista Sprzedawca Mechanik pojazdów samochodowych Fryzjer Technik organizacji usług gastronomicznych Technik Ŝywienia i gospod. domowego Technik informatyk Kelner Źródło: T-II/P-2 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok. Bezrobotni absolwencikobiety 6. Oferty pracy zgłoszone w 2011 roku Podstawowym warunkiem poprawy sytuacji na rynku pracy jest ciągły napływ nowych ofert zatrudnienia. W całym 2011 roku pozyskano 1648 ofert pracy czyli o więcej o 606 ofert niŝ w I półroczu 2011r. 7

8 PoniŜsza tabela przedstawia ilość pozyskanych ofert pracy w 2011 roku przy uwzględnieniu podziału na następujące grupy zawodowe. Tabela nr 5 Kod zawodu Nazwa Zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2011roku Sprzątaczka Przetwórca ryb Sprzedawca Kucharz Kelner Pomoc kuchenna Pokojowa Recepcjonista Technik prac biurowych Robotnik gospodarczy Robotnik budowlany Pracownik ochrony fizycznej bez 30 licencji Fizjoterapeuta Kasjer handlowy Murarz Magazynier Przedstawiciel handlowy 30 Źródło: T-II/P-3 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok. Wśród 466 absolwentów powiatu kołobrzeskiego, którzy w ciągu roku 2011 zarejestrowali się jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy ( w tym 277 kobiet ), najwięcej absolwentów napłynęło w zawodach: Bez zawodu 105 W stosunku do ogółu bezrob. bez zawodu absolwenci bez kwalifikacji zawodowych stanowili 11,27 % Technik ekonomista 9 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 7,143 % Technik hotelarstwa 23 8

9 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 26,44 % Kucharz 12 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 6,486 % Kucharz małej gastronomii 18 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 22,5 % Kelner 12 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 7,27 % Sprzedawca 20 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 3,56 % Fryzjer 25 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 29,41 % Technik handlowiec 8 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 17,77 % Technik organizacji usług gastronomicznych 10 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 25,0 % Technik informatyk 11 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 45,83 % Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego 5 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 9,62 % Ekonomista 13 W stosunku do ogółu bezrobotnych w tym zawodzie absolwenci stanowili 17,33 % 7. Analiza absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie kołobrzeskim W roku 2011 na terenie miasta i powiatu kołobrzeskiego ukończyło szkoły ponadgimnazjalne absolwentów. Największą zbiorowość wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych stanowią uczniowie liceów ogólnokształcących i profilowanych w liczbie 582 osób tj. 41,60 % ogółu. Drugą grupę reprezentują szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe ), które stanowią 30,879 % ogółu ( 432 )..Pozostałe to zasadnicze szkoły zawodowe 177 absolwentów oraz szkoły policealne (208 ). Osoby kończące licea ogólnokształcące oraz licea profilowane są osobami bez kwalifikacji zawodowych, jak wynika z opracowań danych jest ich największa ilość 582. Natomiast wśród absolwentów szkół średnich technicznych najliczniejszą zbiorowość reprezentują absolwenci Zespołu Szkół Ekonomiczno-Hotelarskich 206 osoby w zawodach: technik hotelarstwa ( 67 ), 9

10 technik ekonomista ( 27 ),technik organizacji usług gastronomicznych ( 24), technik handlowiec ( 23 ) oraz kelner ( 19 ). W następnej kolejności wśród średnich szkół zawodowych pod względem liczby absolwentów znajduje się w Zespole Szkół Morskich w zawodach: technik logistyk (31 ), technik nawigator morski ( 43 ), technik spedytor ( 24 ) co daje łącznie 98 osób. Na kolejnych miejscach kształtują się następujące dane o absolwentach : Zespołu Szkół Gospodarki śywnościowej : technik hotelarstwa ( 21 ), technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego ( 15 ),technik architektury krajobrazu ( 12 ), co daje łącznie 48 osób oraz Technikum Mechaniczne: technik mechanik ( 20 ). Zasadnicze Szkoły Zawodowe w omawianym roku ukończyło 177 absolwentów tj. 12,65 % ogółu z czego najwięcej w zawodzie: kucharz małej gastronomii ( 42 ). Następne w kolejności ilości absolwentów były zawody: mechanik pojazdów samochodowych ( 35 ),fryzjer ( 28 ), sprzedawca ( 14 ) z Zespołu Szkół Mechanicznych im. B. III Krzywoustego. W roku 2012 szkoły ponadgimnazjalne ukończy łącznie: osoby w tym 676 osób ukończy licea ogólnokształcące, szkoły policealne 228 osób, szkoły średnie techniczne / technika, licea zawodowe / osoby oraz 161 absolwentów zasadnicze szkoły zawodowe. Największą zbiorowość będą reprezentować uczniowie liceów ogólnokształcących, co stanowi 45,61% ogółu. Przewidywana liczba absolwentów średnich szkół technicznych to 417 osób z czego największa ilość rekrutuje się spośród uczniów Zespołu Szkół Ekonomiczno-Hotelarskich osoby w zawodach najliczniej reprezentowanych przez techników hotelarstwa ( 53 ), techników organizacji usług gastronomicznych ( 23 ), techników obsługi turystycznej ( 27 ), techników ekonomistów ( 29 ), techników informatyków ( 26 ) oraz kucharzy ( 28 ). Na nieco niŝszym poziomie kształtują się dane dotyczące przewidywanej liczby absolwentów Zespołu Szkół Morskich w roku Wynosić ona będzie 160 osób w tym w zawodach tj.: technik nawigator morski ( 41 ), technik logistyk ( 30 ), technik spedytor ( 23 ), technik mechanik okrętowy ( 21 ). Wśród absolwentów Zespołu Szkół Gospodarki śywnościowej najliczniej reprezentowane będą zawody: technika hotelarstwa / 21 / oraz technika architektury krajobrazu ( 14 ). Spośród Zasadniczych Szkół Zawodowych moŝna spodziewać się 161 osób. Największą ilość absolwentów w/w typu szkół stanowić będą reprezentanci zawodów: - kucharz małej gastronomii (44 ), - sprzedawca ( 16 ), - fryzjer ( 19 ), - mechanik pojazdów samochodowych ( 19 ), Natomiast w przypadku szkół policealnych przewidywane jest ukończenie w roku 2012 szkół przez 228 osób. 10

11 Analizując poszczególne zawody absolwentów szkół powiatu kołobrzeskiego w roku 2011 moŝna wyodrębnić kilka zawodów, które charakteryzowały się najwyŝszym stosunkiem procentowym bezrobotnym absolwentów zarejestrowanych w końcu roku 2011 do liczby absolwentów, którzy ukończyli szkołę we wspomnianym roku: - elektromonter instalacji elektrycznych 66,6666 %, - sprzedawca 64,2857 %, - lakiernik samochodowy 50,0000 %, - fryzjer 39,28571 %, - elektryk 33,3333 %, - monter instalacji i urządzeń sanitarnych 33,3333 %, - kucharz 21,739 %, - technik organizacji usług gastronomicznych 20,8333 %. MoŜna wyodrębnić równieŝ grupę zawodów, w przypadku których wskaźnik ten wyniósł 0 co oznacza, Ŝe wszyscy absolwenci, którzy ukończyli szkołę znaleźli zatrudnienie: - technik bezpieczeństwa i higieny pracy, - technik fizjoterapii, - cieśla, - cukiernik, - stolarz. Odrębną kategorię absolwentów stanowią osoby posiadające wykształcenie wyŝsze. Z danych Powiatowego Urzędu Pracy w Kołobrzegu wynika, Ŝe młodzieŝ najczęściej rejestrowała się w ciągu całego 2011 roku po ukończeniu kierunków studiów takich jak: Ekonomista / 13 osób / Logistyk / 4 osób / Pedagog / 4 osoby / Architekt / 3 osoby / Fizjoterapeuta / 8 osób / Specjalista administracji publicznej / 3 osoby / Socjolog / 5 osób / Specjalista ochrony środowiska / 3 osoby / InŜynier geodeta / 3 osoby / InŜynier budownictwa / 2 osoby / Nauczyciel biologii / 2 osoby / InŜynier systemów i sieci komputerowych / 2 / 11

12 Filozof / 2 osoby / Specjalista polityki społecznej / 2 osoby / Filolog filologia obcojęzyczna / 2 osoby / Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych / 2 osoby / Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych / 2 osoby / Specjalista zastosowań informatyki / 1 osoba / Archiwista / 1 osoba / Psycholog / 1 osoba / Kulturoznawca / 1 osoba / Natomiast na koniec roku 2011 bezrobotni absolwenci uczelni wyŝszych zarejestrowani byli w następujących zawodach: Absolwenci wyŝszych uczelni. Stan na koniec 2011 roku. Tabela nr 6 Kod zawodu Zawód Nazwa uczelni Liczba osób Specjalista administracji Uniwersytet Ekonomiczny 1 publicznej InŜynier systemów i sieci Politechnika Koszalińska 1 komputerowych Kulturoznawca Uniwersytet Gdański Socjolog Uniwersytet Szczeciński w Szczecinie Specjalista pracy socjalnej Uniwersytet Szczeciński w Szczecinie Specjalista do spraw rachunkowości Politechnika Koszalińska Nauczyciel biologii Uniwersytet Wrocławski InŜynier geodeta Politechnika Koszalińska Uniwersytet Warmińsko-Mazurski InŜynier ruchu drogowego Uniwersytet Szczeciński Pozostali inŝynierowie do Politechnika Koszalińska 1 spraw przemysłu i produkcji Specjalista ochrony Zachodniopomorski Uniwersytet 1 środowiska Technologiczny Szczecin Kosmetolog Uniwersytet Medyczny Łódź Fizjoterapeuta Społeczna WyŜsza Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania Akademia Medyczna Poznań 1 1 Źródło: PUP Kołobrzeg 12

13 Tab. nr 7 Struktura zawodowa absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie kołobrzeskim w latach 2011 i 2012 Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu kołobrzeskiego w roku 2011 Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP w końcu roku 2011 W tym: bezrobotni absolwenci ze szkół powiatu kołobrzeskiego Przewidywani absolwenci w roku 2012 (5) : (3) w % WYKSZTAŁCENIE POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE Technik hotelarstwa , Technik bezpieczeństwa i higieny 1 0 0,0000 pracy Technik fizjoterapii , Technik organizacji usług ,8333 gastronomicznych Technik ekonomista , Technik handlowiec , Technik logistyk , Technik mechanik okrętowy , Technik Ŝywienia i gospodarstwa ,0000 domowego Technik architektury krajobrazu , Kelner , Kucharz , Technik mechanik , Technik informatyk , Technik spedytor ,

14 WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE OGÓLNOKSZTAŁCĄCE Bez zawodu ,4982 WYKSZTAŁCENIE ZASADNICZE ZAWODOWE Sprzedawca , Mechanik pojazdów ,1429 samochodowych Blacharz samochodowy , Cieśla , Fryzjer , Cukiernik , Stolarz , Kucharz małej gastronomii , Lakiernik samochodowy , Elektryk , Elektromonter instalacji ,6666 elektrycznych Elektromechanik , Monter instalacji i urządzeń sanitarnych ,3333 Źródło: Tablica 4.1, Tablica 4.2 Aplikacja Syriusz.II część raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych za 2011 rok, PUP Kołobrzeg 14

15 8. Prognoza sytuacji na rynku pracy 8.1 Zawody deficytowe Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie tj. wskaźnik ofert pracy jest zdecydowanie wyŝszy niŝ liczba osób poszukujących pracy na dane stanowisko. Analiza porównawcza ilości ofert pracy jakie napłynęły w ciągu całego 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Kołobrzegu w stosunku do ilości zarejestrowanych absolwentów w końcu roku 2011 przedstawia się następująco: Przetwórca ryb 126 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Robotnik gospodarczy 165 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Sprzedawca 114 oferty pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wyniosła 10, Kucharz 69 ofert pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych, posiadających określany zawód wynosiła 6 osób, Kelner 78 ofert pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 7 osób, Pomoc kuchenna 83 oferty pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Pokojowa 36 oferty pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 1 osobę, Magazynier 33 oferty, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie, Recepcjonista 43 ofert pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 1 osobę, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 30 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie, Murarz 29 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie, Sprzątaczka biurowa 23 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie Przedstawiciel handlowy 30 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów tym zawodzie, Robotnik budowlany 60 ofert pracy, przy czym nie było zarejestrowanych absolwentów w tym zawodzie,

16 Fizjoterapeuta 33 ofert pracy, przy tym zawodzie liczba zarejestrowanych absolwentów wynosiła 1 osobę, 9.2 Zawody nadwyŝkowe Przez zawód nadwyŝkowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Technik hotelarstwa 2 oferty pracy, przy czym liczba absolwentów posiadających wymieniony zawód wynosiła 10 osób, Technik organizacji usług gastronomicznych brak ofert pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych, posiadających wymieniony zawód wynosiła 5 osób, Technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego 2 oferty pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych, posiadających wymieniony zawód wynosiła 4 osoby, Kucharz małej gastronomii 4 ofert pracy, przy czym liczba absolwentów posiadających wymieniony zawód wyniosła 7 osób, Fryzjer 7 ofert pracy, przy czym liczba absolwentów zarejestrowanych posiadających wymieniony zawód wynosiła 11 osób 9. WNIOSKI - Na koniec roku 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów wynosiła 174 osoby z czego 96 osób stanowiły kobiety, - Wśród zawodów, w których zarejestrowana była największa grupa absolwentów z powiatu kołobrzeskiego według stanu na koniec 2011 roku znalazły się: technik hotelarstwa, sprzedawca, fryzjer, kelner, kucharz, technik organizacji usług gastronomicznych - Najliczniejszą grupę stanowili bezrobotni absolwenci bez kwalifikacji zawodowych ( 43 osoby ), - Wśród 466 absolwentów powiatu kołobrzeskiego, którzy w ciągu roku 2011 zarejestrowali się jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy ( w tym 277 kobiet ), najwięcej absolwentów napłynęło w zawodach: technik hotelarstwa, kucharz, sprzedawca, fryzjer, technik organizacji usług gastronomicznych, kelner, technik informatyk, mechanik pojazdów samochodowych. - W ciągu całego 2011 roku najwięcej absolwentów napłynęło wśród osób nie posiadających kwalifikacji zawodowych ( 105 osób ), 16

17 - Analizując poszczególne zawody absolwentów szkół powiatu kołobrzeskiego w roku 2011 moŝna wyodrębnić kilka zawodów, które charakteryzowały się najwyŝszym stosunkiem procentowym bezrobotnym absolwentów zarejestrowanych w końcu roku 2011 do liczby absolwentów, którzy ukończyli szkołę we wspomnianym roku: elektromonter instalacji elektrycznych 66,6666 %, sprzedawca 64,2857 %, lakiernik samochodowy 50,0000 %, fryzjer 39,28571 %, elektryk 33,3333 %, monter instalacji i urządzeń sanitarnych 33,3333 %, kucharz 21,739 %, technik organizacji usług gastronomicznych 20,8333 %. - W roku 2011 na terenie miasta i powiatu kołobrzeskiego ukończyło szkoły ponadgimnazjalne absolwentów. Największą zbiorowość wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych stanowią uczniowie liceów ogólnokształcących i profilowanych w liczbie 582 osób tj. 41,60 % ogółu. Drugą grupę reprezentują szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe ), które stanowią 30,879 % ogółu ( 432 )..Pozostałe to zasadnicze szkoły zawodowe 177 absolwentów oraz szkoły policealne (208 ). W roku 2011 na terenie miasta i powiatu kołobrzeskiego ukończyło szkoły ponadgimnazjalne absolwentów. - Zawody deficytowe rozpatrywane w kontekście omawianej grupy absolwentów czyli zawody, gdzie wskaźnik ofert pracy jest zdecydowanie wyŝszy niŝ liczba osób poszukujących pracy na dane stanowisko były następujące: przetwórca ryb, robotnik gospodarczy, sprzedawca, kucharz, pomoc kuchenna, robotnik budowlany, magazynier, pokojowa, recepcjonista. - Zawody nadwyŝkowe czyli zawody, na które wystąpiło na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie to: technik hotelarstwa, technik organizacji usług gastronomicznych, technik Ŝywienia i gospodarstwa domowego, kucharz małej gastronomii, fryzjer. - Z powyŝszego opracowania wynika, Ŝe szkoły ponadgimnazjalne w badanym roku wykształciły absolwentów, którzy w większości nie zarejestrowali się w tutejszym Urzędzie. MoŜna przypuszczać, Ŝe znaleźli zatrudnienie na terenie kraju lub za granicą lub kontynuują naukę. Interesującym jest zagadnienie czy uzyskali zatrudnienie w swoim wyuczonym zawodzie oraz w jaki sposób potoczyło się ich Ŝycie zawodowe. Aktualnie brak informacji na ten temat. - Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu inicjuje działania umoŝliwiające ograniczanie problemu bezrobocia wśród osób, które ukończyły szkoły ponadgimnazjalne. Przedkłada ofertę usług i instrumentów rynku pracy, które przyczyniają się do zwiększenia mobilności zawodowej młodych ludzi, projektowania ich celów i planów zawodowych. - Opracowany ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych stworzony w oparciu o oferty zatrudnienia zgłaszane przez pracodawców do PUP nie daje pełnego obrazu rynku pracy. Osoby poszukujące zatrudnienia korzystają równieŝ z innych moŝliwości poszukiwania pracy, robią to między innymi za pośrednictwem Internetu, prywatnych agencji zatrudnienia. Praca na czarno jest popularną formą zarobku wśród absolwentów, bądź osób młodych w dalszym ciągu 17

18 kontynuujących naukę w szkole średniej lub będących w trakcie studiów. NaleŜy takŝe przypisać brak moŝliwości stworzenia pełnego obrazu rynku pracy wśród absolwentów migracjom zarobkowym. Brakuje danych ilościowych dotyczących poszczególnych form migracji stałych i czasowych. PowaŜnym problemem jest brak danych statystycznych, dzięki którym istniałaby moŝliwość bliŝszego scharakteryzowania tego zjawiska. Opracowanie: mgr Lidia Ciszkowska Doradca zawodowy I stopnia 18