ZAŁOŻENIA OGÓLNE. b) kierunek Psychologia o profilu ogólnoakademickim z Wydziału Zamiejscowego ww. Uczelni w Poznaniu 42 osoby,

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU Wdrożenie systemu staży dla studentów i studentek jednolitych studiów magisterskich Psychologia ZAŁOŻENIA OGÓLNE 1. Staże są realizowane w ramach projektu nr POWR S122/15 pt. Wdrożenie systemu staży dla studentów i studentek jednolitych studiów magisterskich Psychologia realizowanych w SWPS Uniwersytecie Humanistycznospołecznym. Projekt przeprowadzany jest w ramach Osi priorytetowej III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego, zwanego dalej projektem. 2. Celem projektu jest poprawa przygotowania 232 studentów/ek z kierunków Psychologia z SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego do wejścia na rynek pracy poprzez wdrożenie systemu staży zapewniających rozwój kompetencji zawodowych specyficznych dla profesji psychologa. 3. Staże skierowane są do studentów/ek następujących stacjonarnych jednolitych studiów magisterskich:: a) kierunek Psychologia o profilu ogólnoakademickim z Wydziału Psychologii w SWPS Uniwersytecie Humanistycznospołecznym w Warszawie 141 osób, b) kierunek Psychologia o profilu ogólnoakademickim z Wydziału Zamiejscowego ww. Uczelni w Poznaniu 42 osoby, c) kierunek Psychologia o profilu ogólnoakademickim z Wydziału Zamiejscowego ww. Uczelni w Katowicach - 14 osób, d) kierunek Psychologia o profilu praktycznym z Wydziału Zamiejscowego ww. Uczelni w Sopocie 35 osób. W stażach mogą wziąć udział studenci/tki, którzy w roku akademickim 2016/17 lub 2017/18 kształcą się na 2 ostatnich semestrach ww. studiów. 4. Studenci/tki zrealizują staże 1-miesięczne w siedzibach pracodawców- 208 staży odbędzie się na terenie Polski, a 24 staże zostaną zrealizowane za granicą. Pracodawców do realizacji staży pozyskuje. 5. Student/ka może odbyć jeden staż organizowany przez SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny, a dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. 6. Za przygotowanie oraz realizację staży odpowiada Biuro Karier Uczelni. ZASADY REKRUTACJI UCZESTNIKÓW 1. Rekrutacje będą się odbywać co 2 miesiące, z wyłączeniem okresu wakacji. 2. Szczegółowe terminy trwania rekrutacji będą każdorazowo podane na Wirtualnej Uczelni oraz Str. 1

2 Rekrutacje odbędą się w siedzibach SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego właściwych dla miejsca kształcenia studenta. 3. Wraz z ogłoszeniem rekrutacji zostaną zamieszczone: lista instytucji zgłaszających chęć przyjęcia stażystów/tek na staże, opis stanowisk, w tym wskazanie stanowisk dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością, pożądany profil kandydata/tki na staż, opis pożądanych kompetencji: wiedza/umiejętności, program stażu, w tym: opis zadań stażowych, możliwych do osiągnięcia w trakcie stażu efektów kształcenia i kompetencji zawodowych. 4. Warunkiem zgłoszenia chęci udziału w projekcie jest złożenie w wyznaczonym terminie: Formularza zgłoszeniowego, Kwestionariusza osobowego, Oświadczenia uczestnika/czki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, CV. 5. Rekrutacja odbywa się w 2 etapach: wypełnianie testu zawierającego pytania i zadania badające wiedzę i umiejętności studenta/ki; w przypadku stażu zagranicznego test w języku obcym. Możliwe wyniki: 0-10 punktów. rozmowa kwalifikacyjna studenta/ki z pracodawcą (w Uczelni, siedzibie pracodawcy lub online, według preferencji studenta/ki i pracodawcy) w celu weryfikacji kompetencji zawodowych oraz językowych (w przypadku staży zagranicznych). Możliwe wyniki: 0-10 punktów. Udział w rozmowie kwalifikacyjnej biorą studenci/tki, którzy otrzymali co najmniej 6 punktów z testu. Po weryfikacji punktacji z testu oraz odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej, następuje wybór przez pracodawców studentów/ek na staż z największą łączną liczbą punktów. W przypadku tej samej liczby punktów u kilku osób decyduje większa liczba punktów z rozmowy. 6. Zakwalifikowani do projektu uczestnicy/czki będą informowani o wynikach rekrutacji mailowo. 7. zastrzega sobie prawo do: a) zmiany wymienionych powyżej limitów miejsc dla poszczególnych grup studentów, b) udzielenia pierwszeństwa w rekrutacji dla którejś z grup studentów/tek, c) do odmowy zakwalifikowania osoby zgłaszającej się ze względu na brak miejsc w ramach danej grup studentów/tek. ZASADA RÓWNOŚCI SZANS 1. zobowiązuje się stosować Wytyczne w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata Osoby zaangażowane w realizację działań projektowych będą przestrzegać zasady równości szans i niedyskryminacji w celu umożliwienia wszystkim osobom bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, Str. 2

3 orientację seksualną sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa w ofercie projektu na jednakowych zasadach. 3. Uczestnicy i uczestniczki projektu proszone są o niezwłoczne zgłaszanie SWPS Uniwersytetowi Humanistycznospołecznemu wszelkich przejawów dyskryminacji lub nierównego traktowania. 4. zobowiązuje się do podjęcia natychmiastowych działań zmierzających do zniwelowania ewentualnych przejawów dyskryminacji lub nierównego traktowania. UCZESTNICTWO W STAŻACH 1. Uczestnik/czka, który został objęty wsparciem, zobowiązany jest do odbycia stażu w terminie oraz zgodnie z zasadami i programem określonymi w umowie, którą podpisuje przed rozpoczęciem stażu wraz z Oświadczeniem do celów rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. 2. Uczestnik/czka zobowiązany jest do odbycia stażu w wymiarze 120 godzin. Staż realizowany jest w trakcie jednego miesiąca. 3. Uczestnik/czka odbywa staż pod nadzorem Opiekuna/ki wyznaczonego przez instytucję przyjmującą na staż. Podczas stażu student/ka wykona minimum 1 projekt merytorycznie związany ze stanowiskiem pracy, na którym będzie odbywał staż. 4. W trakcie miesięcznego stażu Opiekun/ki poświęci 100 godzin zegarowych na opiekę nad stażystą/tką, która obejmuje bezpośrednią współpracę ze studentem oraz poniżej wymienione prace administracyjne i dokumentacyjne. 5. Opiekun/ki w ramach świadczonej nad stażystą/tką opieką zobowiązany jest m.in. do: przygotowania stanowiska pracy dla stażysty/stki i wdrożenie do obowiązków, umożliwienie stażyście/tce praktycznego rozwoju kompetencji zawodowych oraz udzielenie wsparcia w tym zakresie, zapoznania stażysty/tki z obowiązkami i warunkami pracy, w tym z regulaminem pracy, przydzielania zadań do wykonania, nadzór nad wykonywaniem zadań oraz projektu merytorycznie związanego ze stanowiskiem pracy, na którym realizowany jest staż, odbioru wykonanych prac, weryfikacji zgodności przebiegu stażu z programem, informowania Uczelni o przebiegu stażu, w tym o ewentualnych trudnościach lub nieprawidłowościach, udzielania niezbędnej pomocy i wskazówek w zakresie zgłaszanym przez stażystę/tkę, a koniecznym do prawidłowej realizacji stażu, kontrolowania czasu pracy stażysty/tki, przygotowania karty czasu pracy potwierdzającej sprawowanie opieki w wymiarze 100 godzin zegarowych nad każdym/ą stażystą/ką, nadzorowania wypełniania Dziennika stażu i ujętej w nim listy obecności, przygotowania zaświadczenia o ukończeniu stażu i raportu końcowego z realizacji stażu, który jest umieszczony w Dzienniku stażu, przygotowanie dodatkowych dokumentów związanych z realizacją stażu, które w trakcie jego realizacji może wskazać Uczelnia. Str. 3

4 6. Za odbycie pełnego stażu zgodnie z niniejszym regulaminem stażyście/tce przysługuje stypendium stażowe w wysokości 1436,40 zł brutto-brutto (słownie: tysiąc czterysta trzydzieści sześć złotych czterdzieści groszy). Za stawkę za realizację 1 godziny stażu przyjmuje się kwotę 11,97 zł bruttobrutto. Przy czym: a. Stypendium stażowe podlega opodatkowaniu zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz odprowadzeniu składek ZUS w oparciu o obowiązujące przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. b. Ww. kwoty brutto-brutto należy rozumieć jako pełne koszty poniesione przez Uczelnię tytułem stypendium stażowego, w tym koszty związane z pochodnymi wymienionymi w pkt. 6a) także po stronie Uczelni. c. Uczelnia zastrzega sobie prawo do zmiany ww. kwot stypendiów stażowych, o ile w trakcie trwania projektu zaistnieją takie przesłanki. 7. Stypendium stażowe zostanie wypłacone na podstawie wniosku o wypłatę stypendium stażowego wystawionego przez stażystę/tkę na rzecz Uczelni po zakończeniu stażu. Podstawą wypłaty jest: przedstawienie wypełnionego Dziennika stażu zatwierdzonego przez Opiekuna/kę stażu ze strony instytucji przyjmującej na staż, wraz z Raportem stworzonym przez Opiekuna/kę stażu dotyczącym stopnia rozwoju kompetencji zawodowych i przebiegu stażu, w tym ilości i rodzaju projektów wykonanych przez stażystę/tkę, przedstawienie kopi zaświadczenia o ukończeniu stażu wydanego przez Opiekuna/kę stażu ze strony instytucji przyjmującej na staż, dostarczenie innych dokumentów wskazanych w trakcie realizacji stażu przez Uczelnię, wypełnienie testu badającego umiejętności, wiedzę i kompetencje zawodowe, wypełnienie ankiety badającej satysfakcję z realizacji stażu. 8. Uczestnicy/czki projektu będą mieć zapewnione: a. Wszyscy studenci/tki realizujący staż w Polsce oraz za granicą: ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków (NNW). b. Studenci/tki realizujący staże w Polsce oraz za granicą- minimum 50 km od miejsca zamieszkania: refundację kosztów zakwaterowanie, refundację kosztów dojazdu do miejsca realizacji stażu. Finasowanie omawianych kosztów będzie dokonywane po weryfikacji przez Biuro Karier ww. odległości, do wyczerpania środków zarezerwowanych na cel ten oraz wg kolejności złożenia na etapie rekrutacji- formularza zgłoszeniowego. Rodzaj transportu i zakwaterowania oraz zasady refundacji kosztów student/tka ustala z Biurem Karier przed rozpoczęciem stażu. c. Studenci/tki realizujący staże w placówkach medycznych (m.in. szpitalach): badania lekarskie, fartuchy medyczne, materiały zużywalne niezbędne do realizacji stażu w formie narzędzi diagnostycznych. Powyższe świadczenia są zapewniane, jeśli instytucja przyjmująca na staż wskaże ich niezbędność. Finasowanie omawianych kosztów będzie dokonywane po weryfikacji przez Biuro Karier konieczności ich poniesienia, do wyczerpania środków zarezerwowanych na ten cel. Str. 4

5 Rodzaj materiałów zużywalnych oraz zasady refundacji kosztów student/tka ustala z Biurem Karier przed rozpoczęciem stażu. KONSEKWENCJE REZYGNACJI ZE STAŻU 1. Przed zakończeniem rekrutacji: Kandydat/ka, który złożył dokumenty zgłoszeniowe ma możliwość wycofania swojej chęci uczestnictwa w stażu. W tym celu uczestnik/czka zobowiązany jest do poinformowania właściwego dla miejsca kształcenia Biura Karier poprzez wysłanie drogą elektroniczną na adres biurokarier_zapisy@swps.edu.pl stosownej informacji najpóźniej na 2 dni robocze przed planowanym terminem zakończenia rekrutacji. 2. Po zakwalifikowaniu na staż, a przed rozpoczęciem stażu: Kandydat/ka zakwalifikowany na staż ma możliwość wycofania swojej chęci uczestnictwa w stażu przed jego rozpoczęciem. W tym celu uczestnik/czka zobowiązany jest do poinformowania Biura Karier poprzez wysłanie drogą elektroniczną stosownej informacji najpóźniej na 14 dni roboczych przed planowanym rozpoczęciem stażu. W przypadku braku możliwości odbycia stażu z przyczyn od niego niezależnych student/ka może wnioskować o zmianę terminu realizacji stażu. Składa w tym celu wniosek wraz z uzasadnieniem. Decyzję w tej sprawie podejmuje Uczelnia w porozumieniu z instytucją przyjmującą na staż. Uczelnia nie gwarantuje możliwości zapewnienia wolnych miejsc na staż w innym terminie. 3. Po rozpoczęciu stażu: Studenci/tki mają obowiązek niezwłocznego poinformowania SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny o rezygnacji z udziału w projekcie, najpóźniej w ciągu jednego dnia od daty zaistnienia tego faktu, poprzez dostarczenie stosownego oświadczenia do Organizatora (pisemnie lub mailowo na ww. adres). Organizator może obciążyć uczestnika/czkę rezygnujących z udziału w projekcie poniesionymi kosztami stażu, w którym ta osoba brała udział. Ponadto Biuro Karier ma możliwość ograniczenia uczestnikowi/czce zapisów na zajęcia organizowane przez Biuro Karier w ramach jego standardowej oferty. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Uczestnik/czka stażu zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego Regulaminu. 2. zastrzega sobie prawo zmiany postanowień Regulaminu, informując o tym fakcie na Wirtualnej Uczelni oraz 3. W sprawach nierozstrzygniętych niniejszym Regulaminem decyzję podejmuje Kierownik Biura Karier. 4. Regulamin obowiązuje od dnia Str. 5