ZASADY POSTĘPOWAŃ KWALIFIKACYJNYCH na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego w Kuratorium Oświaty w Szczecinie

Transkrypt

1 ZASADY POSTĘPOWAŃ KWALIFIKACYJNYCH na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego w Kuratorium Oświaty w Szczecinie I. Podstawy prawne: - ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami); - rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz ze zmianą Dz. U. z 2007 r. Nr 214, poz. 1580)); - ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz z późniejszymi zmianami); - rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 10 września 2002 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których moŝna zatrudnić nauczycieli niemających wyŝszego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. Nr 155, poz. 1288); - ustawa z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 19, poz. 239 z późniejszymi zmianami); - ustawa z dnia 23 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty, ustawy Przepisy wprowadzające reformę ustroju szkolnego, ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 111, poz. 1194). II. Nauczyciel /dyrektor/ ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego winien złoŝyć w Kuratorium Oświaty wymagane dokumenty. 1. Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego skierowany do Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty ( proponowany wzór wniosku zał. nr 1). 2. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe - poświadczone kopie. 3. Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego - poświadczona kopia.

2 4. Nauczyciele składają zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: - wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie staŝu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania staŝu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w kaŝdej w wymiarze niŝszym niŝ połowa obowiązującego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zająć, naleŝy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie staŝu, - dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, - dacie złoŝenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego - uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres staŝu oraz dacie jej dokonania, a w przypadku nauczyciela, który w okresie staŝu zmienił miejsce zatrudnienia takŝe o ocenie dorobku zawodowego w poprzednim miejscu zatrudnienia. Dyrektorzy szkół i placówek składają: - zaświadczenie organu prowadzącego szkołę o okresie pracy na stanowisku dyrektora. - sprawozdanie z ostatnich 3 lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem wyników mierzenia jakości pracy szkoły oraz programu rozwoju szkoły, aktualną, wyróŝniającą ocenę pracy ( poświadczoną kopię), dokonaną w okresie pracy na stanowisku dyrektora. - w przypadku dyrektora, któremu stanowisko to powierzono w okresie odbywania staŝu, dyrektor załącza ponadto zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w okresie odbywania staŝu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania staŝu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w kaŝdej w wymiarze niŝszym niŝ połowa obowiązującego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zająć, naleŝy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie staŝu. Dodatkowo naleŝy dołączyć zatwierdzony plan rozwoju zawodowego oraz sprawozdanie z jego realizacji. 5. Zarówno nauczyciele jak i dyrektorzy składają dokumentację potwierdzającą spełnianie wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego. Dokumentacja przedstawiana jest w formie:

3 a/ opisu i analizy realizacji wymagań, o których mowa w 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego, w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów; b/ dyplom lub świadectwo (poświadczoną kopię) potwierdzające zaawansowaną znajomość języka obcego w rozumieniu przepisów w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których moŝna zatrudnić nauczycieli niemajacych wyŝszego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli - jeŝeli wnioskodawca realizował wymaganie określone w 8 ust. 2 pkt 4 lit. d. Uwaga: Nauczyciele, którzy uzyskali ocenę dorobku zawodowego za okres staŝu, a nie złoŝyli wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego przed dniem wejścia w Ŝycie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, mogą w terminie do dnia 31 grudnia 2007 r. do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego dołączyć dokumentację wg starych zasad tj. obowiązujących do dnia 1 grudnia 2007 r. III. Termin i sposób załatwienia sprawy. 1. W przypadku złoŝenia wniosku wraz z dokumentacją do dnia 30 czerwca danego roku, postępowanie kwalifikacyjne powinno być podjęte i zakończone wydaniem decyzji o nadaniu lub odmowie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, do dnia 31 sierpnia tego roku. 2. W przypadku złoŝenia wniosku wraz z dokumentacją do dnia 31 października danego roku, postępowanie kwalifikacyjne powinno być podjęte i zakończone wydaniem decyzji o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego do dnia 31 grudnia tego roku. 3. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzane jest w dwóch etapach: a/ etap pierwszy: po zarejestrowaniu wniosku w bazie danych (rejestrze wniosków) dokumentacja przekazywana jest do odpowiednich ze względu na realizowany nadzór dyrektorów Wydziałów lub kierujących Delegaturami Kuratorium Oświaty. Wyznaczona przez dyrektora Wydziału osoba wizytator (kandydat na przewodniczącego komisji kwalifikacyjnej) dokonuje analizy formalnej złoŝonego wniosku i dokumentacji. Uwaga: ocena pod względem formalnym polega na sprawdzeniu, czy do wniosku zostały dołączone wymagane dokumenty; sprawdzane są ich

4 tytuły oraz cechy formalne (elementy podstawowe takie jak: dane autora, podpis, daty,, terminy, itp. bez oceny merytorycznej). JeŜeli wniosek oraz dokumentacja nie spełniają wymogów formalnych, wskazywane są szczegółowo stwierdzone braki oraz wyznaczany jest termin ich uzupełnienia. W przypadku nie uzupełnienia stwierdzonych braków w wyznaczonym terminie, wniosek pozostaje bez rozpatrzenia. Po zwrocie dokumentacji przez wnioskodawcę, ponownie sprawdza się czy braki zostały uzupełnione. W sytuacji, kiedy nadal stwierdza się braki, wniosek pozostawia się bez rozpoznania. Z powyŝszych czynności sporządzany jest protokół, a wnioskodawca jest powiadamiany na piśmie o konieczności uzupełnienia braków lub o pozostawieniu wniosku bez rozpoznania. b/ etap drugi: jeŝeli wniosek wraz z dokumentacją spełnia wymogi formalne, Zachodniopomorski Kurator Oświaty powołuje Komisję Kwalifikacyjną, która dokonuje oceny spełniania przez wnioskodawcę wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego. W skład Komisji powoływani są eksperci posiadający kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole tego samego typu i rodzaju co szkoła, w której nauczyciel jest zatrudniony, z których co najmniej jeden jest zatrudniony w szkole tego samego typu i rodzaju oraz jeden naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć co nauczyciel. W przypadku dyrektora szkoły, co najmniej dwaj eksperci winni zajmować stanowiska związane ze sprawowaniem nadzoru pedagogicznego, przy czym jeden z nich zajmuje aktualnie stanowisko kierownicze w szkole, oraz co najmniej jeden ekspert naucza tego samego przedmiotu co dyrektor wnioskodawca. W skład komisji, na wniosek nauczyciela/dyrektora, powoływany jest przedstawiciel wskazanego związku zawodowego. O terminie i miejscu posiedzenia Komisji, powiadamiani są jej członkowie oraz wnioskodawca, na co najmniej 14 dni przed wyznaczoną datą posiedzenia. Posiedzenie Komisji jest trzyetapowe: - w pierwszym etapie Komisja zapoznaje się z dokumentacją przedstawioną przez nauczyciela oraz ustala zakres i przebieg rozmowy; - w drugim etapie przeprowadzana jest rozmowa z wnioskodawcą, w czasie, której nauczyciel odpowiada na pytania członków Komisji dotyczące wpływu działań i zadań realizowanych w okresie staŝu, na podniesienie jakości pracy szkoły, w której nauczyciel odbywał staŝ; - w trzecim etapie (bez udziału nauczyciela), kaŝdy z członków Komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, według skali punktowej od 0 do 10. Nauczyciel otrzymuje akceptację Komisji, jeŝeli średnia arytmetyczna

5 punktów wynosi co najmniej 7 (siedem). W sytuacji, kiedy liczba członków Komisji jest większa niŝ 3, odrzuca się jedną najwyŝszą i jedną najniŝszą ocenę punktową. Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej wydaje nauczycielowi zaświadczenie o uzyskaniu akceptacji. Posiedzenia Komisji odbywają się zgodnie z przyjętym regulaminem (załącznik nr 2). Z prac Komisji sporządzany jest protokół. Po zakończeniu prac Komisji, całość dokumentacji nauczyciela oraz dokumenty z przeprowadzonego postępowania kierowane są do Wydziału Organizacji i Kadr, w którym następuje końcowa ocena pod względem formalno prawnym całości postępowania, a następnie przygotowywana jest, do podpisu Zachodniopomorskiemu Kuratorowi Oświaty ostateczna decyzja. Akty nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego wręczane są na organizowanych w tym celu uroczystych spotkaniach z Zachodniopomorskim Kuratorem Oświaty. IV. Miejsce złoŝenia dokumentów. 1. Nauczyciele zatrudnieni w szkołach i placówkach nadzorowanych przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie oraz Delegatury w Chojnie, Nowogardzie, wnioski wraz z dokumentacją składają w Kancelarii Kuratorium w Szczecinie ul. Matejki 6b. 2. Nauczyciele zatrudnieni w szkołach i placówkach objętych nadzorem Delegatury Kuratorium Oświaty w Koszalinie, wnioski wraz z dokumentacja przekazują do Sekretariatu tej Delegatury - Koszalin, ul. Andersa Nauczyciele zatrudnieni w szkołach i placówkach objętych nadzorem Delegatury Kuratorium Oświaty w Wałczu, wnioski wraz z dokumentacja przekazują do Sekretariatu tej Delegatury - Wałcz, ul. Południowa 10 b. 4. Wnioski wraz z dokumentacją moŝna przekazać osobiście lub za pośrednictwem poczty. V. Tryb odwoławczy. 1. W przypadku nie spełnienia przez nauczyciela warunków koniecznych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, opisanych w art. 9b ust. 1 Karty Nauczyciela Zachodniopomorski Kurator Oświaty wydaje decyzję o odmowie nadania stopnia. Przed wydaniem takiej decyzji, nauczyciel powiadamiany jest o moŝliwości zapoznania się z dokumentacją zgromadzoną w czasie postępowania

6 kwalifikacyjnego oraz wniesienia uwag lub zastrzeŝeń do jego przebiegu. Po szczegółowym zbadaniu sprawy pod względem formalno - prawnym, Zachodniopomorski Kurator Oświaty, podejmuje ostateczną decyzję przekazując sprawę do ponownego rozpatrzenia lub odmawia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. 2. Od ostatecznej decyzji wydanej przez Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty, nauczycielowi przysługuje odwołanie do Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w ciągu 14 dni od dnia jej otrzymania. VI. Lista załączników. 1. Załącznik nr 1 - propozycja wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego w wersji dla nauczyciela i dyrektora szkoły. 2. Załącznik nr 2 - proponowany wzór zaświadczenia dyrektora szkoły. 3. Załącznik nr 3 - Regulamin pracy komisji kwalifikacyjnej.

7 Wzór dla nauczycieli. imię i nazwisko nauczany przedmiot nazwa szkoły adres adres do korespondencji, telefon. miejscowość, data Załącznik nr 1 Zachodniopomorski Kurator Oświaty ul. Matejki 6 b Szczecin WNIOSEK O PODJĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Wnoszę o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Odbyłam/łem staŝ w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy oraz otrzymałam/łem pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres staŝu. Posiadam kwalifikacje:... Data rozpoczęcia staŝu... Data zakończenia staŝu... Data dokonania oceny dorobku zawodowego... W załączeniu: 1. Dokumenty potwierdzające moje kwalifikacje zawodowe. 2. Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego. 3. Zaświadczenie dyrektora szkoły. 4. Dokumentacja potwierdzająca spełnianie wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego. Własnoręczny podpis

8 Wzór dla dyrektora miejscowość, data imię i nazwisko dyrektor nauczany przedmiot nazwa szkoły adres adres do korespondencji, telefon Zachodniopomorski Kurator Oświaty ul. Matejki 6 b Szczecin WNIOSEK O PODJĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Wnoszę o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Posiadam 3 letni, nieprzerwany okres pracy na stanowisku dyrektora, oraz wyróŝniającą ocenę pracy. W załączeniu: 1. Dokumenty potwierdzające moje kwalifikacje zawodowe. 2. Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego. 3. Zaświadczenie organu prowadzącego o okresie pracy na stanowisku dyrektora. 4. Sprawozdanie z ostatnich 3 lat pracy. 5. Ocena pracy. 6. Dokumentacja potwierdzająca spełnianie wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego. Własnoręczny podpis

9 ... (pieczęć szkoły) Załącznik nr 2..., dnia... ZAŚWIADCZENIE Zaświadczam, iŝ Pan/Pani Odbył/a staŝ w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego w okresie od... do... na stanowisku nauczyciela przedmiotu / prowadzącego zajęcia... w szkole/szkołach... (wypełniać tylko w przypadku zespołu szkół) w wymiarze... etatu. Obecnie Pan/Pani jest zatrudniony/a na stanowisku nauczyciela przedmiotów/prowadzącego zajęcia......w wymiarze... etatu. 2. Plan rozwoju zawodowego został zatwierdzony w dniu Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego Pan/Pani złoŝył/a w dniu Uzyskał/a pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres staŝu w dniu... 5.* W okresie od... do... odbywał/a staŝ w... i w dniu... uzyskał/a pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres odbytego staŝu. * Wypełnić w przypadku zmiany zatrudnienia w okresie odbywania staŝu.

10 Załącznik nr 3. REGULAMIN PRACY KOMISJI DS. NADANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO POWOŁANEJ PRZEZ ZACHODNIOPOMORSKIEGO KURATORA OŚWIATY 1 Organizacja pracy Komisji 1. Posiedzenie Komisji jest prawomocne jeŝeli uczestniczy w nim co najmniej 2/3 członków. 2. Przewodniczący Komisji sprawdza toŝsamość członków oraz przyjmuje od członków Komisji oświadczenia: a/ o bezstronności w rozpatrywaniu wniosku, b/ o zachowaniu w tajemnicy danych uzyskanych w związku z pracami Komisji. 3. Prawomocność posiedzenia stwierdza Przewodniczący Komisji przed przystąpieniem do pozostałych czynności. 4. W przypadku braku wymaganej do prawomocności obrad liczby członków Komisji, przewodniczący wyznacza nowy termin jej posiedzenia oraz sporządza nowy protokół. 5. Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia Przewodniczący proponuje przyjęcie przez Komisję niniejszego Regulaminu Pracy. 6. Członkowie Komisji mogą zaproponować zmiany lub uzupełnienia w niniejszym regulaminie albo nowy projekt regulaminu. 7. Wszystkie głosowania w sprawach dotyczących zapisów Regulaminu Pracy Komisji rozstrzygane są zwykłą większością głosów. W przypadkach równego podziału głosów za i przeciw zapis Regulaminu lub cały Regulamin nie zostają przyjęte. 8. Pozostałe decyzje w sprawach proceduralnych nie uregulowanych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie uzyskiwania awansu zawodowego przez nauczycieli oraz zapisami niniejszego Regulaminu, Komisja rozstrzyga zwykłą większością głosów.

11 W przypadkach równego podziału głosów za i przeciw o wyniku głosowania decyduje głos Przewodniczącego Komisji. Posiedzenia Komisji są zamknięte. 9. Wszystkich członków Komisji obowiązuje zasada zachowania niejawności obrad. 10. Przewodniczący odpowiada za przebieg obrad Komisji oraz za całość dokumentacji związanej postępowaniem kwalifikacyjnym. 2 Postępowanie kwalifikacyjne. 1. Przewodniczący Komisji przedstawia wniosek o nadanie stopnia awansu. 2. Komisja zapoznaje się z załączoną do wniosku dokumentacją poświadczającą spełnienie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, o których mowa w 5 ust.2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli oraz dokonuje jej analizy. 3. Członkowie Komisji określają zakres i treść rozmowy z nauczycielem. 4. Przewodniczący Komisji zaprasza Wnioskodawcę na posiedzenie Komisji oraz ustala przebieg rozmowy kwalifikacyjnej z nauczycielem. 5. Po przeprowadzonej rozmowie członkowie Komisji dokonują punktowej oceny spełnienia przez nauczyciela wymagań. KaŜdy z członków Komisji moŝe przydzielić łącznie nie więcej niŝ 10 punktów. 6. Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną punktów, z tym Ŝe jeŝeli liczba członków komisji jest większa niŝ 3, odrzuca się jedną najwyŝszą i jedną najniŝszą ocenę. 7. Nauczyciel uzyskał akceptację Komisji, jeŝeli obliczona średnia arytmetyczna punktów wynosi co najmniej Przewodniczący Komisji proponuje treść uzasadnienia do oceny punktowej oraz sporządza protokół z posiedzenia Komisji.

12