Rekrutacja dzieci do oddziałów przedszkolnych na rok szkolny 2014/2015

Transkrypt

1 Rekrutacja dzieci do oddziałów przedszkolnych na rok szkolny 2014/2015 I. Terminy rekrutacji: 1. Nabór do oddziałów przedszkolnych na rok szkolny 2014/2015 prowadzony jest w terminach podanych przez szkołę do publicznej wiadomości. 2. Przy zapisie dzieci na rok szkolny 2014/2015 do oddziałów przedszkolnych obowiązują następujące terminy: Składanie deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej Nr 17 lub pisemnej rezygnacji z edukacji przedszkolnej na rok szkolny 2014/2015 (dotyczy dzieci urodzonych w okresie lipiec grudzień 2008 roku.) Składanie pisemnych wniosków wraz z załącznikami oraz dodatkowych dokumentów wynikających z kryteriów zapisanych w artykule 20c ustęp 1 3 ustawy z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Z 2014 r. poz. 7) oraz kryteriów ustalonych przez organ prowadzący Weryfikacja wniosków przez powołaną przez Dyrektora szkoły Komisję Rekrutacyjną (wymagana kompletność wniosku) godz Wywieszenie listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych do oddziałów przedszkolnych w postępowaniu rekrutacyjnym Złożenie potwierdzenia woli zapisu dziecka do oddziału przedszkolnego działającego przy Szkole Podstawowej Nr 17 w Poznaniu. 1

2 Brak pisemnego potwierdzenia przez rodzica jest jednoznaczny z rezygnacją z dalszego postępowania rekrutacyjnego godz Ogłoszenie listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do oddziałów przedszkolnych działających przy szkole Podstawowej nr 17 w Poznaniu. do Rekrutacja uzupełniająca na wolne miejsca (jeśli takie pozostaną) II. Zasady rekrutacji do oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej Nr 17 w Poznaniu. Rekrutacja zasadnicza przebiega w oparciu o ustalone kryteria i jest podzielona na dwa etapy: - etap pierwszy w oparciu o kryteria ustawowe, - etap drugi kryteria organu prowadzącego. Etap pierwszy rekrutacja w oparciu o 7 kryteriów ustawowych: 1. Wielodzietność rodziny kandydata; 2. Niepełnosprawność kandydata; 3. Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; 4. Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; 5. Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; 6. Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; 7. Objęcie kandydata pieczą zastępczą. Powyższe kryteria mają jednakową wartość - 60 pkt. Sposoby udokumentowania spełniania kryterium: KRYTERIUM Wielodzietność rodziny kandydata: Niepełnosprawność kandydata: SPOSÓB UDOKUMENTOWANIA - rodzina wychowująca troje i więcej dzieci, - oświadczenie rodziców o wielodzietności rodziny kandydata. 2

3 za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata, - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność kandydata, - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata: Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata: Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata: Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie: poświadczona kopia albo urzędowo,poświadczony zgodnie za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata, - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności jednego z rodziców kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność obojga rodziców kandydata, - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności obojga rodziców kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata - orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność rodzeństwa kandydata - orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności obojga rodzeństwa kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej - wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej 3

4 prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem, z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata, - prawomocny wyrok sądu rodzinnego, orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz nie wychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem. Objęcie kandydata pieczą zastępczą: - dziecko wychowuje się w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka, z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata, - dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm.). Etap drugi rekrutacja w oparciu o kryteria organu prowadzącego: 1. Zatrudnienie obojga rodziców/opiekunów prawnych dziecka (kryterium stosuje się również w odniesieniu do pracującego/studiującego rodzica, który samotnie wychowuje dziecko),- 15 pkt. 2. Rodzeństwo kandydata uczęszczające w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja do tego przedszkola/szkoły podstawowej/zespołu szkół, - 12 pkt. 3. Miejsce zamieszkania kandydata w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole, - 10 pkt. 4. Zgłoszenie kandydata na pobyt całodzienny, - 7 pkt. 5. Rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzą podatki (PIT) w gminie Poznań (co najmniej jeden rodzic). 7 pkt. 6. Miejsce pracy co najmniej jednego z rodziców/opiekunów prawnych w obwodzie szkoły na terenie której znajduje się przedszkole 4 pkt. Sposoby udokumentowania spełniania kryterium: KRYTERIUM SPOSÓB UDOKUMENTOWANIA Zatrudnienie obojga rodziców/opiekunów prawnych dziecka (kryterium stosuje się również w odniesieniu do pracującego/studiującego rodzica, - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, pobieranie nauki w trybie stacjonarnym, prowadzenie gospodarstwa rolnego lub pozarolniczej działalności gospodarczej, - potwierdzenie zatrudnienia lub pobierania nauki poprzez 4

5 który samotnie wychowuje dziecko): złożenie oświadczenia. Rodzeństwo kandydata uczęszczające w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja do tego przedszkola/szkoły podstawowej: Miejsce zamieszkania kandydata w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole: - oświadczenie rodziców o uczęszczaniu do wskazanego przedszkola/oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej, zespole szkół. - potwierdzenie zamieszkania w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole poprzez złożenie oświadczenia. Zgłoszenie kandydata na pobyt całodzienny: - potwierdzenie zgłoszenia kandydata na pobyt całodzienny poprzez złożenie oświadczenia. Rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzą podatki (PIT) w gminie Poznań (co najmniej jeden rodzic): Miejsce pracy co najmniej jednego z rodziców/opiekunów prawnych w obwodzie szkoły na terenie której znajduje się przedszkole. - potwierdzenie, że rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzili podatek dochodowy PIT za rok 2013 w gminie Poznań poprzez złożenie oświadczenia. - potwierdzenie, miejsca pracy poprzez złożenie oświadczenia. Wzory oświadczeń są dostępne: -na stronie -na stronie -w sekretariacie szkoły III. Procedura odwoławcza: 1. W terminie 7 dni od podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do klasy pierwszej rodzic kandydata może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z pisemnym wnioskiem o sporządzenie pisemnego uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do szkoły. 2. Komisja Rekrutacyjna sporządza uzasadnienie w terminie 5 dni od otrzymania wniosku. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała kandydatów do przyjęcia do szkoły oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 5

6 3. W terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia od Komisji Rekrutacyjnej rodzic może wnieść do Dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia w/w komisji. 4. Dyrektor rozpatruje odwołanie w terminie do 7 dni od dnia otrzymania. 5. Na rozstrzygnięcie Dyrektora szkoły przysługuje rodzicowi odwołanie do Sądu Administracyjnego. 6