ZOPTYMALIZOWANIE KOSZTÓW PRACY W SYTUACJI, KIEDY ZMIANY W USTAWIE WYMUSZĄ ZAPRZESTANIE ZŁYCH PRAKTYK
|
|
- Irena Piotrowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ZOPTYMALIZOWANIE KOSZTÓW PRACY W SYTUACJI, KIEDY ZMIANY W USTAWIE WYMUSZĄ ZAPRZESTANIE ZŁYCH PRAKTYK Folie 1 AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY POLAND ROMANIA SLOVAKIA TURKEY sdzlegal.pl
2 UMOWY CYWILNOPRAWNE Dotychczas bardzo popularny sposób na zmniejszenie kosztów zatrudnienia Folie 2
3 MECHANIZMY WYMUSZAJĄCE ZAPRZESTANIE ZŁYCH PRAKTYK: oskładkowanie umów zlecenia wprowadzenie stawki minimalnej godzinowej dla umów cywilnoprawnych liczne kontrole ZUS umowy o dzieło, umowy zawarte z własnym pracodawcą Folie 3
4 ustawodawca pracodawcy Folie 4
5 WPROWADZANE METODY W ZWIĄZKU Z NOWYMI REGULACJAMI Leasing pracowniczy Kary umowne dot. umów cywilnoprawnych Folie 5
6 INNE ROZWIĄZANIA? Folie 6
7 BEZPIECZNE ROZWIĄZANIA Outsourcing zadań Praca tymczasowa Zatrudnianie więźniów Ulgi we wpłatach na PFRON Zmniejszenie absencji chorobowych Zmniejszenie odpisów na ZFŚS Folie 7 Zwiększenie wydajności pracowników
8 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ! Folie 8
9 KONTAKT Konrad Schampera Rechtsanwalt Managing Partner Aleksandra Baranowska - Górecka Radca prawny Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k ul. Kazimierza Wlk Wrocław / POLAND Tel Fax aleksandra.baranowska-gorecka@sdzlegal.pl
10 KONTAKT Wojciech Zając Radca prawny Partner Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k Ul. Kazimierza Wlk Wrocław / POLAND Tel Fax Wojciech.zajac@sdzlegal.pl
11 W PREZENTACJI WYKORZYSTANO MATERIAŁY ZE STRON:
12 schindhelm.com AUSTRIA BELGIUM CZECH REPUBLIC HUNGARY ROMANIA GRAZ BRÜSSEL PILSEN BUDAPEST BUKAREST Saxinger, Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH Saxinger, Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH Saxinger, Chalupsky & Partner v.o.s advokátní kancelář Zimányi & Fakó Rechtsanwälte SCHINDHELM Schindhelm & Asociatii S.C.A. LINZ Saxinger, Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH WELS Saxinger, Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH WIEN Saxinger, Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH BULGARIA BURGAS NOBLEX SCHINDHELM NOBLEX Ltd. - Law & Business Consulting bourgas@noblexgroup.com SOFIA NOBLEX SCHINDHELM NOBLEX Ltd. - Law & Business Consulting sofia@noblexgroup.com CHINA SHANGHAI SCHINDHELM Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbh shanghai@schindhelm.com PRAG Saxinger, Chalupsky & Partner v.o.s advokátní kancelář praha@scwp.com GERMANY HANNOVER SCHINDHELM Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbh hannover@schindhelm.com OSNABRÜCK SCHINDHELM Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbh osnabrueck@schindhelm.com POLAND BRESLAU SDZLEGAL SCHINDHELM Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k. wroclaw@sdzlegal.pl WARSCHAU SDZLEGAL SCHINDHELM Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k. warszawa@sdzlegal.pl SLOVAKIA BRATISLAVA Saxinger, Chalupsky & Partner s.r.o. bratislava@schindhelm.com TURKEY ISTANBUL SCHINDHELM Dr. Dogan & Koyuncu Rechtsanwälte istanbul@schindhelm.com Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k. Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k. (SDZLEGAL Schindhelm) ist Mitglied der SCWP Schindhelm Services SE, Allianz europäischer Wirtschaftskanzleien.
13 Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k. Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając I Wspólnicy sp.k. (SDZLEGAL Schindhelm) ist Mitglied der SCWP Schindhelm Services SE, Allianz europäischer Wirtschaftskanzleien.
NOWELIZACJA USTAWY O UTRZYMANIU PORZ DKU I CZYSTO CI W GMINACH ASPEKTY PRAWNE
Konferencja jest realizowana w ramach projektu pn. Edukacja i informowanie w zakresie post powania z odpadami - kampania na rzecz poprawy efektywno ci systemów selektywnej zbiórki odpadów finansowanego
Bardziej szczegółowoJAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO SUKCESJI OD STRONY PRAWNEJ I PODATKOWEJ
JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO SUKCESJI OD STRONY PRAWNEJ I PODATKOWEJ Opole, 18 października 2018 r. schindhelm.com PODSTAWOWE DANE SKALA PROBLEMU 2 miliony liczba aktywnych przedsiębiorców w CEIDG 210 tysięcy
Bardziej szczegółowoPROBLEMY PRZETARGÓW NA ODBIÓR LUB ODBIÓR I ZAGOSPODAROWANIE ODPADÓW KOMUNALNYCH
PROBLEMY PRZETARGÓW NA ODBIÓR LUB ODBIÓR I ZAGOSPODAROWANIE ODPADÓW KOMUNALNYCH AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY POLAND ROMANIA SLOVAKIA TURKEY sdzlegal.pl OPIS PRZEDMIOTU
Bardziej szczegółowo14-15 października 2014 POZNAŃ, targi POLEKO
PLANY ZMIAN W ROZPORZĄDZENIU MBP KONSEKWENCJE DLA RIPOK AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY POLAND ROMANIA SLOVAKIA TURKEY sdzlegal.pl PROCESY MBP JAKO PROCESY UNIESZKODLIWIANIA
Bardziej szczegółowoUSTAWA O UTRZYMANIU CZYSTOŚCI I PORZĄDKU W GMINACH ROZPORZĄDZENIA WYKONAWCZE
USTAWA O UTRZYMANIU CZYSTOŚCI I PORZĄDKU W GMINACH ROZPORZĄDZENIA WYKONAWCZE AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY POLAND ROMANIA SLOVAKIA TURKEY sdzlegal.pl ŹRÓDŁA PRAWA AUSTRIA
Bardziej szczegółowoSDZLEGAL SCHINDHELM. Twój dostęp do rynku chińskiego i europejskiego. sdzlegal.pl AUSTRIA BELGIUM CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY
SDZLEGAL SCHINDHELM Twój dostęp do rynku chińskiego i europejskiego AUSTRIA BELGIUM CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY AUSTRIA POLAND BELGIUM BULGARIA ROMANIA CHINA SLOVAKIA CZECH TURKEY REPUBLIC GERMANY
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność zarządzających instalacjami za składowanie bioodpadów oraz uprawnienia organów kontrolnych
Odpowiedzialność zarządzających instalacjami za składowanie bioodpadów oraz uprawnienia organów kontrolnych Radca prawny Anna Specht-Schampera AUSTRIA BELGIUM CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY AUSTRIA
Bardziej szczegółowoUSTAWA Z DNIA 20 LUTEGO 2015 R. O ODNAWIALNYCH ŹRÓDŁACH ENERGII (U.O.Z.E.) Producenci, konsumenci, instytucje publiczne najważniejsze implikacje
USTAWA Z DNIA 20 LUTEGO 2015 R. O ODNAWIALNYCH ŹRÓDŁACH ENERGII (U.O.Z.E.) Producenci, konsumenci, instytucje publiczne najważniejsze implikacje AUSTRIA BELGIUM CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY AUSTRIA
Bardziej szczegółowoKAZUSY PRAWNE W GOSPODARCE ODPADAMI
KAZUSY PRAWNE W GOSPODARCE ODPADAMI AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY POLAND ROMANIA SLOVAKIA TURKEY sdzlegal.pl ŹRÓDŁA PRAWA ustawa z dnia 13 września 1996r. o utrzymaniu czystości
Bardziej szczegółowoNOWY PROJEKT WDROŻENIOWY DYREKTYWY 96/71/WE A DOTYCHCZASOWE ORZECZNICTWO ETS
NOWY PROJEKT WDROŻENIOWY DYREKTYWY 96/71/WE A DOTYCHCZASOWE ORZECZNICTWO ETS AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY POLAND ROMANIA SLOVAKIA TURKEY sdzlegal.pl SWOBODA ŚWIADCZENIA
Bardziej szczegółowoNajnowsze regulacje prawne w obszarze gospodarki odpadami
Najnowsze regulacje prawne w obszarze gospodarki odpadami Radca prawny Anna Specht-Schampera schindhelm.com OBSZARY NOWYCH REGULACJI Projekt ustawy o zmianie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w
Bardziej szczegółowoSYGNALIŚCI W KONTEKŚCIE NOWYCH REGULACJI PRAWNYCH
SYGNALIŚCI W KONTEKŚCIE NOWYCH REGULACJI PRAWNYCH WARSZAWA, 7.06.2018 schindhelm.com PROGRAM SPOTKANIA I. Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu jakie obowiązki dla przedsiębiorców
Bardziej szczegółowosdzlegal.pl AUSTRIA BELGIUM BULGARIA CHINA CZECH REPUBLIC GERMANY HUNGARY POLAND ROMANIA SLOVAKIA TURKEY
PORÓWNANIE PROCEDURY PRZETARGOWEJ BŚ Z PROCEDURĄ PRZETARGOWĄ WEDŁUG PZP. ASPEKTY PRAWNE PRZY ZAWIĄZYWANIU POROZUMIEŃ W RAMACH KONSORCJÓW TWORZONYCH PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW
Bardziej szczegółowoZaproszenie. Szkolenie: Prawo pracy w Niemczech. Termin. Cele szkolenia. Miejsce szkolenia. Język. 06 lutego 2015 r. godz. 9.00 17.
Zaproszenie Szkolenie: Prawo pracy w Niemczech Termin Cele szkolenia 06 lutego 2015 r. godz. 9.00 17.00 Miejsce szkolenia Katowice, Hotel Monopol, Dworcowa 5 Język Polski Uczestnicy szkolenia otrzymają
Bardziej szczegółowoJak przeciwdziałać nadużywaniu zwolnień lekarskich w branży produkcyjnej? adw. Paweł Sobol
Jak przeciwdziałać nadużywaniu zwolnień lekarskich w branży produkcyjnej? adw. Paweł Sobol Warszawa, 7 marca 2017 r. SKALA PROBLEMU zgodnie ze statystykami ZUS ok. 15% zwolnień chorobowych oraz ok. 30%
Bardziej szczegółowoZatrudnianie cudzoziemców
Zatrudnianie cudzoziemców Tomasz Rogala radca prawny Warszawa, 23 maja 2017 r. Plan prelekcji I. Uwagi wstępne II. Zezwolenia na pracę III. Zezwolenia pobytowe IV. Zmiany w przepisach 1) Zniesienie wiz
Bardziej szczegółowoKluczowe zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych począwszy od 1 stycznia 2013 roku
Tax alert grudzień 2012 Kluczowe zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych począwszy od 1 stycznia 2013 roku Austria Bulgaria Croatia Czech Republic Poland Romania Slovakia Slovenia Serbia
Bardziej szczegółowoSamozatrudnienie kierowców. najświeższe możliwości w zracjonalizowaniu współpracy z kierowcą
Samozatrudnienie kierowców najświeższe możliwości w zracjonalizowaniu współpracy z kierowcą Aktualne formy współpracy z kierowcami Samozatrudnienie Umowa o pracę Umowy cywilnoprawne (zlecenie, o dzieło)
Bardziej szczegółowoNajważniejsze informacje o Pracowniczych Planach Kapitałowych z punktu widzenia zagranicznego przedsiębiorstwa.
Najważniejsze informacje o Pracowniczych Planach Kapitałowych z punktu widzenia zagranicznego przedsiębiorstwa. Poznań, Al. Niepodległości 31 www.aliantlaw.com Podmioty objęte PPK Podmioty zatrudniające:
Bardziej szczegółowoKBC Securities. Kontrakty terminowe na GPW. Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym. Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski
KBC Securities Kontrakty terminowe na GPW Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski Warszawa, 18.10.2013 Plan prezentacji Struktura grupy KBC Linie biznesowe
Bardziej szczegółowoMigracje szansą województwa pomorskiego
Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki VIII Priorytet Regionalne Kadry Gospodarki Programu, Działanie 8.3 współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny. 1 Jak utrzymać
Bardziej szczegółowowww.rkkw.pl PRAKTYKA NA CO ZWRACAĆ SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ PODCZAS DUE DILIGENCE OBEJMUJĄCEGO ASPEKTY PRACOWNICZE Alicja Piskorz aplikant radcowski RKKW
PRAKTYKA NA CO ZWRACAĆ SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ PODCZAS DUE DILIGENCE OBEJMUJĄCEGO ASPEKTY PRACOWNICZE Alicja Piskorz aplikant radcowski RKKW ISTOTNOŚĆ ASPEKTÓW PRACOWNICZYCH W PROCESIE DUE DILIGENCE wpływ stosunków
Bardziej szczegółowoZatrudnianie informatyków i kadry zarządczej IT. Aspekty prawne. Marcin Maruta, Kuczek Maruta i Wspólnicy marcin.maruta@kuczekmaruta.
Zatrudnianie informatyków i kadry zarządczej IT. Aspekty prawne. Marcin Maruta, Kuczek Maruta i Wspólnicy marcin.maruta@kuczekmaruta.pl 1 Przed nami... Jak prawo podchodzi do zatrudniania i wynagradzania
Bardziej szczegółowoPrzemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej
Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017
Bardziej szczegółowoPrzetwarzanie danych osobowych pracowników w grupie przedsiębiorstw w świetle zasady rozliczalności
Przetwarzanie danych osobowych pracowników w grupie przedsiębiorstw w świetle zasady rozliczalności Dr Dominika Dörre- Kolasa- Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ radca prawny, partner 4 grudnia
Bardziej szczegółowoStruktura sektora energetycznego w Europie
Struktura sektora energetycznego w Europie seminarium Energia na jutro 15-16, września 2014 źródło: lion-deer.com 1. Mieszkańcy Europy, 2. Struktura wytwarzania energii w krajach Europy, 3. Uzależnienie
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA
OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Golden Floor Tower, ul. Chłodna 51, WARSZAWA (Centrum) Termin: 20.05.2019 r. Godziny: 10:00-16:00 ADRESACI SZKOLENIA
Bardziej szczegółowoOutsourcing w placówkach medycznych - lek na całe zło? Jacek Świeca Radca prawny Partner Zarządzający Kancelaria Prawna Świeca i Wspólnicy Sp. k.
Outsourcing w placówkach medycznych - lek na całe zło? Jacek Świeca Radca prawny Partner Zarządzający Kancelaria Prawna Świeca i Wspólnicy Sp. k. Outsourcing czym jest? Powierzenie przez organizację realizacji
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019
WROCŁAW 4 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2016r - określony i umowach cywilnoprawnych Adresaci usługi szkoleniowej
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR GDAŃSK. 22 maja 2019
GDAŃSK 22 maja 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoZatrudnianie cudzoziemców i Delegowanie pracowników ( nowe zasady i optymalizacja )
1 z 5 2017-01-31 08:43 Temat: Zatrudnianie cudzoziemców ( nowe zasady i optymalizacja) Nadawca: Towarzystwo Gospodarki Data: 2017-01-31 08:42 Adresat: towarzystwo@towarzystwo.org.pl
Bardziej szczegółowoKIERUNKI EKSPORTU / EXPORT DIRECTIONS Belgia / Belgium Białoruś / Byelarussia Bułgaria / Bulgaria Dania / Denmark Estonia / Estonia Francja / France Hiszpania / Spain Holandia / Holland Litwa / Lithuania
Bardziej szczegółowoInstrumenty finansowania eksportu
1 Instrumenty finansowania eksportu MOŻLIWE ROZWIĄZANIA FINANSOWANIA KONTRAKTÓW EKSPORTOWYCH Polski producent urządzeń dla przemysłu górniczego, rybołówstwa, energetyki, przemysłu cukrowniczego, cementowego
Bardziej szczegółowoKapitał ludzki, to źródło trwałej przewagi konkurencyjnej, swoimi działaniami budujemy ją dla naszych Klientów.
Kapitał ludzki, to źródło trwałej przewagi konkurencyjnej, swoimi działaniami budujemy ją dla naszych Klientów. 1. Usługa rekrutacji i selekcji 2. Obsługa kadrowo-płacowa 3. Praca tymczasowa Oddziały w
Bardziej szczegółowoWyliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, w razie choroby i macierzyństwa, wynagrodzeń w ramach umów cywilnoprawnych Warsztaty praktyczne
Wyliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, w razie choroby i macierzyństwa, wynagrodzeń w ramach umów cywilnoprawnych Warsztaty praktyczne Informacje o usłudze Numer usługi 2016/11/21/7633/24232 Cena netto
Bardziej szczegółowoZASADY KORYGOWANIA błędnie rozliczonych składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
ZASADY KORYGOWANIA błędnie rozliczonych składek ZUS oraz podatku dochodowego Szkolenie ma na celu kompleksowe omówienie problematyki związanej z korygowaniem list płac, dokumentacją ZUS a uczestnicy będą
Bardziej szczegółowoPracownicze Plany Kapitałowe - przypadki szczególne umowy cywilnoprawne, zatrudnianie na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne
Pracownicze Plany Kapitałowe - przypadki szczególne umowy cywilnoprawne, zatrudnianie na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne apl. adw. Marta Rogocz w kancelarii Zawirska Gąsior 1. Zatrudnienie
Bardziej szczegółowoSoftlab HR Puls 9/2017
Softlab HR Puls 9/2017 Przesyłamy Państwu nasz najnowszy biuletyn informacyjny Softlab HR by Asseco Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ
Bardziej szczegółowoZmiany w prawie pracy
Zmiany w prawie pracy Monika Błońska, radca prawny Warszawa, dn. 13 grudnia 2016 r. Zmiany, które już weszły w życie Zmiany, które weszły w życie 3 sierpnia 2016 r. Zmiana w zakresie zakazu zatrudniania
Bardziej szczegółowoOFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH
Outsourcing kadr, płac, księgowości OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH Warszawa 2012 Szanowni Paostwo, Dziękujemy za umożliwienie nam przedstawienia naszej oferty. Jeśli nasze propozycje spotkają
Bardziej szczegółowoTECHNIKA INSPEKCJI TV
TECHNIKA INSPEKCJI TV PL Specjalista w Technikach Inspekcji TV RICO jako ekspert w zakresie techniki inspekcji TV do przeglądów kanałów, instalacji czystej wody i instalacji ściekowych, technicznego wyposażenia
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA PFHR. 21 listopada 2014 r. Warszawa - CZAS PRACY OD A DO Z prowadzący Piotr Wojciechowski
SZKOLENIA PFHR 3 grudnia 2014 r. Warszawa - szkolenie dla agencji pośrednictwa pracy i doradztwa 28 listopada 2014 r. Warszawa - CZAS PRACY OD A DO Z 21 listopada 2014 r. Warszawa - CZAS PRACY OD A DO
Bardziej szczegółowoPolskie Towarzystwo Prawa i Gospodarki Rynkowej
29.11.2017 Warszawa,Centrum Giełdowe GPW, Książca 4 545 zł + VAT od osoby 495 zł + VAT od osoby, dla 2 osób 445 zł + VAT od osoby, dla 3 osób Polskie Towarzystwo Prawa i Gospodarki Rynkowej www.towarzystwo.org.pl
Bardziej szczegółowoEkonomiczny wymiar nowych regulacji prawnych po 1 stycznia 2017r w zakresie zatrudnienia
Ekonomiczny wymiar nowych regulacji prawnych po 1 stycznia 2017r w zakresie zatrudnienia Mariusz Nyk mnyk@interia.pl Katedra Polityki Ekonomicznej, Uniwersytet Łódzki Edukacja zawodowa - profesjonaliści
Bardziej szczegółowoEKSPERT RADZI - JEDNODNIOWE SZKOLENIA Z ZAKRESU PRAWA PRACY. adw. Piotr Wojciechowski
EKSPERT RADZI - JEDNODNIOWE SZKOLENIA Z ZAKRESU PRAWA PRACY adw. Piotr Wojciechowski Szanowni Państwo, Inwestycja w rozwój ludzi to w dzisiejszych czasach inwestycja w rozwój biznesu. Droga do mistrzostwa
Bardziej szczegółowoNowelizacja ustawy o APT i płacy minimalnej dr Maciej Chakowski
Nowelizacja ustawy o APT i płacy minimalnej 2017 dr Maciej Chakowski Ograniczenia czasowe w udostępnianiu pracowników z APT Agencja pracy tymczasowej może skierować danego pracownika tymczasowego do wykonywania
Bardziej szczegółowoOsiągniecia i wyzwania w Polsce w zakresie przedwczesnego kończenia nauki
Osiągniecia i wyzwania w Polsce w zakresie przedwczesnego kończenia nauki Konferencja prezentująca wyniki projektu Przedwczesne kończenie nauki - monitoring i przeciwdziałanie Warszawa, 2 czerwca 2016
Bardziej szczegółowoOFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o.
OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców LAUDAM Usługi Sp. z o.o. Wstęp Pragniemy zaprezentować ofertę firmy LAUDAM USŁUGI SP. Z O. O. Wieloletnia współpraca z firmami z wielu branż pozwoliła
Bardziej szczegółowoZasady zatrudniania i wynagradzania w projektach. Kamila Balicka Centrum Administracyjnego Wsparcia Projektów
Zasady zatrudniania i wynagradzania w projektach Kamila Balicka Centrum Administracyjnego Wsparcia Projektów PRZYDATNE LINKI http://www.cawp.uj.edu.pl/wynagrodzenia www.dso.uj.edu.pl/projekty www.dso.uj.edu.pl/umowy-cywilno-prawne
Bardziej szczegółowoODPOWIEDŹ NA PYTANIE PRAWNE
Sopot, dnia 18 listopada 2017 r. Sygn.: 006470 ODPOWIEDŹ NA PYTANIE PRAWNE skierowane przez Zleceniodawcę w dniu 18 listopada 2017 r. o godzinie 11:40 w ramach abonamentu. Przedmiot odpowiedzi: 1. Czy
Bardziej szczegółowoUmowy cywilnoprawne w 2019r.
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE Umowy cywilnoprawne w 2019r. zmiany w zakresie oskładkowania umów zlecenia zawartych z osobami prowadzącymi działalność od 2019r. i nowe interpretacje ZUS Lublin 7 maja 2019r. Warszawa
Bardziej szczegółowoPrzemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej
Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017
Bardziej szczegółowoLuka płci w emeryturach w przyszłości
Luka płci w emeryturach w przyszłości Agnieszka Chłoń-Domińczak Konferencja Polityka rodzinna a systemy emerytalne Warszawa, 11 grudnia 2017 r. Luka płci w emeryturach: zmiany w czasie Obecne różnice w
Bardziej szczegółowoWarszawa, 9 sierpnia 2007 rok WYNIKI FINANSOWE ZA I PÓŁROCZE 2007 ROKU
Warszawa, 9 sierpnia 2007 rok WYNIKI FINANSOWE ZA I PÓŁROCZE 2007 ROKU Wyniki finansowe GRUPA Wyniki skonsolidowane PRZYCHODY I poł. 2007 I poł. 2006 zmiana +131% 499,9 Przychody 499,9 216,8 131% DA 90,3
Bardziej szczegółowoMŚP w 7. Programie Ramowym UE. Badania na Rzecz Małych i Średnich Przedsiębiorstw specjalny program dedykowany MŚP
MŚP w 7. Programie Ramowym UE Badania na Rzecz Małych i Średnich Przedsiębiorstw specjalny program dedykowany MŚP Capacities Możliwości Działania podejmowane w programie Capacities mają na celu pomoc w
Bardziej szczegółowoProgram. Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego.
Program Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego 09.02.2012 / Sala Konferencyjna AHK Polska / ul. Miodowa 14 / Warszawa
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność karna podmiotów zbiorowych wyzwania compliance dla przedsiębiorstw Ewelina Rutkowska prawnik, Raczkowski Paruch
Odpowiedzialność karna podmiotów zbiorowych wyzwania compliance dla przedsiębiorstw Ewelina Rutkowska prawnik, Raczkowski Paruch Warszawa, 25 czerwca 2019 r. Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych ustawa
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zmiany w składkach i zasiłkach w 2016 r. ze szczególnym Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom
Bardziej szczegółowoInformacje o usłudze Numer usługi 2016/04/18/7633/8197 Cena netto 450,00 zł Cena brutto 553,50 zł Cena netto za. godzinę
Wynagrodzenia, zasiłki i potrącenia z uwzględnieniem zmian kadrowopłacowych obowiązujących w 2016 r. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/18/7633/8197 Cena netto 450,00 zł Cena brutto 553,50 zł Cena
Bardziej szczegółowoECOVIS Milczarek i Wspólnicy Kancelaria Prawna Sp.k. LENDICO POLAND Sp. z o.o. Ul. Bukowińska 22/215 02-703 WARSZAWA
ECOVIS Milczarek i Wspólnicy Kancelaria Prawna Sp.k. ul. Wiśniowa 40B/5 02 520 Warszawa LENDICO POLAND Sp. z o.o. Ul. Bukowińska 22/215 02-703 WARSZAWA ECOVIS Milczarek i Wspólnicy Kancelaria Prawna Sp.k.
Bardziej szczegółowoP r z yc z y ny n i s k i e j. ko b i e t w Po l s c e. I g a M a g d a
P r z yc z y ny n i s k i e j a k t y w n o ś c i za w o d o w e j ko b i e t w Po l s c e I g a M a g d a A n e t a K i e ł c z e w s k a Italy Malta Romania Greece Croatia Poland Belgium Hungary Ireland
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rozwoju Regionalnego 14 czerwca 2013 r. 1
1 Rozliczanie kosztów osobowych w ramach dotacji udzielanych ze środków POPT 2007-2013 2 Rozliczanie kosztów osobowych Prowadzenie ewidencji czasu pracy: Prowadzenie ewidencji czasu pracy w postaci kart
Bardziej szczegółowoPolskie Towarzystwo Prawa i Gospodarki Rynkowej
15.12.2017 Warszawa,Centrum Giełdowe GPW, Książca 4 545 zł + VAT od osoby 495 zł + VAT od osoby, dla 2 osób 445 zł + VAT od osoby, dla 3 osób Polskie Towarzystwo Prawa i Gospodarki Rynkowej www.towarzystwo.org.pl
Bardziej szczegółowoWarszawa, 20-22 kwietnia 2012
Warszawa, 20-22 kwietnia 2012 Jak zwiększyć zatrudnienie osób starszych? wnioski z doświadczeń międzynarodowych Wiktor Wojciechowski Wiosenna Szkoła Leszka Balcerowicza 20 kwietnia 2012 roku Zakres wolności
Bardziej szczegółowoZatrudnienie. 19.12.2008 r. Warsztaty dla PCSS
Zatrudnienie 19.12.2008 r. Warsztaty dla PCSS Podstawowe akty prawne: Kodeks pracy: ustawa z dnia 26.06.1974 r. (Dz.U.1998, nr 21, poz. 94 z późn.zm.) Kodeks cywilny: ustawa z dnia 23.04.1964 r. (Dz.U.1964,
Bardziej szczegółowoTwórcza Łotwa. Inese Šuļžanoka, Szef Biura Reprezentacyjnego Łotewskiej Agencji Inwestycji i Rozwoju w Polsce
Twórcza Łotwa Inese Šuļžanoka, Szef Biura Reprezentacyjnego Łotewskiej Agencji Inwestycji i Rozwoju w Polsce RYGA BAŁTYCKIE METROPOLIE Ryga jest największym miastem w Państwach Bałtyckich: 650,478/1,03
Bardziej szczegółowoAVAILABILITY BROCHURE
CEE AVAILABILITY BROCHURE Central & Eastern Europe www.prologiscee.com POLAND REGION WARSAW Prologis Park Warsaw II Building 2 : 3,340 m² Prologis Park Teresin Building 1 : 9,730 m² Building 2: 27,140
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O OCHRONIE DANYCH Aplikacja VIENNA INTERNATIONAL HOTELMANAGEMENT AG. a) Zarządzanie procesem składania aplikacji
INFORMACJA O OCHRONIE DANYCH Aplikacja VIENNA INTERNATIONAL HOTELMANAGEMENT AG 1) Czynność przetwarzania Zarządzanie aplikacjami 1 2) Administrator / pracodawca 3) Cele przetwarzania w oparciu o podstawę
Bardziej szczegółowoZajęcia 5. Rynek pracy - polityka wobec rynku pracy
Zajęcia 5 Rynek pracy - polityka wobec rynku pracy 1 Kolejne zajęcia: Rynek pracy - polityka wobec rynku pracy (c.d.) 1) W. Wojciechowski, Skąd się bierze bezrobocie?, Zeszyty FOR (+słowniczek); (profil)
Bardziej szczegółowoŻ ż Ł ż ż ż Ż Ś ż ż ż Ł Ż Ż ć ż Ż Ż Ż Ń Ż Ź ż Ź Ź ż Ż ż ż Ż Ł Ż Ł Ż ż Ż ż Ż Ż Ń Ą Ż Ń Ż Ń ć ż Ż ź Ś ć Ł Ł Ź Ż Ż ż Ł ż Ż Ł Ż Ł ź ć ż Ż Ż ż ż Ó ż Ł Ż ć Ż Ż Ę Ż Ż Ż ż Ż ż ż Ś ż Ż ż ż ź Ż Ń ć Ż ż Ż Ż ż ż ż
Bardziej szczegółowoŚ Ł Ą Ś Ś ź Ś ń ż ż Ó ż ż Ś Ł ż ń ń ń ż ń Ś ń ć ŚĘ Ó Ł Ę Ł Ś Ę Ę ń ń ń ń ń Ź ń ń ń ń ń ż ń ń ń ń ń Ę ż ż ć Ść ń ń ż Ń ż ż ń ń Ś Ą ń Ś ń ń ż Ó ż Ź ń ż ń Ś Ń Ó ż Ł ż Ą ź ź Ś Ł ć Ś ć ż ź ż ć ć Ę Ó Ś Ó ż ż
Bardziej szczegółowoŁ Ł Ś ź ń ź ź ź Ś Ł Ę Ę Ś ż Ś ń Ą Ś Ą Ł ż ż ń ż ć ż ż ż ź ż ć ź Ę Ę ń ć ż Ł ń ż ż ż Ś ż Ś ż ż ż ż ż ż ż ń ń ż ż ż ć ż ń ż ń ź ż ć ż ż ć ń ż Ę Ę ć ń Ę ż ż ń ń ź Ę ź ż ń ż ń ź ż ż ż ń ż ż ż ż ż ż ż ż ń ń
Bardziej szczegółowoŁ Ł Ś Ę ź ń ź ź Ś Ę Ę Ś Ą Ś Ę Ż Ł ń Ę Ś ć ć ń ć ń ń ń ź ń Ę ź ń ń ń ź ź Ś ź ź ć ń ń ń ń Ś ć Ś ń ń Ś ź ń Ę ń Ś ź ź ź ź ź Ę Ę Ę Ś ń Ś ć ń ń ń ń ń ń Ę ń ń ń ń ć ń ń ń ń ć ń Ś ć Ł ń ń ń ć ń ć ź ń ź ć ń ń ć
Bardziej szczegółowoMłodzież w Małopolsce
Młodzież w Małopolsce Katarzyna Antończak-Świder Kraków, 22 kwietnia 2015 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.wup-krakow.pl Zagadnienia młodzi
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty
Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty Kod szkolenia: 913614 Miejsce: Gdańsk, Centrum miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program 1. Na co warto
Bardziej szczegółowoRejestracja (W celu uzyskania szczegółowych informacji proszę zapoznać się z treścią kolejnych stron)
Przewodnik po SCA 1 Rejestracja (W celu uzyskania szczegółowych informacji proszę zapoznać się z treścią kolejnych stron) Otrzymasz informację o rejestracji Przewoźnika z portalu DB Schenker Carrier Portal.
Bardziej szczegółowoSystem opieki zdrowotnej na tle innych krajów
System opieki zdrowotnej na tle innych krajów Dr Szczepan Cofta, Dr Rafał Staszewski Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu Uniwersytet Medyczny im. K. Marcinkowskiego im. K. Marcinkowskiego
Bardziej szczegółowoPracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA.
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE Pracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA. Wrocław 11 października 2019r. Lublin 25 października 2019r. Szczecin 28 października
Bardziej szczegółowoZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R.
ZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/09/16/9405/17504 Cena netto 780,00 zł Cena brutto 959,40 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoLuka płacowa analiza problemu i sposoby przeciwdziałania
Luka płacowa analiza problemu i sposoby przeciwdziałania Aleksandra Niżyńska Luka płacowa Dysproporcja w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn wyrażona jako różnica między średnim wynagrodzeniem brutto mężczyzn
Bardziej szczegółowoZawieranie UMÓW ZLECENIA zmiany od 01 stycznia 2017 r. na bazie najnowszych wyjaśnień MRPiPS rozliczenia składkowo podatkowe
Zawieranie UMÓW ZLECENIA zmiany od 01 stycznia 2017 r. na bazie najnowszych wyjaśnień MRPiPS rozliczenia składkowo podatkowe Szkolenie ma na celu szczegółowe omówienie rozliczania wynagrodzeń oraz składek
Bardziej szczegółowoSzkolenie. Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe
Szkolenie Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe 1 dzień / 11.10.2016 godz. 10:00-16:00 (lunch + przerwy kawowe) Sala konferencyjna AHK Polska
Bardziej szczegółowoKwalifikowalność wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w latach
Kwalifikowalność wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w latach 2014-2020 Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego WYDATKI KWALIFIKOWALNE Niezbędne
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR WARSZAWA. 13 czerwca 2019
WARSZAWA 13 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoUdział Polski w 7. Programie Ramowym Dane statystyczne po 219 konkursach
Promocja Nauki Polskiej w Brukseli Bruksela, 14.12.21 r. Udział Polski w 7. Programie Ramowym Dane statystyczne po 219 konkursach Andrzej Siemaszko Andrzej Galik Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR KRAKÓW. 11 czerwca 2019
KRAKÓW 11 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoOCHSNER POMPY CIEPŁA. Sebastian Bełzowski Dyr. ds. Exportu Ochsner GmbH
OCHSNER POMPY CIEPŁA Sebastian Bełzowski Dyr. ds. Exportu Ochsner GmbH OCHSNER - Siła z tradycji firma założona w 1872 w latach 1946-1992międzynarodowaprodukcja pomp procesowych w 1978 powstaje OCHSNER
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów
Spis treści Wykaz skrótów 1. Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r. 1.1 Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. 1.2 Minimalna składka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych 1.3 Ubezpieczenia społeczne
Bardziej szczegółowoEfektywność energetyczna w wybranych branżach przemysłu oraz systemy zarządzania energią dla przemysłu (normy ISO)
Efektywność energetyczna w wybranych branżach przemysłu oraz systemy zarządzania energią dla przemysłu (normy ISO) na przykładzie projektu Zarządzanie energią w przemyśle według standardu EN ISO 50001
Bardziej szczegółowo10 LAT PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE 29 września 2014 r.
10 LAT PRACY TYMCZASOWEJ W POLSCE 29 września 2014 r. Organizatorzy Partner merytoryczny Patroni Rozwój polskiego rynku pracy tymczasowej Liczba agencji wzrosła do poziomu blisko 5 tys. podmiotów (pod
Bardziej szczegółowoPrzedsiębiorczość kobiet w Polsce Wyniki projektu badawczego PARP
2012 Paulina Zadura-Lichota Dyrektor Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Przedsiębiorczość kobiet w Polsce Wyniki projektu badawczego PARP
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo emerytalne kobiet w Europie. dr Agnieszka Chłoń-Domińczak Instytut Statystyki i Demografii SGH Instytut Badań Edukacyjnych
Bezpieczeństwo emerytalne kobiet w Europie dr Agnieszka Chłoń-Domińczak Instytut Statystyki i Demografii SGH Instytut Badań Edukacyjnych 1. Przesłanki badania 2. Cele badawcze 3. Uwarunkowania rynku pracy
Bardziej szczegółowoNowy program Płatnik i zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 2019r.
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE Nowy program Płatnik i zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 2019r. ( nowe ZUS RIA i ZUS RPA, zmiany w odprowadzaniu składek z umów zlecenia zawartych z osobami prowadzącymi działalność
Bardziej szczegółowoTransport drogowy w Polsce wybrane dane
Zrzeszenie Międzynarodowych Przewoźników Drogowych w Polsce Transport drogowy w Polsce wybrane dane RAPORT ZMPD 2012 marzec 2013 Liczba firm transportowych w międzynarodowym transporcie drogowym rzeczy
Bardziej szczegółowoZasady zatrudniania i wynagradzania w projektach. Joanna Szwej Centrum Administracyjnego Wsparcia Projektów
Zasady zatrudniania i wynagradzania w projektach Joanna Szwej Centrum Administracyjnego Wsparcia Projektów PRZEPISY i PRZYDATNE STRONY Koszty w projektach badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum
Bardziej szczegółowoul. Płk Dąbka 15, 52-208 Wrocław tel: 71-716-45-80, fax: 71-368-18-13 Oferta na OUTSOURCING USŁUG dla Firm
Royal Sp. z o.o. ul. Płk Dąbka 15, 52-208 Wrocław tel: 71-716-45-80, fax: 71-368-18-13 +48 603 796 334 +48 515 084 866 e-mail: info@royal-hr.eu Wrocław, grudzień, 2011r. Oferta na OUTSOURCING USŁUG dla
Bardziej szczegółowo23 września 2010, Warszawa
, Warszawa Zatrudnianie członków zarządu spółek kapitałowych Aleksandra Minkowicz-Flanek Radca prawny Counsel PwC Legal Dostępne formy zatrudnienia Uchwała (może być uzupełniona umową o zachowaniu poufności
Bardziej szczegółowo