REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRÓDMIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w KRAKOWIE. Postanowienia ogólne
|
|
- Roman Sikora
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRÓDMIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Śródmiejskiej Biblioteki Publicznej w Krakowie, zwanej dalej Biblioteką, określa jej strukturę wewnętrzną, w tym zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych oraz system wzajemnych zależności między nimi. 2. Organizatorem Biblioteki jest Gmina Miejska Kraków. Biblioteka została z dniem 2 stycznia 1994 roku wpisana do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Gminę Miejską Kraków pod numerem 16 i posiada Księgę Rejestrową o Nr III/1. 3. Biblioteka działa na podstawie Statutu Śródmiejskiej Biblioteki Publicznej w Krakowie nadanego Uchwałą nr LXIII/910/12 Rady Miasta Krakowa z dnia 19 grudnia 2012 r. oraz ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2012 r., poz. 642, 908; z 2013 r. poz. 829), ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz. U. z 2012 r., poz. 406), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą o finansach publicznych Ilekroć w Regulaminie organizacyjnym Biblioteki mowa jest o: 1) Bibliotece - należy przez to rozumieć Śródmiejską Bibliotekę Publiczną w Krakowie, 2) Dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Biblioteki, 3) Głównym Księgowym - należy przez to rozumieć Głównego Księgowego Biblioteki, 1
2 4) Kierowniku Działu - należy przez to rozumieć kierownika komórki organizacyjnej działającej w Bibliotece, 5) Samodzielnym stanowisku należy przez to rozumieć jednoosobowe stanowisko pracy wyodrębnione w strukturze organizacyjnej Biblioteki, podlegające bezpośrednio Dyrektorowi, 6) Dziale - należy przez to rozumieć komórkę organizacyjną w Bibliotece, 7) Regulaminie - należy przez to rozumieć Regulamin Organizacyjny Biblioteki, 8) Bibliotekę filialną należy rozumieć jedną z filii należących do Biblioteki. Rozdział II Struktura organizacyjna Biblioteki 3 Strukturę organizacyjną Biblioteki tworzą następujące działy oraz samodzielne stanowiska, które przy oznakowaniu spraw używają symboli: 1. Dział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów (DGiOZ), 2. Dział Udostępniania Zbiorów, 3. Dział Instrukcyjno-Metodyczny (DIM), w tym: 1) Instruktor, 2) Specjalista ds. popularyzacji czytelnictwa, 3) Specjalista ds. automatyzacji, 4) Informatyk, 4. Dział Finansowy (DF), 5. Dział Administracyjno-Gospodarczy. Schemat organizacyjny Biblioteki przedstawia załącznik do niniejszego Regulaminu. 4 5 Dyrektor może powoływać i znosić w ramach Działów wyszczególnionych w 3 Regulaminu, odrębne stanowiska pracy oraz zespoły zadaniowe do realizacji wskazanych zadań. 2
3 Rozdział III Zasady zarządzania 6 1. Dyrektor kieruje Biblioteką, reprezentuje instytucję na zewnątrz, zarządza nią jednoosobowo i ponosi pełną odpowiedzialność za całokształt jej działalności. 2. Do obowiązków Dyrektora należy w szczególności: 1) kierowanie sprawami działalności podstawowej i administracyjnej, 2) kształtowanie programu działalności, 3) prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi instytucji, 4) poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej instytucji, 5) dobór i wykorzystanie kadr, stwarzanie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz zapewnienie im odpowiednich warunków pracy, 6) przedstawianie organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań merytorycznych, finansowych oraz wniosków inwestycyjnych, 7) wydawanie w obowiązującym trybie regulaminów i zarządzeń, 8) sprawowanie kontroli zarządczej instytucji. 3. Dyrektor Biblioteki upoważniony jest do zaciągania zobowiązań oraz dokonywania wydatków do wysokości środków określonych w planie finansowym instytucji. 4. Dyrektor jest przełożonym pracowników Biblioteki i wykonuje wobec nich czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę. 5. Dyrektor może upoważnić pracownika Biblioteki do zastępowania w wykonywaniu obowiązków, w niezbędnym zakresie, na podstawie pisemnego upoważnienia lub zapisu w zakresie czynności służbowych, podczas nieobecności Dyrektora. 6. Dyrektor może powoływać spośród pracowników Biblioteki swych Pełnomocników, określając zakres ustanowionego pełnomocnictwa. 7. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają Działy, o których mowa w 3 Regulaminu. 7 Działami, o których mowa w 3 Regulaminu (z wyjątkiem Działu Instrukcyjno- Metodycznego), zarządzają jednoosobowo kierownicy, którzy ponoszą odpowiedzialność za całokształt działalności, inspirują, koordynują i nadzorują wszystkie prace związane z działalnością Działu. 3
4 8 Do zadań kierowników Działów należy: 1. Planowanie, realizacja zadań, sprawowanie nadzoru i kierowanie działalnością Działu, w szczególności: 1) uczestniczenie w tworzeniu strategii i planu działalności Biblioteki, 2) prowadzenie spraw w zakresie planowania i realizacji budżetu zadaniowego w zakresie zadań Działu, 3) wykonywanie poleceń Dyrektora w zakresie pracy Działu, 4) sporządzanie dla Dyrektora okresowych sprawozdań z działalności Działu, 5) ochrona i zapewnienie bezpieczeństwa danych ustawowo chronionych, 6) współpraca z innymi Działami Biblioteki w zakresie realizowanych zadań, 7) zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji między poszczególnymi Działami oraz Dyrektorem, 8) podejmowanie działań w celu usprawnienia pracy Działu i Biblioteki, 9) wnioskowanie do Dyrektora o powoływanie zespołów zadaniowych w zależności od bieżących potrzeb. 2. Zarządzanie zasobami ludzkimi w Dziale poprzez: 1) wydawanie poleceń służbowych i nadzorowanie pracy Działu, 2) udzielanie pracownikom informacji i wyjaśnień dotyczących realizowanych zadań, 3) rozwiązywanie kwestii spornych i konfliktów powstałych wewnątrz Działu, jak i w relacjach z innymi Działami, 4) współdziałanie w zakresie dokonywania analiz bieżących potrzeb szkoleniowych i ustalanie planu szkoleń, 5) wnioskowanie do Dyrektora o udzielenie kary regulaminowej pracownikowi, w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykonywaniu obowiązków służbowych. 3. Zarządzanie majątkiem i środkami finansowymi, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 9 W przypadku nieobecności kierownika Działu, zastępstwo pełni wyznaczony przez kierownika, a zaakceptowany przez Dyrektora pracownik Działu, upoważniony do wykonywania obowiązków w niezbędnym zakresie. 4
5 10 Spory kompetencyjne pomiędzy Działami rozstrzyga Dyrektor. Rozdział IV Zakresy działania Działów 11 Dział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów 1. Działem Gromadzenia i Opracowania Zbiorów zarządza kierownik, którego zadaniem jest inspirowanie, koordynacja i nadzór nad działalnością Działu. 2. Do zadań Działu Gromadzenia i Opracowania Zbiorów należą wszelkie działania związane z gromadzeniem i opracowaniem zbiorów, w szczególności: 1) planowanie i realizacja zakupu materiałów bibliotecznych, 2) bieżąca analiza ofert wydawniczych i przygotowanie przeglądów nowości, 3) organizowanie przetargów na zakup książek i prenumeratę czasopism, 4) rozliczanie finansowe dokumentacji związanej z realizacją zadań, 5) katalogowanie, klasyfikowanie zbiorów dla Biblioteki Głównej i bibliotek filialnych, 6) ewidencjonowanie nabytków za pomocą elektronicznego systemu bibliotecznego (SOWA2) i wydruk stron inwentarzowych, 7) opracowanie nowości i darów, 8) sporządzanie okresowych planów, analiz, sprawozdań merytorycznych i statystycznych, 9) planowanie i organizacja kontroli zbiorów bibliotecznych, 10) organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników Biblioteki, 11) udział w Komisjach: Zakupu Książek, Selekcji i Darów, Przetargowej. 12 Dział Udostępniania Zbiorów 1. Działem Udostępniania Zbiorów zarządza Kierownik, którego zadaniem jest inspirowanie, koordynacja i nadzór wszystkich prac związanych z działalnością Działu. 2. W skład Działu Udostępniania Zbiorów wchodzi: Biblioteka Główna i 14 bibliotek filialnych. 5
6 3. Do zadań Działu Udostępniania Zbiorów należą działania związane z udostępnianiem materiałów bibliotecznych, w szczególności: 1) kompletowanie zbiorów i prowadzenie dokumentacji wpływów i ubytków w wyznaczonym zakresie, 2) udział w przeglądach nowości wydawniczych i wybór książek dla Biblioteki, 3) prowadzenie dokumentacji statystycznej usług bibliotecznych, 4) przysposobienie nabytków do udostępniania, 5) systematyczna praca nad kształtowaniem księgozbioru i innych materiałów bibliotecznych, zgodnie z potrzebami środowiska, 6) rewindykacja niezwróconych zbiorów, 7) pobieranie i rozliczanie opłat, kaucji oraz należności za przetrzymanie bądź zniszczenie materiałów bibliotecznych, 8) doraźna konserwacja książek i innych materiałów bibliotecznych, 9) udział w tworzeniu bibliografii regionalnej, 10) sporządzanie planów pracy i okresowych sprawozdań, 11) selekcja książek i innych materiałów bibliotecznych zaczytanych (lub uszkodzonych) i zdezaktualizowanych, 12) opieka nad czytelnikiem niepełnosprawnym i starszym (dostarczanie książek do domu), 13) prowadzenie szkoleń dla nowych użytkowników Biblioteki, 14) prowadzenie różnych form popularyzacji książek i czytelnictwa, 15) dbanie o wystrój i estetykę Biblioteki, 16) praca z użytkownikami Biblioteki, 17) współpraca z instytucjami oświatowymi i instytucjami kultury, 18) tworzenie bibliografii tematycznych oraz zleconych przez czytelników zestawień bibliograficznych. 13 Dział Instrukcyjno - Metodyczny 1. Do Działu Instrukcyjno-Metodycznego należą następujące samodzielne stanowiska: 1) Instruktor, 2) Specjalista ds. popularyzacji czytelnictwa, 3) Specjalista ds. automatyzacji, 4) Informatyk. 6
7 Ad. 1) Do zadań Instruktora należy: a) inspirowanie, koordynowanie działalności metodycznej Biblioteki Głównej i bibliotek filialnych, b) opracowanie sprawozdań statystycznych, analiz działalności Biblioteki Głównej i bibliotek filialnych, c) nadzorowanie i koordynowanie prac nad doborem nowości wydawniczych, utrzymaniem odpowiedniej struktury księgozbioru oraz selekcją księgozbioru zniszczonego, zaczytanego i zdezaktualizowanego, d) prenumerata czasopism, e) organizowanie doskonalenia zawodowego udzielanie pomocy w zakresie form i metod udostępniania, promocji nowości i rozwoju czytelnictwa, organizowanie szkoleń (warsztaty, seminaria i konferencje), f) kontrolowanie i ocenianie działalności Biblioteki Głównej i filii bibliotecznych, g) nadzór (w porozumieniu z kierownikami) nad prawidłowym funkcjonowaniem ruchu służbowego w Bibliotece Głównej i bibliotekach filialnych, h) organizowanie zespołów skontrowych i nadzorowanie kontroli zbiorów w bibliotekach, i) organizowanie, koordynacja i nadzór nad praktykami studenckimi i stażami, j) zastępowanie Dyrektora w czasie jego nieobecności. Ad 2). Do zadań Specjalisty ds. promocji czytelnictwa należy: a) koordynowanie i inspirowanie działalności kulturalno-oświatowej Biblioteki Głównej i bibliotek filialnych, b) nawiązywanie kontaktów z Radami Dzielnic, podmiotami prowadzącymi działalność kulturalną, naukową, oświatową, stowarzyszeniami i związkami twórców, artystów oraz organami władz publicznych zajmujących się działalnością kulturalną, a także ze sponsorami i innymi podmiotami w celu pozyskania dodatkowych środków, c) zbieranie i opracowanie danych dotyczących czytelnictwa. Ad. 3) Do zadań Specjalisty ds. automatyzacji należy: a) koordynowanie prac wszystkich modułów zintegrowanego systemu bibliotecznego, b) czuwanie nad zgodnością wszystkich operacji w zintegrowanym systemie bibliotecznym z obowiązującymi normami bibliotecznymi i przepisami, 7
8 c) przygotowanie dla Dyrektora Biblioteki projektów dotyczących dostosowania systemu komputerowego do zasad funkcjonowania Biblioteki, d) współpraca z administratorem zintegrowanego systemu bibliotecznego oraz w zakresie kompetencji ze wszystkimi Działami Biblioteki, e) kontaktowanie się z twórcą oprogramowania systemowego - firmą SOKRATES, f) prowadzenie i organizowanie szkoleń pracowników Biblioteki z zakresu obsługi komputerowego systemu bibliotecznego SOWA2 oraz nadawanie uprawnień do pracy w systemie poszczególnym bibliotekarzom, g) odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie zintegrowanego systemu bibliotecznego, przyjmowanie uwag od użytkowników systemu oraz udzielanie informacji o wprowadzanych zmianach. Ad. 4) Do zadań Informatyka należy: a) administrowanie zintegrowanym systemem bibliotecznym, sieciami komputerowymi i serwerami, b) nadzorowanie działania programu komputerowego zainstalowanego w dziale finansowym, c) czuwanie nad wykorzystaniem i stosowaniem legalnego oprogramowania zainstalowanego w komputerach Biblioteki, d) pomaganie pracownikom Biblioteki w obsłudze komputerów, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania, e) konsultowanie zakupów związanych ze sprzętem komputerowym i oprogramowaniem, f) zgłaszanie Dyrektorowi problemów związanych z koniecznością modernizacji sprzętu komputerowego i oprogramowania. 14 Dział Finansowy 1. Działem Finansowym zarządza Główny Księgowy. 2. Do zadań Głównego Księgowego należy monitorowanie sytuacji finansowej Biblioteki i nadzór nad Działem Finansowym, poprzez wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami prawa w zakresie finansów publicznych oraz rachunkowości, w szczególności: 8
9 1) opracowanie planów rzeczowo-finansowych według założeń ustalanych przez Dyrektora oraz okresowych sprawozdań z ich realizacji, 2) prowadzenie rachunkowości Biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami, 3) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi wykonywania budżetu Biblioteki, 4) sporządzanie sprawozdawczości finansowej, 5) opracowanie oraz przestrzeganie rocznego harmonogramu realizacji dochodów i wydatków, 6) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz przestrzeganie kompletności i rzetelności dokumentów, 7) zapewnienie terminowości spłat zobowiązań oraz ściągania należności, 8) reprezentowanie Biblioteki na podstawie odrębnych pełnomocnictw, w zakresie związanym z pełnioną funkcją. 3. Główny Księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe ustalenie stanu składników majątkowych. 4. Do zadań Działu Finansowego należy prowadzenie dokumentacji finansowej, w szczególności: 1) obsługa kasowa Biblioteki, w tym pobieranie i rozliczanie opłat i kaucji, 2) księgowanie wydatków budżetowych i dokumentacji wpływów, 3) sprawdzanie rachunków pod względem formalno-rachunkowym, 4) przygotowanie przelewów, 5) realizacja wydatków, 6) prowadzenie kartotek osobowych i płacowych oraz list wynagrodzeń, 7) obsługa wydatków i przychodów, 8) prowadzenie i rozliczanie dokumentacji finansowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 9) prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz innymi ubezpieczycielami, 10) opracowanie informacji podatkowych dla Urzędu Skarbowego, 11) przygotowanie materiałów statystycznych, 12) bieżące regulowanie wszystkich płatności Biblioteki. 9
10 15 Dział Administracyjno-Gospodarczy 1. Do Działu Administracyjno-Gospodarczego należy: 1) Referat Administracyjny 2) Referat Gospodarczy. 2. Referatem Administracyjnym zarządza Kierownik, którego zadaniem jest inspirowanie, koordynacja i nadzór wszystkich prac związanych z działalnością Referatu. 3. Do zadań Referatu Administracyjnego należy obsługa poszczególnych Działów Biblioteki w zakresie działalności administracyjnej, w szczególności: 1) prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym: list obecności, teczek osobowych, ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich i dodatku za wieloletnią pracę, uprawnień do nagród jubileuszowych oraz do przejścia na emeryturę, a także spraw socjalnych wszystkich pracowników Biblioteki, 2) realizacja zadań kancelaryjnych, 3) prowadzenie dokumentacji dotyczącej przepisów wewnętrznych i aktów zewnętrznych związanych z działalnością Biblioteki, 4) przekazywanie zarządzeń i poleceń służbowych Dyrektora właściwym Działom, 5) prowadzenie spraw w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (kontrola badań lekarskich, warunków pracy, organizowanie szkoleń) oraz ppoż. (kontrola pomieszczeń bibliotecznych). 4. Referatem Gospodarczym zarządza Kierownik, którego zadaniem jest inspirowanie, koordynacja i nadzór wszystkich prac związanych z działalnością Referatu. 5. Do zadań Referatu Gospodarczego należy obsługa poszczególnych Działów Biblioteki w zakresie działalności gospodarczej, w szczególności: 1) administrowanie majątkiem Biblioteki i prowadzenie ewidencji składników majątkowych, 2) obsługa gospodarcza Biblioteki w zakresie: a) zaopatrzenia w materiały biurowe, niezbędny sprzęt oraz wyposażenie, b) koordynacji realizacji umów z podmiotami zewnętrznymi, 3) realizowanie zadań z zakresu przepisów Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz przepisów ppoż. poprzez: a) planowanie remontów i nadzór nad ich realizacją, b) utrzymanie obiektów w należytym stanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami c) ocenę, konserwację urządzeń i pomieszczeń, 10
11 d) zlecanie napraw, likwidację awarii, e) organizację i nadzór nad sprzątaniem pomieszczeń bibliotecznych, f) prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmem lokali, ich administracją i rozliczaniem należności za czynsze i media W Bibliotece działają także stałe komisje: 1) Komisja Socjalna ZFŚS, 2) Komisja Przetargowa, 3) Komisja Zakupu i Selekcji Zbiorów, 4) Komisja Inwentaryzacyjna, 5) Komisja Skontrowa 6) Komisja Kasacyjna. 2. Dyrektor może powoływać inne Komisje o charakterze stałym lub czasowym. Rozdział V Postanowienia końcowe 17 Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu Biblioteki winny być dokonywane w trybie właściwym dla jego wprowadzenia. 18 Regulamin Organizacyjny Śródmiejskiej Biblioteki Publicznej wchodzi w życie z dniem podpisania i zostaje podany do wiadomości pracownikom poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń, po uprzednim zaopiniowaniu go przez Organizatora i Organizację Związkową działającą w bibliotece. Kraków, dnia 3 marca 2014 r. 11
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Nowohuckiej Biblioteki Publicznej w Krakowie, zwanej dalej Biblioteką,
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Śródmiejskiej Biblioteki Publicznej w Krakowie
Regulamin Organizacyjny Śródmiejskiej Biblioteki Publicznej w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Śródmiejska Biblioteka Publiczna zwana dalej Biblioteką jest miejską instytucją kultury wyodrębnioną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Nowohucka Biblioteka Publiczna zwana dalej Biblioteką jest miejską instytucją kultury wyodrębnioną
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
Regulamin organizacyjny Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 01-17/01/2017 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Gdyni z dnia 17.01. 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiej Biblioteki Publicznej w
Bardziej szczegółowoMIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W LIPNIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY
MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W LIPNIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa: - cele i zadania biblioteki - zasady wykonywania funkcji kierowniczych - strukturę
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU
Załącznik do zarządzenia Nr 2/2014 Dyrektora Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Turku z dnia 12.03.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny jest podstawowym wewnętrznym aktem normatywnym określającym strukturę organizacyjną
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu
Regulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu, zwanej dalej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Nakle n.not.
Regulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Nakle n.not. 1 1) Regulamin Organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację wewnętrzną Biblioteki, zadania komórek organizacyjnych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2012 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Wesoła m.st. Warszawy z dnia 16 maja 2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Dąbrowskiej w Kłodzku
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 dyr. Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kłodzku z dnia 10 kwietnia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Biblioteki Publicznej w Ożarowie Mazowieckim,
Zarządzenie Nr 8 //2014 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 16 grudnia 2014 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Bibliotece Publicznej w Ożarowie Mazowieckim Na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z
DR.011.2.2015 ZARZĄDZENIE NR 2/2015 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY KRAKÓW-NOWA HUTA z 11.03.2015 w sprawie: wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Kultury Kraków Nowa Huta wprowadzonego zarządzeniem
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny. Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Jarocin
Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Jarocin Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Jarocin Strona 1 z 17 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin organizacyjny, zwany dalej regulaminem, określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia nr 219/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury
Regulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa organizację wewnętrzną Kosakowskiego Centrum Kultury. 2 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o KCK
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ
Załącznik do Uchwały Nr 161/2078/2016 Zarządu Województwa Podlaskiego Z dnia 20 września 2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 01
Gminna Biblioteka Publiczna w Zakrzówku ul. Żeromskiego 24 B, 23 213 Zakrzówek tel/fax: (81) 821 50 36 biblioteka@zakrzowek.gmina.pl www.gbp.zakrzowek.gmina.pl Regulamin Organizacyjny Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoBurmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAPKOWICACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAPKOWICACH Rozdział I. Postanowienia wstępne. Rozdział II. Zarządzanie Biblioteką. Rozdział III. Struktura organizacyjna biblioteki.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego Dzielnicowego Domu Kultury Bronowice". REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Adama Mickiewicza w Połańcu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Adama Mickiewicza w Połańcu I. Postanowienia ogólne 1 Miejsko Gminna Biblioteka Publiczna, zwana dalej Biblioteką, działa na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r. w sprawie nadania regulaminu Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Stefana Żeromskiego w Drawsku Pomorskim
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Pantaleona Szumana w Pile
Regulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Pantaleona Szumana w Pile 1 1. Regulamin Organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację wewnętrzną Biblioteki, zadania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w LĘBORKU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w LĘBORKU l. I. PRZEPISY OGÓLNE. 1. Podstawa prawna stanowiąca o organizacji Miejskiej Biblioteki Publicznej: a) Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r.
Bardziej szczegółowoS T A T U T MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KONINIE
Załącznik do Uchwały Nr.. Rady Miasta Konina z dnia. S T A T U T MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KONINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie, zwana dalej Biblioteką,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnej Biblioteki Publicznej. w Opinogórze Górnej
Załącznik do Zarządzenia Nr 3 /2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Opinogórze Górnej z dnia 26 października 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnej Biblioteki Publicznej w Opinogórze Górnej
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie
Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie I. Postanowienia ogólne 1. Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie, zwanej dalej Biblioteką
Bardziej szczegółowo1. Zatwierdzam Regulamin Organizacyjny Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna stanowiący załącznik do zarządzenia.
ZARZĄDZENIE Nr 05/2009 Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna z dnia 15 października 2009r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna. Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku
Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2016 Dyrektora WiMBP w Gdańsku z dnia 25 marca 2016
Bardziej szczegółowoUchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r.
Uchwała nr 4830/14 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie: zaopiniowania regulaminu organizacyjnego Orkiestry Kameralnej Polskiego Radia Amadeus Na podstawie art. 13 ust.
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni
Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM NAUKI EXPERYMENT W GDYNI Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w treści jest mowa o: 1. CNE należy przez to
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W PIASECZNIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenie nr 2/2013 Dyrektora Powiatowej Biblioteki Publicznej w Piasecznie z dnia 2 stycznia 2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W PIASECZNIE Postanowienia
Bardziej szczegółowoZał. nr 1 do Zarządzenia nr 2 /2012 Dyrektora MBP w Lęborku z dnia
Zał. nr 1 do Zarządzenia nr 2 /2012 Dyrektora MBP w Lęborku z dnia 26.11.2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Jarosława Iwaszkiewicza w LĘBORKU l. I. PRZEPISY OGÓLNE. 1. Podstawa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SOŚNICOWICACH
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2017 Dyrektora Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Sośnicowicach z dnia 21 marca 2017 roku. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SOŚNICOWICACH
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy
UCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art. 9 ust. 1 i art. 18 ust.
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 7 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM. z dnia 31 sierpnia 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 7 września 2016 r. Poz. 5101 UCHWAŁA NR XXII/243/16 RADY GMINY OŚWIĘCIM z dnia 31 sierpnia 2016 roku w sprawie: uchylenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W SOCHACZEWIE. w sprawie nadania statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Sochaczewie
UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W SOCHACZEWIE z dnia w sprawie nadania statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Sochaczewie Na podstawie art. 7 ust.1 pkt 9 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dom Kultury 13 Muz, zwany w dalszej części Regulaminu 13 Muz, działa na podstawie statutu nadanego uchwałą Rady Miasta Szczecin
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa
Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa, zwane dalej Centrum, działa na podstawie obowiązujących przepisów
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SIERPCU
Załącznik do Zarządzenia NR 112014 Dyrektora PBP z dnia 07.11.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SIERPCU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny, zwany
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej w Józefowie
Regulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej w Józefowie 1 Postanowienia ogólne Miejska Biblioteka Publiczna w Józefowie działa na podstawie ustawy: 1. Dz.U. Nr 114 z dnia 25.10.1991 r. poz.
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE. z dnia 15 listopada 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 23 listopada 2016 r. Poz. 6682 UCHWAŁA NR XXIII/329/2016 RADY MIEJSKIEJ W MIECHOWIE z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie nadania Statutu Samorządowemu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE Z SIEDZIBĄ W KALINIE WIELKIEJ
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE Z SIEDZIBĄ W KALINIE WIELKIEJ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE II. STRUKTURA ORGANIZACYJNA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE III. ZAKRES
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 29 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU. z dnia 24 września 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 29 października 2012 r. Poz. 5355 UCHWAŁA NR XXIV/174/2012 RADY MIEJSKIEJ W WOJNICZU z dnia 24 września 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr Zarządu Powiatu Wrocławskiego z dnia Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Pile
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora CDN Nr 14/2016 z dnia 13.09.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Pile Na podstawie 31 Statutu Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Pile
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. JERZEGO SZANIAWSKIEGO w ZDUŃSKIEJ WOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2013 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Jerzego Szaniawskiego w Zduńskiej Woli REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. JERZEGO SZANIAWSKIEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.2.2017 Burmistrza Tłuszcza z dnia 2 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W TŁUSZCZU Tłuszcz, styczeń 2017 R o z d z i a ł I Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W JAKTOROWIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2014 Dyrektora GBP w Jaktorowie z dnia 19.05.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W JAKTOROWIE Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 16 listopada 2016 r. Poz. 4754 UCHWAŁA NR XXVIII/134/2016 RADY GMINY DALIKÓW z dnia 27 października 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR LVIII/1232/16 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 23 listopada 2016 r.
UCHWAŁA NR LVIII/1232/16 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 23 listopada 2016 r. w sprawie wspólnej obsługi jednostek oświatowych oraz zmiany statutu Zespołu Ekonomiki Oświaty w Krakowie. Na podstawie art. 10a,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE. z dnia 10 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR 166/IX/2015 RADY MIEJSKIEJ W PIASECZNIE z dnia 10 czerwca 2015 r. w sprawie uchwalenia statutu Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Piasecznie Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych. Rozdział I I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych Rozdział I I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Zespół Obsługi Placówek Oświatowych jest jednostką organizacyjną Gminy Góra Kalwaria w dalszych rozdziałach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W ZAWADZKIEM I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W ZAWADZKIEM SPIS ROZDZIAŁÓW I. Postanowienia ogólne II. Zadania Biblioteki III. Struktura organizacyjna Biblioteki IV. Zadania komórek
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej
Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ. z dnia 24 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 16 grudnia 2016 r. Poz. 4111 UCHWAŁA NR XXXI/102/2016 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr
Bardziej szczegółowow sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 8/2015. Kierownika Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy im. dr. Juliana Gerpe w Łabiszynie z dnia r.
BIBLIOTEKA. PUBLICZNA MIASTA I GMINY ŁABISZYN im. dr Juliana Gerpe 89-210 Łabiszyn, ul. Parkowa 1 tel. 052 384-41-26 NIP 562-10-17-815 Zarządzenie Nr 8/2015 Kierownika Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia r. MIEJSKIEGO OŚRODKA
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 13.01.2012 r. R EGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBANIU 1 2 Alimentacyjnych i Dodatków Mieszkaniowych 2.
Bardziej szczegółowoStatut Muzeum Armii Krajowej w Krakowie
Statut Muzeum Armii Krajowej w Krakowie I. Postanowienia ogólne. 1 Muzeum Armii Krajowej w Krakowie, zwane dalej Muzeum, działa na podstawie: a) ustawy z dnia 25 października 199l r. o organizowaniu i
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- ELEKTRONICZNYCH W KALISZU W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. 1 Zasady ogólne 1. Technikum
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodach, zwany dalej regulaminem, określa:
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2011 r.
Zarządzenie Nr 7/20 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 2 grudnia 20 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie. Na podstawie 9
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1 Stargardzkie Centrum Kultury w Stargardzie, zwane "SCK" jest samorządową instytucją kultury, która działa na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH
Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR LXXII/916/09 Rady Miasta Krakowa z dnia 20 maja 2009 r.
UCHWAŁA NR LXXII/916/09 Rady Miasta Krakowa z dnia 20 maja 2009 r. w sprawie reorganizacji jednostki budżetowej Zespołu Ekonomiki Oświaty Kraków Zachód w Krakowie, zmiany jej nazwy i nadania statutu oraz
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR IX / 58 / 2011 RADY MIASTA BRZEZINY. z dnia 25 maja 2011 r.
UCHWAŁA NR IX / 58 / 2011 RADY MIASTA BRZEZINY z dnia 25 maja 2011 r. w sprawie wydania opinii dotyczącej regulaminu organizacyjnego Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Juliana Tuwima w Brzezinach Na podstawie
Bardziej szczegółowoUchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r.
Uchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r. w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Integracji Europejskiej w Rokosowie Na podstawie art. 41 ust.2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO NR 3 w Wodzisławiu Śląskim Podstawa prawna: art.33 ust 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie terytorialnym ( tj z 1996 r Dz U Nr 13 poz 74
Bardziej szczegółowoSTATUT WOJEWÓDZKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. EMANUELA SMOŁKI W OPOLU
STATUT WOJEWÓDZKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. EMANUELA SMOŁKI W OPOLU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Wojewódzka Biblioteka Publiczna im. Emanuela Smołki w Opolu, zwana dalej Biblioteką, działa na podstawie:
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIX-114/2016 RADY GMINY DOBROSZYCE. z dnia 25 maja 2016 r.
UCHWAŁA NR XIX-114/2016 RADY GMINY DOBROSZYCE z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie utworzenia jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobroszyce oraz nadania jej statutu Na podstawie art. 18
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie
Bardziej szczegółowoWydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej
Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny
POWIATOWY MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY im. Michała Elwiro Andriollego w Otwocku ul. Poniatowskiego 10, 05-400 Otwock tel./fax. +48 / 22 779-33 57; tel. kom. +48 / 695-195-697 e-mail: mdk@pmdk-otwock.pl www:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 Dyrektora Gminnego Centrum Usług Wspólnych w Krapkowicach z dnia 02 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIII/100/2015 RADY GMINY JERZMANOWA. z dnia 28 października 2015 r.
UCHWAŁA NR XIII/100/2015 RADY GMINY JERZMANOWA z dnia 28 października 2015 r. w sprawie nadania Statutu samorządowej instytucji kultury pod nazwą : Gminne Centrum Kultury w Jerzmanowej. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 17 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR LI/370/14 RADY GMINY BISKUPICE. z dnia 26 lutego 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 17 marca 2014 r. Poz. 1562 UCHWAŁA NR LI/370/14 RADY GMINY BISKUPICE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr XIII/85/07 Rady Gminy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich w Oleśnicy I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: 1. Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Zakład Usług Komunalnych w Radomiu jest jednostką budŝetową Gminy Miasta Radomia. 2. UŜyte w niniejszym regulaminie
Bardziej szczegółowo